A.

Gerencia general:
Se encarga de ejecutar las disposiciones del Consejo Directivo, con las
atribuciones y dentro de los lmites que le otorgue el Directorio. El Gerente
General asiste a las sesiones del Consejo Directivo con voz, pero sin voto.
B. direccin de mercados:
Encargada de velar por el normal desarrollo de las operaciones de los
diferentes mercados en la olsa, para que se realicen con plena transparencia
y seguridad.
C. Gerencia de administracin y finanzas:
!esponsable de planear, dirigir, organizar, coordinar y controlar las
actividades relacionadas con el registro de las transacciones de la empresa y
la preparaci"n y an#lisis de los estados financieros del movimiento financiero y
burs#til. Esta Gerencia se encarga del #rea de $dministraci"n, %ogstica,
Servicios Generales, Seguridad y &antenimiento
D. Gerencia legal:
Ejerce la representaci"n legal de la instituci"n, encargada del
asesoramiento sobre los aspectos de car#cter jurdico en torno al &ercado de
'alores.
!esponsable de brindar asesora integral en todos los aspectos del negocio (administrativo,
tributario, comercial, notarial, judicial, registral, societario) a las diferentes #reas de la '%,
asimismo* mantiene contacto directo y permanente con los diversos entes reguladores.
E. Gerencia de desarrollo:
Es la unidad encargada de la planificaci"n, organizaci"n, direcci"n y
control de actividades de desarrollo institucional, tales como dise+o e
implementaci"n de nuevos productos y servicios, y modernizaci"n del
mercado* as como la realizaci"n de todas las actividades vinculadas a
establecer y fortalecer la relaci"n de la olsa con instituciones locales e
internacionales, de acuerdo con las polticas dictadas por el Consejo Directivo
de la ,nstituci"n.
F. Gerencia de sistemas e informacin:
Es la unidad encargada de realizar las actividades de planificaci"n,
organizaci"n, direcci"n, ejecuci"n y control de las actividades y sistemas
inform#ticos as como la implementaci"n o mejora de plataformas o de
entornos tecnol"gicos que soporten adecuadamente todos los servicios o
productos que la olsa de 'alores de %ima brinde, adem#s se encarga del
manejo y difusi"n de la informaci"n relacionada a la negociaci"n burs#til y a
los emisores.
PLAFT Plan de Prevencin de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo
aprobado por Decreto Supremo N 057!0""P#$ tiene por ob%eto el &ortalecimiento del Sistema ALA'#FT a nivel
nacional en sus componentes de prevencin( deteccin y represin penal( contribuyendo a su ve) a la proteccin de
la inte*ridad y estabilidad del sistema econmico&inanciero( a la reduccin del poder+o econmico del crimen
or*ani)ado y el terrorismo( y a la luc,a contra la corrupcin-
c- .erencia de /peraciones
La .erencia de /peraciones est0 con&ormada por las 0reas de Direccin de $ercados( 1misores e 2n&ormacin
3urs0til-
La Direccin de $ercados est0 encar*ada de velar por el normal desarrollo de la ne*ociacin en los di&erentes
mdulos del Sistema 1lectrnico de Ne*ociacin 1L14 de la 3olsa de 5alores de Lima( con la &inalidad de 6ue
las operaciones se realicen de acuerdo a los re*lamentos y normas establecidas- Durante la ne*ociacin reali)a
labores de 5i*ilancia de las operaciones-
1l 0rea de 1misores e 2n&ormacin 3urs0til es responsable de velar por el cumplimiento de las obli*aciones a car*o
de las empresas emisoras de valores( procurando 6ue la in&ormacin di&undida al mercado por los emisores sea
vera)( su&iciente( clara y oportuna- Adem0s se encuentra encar*ada del mane%o y di&usin de la in&ormacin
relacionada a la ne*ociacin burs0til( a los valores y a los emisores( a trav7s de las diversas publicaciones y p0*ina
8eb-
e. Gerencia de !elaciones Corporativas-
Se encarga de promover y promocionar la cultura burs#til, la participaci"n de m#s
inversionistas y potenciales empresas emisoras en el mercado de valores. $ su cargo se
encuentran las #reas de-
. &ar/eting- Encargada del desarrollo de proyectos y estrategias relacionadas a la
difusi"n del mercado de valores como alternativa de inversi"n0financiamiento. Desarrollo y
ejecuci"n del plan de mar/eting.
. 'entas de informaci"n- Encargada de promocionar e incrementar los ingresos por
venta de los servicios y productos de informaci"n que ofrece la '%.
. $tenci"n al cliente- Encargada de desarrollar el sistema de atenci"n al cliente como
1erramienta de promoci"n y difusi"n de la '% y el mercado de valores, contribuyendo a la
generaci"n de la cultura burs#til.
. 2rensa- Contribuir con el conocimiento, difusi"n y promoci"n de la '% a trav3s de los
medios de prensa. 4rabajar en la imagen corporativa de la '%, sus voceros, subsidiarias y
negocios afines.
. 2romoci"n y Captaci"n de Emisores- 5rea encargada de desarrollar planes y
estrategias para la captaci"n de nuevas empresas emisoras. $s mismo, 1acer seguimiento a
los e6pedientes presentados por dic1as empresas, y brindar toda la informaci"n referente a
este tema.

f. Centro de Estudios urs#tiles 7 ursen-
Contribuye con el desarrollo del mercado de capitales promoviendo y difundiendo la cultura del
mercado de valores en el 2er8, proporcionando servicios de educaci"n continua sobre temas
burs#tiles y financieros.

g. $uditora ,nterna-
$ctividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor
y mejorar las operaciones de una organizaci"n. $yuda a la organizaci"n a cumplir sus
objetivos aportando un enfoque sistem#tico y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de
los procesos de gesti"n de riesgos, control y gobierno (direcci"n).

i. Gesti"n 9umana y 2rocesos-
!esponsable del planeamiento, desarrollo y ejecuci"n de estrategias, programas y actividades
que garanticen una efectiva gesti"n del potencial 1umano y un clima laboral positivo.
$simismo una gesti"n de procesos que genere valor agregado para la organizaci"n.