PROGRAMA DEL CURSO

PRCTICAS INSTITUCIONALES RESPETUOSAS

DE LOS DERECHOS HUMANOS

Modalidad virtual
Primer semestre 2014


FUNDAMENTACIN

A partir del advenimiento de la democracia, y especialmente en la ltima dcada, el
Estado argentino ha avanzado de manera notoria en materia legislativa y de
formulacin de polticas pblicas destinadas la promocin y proteccin de los
derechos humanos, base fundamental de todo sistema democrtico. Si bien este ha
sido un paso significativo en el respeto de la igualdad y la dignidad humana es
necesario continuar trabajando para suprimir los obstculos existentes y resolver
todas aquellas dificultades que impidan el respeto de todos los derechos. Por tal
razn, es de vital importancia que las polticas pblicas implementadas se enmarquen
dentro del enfoque de derechos humanos y tengan como uno de sus principales ejes
constitutivos la dignidad de todas las personas. Esta perspectiva debe involucrar a los
Estados en todos sus (nacional, provincial y municipal), a sus funcionarios y
funcionarias y a los agentes pblicos.
El presente curso se plantea colaborar con la formacin de los y las agentes pblicos
de todo el pas a partir de la reflexin sobre sus obligaciones en el marco del
paradigma de los derechos humanos. El propsito es promover, en las instituciones
pblicas, una cultura transformadora acorde con los principios de dignidad, igualdad
y no discriminacin para responder a las expectativas de la ciudadana con equidad y
justicia.


OBJETIVO DEL CURSO

Promover en las instituciones pblicas una cultura acorde con los principios de
dignidad, igualdad y no discriminacin y reflexionar sobre la importancia del accionar
de los agentes pblicos para el logro del pleno respeto de los derechos humanos.


CONTENIDOS

MDULO 1: Derechos Humanos: perspectiva histrica y situacin actual
- Introduccin a los Derechos Humanos: Construccin histrica y desarrollo.
- Derechos civiles y polticos. Derechos econmicos, sociales y culturales y de
incidencia colectiva.
- El papel del Estado en la promocin, respeto y proteccin de los Derechos
Humanos. Sistemas Internacional e Interamericano de Proteccin de Derechos
Humanos. Pactos y Conferencias.

Lecturas obligatorias
ABRAMOVICH, Vctor. 2009. La situacin de los derechos humanos en Amrica
Latina. Exposicin realizada durante el Panel Derechos Humanos, Autoritarismo y
Democracia. Los aprendizajes de la lucha por los derechos humanos para
intervenir en los problemas del presente. Buenos Aires.

LECHNER, Norbert. 1983. Los derechos humanos como categora poltica.
Conferencia pronunciada en el Foro Los Derechos Humanos y las Ciencias Sociales
en Amrica Latina, XII Asamblea General del CLACSO, Buenos Aires,
Noviembre.

Herramientas normativas
- Declaracin Universal de los Derechos Humanos.
- Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales.
- Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos
- Protocolo Adicional a la Convencin Americana sobre Derechos Humanos en
materia de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales Protocolo De San
Salvador.


Bibliografa de profundizacin
ONU. 2012. Situacin y perspectivas de la economa mundial (Sumario Ejecutivo),
ONU DESA, Nueva York.

GOLBERT, Laura, y ROCA, Emilia. 2010. De la Sociedad de Beneficencia a los
derechos sociales. En: Revista de Trabajo, Ao 6, Nmero 8, Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Pginas 29-51.

MIGNONE, Emilio. 1996. "Los Derechos Econmicos, Sociales y Culturales en las
Constituciones Polticas de los Pases del Cono Sur de Amrica". En: Serie Estudios
Bsicos de Derechos Humanos, Tomo V, Instituto Interamericano de Derechos
Humanos. Pginas 6 a 14.

Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.
Preguntas frecuentes sobre los Derechos Econmicos, Sociales y Culturales. Folleto
N33.


MDULO 2: Prcticas institucionales respetuosas de los Derechos Humanos
- Prcticas institucionales respetuosas de los Derechos Humanos.
- El Estado como garante de las prcticas institucionales respetuosas de los
derechos humanos. Los agentes pblicos como representantes del Estado. La
funcin social de los agentes del Estado en el marco de la vida democrtica: su rol
en el cumplimiento de los derechos humanos.
- Las funciones de atencin a la comunidad y la ciudadana: comunicacin,
actitudes y modelos de prcticas institucionales inclusivas.

Lecturas obligatorias
OIT. 2007. La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean. Informe
global con arreglo al seguimiento de la Declaracin de la OIT relativa a los
principios y derechos fundamentales en el trabajo. Informe del Director-General,
Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo. (Pg.7 a 15) (Parte IV pg. 109 a 114).

Gobierno de Cantabria. 2010. Bloque 2. Las personas que atendemos a la
ciudadana. Manual de Atencin a la Ciudadana. Consejo de Presidencia,
Ordenacin del Territorio y Urbanismo. Direccin general de Calidad de los
Servicios. Junta de Andaluca, Espaa, 2010.
http://www.atencionciudadania.org/Documentos/Recursos/Otros%20Recursos/At
encion_ciudadania.pdf

BILLIG, Michael. 1993. Racismo, prejuicios y discriminacin. En: MOSCOVICI,
Serge. Psicologa Social, II. Pensamiento y vida social. Psicologa social y problemas
sociales. Barcelona, Paids.

Bibliografa de profundizacin
ARIO VILLARROYA, Antonio. 1997. Ideologa, discurso y dominacin. En: Revista
Espaola de Investigaciones Sociolgicas, N 79 Estudios. Pp. 197-219.
dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/760095.pdf o
http://www.reis.cis.es/REIS/jsp/REIS.jsp?opcion=revistas&numero=79

RIM, Bernard. 1993. Lenguaje y comunicacin. En: MOSCOVICI, Serge.
Psicologa Social, II. Pensamiento y vida social. Psicologa social y problemas
sociales. Barcelona, Paids.

SENZ, Manuel Arenilla. 2004. Manual de buenas prcticas institucionales de las
defensoras de Iberoamrica. Programa Regional de Apoyo a las Defensoras del
Pueblo en Iberoamrica (PRADPI), Espaa.


MDULO 3: Polticas pblicas inclusivas en diferentes mbitos institucionales.
- Normativa vigente, polticas pblicas y derechos humanos
- Polticas pblicas en accin en los diferentes mbitos institucionales y grupos
comunitarios.
- La atencin de los agente pblicos en las instituciones de la salud, educacin,
trabajo.
- Derechos de grupos especficos: derechos humanos de las personas migrantes, del
colectivo LGBT y de los pueblos indgenas, derechos de las personas con
discapacidad, adultas mayores y en situacin de pobreza, derechos de las mujeres
y de los nios, nias y adolescentes.

Lecturas obligatorias
MOURATIAN, Pedro. 2013. Mapa Nacional de la Discriminacin 2013: Segunda
serie de estadsticas sobre la discriminacin en Argentina - 1a ed. - Buenos Aires:
Instituto Nacional contra la Discriminacin, la Xenofobia y el Racismo.
http://inadi.gob.ar/wp-content/uploads/2014/01/mapa-de-la-discriminacion-
20131.pdf

BERNAZZA, Claudia. 2013. Diez aos del proyecto nacional. Las leyes que
cambiaron la(s) historia(s). Captulo 2 (Somos la patria grande), Captulo 3
(Opcin por la educacin pblica), Captulo 5 (Inclusin laboral y trabajo decente
I); Captulo 8 (Ampliacin de derechos II).
http://www.claudiabernazza.com.ar/2003_2013/indice.html

MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN. 2013. Las polticas sanitarias actuales. El
derecho a la salud 200 aos de polticas sanitarias en Argentina. (Pginas
seleccionadas).


Bibliografa de profundizacin
MOMBELLO, Laura. Alternativas de atencin en salud basadas en la
interculturalidad. En: Jelin, Elizabeth (Dir.). Salud y Migracin Regional. IDES.

OIT. 2007. Sumario Ejecutivo. La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se
plantean. Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaracin de la OIT
relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Informe del
Director-General, Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo.

Organizacin Mundial de la Salud. 2010. Entornos Laborales Saludables:
Fundamentos y Modelo de la OMS .Contextualizacin, Prcticas y Literatura de
Apoyo.


ESTRATEGIAS PEDAGGICAS

- Clases escritas elaboradas especialmente para el presente Curso.
- Facilitacin realizada por tutoras/es especialistas en la temtica.
- Lecturas dirigidas.
- Foros de discusin.
- Trabajo de integracin final.

RECURSOS DIDCTICOS
- Clases, bibliografa y recursos multimedia en soporte digital.
- Leyes y material normativo en soporte digital.

EVALUACIN DEL CURSO

La Direccin Nacional de Formacin en Derechos Humanos de la Subsecretara de
Promocin de Derechos Humanos de la Secretara de Derechos Humanos Nacin,
conforme lo establecido por Decreto N 1755/2008, B.O. N 31.519 del 28 -10-2008,
certificar la realizacin del curso a aquellos/as participantes que cumplimenten las
siguientes exigencias, segn corresponda:

1. Certificado de aprobacin: ser entregado a quienes presenten en tiempo y
forma y aprueben el Trabajo Final previsto como instancia de integracin de
todo el curso.

2. Certificado de asistencia: ser entregado a quienes participen, en tiempo y
forma, en un mnimo de tres Foros Grupales (incluidos el de Presentacin y los
de Debate Grupal) del curso.


CRDITOS

PRCTICAS INSTITUCIONALES RESPETUOSAS DE LOS DERECHOS HUMANOS


SECRETARIO DE DERECHOS HUMANOS DE LA NACIN MARTN FRESNEDA

SUBSECRETARIO DE PROMOCIN DE DERECHOS HUMANOS DE LA NACIN CARLOS PISONI

DIRECTOR NACIONAL DE FORMACIN EN DERECHOS HUMANOS MATAS MORENO

COORDINACIN CAMPUS DH IGNACIA YEZ

COORDINACIN DE CURSO VERNICA BARACAT

ELABORACIN DE CONTENIDOS VERNICA BARACAT
MNICA CIVITILLO
CLARA DVILA
BERTA FALICOFF
BEATRIZ ORELLANA
VERNICA PANISELLO
LETICIA PELAYO

COORDINACIN Y REVISIN DE CONTENIDOS LAURA MASSON

TUTORAS MNICA CIVITILLO
CLARA DVILA
BERTA FALICOFF
BEATRIZ ORELLANA