1. CONCEITOS 1.1.Conceito de acidente de trabalho Acidente de trabalho o sinistro que se verifica, no local e durante o tempo do trabalho, desde que produza, direta ou indiretamente, no trabalhador subordinado leso corporal, perturbao funcional ou doena de que resulte a morte ou reduo na capacidade de trabalho ou de ganho, de acordo com o artigo 222 da lei 22 de setembro de 2007. Analisando este conceito, verifica-se desde logo que a mesmo integrado pelos seguintes requisitos cumulativos: Acidente ou facto; Local de trabalho; Tempo de trabalho; Dano; Nexo de causalidade entre o facto e o dano.
O acidente ou facto caracteriza-se por ser: Uma ao sbita (durao curta e limitada); Exterior vtima (origem estranha constituio da vtima); Violenta no sentido de ser uma ao lesiva do corpo humano.
O local e o tempo de trabalho Trata-se de todo o local onde o trabalhador se encontrar direta ou indiretamente sujeito ao controlo do empregador, ou seja na dependncia jurdica do mesmo. A noo de local de trabalho funda-se na teoria do risco de autoridade, no facto de o trabalhador se colocar na disponibilidade do empregador assim se mantendo enquanto perdura o contrato e durante o tempo de trabalho, mesmo que nas ocasies em que no executa tarefas inerentes atividade laboral. Consequentemente luz da teoria da autoridade que teremos, perante o caso concreto, de verificar se no local especfico onde ocorreu o acidente o trabalhador se mantinha ou no direta ou indiretamente sujeito ao controlo do empregador. Integram seguramente tal conceito, os seguintes espaos: Zona ou dependncia onde ocorre a laborao prpria dita; Locais que servem de suporte prestao laboral (dentro ou no das instalaes),como vestirios, lavabos, refeitrios, zonas de repouso usadas durante pausas/interrupes da atividade laboral laborais (exemplo: camaratas, quartos, etc.); Zonas de acesso explorao, desde que usadas para esse efeito, ainda que tambm possam ter carter pblico; Local de pagamento da retribuio e durante o tempo que o trabalhador a permanecer para esse efeito (pode ser na rea de laborao ou no. H, por vezes, certos costumes em algumas atividades, em que o local de pagamento ser prestada qualquer forma de assistncia ou tratamento por virtude de anterior acidente e enquanto a permanecer para esses fins. Sobre o conceito de tempo de trabalho enquanto elemento integrador do de acidente de trabalho, podemos considerar que o integram esse conceito de tempo de trabalho: O perodo normal de trabalho (entendido este como o perodo normal de laborao para o trabalhador sinistrado, que pode ser diferente dos demais trabalhadores ou de apenas alguns deles); Perodos que precedem a atividade (ex: tempo gasto a equipar-se, a preparar as ferramentas que vai utilizar, etc.) e perodos que se sucedem atividade (os mesmos anteriormente referidos, agora no sentido inverso); Perodos correspondentes a interrupes normais (como, pequenas pausas para satisfao de necessidades fisiolgicas ou outras permitidas pelo empregador ou decorrentes da lei, por exemplo, amamentar); Perodos correspondentes a interrupes foradas da atividade (estas tm, em regra, carcter imprevisvel e so sempre alheias vontade do trabalhador).
O dano Aqui, o conceito de dano reconduz-nos ao conceito de dano indemnizvel ao de leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte do trabalhador ou a reduo da capacidade de ganho. Considera-se que uma leso que no tenha uma destas consequncias no permite qualificar o acidente como de trabalho. Contudo, os acidentes que provocam pequenas leses no suscetveis de reduzir, mesmo temporariamente, a capacidade de ganho, so suscetveis de reparao na devida proporo com a prestao de primeiros socorros. Porm, parece certo que as leses que no geram a morte nem incapacidade temporria ou permanente para o trabalho so apenas merecedoras de uma tutela residual. Com efeito, o ncleo essencial do conceito de dano em matria de acidentes de trabalho no ser tanto a leso, perturbao ou doena e o sofrimento que estas implicam, mas antes a morte ou reduo na capacidade de trabalho ou de ganho, resultantes daquela leso, perturbao ou doena. Por isso, podemos concluir que no domnio do direito reparao dos danos decorrentes de acidentes de trabalho a vida ou integridade fsica gozam de uma tutela meramente reflexa, sendo que o objeto central de tal tutela o direito integridade econmica ou produtiva do trabalhador. A medida em que tal direito afetado suscetvel de ser hierarquizada em diversos nveis. Assim, a morte corresponde supresso total da capacidade de trabalho e de ganho. Por outro lado, a reduo na capacidade de trabalho reporta-se necessidade de estabelecer uma incapacidade do sinistrado para o seu trabalho habitual.
O nexo de causalidade Pressupe a verificao de um nexo de causalidade entre o facto e a leso corporal, perturbao funcional ou doena, podendo esta ser produzida direta ou indiretamente pelo aquele. Tal nexo presume-se sempre que a leso for constatada no tempo e local de trabalho; caso contrrio o nus da prova do referido nexo compete ao sinistrado ou aos beneficirios. Para que aquela presuno funcione basta que o trabalhador alegue e prove o facto que serve de base presuno, ou seja, que a leso foi observada no local e no tempo de trabalho. Nesse caso dever o empregador ilidir esta presuno. 1.2.Conceito de doena profissional Doena profissional toda a situao clnica que surge localizada ou generalizada no organismo, de natureza txica ou biolgica, que resulte de atividade profissional e diretamente relacionada com ela, nos termos do artigo 224 da lei 22 de setembro de 2007. Pode-se dizer que a doena profissional se traduz na leso corporal, perturbao funcional ou doena que resulta da exposio lenta e continuada a um risco profissional. As doenas profissionais so, em princpio, tpicas, ou seja, as previstas na Lista das Doenas Profissionais, conforme resulta do disposto no art. 224., n. 2, da Lei do Trabalho. O direito reparao por doena profissional tpica depende de se verificar que o trabalhador est afetado por uma doena profissional prevista na Lista e, cumulativamente, de ter estado exposto ao respetivo risco profissional, conforme decorre do n. 3, do art. 224. da Lei do Trabalho. Todavia, h ainda as chamadas doenas profissionais atpicas, que so as que correspondem leso corporal, perturbao funcional ou doena no previstas na referida Lista, desde que se prove que sejam resultantes, direta e necessariamente, da atividade exercida e no representem normal desgaste do organismo. Assim, para que se possa caracterizar uma doena profissional atpica torna-se necessrio que se demonstre a existncia de nexo de causalidade entre a leso, perturbao profissional ou doena e o trabalho e que a mesma no advm do normal desgaste do organismo associado ao envelhecimento, prova essa que incumbe ao trabalhador fazer, enquanto relativamente doena profissional tpica, pelo simples facto de a mesma j estar legalmente reconhecida como tal, esse nexo de causalidade se presume. 2. Efeitos que decorrem do acidente de trabalho e da doena profissional no contrato de trabalho De princpio, o acidente de trabalho e a doena profissional no fazem cessar o contrato de trabalho, mas esta hiptese pode se verificar com a morte do trabalhador, que constitui um dos seus efeitos. Mas existem vrios efeitos decprrentes do acidente de trabalho ou das doenas profissionais, tais como a suspenso do contrato de trabalho. Em outras palvras, a ocorrncia do acidente de trabalho ou a deteno de uma doena profissional aao trabalhador podem determinar uma modificao do contrato de trabalho, artigo 70 e seg., sua suspenso, artigo 122 e seg., ou a cesso do mesmo, 124 e seg. Para esta abordagem, a doutrina tem mais enfoque para a suspenso do contrato de trabalho por ser o principal efeito. A suspenso do trabalho no contexto do acidente de trabalho e da doena profissional ocorre com a verificao da incapacidade do trabalhador na prestao normal da actividade laboral. 2.1.Modalidades de incapacidade A incapacidade do trabalhador pode ser: Incapacidade total aquela que incapacita o trabalhador de prestar a sua actividade laboral, isto, o trabalhador fica afastado de qualquer tipo de trabalho. Incapacidade parcial aquela que ocorre quando apos o acidente o trabalhador recupera parcialmente a sua capacidade laboral Incapacidade temporria a incapacidade que, apos consolidadas as leses, possibilita o trabalhador retornar ao servio na totalidade das suas funes. Incapacidade permanente aquela que ocorre quando as leses sofridas pelo trabalhador, lhe retiram, totalmente a capacidade para trabalhar.
3. Semelhana entre acidente de trabalho e a doena profissional - Ambos emergem do contrato de trabalho, entre o trabalhador e o empregador; - O acidente de trabalho e a doena profissional ambos surgem pelo facto de no terem sido observadas as regras de higiene e segurana mo trabalho, artigo 85 da Constituio da Republica de Moambique. Em outras palavras, preciso seguidas as regras da higiene e segurana no trabalho para prevenir os riscos profissionais, que so, o acidente de trabalho e a doena profissional; - O outro aspecto de semelhana, de que tanto no acidente de trabalho como na doena profissional h um dano e a respectiva responsabilidade objectiva, h um nexo de casualidade.
4. Divergncia entre acidente de trabalho e a doena profissional A subitaneidade constitui o elemento distintivo entre acidente de trabalho e doena profissional. O acidente o resultado duma causa sbita; a doena profissional o resultado de uma causa lenta e progressiva de uma leso ou doena. Na subitaneidade do facto ocorrem dois elementos: impreviso e a limitao de tempo como caracterstica essencial do acidente por contraposio a evoluo lenta e progressiva caracterstica da doena profissional. Com efeito, enquanto o acidente de trabalho ocorre de uma forma sbita, no sentido de que se verifica num curto e limitado perodo de tempo, mais ou menos instantneo, a doena profissional surge de uma forma lenta e progressiva e o resultado de uma exposio continuada no tempo a um determinado risco profissional pelo trabalhador.