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ADMINISTRACIN GENERAL DEL ESTADO


RGANOS SUP ERIORES
Creacin: Real Decreto (RD) del presidente del Gobierno
Nombramiento y cese: Por el Rey a propuesta del Presidente del Gobierno.
Requisitos: espaol, mayor de edad, plenos derechos polticos, no estar inhabilitado para empleo o cargo
pblico por sentencia judicial firme, juramento o promesa ante el Rey.
Suplencia: RD del Presidente del Gobierno, debiendo recaer en otro miembro del Gobierno.
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Funciones:
Potestad reglamentaria
Aprobar los Planes de actuacin del Ministerio y las propuestas de estados de gastos del Ministerio
Organizacin interna del Ministerio
Relaciones con las CCAA
Resolver recursos y revisin oficio actos administrativos y conflictos de atribuciones
Creacin: Real Decreto del Presidente del Gobierno.
Nombramiento y cese: RD del Consejo de Ministros a propuesta del Presidente del Gobierno o del titular del
departamento del que dependan.
Dependencia: actan bajo la direccin del titular del Departamento al que pertenezcan. Cuando estn
adscritos a la Presidencia del Gobierno actan bajo la direccin del Presidente.
Requisitos: los mismos que los Ministros
Suplencia: Orden de preferencia que se derive del RD de estructura orgnica del Ministerio. Los que
dependan directamente de la Presidencia del Gobierno, sern suplidos por quien designe el Presidente.

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Funciones:
Sector de actividad administrativa y dirigir y coordinar las direcciones generales
Nombrar y separara a los subdirectores generales de la Secretara de Estado
Relaciones con las CCAA
Contratos y convenios no reservados al Ministro o al Consejo de Gobierno.
Resolver recursos administrativos contra resoluciones de los rganos directivos de la Secretara de
Estado.

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RGANOS DI RECTI VOS
- Creacin: RD del Consejo de Ministros (CCMM), a iniciativa del Ministro interesado y a propuesta del
Ministro de Administraciones Pblicas (AAPP). rgano preceptivo de todo Ministerio.
- Nombramiento y cese: RD del Consejo de Ministros a propuesta del titular del Ministerio
Requisitos: Funcionarios de carrera del Grupo A de la Admn. del Estado, CCAA o EELL (Entidades
Locales) con competencia profesional y experiencia.
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Competencias:
Representacin ordinaria del Ministerio y asesoramiento jurdico al Ministro. Es el jefe superior de
todo el personal del Departamento
Inspeccin de los servicios del Ministerio. Dirige los servicios comunes del Ministerio
- Creacin: RD del CCMM, a iniciativa del Ministro interesado y a propuesta del Ministro de AAPP
- Nombramiento y cese: RD del Consejo de Ministros a propuesta del titular del Ministerio
Existencia excepcional. Categora: Subsecretario
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Requisitos: cualificacin y experiencia en puestos de responsabilidad en la gestin pblica o privada. No
es requisito ser funcionarios de carrera.
- Creacin: RD del CCMM, a iniciativa del Ministro interesado y a propuesta del Ministro de AAPP.
- Nombramiento y cese: RD del Consejo de Ministros a propuesta del titular del Ministerio
Requisitos: Funcionarios de carrera del Grupo A de la Administracin del Estado, CCAA o EELL. con
competencia profesional y experiencia
Dependencia: inmediata del Subsecretario. Rango: Director General
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Funciones: competencias sobre los servicios comunes que les atribuya el RD de estructura del
Departamento y, en todo caso, las relativas a produccin normativa, asistencia jurdica y publicaciones.
- Creacin: RD del CCMM, a iniciativa del Ministro interesado y a propuesta del Ministro de AAPP
- Nombramiento y cese: RD del Consejo de Ministros a propuesta del titular del Ministerio
Requisitos:
Funcionarios de carrera del Grupo A de la Administracin del Estado, CCAA o EELL, salvo que el RD
de estructura del Departamento permita que su titular no rena dicha condicin en atencin a las
caractersticas especficas de las funciones de la Direccin General.
Competencia profesional y experiencia
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Competencias: gestin de una o varias reas funcionalmente homogneas de un Ministerio.
- Creacin: RD del CCMM a iniciativa del Ministro interesado y a propuesta del Ministerio de AAPP
- Nombramiento y cese: por el Ministro o Secretario de Estado del que dependan
Requisitos:
Funcionario de carrera del grupo A de la Administracin del Estado y, en su caso, de otras
Administraciones Pblicas, cuando as lo prevean sus normas de aplicacin.
Competencia profesional y experiencia.
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Dependencia: de un Director General o de otros rganos directivos (de mayor nivel) o superiores.

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