REGLAMENTOS DE HABITACION:

1) Por favor apagar las luces si no se necesita.

2) Una vez ingrese a su habitacin no se permite el ingreso de terceros.


3) Se restringe el uso de cigarrillos y celebracin de cualquier tipo.

4) Por respeto tenga un volumen considerado de la televisin, equipo de sonido
etc. Ya que las habitaciones son nicamente con fin de descanso.


5) Por favor cuando salga de la habitacin, apague las luces, el televisor o cualquier
objeto conectado al mismo.

6) No se permite la entrada a personas a su habitacin por ser de ndole personal.


7) Todo dao a las instalaciones causada por ustedes, debern ser cancelados por
este.

8) El mantenimiento de la habitacin se realiza por ustedes, una vez al da.


9) Est prohibido ingresar animales, lavar, cocinar, etc. en la habitacin.

10) Est totalmente prohibido ingresar a las habitaciones en horario de trabajo.


11) Cualquier dao causado por ustedes a los objetos, bienes muebles o al inmueble
de propiedad de la empresa, ser de su exclusiva responsabilidad, debiendo
abonar la reparacin de los mismos ya que se entiende que todo est bajo un
inventario.






La casa-habitacin que se le proporciona a un trabajador debe ser considerada
remuneracin?
El inciso 1 del artculo 41 del Cdigo del Trabajo dispone que se entiende por
remuneracin las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en
dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo.
Por su parte, el inciso 2 del referido artculo establece que no constituyen remuneracin
las asignaciones de movilizacin, prdida de caja, de desgaste de herramientas y
colacin, los viticos, las prestaciones familiares otorgadas en conformidad a la ley, la
indemnizacin por aos de servicio establecida en el artculo 163 y las dems que
proceda pagar al extinguirse la relacin contractual ni, en general, las devoluciones de
gastos en que se incurra por causa del trabajo. De esta manera, del precepto legal citado
se desprende que es constitutiva de remuneracin toda contraprestacin en dinero o
especie avaluable en dinero que perciba el trabajador por causa del contrato de trabajo, y
que no hubiese sido expresamente excluida como tal por el inciso 2 del mismo artculo.
Como puede apreciarse, el beneficio de casa-habitacin que percibe el trabajador, rene -
inequvocamente- todos los caracteres propios de remuneracin, toda vez que es una
contraprestacin en especie posible de avaluar en dinero y que se percibe por causa del
contrato de trabajo, y adems, no se encuentra dentro de las exclusiones que contempla
la norma precedente.