NOCHES

VIGILIA
SALARIO
BRUTO (14 pagas)
Tramo SS

NOCHES
SIN VIGILIA
SALARIO
BRUTO (14 pagas)
Tramo SS
5 noches 645,30 (40 H/SEM) Tramo 7 5 noches 403,31 (25 H/SEM) Tramo 5
noche extra 40 /noche 5.05 /h (8h )
Tramo co-
rresp.
6 noches 483,98 (30 H/SEM) Tramo 6
Se incrementar el salario correspondiente en un 12% en concepto
de responsabilidades asumidas que excedan las tareas domsticas
(cuidado de mayores dependientes, bebs, familias numerosas...)
APLICABLE A TODOS LOS SALARIOS
CONDICIONES LABORALES EN INTERNAS
Las dos pagas extras se abonarn en Junio y Diciembre, salvo prorrata.
Se abonarn en base al Salario Mnimo Interprofesional
Para trabajos realizados fuera del rea metropolitana se abonar el transporte.
- ALTA SS. : Es obligatorio desde la primera hora de trabajo.
- CONTRATO ESCRITO: modelo oficial que se presentar en la oficina de la Seguridad
Social. No ser obligatorio hacer contrato escrito, (si alta SS) cuando el trabajo a des-
empear no supere las cuatro semanas.
- VACACIONES: 30 das de vacaci ones al ao (15 das consecutivos a pactar por
ambas partes y avisando con dos meses de antelacin).
- FESTIVOS: 14 das de fi estas l aboral es anual es. ( o retribuidos, o acumulados a
vacaciones.
- PERMISOS RETRIBUIDOS: Todos los que establece el Estatuto de los Trabajadores
(matrimonio, nacimiento de hij@, fallecimiento/enfermedad familiares hasta 2).
- SUBSIDIO POR INCAPACIDAD: (accidente de trabajo o enfermedad profesional), se
abonar a partir del 9 das de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el
abono de la prestacin al trabajador desde los das 4 al 8 de la citada baja.
DESESTIMIENTO DEL CONTRATO por parte del empleador: se har por escrito. Si la
relacin laboral era de un ao o ms deber avisarse con 20 das de antelacin, en los
dems supuestos con 7 das de antelacin. La indemnizacin ser de 12 das por ao
trabajado.
Art. 8 Retri buci ones. Este salario podr ser objeto de mejora.
Por servicios prestados durante menos de 60 horas mensuales por empleador, y am-
bas partes acuerdan que el empleado de hogar tramite su afiliacin a la seg. Social, el
empleador tendr que dar su parte de cotizacin al empleado de hogar para su posterior
ingreso.
Disponer de 2 horas diarias de descanso.
Descansar 36 horas consecutivas comprendidas, como regla general,
la tarde del sbado o la maana del lunes y el da completo del domingo
El descanso entre l final de una jornada y el inicio de la siguiente ser
como mnimo de 12 horas pudindose reducir a 10 horas otra
La coti zaci n como Empl eada de Hogar no da derecho al cobro de desempl eo.
Menos de 10 horas semanales u hora extraordinaria se pagar a 8 la hora
(no est incluida las vacaciones) La S. Social ser el tramo que corresponda en cada caso
INTERNAS Tareas domsticas +cuidado de ni@s / mayores NO DEPENDIENTES
SALARIO BRUTO (12 + 2 pagas) SALARIO PRORRATEADO en 12 pagas Tramo SS
774,62 + 2 pagas de 645,30 882,17 T. 8
INTERNAS Tareas domsticas +cuidado de bebes y/o mayores asistidos u otras si tuaci ones especi al es
SALARIO BRUTO (12 + 2 pagas) SALARIO PRORRATEADO en 12 pagas Tramo SS
875,22 + 2 pagas de 645,30 982,77 T. 8
SALARIO BRUTO (14 pagas) SALARIO PRORRATEADO EN 12 pagas Tramo SS
387,18 451,71 T. 4
FIN DE SEMANA INTERNA
SALARIO POR DAS FESTIVOS
(Sin pernoct acin)
SALARIO POR DAS FESTIVOS
(Con pernoct acin)
Tramo SS
60 80 El que corresponda
Horas SALARIO SALARIO Tramo Horas SALARIO SALARIO Tramo
Sem. BRUTO BRUTO SS Sem. BRUTO BRUTO SS
(14 pagas) (12 Pagas) (14 pagas) (12 pagas)
40 645,30 752,85 T. 7 24 387,18 451,71 T. 4
39 629,17 734,03 T. 7 23 371,05 432,89 T. 4
38 613,04 715,21 T. 7 22 354,92 414,07 T. 4
37 596,90 696,39 T. 7 21 338,78 395,25 T. 4
36 580,77 677,57 T. 7 20 322,65 376,43 T. 4
35 564,64 658,74 T. 7 19 310,48 362,23 T. 3
34 548,51 639,92 T. 6 18 298,34 348,06 T. 3
33 532,37 621,10 T. 6 17 286,20 333,90 T. 3
32 516,24 602,28 T. 6 16 274,05 319,73 T. 3
31 500,11 583,46 T. 6 15 261,91 305,56 T. 3
30 483,98 564,64 T. 6 14 249,77 291,40 T. 3
29 467,84 545,82 T. 5 13 237,63 277,23 T. 3
28 451,71 527,00 T. 5 12 225,48 263,07 T. 2
27 435,58 508,17 T. 5 11 213,34 248,90 T. 2
26 419,45 489,35 T. 5 10 201,20 234,73 T. 2
25 403,31 470,53 T. 5


TABLA SALARIAL
EMPLEAD@S DE HOGAR
2013
VALLADOLID







TOMEMOS LA PALABRA.
Por un tr abaj o con derechos pl enos de l as
Trabaj adoras del Hogar
De esta forma el salario mnimo para 2013 quedar fijado: IPC 06%
*645,30euros al mes / * 21,51 euros al da / * 5,05 la hora /
* 9.034,20 anuales (14 pagas anuales)
TRAMO
RETRIBUCION MENSUAL INCREMENTADA
CON LA PROPORCIN DE PAGAS EXTRA-
ORDINARIAS
BASE DE
COTIZACIN
Parte del EM-
PLEADOR
Parte del TRA-
BAJADOR
TOTAL DE
S.S.
20 15% +
3'85%
al mes 19' 05% + 1 10% 3'85%
1 Hasta 172,05 147,86 29,79 5,69 35,49
2 Desde 172,06 /mes hasta 268,80 /mes 244,62 49,29 9,42 58,71
3 Desde 268,81 /mes hasta 365,60 /mes 341,40 68,79 13,14 81,94
4 Desde 365,61 /mes hasta 462,40 /mes 438,17 88,29 16,87 105,16
5 Desde 462,41 /mes hasta 559,10 /mes 534,95 107,79 20,60 128,39
6 Desde 559,11 /mes hasta 655,90 /mes 631,73 127,29 24,32 151,62
7 Desde 655,91 /mes hasta 753,00 /mes 753,00 151,73 28,99 180,72
8 Desde 753,01 /mes. 790,65 159,32 30,44 189,76
ACUERDO ADOPTADO EN VALLADOLID POR:
Basado en el RD 1620/2011 de 17 de Noviembre