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C.R.F.B/1988
D.L. 220/75
DECRETO2.479/79
C.E.R.J./1989
REGIMEJURDICONICO
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A lei 1.698/90 em seu artigo 1 O regime
jurdico nico dos servidores da
Administrao Direta, das Autarquias e
Fundaes Pblicas do Estado do Rio de
J aneiro, includos aqueles vinculados aos
rgos dos Poderes Legislativo e J udicirio,
passa a ser o estatutrio, aplicando-se-lhes
as normas contidas no Decreto-Lei n. 220,
de 18/07/75, e respectivo regulamento,
Decreto n. 2479, de 08/03/79, com as
modificaes posteriormente introduzidas e
legislao complementar, observados, ainda,
o constante em diplomas especficos de
determinadas categorias funcionais e o
disposto na presente Lei..
REGIMEJURDICONICO
PROVAS OU
PROVAS E
TITULOS
EXAME DE
SANIDADE
FSICO-
MENTAL
ESTGIO
EXPERIMENTAL
HOMOLOGAO
(NO TEM PRAZO)
DISPENSA
NOMEAO
POSSE E
EXERCCIO
ESTGIO
PROBATRIO
(36 MESES)
ESTABILIDADE
(APS 3 ANOS)
EXONERAO
90DIAS
30DIAS
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PROVAS OU
PROVAS E
TITULOS
EXAME DE
SANIDADE
FSICO-
MENTAL
ESTGIO
EXPERIMENTAL
HOMOLOGAO
(NO TEM PRAZO)
DISPENSA
NOMEAO
POSSE E
EXERCCIO
ESTGIO
PROBATRIO
(36 MESES)
ESTABILIDADE
(APS 3 ANOS)
EXONERAO
90DIAS
30DIAS
REGIMEJURDICONICO
PROVAS OU
PROVAS E
TITULOS
EXAME DE
SANIDADE
FSICO-
MENTAL
habilitado
HOMOLOGAO
(NO TEM PRAZO)
NOMEAO
POSSE E
EXERCCIO
ESTGIO
PROBATRIO
(36 MESES)
ESTABILIDADE
(APS 3 ANOS)
EXONERAO
90DIAS
30DIAS
REGIMEJURDICONICO
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CEPERJ 2013 SEPLAGRJ AnalistaExecutivo Perfil1
1. Apsaprovadoemconcursopblico,oservidor,nostermosdo
EstatutodosFuncionriosPblicosCivisdoPoderExecutivodo
EstadodoRiodeJaneiro,designadopara:
a)empregoeventual
b)cargodelegado
c)estgioexperimental
d)funoemcomisso
e)cargotemporrio
CARGOS Dl 220/75 D.2479/79
EFETIVOS EXERCCIO EXERCCIO
EM
COMISSO
POSSE DAS - POSSE
DAI - EXERCCIO
DO ATO DE I NVESTI DURA
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NCE/UFRJ OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR 2004
2. De acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do
Estado do Rio de Janeiro, a investidura em cargo comissionado
ocorrer com:
(A) nomeao;
(B) exerccio;
(C) designao;
(D) posse;
(E) publicao do ato de nomeao.
Nomeao
Promoo
Readaptao
Reverso
Reintegrao
Reconduo
Aproveitamento
FormasdeProvimento
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REI REPARE NO RECO
REI
RE
P
A
RE
NO
RECO
FormasdeProvimento
NA4R+P
4RS+A.N.P.
FormasdeProvimento
Readaptao
Reverso
Reintegrao
Reconduo
Aproveitamento
Nomeao
Promoo
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REINTEGRAO
SERVIDOR
EXONERAO
DEMISSO
RECORRER
ADMINISTRATIVAMENTE
J UDICIALMENTE
PEDIDO DE
RECONSIDERAO
RECURSO
HIERRQUICO
PEDIDO DE
REVISO
AO DE
NULIDADE
QUESTO
Ano:2012 Banca:CEPERJ rgo:PROCONRJ Prova:Analistade
ProteoeDefesadoConsumidor
3. Nos termos do Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do
Rio de Janeiro, havendo a invalidao de ato demissional de
servidor pblico, ocorrer:
a) a incluso em lista de disponibilidade para futuro aproveitamento
quando houver vaga.
b) a reintegrao em sistema especial de classificao de cargos fora
da carreira originria do servidor
c) caso extinto o cargo anteriormente ocupado, o servidor ser
reintegrado em outro de vencimento equivalente, observada sua
habilitao profissional.
d) caso o cargo anteriormente ocupado pelo servidor demitido esteja
provido, ser aguardada a aposentadoria do ocupante atual.
e) a reintegrao no implica ressarcimento de valores atrasados na
via administrativa, mas somente por ordem judicial.
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LICENAS EFETIVO
EXERCICIO
PRAZO REMUNERAO
I paratratamentode
sade;
SIM >24MESES
SERECUPERVEL
INTEGRAL
II pormotivodedoena
empessoadafamlia;
AT12MESES AT24 MESES
AT12M INTEGRAL
APS 12M2/3R$
III pararepouso
gestante;
SIM 6MESES
+Mnimo30dias
Mximo 90dias
INTEGRAL
IV paraserviomilitar,na
formadalegislao
especfica;
SIM >24MESES R$+(parcela
militar)ou100%
militar
V paraacompanharo
cnjuge;
NO >24MESES SEM R$
VI attulodeprmio; SIM 3MESES INTEGRAL
VII paradesempenhode
mandatolegislativoou
executivo.
SIM >24MESES
SEM R$OUOPO
MANDATO
MUNICIPAL
CEPERJ 2013 SEPLAGRJ Analista Executivo Perfil 1
4. Nos termos do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder
Executivo do Estado do Rio de Janeiro, a licena por motivo de doena
em pessoa da famlia ser com vencimento e vantagens integrais nos
primeiros:
a) trs meses
b) seis meses
c) oito meses
d) dez meses
e) doze meses
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Ano:2014 Banca:CEPERJ rgo:Rioprevidncia Prova:Assistente
Previdencirio
5. NostermosdoEstatutodosServidoresPblicosdoEstadodoRiode
Janeiro,concederselicenapormotivodedoenaempessoada
famlia,comvencimentoevantagensintegraisnosprimeiros:
a. 02meses
b. 04meses
c. 06meses
d. 08meses
e. 12meses
EFETIVOEXERCCIO
I frias;
II casamentoeluto,at8(oito)dias;
III exercciodeoutrocargooufunodeprovimentoemcomissono RiodeJaneiro.
IV exercciodeoutrocargooufunodeprovimentoemcomissodaUnio,deoutrosEstadosedos
Municpios.
V estgioexperimental;
VI licenaprmio;
VII licenapararepousogestante;
VIII licenaparatratamentodesade;
IX licenapormotivodedoenaempessoadafamlia,desdequenoexcedaoprazode12(doze)
meses;
X acidenteemserviooudoenaprofissional;
XI doenadenotificaocompulsria;
XII missooficial;
XIII estudonoexteriorouemqualquerpartedoterritrionacional,desdequedeinteresseparaa
Administraoenoultrapasseoprazode12(doze)meses;
XIV prestaodeprovaoudeexameemconcursopblico;RedaodadapelaLC110/05
XV recolhimentopriso,seabsolvidoafinal;
XVI suspensopreventiva,seinocentadoafinal;
XVII convocaoparaserviomilitarouencargodasegurananacional,jrieoutrosservios
obrigatriosporlei;
XVIII trnsitoparaterexerccioemnovasede;
XIX faltaspormotivodedoenacomprovada,inclusiveempessoasdafamlia,atomximode3
(trs)duranteoms,eoutroscasosdeforamaior;
XX candidaturaacargoeletivo.
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CEPERJ 2013 SEPLAGRJ Analista Executivo Perfil 1
6. Caio, servidor efetivo, autorizado a realizar curso no
exterior pelo perodo de doze meses. Nos termos do
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder
Executivo do Estado do Rio de Janeiro, esse perodo
considerado como:
a) suspenso do cargo ocupado
b) exonerao provisria
c) tratamento para interesse particular
d) vacncia temporria
e) efetivo servio
QUESTO
REQUERI MENTO
PRAZO 8 DI AS
I NDEFERI MENTO
PRAZO 30 DI AS
DEFERI MENTO
PRAZO 30 DI AS
(TERMI NA)
PEDI DO DE
RECONSI DERAO
PRAZO 8 DI AS
RECURSO
HI ERRQUI CO
PRAZO 8 DI AS
I NDEFERI MENTO
PRAZO - 30DI AS
DEFERI MENTO
PRAZO 30 DI AS
(TERMI NA)
DEFERI MENTO
PRAZO 30 DI AS
(TERMI NA)
I NDEFERI MENTO
PRAZO 30 DI AS
DIREITODEPETIO
Arts 199ao204
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Ano: 2013 Banca: CEPERJ rgo: SEPLAGRJ Prova:
Analista Executivo
Nos termos do Estatuto dos Servidores Pblicos do
Estado do Rio de Janeiro, o direito de requerimento do
servidor, aps indeferimento de pleito de natureza
patrimonial, prescrever em:
a) dez anos
b) oito anos
c) cinco anos
d) trs anos
e) dois anos
QUESTO
Art. 292 So penas disciplinares:
I advertncia;
II repreenso;
III suspenso;
IV multa;
V destituio de funo;
VI demisso;
VII cassao de aposentadoria, jubilao e
disponibilidade.
Do Regi me Di sc i pl i nar
DasPenalidades(Arts.292ao303)
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PENALI DADES
Pr azo par a
apl i c a o da pena
(a par t i r da
c i nc i a do f at o)
Pr azo par a r ec or r er
da penal i dade
(da apl i c a o da
pena)
ADVERTNCI A - os c asos de negl i gnc i a. 2 anos 120 di as
REPREENSO - desc umpr i ment o dos dever es;
- r ei nc i dnc i a espec f i c a em pena de adver t nc i a.
2 anos 120 di as
SUSPENSO - f al t a gr ave;
- desc umpr i ment o de dever es c ompr ovada m-f ;
- desobedi nc i a s pr oi bi es que no ensej em
demi sso;
- r ei nc i dnc i a em pena de r epr eenso.
OU
MULTA c onver so da suspenso por i nt er esse
ou c onveni nc i a do ser vi o.
2 anos 120 di as
DEMI SSO at o i nf r ac i onal pr evi st o no ar t .298
(dec r et o 2479/79)
5 anos 5 anos
Cassa o de Aposent ador i a ou Di sponi bi l i dade
- Nos mesmos c asos de demi sso;
- Per da da Nac i onal i dade;
- no ent r ar em exer c c i o no pr azo;
5 anos 5 anos
DESTI TUI O DE FUNO f al t a de ex a o no
c umpr i ment o de dever
5 anos 120 di as
Ano:2014 Banca:CEPERJ rgo:Rioprevidncia
Prova:AssistentePrevidencirio
7.NostermosdoEstatutodosServidoresPblicosdo
EstadodoRiodeJaneiro,emcasodeneglignciapoder
seraplicadaverbalmenteaoservidorapenalidadede:
a) censura
b) advertncia
c) multa
d) suspenso
e) destituio
QUESTO
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Ano:2014 Banca:CEPERJ rgo:Rioprevidncia
Prova:AssistentePrevidencirio
8.NostermosdoEstatutodosServidoresPblicosdo
EstadodoRiodeJaneiro,constituisanodisciplinar
aplicvelaofuncionriopblico:
a) interdio
b) prisoadministrativa
c) expulso
d) jubilao
e) reintegrao
QUESTO
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