MOVI MI ENTOS SOCI ALES

Existe cuando un grupo de individuos est comprometido en un esfuerzo organizado, ya sea

para cambiar o para mantener algn elemento de la sociedad. En comparacin con una
turba, estos estn mas organizados y son de mucha ms duracin; y en comparacin con
una institucin el movimiento social es de carcter temporal.
A. CARACTER STICAS
Cuentan con:
Identificacin de objetivos.
Programas para alcanzar tales objetivos.
Ideologa.
Los programas para alcanzar tales objetivos sern muy variados, desde manifestaciones
pacficas hasta muerte y destruccin de la propiedad.
B. TI POS DE MOVI MI ENTOS SOCI ALES

Movimiento expresivo
Los individuos se sienten abocados a una situacin desesperante, implica que los
individuos modifican su percepcin de una realidad externa desagradable, pero no
cambian la condicin externa en s.
Por ejemplo: el movimiento hippie



Movimiento regresivo (reaccionario)
Intenta regresar a condiciones anteriores, los individuos estn descontentos con las
tendencias sociales actuales.
Por ejemplo: el Ku Klux Klan



Movimiento Progresista
Trata de mejorar la sociedad mediante cambios positivos en sus instituciones y
organizaciones.
Por ejemplo: el movimiento obrero de los EEUU



Movimiento Conservador
Trata de mantener el status quo de la sociedad, consideran que el estado imperante
de la sociedad es el ms deseable.

Movimiento Reformista
Pretende modificar un aspecto particular de la sociedad, sin transformarla por
entero.
Por ejemplo: Movimiento de reivindicacin homosexual.


Movimiento Revolucionario
Trabaja por un cambio ms rpido y radical de la sociedad. Pretende derrocar el
sistema social existente, para remplazarlo por otro.
Por ejemplo: Movimiento de la Nueva Izquierda Norteamericana.



Movimientos Utopistas
Pretenden crear un ordenamiento social ideal para un grupo relativamente pequeo
de seguidores. A veces se convierten en movimientos separatistas.
Por ejemplo: La comuna rural auto-suficiente.


Movimiento Migratorio
Los individuos han vivido situaciones demasiado difciles y prefieren trasladarse a
otra parte y encontrar un mejor futuro.
Por ejemplo: La migracin de judos.



C. DEDI CACI N Y APOYO DE LOS MI EMBROS
Este apoyo se obtiene y se mantiene mediante la propaganda, los discursos, las consignas,
las insignias y la ideologa de la misma.
D. LI DERAZGO CARI SMTI CO Y LI DERAZGO ADMI NI STRATI VO
El lder carismtico tiene la habilidad para aglutinar a las masas en apoyo de las metas y
objetivos del movimiento, inspira entusiasmo entre sus seguidores, exaltar los nimos y
estimular la unin. Al lder administrativo le conciernen los aspectos prcticos del
movimiento, la organizacin del mismo, la delegacin de deberes y responsabilidades, la
incorporacin de nuevos miembros, la obtencin de fondos y las relaciones pblicas.


LDER CARISMTICO
LDER ADMINISTRATIVO
E. SI GNI FI CADO DEL LIDERAZGO EFECTI VO
La ideologa y el plan de accin del movimiento pueden captar la simpata de personas no
militantes, el lder efectivo debe mantener cohesionado al movimiento, haciendo que sus
miembros repasen constantemente sus valores y objetivos comunes.
F. CARACTER STICAS DE PERSONALI DAD DE LOS PARTI CI PANTES
Los integrantes tienden a ser personas que no se sienten bien integradas a sus familias o
comunidad. Muchas son inseguras, inquietas, solitarias, alienadas o frustradas.
G. CONDI CI ONES SOCI ALES QUE PROPI CI AN MOVI MI ENTOS SOCI ALES
El xito de los movimientos sociales tiende a ser mayor cuando imperan ciertas condiciones
en la sociedad que hacen que la gente busque unirse. Si las condiciones anteriores estn
acompaadas de una injusticia social sentida, las motivaciones para unirse en un
movimiento social son an ms intensas.
H. ETAPAS DEL MOVI MI ENTO SOCI AL
Todos los movimientos se originan en tiempo de crisis, crecen con diferente ritmo y luego
desaparecen o se institucionalizan.
Etapa de inquietud: descontento general por una mal funcionamiento del sistema, puede
ser muy larga.
Etapa de perturbacin: la atencin se centra en condiciones que provocan inquietud y la
gente se aglutina en colectividades; la perturbacin es provocada por agitadores o lderes.
Etapa de formalizacin: se estructura una organizacin formal y jerrquica. Una de las
funciones de los miembros es la clarificacin de la ideologa del movimiento de los
miembros.
Etapa de institucionalizacin: Se establece una burocracia y un liderazgo profesional y
disciplinado.
I . FUNCI N DE LOS MOVI MI ENTOS SOCI ALES
Igual proteccin e iguales derechos a grupos que en un tiempo eran discriminados.
Han producido cambios en la legislacin, que permiten ahora una nueva y mejor
vida a millones.
CAMBI O SOCI AL Y CULTURAL
Cualquier cambio en la estructura de la sociedad o un cambio en la organizacin social de
la sociedad. Los cambios sociales deben diferenciarse de los culturales, los cuales se
refieren a cambios operados en la cultura de una sociedad.

A. TEOR AS DEL CAMBIO SOCI AL
Teoras evolucionistas Consideran que la sociedad se desarrolla desde las formas ms
simples hasta las ms complejas.
Teoras de la ciclicidad Consideran que la sociedad atraviesa distintas etapas, pero
constituyen ciclos repetitivos.
Teoras del equilibrio La sociedad est constituida por una serie de parte
interdependientes, cada una de las cuales contribuye a la eficacia de la sociedad.
Teoras del conflicto Ven a la sociedad como un conjunto de grupos en permanente
conflicto entre s. Los cambios sociales ocurren cuando los grupos compiten entre s por los
bienes y recursos disponibles.
B. FACTORES QUE I NFLUYEN EN EL CAMBI O SOCI AL Y CULTURAL

Factores geogrficos
Factores tecnolgicos
Ideologa
Liderazgo
Poblacin

C. LENTI TUD EN EL CAMBI O SOCI AL
Se da cuando una sociedad puede carecer de los recursos humanos y fsicos necesarios para
desarrollar cierto tipo de cambios, puede existir una contradiccin entre los valores de la
sociedad y los que implican el cambio propuesto.
D. I NTRODUCCI N DEL CAMBI O SOCIAL
Puede darse de dos formas: por difusin o por invencin.
E. EFECTOS I NDESEABLES DEL CAMBI O SOCI AL
Debido a un cambio social rpido encontramos: alienacin, soledad y desesperanza en la
poblacin, desorganizacin general, problemas sociales.