I.

FUNDAMENTACIN
La Unidad de Bienestar de la FQIQ. sustenta su quehacer profesional considerando a
la persona como un sujeto de atencin contemplando sus dimensiones en lo fsico,
cultural , humano y espiritual Partiendo de la interrelacin entre el bien ser y el bien
hacer. De este modo se busca coadyuvar a la formacin integral de los miembros de
la comunidad Universitaria .
La crisis econmica nacional afecta a este segmento de la sociedad tal es as que la
Universidad Peruana adolece de escaso presupuesto por lo que se mantiene
mayormente de sus recursos propios. Esta situacin afecta directamente a la
formacin acadmica; derivando a la existencia de infraestructura inadecuada ;
carencia de bibliotecas actualizada , laboratorios y equipos acreditados y todo aquello
que apunte a la calidad de la enseanza. Y en el plano social afecta a los miembros
que conforman esta comunidad generando desencuentros y conflictos.La Facultad de
Qumica e Ingeniera Qumica cuenta en la actualidad con 1056 alumnos , 90
Docentes ,47 trabajadores ( permanentes y contratados).Y todos ellos no estn
exentos de la problemtica nacional y universitaria . En tal sentido la Unidad de
Bienestar orienta su quehacer en concordancia con la normatividad de nuestro pas
contemplando derechos y obligaciones. Proponiendo programas y acciones en las
reas de Salud, Cultura, Desarrollo Humano, Promocin Socio- Econmica,
Recreacin y Deportes para lo cual ha establecido un marco conceptual para cada
una de estas reas.
II. MISIN
La Unidad de Bienestar de FQIQ. propende a la formacin integral de la comunidad
universitaria, mediante la aplicacin de programas que generen un proceso de
desarrollo humano sostenible, atendiendo sus necesidades socio-econmicas ,de
salud, cultura, deporte, y de calidad humana; contribuyendo al mejoramiento de las
condiciones generales de vida, de un ser humano sensibilizado, con valores y
comprometido con el desarrollo de su sociedad .
III. VISIN
La Unidad de Bienestar FQIQ. pretende consolidarse como una instancia protagonista
y generadora de procesos a travs de programas que favorezcan el pleno y libre
desarrollo de las dimensiones humanas de la comunidad universitaria
IV. OBJETIVOS GENERALES
1.- Elaborar programas y disear acciones para el mejoramiento de la calidad de vida
de los estudiantes ,docentes y administrativos FQIQ.
2.- Generar acciones dirigidas a la formacin integral de estudiantes ,docentes y
personal administrativo de la FQIQ. ,a la prctica de valores , al respeto de los
derechos y al cumplimiento de las obligaciones.
2.- Organizar y promover el trabajo multidisciplinario para mejorar el servicio de los
usuarios.
3.- Coordinar permanentemente con estudiantes y autoridades de la facultad as como
con instituciones intra y extrauniversitarias.
V. OBJETIVOS ESPECFICOS
1.- Brindar atencin individual a la problemtica de los estudiantes docentes y
administrativos en los diferentes aspectos : acadmicos, salud, alimentacin, familiar.
2.- Promover y desarrollar programas deportivos y recreativos que permitan la
integracin, la formacin integral y el mejoramiento de la calidad de vida de la
comunidad Universitaria.
3.- Brindar espacios culturales que contribuyan a la formacin integral y la sensibilidad
con el Entorno fsico y social.
4.-Promover la inmersin de la comunidad universitaria en las expresiones artsticas,
fortaleciendo y difundiendo su quehacer cultural
5.- Mantener una comunicacin horizontal y permanente con la Oficina de
Asesoramiento y Orientacin estudiantil (OFAYOE) implementar atenciones
psicolgicas. Y coordinaciones con los profesores tutores.
6.- Generar actividades que fomenten el equilibrio biopsicosocial y espiritual de la
comunidad universitaria de la FQIQ.
7.- Coordinar permanentemente con la Oficina General de Bienestar Universitario.
VI. POLTICAS DE LA UNIDAD DE BIENESTAR
Se priorizar y fortalecer el proceso de comunicacin con las distintas unidades de
la Facultad.
Primar la prestacin del servicio con calidad, eficiencia y sentido humano.
Los diferentes programas ofrecidos deben ser acordes a las necesidades reales de
la comunidad universitaria y cada uno de ellos deber llegar a todos los estamentos
de la institucin
Nuestro trabajo debe guiarse por nuestra formacin profesional y en las normas
ticas de la misma.
La Unidad de Bienestar deber divulgar e informar oportunamente a la comunidad
universitaria de los programas y actividades a realizar .
Deber promoverse el adecuado manejo de los procesos de comunicacin y
relaciones interpersonales entre los miembros de la comunidad universitaria,
propendiendo por el bienestar y el desarrollo de los mismos
Estar en permanente capacitacin para brindar una mejor atencin a las
necesidades de la comunidad universitaria de la FQIQ.
VII. ESTRATEGIAS
Conformar equipos de trabajo interdisciplinarios para el diseo y desarrollo de
actividades conjuntas dentro de una poltica de reciprocidad.
Disear medios de comunicacin permanentes de manera que se difunda eficaz y
oportunamente los programas y acciones desarrolladas por la Unidad de Bienestar .
Persuadir a la comunidad universitaria para que se involucre, comprometa y participe
de los programas de la Unidad de Bienestar
Realizacin peridica de jornadas de trabajo involucrando reas afines a nuestro
trabajo para el intercambio de experiencias y enriquecimiento profesional
Impulsar el reconocimiento a los miembros de la comunidad universitaria, que se
destaquen positivamente y aporten a favor de la Facultad.
VIII. METAS
05 Campaas de Salud Integral (incluida salud mental) para Docentes, estudiantes y
administrativos .
03Talleres de Relaciones Humanas y de Capacitacin para los Docentes,
Administrativos y estudiantes de la FQIQ.
02 Actividades recreativas dirigidas al docentes y administrativos.
02 Charlas informativas ,dirigidas a los alumnos de la Facultad..
01 Evento Cultural- Artstico.
Ejecucin del Proyecto de Desarrollo y Micro-empresa familiar:
IX. ACTIVIDADES
1.-Atencin individualizada a estudiantes ,docentes y administrativos en general.
2.-Programacin y ejecucin de actividades socio-culturales, de salud y recreativas
dirigidas a estudiantes, docentes y administrativos.
3.-Implementacin de la Bolsa de Trabajo en la facultad y evaluacin de los alumnos
solicitantes.
4.-Evaluacin de los estudiantes para el proceso de exoneracin de Matrcula. As
mismo para el pago fraccionado. Tambin para becas de residencia.
5.-Inscripcin de derechohabientes a ESSALUD de los trabajadores. As mismo
gestionar subsidios y reembolsos por descansos mdicos ,pre y post maternidad ,
lactancia y sepelio.
6.-Asesoramiento para crditos y prstamos a los estudiantes en instituciones como el
INABEC.
7.- Celebracin de fechas conmemorativas e institucionalizadas: Da de la Madre,
Navidad ,Semana de la Facultad.
08- Organizacin y Apoyo a los alumnos y trabajadores en eventos deportivos y
culturales.
09.-Coordinaciones con Centros mdicos, culturales y otros para la atencin requerida
por los usuarios.
10.-Coordinaciones con EPS para la colocacin de un Seguro Mdico para los
alumnos.
11.-Realizacin de Programas de Capacitacin para los trabajadores administrativos.
12.-Gestin de Becas de capacitacin para alumnos.
X. RECURSOS
1.-Institucionales
-Autoridades de la Facultad.
-Oficina General de Bienestar.
-Instituciones extrauniversitarias: Trabajo en redes








PROGRAMAS DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO

Regresar

La Universidad Ricardo Palma a travs de la
Direccin de Bienestar Universitario est
desarrollando y sistematizando su Proyecto
Mejoras en la Calidad de Vida Salud Fsica y
Mental aplicable a toda la Comunidad
Universitaria, as como nuevas bases de datos
computarizadas para dar operatividad a los
servicios de apoyo Acadmico y social brindados,
organizados y dirigidos por la Direccin de
Bienestar Universitario en coordinacin con cada
Facultad.
As mismo en la Facultad de Psicologa existe la
Ofic. N 308 Bienestar Universitario CEPSI,
nica para todas las 19 carreras que existen en
la Universidad, coordina y ejecuta acciones de
difusin, convocatoria y evaluacin de cada uno
de los servicios brindados, que son ejecutados
por los equipos de trabajo: Centro Mdico Centro
de Orientacin Psicopedaggica, CEPSI,
Departamento de Bienestar Estudiantil integrado
por las Asistentas Sociales, el CESPAR Instituto
de Recreacin y Deportes, estas instancias
planifican y ejecutan los diferentes programas:
1. PROGRAMA DE APOYO SOCIAL EN
CALIDAD DE VIDA: VOLUNTARIADO,
COMEDOR Y CAFETERIAS
En cumplimiento de la Ley N 28238 Ley General
del Voluntariado, incluye modificaciones
aprobadas con la Ley N 29094 esta Universidad
cumple con reconocer, facilitar y promover la
accin de los ciudadanos en servicio de
voluntariado y sealan las condiciones jurdicas
bajo las cuales tales actividades se realizan
dentro del territorio Nacional, dicha labor o
actividad realizada es sin fines de lucro, en forma
gratuita y sin vnculos ni responsabilidad
contractuales, no obstante todo caso es visto por
la dependencia de la Universidad que solicita el
voluntariado, elevado ante el Rectorado por el
Vicerrector Administrativo y ratificado con
Acuerdo Universitario fijndose el periodo de
tiempo, en la dependencia y sealando las
funciones que desempeara el voluntariado.
Visto el desempeo de apoyo social en calidad
de vida; y en cumplimiento del programa de
alimentacin La universidad a travs de la
Escuela de Gastronoma y Turismo, y de la
Facultad de Biologa; supervisa el ofreciendo de
los alimentos, en cafeteras y comedores para los
estudiantes, docentes y administrativos, a precios
mdicos y siguiendo los controles de calidad,
inocuidad y nutricin adecuados.
As mismo cumpliendo con las legislaciones
oficiales pertinentes en Salud Publica, y con el
Plan Nacional de Apoyo a la Familia Necesitada,
en situacin de riesgo nutricional y/o por
enfermedad Fsica demostrable como:
Tuberculosis, Diabetes, Trastornos de conducta
alimenticia (Anorexia, bulimia, Obesidad
comprobada), el beneficiario deber mostrar
certificados de salud ratificados por el servicio
mdico de esta Universidad en caso se dieran los
casos pertinentes.
INSTRUCCIONES y REQUISITOS PARA EL
PROGRAMA DE APOYO SOCIAL EN CALIDAD
DE VIDA: VOLUNTARIADO, COMEDOR Y
CAFETERIAS
1. Solicitud de obtencin del beneficio de
Alimentacin, sustentando con el
certificado mdico de tener
Enfermedades como: TBC, Diabetes,
Trastornos de Conducta Alimenticia
(Anorexia, Bulimia, Obesidad)
ratificados por el servicio mdico URP.
2. Presentacin del carne vigente
Universitario
3. Atencin a la salud fsica, abocados al
tratamiento enfermedades fsicas
demostrables: TBC, Diabetes, TCA
Trastornos de conducta
Alimenticia.(mostrar certificado mdico
probatorio del estado de salud fsica)
4. Haber sufrido riesgos por emergencias,
catstrofes demostrables.
5. Sealar si cuentan o no con una
coordinacin y ejecucin de seguros en
Clnicas afiliadas a la URP.
2.-PROGRAMA DE ATENCIN MDICA
PRIMARIA,
Ejecutado por el Departamento Mdico, ofrece
atencin- mdica y odontolgica gratuita a los
alumnos, profesores y administrativos; y a tarifas
mdicas a egresados y parientes cercanos.
Cuenta con una coordinacin de seguros de
diversa ndole, tambin se trabaja Medicina
Preventiva asesorando a estudiantes,
administrativos y docentes sobre planes de salud
preventiva y planes de alimentacin saludable.
INSTRUCCIONES y REQUISITOS
1. Solicitud de obtencin del servicio
mdico.
2. Presentacin de la carne Universitario
vigente
3. Atencin a la salud fsica, dirigida al
tratamiento de enfermedades variadas,
adems de atenciones odontolgicas,
fracturas y fisuras en casos de
accidentes en el recinto Universitario.
Existe dentro del Dpto. Medico una
Oficina de Seguros mediante broker
Allemant Asociados Cia. RIMAC
SEGUROS, con el que se ejecuta los
mismos, se contemplan tambin los
casos en que el usuario requiriera ser
remitido a Clnicas afiliadas. El alumno
tiene la potestad de tomar este seguro
con la CIA. RIMAC o no;
considerndose tambin la opcin de
que tenga otros seguros.
3. PROGRAMA DE ATENCIN PSICOLGICA
Ejecutado a travs del Centro de Orientacin
Psicolgica de la Facultad de Psicologa, se
encarga de ofrecer atencin y consulta
psicolgica clnica gratuita a estudiantes,
docentes y administrativos; Cabe destacar que el
servicio que ofrece el CEPSI es permanente y
gratuito a la Comunidad Universitaria y los casos
procedentes de la Comunidad en General, son
atendidos con un plan tarifario, pagado en la
Oficina de Tesorera, Edificio Central 2do. Piso
cdigo 180.
INSTRUCCIONES y REQUISITOS
1. Solicitud de obtencin del servicio
psicolgico y psicopedaggico
evaluaciones.
2. Presentacin del carne vigente
Universitario
3. Atencin a la salud mental abocados al
tratamiento de trastornos de ansiedad
(fobias y obseciones), estados de nimo
(depresiones), trastornos somatoformes
( hipocondras histerias), casos de
frmaco dependencia ( se cuenta con
remisiones a CEDRO-DEVIDA con los
que se tiene convenio, se tratan tambin
problemas familiares de alumnos con y
sin mal rendimiento acadmico en las
carreras que difunde la URP.
Se realizan coordinaciones mltiples con las
Facultades a travs de los programas de
Tutoras, y si fuera necesario, la ejecucin y
transferencia o derivacin de casos a Centros de
Salud Mental segn convenios con DEDIVA,
CEDRO, Centro de Psicoterapia Psicoanaltica
de Lima u otros similares donde existe
convenios.
4. PROGRAMA DE ATENCIN
PSICOPEDAGGICA, TUTORIA
Ejecutado por el CEPSI, este servicio ofrecido a
toda la comunidad universitaria y a la comunidad
en general, tiene para estos ltimos usuarios un
Plan Tarifarlo, cuyos abonos se hacen en el
Edificio Central Tesorera 2do. Piso URP. Se
brinda a travs del Centro de Orientacin
Psicolgica de la Facultad de Psicologa,
Orientacin Vocacional, Consultas, Terapia y
talleres que refuerzan actitudes y habilidades
para enfrentar el trabajo de enseanza,
aprendizaje tcnico de relajacin, autoestima y
similar.
INSTRUCCIONES y REQUISITOS
Ejecutado a travs del Centro de Orientacin
Psicolgica de la Facultad de Psicologa, se
encarga de ofrecer atencin y consulta
psicolgica clnica al usuario Externo URP en
general segn Plan Tarifarlo a Terceros, cuyos
abonos se hacen en el Edificio Central Tesorera
2do. Piso URP.
1. Solicitud de obtencin del servicio
psicolgico y psicopedaggico
evaluaciones pagadas.
2. Presentacin al Edificio Central Ofic.
Tesorera abonar segn plan tarifario
3. Atencin a la salud mental abocados a
Consultas, terapia personal, Orientacin
vocacional, tcnicas de relajacin,
evaluaciones clnicas, talleres expresin
corporal.
Para la remisin de casos Clnicos, cuenta con
convenios con FF AA, PNP, Centros de Salud
MINSA, DEDIVA, CEDRO, MIMP (Ministerio de
la Mujer y Poblaciones Vulnerables) y el Centro
de Psicoterapia Psicoanaltica de Lima.
5. PROGRAMA DE SEGURO ESTUDIANTIL
La Universidad Ricardo Palma teniendo presente
el bienestar integral de sus alumnos, ofrece la
afiliacin opcional a un seguro con la Compaa
Rmac Seguros, en el Plan denominado Seguro
Mdico Accidental y Enfermedades Graves.
INSTRUCCIONES y REQUISITOS
1. Con su clave de Intranet debe elegir uno
de las opciones que se le
presentan.(desea o no desea).
2. Una vez elegido la opcin debe ser
grabada.
3. El costo del seguro es de S/. 40.00
soles por semestre y se cargar en la
segunda boleta de pago.
4. Al alumno se le considera asegurado
desde el momento de su matrcula.
La cobertura en caso de accidentes y
enfermedades graves es la siguiente
Atencin hospitalaria y ambulatoria
Atencin odontolgica y oftalmolgica
Exmenes especiales (Tomografas,
resonancias, etc.)
Invalidez permanente total.
Invalidez permanente parcial
Muerte accidental
Gastos de sepelio
Transporte por evacuacin
Traslado de restos mortales
Desamparo sbito familiar
Gastos de sepelio por accidente para el
padre o tutor
Pago de la pensin escolar por muerte
accidental del padre o tutor
Tarjeta de SALUD MASTER
El alumno afiliado recibir la Cartilla de
Informacin detallada en la Oficina del Brocker
Allemant & Asociados.
6. PROGRAMA DE ASISTENCIA SOCIAL:
BECAS, MOVILIZACION SOCIAL, CONVENIOS
La Direccin de Bienestar Universitario,
administra y ejecuta las diferentes Becas que
ofrece la URP, administra la Bolsa de Trabajo y
Convenios a travs de la direccin y el
Departamento de Bienestar Estudiantil, quienes
administran el otorgamiento de becas de estudios
a alumnos de PRE Grado y POS Grado, en sus
diferentes modalidades: orfandad, deportista, por
ser hijos de docentes o administrativos; y por
convenios: Ejrcito Peruano, Fuerza Area, a
Marina de Guerra del Per, y con la Polica
Nacional del Per.
BECAS INSTRUCCIONES y REQUISITOS
Para todos los alumnos matriculados que hayan
cursado dos semestres acadmicos
Solicitud con informe de la Oficina de
Cuentas corrientes
Copia fotosttica del consolidado de
notas del semestre anterior al que
solicita la Beca (con todos los cursos
aprobados)
Copia Fotosttica de la boleta de pago
(1era. Armada) del semestre que solicita
la Beca.
Copia fotosttica del Pre-consolidado de
matricula del semestre que solicita la
Beca.
5. Para acogerse a los convenios con
las FF.AA (EP-FAP-MGP) y con PNP,
deben presentar una carta de expedida
por su institucin.
Excepcin de los de modalidad Deportiva que
pueden solicitar su beca con solo un semestre de
haber estudiado; y los alumnos con convenios
con FF AA y PNP se acogen desde el primer
semestre.
MOVILIZACION SOCIAL INSTRUCCIONES y
REQUISITOS
La Direccin de Administracin cuenta con una
bitcora del servicio de movilidades en mnibus
y camionetas custer URP, cada vez que con
tramite documentario los Seores decanos y
docentes encargados del trabajo de campo
cumplan con solicitarlo.
1. Cada Facultad debe coordinar mediante
Oficio las rutas, desplazamientos y
llenar formatos de usuarios respectivos.
2. Las bitcoras correspondientes horarios
y rutas de desplazamientos aparecen
gua de matricula cada semestre.
3. Los usuarios de las movilidades
(Profesor y alumnos), deben llenar los
formatos correspondientes indicando
nombres, cdigos refrendados por firma
del alumno y docente encargado.
4. El uso de la movilidad por de las
Asistentas Sociales del Dpto. de
Bienestar Estudiantil, ser coordinado
por la asistenta social quien llenar el
formato correspondiente e indicara el
nombre del alumno, cdigo, Facultad y
lugar de la visita.
CONVENIOS INSTRUCCIONES Y REQUISITOS
1. Revisar que los convenios internos y
externos de la Universidad, de carcter
macro y/o micro estn aprobados por la
Alta Direccin, cuenten con
Resoluciones del Consejo Universitario
y estn registrados en la Oficina de
Relaciones Universitarias.
2. A nivel Nacional tomar conocimiento de
cuales son las Instituciones Publicas y
Privadas que brindan servicios a su
Facultad, a fin de que el usuario tramite
su inclusin a fin de ser usados, tanto
para prcticas PRE-Profesionales como
bolsa de trabajo.
3. A nivel Internacional existen convenios
firmados a iniciativa del Rectorado con
Organismos Internacionales
[COMUNIDAD ANDINA (PRADICAN),
COMUNIDAD EUROPEA (PRELAC),
OEA (DROSICAN) LABORATORIOS
DE WASHINGTON DC EE.UU.
A iniciativa de otras Instituciones tiene la
Universidad convenios vigentes latino
Americanos, como es la Plataforma de Movilidad
Estudiantil Alianza del Pacifico, en la que
participan las Universidades de Colombia, Chile,
Mxico y Per, este convenio se da a iniciativa
del Ministerio de Educacin.
7-8-9 PROGRAMAS DE DEPORTES,
ACTIVIDADES CULTURALES, Y
ESPARCIMIENTO
Ejecutado por el Instituto de Deportes y
Recreacin de la URP, ofrece por un lado,
oportunidades a los alumnos Interesados en
realizar actividades deportivas en la diversas
especialidades, a travs de talleres permanentes
de ftbol, atletismo, danza, gimnasia con pesas,
karate, Tae Kwon Do, natacin, ciclismo, tenis de
mes, fotografa, dibujo y pintura.
INSTRUCCIONES y REQUISITOS
1. Solicitud de admisin que se canaliza a
travs del Instituto de deportes y
recreaciones.
2. El Instituto de deportes procesa caso
por caso en entrevista con el alumno
beneficiario.
3. Documentos requeridos constancia de
haber cursado un semestres acadmico,
informes de cuentas corrientes.
4. Caso de requerir beca Deportiva, ser
presentado por el Instituto de Deportes y
recreaciones
5. Copia fotosttica consolidado de
matrcula semestre vigente.
6. Copia fotosttica del consolidado de
notas del semestre anterior al vigente.
7. Observar en Guas de matricula relacin
de horarios de actividades Artsticas y
deportivas.
8. Ubicacin del Centro de Esparcimiento
de la Universidad ubicado en el Km 10
Panamericana Sur.
9. Enterarse de los resultados y
resoluciones oficiales de otorgamientos
de beneficios de Beca, refrendados por
resoluciones del Consejo Universitario
segn beneficiarios por semestres.
Doctora Ana Mara Montero Doig
DIRECTORA BIENESTAR UNIVERSITARIO
Jefe de la Oficina 308 CEPSI
Centro de Orientacin Psicolgica y
Psicopedaggica