1. Del siguiente listado justifique cuales de estas organizaciones son
empresas y cuales no:
FUNDACION DE LA CAIXA no es empresa porque es una organizacin sin nimo de lucro, que se dedica a gestionar los recursos de la Obra social de "la Caixa". Es la mayor fundacin privada de Catalua, una de las ms grandes de Espaa, la segunda de Europa y la quinta del mundo por volumen presupuestario (500 millones de euros al ao desde 2008 al 2013 incluidos),la Caixa cre esta entidad con el objetivo de contribuir al bienestar de las personas y dar respuesta a las necesidades de la sociedad en la que desarrolla la actividad financiera.
PARADORES NACIONALES si es una empresa ya que 1991 se constituy la sociedad annima, Paradores de Turismo de Espaa, S.A.ya que el objetivo era hacer de la cadena hotelera una empresa rentable que se sirviera exclusivamente de sus propios beneficios para mantenimiento y explotacin de la Red.
El Plan de Expansin de Paradores incluye la apertura de nuevos establecimientos y la remodelacin de gran parte de sus hoteles en los prximos aos. La empresa ha marcado como objetivo superar los 100 Paradores prximamente, a la par que tiene como objetivo expandirse internacionalmente7 y mejorar la experiencia de sus clientes
CONFEDERACION ESPAOLA DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES no es una empresa ya que es una entidad privada sin nimo de lucro, cuyo fin primordial es la defensa y representacin de los intereses empresariales ante los poderes pblicos y la sociedad en general.
REPSOL YPF si es una empresa de energa, con especial presencia en el mercado de hidrocarburos, con sede social en Madrid,
En su origen estuvo conformada por la agrupacin de una serie de compaas, previamente pertenecientes al Instituto Nacional de Hidrocarburos (INH), con actividades en la exploracin, produccin, transporte y refino de petrleo y gas. Adems fabrica, distribuye y comercializa derivados del petrleo, productos petroqumicos y gas licuado y vende gas natural.
En 1999 Repsol adquiri el 97,81% de YPF por ms de 15.000 millones de euros y pasa a ser conocida como Repsol-YPF S.A.11 constituyendo una empresa multinacional integrada de petrleo y gas natural, convirtindose en una de las mayores petroleras privadas del mundo, con operaciones en ms de treinta pases (empleando a ms de 37.000 personas de mltiples nacionalidades), y siendo la mayor compaa privada energtica en Hispanoamrica.
2. Busque ONG: una fundacin y una asociacin y descubra el objetivo o principio que las gua. Intente averiguar la procedencia de los fondos para el desarrollo de su actividad
CARITAS Se dedica al combate contra la pobreza, la exclusin, la intolerancia y la discriminacin. Habilita a personas con menos recursos a participar en los asuntos que afectan directamente sus vidas adems interceder por ellos en los foros tanto nacionales como internacionales. Adems, ayuda a personas en riesgo de exclusin social, dndoles hogar por algunos das, alimento y brindando servicios bsicos de salud Como unidad local es autnoma e independiente, sin embargo existe el principio de apoyo entre toda la comunidad global. El financiamiento de Critas proviene de donaciones tanto de dinero como en especie. En octubre de 2012 Amancio Ortega don 20 millones de euros a la ONG, es la mayor aportacin privada que ha recibido en toda su historia. PIES DESCALZOS Que ha conseguido la escolarizacin de ms de 6.000 nios en seis escuelas en su pas natal. La organizacin tiene programas de apoyo para mejorar la calidad de vida de los nios y sus familias. Apoyo a la Fundacin proviene de las contribuciones de Shakira y donaciones de empresas nacionales e internacionales que se preocupan por la responsabilidad social. Tambin trabajan con las corporaciones multilaterales que apoyan proyectos especiales y que han formado alianzas con organismos gubernamentales. Durante febrero de 2008, Shakira subast algunas de sus ropas tursticos y guitarras en eBay para apoyar a su fundacin. En febrero de 2011, el FC Barcelona y la Fundacin Pies Descalzos llegaron a un acuerdo para la educacin de los nios a travs del deporte. 3. Resuma las caractersticas genrales del tejido empresarial espaol para el ultimo ao disponible EL TEJIDO EMPRESARIAL EUROPEO El tejido empresarial espaol est compuesto en un 99,2% por micro y pequeas empresas. Segn los datos publicados por Eurostat en 2013 (vase cuadro 1), en Espaa las medianas y grandes empresas representan un 0,7% y un 0,1% respectivamente sobre el total. No obstante, como examinaremos, stas ltimas tienen un nmero medio de empleados superior al resto de pases analizados en la Unin Europea.
Si lo comparamos con el resto de pases de nuestro entorno econmico, podemos observar que el tejido empresarial de Italia y Portugal es parecido al de Espaa. En Alemania y Reino Unido el peso de las pequeas y medianas empresas (pymes) es superior al del resto de pases que se han tomado como referencia con un 16,3% y un 10% respectivamente, frente al 6% de Espaa. Asimismo, el porcentaje de grandes empresas es notablemente superior en el caso de Alemania y Reino Unido con un 0,5% y un 0,4% respectivamente (vase cuadro 1). APORTACIN AL EMPLEO POR TAMAO EMPRESARIAL A su vez, el tamao empresarial puede analizarse en funcin de la aportacion al empleo y el Valor Aadido Bruto (VAB) generado por las empresas. A partir del grfico 1, observamos como las microempresas espaolas aportan un 40% del empleo total, porcentaje slo superado por Italia con un 46%. Al contrario que en Alemania, que pese a tener un 83,2% de microempresas, stas slo aportan un 19,3% al empleo. La mayor aportacin al empleo viene de las grandes (37,2%) y pequeas empresas (23,1%) alemanas.
En conclusin, las empresas espaolas tienen un tamao medio inferior al del resto de pases de la Unin Europea analizados, como consecuencia de la baja participacion de las pymes. Las pequeas y medianas empresas aportan el 40% del empleo en Espaa frente al valor medio del 50% de los principales pases europeos (Alemania, Francia, Italia, Portugal y Reino Unido). La media del VAB para las pymes espaolas supone un 48,8% por encima de la media de las economas europeas analizadas, del 42%.
Segn las estimaciones recogidas en el documento La empresa mediana espaola de Crculo de Empresarios, si Espaa contase con una estructura empresarial como la de Alemania, la productividad agregada sera un 13% superior a la actual. Por tanto, son necesarias la eliminacin de barreras burocrticas, fiscales y laborales que mejoren el clima empresarial e incentiven el crecimiento de las empresas espaolas. Cuanto mayor es el tamao de las empresas, mejor es su capacidad tecnolgica y de inversin, de acceso al crdito y facilita su internacionalizacin 4. Clasifique las cuatro empresas en funcin de los distintos criterios econmicos estudiados
REPSOL: SEMIBASICAS MONDRAGON: BASICAS CODERE: NUEVAS GRUPO NAVANTIA: NECESARIAS
5. Averige que tipo de empresas publicas existen en el panorama espaol a nivel estatal .Analice los sectores en los que est presente, el porcentaje de capital que posee, as como la tendencia evolutiva de la participacin publica. Desde el punto de vista de la actividad y funciones que realizan, SEPI agrupa sus empresas en cuatro categoras: DIVISIN DE EMPRESAS PARTICIPADAS EN EL SECTOR DE LA ENERGA: ENSA GRUPO COFIVACASA GRUPO ENUSA GRUPO HUNOSA Incluye participacin minoritaria en las siguientes compaas: ENAGS (cotiza en Bolsa), ENRESA (SEPI 20% y CIEMAT 80%) y RED ELCTRICA CORPORACIN (cotiza en Bolsa). DIVISIN DE EMPRESAS PARTICIPADAS EN EL SECTOR DE LA DEFENSA: DEFEX IZAR Construcciones Navales S.A. en liquidacin GRUPO NAVANTIA Incluye participacin minoritaria en las siguientes compaas: EADS NV (cotiza en Bolsa), HISPASAT e INDRA. DIVISIN DE EMPRESAS PARTICIPADAS EN EL SECTOR DE LA ALIMENTACIN Y MEDIO AMBIENTE: CETARSA HIPDROMO DE LA ZARZUELA MAYASA GRUPO MERCASA SAECA GRUPO TRAGSA ALIMENTOS Y ACEITES (Participacin en EBRO FOODS) Tambin se encarga de la tutela de la FUNDACIN SEPI. DIVISIN DE EMPRESAS PARTICIPADAS EN EL SECTOR DE LA COMUNICACIN: AGENCIA EFE CORPORACIN RTVE ENTE PBLICO RTVE (ente adscrito) GRUPO CORREOS GRUPO SEPIDES Incluye participacin minoritaria en las siguientes compaas: INTERNATIONAL AIRLINES GROUP (IAG) (cotiza en Bolsa) y ESPAA EXPANSIN EXTERIOR. Adems de las empresas que constituyen el Grupo SEPI, esta Sociedad Estatal participaciones indirectas en ms de cien sociedades EPI es un agente gestor del sector pblico empresarial, cuya misin es rentabilizar sus participaciones empresariales y orientar todas sus actuaciones atendiendo el inters pblico, lo que le confiere la responsabilidad de combinar los objetivos de rentabilidad econmica y social. La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales realiza una intensa labor de promocin y desarrollo empresarial, con actuaciones que contribuyen a la recuperacin econmica y social de zonas concretas de Espaa en las que la actividad industrial se haba reducido o no haba existido. El objetivo de SEPI es impulsar nuevos focos de inversin y expansin econmica mediante una gran transformacin de todas estas reas sin actividad. Para fomentar la creacin de nuevo tejido empresarial, SEPI aborda tres actuaciones bsicas: Eliminacin de los restos de las viejas industrias o de las actividades mineras y saneamiento de los terrenos. Desarrollo de la infraestructura necesaria para constituir modernos parques empresariales dotados de los servicios y equipamientos ms avanzados. Captacin de nuevas inversiones, orientadas tanto a la creacin de empleo como a la diversificacin de la base industrial de cada regin.
6. Busque alguna bibliogr5afia de un empresario y analice sus rasgos fundamentales William Henry Gates III Empresario estadounidense (Seattle, Washington, 1955 - ). Bill Gates naci en una familia acomodada que le proporcion una educacin en centros de elite como la Escuela de Lakeside (1967-73) y la Universidad de Harvard (1973-77). Siempre en colaboracin con su amigo Paul Allen, se introdujo en el mundo de la informtica formando un pequeo equipo dedicado a la realizacin de programas que vendan a empresas o Administraciones pblicas. En 1975 se trasladaron a Alburquerque (Nuevo Mxico) para trabajar suministrando a la compaa MITS programas susceptibles de ser utilizados con el primer microordenador, el Altair. En 1976 fundaron en Alburquerque su propia empresa de produccin desoftware informtico, Microsoft Corporacin, con Bill Gates como presidente y director general; su negocio consista en elaborar programas adaptados a las necesidades de los nuevos microordenadores y ofrecrselos a las empresas fabricantes ms baratos que si los hubieran desarrollado ellas mismas. En 1979 Microsoft comenz a crecer (16 empleados), momento en que Bill Gates decidi trasladar su sede a Seattle. La expansin posterior fue espectacular: en 1980 lleg a un acuerdo con IBM para suministrarle un sistema operativo adaptado a sus nuevos ordenadores personales, el MS-DOS, que desde 1981 ira instalado en todos los ordenadores de la marca; la posterior imitacin del sistema IBM-PC por los ordenadores compatibles de las dems marcas generaliz el uso del DOS de Microsoft como soporte de todos los programas de aplicacin concretos. Volcado en un proceso de innovacin tecnolgica acelerada, en 1983 Gates volvi a revolucionar la informtica personal con la introduccin del ratn y de un nuevo interfaz grfico llamado a sustituir al DOS (el Windows); en aquel mismo ao fue cuando Allen dej Microsoft, aquejado de una grave enfermedad. Cuando, en 1986, Microsoft sali a la Bolsa, las acciones se cotizaron tan alto que Bill Gates se convirti en el hombre ms rico de Estados Unidos. Desde entonces, el negocio no ha cesado de crecer (de los 1.200 empleados que tena en 1986 hasta ms de 20.000 en 1996), obteniendo un virtual monopolio del mercado del software mundial (reforzado por su victoria en el pleito contra Apple en 1992); y han seguido llegando innovaciones como las nuevas versiones Windows 3.0 (muy bien recibida por los usuarios), Windows 95 (en cuya campaa de promocin a escala mundial asumi el propio Gates el papel de profeta de la sociedad ciberntica como personificacin de Microsoft), Windows 98 y las sucesivas versiones de este sistema operativo. Desde 1993 embarc a la compaa en la promocin de los soportes multimedia, especialmente en el mbito educativo. El talento de Gates se ha reflejado en mltiples programas informticos, cuyo uso se ha difundido por todo el mundo como lenguajes bsicos de los ordenadores personales; pero tambin en el xito de una empresa flexible y competitiva, gestionada con criterios heterodoxos y con una atencin especial a la seleccin y motivacin del personal. Su rpido enriquecimiento ha ido acompaado de un discurso visionario y optimista sobre un futuro transformado por la penetracin de los ordenadores en todas las facetas de la vida cotidiana, respondiendo al sueo de introducir un ordenador personal en cada casa y en cada puesto de trabajo; este discurso, que alienta una actitud positiva ante los grandes cambios sociales de nuestra poca, goza de gran audiencia entre los jvenes de todo el mundo por proceder del hombre que simboliza el xito material basado en el empleo de la inteligencia (su libro The Road Ahead fue uno de los ms vendidos en 1995). Las innovaciones de Gates han contribuido a la rpida difusin del uso de la informtica personal, produciendo una innovacin tcnica trascendental en las formas de producir, transmitir y consumir la informacin. El presidente Bush reconoci la importancia de la obra de Gates otorgndole la Medalla Nacional de Tecnologa en 1992.