Relatrio Final de Estgio e/ou Atividades

Wnia de Almeida Bento

Vitria
2014








Relatrio Final de Estgio e/ou Atividades


Wnia de Almeida Bento




Trabalho apresentado para a avaliao
no estgio supervisionado e/ou
atividades do curso tcnico em
administrao no periodo de 18/02/2013
a 14/07/2014 sob a superviso de
Valcerlir Germano Gaick.




Vitria
2014



AGRADECIMENTOS

Meus sinceros agradecimentos s pessoas citadas abaixo que de alguma
forma puderam contribuir para o meu crescimento como pessoa e como
profissional.
So elas: Ana Maria Caracoche; Elizangla Costa Silva; Adriana Silva; Maria
Jovelina Debona; Shoraia Ramos.






















SUMRIO

INTRODUO.....................................................................................................3
A EMPRESA........................................................................................................4
Missao............................................................................................................4
Visao..............................................................................................................4
Misso do servidor penitencirio...................................................................5
DESENVOLVIMENTOS DAS ATIVIDADES.......................................................6
Setor ..............................................................................................................6
Insero do Colaborador na Organizao.....................................................6
Tarefas Desenvolvidas..................................................................................6
JUSTIFICATIVA E IMPORTNCIA DO ESTGIO.............................................8
CONSIDERAES FINAIS................................................................................9
REFERNCIAS.................................................................................................10
ANEXOS............................................................................................................11


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INTRODUO

O presente relatrio possui a finalidade de apresentar a implantao do
conhecimento terico, abordado durante o curso tcnico em Administrao, e a
prtica, atravs do desenvolvimento do estgio Curricular Supervisionado.
Sob a superviso de Ana Maria Caracoche, responsvel pelo Nucleo de Direitos
Humanos da Secrtaria de Justia do Estado do Espirito Santo (SEJUS), efetuaram-
se diversas atividades, as quais esto descritas no decorrer do relatrio sero
apresentadas na seguinte ordem:
Na primeira parte encontra-se a apresentao da organizao onde foi realizado o
estgio, nesta parte so exibidas de forma objetiva suas caractersticas.
Na segunda parte apresentado o setor e as atividades realizadas no mesmo e a
implantao do conhecimento terico adquirido durante o curso.

Na terceira parte apresento a jjustificativa e importncia do estgio.


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A EMPRESA
SEJUS - Secretaria de Estado da Justia
Tem por competncia a coordenao, a articulao, o planejamento, a
implantao e o controle da Poltica Penitenciria Estadual. A superviso e a
fiscalizao da aplicao das penas privativas de liberdade e das medidas de
segurana, em articulao com a Vara de Execues Criminais, a superviso
dos programas assistenciais aos reclusos e seus familiares, bem como s
vtimas e suas famlias e a implementao da poltica pblica de proteo a
vtimas e testemunhas de infraes penais, so outras atribuies da Sejus.
Outros objetivos da Sejus so a promoo do atendimento ao indiciado,
acusado ou condenado, para observao ou tratamento psiquitrico; o controle
e superviso da criana e do adolescente em conflito com a lei; a coordenao
e promoo das polticas de preveno e educao, quanto ao consumo de
drogas e a represso ao narcotrfico; a coordenao, a promoo e a
implementao das polticas de proteo e defesa do consumidor. Tambm
responsvel pelo relacionamento com autoridades consulares, pela promoo
de mecanismos institucionais como o plebiscito e o referendo popular.

Misso da SEJUS
Aplicar a Lei de Execuo Penal de forma humanizada, garantindo a segurana
do Estado e de todos os envolvidos no ambiente prisional, proporcionando
pessoa privada de liberdade, condies dignas de reintegrao social.

Viso da SEJUS
Ser referncia nacional na adoo de polticas de reintegrao social para
pessoas privadas de liberdade, primando sempre pelo controle absoluto do
ambiente prisional por parte do Estado.


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Misso do servidor penitencirio
Aplicar a poltica da Secretaria de Estado da Justia de forma tica,
participando ativamente do processo de reintegrao social da pessoa privada
de liberdade e sendo corresponsvel pela manuteno da segurana no
ambiente prisional.






















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DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES
Antes de iniciarmos as descrioes das atividades realizadas e relaciona-las
com s disciplinas estudadas durante o curso, fez-se necessrio introduzir a
caracterstica do setor onde so desempenhadas as tarefas, e tambm informa
a maneira que o fui inserido na organizao.

Setor
Criado em 2004, o Programa de Humanizao na Gesto Penitenciria tem a
misso de fomentar a poltica de humanizao e de melhoria contnua nas
unidades prisionais do Estado para que o modelo de gesto adotado promova
a dignidade humana.
A melhoria do atendimento prisional constantemente buscada pelo programa,
que desenvolve aulas de formao para novos agentes penitencirios e
oficinas de sensibilizao com os servidores da ativa. Todas as aes seguem
as orientaes do manual Administrao Penitenciria: uma abordagem de
Direitos Humanos

Insero do colaborador na organizao
A minha prestao de servios SEJUS iniciou-se atravs do progama jovem
valores que oferece oportunidades de estgio nos diversos rgos, autarquias
e fundaes do Governo do Estado. No dia 18/02/2013 iniciei meu estgio
curricular supervisionado desenvolvendo ento atividades especficas que
sero relatadas no subcaptulo a seguir.

Tarefas Desenvolvidas
Apesar de ser denominado Recursos Humanos (RH), o setor onde so
realizadas as atividades possui maiores caractersticas do setor administrativo
da empresa.
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No ncleo de direitos humanos da SEJUS foram desenvolvidas atividades
Administrativas como: Controlar a entrada e sada de processos em sistema
eletrnico, atender ao pblico pessoalmente e por telefone, entregar
documentos nos demais setores, arquivar documentos mantendo os arquivos
ordenados e atualizados, transmitir e receber documentos via fax.

























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JUSTIFICATIVA E IMPORTNCIA DO ESTGIO
O estgio um processo de aprendizagem indispensvel a um profissional que
deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira.
Est no estgio a oportunidade de assimilar a teoria e a prtica, aprender as
peculiaridades e macetes da profisso, conhecer a realidade do dia-a-dia, no
que o acadmico escolheu para exercer.
medida que o acadmico tem contato com as tarefas que o estgio lhe
proporciona, comea ento a assimilar tudo aquilo que tem aprendido e at
mesmo aquilo que ainda vai aprender teoricamente. Aos que j estagiaram so
indiscutveis os benefcios e vantagens desta experincia.
Sei que o aprendizado muito mais eficaz quando adquirido por meio da
experincia. Tenho muito mais reteno ao aprender na prtica do que
somente lendo ou ouvindo.
As aulas em sala de aula ensinam conceitos e teorias que so necessrias aos
futuros profissionais. A vivncia do trabalho permite assimilar vrios elementos
que foram ensinados teoricamente.
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CONSIDERAES FINAIS
Eu considero que minha experincia de estgio foi muito vlida e
extremamente enriquecedora. Trabalhei em uma rea com a qual eu no tinha
muito contato at ento, e durante este tempo pude aprender muita coisa que
eu sempre tive curiosidade de saber, mas no tinha tempo para pesquisar.
Tambm conheci pessoas interessantes e divertidas durante esse tempo, que
me ajudaram a aprender mais quando tive dvidas, e que transformaram o
ambiente num lugar leve e divertido, dando mais prazer ao trabalho, que s
vezes uma atividade no to prazerosa.
Com uma rotina bastante frentica e dotada de imprevistos dentro do
departamento, percebi que para desempenhar bem as tarefas cabveis a mim,
administrar o tempo fundamental.
Aprendi que necessrio listar todos os compromissos e priorizar as atividades
que possuem maior grau de urgncia e importncia.
Conclui-se que o estgio beneficiou a qualificao tcnica, emocional e
principalmente, social, permitindo a prtica de trabalhar em equipe, respeitando
as diferenas e visualizando os benefcios que este exerccio produz.
De forma geral fiquei bastante satisfeito com o meu estgio. Pude aprender
bastante, mas tambm pude aplicar bastante do que j havia aprendido.
Conheci novas pessoas e aprendi como me relacionar com elas no ambiente
de trabalho para que tanto o meu rendimento como o deles fosse o melhor
possvel. Acredito que durante esse perodo eu pude obter um amadurecimento
tanto profissional quanto pessoal que ser extremamente importante para mim
no futuro.




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REFERNCIAS
http://www.es.gov.br/Governo/Secretarias/21/sejus--secretaria-de-estado-da-
justica.htm ( s 13:45 do dia 01/07/2014 )

http://www.sejus.es.gov.br/index.php/missao-visao-e-valores (s 13:15 do dia
01/07/2014 )

http://www.sejus.es.gov.br/index.php/2014-04-09-17-59-44 ( s 13:10 do dia
01/07/2014)

http://www.sejus.es.gov.br/index.php/grupo-de-humanizacao ( s 13:00 do dia
01/07/2014)
















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ANEXOS


Entrega do prmio humaniza


Eu trabalhando.