Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del

Compromiso Climtico


Integrantes:
- Arotinco Pariona, Paulina.
- Cabrera Solano, Mayumi.
- Mendoza Hurtado, Felix.
- Navarrete Sotelo, Estefany.
- Perez Herrera, Noe.
Curso:
Planeamiento Estratgico de Sistemas de Informacin.
Universidad:
Alas Peruanas Pisco.
Especialidad:
Ingeniera de Sistemas e Informtica.
Docente:
Richard Barrios Quispe.




Pisco Ica
2014
























Con todo el cario y mi amor para las personas que hicieron todo
en nuestras vidas para que nosotros pudiramos lograr nuestros
sueos, por motivarnos y darnos la mano cuando sentamos que
el camino se terminaba, a ustedes por siempre nuestro corazn y
nuestro agradecimiento.
Pap y mam
Presentacin:

La Posta Medica de Salud PNP Pisco; es un rgano ejecutivo,
dependiente de la Regin de Salud PNP Pisco. En los cuales se
realizan Actividades de Promocin, Prevencin, Proteccin y
Recuperacin de la Salud del Personal Titular y Familiar Policial, con
proyeccin a la Comunidad en General.























ndice:

Captulo I: Datos de la empresa
1. Datos generales
1.1. Razn Social:
Direccin de Salud PNP / Posta Medica PNP Pisco

1.2. Direccin:
Calle Beatita de Humay 200 Pisco Pueblo.

1.3. Representante Legal:
Jefe Coronel Medico PNP Antonio Carlos Jhong Junchaya

1.4. Rubro o giro de la Empresa:
Servicios de Salud Policial

1.5. Ao de inicio de actividades en el sector:


1.6. Website corporativo:
http://www.pnp.gob.pe/direcciones/dirsal/inicio.html

1.7. Correo electrnico de contacto:
Aguerralo2012@hotmail.com

1.8. Telfono de contacto:
532165 (Sanidad)


2. Datos estratgicos
2.1. Misin:
La Direccin de Salud, tiene como misin promover estilos de vida saludables, disminuir los
riesgos inherentes al trabajo policial, ofrecer atencin recuperativa con recursos humanos
calificados y comprometidos con la Institucin, utilizando tecnologa moderna y especializada,
que garanticen servicios de salud integrales con calidad, equidad y calidez que satisfagan las
necesidades y requerimientos del personal policial, familiares con derecho y con participacin
activa en el Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.
2.2. Visin:
La Direccin de Salud de la Polica Nacional del Per tiene como VISIN primordial a
constituirse en la actualidad en la Institucin lder de atencin integral de salud, con
autonoma administrativa y financiera, basada en una gestin estratgica y participativa, en un
marco de valores ticos; respetando la vida, dignidad y derechos de la persona, contribuyendo
de esta manera al desarrollo de la Nacin.

2.3. Breve resea histrica
El 12 de agosto de 1929, se crea la Sanidad de Gobierno y polica, hoy DIRECCION DE SALUD
DE LA PNP, mediante Decreto Supremo rubricado por el entonces Presidente de la Republica
don Augusto B. Leguia.
Por Decreto Ley 18081 estatuto Policial de Diciembre de 1969, determina en su artculo 2 que
las Fuerzas Policiales estn integradas por la Guardia civil, Guardia Republicana y Polica de
Investigaciones, as como por un servicio comn conformado por la Sanidad de las Fuerzas
Policiales.
Mediante la ley 18072, la Sanidad de las Fuerzas Policiales solo prestara atencin al personal
Policial y sus familiares con derecho asistencial, sin embargo, considerando el mbito
geogrfico de prestacin de servicios, se firma un convenio con el Ministerio de Salud para
extender su misin de atencin al mdico comunitario.
Posteriormente, en 1976 por Decreto Ley 21410 del 21 de Enero se dispone el cambio de
nombre de Sanidad de las Fuerzas Policiales por el de Sanidad del Ministerio del Interior. En
1979 se restituye a la Sanidad del Ministerio del Interior la denominacin de Sanidad de las
Fuerzas Policiales que le corresponda conforme al Decreto Ley 18072.
El gobierno de aquel entonces, mediante el Decreto Supremo N 015-8-87-In. De 1987, se cre
el Fondo de Salud para el Personal de las Fuerzas Policiales y Sanidad de las mismas,
FOSPOLIS el mismo que garantiza la atencin integral de personal Policial y sanidad, as
como las de su cnyuge e hijos menores de 18 aos de edad.
LA DIRECCION DE SALUD DE LA POLICIA NACIONAL, se integra como un servicio de apoyo a la
Polica Nacional a partir del 06 de Diciembre de 1991, en cumplimiento a lo dispuesto en el
Decreto Legislativo N 691 del 06 de Noviembre del mismo ao.
2.4. Objetivos especficos


































PLANO DE UBICACIN DE LA POSTA MEDICA PNP PISCO
3. Organizacin de la empresa
3.1. Croquis de ubicacin:



























POSTA
MEDICA PNP

CALLE DE





Posta
Medic
a PNP

PARQU



Organigrama:
3.1.1. Organigrama general:















3.1.2. Organigrama de la sede


DireccionEjecutiva de
Sanidad
PNP - Pisco
Departamento Ejecuto
de Operaciones de los
Servicios de Salud
Consultorio de Medicina
Consultorio de
Odontologia
Consultorio de
Obstetricia
Servicios de Urgencias
Servicios de Rayos X
Servicio de Laboratorio
Servicio de Dosaje Etilico
Departamento ejecutivo
de Administracionde los
Servicios de salud
Servicio de Desarrollo
Humano
Servicio de Economia y
Finanazas
Servicio de Estadistica
Servicio de Logistica
Servicio de Registros
Medicos
3.1.3. Organigrama del rea:


3.1.4. Detalles de rea
- Contabilidad.
- Secretaria.
- Estadstica.
- Programa de salud.






Posta medica PNP
Pisco
Area Contabilidad
Recursos Directos
Recaudados
Servicios o insumos
Dosaje Etilico
Laboratorio
Dental
Rendicion de fondo
para caja chica
3.2. Puestos dentro del rea(detalle de funciones por puesto)

MANUAL DE


ORGANIZACIN

Y FUNCIONES











TITULO I

GENERALIDADES

CAPITULO I

OBJETO
AMBITO
FINALIDAD

CAPITULO II

BASE LEGAL

CAPITULO III

NATURALEZA
OBJETIVO
FUNCIONES




















TITULO II

ESTRUCTURA ORGANICA

CAPITULO I DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
CAPITULO II DEL ORGANO DE DIRECCIN
CAPITULO III DE LOS ORGANOS DE ASESORAMAIENTO
CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE APOYO
SECRETARIA
FOSPOLI
CAPITULO V DE LOS ORGANOS DE LINEA O EJECUCIN

SUB CAPITULO I
DEL DEPARTAMENTO EJECUTIVO DE OPERACIONES DE LOS SERVICIOS DE SALUD

CONSULTORIO DE MEDICINA GENERAL
CONSULTORIO DE ODONTOLOGA
CONSULTORIO DE OBSTETRICIA
SERVICIO DE EMERGENCIA-TOPICO
SERVICIO DE RAYOS X
SERVICIO DE LABORATORIO CLINICO
SERVICIO DE DOSAJE ETLICO

SUB CAPITULO II
DEL DEPARTAMENTO EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN DE LOS SERVICIOS DE SALUD

SERVICIO DE DESARROLLO HUMANO
SERVICIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
SERVICIO DE ESTADISTICA
SERVICIO DE LOGSTICA
SERVICIO DE ADMISION Y REG. MEDICOS










MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES POSTA MEDICA PNP PISCO

TITULO I

GENERALIDADES

CAPITULO I

OBJETO

El presente Manual de Organizacin y Funciones, delinea la estructura orgnica, naturaleza,
finalidad, competencia, funciones , niveles de coordinacin y la relacin organizacional con la Sub
Unidades de la Regin de Salud PNP ICA.

AMBITO

Las prescripciones del presente Manual rige para todos los servicios de la Posta Medica PNP Pisco
y el personal que presta servicios en ella.

FINALIDAD

El presente Manual tiene por finalidad servir como instrumento tcnico normativo que orienta y
regula las acciones de los Servicios de Salud acorde con los objetivos y visin institucional.

CAPITULO II
BASE LEGAL

El presente Manual se formula en cumplimiento a lo establecido en los siguientes documentos:
- Constitucin Poltica del Per.
- Ley Nro. 24949 que crea la Polica Nacional del Per con fecha 06DIC88.
- Decreto Legislativo N. 694 del 05NOV1991, que incorpora el Servicio de Sanidad de las
Fuerzas Policiales dentro de la Estructura Orgnica de la PNP.
- Ley N. 26842 DE 20jul1997. Ley General de Salud
- Ley N. 27238 del 21DIC1999 Ley de la Polica Nacional del Per.
- Decreto Supremo N. 015-B-87-IN. del 30MAY1987, que crea el Fondo de Salud para el
Personal de la Policial Nacional del Per y Sanidad - FOSPOLI.
- Decreto Supremo N.,008-2000-IN Reglamento De la Ley de la Polica Nacional del Per.
- Resolucin Ministerial N. 2596-2004-IN/PNP del 23DIC2004.-Aprueba la nueva Estructura
Orgnica de la DIRSAN PNP.
- Resolucin Ministerial N. 0418-2005-DIRGEN/EM del 01MAR2005. Aprueban el
Reglamento de la Direccin de Salud de la PNP.




CAPITULO III
DE LA NATURALEZA, OBJETIVO Y FUNCIONES DE LA POSTA MEDICA PNP PISCO.

DE LA NATURALEZA

La Posta Medica PNP Pisco, es un rgano ejecutivo de la Regin de Salud PNP Ica, de quien
depende orgnicamente. Esta encargado de los servicios de salud policial, que tiene como misin
promover estilos de vida, disminuir los riesgos inherentes al trabajo policial, brindar atencin
recuperativa, que garanticen servicios de salud integrales con calidad, equidad y calidez que
satisfagan las necesidades y requerimientos del polica y su familia con proyeccin a la comunidad
de Bajos Recursos Econmicos

DEL OBJETIVO

La Posta Medica PNP Pisco, tiene como objetivo primordial, promover la salud del polica y su
familia, as como brindar una atencin integral que contribuya al bienestar personal, familiar y
social de los miembros de la Polica Nacional del Per.

DE LAS FUNCIONES

Son funciones de la Posta Medica PNP Pisco:

a. Normar como ente rector las acciones de salud policial, en concordancia con las polticas de la
Regin de Salud PNP Ica.
b. Planifica las acciones tcnico y administrativas de los servicios de la Unidad en funcin de las
necesidades y requerimientos de salud y las normas que la regulan.
c. Organiza los servicios, orientando la oferta de servicios a la demanda de salud policial.
d. Ejecuta las acciones de promocin, prevencin, atencin y recuperacin de la salud policial y
de sus familiares con derecho, brindando servicios eficientes con calidad y calidez que
satisfagan las necesidades y requerimientos de salud.
e. Administrar los recursos humanos, logsticos, econmicos y financieros con criterio de
eficiencia, eficacia y efectividad, que permita el cumplimiento del objetivo y respondiendo a la
naturaleza de la DIRSAN PNP.
f. Coordinar con las diferentes Sub Unidades policiales y otros sectores de salud de la
jurisdiccin, las acciones de prevencin, promocin y recuperacin de la salud de la poblacin
afectada con impactos epidemiolgicos, as como en situaciones de emergencia y violencia.
g. Gerenciar el sistema de capacitacin dirigido a los profesionales, personal tcnico en salud y
administrativo en coordinacin con los rganos competentes orientado al fortalecimiento de
las competencias, desempeo personal y organizacional.





TITULO II
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA POSTA MEDICA PNP PISCO

CAPITULO I

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA

Para el desempeo de las funciones, la Posta Medica PNP Pisco, cuenta con la siguiente estructura
orgnica:

ORGANO DE DIRECCIN
Jefatura de la Posta Mdica PNP. Pisco.

ORGANO DE ASESORAMIENTO

Estado Mayor

ORGANOS DE APOYO
Secretaria
Fospoli


ORGANO DE LINEA O EJECUCION
DEPARTAMENTO EJECUTIVO DE OPERACIONES DE LOS SERVICIOS DE SALUD

Consultorio de Medicina General
Consultorio de Odontologa
Consultorio de Obstetricia
Servicio de Emergencia-Tpico
Servicio de Rayos X
Servicio de Laboratorio Clnico
Servicio de Dosaje Etlico

DEPARTAMENTO EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN DE LOS SERVICIOS DE SALUD

Servicio de Desarrollo Humano
Servicio de Economa y Finanzas
Servicio de Estadstica
Servicio de Logstica
Servicio de Admisin y Registros Mdicos


DE LA RELACION CON OTROS ORGANOS
La Posta Mdica PNP. Pisco se encuentra manteniendo buenas relaciones de cooperacin mutua
con las siguientes Instituciones:

Ministerio de Salud. UTES Pisco.
Hospital de ESSALUD Pisco.
Sanidad del Cuartel General Ejercito Peruano (Polvorn).
Sanidad de la Base Area N. 52 (FAP)
Sanidad de la Marina de Guerra del Per.
Comit Provincial de Defensa Civil
Comit Provincial de la Cruz Roja.
Clnicas Particulares.
Con los rganos Superiores, del mismo nivel, subordinados y otros para el mejor
cumplimiento de sus funciones.

CAPITULO II
ORGANO DE DIRECCION

A. JEFATURA

1. MISIN

En el Ejercicio de sus funciones, el Jefe de la Posta Mdica PNP. Pisco, tiene autoridad
delegada del Jefe de la Regin de Salud Ica. Este cargo es desempeado por un Oficial
Superior con el grado de Coronel Medico PNP, y tiene como misin principal el de
velar el cumplimiento de su objetivo de Promover, Proteger, Conservar y Recuperar la
Salud del personal de la PNP, Familiares con derecho y su proyeccin a la Comunidad.
Velar por el funcionamiento tcnico, profesional, administrativo y disciplinario del
Personal de la Posta Medica PNP. Pisco.

2. FUNCIONES GENERALES

a) Desarrollar acciones de Promocin y Proteccin de la salud; Exmenes mdicos,
Odontolgicos, Obsttricos, radiolgicos y exmenes auxiliares en forma peridica
en la Ficha Mdica Anual.
b) Acciones de recuperacin y rehabilitacin de la Salud del personal Policial y de sus
familiares.
c) Acciones de Reconocimiento Mdicos(Exmenes de Ficha mdica Anual al
personal PNP. y Sanidad, acciones de Dosaje etlico a los infractores de transito
vehicular, expedicin de constancias mdicas al Personal PNP.).
d) Acciones de Proyeccin social Accin Cvica cuando lo disponga la Posta Mdica
PNP. Pisco.
e) Planifica, Organiza, Dirige, Coordina y Controla el funcionamiento tcnico
Profesional, Administrativo y disciplinario de la sub. Unidad.
f) Coordinar permanente con el Jefe Regional de Salud PNP Ica y las Instituciones de
Salud para el mejor cumplimiento de la misin.

3. FUNCIONES ESPECIFICAS

a) Ejercer el Comando del la Posta Medica PNP. Pisco, y su representacin en actos
oficiales.
b) Dirigir y supervisar la ejecucin de las ordenes emanadas por la Superioridad.
c) Informar permanentemente al Jefe Regional de Salud PNP Ica, el desarrollo de las
actividades y novedades relacionados con el cumplimiento de sus funciones
especificas.
d) Asistir a las reuniones convocadas por la Superioridad y otras autoridades que lo
soliciten.
e) Mantener la moral y la disciplina del personal bajo su mando, velando
permanentemente por su bienestar
f) Supervisa el desarrollo de las acciones de Promocin y Proteccin de la salud.

CAPITULO III
ORGANO DE ASESORAMIENTO

A. ESTADO MAYOR

1. MISION
El Estado Mayor es el rgano de consulta de mas alto nivel de la Posta Medica PNP
Pisco, encargado de emitir opinin sobre asuntos sometidos a su consideracin
por el Jefe de la Posta Medica PNP Pisco. No es un un rgano de carcter
permanente. Ser convocado por el Jefe de la Unidad, quien lo presidira ser
conformado por los Jefes Oficiales.

2. FUNCIONES GENERALES

a) Analizar las situaciones criticas de la organizacin y proponer alternativas de
solucin a la Jefatura de la PM. PNP Pisco.
b) Revisar planes, proyectos y propuestas de los servicios tcnicos y
administrativos.
c) Otras funciones que le asigne la Jefatura de la PM. PNP Pisco.

CAPITULO IV
ORGANO DE APOYO

A. SECRETARIA
1. MISIN
La Secretaria es el rgano dependiente de la Jefatura de la PM-. PNP Pisco, y tiene
a su cargo la administracin de la documentacin interna y externa en
concordancia con la normatividad vigente, se relaciona directamente con la
Regin de Salud PNP Ica y con las entidades publicas y privadas que correspondan.

2. FUNCIONES GENERALES

a) Administrar la documentacin que ingresa y egresa de la Jefatura
b) Proporciona informacin sobre el tramite administrativo.
c) Controla el flujo de documentos y el sistema de archivos
d) Garantiza la calidad, seguridad y oportunidad de la documentacin.
e) Otras funciones que le asigne el Comando

3. FUNCIONES ESPECIFICAS

a) Recepcionar, registrar y clasificar la documentacin que ingresa a la Posta
Mdica PNP. Pisco.
b) Presentar al Jefe de la Posta Medica PNP. Pisco las ocurrencias de mayor
importancia ocurridas en el mbito de la Jurisdiccin de Salud.
c) Recepcionar, clasificar y tramitar las ordenes y disposiciones que el Jefe de la
Posta Medica imparte.
d) Dirigir, controlar y coordinar el tramite documentario estando bajo su
responsabilidad la evacuacin especialmente la clasificada.
e) Mantiene al da la agenda de actividades que desarrollar el Jefe de la Posta
Medica, preparando la documentacin que debe llevar a las reuniones de
Comando y otros.
f) Rene la Informacin necesaria para la formulacin de la Memoria Anual.
g) Mantiene informado al Jefe de la Regin de Salud PNP Ica, sobre el tramite
documentario.
h) Cuida la correspondencia de carcter URGENTE que llegue a tan pronto se
recepcione.
i) Otras funciones que le asignen el Jefe de la Posta Medica PNP Pisco.
B. OFICINA DE PLANIFICACIN Y DESARROLLO

1. MISIN
Es el rgano de apoyo de la PM. PNP Pisco, encargada de disear, formular y
ejecutar los planes , proyectos y programas de inversin y desarrollo en el rea de
salud.

2. FUNCIONES GENERALES

a) Elaborar el Plan estratgico de la Posta Medica PNP Pisco, en concordancia
con las polticas de la Regin de Salud PNP Ica y los lineamientos del MINSA-
Pisco.
b) Asesorar en la formulacin de los Planes Operativos de las reas asistenciales
y administrativas , en concordancia con el Plan estratgico de la Regin de
Salud PNP Ica.
c) Disear normas tcnicas, guas y protocolos de atencin integral de salud
(Promocin, Prevencin , Tratamiento y Rehabiitacion).
d) Administrar, analizar, interpretar y evaluar la informacin utilizando
herramientas estadsticas y epidemiolgicas.
e) Desarrollar los sistemas de vigilancia epidemiolgica.
f) Disear y ejecutar los programas de salud preventivos por nosologas dirigidos
a prevenir, educar ,monitorear la aparicin de cualquier amenaza a la salud de
la familia policial.
g) Otras funciones que le asigne el Comando.

C. OFICINA DE INFORMACIN E IMAGEN
1. MISIN

La Oficina de Informacin e imagen, es un rgano de apoyo e la Posta Medica PNP
Pisco, , encargado de disear, formular y ejecutar las estrategias orientadas a
fortalecer la imagen institucional y difundir los servicios y actividades que
desarrolla dicha Sub Unidad.

D. FOSPOLI
1. MISIN

El Fondo de Salud Policial, es un rgano de apoyo de la PM. PNP Pisco, que tiene
como misin gestionar el financiamiento en forma complementaria la atencin
integral de salud del personal policial y familiares con derecho.
Las decisiones y acuerdos del FOSPOLI-Pisco, son aprobados por lo expresado en
su propio Reglamento.

2. FUNCIONES
a) Planificar, Organizar y Ejecutar las acciones que le corresponda al servicio
FOSPOLI dela Posta Medica PNP. Pisco.
b) Atencin con medicamentos al Personal Policial y Familiares con derecho.
c) Asistir obligatoriamente a las sesiones del Concejo de Administracin de
FOSPOLI de la Regin PNP. ICA.
d) Solicitar mensualmente al Almacn Regional de FOSPOLI, Medicinas para la
Farmacia de la PM. PNP. Pisco.
e) Informar mensualmente por conducto regular al CAR-FOSPOLI, los vales que
han sido atendidos por los diferentes servicios de la sub. Unidad.
f) Eleva los formularios estadsticos de las atenciones realizadas.
g) Asesora e informa al Jefe de la PM PNP Pisco, de los aspectos tcnicos de su
competencia.
h) Otras funciones que le asigne la Superioridad.

CAPITULO V
ORGANOS DE LINEA O EJECUCIN

SUB CAPITULO I
DEPARTAMENTO EJECUTIVO DE OPERACIONES DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

A. CONSULTORIO DE MEDICINA GENERAL
1. MISIN
Brinda atencin mdica al personal de la PNP, Familiares con derecho
proyectndose a la comunidad mediante las acciones cvicas.
2. FUNCIONES

a) Presta atenciones medicas en forma diaria al personal Policial, Familiares con
derecho y en proyeccin a la comunidad mediante las acciones cvicas.
b) Confecciona las historias clnicas de los pacientes atendidos.
c) Asesora e informa al Jefe del la PM PNP Pisco de los aspectos tcnicos de su
competencia.
d) Eleva los formularios estadsticos de las atenciones realizadas.
e) Mantiene las coordinaciones con los establecimientos de salud de la
localidad para efectos del cumplimiento respectivo.
f) Organiza y Planifica las atenciones a realizarse sealando las metas trazadas.
g) Cuida el buen estado del Consultorio mdico, as como del mobiliario, equipo
y de ms enseres.
h) Otras funciones que le asigne la Superioridad.

B. CONSULTORIO ODONTOLGICO
1. MISIN
Brinda atencin odontolgica al personal Policial, Familiares con derecho y en
proyeccin a la comunidad mediante las acciones cvicas.
2. FUNCIONES
a) Presta atenciones odontolgicas en forma diaria al personal Policial,
Familiares con derecho y en proyeccin a la comunidad mediante las
acciones cvicas.
b) Organiza y planifica las actividades de su servicio, dirigiendo su
funcionamiento Tcnico, Profesional, Administrativo y disciplinario.
c) Eleva los formularios estadsticos de las atenciones realizadas.
d) Cuida el buen estado del Consultorio odontolgico, as como del mobiliario,
equipo y dems enseres.
e) Otras funciones que le asigne la Superioridad.

C. CONSULTORIO DE OBSTETRICIA
1. MISIN
Brinda atencin obsttrica al personal de la PNP, Familiares con derecho y en
proyeccin a la comunidad mediante las acciones cvicas.
2. FUNCIONES
a) Presta atenciones obsttricas en forma diaria al personal de la PNP,
Familiares con derecho proyectndose a la comunidad mediante las acciones
cvicas.
b) Confecciona las historias clnicas de los pacientes atendidos.
c) Asesora e informa al Jefe de la Posta Medica PNP Pisco de los aspectos
tcnicos de su competencia.
d) Eleva los formularios estadsticos de las atenciones realizadas.
e) Mantiene las coordinaciones con los establecimientos de salud de la
localidad para efectos del cumplimiento respectivo.
f) Organiza y Planifica las atenciones a realizarse sealando las metas trazadas.
g) Cuida el buen estado del Consultorio obsttrico, s como del mobiliario,
equipo y dems enseres.
h) Otras funciones que le asigne la Superioridad.

D. SERVICIO DE EMERGENCIA
1. MISIN
Lograr una concordancia e integracin de las funciones que debe cumplir cada uno
de los miembros de este servicio, cual es brindar una mejor atencin al paciente
Titular, Familiares PNP. Con derecho, proyectndose a la Comunidad. Efectivizar
una real organizacin de acuerdo a los recursos humanos que se cuente.
2. FUNCIONES
a) Brinda atencin integral de salud al personal Policial, Familiares con derecho,
Proyectndose a la comunidad.
b) Realiza las diferentes funciones de enfermera en la atencin directa del
paciente de acuerdo al tratamiento mdico indicado.
c) Mantiene las coordinaciones con los establecimientos del Sector Salud.
d) Asesora e informa al Jefe de la Posta Medica de los aspectos tcnicos de su
competencia.
e) Eleva los formularios estadsticos de las atenciones realizadas.
f) Otras funciones que le asigne la Superioridad.

E. SERVICIO DE RAYOS X
1. MISIN
Velar por la Salud en las atenciones complementarias de Radiografas al Personal
Policial, Familiares con derechos as como tambin a la Comunidad de la Provincia
2. FUNCIONES
a) Realiza la toma de Placas Radiogrficas al personal policial y familiares con
derecho, de acorde a las normas vigentes.
b) Procesa las Placas radiogrficas y son remitidas al Consultorio Mdico para el
tratamiento del paciente.
c) Mantiene las coordinaciones con los establecimientos de Salud.
d) Eleva los formularios estadsticos de las atenciones realizadas.
e) Informa al Jefe de la Posta Mdica PNP Pisco de los aspectos tcnicos de su
competencia.
f) Otras funciones que le asigne la Superioridad.



F. SERVICIO DE LABORATORIO CLNICO
1. MISIN
Velar por la Salud en las atenciones complementarias de anlisis bioqumicos,
hematolgico, parasitolgico del Personal Policial Titular, Familiares con derechos
as como tambin a la Comunidad de la Provincia.
2. FUNCIONES
a) Realiza acciones de anlisis clnicos (Titular y familiares PNP con derecho)
solicitado por el mdico.
b) Procesa las muestras y remite el resultado al medico para el tratamiento
respectivo.
c) Dictar normas que permitan mejorar los niveles de salud, para el Personal
Policial.
d) Asesora e informa al Jefe de la Posta Medica PNP Pisco de los aspectos
tcnicos de su competencia.
e) Eleva los formularios estadsticos de las atenciones realizadas.
f) Organiza y Planifica las atenciones a realizarse sealando las metas trazadas
g) Cuida el buen estado del mobiliario, equipo y dems enseres.
h) Otras funciones que le asigne la Superioridad

G. SERVICIO DE DOSAJE ETLICO
1. MISIN
Realizar el examen de Dosaje Etlico a las personas infractoras en accidentes de
transito solicitado por la autoridad competente de acuerdo a las disposiciones
vigentes en las diferentes situaciones que pudieran plantearse.
2. FUNCIONES
a) Realiza la extraccin de la muestra de sangre y procesado segn la escala
internacional.
b) Remite el Certificado(resultado) correspondiente a la autoridad que lo
requieren.
c) Eleva los formularios estadsticos de las atenciones realizadas.
d) Asesora e informa al Jefe de la Posta Mdica PNP Pisco de los aspectos
tcnicos de su competencia.
e) Otras funciones que le asigne la Superioridad.

ANEXO Nro. 02 (DEFINICION DE TERMINOS) AL MOF DE LA POSTA MEDICA PNP. PISCO.
01. ACTIVIDAD
Conjunto de tareas o acciones que se realizan para materializar la funcin
02. ACCION CVICA
Conjunto de actividades que realiza la SPNP. participando en el desarrollo econmico, social
del Pas.
03. FUNCIONES
Conjunto de rganos escalonados e interrelacionados entre si para cumplir funciones pre-
establecidas que permita el logro de la misin asignada, determinada y adjudicando grados
de autoridad y responsabilidad.
04. FUNCIONES GENERALES
Conjunto de actividades generales que ejecutan los organismos orientados al cumplimiento
de la misin.
05. FUNCIONES ESPECIFICAS
Conjunto de actividades que cumplen los diversos elementos integrantes de un rgano.
06. MANUAL
Norma administrativa en la que se establece las pautas o preceptos de carcter especifico y
procedimientos tcnicos de un rgano, unidad o dependencia.
07. MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
Prescribe en forma detallada las instrucciones para los organismos y dependencias hasta
llegar al nivel de cargo incluyendo tambin las lneas de autoridad, responsabilidad y
coordinacin.
08. OBJETIVO
Fin al que se dirige una accin o propsito que se pretende alcanzar.
09. ORGANISMO
Conjunto de rganos, oficinas o unidades orgnicas y cargos que conformen una
organizacin o institucin.
10. ORGANO DE DIRECCIN
Aquel que tiene la mxima autoridad y responsabilidad en un organismo o institucin,
encargado de trazar las polticas y fijar los objetivos, constituyendo el nivel de decisin.
11. ORGANO DE APOYO
Son aquellas que proporcionen asistencia y ayuda o auxilio a la organizacin, dependencia o
unidad en lo relacionado a los recursos humanos, materiales, econmicos, as como servicios
indispensables para el cumplimiento de su misin.
12. ORGANO DE EJECUCIN
Son los que se encargan de realizar las actividades operativas en un organismo, dependencia
o unidad, para el cumplimiento de la misin asignada.
13. SALUD
Estado en el que el ser orgnico ejerce normalmente todas sus funciones.


4. Datos estratgicos del rea:
4.1. Funciones del rea:
Servicio de Contabilidad
- Servicio y control de los libros contables (libro auxiliar de caja):
Efecta las anotaciones diarias del movimiento bancario, anotando los
empoces al banco, as como los cheques girados y anulados, de tal
manera que se pueda obtener en cualquier momento el saldo actual.

- Libro de registro de ingresos:
Efecta las anotaciones diarias del movimiento econmico de ingresos
en efectivo de los diferentes servicios prestados como: Consulta
Mdica, Paramdica, Odontolgica, Anlisis de Laboratorio, Dosaje
Etlico, ecografas y otros, previa verificacin de los importes
consignados.


- Elaboracin de Informe Contable:
Informacin de ingresos por servicios en forma consolidad mensual
discriminando los diferentes ingresos por servicios captados
mensualmente, debidamente sustentados con sus documentos fuentes
como son: papeletas de depsitos efectuados al Banco de la Nacin en
la Cta. Cte.: N 0000-249319.

- Elaboracin y recaudacin de ingresos por caja:
Efecta la confeccin de los diferentes recibos por conceptos de
servicios prestados de acuerdo al tarifario actualizado vigente, as como
la recepcin del importe correspondiente por cada uno de ellos.

- Elaboracin de los informes diarios por concepto de los ingresos por
servicios y venta de medicinas al contacto, los mismos que son cursados
a contabilidad para su registro, control y depsito correspondiente.

4.2. Objetivos generales
4.3. Estrategias generales
4.4. Objetivos especficos
4.5. Estrategias especificas
Captulo II: Datos de la empresa
1. Situacin actual de la empresa:
a. Opiniones de los stakeholders internos (listar nombres y cargos)

Antonio Jhong Junchaya(Jefe de la Posta Mdica).
Angel Guerra Lopez(Suboficial y encargado del rea de
contabilidad).
La posta medica est basada en lo que lo determina la Renaes es un
organismo dependiente del ministerio de salud lo cual la clasificacin de la
posta medica est basada contiene RR.HH. y logstico de la posta. Lo cual la
posta medica no cuenta con especialidades solo con medicinas generales
laboratorio, obstetricia, odontologa se desarrolla para la familia policial
atiende de 8 a 1, de 3 a 8.
A qu rubro concurren ms los pacientes?
La atencin que mayor ocurrencia tiene medicina general, quien atiende es la
doctora bendez.
Hay alguna especialidad que quisieran implementar?
No se puede avanzar ms porque no cuenta con muchos recursos humanos.
Est clasificada como posta mdica entonces para ello se requiere mayor
infraestructura y personal especializado.
En el rea de contabilidad que procesos manejan, que actores intervienen y a
quien se les informa?
El actor que interviene es el suboficial superior y egresado de la universidad
nacional san Luis Gonzaga de Ica con el grado de contador pblico, y en estos
momentos cuenta con un auxiliar que est siendo capacitada porque est en
proceso de retiro.
La forma de recaudacin de dinero a diario los rubros son de dosaje etlico,
consulta mdica y servicios con insumos obstetricia, laboratorio estos son los
ingresos que se recaudan diariamente y esto se deposita a una cuenta
bancaria de la polica lo hacen por intermedio del banco de la nacin y la
informacin se consolida mensualmente y se da cuenta a la direccin de
economa de la polica.
Qu debilidades tiene la empresa?
La falta de personal y especialistas tanto en medicina como ginecologa,
cuenta con un ambiente de rayos x pero no hay personal, la infraestructura se
da a causa del terremoto entonces no cuenta con los recursos econmicos
para ponerla en operatividad, porque no hay tcnico especialistas en
radiologa.
Ventajas?
Cuenta con una doctora de medicina general quien tiene mayor acogida con
los pacientes.
Qu oportunidades se le han presentado?
Ecografa en 4d el mismo centro lo tenia para su uso personal, tenia mucha
acogida a un costo muy bajo (20 soles) a comparacin de otros (60 soles)
debido al cambio de personal se concluy esta especialidad
Los Problemas que presenta la empresa mayormente son en la parte
econmica ya que solamente les envan 2000 soles
Cuales son los procedimientos cuando una persona normal o afiliado quiere
atenderse en la posta medica PNP
La consulta medica mayormente esta enfocada al personal PNP en retiro, en
actividad,y a familiares, a los padres siempre y cuando no estn afiliados a
otros seguros, le dan atencin medica mas no el medicamento le dan el
examen medico el cual se llama el fospoli
Si es de emergencia se le da tratamiento a todo, primero se trata la
emergencia, se evalua, se transfiere al seguro u hospital
No se cuenta con todos los medicamentos necesarios ni tampoco
hospitalizacin porque no es un policlnico, no hay hospitalizacin porque no
se cuenta con especialistas
No se cuenta con estrategias para captar mayor concurrencia de pacientes, ya
que la posta medica es netamente para atencin policial y no se oferta
Cual es la especialidad que menos pacientes se atiende?
Anteriormente era odontologa, pero ahora hay un odontlogo especialista
que tiene buena acogida.
El encargado cree que la clientela depende el carisma de los especialista, la
forma de como te atiende, y no depende de los equipos modernos

b. Opiniones de los stakeholders externos (listar nombres y cargos)


c. Diagrama de Casos de Uso del negocio














Registro y Control de los Libros Contables
(Libro Auxiliar de caja).
Libro de Registro de Ingresos.
Contador
Elaboracin de Informacin
Contable.
Elaboracin y recaudacin de Ingresos
por Caja.
Elaboracin de los Informes Diarios por
Concepto de los Ingresos por Servicios y
Venta de Medicinas al Contado.
d. Catlogo de actores
- Contador.
e. Diccionario de trminos.
- Renaes.- Registro Nacional De Establecimientos De Salud.
- Fospoli.- Fondo de Salud Policial. Creado para financiar la atencin
integral de la salud de personal policial y familiares a nivel nacional.
- Morbilidad.- Proporcin de personas que se enferman en un sitio y
tiempo determinado.
- Endmico.- Que afecta habitualmente a una regin o pas.
- Etreo.- Dicho de varias personas que tiene la misma edad.
Captulo III: Planeacin del anlisis
1. Identificacin de actividades
- Registro y Control de los Libros Contables (Libro Auxiliar de caja).
- Libro de Registro de Ingresos.
- Elaboracin de Informacin Contable.
- Elaboracin y recaudacin de Ingresos por Caja.
- Elaboracin de los Informes Diarios por Concepto de los Ingresos por
Servicios y Venta de Medicinas al Contado.
2. Priorizacin de actividades.
- Elaboracin de Informacin Contable.
- Elaboracin y recaudacin de Ingresos por Caja.
- Elaboracin de los Informes Diarios por Concepto de los Ingresos por
Servicios y Venta de Medicinas al Contado.
3. Cronograma de actividades
4. Roles y responsabilidades
5. Asignacin de recursos no humanos a las actividades
Captulo IV: Planeacin del anlisis
1. Observacin de la situacin actual
a. Reconocimiento de lo que debemos observar
b. Creacin de la ficha de observacin
c. Ejecucin de la observacin
d. Interpretacin de los resultados.
2. Entrevistas
a. Determinar a las personas crticas dentro del procesos en estudio
b. Creacin de la ficha de entrevista
c. Ejecucin de la entrevista
d. Interpretacin de los resultados
3. Encuestas
a. Determinar la muestra
b. Creacin del formato de encuesta
c. Ejecucin de la encuesta
d. Depuracin de las fichas
e. Interpretacin de los resultados
4. Focus GROUP
a. Seleccionar participantes (sustentas)
b. Creacin de la ficha que utilizara el moderador para dirigir la seccin
c. Ejecucin del Focus GROUP
d. Interpretacin de los resultados
Captulo V: Ejecucin de anlisis
1. FODA
a. Realizar la matriz cuadrtica FODA
- Fortalezas:
o Ubicacin Geogrfica.
o Atencin Rpida y Eficiente.
o Ofrece Medicamentos Gratuitos.
o Cuenta con Doctores Especializados y Reconocidos.
- Oportunidades:
o Ofrece Servicio a Personas Civiles.
o Recibe Apoyo Financiero de la Central de Lima.
o Realiza Capacitaciones Continuamente a sus Empleados.
- Debilidades:
o No Cuenta con todos los Medicamentos Necesarios.
o No cuenta con todas las Especialidades.
o No tiene una Adecuada Infraestructura que brinde Seguridad.
o No Cuenta con Equipos Modernos.
- Amenazas:
o Hospitales o Seguros que cuentan con Especializacin.
o Supervisores de Control de Infraestructura.
b. Realizar las estrategias FA
c. Realizar las estrategias FO
d. Realizar las estrategias DA
e. Realizar las estrategias DO

2. BCG
a. Realizar la matriz cuadrtica BCG
b. Sustentar productos o unidades estratgicas de Negocio del cuadrante
INCOGNITO
- ODONTOLOGIA
c. Sustentar productos o unidades estratgicas de Negocio del cuadrante
ESTRELLA
- RUBRO DE LABORATORIO
d. Sustentar productos o unidades estratgicas de Negocio del cuadrante
VACA
- RUBRO DE MEDICINA GENERAL
e. Sustentar productos o unidades estratgicas de Negocio del cuadrante
PERRO
- ODONTOLOGIA
f. Conclusiones del grupo por cada cuadrante.

3. Matriz ISHIKAWA
a. Identificacin del problema principal (cabeza)
b. Identificacin de las causas (espinas)
c. Sustentacin de la eleccin de causas
d. Conclusiones de grupo por matriz

Captulo VI: anexos
1. Documentos comprobatorios
2. Registro visual
3. Bibliografa consultada
4. Websites consultadas