Clave para el desarrollo de las empresas

El uso de las plataformas Web y las

Redes Sociales han sido parte de la
nueva forma de hacer negocios para las
pequeas y medianas empresas (pymes)
debido a la inmediatez que estas
generan.
Anteriormente, la forma tradicional de
hacer negocios, encontrar alianzas,
vender los productos y lograr acceso a
capital estaba limitada por barreras
PYME 2.0 Plataformas Web
y Redes Sociales
PYME 2.0 Plataformas
Web y Redes Sociales
Las aplicaciones mviles
que deben tener los
ejecutivos en su celular
El teletrabajo, una
estrategia que puede
aumentar la productividad
40%
Conoces el Centro de
Pagos PSE?
Abril - Junio
Nmero 18
geogrficas y temporales, pues las
compaas deban limitarse a que su
crecimiento se daba por las asociaciones
con empresas de la misma regin y a un
proceso ms complejo a la hora de
vender sus productos en otros pases.
Sin embargo, con la masificacin de las
Redes Sociales y la implementacin de
nuevas plataformas enfocadas en el
desarrollo empresarial el modelo se est
reinventando.
Debido a que en el pas, la mitad de la
poblacin tiene acceso a Internet; 30% de
los habitantes usan smartphone y,
adems, los usuarios colombianos de
Redes Sociales son de los ms numero-
sos en el mundo, las empresas estn
interesadas cada vez ms en invertir
capital y tiempo en el uso de canales
digitales.
Actualmente se puede observar una
sociedad ms conectada, donde para
tener xito es clave ser partcipe activo de
una plataforma de referencia que favorez-
ca y propicie el desarrollo empresarial y
de emprendimiento.
Gracias a las Redes Sociales los clientes
tienen mayor y ms fcil acceso a los
productos y servicios que ofrecen las
empresas, sin importar el lugar en donde
se encuentren.
Por esto, es necesario que las compaas
presten cada vez ms atencin a la
cantidad de usuarios que tienen en las
redes, como Facebook y Twitter, y al
movimiento que tienen las pginas Web,
mediante la aplicacin de diferentes
estrategias para que sus seguidores en
Redes Sociales aumenten y as tener un
mayor alcance a nivel nacional e interna-
cional, debido a que las fronteras en la
Web son demasiado amplias.
Con la ayuda de las Redes Sociales y los
portales Web que manejan las Pymes se
pueden dar conexiones eficientes y un
cierre de negocios en un menor tiempo.
El gerente de Oponer.co, Antonio Daz,
explic que gracias a las nuevas tecnolo-
gas, diferentes empresas pueden ahora
conectarse en pocos segundos, realizar
negociaciones, hacer alianzas sin necesi-
dad de estar en la misma regin, o incluso
en el mismo pas.
La realizacin de estrategias enfocadas en
marketing a travs de las Redes Sociales
ha dado resultado para empresas del
sector de belleza, salud y alimentos en el
pas, pues las compaas llevan sus
productos y promociones a los clientes
sin la necesidad de contar con terceros.
Debido a que en el pas, la mitad de la
poblacin tiene acceso a Internet; 30% de
los habitantes usan smartphone y,
adems, los usuarios colombianos de
Redes Sociales son de los ms numero-
sos en el mundo, las empresas estn
interesadas cada vez ms en invertir
capital y tiempo en el uso de canales
digitales.
Actualmente se puede observar una
sociedad ms conectada, donde para
tener xito es clave ser partcipe activo de
una plataforma de referencia que favorez-
ca y propicie el desarrollo empresarial y
de emprendimiento.
Gracias a las Redes Sociales los clientes
tienen mayor y ms fcil acceso a los
productos y servicios que ofrecen las
empresas, sin importar el lugar en donde
se encuentren.
Por esto, es necesario que las compaas
presten cada vez ms atencin a la
cantidad de usuarios que tienen en las
redes, como Facebook y Twitter, y al
movimiento que tienen las pginas Web,
mediante la aplicacin de diferentes
estrategias para que sus seguidores en
Redes Sociales aumenten y as tener un
mayor alcance a nivel nacional e interna-
cional, debido a que las fronteras en la
Web son demasiado amplias.
Con la ayuda de las Redes Sociales y los
portales Web que manejan las Pymes se
pueden dar conexiones eficientes y un
cierre de negocios en un menor tiempo.
El gerente de Oponer.co, Antonio Daz,
explic que gracias a las nuevas tecnolo-
gas, diferentes empresas pueden ahora
conectarse en pocos segundos, realizar
negociaciones, hacer alianzas sin necesi-
dad de estar en la misma regin, o incluso
en el mismo pas.
La realizacin de estrategias enfocadas en
marketing a travs de las Redes Sociales
ha dado resultado para empresas del
sector de belleza, salud y alimentos en el
pas, pues las compaas llevan sus
productos y promociones a los clientes
sin la necesidad de contar con terceros.
Soluciones a tan solo
un clic para ejecutivos
La tecnologa cada da evoluciona para presentar alternativas que hacen ms gil las
labores de los ejecutivos. Buena parte de ello lo proporcionan las aplicaciones que
ayudan a los presidentes o gerentes de compaas a realizar sus labores desde cualquier
parte del mundo, slo con un clic desde el telfono inteligente o una tablet.
El asesor de tecnologa empresarial, Juan Pablo Ramrez asegur que hay muchas
aplicaciones en las que se puede avanzar, seguir y desarrollar los procesos gerenciales.
Es muy importante que el gerente pueda comunicar su idea rpidamente al equipo y
poder monitorear el proceso, ahora se estn utilizando mucho, la mayora son aplicacio-
nes gratuitas pero muchas veces el servicio ayuda tanto a la inmediatez que algunos
estn dispuestos a pagar por ellas, seala.
Las aplicaciones ms tiles disponibles para desarrollar las actividades gerenciales son:
Alegra
Es un programa de facturacin e inventario. Una herramienta til para organizar la
informacin de su mercado. Es ideal para las personas que realizan tele trabajo. Es
posible descargar la versin Gratuita.
Moxtra
Es un servicio de mensajera poderoso para coordinar los proyectos, permite tener audio
y compartir la pantalla para que todos puedan incluir nuevas ideas.
One note
Se puede utilizar en su celular o en su ipad. Las personas que necesiten realizar ajustes
en su proyecto pueden ingresar sin ningn problema. Se puede insertar imgenes y las
pginas que requiera.
Dropbox
Es un servicio que le permite llevar todas las fotos, documentos y videos a cualquier
lugar. Puede acceder a archivos que guarden con su equipo sea iPhone o Android.
Budgets
Ideal para presentar presupuestos de gastos e ingresos, con indicadores de progreso
para cada categora. Contemplando la periodicidad y la duracin de cada proyecto.
TurboScan
Transforma su iPhone en un escner de paginacin mltiple para documentos, recibos,
pizarras blancas y tarjetas de visitas. Podr escanear en segundos sus documentos y
guardarlos, imprimirlos o enviarlos por correo electrnico como archivos Pdf o Jpg.
El teletrabajo, una estrategia
que puede aumentar la productividad 40%
Aunque la incorporacin del teletrabajo
en los planes de las organizaciones es
una tendencia que ha venido creciendo,
gracias a la flexibilidad en los horarios, el
espacio para planificar las labores
diarias, la conciliacin de lo familiar con
el trabajo y el ahorro en el tiempo de
desplazamiento, son asuntos que an
faltan por resolver.
Sin embargo, est claro que con esta
modalidad, las compaas pueden
reducir costos en las oficinas y promo-
cionar, al mismo tiempo, el uso y
apropiacin de las tecnologas de la
informacin y las comunicaciones (TIC),
lo cual acelera el crecimiento de la
economa. Adicionalmente, genera un
efecto positivo sobre la movilidad y el
ambiente, y se garantiza el acceso laboral
a los discapacitados.
Marta Luz Restrepo, vicepresidente del
mercado Nearshore de Teleperfomance,
asegura que con la implementacin de esta
estrategia laboral es posible aumentar la
productividad de los empleados 40%.
Esto, debido a que en la casa, como se
disminuye el desplazamiento, hay ms
tiempo para la productividad y las perso-
nas estn mucho ms descansadas.
Las empresas tambin tienen beneficios,
entre esos, los bajos costos operativos,
pues en ocasiones un puesto presencial se
hace ms costoso si se incluyen factores
como la infraestructura y los valores de
arrendamiento, entre otros.
Pese a esto, hay quienes consideran que el
teletrabajo no es tan bueno como lo
quieren hacer ver. En esto coincide Lus
Fernando Martin, especialista en comuni-
cacin organizacional, quien sostiene
que para el empleado tambin puede ser
perjudicial, porque termina eliminndose
la separacin entre trabajo y vida familiar
y ocio. Adems muchos dicen que desde
la casa terminan trabajando mucho ms
y desaparece el concepto de llevar traba-
jo para la casa.
Quin tiene la razn?
Varios artculos de publicaciones como
Forbes y BusinessWeek, estudios del
Telework Reasearch Center en Estados
Unidos y voces de especialistas, sealan
en que ambas partes estn en lo correc-
to. Son tantos los beneficios como las
desventajas del teletrabajo. Lo que se
debe tener en cuenta es el tipo de perso-
na a la que se le va a dar esa opcin, la
clase de trabajo que va a desempear y la
funcionalidad para la empresa.
El teletrabajo no es bueno para todo ni
para todos. Por eso primero hay que
seleccionar el tipo de trabajo que es
posible desarrollar desde cualquier lugar
y a cualquier hora y evaluar quines se
adaptan mejor a esta modalidad. Por
ejemplo, el trabajador joven que combina
trabajo y estudio o las mujeres
trabajadoras/madres que prefieren
permanecer el mayor tiempo en el hogar
sin interrumpir el desarrollo de una
carrera laboral, dijo Csar Cheng, direc-
tor general de Deloitte Colombia, empre-
sa que tiene a muchos de sus empleados
teletrabajando.
Los empleados que trabajan desde la
casa, vinculados a grandes compaas
como Best Buy, British Telecom y Dow
Chemical, han reportado un aumento en
su productividad en comparacin con los
que van a la oficina. Un anlisis reciente
confirm que los teletrabajadores de
American Express eran 43% ms
productivos que los dems.
Sin embargo, otra preocupacin que
surge es que quienes teletrabajan no
sean tenidos en cuenta para obtener
ascensos y ms responsabilidades
porque sus jefes no los ven laborar. De
ah la necesidad de mantener un contacto
contino con los compaeros.
Bogot, ciudad donde ms se concentra
esta modalidad
La Corporacin Colombia Digital y el
Centro Nacional de Consultora, revela-
ron que de cada 10 empresas slo tres
han escuchado sobre esta modalidad.
De las 22 millones de personas en edad
de trabajar en el pas, la proporcin de
4
empleados que utilizan la modalidad de
teletrabajo es tan solo de 0,14%, es decir,
31.533 trabajadores. Mientras que el
promedio de los dems pases es 8% de
penetracin.
En la capital es donde se concentra
74,5% de los teletrabajadores, seguido
por Cali con 9,6% y Medelln con 9,0%.
El sector de servicios es el que cuenta
con ms nmero de trabajadores remo-
tos, unos 14.224, lo que representa 42%.
Por su parte, comercio tiene 13.379
personas que utilizan la modalidad de
empleo a distancia, es decir, 30%, mien-
tras que la industria cuenta con 24% de
los teletrabajadores.

Cerca de 50 organizaciones estn
comprometidas con esta modalidad a
distancia, 40 de ellas son empresas
privadas. Segn cifras del Ministerio de
Tecnologas de la Informacin y las
Comunicaciones (Mintic), los beneficios
de esta modalidad para las organizacio-
nes estn representados en una reduc-
cin de 63% del ausentismo; 25%
menos retiro voluntario de empleados;
18% de reduccin en costos de la planta
fija y 72% ms de preferencia de un
empleo con trabajo mvil sobre uno fijo.

Aunque la incorporacin del teletrabajo
en los planes de las organizaciones es
una tendencia que ha venido creciendo,
gracias a la flexibilidad en los horarios, el
espacio para planificar las labores
diarias, la conciliacin de lo familiar con
el trabajo y el ahorro en el tiempo de
desplazamiento, son asuntos que an
faltan por resolver.
Sin embargo, est claro que con esta
modalidad, las compaas pueden
reducir costos en las oficinas y promo-
cionar, al mismo tiempo, el uso y
apropiacin de las tecnologas de la
informacin y las comunicaciones (TIC),
lo cual acelera el crecimiento de la
economa. Adicionalmente, genera un
efecto positivo sobre la movilidad y el
ambiente, y se garantiza el acceso laboral
a los discapacitados.
Marta Luz Restrepo, vicepresidente del
mercado Nearshore de Teleperfomance,
asegura que con la implementacin de esta
estrategia laboral es posible aumentar la
productividad de los empleados 40%.
Esto, debido a que en la casa, como se
disminuye el desplazamiento, hay ms
tiempo para la productividad y las perso-
nas estn mucho ms descansadas.
Las empresas tambin tienen beneficios,
entre esos, los bajos costos operativos,
pues en ocasiones un puesto presencial se
hace ms costoso si se incluyen factores
como la infraestructura y los valores de
arrendamiento, entre otros.
Pese a esto, hay quienes consideran que el
teletrabajo no es tan bueno como lo
quieren hacer ver. En esto coincide Lus
Fernando Martin, especialista en comuni-
cacin organizacional, quien sostiene
que para el empleado tambin puede ser
perjudicial, porque termina eliminndose
la separacin entre trabajo y vida familiar
y ocio. Adems muchos dicen que desde
la casa terminan trabajando mucho ms
y desaparece el concepto de llevar traba-
jo para la casa.
Quin tiene la razn?
Varios artculos de publicaciones como
Forbes y BusinessWeek, estudios del
Telework Reasearch Center en Estados
Unidos y voces de especialistas, sealan
en que ambas partes estn en lo correc-
to. Son tantos los beneficios como las
desventajas del teletrabajo. Lo que se
debe tener en cuenta es el tipo de perso-
na a la que se le va a dar esa opcin, la
clase de trabajo que va a desempear y la
funcionalidad para la empresa.
El teletrabajo no es bueno para todo ni
para todos. Por eso primero hay que
seleccionar el tipo de trabajo que es
posible desarrollar desde cualquier lugar
y a cualquier hora y evaluar quines se
adaptan mejor a esta modalidad. Por
ejemplo, el trabajador joven que combina
trabajo y estudio o las mujeres
trabajadoras/madres que prefieren
permanecer el mayor tiempo en el hogar
sin interrumpir el desarrollo de una
carrera laboral, dijo Csar Cheng, direc-
tor general de Deloitte Colombia, empre-
sa que tiene a muchos de sus empleados
teletrabajando.
Los empleados que trabajan desde la
casa, vinculados a grandes compaas
como Best Buy, British Telecom y Dow
Chemical, han reportado un aumento en
su productividad en comparacin con los
que van a la oficina. Un anlisis reciente
confirm que los teletrabajadores de
American Express eran 43% ms
productivos que los dems.
Sin embargo, otra preocupacin que
surge es que quienes teletrabajan no
sean tenidos en cuenta para obtener
ascensos y ms responsabilidades
porque sus jefes no los ven laborar. De
ah la necesidad de mantener un contacto
contino con los compaeros.
Bogot, ciudad donde ms se concentra
esta modalidad
La Corporacin Colombia Digital y el
Centro Nacional de Consultora, revela-
ron que de cada 10 empresas slo tres
han escuchado sobre esta modalidad.
De las 22 millones de personas en edad
de trabajar en el pas, la proporcin de
empleados que utilizan la modalidad de
teletrabajo es tan solo de 0,14%, es decir,
31.533 trabajadores. Mientras que el
promedio de los dems pases es 8% de
penetracin.
En la capital es donde se concentra
74,5% de los teletrabajadores, seguido
por Cali con 9,6% y Medelln con 9,0%.
El sector de servicios es el que cuenta
con ms nmero de trabajadores remo-
tos, unos 14.224, lo que representa 42%.
Por su parte, comercio tiene 13.379
personas que utilizan la modalidad de
empleo a distancia, es decir, 30%, mien-
tras que la industria cuenta con 24% de
los teletrabajadores.
5
Cerca de 50 organizaciones estn
comprometidas con esta modalidad a
distancia, 40 de ellas son empresas
privadas. Segn cifras del Ministerio de
Tecnologas de la Informacin y las
Comunicaciones (Mintic), los beneficios
de esta modalidad para las organizacio-
nes estn representados en una reduc-
cin de 63% del ausentismo; 25%
menos retiro voluntario de empleados;
18% de reduccin en costos de la planta
fija y 72% ms de preferencia de un
empleo con trabajo mvil sobre uno fijo.

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de Pagos PSE?
Es el portal del Banco de Occidente, que permite a los
comercios y empresas recibir y recaudar pagos por
PSE.
Es una solucin Integral: RPIDA, ECONMICA y de
FCIL Implementacin.
Ingrese por
www.oficinadepagovirtual.com.co
y d clic en Pagos a Comercios y Empresas (CENTRO
DE PAGOS PSE).
A QUIN VA DIRIGIDA ESTA SOLUCIN?
Comercios y/o empresas con y sin pgina Web que
quieran recibir pagos por internt.
BENEFICIOS PARA LA EMPRESA
Servicio integral para el cliente el cual le permite
modernizarse abriendo nuevos canales de recaudo
para llegar a millones de personas
Es un servicio econmico y de rpida implementa-
cin
La empresa no requiere pgina Web propia
Facilita un sitio seguro en internet para recibir pagos
La empresa NO requiere contratar con un tercero la
implementacin e integracin con PSE
Recaudo exclusivo a cuentas del Banco de Occidente
BENEFICIOS PARA EL USUARIO
PAGADOR
Permite pagar a la empresa por internet desde la
comodidad de su casa
No tiene costo para el pagador.
Permite debitar los recursos desde cualquier entidad
financiera