ACTA PLENO ORDI NARI O COMI TE DE EMPRESA

NDE ACTA: 2

FECHA: 3 DE Abril 2014

HORA DE I NI CI O: 11 Hrs. HORA FI NAL: 12:40 Hrs.
LUGAR: J OHNSON CONTROLS ALAGN


ORDEN DEL DI A:

1. APROBACI N DEL ACTA ANTERI OR
2. APROBACI N DEL REGLAMENTO DE RGI MEN I NTERNO.
3. FI RMA DEL PROTOCOLO DE FI LMACI N EN VI DEO POR LA EMPRESA.
4. I NFORMACI N DE LAS COMI SI ONES DE TRABAJ O.
5. TURNO DE PROPUESTAS DE CADA SECCI N SI NDI CAL.
6. RUEGOS Y PREGUNTAS.


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COMPOSICIN COMIT
ASISTENTES
(A = Ausente)
SINDICATO DELEGADOS SINDICALES SINDICATO
OSCAR CASTILLO GRACIA CCOO J. JAVIER CASAREJOS PASCUAL CCOO
JOS MARA NIETO VALERIO CCOO LUIS RODRIGUEZ TORRES UGT
JESS PEREZ BONA A CCOO FRANCISCO JAVIER GRACIA SANZ OSTA
JOS LUIS CARABANTES ARNAUDAS CCOO DAVID MORENO MARCO CGT
FRANCISCO RUIZ GUSTRAN CCOO
RAL PORTERO BLASCO CCOO
SANTIAGO GASPAR HERNANDEZ A CCOO
JAVIER PINA BECANA UGT
JOS JULIN GUILLEN SOTERAS UGT
JOS MIGUEL MONTAS PITARQUE UGT
GLORIA MINGILLN BUISAN UGT
J. RAMN ARIO ORTA UGT
JUAN JOS BAQUEDANO MARTN OSTA
JORGE JIMNEZ JIMNEZ OSTA
GUILLERMO CANTN LPEZ OSTA
MARK PAGE OSTA
EVA SNCHEZ CANTOS CGT

PLENO DEL DI A:
1. APROBACI N DEL ACTA ANTERI OR
Queda aprobada el acta del mes de Marzo. Sin objeciones.
2. APROBACI N DEL REGLAMENTO DE RGI MEN I NTERNO.
Habiendo entregado su redaccin con anterioridad, se procede a la votacin:
Se aprueba el Reglamento con la nica abstencin de CGT.
3. FI RMA DEL PROTOCOLO DE FI LMACI N EN VI DEO POR LA EMPRESA.
CCOO: No est de acuerdo, si es legal no necesitan nuestro beneplcito y por lo tanto slo puede servir para parapeto ante los
trabajadores.
UGT: Se debera colaborar en su elaboracin y de esta manera controlar la utilizacin de las grabaciones.
OSTA: No entienden para que quieren nuestra firma.
CGT: No.
Se procede a la votacin:
Se rechaza con los votos en contra de CCOO, OSTA, CGT.
2. I NFORMACI N DE LAS COMI SI ONES DE TRABAJ O.
PROPUESTAS DE LAS DISTI NTAS SECCIONES SINDICALES A COMISI N:
UGT. I nformacin sobre la reparacin de la prensa 25 (COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD): La Empresa est realizando pequeas
reparaciones para poder seguir produciendo, que se han explicado pertinentemente al Comit de seguridad. La reparacin
definitiva se retrasa hasta verano y an no se ha aprobado el presupuesto. Ante las dudas surgidas, se decide llevar a los dos
foros ms inmediatos con la Direccin y pedir un estudio por escrito, que contenga una evaluacin de riesgos laborales. Y si es
el caso, tomar las medidas legales necesarias.
OSTA. Requerir el acta de la Comisin de Seguimiento del Plan de I gualdad: Proponen que consten en acta, si al final est de
acuerdo la Empresa, las aportaciones que se hicieron por la comisin. En la bsqueda de solucionar el problema del transporte,
de l@s compaeros con derecho a reduccin de jornada, en las jornadas de flexibilidad (Pasar kilometraje, acoplar la reduccin
de horaria en la jornada de flexibilidad, realizar la jornada completa y acumular los excesos para el descanso, en ltima estancia
quedar el derecho a denunciar). Todas ellas a eleccin del trabajad@r y con el acuerdo con RR.HH.
UGT. Muestra su rechazo y se hace necesaria una votacin:
Se aprueba con el rechazo de UGT y la abstencin de CGT.
UGT. Funcionamiento de la Comisin de Comunicacin: Tanto esta Comisin como la de Asuntos Sociales se convocar cuando
lo solicite cualquier integrante de las mismas. Sale adelante la propuesta de asambleas mensuales de CCOO y las primeras se
realizaran el da 7 de abril de 2014.
CGT. Recordar a la Empresa que es tiempo de actualizar los sistemas de refrigeracin, filtros de las fuentes, etc. de cara al
verano. (COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD): Unimos todos los temas relacionados y se le da curso para la reunin quincenal.
3. TURNO DE PROPUESTAS DE CADA SECCI N SI NDI CAL.
PROPUESTAS DE LAS DISTI NTAS SECCIONES SINDICALES A LA COMI SI N DE GESTI N, PARA LA REUNI N MENSUAL:
UGT. Solicitar informacin de cuando se actualizaran las tablas salariales y el cobro de los consecuentes atrasos.
OSTA. Requerir un reporte pormenorizado de las H.E. realizadas en el ao en curso. Este se ha de pedir por escrito con acuse
de recibo.
UGT. Pedir protocolo sobre acoso laboral. Adems aprovechar para recabar informacin sobre la encuesta de Aspectos
Psicosociales, realizada por la plantilla recientemente.

CCOO. Clarificar los supuestos que concurren cuando coinciden las jornadas de flexibilidad con una situacin de I.L.T.
CGT. Plantear de nuevo la realizacin de las reuniones mensuales de CAP. En un lugar ms adecuado, libre de ruido.
CGT. Solicitar la instalacin de una maquina de caf ms, en el rea de pausa de prensas. Se les informa qu, no es la primera
vez que se cursa esa peticin y la respuesta de la empresa suministradora a travs de RR.HH. Se hace necesaria una votacin:
Se rechaza, al no conseguir la mayora necesaria, consigue el apoyo de CGT, el resto UGT, OSTA y CCOO. Se abstienen.
UGT. Clarificar los temas de Produccin, respecto a las secciones de Prensas, X87, C344 y el proyecto del Opel Mokka.
(Finalizacin de envos a Turqua, evolucin de pedidos, informacin, etc.)
4. RUEGOS Y PREGUNTAS.
CGT. Recabar informacin sobre la ltima Auditoria y entrega de tarjetas de guantes a los supervisores. Informa de la gotera que hay
en la pausa de montajes, que se traslada a la reunin quincenal de Seguridad.
OSTA. Pedir informacin sobre los carros blancos de pintura.
UGT. Solicitar una nueva reorganizacin de las taquillas de los vestuarios.
UGT. Hacer un recordatorio sobre las vacaciones, se va acercando el plazo de su publicacin.
UGT. Su Delegado de Prevencin de Riesgos Laborales plantea la situacin que se est dando en Prensas. Donde se puentean
detectores para sortear la mala calidad de las bobinas. Con los consiguientes problemas que acarrea para los costes de calidad,
adems de averas y sobrecarga de esfuerzos para los operari@s de la seccin.
UGT. I nforma que no est de acuerdo en qu, las Secciones Sindicales no firmantes del nuevo Reglamento. Adquieran el derecho a
asistir a las comisiones de trabajo creadas para este periodo, en dicho Reglamento. Se establece un debate entre las diferentes
Secciones Sindicales. Y se resuelve que se desplace a la Comisin de Gestin y entre en el orden del da del prximo pleno.
UGT. El cupo de flotantes para el 2 de Mayo quedo abierto en el calendario de 2014, instar a Produccin para que tome una decisin
sobre el aumento del porcentaje.
CCOO. Solicitar informacin sobre el cobro del plus de puesto en mantenimiento y matricera, cuando se realizan sus funciones de
manera espordica.
CCOO. Pedir informacin de cmo y cuando se descuenta salario en el caso de tener un accidente de trfico, cuando este ocurra en
el trayecto hacia la fbrica.

PRXI MO PLENO PARA EL 8 DE MAYO DE 2014, A LAS 11 Hrs.






V B DEL PRESI DENTE: SECRETARI O:



Alagn 7 de Abril de 2014.