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ROYAUME DU MAROC

Ministère de l’Enseignement Supérieur,


de la Formation des Cadres
et de la Recherche Scientifique

FILIÈRES NATIONALES TYPES


EN SCIENCES JURIDIQUES,
ECONOMIQUES ET DE GESTION

1
Filière Type : Sciences Economiques
et Gestion"
(Version 1 : Tronc Commun de Quatre Semestres)
Langues et Introduction aux Introduction aux Cadre
Communication Sciences de sciences institutionne
100h gestion économiques l
100h 100h 100h
Français management général Introduction à Introduction
70h 40h l'économie au droit
S 30h 30h
1 Communication Comptabilité Instruments Institutions
30h générale I d’analyse politiques et
60h économique administrativ
40h es 40h
Economie mondiale Institutions
30h Internationales
30h
Économie I Méthodes Techniques et économie
120h quantitatives I de l'Entreprise I
Module
100h 100h
optionnel
Micro I Maths I Comptabilité
80h
40h 40h générale II
S 40h
Macro I Statistiques I Eco. et organisation
40h 40h de l'entreprise
30h
L1 Fr Informatique Droit de l’entreprise
40h 20h I
30h
Economie II Méthodes Techniques et
120h Quantitatives II économie de Module
100h l'Entreprise II optio
100h nnel
Micro II Maths II Comptabilité 80h
S 40h 40h analytique 40 h
Macro II Statistique II Théorie des
40h 40h organisations
30h
L2 Ang/Esp Informatique Droit de l’entreprise
40h appliquée I II
20h 30h
S M13. Economie III Méthodes Techniques et Module
120h quantitatives économie de optionnel
III l'entreprise III 80h
100h 100h
Economie monétaire Statistiques III Analyse financière
et financière 40h 40h
40h

2
Problèmes Sociaux Mathématiques Introduction au
et Economiques financières marketing
40h 40h 30h
L2 Ang/Esp Informatique Introduction à la
40h appliquée II GRH
20h 30h

Modules Modules Modules Modules


majeurs mineurs transversaux optionnels

Caractéristiques horaires de la filière :


• Volume horaire total de la filière : 1600 h
• Volume horaire des modules majeurs et mineurs : 71%
• Volume horaire des modules optionnels : 15%
• Volume horaire des modules transversaux : 14%

Filière type : Sciences Economiques


(Version 2 : Tronc Commun de Deux Smestres)
Tronc Commun Economie-Gestion
Langues et Introduction aux Introduction aux Cadre
Communicatio Sciences Sciences de
institutionn
n Economiques Gestion
100h 100h 100h el
100h
Français Introduction à *Comptabilité Introduction au
S 70h l’économie Générale I droit
1 30h 50h 30h
Communication Instruments Management Général Institutions
30h d’analyse 50h Politiques et
économique Administratives
40h 40h
Economie mondiale Institutions
30h Internationales
30h
Economie I Méthodes Techniques et Module
120h économie de optionnel
Quantitatives I
l’Entreprise I 80h
100h 110h
*Micro I *Mathématiques I *Comptabilité
40h 40h générale II
S 40h
*Macro I *Statistiques I *Economie et
40h 40h organisation de
l’entreprise
40h
L1 Français Informatique de base *Mathématiques
40h 20h Financières
30h

3
Option : "Sciences Economiques"
Economie II Méthodes Techniques et Module
120h Quantitatives II économie de optionnel
100h l’Entreprise II 80h
100h
*Micro II Mathématiques II *Comptabilité
S 40h 40h analytique
40h
*Macro II *Statistiques II Droit de l’entreprise
40h 40h 30h
L2 Ang/Esp Informatique Théorie des
40h Appliquée I organisations
20h 30h
Economie III Méthodes Histoire Module
120h Quantitatives III Economique et optionnel
100h sociale 80h
100h
Economie *Statistiques III Histoire des Faits
monétaire et 40h Economiques et
financière Sociaux depuis la
S 40h Révolution
Industrielle
50h
Problèmes *Mathématiques III Histoire de l’analyse
sociaux 40h économique
économiques 50h
40h
L2 Ang/Esp Informatique
40h Appliquée II
20h

Modules Modules Modules Modules


majeurs mineurs transversaux optionnels

* Eléments à TD (Cours 2/3 du volume horaire et TD 1/3)


Les cours et TD peuvent être séparés ou intégrés selon convenance.

Caractéristiques horaires de la filière :


• Volume horaire total de la filière : 1610 h
• Volume horaire des modules majeurs et mineurs : 71%
• Volume horaire des modules optionnels : 15%
• Volume horaire des modules transversaux 14%

Filière type : Sciences de Gestion


(Version 2 : Tronc Commun de Deux semestres)
Tronc commun Economie-Gestion
S Langues et Introduction aux Introduction aux Cadre
1 Communicatio Sciences Sciences de
institutionn
n Economiques Gestion
100h 100h 100h el
100h

4
Français Introduction à *Comptabilité Introduction au
70h l’économie Générale I droit
30 h 50h 30h
Communication Instruments Management Général Institutions
30h d’analyse 50h Politiques et
économique Administratives
40h 40h
Economie mondiale Institutions
30h Internationales
30h
Economie I Méthodes Techniques et
économie de Module
Quantitatives I
120h l’Entreprise optionnel
100h 110h 80h
*Micro I *Mathématiques I *Comptabilité
40h générale II
S 40h
40h
*Macro I *Statistiques I *Economie et
40h 40h organisation de
l’entreprise
40h
L1 Français Informatique de base *Mathématiques
40h 20h Financières
30h
Option : "Sciences de Gestion"
Gestion de Méthodes Environnement
l’entreprise I Quantitatives II économique et
120h 100h juridique de
Module
l’Entreprise I
optionnel
100h
80h
*Analyse *Mathématiques II Economie du Maroc
S financière 40h 30h
40h
*Comptabilité de *Statistiques II Droit de l’entreprise I
gestion I 40h 40h
40h
L2 Ang/Esp Informatique Introduction au
40h Appliquée I marketing
20h 30h
S Gestion de Méthodes Environnement Module
l’entrep Quantitatives III économique et optionnel
rise II 100h juridique de 80h
120h l’Entreprise II
100h
*Comptabilité de *Mathématiques III Théorie des
gestion II 40h organisations
40h 40h
*Comptabilité *Statistique III Droit de l’entreprise II
des sociétés 40h 40h
40h

5
L2 Ang/Esp Informatique Communication de
40h Appliquée II l’entreprise
20h 20h

Modules Modules Modules Modules


majeurs mineurs transversaux optionnels
* Eléments à TD (Cours 2/3 du volume horaire et TD 1/3)
Les cours et TD peuvent être séparés ou intégrés selon convenance.

Caractéristiques horaires de la filière :


• Volume horaire total de la filière : 1610 h
• Volume horaire des modules majeurs et mineurs : 71%
• Volume horaire des modules optionnels : 15%
• Volume horaire des modules transversaux : 14%
Filière type : Droit Public

Tronc Commun
Langues et Introduction Introduction au Droit
Communication au Droit public Privé
Module
90h 100h 100h
optionnel
Langues : Notions *Introduction au droit
S1 80h
fondamentales positif
37 (Français).
de droit public 60h
0h
60h 60h
Communication Introduction au Introduction au droit
30h droit public musulman
Musulman 40h 40h
LC et Éléments de Éléments de droit
Techniques I droit public I privé
100h 100h 100h
Module
L1/C1 *Droit *Théorie générale des
optionnel
60h constitutionnel obligations
80h
(théorie 40h
S2
générale) 60h
38
Informatique I *Droit Droit commercial
0h
40h administratif élémentaire
(organisation 30h
administrative)
40h
Droit pénal
30h
Option : Droit Public
S3 LC et Eléments de Droits humains Module
36 Techniques II droit public II 80h optionnel
0h 100h 100h 80h
L2/C2 *Grands Droits de l’homme
60h systèmes 40h
constitutionnel
s

60h
6
Informatique II *Droit Libertés Publiques
40h administratif : 40h
action
administrative
40h
LC et Relations Introduction aux Finances
Techniques III Internationales Sciences Politiques publiques
100h 100h 100h 100h
L3/C3 Histoire des Initiation à la Science *Droit
S4 60h Relations politique budgétaire
38 Internationales 50h 50h
0h Contemporaines
50h
Informatique III *La vie Méthodes des sciences *Droit fiscal
40h internationale sociales 50h
50h 50h

Modules Modules Modules


majeurs transversaux optionnels

* Eléments à TD (Cours 2/3 du volume horaire et TD 1/3)


Les cours et TD peuvent être séparés ou intégrés selon convenance.

Caractéristiques horaires de la filière :


• Volume horaire total de la filière : 1510 h
• Volume horaire des modules majeurs : 58%
• Volume horaire des modules optionnels : 16%
• Volume horaire des modules transversaux : 26%

Filière Type : Droit Privé

Tronc commun
Langues et Introduction au Introduction au
Communicatio Droit public Droit Privé Module
n 100h 100h
90h
optio
Langues : Notions *Introduction au nnel
S 80h
fondamentales de droit positif
(Français).
droit public 60h
60h 60h
Communication *Introduction au droit Introduction au droit
30h public Musulman musulman
40h 40h

7
LC et Éléments de droit Éléments de droit
Techniques (I) public I privé Module
100h 100h 100h optio
L1/C1 *Droit constitutionnel *Théorie générale nnel
60h (théorie générale) des obligations 80h
S 60h 40h
Informatique I *Droit administratif Droit commercial
40h (organisation élémentaire
administrative) 30h
40h
Droit pénal général
30h
Option : Droit Privé
LC et Droit civil I Droit des affaires Module
Techniques II 100h 100h optio
100h
S nnel
L2/C2 Théorie des contrats* *Droit commercial
3 60h 50h 60h 80h
Informatique II *Responsabilité civile Droit du travail*
40h 50h 40h
LC et Droit des personnes Droit processuel Module
Techniques III 100h 100h
100h
optio
L3/C3 Droit de la famille *Procédure civile nnel
S4 80h
60h 60h 60h
Informatique III La nationalité Organisation
40h 40h judiciaire
40h

Modules Modules Modules


majeurs transversaux optionnels

* Eléments à TD (Cours 2/3 du volume horaire et TD 1/3)


Les cours et TD peuvent être séparés ou intégrés selon convenance.

Caractéristiques horaires de la filière :


• Volume horaire total de la filière : 1510 h
• Volume horaire des modules majeurs : 53%
• Volume horaire des modules optionnels : 22%
• Volume horaire des modules transversaux : 26%

8
Liste des filières harmonisées

Champ Intitulé filière Université


disciplinair
e
Techniques comptables et Ain Chock
financières
Economie et Gestion
Gestion de l’entreprise
Mohammed V-
Economie
Souissi
Gestion commerciale
Sciences économiques et gestion Mohammed V-
Agdal
Economie et gestion Sidi Mohammed
Sciences
Ben Abdellah
économiques
Etudes économiques fondamentales
et de gestion
de base Cadi Ayyad
Comptabilité-finances Marrakech
Economie- gestion
Economie et gestion Hassan II-
Mohammedia
Management de l’Entreprise.
Mohamed 1er
Analyse Economique et Economie de
l’entreprise (fondamentale).
Ingénierie de l’économie locale Hassan 1er
Droit public et Sciences politiques Ain Chock
‫القانون الداري و ا لتدبير‬
‫القانون و العلقات الدولية‬
Mohammed V-
‫القانون الداري و التدبير العام‬ Souissi

Droit public Droit Administratif et Management


Etudes juridiques et politiques Cadi Ayyad
‫الدراسات القانونية و السياسية‬ Marrakech
Gestion publique Hassan II-
Mohammedia
‫الدارة و التنمية‬ Abdelmalek
Essaadi
Droit privé ‫العلوم القانونية‬
Mohammed V-
Sciences juridiques Souissi
Droit Economique
Etudes juridiques Cadi Ayyad
‫الدراسات القانونية‬ Marrakech
Cycle de formation en droit Hassan II-
‫التكوين في الدراسات القانونية‬ Mohammedia
‫المهن القانونية‬ Mohamed 1er

9
‫التوثيق و نظام التقاضي‬ ‫‪Abdelmalek‬‬
‫‪Essaadi‬‬

‫‪10‬‬
Filière Type : "Sciences Economiques et de Gestion"

Intitulé du
Eléments _module Contenu
Module
- Fondements de la comptabilité
générale
Comptabilité générale I
- Opérations courantes
- Opérations d’inventaire
Introduction aux sc. de - Définitions et principes du management
gestion - Objectifs et évolution du management
- Théories et écoles du management
Management général
- Fondements de la pensée
managériale
- Processus managérial dans
- Introduction Générale
Introduction à - Introduction à la micro
l'économie - Grands courants de la pensée
économique.
- Instruments du raisonnement logique
- Instruments d’analyse
Introduction aux sc. Instruments d'analyse démographique : pourcentages et
Economiques économique taux
- Equations et inéquations
- Notions de propension et d’élasticité
- Géographie des facteurs de
production
Economie Mondiale
- Géographie des activités économiques
- Echanges Internationaux
- Systèmes et sources du droit objectif
- Division et règles du droit objectif
- Définition et division du droit subjectif
Introduction au Droit
- Objet et sujets du droit subjectif
Cadre Institutionnel - Les preuves du droit subjectif

Instituions politiques et
administratives
Institutions
internationales
- Equilibre du consommateur
- Equilibre du producteur
Micro I - Equilibre partiel.
- Equilibre général parfait et imparfait

Economie I - Le circuit économique


- Les unités institutionnelles
Macro I - Les opérations économiques
- Introduction à la comptabilité nationale

L1 français
Méthodes Quantitatives - Analyse
I Mathématiques I - Logique.
Statistiques I - Définitions et typologies
- Les indices statistiques
- Ajustement et corrélation

11
- Initiation
Informatique de base - Système d’exploitation
- Travaux de fin d’exercice
Comptabilité générale II - Etablissement et étude des documents
de synthèse
- Introduction à l’Analyse financière
Economie et - Structure de l’entreprise
Techniques et organisation de - Organisation de l’entreprise
Economie de l’entreprise - Les fonctions dans l’entreprise.
l’entreprise I - Introduction au cadre juridique des
affaires
Droit de l’entreprise I - Introduction aux acteurs juridiques
- Introduction au droit commercial
- Les contrats
- Les règles de représentation
- Equilibre partiel.
Micro II - Equilibre général parfait et imparfait.
- Modèle macro-économique classique.
Economie II - Modèle macro-économique keynésien
Macro II
-Modèle macro économique néo-
keynésien
L2 Ang/Esp
- Structures algébriques.
- Espace vectorielle
Mathématiques II - Application linéaire
- Calcul matriciel.
Méthodes Quantitatives
II - Théorie des probabilités
Statistiques II - Variables et lois des probabilités
- Logiciels
Informatique appliquée I
- Bases de données
- Etude et analyse des intérêts simples
Mathématiques
- Etude et analyse des intérêts composés
Financières
- Annuités
Méthodes Quantitatives
- Echantillonnages
III Statistiques III
- Estimations
Informatique appliquée - Réseaux Internet
II - Réseaux intranet
- mécanismes de base
- Les charges et les coûts
Comptabilité Analytique - Les marges et les stocks
- Les coûts complets
- Les coûts partiels
- l’approche classique des organisations
Techniques et - l’approche néoclassique des
économie de Théorie des organisations
l’entreprise II organisations - La sociologie des organisations
- L’approche systémique des
organisations
- Droit des sociétés commerciales
- Cadre juridique des échanges
Droit de l’Entreprise II - Règles de la concurrence
- Protection du consommateur
Techniques et Analyse financière - fondements de l’analyse financière
économie de - les outils de l’analyse financière
l’entreprise III - L’étude du Bilan (fonctionnelle /
financière)
- L’étude du CPC et état des soldes de
gestion
- La méthode des ratios.

12
- Concepts de base et démarche
marketing
Introduction au
- Analyse du Marché
marketing
- Segmentation et positionnement
- Action commerciale
Introduction à la GRH -

Filière Type : "Sciences Economiques"


Intitulé du Module Eléments _Module Contenu
Introduction Générale
Introduction àintroduction à la micro
l'économie 30h - Grands courants de la pensée économique.
- Evaluation
Instruments du raisonnement logique
Introduction aux - Instruments d’analyse démographique :
sciences Economiques Instruments d'analyse pourcentages et taux
économique 40h Equations et inéquations
Notions de propension et d’élasticité

Géographie des facteurs de production


Economie Mondiale 30h Géographie des activités économiques
Echanges Internationaux
Equilibre du consommateur
Micro I
Equilibre du producteur
Le circuit économique
Economie I
Les unités institutionnelles
Macro I
Les opérations économiques
Introduction à la comptabilité nationale
L1 Français
Equilibre partiel.
Micro II
Economie II Equilibre général parfait et imparfait.
Modèle macro-économique classique.
Macro II Modèle macro-économique keynésien
Modèle macro économique néo-keynésien
L2 Ang/Esp
fonctions et formes de la monnaie
Economie monétaire et demande de la monnaie
financière Offre de la monnaie
Economie III Systèmes financiers
Problèmes Socio- Répartition des revenus
économiques Emploi et chômage
L2 Ang/Esp
fondements de la comptabilité générale
Opérations courantes
Introduction aux sc. Opérations d’inventaire
Comptabilité générale I
de gestion Travaux de fin d’exercice
- Etablissement et étude des documents de
synthèse
Management général -
Travaux de fin d’exercice
- Etablissement et étude des documents de
Comptabilité générale II
Techniques et synthèse
économie de Introduction à l’Analyse financière
l’entreprise I Economie et -
organisation de
l’entreprise

13
Etude et analyse des intérêts simples
Mathématiques
Etude et analyse des intérêts composés
financières
Annuités
Analyse
Méthodes Mathématiques I
Logique.
Quantitatives I
Statistiques I - Statistiques descriptives
Initiation
Informatique de base
Système d’exploitation
Structures algébriques.
Espace vectorielle
Mathématiques II
Application linéaire
Méthodes
Calcul matriciel.
Quantitatives II
Théorie des probabilités
Statistiques II
Variables et lois des probabilités
Logiciels
Informatique Appliquée I
Base de données.
L’intégration
Mathématiques III Les suites et les séries
Méthodes Introduction aux équations différentielles
Quantitatives III Echantillonnages
Statistiques III
Estimations
Réseaux Internet
Informatique appliquée II
Réseaux intranet
Systèmes et sources du droit objectif
Division et règles du droit objectif
Définition et division du droit subjectif
Introduction au Droit
Objet et sujets du droit subjectif
Cadre Institutionnel Les preuves du droit subjectif
.
Instituions politiques et -
administratives
Instituions -
internationales
- Définition et outils de la comptabilité
analytique
Comptabilité analytique Analyse des coûts complets
Analyse des coûts partiels
Techniques et - Les coûts prévisionnels et analyse des écarts.
Economie de
Droit de l’entreprise
l’entreprise II
l’approche classique des organisations
Théorie des l’approche néoclassique des organisations
organisations La sociologie des organisations
L’approche systémique des organisations
- Facteurs et implications de la révolution
industrielle
Histoire des Faits
- Evolution de l’économie mondiale depuis la
Economiques et Sociaux
révolution industrielle
Histoire Economique depuis la RI
- Evolution de l’économie marocaine depuis le
et Sociale
18ème siècle
Analyse économique classique
Histoire de l’analyse Analyse économique Marxiste
économique Analyse économique néoclassique
Analyse économique Keynésienne

14
Filière Type "Sciences de Gestion"

Intitulé du
Eléments _module Contenu
Module
- Fondements et méthodes de la
comptabilité générale
Comptabilité générale I - l’enregistrement comptable des
Opérations courantes
Introduction aux sc. - Les travaux d’inventaire
- Définitions et principes du management
de gestion
- Objectifs et évolution du management
- Théories et écoles du management
Management général
- Fondements de la pensée managériale
- Processus managérial dans l’entreprise.

- Introduction Générale à l’ Eco.


(concepts fondamentaux)
Introduction à l'économie - introduction à la microéconomie
- Grands courants de la pensée
économique.
- Instruments du raisonnement logique
Introduction aux sc. - Instruments d’analyse démographique :
Economiques Instruments d'analyse pourcentages et taux
économique - Equations et inéquations
- Notions de propension et d’élasticité

- Géographie des facteurs de production


- Géographie des activités économiques
Economie Mondiale
- Echanges Internationaux

- Systèmes et sources du droit objectif


- Division et règles du droit objectif
- Définition et division du droit subjectif
Introduction au Droit
- Objet et sujets du droit subjectif
Cadre Institutionnel - Les preuves du droit subjectif

Instituions politiques et
administratives
Institutions internationales
- Equilibre du consommateur
- Equilibre du producteur
Micro I - Equilibre partiel.
- Equilibre général parfait et imparfait.

Economie I - Le circuit économique


- Les unités institutionnelles
Macro I - Les opérations économiques
- Introduction à la comptabilité nationale

L1 français
Méthodes - Analyse
Quantitatives I Mathématiques I - Logique.
Statistiques I - définitions et typologies
- les indices statistiques
- Ajustement et corrélation

15
- Initiation à l’informatique
Informatique de base - Système d’exploitation
- Travaux de fin d’exercice
- Etablissement et étude des documents
Comptabilité générale II
de synthèse
- Introduction à l’Analyse financière
- structure de l’entreprise
Techniques et
Economie et organisation de - Organisation de l’entreprise
Economie de
l’entreprise - Les fonctions dans l’entreprise.
l’entreprise
- Etude et analyse des intérêts simples
- Etude et analyse des intérêts composés
Mathématiques financières
- Annuités

- fondements de l’analyse financière


- les outils de l’analyse financière
- L’analyse du Bilan(fonctionnelle /
Analyse financière financière/FDR/BFG/ TR.)
- L’étude du CPC et état des soldes de
gestion
- La méthode des ratios.
Gestion de
- Introduction à la comptabilité
l'Entreprise II
analytique
- Les charges et les coûts
Comptabilité de gestion I - Les marges et les stocks
- Les coûts complets
- Les coûts partiels

L2 Ang/Esp
- Structures algébriques.
- Espace vectorielle
Mathématiques II - Application linéaire
- Calcul matriciel.
Méthodes
Quantitatives II - Théorie des probabilités
Statistiques II - Variables et lois des probabilités
- Logiciels
Informatique appliquée I
- Bases de données
- les caractéristiques de l’économie
marocaine
- Analyse sectorielle de l’économie
Economie du Maroc - les politiques économiques et
financières
- les relations commerciales
- Le Maroc et l’environnement
Environnement - Introduction au cadre juridique des de
Economique et l’entreprise et des affaires
Juridique de - Introduction aux acteurs juridiques
Droit de l’entreprise I - Introduction au droit commercial
l'Entreprise I
- Les contrats
- Les règles de représentation
- Concepts de base et démarche
marketing
Introduction au marketing - Analyse du Marché
- Segmentation et positionnement
- Action commerciale
- Gestion prévisionnelle
Gestion de - Les coûts préétablis
Comptabilité de gestion II - Mesure et analyse des écarts
l'Entreprise II
- Introduction aux budgets
-

16
- constitution du patrimoine et formation
du capital
- fonctionnement de la société et
répartition des résultats
Comptabilité des sociétés
- variation du patrimoine et évaluation
de l’action
- aspects comptables de la liquidation et
de la fusion
L2 Ang/Esp
- L’intégration
Mathématiques III - Les suites et les séries
- Introduction aux équations
différentielles
Méthodes
Quantitatives III - Echantillonnages
Statistiques III - Estimations
- Réseaux Internet
Informatique appliquée II - Réseaux intranet
- l’approche classique des organisations
- l’approche néoclassique des
Théorie des organisations organisations
- La sociologie des organisations
- L’approche systémique des
Environnement - Droit des sociétés commerciales
Economique et - Cadre juridique des échanges
Droit de l’entreprise II - Règles de la concurrence
Juridique de
l'Entreprise II - Protection du consommateur
- typologie de l’information en entreprise
Communication de - La communication produit / marque
l’entreprise - La communication institutionnelle
- La communication communautaire

17
Contenu modulaire
Filière Nationale "Droit Privé" (DEUG)
Intitulé du Eléments du module Contenu
module Systèmes et sources du droit objectif
Introduction a l’étude du
Division et règles du droit objectif
droit
- Définition et division du droit
60h
subjectif
Introduction au droit Objet et sujet du droit subjectif
privé Les preuves du droit subjectif

Introduction au droit Caractéristiques du droit musulman.


musulman Sources du droit musulman.
40h Histoire du droit musulman.

Caractéristiques des obligations


Théorie générale des Modalités des obligations
obligations 40h Extinction des obligations
Le commerçant
Éléments de droit Droit commercial Les actes commerciaux
privé élémentaire 30h Le fonds de commerce

L’infraction
Le délinquant
Droit pénal général 30h La réaction sociale

Les contrats commerciaux


Droit commercial 60h Le droit des sociétés
Droit des affaires
Relations individuelles du travail
Droit du travail 40h Relations collectives du travail
L’action judiciaire
Procédure civile 60h Les décisions judiciaires
Les voies de recours
Droit processuel Les juridictions du droit commercial
Les juridictions d’exception
Organisation judiciaire 40h Les juridictions spécialisées
Les professions judiciaires

Le mariage et sa dissolution
La filiation
Droit de la famille 60h
successions
Droit des personnes
- La nationalité d’origine et La nationalité
d’acquisition
La Nationalité 40h La preuve de la nationalité
Le contentieux de la nationalité
Définition du Droit Musulman
Introduction au droit public Principes de gouvernement en Islam
musulman 40h Les règles Internationales du Droit
Introduction au droit Musulman
public
- L’apparition et l’évolution des notions de
Notions fondamentales de Droit Public
droit public 60h - les définitions des différentes branches de
Droit Public

18
Les concepts fondamentaux :
L’Etat et ses fondements juridiques
Droit constitutionnel (théorie La constitution
générale) L’organisation du pouvoir
60h La participation du citoyen…
Éléments de droit
public I L’encadrement politique du citoyen

- Notions fondamentales de l’organisation


Droit administratif administrative
(organisation L’administration d’Etat
administrative) 40h L’Administration décentralisée

Théorie des contrats 50h caractéristiques et typologie des contrats


formation des contrats
Droit civil I effet des contrats
extinction des contrats
Responsabilité civile 50h Responsabilité délictuelle
responsabilité contractuelle

19
"Filière Nationale "Droit public

Intitulé du Eléments _module Contenu

module
- -Définition du Droit Musulman
- -Principes de gouvernement
Introduction au Droit
en Islam
Public Musulman 40h.
Introduction au Droit - -Les règles Internationales
public du Droit Musulman
Notions fondamentales - -L’apparition et l’évolution des notions
de Droit public 60h. de Droit Public
- -les définitions des différentes branches
de Droit Public
*Introduction au droit - Systèmes et sources du droit objectif
positif - Division et règles du droit objectif
60h. - Définition et division du droit subjectif
Introduction au Droit - Objet et sujet du droit subjectif
Privé Les preuves du droit subjectif

Introduction au droit - Caractéristiques du droit musulman.


musulman 40h. - Sources du droit musulman.
- Histoire du droit musulman.
- Les concepts fondamentaux :
- L’Etat et ses fondements juridiques
*Droit constitutionnel - La constitution
(Théorie Générale) 60h. - L’organisation du pouvoir
Éléments de droit public - La participation du citoyen
(I) - L’encadrement politique du citoyen
- Notions fondamentales de
*Droit administratif l’organisation administrative
(Organisation - L’administration d’Etat
Administrative) 40h. - L’Administration décentralisée

- Caractéristiques des obligations


*Théorie générale des - Modalités des obligations
obligations 40h - Extinction des obligations

- Le commerçant
Éléments de droit privé
Droit commercial - Les actes commerciaux
élémentaire 30h - Le fonds de commerce

- L’infraction
Droit pénal général 30h - Le délinquant
- La réaction sociale
- -le parlementarisme britannique
- -le système présidentiel des Etats unis
Grands systèmes* - -le système semi-présidentiel de la
Eléments de droit public II .(constitutionnels (60h cinquième république
- - Les expériences constitutionnelles
marocaines
*Droit administratif : - -Les actes unilatéraux
Action administrative 40h - -Les contras administratifs
Droits humains Droits de l’homme 40h - -Les Droits de l’homme dans les
déclarations et les traités
internationaux
- - Les Droits de l’homme dans les
constitutions et la législation
marocaine

20
- -les libertés publiques, apparition et
évolution
Libertés Publiques 40h - -Les moyens juridiques de défense des
Libertés Publiques au niveau national
et international
- -L’organisation de la société
internationale après 1945
- -La guerre froide et ses conséquences
Histoire des Relations
sur les relations internationales
Internationales
- -La politique de détente jusqu’à la fin
Contemporaine (50h)
de la bipolarité
Relations Internationales - -Le nouvel ordre mondial unipolaire
après la chute du mur de Berlin
- -Introduction générale
- -Les acteurs Internationaux
*La vie internationale - Les Etats, les organisations
(50h) internationales, les organisations non
gouvernementales, les firmes
multinationales
- -La discipline de la science politique
- - La politique, le pouvoir, l’Etat
Initiation à la Science - -Les acteurs politiques et l’action
Introduction aux Sciences
politique (50h) politique
Politiques
- -Les politiques publiques
-
*Méthodes des sciences -
sociales (50h) -
*Droit budgétaire 50h - -Introduction générale : Définitions des
Finances publiques – Définitions et
principes budgétaires
- -Structures du budget et classifications
- -L’établissement du budget :
L’élaboration et modification du budget
– L’approbation de la loi de finances
- -Les différentes catégories de crédits
- -L’exécution du budget et son contrôle
Finances Publiques 100h
-
*Droit fiscal 50h - -Introduction générale :
- Définition et caractères généraux du
Droit fiscal
- - Sources du Droit fiscal
- -Eléments de la théorie générale de
l’Impôt
- - Structures fiscales marocaines
-

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Liste des modules optionnels proposés pour la filière
« Droit Public »

Ces modules sont proposés à titre indicatif, leur


programmation est guidée par la progressivité des
enseignements de la filière.

Semestre I (tronc commun) : Module 04 ( module


optionnel )

Ce module d’ouverture sur les enseignements dispensés dans


l’établissement, peut être choisi parmi les trois modules
suivants :
1. Initiation aux sciences Economiques :
- Economie générale (élément de module)
- Economie mondiale (élément de module)
2. Géographie économique
3. Initiation aux sciences de Gestion

Semestre II (tronc commun) : Module 08 ( module


optionnel)

Ce module a, dans ce semestre, un objectif d’orientation vers


le Droit Public ou le Droit Privé. Ies quatre modules proposés
ci-dessous, appartiennent aux champs disciplinaires de Droit
Public et de Droit Privé afin d’aider l’étudiant dans son choix.
1. Forces politiques contemporaines : (contenu)
Le rôle des entités multiculturelles telles que les mouvements
féministes, les minorités religieuses ou les populations
autochtones, dans la prise de décisions politiques par rapport
aux forces politiques traditionnelles, dont les partis politiques,
syndicats …etc.
2. Histoire de l’administration.
3. Droit pénal général.
4. Introduction au droit comparé.

Semestre III : Module 12

1. Initiation aux pratiques juridiques (contenu proposé) :


 Etablissement des fiches techniques de jurisprudence en
droit public fondamental.
 Commentaire de décisions de justice.
 Commentaire de textes juridiques ( traités, conventions,
avis consultatifs, arbitrage…).
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2. Droit de l’Information et de la communication

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LISTE INDICATIVE DE MODULES OPTIONNELS
"DROIT PRIVÉ"

 Sciences sociales :
- Introduction à la sociologie générale.
- La sociologie juridique.
 Méthodologie de recherche :
- Méthodologie générale de la recherche.
- Méthodologie juridique de la recherche.
 Traduction juridique :
- Traduction des actes juridiques
- Traduction des décisions judiciaires.
 Etudes et commentaire des actes juridiques :
- Techniques des actes juridiques.
- Commentaire des actes juridiques.
 Droit notarial :
- Notariat moderne.
- Notariat traditionnel.
 Droit communautaire privé :
- Les institutions communautaires.
- Les orientations et les principes du droit communautaire.
 Droit du commerce international :
- L’exportation de marchandises.
- L’importation des marchandises.
 Droit du tourisme :
- Réglementation de professions hôtelières et touristiques.
- Contrats touristiques.
 Droit de l’environnement :
- Droit national de l’environnement.
- Droit international de l’environnement.
 Droit de la santé :
- La santé publique.
- La responsabilité médicale.
 Droit du transport :
- Transport de personnes.
- Transport de marchandises.
 Droit maritime :
- Le navire.
- Les sûretés maritimes.

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LISTE INDICATIVE DE MODULES OPTIONNELS
"Economie & gestion"

 Economie & administration locale :


- Finances locales.
- Administration locale.
- Gestion de proximité.
 Géographie économique du Maroc :
- Géographie économique.
- Relations économiques extérieures du Maroc.
 Méthodes de sciences sociales :
- Méthodologie en sciences économiques.
- Méthodologie en sciences de gestion.
 Psychosociologie de l’entreprise :
- Psychologie des acteurs.
- Sociologie des organisations.
 Environnement juridique de l’entreprise :
- Les formes juridiques de l’entreprise.
- Fiscalité.
- Droit commercial.
 Introduction aux sciences sociales :
- Démographie.
- Sociologie des organisations.
- Terminologie économique.
- Epistémologie.
 Les NTIC
- Histoire des NTIC.
- Economie des NTIC.
- NTIC et entreprises.
 Communication en entreprises :
- Approche communicative.
- Publicité.
- Techniques et supports de communication.
 Régionalisation et aménagement du territoire :
- Economie régionale.
- Aménagement du territoire.
- Systèmes Productifs Locaux (SPL).
 Histoire économique et sociale du Maroc contemporain :
- Histoire économique.
- Histoire sociale.
 Culture et civilisation :
- Valeurs, meurs et pratiques culturelles.
- Changements culturels et civilisations.
- Introduction au management inter culturel.
- Histoire des religions.
 Stages en entreprises.
 Philosophie et économie.
- Introduction à la philosophie générale.
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- L’économie et les courants philosophiques

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