Sotto lAlto Patronato

della Presidenza della

Repubblica Italiana


Con il patrocinio di




Le carriere internazionali


INDICE


1. La carriera diplomatica ....................................................................................................................... 3

1.1. Gradi e funzioni. ............................................................................................................................. 3
1.2. Concorso diplomatico. .................................................................................................................... 3

2. La carriera nelle organizzazioni internazionali. ............................................................................... 7

2.1. Gradi e funzioni. ............................................................................................................................. 7
2.2. Requisiti per presentare domanda per un posto vacante. ................................................................ 7
2.3. Opportunit di stage. ....................................................................................................................... 8
2.4. I programmi Young Professional. ................................................................................................. 12
2.5. Le Missioni elettorali. ................................................................................................................... 13
2.5.1. Le Missioni dell'OSCE sul terreno. ........................................................................................ 14
2.5.2. L'attivit di monitoraggio elettorale dell'OSCE/ODIHR. ...................................................... 13

3. La carriera nelle Istituzioni Europee. .............................................................................................. 15

3.1. Posizioni. ....................................................................................................................................... 15
3.2. Requisiti. ....................................................................................................................................... 15
3.3. Concorsi. ....................................................................................................................................... 15
3.4. Opportunit di Stage. .................................................................................................................... 16

4. La carriera nelle ONG italiane ......................................................................................................... 17

4.1. Requisiti. ....................................................................................................................................... 17
4.2. Opportunit nelle ONG. ................................................................................................................ 17
4.3. Contatti. ......................................................................................................................................... 18







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1. La carriera diplomatica

1.1. Gradi e funzioni.

Ambasciatore:
Capo di Rappresentanza diplomatica

Ministro plenipotenziario:
Capo di Rappresentanza diplomatica
Ministro Consigliere presso Rappresentanza diplomatica
Capo di Consolato Generale di I classe

Consigliere di Ambasciata:
Primo Consigliere presso Rappresentanza diplomatica
Capo di Consolato Generale
Console Generale aggiunto presso Consolato Generale di I classe

Consigliere di Legazione:
Consigliere presso Rappresentanza diplomatica
Console presso Consolato Generale di I classe
Capo di Consolato di I classe

Segretario di Legazione con 4 anni di anzianit nel ruolo:
Primo Segretario presso Rappresentanza diplomatica
Capo di Consolato
Console aggiunto presso Consolato Generale di I classe o Console presso Consolato Generale

Segretario di Legazione:
Secondo Segretario presso Rappresentanza diplomatica
Capo di Vice Consolato
Vice Console presso Consolato Generale di I classe, Consolato Generale o Consolato

1.2. Concorso diplomatico.

Alla carriera diplomatica si accede esclusivamente dal grado iniziale attraverso pubblico concorso per
titoli ed esame.
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I requisiti per accedere al concorso diplomatico sono:
cittadinanza italiana, esclusa ogni equiparazione;
et non superiore ai trentacinque anni. Il limite di et pu essere innalzato per un massimo
complessivo di tre anni in alcune ipotesi specificamente previste dal regolamento. In particolare, il
limite massimo di et elevato per i funzionari internazionali che prestano o che hanno prestato
servizio anche non continuativo per almeno due anni presso le organizzazioni internazionali di cui fa
parte l'Italia. Tale elevazione viene calcolata in corrispondenza del periodo di servizio presso le
organizzazioni internazionali e comunque fino ad un massimo di tre anni. Sono considerati
funzionari internazionali i cittadini italiani che siano stati assunti presso un'organizzazione
internazionale a titolo permanente o a contratto a tempo indeterminato o determinato per posti per i
quali richiesto il possesso della laurea;
una delle lauree magistrali afferenti alle seguenti classi, di cui al decreto del Ministro dell'universit
e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: finanza (classe n. 19/S), giurisprudenza
(classe n. 22/S), relazioni internazionali (classe n. 60/S), scienze dell'economia (classe n. 64/S),
scienze della politica (classe n. 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (classe n. 71/S),
scienze economiche per l'ambiente e la cultura (classe n. 83/S), scienze economico-aziendali (classe
n. 84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (classe n. 88/S), studi europei (classe n. 99/S),
nonch la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza (classe n. LMG/01) ed ogni altra
equiparata a norma di legge; oppure un diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze politiche,
scienze internazionali e diplomatiche, economia e commercio, di cui all'articolo 1 della legge 19
novembre 1990, n. 341, ed ogni altro equiparato a norma di legge, conseguito presso universit o
istituti di istruzione universitaria. I candidati in possesso di titolo accademico rilasciato da un Paese
dell'Unione Europea sono ammessi alle prove concorsuali, purch il titolo sia stato equiparato ad
uno di quelli sopra indicati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi
dell'articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165. Il candidato e' ammesso
con riserva alle prove di concorso nelle more dell'emanazione di tale decreto. L'avvenuta attivazione
della procedura di equiparazione e' comunque comunicata, a pena d'esclusione dal concorso, prima
dell'espletamento delle prove orali;
idoneit psico-fisica tale da permettere di svolgere l'attivit diplomatica sia presso l'Amministrazione
centrale che in sedi estere, ed in particolare in quelle con caratteristiche di disagio.
L'Amministrazione si riserva di accertare l'idoneit psico-fisica in qualsiasi momento anche nei
riguardi dei vincitori del concorso stesso;
godimento dei diritti politici. Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'articolo
127, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ed ai sensi delle
corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari
comparti.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali. Non sono ammessi alle prove
concorsuali i candidati che, nei concorsi banditi nei concorsi banditi dopo il 1 gennaio 2003, abbiano
gi portato a termine per tre volte, senza superarle, le prove scritte d'esame.
Il concorso, per titoli ed esami, di ammissione alla carriera diplomatica si articola in:
prova attitudinale;
valutazione dei titoli;
prove d'esame scritte ed orali, nonch eventuali prove integrative per conseguire le specializzazioni
previste dall'art. 100 del D.P.R. n. 18/1967 ed eventuali prove facoltative di lingua.

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Prova attitudinale
La prova attitudinale volta ad accertare la capacit del candidato di svolgere l'attivit diplomatica, con
particolare riferimento alla capacit di analisi, di sintesi, di logicit del ragionamento e di orientamento
alla soluzione di problemi.
La prova attitudinale non concorre alla formazione del voto finale di merito.
La prova attitudinale si articola in un questionario psico-attitudinale a risposta multipla, nonch in una
relazione sintetica su un caso concreto di carattere internazionale, eventualmente con l'ausilio di
documentazione, anche in lingua inglese, fornita al riguardo.
Sono ammessi alle successive prove d'esame scritte i candidati che nella prova attitudinale abbiano
risposto correttamente ad almeno due terzi delle domande incluse nel questionario a risposta multipla ed
abbiano riportato l'idoneit nella relazione sintetica.
Prove scritte obbligatorie
Storia delle relazioni internazionali a partire dal Congresso di Vienna;
Diritto internazionale pubblico e dell'Unione europea;
Politica economica e cooperazione economica, commerciale e finanziaria multilaterale;
Lingua inglese (composizione senza l'uso del dizionario su tematiche di attualit internazionale);
altra lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: francese, spagnolo e tedesco
(composizione senza l'uso del dizionario su tematiche di attualit internazionale).
Valutazione dei titoli
La commissione esaminatrice, dopo le prove scritte d'esame e prima della correzione dei relativi
elaborati, assegna ai candidati - sulla base della documentazione dagli stessi presentata - i punteggi
previsti dal bando di concorso per i titoli di cui all'art. 9, comma 2., lettere a) e b) del D.P.C.M.
n.72/2008.
Prova orale obbligatoria

La prova d'esame orale verte sulle materie che hanno formato oggetto delle prove scritte nonch sulle
seguenti materie:
Diritto pubblico italiano (costituzionale ed amministrativo);
Contabilit di Stato;
Nozioni istituzionali di diritto civile e di diritto internazionale privato;
Geografia politica ed economica.
Nell'ambito della prova d'esame orale, il candidato e' chiamato ad esprimere le proprie valutazioni su di
un tema dell'attualit internazionale, indicato dal presidente della commissione, al fine di accertare le
sue attitudini ad esprimersi in maniera chiara e sintetica, ad argomentare in modo persuasivo il proprio
punto di vista ed a parlare in pubblico. La suddetta prova e' valutata insieme con le altre materie su cui
verte la prova orale. La prova orale, comprensiva altres di una prova pratica di informatica, e' oggetto di
una valutazione unica.





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Prove integrative orali ai fini delle specializzazioni

Il bando di concorso stabilisce le eventuali specializzazioni ammesse al concorso.
Le relative prove integrative orali vertono sulle seguenti materie:
Scambi internazionali e rapporti finanziari con l'estero per conseguire la specializzazione
commerciale;
Circolazione internazionale dei lavoratori e loro tutela per conseguire la specializzazione sociale;
Lingua araba (conversazione su tematiche di attualit e cultura del vicino Oriente) per
conseguire la specializzazione per il vicino Oriente;
Lingua cinese, giapponese o persiana (conversazione su tematiche di attualit e cultura del medio
ed estremo Oriente) per conseguire la specializzazione per il medio ed estremo Oriente.
Prove facoltative orali
I candidati possono chiedere nella domanda di ammissione al concorso di sostenere prove facoltative
orali in una o pi lingue ufficiali dei Paesi europei (fatta eccezione per le lingue inglese e francese),
nonch in una o pi lingue ufficiali di Paesi extraeuropei che non formano per oggetto delle prove
integrative.
I vincitori del concorso sono assunti con la denominazione di Segretario di Legazione in prova.
Dopo un corso di formazione di nove mesi, se confermati in ruolo, sono nominati Segretari di
Legazione, grado iniziale della Carriera Diplomatica.
Per maggiori informazioni:
http://www.esteri.it/MAE/IT/Ministero/Servizi/Italiani/Opportunita/Al_MAE/Carriera_Diplom/
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2. La carriera nelle organizzazioni internazionali.

2.1. Gradi e funzioni.

Le Organizzazioni Internazionali sono caratterizzate da un proprio sistema di gradi in cui si articola la
progressione in carriera. Si possono distinguere tre livelli:

personale impiegatizio reclutato di norma nel Paese dove ha sede lIstituzione (nel sistema ONU
definito General Staff, G);
personale che ricopre incarichi per i quali richiesto il diploma di laurea (nel sistema ONU si
parla di Professionals, P, che vanno da P1 a P5);
alta dirigenza (nel sistema ONU si chiamano Directors, di livello D1 e D2).
La posizione P1 rappresenta il livello iniziale per i laureati e non richiede, di regola, particolari
esperienze lavorative. Per un posto da P2 possono essere richiesti fino a 3 anni desperienza, per un P3
da 4 a 6 anni, per un P4 da 7 a 10 anni, da 10 a 15 anni per un P5. Sono riferimenti indicativi, perch i
requisiti variano da unOrganizzazione allaltra.

2.2. Requisiti per presentare domanda per un posto vacante.
Quattro sono i requisiti cardine per aspirare ad un posto vacante: esperienza, formazione, lingue,
capacit/attitudini.
Esperienza. l'ambito di selezione pi restrittivo. Occorre avere al proprio attivo il numero di anni
richiesti e sapere che dalle Organizzazioni Internazionali viene considerata come esperienza
professionale quella maturata dopo il conseguimento della laurea. In alcuni casi, una breve
esperienza lavorativa pu essere equiparata ad un titolo di studio post laurea.
Formazione. Nellavviso viene sempre specificato il titolo di studio necessario. Nella Ue, la laurea
italiana in genere considerata equivalente alla Maitrise francese e al britannico Masters degree,
entrambi equiparati al Master americano. Considerato che al corso di laurea si accede dopo 13 anni
di scuola e che il diploma si consegue dopo aver scritto e discusso una tesi, il titolo italiano pi
simile al Master che al Bachelor of Arts/Bachelor of Science (BA/BS). Per molte Organizzazioni
Internazionali lequivalenza tra laurea italiana e advanced degree tuttaltro che scontata.
Lingue. Due sono le lingue preferibilmente richieste: linglese e francese. Pu essere necessaria la
conoscenza di un idioma particolare. bene fare attenzione al livello richiesto: "Eccellente"
(excellent, fluent): implica una perfetta padronanza; "Conoscenza di lavoro" (working knowledge):
significa capacit di lavorare in modo indipendente, preparare ogni tipo di documento (da una lettera
a un rapporto), partecipare attivamente a riunioni e discussioni professionali nella lingua indicata;
"Conoscenza limitata" (limited knowledge) metter il funzionario in condizione di telefonare,
leggere testi di lavoro, redigere brevi rapporti, seguire riunioni o discussioni, scegliendo per un
altro idioma ufficiale dellOrganizzazione per intervenire. AllONU le lingue ufficiali sono sei
(arabo, cinese, francese, inglese, russo e spagnolo). Linglese e il francese sono quelle utilizzate.
Capacit/attitudini. Tra le qualit maggiormente richieste troviamo: la flessibilit; lo spirito
diniziativa; lequilibrio di giudizio; la capacit di lavorare sotto pressione, progettare e organizzare
attivit, stabilire e mantenere proficue relazioni di lavoro; abilit nel redigere documenti efficaci,
gestire riunioni, parlare in pubblico; disponibilit a viaggiare frequentemente in Paesi in via di
sviluppo. Richiesta la conoscenza di programmi informatici.
A seconda del titolo di studio e dellesperienza maturata variano le possibilit offerte dalle
organizzazioni internazionali.
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2.3. Opportunit di stage.

Laureati e laureandi hanno la possibilit di effettuare stage nella maggior parte delle Organizzazioni
Internazionali. Il numero dei candidati ammessi e la durata del tirocinio variano da istituzione ad
istituzione. Gli interessati possono indirizzare la loro candidatura direttamente alle Organizzazioni,
inviando un curriculum e una lettera di presentazione. Qui sotto sono riportarti alcune delle principali
organizzazioni che offrono tirocini:

ONU, www.un.org

Chi ha completato almeno il terzo anno di studi universitari, conosce perfettamente linglese e/o il
francese ed interessato ad un'esperienza di lavoro allONU, pu candidarsi allo United Nations
Headquarters Internship Programme. Non vengono presi in considerazione candidati che abbiano gi
conseguito un master. Gli stage hanno una durata di 2 mesi e si svolgono tre volte lanno (da met
gennaio a met marzo, dai primi di giugno ai primi di agosto e da met settembre a met novembre). A
totale carico del partecipante le spese di viaggio e soggiorno. I partecipanti hanno la possibilit di
conoscere il sistema ONU e di collaborare nei quartier generali dei vari dipartimenti: economia, affari
umanitari e ambientali, sistemi informativi, diritto internazionale, relazioni internazionali, giornalismo e
media, pubblica amministrazione, politiche pubbliche, affari sociali, women studies, etc.

UNDP (Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo), www.undp.org

Gli stage al Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo (UNDP) consentono a laureati in economia,
relazioni internazionali, sociologia, antropologia o in scienze ambientali, di svolgere unesperienza
pratica nei vari aspetti della cooperazione tecnica internazionale. I requisiti per presentare domanda di
partecipazione includono liscrizione ad un corso di studi specialistico (Master) in un campo di interesse
per lorganizzazione e la perfetta conoscenza di almeno due delle tre lingue ufficiali di UNDP (inglese,
francese o spagnolo). I candidati selezionati saranno impegnati nell'ideazione, messa a punto e
valutazione dei programmi. Gli stage non sono retribuiti e non assicurano unassunzione.

UNESCO (Organizzazione delle Nazioni Unite per lEducazione, la Scienza e la Cultura),
www.unesco.org

Anche gli stage allUNESCO sono rivolti esclusivamente a studenti che stiano completando un laurea
specialistica (Master Degree) oppure un corso di laurea a ciclo unico (in questo caso, si pu presentare
domanda a partire dal quarto anno di frequenza). Oltre un indirizzo di studi attinente al campo dazione
dellorganizzazione, si richiede la perfetta conoscenza delle due lingue di lavoro dellUNESCO, Inglese
e Francese. La durata degli stage, tutti non retribuiti, va da 1 a 3 mesi.

UNICEF (Fondo delle Nazioni Unite per l'Infanzia), www.unicef.org

Il programma di tirocini dellUNICEF offre a studenti qualificati la possibilit di effettuare stage sia
presso i quartieri generali dellorganizzazione sia presso gli uffici decentrati. Per poter partecipare
occorre essere regolarmente iscritti ad un corso di laurea (triennale o specialistica) rilevante per le
attivit dellUNICEF. E essenziale lottima conoscenza dellInglese e di una seconda lingua tra
Francese, Spagnolo, Arabo, Russo o Cinese. La domanda deve essere sostenuta da un'universit o da
un'altra istituzione legata all'UNICEF e deve essere accompagnata dalla lettera di presentazione. Se si
hanno specifici interessi legati al proprio corso di studi, bene indicarli.

FMI (Fondo Monetario Internazionale), www.imf.org

Ogni anno, il Fondo Monetario Internazionale offre a 40 dottorandi lopportunit di un Summer Intern
Program di 13 settimane (tra maggio e settembre), durante il quale gli stagiaires portano a termine un
progetto sotto la supervisione di un economista esperto. Tra le agevolazioni previste, vi sono il viaggio
8
pagato fino a Washington, un salario di circa 3.000 dollari al mese e la prospettiva di poter aspirare
allEconomist Program. Per candidarsi bisogna essere nella fase finale di un dottorato in macroeconomia
o materie affini, avere buona padronanza dell'inglese e un'et che consenta, al momento opportuno, di
fare domanda per l'Economist Program (il cui limite massimo d'accesso fissato a 33 anni).

BANCA MONDIALE, www.worldbank.org

La Banca Mondiale offre a studenti particolarmente brillanti la possibilit di effettuare tirocini presso la
sede di Washington DC. Per poter partecipare al programma necessario essere iscritti ad un corso di
laurea specialistica o ad un dottorato, con la ferma intenzione di ritornare agli studi una volta completato
il tirocinio. Economia, finanza, sviluppo, scienze sociali, agricoltura e ambiente sono i settori
maggiormente richiesti. Necessaria un'ottima conoscenza dell'inglese. Titolo preferenziale la conoscenza
di altre lingue (francese, spagnolo, russo, arabo, portoghese o cinese) e precedenti esperienze lavorative.
Ogni anno, possibile presentare la propria candidatura per due diversi periodi: estate (giugno-
settembre, candidature accettate dal 1 dicembre al 31 gennaio precedenti) ed inverno (dicembre-marzo,
con candidature dal 1 settembre al 31 ottobre precedenti).

CONSIGLIO DEUROPA, www.coe.int

E possibile effettuare tirocini presso il Consiglio dEuropa, per periodi dalle 8 settimane ai 6 mesi. Ogni
anno, vengono offerte due sessioni per presentare domanda e sono ammessi tutti i cittadini europei in
possesso di almeno una laurea triennale (Bachelor). Allinizio dello stage, previsto un corso di
orientamento alle attivit degli organismi europei. Gli stage non sono retribuiti e tutte le spese sono a
carico dei partecipanti.

TRIBUNALI INTERNAZIONALI

Chi aspira ad un tirocinio in un tribunale internazionale pu candidarsi all'internship Programme del
Tribunale Penale Internazionale per la ex J ugoslavia (ICTY), con la possibilit di lavorare in uno dei tre
organi del Tribunale: il Registry, le Camere e l'Ufficio del Prosecutor. Lo stage non retribuito e della
durata di 6 mesi aperto a laureati che abbiano perfetta padronanza dellinglese o del francese.
Facoltativo il serbo-croato. Viene data preferenza a candidati provenienti da giurisprudenza o scienze
politiche, con specializzazione in diritto umanitario, diritti umani, diritto comparato o diritto
internazionale. I candidati devono inviare l'application form e una lettera di accompagnamento in cui
indicano le motivazioni. Caratteristiche simili sono richieste a chi (di et inferiore ai 35 anni) voglia fare
domanda per un tirocinio presso il Tribunale Penale Internazionale per il Ruanda (ICTR) . Il programma
indirizzato soprattutto a laureati in legge o scienze politiche o a studenti universitari che stanno
completando i loro studi (studenti almeno al terzo anno di universit) con particolare enfasi nell'ambito
dei diritti umani e dei crimini di guerra. Essenziale un'ottima conoscenza dell'inglese e/o del francese. I
tirocinanti non sono retribuiti.

IOM (Organizzazione Internazionale per le Migrazioni), www.iom.org

Internship sono offerti anche dall'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (IOM) a studenti dai
21 ai 32 anni attualmente iscritti presso unistituzione accademica. L'internship ha lo scopo di far
conoscere l'attivit dell'IOM e di offrire lopportunit di una esperienza di lavoro e/o preparare tesi di
laurea. Inoltre, i cv dei candidati ritenuti idonei saranno conservati in un database per eventuali
opportunit lavorative. I tirocinanti sono seguiti da un tutor. La durata del programma varia da un
minimo di 4 settimane a un massimo di 6 mesi. Il contratto iniziale pu essere rinnovato nuovamente ma
non oltre 6 mesi. Gli stage non sono remunerati, anche se si ha una parziale copertura delle spese in
relazione al livello di istruzione e alla distanza dal luogo di residenza. Tra i profili maggiormente
richiesti, i candidati laureati in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Legge, Informatica,
Amministrazione, Risorse Umane, Scienze della Comunicazione.

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CERN (Centro Europeo di Ricerca Nucleare), http://public.web.cern.ch

Per studenti in discipline scientifiche, un ricco ventaglio di possibilit proposto dal Centro Europeo di
Ricerca Nucleare (CERN). Si va dal Summer Student Programme (almeno tre anni di fisica, ingegneria
o informatica, durata 2-3 mesi; et inferiore ai 27 anni) al Technical Student Programme: (periodo di
formazione di 6-12 mesi per chi abbia almeno 3 semestri di studio alle spalle e un'et inferiore a 30
anni). Ci sono anche il Doctoral Student Programme (12-24 mesi da spendere nell'organizzazione
ginevrina per la preparazione della tesi di dottorato, per candidati di et inferiore ai 30 anni) e
l'opportunit, per ricercatori in fisica delle particelle, di partecipare a programmi ed esperimenti e
progetti di ricerca. Requisito per la partecipazione l'ottima conoscenza dell'inglese o del francese.
prevista una parziale copertura delle spese.

ESA (Agenzia Spaziale Europea), www.esa.int

LESA offre agli studenti numerose opportunit lavorative, destinate sia a chi abbia appena concluso il
percorso triennale, sia a chi stia svolgendo un corso di laura specialistica. Inoltre, possibile presentare
la propria candidatura anche per il Post-doctoral Research Fellowship Programme (RFP) il cui scopo
approfondire tematiche relative a scienza e spazio. Tra le altre iniziative, il conseguimento di un
dottorato di ricerca attraverso la Network/Partnering Initiative (NPI).
Ulteriori opportunit di lavoro per studenti neolaureati sono pubblicate sul sito dellESA una volta
lanno e le posizioni rimangono aperte per un mese. Tra le circa 80 vacancies proposte solitamente, i
profili maggiormente richieste sono ingegneri, fisici, biologi e medici, ma anche economisti e giuristi.

NATO (Organizzazione del Trattato Nordatlantico), www.nato.int

Offre stage anche la NATO, fondata negli anni successivi alla Seconda Guerra Mondiale con la firma
del Patto Atlantico il 4 aprile 1949. La NATO concepita come alleanza militare tra le nazioni
dellAmerica Settentrionale e dellEuropa Occidentale riunite in un sistema di difesa collettiva. A
partire dal 2004, nella NATO stato introdotto un programma di internship destinato a studenti e
neolaureati (ovvero laureati da non oltre un anno) cittadini degli stati membri. I tirocini, della durata di
sei mesi, vengono annunciati due volte lanno ed previsto un rimborso spese per i candidati
selezionati. E invece possibile presentare domanda di tirocinio non retribuito durante tutto il corso
dellanno.

ILO (International Labour Office), www.ilo.org

LInternship Programme dellILO, lOrganizzazione Mondiale del Lavoro, organismo ufficiale
dellONU, offre lopportunit di effettuare tirocini presso la sede di Ginevra. Possono presentare la
propria candidatura studenti e laureati tra i 20 e 35 anni. E essenziale la perfetta conoscenza di almeno
una lingua fra inglese, francese e spagnolo e costituisce titolo preferenziale la laurea in una delle aree di
azione dellorganizzazione. La durata del tirocinio va dai 3 ai 6 mesi ed previsto un rimborso spese
qualora non si ricevessero altre forme di sostegno da parte di universit o sponsor.

UNAIDS (Programma congiunto delle Nazioni Unite per l'AIDS), www.unaids.org

Il programma di tirocinio di UNAIDS offre a studenti lopportunit di integrare i propri studi con
unesperienza lavorativa. Tutte le candidature sono esaminate dalla divisione Risorse Umane di
UNAIDS, sulla base di quanto presentato online tramite lapposito formulario. Non sono previsti termini
e scadenze fisse, bens variabili a seconda dellincarico. E comunque indispensabile essere iscritti
presso ununiversit riconosciuta e tornare agli studi dopo il termine dello stage.




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WHO (Organizzazione Mondiale della Sanit) http://www.who.int

Questa agenzia fondata nel 1948 specializzata sulle tematiche della salute. L'obiettivo dell'OMS, cos
come precisato nella relativa costituzione, il raggiungimento da parte di tutte le popolazioni del livello
pi alto possibile di salute, definita nella medesima costituzione come condizione di completo benessere
fisico, mentale e sociale, e non soltanto come assenza di malattia o di infermit.
LOMS offre tirocini esclusivamente a studenti di laurea specialistica (Master Degree) regolarmente
iscritti presso ununiversit riconosciuta. Gli stage possono durare dalle sei settimane ai tre mesi, e non
sono retribuiti. Anche le spese relative a viaggio e alloggio sono a carico del tirocinante.

FAO (Organizzazione per lAlimentazione lAgricoltura), www.fao.org

Offre stage anche la FAO, agenzia fondata nel 1945 con il mandato di aiutare ad accrescere i livelli di
nutrizione, aumentare la produttivit agricola, migliorare la vita delle popolazioni rurali e contribuire
alla crescita economica mondiale. Questorganizzazione lavora inoltre al servizio dei suoi paesi membri
per ridurre la fame cronica e sviluppare in tutto il mondo i settori dellalimentazione e dellagricoltura.
Requisiti essenziali per i candidati sono liscrizione ad un corso di laurea o la laurea in uno dei settori di
interesse per lorganizzazione. Infine, i candidati devono essere cittadini di uno degli stati membri e non
devono aver oltre trentanni. Erichiesta la perfetta conoscenza di una lingua tra inglese, francese o
spagnolo. La conoscenza di una delle altre due, come dellarabo, del cinese o del russo costituisce un
titolo preferenziale. I candidati selezionati riceveranno uno stipendio di circa 700$, ma le condizioni
economiche possono variare a seconda degli accordi tra la FAO e listituzione che fa da sponsor
allintern.

WFP (World Food Programme), www.wfp.org

Il WFP costituisce il braccio operativo del sistema delle Nazioni Unite per quanto riguarda gli aiuti
alimentari. Gli stage, effettuati sia presso il quartier generale che negli uffici del WFP nei vari paesi in
cui opera, forniscono a giovani studenti la possibilit di conoscere meglio le attivit del WFP e di
confrontarsi con un ambiente lavorativo dinamico e multiculturale. Il WFP mette a disposizione dei
managers che ne fanno richiesta, i CV degli stagisti idonei, i quali verranno contattati direttamente dalla
divisione interessata. Il WFP copre le spese per l'assicurazione medica e fornisce una retribuzione
mensile che varia dai 200 ai 700 dollari. Le eventuali spese di viaggio e di alloggio sono a carico dello
stagista. I potenziali stagisti devono essere iscritti ad un'universit e aver completato almeno due anni di
studi. Sono tuttavia esclusi da questo programma i coniugi, i figli, le figlie, i fratelli o le sorelle di
persone attualmente impiegate presso il WFP.

UNIDO (United Nations Industrial Development Organisation), www.unido.org

Il programma di internship dellUNIDO destinato a studenti di diversi background accademici, e il suo
obiettivo di fornire una migliore comprensione dellorganizzazione, che si occupa di sviluppo
economico, politiche di industrializzazione e relazioni internazionali. Il candidato ideale parla
perfettamente inglese, francese o qualsiasi altra lingua delle Nazioni Unite, quali spagnolo, arabo,
cinese, russo. I tirocini durano dai 3 ai 6 mesi, ma possono essere estesi fino a 9. E necessario
presentare la propria candidatura non prima di 6 mesi ed entro 12 settimane dalla data proposta per
linizio del tirocinio. La candidatura deve essere sostenuta da unistituzione quale un college o una
missione permanente accreditata presso UNIDO.




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2.4. I programmi Young Professional.

Quest'opportunit offerta da alcuni dei pi autorevoli Organismi Internazionali presso i quali
possibile reperire le informazioni al riguardo.

BANCA MONDIALE

Ogni anno la Banca Mondiale ammette 40 candidati nel suo Young Professional Program. Il programma
prevede due anni di lavoro in due settori diversi. I giovani YPs operano a tutti gli effetti all'interno
dell'organizzazione e sono loro assegnati precisi compiti e responsabilit. Il programma destinato a
individui altamente qualificati in settori di interesse alla Banca Mondiale, quali economia, finanza,
educazione, sanit, scienze sociali, educazione, ingegneria, urbanistica e gestione ambientale. Al fine
della selezione, i candidati devono dimostrare un tangibile interesse verso le tematiche di sviluppo e
ottime capacit professionali. Tra i requisiti per partecipare: et non superiore ai 32 anni, un titolo di
studio specialistico, perfetta conoscenza dellinglese e di una delle altre lingue di lavoro della Banca
(Arabo, Cinese, Francese, Portoghese, Russo e Spagnolo), nonch almeno tre anni di esperienze
lavorative qualificate.

ADB (Banca Asiatica di Sviluppo)

La Banca Asiatica di Sviluppo offre un contratto biennale, con un anno di prova. I candidati devono
essere laureati in una disciplina tra economia, finanza, amministrazione, sviluppo urbanistico, public
management o ingegneria, avere un'et inferiore ai 32 anni, un'ottima conoscenza dell'inglese e
un'esperienza acquisita negli ambiti di azione della Banca. Il programma prevede esperienze dirette sul
campo alternate a brevi periodi di formal training. Gli interessati devono compilare un formulario di
candidatura. Se la valutazione positiva, al candidato viene inviato un Personal History Form che sar
seguito da un'intervista effettuata da personale interno dell'ADB.

OCSE (lOrganizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico)

Lo Young Professional Programme dellOcse prevede due anni con la qualifica di J unior Administrator
e due assegnazioni ad altrettanti settori (economia, ambiente, energia, riciclaggio di denaro sporco). I
requisiti per gli aspiranti sono: et compresa tra i 26 e i 33 anni, nazionalit di uno dei paesi membri
dellOCSE, titolo di studio universitario, possibilmente avanzato, background economico, esperienza
lavorativa rilevante, almeno biennale, ottima conoscenza dell'inglese o del francese.

UNPD (Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo)

Il Leadership Development Programme dell'UNDP richiede ai candidati un master o un titolo di studio
equivalente in discipline riguardanti lo sviluppo, un'esperienza professionale di almeno 5 anni, l'ottima
conoscenza di almeno due delle lingue dell'Organizzazione (inglese, francese, arabo, spagnolo) o la
perfetta conoscenza di una di esse e la buona conoscenza del russo o del cinese.

ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro)

Da 35 anni, lAssociate Expert Programme stato un importante bacino di nuovo personale per lILO,
lOrganizzazione Internazionale del Lavoro. I requisiti essenziali per il Young Professional Programme
dellILO sono: laurea in economia o diritto del lavoro, sociologia, scienze sociali, informatica, et
compresa tra i 25 e i 35 anni e ottima conoscenza delle lingue (almeno inglese o francese).
LOrganizzazione offre la possibilit di essere inseriti in un elenco e poi convocati per un colloquio e/o
esame scritto passando i quali si ottiene un contratto di un anno prorogabile. Chi supera il biennio di
prova ha ottime possibilit di essere assunto.

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FONDO MONETARIO INTERNAZIONALE

Interessante e prestigioso lEconomist Program proposto dal Fondo Monetario Internazionale .
Servono una brillante preparazione accademica (preferibilmente in materie di stampo quantitativo),
unet inferiore ai 33 anni e un'ottima conoscenza dell'inglese. Il programma dura un biennio durante il
quale per un anno i giovani sono assegnati a un'area department, mentre nell'anno successivo lavorano
in un dipartimento funzionale. I partecipanti vengono selezionati due volte l'anno, a giugno e ottobre.
Gli aspiranti devono inviare un formulario di domanda o un curriculum vitae, preferibilmente intorno al
mese di ottobre. La selezione altamente competitiva: ogni anno presentano domanda pi di 1500
candidati per circa 40-80 posti.

2.5. Le Missioni elettorali.

Alcune Organizzazioni Internazionali, fra le quali OSCE e UNHCHR svolgono delle missioni elettorali
in aree geografiche in uscita da gravi crisi politiche o conflitti. E possibile parteciparvi in qualit di
osservatore elettorale di lungo periodo (LTO) o breve periodo (STO). Losservatore elettorale
testimone della campagna elettorale, del rispetto dei diritti degli elettori e dei candidati e delle
operazioni di voto. E incaricato di redigere un rapporto che, inviato allOrganizzazione, utile ai fini
dellassessment finale del processo elettorale. Le missioni di osservazione elettorale possono essere di
breve (circa una settimana) o lungo termine (un mese).

I requisiti per presentare domanda per prender parte ad una missione elettorale sono:
essere di nazionalit italiana/nazionalit di uno dei paesi membri dellorganizzazione;
essere in possesso di un titolo di studio universitario od equivalente;
avere una solida conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
avere una buona conoscenza dei processi elettorali nei paesi democratici;
avere una buona capacit di lavorare in attivit di gruppo;
non avere motivi di incompatibilit con l'incarico (precedenti penali in corso, ecc.)
essere in buona condizione fisica/essere di sana e robusta costituzione fisica;
essere in possesso di patente di guida;

Sono considerati titoli preferenziali:
avere una buona conoscenza delle aree geografiche di interesse;
avere una buona conoscenza di lingue parlate nell'area di interesse;
avere maturato esperienze in attivit connesse ai processi elettorali in ambito nazionale od
internazionale;
avere partecipato a specifici corsi di formazione dedicati al monitoraggio elettorale.

2.5.1. L'attivit di monitoraggio elettorale dell'OSCE/ODIHR.

Tra le attivit dell'OSCE, grande rilievo ha assunto negli ultimi anni quella del monitoraggio elettorale,
la cui gestione generalmente affidata all'ODIHR (Ufficio per le Istituzioni Democratiche e i Diritti
Umani), istituzione specializzata con sede a Varsavia. Compito principale quello di fornire assistenza
tecnica nell'organizzazione delle elezioni e di verificare al momento del voto il rispetto delle procedure
elettorali e degli standards internazionali in materia. L'ODIHR predispone un programma annuale delle
attivit nel campo del monitoraggio elettorale che consultabile nel sito web dell'Organizzazione.
In alcune particolari circostanze, pu accadere che all'OSCE venga demandata l'intera organizzazione
delle elezioni, come accaduto per esempio in Bosnia nel 1996 ed in Kossovo nel 2000 e 2001. In questi
casi alla Missione dell'OSCE sul terreno che fanno capo le responsabilit organizzative e di gestione
dell'intero processo elettorale.


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Requisiti obbligatori per la partecipazione

Il Ministero degli Affari Esteri ha costituito una banca dati in cui vengono inseriti i nominativi di coloro
che manifestano la disponibilit a partecipare a missioni di monitoraggio elettorale organizzate
dall'OSCE/ODIHR
I requisiti necessari per essere inseriti in tale Banca Dati sono i seguenti:
essere di nazionalit italiana (con pieno godimento dei diritti politici);
essere in possesso di un titolo di studio universitario od equivalente;
avere un'ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
avere una buona conoscenza dei processi elettorali nei paesi democratici;
avere una buona capacit di lavorare in gruppo;
non avere motivi di incompatibilit con l'incarico;
essere in buona condizione fisica;
essere in possesso di patente di guida;
per maggiori informazioni:
http://www.esteri.it/MAE/IT/Ministero/Servizi/Italiani/Opportunita/Nelle_OO_II/OSCE/
2.5. 2 Le Missioni dell'OSCE sul terreno.

I requisiti

Le Missioni sul terreno e le Istituzioni dell'OSCE pubblicano regolarmente sul sito internet
dell'Organizzazione le vacanze di posto per le varie posizioni seconded che si rendono disponibili. I
requisiti obbligatori per poter essere candidati per queste posizioni dell'OSCE sono i seguenti:
essere di nazionalit italiana (con pieno godimento dei diritti politici);
essere in possesso di titolo di studio universitario od equivalente;
avere un'ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
avere una buona conoscenza dei mezzi informatici;
avere una buona propensione al lavoro di gruppo;
non presentare motivi di incompatibilit con l'incarico;
essere in buona condizione fisica;
essere in possesso di patente di guida;
avere almeno due anni di esperienza professionale (si considerano anche i periodi di tirocinio
non pagato e le esperienze di volontariato).
Sono inoltre considerati titoli preferenziali:
avere una buona conoscenza delle aree geografiche di interesse;
avere una buona conoscenza di lingue parlate nell'area di interesse;
aver frequentato corsi post-laurea di approfondimento o corsi di formazione nelle seguenti
discipline: diritti umani, peace-keeping, prevenzione dei conflitti, gestione civili delle crisi,
assistenza ai processi di democratizzazione, gestione delle risorse economico-ambientali;
aver maturato una sostanziale esperienza professionale nei seguenti campi di attivit: diritti
umani, peace-keeping, prevenzione dei conflitti, gestione civili delle crisi, assistenza ai processi
di democratizzazione, gestione delle risorse economico-ambientali.
Altri, pi specifici, requisiti sono indicati dall'OSCE in relazione ai settori di attivit individuati (Human
Rights, Rule of Law, Democratization, Elections, Economic and Environmental Affairs, Press and
Public Information, Media Development, Political Affairs, Administration and Support, General Staff
and Monitoring Functions, Military Affairs, Civilian Police) e per ognuno dei livelli di professionalit
previsti (J unior Professional, Senior Professional, Middle Management, Senior Management).

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3. La carriera nelle Istituzioni Europee.

3.1. Posizioni.

Le Istituzioni dellUnione Europea (Commissione europea, Consiglio dellUE, Parlamento europeo,
Corte di Giustizia, Corte dei Conti, Comitato Economico e Sociale, Comitato delle Regioni e Mediatore
europeo) offrono ai cittadini dei Paesi membri la possibilit di lavorare in un ambiente multi-culturale
stimolante ed unico nel suo genere. Per tutte le informazioni sulle occasioni di lavoro presso le
Istituzioni della UE, nonch per gli eventuali bandi e concorsi, si invita a consultare il sito ufficiale dell
Ufficio di Selezione del Personale Europeo (EPSO) (http://europa.eu.int/epso) o direttamente la
Gazzetta Ufficiale dellUnione Europea e i siti delle singole Istituzioni. Le opportunit offerte sono
di vario genere. La maggior parte degli incarichi si svolgono nelle sedi istituzionali di Bruxelles,
Lussemburgo e Strasburgo, anche se alcuni posti sono disponibili nelle Rappresentanze presso i Paesi
membri, nonch nelle Delegazioni presso i Paesi terzi. Si ricorda che ogni candidatura va presentata
utilizzando la formula del CV europeo. Per quanto in particolare riguarda la Banca Centrale Europea e
la Banca Europea per gli Investimenti le opportunit di lavoro e di carriera sono illustrate direttamente
nei rispettivi siti. Alla carriera nelle Istituzioni europee si accede mediante concorso. Le carriere sono
organizzate a seconda della natura e dellimportanza delle mansioni ricoperte, distinte in:

Amministratori (AD);
Amministratori Linguisti (AD Linguisti);
Assistenti (AST).

In generale i candidati Amministratori (AD) devono essere in possesso di titolo di laurea e, nei casi
giustificati dalla posizione e dal grado, della necessaria esperienza professionale. Gli Assistenti (AST)
ricoprono invece mansioni essenzialmente di tipo applicativo e amministrativo, nonch possono essere
incaricati dellattivit di segretariato e di archivio. Per accedere al grado AST non necessaria la laurea,
bens un livello deducazione secondaria o superiore, accompagnato o meno, a seconda dei casi, da una
adeguata esperienza professionale. In alcuni casi pu essere sufficiente una appropriata formazione o
esperienza professionale. E possibile passare da una categoria allaltra, per esempio tramite
riqualificazioni o concorsi interni.

3.2. Requisiti.

Rimandiamo ai 4 requisiti cardine: esperienza, formazione, lingue, capacit/attitudini.

3.3. Concorsi.

I concorsi per le istituzioni europee comportano
Test di accesso:
Prova scritta
Colloqui- interviste



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3.4. Opportunit di Stage.

Possibilit di stage per giovani laureati sono offerte da Parlamento Europeo, Consiglio, Commissione,
Corte di Giustizia, Comitato Economico e Sociale, Comitato delle Regioni e Mediatore europeo
(Ombudsman), della durata di 3-5 mesi. I tirocinanti ricevono in linea di massima una modesta
retribuzione a titolo di rimborso spese, con leccezione di alcuni stages che sono gratuiti. Gli stages sono
pubblicizzati nel sito EPSO, come anche direttamente nei siti delle Istituzioni coinvolte. Opportunit per
i giovani sono offerte anche nelle Delegazioni della Commissione, attraverso il Programma J ED (J unior
Expert in Delegations; http://eeas.europa.eu/delegations/jed/index_en.htm).




























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4. La carriera nelle ONG italiane

Non semplice tracciare un quadro su questo tipo di carriera, essendo quello delle ONG un mondo
vasto, variegato e complesso.

Innanzitutto si possono distinguere le ONG in due grandi gruppi:
le ONG con idoneit MAE
le associazioni senza idoneit

Tra le associazioni senza idoneit spiccano gli enti religiosi e le fondazioni.
La grande maggioranza delle ONG e delle associazioni di piccola dimensione e impiega meno di 11
operatori allestero.
La maggioranza degli operatori lavora tuttavia in associazioni medio grandi che inviano sul campo
almeno 50 collaboratori allanno.

I giovani hanno una visione spesso limitata e romantica del mestiere del cooperante.
Invece quello del cooperante/volontario un vero e proprio lavoro, dove richiesta sempre pi
professionalit, sia di tipo generalista che ti tipo specifico (ingegneri, medici, amministratori,
educatori).

Per maggiori informazioni:

http://www.siscos.org/upload/Un%20Mestiere%20Difficile.pdf

4.1. Requisiti.
Per i requisiti richiesti per lavorare nelle ONG rimandiamo ai requisiti richiesti nel mondo delle
Organizzazioni Internazionali ovvero i 4 requisiti cardine per aspirare ad un posto vacante: esperienza,
formazione, lingue, capacit/attitudini.

4.2. Opportunit nelle ONG.

Contratti da volontario, cooperante (legge 49/87 e privati)
Opportunit generalmente di 2 anni allestero con incarichi diversi e con competenze tecniche
specifiche

Servizio Civile allEstero, www.serviziocivile.gov.it
Opportunit di 12 mesi allestero e in Italia inseriti nellorganico delle ONG con incarichi di
supporto ai vari uffici

Stage
Opportunit brevi (3-6 mesi) allestero o in Italia

Volontariato
Opportunit medio brevi (3-6 mesi) allestero o in Italia




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4.3. Contatti.

Pubblicizzazioni di vacancies sui siti web specifici ONG (italiane e internazionali), come:

ACRA - Associazione di Cooperazione Rurale in Africa e in America Latina
www.acra.it
ACTIONAID INTERNATIONAL
www.azioneaiuto.it
Africa 70
www.Africa70.org
AIBI - Associazione Amici dei Bambini
www.aibi.it/
AIDOS - Associazione Italiana Donne per lo Sviluppo
www.aidos.it
Amnesty International
www.amnesty.it
AMREF
www.amref.it
AVSI - Associazione Volontari per il Servizio Internazionale
www.avsi.org/
CARITAS
www.caritasitaliana.it
CEFA - Comitato Europeo per la Formazione e lAgricoltura
www.cefaonlus.it
CeLIM - Centro Laici Italiani per le Missioni
www.celim.org
CESVI - Cooperazione e Sviluppo
www.cesvi.org/
CIRC - Comitato Croce Rossa Internazionale
www.cri.it
COOPI - Cooperazione Internazionale
www.coopi.org
CoPE - Cooperazione Paesi Emergenti
www.cope.it
COSPE - Cooperazione per lo Sviluppo dei Paesi Emergenti
www.cospe.it
COSV - Comitato di Coordinamento delle Organizzazioni per il Servizio Volontario
www.cosv.org
EMERGENCY
www.emergency.it
GVC - Un Mondo di Solidariet
www.gvc-italia.org
INTERSOS - Organizzazione Umanitaria per lEmergenza
www.intersos.org
INTERVITA
www.intervita.it
IPSIA - Istituto Pace Sviluppo Innovazione Acli
www.ipsia.acli.it
LVIA - Comunit Internazionale Volontari Laici
www.lvia.it
MANI TESE 76
www.manitese.it
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MEDICI SENZA FRONTIERE - MSF
www.medicisenzafrontiere.it
OXFAM Italia
www.oxfamitalia.org
RI - Relief International
www.ri.org
Save the Children
www.savethechildren.it
SCI - Servizio Civile Internazionale
www.sci-italia.it
SVI - Servizio Volontario Internazionale
www.svibrescia.it
TERRE DES HOMMES
www.tdhitaly.org
Un Ponte per...
www.unponteper.it
UNICEF
www.unicef.it
VIS - Volontariato Internazionale per lo Sviluppo
www.volint.it
WWF ITALIA
www.wwf.it
YODA - Youths for the Development Alchemy
www.gruppoyoda.org

Federazioni di ONG

Associazione ONG italiane
www.ongitaliane.it
CIPSI
www.cipsi.it
COCIS
www.cocis.it
FOCSIV
www.focsiv.it



ALTRI SITI DI RIFERIMENTO PER LA RICERCA DI POSIZIONI IN SENO A
ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI E ONG

www.carta.org
www.eurobrussels.com
www.link2007.org
www.reliefweb.int
www.vita.it
www.volint.it
www.volontariperlosviluppo.it

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