PUEBLO NUEVO - CATACAOS FORMACIN CIUDADANA 2 SECUNDARIA Ficha de informacin LOS CONFLICTOS SOCIALES
El conflicto social es un proceso complejo en el cual sec- tores de la sociedad, el Estado y las empresas perciben que sus objetivos, intereses, valores o necesidades son contradictorios y esa contradiccin puede derivar en violencia. ACTORES EN LOS CONFLICTOS SOCIALES Actores primarios: aquellos que participan directamen- te en el conflicto. Actores secundarios: Pueden ser grupos que apoyan a al- guna de las partes; instituciones, organizaciones de la socie- dad o personas vinculadas indirectamente al conflicto. Actores terciarios: Personas u organizaciones que por sus caractersticas pueden tener incidencia en el curso del conflicto.
ESTADOS DE UN CONFLICTO Conflicto activo: Es el conflicto social expresado por alguna de las partes o por terceros a travs de demandas pblicas, formales o informales. Conflicto latente: Es el conflicto social no expresado pblicamente. Permanece oculto, silencioso o inactivo, en el que se puede observar la concurrencia de factores que tienen un curso de colisin pero que no se manifiestan o habindose manifestado han dejado de hacerlo durante un tiempo considerable. Conflicto resuelto: Es el conflicto social cuya solucin aceptada por las partes, mediante acuerdos, normas, resoluciones, dan por concluida la disputa.
FASES DE LOS CONFLICTOS SOCIALES Fase temprana: Momento en que los actores hacen pblica la incompatibilidad de objetivos, medidas, posiciones, intereses, valores o necesidades existentes. Fase de escalamiento: Momento en el que las relaciones de tensin entre las partes en el conflicto social y la inten- sidad de las acciones de violencia fsica directa aumentan. Fase de crisis: Es la expresin pblica de los reclamos a travs de acciones de violencia contra las fuerzas del orden, contra otros agentes del Estado o contra particulares. Fase de desescalamiento: Momento en el que la intensidad de las acciones de violencia fsica directa disminuye, y las relaciones de tensin entre las partes en el conflicto social se pueden transformar en oportunidades para el dilogo. Fase de dilogo: Momento en donde se desarrolla un proceso comunicacional en el que los actores intercambian informacin, argumentan, generan opciones, construyen acuerdos en un espacio ordenado, igualitario y sujeto a reglas.
TIPOLOGA DE LOS CONFLICTOS SOCIALES La Defensora del Pueblo utiliza la siguiente tipologa para el anlisis de la conflictividad social: TIPO DINMICA GIRA EN TORNO Asuntos de Gobierno Local A la gestin pblica de los municipios provinciales y distritales Asuntos de Gobierno Regional A la gestin pblica de los gobiernos regionales. Asuntos de Gobierno Nacional A la gestin pblica del gobierno central. Socioambiental Al control, uso y/o acceso al ambiente y sus recursos. Estn presentes tam- bin componentes polticos, econ- micos, sociales y culturales. Por demarcacin territorial Al establecimiento de lmites entre circunscripciones territoriales. Por cultivo ilegal de hoja de coca A la siembra ilegal de coca, la presencia del narcotrfico y las acciones del Estado Laborales A los derechos laborales Comunales Al acceso a recursos naturales, propie- dad y lmites territoriales entre comu- nidades Electorales A la no aceptacin de resultados elec- torales y el rechazo a las autoridades electas. Otros asuntos A reclamos estudiantiles, universi- tarios, etc. En el ltimo reporte emitido por la Defensora del Pueblo (31-07-2014), se han registrado un total de 208 casos, de los cuales 164 son activos y 44 son latentes. Durante el mes de julio de 2014, la mayor cantidad de conflictos sociales se ubic en los departamentos de Apurmac (24), ncash (22) y Puno (18), Ayacucho (13), Cajamarca (13), Junn (13), Piura (13) y Cusco (13).