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5.14. DAPROVAOBJETIVADECONHECIMENTOS
5.14.1. Oscandidatosdevero,quandodesuainscrio,selecionarseulocalderealizaodaprovaobjetiva,dentreos
seguintes:
LocaldeProvaObjetiva
9010 Blumenau
9024 Chapec
9037 Cricima
9043 Florianpolis
9052 Itaja
9069 Joaaba
9072 Joinville
9086 Lages
5.15. DOEXAMEDEAVALIAODETTULOS
5.15.1. AcoletadedocumentaoparaoExamedeAvaliaodeTtulosserrealizadanomesmodiaepreviamenteao
Exame de Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada, com incio no horrio de fechamento dos portes,
conformeconstantedoatodeconvocao.Noatodeentrega,ocandidatoapresentarcpiaautenticadados
certificados de concluso de curso mdio tcnico, curso de Graduao, curso de PsGraduao em nvel de
Especializao ou diploma de psgraduao, em nvel de Mestrado, de Doutorado e de PsDoutorado,
devidamenteregistradoeminstituiesreconhecidaspeloMEC.
5.15.1.1. Paraacomprovaodaconclusodecursotcnicoseraceitoocertificadodevidamenteregistrado,ou
declaraodeconclusodecursotcnico,expedidoporinstituioreconhecidapeloMEC.
5.15.1.2. Paraacomprovaodaconclusodocursodegraduaoseraceitoodiplomadevidamenteregistrado,
ou certido de colao de grau de curso de graduao ou, ainda, histrico escolar de curso de
graduao, com indicao expressa da data de colao de grau, sendo qualquer deles expedido por
instituioreconhecidapeloMEC.
5.15.1.3. Para comprovao daconclusodo cursode PsGraduao emnvel de Especializao ser aceitoo
certificado, o qual deve atender ao estabelecido na Resoluo n 1, de 08.06.2007, da Cmara de
EducaoSuperiordoConselhoNacionaldeEducao/MEC.
5.15.1.4. ParaacomprovaodaconclusodocursodePsGraduaoemnveldeDoutoradooudeMestrado
ser aceito o diploma (ou certificado/declarao de concluso de curso de Doutorado ou Mestrado,
desde que acompanhado do histrico escolar), devidamente registrado, expedido por instituio
reconhecidapeloMinistriodaEducao(MEC).
5.15.1.5. Dever ser apresentada tambm cpia autenticada do verso do diploma ou do certificado, com os
respectivosregistros,sobpenadenoserconsideradoorespectivodocumento.
5.15.1.6. O diploma ou o certificado, indicado nos itens anteriores (5.15.1.1, 5.15.1.2, 5.15.1.3 ou 5.15.1.4)
poder ser substitudo por certido ou declarao da Instituio de Ensino responsvel por sua
expedio/registro, em que conste: a) a concluso do respectivo curso pelo candidato e b) que o
respectivo diploma ou certificado encontrase em fase de confeco ou de registro junto aos rgos
competentes.
5.15.2. ParaoExamedeAvaliaodeTtulossomentesercomputadoottulodemaiornvel,dentreosprevistosno
item5.15.1eseussubitens.
5.15.3. Do ttulo apresentado resultar um fator de multiplicao nota da prova objetiva de conhecimentos, cuja
pontuaosercalculadapormeiodafrmulaapresentadanoitem6.1eseussubitens.
5.15.4. Para o Exame de Avaliao de Ttulos, o candidato entregar ao fiscal de sala, no dia e horrio do Exame de
AvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionada,somenteacpiaautenticadadorespectivodiploma,certificado,
histrico escolar, certido ou declarao do ttulo de maior grau (conforme o caso), devendo tal cpia estar
legvel.
5.15.5. Emhiptesealgumaascpiasapresentadasserodevolvidas.
5.15.6. OdocumentoaserentregueparaoExamedeTtulosnoconstituicomprovantedaescolaridadeexigidocomo
requisitoparaocargo.
5.15.7. Somente sero objeto de avaliao os ttulos dos candidatos aprovados no Exame de Avaliao da Aptido
PsicolgicaVocacionada.
5.15.8. vedado ao candidato se ausentar de sala para a obteno de qualquer documento necessrio ao Exame de
Ttulos.
5.16. DOEXAMEDEAVALIAODAAPTIDOPSICOLGICAVOCACIONADA
5.16.1. OExamedeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionada,decartereliminatrio,serrealizadomedianteo
emprego de um conjunto de procedimentos cientficos capazes de permitir a identificao de aspectos
psicolgicos dos candidatos, para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao perfil
profissiogrficodocargopretendido,constantedoANEXOVIdesteEdital.
5.16.1.1.OsExamesdeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionadaseroaplicadosnacidadedeFlorianpolis
(SC).
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5.16.2. EstaroaptosaparticipardoExamedeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionadaoscandidatosaprovados
naprovaobjetivadeconhecimentos,atolimitede6(seis)vezesonmerototaldevagasoferecidasparacada
cidadedelotao.
a. Emcasodeempatenareferidaposio,todososcandidatosempatadosseroconvocadosparaoExame
deAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionada.
b. OscandidatosAPTOSparaoExamedeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionadaseroconvocados
porportariapublicadanositedoconcurso,quandodadivulgaodosresultadosfinaisdaProvaObjetiva
deConhecimentos,sendoaliinformadosdatas,locaisehorriosderealizaodoExame.
c. Doeditaldeconvocaoconstarapenasanominatadoscandidatos,emordemalfabtica,onmerode
suainscrioeolocalderealizaodeseuexame.
5.16.3. NoExamedeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionadaseroutilizadastcnicaspsicolgicasdevidamente
reconhecidaspeloConselhoFederaldePsicologia.
5.16.4. Os aspectos psicolgicos avaliados devero indicar os candidatos que possuem caractersticas intelectivas,
cognitivas e de personalidade compatveis com a multiplicidade de atribuies do cargo para o qual se
inscreveram, e contraindicar aqueles que apresentam caractersticas psicolgicas incompatveis para as
atribuiesdocargoaqueconcorrem.
5.16.5. Sero ainda analisados aspectos psicolgicos de capacidade de concentrao e ateno, raciocnio, memria,
flunciaverbal,julgamentoepercepo,devendooscandidatosobterdesempenhomnimodenvelprevistono
ANEXOVIepossuiratributosdepersonalidadequepermitamconcluirpelaadequaoaoperfilprofissiogrfico
do cargo pretendido, como condio para serem considerados APTOS no Exame de Avaliao da Aptido
PsicolgicaVocacionada.
5.16.6. Noseroconsideradasrazesderecursooscasosemqueoscandidatosalegaremalteraofsicaoupatolgica
comosendoadesencadeadoradorendimentoapresentadodurantearealizaodostestes(doena,efeitode
substnciamedicamentosa,luto,cansaoexcessivo,tensoextrema,etc.).
5.16.7. As snteses de parecer psicolgico enunciaro as condies de habilitao dos candidatos ao cargo,
considerandoAPTOSoscandidatosqueapresentaramperfilpsicolgicocompatvelcomoperfilprofissiogrfico
exigido para o cargo ou NO APTOS que no apresentaram perfil psicolgico compatvel com o perfil
profissiogrficoexigidoparaocargo.
5.16.8. Assntesesdosparecerespsicolgicosdeverotercirculaoreservada,respeitadoosigiloprofissional.
5.16.9. ParaoExamedeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionadarecomendaseaoscandidatosqueestejamno
local de sua realizao com, pelo menos, meia hora de antecedncia em relao ao seu incio, e que estejam
munidosdelpispreton02ecanetaesferogrficacomtintaazuloupreta.
5.16.10. Ficaro impedidos de realizar o Exame de Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada os candidatos que
comparecerememhorrioquenooestabelecidonodocumentodeconvocao.
5.16.11. EmhiptesealgumahaversegundachamadaparaoExamedeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionada,
nemsuarealizaoocorrerforadohorrioelocalmarcadosnodocumentodeconvocao.
5.16.12. SeroaplicadasduasavaliaesemprimeiraconvocaoatodososcandidatosconvocadosparaoExamede
AvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionada.
a. Asavaliaesemprimeiraconvocaoprevistasnocaputdesteitem(5.16.12)serorealizadasnamesma
data.
b. Os candidatos considerados NO APTOS nas duas avaliaes realizadas em primeira convocao sero
automaticamenteeliminados.
c. Os candidatos considerados NO APTOS em uma das duas avaliaes, e considerados APTOS na outra,
serosubmetidosaumaterceiraavaliao,cujoresultadoserdefinitivo.
d. Essa terceira avaliao, caso necessria, ser feita por meio de segunda convocao, diretamente ao
candidato,portelegramaregistrado,comprazomnimodeantecedncianoinferiora05(cinco)dias.
5.17. DOEXAMETOXICOLGICO
5.17.1. Oscandidatosnomeados,conformeoitem9,atolimitedopreenchimentodasvagasseroconvocadospara
apresentaodoresultadodoexametoxicolgico,decartereliminatrio.
5.17.2. Os exames toxicolgicos tero por objetivo detectar a ausncia no organismo do candidato das seguintes
substnciaseseusderivados:maconha,cocana,opiceos,ecstasy(MDMA,MDAeMDE)epeniciclidina(PCP);
taisexamesserorealizadosapartirdeamostrasdematerialbiolgico(cabelos,pelosouraspadeunhas)doados
pelocandidato,comjaneladedetecomnimade180(centoeoitenta)dias.
5.17.3. Nocorpodolaudodevero,obrigatoriamente,constarinformaessobreacadeiadecustdia,comosseguintes
campos (no mnimo): identificao completa e assinatura do doador (inclusive com impresso digital);
identificao e assinatura das testemunhas da coleta; identificao, credencial e assinatura do responsvel
tcnicopelaemissodolaudo.
5.17.4. responsabilidadedoscandidatosprovidenciaremoexametoxicolgicocomantecedncia,prevendooprazo
dequeolaboratrionecessitaparaemitiroresultado.
5.17.5. Oscandidatosquetiveremresultadopositivoparapelomenosumadassubstnciasentorpecentesilcitassero
consideradosNOAPTOS,sendoeliminadosdoconcurso.
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5.17.6. O resultado do exame toxicolgico para a deteco do uso de drogas ilcitas ficar restrito SSP/SC, que
obedecer ao que prescreve a norma referente salvaguarda de documentos classificados, sob pena de
responsabilidade,conformelegislaovigente.
5.17.7. Nesse exame, alm do nome dos candidatos, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o nmero de
registronorgodeclasseespecficodoprofissionalresponsvelpeloexame,sendomotivodeinautenticidade
dodocumentoainobservnciaouaomissodessasinformaes.
5.17.8. Oexametoxicolgicodeverserrealizadocomnomximo90(noventa)diasdeantecedncia.
5.17.9. Emocorrendoaexclusodecandidatonostermosdoitem5.17.5.,serconvocadooutrocandidato,respeitada
arespectivaclassificao.
5.18. DAINVESTIGAOSOCIAL
5.18.1. A investigao social tem por objetivo avaliar aspectos da vida dos candidatos que permitam concluir pela
adequaodeseushbitosecomportamentos,deformaaatenderexignciadecondutasocialilibadadeque
trataoart.17,incisoVIdaLein15.156,de11demaiode2010.
5.18.2. Os candidatos nomeados sero convocados para apresentao de documentos que visam comprovar que
mantmcondutasocialilibadacomadequaocarreira,condioessencialparaaposse.
5.18.3. AinvestigaosocialserrealizadapelaSecretariadeSeguranaPblicadoEstadodeSantaCatarina.
5.18.4. AinvestigaosocialtercarterunicamenteeliminatrioeconsideraroscandidatosAPTOSouNOAPTOS.
5.18.5. Oscandidatoshabilitadosparaessafasedoconcursodevero,noprazoenolocalaseremfixadosporEdital,
entregar,dentrodeumenvelopeopaco,lacradoeidentificadocomseunome,nmerodeinscrio,nomedo
cargoecidadedelotaoaqueestconcorrendo,osseguintesdocumentos:
5.18.5.1. cpia autenticada em cartrio do Documento de Identificao, conforme descrito no item 5.5, que
contenhaondoRegistroGeral(RG);
5.18.5.2. cpiaautenticadaemcartriodeinscrionoCadastrodePessoaFsicaCPFoucpiaderegularidade
obtidajuntoReceitaFederal;
5.18.5.3. emcasodecandidatosdosexomasculino,cpiaautenticadaemcartriodocertificadodereservista
ou de dispensa de incorporao, ou cpia autenticada de certido expedida por rgo militar que
comproveestaremoscandidatosquitescomasobrigaesmilitares;
5.18.5.4. comprovao de estarem os candidatos em gozo dos direitos polticos, mediante entrega de cpia
autenticada em cartrio do ttulo eleitoral e dos dois ltimos comprovantes de votao, ou certido
eletrnicadaJustiaEleitoralquecomproveessacondio;
5.18.5.5. cpia autenticada em cartrio da Carteirade Trabalho ePrevidncia Social CTPS, ou declarao do
rgo que comprove o ltimo e/ou atual emprego, ou declarao, firmada pelos candidatos, de que
nuncaexerceramatividadelaboral;
5.18.5.6. cpiaautenticadaemcartriodocomprovantedodomiclioatual(gua,luz,telefone,etc.).Nocasode
no possurem comprovante de residncia em seu nome, os candidatos devero juntar e assinar
documento sob o ttulo Declarao de Residncia, indicando detalhadamente o endereo em que
residem;
5.18.5.7. cartaderecomendaoparaoexercciodocargopretendido,firmadaporPeritoOficial,Autoridadeda
Polcia Judiciria, Oficial Comandante da Polcia Militar, Oficial Comandante do Corpo de Bombeiros
Militar,MembrosdoMinistrioPblicooudoJudicirio,contendoendereosetelefones,paracontato
comasreferidasautoridades;
5.18.5.8. declarao, firmada de prprio punho, de no haverem sofrido ou estarem cumprindo, no exerccio
profissionaloudequalquerfunopblica,penalidadedisciplinardesuspensooudemisso,aplicada
porqualquerrgopblicoe/ouentidadedaesferafederal,estaduale/oumunicipal;
5.18.5.9. comprovao de no terem sido condenados nem estarem sendo processados criminalmente, bem
comonoestaremrespondendoaqualquerprocedimentonareajudicial,anexandocpiaautenticada
emcartriodeFolhaCorridafornecidapelasVarasCriminaisdaJustiaEstadualdacidadedeondeso
naturaisedoslugaresondetenhamresididonosltimos05(cinco)anos,almdedeclaraofirmada
deprpriopunho.
5.18.5.10. comprovaode no teremsido condenados nem estarem sendoprocessados criminalmente,bem
comonoestaremrespondendoaqualquerprocedimentonareajudicial,anexandocpiaautenticada
em cartrio de Folha Corrida fornecida pelas Varas Criminais da Justia Federal com competncia
jurisdicionalsobreaslocalidadesemquetenhamresididonosltimos05(cinco)anos;
5.18.5.11. comprovao de no terem respondido nem estarem respondendo a qualquer procedimento no
mbito policial, anexando cpia autenticada em cartrio de certido expedida pela Polcia Civil do
Estadodenaturalidadeedoslugaresemquetenhamresididonosltimos05(cinco)anos;
5.18.5.12. 01(uma)foto4cmx5cm,recente,ntida,semdata,defrente,dosombrosparacima,semsorriso,
semadornos;
5.18.5.13. cpia autenticada da ltima declarao de bens ou efetuar declarao, conforme modelo que ser
disponibilizadonositewww.portaldoservidor.sc.gov.br(formulrioMCP038);
5.18.5.14. outrosdocumentosqueaComissodeConcursoPblicoIGP/SSPentendernecessrios.
5.18.6. Os candidatos que deixarem de cumprir, rigorosamente, o estabelecido no item anterior sero considerados
NOAPTOSnoquedizrespeitoInvestigaoSocialeestaroeliminadosdoConcursoPblico.
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5.18.7. Oscandidatosficarosujeitosadesligamentoecancelamentodematrcula,aindaqueestejamfrequentandoo
Curso de Formao Profissional, caso a seu respeito surja fato novo informao no declarada, omitida ou
declarada falsamente que seja considerado incompatvel com o exerccio da funo, mesmo que apurado
posteriormente.
5.18.8. OresultadodaInvestigaoSocialserdivulgadosomenteparaoscandidatosouparaosseusrepresentantes
legais,osquaisassinarodocumentoinformandoteremsidocientificadosdoresultadodaInvestigaoSocial.
5.18.9. OscandidatosconsideradosNOAPTOSnaInvestigaoSocialseroexcludosdopresenteConcurso.
5.18.9.1. Emocorrendoaexclusodecandidatosnostermosdoitemanterior(5.18.9),seroconvocadosoutros
candidatos,respeitadaarespectivaclassificao.
6. DACLASSIFICAO
6.1. OscandidatosaprovadosnaProvaObjetivadeConhecimentoseconsideradosAPTOSnoExamedeAvaliaodaAptido
PsicolgicaVocacionadaseroclassificadosporcargocidadedelotao,emordemdecrescentedepontos,calculados
apartirdamultiplicaodanotaobtidanaProvaObjetivadeConhecimentospelorespectivomultiplicadorresultante
do Exame de Avaliao de Ttulos, expressos estes pontos com 3 (trs) casas decimais, calculados pelas seguintes
frmulas:
6.1.1. Paraoscandidatosquenoapresentaremttulo,quandodoExamedeAvaliaodeTtulos:
PontuaoFinal=NotadaProvaObjetivadeConhecimentos(NPOC)x1,000
6.1.2. Paraoscandidatosqueapresentaremdiplomadecursotcnico,quandodoExamedeAvaliaodeTtulos:
PontuaoFinal=NotadaProvaObjetivadeConhecimentos(NPOC)x1,015
6.1.3. Para os candidatos que apresentarem diploma de curso de graduao, quando do Exame de Avaliao de
Ttulos:
PontuaoFinal=NotadaProvaObjetivadeConhecimentos(NPOC)x1,020
6.1.4. Paraoscandidatosqueapresentaremdiplomadecursodepsgraduao,quandodoExamedeAvaliaode
Ttulos:
PontuaoFinal=NotadaProvaObjetivadeConhecimentos(NPOC)x1,025
6.2. Oscandidatosqueparticiparemdaclassificaoprevistanoitem6.1serotambmclassificadosporcargo,paratodo
oEstado.
6.2.1. Em no havendo mais candidatos classificados para um determinado cargo cidade de lotao (classificados
conformeoitem6.1),procedersechamadadoprimeirocandidatoclassificadoequeaindanotenhasido
chamado,conformeitem6.2(classificadonoEstado).
6.2.2. A no aceitao pelo candidato chamado, em decorrncia do item 6.2.1, implica a sua desistncia nessa
classificao(estadual),notendo,porm,qualquerimplicaonasuaclassificaooriginal(item6.1).
6.3. Ocorrendo empate na pontuao, aplicarse, para o desempate, o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei
Federal 10.741/2003, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos termos do artigo 1 da
mencionadaLei(possurem60anoscompletosoumaisnadatadotrminodasinscries,sextafeira,8deagostode
2014).
6.4. Paraoscandidatosquenoseencontramsoboamparodoitemanterior,odesempatebeneficiar,sucessivamente,o
candidatoquetenha:
a. maiornotanaProvaObjetivadeConhecimentosEspecficos;
b. maiornmerodeacertosemLnguaPortuguesa;
c. maiornmerodeacertosemNoesdeInformtica;
d. maioridade.
6.5. SeroconsideradosaprovadosnesteConcursoPblicotodososcandidatosclassificadosnostermosdoitem6.1.
7. DASVAGASRESERVADASAPESSOASCOMDEFICINCIA(PCD)
7.1. SeroreservadasvagasparaPessoascomDeficinciaPcD,naproporode5%(cincoporcento)dasrespectivasvagas,
conformedistribuioprevistanoAnexoIdesteEdital.
7.1.1. Consideramse Pessoas com Deficincia PcD aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no
artigo4doDecretoFederaln3.298,de20dedezembrode1999,queregulamentaaLein7.853,de24de
outubrode1989esuasalteraes,naSmula377doSuperiorTribunaldeJustiaSTJenoEnunciadoAGUn
45,de14desetembrode2009.
7.2. Ocandidato,PessoacomDeficincia,deverremeterparaCONCURSOIGP/SCEDITAL001/2014VAGASRESERVADAS
PcD, A/C Caixa Postal 6545 CEP 88036972 Florianpolis (SC), por SEDEXECT, com postagem at sextafeira, 8 de
agostode2014,requerimentoaoIESEScomosseguintesdocumentos:
a. cpiadoboletobancrioimpresso;
b. solicitaodeenquadramentoparaconcorreravagareservadaapessoascomdeficincia,eseunmero
deinscrio(constantedoitemCdoAnexoIVdesteEdital);
c. laudomdico,original,expedidonoprazomximode90(noventa)diasantesdotrminodasinscries,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
ClassificaoInternacionaldeDoenaCID,comindicaodonomedomdico,seuregistronoCRMe
seuCPF.
d. OlaudomdicoapresentadotervalidadesomenteparaesteConcursoenoserdevolvido.
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7.2.1. A relao dos requerimentos para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, deferidos e
indeferidos,serpublicadanaformadoitem4.1.
7.3. O deferimento do requerimento indicado no item 7.2 levar em conta: a) o deferimento do pedido de inscrio do
candidato; b) o cumprimento do disposto no mesmo item 7.2 e c) a qualificao do candidato como Pessoa com
Deficincia,avaliadaapartirdoatestadomdicoapresentadoerespectivonmerodeCIDindicado.
7.4. Os candidatos que se declararem Pessoa com Deficincia, caso aprovados no concurso, sero convocados para se
submeterempercia,formadaporequipemultiprofissionalderesponsabilidadedoIGP/SC,constitudanaformado
art. 43 do Decreto n. 3.298/1999, com vistas confirmao da deficincia declarada, bem como anlise da
compatibilidadeounodadeficinciacomasatribuiesdocargoe,ainda,viabilidadedascondiesdeacessibilidade
eadequaodoambientedetrabalhoparaexecuodastarefas.
7.4.1. Adecisodaequipemultiprofissionalindicadanoitemanterior(7.4)tercarterdedecisoterminativa.
7.4.2. Onocomparecimentodocandidatoclassificadoacarretaraperdadodireitovagareservada.
7.5. Anoconfirmaodadeficinciadeclarada,anocompatibilidadedadeficinciacomasatribuiesdocargoouano
viabilidadedascondiesdeacessibilidadeeadequaodoambientedetrabalhoparaexecuodastarefasimportar
naperdadodireitoaopleitodavagareservadaaPessoacomDeficinciaPcDenaexclusodalistadeclassificao
geral(noPcD),seainclusonestaclassificaodecorreudadeficinciadeclarada.
7.5.1. AperdadodireitoaopleitodavagareservadaaPcDtambmseraplicadainobservnciadodispostonositens
7.1.1e/ou7.2e/ou7.3.
7.5.2. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer de suas atividades, tiver verificada a
incompatibilidadedesuadeficinciacomasatribuiesdocargo.
7.5.3. Apsanomeao,adeficincianopoderserarguidaparajustificaraconcessodereadaptao,licenapor
motivodesadeouaposentadoriaporinvalidez.
7.6. OcandidatoPcDparticipartantodaclassificaogeral,comodaclassificaodoscandidatosqueconcorremavagas
reservadasaPessoascomDeficincia.
7.6.1. Oscandidatos,PessoacomDeficincia,respeitadaarespectivaclassificaoespecficadePcD,serochamados
paraocuparema5(quinta)ea25(vigsimaquinta)vagaqueocorrer,demodoaserespeitaropercentual
definidonoitem7.1.
7.7. Noprovidasasvagasdestinadasapessoascomdeficinciaporfaltadecandidatos,porreprovaonoconcursoou
na avaliao da equipe multiprofissional sero elas preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de
classificao.
7.7.1. Em face da necessidade de caracterizao da relao de um pedido com o candidato e respectivo protocolo
(registrodeSEDEX),cadacandidatodeverencaminharseupedido,individualmente,emseuenvelope.
a. Em ateno ao previsto no item 7.7.1., no sero admitidos pedidos diversos encaminhados em um
mesmoenvelope,aindaquesejamdeinteressedeumnicocandidato,bemcomopedidosdemaisde
umcandidatoenviadosemummesmoenvelope;
b. Os pedidos encaminhados de forma diversa quela prevista no item 7.7.1. sero liminarmente
indeferidos.
7.8. O requerimento a que se refere o item 7.2 no tem qualquer identificao com os pedidos de condio especial de
prova,referidosnoitem3.14,nemcomeleguardaqualquerrelao.
8. DOSPEDIDOSDEREVISOEDOSRECURSOS
8.1. admitidopedidoderevisoquanto:
a. aonodeferimentodopedidodeisenodataxadeinscrio.
b. aonodeferimentodeinscrio.
c. aonodeferimentodecondiesespeciaisdeprovaeconcorrnciaavagareservadaaPessoacomDeficincia
PcD.
d. formulaodasquesteserespectivosquesitos.
e. opoconsideradacomocertanaprovaobjetiva.
f. aoresultadodasprovasobjetivas.
g. aoresultadodoexamedeavaliaodaaptidopsicolgicavocacionada.
h. aoresultadodoexamedeavaliaodettulos.
i. classificaofinal.
j. aoresultadodoexametoxicolgicoe,
k. aoresultadodainvestigaosocial.
8.2. Ospedidosderevisorelativosaoitem8.1.adeveroserinterpostosdas9(nove)horasdequintafeira,24dejulho
de2014,atas18(dezoito)horasdesextafeira,25dejulhode2014.
8.3. Ospedidosderevisorelativosaoitem8.1.be8.1.cdeveroserinterpostosdas9(nove)horasdequintafeira,4
desetembrode2014,atas18(dezoito)horasdesextafeira,5desetembrode2014.
8.4. Ogabaritooficialdasprovasobjetivasestardisponvelnoendereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1,atas10(dez)
horasdesegundafeira,15desetembrode2014.
8.4.1. Asprovasobjetivasserodisponibilizadasnoendereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1,atas10(dez)horas
de segundafeira, 15 de setembro de 2014, ali permanecendo at as 18 (dezoito) horas do segundo dia til
subsequente.
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8.4.2. Ocandidatoquedesejarinterporpedidoderevisoquantoformulaodasquesteserespectivosquesitos
(item8.1.d)ouquantoopoconsideradacomocertanaprovaobjetiva(item8.1.e)deverfazloapartirdas
10 (dez) horas de segundafeira, 15 de setembro de 2014, at as 18 (dezoito) horas de quartafeira, 17 de
setembrode2014.
8.5. Os resultados preliminares das provas objetivas de conhecimento sero disponibilizados no endereo eletrnico
indicadonoitem3.2.1,atas18(dezoito)horasdequartafeira,8deoutubrode2014.
8.5.1. OscandidatospoderoobterseuBoletimIndividualdeDesempenhonasProvasObjetivasacessandooendereo
eletrnico indicado no item 3.2.1, cone Resultados, e informando seu nmero de inscrio e data de
nascimento,noformatosolicitado.
8.5.2. Ospedidosde reviso relativos ao item 8.1.f (resultado das provas objetivas)devero ser interpostos das9
(nove)horasdequintafeira,9deoutubrode2014,atas18(dezoito)horasdesextafeira,10deoutubrode
2014.
8.6. Osresultadosfinaisdasprovasobjetivasdeconhecimentoe,paraosconvocados,aslistasdeconvocaoaoExamede
AvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionadaeaoExamedeAvaliaodeTtulosserodisponibilizadosnoendereo
eletrnicoindicadonoitem3.2.1,atas18(dezoito)horasdequartafeira,15deoutubrode2014.
8.7. Os resultados preliminares dos exames de Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada sero disponibilizados no
endereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1,atas18(dezoito)horasdesegundafeira,10denovembrode2014.
8.7.1. Os candidatos podero obter seu Boletim Individual de Desempenho no Exame de Avaliao da Aptido
Psicolgica Vocacionada acessando o endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, cone Resultados, e
informandoseunmerodeinscrioedatadenascimento,noformatosolicitado.
8.7.2. Oscandidatosquedesejarempoderosolicitarsuassntesesdeparecerpsicolgico,noperodocompreendido
entre a divulgao dos resultados preliminares dos exames de avaliao psicolgica vocacionada previsto no
caputdesteitem(8.7),eas18(dezoito)horasdeterafeira,11denovembrode2014.
8.7.3. Os pedidos de reviso relativos ao item 8.1.g (resultado do Exame de Avaliao da Aptido Psicolgica
Vocacionada)deveroserinterpostosdas9(nove)horasdequintafeira,13denovembrode2014,atas18
(dezoito)horasdesextafeira,14denovembrode2014.
8.8. OsresultadospreliminaresdosexamesdeAvaliaodeTtulosserodisponibilizadosnoendereoeletrnicoindicado
noitem3.2.1,atas18(dezoito)horasdequartafeira,12denovembrode2014.
8.8.1. OscandidatospoderoobterseuBoletimIndividualdeDesempenhonoExamedeAvaliaodeTtulosacessando
oendereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1,coneResultados,einformandoseunmerodeinscrioedata
denascimento,noformatosolicitado.
8.8.2. Os pedidos de reviso relativos ao item 8.1.h (resultado do Exame de Avaliao de Ttulos) devero ser
interpostosdas9(nove)horasdequintafeira,13denovembrode2014,atas18(dezoito)horasdesexta
feira,14denovembrode2014.
8.9. OsresultadosfinaisdosexamesdeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionadaedosexamesdeAvaliaodeTtulos
e,paraosaprovados,aslistasdeclassificaoserodisponibilizadosnoendereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1,at
as18(dezoito)horasdequartafeira,19denovembrode2014.
8.9.1. Os candidatos podero obter seu Boletim Individual de Desempenho Final, acessando o endereo eletrnico
indicadonoitem3.2.1,coneResultados,einformandoseunmerodeinscrioeadatadenascimento,no
formatosolicitado.
8.10. Ospedidosderevisorelativosaositens8.1.i,8.1.je8.1.kdeveroserinterpostosatas18(dezoito)horasdo
segundodiatilsubsequentedivulgaodoreferidodoresultado.
8.11. Ospedidosderevisorelativosaoitem8.1serorespondidosnosseguintesprazoseformas:
8.11.1. Serelativosaonodeferimentodopedidodeisenodataxadeinscrio,pormeiodeatotornadodisponvel
noendereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1,atas18horasdequartafeira,30dejulhode2014.
8.11.2. Serelativosaonodeferimentodeinscrio,aonodeferimentoaopedidodecondiesespeciaisdeprovae
ao no deferimento ao pedido de concorrncia vaga reservada a pessoa com deficincia, por meio de ato
tornado disponvel no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 18 horas de quartafeira, 10 de
setembrode2014.
8.11.3. Serelativosformulaodasquesteserespectivosquesitosdeprovaeopoconsideradacomocertanas
provasobjetivasdeformaconjuntaparatodososcandidatos,emrelaoacadaumadasquestesdaProva
Objetiva de um mesmo cargo cidade de lotao, objeto de Pedido de Reviso, por ato disponibilizado no
momentodadivulgaodosresultadosdasprovasobjetivas.
8.11.4. SerelativosaoresultadodoExamedeAvaliaodaAptidoPsicolgicaVocacionadaoudoExamedeAvaliao
deTtulos,pormeiodeatotornadodisponvelnoendereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1,atas18horasde
quartafeira,19denovembrode2014.
8.11.5. Serelativosclassificaofinal,aoresultadodoExameToxicolgicoeaoresultadodaInvestigaoSocial,por
correspondncia registrada, encaminhada ao endereo constante da ficha de inscrio preenchida pelo
candidato,ematdezdiasteisapsoencerramentodoprazodosreferidospedidosdereviso.
8.12. Somente sero apreciados os pedidos de reviso expressos em termos convenientes e que apontarem as razes e
circunstnciasqueosjustifiquem,bemcomoobservaremrigorosamenteoprocedimentoestabelecidonesteEdital.
8.12.1. Ospedidosderevisodeveroserelaboradosexclusivamentepormeiodeformulriodigitaldisponibilizadono
conePedidosdeRevisodoendereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1,apartirdaindicaodainscrioe
dadatadenascimentodocandidato.
EDITAL 001/2014 Pgina 12
8.12.2. Nosformulriosdigitaisnohavernecessidadedequalificaodocandidatooudeseuprocurador,tendoem
vistaquecadaformulrioestarvinculadodiretamenteaoregistrodorecorrente.
8.12.3. Ao optar por pedido de reviso, o candidato dever proceder conforme orientao existente no referido
formulrio.
8.12.3.1. Nohaverhiptesedepreparodopedidoderevisoporoutromeiosenoaqueledisponibilizadopara
tal na respectiva pgina eletrnica, considerandose deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de
outromodo.
8.12.4. Asrazesdospedidoseosrespectivosrequerimentosdeveroserelaboradospreviamenteemprocessadorde
textodeescolhadocandidato;umavezconcludos(razeserequerimentos),deverosertrasladadosdoarquivo
doprocessadordetextosparaarespectivareanoformulriodigital.
8.12.4.1. As razes dos pedidos e os respectivos requerimentos devero ser desprovidos de qualquer
identificaodorecorrente,timbredeescritrioe/ouempresa,etc.,permitindoassimasuaanlisesem
aidentificaodopostulante.
8.12.4.2. No permitida qualquer identificao no corpo das razes do pedido ou de seus respectivos
requerimentos,sendoindeferidossumariamenteosquenoatenderemaessacondio.
8.12.4.3. Oreconhecimentoeaconsequenteconsideraodemarcadistintivacomoelementodeidentificao
dorecursoestocontidosnopoderdiscricionriodojulgador.
8.12.5. Uma vez terminado o procedimento de formulao do pedido de reviso em seu formulrio eletrnico e da
confirmao do encaminhamento eletrnico do mesmo, dever o candidato imprimilo e remetlo,
devidamenteassinado,paraCONCURSOIGP/SCEDITAL001/2014PEDIDODEREVISO,A/CCaixaPostal6545
CEP88036972Florianpolis(SC),porSEDEXECT,compostagematoltimodiadecadaumdosprazosde
pedidodereviso.
8.13. Os recursos interpostos fora do respectivo prazo no sero conhecidos, sendo para tanto consideradas as datas de
expediodoSEDEXECT.
8.14. Pedidos de Reviso inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero preliminarmente
indeferidos.
9. DANOMEAO
9.1. Os candidatos aprovados aguardaro, a critrio da autoridade competente, a nomeao em carter de provimento
efetivo, no nvel e referncia inicial do cargo previsto, atendendo o limite de vagas oferecidas no presente Edital,
obedecendoserigorosamenteordemdeclassificao.
9.2. AaprovaonesteConcursoPbliconoasseguraaoscandidatosodireitodeingressoautomticonoQuadrodePessoal
daIGP/SC.
9.3. AdecisodenomeaoatribuiodoGovernadordoEstadodeSantaCatarina,dentrodointeresseedaconvenincia
daadministraopblica,observadososcritriosdispostosnesteEdital.
10. DOSREQUISITOSPARAPOSSE
10.1. Sorequisitosparainvestiduranocargo,objetodesteConcursoPblico,observadasasdisposieslegaisdaLeiEstadual
n6.745/85,edosDecretosEstaduaisn3.189/2010,n3.338/2010en350/2011:
a. comprovantedenacionalidadebrasileira,oucomprovantedogozodasprerrogativasdosDecretosn70.391/72
e70.436/72;
b. comprovaodaidademnimade18(dezoito)anosatadatadaposse:carteiradeidentidadeRG(originale
fotocpia);
c. comprovantedeinscrionocadastrodepessoasfsicas:CPF(originalefotocpia);
d. comprovantedequitaocomasobrigaesmilitares:certificadodereservista(originalefotocpia);
e. comprovantedequitaocomasobrigaeseleitorais:ttulodeeleitoredeclaraodequitaoeleitoral;
f. comprovantedonmerodePISouPASEP:cartodePIS/PASEP(originalefotocpia);
g. comprovante de nvel de escolaridade exigido nos termos deste Edital para o cargo, concludo at a data da
posse:histricoecertificado/diploma(originalefotocpia);
h. declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 e seu
pargrafonicodaLeiEstadualn6.745/85;
i. declaraodebens,valoreserenda:modelofornecidopeloIGP/SC(original);
j. declarao de inexistncia de acumulao de cargo pblico ou de condies de acumulao amparada pela
Constituio:modelofornecidopeloIGP/SC(original);
k. declaraodenotersidocondenadocriminalmente;
l. fichadeantecedentescriminais,fornecidapelasvarascriminaisdasjustiasestadualefederal,dascomarcasem
quetenharesididonosltimos05(cinco)anos(original);
m. certido de casamento e de nascimento dos filhos, sendo o nomeado casado ou se tiver filhos (original e
fotocpia);
n. nmerodecontacorrenteindividualnoBancodoBrasil(fotocpiadecomprovanteoudeclaraodoBancodo
Brasil);
o. ExamesdesaderelacionadosnoDecreton3.338de23dejunhode2010(AnexoVII);
p. laudodaaptidodecapacidadelaboral,necessriaparaoexercciodocargo,expedidopelaGernciadePercia
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MdicadaSecretariadeEstadodaAdministrao,baseadonoDecretoEstadualn3.338/2010e;
q. CarteiraNacionaldeHabilitaoCNH,mnimocategoriaB,art.17daLei15.156/2010(originalefotocpia).
10.2. Noseroaceitosprotocolosdosdocumentosexigidosnoitem10.1.
10.3. Onocumprimentodosrequisitosdispostosnoitem10.1impedeapossedocandidato.
11. DOCURSODEFORMAOPROFISSIONAL
11.1. Os candidatos nomeados e empossados na forma da lei sero convocados por portaria, para efetivao de suas
matrculascomoalunosnoCursodeFormaoProfissional.
11.2. OCursodeFormaoProfissional:
a. tercargahorriamnimade120(centoevinte)horasaulaparaoscargosdacarreiradeAuxiliarPericial(nvel
mdio);
b. almdasaulastericaseprticas,poderoferecerEstgiodeAvaliao,nasdependnciasdoInstitutoGeralde
Percias(IGP);
c. ter avaliao de desempenho e ser eliminatrio e classificatrio, com regramento estabelecido em
regulamentopeloIGP;
d. terseuregulamentoaprovadopeloIGP,oqualserentregueaosmatriculados,antesdoinciodoCurso,ea
cujasnormasestarosujeitostodososalunos.
11.3. Aaptidoparaoexercciodocargoseraferidaemfunodaadequaoedacapacidadedemonstradapelosalunos
no desempenho de atos ede atividades inerentes aocargo, epela presteza,correoe segurana demonstradasna
realizaodosexercciostericoseprticosquelhesforemsolicitados.
11.4. AfrequnciaaoCursodeFormaoobrigatriaeoalunoficaremregimedededicaointegral,admitindoseapenas
10%(dezporcento)defaltasjustificadas,naformadoregulamentodoIGP.
11.5. Os alunos, para obterem aprovao, devero alcanar aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) em cada
disciplinadoCursodeFormao,conformeestabelecidonoregulamentodoIGP.
11.6. OsalunosdevidamentematriculadosnoCursodeFormaoProfissionalfarojusaorecebimentodevalorpecunirio,
conformedispostonalegislaopertinente.
11.7. SeroexcludosdoCursodeFormaoProfissionale,emconsequncia,reprovadoseeliminados,osalunosque,alm
dassituaesprevistasnossubitens11.4e11.5,incidiremnasseguintessituaes:
a. tiveremausncianojustificada;
b. mantiveremcomportamentoinadequado;
c. usaremdemeiosilcitosparafraudaraavaliao;
d. nodemonstraremaptidoparaoexercciodocargo.
11.8. AssituaesprevistasnosubitemanteriorseroencaminhadasCorregedoriadoIGP,pararealizaodeSindicncia;
depois,submetidasaoDiretorGeraldoIGP,paradeliberaoquantoeliminaodoaluno.
11.9. DuranteoCursodeFormaoProfissionaloscandidatospoderoseravaliadosemcarterinformativo,porespecialistas
(psiquiatrasoupsiclogos)integrantesdoquadrodepessoaldaSecretariadeEstadodaSeguranaPblica.
11.10. O aluno reprovado no Curso de Formao Profissional ou desligado do Curso de Formao Profissional por motivos
disciplinaresserexoneradoporatodoChefedoPoderExecutivo,tendoemvista,nessashipteses,notercumprido
osrequisitosdoestgioprobatrio.
11.11. OCursodeFormaoProfissionalapresentacustoaproximadodeR$1.700,00(ummilesetecentosreais)poraluno.
11.12. Apsocursodeformaoprofissionalseratribudooexercciodocargoaosservidoresnomeadosnasunidadesdo
Instituto Geral de Percias. Caso o servidor abandone os quadros do Instituto Geral de Percias antes de concludo o
estgioprobatriodeverressarciroEstadopelasdespesasdecorrentesdoCursodeFormaoProfissional.
11.13. Ao trminodo Curso deFormao Profissional, o resultado final ser remetido ao DiretorGeral do IGP, para finsde
homologao.
12. DOFOROJUDICIAL
12.1. OforoparadirimirqualquerquestorelacionadacomoConcursoPblicodequetrataesteEditalodaComarcade
Florianpolis(SC).
13. DADELEGAODECOMPETNCIA
13.1. FicadelegadacompetnciaaoIESESpara:
13.1.1. divulgaroConcurso;
13.1.2. receberasinscrieseseusrespectivosvalores;
13.1.3. deferireindeferirasinscrieseospedidosdecondiesespecialdeprovaedeconcorrnciaavagasreservadas
apessoascomdeficincia;
13.1.4. elaborar,aplicar,julgar,corrigireavaliarasprovasobjetivasdeconhecimento;
13.1.5. elaborar,aplicar,julgar,corrigireavaliarosexamesdeavaliaodettulosedaavaliaodaaptidopsicolgica
vocacionada;
13.1.6. julgarospedidosderevisoprevistosnoitem8.1desteEdital;
13.1.7. emitirorelatriodoresultadofinalemmeiomagntico,nopadrodoMduloConcursodoSistemaIntegrado
deRecursosHumanos;
13.1.8. prestarinformaessobreoConcurso.
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14. DASDISPOSIESFINAIS
14.1. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao da Portaria de homologao do
resultadonoDirioOficialdoEstado,podendoserprorrogadoporigualperodo,acritriodoIGP/SCeSSP/SC.
14.2. AntegradesteEditalserafixadanohalldeentradadaSededoIGP/SCepublicadanoDirioOficialdoEstadodeSanta
Catarina.
14.3. OinteiroteordesteEditalserdisponibilizadonoendereoeletrnicoindicadonoitem3.2.1.
14.4. O resultado final (Ato de Homologao do Concurso) ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina,
contendoapenasosnomesdoscandidatosaprovadoseclassificadosnoConcursoPblico.
14.5. SerexcludodoConcursoocandidatoquefizer,emqualquerfaseoudocumento,declaraofalsaouinexata.
14.6. O candidato dever manter atualizados seus endereos residencial e eletrnico. Em caso de alterao do endereo
constanteda"FICHADEINSCRIO",ocandidatodeverencaminhardocumentoaoIGP/SC,indicandoaalterao,com
onmerodeinscrioefazendomenoexpressadequeainformaoserefereaoConcursoPblicoobjetodoEDITAL
n001/2014.
14.7. Apossedoscandidatosnomeadosdarsenoperodomximode30(trinta)diasapsapublicaodoatodenomeao
noDirioOficialdoEstadodeSantaCatarina,sendotornadasemefeitoanomeaodoscandidatosnoempossados
noprazoreferido,excetoserequeridaaprorrogaodesseprazonostermosdalegislaovigente.
14.8. SerexcludodoConcurso,poratodoIESES,ocandidatoque:
14.8.1. tornarseculpadodeincorreesoudescortesiascomqualquermembrodaequipeencarregadadarealizao
dasprovas;
14.8.2. for surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato, verbalmente, por
escritoouporqualqueroutraforma;
14.8.3. forapanhadoemflagranteutilizandosedequalquermeio,natentativadeburlaraprova,ouforresponsvel
porfalsaidentificaopessoal;
14.8.4. ausentarsedasaladeprova,semoacompanhamentodefiscal;
14.8.5. recusarseaprocederautenticaodigitaldocartorespostaoudeoutrosdocumentos.
14.9. O INSTITUTO GERAL DE PERCIAS DE SANTA CATARINA e o IESES no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato,decorrentesde:
a. endereoeletrnicoerradoounoatualizado;
b. endereoresidencialerradoounoatualizado;
c. endereodedifcilacesso;
d. correspondncia devolvida pela ECT, por razes diversas, como decorrente de informao errnea de
endereoporpartedocandidato;
e. correspondnciarecebidaporterceirosenoentregueaodestinatrio.
14.10. Todasasinformaes,avisoseeditaisconvocatriosseropublicadosnoendereoeletrnicowww.igpsc.ieses.orge
constituemanicafontevlidadeinformaoarespeitodasnormaseprocedimentosdopresenteConcursoPblico.
14.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no tiver sido
consumadaaprovidnciaoueventoquelhesdisserrespeito,atadatadaconvocaodoscandidatosparaasprovas
correspondentes,circunstnciaquesermencionadaemEditalouavisoaserpublicado.
14.12. AsdespesasrelativasparticipaodocandidatonoConcursoPblicoesuaapresentaoparaapossecorreros
expensasdoprpriocandidato.
14.13. OINSTITUTOGERALDEPERCIASDESANTACATARINAeoIESESnoseresponsabilizamporquaisquercursos,textos,
apostilaseoutraspublicaesreferentesaesteConcursoPblico,promovidosporterceiros.
14.14. Opresenteeditalnoprev,sobqualquerargumentoouhiptese,areclassificaodeseuscandidatos.
14.15. Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos, conjuntamente, pela
ComissodoConcursoepeloIESES.
Florianpolis(SC),25dejunhode2014.
CSARAUGUSTOGRUBBA
SecretriodeEstadodaSeguranaPblica
RODRIGOTASSO
DiretorGeraldoInstitutoGeraldePercias
GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA
INSTITUTO GERAL DE PERCIAS
EDITAL DE CONCURSO PBLICO IGP/SC N 001/2014
ANEXOICARGOS,LOTAES,VAGASTOTAISEVAGASRESERVADAS
A. DASVAGASEDASVAGASRESERVADASAPESSOASCOMDEFICINCIA
CARGO VAGASTOTAIS VAGASRESERVADASAPcD
AUXILIARCRIMINALSTICO 147 08
AUXILIARDELABORATRIO 03 00
B. DOQUADRODEVAGASPORCIDADEDELOTAO
1. AUXILIARCRIMINALSTICO
2. AUXILIARDELABORATRIO
A. AUXILIARCRIMINALSTICOEAUXILIARDELABORATRIO
REMUNERAOMENSALREFERNCIAAGOSTODE2014
REMUNERAOMENSALREFERNCIAAGOSTODE2015
REMUNERAOMENSALREFERNCIADEZEMBRODE2015
a. Novalordosubsdiopoderseracrescido17,6471%(dezesseteinteiroseseismil,quatrocentosesetentaeumdcimo
demilsimoporcento)referenteIndenizaoporRegimeEspecialdeTrabalhoPericial.
b. A Lei n 610/2013 fixa o subsdio mensal dos integrantes do quadro de pessoal do Instituto Geral de Percias, cuja
implantaoestprevistaemtrsetapas:1deagostode2014,1deagostode2015e1dedezembrode2015.
DESCRIO VALORR$
Subsdio 3.201,84
01015701AUX.ALIMENTACAOPROV 200,00
TOTAL 3.401,84
DESCRIO VALORR$
Subsdio 3.522,02
01015701AUX.ALIMENTACAOPROV 200,00
TOTAL 3.722,02
DESCRIO VALORR$
Subsdio 3.842,20
01015701AUX.ALIMENTACAOPROV 200,00
TOTAL 4.042,20
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ANEXOIIICARGOS,ATRIBUIESEREQUISITOS
AsatribuiesdetalhadasparatodososcargosestodispostasnaLein15.156de11demaiode2010:
CARGOAUXILIARCRIMINALSTICO
AtribuiesSumrias:
Atividade que tem por objeto executar servios operacionais e administrativos, auxiliar na execuo de exames periciais e na
identificao civil e criminal, nos termos das normas constitucionais e legais em vigor, exercendo suas atribuies, sob orientao
superior,nossetoresdoInstitutodeCriminalstica,nossetoresdoInstitutodeIdentificaoCivileCriminal,entreoutros.
EscolaridadeeRequisitos:
Nvelmdiocompleto.
CarteiraNacionaldeHabilitao,categoriamnimaB,semimpedimentosparaconduodeveculos.
CARGOAUXILIARDELABORATRIO
AtribuiesSumrias:
Atividade que tem por objeto executar a preparao de reagentes e materiais, bem como executar servios operacionais e
administrativos,nostermosdasnormasconstitucionaiselegaisemvigor,exercendosuasatribuies,soborientaosuperior,nos
setoresdoInstitutodeAnliseForenses,entreoutros.
EscolaridadeeRequisitos:
Nvelmdiocompleto.
CarteiraNacionaldeHabilitao,categoriamnimaB,semimpedimentosparaconduodeveculos.
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ANEXOIVModelos
ARequerimentoparaisenodetaxadeinscrioLeiEstadualn.10.567/97
AoInstitutodeEstudosSuperioresdoExtremoSulIESES
NomedoCandidato
NmerodaInscrio
CPF
Ocandidatoacimaqualificadovempelopresenterequererseuenquadramentoparaisenodataxadeinscrio,noamparodaLei
Estadualn.10.567/97,juntandoosdocumentosexigidospeloEdital001/2014deConcursoPblicodoINSTITUTOGERALDEPERCIAS
IGP/SC.
Local,DataeAssinatura.
Observaes:
1. Juntarcpiadoboletobancrio(nopago),emitidoapsainscrio.
2. Leiacomatenooitem3.3eseussubitens,nodeixedeatenderaestesdispositivos.
3. Este requerimento no tem qualquer relao com os requerimentos destinados a condio especial de prova ou para
concorreravagasreservadasaPessoascomDeficincia.
BRequerimentoparacondiesespeciaisdeprova
AoInstitutodeEstudosSuperioresdoExtremoSulIESES
NomedoCandidato
NmerodaInscrio
CPF
Cargo/CidadedeLotao
Ocandidatoacimaqualificadovempelopresenterequererasseguintescondiesespeciaispararealizaodasprovasobjetivase
discursivas(seaplicvel)previstasnoEdital001/2014doConcursoPblicodoINSTITUTOGERALDEPERCIASIGP/SC,conformeo
respectivoitemabaixoqueassinala:
[]CondioFsicaSaladefcilacesso(rampaouelevador)
[]CondioFsicaCarteiradefcilacessoe/oucommaiorespaoaoseuredor
[]CondiodeLactanteSalaespecialparaamamentao
[]CondioVisualProvaampliada(fonte20)
[]TempoAdicional,apresentandoarespectivajustificativadeespecialistanareadedeficincia
Local,DataeAssinatura.
Observaes:
1. Juntarcpiadoboletobancrio,seupagamentoouindicaodeiseno.
2. Leiacomatenooitem3.14eseussubitens,nodeixedeatenderaestesdispositivos.
3. Este pedido deve ser utilizado pelos candidatos que necessitem condies especiais de prova, quer sejam pessoas
portadorasdedeficinciaouno.
Este requerimento no tem qualquer relao com o requerimento destinado a concorrer a vagas reservadas a Pessoas
comDeficincia
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CREQUERIMENTOPARACONCORRERAVAGASRESERVADASSPESSOASCOMDEFICINCIA
AoInstitutodeEstudosSuperioresdoExtremoSulIESES
NomedoCandidato
NmerodaInscrio
CPF
Cargo/CidadedeLotao
Ocandidatoacimaqualificadovempelopresenterequererseuenquadramentoparaconcorreravagasreservadasspessoascom
deficincia,nostermosdalegislaovigente,juntandoosseguintesdocumentosexigidospeloEdital001/2014doINSTITUTOGERAL
DEPERCIASIGP/SC.
1. CpiadoBoletobancrioimpresso.
2. LaudoMdico,original,expedidonoprazomximode90(noventa)diasantesdotrminodasinscries,atestandoaespcie
eograudedeficincia,comexpressarefernciaaocdigocorrespondentedaClassificaoInternacionaldeDoenaCID,
comindicaodonomedomdicoe,seuregistronoCRM.
Local,DataeAssinatura.
Observaes:
1. Juntarcpiadoboletobancrio,seupagamentoouindicaodeiseno.
2. obrigatriaaindicaodoCRMdomdico.
3. Leiacomatenooitem7eseussubitens,nodeixedeatenderaestesdispositivos.
4. Estepedidodeveserutilizadopeloscandidatosquedesejaremconcorrerasvagasreservadasspessoascomdeficincia,
quernecessitemdecondiesespeciaisdeprovaouno.
5. Esterequerimentonotemqualquerrelaocomorequerimentodestinadoasolicitarcondiesespeciaisdeprova.
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ANEXOVPROVASEPROGRAMAS
Emtodasasprovas,quandodacitaodelegislao,devemserconsideradasasalteraesdalegislaopublicadasat31demaio
de2014.
PROVADECONHECIMENTOSGERAIS40(QUARENTA)QUESTESOBJETIVAS
CARGOSDEAUXILIARCRIMINALSTICOEAUXILIARDELABORATRIO
PESO1
LnguaPortuguesa08(oito)questes
Ortografiaoficial.Acentuao.Flexonominaleverbal.Classesdepalavras.Pronomes:emprego,formasdetratamentoecolocao.
Concordncianominal e verbal. Regncianominal e verbal. Crase. Pontuao. Significaodas palavras. Homnimos e parnimos.
Empregodemaisculaseminsculas.Redaooficial:formasdetratamento,correspondnciaoficial.Compreensoeinterpretao
detexto.
NoesdeInformtica08(oito)questes
Noes bsicas de microcomputadores e perifricos de entrada e sada. Principais componentes de um computador (hardware e
software).Caractersticasdosprincipaisprocessadoresdomercado.SistemaoperacionalWindows.ConceitosdeInternet,Intranet,
InternetExplorer.Correioeletrnico:conceitos;aplicativos;envioerecebimentodemensagens;arquivosanexos;utilizaodelistas
dedistribuiodemensagens.ConceitosbsicosdoMicrosoftOffice:editordetexto(MicrosoftWord),planilhadeclculo(Microsoft
Excel).Conceitosdeorganizaodearquivos(pastas/diretrios),tiposdearquivos.
NoesdeSegurananoTrabalho08(oito)questes
Procedimentosdecoletademateriaisbiolgicos.Prevenodeacidentesecuidadosdeordempessoalegeral;usodeequipamentos
de proteo individual e coletivo. Perigos no ambiente de trabalho: cuidados gerais, substncias txicas, eminentes de vapores
venenosos,explosivosecombustveis,manuseiodematriacontaminada.
NoesdeDireitoAdministrativo04(quatro)questes
AdministraoPblica.Conceito,naturezaefins.Princpiosbsicos:legalidade,moralidade,eficincia,impessoalidadeepublicidade.
Poderesadministrativos:vinculado,discricionrio,hierrquico,disciplinar,regulamentaredepolcia.Atosadministrativos.Noesde
Licitaes:Lei8.666/93artigos01a06e20a26.
ConhecimentosdaAtualidade04(quatro)questes
Notcias atuais veiculadas na mdia escrita, falada e televisada sobre reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao,
tecnologia, energia, ecologia, relaes internacionais,desenvolvimentosustentvel e segurana pblica, suas interrelaes e suas
vinculaeshistricas.
Matemtica04(quatro)questes
Nmerosinteiros,racionaisereais.Conjuntos:conceitos,teoriaeoperaes.Sistemalegaldemedidas.Razesepropores.Diviso
proporcional.Regrasdetrssimplesecompostas.Porcentagens.EquaeseFunesde1e2graus.
Fsica/Qumica04(quatro)questes
Cinemtica:deslocamento,tempo,velocidade,acelerao;movimentoretilneouniformeeuniformementevariado;movimentode
projteis.MovimentoseasLeisdeNewton:Movimentosdeumcorposobaaodeforas.Quantidadedemovimentolinearesua
conservao.Tabelaperidicaeaqumicadoselementos.Ligaesqumicas.
PROVADECONHECIMENTOSESPECFICOS40(QUARENTA)QUESTESOBJETIVAS
CARGOAUXILIARCRIMINALSTICO
PESO2
Administrao10(dez)questes
Princpiosdegerncia:conceitoefunes.Organizaodotrabalho:oambienteesuaorganizao;rotinasdetrabalho;organizao
eutilizaodomaterialdeescritrio;deconsumoepermanente.Arquivo:conceito,tiposdearquivo,acessriosparaarquivamento
depapisefichas,sistemasdearquivamento,tcnicasdearquivamento.
Gesto de competncias. Planejamento de recursos humanos. Grupos e equipes de trabalho. Relaes de trabalho. Liderana.
Motivao.Empregabilidade.Treinamentoedesenvolvimentodepessoas.Aprendizagemegestodoconhecimento.
Relacionamentointerpessoal05(cinco)questes
Sigiloeticaprofissional.RelacionamentoInterpessoal:aimportnciadoautoconhecimento,diferenasindividuais,temperamento,
carter,personalidade,superaodeconflitosnorelacionamento,capacidadedeempatia.
NoesdeCriminalstica10(dez)questes
Criminalstica: Histrico, conceito e objetivos. Prova: Conceito, objeto e tipos de prova. Corpo de delito: Conceito. Criminalstica e
Criminologia.DocumentosCriminalsticos:Auto,LaudoPericialeParecerCriminalstico(ParecerTcnico).ACriminalsticaeoDireito
(DoutrinaCriminalstica).Asdisciplinasqueregemacriminalstica.
NoesdeLegislaoEspecfica10(dez)questes
LeiFederaln7.116/83,LeiFederaln12.687/12,Decreton89.250/83,Decreton89.721/84,Decreton2.170/97,LeiEstadual
15.156/10,LeiEstadualn6.745/85(EstatutodoServidorPblicoEstadual).LeiFederaln12.037/09.
NoesdeLgica05(cinco)questes
Lgica de proposies. Aplicao dos conectivos: no, e, ou, se...ento, se e somente se. Raciocnio dedutivo. Raciocnio indutivo.
Aplicaodesilogismos.
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PROVADECONHECIMENTOSESPECFICOS40(QUARENTA)QUESTESOBJETIVAS
CARGOAUXILIARDELABORATRIO
PESO2
Administrao10(dez)questes
Princpiosdegerncia:conceitoefunes.Organizaodotrabalho:oambienteesuaorganizao;rotinasdetrabalho;organizao
eutilizaodomaterialdeescritrio;deconsumoepermanente.Arquivo:conceito,tiposdearquivo,acessriosparaarquivamento
depapisefichas,sistemasdearquivamento,tcnicasdearquivamento.
Gesto de competncias. Planejamento de recursos humanos. Grupos e equipes de trabalho. Relaes de trabalho. Liderana.
Motivao.Empregabilidade.Treinamentoedesenvolvimentodepessoas.Aprendizagemegestodoconhecimento.
Relacionamentointerpessoal05(cinco)questes
Sigiloeticaprofissional.RelacionamentoInterpessoal:aimportnciadoautoconhecimento,diferenasindividuais,temperamento,
carter,personalidade,superaodeconflitosnorelacionamento,capacidadedeempatia.
NoesdeCriminalstica05(cinco)questes
Criminalstica: Histrico, conceito e objetivos. Prova: Conceito, objeto e tipos de prova. Corpo de delito: Conceito. Criminalstica e
Criminologia.DocumentosCriminalsticos:Auto,LaudoPericialeParecerCriminalstico(ParecerTcnico).ACriminalsticaeoDireito
(DoutrinaCriminalstica).
NoesdePrticaemLaboratrios10(dez)questes
Reconhecimento,utilizaoelimpezadevidrariasdelaboratrio.Conhecimentosobrehigienizaodeambientes.OperaesBsicas
em laboratrio: medidas de peso e medidas de volume. Correta Utilizao de Equipamentos Comuns: estufas, pHmetros, banho
maria, agitadores, termmetros e balanas. Noes de tratamento e classificao de resduos laboratoriais. Conhecimento sobre
armazenamento de insumos qumicos. Descarte de material qumico e biolgico. Boas prticas de laboratrio. Noes de
Biossegurana.
NoesdeLegislaoEspecfica05(cinco)questes
LeiEstadual15.156/10.LeiEstadualn6.745/85(EstatutodoServidorPblicoEstadual).LeiFederal11.343/06artigos50e50A.
NoesdeLgica05(cinco)questes
Lgica de proposies. Aplicao dos conectivos: no, e, ou, se...ento, se e somente se. Raciocnio dedutivo. Raciocnio indutivo.
Aplicaodesilogismos.
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ANEXOVIPERFILPROFISSIOGRFICOEXIGIDONAAVALIAODAAPTIDOPSICOLGICAVOCACIONADA(CONFORMEPORTARIAN
128/GEPES/DIAF/SSP09.06.2014)
O perfil profissiogrfico consta das caractersticas exigidas ao candidato a Auxiliar Criminalstico e Auxiliar de Laboratrio, bem
como suas respectivas descries e dimenses (nveis). As dimenses classificamse em elevado (muito acima dos nveis
medianos), adequado (dentro dos nveis medianos), baixo (abaixo dos nveis medianos) e ausente (no apresenta a
caracterstica).
1.COGNIOERACIOCNIO
Capacidadementalderaciocinar,resolverproblemas,abstrairinformaeseadquirirnovosconhecimentosdeformarpida,
precisaeconsistentequeampliemeaperfeioemocomportamentoadaptativo.
Dimenso:Adequado.
2.SENSODEOBSERVAO,CAPACIDADEDEANLISEESNTESE
Capacidadededescrever,examinareanalisarinformaesecontextosespecficos,notodoounaparte,deformadetalhista
ousinttica,conformeanaturezadopercebidoeanecessidadedeativarprocessosdetomadadedeciso.
Dimenso:Adequado.
3.ATENOECONCENTRAO
Capacidadedeselecionaremanteremfocodeterminadoestmuloeinformao,dentreosvriosquesoobtidosatravs
dossentidoseoutrosprocessoscognitivos,comafinalidadededirigircomportamentosparaobjetivosconsideradosmais
significativos.
Dimenso:Adequado.
4.PERCEPOEJULGAMENTO
Qualidadedesaberdistinguirinformaesefatos,examinarascondiesdeterminanteseapreciarcriticamenteosaspectos
envolvidosemumadeterminadasituao.
Dimenso:Adequado.
5.SENSODEORGANIZAOEOBJETIVIDADE
Capacidadeparaplanejaredisporconvenientementeinformaeserecursosquefacilitemoprocessodetrabalhoeoalcance
deresultados.
Dimenso:Adequado.
6.MEMRIAEFLUNCIAVERBAL
Capacidadedereter,processareevocarinformaesquandoestimulado.
Dimenso:Adequado.
7.CAPACIDADEDEADAPTAOANORMASEVALORESSOCIAIS
Cumprirefazercumprirnormasevaloressociais.
Dimenso:Elevado.
8.CONTROLEDEIMPULSOSEREAESAFETIVOEMOCIONAIS
Capacidadederacionalizaremoescomoansiedade,agressividade,impulsividade,evitandoqueasmesmasinfluenciemna
qualidadedatomadadedeciso.
Dimenso:Adequado.
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ANEXOVIIEXAMESDESADEEXIGIDOSPARAAPOSSE
EXAMESCONSTANTESDODECRETOESTADUALN3.338,DE23DEJUNHODE2010
CARGOS/COMPETNCIAS/EXIGNCIAS RelaodeExames
Todososcargos
1.Sangue:hemograma,glicemiaesorologiaparalues.
2.Parcialdeurina.
3.RaioXdetrax(PA+Perfil).
4.ECGeletrocardiogramacomlaudo(acimade35anos).
Contatodiretoepermanentee/oumanuseiocom
agentes biolgicos: contato direto e permanente
com materiais biolgicos (fludos orgnicos,
secrees) e pacientes. Ex: mdicos, enfermagem
em geral, legistas, auxiliar de necropsia,
bioqumicoseauxiliares,dentistaseauxiliares.
1.HCV.
2.HBsAg.
3.AntiHBsAg.
4.CarteiradeVacinaoondeconstequefoivacinado
contraDifteria,Ttano,HepatiteBeRubola.
OBS:Acritriodomdicoperitopoderosersolicitadosoutrosexames.
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CRONOGRAMADEATIVIDADESPREVISTO
Cronogramadeordemmeramentesugestiva,comafinalidadedefacilitaravisualizaodoscalendriosdeeventosporpartedos
candidatos.EmcasodedivergnciaentreasdatasconstantesdocronogramadeatividadesprevistoeotextodorespectivoEdital,
valemasinformaesconstantesdosegundo(textodoEdital).