I.

INTRODUCCION
Primero que todo, agradecer al cuerpo docente del Instituto
Profesional AIEP de la ciudad de La Serena, por la preocupacin
hacia nosotros como estudiantes de entregarnos buenos
contenidos e instruirnos para emprender con ganas y
herramientas el comienzo de un nuevo desafo como ser! el
mundo Laboral"
En este informe de Practica quiero invitarlos a que puedan conocer
en mayor profundidad el lugar escogido para desarrollar mi
practica profesional, este lugar fue la #inera $alcuna, ubicada a
%& 'm al este de la ciudad de La Serena"
La compa(a minera $alcuna, es una importante empresa de la
mediana minera en la regin de )oquimbo, reconocida por ser
uno de los distritos geolgicos m!s atractivos del Pas"
$alcuna ha desarrollado sus proyectos de e*ploracin, e*traccin y
procesamiento de concentrado de )obre, aprovechando estos
atractivos distritos geolgicos"
#i pr!ctica profesional la desarrolle en el +epartamento de
Prevencin de ,iesgos de esta compa(a, como asistente directo
de la Ingeniera en Prevencin Sra" Anastasia ,ubina, quien
siempre tuvo la disposicin de entregar apoyo e instruccin en
todos los procesos relativos a la prevencin de riesgos de la
minera"
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La Serena, Abril del 2011
II. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
2.1 Nombre de Fantasa: )ompa(a #inera $alcuna"
2.2 Ra!n So"#a$: )ompa(a #inera $alcuna"
2.% Dom#"#$#o: San Po - ./0&, 1f 23&4 Providencia Santiago"
2.& R'bro o (#ro de a"t#)#dades: E*ploracin, e*plotacin y
comercializacin de minerales sulfurados de cobre y plata"
2.* Prod'"tos: )obre, 1ro, #anganeso"
2.+ C$#entes D#re"tos5 E6A#I 7Empresa 6acional de #inera8
2., Pr#n"#-a$es Ins'mos . Pro)eedores5
#SA 9 )aterpillar 9 Serde* 9 3# 9 Indura 9 Petrobras 9 Serviseman 9
)onafe, :ingdao ,uchang/ e$de$bro"0/ 1art#n2/ brentan2 "1#$e/
-#$ot/ "a$ )#)a "ementos/ a3'a ser)#"e/eas./ $a-# $o-e/ MT4
re-'estos. Entre otros.
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La Serena, Abril del 2011
2.5 Rese6a 7#st!r#"a:
#inera $alcuna posee mas de 0& a(os de tradicin en la historia minera
en )hile"
La empresa e*plota actualmente minerales sulfurados de cobre y plata,
del +istrito #inero de $alcuna,
La forma de e*traccin de mineral se realiza a trav;s de la e*plotacin
subterr!nea, utilizando principalmente el m;todo minero basado en el
banqueo subniveles o sub level stoping y room and pilar"
Su producto final, concentrado de cobre, es entregado y vendido a
Empresa 6acional de #inera 7E6A#I8, institucin del estado creada
para el fomento de la peque(a y mediana minera de )hile"
#inera $alcuna es 2&&< propietaria de la totalidad de los yacimientos,
as como tambi;n de los activos de la planta procesadora de minerales"
La planta actualmente procesa /."&&& ton=mes de mineral proveniente
en su totalidad de las minas de su propiedad, con una produccin de
concentrado de cobre de apro*imadamente ."&&& ton=mes, con una ley
de .%< de cobre y de />& grs"=ton de plata"
III. DESCRIPCION (LO8AL DE LA EMPRESA
%.1 M#s#!n . )#s#!n de $a em-resa:
M#s#!n:
Ser una empresa minera rentable y sustentable en el tiempo,
asegurando a sus traba?adores una fuente laboral estable, que les
permita un desarrollo personal y profesional, con est!ndares superiores
de seguridad, responsable con el medio ambiente y la comunidad"
9#s#!n:
Es ser la empresa lder de la mediana minera de la regin de )oquimbo
en productividad y rentabilidad" )ero accidentabilidad en sus
operaciones"
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@na empresa responsable con el medioambiente, la comunidad, sus
traba?adores y colaboradores"
%.2 Des"r#-"#!n de $as -r#n"#-a$es 'n#dades . s's :'n"#ones:
(eo$o2a: Este departamento es el encargado de la e*ploracin del
mineral y del proyecto que se va e?ecutar, a trav;s de sonda?es y
estudios geolgicos del terreno, los Aelogos ven especficamente las
leyes de las muestras que se e*traen como por e?emplo5 muestreo de
superficies, geoqumica y se hace un estudio de cubicaciones de leyes
del catastro para ver cuantas toneladas cubicas e*trae el mineral
En la planta de la empresa e*iste los procesos fundamentales de la
produccin de la compa(a" Es ah donde llega la roca desde
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interior mina trada en una camin especial para el transporte de
ella desde ah el camin descarga hacia el chancador de
mandbulas, que tal como lo sugiere su nombre, funciona mediante
dos superficies que se separan y luego se ?untan para triturar,
llamadas muelasB una es fi?a y la otra es mvil, cuando esta Cltima
se ale?a entonces caen las rocas, y al acercarse son trituradas" Este
proceso permite disminuir el tama(o de las rocas mineralizadas,
para luego ser transportadas mediantes unas correas hacia el
proceso de molienda, a este mineral se le agrega agua y algunos
reactivos
Es ah donde la principal funcin del molino es la reduccin del material
dentro de el se encuentran unas bolas de acero, de mayor tama(o que
el mineral a moler, pero de muchsimo menor tama(o que el molino
esto en base de energa el;ctrica va girando y permite pulverizar el
mineral mas fino" Esto es debido a que las bolas presentan m!s
superficie de contacto con el mineral lo que permite alcanzar con mayor
facilidad partculas m!s finas" +esde ah el mineral es dirigido mediante
correas al !rea de flotacin donde se puede concentrar la pulpa
resultante del chancado y la molienda mediante el proceso de insuflar
aire desde el fondo de un recipiente llamado Dceldas de flotacinD, que
contiene agua y reactivos qumicos" Ah, gracias a las propiedades de
estos reactivos, las partculas de cobre se adhieren a las burbu?as
formadas por el aire insuflado y suben ?unto con ellas a la superficie,
rebasando a unas canaletas que circundan sus costados" Luego todo es
material obtenido se dirige al !rea de filtracin donde ah los
concentrados de cobre aun hCmedos, son sometidos a la accin de
filtros, los que disminuyen su humedad desde un %&< a un 20<" El
resultado es un queque semislido el que se enva a la planta de secado
a este material concentrado se le disminuye a un mas su humedad en
los hornos secadores, aqu el fuego directo actCa sobre el concentrado,
haciendo que la humedad caiga en ><"
Luego el mineral es puesto en una pesa llamada romana para luego ser
comercializado a Enami 7empresa nacional de minera8"
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$odos los desechos del mineral van dirigido al tranque de relaves de
nombre yeny 2E. creado el a(o .&&/ para este fin ,este tranque esta
ubicado apro*imadamente a un Filmetros de la faena mediantes unas
mangueras especiales, tiempo de cierre de tranque marzo del .&2."
%.% Estr'"t'ra or2;n#"a.
El +irectorio de #inera $alcuna esta compuesto por el Presidente de la
compa(a, el Aerente Aeneral, el Aerente de Ginanzas, el Aerente
Aeneral de 1peraciones y el Hefe de Aeologa de +esarrollo" Adem!s de
un grupo de profesionales e*ternos de alto nivel y especialistas en
materias de geologa, minera y desarrollo organizacional.
El +irectorio revisa, analiza y proyecta mensualmente las directrices de
la empresa, los cumplimientos de los proyectos en implementacin e
impulsa los nuevos proyectos que se encuentran en carpeta"
El equipo directivo de #inera $alcuna esta integrado por5
1scar #olina Iauer
Pres#dente D#re"tor#o.
#edico ciru?ano, con estudios de post grado en administracin
financiera"
Res'men $abora$
Aerente Aeneral #inera $alcuna durante % a(os" Actualmente se
desempe(a como Presidente del +irectorio"
Iv!n Gortn ,uiz
(erente (enera$ M#nera Ta$"'na
Ingeniero )ivil Industrial de la @niversidad de Santiago de )hile"
Estudios de PostEgrado en )omercio Internacional"
Res'men $abora$
.> A(os de e*periencia en #ineraB especialmente en el !rea )omercial
y 6egocios #ineros"
.J A(os de $rayectoria Laboral en Empresa 6acional de #ineria
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7E6A#I8"
2& A(os de e*periencia como Aerente en el area )omercial.
<or2e Da Monro.
(erente (enera$ de o-era"#ones M#nera Ta$"'na
Ingeniero #ec!nico e Ingeniero )ivil Industrial, @niversidad del Iio Io"
#IA Pontificia @niversidad )atlica de )hile"
Res'men $abora$
Ingeniero con 2/ a(os de e*periencia en la gestin de empresas"
Se ha desempe(ado como5
Subgerente de Sucursales, Hefe de Sucursales y Hefe Konal, Kona Sur"
de Empresas )#P), Sorepa S"A"
Ingeniero de Sistemas de )ompa(a #olinera El Alobo S"A"
Aerente de 1peraciones de Empresa +IASP1 Ltda"
Mar#so$ Contreras Sa"re
(erente Adm#n#stra"#!n . F#nanas.
Ingeniero comercial y licenciado en ciencias de la administracin de
empresas con especialidad en finanzas de la Escuela de 6egocios,
@niversidad Adolfo Ib!(ez"
+iplomado en evaluacin, administracin y gestin de proyectos de la
@niversidad de La Serena"
Res'men $abora$
E?ecutivo banca empresas y personas Ianco Santander"
Acad;mica de la @niversidad de La Serena, entre 2442 y 244/, en las
c!tedras de Ginanzas y )omercio E*terior"
La e?ecutado diversas asesoras financieras a empresas"
+esde 244> forma parte del equipo profesional que gua los negocios de
la familia #olina"
D#re"tores E=e"'t#)os:
)esar )ontreras Sacre
Ingeniero )ivil Electrnico de la @niversidad Gederico Santamara"
Res'men $abora$
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Aerente +esarrollo )orporativo, Hulio .&&.E a la fecha, AAS)1 S"A"
SantiagoE)hile"
)hile Aerente de +esarrollo de #ercado, Abril .&&2EHunio .&&.,
#E$,1AAS S"A" Santiago"
Aerente Aeneral M Gundador, #ayo .&&& Abril .&&2, 61+1)E,1")1#
S"A", Iuenos AiresE Argentina"
Subgerente de )ontratos y 6uevos 6egocios, 244%E #ayo .&&&,
#E$,1AAS S"A" SantiagoE )hile"
Aerente de Proyecto, 2443E244%, S16+A S"A" SantiagoE )hile"
Hefe de )ontrol 1perativo, 244.E2443, )E6$,AL P@E,$1 S"A" Iuenos
AiresEArgentina"
,afael SepClveda S"
Ingeniero )ivil de #inas de la @niversidad de )hile"
Res'men $abora$
/% A(os de e*periencia en el !rea de la minera, destac!ndose como
Subgerente de Gomento en Empresa 6acional de #ineraB Hefe de
1peraciones y +esarrollo B Hefe de E*ploraciones en Soc" Legal #inera
Las )enizas y desde el A(o .&&/ a )argo @nidad de Aeneracin de
6uevos Proyectos en #inera Las )enizas S"A"
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%.& Or2an#2rama de $a :aena.

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(erente 2enera$
Horge +az #onrroy
Adm#n#strador
Lugo Sanhueza
<e:e de o-era"#ones
m#na
)arlos +az
S'b (erente de m#na
#anuel Erazo
S'b (erente de -$anta
Luis )ollao
S'b (erente de PP>RR
Huan contreras
<e:e ;rea -$anta
#arcos :uezada
<e:e ;rea
manten"#!n
#ario Sandoval
%.* In:raestr'"t'ra e Insta$a"#ones:
Las dependencias de #inera talcuna son conformadas por un con?unto
de containers equipados y habilitados como oficinas para cada !rea y
cumpliendo los requerimientos de cada departamento"
$odos estos cuentan con luz el;ctrica, internet, gas, tel;fonos,
dispensadores de agua en cada oficina para el consumo humano, esto
debido a que no posee hasta el momento alcantarillado, por tal razn el
agua de los ba(os es de pozo y no potable"
#inera $alcuna tiene dentro de sus proyectos del a(o .&22, de?ar todas
sus dependencias habilitadas con agua potable, ya que e*iste un
proyecto aprobado para me?orar las instalaciones en aquel recinto"
I9 ACTI9IDAD DE PRACTICA PROFESIONAL
&.1 Des"r#-"#!n de $a 'n#dad de -r;"t#"a -ro:es#ona$:
)omo alumna en practica me desarrolle en el departamento de
Prevencin de ,iesgos pertenecientes a la Aerencia de 1peraciones de
la empresa, guiada por el Sub gerente de prevencin de riesgos Huan
)ontreras Him;nez, la ingeniera en prevencin Srta" Anastasia ,ubina y
el Sr Aonzalo )anales encargado de #edio ambiente"
Para fortalecer la prevencin de riesgos en la empresa, se creo un
programa de actividades para todas las !reas de la empresa en las que
se potencia de manera importante el tema de los riesgos latentes y
cotidianos de la faena misma en lo que se refiere a peligros y
prevencin"
&.2 Des"r#-"#!n de a"t#)#dades de -r;"t#"a:
La primera semana fue m!s que nada un reconocimiento de las !reas
designadas y a sus traba?adores y conocer el proceso productivo y sus
procedimientos de la empresa la cual me sirvi muchsimo porque me
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pude dar cuenta en terreno la importancia que es tener un
prevencionista de riesgos"
Semanas antes de que llegara, como mencione anteriormente, se haba
elaborado un programa de actividades del a(o .&22, en ese programa
se asigno realizar inspecciones no solamente al departamento de
prevencin de riesgos" Se dispuso que cada ?efe de !rea y sus
supervisores deberan realizar la tarea de hacer inspecciones,
observaciones y charlas a sus traba?adores con fechas de cumplimiento
establecidas y las cuales el departamento de prevencin era el
encargado de hacer seguimiento"
)on la ingeniera Anastacia ,ubina nos dedicamos a la inspeccin que
como prevencioncita tena que hacer" Para llevar a cabo este plan de
traba?o decidimos primeramente partir por las !reas de planta y
mantencin"
En nuestra primera inspeccin al !rea de planta pudimos verificar en
terreno que5
2" 6o e*ista proteccin a las partes mviles de los equipos como
molinos y correas transportadoras del mineral, por esta razn era
muy factible que se pudiera originar un incidente en el cual algCn
traba?ador al momento de verificar si se estaba saliendo el
material al no contar con la proteccin adecuada pudiese ser
atrapado tanto por las correas transportadoras o bien por los
molinos originando as un accidente"
." La escalera que dirige al !rea de chancado, se encontraba
obstaculizada o mas bien mal ubicada ya que cae en ella todo el
polvo que suelta el mineral, cubriendo en la totalidad los escalones
y con esto era f!cil que algCn traba?ador pudiese tener una cada
en los distintos niveles desde algunos de los pelda(os no visibles"
3" 6o contaban con la Se(aletica adecuada y la escasa que tenan se
encontraba en mal estado"
/" En el !rea de los talleres de la planta, donde hay repuestos, partes
de maquinarias, pinturas, herramientas, el orden era escaso y se
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poda visualizar tambores con aceites, escombros y elementos o
materiales ya no utilizables en el suelo muy poco orden" Aun
cuando ellos tienen destinado lugares para guardar dichos
elementos, como por e?emplo el patio de salvata?e 2 se utiliza
para almacenar combustibles, aceites, pinturas, elementos de
car!cter inflamables" A su vez el patio de salvata?e . se utiliza
para almacenar neum!ticos, fierros, herramientas, repuestos"
En el !rea de mantencin se focalizaron las siguientes anomalas en la
inspeccin5
2" En el !rea de lavado de maquinarias, se visualizo que hay una
zan?a donde cae el agua que proviene de dichos lavados que no
cuenta con la re?illa de proteccin, ni se(aletica alguna, lo que
puede originar que como es un !rea por el cual transitan
traba?adores uno de ellos pueda resbalar o caer en dicha zan?a
produci;ndose un esguince o bien algCn otro da(o en su cuerpo"
." Las mangueras de los tubos que se utilizan para el o*icorte
estaban con un gran desgaste lo que podra originar fugas de
gases, provocando una e*plosin o bien un problema por la
inhalacin"
En la observacin que me toco realizar en ambas !reas, como
profesional me pude dar cuenta que muchos de los traba?adores no
tienen una cultura preventiva, eso mismo los llevaba al no uso de su
elementos de proteccin personal, como son su proteccin de manos
7guantes8, de odos 7audfonos8, el nivel de ruido supera los >%
decibeles, que al no usar estos elementos est!n en riesgo de una
potencial sordera a largo plazo en el !rea de Planta" Lo que mas me
impresiono fue el no uso de la trompa en el !rea de chancado ya que
a largo plazo pueden sufrir de una silicosis muy severa por el polvo
inhalado que se genera y que es bastante"
Ahora bien en el !rea de mantencin, donde se encuentra el lavado
de maquinarias no usan las botas antideslizantes que son entregadas
y utilizan solo los zapatos de seguridad, teni;ndolos en un p;simo
estado por la humedad que tiene el lugar"
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,ealizadas estas inspecciones se proceda a efectuar un informe que era
entregado al ?efe del departamento d!ndole a conocer todo lo
visualizado y lo que deba ser corregido, en con?unto se determinaba
una fecha de cumplimiento de estas observaciones y se de?aba en
agenda inmediatamente la pr*ima fecha de inspeccin donde ya todo
debera estar resuelto o al menos en proceso de cambio"
1tra de mis labores a cumplir, se me asigno realizar la verificacin de
todos los e*tintores del !rea de planta, tanto en su estado, su fecha de
vencimiento o carga, al realizar este checF list de cada e*tintor pude
verificar que mas de la mitad de los mismos se encontraban ba?os en su
carga, no estaban dentro de su gabinete los que tenan que estar,
tampoco estaba el martillo para romper el vidrio de estos gabinetes en
caso de emergencia, por esta razn la mayora estaba en el suelo, sus
mangueras estaban desgastadas, algunos sin boquilla y sin el seguro"
)omo resultado de este checF list y mi informacin entregada al !rea de
Prevencin se decidi adelantar la fecha de mantencin de los e*tintores
de esta manera se dara cumplimiento inmediato a la normativa, par tal
efecto se apersono la empresa Serde* en la minera, empresa encargada
de la mantencin de los e*tintores" A su vez, de inmediato se coordino
una capacitacin para el personal sobre el mane?o de e*tintores en la
prevencin y combate de incendios, esta fue dictada por un e*perto en
prevencin de las A)LS, empresa en la que es afiliada la minera"
A esta capacitacin debieron asistir todos los traba?adores de todos los
departamentos"
Pasadas unas semanas de estas inspecciones, nuestro departamento de
prevencin decidi ir a realizar una visita en terreno a las !reas de
Laboratorio y muestrera, con el ob?etivo de identificar alguna condicin
y=o acto inseguro por parte de algCn traba?ador"
En el Laboratorio se pudo constatar la falta de se(aletica, las dos
personas qumicos laboratoristas que traba?an en esta !rea estaban
realizando su labor de traba?o sin guantes, ni mascarillas, tomaban
frascos con elementos qumicos solo con las manos, los frascos con
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qumicos no se encontraban rotulados y haba e*istencia de frascos
quebrados, luego de esto se procedi a dirigirnos de inmediato al !rea
encargada de la compra de insumos a cargo del Sr #auricio #iranda, al
que se le solicito la compra de inmediato de las mascarillas adecuadas al
traba?o con qumicos, guantes y todo lo necesario para que estas
personas pudieran traba?ar sin riesgo en su departamento"
En el !rea de la muestrera visualizamos un horno donde se secan las
muestras que no tenia se(aletica alguna y uno de los traba?adores de
esta !rea nos comento que este horno tenia . fogones para prender y
que uno de ellos tenia una fuga, la que ocasionaba que al momento de
prenderlos la llama fuera riesgosa por que se encenda en mal estado"
Se realizo el informe de estas condiciones y se solicito su me?ora de
manera urgente, se de?o en acta de inmediato una nueva inspeccin al
cabo de los pr*imos siete das"
1tra actividad realizada por nuestro departamento de prevencin de
riesgos fue coordinar una capacitacin para los Hefes de !reas y
supervisores, sobre las obligaciones y responsabilidades legales que
tienen al momento de realizar un cambio de un traba?ador a un !rea
determinada, sin estar este capacitado para realizar esta nueva labor
que ellos como ?efatura encomiendan, posicion!ndolos a estos
traba?adores en un eventual riesgo que le puede provocar al traba?ador,
algCn accidente que le produzca incapacidad o la muerte" Si estos ?efes
envan a un traba?ador sin estar capacitado a un !rea de riesgos y a
consecuencia de ello da como resultado una muerte, esta ?efatura se
puede ver e*puesta a un ?uicio penal por tal decisin" Esta capacitacin
fue dictada por un e*perto de la A)LS"
Por Cltimo, todos los das se realizaban las charlas de % minutos con
algCn tema de prevencin, estas eran dirigidas por los ?efes de cada
!rea, para sus respectivos traba?adores"
En compa(a del sub gerente en prevencin de riesgos, tuve la
oportunidad de poder ingresar al interior de la mina, para poder conocer
las vas de acceso, como as tambi;n las vas de evacuacin que posee"
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Antes de ingresar me realizaron a mi una induccin del plan de
emergencia al interior de la mina"
$odo lo que era interior mina solo lo mane?aba el subgerente el Sr Huan
)ontreras Him;nez"
Los das lunes y mi;rcoles de cada semana se realizaban las charlas de
induccin para traba?adores nuevos tanto contratados por la empresa o
bien a empresas contratistas" Esta dictada por la Ingeniera en
Prevencin Srta" Anastacia ,ubina"
Los das martes y ?ueves con la Ingeniera en prevencin d!bamos
peque(as charlas sobre diversos temas a los traba?adores de planta y
mantencin, estas enfocadas al uso de los elementos de proteccin
personal, uso de bloqueador solar por la radiacin ultravioleta, pasos
para notificar un incidente entre otros temas"
&.% Com-eten"#as t?"n#"as #n)o$'"radas en $a -r;"t#"a
En este !mbito, me sent muy cmoda y segura con el equipo de
traba?o, siempre me sent apoyada y pude sin inconveniente alguno
poner en pr!ctica mis conocimientos adquiridos durante el proceso de
formacin profesional en mi carrera en Aiep"
&.& Com-eten"#as 2en?r#"as #n)o$'"radas en $a -ra"t#"a
Principalmente $alcuna no tenia tan arraigado el tema de la prevencin
de riesgos, cuando ingrese a la practica hace muy poco tiempo tambi;n
lo haba hecho la Ingeniera en prevencin, por esta razn se pudo
empezar como de cero en el tema y se comenz a inculcar entre los
traba?adores de la empresa el sentirse parte del tema de la prevencin
de los riesgos en el traba?o y que cambiaran un poco mas la mentalidad
que este departamento es para la ayuda de ellos y de la empresa" 6o
para poner obst!culos a sus labores"
Sin duda alguna creo que las inspecciones y charlas dieron un resultado
positivo"

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9. E9ALUACION @ CONCLUSION:
#i evaluacin hacia los dos meses en los cuales curse mi practica
profesional en la #inera talcuna, es muy positiva pude desarrollar los
conocimientos entregados por los +ocentes del instituto Aiep y logre
integrarme a un buen equipo de traba?o en la minera" Logre darme
cuenta de la importancia que tiene un prevencionista de riesgos dentro
de cualquier empresa"
$odo lo aprendido en clases lo pude poner en practica en las funciones
laborales diarias, quiz!s en unos a(os mas podremos estar a gusto al
ver que cada uno de nosotros a aportado un granito de arena para
poder cambiar la mentalidad de algunas empresas y traba?adores en el
tema de Prevencin de riesgos"
Es un tema muy importante va de la mano con la productividad y
calidad de la empresa"
Si talcuna sigue encaminando sus proyectos de Prevencin como hasta
ahora me?oraran notablemente el ambiente laboral y el cuidado de su
personal, lo que se traducir! siempre en algo positivo y ser! una buena
fuente de empleo"
Por Cltimo, agradecer a $alcuna, especialmente al departamento de
prevencin de riesgos, por haber optado por m ante otros ?venes
universitarios que estaban en busca de su pr!ctica profesional"
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