Corporacin Universitaria Minuto de Dios CERES Gualiv La

Vega
Administracin de Empresas tercer semestre

Desarrollo Social Contemporneo

Tema de la semana: Violencia y Sociedad

Presenta:
Carlos Ivn Correa
Tutor:
Daniel Fandio Herrera

La Vega Cundinamarca, Abril 8 de 2012
La Violencia:


Es el tipo de interaccin humana que se manifiesta en aquellas conductas o
situaciones que, de forma deliberada, aprendida o imitada, provocan o amenazan con
hacer dao o sometimiento grave (fsico, sexual o psicolgico) a un individuo o una
colectividad; o los afectan de tal manera que limitan sus potencialidades presentes o las
futuras.
Se trata de un concepto complejo que admite diversas matizaciones dependiendo del
punto de vista desde el que se considere; en este sentido, su aplicacin a la realidad
depende en ocasiones de apreciaciones subjetivas.

Causas:

1. El alcoholismo: un sin nmero de casos registra que un gran por
ciento de las Mujeres que son agredidas por sus compaeros conyugales, estn bajo
el efecto del alcohol.

2. Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta
es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc.

3. Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor va para resolver las
cosas:
no saben que la mejor forma de resolver un fenmenos sociales conversando
y Analizando qu causa eso y luego tratar de solucionarlo.

4. El no poder controlar los impulsos: muchas veces somos impulsivos,
generando as Violencia, no sabemos cmo resolver las cosas.

5. La falta de comprensin existente entre las parejas, la
incompatibilidad de caracteres: la violencia intra-familiar es la causa mayor que
existe de violencia,




Tipos De Violencias:

1. Violencia Fsica: Es aquella que es ejercida mediante los golpes con
o sin instrumentos.

2. Violencia Psicolgica: Este tipo de violencia est empezando a
tomar mayor fuerza en todos los mbitos, pues difcilmente la vctima puede
comprobar que est siendo sujeto de ella. En este tipo de violencia se incluyen las
amenazas, la intimidacin, las palabras, actitudes y comportamientos que ofenden,
humillan, asustan o atentan contra la autoestima de las personas.

3. Violencia Sexual: En ella estn presentes todas las relaciones o actos
sexuales no deseados, ni aceptados por la otra persona sea hombre o mujer, es decir,
que se hacen utilizando la fuerza y la coaccin fsica o psicolgica.

4. Violencia Econmica: Es ejercida, por lo general, por la pareja o los
jefes y ocurre cuando a la persona se le quita el dinero que gana, se le impide
gastarlo en beneficio propio o de su familia, o se le niega para controlar su
independencia.

5. Violencia Espiritual: Este tipo de violencia se ejerce cuando una
persona pretende a la fuerza cambiar las creencias religiosas de otra.



En la sociedad actual se han presentado al trascurso del tiempo grandes
enfrentamientos por grupos subversivos que afectan las personas que por
esas causas lo pierden todo.

Clases de Conflicto:

1. conflicto de rol mltiple: un ejemplo de un conflicto de roles sera la situacin en
que un gerente sufre presin para aliarse con un bando en la disputa organizativa
relacionada con colegas y empleados.

2. escasos recursos: en todas las organizaciones hay una cantidad limitada de tiempo,
dinero y recursos humanos disponibles para lograr metas personales y de la compaa.

3. Valores y prioridades diferentes: a menudo: el conflicto empresario ms
difcil de resolver es el que se relaciona con la diferencia de valores.

4. Diferencias de percepcin de un problema: a pesar de que los miembros de una
empresa pueden estar de acuerdo en trminos generales sobre un problema, suele haber
poco o ningn acuerdo acerca de lo dems.







Bibliografa

http://es.wikipedia.org
Wikipedia Tema en Discusin 08/04/2014
http://www.uniminuto.edu
Biblioteca virtual
09/04/2014