TCNICAS

1. Seguridad en el Trabajo: Trata de evitar que se produzcan accidentes de trabajo (AT), o minimizar sus
consecuencias. Detecta los AT que puedan llegar a producirse en un centro de trabajo y disponer las
medidas necesarias para evitarlos. Controla los AT que se han producido, estudiando sus causas, tomando
medidas para evitar que se repitan y llevando un control estadstico de los mismos. Corrige todos los
factores de riesgo de AT, actuando sobre el factor humano (dando formacin e informacin a los trabajadores)
y sobre el factor tcnico (diseando dispositivos de seguridad para las mquinas: paradas de emergencia,
resguardos protectores, etc.).
2. Higiene en el Trabajo Acta sobre los contaminantes ambientales presentes en el trabajo para prevenir las
enfermedades profesionales (EP). Detecta los agentes contaminantes fsicos, qumicos y biolgicos. Mide
y valora los contaminantes, estudiando el nivel de concentracin y el perodo de exposicin daino para la
salud (horas al da, a la semana y durante toda una vida laboral). Establece las medidas correctoras
adecuadas y sus correspondientes controles sobre los factores de riesgo.
3. Ergonoma Es la tcnica que se encarga de adaptar el puesto de trabajo y su medio ambiente a las
condiciones fisiolgicas y psicolgicas del trabajador para optimizar su seguridad, confort y eficacia.
Psicosociologa Es la tcnica que trata de evitar que el trabajador sufra daos psicolgicos como
consecuencia del trabajo y de sus formas de organizacin.
4. La Medicina laboral: Es una especialidad mdica cuya finalidad es mantener la salud del trabajador en estado
ptimo.Sus principales lneas de actuacin son: a nivel preventivo (para evitar que aparezcan las
enfermedades) a nivel curativo (una vez que se han contrado) a nivel reparador, a travs de la
rehabilitacinDesarrolla actividades tales como la investigacin epidemiolgica, la educacin sanitaria y la
vigilancia de la salud de los trabajadores


1. La Seguridad en el Trabajo:
Se encarga de luchar contra los accidentes de trabajo. Para ello utiliza las siguientes tcnicas:
o Inspecciones de seguridad para identificar los riesgos y evaluarlos.
o Investigacin de accidentes para conocer las causas y corregirlas.
o Notificacin y registro de accidentes a travs del Sistema Delt@
o Anlisis estadstico de accidentes (ndices de frecuencia, gravedad, incidencia)
2. La Higiene Industrial:
Es una tcnica preventiva que trata de prevenir las enfermedades profesionales.
Acta sobre los factores de riesgo fsico, qumico o biolgico, realizando mediciones y valoraciones de
los contaminantes presentes en el trabajo con el objeto de reducirlos o eliminarlos.
Tiene en cuenta los procesos de trabajo, sustancias contaminantes, trabajadores expuestos, tiempos de
exposicin, caractersticas y condiciones de las instalaciones.
3. La Psicosociologa:
Estudia los daos psicolgicos que puede sufrir una persona en el entorno laboral y trata de evitar la
insatisfaccin laboral.
Contribuyen a la satisfaccin del trabajador diferentes tcnicas de motivacin del trabajador
4. La Ergonoma:
Es la tcnica preventiva que trata de adaptar el trabajo a la persona, evitando la fatiga fsica y mental.
Tiene un carcter multidisciplinar ya que recibe aportaciones de la anatoma, fisiologa, ingeniera y
psicologa.
5. La Medicina del Trabajo:
Trata de mantener la salud del trabajador en estado ptimo, a travs de reconocimientos mdicos,
educacin sanitaria, diagnstico y tratamiento de los daos ocasionados por el trabajo.


Dichas tcnicas o disciplinas preventivas son:
La Seguridad en el Trabajo: es aquella disciplina preventiva que estudia todos los riesgos y condiciones
materiales relacionadas con el trabajo, que podran llegar a afectar, directa o indirectamente, a la
integridad fsica de los trabajadores (accidente de trabajo). Se ocupa del estudio de las condiciones de
seguridad de los lugares de trabajo, la maquinaria o equipos, la electricidad o los incendios por ejemplo.

Higiene Industrial o Higiene Laboral: se considera como aquella disciplina preventiva cuyo objeto
fundamental es identificar, evaluar, y controlar, las concentraciones de los diferentes contaminantes, ya
fueran de carcter fsico (ruido), qumico (productos qumicos) o biolgicos (virus) presentes en los
puestos de trabajo y que pueden llegar a producir determinadas alteraciones en la salud de los
trabajadores y en el peor de los casos enfermedades profesionales.

Ergonoma: es aquella disciplina que trata la adecuacin entre las distintas capacidades de las personas
y las exigencias de las capacidades demandadas por las tareas de trabajo realizadas. En un principio se
diriga fundamentalmente al estudio y adecuacin de las dimensiones de los puestos de trabajo, los
esfuerzos y movimientos requeridos por las tareas a las caractersticas fsicas de las personas. Con el
tiempo se incluyeron otros aspectos como eran el medio ambiente fsico, dentro del cual se incluan entre
otros la iluminacin, temperatura, humedad y niveles de ruido. Este estudio del ambiente fsico, dentro del
campo de la Ergonoma, iba encaminado al estudio de las exigencias fsicas y mentales de las tareas y
sus posibles consecuencias sobre el desarrollo de dichas tareas, para prevenir la fatiga tanto fsica como
mental.
Psicosociologa Laboral: se encarga de aspectos tan importantes como: el tiempo de trabajo, el horario,
las pausas, el ritmo de trabajo, as como los temas asociados a la propia organizacin del trabajo, la carga
mental, las relaciones laborales, etc.

La Medicina del Trabajo: es aquella disciplina dirigida fundamentalmente a estudiar las consecuencias
derivadas de las condiciones materiales y ambientales sobre las personas, procurando establecer, junto a
las anteriores disciplinas preventivas indicadas, unas condiciones de trabajo que no produzcan
enfermedades ni daos a los trabajadores. A la vez se ocupa del tratamiento, curacin y posterior
rehabilitacin de las enfermedades profesionales.