You are on page 1of 5

JUAN CAMILO LPEZ GONZLEZ.

12 DE SEPTIEMBRE DE 2013


ACTIVIDAD 1

Empresa: TI Solutions S.A
Principio de auditora
Cmo se evidenciara la aplicacin de ste
principio en una auditora liderada por usted?
1. Integridad
En la participacin conjunta de cada uno de los
integrantes de mi grupo, y en la evaluacin de cada
uno de los conocimientos trasmitidos y la conformidad
tanto del trabajo realizado como de los conocimientos
dados. Garantizando que somos profesionales
ntegros con las capacidades y conocimientos
suficientes para llevar a cabo una auditora exitosa.
2. Presentacin
ecunime
Asegurando que la informacin proporcionada es
completa, verdadera, oportuna y objetiva debido a que
la empresa brinda la informacin correcta de la
situacin en la que se encuentra. Los hallazgos que se
hacen y respectivamente los informes de la auditora
deben reflejar con veracidad y exactitud las
actividades de la auditoria.
3. Debido cuidado
profesional
El equipo de auditora debe proceder con el debido
cuidado y tener la habilidad de hacer juicios
razonables en toda situacin de auditoria. Realizando
informes imparciales dedicados a los cumplimientos de
objetivos de auditoras, recoleccin de datos
demostrables en los informes o registros, anlisis de
los mismos y retroalimentacin dirigida hacia el
mejoramiento continuo de la empresa.
4. Confidencialidad
La informacin de la auditoria no debe ser usada de
manera inapropiada para beneficio personal del
auditor tal que vaya en detrimento de los intereses
legtimos del auditado. Se deben firmar acuerdos de
confidencialidad.
5. Independencia
Se debe garantizar que el equipo de trabajo que
ejecuta la auditora sea independiente del rea de la
organizacin donde se est realizando dicho
procedimiento, es decir, el equipo auditor no debe
pertenecer al rea auditada, garantizando la
imparcialidad.
1. Principios de Auditora








6. Enfoque basado
en la evidencia
El equipo auditor al momento de dar las
recomendaciones a las directivas en el respectivo
informe, lo debe llevar a cabo bajo criterios basados
en las evidencias obtenidas en dicha auditora. Es
decir, el lder auditor toma como lnea base las
evidencias obtenidas para dar sus recomendaciones
reguladas bajo los estndares y procedimientos.
Empresa: TI Solutions S.A
Tipo de
auditor
a a
ejecutar
Aspectos
Objetivo de la
auditora
Alcance
de la
auditora
Criterios de
auditora
Equi
po
audit
or
Client
e de la
audito
ra
1. Audit
ora
de
Prod
ucto
Verificar que la
implementacin del
software educativo
cumple con las
funcionalidades y
requerimientos
especificados
Se
realizar la
recolecci
n de
evidencia
en el rea
de
Desarrollo
del
Departame
nto de
Sistemas
Polticas
organizacionales,
ISO/IEC 27001,
ISO/IEC 12207,
Estndares de
Interfaz
Lder
Audit
or:
Juan
Camil
o
Lpe
z. Un
audit
or
intern
o,
otro
exter
no y
un
exper
to
temt
ico
TI
Solutio
ns S.A
2. Audit
ora
de
Proc
eso
Verificar que la
Organizacin
cumpla con los
estndares de
calidad de
procesos
establecidos por
las normas ISO y
por el SEI para el
CMMI
Se
realizar la
recolecci
n de la
evidencia
en el rea
de
Gerencia
General,
de
Sistemas y
de Control
Interno
Polticas
organizacionales,
normas ISO
referentes a la
9000, CMMI
Lder
Audit
or:
Juan
Camil
o
Lpe
z. Un
audit
or
intern
o,
otro
exter
no y
un
exper
TI
Solutio
ns S.A


to
temt
ico
3. Auditora de
Sistemas
Verificar que
la
organizacin
cumpla con
los
estndares
correspondi
entes para
la
implementac
in de una
nueva
infraestructu
ra de TI bajo
los criterios
de ITIL
Se
realizar
la
recolecci
n de
evidencia
en el
rea de
Gerencia
General,
de
Sistemas
y de
Control
Interno
Polticas
organizacion
ales, normas
ISO de la
27000, ITIL
Lder
Auditor: Juan
Camilo
Lpez. Un
auditor
interno, otro
externo y un
experto
temtico
TI
Soluti
ons
S.A

2. Tipos de Auditora














3. Conclusiones

Se concluye que para llevar a cabo una Auditora Interna de Calidad, se
deben adoptar un conjunto de principios bsicos tanto para el Auditor como
para el Auditado, de modo tal que el ejercicio de la Auditora sea exitoso.
Se identific claramente las diferencias entre los diferentes tipos de
Auditora que se pueden realizar dentro de las organizaciones, encontrando
que cada una es independiente y que sus requerimientos son totalmente
distintos a los de las dems.
Es evidente que para llevar a cabo una Auditora con xito es necesario
realizar un plan y programa de Auditora en el cual se deja por escrito y de
manera detalladamente clara los objetivos y el alcance de la misma.