DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

Prof. Noemia Porto

Subsidiariedade - art. 769 da CLT - o direito processual comum fonte subsidiria. Na fase
de execuo (art. 889 da CLT), nos casos omissos, dever ser aplicada a Lei de Execuo Fiscal
(Lei n 6.830/80). A aplicao do CPC depende que se observe ocorrente omisso e desde que no
se verifiquem incompatibilidades, considerando as singularidades do Processo do Trabalho. No
apenas o CPC fonte subsidiria., mas toda a legislao processual compatvel com o Processo do
Trabalho. Lacunas normativas - ausncia de previso para o caso. Tese da lacuna ontolgica -
existncia de norma jurdica, mas que pela ao do tempo revela inadequao aos desafios do
presente. Lacunas axiolgicas - normas processuais aplicveis levam a uma soluo injusta ou
insatisfatria. Desafio: a qual lacuna se refere o art. 769 da CLT?
Deciso exemplificativa sobre a restrio de entendimento quanto lacuna:

Ementa: APLICAO DO ART. 475-J DO CPC NO PROCESSO DO TRABALHO.
Por certo, a aplicao do art. 475-J do CPC visa a soluo aos conflitos de interesses com a
rpida satisfao do direito lesado. Entretanto, h que se considerar que a sua aplicao no
Processo do Trabalho vem condicionada omisso na CLT (art. 769) e, ainda, por fora do
estatudo no art. 889 do mesmo diploma e na Lei dos Executivos Fiscais. Como se sabe, a
CLT traz previso a respeito da execuo trabalhista (arts. 876 a 892), no havendo lacuna
ou omisso a ser preenchida. O art. 883 da CLT prev na hiptese de no haver o
pagamento e nem a garantia da execuo a penhora dos bens, o quanto bastem para o
pagamento da importncia da condenao, acrescida de custas e de juros de mora. Logo, h
expressa previso quanto aos procedimentos a serem adotados no caso de no haver o
pagamento da dvida, o que afasta a aplicao subsidiria do CPC , no aspecto. Confira-se
ainda que o TST, recentemente, atravs da SDI-1, reformou deciso proferida no julgamento
do processo RR-383/2005-052-01-00.2, da 3a Turma (Relator Ministro Douglas Alencar
Rodrigues), que havia determinado ser aplicvel a multa prevista no art. 475-J do CPC ao
Processo do Trabalho. Disso resulta que prevalece, pois, no TST, o entendimento no
sentido da inaplicabilidade ao Processo do Trabalho da multa prevista no art. 475-J do
CPC , j que existente norma especfica na CLT . Portanto, tendo em vista o disposto nos
arts. 876 a 892 da CLT , vislumbra-se que no h omisso no ordenamento trabalhista
quanto ao procedimento referente execuo por quantia certa - vale repetir. (TRT-3 - RO
01407200908903000 0140700-32.2009.5.03.0089 ; publicado em 10 de novembro de 2011).

Processo e regras de direito intertemporal. Irretroatividade da lei; vigncia imediata
relativamente aos processos em curso; impossibilidade de renovao das fases processuais
ultrapassadas.

Processos oriundos da Justia Estadual e da Justia Federal (EC 45/2004). Smula 367
do STJ. A mudana de competncia no alcanaria os processos j sentenciados.

Procedimentos. a) Ordinrio - causas com valor acima de 40 salrios mnimos; b) Sumrio -
Lei n 5584/70 - at dois salrios mnimos; c) Sumarssimo - entre 2 e 40 salrios mnimos; d)
Especiais: inqurito para apurao de falta grave (art. 853 e ss da CLT), dissdio coletivo (arts. 856
e ss da CLT) e ao de cumprimento (art. 872 da CLT).

Instruo Normativa n 27 (Resoluo 126/2005) do TST. Constitucionalidade? Mesmo
com as novas competncias inauguradas pela EC 45/2004, devem ser observados os ritos
trabalhistas, salvo nos casos de MS, HC, HD, ao rescisria, ao cautelar e ao de consignao
em pagamento. Mantido o sistema recursal trabalhista, inclusive quanto necessidade de depsito
recursal quando houver condenao em pecnia. Exceo feita s lides que versam sobre a relao
de emprego, no mais, o princpio da sucumbncia recproca do Processo Civil cabvel, o mesmo
ocorrendo com os honorrios advocatcios. Quanto ao depsito prvio de honorrios para o perito,
trata-se de faculdade do juiz, exceto nos casos de lides que decorram da relao de emprego.

rgos da Justia do Trabalho. De acordo com a Constituio de 1988, em seu art. 111,
compem a Justia do Trabalho:
- Juzes do Trabalho;
- Tribunais Regionais do Trabalho; e
- Tribunal Superior do Trabalho.
A Emenda Constitucional n 24/1999 extinguiu a representao classista. So 24 tribunais
regionais. Ausncia de previso constitucional atual de que haver um TRT por Estado. Significado
referncia aos juzes do trabalho como rgos do Poder Judicirio (art. 92 da CF/88). Conceito de
instncia ordinria. Finalidade legal do Tribunal Superior do Trabalho

Viso panormica inicial sobre o art. 114 da Constituio Federal: Art. 114. Compete
Justia do Trabalho processar e julgar: I - as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os
entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios; II - as aes que envolvam exerccio do direito de greve; III -
as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre
sindicatos e empregadores; IV - os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data , quando o
ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio; V - os conflitos de competncia entre
rgos com jurisdio trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, o; VI - as aes de
indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho; VII - as aes
relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das
relaes de trabalho; VIII - a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I,
a, e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir; IX - outras controvrsias
decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei. 1 - Frustrada a negociao coletiva, as partes
podero eleger rbitros. 2 Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou
arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza
econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas
legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. 3 Em caso de greve
em atividade essencial, com possibilidade de leso do interesse pblico, o Ministrio Pblico do
Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do Trabalho decidir o conflito.