AGNALDO JOS DA SILVA * Resumo: Este trabalho busca, a partir dos conceitos de instituio total e mortificao do self de Erving Goffman, analisar o processo de socializao do policial militar. Partimos do pressuposto que a socializao policial militar, centrada nos valores e princpios da hierarquia e da disciplina, anula antigos valores da vida civil de seus novos membros, forjando-lhes uma nova identidade, de cunho eminentemente militar.Assim, ao receber uma socializao centrada na hierarquia e disciplina militares, os novos membros da Polcia Militar constroem uma viso estereotipada dos civis, representando-os como paisanos folgados, um termo depreciativo. Nessa perspectiva, o civil passa a ser representado de forma pejorativa, primeiro passo para a violncia policial militar. Dessa forma, estabelecemos, analiticamente, um elo de ligao entre o processo de socializao e a truculncia policial militar no trato com a comunidade. Palavras-chave: instituio total; Polcia Militar; socializao. Este artigo fruto de uma pesquisa 1 vinculada ao Programa de Mestrado em Sociologia da Universidade Federal de Gois (UFG), realizada na Academia de Polcia Militar do Estado de Gois (APMGO), na cidade de Goinia, entre os anos de 2001 e 2002. A inteno era compreender o processo de socializao dos policiais militares, atravs de um estudo sobre o Curso de Formao de Praas Policiais Militares (CFPPM), mais conhecido como CFP ou Curso de Soldado e, ao mesmo tempo, perceber uma possvel relao entre a formao militar e as prticas policiais. O pressuposto de que partimos que o processo de socializao policial militar, centrado nos princpios e valores do militarismo, a hierarquia e a disciplina, contribui para um tipo especfico de comportamento policial, o violento. Para tal, recorremos a Erving Goffman, a fim de que, luz do conceito de instituio total, pudssemos analisar o processo de socializao policial militar. 2 I nstituio total Neste estudo, consideramos a Academia de Polcia Militar como uma instituio total, termo apropriado de Erving Goffman (1974) para definir as instituies que exibem alto grau de fechamento e que produzem um modo de vida paralelo ao da sociedade mais ampla. Os internos, em tais instituies, esto inseridos num mundo para si, onde eles dormem, trabalham e recreiam. Durante o processo de socializao, o contato com o mundo externo mnimo, s vezes inexistente. No processo de socializao dos PMs em tais instituies ocorre * Doutorando em Sociologia pela UnB, mestre em Sociolo- gia pela UFG e professor da Faculdade Padro Goinia. 1. A pesquisa em si constou de: 1) um levantamento biblio- grfico em torno das monografias do Curso de Aperfeioa- mento de Oficiais (CAO), com vistas a apreender a viso que os oficiais tinham da Polcia Militar e, em especfico, dos praas; 2) 21 entrevistas junto aos alunos do curso de soldado que, ao todo, eram 114, e 3) acompanhamento e observaes em sala de aula. 2. Temos cincia de que o processo de socializao policial militar no se esgota no perodo de formatura, ele vai alm e acompanha o policial ao longo de sua carreira. No entan- to, esta anlise restringe-se ao perodo de formao, por ser ele o que marca a ruptura entre dois mundos sociais: o civil e o militar. 184 SILVA, AGNALDO J OS DA. Socializao e violncia policial militar. o que Goffman denomina de mortificao do self, 3 ou seja, a anulao da identidade individual, principalmente nos primeiros dias de adaptao. De acordo com Goffman, uma instituio total pode ser definida como um local de residncia e trabalho onde um grande nmero de indivduos com situao semelhante, separa- dos da sociedade mais ampla por considervel perodo de tempo, leva uma vida fechada e formalmente administrada (1974, p. 11). Na perspectiva de Goffman, todas as instituies tendem a ser fechadas. Esse fecha- mento diz respeito ao carter totalizador que se expressa em barreiras que cerceiam as livres relaes de quem est dentro com quem est fora dessas instituies. Essas barreiras e proi- bies incluem o aspecto fsico, como o caso das prises, dos campos de concentrao, dos conventos e dos quartis. Goffman levanta cinco tipos ou categorias de instituies totais. Em sntese so locais estabelecidos: 1) para cuidar de pessoas incapazes e inofensivas (ex.: asilos e orfanatos); 2) para cuidar de pessoas que oferecem, no intencionalmente, algum tipo de ameaa comunidade (ex.: sanatrios e leprosrios); 3) para proteger a sociedade contra perigos intencionais (ex.: prises); 4) para realizar mais adequadamente uma tarefa (ex.: quartis e escolas internas); 5) para servir de refgio do mundo (ex.: mosteiros e conventos). Este estudo privilegiou a quarta categoria, aquela instituda para realizar de maneira mais adequada alguma tarefa de trabalho. A Academia de Polcia Militar foi concebida e tratada como uma instituio total. Vale lembrar que uma das caractersticas fundamen- tais das instituies totais que, nelas, diferentemente do que ocorre na sociedade moderna, o indivduo tende a dormir, trabalhar e recrear em um mesmo ambiente. Ou seja, enquanto o indivduo da sociedade mais ampla recreia, trabalha e dorme em lugares diferentes, o indivduo participante de uma instituio total faz tudo isso num mesmo local. Ao conceber a Academia de Polcia Militar como instituio total, torna-se necessrio afirmar que, na Polcia Militar de Gois, havia, at pouco tempo atrs, um perodo de adaptao, no qual os alunos PMs viviam em regime de internato. Para os cadetes, esse perodo era de um ano, no qual s aos finais de semana eram liberados, caso no estivessem escalados para algum tipo de servio. No que diz respeito formao dos alunos soldados, a norma de aquartelizao nunca foi rgida, seno implicitamente. Para esses alunos principalmente, e para os policiais militares como um todo, costuma-se afirmar que o quartel a segunda casa e que PM s tem horrio para comear a trabalhar, mas no para terminar. Um outro ditado corrente nas falas dos PMs, principalmente dos oficiais, que o policial militar polcia 24 horas por dia. Parece no haver diferena entre trabalho e folga, entre lugar de trabalhar e lugar de dormir. O policial militar assume e incorpora to bem essas instrues de seus colegas que at mesmo os seus vizinhos e amigos o chamam em momentos de folga para resolver qualquer questo pendente. Portanto, parece no haver grandes problemas em conceber a Academia de Polcia Militar como instituio total, j que as barreiras que separam trs esferas da vida, local de trabalho, de lazer e de dormir, so fluidas, inexistentes ou esto fragilizadas e diludas pelo comportamento dos policiais militares. O grau de fechamento da Polcia Militar no chega ao extremo, como o caso das penitencirias. Nem por isso, pode-se afirmar que no haja barreiras dificultando o contato e a comunicao dos internos com o mundo externo. Um outro aspecto relevante das institui- es totais que existe uma distino bsica entre dois grupos: um pequeno grupo dirigente e uma grande massa de internos. Na Polcia Militar, pode-se identificar a equipe dirigente com os oficiais e o grupo dos internos com os praas. Neste trabalho, concebemos os cadetes como parte integrante da equipe dirigente e os alunos do CFP como internos. Esses dois grupos, equipe dirigente e internos, constituem categorias genricas de identificao profissional da corporao. A pretenso no reduzir nem desfigurar o 3. A traduo brasileira de Goffman (1974) mortificao do eu. Neste trabalho, no entanto, foi feita a opo de usar self em lugar de eu, j que self diz respeito parte social que o indivduo apropria para construir sua identidade. 185 SOCIEDADE E CULTURA, V. 5, N. 2, J UL./DEZ. 2002, P. 183-191 complexo hierrquico da Polcia Militar nesses dois grupos gerais. No ignoramos a existncia de uma complexa cadeia de poder e influncia nas relaes entre os diferentes integrantes da Polcia Militar, uns exercendo mais, outros menos influncia em suas redes de relaes. Apesar do grupo de internos no ser homogneo, seus integrantes tm em comum o fato de serem pontas-de-lana, termo usado por alguns oficiais para designar os policiais que lidam diretamente com as ocorrncias policiais militares e com as pessoas nelas envolvidas. Feita a distino entre equipe dirigente e internos, cabe dizer que, segundo Goffman, cada um desses grupos percebe o outro atravs de esteretipos limitados e hostis (1974, p. 19). Numa instituio total, as decises so tomadas apenas pela equipe dirigente. Os planos de trabalhos da Polcia Militar, decididos nas reunies de oficiais, descem prontos tropa. Ordem para ser cumprida, esta a regra. As ponderaes, pontos de vista e discordncias dos subordinados so ignoradas por completo. Evidentemente, todas essas restries, a comear pela comunicao, ajudam a manter um clima hostil entre os grupos. Apesar dos valores militares tentarem agregar todos os policiais dentro de um nico bloco, percebe-se que os dois grupos tm pontos de vista bastante distintos. Sobre a equipe dirigente recaem a responsa- bilidade e o controle de muitas necessidades humanas de grupos inteiros de pessoas. Na Polcia Militar, no diferente, ao menos durante o perodo de adaptao dos PMs instituio. A ao dos oficiais, sobretudo dos cadetes, em se tratando de uma instituio de ensino, sufoca a individualidade e a liberdade de ao dos alunos soldados, forjando-lhes uma identidade eminente- mente militar. Nas organizaes modernas, o direito legtimo de interpretar e julgar as aes de funcionrios, baseando-se nos regulamentos internos, recai sobre a equipe dirigente. Na Polcia Militar, no entanto, no so incomuns situaes complexas nas quais o superior impe- se ao subordinado, independentemente do que est estatudo. Conceber a Polcia Militar como uma instituio total implica avaliar as redes de contato e comunicao entre equipe dirigente e grupo de internos. No caso, o contato e o dilogo entre oficiais e praas so, muitas vezes, dificultados por parte dos primeiros, em nome da hierarquia e da disciplina. Assim, presumi- velmente, todas essas restries de contato ajudam a conservar os esteretipos antagnicos (Goffman, 1974, p. 20). A abordagem de Goffman a respeito das instituies totais teve, em nosso estudo, a vantagem de facilitar a percepo e a anlise da relao entre socializao e prtica policial militar. 4 Os PMs, ao serem socializados num ambiente de relaes hostis, o quartel, acabam reproduzindo tais embates nas suas interaes com a sociedade mais ampla. Ou seja, j que, nas relaes internas dos PMs entre si, o dilogo quase inexistente, o clima de hostilidade e o relacionamento baseado, muitas vezes, no autoritarismo e no abuso de poder por parte dos superiores hierrquicos, o mesmo tender a ocorrer no convvio com a comunidade. Dessa forma, o relacionamento precrio e autoritrio entre policiais militares e comunidade vincula- se ao processo de socializao dos primeiros num mundo onde as relaes entre oficiais e praas so hostis. No entanto, as idias no mudam brusca- mente, necessrio um longo processo, no qual os indivduos vo se socializando e incorporando os valores e normas do grupo. Na Polcia Militar, como em qualquer instituio total, esse processo acelerado pela mortificao do self durante a permanncia do interno na instituio, principal- mente na fase da adaptao, perodo em que ele considerado novato. Um outro fator que parece contribuir para catalisar esse processo de mortificao do self que a maioria dos indivduos que ingressam na Polcia Militar relativamente jovem, no tendo ainda cristalizado alguns valores e princpios sociais tidos como imprescindveis na sociedade moderna democracia, cidadania, igualdade, entre outros. 4. Vale ressaltar que a relao entre socializao e prticas policiais militares, sobretudo aquelas marcadas pela trucu- lncia, no mecnica e nem mesmo fcil de ser percebida. O vnculo que estabelecemos entre socializao e violncia no deve supor, tambm, que estamos querendo reduzir to- dos os componentes que concorrem para a truculncia po- licial militar a apenas um, a socializao. 186 SILVA, AGNALDO J OS DA. Socializao e violncia policial militar. Essa imaturidade quase sempre se traduz na rpida absoro e internalizao dos valores e preceitos militares, presente nas interaes entre equipe dirigente e internos. Uma outra observao deve ser feita. Assim como as idias e valores no so incorporados da noite para o dia, da mesma forma tambm as prticas policiais no so puro reflexo da vida em quartel. Quando se trata de relaes sociais, as coisas no funcionam mecanicamente. H uma complexa trama de elementos objetivos e subjetivos, internos e externos, interagindo, orientando e reorientando o comportamento dos indivduos em sociedade. De modo geral, o policial militar tem conscincia de que participante de uma formao distinta daquela transmitida aos civis. Assim, ele se v como um ser capaz de um autocontrole inatingvel pelos no-participantes dos valores e princpios militares. No linguajar dos PMs, ouve-se muito o termo paisano folgado, ou seja, o civil folgado justamente por no ter recebido a formao militar e, portanto, no sabe se comportar de forma disciplinada como eles. O termo paisano normalmente usado em lugar de civil mas, embora parea ser a mesma coisa, no . Paisano um termo claramente pejorativo [...] (Castro, 1990, p. 38). Na relao entre Polcia Militar e comuni- dade, os PMs constroem esteretipos ou modelos de comportamento para as pessoas da comunidade, baseando-se nos valores militares, ou seja, aqueles enfatizados durante o processo de socializao policial militar. Esses esteretipos ou representaes criam certas expectativas nos PMs em relao ao comportamento dos civis de uma determinada comunidade. Tais expecta- tivas, geralmente, no correspondem viso de mundo dos civis, gerando um desnvel de comunicao e relacionamento entre uns e outros, o que pode resultar em violncia policial. Essas representaes construdas social- mente durante o CFP referem-se expectativa de que os civis se comportem como os policiais militares que aprendem a ter uma postura e uma compostura rgidas desde os primeiros dias na escola de formao. Assim como os PMs de baixa ou nenhuma graduao tm de se submeter aos superiores hierrquicos, tambm os PMs, quando em servio, principalmente operacional, esperam que os paisanos folgados se submetam a eles com o mesmo respeito e submisso. Mortificao do self O conceito de alternao biogrfica de Peter Berger (1995) revelou-se til no auxlio e na busca da compreenso do processo de socializao dos policiais militares. A alternao diz respeito tomada de conscincia do indivduo ao passar de um mundo social a outro. Isto , modificamos nossas cosmovises (e, portanto, nossas interpretaes e reinterpretaes de nossa biografia) medida que passamos de um mundo social para outro (Berger, 1995, p. 75). Ao mudar de mundo social, o indivduo reinterpreta sua biografia e, portanto, sua identidade. Para ilustrar essa afirmao, recorro a um exemplo pessoal: em 1989, quando cumpria o servio militar obrigatrio no Exrcito, aps uma semana de incansveis exerccios e treinamento intensivo, em ritmo alucinante, das 6 s 22 horas, vivendo internamente, sa e, ao entrar em um nibus, senti algo diferente, senti ser um militar. O modo como segurei no corrimo daquele nibus foi totalmente diferente do costumeiro. A vibrao, isto , a nfase nos exerccios militares daquela semana tinha me contagiado. Nos termos de Berger, a conscincia sociolgica permitiu-me perceber tal alternao, ou seja, a mudana de mundo social. Aquelas primeiras semanas no Exrcito, a quarentena, apresentavam a todos os novatos um novo mundo. Os antigos valores deveriam ser destrudos ou, pelo menos, sufocados, contidos. Criava-se assim uma nova identidade, a de militar. Os treinamentos daquela quaren- tena serviram para despir todos os novatos de hbitos, costumes e vcios herdados da antiga vida civil. Naqueles primeiros dias de quartel, era difcil um que no chorasse. Apesar dos exerccios fsicos serem cansativos ao extremo, o que mais incomodava era a presso psicol- gica. Assim, um sargento batia no armrio e apitava enquanto dava trs minutos para que uma companhia inteira tomasse banho (cerca de 120 homens). Durante as primeiras semanas no quartel era comum ouvirem-se frases de 187 SOCIEDADE E CULTURA, V. 5, N. 2, J UL./DEZ. 2002, P. 183-191 soldados durante o sono. No era difcil escutar s quatro horas da manh um soldado gritando, enquanto dormia, sim, senhor, pronto e outras expresses de obedincia. Dessa forma, apesar da presso revestir-se por vezes de um carter fsico, como nos exemplos dados, os cadetes afirmam que ela basicamente psicolgica. Seu componente mais forte seria a humilhao verbal (Castro, 1990, p. 16). Durante a quarentena, as punies eram sem d para aqueles que no aprendiam a mortificar o antigo ser que havia em si. Era necessrio que todos aprendessem as regras bsicas do militarismo: dizer sim, senhor e no, senhor, executar as ordens sem question-las. Saber o seu lugar dentro do complexo hierr- quico era de fundamental importncia para uma boa convivncia. Parece que todo aquele esforo para despir, de antigos hbitos, todos os novatos surtiu algum efeito. No Exrcito, sobretudo no ms de che- gada do novato, conhecido como quarentena, todas as expresses de sentimento e sensibilidade eram contidas e sufocadas. Com o passar do tempo, no entanto, alguns soldados trabalhavam mal-humorados a ponto de soarem o alarme de sua guarita apenas para descarregar suas tenses. Outros disparavam suas armas e depois alegavam terem visto algum vulto ou qualquer coisa se movendo. Apesar de haver essas fugas, elas no eram comuns na fase de adaptao. Elas ocorriam na medida em que os soldados tornavam-se mais antigos dentro da caserna. Na Polcia Militar, no muito diferente, j que a estrutura dessa instituio segue o mesmo modelo da do Exrcito. Nas academias e centros de formao policial militar so os valores inerentes estrutura militar, isto , hierarquia e disciplina os mais relevantes. ensinado aos alunos em formao que o soldado superior ao tempo, ou seja, o soldado est preparado para enfrentar qualquer situao, seja ela natural (vento, chuva calor etc.) ou social (conflitos, motins etc.). O policial militar superior ao tempo porque ele possui um corpo disciplinado. 5 At recentemente havia nos cursos 6 de formaes de policiais militares os chamados arranca-rabos, um tipo de castigo em forma de treinamento militar que consistia em atividades humilhantes como rastejar, ficar sentado e de p ao som do apito do instrutor, marchar com fuzil at o aluno no suportar, em resumo, cumprir atividades humilhantes, mas que eram eficazes para a mortificao do self. Algum que no passasse pelo menos por um arranca-rabo era chacoteado pelos prprios colegas como sendo um paisano fardado. De certa forma, o arranca-rabo pode ser equiparado a rito de passagem, 7 uma cerimnia que marca o momento de transio de um mundo social a outro. Nessas situaes particulares, porm reveladoras, o aluno era submetido a tratamentos humilhantes. Os oficiais, nessas ocasies, alcanavam uma total submisso dos alunos que, sob qualquer presso, precisavam suportar as humilhaes, caso quisessem permanecer ligados ao curso, e qualquer desobedincia poderia resultar no desligamento ou em punies que, alm de cercear a liberdade, manchavamsua ficha pessoal. No se pode deixar de registrar que atualmente existem as manobras, os aquarte- lados e outras atividades que, apesar de no serem designadas de arranca-rabos, tm, muitas vezes, contedos semelhantes a estes. No importa o nome que se d a tais atividades, seja arranca rabo ou manobra, o que deve-se destacar que so eficazes para anular valores da vida civil e implantar um novo cdigo de conduta, pautado nos princpios da hierarquia e da disciplina. Nesse processo de mortificao do self, os valores estruturantes da Polcia Militar vo sendo incorporados maneira de pensar e agir 6. Vale ressaltar que somente na dcada de 1990 que os cursos de soldado passaram a ser realizados apenas na Aca- demia de Polcia Militar (APM) e no Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas (CFAP); at ento, os cursos de soldado eram realizados nas diversas unidades que compe a Polcia Militar do Estado de Gois, no interior e na capital. Isto pressupe que praticamente todos os oficiais eram ins- trutores nos cursos, quer estivessem preparados ou no. 7. C.L. Albuquerque e E.P. Machado (2001) fazem uma anlise dos rituais da instituio policial militar, mostrando que a modernizao do currculo do CFO da PM da Bahia no dispensa os ritos de mortificao e anulao total do indivduo, durante a J ornada de Instruo Militar (J IM). 5. O corpo disciplinado revela que o treinamento militar possibilita aos PMs o adestramento do corpo, de forma a superar qualquer tipo de humilhao ou circunstncia cons- trangedora. O termo de Michel Foucault e foi usado por Da Silva, 1998. 188 SILVA, AGNALDO J OS DA. Socializao e violncia policial militar. dos PMs, de tal forma que no necessrio fazer um grande esforo para identificar um policial militar, mesmo estando fora de servio e sem nenhum tipo de fardamento. A sua fala, os seus gestos, o seu comportamento, tudo isso o denuncia como tal. Assim, uma das funes do processo de mortificao do self fazer com que o indivduo rompa com valores e sensibi- lidades do velho mundo social de que participava para que possa se apropriar com maior nitidez dos novos valores. No processo de socializao policial militar, os exerccios, ordens, tarefas e qualquer outro tipo de atividade mortificam o self dos referidos alunos em formao e aceleram a passagem de um mundo social a outro, e o ltimo estado considerado superior ao primeiro. Em outras palavras, o papel de militar deve sobrepor-se aos papis antes desempe- nhados por esse mesmo indivduo na sociedade mais ampla. Os valores, as crenas e as ideolo- gias presentes nas leis, regulamentos, costumes e tradies da Polcia Militar vo sendo assimi- lados de tal forma que o status social de seu antigo mundo cede lugar a um novo status, o de militar. Nesse perodo de adaptao, Goffman afirma que h uma [...] deformao pessoal que decorre do fato de a pessoa perder seu conjunto de identidade [...] (1974, p. 29). Na construo da nova identidade dos PMs, o papel de militar sobrepe-se tanto aos princpios e valores vinculados ao seu antigo mundo como tambm ao prprio papel de policial. Antes de ser um bom policial, necessrio ser um bom militar, saber obedecer, colocar-se no seu lugar. O militarismo deixa de ser apenas um meio, torna-se um fim em si mesmo. No processo de mortificao do self, muitas vezes, os internos so obrigados a, em sua interao social com a equipe dirigente, apresentar atos verbais de deferncia como, por exemplo, dizendo senhor a todo momento (idem, ibidem, p. 30). A relao entre equipe dirigente e internos marcada por um certo descaso. Alguns oficiais e cadetes sentem-se como se tivessem uma natureza superior dos alunos soldados, assim como os pastores esto, por natureza, numa posio mais elevada que suas ovelhas. O fato de haver diferentes refeitrios, cassinos e alojamentos para praas e oficiais corrobora a idia de apartao entre esses dois grupos da Polcia Militar. Essa separao e distanciamento, alm do tratamento hostil que superiores dispensam aos subalternos, refora a idia compartilhada entre os internos de que a equipe dirigente no os considera como iguais, 8 em alguns casos nem mesmo como seres humanos. Dupla estereotipia Apesar do discurso, 9 principalmente dos oficiais, e dos ensinamentos transmitidos em sala de aula a respeito de construir uma polcia mais humana e mais democrtica, a forma de socializao imposta aos alunos do Curso de Formao de Praas Policiais Militares, atravs dos ritos, Ordem Unida e arranca-rabos, contradiz esses ensinamentos e discursos reticentes, forjando uma imagem pejorativa do civil. A viso hierarquizada do policial militar a respeito do civil tem a sua contrapartida no fato de que os civis tambm representam os policiais militares de forma pejorativa, ocorrendo uma dupla estereotipia. Por um lado, o civil visto como um paisano folgado. Por outro, a popula- o v o policial militar como algum despre- parado, rude e violento. Parcelas significativas da sociedade criam esteretipos negativos a respeito da Polcia Militar. As classes abastadas, pelo fato de a polcia ser uma profisso mal remunerada, com pouca sofisticao cultural por parte de seus integrantes e ser uma profisso eminentemente das classes mais baixas da sociedade. J as pessoas das classes mais baixas, devido s suas prprias experincias negativas com a Polcia Militar. 10 8. Iguais no sentido amplo do termo, como um princpio da sociedade moderna e no como uma igualdade hierrquica. 9. Discurso observado na pesquisa emprica e apreendido na anlise das monografias do Curso de Aperfeioamento de Oficiais (CAO). 10. O suporte para tal afirmao advm, sobretudo, da an- lise das monografias do Curso de Aperfeioamento de Ofi- ciais (CAO). A nossa pesquisa esteve restrita Academia de Polcia Militar (APM), no se estendendo comunidade. 189 SOCIEDADE E CULTURA, V. 5, N. 2, J UL./DEZ. 2002, P. 183-191 Nas relaes da polcia com a comunidade, os valores do militarismo no deixam de estar presentes, porm, praticamente no colocam nenhuma barreira s prticas de truculncia policial militar, reforando o estigma sobre a corporao. Nas relaes entre equipe dirigente e internos, apesar de haver hostilidades, o regu- lamento disciplinar revela-se coercitivamente, anulando ou abafando tais embates. No que diz respeito relao entre Polcia Militar e comuni- dade no se pode fazer a mesma afirmativa, j que as hostilidades, cristalizadas sob a forma de truculncia e violncia policial, quase sempre no so sancionadas pelo Regulamento Disciplinar da Polcia Militar (RDPM/GO). Ao ser socializado numa instituio militar, o policial acaba por construir uma viso hierarquizada do civil, da mesma forma que aprende a distinguir quem quem nas relaes internas. De forma geral, o civil visto como um paisano folgado, um termo que deprecia a condio de cidado do indivduo. No entanto, nem todos, sob a tica policial militar, so vistos com desprezo, h aqueles que so vistos como superiores. Estes so aqueles poucos que, direta ou indiretamente, exercem influncia na socie- dade. A Polcia Militar no chega a incomodar essa minoria, pois os policiais militares sabem evitar complicaes e punies desneces- srias. 11 O tratamento dos policiais militares diferenciado para com os participantes da comunidade onde trabalham. Aqueles indivduos que se relacionam diretamente com o alto escalo do governo estadual, ou mesmo com o alto comando da Polcia Militar, parecem estar acima das leis. Nesses casos, o jeitinho bra- sileiro aparece nas relaes entre policiais militares e comunidade, evitando e contornando praticamente todas as situaes embaraosas. Dessa forma, nas relaes internas da Polcia Militar, apesar dos embates e hostili- dades, o regulamento ou o medo que ele impe necessrio para manter a ordem dentro do quartel. Os exerccios militares e o prprio cotidiano dos policiais, sobretudo quando se trata de uma instituio de ensino, fazem com que os policiais de baixa ou nenhuma graduao sejam completamente submissos aos superiores hierrquicos, quer queiram, quer no. A relao entre Polcia Militar e comunidade estrutura-se de forma distinta das relaes travadas no interior dos quartis. Apesar de ser o mesmo regulamento que prescreve as relaes internas e externas da Polcia Militar, o resultado alcanado num caso no o mesmo no outro. Esse fato pode ser constatado atravs da anlise das fichas pessoais dos policiais militares como um todo, mas, em especial, nas dos praas. Verifica-se que as punies de carter militar sobrepujam em muito quelas referentes s relaes entre Polcia Militar e comunidade. Raramente se encontram, nas fichas policiais militares, punies por motivo de espancamento, truculncia ou desrespeito ao cidado. Respon- der a um superior hierrquico constitui-se, na prtica, uma transgresso mais grave do que violar os direitos humanos. O policial militar socializado num ambiente onde ele tem no s que obedecer s ordens de seus superiores e cumprir todos os regulamentos internos que prescrevem suas aes. O policial militar deve cumprir e obedecer de uma determinada forma, totalmente submisso e amplamente subserviente. Enquanto a submisso prescrita nos regulamentos, a subservincia fruto do abuso de autoridade de alguns membros da equipe dirigente. I deologia belicista As disciplinas humanitrias introduzidas nos currculos dos cursos de formao de policiais militares no anulam a ideologia belicista que norteia a formao e a prtica policial militar. Nessa viso, o criminoso tido como um inimigo que deve ser eliminado. Em vez da ao preven- tiva contra o crime, a palavra de ordem a ofensiva, a tomada de posio contra o inimigo. De acordo com essa tica, quanto menos bandidos, menos crimes; quanto mais policiais nas ruas, menos bandidos. Assim, o papel da Polcia Militar tirar os criminosos de circulao, custe o que custar. 12 11. Esse aspecto foi desenvolvido na minha dissertao de mestrado Praa Velho: umestudo sobre a socializao dos policiais militares , na qual, a partir de DaMatta, discuto a questo da esperteza e malandragem policial militar. 12.
Cf. Pinheiro, 1984. 190 SILVA, AGNALDO J OS DA. Socializao e violncia policial militar. Essa ao militar contra o crime promove por si s a violncia policial na medida em que o criminoso visto como um inimigo e, portanto, combat-lo no constitui crime. Afinal, em guerra s se vence aniquilando o outro. Ainda nessa concepo, o confronto intensamente buscado, j que no se trata de cidados que desviaram sua conduta dos ditames da lei, mas sim de inimigos perturbadores da ordem, de bandidos que esto colocando em perigo a vida em sociedade. So percebidos como verdadeiras aberraes que no podem ser toleradas no convvio em sociedade. Portanto, nada mais natural do que o comportamento violento e hostil dos PMs como forma de combate a tais aberraes. Essa ideologia belicista que norteia as aes da Polcia Militar contra as prticas delinqen- ciais firma-se na crena de que, para resolver a questo da violncia e da criminalidade no Brasil, basta apenas mais do mesmo: mais viaturas, mais homens, mais armamentos e equipamentos. Aumenta-se, assim, o aparato repressivo, sem, porm, mudar a estratgia de ao e a mentalidade dos policiais militares. Os resultados prticos fomentados por essa ideologia belicista tm sido uma verdadeira guerra contra os delinqentes. Guerra essa que assola e amedronta as classes populares, sem, no entanto, resolver os problemas da violncia e da criminalidade tanto no meio urbano como no rural. Os bandidos, de acordo com a tica dos alunos do Curso de Soldado, so frios e calculistas. Por isso, muitos policiais militares afirmam no os respeitarem. Um dos alunos soldados, em entrevista, afirmou incisivamente que bandido tem que ser erradicado. Voc entendeu?! Caa um jeito a! cadeira eltrica, fuzilamento em praa pblica. Eu sou a favor disso a cara!. Um outro repetiu uma frase pronunciada pelo vice-comandante geral da Polcia Militar: bandido bom bandido morto. Essa ideologia da guerra permeia os ensinamentos e a formao policial militar de tal maneira que nem mesmo a presena de um civil, o pesquisador/observador, pde inibir o discurso de um oficial. Este, ao ser indagado a respeito da ao policial que resultou no massacre de Carandiru, respondeu que os policiais fizeram pouco, pois aqueles bandidos de So Paulo so uns monstros e no mereciam viver. Assim, a forma de socializao imposta aos policiais militares no pode deixar de influenciar as prticas cotidianas do trabalho policial militar. Concluso Como visto, as relaes entre oficiais e praas so marcadas por hostilidades e arbitrariedades, sendo a humilhao verbal o recurso mais utilizado pelos participantes dos quadros superiores da instituio. A estrutura hierrquica e disciplinar da Polcia Militar no apenas deixa de inibir as prticas de abuso de autoridade dos superiores para com os subordi- nados como, em alguns casos, acaba por incentiv-las. Isso se deve, sobretudo, pelo fato de ser a equipe dirigente a responsvel pelo julgamento das infraes disciplinares de todo quadro de funcionrios da instituio, demons- trando, muitas vezes, parcialidade e corpora- tivismo para com os superiores, em detrimento dos subordinados. O policial militar que se encontra nas posies mais baixas na escala hierrquica aprende, tambm, desde os primeiros dias de seu ingresso na instituio, a obedecer s ordens, vontades e desejos dos superiores, bem como a no revidar as humilhaes sofridas. Tudo isso faz parte de uma aprendizagem no-formalizada, mas que no pode passar despercebida, sobretudo pelos alunos soldados. Alm disso, o novo integrante da Polcia Militar passa, desde cedo, a representar o civil de forma pejorativa. As constantes interaes entre superiores e subordinados fazem com que os policiais construam uma viso hierarquizada das pessoas, estando o civil numa posio inferior do militar, j que este ltimo portador de autoridade, enquanto aquele no. Essa viso hierarquizada, colocando o civil em desvantagem em relao ao militar, o primeiro passo para a truculncia policial militar, isto porque eles esperam que os civis se comportem como se fossem seus subordinados. Dessa forma, as hostilidades entre equipe dirigente e internos, bem como a ideologia belicista que orienta a formao e a prtica 191 SOCIEDADE E CULTURA, V. 5, N. 2, J UL./DEZ. 2002, P. 183-191 policial militar no podem ser descartadas como fatores explicativos do comportamento policial militar, em especial o violento. Abstract: This paper is aimed at analysing the socialization process of the military police according to the concepts of a total institution and mortification of the self according to Erving Goffman. W e take as a starting point the supposition that the socialization process of the military policeman, centered in the values and principles of hierarchy and discipline, does not take into consideration ancient values of its new members, forcing them to adapt to a new identity, based on military principles. Thus, when undergoing socialization centered in hierarchy and military discipline, the new members construct a stereotyped vision of the civil citizens, considering them as lazy, which is a pejorative term. According to this perspective, the civil citizen begins to be represented in a pejorative way, which constitutes the first step for police violence. In this way, a link between the socialization process and the stiffness of the military police towards the community is established. Key-words: total institution; Military Police; Sociali- zation. Referncias ALBURQUERQUE, Carlos Linhares de; MACHA- DO, Eduardo Paes. 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Dissertao (Mestrado em Sociologia) Universi- dade Federal de Gois, Goinia. VELHO, Gilberto; ALVITO, Marcos (Orgs.). Cidada- nia e violncia. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora da UFRJ; FGV, 2000. RECEBIDO EM NOVEMBRO DE 2003 APROVADO MARO DE 2004