COMPETNCIA DA FARMCIA HOSPITALAR

QUEM GANHA CONHECIMENTO NUNCA PERDE TEMPO.

Considerando-se que a vida humana no tem preo, a qualidade do
produto farmacutico tem que ser meta prioritria, para a garantia da
eficcia teraputica

INTRODUO
Ao se estudar sobre a competncia do trabalho farmacutico no desempenho da atividade
hospitalar, surpreende-se certamente com a demonstrao da expanso da importncia deste
profissional no contexto hospitalar em todo o mundo e, semelhana de outros pases onde
o profissional farmacutico encontra-se desempenhando atividades ainda no desenvolvidas
no Brasil, a profisso passou pelos mesmos desafios dos que ora enfrentamos.
Como o paciente o real beneficirio das aes do farmacutico, a assistncia farmacutica
deve ser um complexo de atitudes, comportamentos, compromissos, valores ticos,
funes, conhecimentos e responsabilidades.
Nos hospitais em que se observa maior tendncia em valorizar os problemas econmicos
em detrimento da qualidade ou mesmo da eficincia da assistncia sanitria, os problemas
de sade muitas vezes so gerados e agravados pelo mau uso dos medicamentos. Nestes
casos, a Farmcia vista apenas como um setor de guarda e controle de medicamentos,
mantida mais para atender aos requisitos legais, do que um rgo que, quando bem
administrado, poderia render benefcios extras s instituies.
Cabe aos farmacuticos um papel importante na transposio destas barreiras, para reverso
deste processo e quando o profissional mostra que h possibilidade de efetiva cooperao
no equilbrio do oramento hospitalar, contribuindo de modo decisivo no custo dirio do
leito, atravs do melhor gerenciamento do uso dos medicamentos, a atividade farmacutica
adquire significado especial.
Por isso, os profissionais farmacuticos devem:
Tornar a Farmcia mais integrada s funes hospitalares, ampliando sua atuao;
Gerar informaes sobre os medicamentos padronizados, para evitar gastos
desnecessrios com aquisio de medicamentos similares j existentes na organizao e
tornar a farmcia um polo divulgador de informao sobre frmacos;
Implantar programas de farmacovigilncia e farmcia clnica, bem como rotinas de
estudo farmacoeconmico;
Estabelecer rotinas de controle de qualidade;
Desenvolver normas tcnicas para produtos e servios prestados pela farmcia, no
tocante ao gerenciamento de medicamentos, para evitar perdas;
Reduzir os custos com aquisio de medicamentos e promover maior rotatividade dos
estoques;
Diminuir a mo-de-obra da enfermagem, direcionando seus servios para o cuidado
exclusivo com os pacientes;
Possibilitar o treinamento do prprio pessoal funcionrio do Servio, na realizao de
curso especializado para tcnicos em farmcia hospitalar;
Desenvolver programas de treinamento a todos os profissionais envolvidos no processo
de uso dos medicamentos;
Implantar rotinas de deteco e controle de erros de medicamentos.

ITEM I: EVOLUO DOS ESTUDOS E OBJETIVOS DA
PRTICA FARMACUTICA:
Nos Estados Unidos, a preocupao com os servios de sade existe desde a dcada de 50,
impondo investimento de recursos na segurana do atendimento aos pacientes do hospital e
nos mtodos de distribuio de medicamentos, de modo a minimizar os erros de medicao,
auxiliar no controle da administrao dos medicamentos e permitir aprazamento imediato
na conta hospitalar.
A preocupao com a assistncia farmacutica comea a tomar forma em 1965 com Brodie,
ao propor que o controle de uso dos medicamentos deveria ser o objetivo central da
profisso farmacutica. Esta idia uma ferramenta importante na transio da farmcia,
onde, alm da distribuio dos medicamentos, o profissional farmacutico assume como
um dos profissionais responsveis pela preveno e restabelecimento da sade dos
pacientes.
O conceito de assistncia farmacutica foi introduzido por Hepler, ao descrev-lo como um
relacionamento pactual entre um paciente e um farmacutico, no qual o farmacutico
desempenha as funes de controle de utilizao dos medicamentos......governadas pela
ateno ao comprometimento do atendimento aos pacientes.
No Brasil, a Poltica Nacional de Medicamentos, publicada em 1996, j define como
assistncia farmacutica o Grupo de atividades relacionadas com o medicamento,
destinadas a apoiar as aes de sade demandadas por uma comunidade. Envolve o
abastecimento de medicamentos em todas e em cada uma de suas etapas constitutivas, a
conservao e controle de qualidade, a segurana e a eficcia teraputica dos
medicamentos, o acompanhamento e a avaliao da utilizao, a obteno e a difuso de
informao sobre medicamentos e a educao permanente dos profissionais de sade, do
paciente e da comunidade para assegurar o uso racional de medicamentos.
O termo servio ora utilizado deve ser propositalmente substitudo para que mude, tambm,
a compreenso das atividades profissionais, pois assistncia se define como
responsabilidade por ou ateno segurana e bem estar enquanto que servio define
funes ou atividades. A introduo do termo assistncia no vocabulrio da farmcia
determina como alvo a ateno ao paciente, sem minimizar a importncia do trabalho de
distribuio, porm, coloca o paciente finalmente no centro dos interesses farmacuticos.
Ao se definir as mudanas necessrias para a profisso deve-se considerar questes, como:
1) A compreenso sobre as responsabilidades da terapia no Brasil, o farmacutico executa
as ordens de um prescritor. Na filosofia da assistncia farmacutica, nos pases com
implantao da Farmcia Clnica, o farmacutico possui autonomia para em conjunto com
o mdico, a partir de solicitao mdica, discutir as prescries e orientar sobre reaes e
interaes, sendo-lhe tambm imputadas as responsabilidades pelo fracasso da terapia.
No entanto, a regulamentao brasileira cobra do farmacutico a responsabilidade pelo
questionamento da prescrio mdica inadequada, enquanto descreve, no Cdigo Civil,
TTULO IX, Da Responsabilidade Civil, CAPTULO I, Da Obrigao de Indenizar Art.
927. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187) causar dano a outrem, fica obrigado a
repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos
casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor
do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.
Pelo exposto, o farmacutico no tem como desculpa a inocncia da terapia indevida ou
ineficiente devido a uma prescrio mal feita, com o argumento de que o medicamento foi
fornecido como prescrito.
2) Profisso farmacutica e ensino superior - normalmente, as escolas de farmcia no
ensinam sobre as responsabilidades, a autonomia de ao e as prerrogativas profissionais,
mesmo porque esses conceitos no podem ser ensinados. No entanto, os profissionais e as
organizaes so responsveis pela atualizao da profisso. A atual situao da profisso
farmacutica, pela omisso dos profissionais ou por desconhecimento bloqueia a melhoria
da qualidade da assistncia.
3) Profisso farmacutica e prtica profissional - por outro lado, os farmacuticos, como
qualquer outro profissional, respondem a incentivos profissionais e econmicos. Os
incentivos profissionais relacionam-se diretamente com o reconhecimento pelos trabalhos
bem feitos. Se o gestor hospitalar falha em reconhecer o valor da prestao dos servios,
no haver sistema criado que possa envolver os profissionais com os resultados da
assistncia, pois o sucesso de qualquer idia requer a dedicao das pessoas que acreditam
nela e que se empenham na sua aceitao e implantao.
Hershaw acredita que h grande abismo entre a viso do administrador em relao
contribuio do farmacutico no atendimento sanitrio e a verdadeira capacidade de
contribuio profissional. A viso administrativa do servio de farmcia continuar
inadequada enquanto os administradores hospitalares acreditarem nas contribuies que o
farmacutico presta, ao invs das que podem prestar.
Porm, a ignorncia a respeito do atendimento farmacutico pelos prprios profissionais e
educadores o maior obstculo a ser vencido.
Esta situao pode ser diferente, se o farmacutico investir no aumento da produtividade,
da lucratividade e da qualidade no atendimento ao paciente beneficirio real visado de
todo o processo.
4) Como as escolas mdicas interpretam essas questes?
A assistncia farmacutica mais do que nunca encontra fcil espao para sua expanso, pois
segundo Steel et Al,

o tratamento clnico contemporneo encontra-se direcionado para
diagnsticos inteligentes e sofisticados, sem dispensar ateno equivalente prtica
racional e apropriada da terapia medicamentosa e avaliao crtica dos seus efeitos,
induzindo ao aparecimento de doenas iatrognicas em 18% dos casos (dentre esses 20%
com reaes severas). Participar nos ensaios clnicos e no programa de farmacovigilncia
do hospital, ento indispensvel para o farmacutico, j que o profissional que detm
maior conhecimento sobre aes farmacolgicas e reaes adversas das substncias
teraputicas.
Tambm de acordo com Myers, A exploso do conhecimento na medicina criou uma
situao na qual o mdico competente pode gravar somente pequena frao da vasta gama
de conhecimentos... o crebro pode manipular somente 5 a 7 diagnsticos ou hipteses
teraputicas ao mesmo tempo... podendo ocasionar erros no julgamento dos diagnsticos.
Para o farmacutico, exercer atividades informativas sobre materiais de sua competncia,
promovendo cursos e palestras e criando um setor de informaes sobre medicamentos
passa a ser uma providncia til e agradvel, na medida em que potencializa seu papel
como profissional competente aos olhos da organizao hospitalar.
ITEM II: COMPETNCIA DO SERVIO DE FARMCIA
HOSPITALAR:
Os servios de farmcia devem implantar procedimentos que contribuam para a mxima
eficcia da ao teraputica, integradas com as atividades de seus profissionais, para
perseguir os meios de pronto restabelecimento da sade dos pacientes internados. A
farmcia tambm deve estar capacitada para oferecer informaes tcnicas e
farmacolgicas aos seus usurios e clientes (pacientes, familiares, equipe de sade,
vigilncia sanitria, fornecedores).
Nos planos de assistncia farmacutica, os elementos essenciais so a definio dos
protocolos farmacoteraputicos, dos planos de monitoramento e do compromisso com a
melhoria do paciente. Para a configurao deste plano, necessrio o gerenciamento dos
efeitos da terapia e a reviso dos protocolos, como tambm o registro das mudanas na
condio do paciente, a documentao dos resultados e a assuno da responsabilidade
pelos efeitos teraputicos.

ITEM III: OBJETIVOS DA FARMCIA HOSPITALAR:
Os objetivos de farmcia hospitalar podem ser divididos em primrios e secundrios. Os
objetivos primrios devem ser os procedimentos mnimos indispensveis para o
monitoramento eficiente do uso dos medicamentos.
Objetivos primrios:
Padronizao de medicamentos, planejamento de estoques, farmacotcnica, aquisio de
medicamentos, armazenamento e dispensao de medicamentos.
Os objetivos secundrios devem ser perseguidos pelos profissionais farmacuticos, para o
reconhecimento da farmcia como servio clnico na instituio.
Objetivos secundrios:
Farmacotcnica, controle de infeces hospitalares, educao e treinamento e farmcia
clnica.

ITEM IV: FUNES E ATRIBUIES DO SERVIO DE
FARMCIA:
Conforme as definies do Conselho Federal de Farmcia a partir de sua Resoluo n 300
(1997), a farmcia uma Unidade clnica de assistncia tcnico-administrativa, dirigida
por profissional farmacutico, integrada funcional e hierarquicamente s atividades
hospitalares.
importante ressaltar que esta definio afirma que a farmcia deve ser uma Unidade
Clnica, e portanto, todas as suas aes devem ser orientadas ao paciente. Isto significa que
no basta farmcia fornecer medicamentos, mas impe, tambm, a obrigao de
acompanhar sua correta utilizao e seus efeitos.
Deve ser, ento, um departamento ou servio tecnicamente aparelhado para planejar,
organizar, dirigir, controlar, desenvolver e executar planos, programas e projetos de ensino
e pesquisa relacionados s atividades de aquisio, armazenamento e distribuio de
medicamentos e correlatos, de modo a garantir efetiva assistncia farmacutica.
A citada resoluo continua, ainda, em suas definies, a estabelecer que necessrio
Garantir a qualidade da assistncia prestada ao paciente, atravs do uso seguro de
medicamentos e correlatos, adequando sua utilizao sade individual e coletiva nos
planos assistencial, preventivo, docente e de investigao. Dever a mesma contar com
profissionais farmacuticos suficientes para o bom desempenho da assistncia
farmacutica, segundo as necessidades do hospital.
Acentuando a funo da farmcia, o Conselho enfatiza o paciente como principal cliente e
objetivo.
Ainda descrevendo a rea de competncia da Farmcia Hospitalar:
"I - Assumir a coordenao tcnica nas discusses para seleo e aquisio de
medicamentos, germicidas e correlatos, garantido sua qualidade e otimizando a terapia
medicamentosa.
Significa que o gestor farmacutico, como supremo detentor de conhecimento sobre os
frmacos deve participar ativamente da seleo de medicamentos padronizados e dos
processos de aquisio.
II - Cumprir normas e disposies gerais relativas ao armazenamento, controle de estoque
e distribuio de medicamentos, correlatos, germicidas e materiais mdicos hospitalares.
A central de abastecimento farmacutico deve estar adequadamente equipada para o
cumprimento das Boas Prticas de Distribuio.
III - Estabelecer um sistema eficiente, eficaz e seguro de dispensao para pacientes
ambulatoriais e internados, de acordo com as condies tcnicas hospitalares, onde ele se
efetive.
O sistema de distribuio empregado deve poder garantir o abastecimento do hospital nas
24 horas e, ao mesmo tempo, evitar desvios, caducidade e perdas por armazenamento
inadequado ou administrao de medicamentos no prescritos.
IV - Dispor de setor de farmacotcnica composto de unidade para manipulao de
frmulas magistrais e oficinais; manipulao e controle de antineoplsicos; reconstituio
de medicamentos, preparo de misturas endovenosas e nutrio parenteral; preparo e
diluio de germicidas; fracionamento de doses; anlises e controles correspondentes;
produo de medicamentos; outras atividades passveis de serem realizadas, segundo a
constituio da farmcia hospitalar e as caractersticas do hospital.
O gestor farmacutico deve ser capaz de apresentar aos administradores hospitalares os
benefcios da implantao deste setor.
V - Elaborar manuais tcnicos e formulrios prprios.
Os manuais de normas e procedimentos operacionais devem ser elaborados e implantados
para fins de treinamento, de uniformidade dos procedimentos e da assistncia, alm de
orientar sobre os diversos protocolos.
VI - Manter membro permanente nas comisses de sua competncia, principalmente na
comisso de farmcia e teraputica ou padronizao de medicamentos; na comisso de
controle de infeco hospitalar; na comisso de licitao ou parecer tcnico e na comisso
de suporte nutricional.
A participao nestas comisses indispensvel para a eficincia do trabalho farmacutico,
j que o monitoramento do uso racional de medicamentos depende do estabelecimento de
protocolos de dispensao, padronizao, aquisio e manipulao.
VII - Atuar junto Central de Esterilizao na orientao de processos de desinfeco e
esterilizao de materiais, podendo ser responsvel pelo setor.
As orientaes e os treinamentos sobre o uso de tcnicas asspticas beneficia o trabalho
neste setor e minimiza as possibilidades de contaminao.
VIII - Participar nos estudos de ensaios clnicos e no programa de farmacovigilncia do
hospital.
O monitoramento das reaes adversas no dependentes do paciente, seja nos ensaios
clnicos ou na ps-comercializao do medicamento til tambm para as avaliaes da
farmcia na reviso da padronizao.
IX - Exercer atividades formativas sobre materiais de sua competncia, promovendo
cursos e palestras e criando um setor de Informaes sobre Medicamentos, de acordo com
as condies do hospital.
X - Estimular a implantao e o desenvolvimento da Farmcia Clnica.
Como vimos anteriormente, a implantao destas atividades divulgam o papel do
farmacutico na instituio e potencializam seu valor profissional.
XI - Exercer atividades de pesquisa, desenvolvimento e tecnologia farmacuticas, no
preparo de medicamentos e germicidas."

Item 4.1 - FUNES DO SERVIO FARMACUTICO:
A equipe de profissionais deve receber treinamento suficiente para o cumprimento de todas
as funes descritas a seguir:
Administrativas:
- Administrao, seleo e orientao dos funcionrios para o servio
- Desempenho financeiro
- Registro de documentao clnica
- Poltica de uso de medicamentos
- Monitoramento de programa de abuso de medicamentos
- Controle de medicamentos no padronizados
- Controle de vendedores e representantes
- Controle de amostras
- Escriturao de medicamentos controlados
- Inspeo de reas de armazenamento
- Organizao de sistema racional de distribuio e controle
- Registros de manuteno de equipamentos
- Divulgao de informao sobre medicamentos
- Seleo de medicamentos
- Participao em comisses
- Monitoramento dos efeitos do regime farmacoteraputico.
- Adequao permanente do regime farmacoteraputico e o plano de monitoramento.

Operacionais:
- Confeco de planos de ao
- Manuais de normas e procedimentos
- Definio de formulrios de fornecimentos de medicamentos
- Empacotamentos de dose unitria
- Armazenamento adequado de medicamentos
- Farmacovigilncia, farmacoepidemiologia e farmacoeconomia.
- Diagramao de planos de monitoramento
- Programas de nutrio parenteral
- Coleta de informaes sobre os pacientes
- Controle da distribuio dos medicamentos
- Controle de administrao dos medicamentos
- Implantao do regime farmacoteraputico.

Tcnicas:
- Educao e treinamento
- Monitoramento de reaes adversas e erros
- Manuseio de quimioterpicos antineoplsicos
- Avaliao de desempenho de pessoal
- Preparo de medicamentos extemporneos e produtos estreis
- Gerenciamento de gastos com medicamentos
- Avaliao de melhoria de qualidade
- Avaliao de monografias teraputicas de medicamentos
- Avaliao de prescries mdicas
- Monitoramento de terapia medicamentosa
- Consulta farmacutica
- Avaliao de uso dos medicamentos
- Assistncia farmacutica e microbiolgica ao uso dos antimicrobianos
- Descrio de cargos
- Diagramao do regime farmacoteraputico.
- Determinao de problemas relativos a teraputica.
- Especificao de objetivos farmacoteraputicos.
- Desenvolvimento do regime farmacoteraputico e do plano de monitoramento
correspondente, em colaborao com o paciente e outros profissionais de sade.

Item 4.2 - ATRIBUIES DA FARMCIA HOSPITALAR, COMO
SERVIO ESPECIALIZADO:
1. Administrar o estoque dos medicamentos de acordo com as necessidades do hospital,
realizando aquisio / seleo de medicamentos a partir do consumo mdio, do estoque
mnimo e do ponto de ressuprimento.
2. Garantir que os medicamentos sejam distribudos dentro da data de validade e que o local
de armazenamento possua condies ideais de temperatura e umidade, de acordo com as
Boas Prticas de Produo e Distribuio, visando a manuteno das naturezas fsicas e
bioqumicas de suas composies.
3. Realizar seleo e padronizao de medicamentos
4. Promover distribuio dos medicamentos de forma racional, adequada estrutura do
hospital.
5. Orientar as especialidades mdicas quanto ao uso correto dos medicamentos e sua
conservao.
6. Promover o ensino e treinamento dos funcionrios para o trabalho em Farmcia
Hospitalar.
Esses requisitos mnimos so indispensveis para promover meios de pronto
restabelecimento dos pacientes no hospital e para atender s exigncias da legislao
pertinente e do Cdigo de Defesa do Consumidor, em seus artigos 6 e 8, a saber:
Artigo 6:
Todo consumidor tem direito a:
Proteo vida, sade e segurana contra riscos provocados por prticas de fornecimento
de produtos e servios considerados perigosos ou nocivos.
A educao e divulgao sobre o consumo adequado dos produtos e servios, assegurada
a liberdade de escolha e igualdade nas contrataes a informao adequada e clara sobre
os diverso produtos e servios, com especificao correta de quantidade, caracterstica,
composio, qualidade e preo, bem como sobre os riscos que apresentem.
Artigo 8:
(Captulo IV, seo I da proteo sade e segurana)
Os produtos e servios colocados no mercado de consumo no acarretaro riscos sade
e segurana dos consumidores, exceto os considerados normais e previsveis de sua
natureza e funo, obrigando-se os fornecedores, em qualquer hiptese, a dar as
informaes necessrias e adequadas a seu respeito.

Item V: ATRIBUIES DOS FUNCIONRIOS DO SERVIO
DE FARMCIA:
As funes e atribuies dos servios e dos profissionais do setor tambm podem ser
divididas em administrativas, tcnicas e operacionais. Para o melhor desempenho do
servio, todos os funcionrios, de acordo com o cargo que ocupam, devem estar cientes de
suas atribuies. O estabelecimento destas atribuies permite ao gestor farmacutico a
definio dos cargos, a determinao do perfil e a seleo do funcionrio mais adequado
para o trabalho.

Item 5.1: ATRIBUIES DOS CHEFES DE SERVIO DE
FARMCIA:
Administrativas:
- Organizar e controlar as atividades tcnico-administrativas do servio.
- Manter atualizao das informaes, da documentao e seu arquivamento.
- Confeccionar e manter atualizao do memento teraputico, do manual de normas e
procedimentos operacionais e do manual de interaes medicamentosas.
- Coordenar escala de frias, licenas e plantes dos funcionrios em exerccio no Servio,
bem como recomendar medidas disciplinares.
- Cumprir e fazer cumprir as ordens de acordo com a escala hierrquica, assim como as
normas e diretrizes tcnicas e administrativas.
- Avaliar o desempenho funcional de seus subordinados.
Operacionais:
- Controlar o estoque e fazer reposio dos medicamentos de acordo com consumo mdio,
o estoque de segurana e o ponto de ressuprimento, assim como fiscalizar a entrada / sada
dos medicamentos e opinar quanto ao preo, qualidade e quantidade que deva permanecer
em estoque.
- Assegurar atendimento adequado aos pacientes em relao distribuio dos
medicamentos
- Promover reunies de instruo, avaliao e coordenao de atividades.
- Orientar o chefe da guarda de medicamentos quanto interdio de lotes e aos planos de
recolhimento.
Tcnicas:
- Responder pela aquisio, distribuio, qualidade e registro das substncias controladas
pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria Medicamentos, Insumos, dietticos e
Correlatos
- Atualizar e padronizar os medicamentos, bem como sugerir novos medicamentos, de
acordo com as caractersticas do hospital, com vantagens tcnicas e econmicas, aos
integrantes da Comisso Hospitalar de Farmcia e Teraputica.
- Sugerir e promover medidas para reduo do custo operacional.
- Cooperar com as especialidades no planejamento e execuo de programas econmicos,
tcnicos e cientficos.

Item 5.2: ATRIBUIES DOS CHEFES DA CENTRAL DE
ABASTECIMENTO FARMACUTICO:
Administrativas:
- Centralizar o recebimento de dados que envolvem consumo, distores, incidncia de
prescries e alteraes na movimentao de estoque.
- Avaliar o desempenho funcional de seus subordinados.
Operacionais:
- Receber, registrar e controlar os medicamentos, mantendo a documentao arquivada
adequadamente, de acordo com instrues legais.
- Observar sistema de disposio ordenada do estoque, permitindo rpido inventrio e fcil
inspeo. Observar altura das pilhas, empilhamento mximo permitido e distncias,
conforme critrios previamente estabelecidos.
- Orientar a organizao dos medicamentos nas devidas prateleiras, com identificaes
prprias de acordo com nome, forma, cdigo e validade, em reas tecnicamente adequadas
natureza fsica e bioqumica de suas composies.
Realizar inventrios e auditorias peridicas procedimentos que devem comear e terminar
no mesmo dia (conferir estoques, validade, armazenamento, consumo, validao de
refrigeradores, manuteno de equipamentos, aferidores de temperatura e umidade,
inspeo de equipamentos contra insetos e roedores, limpeza das instalaes).
Tcnicas:
- Consultar as diferentes especialidades em relao solicitao dos medicamentos que no
esto apresentando rotatividade de estoque

Item 5.3: ATRIBUIES DO PROFISSIONAL FARMACUTICO:
Administrativas:
- Conhecer, interpretar e cumprir as exigncias da legislao pertinente.
- Supervisionar processos de aquisio de produtos.
- Manter atualizada escriturao de manuais, formulrios, bancos de dados e boletins de
informao.
- Desenvolver e atualizar regularmente as diretrizes e os procedimentos relativos aos
aspectos operacionais da manipulao de formulaes magistrais e oficinais.
Operacionais:
- Especificar, selecionar, inspecionar e armazenar criteriosamente as matrias primas e
materiais de embalagens necessrios ao preparo das formulaes.
- Participar de estudos de farmacovigilncia, tendo por base a anlise de reaes adversas e
interaes medicamentosas.
- Organizar e operacionalizar reas de funcionamento da farmcia
Tcnicas:
- Qualificar fornecedores pela exigncia de certificados de Boas Prticas de Produo e
assegurar recebimento dos certificados de anlise emitidos pelos fornecedores.
- Avaliar prescrio mdica quanto adequao, concentrao e compatibilidade fsico-
qumica dos componentes, dose e via de administrao.
- Assegurar condies adequadas de manipulao, conservao, transporte, dispensao e
avaliao final da formulao, visando evitar riscos.
- Determinar os prazos de validade de cada produto manipulado.
- Promover e registrar treinamento operacional e de educao continuada, para atualizao
dos profissionais envolvidos na manipulao. O conceito de garantia da qualidade e todas
as medidas capazes de melhorar a compreenso e sua implementao devem ser
amplamente discutidos durante as sesses de treinamento.
- Informar aos pacientes o modo de usar de cada medicamento, os riscos possveis, os
efeitos colaterais, as incompatibilidades fsica e qumica, as interaes com medicamentos
e alimentos e outras informaes pertinentes utilizao correta dos produtos.

Item 5.4: ATRIBUIES DOS FUNCIONRIOS EM EXERCCIO NO
SERVIO:
Administrativas:
- Atender s solicitaes de medicamentos (formulrios prprios ou prescries mdicas) o
mais rpido possvel.
- Manter a chefia do servio informada sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor.
Operacionais:
- Manter organizao e limpeza do setor de trabalho (organizao fsica e atividades)
- Cumprir as diretrizes do manual de normas e procedimentos e as estabelecidas pela
poltica institucional.
- Despachar os pacotes de medicamentos destinados a cada paciente, quando prontos e
etiquetados.
Tcnicas:
- Manipular e fracionar os medicamentos, aps paramentao e limpeza adequadas,
observando com rigor as boas prticas de manipulao e as normas estabelecidas nos
manuais de bancada, onde devem estar descritos os protocolos de manipulao.

Item 5.5: ATRIBUIES DOS FUNCIONRIOS MANIPULADORES
DE MEDICAMENTOS:
Administrativas:
- Participar ativamente da implantao das rotinas operacionais contemplando todos os
setores, desde almoxarifado at o transporte.
Operacionais:
- Avaliar com inspeo visual a chegada do produto na rea de produo e confrontar os
produtos com as especificaes das solicitaes.
- Garantir que todas as superfcies de trabalho estejam limpas e desinfetadas com os
desinfetantes padronizados para essas reas, antes do incio do trabalho, inclusive as
superfcies internas das capelas de fluxo laminar.
- Assegurar lavagem e escovao de mos, unhas e antebraos pelos funcionrios
manipuladores com anti-sptico apropriado, antes do incio de qualquer atividade na rea
de produo e toda vez que se fizer necessrio (aps descontaminao dos insumos ou
contaminao acidental no prprio ambiente).
- Conferir cuidadosamente a identificao do paciente, antes, durante e depois da
preparao das manipulaes e sua correspondncia com o preparo em questo, assim
como as quantidades correspondentes na prescrio mdica;
- Garantir que toda manipulao contenha rtulo com as informaes mnimas necessrias.
Tcnicas:
- Estabelecer prazo de validade do lote manipulado, de acordo com as informaes dos
fabricantes dos produtos industrializados, da literatura e com os testes de validao do
processo de preparo e esterilidade, respectivamente documentados;
- Garantir a padronizao do controle microbiolgico com as rotinas desenvolvidas por
escrito e documentao dos resultados, quando houver manipulao de solues estreis, de
acordo com a classificao dos riscos de manipulao.

ITEM VI: OBJETIVOS DA PRTICA FARMACUTICA:
A prtica da assistncia farmacutica requer a responsabilidade sobre o uso mais efetivo e
eficiente dos medicamentos e sobre os efeitos das terapias medicamentosas, com a garantia
de alcance dos objetivos teraputicos e sem o desenvolvimento de reaes iatrognicas.
Somente a assistncia farmacutica possui as ferramentas necessrias para esta garantia.
A face mais interessante da assistncia farmacutica o prprio termo assistncia, pois o
emprego do termo atendimento no possui um carter social.
A profisso farmacutica deve expandir-se na unidade hospitalar em todos os sentidos
financeiros, como fora de trabalho, na reivindicao pelo espao fsico e equipamentos,
nos servios e na maior assistncia aos pacientes, sem medio de esforos para alcanar
estas dimenses - com o objetivo de crescer em influncia, tamanho e principalmente
respeito.
A presena do farmacutico clnico nas equipes de assistncia primria constitui um desafio
para a profisso, devendo ser estimulada pelas prprias organizaes profissionais, quando
aceitam o papel a ser desempenhado pelo farmacutico no auxlio diagnstico do estado de
sade da comunidade, na divulgao de um melhor uso dos medicamentos e na educao
sanitria da populao.
A atuao do profissional farmacutico em seu papel clnico na unidade hospitalar est
diretamente vinculada garantia do uso racional dos medicamentos nas prescries e da
identificao dos objetivos teraputicos; na projeo e implantao de um plano teraputico
para o alcance destes objetivos; na implementao desses planos e no monitoramento desse
progresso; no relacionamento com os demais profissionais da instituio em que trabalha,
na busca de maior experincia prtica; na seleo de medicamentos e regime posolgico, na
garantia da obedincia ao tratamento por parte dos pacientes e no monitoramento da
resposta teraputica aos produtos administrados; no reconhecimento e notificao das
reaes adversas aos medicamentos; na participao em diversas comisses como as de
padronizao de medicamentos e controle de infeco hospitalar; na orientao a outros
profissionais da sade sobre o uso racional de medicamentos e na participao de estudos
para determinar os efeitos benficos e adversos dos medicamentos.
As habilidades gerais para o preenchimento destas funes so as mesmas tradicionalmente
necessrias para o exerccio da profisso. Para a prtica da assistncia farmacutica, o
profissional precisa coletar informaes para analis-las, juntamente com a avaliao das
condies e doena do paciente, com a finalidade de orientar em relao s opes
teraputicas. Na dispensao de medicamentos, as habilidades exigem a garantia de que os
medicamentos sejam administrados aos pacientes, de modo eficiente e seguro. Os
farmacuticos tambm devem garantir que os pacientes compreendem a prpria terapia
medicamentosa.
Seja qual for o tamanho ou complexidade do hospital, fato que sem o medicamento e os
correlatos no h sucesso na assistncia sanitria ao paciente, mas para assegurar produtos
farmacuticos de boa qualidade em quantidades adequadas, com segurana quanto
eficcia e ausncia de efeitos adversos, a farmcia precisa de uma estrutura organizacional
bem elaborada e com funes bem definidas.
Contrariando as opinies de que sem meios econmicos no possvel o desenvolvimento
da farmcia clnica, existe o exemplo de Portugal, que com meios mais escassos do que a
mdia dos pases da Europa, conseguiu desenvolver de modo aceitvel a farmcia clinica e
realizar mudanas significativas nos programas das faculdades de farmcia existentes no
pas.

Item 6.1 - BARREIRAS ASSISTNCIA FARMACUTICA:
A preocupao histrica do farmacutico com a dispensao de medicamentos pode ser
uma barreira aceitao desta nova filosofia sobre a prtica de prescrio conjunta. Esta
preocupao pertinente, em virtude das caractersticas do trabalho farmacutico e da
histria recente de desenvolvimento de um sistema de distribuio mais eficiente.
evidente que o atendimento farmacutico abraa a distribuio de medicamentos, mas os
benefcios dos efeitos da terapia medicamentosa dependem tambm do melhor
medicamento administrado ao paciente certo, no horrio correto.
Atravs da assistncia farmacutica, esses profissionais podem, tambm, influenciar na
seleo de medicamentos, na dosagem e na posologia, dividindo ento a responsabilidade
do sucesso da terapia. No entanto, a orientao sobre os produtos constitui-se uma barreira
aceitao da assistncia farmacutica como filosofia pessoal de prtica, somente porque
inibe o mdico de colher sozinho os benefcios da responsabilidade sobre os efeitos dos
tratamentos. Por isso, a organizao na qual o farmacutico atua pode estimular ou inibir o
seu atendimento profissional.
Barreiras logsticas:
Vrias barreiras logsticas interferem nos esforos farmacuticos para implantao de
esquemas de orientao, como:
- Barreira ao acesso s informaes mdicas para transpor esta barreira, as
informaes podem ser obtidas dos prprios pacientes, atravs de observao e, tambm, de
mdicos que compreendem os benefcios da orientao do farmacutico.
- Barreira em relao a outros profissionais a assistncia farmacutica depende do
relacionamento com vrios membros da equipe de sade, que tradicionalmente j possuem
contato dirio mais prximo com o paciente.
- Barreiras ao acesso aos pacientes a assistncia farmacutica no pode ser obtida
por telefone ou e-mail. Requer contato pessoal, nos tempos e lugares mais convenientes aos
pacientes.
Barreiras econmicas:
Os profissionais que mais participam nas terapias medicamentosas so os mdicos,
farmacuticos e enfermeiros todos presentes na unidade hospitalar.
Os prescritores sofrem presso dos gestores hospitalares para diminuir os perodos de
internao dos pacientes e os gastos, alm de aumentar a rotatividade dos leitos.
recomendvel lembrar que a carreira de administrador hospitalar recente e h carncia
de profissionais com especializao adequada, cuja viso de economia o menor preo.
Cabe ao farmacutico, de modo perseverante, lutar pela implantao de padres mnimos
de assistncia que, como j exaustivamente publicado na literatura cientfica, melhora a
sade financeira institucional e a qualidade de vida dos pacientes.
Competncia
Alguns profissionais mdicos podem aprovar atividades de farmcia clnica, mas opem-se
expanso do farmacutico em relao aos efeitos da terapia. No entanto, no h o que
temer. O atendimento farmacutico no pode invadir o territrio de outras profisses
porque no h outro profissional que possa atuar neste espao e no esta a inteno.


A competncia de profissionais que aspiram assistncia farmacutica j , certamente, um
ponto discutido. Mas competncia difcil de definir. O que pode parecer competente do
ponto de vista do paciente, pode no o ser do ponto de vista do mdico. Como nas outras
profisses, os farmacuticos comprometidos com os efeitos das terapias podem ser
obrigados a demonstrar sua competncia quando necessrio. Profissionais inseguros porque
acreditam no possuir competncia (ou confiana) devem buscar os meios para adquiri-las.
contraproducente para a profisso estressar o valor da assistncia farmacutica na
sociedade e, ao mesmo tempo, transparecer que a maioria dos farmacuticos
incompetente para prover tal atendimento.
A proviso do melhor medicamento para o paciente certo no tempo exato o melhor
efeito da assistncia farmacutica. Os estudos de farmacoepidemiologia possuem dados
seguros e confiveis para fornecer informaes sobre os efeitos das terapias
medicamentosas.
Ignorncia farmacutica e inrcia
A maior barreira ao atendimento farmacutico so os prprios profissionais. O sucesso de
qualquer empreendimento depende da dedicao das pessoas que nele acreditam e que se
empenham para a sua aceitao geral, mas h formao deficiente do farmacutico para as
atividades da Farmcia Hospitalar, j que muitas universidades orientam o profissional para
atuar em anlises clnicas e indstrias ou alimentos, em detrimento do conhecimento do
gerenciamento do medicamento; o despreparo dos farmacuticos para assumir as atividades
administrativas da Farmcia Hospitalar; a limitao do papel da Farmcia Hospitalar como
setor exclusivo de armazenagem e distribuio de produtos farmacuticos, sem o
desenvolvimento de atividades de produo e fracionamento de medicamentos e a falta de
comprometimento de alguns profissionais da rea de sade com as propostas de uso
racional de medicamentos, so fatores que retardam a ascenso profissional.

ITEM VII: INTERFACE COM AS ATIVIDADES
HOSPITALARES:
O servio de farmcia hospitalar deve ter relacionamento direto com todos os setores do
hospital, fundamental para a assistncia farmacutica alcanar um ndice total de eficcia.
Para o envolvimento interdisciplinar da farmcia, o administrador do servio deve
compreender os limites de sua atuao e sua dependncia em relao a outros membros da
equipe.
Citamos a seguir alguns exemplos desse relacionamento, para mostrar o grau de
interdependncia com outros setores da instituio:
SETOR ADMINISTRATIVO:
Processos de aquisio de medicamentos e equipamentos, distribuio e controle de
medicamentos, faturamento, auditorias, manuteno de equipamentos, polticas de
aquisio e gesto de estoques.
ENFERMAGEM:
Agente de ligao direta entre farmcia e o paciente, nos processos de educao sobre a
terapia medicamentosa, adequao da administrao dos medicamentos, farmacovigilncia,
atendimento e controle do uso de medicamentos.
CLNICAS:
Prestao de servios de informao sobre medicamentos, clnica farmacutica,
farmacovigilncia, padronizao de frmacos e estabelecimento de protocolos.
LABORATRIO:
Controle de qualidade de preparaes estreis, avaliao de eficcia e estudo de utilizao
de antimicrobianos.
COMISSES MULTIDISCIPLINARES:
A farmcia tem papel fundamental nas comisses multidisciplinares, como a Comisso de
Controle de Infeco Hospitalar, Comisso Hospitalar de Farmcia e Teraputica,
Comisses de Acreditao, de Licitao e de Suporte Nutricional.
necessrio lembrar que o xito dos servios farmacuticos prestados depende da adeso
de outros profissionais, que devem ser chamados a opinar sobre as determinaes que os
afetam de forma direta ou indireta.

ITEM VIII: A FARMCIA NO SCULO XXI:
O mercado para frmacos prescritos altamente competitivo e os tratamentos atualmente
disponveis podem trazer maior recompensa, como tambm maiores riscos, porque a terapia
medicamentosa tornou-se mais complexa do que nunca, atravs do lanamento no mercado
de medicamentos mais especficos e mais potentes para tratar as doenas agudas e crnicas.
O trabalho farmacutico torna-se, cada vez mais ento, uma pea chave na orientao desta
terapia. Os pacientes consomem rotineiramente, tambm, medicamentos no prescritos,
bem como fitoterpicos e suplementos alimentares, em virtude do maior acesso
informao sobre medicamentos, pelas farmcias on-line.
Atualmente so introduzidos no mercado novos frmacos em grande escala e de tal forma,
que os prescritores no tem a possibilidade de tomar conhecimento de todas as medicaes
disponveis. Os pacientes - sejam consumidores ou profissionais de assistncia sade -
tem somente que acessar a Internet para aprender a respeito de novas terapias. No entanto,
no est disponvel, ainda, uma regulamentao adequada para orientar a Internet como um
mantenedor de informao sobre frmacos, fazendo com que as fontes variem na
veracidade, integridade e independncia da promoo. O aumento do nmero de fontes de
informao sobre medicamentos aumentou, tambm, a distncia entre os consumidores e o
farmacutico.
A histria no termina com os medicamentos prescritos. A propaganda aumentou a
demanda de medicamentos no prescritos, fitoterpicos, terapia nutricional e homeopatia.
Como saber qual a combinao de substncias que os pacientes esto usando? E como
saber que conseqncias elas traro?
sabido que a terapia com frmacos cara e os seus custos aumentam mais rpido do que
qualquer outro segmento da assistncia sade. Para se calcular o custo da terapia
medicamentosa deve-se incluir o custo dos prprios frmacos e das conseqncias
negativas advindas de seu uso, que podem ser iguais ou maiores do que o custo dos
prprios frmacos.
Descobrir novos frmacos a principal misso da pesquisa farmacutica, que sustenta os
ensaios clnicos conduzidos por instituies de pesquisa. Muitos desses estudos so
realizados em hospitais, atravs do conhecimento de lderes mdicos e farmacuticos, na
conduo dos estudos com novos frmacos. Esses profissionais agem, tambm, como
representantes mdicos cientficos, para ajudar os formadores de opinio em suas decises
sobre padronizao e decises paciente-especficas.
necessrio que as vrias fontes de informao sejam balanceadas, para que os
consumidores e mantenedores tenham a imagem completa, tanto positiva quanto negativa.

ITEM 8.1 - MANTENDO A CONFIANA DO PBLICO:
A confiana depositada pelo pblico no trabalho farmacutico desde os tempos da farmcia
da esquina merece que este profissional trabalhe duramente para mant-la, colocando como
maior prioridade o aumento do tempo pessoal com os pacientes para solucionar problemas
com os frmacos, para administrar o tempo nas orientaes a grupos de pacientes sobre sua
terapia, assim como na administrao do tempo despendido com outros profissionais, na
proviso de orientaes e na busca da melhor assistncia ao paciente.
A confiana do pblico se perde quando o envolvimento farmacutico relaciona-se somente
com a reduo de custos dos medicamentos, mas prefervel que tais esforos no sejam a
principal tarefa do farmacutico. O resultado do custo do medicamento certamente
complexo e os farmacuticos esto bem capacitados para ajudar os pacientes, prescritores e
seguradoras em obter o mximo proveito do dinheiro gasto com medicamentos. Esta atitude
melhor realizada por farmacuticos que tenham conhecimento da terapia do paciente e
no por aqueles cujo objetivo reduzir o custo de uma simples prescrio.

ITEM IX: CDIGO DE TICA DA PROFISSO
FARMACUTICA:
O Cdigo de tica Farmacutica, publicado em 26 de abril de 1996, atravs da Resoluo
n 290, determina que:
ANEXO I
CDIGO DE TICA FARMACUTICA
PREMBULO
I - As normas do presente Cdigo aplicam-se aos farmacuticos, em qualquer cargo ou
funo, independentemente do estabelecimento ou instituio a que estejam prestando
servio.
II - VETADO.
III - Para o exerccio da Farmcia impem-se o cumprimento das disposies legais que
disciplinam a prtica profissional no Pas.
IV - A fim de garantir o acatamento e a execuo deste Cdigo, cabe ao farmacutico
comunicar s autoridades sanitrias e profissionais, com discrio e fundamento, fatos de
que caracterizem infringncia ao presente Cdigo e s normas que regulam o exerccio da
Farmcia.
V - A verificao do cumprimento das normas estabelecidas neste Cdigo atribuio dos
Conselhos de Farmcia, das Comisses de tica destes, das autoridades da rea de sade,
dos farmacuticos e da sociedade em geral.
VI - A apurao das infraes ticas compete ao Conselho Regional no qual o profissional
est inscrito, atravs de sua Comisso de tica.
VII - Os farmacuticos respondem pelos atos que praticarem ou que autorizem a praticar
no exerccio da profisso.
SEO I
CAPTULO I
Art. 1 - A Farmcia uma profisso a servio do ser humano e tem por fim a promoo, a
proteo e a recuperao da sade, individual e coletiva.
Art. 2 - O farmacutico atuar sempre com o maior respeito vida humana e liberdade de
conscincia nas situaes de conflito entre a cincia e os direitos fundamentais do homem,
mantendo o princpio bsico de que o homem o sujeito atravs do qual se expressa a
totalidade nica da pessoa.
Art. 3 - A dimenso tica da profisso farmacutica est determinada, em todos os seus
atos, em benefcio do ser humano, da coletividade e do meio ambiente, sem discriminao
de qualquer natureza.
Art. 4 - A fim de que possa exercer a Farmcia com honra e dignidade, o farmacutico
deve dispor de boas condies de trabalho e merecer justa remunerao por seu
desempenho.
Art. 5 - Ao farmacutico cabe zelar pelo perfeito desempenho tico da Farmcia e pelo
prestgio e bom conceito da profisso.
Art. 6 - dever do farmacutico recorrer ao aprimoramento contnuo de seus
conhecimentos, colocando-os a servio da sade, da sua ptria e da humanidade.
Art. 7 - A Farmcia no pode, em qualquer circunstncia ou de qualquer forma, ser
exercida exclusivamente com objetivo comercial.
Art. 8 - O farmacutico no pode se deixar explorar por terceiros em seu trabalho com
objetivo de lucro, finalidade poltica ou religiosa.
Art. 9 - O farmacutico deve manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha
conhecimento em razo de sua atividade profissional e exigir o mesmo comportamento do
pessoal sob sua direo.
Art. 10 - O farmacutico deve denunciar as autoridades competentes quaisquer formas de
poluio, deteriorao do meio ambiente ou riscos inerentes ao trabalho, prejudiciais
sade e a vida.
Art. 11 - O farmacutico deve ser solidrio com as aes em defesa da dignidade
profissional e empenhar-se para melhorar as condies de sade e os padres dos servios
farmacuticos, assumindo sua parcela de responsabilidade em relao assistncia
farmacutica, educao sanitria e legislao referente sade.
Art. 12 - Nenhuma disposio contratual, estatutria ou regimental de estabelecimento ou
instituio de qualquer natureza poder limitar a execuo do trabalho tcnico-cientfico
do farmacutico, salvo quando em benefcio do usurio de medicamento ou da
coletividade.
Art. 13 - As relaes do farmacutico com os pacientes no so apenas de ordem
profissional, mas tambm de natureza moral e social, no devendo haver qualquer
discriminao em razo da religio, raa, sexo, nacionalidade, cor, opo sexual, idade,
condio social, poltica ou de qualquer outra natureza.

CAPTULO II
Dos Direitos do Farmacutico
Art. 14 - direito do farmacutico.
I - Dedicar, no exerccio da profisso, quando em regime de relao de emprego, o tempo
que sua experincia e capacidade profissional recomendarem para o desempenho de suas
atividades, evitando que o acmulo de encargos prejudique a qualidade da atividade
farmacutica prestada;
II - Recusar-se a exercer a profisso em instituio pblica ou privada onde inexistam
condies dignas de trabalho ou que possam prejudicar o paciente, com direito a
representao junto s autoridades sanitrias e profissionais, contra a instituio;
III - Recusar a realizao de atos farmacuticos que, embora autorizados por lei, sejam
contrrios aos ditames da cincia e da tcnica, comunicando, quando for o caso, ao
usurio, a outro profissional envolvido ou ao respectivo Conselho;
IV - Suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituio pblica
ou privada para a qual preste servios no oferecer condies mnimas para o exerccio
profissional ou no o remunerar condignamente, ressalvadas as situaes de urgncia ou
de emergncia, devendo comunicar imediatamente ao Conselho Regional de Farmcia;
V - Exigir justa remunerao por seu trabalho, correspondente s responsabilidades
assumidas e ao tempo de servio a ele dedicado, sendo-lhe livre firmar acordo sobre
salrio, desde que este no esteja inferior ao mnimo adotado por sua categoria
profissional.

CAPTULO III
Do Exerccio Profissional
Art. 15 - dever do farmacutico:
I - Cumprir a lei, manter a dignidade e a honra da profisso e observar o seu Cdigo de
tica. No dedicar-se a nenhuma atividade que venha trazer descrdito profisso e
denunciar toda conduta ilegal ou anti-tica que observar na prtica profissional;
II - Colocar seus servios profissionais disposio da comunidade em caso de conflito
social interno, catstrofe ou epidemia, sem pleitear vantagem pessoal;
III - Respeitar a vida humana, desde a concepo at a morte, jamais cooperando com atos
que intencionalmente atentem contra ela, ou que coloque em risco sua integridade fsica ou
psquica;
IV - Respeitar o direito do usurio de conhecer o medicamento que lhe dispensado e de
decidir sobre sua sade e seu bem-estar;
V - Assumir, com viso social, sanitria e poltica, seu papel na determinao de padres
desejveis do ensino e do exerccio da Farmcia;
VI - Contribuir para a promoo da sade individual e coletiva, principalmente no campo
da preveno, sobretudo quando, nessa rea, desempenhar cargo ou funo pblica;
VII - Informar e assessorar ao paciente sobre a utilizao correta do medicamento;
VIII - Aconselhar e prescrever medicamentos de livre dispensao, nos limites da ateno
primria sade;
IX - Observar sempre, com rigor cientfico, qualquer tipo de medicina alternativa,
procurando melhorar a assistncia ao paciente;
X - Atualizar e ampliar seus conhecimentos tcnico-cientficos e sua cultura geral, visando
o bem pblico e efetiva prestao de servios ao ser humano, observando as normas e
princpios do Sistema Nacional de Sade, em especial quanto a ateno primria sade;
XI - Utilizar os meios de comunicao a que tenha acesso para prestar esclarecimentos,
conceder entrevistas ou palestras com finalidade educativa e de interesse social;
XII - Selecionar, com critrio e escrpulo, e nos limites da lei, os auxiliares para o
exerccio de sua atividade;
XIII - Abster-se da prtica de atos que impliquem mercantilismo ou m conceituao da
Farmcia;
XIV - Comunicar ao Conselho Regional de Farmcia e s autoridade sanitrias a
recusa ou demisso de cargo, funo ou emprego, motivada pela necessidade de preservar
os legtimos interesses da profisso.

SEO II
Da Responsabilidade Profissional
Art. 16 - vedado ao farmacutico:
I - Praticar atos profissionais danosos ao usurio do servio, que possam ser
caracterizados
como impercia, imprudncia ou negligncia;
II - Permitir a utilizao do seu nome, como responsvel tcnico, por qualquer
estabelecimento ou instituio onde no exera, pessoal e efetivamente, funo inerente
profisso;
III - Permitir a interferncia de leigos em seus trabalhos e suas decises de natureza
profissional;
IV - Delegar a outros profissionais atos ou atribuies exclusivas da profisso
farmacutica;
V - Assumir responsabilidade por ato farmacutico que no praticou ou do qual no
participou efetivamente;
VI - Assinar trabalhos realizados por outrem, alheio sua execuo, orientao,
superviso ou fiscalizao;
VII - Afastar-se de suas atividades profissionais, mesmo temporariamente, sem deixar
outro farmacutico encarregado do estabelecimento;
VIII - Acumpliciar-se com os que exercem ilegalmente a Farmcia, ou com profissionais ou
instituies farmacuticas que pratiquem atos ilcitos;
IX - prevalecer-se de seus cargos de chefia ou de empregador para desrespeitar a
dignidade de subordinados;
X - Aceitar cargo, emprego, ou funo deixado por colega que tenha sido exonerado em
defesa da tica profissional, salvo aps anuncia do Conselho Regional a que esteja
vinculado;
XI - Pleitear para si ou para outrem emprego, cargo ou funo que esteja sendo
exercida por colega, bem como praticar outros atos de concorrncia desleal;
XII - Fraudar, falsificar ou permitir que outros o faam em laudos e/ou produtos
farmacuticos, cuja responsabilidade de execuo ou de produo lhe cabe;
XIII - Divulgar resultados de exames de diagnstitco ou mtodos de pesquisa que no
estejam cientificamente comprovados;
XIV - Fornecer, ou permitir que forneam, medicamentos ou droga para uso diverso da
sua finalidade;
XV - Produzir e/ou fornecer medicamentos ou seus correlatos, drogas, insumos
farmacuticos, alimentos e dietticos, sangue e seus derivados, contrariando normas legais
e tcnicas;
XVI - No exerccio da profisso, ferir preceitos legais e ticos em que se fundamentam os
direitos humanos;
XVII - Fornecer, ou permitir que forneam, meio, instrumento, substncia e/ou
conhecimentos, induzir ou de qualquer forma participar da prtica da eutansia e de
torturas, e da manuteno da toxicomania ou de outras formas de procedimentos
degradantes, desumanos ou cruis em relao pessoa;
XVIII - Dispensar medicamento sujeito a prescrio sem identificao do seu nome ou
frmula, ou identificando apenas por nmero ou cdigo e sem informao sobre os riscos
sade do usurio, de acordo com a legislao em vigor e os conhecimentos atualizados;
XIX - Obstar ou dificultar a ao fiscalizadora das entidades sanitrias e profissionais;
XX - Manter sociedade profissional fictcia ou enganosa que configure falsidade
ideolgica;
XXI - Deixar de cumprir, sem justificativa, normas emanadas dos Conselhos Federal e
Regionais de Farmcia e de atender as suas requisies administrativas, intimaes ou
notificaes, no prazo determinado;
XXII - Atribuir seus insucessos a terceiros e a circunstncias ocasionais, exceto nos casos
em que isso possa ser devidamente comprovado;

SEO III

Da Remunerao Profissional
Art. 17 - vedado ao farmacutico:
I - Receber remunerao pela prestao de servios profissionais a preos vis ou
extorsivos;
II - Aceitar remunerao inferior a reivindicada por seu colega ou oferecer-se a isto e
desrespeitar acordos ou dissdios da categoria;
III - Quando a servio de instituio pblica;
a) utilizar-se da mesma para execuo de servios de empresa privada de sua propriedade
ou de outrem, como forma de obter vantagens pessoais;
b) cobrar ou receber remunerao do usurio do servio como complemento de salrio;
c) reduzir, quando em funo de chefia, a remunerao devida a outro farmacutico,
utilizando-se de descontos a ttulo de taxa de administrao ou quaisquer outros artifcios;
IV - Receber remunerao por servios que no tenha efetivamente prestado;
V - Praticar a dispensao indevida como forma de obter vantagem econmica;
VI - Exercer simultaneamente a Farmcia e a Medicina, ou a Odontologia, ou a
Enfermagem;
VII - Exercer a Farmcia em interao com outras profisses, visando exclusivamente o
interesse econmico e ferindo o direito do usurio de livremente escolher o servio e o
profissional;
VIII - Dispensar, ou permitir que seja dispensado, medicamento com validade vencida,
alterado ou de qualidade duvidosa.

SEO IV
Da Publicidade e dos Trabalhos Cientficos
Art. 18 - vedado ao farmacutico:
I - Promover publicidade enganosa ou abusiva da boa f do usurio do medicamento ou do
servio;
II - Anunciar servios ou produtos farmacuticos fazendo referncia a preos ou
modalidades de pagamentos, ressalvados os correlatos;
III - Fazer publicidade que explore medo ou superstio ou que divulgue nome, endereo
ou outra forma que identifique usurios de servios farmacuticos;
IV - Utilizar-se de locais inadequados ou que comprometam a seriedade da profisso na
divulgao de servios ou produtos farmacuticos;
V - Divulgar assunto, ou descoberta farmacutica de forma sensacionalista, promocional
ou de contedo inverdico;
VI - Anunciar produtos farmacuticos ou processos mediante meios capazes de induzir ao
uso indiscriminado de medicamentos;
VII - Emprestar seu nome para propaganda de medicamento ou outro produto
farmacutico, tratamento, instrumental ou equipamento hospitalar, empresa industrial ou
comercial com atuao no ramo farmacutico;
VIII - Declarar ttulos cientficos que no possa comprovar ou especializao para a qual
no esteja qualificado;
IX - Publicar, em seu nome, trabalho cientfico do qual no tenha participado; atribuir-se
autoria exclusiva de trabalho realizado por seus subordinados ou outros profissionais,
mesmo quando executados sob sua orientao;
X - Utilizar-se, sem referncia ao autor ou sem a sua autorizao expressa, de dados,
informaes ou opinies ainda no publicados;
XI - Aproveitar-se da posio hierrquica para fazer constar, imerecidamente, seu nome
na co-autoria de obra cientfica.

SEO V
Da Pesquisa Farmacutica
Art. 19 - vedado ao farmacutico:
I - Participar de qualquer tipo de experincia em ser humano com fins blicos, polticos,
raciais ou eugnicos;
II - Promover pesquisa na comunidade sem o seu conhecimento e sem que o objetivo seja a
proteo ou a promoo da sade, respeitadas as peculiaridades culturais da regio;
III - Obter vantagens pessoais, ter qualquer interesse comercial ou renunciar a sua
independncia profissional em relao a financiadores de pesquisa da qual participe;
IV - Realizar ou participar de pesquisa em que qualquer direito inalienvel do homem seja
desrespeitado, ou acarrete perigo de vida ou dano a sua sade fsica ou mental;
V - Realizar ou participar de pesquisa que envolva menor e incapaz, sem observncia das
disposies legais vigentes;
VI - Patentear, vender ou doar pesquisa de sua autoria e responsabilidade ou co-
responsabilidade para ser realizada contra os interesses nacionais.

SEO VI
Da Percia Farmacutica
Art. 20 - vedado a o farmacutico:
I - Deixar de atuar com absoluta iseno quando designado para servir como perito ou
auditor, assim, como, ultrapassar os limites das suas atribuies e competncia;
II - Assinar laudos periciais quando no o tenha realizado ou participado pessoalmente
dos exames;
III - Ser perito de pessoa de sua famlia ou de qualquer pessoa com a qual tenha relaes
capazes de influir em seu trabalho;
IV - Argumentar ou dar a conhecer sua convico pessoal sobre os direitos de qualquer
das partes interessadas, ou da justia da causa em que estiver servindo como perito,
mantendo seu laudo no mbito tcnico e limitado aos quesitos propostos;
V - Intervir, quando em funo de auditor ou perito, em atos profissionais de outro
farmacutico, ou fazer qualquer apreciao em presena do examinado, reservando suas
observaes para o relatrio.

CAPTULO IV
Das Relaes Intra e Inter-Profissionais
Art. 21 - O farmacutico, perante seus colegas e demais profissionais da equipe de sade,
deve comprometer-se a:
I - Obter e conservar alto nvel tico em seu meio profissional e manter relaes cordiais
com a sua equipe de trabalho, prestando-lhe pleno apoio, assistncia e solidariedade
moral e profissional;
II - Adotar critrio justo e honesto nas suas atividades e nos pronunciamentos sobre
servios e funes confiados anteriormente a outro farmacutico;
III - Prestar colaborao aos colegas que dela necessitem, assegurando-lhes considerao,
apoio e solidariedade que reflitam harmonia e o prestgio da classe;
IV - Prestigiar iniciativas em prol dos interesses da categoria por meio dos seus rgos
representativos;
V - Empenhar-se em elevar e firmar seu prprio conceito, procurando manter a confiana
dos membros da equipe de trabalho e do pblico em geral;
VI - Limitar-se s suas atribuies no trabalho, mantendo relacionamento harmonioso com
outros profissionais no sentido de garantir unidade de ao na realizao de atividades a
que se propem em benefcio individual e coletivo;
VII - Denunciar a quem de direito atos que contrariem os postulados ticos da profisso.

CAPTULO V
Das Relaes com os Conselhos
Art. 22 - Na relao com os Conselhos, obriga-se o Farmacutico a:
I - Cumprir fiel e integralmente as obrigaes e compromissos assumidos mediante
contratos ou outros instrumentos, visados e aceitos pelos Conselhos, relativos ao exerccio
profissional;
II - Acatar e respeitar os Acrdos e Resolues do Conselho Federal e as Deliberaes
dos Conselhos Regionais de Farmcia;
III - Tratar com urbanidade e respeito os representantes do rgo, quando no exerccio de
suas funes, facilitando o seu desempenho;
IV - Propiciar com fidelidade, informaes que, a respeito de exerccio profissional, lhe
forem solicitadas;
V - Informar, ao Conselho, infraes a este Cdigo que tenha conhecimento, e ainda
mant-lo informado sobre os seus vnculos profissionais;
VI - Atender convocao feita pelo rgo, a no ser por motivo de fora maior,
comprovadamente justificado;
VII - Recorrer arbitragem do Conselho nos casos de divergncia de ordem profissional
com colega(s) quando a conciliao de interesses no for possvel;
VIII - Manter-se quites com as taxas, anuidades tanto individualmente como de
estabelecimento de sua propriedade.

CAPTULO VI
Disposies Gerais
Art. 23 - O farmacutico portador de doena incapacitante para o exerccio da Farmcia,
apurada pelo Conselho regional de Farmcia em procedimento administrativo, com
percia mdica, ter suas atividades profissionais suspensas enquanto perdurar sua
incapacidade.
Art. 24 - O profissional condenado por sentena criminal, definitivamente transitada em
julgado, por crime praticado no uso do exerccio da profisso, ficar suspenso da ativida-
de enquanto durar a execuo da pena.
Art. 25 - Por extenso, e no que couber, aplicar-se- o presente Cdigo de tica aos
provisionados e licenciados.
Art. 26 - O exerccio da Profisso Farmacutica implica em compromisso moral,
individual e coletivo de seus profissionais com os indivduos e a sociedade e impe deveres
e responsabilidade indelegveis, cuja contraveno resultar em sanes disciplinares por
parte do Conselho Regional de Farmcia, atravs das suas Comisses de tica,
independente das penalidades estabelecidas pelas leis do Pas.
Art. 27 - O Conselho Federal de Farmcia, ouvidos os Conselhos Regionais de Farmcia e
a categoria farmacutica, promover a reviso e a atualizao do presente Cdigo,
quando necessrias.
Art. 28 - As condies omissas neste Cdigo sero sanadas pelo Conselho Federal de
Farmcia.