CURSO: PLANEACIN Y GESTIN EDUCATIVA DOCENTE EN FORMACIN: MAYRA GUADALUPE SERAFN GONZLEZ
EL CONCEPTO EMERGENTE DE GESTIN EDUCATIVA ESTRATGICA Y DESAFOS PARA LA FORMACIN EN GESTIN Isaas lvarez Garca/ Carlos Topet Barrera/ Ana Mara Abundes Prez
I.ORGENES E IMPORTANCIA DE LA FORMACIN PARA LA GESTIN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS La importancia de la formacin profesional para la gestin de instituciones educativas fue descubrindose paulatinamente en diferentes pases. En algunos pases como Inglaterra, Francia, Suecia y Espaa, decidieron establecer polticas generales orientadas hacia la oferta de oportunidades de formacin especfica para la gestin de directivos. Se establecieron cursos de seleccin de aspirantes a cargos directivos, estos concursos tenan como prerrequisitos la formacin profesional como docentes y la experiencia docente. En Mxico, durante el periodo 1994-2011, comprende 3 programas sectoriales de educacin pblica, las polticas de gestin de directivos en centros escolares. En los centros escolares de educacin bsica mexicanos, suelen permitir el acceso a cargos directivos a profesores que no han tenido la oportunidad de recibir formacin especfica previa para gestin. El escalafn de antigedad, es un tipo de conexin poltico- sindical. II. CONCEPTO EMERGENTE DE GESTIN EDUCATIVA ESTRATGICA MANAGEMENT implica movimientos y decisiones de personal directivo o gerencia. gestin o administracin realizada por los mandos La gestin supone el ejercicio del mando de acuerdo con un tipo especfico de pensamiento directivo que guan las decisiones del personal directivo responsable. Pilar Pozner: la gestin escolar no es una construccin arbitraria y aislada; pertenece a un mbito social especifica; se reconoce como una organizacin social que le da sentido y fuerza como proyecto de transformacin de los seres humanos. Juan Carlos Tedesco: un proceso que va ms all de los simples cambios administrativos, abarca todo lo que concierne a los procesos educativos, tanto administrativo y social, como laboral y pedaggico Isaas lvarez Garca: un proceso dinmico que logra vincular los mbitos de la administracin convencional con los de la estructura de la organizacin, bajo la conduccin y animacin de un liderazgo eficaz de gestin por parte de cada director (a), que se ejerce en un contexto de liderazgos mltiples y se orienta hacia el cumplimiento de la misin institucional. III. COMPETENCIA BSICAS PARA LA GESTIN EDUCATIVA Sistematizacin de experiencias y opiniones de investigadores en educacin y de expertos en gestin educativa. 10 competencias bsicas para la gestin educativa: 1.- Comprensin de los desafos que implica el cambio de paradigmas en los sistemas educativos. 2.- Identificacin del movimiento de la administracin convencional. 3.- Generacin de espacios para el desarrollo de liderazgo y la innovacin. 4.- Comunicacin efectiva. 5.- Delegacin de autoridad. 6.- Negociacin de conflictos. 7.- Planteamiento y resolucin de problemas. 8.- Visin prospectiva y funcin anticipatoria de la gestin. 9.- Trabajo en equipo y colaboracin interinstitucional. 10.- Participacin social y respuesta interactiva a la demanda. Comprensin del cambio de paradigmas en los sistemas educativos constituye la primera competencia que deben adquirir los responsables de funciones directivos en las instituciones de educacin. La emergencia de la sociedad de la informacin y del conocimiento, la globalizacin de la economa mundial.
Preguntas 1.- En qu pas se siguen permitiendo el acceso a los cargos directivos a profesores que no han tenido a oportunidad de recibir formacin especfica? a) Mxico b) Espaa c) Francia d) Inglaterra 2.- Concepto que implica movimientos y decisiones del personal directivo o de gerencia a) Gestin b) Administracin c) Management d) Liderazgo 3.- Supone el ejercicio de mando de acuerdo con un tipo especfico de pensamiento directivo que guan las decisiones del personal directivo? a) Administracin b) Gestin c) Gerencia d) Pensamiento 4.- Qu autor define la gestin como un proceso que va ms all de los simples cambios administrativos, abarca todo lo que concierne a los procesos educativos, tanto administrativos y social, como laboral y pedaggico? a) Tedesco b) Pozner c) SEP d) lvarez
5.- Es el conjunto de acciones relacionadas entre s, que comprende el equipo directivo de una escuela para promover y posibilitar la consecucin de la intencionalidad pedaggica? a) Administracin b) Gestin escolar c) Gestin educativa d) Gestin
6.- Cul es la primera competencia que deben adquirir los responsables de funciones directivas? a) Liderazgo b) resolucin de problemas c) Participacin d) Cambio de paradigmas