U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S

Direccin Universitaria de Educacin a Distancia

Escuela Profesional de Ciencias Contables y Financieras

TRABAJO ACADMICO

CICLO ACADMICO 2011- 2- II MDULO

DATOS DEL CURSO
Escuela Profesional: Ciencias Contables y Financieras
Asignatura: AUDITORIA DE SISTEMAS CONTABLES
Docente: Lic. Miguel A. Caldern Zapata
Ciclo: IX Periodo Acadmico: 2011-II
DATOS DEL ALUMNO
UDED: CUSCO
Apellidos:
Nombres: Cdigo:

INDICACIONES
FECHA DEL
ENVIO
Hasta el DOMINGO 28 DE AGOSTO DEL 2011.
Hora: 23.59 pm
FORMA DE ENVIO
Comprimir el archivo original de su trabajo acadmico en WINZIP y
enviarlo por el CAMPUS VIRTUAL, mediante la opcin:

TAMAO DEL
ARCHIVO
Capacidad Mxima del archivo comprimido: 4 MB
RECOMENDACIONES
RECUERDE:
1. Recuerde verificar que el Trabajo Acadmico se ha colocado en
el Campus Virtual a travs de la siguiente opcin.

2. No se aceptar el Trabajo despus de la fecha lmite o
entregada mediante cualquier va diferente de la aqu
mencionada.
3. Las actividades que se encuentran en el libro servirn para su
autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no
debern ser remitidas. Usted slo deber realizar y remitir
obligatoriamente el Trabajo Acadmico que adjuntamos aqu.

4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es
nicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de
internet sern calificados con 00.
NO HABRA LUGAR A RECLAMO

Gua del Trabajo Acadmico

Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el
desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta N 2 y para
el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:







DESARROLLO DE TRABAJO ACADEMICO


1. Elabora un cuadro comparativo entre Visin y Misin, debe mencionar
adems la Visin y Misin de la Empresa donde labora y su
evaluacin, donde explicara si se est cumpliendo.



MISION Y VISION DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD CUSCO






1. Presentacin adecuada del trabajo(redaccin, ortografa, formato): 2
ptos
2. Investigacin bibliogrfica: 3 puntos
3. Situacin problemtica o caso prctico: 5 ptos
4. Otros contenidos considerando los niveles cognitivos de orden superior:
10 ptos


CUADRO COMPARATIVO
MISION
La Misin de la Direccin Regional de
Salud Cusco es; Brindar atencin
integral de salud en las dimensiones
de persona, familia y comunidad,
mediante la Red de Servicios de
Salud; con una gestin eficaz y
eficiente en corresponsabilidad con la
sociedad organizada; respetando la
equidad de gnero, derechos e
interculturalidad, priorizando los
grupos de mayor riesgo en la Regin
Cusco..

VISION
La Direccin Regional de Salud Cusco
es una institucin descentralizada,
lder en la gestin y prestacin integral
de servicios de salud de calidad, con
participacin ciudadana; que practican
la equidad, solidaridad, justicia e
interculturalidad, contribuyendo a una
mejor calidad de vida de la poblacin
en la Regin Cusco



EVALUACION
La Direccin Regional de Salud Cusco formula y ejecuta concertadamente, el Plan
de Desarrollo Regional de Salud. Coordinando las acciones de salud integral en el
mbito regional Participa en el sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de
Salud de conformidad con la legislacin vigente Promueve y ejecuta en forma
prioritaria las actividades de Promocin y Prevencin de la salud Organizando en
los niveles de atencin y administracin de las entidades de salud del estado los
que brindan servicios en la regin, en coordinacin con los Gobiernos Locales,
Conduce y ejecuta coordinadamente con los rganos competentes la prevencin y
control de riesgos y daos de emergencias y desastres. Supervisa y controla la
produccin, comercializacin, distribucin y consumo de productos farmacuticos
y afines, Regula complementariamente, en materia de salud y evaluar el
cumplimiento de las normas de salud por las entidades pblicas y privadas en su
jurisdiccin por lo tanto, se aplica la
Equidad en servicios de salud.
La equidad consiste en garantizar a las personas la igualdad de oportunidades,
sobre todo en lo referido al acceso a servicios bsicos como la salud y la
educacin. Las causas de la desigualdad son, primero, la marginacin de la
poblacin que vive en zonas alejadas: segundo, las diferencias econmicas o en
los ingresos que reciben (as personas: y tercero, la discriminacin por razones
tnico-culturales. Por esta razn, con miras a garantizar una igualdad de
oportunidades a los pobladores de la regin, cuenta con un Plan Estratgico de
desarrollo ( PEDR) el cual apunta a reducir las desigualdades sociales y
econmicas, as como todo tipo de discriminacin.