Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo
Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperacin
Gestin cultural y desarrollo: claves del desarrollo Hctor Ariel Olmos Hctor Ariel Olmos. Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo. Avda. Reyes Catlicos, 4, 28040 Madrid. http://www.aecid.es/culturaydesarrollo. Director General de Relaciones Culturales y Cientficas: Alfons Martinell. Diseo de la coleccin y portada: Cristina Vergara. NIPO: 502-08-008-5. ISBN: 978-84-8347-067-1. Depsito legal: M-23093-2008. Impresin: Artes Grficas Palermo S.L. Catlogo general de publicaciones generales http://publicaciones.administracin.es ndice 1. Introduccin...............................................................................................................................................................................................15 2. Una de las claves: Identidad cultural........................................................................................................................................21 La srdida disyuntiva de los hroes.........................................................................................................................................................24 Las matrices dinmicas .................................................................................................................................................................................27 Tierra y tiempo...................................................................................................................................................................................................29 Otros mundos, otras magias .......................................................................................................................................................................32 Creacin, identidad y conocimiento.........................................................................................................................................................33 La realidad como construccin..................................................................................................................................................................35 Identidades colectivas y cultura................................................................................................................................................................36 Cotidianidad e interculturalidad .................................................................................................................................................................38 El habla: eje y vehculo...................................................................................................................................................................................39 Escuela y trabajo en crisis ............................................................................................................................................................................39 El factor consumo ............................................................................................................................................................................................42 El ftbol y la patria............................................................................................................................................................................................43 Desarrollo: encuentro, no asimilacin......................................................................................................................................................45 Un hroe indestructible..................................................................................................................................................................................46 3. Gestin poltica y cultural: Otra clave......................................................................................................................................49 Etimologa y neologismo ...............................................................................................................................................................................52 Gestin, poltica y poder en cultura..........................................................................................................................................................54 El marco de las polticas culturales ..........................................................................................................................................................57 Estructuras e importancia estratgica....................................................................................................................................................58 Objetivos de las polticas culturales.........................................................................................................................................................60 Diversidad y visibilidad...................................................................................................................................................................................62 Desarrollo, medios y formas de vida........................................................................................................................................................63 El eje de las polticas pblicas....................................................................................................................................................................65 Sobre imposibilidades....................................................................................................................................................................................66 Hacia adentro y hacia fuera .........................................................................................................................................................................68 Cmo gestionamos para construir poder ..............................................................................................................................................71 3 Tipos de polticas, escenarios y desafos ..............................................................................................................................................73 4. Tejiendo desarrollo, por Ana Luca Olmos lvarez................................................................................................................77 Desarrollo y Cultura vs. Desarrollo Cultural ..........................................................................................................................................79 Pluralizando lo diverso ...................................................................................................................................................................................86 Hacia una tica universal concreta...........................................................................................................................................................88 Practicando desarrollo ...................................................................................................................................................................................90 5. Gestin cultural y territorio.............................................................................................................................................................93 El territorio como construccin ..................................................................................................................................................................96 Lugar de accin.................................................................................................................................................................................................99 6. La econima en la gestin cultural .........................................................................................................................................101 Produccin cultural y creacin de propiedad ..................................................................................................................................104 La cultura como inversin..........................................................................................................................................................................105 Mecenazgo-Patrocinio-Sponsoreo-Marketing..................................................................................................................................106 Las industrias culturales..............................................................................................................................................................................109 Industria cultural o industria del entretenimiento?........................................................................................................................110 El caso del cine argentino ..........................................................................................................................................................................111 La cultura como producto exportable...................................................................................................................................................113 Turismo y cultura............................................................................................................................................................................................115 Panacea y prevenciones.............................................................................................................................................................................116 7. El sector cultura y los gestores culturales.........................................................................................................................119 Nombres e identidades ...............................................................................................................................................................................123 La creatividad ..................................................................................................................................................................................................125 Leer los organigramas..................................................................................................................................................................................126 Un perfil profesional diferenciado...........................................................................................................................................................130 Un gestor ideal?...........................................................................................................................................................................................131 8. Gestiones integradas........................................................................................................................................................................133 Diferentes modelos de relaciones...........................................................................................................................................................135 4 Cultura y salud.................................................................................................................................................................................................136 Alimentacin y cultura..................................................................................................................................................................................139 Obras pblicas ................................................................................................................................................................................................139 Relaciones exteriores...................................................................................................................................................................................141 Cooperacin cultural y estrategia poltica...........................................................................................................................................142 Defensa y seguridad.....................................................................................................................................................................................145 9. Educacin y cultura............................................................................................................................................................................149 Campos interpenetrados. ...........................................................................................................................................................................152 Botones de muestra......................................................................................................................................................................................152 Mirar adentro....................................................................................................................................................................................................153 Educar en cultura...........................................................................................................................................................................................154 Gestiones diferenciadas..............................................................................................................................................................................155 Gestiones integradas....................................................................................................................................................................................157 10. Formacin de gestores culturales .......................................................................................................................................159 Vientos de cambio ........................................................................................................................................................................................162 Los recursos humanos... dnde estn? ............................................................................................................................................163 Los programas de capacitacin..............................................................................................................................................................164 En qu capacitar? ......................................................................................................................................................................................165 El gestor movilizador: pocos pero locos..............................................................................................................................................166 11. Ejercicios de gestin, Identidad y Formacin...............................................................................................................169 El peligro viene de afuera?, por Patricia Maitia..............................................................................................................................171 Sin tablas rasas...............................................................................................................................................................................................184 12. 16 Relatos de identidad cultural y desarrollo................................................................................................................187 13. 22 Claves estratgicas para diseo y gestin de polticas culturales........................................................199 14. Bibliografa............................................................................................................................................................................................211 15. El autor.....................................................................................................................................................................................................221 5 Presentacin COLECCIN CULTURA Y DESARROLLO La presente edicin se inscribe en el proyecto editorial de la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo sobre Cultura y Desarrollo, fruto de la voluntad de profundizar en esta lnea programtica expresada en el Plan Director 2005 - 2008 de la Cooperacin Espaola. El aumento de actuaciones y proyectos del sector cultural, con voluntad de incidir en procesos de desarrollo, re- clama una reflexin y conceptualizacin de experiencias y prcticas que nos permitan concretar el imprescindible aporte de la cultura a los Objetivos del Milenio. Estas actuaciones y posibilidades no encuentran espacios para su conocimiento y difusin, por lo cual estas publicaciones se pueden convertir en materiales de trabajo y reflexin para los actores de la cooperacin al desarrollo. A partir de la definicin que diera Unesco en 1982 La cultura puede considerarse como el conjunto de los ras- gos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan una sociedad o un grupo social. Ella engloba, adems de las artes y las letras, los modos de vida, los derechos fundamentales al ser humano, los sistemas de valores, las tradiciones y las creencias, intentamos ofrecer anlisis y propuestas desde diferentes disciplinas relacionadas con la cultura, as como recopilar experiencias exitosas que nos faciliten la sensibilizacin sobre la necesidad de la perspectiva cultural en las polticas de desarrollo. Los contenidos y autores de estos trabajos son de procedencia muy diversa con la voluntad de convertir esta co- leccin en una plataforma divulgativa de materiales sobre la accin cultural como factor de desarrollo y lucha contra la pobreza. Sus ttulos van dirigidos a las personas interesadas en este tema, a los agentes sociales que in- tervienen en las polticas de desarrollo y pretenden ser una aportacin novedosa sobre la visin de este tema des- de la prctica que se est realizando en Espaa. Esta coleccin se inscribe en el objetivo de divulgacin de la Estrategia Sectorial Cultura y Desarrollo de la Coo- peracin Espaola e invita tanto a su difusin como a participar en ella a las personas y organizaciones que estn trabajando en este mbito de la cooperacin al desarrollo. PRESENTACIN 9 Prlogo Impulsar las potencialidades de la accin cultural en la cooperacin al desarrollo es uno de los objetivos ms im- portantes de la Estrategia de Cultura y Desarrollo que esta Direccin est desarrollando en diferentes frentes. La finalidad principal, es que la cultura pueda ser usada por las comunidades como herramienta para el bienestar so- cial, la dignidad y defensa de la identidades colectivas ante las amenazas homogeneizadoras. La gestin cultural constituye un planteamiento instrumental para el desarrollo humano si se fundamenta con un concepto abierto y operativo de la cultura y si toma en cuenta los rasgos identitarios de las sociedades en que se ejerce. Por tanto, la importancia de las polticas culturales que generen factores que mejoren la convivencia y que incluyan la diversidad y pluralidad cultural actual es innegable. As, las polticas culturales al servicio del inters ge- neral constituyen un referente fundamental para el desarrollo sostenible. Como seala el Informe sobre Desarrollo Humano de 2004 del PNUD, para avanzar en el objetivo de reducir la po- breza primero se debe enfrentar con xito el desafo de construir sociedades inclusivas y diversas en trminos cul- turales. La libertad cultural y el derecho a la diversidad constituyen una parte fundamental del desarrollo humano puesto que, para vivir una vida plena, es importante poder elegir la identidad propia sin verse excluido de otras al- ternativas. El reconocimiento de la diversidad cultural es un imperativo tico, inseparable del respeto a la dignidad humana, como destaca la Declaracin Universal sobre la Diversidad Cultural de la UNESCO. Por esta razn resaltamos la importancia de sumar a la coleccin de Monografas Cultura y Desarrollo, una publi- cacin que trate sobre el desarrollo desde el punto de vista de la identidad y la gestin cultural y deseamos sea de utilidad para los diversos actores de la cooperacin cultural al desarrollo. ALFONS MARTINELL SEMPERE Director General de Relaciones Culturales y Cientficas 13 PROLOGO 1. Introduccin En un mundo donde cada vez ms las identidades cobran protagonismo, toda accin de desarrollo que no las considere est condenada al fracaso. Consideracin que no implica imposicin ni sobrevaloracin ni desvalorizacin. A menudo, muchos alzan la guar- dia cuando se habla de identidad y con razn si se repara en los desaguisados y tragedias que en su nombre se han cometido. Pero las identidades culturales existen y en muchos casos sirven como excusa para perpetrar atrocidades. Entonces es mejor conocerlas, desentraar sus mecanismos, para evitar las manipulaciones que lle- van a desatar las fuerzas oscuras que subyacen en cada una. Marc Ferro observa que casi no existen pueblos en los que por motivos diferentes no anide una base de resentimiento, que perdura a travs de los siglos. En- cendemos la mecha para que estallen o impulsamos esas fuerzas en el sentido de la construccin de un mundo en donde merezca la pena seguir viviendo?. Al respecto resulta ejemplificador el planteo del film Moolaad del senegals Ousmane Sembene donde se contraponen dos valores ancestrales: el respeto al derecho de asilo (el moolaad) y la tradicin de la ablacin de cltoris (la salind). Uno favorece el desarrollo humano y otro clara- mente lo limita: la decisin cultural que es social y poltica determinar hacia donde se inclina el fiel de la ba- lanza (ver el captulo Relatos de identidad y desarrollo). Estamos convencidos de que la cultura es el sentido ltimo nico? del desarrollo. Dicho en trminos tomados de la informtica: la cultura formatea el desarrollo. Formatear es la accin de dar formato a un disco 1 nuevo para poder utilizarlo. El formato de un disco es la forma en que estn dispuestos los datos en l. Si tomamos el desa- rrollo como el disco, es la cultura la que dispone los datos y los ubica y slo as el discoser utilizable. Y este es uno de los ejes que recorre el libro. La gestin cultural constituye una palanca del desarrollo humano si se fundamenta en un concepto abierto y operativo de cultura y si toma en cuenta los rasgos identitarios de las sociedades en que se ejerce. Identidad ni rgida ni anclada en esencias inmarcesibles si no cambiante, conflicti- va, en un marco de interculturalidad. Las concepciones economicistas resultan insuficientes y , adems, peligrosas: el abandono al libre juego de las fuerzas del mercado ha llevado al planeta a insoportables situaciones de injusticia, desigualdad y riesgo ecolgico. Es necesario replantear, entonces, la problemtica del desarrollo humano con sus mltiples contradicciones para construir las herramientas ms adecuadas que permitan poner en marcha proyectos de desarrollo local . Y afir- mar en consecuencia las decisiones culturales autnomas para entablar un dilogo intercultural justo y maduro 17 INTRODUCCIN con la regin, la nacin, el continente y los procesos de globalizacin que hoy impactan y atraviesan de manera agravada las ms diversas cotidianidades Identidad y Gestin Cultural: Claves del Desarrollo se propone como una combinacin de elementos tericos sustentados por experiencias aquilatadas en aos de gestin, estudio, reflexin, escritura y puesta a prueba de lo escrito y reflexionado en la accin en distintas instancias de administraciones pblicas, privadas y tercer sector como as tambin en el campo de la formacin. Sin nimo de hiperbolizar podra decir que todo lo que en estas pginas se dice pas antes por el cuerpo, por el cable a tierra de la prctica intensa. Prctica que permite ratificar y/o rectificar constantemente lo que se enuncia de manera terica. Entonces, el libro arranca, en Una de las claves: Identidad Cultural , con el planteo de un concepto dinmico con un anclaje fuertemente latinoamericano incluye referencias a textos sagrados, poticos y literarios en la convic- cin - Rodolfo Kusch dixit - de que las cosmovisiones en Amrica Latina se expresan en esos andariveles. Dejan- do de lados las concepciones esencialistas, sealamos la existencia de ciertas matrices que se van desarrollan- do histricamente. Sin soslayar el peso de los medios de comunicacin en la formacin de las identidades y del ftbol en una circunstancia donde los grandes factores identitarios de la modernidad como la escuela y el traba- jo entraron en profunda crisis. Claro que no existen tampoco identidades culturales nicas sino que en cada pas se dan convivencia, conflictos, interjuegos de imposicin y resistencia, pugnas por poder. . En Gestin y Poltica Cultural: Otra clave se propone una idea de poltica cultural sobre la base de un modelo abierto de cultura, que se afirma en la cotidianidad, y a partir del cual se puede gestionar. Y un concepto antro- polgico de gestin. Nociones que no pueden desligarse. Tambin el aporte de algunas sugerencias para cons- truir poder. En Tejiendo Desarrollo, Ana Luca Olmos lvarez analiza las conexiones entre los conceptos de desarrollo huma- no y gestin, conexin dada porque el desarrollo es un proyecto cultural que slo puede gestionarse histrica- mente. Y puesto que este proyecto se lleva a cabo en un espacio determinado corresponde considerar la nocin de mapa con el que se interpreta el territorio sobre el que se ha de actuar. Asimismo, destaca el eje tico que de- be guiar toda accin social que acontece en un contexto pluricultural y complejo como el actual. En Gestin Cultural y territorio el territorio est visto como una construccin que evidencia una impronta urbana muy notoria, que se impone sobre otras con consecuencias sobre la cultura y el medio ambiente. 18 INTRODUCCIN La economa en la gestin cultural contempla las relaciones cada vez ms estrechas entre economa y cultura, a la que consideramos inversin y no gasto. El papel creciente de las industrias culturales no slo en lo que produ- cen sino tambin en cuanto a la formacin de sensibilidades diferentes, a cambios en la percepcin. Tambin hay reflexiones sobre el turismo, al que muchos ven como la panacea de males del subdesarrollo pero que si no aparece la mirada de los agentes culturales para comenzar a desterrar la supervivencia de los estereotipos y la proliferacin de los parques temticos, no ser otra cosa que una herramienta ms de la colonizacin con la mscara nefasta del progreso. El captulo siguiente, El sector Cultura y Los Gestores Culturales muestra a grandes rasgos el funcionamiento de las administraciones pblicas y las organizaciones privadas culturales para que el lector tenga herramientas para lidiar con ellas. Se caracteriza, en la segunda parte, al gestor cultural, que observa un perfil profesional diferen- ciado y complejo. Se tornan imprescindibles Las gestiones integradas. Se dan distintas tipos de relaciones entre las reas de go- bierno donde predomina el sector econmico. Sin embargo es posible articular acciones con otros campos en que el aporte de Cultura permitir lograr mayor eficiencia y eficacia: se proponen esbozos en Salud, Alimenta- cin, Obras Pblicas, Relaciones Exteriores, Seguridad y Defensa. Adems, se aprecia la importancia de la coo- peracin cultural como estrategia poltica en la que cada parte obtiene una ganancia, aun cuando no se mida en dinero, ms all de los fines altruistas de los enunciados. En Educacin y Cultura continuando con el planteo del anterior, se pone de relieve el carcter de la educacin como emergente de una cultura, y la interpenetracin entre los campos que requieren gestiones a la vez diferen- ciadas e integradas, con modelos abiertos a la interculturalidad. Se considera estratgica la capacitacin de agentes para mejorar la calidad de las gestiones. A continuacin la Formacin de gestores culturales pone el acento en la necesidad de gestores comprometidos con la comunidad por y para la cual trabaja porque la cultura no es campo de la neutralidad. Cules son las competencias y qu contenidos deben manejar? Los Ejercicios de Gestin, identidad y formacin muestran experiencias de capacitacin con fuerte contenido identitario y plantean un camino a travs del dilogo, el encuentro, la aceptacin del otro y el trabajo en grupos. 19 INTRODUCCIN 16 relatos de identidad cultural y desarrollo, de distintas latitudes y diferente contenido, muestra la relacin entre desarrollo humano y cultura, entendida como forma integral de vida y tambin como recurso tanto en el plano econmico como en el plano de la afirmacin de identidad y pertenencia A modo de cierre, que es tambin una apertura, se ofrecen 22 Claves estratgicas para diseo y gestin de polti- cas culturales que acentan los aspectos esenciales que hemos desarrollado en todo el libro. Las referencias ms abundantes corresponden a la Argentina, que es el territorio sobre el que ms hemos traba- jado y mejor conocemos. Creemos que el modelo de enfoque se puede aplicar - con las adaptaciones pertinen- tes - a los dems pases, con los que compartimos problemas esenciales. 20 INTRODUCCIN 2. Una de las claves: Identidad cultural Lo que afirma la presencia de un pas en el mundo es su propia identidad ALDO FERRER La reivindicacin identitaria se encuentra as constituyendo una de las figuras que toma el resentimiento cuando las utopas igualitarias han fallado. Pero desaparecera si una identidad fuerte se afirmara? El ltimo siglo no ha brindado la prueba. MARC FERRO 1 23 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL La problemtica de la identidad fluye entre las nociones delineadas en los epgrafes: por la positiva ofrece testi- monio claro de la existencia de un pas en el concierto del mundo; por la negativa, sirve como excusa para dog- matismos, fundamentalismos, racismos de toda laya...Es imposible ignorarla o soslayarla. En el diseo de las po- lticas culturales y en su gestin trabajaremos para fortalecer una u otra nocin. El economista argentino Aldo Ferrer distingue entre lo que l denomina densidad nacional y la identidad nacional. la densidad corresponde a este conjunto complejo de factores sociales, polticos y culturales, mientras que la identidad est esencialmente ligada a la cultura. Una sociedad puede tener, al mismo tiempo, una fuerte identi- dad cultural, pero una baja densidad nacional, porque le faltan otros factores decisivos. 2 En cierto modo Ferrer dice de otra manera lo que Guillermo Bonfil Batalla (1982) define como control cultural: la capacidad que una so- ciedad tiene para decidir sobre sus propios elementos culturales. Lo que Ferrer llama densidad nacional sera la suma algebraica de identidad y control cultural. La identidad de un pueblo se despliega a travs de sus artistas, sus fiestas, de las figuras que consagra como hroes, sus ritos, sus costumbres... En suma: su cultura. Identidad que se juega siempre en la dialctica entre permanencia y cambio: no es lo mismo ser espaol, argentino o brasileo hoy que hace cien aos. Y es ms que probable que tres individuos de estas nacionalidades hoy tengan ms cosas en comn entre ellos que cada uno con su respectivo antepasado. Hay algo que, sin embargo, permanece y dura y permite la consiguiente identifi- cacin. Tal vez sea - como deca Quevedo - solo lo fugitivo. Y sobre eso hay que poner los ojos cuando pensa- mos en el desarrollo: para que todo no sea recuerdos de la muerte. Tambin alejarnos de: todo psicologismo, tendencia interpretativa de los fenmenos sociales que parece retornar ante el fracaso de algunas teoras y polticas derivadas para resolver problemticas que escapan a los odres viejos, la obligacin de la identidad que a menudo se conjuga como fatalismo: estoy obligado a ser argentino (him- no, bandera, historia, lengua, que habr de aprender lo quiera o no, porque habr instituciones que me san- cionen) y no puedo dejar de serlo por ms que lo intente. 1. Ferro, Marc (2007): Le ressentiment dans lhistoire, Pars, Odile Jacob, p.203. 2. Reportaje de Julio Sevares: Diario Clarn, Buenos Aires, 2007. 24 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL Identidad y desarrollo son trminos fuertemente vinculados, a punto tal que podra afirmarse sin caer en la exa- geracin que la mera existencia es desarrollo de la propia identidad. Y si aprovechamos la extensin conceptual diremos que el desarrollo slo es posible si tiene como punto de par- tida, marco y punto de llegada la identidad cultural de la comunidad. Y hablo de una comunidad concreta: los procesos de desarrollo local implican la afirmacin de la diferencia en lo global; la diferencia generada en cada proceso histrico, donde el componente identitario juega un papel activo, dinamizador: no la diferencia impuesta desde afuera. Resulta obvio que este proceso se da generalmente en un territorio, al que se concibe como una prctica cultural y una construccin histrica, adems del indispensable componente geogrfico. En este artculo intentar desplegar la problemtica de la identidad cultural sobre la que se ha de asentar todo proceso de desarrollo humano que se precie de tal. LA SRDIDA DISYUNTIVA DE LOS HROES 3 Dos hroes atrapados en la frrea obligacin del deber ser. Presionados por un destino superior a ellos, lo asu- men dudando uno y con decisin el otro. Ser o no ser: esa es la pregunta, se plantea Hamlet, quizs el ms universal de los hroes de Shakespeare, y su duda lo conduce a la masacre. Sers lo que debas ser. Si no, no sers nada enfatiza Jos de San Martn, el real, y asume su destino americano como aquel Narciso Laprida del Poema conjetural de Borges - con su cuerpo y alma, y sienta los principios de li- bertad, independencia e igualdad que animarn a los libertadores de todo el continente. Habra un tercer hroe: Edipo. Ha de reconocer que no sabe quin es y su interrogante va desde los hombres a los dioses: no saber quin se es lleva al crimen, que pesa sobre la ciudad. La exigencia de la verdad atae a la sociedad toda cuyo futuro depende de su elucidacin. As, podra concluirse que la identidad es una pregunta y una bsqueda constante, un destino ineludible - a riesgo de no ser - y un proceso social que configura. 3. La frase pertenece al cuento Continuidad de los parques de Julio Cortzar. El subttulo remite a un cuento de Julio Cortzar donde un lector se ve atrapado en la trama de un asesinato pla- neado por los hroes de la novela que est leyendo y del cual l ser la vctima! Si buscamos una de las posibles metforas a las que habilita semejante imagen, podramos llegar a conclusiones como: los hroes terminan matando a quien los contempla, los hombres son vctimas de las tramas que los fascinan, el herosmo se vincula con el crimen. Problemtica recurrente en Borges, que en muchos textos present al hroe y al traidor como el par antittico necesario, las dos caras de la misma moneda. En todas las sociedades existe un hroe cultural, que rene en s mismo las virtudes cardinales que constituirn el paradigma que galvaniza a la comunidad. De donde deducir Jung el arquetipo del hroe y posibilitar a Campbell la demostracin de las mil caras con las que se muestra y se oculta durante el devenir de la humani- dad. Se trata de figuras que han vivido en los tiempos alborales el illo tempore de los pueblos y adquieren una dimensin mtica que requiere de ritos para su evocacin y conjuro. Ya Platn afirmaba la necesidad de mitos adecuados para que la Repblica funcionara. Y donde no los hubiera habra que crearlos ad hoc, sostena maquiavlicamente varias centurias antes que Maquiavelo. Y es el consejo suyo que ms han seguido los sectores de poder a lo largo de la historia (otros, como que gobiernen los que me- jor piensan y hacen, fueron prolijamente ignorados). La consagracin de los hroes es una de las operaciones simblicas ms significativas que encaran los proyectos de poder. Se trata en las civilizaciones modernas de per- sonalidades que han vivido en tiempos histricos perfectamente comprobables pero son pocas que revisten va- lor fundacional: en Amrica Latina suelen ser guerras de independencia, consolidacin republicana, conquistas sociales... Simn Bolvar, Jos de San Martn, Jos Artigas, Emiliano Zapata, Jos Mart, Eva Pern, el Che Gue- vara, responden a estas caractersticas. Frente a los hroes de carne y hueso se articulan socialmente distintos proyectos desde lo instituido y desde lo instituyente. Y aqu es donde aparece lo de lasrdida disyuntiva. Por lo general, las oligarquas intentan expropiar la figura confinndola a institutos rigurosos que custodian ce- losamente las imgenes y - sobre todo - el uso que se hace de ellas. Todo intento de humanizar al hroe acer- 25 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL cndolo a la gente comn lo sancionan como tergiversacin y mancha intolerable a la sacrosanta deidad. Actos, himnos, homenajes, ofrendas, constituyen los rituales. Los hroes verdaderos son menos peligrosos en un altar que en la cotidianidad de la gente, que en ese caso podra sentir que el herosmo de todos es posible - porque el hroe ha sido un hombre o mujer como ellos jugado/a en una conviccin - y animarse a seguir su ejemplo y transformar la sociedad. Y es ah donde aparece lo instituyente: en lo que las clases subalternas hacen con el h- roe o en lo que el hroe hace por ellas. El contraste entre la utilizacin segn el proyecto de poder se puede ensayar en distintas figuras en Amrica La- tina: Emiliano Zapata: que encarna distintos valores y usos segn la referencia corresponda al Partido Revolucionario Institucional (PRI) o al Ejrcito Zapatista de Liberacin. Eva Pern, cuya potestad se disputan distintas corrientes del peronismo y quieren cooptar en Argentina otros sectores ms o menos progres y a nivel global hasta los tiburones hollywoodenses. El Che Guevara, un icono no solo de toda la izquierda sino tambin de idealistas y jvenes sin pertenencia ideo- lgica clara, que hasta la industria cultural intenta manipular. El problema para el establishment con los hroes generados en las luchas por la libertad, la justicia, la igualdad, es que presentan una faceta irreductible a la manipulacin y esto les da su razn de ser. Y esa razn de ser es exactamente contrapuesta a los poderes establecidos y a los dirigentes que son su cara visible: comparar a cual- quier militar latinoamericano con San Martn, Bolvar o Sucre slo es posible como ejercicio de humor cruel; la entrega a sus causas del Che o de Evita no resiste smil con personaje poltico alguno desde Tierra del Fuego al Ro Grande (y ms al norte tampoco). 26 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL LAS MATRICES DINMICAS La identidad, como el movimiento, se demuestra andando. Con una buena cuota de creatividad. Roberto Fontanarrosa Las concepciones esencialistas consideran la identidad cultural como un algo terminado, como un conjunto ya establecido de experiencias comunes y de valores fundamentales compartidos que se constituy, de una vez y para siempre en un pasado, que funciona como el illo tempore de los mitos. En esa poca fundacional, se conformaron los valores y los arquetipos por donde ha de discurrir la esencia pro- pia de cada pueblo o nacin: una experiencia compartida de unicidad que proporciona un conjunto estable de significados, cdigos y marcos de referencia, que se mantiene - an oculta bajo diferencias superficiales - a pe- sar de los cambios histricos. Estas concepciones estn en la base de los nacionalismos y los tradicionalismos, Instauran modelos inalterables a imitar por los ciudadanos. En algunos momentos de la historia de nuestros pa- ses han servido para la afirmacin de lo propio pero, en la medida que propugnan una invariabilidad que no da cuenta de las dinmicas culturales, terminan favoreciendo un statu quo, deliberado en los tradicionalismos que suelen ser movimientos retrgrados funcionales a las oligarquas que apuestan a la inmovilidad, algo ms abierto en cierto tipo de nacionalismo 4 En lugar de esencias invariables -en las que no creemos- preferimos hablar de matrices que se generan en distin- tas pocas de la conformacin de nuestros pases y se van a repetir con variantes y adaptaciones a lo largo de la historia. Y van a pesar en la idiosincrasia de nuestros pueblos. La idea de matriz no debe verse como una estruc- tura mecnica rgida y e inamovible sino dentro de una dinmica constante. Nuestros pases se construyeron sobre el crimen: tal el pecado inicial de la Conquista, que se fue reiterando ccli- camente en todas las latitudes. Algo de lo que da cuenta Garca Mrquez (1967) en Cien aos de soledad. 27 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 4. Distinguimos el nacionalismo beligerante y obtuso - el chauvinismo - que en su extremo ms repudiable conduce al funda- mentalismo, de la defensa de lo nacional que aspira a la afirmacin de lo propio como factor de distincin de un pas en el mun- do. A menudo, por ignorancia o mala intencin, se mete todo en la misma bolsa. El sentimiento de pertenencia y el amor a la patria no son malos: la manipulacin por dictadores, demagogos, relatores deportivos y otras excrecencias, repugna. Proteger lo propio no constituye pecado. Los estados nacionales se consolidan en el siglo XIX a expensas de las clases bajas y a travs del etnocidio, re- pitiendo una matriz que se puso en marcha durante la conquista y colonizacin. El etnocidio en la Argentina se acompa de un ecocidio que termin con gran parte del bosque chaqueo, uno de los ms ricos de Sudamri- ca 5 . Mecanismo que continan las compaas transnacionales (y que intentan disfrazar tras las mscaras de fun- daciones benficas para la cultura, que - como se sabe - prestigia.) La postergacin de las poblaciones aborge- nes se mantiene inalterable. Todos somos hijos de Pedro Pramo dice uno de los personajes de la novela homnima del mexicano Juan Rul- fo 6 y nos remite a un lamentable paradigma de nuestras sociedades: el arribista que llega a terrateniente y devie- ne seor feudal, que no repara en escrpulo alguno para trepar y consolidarse. La traicin, el soborno, la extor- sin, el asesinato, el sexo, la red de complicidades con otras instituciones (como la iglesia), la explotacin de los ms dbiles, son los cimientos sobre los cuales edifica su sistema. Sistema que ha de formar e identificar a todos los que de una manera u otra lo integran. En Venezuela desde la etapa anterior a la Independencia, se consolida una oligarqua patricia. Los amos del valle intentan imponer el modelo de la democracia liberal que incluye a los aristcratas ilustrados y excluye a la gran masa de desposedos que sigue a Boves, el caudillo reaccionario que levanta las banderas del rey de Espaa contra Bolvar. En su saga, Herrera Luque muestra una matriz de funcionamiento que ha mantenido su vigencia a travs del tiempo en figuras como Carlos Menem que, amparado en su carisma y como lder del partido ms po- pular de la Argentina, realiza la transformacin ms retrgrada del sistema poltico en el Cono Sur pauperizando a las clases medias y bajas a niveles inconcebibles. O Pablo Escobar Gaviria, jefe del narcotrfico vuelto popular por sus ddivas y con un discurso anti-imperialista para encubrir o justificar sus crmenes. Otra matriz vigente la expone Armando Discpolo en sus obras de teatro. Discpolo es el creador de un gnero, el grotesco, 7 donde aparecen los inmigrantes en Buenos Aires con su carga de desarraigo y los dramticos inten- tos de adaptacin en que, de alguna manera, se sacrifica la primera generacin, que queda flotando en una suer- te de limbo identitario. En este contacto y conflicto se forjan rasgos culturales que darn origen a elementos pro- 28 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 5. Ver Rosenzvaig, Eduardo (1997) Etnias y rboles. Historia del universo ecolgico Gran Chaco, Bogot, CASA/Colcultura. 6. Corresponde a Pedro Pramo, novela cuya accin transcurre en el llano, vasta extensin en la zona central de ese pas. 7. Discpolo es contemporneo de Pirandello, tambin autor a quien se atribuye el grotesco en Italia. pios de una identidad mestizndose: el habla lunfarda, el tango, la adaptacin de ritmos europeos (polca, mazur- ca, chotis, etc.), la fabricacin de vinos, la asimilacin a la dieta cotidiana de la pizza y las pastas... Los flujos mi- gratorios se han acentuado a finales del siglo XX: de ah la actualidad de esta matriz que es pertinente de aplica- cin all donde se registren movimientos de seres humanos. Esto tambin puede verificarse en Hacer la Amrica de Pedro Orgambide, Oscuramente fuerte es la vida de Antonio Dal Masetto y en Santo Oficio de la Memoria, la monumental novela de Mempo Giardinelli, que conjuga y resignifica estas matrices pasando revista a un siglo en- tero de marchas,contramarchas. Y tragedias Roberto Arlt plasma con profundidad la alteracin de las relaciones sociales con el dinero como eje y la alinea- cin que lleva a la locura en sus novelas y obras de teatro. El Martn Fierro de Jos Hernndez es, por muchos motivos, uno de los textos en que estas matrices aparecen con toda su virulencia: la opresin de una casta poderosa sobre los ms humildes como una constante que se repite y hasta el enfrentamiento entre pobres que nunca llegan a dar con el enemigo verdadero 8 , y hasta el racis- mo como lacra de la que ni el propio autor escapa. 9 TIERRA Y TIEMPO La relacin del hombre con el medio ambiente tambin es un eje identitario fundamental. Nuestros pases no es- tn ajenos a la problemtica ecolgica, que se plantea como esencial en la pos? modernidad. No nos faltan ros y espejos de agua contaminados por desechos txicos y efluentes cloacales, altos ndices de polucin en las ciu- dades, suelos en creciente deterioro, efectos del agujero de ozono que se registran en la piel de cada veraneante expuesto al sol, ruidos ensordecedores en el estruendo urbano... Lejos de constituir una preocupacin de actrices en decadencia por algunos animales al borde de la extincin, se trata una urgente necesidad que compete a la sociedad entera, y ms an en las despiadadas comarcas del Sur, 29 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 8. Martn Fierro en su desercin mata a un moreno a quien provoca y a un matrero como l. Nunca llega a luchar contra los verdaderos culpables de sus desgracias. 9. La pintura del indio es sin duda tendenciosa y se corresponde con lo que la clase ganadera necesitaba entonces, con la mentalidad de la conquista del Desierto. Tambin hay una actitud despectiva hacia los inmigrantes como testimonia el episo- dio del npoles mercachifle. que en el opulento Norte. El mal llamado subdesarrollo intensifica an ms la corrupcin del medio ambiente. Existen estudios del grado de desertizacin de zonas otrora boscosas del Sudamrica por la tala desmedida de especies arbreas para lea o madera , de peligro de extincin que corren especies asediadas por cazadores fur- tivos, llevadas a cabo por los condenados de la tierra para subsistir rudimentariamente en sus atroces condicio- nes de vida. El clera baja por los ros de los montes latinoamericanos y no por el Sena o el Rhin. Pero caben pocas dudas de que esto es un producto de la modernizacin, del divorcio entre el hombre y el me- dio ambiente que se opera en la sociedad occidental. Tal vez de la relacin con la naturaleza como objeto del que se puede - y debe - disponer al arbitrio propio. Sin embargo existe otra manera de encarar la relacin con el medio, que ya exista en Amrica antes del hombre occidental y es preciso rastrear en nuestros pases, para afrontar el desafo ecolgico con planteos adecuados a nuestra idiosincrasia y no meramente trasponiendo recetas de otras latitudes. El hombre americano se concibe como parte de la naturaleza, como hijo de la tierra. De ah los rituales: la natura- leza - y todo lo que hay en ella - es sagrada. Por lo tanto la vida es sagrada, sea animal, vegetal o humana. As, cada expresin de vida (flora, fauna, tierra, agua) tiene sus protectores y dueos, que irn variando segn la geografa y, por lo tanto, la cultura de que se trate. Transgredir sus normas, no acatar sus prohibiciones, puede resultar fatal para el trasgresor. Numerosos relatos populares dan testimonio de estos actos y caracterizan a ca- da una de las divinidades. La formacin de los valores en relacin con la ecologa es una de las herramientas bsicas de la afirmacin de la identidad y del sentido de pertenencia: defender, cuidar el medio ambiente es defenderse y cuidarse uno mismo. Y esta defensa, este cuidado, debe cimentarse en el conocimiento de cmo otras culturas de nuestras patrias re- solvieron el problema del equilibrio con la naturaleza. Tan fundante es esta relacin que Rodolfo Kusch sostiene que la diferencia entre Occidente y Amrica se da pre- cisamente en un tipo de pensamiento que l denomina seminal. La vegetalidad es la esencia de lo americano. Esencia a la que se llega por un iluminado destino de semilla 10 . La semilla es metfora de lo que crece, de lo 30 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 10. Manuel J. Castilla (2000): Padre Verano en Obras Completas, Buenos Aires, Corregidor. que encierra en s mismo todas las posibilidades. Estamos dentro de lo que Kusch denomina pensamiento semi- nal: el pensar haciendo crecer. El tiempo se espacializa, el espacio se temporaliza. Se produce una asimilacin que remite al concepto de Pacha, clave en las culturas andinas. Pacha es el aqu y ahora: tiempo y espacio indiferenciado que viene de la cosmovi- sin indgena. Una temporalidad diferente de la abstraccin del reloj, a la cronologa occidental. Al tiempo del rendimiento. Rigen las nociones del ciclo vinculado a la evolucin de la semilla y, por lo tanto, la circularidad y el eterno retorno. Posibilitado por la consubstanciacin con la naturaleza. Pero el dolor y la injusticia proponen una eternidad: aunque la vida se les vaya, los que sufren da a da el ciclo repetido, sienten la existencia eternizada. Junto a la eternidad del goce, la eternidad de la injusticia; junto al transcurso eternizado en un instante de placer y fertilidad, el transcurso acelerado en el estatismo de una esterilidad repetida al infinito. Asimiladas las nociones de espacio y tiempo, la eternidad rene los polos de placer y dolor, de injusticia y pleni- tud. Y, aunque resulte paradjico, su propia fugacidad. La superacin de estos contrastes parece operarse a travs del Carnaval y la msica. El Carnaval, rito repetido ao tras ao, es la poca en que el pueblo acostumbrado a sufrir manifiesta su alegra desbordante. En tal senti- do es sntesis de contradicciones porque el hombre canta su jbilo doliente 11 A travs del rito reiterado se bus- ca prolongar el tiempo del goce, llegar a la eternidad de la repeticin ms all de su signo negativo. La msica y el canto suponen una nueva superacin de anttesis: el canto que forzosamente ha de venir de las races, rene todos los tiempos, en sntesis de pasado hecha presente. Es fugaz y debe captarse porque ya se nos pierde, aunque vuelva desde hace milenios desde el ms oscuro fondo de los sapos 12 . Lo que vale para el Carnaval andino se puede aplicar a las fiestas populares de toda Amrica Latina donde lo dio- nisiaco encuentra su manifestacin. Ese contacto con las fuerzas oscuras y vitales que se expresa en el Carnaval brasileo, en el Da de los Muertos, en el Nguillatn mapuche... La Fiesta... es una revuelta, una sbita inmersin en lo informe, en la vida pura 13 . 31 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 11. CASTILLA, MANUEL J. (2000): El cielo lejos. 12. DEM: La tierra de uno. 13. PAZ, OCTAVIO (1971) Los signos en rotacin, Barcelona, Crculo de Lectores. OTROS MUNDOS, OTRAS MAGIAS El auto del siglo XXI en una ruta perfectamente asfaltada de la Puna argentino-chileno-boliviana pasa junto a una llama enflorada que denota que ya ha pasado por la sealada, la ceremonia ancestral de marca del ganado. Cuntas temporalidades coexisten en el territorio latinoamericano? Basta caminar por una de nuestras urbes y nos cruzamos con gente que vive en tiempos distintos: la percepcin vara segn la cultura de la que se proviene. Cosmovisiones entrecruzndose. Cada grupo con su propia religin, su particular cosmovisin. Conviene sealar que se trata de cuerpos comple- jos y organizados de creencias, con sus ritos y oficiantes, los intercesores entre la comunidad y los dioses (lla- mados genricamente chamanes) capaces de ver otras realidades que escapan al hombre comn y, por eso mis- mo, curar. La vida del aborigen observa un sentido religioso y ve el cosmos como un todo organizado del cual l forma parte. As un desequilibrio en el mundo exterior tiene que ver con un desorden interior y viceversa. Habra que particularizar en cada etnia -lo cual no constituye el objetivo de este trabajo. Pero lo importante es ad- vertir que no se trata de supersticiones como calificaran fundamentalistas catlicos y protestantes, que acos- tumbran a tachar de esa manera lo que no se acomoda al cristianismo. Rodolfo Kusch observa que la diferencia bsica radica en que las religiones aborgenes los dioses estn ah, al alcance de la mano, manifestndose continuamente en sus aspectos fastos y nefastos. No hay abstraccin, ni temporalidad abstracta: el tiempo se ve desarrollndose en un espacio (cielo, planta o semilla), y el tiempo y es- pacio son la misma cosa (ya se dijo que Pacha quiere decir aqu y ahora). El Dios cristiano, sostiene Kusch, es una abstraccin, ligada a la cultura urbana, que marca lmites, que separa, que levanta murallas para negar lo que teme. Un Dios fasto es adorado; lo nefasto se niega, el Mal se anatematiza: el resultado es la angustia. Aceptan- do lo nefasto, el miedo como algo natural e inherente a la condicin humana y divina, ritualizando la negacin, el indgena elimina la angustia. Semejante concepcin religiosa lleva al hombre a sentirse parte de la tierra: lo que sufre la tierra le pasa a l. De ah la conciencia ecolgica y los dioses protectores de la fauna, las selvas y los ros. Es que le va la vida en ello; si mata o pesca ms de lo que necesita para comer, pasar hambre la prxima temporada. Pero atencin que no es mero utilitarismo, sino cosmovisin: los elementos de la naturaleza tienen entidad y forman parte del orden sa- grado (se puede comprobar en textos que van desde el Pop Wuj hasta los Tail mapuches y el Ayyu Rapyta mb- ya-guaran donde el propio dios es alimentado por el colibr -Maino-). 32 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL El espaol llega con sus instituciones religiosas pero tambin con la religiosidad de su pueblo llano. Y el contac- to con ambas concepciones va a producir conflictos, asimilaciones, disfraces, sincretismos. No la pompa ecle- sistica sino la festividad prendern en la poblacin; no la hueca abstraccin de las jerarquas sino la presente conciencia de los santos obreros; no la ceremonia cerrada sino la peregrinacin, pie sobre la tierra, cantando, en msica; menos el Seor que la Virgen, la Madre. Ciro Lafn seala que se trata de la presencia de cultos indge- nas encubiertos bajo el disfraz de un rito cristiano. No es difcil ver a la Pachamama andina, la Tierra, bajo el man- to de la Virgen Mara -cosa que admiten los curas que ejercen su ministerio en esas regiones - 14 , a divinidades agrarias en las fiestas de San Isidro y San Santiago. Lafn habla incluso de una superposicin calendrica que llev a los pueblos andinos a correr el Cpac Raymi -fiesta final de la cosecha del maz- de diciembre a Carnaval porque su carcter orgistico chocaba frontalmente con el clima del Adviento que rige en los conquistadores. Por otra parte, resulta interesante ver el papel del sacerdote catlico como intermediario potente en estos ritos (que podramos llamar instituyentes), an cuando no sea consciente de ello. Quiz un ejemplo puede ilustrar: en Corrientes y Chaco existe el culto de San La Muerte, deidad representada por una estatuilla tallada generalmente por presos de la crcel de la capital que muestra la figura de la Huesuda con la guadaa, de pie o sentada; para que la talla tenga poder es necesario que sea bendecida por siete curas distintos; entonces los adeptos la cubren con una figura de la Virgen Mara y la llevan a siete iglesias para que el sacerdote las bendiga en cada sitio. El catolicismo popular camina junto a la supervivencia indgena configurando una riqueza simblica de fuerza im- presionante. CREACIN, IDENTIDAD y CONOCIMIENTO Nos remontamos a los orgenes. Donde estn las bases del conocimiento verdadero. amand, el Padre ltimo Primero, se crea a s mismo, en medio de la tiniebla primigenia iluminado por la luz de su propio corazn. Sentado sobre el apyka, pequeo asiento redondo de cedro (el rbol sagrado), sus dedos son ramas floridas y lo alimenta el colibr con gotas de roco que deposita en sus labios despus de sacarlas del ador- 33 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 14 Fuimos testigos hace dos dcadas un Mircoles Santo en Tilcara Provincia de Jujuy, Argentina - del recibimiento que, a la entrada del pueblo, hace el cura a la estatuilla de la Virgen de Punta Corral, trada desde el corazn del cerro por ms de mil peregrinos msicos en su mayora-: Madre de Dios, Madre Tierra. no de plumas y flores que adornaban su coronilla. Se renen en l los reinos animal y vegetal, adems de los es- pacios del cielo correspondientes a los dioses Tup Ru Et, Kara Ru Et (su par antittico), amand Pya Guach, Jakair Ru Et dueos de las palabras-alma y a Pai Ret Kuarahy, el hroe cultural Dios-hombre en- gendrado en vientre de mujer 15 . En el Pop Wuj 16 quich, los dioses creadores son Corazn del Cielo y Corazn del Mundo (Espritu de la Tierra, Espritu del Cielo, en la versin de Adrin Chvez). Y cada vez que hablan y se aman generan algo en el mundo. La definitiva creacin del hombre se logra a partir del corazn en Las ruinas circulares de Borges 17 . El borramien- to de los lmites entre sueo y realidad operado circularmente se conjuga con el smbolo esencial de centro. El corazn es, a la vez, centro vital y el verdadero asiento de la inteligencia, siendo el cerebro slo un instrumento de realizacin; por ello el cerebro corresponde a la luna y el corazn al sol en el sistema analgico antiguo 18 . El sol es por s mismo una fuente de luz, mientras que la luna no hace sino reflejar la luz que recibe de l. La luz lu- nar no es en realidad sino un reflejo de la luz solar... La intuicin intelectual puede llamarse suprahumana, puesto que es una participacin directa de la inteligencia universal, la cual reside en el corazn, es decir, en el centro mismo del ser, all donde est el punto de contacto con lo divino, penetra a ese ser desde el interior y lo ilumina con su irradiacin. Valindose de la mera razn, el hombre occidental encorseta sus posibilidades de conocimiento, construye una realidad limitada y engaosa, y ha de cometer errores garrafales. El principal: creer que sabe y atreverse a desci- frar las palabras de los dioses y an a desafiarlos (Edipo), o intentar una tarea similar (el mago de Borges en el texto citado): la anagnrisis ser atroz. El hombre americano, en cambio, sabe que sus posibilidades de conocer estn limitadas por la niebla que los dioses soplaron sobre sus ojos (Pop Wuj) y que el verdadero camino es aquel en el que va el corazn. 34 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 15. Cadogan, Len (1959): Ayvu Rapyta, Sao Paulo, Universidad 16. Chvez, Adrin (traduccin) 1987:Pop Wuj, Buenos Aires, Ediciones del Sol. Otros autores lo llaman Popol Vuh, nombre ms difundido. 17. Las ruinas circulares en BORGES, JORGE LUIS (1948), Ficciones, Buenos Aires, EMECE. 18. Cirlot, Juan-Eduardo (1995): Diccionario de smbolos, Colombia, Editorial Labor, S.A. Cuarta edicin, p.145. LA REALIDAD COMO CONSTRUCCIN Mucho antes de que se lo cuestionaran filsofos, psiclogos, tericos de la comunicacin y pensadores posmo- dernos, los chamanes de Amrica Latina decan que la realidad dependa de la percepcin. Que toda realidad no es otra cosa que una descripcin de la realidad 19 . La visin de la realidad est en la base de las obsesiones de nuestros creadores. Los escritores incluidos dentro del Realismo Mgico (o lo Real maravilloso, teorizado por Alejo Carpentier 20 ) luchaban con la dificultad de hacer verosmil una realidad que escapa a los cnones de la razn realista occidental. Algo de lo que venan dando cuenta Borges y Cortzar. A menudo, las ficciones y los fantasmas son ms reales que las personas de carne y hueso, es posible estar en dos lugares diferentes a la vez y tambin es posible sentir en Buenos Aires lo que le pasa a alguien en Budapest, establecer puentes entre pocas y espacios en los que se repiten matrices (heros- mo y traicin, sacrificios, tringulos amorosos). El tiempo se distorsiona y hasta llega a abolirse, cuando no se personifica y pone huevos en el pecho del hombre, vuelto nido. En otro plano, a partir de su omnipresencia en la vida cotidiana qued muy en evidencia el rol que cumplen los medios de comunicacin en la construccin de la realidad, a punto tal que a veces parecen ser la nica instancia de legitimacin: lo que existe es lo que pasa por la televisin, la radio o aparece en los diarios. Quizs sin llegar a esos extremos puede afirmarse que son determinantes en cuanto al recorte que hacen de la informacin, a la fi- jacin de la agenda; esto es ms importante: ms que cmo hay que pensar que era la crtica ms dura que se haca en los aos 70 el mayor logro de los medios es establecer sobre qu hay que pensar. Por otra parte, las industrias culturales cumplen un rol fundamental en la creacin de hroes descartables para paliar la incomodidad que -como decamos antes- producen los hroes verdaderos. Los deportes y el espect- culo son las grandes usinas proveedoras de figuras fugaces. 35 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 19. Citando a su lder, los peronistas en Argentina solan decir como un aserto incontrastable: La nica verdad es la realidad. El problema: saber cul es la realidad. 20. Carpentier, Alejo (1948): El reino de este mundo, Calicanto. IDENTIDADES COLECTIVAS y CULTURA Etimolgicamente, identidad remite a lo que no cambia, a lo invariable. Por eso se habla de lo esencial y da lugar a las teoras esencialistas -, lo que caracteriza a una persona. Pero los individuos aislados no existen. El hombre es un ser social por naturaleza y sus caractersticas son siempre relacionables. La identidad es un atributo relacional. Entonces, al gestarse en la interaccin con los otros y en el seno de un determinado contexto, la identidad siempre es cultural. Las identidades colectivas -explica Gilberto Gimnez Montiel 21 - son sistemas de accin: nunca son datos sino acontecimientos contingentes que necesitan ser explicitados y negociados. Consisten en el modelo cultural que se comparte y que define el sentido de la accin. No tienen lmites definidos. Y se llega, incluso a la invencin del pasado, de mitos y ritos comunes. Identidad es la apropiacin distintiva de ciertos repertorios culturales que se encuentran en el seno de las sociedades. Su funcin: marcar diferencias. Todo proceso de interaccin social re- quiere que se distingan los actores Y tiene al reconocimiento como operacin fundamental. Reconocimiento que no se obtiene sin lucha. De all la necesidad de concebir a la identidad cultural - sostiene Susana Velleggia (1995) 22 - como proceso contradictorio de apropiaciones, expropiaciones y resignificaciones; continuidades, oposiciones y rupturas de identidades diversas - mxime en las ciudades sede de intensos movimientos migratorios- antes que como pro- ducto monoltico e inmutable. La pertenencia a un grupo o a una comunidad - afirma Gilberto Jimnez Montiel 23 - implica compartir el complejo simblico-cultural, el ncleo de representaciones sociales 24 que lo caracteriza y es uno de los ms claros refe- rentes que se suelen tomar en cuenta en la construccin simblica que llamamos identidad. 36 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 21 Gimnez Montiel, Gilberto (2005): identidad y memoria colectiva,en: Teora y Prctica de la Cultura, Vol. 1, Mxico, CONACULTA, Col. Intersecciones N 5. 22 Vellegia, Susana, compiladora (1995: 3): La Gestin Cultural de la Ciudad ante el Prximo Milenio. Buenos Aires, Ediciones CICCUS. 23 Op.cit 24 Forma de conocimiento socialmente elaborado y compartido, y orientado a la prctica, que contribuye a la construccin de una realidad comn a un conjunto social (Denise Jodelet en Gimnez Montiel (2005)). La identidad es el valor central en torno al cual cada individuo organiza su relacin con el mundo y con los dems sujetos. El s mismo es necesariamente egocntrico: los procesos de diferenciacin, comparacin y distin- cin conducen a un valorizacin del s mismo respecto de los dems, lo cual constituye un resorte fundamental de la vida social Los actores sociales individuales o colectivos tienden a valorar positivamente su identidad que sirve como estmulo de autoestima, creatividad, orgullo de pertenencia, solidaridad grupal, voluntad de autono- ma, capacidad de resistencia contra la penetracin excesiva de elementos exteriores 25 . Sin embargo, ante los embates de una ola mundial que difumina las fronteras, la avalancha de contenidos cada vez ms voluminosos que deben manejarse globalmente para no ser un nuevo analfabeto, esta nocin parece tambalear. Tal vez porque, como sostiene Lvi-Strauss, la identidad es una especie de lugar virtual, el cual nos resulta indispensable para referirnos y explicarnos un cierto nmero de cosas, pero que no posee, en verdad, una existencia real. Y a esta virtualidad quizs haya que agregar un replanteo de las nociones del espacio o, mejor dicho, del territorio. Replanteo que permite una formulacin como la de Marc Aug sobre los no lugares: esos si- tios comunes a todas las ciudades del globo con los que la gente no desarrolla lazos de pertenencia como shop- pings, supermercados, aeropuertos, terminales de mnibus. Formulacin que, por supuesto, tiene sus limitacio- nes: puede observarse que los bares de la estacin de servicio, los shoppings, constituyen lugares de encuentro y an permanencia, especialmente para los jvenes. La construccin de identidades culturales liga materialidades e imaginarios y es alterada e intervenida por este proceso creciente de mundializacin. 26 Los efectos sern negativos si nos sometemos a dichas influencias que no son slo tecnolgicas sino tambin ideolgicas. Una verdadera imposicin que limita nuestra capacidad de 37 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 25 Gimnez Montiel: op.cit. Sin embargo esto no siempre se da as. Es muy comn que colectivos postergados o marginales consideren su identidad cultural como algo negativo y traten de ocultarla: hablantes de lenguas aborgenes (guaran, quechua, mapuche, en Argentina) en las grandes ciudades que no la ensean a sus hijos para que no delaten su pertenencia a una clase subalterna, y hasta los mismos hijos se niegan a aprender eso que constituye un rasgo desvalorizador, que les patea en contra. Incluso los intentos de blanquear a los chicos ponindoles nombres anglosajones para hacerlos rubios y de ojos claros. 26 Renato Ortiz (1996) habla de la mundializacin para la cultura y la considera en distintos niveles: 1) expresin del proceso de globalizacin, que se arraiga en un tipo determinado de organizacin social. La modernidad es la base material. 2) con- cepcin del mundo, universo simblico que necesariamente debe convivir con otras formas de comprensin (poltica o reli- giosa).3) la mundializacin de la cultura y, en consecuencia, la del espacio, debe ser definida como transversalidad. decisin cultural y lleva al desdibujamiento por absorcin. Se trata de apropiarse de lo que sirve a nuestros fi- nes 27 . COTIDIANIDAD E INTERCULTURALIDAD Dnde queda entonces lo regional dentro de esta territorialidad desarraigada donde opera una suerte de cultura internacional popular? Tanto lo nacional como lo mundial existen en la medida en que son vivencias. Y las vi- vencias, precisamente, las tienen los hombres de carne y hueso. La modernidad-mundo solo se realiza cuando se localiza, y confiere sentido al comportamiento y la conducta de los individuos. Y en este caso interacta con lo que ellos ya traen consigo. Para tornarse cultura una concepcin del mundo debe materializarse como coti- dianeidad (Renato Ortiz: 1996). Lo local es el espacio de la identificacin. La exploracin de lo cotidiano es una de las claves, dado que es ah donde se juegan las pautas identitarias, don- de se reconoce lo que viene por la tradicin y se mezcla con la modernidad-mundo localizndose. En la tensin entre universalismo y particularismo, a menudo la eleccin por lo universal borra lo local (uno de los riesgos de la globalizacin) pero la acentuacin de lo particular puede crear compartimentos estancos que lleven a mecanis- mos de segregacin an peores. Por eso es necesario considerar (nos) en el escenario cotidiano de la multiculturalidad 28 conformada a partir de diferencias culturales que existen en los conglomerados urbanos. Diferencias que no son slo raciales si no que entraan tambin cuestiones de clases sociales, relaciones econmicas, de gnero, lingsticas, polticas, cultu- rales, religiosas, etc. Y tambin relaciones de poder y de justicia social. Aqu conviene considerar la identidad, entonces, como un grupo coherente de diferencias que caracterizan a un grupo humano porque no hay identidad sin diferencia. Si bien -y remontndonos a la etimologa- la identidad es la afirmacin de uno mismo (dem) alcanza su verdad cuando integra dentro de ella a la diferencia: uno reci- 38 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 27 El Polo Social, los movimientos antiglobalizacin, se constituyen y organizan utilizando las herramientas tecnolgicas pro- vistas por la globalizacin 28 En estas reflexiones sobre multiculturalidad e interculturalidad seguimos a Jorge Seibold (2006): La interculturalidad como desafo. Una mirada filosfica en SCANNONE Y GARCA DELGADO (compiladores) tica, Desarrollo y Regin, Buenos Aires, CICCUS. be como suyo el bien del otro, de la alteridad. Esto es el resultado de procesos histricos que han logrado pro- ducir identidades enriquecidas por la diferencia. La Identidad supone la capacidad para perdurar -aunque sea imaginariamente- en el tiempo y en el espacio. Y se juega en una dialctica entre permanencia y cambio, entre continuidad y discontinuidad Lo cotidiano es, por lo tanto, el escenario del mestizaje, espacio habitado por varias y diversas identidades cultu- rales. Adems un mismo individuo puede responder simultneamente a identidades diversas. Pero atencin que en nombre del multiculturalismo se cometen desaguisados varios: un multiculturalismo etnocentrista o monoculturalismo propone polticas de asimilacin del otro -a quien nun- ca reconocer en sus propios derechos- a fin de que pueda adaptarse a los usos y costumbres de la clase media blanca y occidental un multiculturalismo liberal reconoce la existencia del otro y su derecho a ser otro pero es Igualitarismo ilus- trado que basa su discurso en la igualdad por sobre la diferencia y no ve causas profundas de las desigualda- des y canoniza la hegemona del mundo blanco La clave pasa por la Interculturalidad que supone el contacto y vinculacin entre las culturas diferentes: el dilo- go en la diferencia. Advierte Jess Martn-Barbero: Estamos ante la aparicin de nuevas formas de ciudadana que sealan la cre- ciente presencia de estrategias tanto de exclusin como de apoderamiento ejercidas en y desde el mbito de la cultura. Estas ciudadanas culturales no solo inscriben las polticas de identidad dentro de la poltica de eman- cipacin humana, sino que replantean a fondo el sentido mismo de la poltica poniendo en evidencia hasta qu punto las instituciones liberaldemocrticas se han quedado estrechas para acoger las mltiples figuras de la di- versidad cultural que tensionan y desgarran a nuestras sociedades porque no caben en esa institucionalidad. Di- cha desgarradura slo puede ser suturada con una poltica de extensin de los derechos y valores a todos los sectores de la poblacin que han vivido por fuera de la aplicacin de esos derechos, sean mujeres o minoras t- nicas, evanglicos o homosexuales. Frente a la ciudadana de los modernos que se pensaba y se ejerca por encima de las identidades de gnero, de etnia, de raza o de edad, la democracia est necesitada hoy de unas 39 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL ciudadanas que se hagan cargo de las identidades y de las diferencias abandonando la ilusoria bsqueda de la reabsorcin de la diversidad en un todo unificado, sea este la nacin, el partido o la religin. 29 EL HABLA: EJE Y VEHCULO El habla -considerada como el lenguajear de H. Maturana- es un vehculo privilegiado para penetrar la idiosincra- sia de un pueblo. Y es por lo tanto un eje identitario clave. En ella estn presentes desde los anhelos hasta los te- mores. No en vano Freud marcaba la relacin que haba -que hay- entre los lapsus linguae y el inconsciente y L- vi-Strauss empleaba el modelo lingstico para analizar las organizaciones sociales. Rodolfo Kusch reconstruye la cosmovisin andina partiendo de estructuras lingsticas. Si consultamos el Pop Wuj kich, el Ayyu Rapyta guaran paraguayo o su equivalente argentino El canto resplan- deciente, comprobaremos el carcter sagrado que adquiere la palabra y su valor fundacional (algo similar al Ver- bo en el Antiguo Testamento): nombrar es sinnimo de dar vida y el pensamiento es creacin (en el Pop Wuj ca- da vez que los dioses piensan crean algo -mundo, animal, hombre-. Los dioses mismos necesitan ser nombrados y pensados: de ah la destruccin de los hombres de madera que no alababan a los Formadores, en el Pop Wuj. As dice el Ayyu Rapyta: El verdadero Padre amand, el Primero (...) De la sabidura contenida en su propia divinidad y en virtud de su sa- bidura creadora cre nuestro Padre el fundamento del lenguaje humano e hizo que formara parte de su propia di- vinidad. Esta ndole sagrada del lenguaje parece haberse perdido en Occidente desde que la misma vida ha perdido sa- cralidad. Los escritores reclaman esa potencialidad en ocasiones y no resulta en absoluto casual que est pre- sente en el Martn Fierro, el poema nacional de los argentinos escrito por Jos Hernndez donde la palabra es a la vez arma, vehculo de identidad, deber, destino y trascendencia. ESCUELA Y TRABAJO EN CRISIS El verdadero cambio de poca en que estamos inmersos ha puesto en crisis a las dos instancias bsicas de legi- timacin social y por eso mismo de conformacin de la identidad en la modernidad: la escuela y el trabajo. 40 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 29 Martn-Barbero, Jess: La comunicacin en la cultura: una agenda para la formacin y la gestin en Belda-Martinell-Vila eds (2007) pp. 145-157 La escuela es la institucin de socializacin y de transmisin cultural por excelencia. Tambin, una de las institu- ciones claves de control social. Aggiornarla, cambiar sus mtodos, orientarla hacia el mundo del trabajo - cuan- do, paradjicamente, el trabajo parece estar desapareciendo del horizonte ocupacional- constituyen algunos de los tems sobre los que la discusin se abre. Cuando la fbrica fordista al estilo Tiempos Modernos se ha convertido casi en un recuerdo, la escuela -fbrica de conocimiento y de ciudadanos productores- parece haber perdido su sentido. Los grandes galpones vacos, reciclados en depsitos, playas de estacionamiento o, en el mejor de los casos, centros de consumo se presen- tan como el correlato de una escuela de alumnos herrumbrados en los pupitres, aburrindose, prestando su cuerpo a un trmite que es una mera cscara cayndose para obtener una mscara que le posibilite algn pasa- je a futuros puertos improbables. Ahora bien, esta denostada, criticada, escuela en cuyos recovecos el sentido se pierde es diferente del resto de la sociedad, de las otras instituciones? Ha dejado de ejercer su funcin de control o su abandono y decadencia forma parte de una estrategia de mayores dimensiones de control por el desnimo? Cuando muchas escuelas pblicas comienzan a cumplir un rol de asistencia social 30 que no debiera ser de su incumbencia, las funciones propias se debilitan y diluyen. La poca moderna (...) ha hecho del trabajo una suerte de religin sin ritos pero con sacrificios... El trabajo consu- ma la victoria del hombre sobre la naturaleza y los dioses; al mismo tiempo, lo desarraiga de su suelo nativo, seca su fuente de humanidad 31 El trabajo, que era el principal dador de sentido en este itinerario externo por el patio de los objetos, va desa- pareciendo como factor de identidad. Lo certifican las grandes masas de desocupados que ostentan su desazn en los barrios perifricos, los cartoneros que hurgan en la basura de las grandes ciudades arrastrando carros en los que cargan lo que encuentran que pueda reciclarse, los buscas que venden lo que sea en los medios de transporte, las banditas de limpiadores de parabrisas apostados amenazantes en los semforos con sus baldes y esponjas, los mendigos que se multiplican geomtricamente, los changarines que trabajan salteado, los contra- 41 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 30 Algo que ya exista y se ha acentuado en la Argentina post-Cacerolazo. 31 Paz, Octavio (1971. tos basura, la hiperexplotacin de los asalariados que subsisten, las factoras diseminadas por los sitios ms sr- didos del planeta en que mano de obra esclava produce con costos irrisorios los objetos que las grandes marcas venden a precio de oro en las urbes... Los reclamos de creacin de fuentes de trabajo que se hacen a todos los gobiernos no slo apuntan a lo econmico sino tambin al sentido de la existencia que se va quedando sin uno de los referentes esenciales de la modernidad. Es muy difcil que una persona logre un desarrollo laboral en una sola ocupacin y, de hecho, son muy pocos los que se plantean un horizonte semejante. Quizs hoy, en este terreno, el individuo se concibe como el CPU de una computadora que va cambiando y/o incorporando distintos softwares para adecuar sus competencias a los distintos empleos por los que ir derivando a lo largo de su vida. El significado de la vida se separa entonces de lo que el individuo o la comunidad hace para ligarse a lo que se es: hombre o mujer, negro o blanco, cristiano o musulmn, indgena o mestizo. EL FACTOR CONSUMO La estrecha vinculacin entre economa y cultura se ve claramente en la cada vez ms importante funcin del consumo como factor de identidad. Las marcas se convierten en determinantes del consumo por sobre las virtu- des del objeto marcado, incluso hay marcas que preexisten a los objetos que designan (ver las referencias a Tommy Hilfiger en Naomi Klein: 1999) 32 : usar una determinada marca implica un grado de pertenencia, como un pasaje que franquea puertas. Ya Pierre Bourdieu en La distincin (1988) afirmaba que las luchas por la obten- cin de los productos econmicos o culturales son luchas simblicas por: a apropiacin de signos distintivos que son los bienes o prcticas enclasadas y enclasantes; la conservacin o subversin de los principios de enclasamiento de esas propiedades distintivas. A lo que cabe agregar, con Nstor Garca Canclini, que la sociabilidad y la identidad se construyen predominan- temente en los procesos de consumo. Se conforman en un movimiento producido por dos procesos opuestos: 1. Homogenizacin (bsicamente a escala internacional) consecuencia de los procesos contemporneos de glo- balizacin. 2. Heterogeneidad, segmentacin y fractura (bsicamente a nivel interno y nacional), vinculada con los fenme- nos de la posmodernidad. 42 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 32 Klein, Naomi (1999). Sostiene este autor que las viejas unidades (como la nacin, la etnia o la clase) se reformulan como pactos m- viles de lectura es decir, acuerdos entre productores, instituciones, mercados y receptores que se realizan a tra- vs de redes internacionales. La nacin puede definirse, ms que a travs de lmites territoriales o de su historia poltica, como una comunidad de consumidores 33 . EL FTBOL Y LA PATRIA Habra que hacer un aparte para el ftbol, que mucho ms que un fenmeno deportivo constituye un vector nota- ble de identidad en nuestros pases. Perdidas otras prcticas identitarias el ftbol provee un lugar de pertenencia: es muy comn en los pases futboleros que adultos que no se ven desde la infancia o adolescencia se saluden sealando la condicin de hincha (que es ms que simpatizante en el Ro de la Plata) de un determinado equipo del interlocutor como una seal de reconocimiento, como una marca de identidad que se mantiene a travs del tiempo y supone un mrito indudable. Se acepta que alguien abandone a su pareja por otra, que cambie de par- tido poltico, pero... cambiar de equipo de ftbol es una canallada imperdonable! Por otra parte, es moneda corriente hablar de estilos de juego continentales con caractersticas generales de diferencia (el ftbol europeo, el sudamericano y ahora hasta el africano) y nacionales con rasgos ms especfi- cos (el ftbol argentino, el brasileo, el alemn, el italiano). Y esos estilos obedecen en algunos casos a circuns- tancias sociales y culturales claras en los momentos de consolidacin del deporte: el desarrollo de la habilidad y la picarda en el ftbol sudamericano obedece a una estrategia -quizs inconsciente- para compensar la mayor contextura fsica con que los bien alimentados ingleses aventajaban a los jugadores criollos que -por lo comn- provenan de clases bajas no siempre bien nutridas, y desequilibrar a favor. Algunos investigadores afirman que la idea de patria se ha desplazado al ftbol 34 : se vive como un triunfo del pa- s el logro de un seleccionado nacional y una frustracin colectiva su defeccin. En Argentina, se valor quizs ms el triunfo ante Inglaterra en el Mundial de Mxico (1986) 35 que el logro del campeonato, cuando todava esta- ba fresca la Guerra de Malvinas - ocurrida durante el Mundial de 1982! -. Por supuesto que no es nuestra inten- 43 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 33 Garca Canclini, Nstor (1995) 34 Alabarces, Pablo ( 2003) 35 En equvocas declaraciones al diario ingls The sun (enero 2008) Diego Maradona ensay una especie de disculpa por el gol que consigui con la mano en ese partido, que haba atribuido entonces a la mano de Dios, y hubo un aluvin de crticas in- dignadas de los argentinos futboleros, que no aceptaron semejante genuflexin del dolo. Tuvo que salir a desmentir lo publi- cado y cargar las culpas sobre el traductor semper traditore como se sabe. cin equiparar muertos en batallas con las vicisitudes de un encuentro de ftbol. Sucede que son los pocos mo- mentos que en las comarcas del Sur podemos sentirnos en un pie de igualdad y hasta un poco por encima de los ganadores del planeta. Y el grado de identificacin y solidaridad que se produce es gratificante. Por cierto que todo esto convierte al ftbol en un terreno tentador para operaciones de todo tipo. Desde la ms grosera exaltacin del peor nacionalismo hasta el racismo liso y llano 36 . La Dictadura militar en la Argentina inten- t valerse del Mundial 1978 para tapar sus crmenes y dar una imagen de pas derecho y humano 37 . La presi- dencia de los clubes ms importantes es trampoln para negocios y carreras polticas 38 . Por eso, florecen las tris- temente clebres barras bravas que -lejos ya del amor por la camiseta- sirven al mejor postor para apretar y extorsionar rivales no solo deportivos sino tambin polticos al interior del club y hacia fuera. Incluso el narcotr- fico: es frecuente percibir el inconfundible olor de la marihuana campeando en el sector de las barras de las tri- bunas y la peripecia de Maradona es una muestra elocuente de la presencia de las drogas en el ambiente. Y funciona la maquinaria de fabricacin de hroes, en la que intervienen como sealamos antes los medios de manera decisiva. Jos Mara Muoz, uno de los relatores ms populares, puso su oficio a disposicin de la Dicta- dura de Videla y -entre otros inestimables servicios - bautiz como El Gran Capitn a Daniel Pasarella, recio de- fensor y capitn de un equipo sin dolos cuya figura mxima fue Mario Kempes, a quien apodaran Matador (to- do un smbolo para una etapa en que matar estaba a la orden del da!). El Gran Capitn es la frase que a modo de epteto designa a San Martn en la Argentina: la asociacin buscada era evidente, el discurrir de la seleccin por el campeonato se equiparaba a la gesta de la liberacin de tres pases. Con lo cual se mataban varios pjaros de un tiro -valga incluso la literalidad de la expresin: reducir hasta la insustancialidad la lucha por la libertad y la independencia y desviar la atencin de quienes cercenaron las libertades y entregaron el pas a la voracidad neo- liberal. Es que lo mejor y lo peor de un pas se refleja en el ftbol. Es parte del horizonte simblico de nuestras socieda- 44 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 36 A los hinchas de Boca, el club ms popular de la Argentina, se los insulta cantndoles que son todos bolivianos. Lo peor es que se defienden... diciendo que no lo son! 37 Haba prohibicin expresa en los medios de criticar a la Seleccin de Menotti. 38 Mauricio Macri, empresario de uno de los grupos econmicos ms fuertes de la Argentina, fue elegido en 2007Jefe de Go- bierno de Buenos Aires basado en la popularidad que le da ser el presidente de Boca. des. Une y separa. Como en todo fundamentalismo, el fanatismo enceguece. Pero el amor por el juego posibilita sociabilidad, dilogos, comunicacin... identificacin. DESARROLLO: ENCUENTRO, NO ASIMILACIN Sin duda, estamos muy lejos de aquella sacralizacin de la vida en comunidad. Se han roto muchos puentes y se busca satisfacer las viejas necesidades con simulacros descartables. Asistimos a un verdadero cambio de poca en donde no sirven las referencias y los mapas anteriores han dejado de ser tiles. Sin embargo subsisten pre- guntas para las que hay que hallar -siguiendo el apotegma picassiano de no buscar sino encontrar- nuevas res- puestas (o viejas: tal vez haya interrogantes cuya solucin supieron culturas ancestrales desde antes de que Oc- cidente siquiera se los formulara). Ante los proyectos homogenizadores -los estados nacionales con sus planes educativos y sus campaas militares para acabar con los diferentes; la peor cara de la globalizacin con MacDo- nald y afines- aparece la creatividad de las comunidades locales y los individuos que buscan otros canales iden- titarios. Tambin las posibilidades que la otra cara de la globalizacin supone en cuanto a cotejo y cortejo de di- ferentes. En un mundo donde las certezas escapan de las manos o han cado, surgen nuevas estrategias para encontrar sentidos en torno de los cuales integrar comunidad. Integracin sin la cual no es posible edificar un modelo pro- pio de desarrollo. O, mejor dicho, un modelo de desarrollo desde lo propio. Que es el lugar desde donde valen las decisiones que como bien seala Guillermo Bonfil Batalla 39 no se toman en el vaco, sin contexto o en un con- texto neutro. Sino en el seno de un sistema cultural que incluye valores, conocimientos, experiencias, habilidades y capacidades preexistentes. Porque la inventiva, la innovacin, la creatividad se realizan a partir de la propia identidad cultural. Lo nico cierto es el contacto humano. Que ser ms rico, ms intenso y ms profundo cuanto mejor se conoz- can los protagonistas a s mismos y entre s. Las identidades que denotan y connotan las diferencias entre indivi- duos y entre culturas han de ser el punto de partida para la apertura y el encuentro. Encuentro no es sinnimo de asimilacin: si la diferenciacin slo sirve para la segregacin y el aislamiento, las identidades se convierten en pasaporte para la muerte. 45 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 39 Bonfil Batalla, Guillermo (1982) 46 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL UN HROE INDESTRUCTIBLE Los hroes constituyen un importante factor de cohesin comunitaria. Peridicas encuestas en la Argentina marcan la sorprendente vigencia de Jos de San Martn como hroe mximo de los argentinos, cuyas virtudes se aoran - por difciles de hallar - entre los dirigentes. En el siglo y medio largo que pas desde aquel 17 de agosto de 1850 en que Jos de San Martn muri, el prcer ha sido objeto de diferentes manifestaciones de admiracin y culto. Biografas hagiogrficas como El Santo de la Espada de Ricardo Rojas y la versin cinematogrfica de Torre Nilsson (con Alfredo Alcn como fi- gura estereotipada), una visin ms cotidiana como El General y la fiebre de Coscia, novelas casi picas como El libertador cabalga de Prez Pardella, otra de Garca Hamilton, himnos y poesas, la Marcha de San Lorenzo que atraviesa las edades, y la infinidad de ensayos y estudios historiogrficos que han buscado explicar y has- ta capturar una imagen que siempre se escapa, que se resiste a la inmovilidad. En El Exilio de Gardel, el director Pino Solanas muestra otra posibilidad: se ve a San Martn anciano en Bou- logne Sur Mer tomando mate con Carlos Gardel. Por un lado, la imagen se plantea quizs como una refutacin al verso borgeano: Nadie es la Patria pero todos lo somos. Porque en verdad si alguien representa a la Patria en la Argentina se es San Martn, que encarna como nadie al arquetipo del hroe (en paralelo con otro gran mito argentino: Carlos Gardel) Y no nos referimos slo al hroe militar, cuya gloria es relativa. Desde la cultura nos interesa otro tipo de hero- smo. Un herosmo que se relaciona con la aceptacin del destino y, por lo tanto, de la misin que se ha venido a cumplir sobre la Tierra, con la suma de valores apetecibles para modelo de una comunidad. Como eje en torno del cual se articula una forma integral de vida -no es otra cosa la cultura, San Martn rene y resu- me estas condiciones. Si uno de los grandes aportes de Manuel Belgrano a la idea de Patria en la Argentina ha sido la creacin del smbolo bsico con el que nos identificamos, un acto potico por antonomasia, San Martn aparece como el gran constructor de la utopa de pas o - al menos como el que afirma sus cimientos. Lo cual tambin cons- tituye un acto potico. Por eso es lcito asociar el Destino del Canto de don Atahualpa Yupanqui con el destino del Libertador. La tierra seala a sus elegidos. El alma de la tierra, como una sombra, sigue a los seres indicados para traducir- la en la esperanza, en la pena, en la soledad... San Martn encarn una dimensin fundamental de la esperanza: la esperanza de ser, de la identidad como comunidad. Si t eres el elegido, si has sentido el reclamo de la tierra, si comprendes su sombra, te espera una enorme res- ponsabilidad... Caben dudas acerca de si San Martn es un elegido de la tierra americana? Y vaya si ha asumido la enorme responsabilidad de su destino. Puede perseguirte la adversidad, aquejarte el mal fsico, Atraves la Cordillera de los Andes en camilla. Y fue sometido a maltrato por sus enemigos internos, que llegaron a poner precio a su cabeza por su voluntad de no inmiscuirse en guerras civiles. Empobrecerte el medio, desconocerte el mundo... Vivi su exilio en la pobreza. Pero es intil: Nada apagar la lumbre de tu antorcha porque no es tuya: es de la tierra que te ha sealado. Y te ha sealado para tu sacrificio, no para tu vanidad. Sentido del sacrificio que el Libertador ejemplific como pocos. Sacrificio por la libertad. Seamos libres y lo dems no importa nada. El valor supremo para un hombre fundador de tiempos. Como seala Jaime Dvalos, otro de nuestros grandes poetas populares, cuando el aire americano vibre en el yunque de un solo cora- zn,... en una sola greda se fundirn los pueblos y las razas. 40 Nocin que expresa poticamente el ideario que impuls a don Jos de San Martn, quien ms all de su es- trategia guerrera habr de estar siempre presente como el fundador de nuestra utopa mxima: ser una nacin inmersa en el sueo latinoamericano que hoy ms que nunca se vuelve necesaria en un mundo interdepen- 47 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 40 Dvalos, Jaime: Suramrica y Canto al sueo americano. diente. Mundo en el que habremos de insertarnos con posibilidad de decisin slo en el marco de esta unidad ansiada por nuestro prcer. Unidos o dominados fue la consigna que Juan Domingo Pern lanz intentando entroncarse en la tradicin sanmartiniana. Y el siglo XXI nos encuentra parafraseando a Borges unidos por el espanto de la domina- cin econmica que nos reduce a un papel subalterno en el concierto de las naciones. Seamos libres y lo dems no importa nada. Y ser libres implica tener capacidad de eleccin del propio destino: eso es obedecer los mandatos de la historia, mandatos que no hay que confundir con las rdenes de quienes se arrogan la propiedad del planeta. Planeta al que, por el contrario, todos pertenecemos como sostienen nuestros paisanos los indios, a quienes hay que escuchar ms a menudo, y tener en cuenta, como en su Pro- clama de 1817 los consideraba San Martn. Derrotero ste con los aborgenes que nadie se atrevi a seguir ya que a los indios haba que civilizarlos, educarlos o exterminarlos. Y no porque en el siglo XIX no hubiera a mano otras concepciones 41 sino que se impusieron las visiones derivadas del positivismo etnocntrico y los intereses de las clases terratenientes de anexar ms territorio. San Martn, a quien hoy se atribuyen orgenes oscuros como a todos los hroes arquetpicos, ha sido objeto de adoracin y estatuas, de reverencia y bronce. Quizs porque se le tema a su costado ms peligroso: el hu- mano y el poltico. Pero ni as logran detenerlo. A siglo y medio largo de su muerte, su lucha no ha concluido. La utopa que generara sigue viva a pesar de los agoreros que decretaron la muerte de todas (las que se ge- neraron en el Norte, quizs) o el triunfo de una sola. San Martn obliga a pensar desde nosotros, y este es el le- gado culturalmente ms fuerte. Slo pensando y creando desde nosotros, desde lo propio, seremos libres y lo dems... lo dems no importa nada. 48 UNA DE LAS CLAVES: IDENTIDAD CULTURAL 41 Lucio Mansilla en Una excursin a los indios ranqueles plantea un dilogo en pie de igualdad pero fue desodo y se opt por el genocidio que se llam La Conquista del Desierto, como si los espacios que habitaban los indios hubieran estado vacos o si ellos no fueran hombres. Esta nocin permita matarlos sin remordimiento y no es otra cosa que la repeticin aqu sin polmi- ca del planteo colonial sobre si los indios tenan o no alma (zanjado por una bula papal que les reconoci el alma cuando ya las masacres haban avanzado lo suficiente). Algo similar ocurri en Estados Unidos, donde an se sigue hablando de la Con- quista del Oeste como una epopeya y se glorifica a los asesinos. 3. Gestin poltica y cultural: Otra clave 51 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE Como primer paso, considero imposible desligar la gestin de la poltica, se trata de campos muy imbricados a pesar de la creciente despolitizacin a que se nos quiere conducir desde instancias de poder fuertemente politi- zadas. Como los mass media. 42 No hay gestin per se. No existe gestin que no responda a una poltica explcita o implcitamente. Y cuando ha- blo de poltica no me refiero slo a lo que se hace desde las diferentes instancias de gobierno. El desprestigio de la clase poltica da pie a equvocos significativos. Por cierto que dicho desprestigio es alimen- tado por sus propios integrantes con fervor digno de mejor causa pero se amplifica a dimensiones descomunales por una maquinaria implacable, a travs de todos los canales posibles, en una operacin metonmica que trasla- da las fallas de algunos a la totalidad, de los ejecutores a la cosa ejecutada. Como si la existencia de malos pin- tores y de malos escritores justificara la negacin de la pintura y de la literatura. Todo lo cual contribuye a la construccin de un sentido comn segn el cual lo que hace falta es la gestin de la cosa pblica y no poltica, esa antigualla maloliente. Sentido comn apuntalado por la incesante prdica de un neoliberalismo salvaje que logr ya el retiro del Estado de Bienestar, la ereccin del Estado Bobo - que no puede controlarse a s mismo y favorece los negocios de los vencedores - y va por el absoluto monopolio de los sentidos, tras la abolicin de to- do control. Ha desaparecido la posibilidad real de autonoma de la poltica, entendida como dimensin reuniente, congre- gadora, frente (y contra) leyes econmicas, tendencias dominantes y poderes instalados: fin de una autonoma violentadora de lo poltico capaz de modificar de cuajo esa historia socioeconmica. 43 Es necesario interrogarse cada vez sobre las nociones en torno de las cuales, dentro de las cuales y hacia los cuales nos movemos: cultura, gestin, identidad, poltica, desarrollo. En principio slo un concepto humanista 42. ...(El) poder audiovisual ocupa los sitios abandonados por la profunda crisis, lmites e indiscriminaciones de la propia di- mensin poltica en el sistema histrico capitalista contemporneo. Crisis, lmites, vaciamientos y descreimientos programti- cos de la poltica que descalcificaron las operatorias clsicas burguesa y proletaria del hacer poltico explcito. Sustituyen a es- tas carencias y este dficit un permanente precipitado cultural meditico que trabaja sobre todo en la esfera de la representacin estetizada: poltica actoral, de show, de predicamento escenogrfico, de la pura simulacin de la poltica, del mensaje subliminal llevado a primer plano, de una reminiscencia a valores espirituales y existenciales que se desprenderan del mezquino inters poltico. Casullo, Nicols (2007) p.133 43. Casullo, Nicols (2007): p. 92. 52 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE del desarrollo posibilita la vinculacin con la gestin cultural, siempre y cuando se maneje un criterio antropolgi- co para definir ambos trminos. En Amrica Latina hemos de pensar las polticas culturales y su gestin en fun- cin de la inclusin social porque no tenemos opciones, aunque lo parezca: una gestin que opere con un senti- do restringido (artes, literatura, patrimonio, espectculos) contribuye a ampliar las brechas, profundiza la distincin en el sentido bourdieuano de la palabra en lugar de saldarlas. Por ms que un buen desarrollo de di- chas actividades, mejore la circulacin econmica e incorpore ms gente al circuito produccin-difusin- consu- mo. Pero ser ciudadano no es lo mismo que ser consumidor: y la cultura resulta fundamental a la hora de cons- truir ciudadana, siempre y cuando se ample el paradigma desde del cual se acta, sin que esto implique - como se excusan algunos analistas de las polticas culturales para mantenerse en los viejos cauces - delirios de gran- deza ni reclamar para el sector cultura el manejo de todos los asuntos de la sociedad. En sociedades como las nuestras, de profundas desigualdades, no podemos darnos el lujo de planificar polticas que slo apunten a ampliar las posibilidades de consumo de bienes culturales a la mayor cantidad posible de ha- bitantes, aunque este sea un objetivo necesario tambin. Pero con la democratizacin de lo que hay no alcanza, con producir ms de lo mismo tampoco. Por eso, no damos nada por sentado. ETIMOLOGA Y NEOLOGISMO 44 Enrique Dussel nos recuerda que cultura viene del verbo latino colo que, entre otros significados, connota habitar (habitar dentro del mbito labrado o trabajado por el hombre; para los antiguos era el mbito sacralizado o cosmi- ficado: es decir, arrebatado al caos o lo demonaco). Cultura es el medio fsico o animal trans - formado (cambia- do de forma o sentido) por el hombre en un mundo donde habita. Ese mundo, esa cultura, es el pago El pago es justamente el mundo domstico, el ms prximo, el que nos constituye ms radical y cercanamente. Dussel hace hincapi en la identificacin mundo y cultura. Tambin en la idea del hombre como ser mundano: Mundo es el mbito que el hombre abre y al cual se abre; es el horizonte de comprensin dentro del cual todo 44. Este pargrafo es reelaboracin de Olmos, H.A.- Santilln Gemes, R (2004) El mundo en gestin en El gestor cultural, Buenos Aires Ed. CICCUS. cobra sentido. El mundo es, ante todo, el mundo de la vida cotidiana en cuanto que es el suelo o fundamento del existir humano. Por lo tanto al mundo se lo gesta, se le da origen. Y nos gesta: nos confiere sentido. A partir de ah es necesario gestionar (lo) para vivir, en comunidad, con un sentido. Empecemos entonces por el significado: Gestar es dar origen, generar, producir hechos. Su raz latina, gerere, significa conducir, llevar a cabo (gestiones), mostrar (actitudes) 45 . De esta forma la gestin podra verse como el proceso por el cual se da origen a algo lo que, de por s, implica movimiento, crecimiento, transformacin creadora, relaciones de todo tipo. Corominas homologa gestionar con gerenciar (acepcin que, con el tiempo, ancl casi con exclusividad en su re- ferencia econmica). Entonces la gestin ser la puesta en acto o el gerenciamiento de un proyecto. O, dicho de otra manera, la ejecucin de: un proyecto un programa un plan una poltica. (por ejemplo: La gestin del Presidente X). Y, conviene subrayar, siempre est ligada a accin. Del mismo origen latino derivan: gesta, la historia de lo realizado por alguien, un hroe, un pueblo y tambin ges- to, como actitud o movimiento expresivo del cuerpo 46 . La gestin, entonces, podra considerarse como ese conjunto de gestos a travs de los cuales llegamos a dar sentido histrico a una forma de estar siendo en el mundo. 53 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 45. COROMINAS, JOAN (2000: 297): Breve diccionario etimolgico de la lengua castellana, Madrid, Gredos. 46. COROMINAS, J: op. Cit. En otra parte 47 decamos que es imposible no culturar dado que todo lo que el ser humano hace est impreg- nado de la cultura en que vive. Desde el gesto ms pequeo hasta el objeto ms simple estn culturalmente en- tram(p)ados, al igual que las ms diversas formas de nacer, estar siendo en el mundo y morir. En el mismo sen- tido podemos decir que, en un punto, culturar y gestionar se asimilan: el ser humano gestiona el alimento, la vivienda, la fiesta, el juego, las ceremonias, todo el aprendizaje es decir: se siguen ciertos pasos en principio ordenados por la memoria colectiva aunque luego se los transgreda para lograr la satisfaccin de las necesida- des vitales, materiales y espirituales (tico - simblicas). Es en este sentido que afirmamos que: es imposible no gestionar (se) (nos) por el simple hecho de que es, de por s, inherente a la dinmica de toda cultura en tan- to forma de vida. Queda claro, entonces, que antes de que en Occidente se comenzara a hablar de gestin en distintos niveles (econmica, empresarial, social, etc.) dicha accin, incluso vista desde el sentido que hoy se le otorga, estuvo y est presente en mayor o menor medida en todos los actos cotidianos y extracotidianos de la especie humana. Pero conviene subrayar que, ya sea con lo festivo o con lo laboral, el detonante y el sentido del proceso de ges- tin que se pone en marcha est en el sustrato simblico del grupo en cuestin o de los grupos que interactan en el seno de las sociedades complejas. Sin horizonte simblico no hay gestin que valga sea cual fuere el carcter del horizonte en cuestin, el que a su vez siempre se expresar a travs de determinadas polticas. Pol- ticas que habrn de determinar el ms especfico mundo de la gestin cultural. GESTIN, POLTICA Y PODER EN CULTURA Como sostiene Alfons Martinell: ...la gestin es una forma de entender la accin dentro de la complejidad, un lenguaje complejo que nos aleja de la estricta casualidad de los hechos o la rutina del mantenimiento y nos acer- ca mucho ms al concepto de poltica (entendida como opcin). La gestin reclama la capacidad de definir obje- tivos y disear el proyecto como eje y metodologa de la accin. La gestin exige cierto gusto por la autonoma para decidir el curso de la accin, y libertad para resolver los problemas que emergen en la ejecucin. La gestin se aproxima a una cierta creatividad en la bsqueda de alternativas e innovacin, con una gran sensibilidad de atencin al exterior y a los procesos de su contexto. 54 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 47. OLMOS, HCTOR A. y SANTILLN GEMES, RICARDO (2000). Educar en Cultura. Ensayos para una accin integrada. Buenos Aires, CICCUS. (Primera reimpresin 2003). Y especficamente en el sector cultural, gestionar significa una sensibilidad de comprensin, anlisis y respeto de los procesos sociales en los que la cultura mantiene sinergias importantes. La diferencia entre la gestin genrica de cualquier sector productivo se encuentra en la necesaria capacidad de entender los procesos creativos y es- tablecer relaciones de cooperacin con el mundo artstico y sus diversidades expresivas. La gestin de la cultura implica valorar los intangibles y asumir la gestin de lo opinable y subjetivo circulando entre la necesaria evalua- cin de sus resultados y la visibilidad de sus aspectos cualitativos. La gestin de la cultura debe encontrar unos referentes propios de su accin, adaptarse a sus particularidades y hallar un modo de evidenciar, de forma muy distinta, los criterios de eficacia, eficiencia y evaluacin 48 Las exigencias de profesionalizacin del sector Cultura para volver ms eficiente las gestiones corren paralelas a las pugnas por el empoderamiento del sector para convertir la poltica cultural en poltica de estado. Y qu es el poder en el campo de la cultura? Entiendo por Poder, en esta rea, el fortalecimiento a) de la capacidad de decisin cultural- en el sentido que le da Bonfill Batalla - :la capacidad de decisin que define el control cultural es tambin una capacidad social, lo cual implica que, aunque las decisiones las to- men los individuos, el conjunto social dispone, a su vez de formas de control sobre ellas. .. es, desde otro n- gulo, un fenmeno cultural, en tanto las decisiones (el ejercicio del control) no se toman en el vaco, sin con- texto ni en un contexto neutro sino en el seno de un sistema cultural que incluye valores, conocimientos, experiencias, habilidades y capacidades pre-existentes.(...) Aunque existen diversos grados y niveles posibles en la capacidad de decisin, el control cultural no solo implica la capacidad social de usar un determinado elemento cultural, sino - lo que es ms importante an - la capacidad de producirlo y reproducirlo. La cues- tin clave es quin (grupo social) decide y sobre qu (elementos culturales) decide. 49 55 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 48. Martinell, Alfons (2007) La gestin cultural: singularidad profesional y perspectivas de futuro, en Belda, E- Martinell, A-Vil, T (eds) Seminario Internacional: La Formacin en Gestin y Polticas Culturales para la Diversidad Cultural y el Desarrollo, Giro- na, Documenta Universitaria, Universitat de Girona 49. Bonfil Batalla, Guillermo (1982): Lo propio y loa ajeno. Una aproximacin al problema del control cultural. En Adolfo Co- lombres (compilador) La cultura popular, Mxico, La Red de Jons Premi Editora pp. 79-86. Por elementos culturales se en- tienden todos los recursos de una cultura que resulta necesario poner en juego para formular y realizar un proyecto social. b) en el juego cotidiano de la poltica en que cada sector busca aumentar su espacio de influencia. (Ol- mos, 2004) Es que tambin en este campo vale el doble sentido de poltica como los procedimientos de lucha por el poder con algunos aspectos negativos de la confrontacin ideolgica; y, por otro lado, la accin del gobierno y sus pro- gramas de intervencin. Manuel Antonio Garretn la define como aquella esfera de la sociedad que se ocupa de las relaciones de poder en cuanto inciden en la conduccin general de la sociedad. Y distingue tres dimensiones: 1) la dimensin ideolgica, que contiene la propuesta, debate y opcin por visiones y proyectos de lo que se quiere para el pas; 2) la dimensin instrumental, que implica la representacin de intereses y respuesta a las reivindicaciones y de- mandas de la gente y de los ciudadanos; 3) como actividad especializada, que incluye la lucha por puestos de representacin y en las sociedades moder- nas llev a la profesionalizacin y la constitucin de lo que se denomina la clase poltica 50 Es que la poltica en democracia es intervenir y actuar la conflictividad, no negarla. El conflicto hace inteligible la poltica en democracia... Gobernar sera partir de la conciencia de conflictos, de poderes en disputa, de intereses opuestos, de negociaciones, de acuerdos desde una programtica poltico social y cultural a cumplir. Es impor- tante que en nuestros pases la poltica haya vuelto para ser discutida no como sierva de las circunstancias glo- bales, no como abstracta regla institucional, sino como un acontecimiento de un santo y sea (propio) lentamen- te recobrado, en un planeta tumefacto que produce polticas y miserias por todas partes contra los mundos terceros. 51 56 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 50. Garretn seala que la lucha por la posicin o el poder como fin en s mismo, conjugados con el abandono de la dimen- sin proyecto de la poltica y la incapacidad para responder a las demandas de la sociedad, dan lugar a las nuevas formas de corrupcin. 51. Casullo Nicols, Pgina 12 ,Buenos Aires 10/12/2007) Entonces, pensar la poltica es pensar culturalmente en una pospoltica. (...) No ya para pensar desde la poltica el campo de la cultura, sino lo contrario: pensar la produccin cultural como planeta donde la poltica lidia por su vida entre su final y su recomienzo, entre su muerte o su retorno, tal vez provista de nuevos mundos simbli- cos, representaciones, fabulados y mitos. 52 EL MARCO DE LAS POLTICAS CULTURALES Polticas Culturales son el conjunto de intervenciones, acciones y estrategias que distintas instituciones guber- namentales, no gubernamentales, privadas, comunitarias, etc. ponen en marcha con el propsito de satisfacer las necesidades y aspiraciones culturales, simblicas y expresivas, de la sociedad 53 en sus distintos niveles y modalidades. Es indudable que el espacio cultural contemporneo se caracteriza por ser heterogneo, complejo, conflictivo y cambiante. Por eso, justamente, remarcamos en sus distintos niveles y modalidades. Esto significa que, antes que nada, en el momento de disear polticas culturales es necesario tener en cuenta y conocer la variedad cultural de los destinatarios, la complejidad del territorio y su gente, la multiplicidad de insti- tuciones (oficiales, privadas, comunitarias, asociaciones intermedias) que interactan. Claro que esto no siempre sucede, lo que no significa que no exista una determinada poltica cultural. Nstor Garca Canclini seala que uno de los objetivos claves es obtener consenso para un tipo de orden o de transfor- macin social. El tipo de orden o de transformacin social para el que se busca consenso no necesariamente es progresista: se puede perseguir un statu quo o imponer un orden retrgrado. No ha existido rgimen poltico alguno que no tuviera su poltica cultural por ms que no la enunciara explcita- mente o no la titulara de este modo. Desde Pericles y Augusto, pasando por los Mdicis que entendieron la cultura como una manera de lograr pres- tigio y posteridad, a los Reyes Catlicos quienes expanden el reino de Espaa con la espada, la cruz y la Gram- 57 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 52. Casullo, Nicols (2007): .P. 136 53. Hasta aqu la definicin corresponde a Nstor Garca Canclini (1987) tica de Nebrija, los estados imperiales se imponen por la fuerza de las armas y las pautas culturales propias que son transformadas desde su cdigo en universales y absolutas. Cabe sealar asimismo aquellas experiencias como las del Realismo Socialista sovitico y la Revolucin Cultural china que no slo impusieron una poltica sino tambin una esttica. Y qu decir de la calificacin nazi de arte de- generado para las producciones de vanguardia pero, a la vez, la necesidad de un Mefisto para legitimar por el prestigio que confiere la cultura la accin de Hitler. Y de la agobiante maquinaria hollywoodense para disfrazar de lucha por la libertad las infames guerras de conquista. Hasta la aparente no-existencia de una poltica cultural define una poltica cultural. Impedir el desarrollo de deter- minadas manifestaciones de la cultura y obviar o neutralizar otras ya forma parte de una poltica cultural. Desde este punto de vista resulta totalmente errneo afirmar, como lo han hecho algunos intelectuales argenti- nos, que el Proceso Militar no tuvo poltica cultural. Prohibir, censurar, perseguir, constituyen acciones tan con- cretas y efectivas como favorecer, promocionar y sostener para ejecutar una poltica cultural. En ese perodo, por ejemplo, la msica denominada rock nacional estuvo prohibida y raleada de los medios de comunicacin hasta que se produjo la Guerra de Malvinas: entonces comenz a fomentarse desde el poder poltico porque supusie- ron que contribua a integrar la movilizacin patritica en pos de la recuperacin del territorio y la perpetuacin del rgimen. Es preciso tener en cuenta que la poltica cultural est inserta en la poltica pblica. La pertenencia al Tercer Mundo, al Capitalismo Perifrico, constituye un dato esencial a considerar en el momento de la planificacin porque no se pueden trasladar acrticamente los modelos concebidos en los pases centrales. Por ejemplo, no es igual el impacto producido por los productos culturales masivos estadounidenses en Amrica Latina que en Francia, a pesar de que los franceses aduzcan que la invasin de las pantallas del cine de Hollywood le hace tan- to dao a su cinematografa como a las nuestras: si bien puede haber coincidencias estratgicas, los medios pa- ra enfrentar el problema son dismiles. ESTRUCTURAS E IMPORTANCIA ESTRATGICA Qu lugar ocupa la cultura en la vida poltica de nuestras sociedades? Si se juzgan las plataformas de los parti- dos para las campaas electorales comprobaremos que el espacio otorgado -y su contenido- se corresponde con el desinters, primo hermano de la ignorancia. A menudo -y salvo excepciones que confirman la regla, por 58 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE honrosas que sean- aparece mezclado en los discursos con Educacin, rara vez con Turismo. Sin embargo nin- gn dirigente se atrevera a decir que no le interesa porque la cultura es un barniz de prestigio insoslayable.. Pero es ms frecuente que reciban a deportistas exitosos que a representantes de actividades culturales destacados. Tambin es importante, considerar el lugar que ocupa en el organigrama del Gobierno. Cuando Cultura tiene el rango de Ministerio significa que el/la titular del rea participa de las reuniones de Gabinete y, por lo tanto, del diseo de las polticas de estado. Cuenta con un presupuesto propio, y el titular del rea- en el caso de Argentina el Secretario de Cultura de la Nacin - es el responsable de su ejecucin. Este no es un dato menor porque una de las claves en poltica es no slo tener fondos sino poder ejecutarlos. En estructuras donde hay asignacin de presupuesto pero la ejecucin debe seguir un paso ms, se demora sensiblemente el funcionamiento y, como consecuencia, el desarrollo de las actividades. Por ejemplo, en plantas donde Cultura es una Secretara inserta dentro de un Ministerio -por lo comn Educacin-, si bien los fondos correspondientes no pueden gastarse en otra cosa, el responsable es el ministro y se exige un escaln ms (lo cual puede ocasionar das o semanas de re- traso). Por otra parte, en estos casos, el Secretario de Cultura no participa de las reuniones de Gabinete y la pre- sencia de Cultura en el temario del Poder Ejecutivo est intermediada por el ministro que, por lo comn, tiene problemas ms urgentes con la Educacin y deja relegada la situacin cultural. Estos conceptos son vlidos pa- ra las reas provinciales y municipales. Se plantea el problema sobre qu gestionar, sobre qu base deben disearse las polticas culturales y, desde ah, tomar las decisiones. Porque los organismos pre-existentes constituyen una pesada y paquidrmica carga que, por lo general, absorben todo el presupuesto. Es muy comn que se enuncie en las plataformas un concepto de cultura similar al de UNESCO 54 pero que, en la prctica, todo vaya a artes y espectculos. Consideramos que es necesario explorar experiencias de las culturas populares que han sobrevivido exitosa- mente los embates de la cultura hegemnica, de dictaduras y afines, porque hablan de: legitimacin de dirigentes en un momento en que la dirigencia poltica est totalmente deslegitimada, dado 59 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 54. La cultura puede considerarse actualmente como el conjunto de los rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelec- tuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o a un grupo social. Ella engloba adems de las artes y las letras, los mod- os de vida, los derechos fundamentales al ser humano, los sistemas de valores, las tradiciones y las creencias (UNESCO: 1982: Declaracin de Mxico sobre Polticas Culturales). que los lderes de estas experiencias juegan su prestigio y su continuidad en contacto con la gente, en lo co- tidiano (y no en los acuerdos de cpulas) construccin de poder cuando la sensacin dominante es la impotencia. Tobi Miller y George Ydice subrayan la existencia de dos registros en cuanto a la concepcin de lo cultural: 1. Registro esttico, que funciona como Indicador de diferencias y similitudes de gusto y status dentro de los grupos sociales, distincin basada en los vnculos estrechos entre clase social y capital cultural (Bourdieu di- xit)Registro antropolgico, que es Indicador de la manera en que vivimos y articula diferencias entre las pobla- ciones. La Poltica Cultural debe actuar como puente entre ambos registros, aportando los soportes institucionales que canalizan tanto la creatividad esttica como los estilos colectivos de vida. OBJETIVOS DE LAS POLTICAS CULTURALES En general las polticas culturales se articulan sobre cuatro ejes: 1) proteccin del patrimonio cultural: cuyo concepto se funde con el de patrimonio natural, y su legitimacin es la misma que la de la poltica medioambiental; combina el componente econmico de su impacto en el de- sarrollo regional y la nocin de herencia a transmitir a las generaciones venideras; 2) apoyo a los creadores: se concentra en el sector no mercantil e insiste sobre su presunta rentabilidad social y eventualmente econmica; 3) industrias culturales; 4) cooperacin cultural (interior y exterior) En relacin con estos ejes, el Consejo de Europa (Conferencia de Oslo, 1976) propuso tres objetivos fundamen- tales: preservar el legado y fomentar la accin creadora 60 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE garantizar a todos el acceso a la cultura (democratizacin de la cultura) asegurar a todos la posibilidad de crear (democracia cultural). Entre los aos 60 y parte de los 70 prevalece el principio de la democratizacin de la cultura; en lo que resta de los 70 y los 80 se sustenta la nocin de democracia cultural y, a partir de los 90, ocupan el centro de la escena los temas de la defensa de las identidades, la proteccin de multiculturalismo y el desarrollo cultural. Pero en re- alidad se intenta la legitimacin de la cultura por el impacto econmico y sus repercusiones en el empleo. Ejes y objetivos que todava se sustentan en un modelo cerrado de cultura, porque an el ltimo de los objetivos refiere a lo artstico. Estn anclados en el registro esttico. Los objetivos de una estrategia de poltica y gestin cultural, basada en un modelo abierto, sern: 1. Tender no slo a que se tengan en cuenta las nuevas variables socioculturales en juego a nivel nacional e internacional (globalizacin econmica y mundializacin de la cultura) sino que, adems, se consideren y pro- muevan aquellas alternativas sociales que puedan existir en las diversas regiones culturales y que expresen iden- tidades y proyectos de vida propios con el propsito de otorgar un sentido plenificante a los procesos de inte- gracin cultural. 2. Colaborar en la creacin, en distintas escalas, de nuevas estrategias de comunicacin cultural y desarro- llo humano que sepan contener las diferencias y tiendan a la creacin de un mundo ms justo y solidario. Qu herramientas hay que tener en cuenta para el diseo y la gestin de de polticas culturales? Lo cotidiano. Incorporacin de la propia cotidianeidad como campo de exploracin, estudio y accin cultural directa. Porque es en lo cotidiano donde se realiza efectivamente una cultura y, por ende, las modificaciones que intentemos. Cuando comemos en un McDonald se realiza la globalizacin, cuando las pelculas de Rips- tein o de Favio, Littin o Glauber Rocha, nos golpean , cuando las voces de Melania Prez, Mercedes Sosa o Caetano Veloso, o las canciones de Charly Garca y Man, tocan fibras ntimas y nos conmueven se produce una afirmacin a travs de nuestro cuerpo... En todos los casos se afecta nuestra cotidianeidad. Lo creativo. La accin creativa incluye la predisposicin al cambio cultural y al hecho de abrir los modelos. 61 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE DIVERSIDAD Y VISIBILIDAD. Ahora bien, las polticas culturales, raramente se piensan en clave de desarrollo humano. Digo raramente y no nunca porque estn apareciendo algunos signos alentadores en cambios de estructuras administrativas vetus- tas por organigramas ms abiertos a la problemtica sociocultural: desde las ms que obvias Direcciones de In- dustrias Culturales o Creativas (segn la corriente terica que se siga) o similares hasta organismos de integra- cin territorial, promocin, etc. 55 Adems, como sostiene Jess Martn-Barbero la diversidad ha dejado de significar la mera afirmacin de la plu- ralidad -banalizada hasta su perversin en el eclecticismo del todo Vale o en la posmoderna identificacin de la diferencia con la fragmentacin - para pasar a hablar de la alteridad, y ello en tres modos: primero, la alteridad en cuanto abierto desafo por parte de las culturas subalternas, o sea, de la otredad, hacia las culturas hegemnicas - de Oriente a Occidente, del Islam al cristianismo, de las locales a las nacionales -; segundo, la alteridad como evidencia de que no puede haber relacin honda entre culturas sin que en su dinmica se produzcan conflictos; y tercero, la alteridad como obligacin de que asumamos la imposibilidad de reconocer la diferencia cultural por fuera de su profunda conexin con la desigualdad social y la discriminacin poltica, esto es, poniendo en primer plano la indispensable aleacin entre derechos culturales y sociales. En pocas palabras, la diversidad cultural nos enfrenta a pensar e intervenir en las distintas formas de asimetra y de dominacin que perduran y se renuevan en las contemporneas formas de neutralizacin, funcionalizacin y destruccin de lo que desde la alteridad nos mueve el piso desestabilizando nuestras acostumbradas polticas culturales 56 Las manifestaciones culturales - programa de radio mapuche, canal de TV en la favela brasilea, televisin pique- tera en la Argentina, revista de calle - son claves para la visibilidad y el reconocimiento necesarios a todo proce- so de desarrollo humano. Las exigencias de reconocimiento de la diferencia alimentan las luchas de grupos que se movilizan bajo las banderas de la nacionalidad, la etnia, la raza, el gnero y la sexualidad (...) la identidad de grupo sustituye a los intereses de clase como mecanismo principal de movilizacin poltica. La dominacin cultural reemplaza a la explotacin como injusticia fundamental. Y el reconocimiento cultural desplaza a la redis- 62 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 55. lvarez Rodrguez, Cristina/Mesa, Amelia (2004). Gestin cultural, identidad y estado. Seminario para responsables de reas municipales de cultura. La Plata, Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires, pp 81-99) Ley 13056 . 56. Martn-Barbero, Jess: La comunicacin en la cultura: una agenda para la formacin y la gestin en Belda-Martinell-Vila eds (2007) pp. 145-157 tribucin socioeconmica como remedio a la injusticia y objetivo de la lucha poltica (Nancy Frazer citada por German Rey 57 ) La identidad se est convirtiendo en la principal y a veces nica fuente de significado en un perodo histrico ca- racterizado por una amplia desestructuracin de las organizaciones... es cada vez ms habitual que la gente no organice su significado en torno a lo que hace, sino por lo que es o lo que cree ser.(Manuel Castells 58 ). DESARROLLO, MEDIOS Y FORMAS DE VIDA Y por cierto el campo audiovisual que resulta decisivo. La importancia fundamental que adquieren los medios audiovisuales en el mbito cultural radica en que constitu- yen un medio reproductor de la cultura en todas sus manifestaciones. En los pases de nuestra regin, lejos de uti- lizarse esta valiosa herramienta cultural para el intercambio y reconocimiento mutuo de las diversidades cultura- les, cerca del 90% del flujo audiovisual que se consume tiene un nico origen: los Estados Unidos 59 Se trata, claro est, de decisiones polticas en las cuales cada vez deben intervenir los responsables de Cultura y donde el Estado debe regular porque el mercado por s mismo favorece a los grandes depredadores. En Argentina, a fines de los 80 con las polticas neoliberales en comunicacin se produce una concentracin y centralizacin de medios crendose los multimedios, adems se permite el traspaso de canales UHF, libres y dis- ponibles socialmente, para la explotacin comercial y privada de la televisin por cable. Simultneamente prolife- ran, desde distintas organizaciones vecinales televisiones comunitarias de baja potencia, que sin poder obtener li- cencia -concursos suspendidos desde 1984 y la prohibicin del uso de frecuencia por asociaciones sin fines de lucro segn la ley de radiodifusin de la ltima dictadura- se fueron agrupando en AATECO (Asociacin Argentina de Teledifusoras Comunitarias) llegando a ser ms de 250 canales en todo el pas. Luego de una fuerte criminalizacin y judicializacin y poltica de cooptacin por parte del aparato poltico tradicio- 63 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 57. Germn Rey (2001) Cultura y desarrollo humano: unas relaciones que se trasladan en VV.AA. Cooperacin Cultural Eu- roamericana, Madrid, OEI/Interarts, serie Papeles Iberoamericanos 58. citado en Observatorio, N1. p.31, Buenos Aires, 2004 59. Observatorio, No.1 p.31/32, Buenos Aires, 2004 nal, la mayora de estos canales locales alternativos desaparecieron o se institucionalizaron -buscando objetivos lu- crativos y/o polticos clientelares- dejando de concebir la comunicacin como un derecho social, y eliminando el uso de la televisin como un medio comunitario de produccin de informacin propia, de intercambio, coopera- cin y fortalecimiento de los lazos sociales entre vecinos/as y entre stos/as y las organizaciones territoriales 60 . Adems se nos quiere convencer de que existe un solo camino posible de desarrollo, que es el que determina la globalizacin homogeneizante y hegemonizadora. Entonces se hace preciso superar esa visin necesaria de las lgicas globalizadoras que impregna el conocimiento vulgar, rebatir la perspectiva de pensamiento nico segn la cual la homogeneizacin cultural supera obligada e incluso deseablemente los particularismos porque slo as se abriran oportunidades de interculturalidad y desarrollo para los pueblos (Cruces Roldn, 2005) 61 . Homogeneiza- cin que implica una pasteurizacin de las culturas locales: limado de particularismos, vaciamiento de conteni- dos urticantes, des-historizacin. Los proyectos de desarrollo y la contaminacin del medio (que, por desgracia, sobreabundan en Amrica) cons- tituyen sin duda una manifestacin que opera sobre una de las relaciones fundantes en que se articula una forma integral de vida: la de la comunidad con la naturaleza. La excusa de la creacin de fuentes de trabajo sirve para que, a pesar del evidente deterioro de la naturaleza, miren a un costado funcionarios sin otro destino que apunta- lar las ruinas, sin mirada real que vaya ms all de un lustro. No slo son flagrantes muestras de una aplicacin de la nocin de desarrollo ms nefasta sino tambin lo delicado que es para el mundo el imperio de estos valo- res. Por otra parte, el ejemplo de la explotacin de las vicuas en Cieneguillas (ver el captulo Relatos...) de- muestra claramente que no son incompatibles conservacin del medio y economa y que en las culturas autcto- nas existen respuestas para muchas de estas problemticas. Y no estamos hablando de sostener formas arcaicas de vida y/o produccin per se sino de considerar el impacto cultural que toda innovacin supone y actuar en consecuencia. El ejemplo de la Red Puna (ver Relatos...) mues- tra con nitidez que desde las pautas culturales propias el desarrollo humano es posible. Y los logros de la Unidad de Programas y Proyectos Especiales abonan un rico camino a recorrer desde las polticas culturales. 64 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 60. Fuente: Indymedia Argentina: http://argentina.indymedia.org/news/2004/07/207711.php 61. Op.cit. Las nociones economicistas resultan insuficientes y , adems, peligrosas: el abandono al libre juego de las fuer- zas del mercado ha conducido al planeta a insoportables situaciones de desigualdad y riesgo ecolgico. El creci- miento de la inseguridad, la delincuencia, los estados insoportables de injusticias, son una resultante del desa- rrollo unilineal llevado a sus mximas consecuencias y no una marca de subdesarrollo - algo que en verdad no existe como tal sino que responde a una conceptualizacin etnocentrista. Es el punto de llegada del progreso, generador de la exclusin social que hoy campea por el mundo: un rostro truculento al que pretenden mostrar como una anomala. EL EJE DE LAS POLTICAS PBLICAS Resulta llamativo este vaivn entre la indiferencia absoluta y la idea de que all est la panacea. Esto ocurre por- que Cultura resulta ms flexible que otras reas a la hora de acompaar los cambios de la sociedad pero, a la vez, se presta a la utilizacin para funciones que, muchas veces, terminan desnaturalizndola. Es comn que se piense que Cultura debe concurrir a resolver desde el entretenimiento hasta los problemas de identidad comuni- taria y la creacin de empleo pasando por la anomia de ciertos colectivos y la integracin social de las minoras y marginales. Para aceptar semejantes fardos hay que exigir primero que la poltica cultural sea el eje de las polticas pblicas. En principio hay que animarse a pensar de otra manera los vnculos entre polticas culturales y desarrollo. La relacin entre cultura y desarrollo ha sido objeto de reflexin y controversias muy ricas conceptualmente que van desde las recalcitrantes posturas neoliberales continuadas por el Banco Mundial en algunos momentos en que la cultura es un mero apndice (al que a menudo hay que extirpar porque supone un riesgo de peritonitis que los mercados no estn en condiciones de reciclar) a la visin de UNESCO como sentido y fin del desarrollo (ver Olmos -2004) con posiciones intermedias que la consideran recurso ptimo para diferentes objetivos econmico sociales (Ydice, 2002) Gerardo Caetano 62 (2003) afirma que las polticas culturales constituyen una variable del desarrollo en cualquier sociedad. (...)Desde una lectura apresurada y a menudo intencionada de los fracasos de los planteos desarrollis- tas de los sesenta, el discurso poltico y fundamentalmente el econmico haban sido hegemonizados por los en- 65 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 62. Caetano, Gerardo (2003) : Polticas culturales y desarrollo social. Algunas notas para revisar conceptos en Pensar Iberoamrica Nmero 4 - Junio - Septiembre 2003. foques cortoplacistas, desde la primaca de una perspectiva ultraliberal, que supona que el desarrollo era una variable absolutamente inescrutable, que no deba pensarse en el mediano y en el largo plazo. Planteo y crtica que siguen girando en torno de lo econmico, donde se propone la viabilidad o no del desarrollo. La cuestin pa- sa por el sentido ms que por el desarrollo en s mismo. Entonces... Desde una perspectiva casi ideal, la poltica cultural debera ser el eje del desarrollo en la medida en que le pro- porcionara sentido. Algo que de hecho no ocurre en ningn pas de Amrica latina y me atrevera a decir que del mundo entero (aunque habra que adentrarse ms en el anlisis de las actuaciones de Andr Malraux 63 durante el gobierno de De Gaulle y de Jack Lang, 64 en la administracin de Miterrand, en Francia, para llegar a conclusiones taxativas). Pero creo que no estara mal empezar a invertir, al menos en la concepcin de quienes trabajamos en el campo de la cultura. Pensar, por ejemplo: el desarrollo es una variable - y una consecuencia - de las polti- cas culturales. SOBRE IMPOSIBILIDADES Tal vez suene a delirio de utpico incurable. Sobre todo cuando en el da a da peleamos por presupuestos exi- guos, por lugares claros en las administraciones pblicas, por ganar visibilidad... Pero se trata de cambiar el n- gulo desde el cual se mira. De cambiar el paradigma, ni ms ni menos. Seamos realistas: pidamos lo imposible, rezaban graffiti del Mayo francs. Lo cual ledo cuatro dcadas des- pus apunta a cuestionar el criterio de imposibilidad que una mquina cultural muy potente nos vende disfrazado de certeza cientfica para convencernos de que padecemos distintos grados de imposibilidades: a) congnita: nuestra conformacin tnica nos hace indolentes, incapaces, inconstantes, inservibles, inmaduros, 66 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 63. Andr Malraux fue el primer Ministro de Cultura de la Francia de posguerra y su accin result fundamental para afianzar el posicionamiento de su pas como central en el concierto de las naciones. Si bien con un modelo de cultura eurocntrico (o francocntrico, para ser ms preciso), dinamiz la accin cultural sobre todo en difusin de las grandes obras del espritu (Urfalino, 1997; Olmos, 2004) 64. Lang fungi como una especie de primus inter pares por lo cual podra suponerse que el Ministerio de Cultura y Comuni- cacin cumpli un rol relevante en la poltica pblica del gobierno socialista. Sin embargo, las principales crticas apuntan pre- cisamente a la subordinacin de Cultura a la economa (Urfalino, 1997) imprecisos, insensatos, intratables, insociables, indigentes, inoperantes, inconsistentes... (siguen lo in, el lector puede agregar los que se le ocurran), 65 b) geogrfica: dado que pertenecemos a una porcin del mundo que no pas por todos los estadios del progre- so no podemos estar en otro orden que el marginal, c) econmica: es imposible eliminar la pobreza y las enfermedades que se le derivan porque el dinero hay que gastarlo en armas, viajes espaciales, e investigaciones en medicina cosmticas para que parezcan eterna- mente jvenes los conocidos de siempre y sus mascotas. Si nosotros mismos aceptamos - porque as est dado - sin discutir y problematizar la subordinacin de las pol- ticas culturales y sociales a la poltica econmica, difcilmente se pueda cambiar el malhadado paradigma neoli- beral.. Porque las mentadas leyes de la economa y la misma idea de desarrollo no son otra cosa que artefac- tos culturales, que tienen pocos siglos de existencia, si nos remontamos al origen del capitalismo: tan nuevos o tan viejos como eso. Tan nuevos si la diacrona se remonta a la presencia de la humanidad sobre la tierra; tan vie- jos si en un afn posmoderno de abandono por demodes de las ideas de transformacin de las sociedades que abrigbamos en los 70 nos entregamos al triunfo de la moda neoliberal - que nos hace retroceder 200 aos en el terreno de la justicia social, la vigencia de los derechos y el reparto de la torta econmica, adems del debate intelectual, notablemente empobrecido por la imposicin de un pensamiento nico que no es otra cosa que un fundamentalismo de mercado en formato de democracia liberal (virtual pero no real) 66 . Fundamentalismo mer- cantil sustentado en un cnico fundamentalismo religioso que en torpe pantomima maniquea seala buenos y malos a los que destinar sus bombas y despojar de todas sus riquezas liderado por un Mesas demente - y ya en decadencia 67 - y su corte de apstoles y bufones corruptos y bien pagos. 67 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 65. Teoras que abonan entes como Huntington, Hitler, el Ku-Klux-Klan, gran parte de nuestras oligarquas y tantos abom- inables sobre los que abunda bibliografa. En Argentina personajes mediticos como Mariano Grondona, Bernardo Neustadt , Hugo Guerrero Marthineitz y otros de cuyo nombre no quiero acordarme han machacado hasta el cansancio sobre nuestras caractersticas como pueblo que nos impedan convertirnos en un pas de primer orden. 66. Mariano Grondona, catedrtico de Derecho en la Universidad de Buenos Aires y analista poltico estrella del establishment argentino, en una columna reciente (La Nacin, 10/07/2005) rechaza la igualdad como principio organizador de la sociedad. Retrogradacin pre-revolucionaria., es decir: anterior a la Revolucin....Francesa!. 67. Lo cual no debe tranquilizarnos en estas lejanas comarcas porque nada garantiza que lo que contine no sea peor. Habra que empezar por desvincular las nociones de desarrollo y progreso, tal como fueron planteadas por la ide- ologa liberal-positivista. Qu desarrollamos? Por qu? Para qu? Las tres preguntas tienen que ver con el sentido. Y no podemos dejar la articulacin de las respuestas nicamen- te en las manos de los economistas - y cuando digo respuestas voy mucho ms all del discurso. Respuestas son: polticas, planes, proyectos, acciones. HACIA ADENTRO Y HACIA AFUERA Surge entonces la pregunta: Cules son y dnde estn los lmites de una poltica cultural? En una primera aproximacin diramos que son los lmites de la propia cultura, entendiendo con Miller y Ydice (2004) la poltica cultural como el puente entre los registros estticos y antropolgicos. Cul prevalece en nues- tra accin de los dos registros?. La respuesta tendr que ver en esta primera aproximacin con el modelo en que se sustente: abierto o cerrado. Si bien, como afirma Santilln (2000), el Sector Cultura implica un recorte del cam- po de la cultura como forma integral de vida, el modelo abierto es el nico que permite abarcar los dos registros con eficacia. Esta aproximacin sera hacia adentro. En la medida en que se trata de la visin de la cultura en que se basa una poltica cultural: qu se prioriza, qu destinatarios, qu territorios, qu contenidos... En un segundo acercamiento, que podra denominarse hacia afuera, los lmites estarn dados por el poder - o su carencia - que el Sector Cultura genere para desarrollar sus polticas y que, entre otros aspectos, tienen que ver con el presupuesto y su posibilidad de ejecucin, los equipamientos, las estructuras administrativas, la dota- cin del personal y su calificacin, la capacidad de movilizacin y las alianzas estratgicas que se establezcan con otras reas de la gestin y con otros sectores de la comunidad. Nada ms ni nada menos que el lugar que la cultura ocupa en la poltica de una comunidad y de un pas, y del lugar que la poltica ocupa en la cultura como posibilidad de construir poder. 68 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE Dnde aparece la vinculacin con el desarrollo humano? A simple vista, habra una inclinacin a sealar el re- gistro antropolgico como el enfoque ms adecuado. Por cuanto una poltica cultural bien planteada tendra que apuntar a mejorar las condiciones de vida de una comunidad. Sin embargo lo esttico tambin favorece el desa- rrollo humano y no slo por el grado de bienestar que produce la experiencia artstica. Al fin y al cabo, se trata de qu se pone en foco en cada caso En la relacin con la industria cultural - clave a la hora de formular, gestionar y ejecutar polticas culturales - apa- recen con mayor claridad. Sobre todo porque satisface - en cierta medida - la idea comn de desarrollo ligado a la rentabilidad. Pero las industrias culturales cobran un rol cada vez ms fuerte no slo en lo que producen sino tambin en cuanto a la formacin de sensibilidades diferentes, a cambios en la percepcin, a construccin de imaginarios sociales. Las Industrias Culturales, a diferencia de cualquier otra industria, presentan, junto con su dimensin econmica (inversin, facturacin) y su dimensin social (empleo, etc.) una tercera y especfica caracterstica: la de expresar y a su vez dinamizar el capital simblico de las sociedades.(...). 68 Es muy notorio, por ejemplo, el impacto de la industria editorial en la economa espaola pero tambin subraya su carcter como promotora esencial de la cultura de Espaa. Es necesario impulsar estos sectores en nuestros pases. Por las perspectivas econmicas y la posibilidad de manifestacin de nosotros mismos que trae aparejada la decisin sobre nuestra produccin editorial: si bien una parte del negocio de las filiales locales de las empresas matrices es editar a los autores autctonos, el criterio de seleccin sobre qu se publica y cundo no necesariamente coincide con los intereses de la comunidad. Por lo comn, no. El mismo concepto puede aplicarse a otros rubros, como la produccin audiovisual. Y qu decir de la lengua como factor de desarrollo de una comunidad. Pensemos que el Instituto Cervantes es- paol abre mercados para sus profesionales y los productos de sus industrias culturales. Y genera un impresio- nante el volumen de divisas. Es un ejemplo a seguir porque a veces los dirigentes de nuestros pases no ven lo evidente y enajenan herramientas de control cultural: por eso la decisin sobre la enseanza de la segunda len- 69 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 63. Observatorio, No.1 p.31/32, Buenos Aires, 2004. gua en Brasil dentro del MERCOSUR constituye un imperativo no negociable. El espaol ms til para los brasi- leos ser sin duda el que les permita comunicarse ms fluidamente con sus vecinos . Si no bastara el carcter fundamental que el idioma tiene para la cimentar la identidad de los pueblos - y an pa- ra vehiculizarla - , el peso econmico derrumba cualquier duda sobre la importancia de abocarse a una poltica lingstica coherente y constante. No hacerlo por negligencia, ignorancia o estupidez supone no slo una grave irresponsabilidad sino un sabotaje a la lnea flotacin de la cultura propia. No hacerlo deliberadamente es de una perversidad incalificable. Cuando se encaran polticas proactivas, como la que desarrolla en la Argentina el Instituto Nacional de Cinema- tografa y Artes Audiovisuales, con lneas netas de afirmacin de la identidad cultural y desarrollo consecuente, se dinamizan factores econmicos - al ganar mercados internacionales y ofrecer alternativas de produccin loca- les no solo para largometrajes sino tambin para cortos publicitarios - y, a la vez, se generan mejoras evidentes en la forma de vida por cuanto se propicia ese reconocimiento que sealamos antes del espectador que se ve a s mismo reflejado en las pantallas. Hay una utilizacin de las tcnicas de marketing, estrategias de posiciona- miento, pero los andariveles por los que esas estrategias discurren los traza la conduccin del organismo: con- duccin que es poltica y cultural indisolublemente. Y nadie puede negar la incidencia que la realizacin de pel- culas tiene sobre la comunidad tanto mientras se va haciendo como cuando deriva por cines, videoclubes, canales de televisin: movimiento que devuelve con creces el subsidio que se otorga, an cuando las recauda- ciones no se equiparen. Tambin hay que estar preparados para soportar - y responder cuando sea preciso - los embates de los grandes monopolios internacionales y sus cmplices y empleados locales en los medios denos- tarn por todas las vas posibles las medidas que se tomen. Porque estamos en un terreno diferente del que marca el criterio de caja (las cuentas deben cerrar). A nivel mun- dial lo que en realidad est formulando la UNESCO es una politizacin de la cultura til para situaciones de muy palpable confrontacin entre lo que denomina culturas ancestrales -cuya traduccin debera ser en muchos ca- sos simplemente locales- y los procesos de globalizacin. 69 Politizacin que , sin lugar a dudas, nosotros debe- mos llevar ms all y extenderla a todo el mbito de la cultura como forma integral de vida porque nada de lo que nos es dado es puro, inocente y natural. Y mucho menos si viene por los canales de la globalizacin, los mass 70 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 69. Cruces Roldn (2005), op.cit. COMO GESTIONAMOS PARA CONSTRUIR PODER Aqu ofrecemos algunas sugerencias. No se trata de recetas sino de lneas de reflexin y accin. Contar con la informacin ms completa y actualizada posible sobre las actividades culturales, su impac- to en el desarrollo de la comunidad y sus posibilidades como factor de inclusin social. Formar los agentes necesarios para optimizar las gestiones, los pblicos para asegurar el trnsito inter- generacional de los valores y aumentar las referencias identitarias. Y los artistas, para favorecer el surgimien- to y crecimiento de creadores. Fortalecer y valorizar las expresiones populares que enriquecen el acervo cultural, a travs de las cua- les una comunidad afianza y manifiesta su identidad. - Ocupar y abrir espacios en el territorio, en las administraciones y en los medios. 1) Cuanto ms despliegue territorial se tenga ser mayor el poder con que contemos: cuantas ms institucio- nes haya en el territorio avocadas a la cultura, ms posibilidades de accin, de encuentro con la comunidad. La existencia de estructuras en las administraciones pblicas con mayor o menor reflejo presupuestario es un factor de peso en la trama de poder. Abrir espacios donde no los haya (creacin de centros culturales, biblio- tecas, salas; creacin de direcciones, subsecretarias, institutos), mejorar lo que existe (ampliaciones, refaccio- nes, modernizacin de equipamientos; jerarquizacin, elevacin del nivel, de las instancias administrativas) constituyen pasos para la ampliacin del poder. media, las instituciones... No es lo mismo generar muecas propias que reproducir franquicias de Barbie, no es lo mismo privilegiar la lucha contra la pobreza que poner el nfasis en la lucha antiterrorista, no es lo mismo escu- char a Nelson Mandela que a George Bush, no es lo mismo... Es posible y necesaria la articulacin de acciones con otros campos en que el aporte de Cultura permitir mayo- res logros. La poltica cultural debe intervenir en el debate sobre las polticas pblicas en general con la convic- cin de su rol trascendente y definitorio para el desarrollo humano. 71 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 2) La presencia sostenida en los medios de comunicacin es un buen soporte. Establecer redes de radio y te- levisin comunitarias y alternativas. 3) La cuestin es la manera en que se ocupan los espacios porque un mal manejo de un equipamiento o de una estructura puede ofrecer la excusa para su cierre. No hay que olvidar: para gran parte de la dirigencia, la cultura es un gasto superfluo y es lo primero que habr de reducirse en tiempos de crisis. Integrar jurisdicciones: cuntas veces las diferentes jurisdicciones que operan sobre un territorio actan desarticuladas y a veces hasta en franca oposicin? Los municipios no se relacionan con la provincia y el es- tado nacional va por su lado entre rivalidades y sospechas. El funcionamiento coordinado da resultados supe- riores, al optimizar recursos materiales y humanos. Adems, como plus, el conocimiento que proporciona tra- bajar en equipo. Sobre todo, la conviccin de que la cultura es ms importante que las jurisdicciones. Exigir con la prepotencia del trabajo, no con la queja reiterada y aburrida, que por pocas parece la ni- ca manifestacin de la gente de la cultura.Y para eso hay que generar hechos. Coordinar acciones con otras reas de gestin y de la sociedad: No se puede concebir el sector Cultu- ra como un compartimiento estanco, un mundo cerrado sobre s mismo. Es preciso establecer acuerdos con otras reas buscando los puntos de contacto, que habrn de convertirse en nodos de poder. Las universida- des, las escuelas, la formacin docente, constituyen a simple vista un sector afn. Pero existen nichos para la accin en Obras Pblicas, en Salud, en Economa, en Defensa, en Seguridad. Movilizar a toda la comunidad. La cultura es demasiado importante para una sociedad como para dejarla en manos de una elite y/o una administracin. Movilizar a la comunidad no significa juntar gente en recitales masivos sino involucrarla en aras de un proyecto comn y propio, del que sea verdaderamente protagonista. 72 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE TIPOS DE POLTICAS, ESCENARIOS Y DESAFOS En un forzado esquema podramos analizar a las Polticas Culturales en tres grandes grupos: 1. Patrimonialista (que pone el acento en la preservacin). 2. Difusionista (cuyo eje es la difusin de los valores de la alta cultura. 3. Democrtica (que privilegia la participacin creativa). Mat Kovacs clasifica las polticas culturales en funcin de su espectro, el rol de las autoridades pblicas y su relacin con la poblacin, en tres categoras: En la primera y segunda categora, la inquietud esencial se dirige al desarrollo de las artes y la conservacin del patrimonio cultural fijo y mvil, as como a la promocin de los intercambios artsticos. La inquietud por una mayor participacin en la vida cultural se limita a facilitar el acceso a las actividades y a los productos de la cultura clsica y los problemas de creatividad son, en general, percibidos como relativos a las necesidades de los artistas de profesin. Tales polticas suelen insistir exageradamente en la divulgacin en detrimento de otros momentos del proceso cultural. De acuerdo a esta orientacin promover cultura es difundir grandes expresiones nacionales o universales, antes que favorecer la produccin simblica. Ticio Escobar observa que segn esta tendencia, implementar dichas polticas consiste, bsicamente, en: 1. Proteger acervos nacionales. Basados en esta nocin, los nacionalistas (en un paradigma que Garca Canclini denomina Tradicionalismo patrimonialista) privilegian la proteccin patrimonial y conciben la demo- cratizacin de la cultura como divulgacin de valores autnticos, expresivos del ser nacional y paradig- mas de la historia propia. 2. Difundir formas expresivas. Sustentndose en esta orientacin, para los liberales democratizar lo cultural es difundir los valores universales de la cultura superior. Pensamiento claramente elitista que se basa en la figura de vanguardias encargadas de concientizar y llevar el gran arte a las mayoras. En la clasificacin de Kovacs la tercera categora refleja la inquietud por la educacin de la poblacin y por 73 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 74 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE las actividades socioculturales, se limita a las preocupaciones enunciadas, es decir, a la necesidad de una ac- tividad cultural encaminada a estimular la creatividad y una participacin mayor en la vida cultural. Simultne- amente, pareciera que el desarrollo de esta ltima modalidad procura vincular las polticas culturales a la es- cuela y a la educacin extra-escolar, al rol de los medios y de las industrias culturales. Desde fines de los 80, el papel del Estado en los asuntos culturales ha sido puesto en cuestin. El rol de las autoridades centrales se orienta hacia una coordinacin y racionalizacin de la accin de los diferentes acto- res de la vida cultural teniendo en cuenta la ley de la oferta y la demanda que reglamenta el mercado cultural. Finalmente existe una nueva tendencia orientada hacia el reconocimiento de la necesidad de tomar en cuen- ta la dimensin cultural en todos los aspectos de las polticas de desarrollo. Enunciado de una manera ms ajustada: las distintas polticas de desarrollo son aspectos del desarrollo cultural. Escobar sostiene que una poltica cultural debe asumir su compromiso tanto con la produccin como con el consumo de bienes simblicos. Democratizar la cultura es crear condiciones efectivas para que los diferentes sectores participen de todo el proceso cultural segn el peso de sus diferentes memorias y el ritmo de sus proyectos distintos. Esta tarea implica la necesidad, ya sealada, de promover el afianzamiento sectorial y la consolidacin de los espacios diferentes. Ubicada de cara a sectores autoafirmados, las polticas culturales ya no debern discutir desde afuera el componente producido o apropiado por cada cultura; cada una de ellas decidir qu generar y qu recrear de acuerdo a los requerimientos de sus historias propias.Cmo hacer esto en la gestin cotidiana: se es el desafo. Por eso es necesario detenerse a analizar el escenario en que dichas polticas se desplegarn. Habr que: repensar lo pblico como lo colectivo multicultural, habida cuenta de la existencia de una cultura masiva internacionalizada mezclada con elementos culturales locales; a partir de esto, considerar la dialctica entre lo local y lo global, que marca una impronta cultural novedo- sa; analizar el proceso de desciudadanizacin -en la medida en que la participacin en la cosa pblica va dis- minuyendo- en paralelo con lo que algunos autores llaman la internacionalizacin de la ciudadana, pro- ducto de la creciente integracin en bloques (MERCOSUR, Unin Europea, ASEAN) por consiguiente, observar qu pasa con las identidades nacionales, en un proceso que tiende a desdibu- jarlas en la globalizacin y, paradjicamente, a extremarlas en mecanismos de defensa cerrada que a me- nudo conducen a los fundamentalismos; no dejar de lado el fenmeno de la desterritorializacin de las artes y las reterritorializaciones (pensemos en Miami como centro de decisiones claves para las industrias culturales de Amrica Latina 75 GESTIN Y POLTICAS CULTURALES: LA OTRA CLAVE 4. Tejiendo desarrollo 79 TEJIENDO DESARROLLO Ana Luca Olmos lvarez 70 El hilo que guiar este captulo es aquel que se teje entre los conceptos de desarrollo humano y gestin. De dnde surge la necesidad de conectarlos? Creemos que la conexin est dada desde el comienzo: el desarrollo es un proyecto cultural que slo puede gestionarse histricamente. Y dado que este proyecto (como cualquier otro) se lleva a cabo en un territorio determinado, las metforas batesonianas sobre la construccin de conoci- miento oficiarn de puntada entre concepto y concepto. Afirma Gregory Bateson 71 que el mapa con el que interpretamos el territorio (la realidad) no es ese territorio. De modo que la representacin es un proceso que implica dos polos: est dentro (del sujeto) y est fuera (en la rea- lidad material y social). Ambos polos estn en constante retroalimentacin: accedo al territorio por medio de mi mapa y a la vez ste se modifica al entrar en contacto con aquel. Tomando como premisa que el territorio es pluricultural, las formas de disear y gestionar el desarrollo pueden pensarse desde una relacin entre un yo y un otro, donde el yo es quien elabora las polticas y el otro los mltiples destinatarios de ellas. Planteamos, entonces, que la gestin implica la puesta en accin de un mapa operando sobre un territorio pluri- cultural. Desarrollo y Cultura vs. Desarrollo Cultural Cultura y Desarrollo son dos trminos que, a lo largo de los aos, han adquirido diferentes significaciones y que, hoy por hoy, tienen un papel preponderante en las agendas polticas de los Estados Nacin y en los programas de los organismos internacionales como UNESCO, BID, Banco Mundial, etc.. No es casual que el II Congreso Argentino de Cultura (2008) tenga como ejes estructurantes las relaciones necesarias que deben establecerse 70. Profesora en Ciencias Antropolgicas por la Universidad de Buenos Aires. Docente en nivel medio, terciario y universitario. Coordina talleres de formacin de promotores culturales. Actualmente integra la ctedra de Sistemas Simblicos de la carrera de Ciencias Antropolgicas de la UBA. Es responsable de la Red Feder de Promotores y Gestores Culturales, de la Secretara de Cultura de la Nacin, en Argentina. 71. Bateson, Gregory (1982): Espritu y Naturaleza, Buenos Aires, Amorrortu. entre desarrollo humano y el rol que el Estado y los dems agentes (promotores y gestores culturales, fuera del mbito gubernamental) deben jugar en dicho proceso. Sin embargo, llegar a esta instancia implic no solo arduas discusiones, sino, y principalmente, aos de historia y cambios de paradigmas. Exterminad a todos los brutos Sven Lindqvist En la Europa del siglo XVIII desarrollo es homologado a progreso material. Se construye un discurso hegemnico acerca del pasaje de la humanidad por un esquema de tres estadios de evolucin unilateral: salvajismo, barbarie y civilizacin. De esta manera, Europa negaba la historicidad propia de cada sociedad para insertarla en la perio- dizacin por ella construida. Lo que Europa haca era hablar en su nombre 72 , no se intentaba pronunciar sus nombres ni menos an conocer las significaciones alternas. El ltimo escaln estaba ocupado por la Europa Ilustrada, mximo exponente de la evolucin de la historia y res- ponsable, segn sus propias convicciones, de civilizar el planeta. Cultura y civilizacin (europeas, claro) son tr- minos equivalentes e intercambiables. Resultando as que la cultura ser una, nica y universal constituyendo la Europa ilustrada el parmetro para medir el progreso de la Humanidad. Posteriormente, esta dada desarrollo-progreso material se vuelve trada cuando se suma la idea de modernidad: un fenmeno econmico y poltico relacionado con la transformacin de los Estados Absolutistas o Monarquas Constitucionales en Estados-Naciones capaces de insertarse en el mercado internacional haciendo tangible el progreso. El desarrollo se establece como uno de los mitos fundadores del Occidente moderno. Ya en el siglo XX, es en el contexto de la Guerra Fra donde se legitima la idea de que los problemas de las nue- vas naciones deban entenderse en trminos de una historia de desarrollo hacia la modernidad. Para esta concepcin, el desarrollo tendra como objetivo la expansin sostenida de la productividad merced a la 80 TEJIENDO DESARROLLO 72. Said, E. (1990): pgs. 41-42. evolucin tecnolgica que permitira pasar de formas econmicas tradicionales a una economa industrial y capi- talista que acarreara tambin otros objetivos de progreso en los planos poltico, cultural y social, como ser la mejora en la calidad de vida de la poblacin y la erradicacin de la pobreza. Qu papel juega la cultura? Es reducida a un simple catalizador del avance econmico: es un medio que pue- de favorecer u obstaculizar un fin. De darse esto ltimo, los elementos culturales deberan ser erradicados ya que el desarrollo es inevitable y beneficioso para todos. De manera tal que cultura es sinnimo de objeto prescindible. Hacia fines de la dcada del sesenta el crecimiento econmico rpido trajo aparejado un aumento de las desi- gualdades sociales, las cuales fueron reconocidas por los economistas como obstculos sociales. En este con- texto proliferan las explicaciones culturales que pudieran dar cuenta de dicho fracaso. Asimismo, esta lnea de pensamiento considera un modelo de desarrollo como el nico posible y conducente a una meta -la moderna sociedad industrial- cuya validez o deseo de ser alcanzada no se cuestiona. Asumiendo que el pueblo tribal se va a aculturar o va a desaparecer, el Banco Mundial no toma como poltica prevenir el desarrollo de reas ocupadas por dichos pueblos 73 y omite decir que dicho proceso es cmplice de un modelo cultural cerrado e impuesto que cristaliza un dispositivo simblico, econmico, social y tecnolgico de proyeccin planetaria cuyo paradjico logro es excluir a la mayora de la humanidad por estar enraizado en la injusticia y la desigualdad. En este modelo de desarrollo encontramos una forma de gestionar en la cual se instaura necesariamente una dis- tancia mxima entre el yo que disea las polticas y los otros, mltiples destinatarios de ellas. Este distancia- miento permite enfrentarse al territorio y sus habitantes en tanto dato preexistente de la realidad, y no como una construccin sociohistrica. Al menos dos implicancias pueden derivarse de esta actitud. La primera es consecuencia de la relacin de distancia mxima. Concebir a los actores como algo dado permite 81 TEJIENDO DESARROLLO 73. World Bank, 1981 Economic development and tribal peoples: human ecologic considerations citado por Ramos Alcida (1998) Development does not rhyme with Indian, or does it? en Indigenism, Ethnic politics in Brazil, Madison, The University of Wisconsin Press. actuar de manera tecnicista: se extrapolan acrticamente modelos de gestin a riesgo de soslayar ciertas parti- cularidades culturales del territorio reproduciendo un modelo cultural hegemnico instituido verticalmente. Afirma Dominique Perrot(1991) que el desarrollo, o la metfora desarrollista, es un artefacto cultural que se origina en un momento determinado de la historia de las naciones industrializadas y no circula bien entre culturas porque su expansin estuvo y est asociada a procesos de dominacin poltica, econmica y cultural. Recordemos los procesos de conformacin de los estados nacin latinoamericanos en los siglos XIX y XX cun- tos reconocieron la pluralidad cultural presente en el territorio devenido nacional? O, en trminos batesonianos, cuando mapearon el territorio dando nacimiento al estado nacin, se tuvieron en cuenta los mapas que todos los actores sustentan en su vida? En segundo lugar, esta manera de proceder conlleva la negacin de la capacidad de creacin y autorreflexin de los sujetos destinatarios y la reduccin de una mayora a mera receptora pasiva. De esta manera, la gestin se erige como una accin unilateral cuya principal consecuencia es cohibir las poten- cialidades de florecimiento de cada cultura local. a veces las marionetas tiran de los hilos Jean Franois Bayart. En 1970 UNESCO organiza la I Conferencia Mundial Sobre Polticas Culturales con el objetivo de promover un modelo distinto de desarrollo y adelantar, en trminos tericos, lo que se denomin la dimensin cultural del mis- mo. Por qu a principios de esa dcada? Por qu la necesidad de cambiar la perspectiva? La respuesta est en los procesos que comenzaban una dcada antes. A partir de 1960 el mundo negado y dominado de las colonias, ese mundo que careca de voz, es protagonista de los procesos de liberacin nacional y social. Se convierte en sujeto de la historia, de la propia, para dejar de ser objeto de dominacin y estudio. El colonialismo, ese irrevocable proceso de transmutacin en el cual viejos de- seos y formas de vida fueron destruidos y nuevos tomaron lugar 74 empieza a declinar. 82 TEJIENDO DESARROLLO Declinacin que tuvo no pocas consecuencias. Por un lado la disminucin cuantitativa y acelerada de los miem- bros de las, ahora, ex sociedades coloniales, va la guerra, las enfermedades, el genocidio. Por otro, una transfor- macin cualitativa: algunas sociedades desaparecieron completamente en tanto entidades independientes al ser absorbidas por unidades mayores, otras desaparecieron totalmente fsicamente y otras se fueron transformando en nuevas naciones 75 . Los parmetros establecidos, por las metrpolis, vieron temblar sus cimientos y hubo que revisar los conceptos con los cuales las comunidades, propias y ajenas, eran imaginadas. Estos nuevos sujetos histricos exhortaban a ser reconocidos como producto y productores de un marco de sentido compartido en el cual las instituciones, conductas, creencias, acciones adquieren significado propio. De esta manera, el escenario desarrollista tuvo que, por un lado, reivindicar a las otras culturas y, por otro, rela- tivizar su modelo monista. Reivindicacin en el sentido de que se supona que ningn proyecto de desarrollo al- canzara xito alguno desconociendo los aspectos culturales de la poblacin beneficiaria. La cultura se establece como ltimo criterio explicativo para dar cuenta de las conductas aparentemente irracionales de las tradiciones locales 76 a la hora de evaluar los resultados de reformas polticas y proyectos de desarrollo. Si son los aspectos culturales del desarrollo los relevantes se torna necesario mapear, ya no un territorio dado como en el modelo anterior, sino esas significaciones que los sujetos construyen y sustentan en la vida cotidiana para representarse el territorio en que viven y actan. El acceso a esas significaciones requiere una actividad de interpretacin. Esta tarea de interpretar a otro es la que debera llevar el gestor. Sin embargo, la tarea interpretativa alberga el peligro de transformar al gestor en exgeta supercapacitado posi- bilitando una interpretacin arbitraria que subsuma las significaciones de los actores -sobre la cultura de la cual forman parte- en la propia. Igual que civilizacin en el siglo XIX, desarrollo es el trmino que describe no slo un 83 TEJIENDO DESARROLLO 74. Asad (1991): pg. 133 (la traduccin es propia). 75. Claro est que estas modificaciones no eran nuevas dado que desde que Occidente se conect con el resto del mundo comenzaron esos procesos de transformacin. 76. Kuper (2001): pg. 29 valor sino tambin un marco interpretativo o problemtico a travs del cual conocemos las regiones empobreci- das del mundo 77 . De manera tal que si, como afirmbamos en el epgrafe, las marionetas tiran de los hilos, es porque la accin es llevada a cabo por un agente externo y superior. Todo est mal planteado. Y plantear mal un problema es la imposibilidad de resolverlo, dado que es la imposibilidad de pensarlo. 78 El objetivo es, entonces, dilucidar los aspectos culturales del desarrollo? Esta idea tiene un punto de partida equivocado ya que concibe a los trminos cultura y desarrollo como mbitos separados cuando se enlazan mu- tuamente. Esta brecha, que adquiere diferentes carices en las dos posturas analizadas, implica asimismo un re- duccionismo en el concepto de cultura. En el primer caso, porque es entendida como un instrumento para el de- sarrollo en tanto crecimiento econmico. En la segunda, porque al hablar de aspectos culturales no se toma en cuenta que tanto el desarrollo como la economa son elementos de la cultura de una comunidad. Se trata entonces de dejar de asignarle un papel instrumental a la cultura y atribuirle uno constitutivo, constructi- vo y creativo. Solo as podremos dar cuenta del desarrollo en trminos humanos, es decir en la multidimensiona- lidad de la realizacin social. El hombre es ese ser que se pregunta por el sentido de la totalidad Primero, es necesario reconocer a los sujetos en relacin - como miembros de una comunidad- y como pro- ductores materiales y simblicos. Los hombres producen sus condiciones materiales de existencia y los sm- 84 TEJIENDO DESARROLLO 77. Ferguson, J. (1998). Anthropology and Its evil twin. Devolpment in the constitution of a discipline citado por Doudtchitzky, Samanta (2005) 78. Feinmann, Jos Pablo (2004) En defensa de la cultura publicado en el diario Pgina/12, 06/06/04 bolos mediante los cuales mapean (se representan) el territorio en que esa produccin y reproduccin de la vida tiene lugar. Siguiendo a Enrique Dussel entendemos la vida humana como un modo de realidad 79 que se despliega, simult- neamente, en mltiples planos: fsico-biolgico, histrico-cultural, tico-esttico y mstico-espiritual en un mbito comunitario. A su vez, cada grupo humano traducir esos planos en cinco mbitos relacionales, creados colectiva e histrica- mente, que los identificar y diferenciar de otros grupos 80 . De manera tal que son fundantes las relaciones que una comunidad establece: a) Las relaciones con la naturaleza: conjunto de relaciones que dan lugar a la instalacin humana y la partici- pacin en un nicho ecolgico del cual se saca el sustento a travs del trabajo 81 , desplegndose los procesos adaptativos que combinan elementos culturales varios pero, fundamentalmente, tecno - econmicos y orga- nizativos. b) Las relaciones que los hombres, al organizarse, establecen entre s. Relaciones de produccin y huma- nas en general, estructura social, poder, sistemas de participacin y parentesco, despliegue del ciclo vital, ri- tuales de todo tipo, fiestas, cdigos comunicacionales y configuraciones simblico - expresivas varias. c) Las relaciones que una comunidad mantiene con otras comunidades. Que pueden ser de diversa ndole: guerra, paz, intercambios varios, etc. d) Las relaciones que la comunidad establece con lo que ella vive y califica como sagrado. Con todo aque- 85 TEJIENDO DESARROLLO 79. Con esta definicin el autor se aleja de las abstracciones: de las posturas que entienden a la vida humana como un con- cepto, una idea, horizonte ontolgico abstracto o concreto, para encararla como praxis multidimensional concreta. (Dus- sel:1998; 128-130,618) 80. Este concepto relacional de cultura est tomado de Santilln Gemes, Ricardo (2000): El campo de la Cultura, en Olmos, H. Santilln Gemes, R. (2000) 81. Afirma Marx en los Manuscritos Filosficos que la especificidad del hombre es el trabajo que le permite apropiarse de la naturaleza: su cuerpo inorgnico, el reino de lo no humano sobre ella el hombre proyecta su actividad esencial y as la hu- maniza. llo que es sentido como desbordante respecto de lo humano.cada miembro de una comunidad, en tanto persona, mantiene consigo mismo (con su cuerpo, su mundo interno) y con la totalidad (naturaleza, comu- nidad, otras comunidades, lo sagrado). Es desde el mbito de su propia vida que el ser humano enfrenta coti- dianamente la realidad. Esta concepcin de cultura como la propia sociedad imaginndose e interpretndose a s misma a travs de me- tforas y discursos, de reflexin y de poesa (Escobar, 1995) debe dar cuenta de las relaciones de poder que de- terminan las prcticas sociales en y entre las culturas. Definimos a las culturas como procesos activos de construccin y disputa de significados sobre la defini- cin de un nosotros y un otro. Es en esa disputa donde se ponen en juego diferentes sentidos, prcticas, sa- beres, valores y representaciones de los sujetos que los reproducen para dar sentido y continuidad a su vida dando lugar a un dilogo abierto y creativo de subculturas, de propios y extraos, de facciones diversas 82 . Ahora bien, es preciso no olvidar que dicho dilogo acontece en una situacin de fuerzas dispares que se inter- penetran, se afirman, se niegan, buscando concretar hegemonas y posicionamientos, siendo la voz hegemnica la que impone su modelo tanto de cultura como de desarrollo. Pluralizando lo diverso El mundo contemporneo tiene mucho de diverso pero poco de plural Renato Ortz En la definicin de cultura propuesta encontramos que una de las relaciones fundantes es la que se construye e implica la definicin de un nosotros y un otro ya que las culturas no son entidades discretas, sino que son esfe- ras en interaccin con otras culturas 83 . En el prlogo de Nuestra Diversidad Creativa 84 UNESCO define a la civi- lizacin como un mosaico de culturas diferentes 85 atribuyendo delimitacin y estabilidad a una realidad social que, consideramos, se caracteriza por la variabilidad y el cambio. Tal vez sea ms acertado describir el mundo 86 TEJIENDO DESARROLLO 82. Clifford (1995) pg. 66 como un caleidoscopio donde es infinita la posibilidad de combinaciones y cambios. Si bien esta segunda ima- gen es mejor que la primera no deja de presentar ciertas limitaciones a la hora de contemplar la realidad. Es ne- cesario recalcar, siguiendo a Renato Ortiz, que dicho instrumento combina los elementos de manera arbitraria en funcin de la ubicacin del ojo del observador (OEI 2005,26). Esta crtica nos lleva a pensar, ms acertada- mente, que las interacciones que se dan entre las culturas no son ni arbitrarias ni naturales: son fruto de las rela- ciones de fuerza que las sociedades han producido a lo largo de su historia. Estas relaciones, como antes mencionamos, tienen lugar en un territorio que es pluricultural y complejo. Todas las culturas estn en flujo permanente, influyen y a la vez son influidas por otras, por medio de intercambios y di- fusin o por el uso de la fuerza y la opresin; ninguna es esttica e inmutable. Entonces, es en este territorio don- de los diferentes modelos de desarrollo entran en contacto. Contacto que adquiere diferentes carices. Para dar cuenta de ellos es pertinente retomar los planteos del antroplogo mexicano Guillermo Bonfil Batalla y la dinmica de lo que denomin control cultural 86 . sta se expresa en la dialctica entre el campo cultural de lo propio y el campo cultural de lo ajeno. Y es en el interjuego entre ambos campos culturales donde se darn los procesos bsicos que tensan la realidad: resistencia, imposicin, apropiacin de elementos culturales ajenos y la prdida de la capacidad de decisin sobre los propios (enajenacin). Es el modelo de desarrollo capitalista y su consolidacin el que nos permite observar estos procesos en una perspectiva histrica. Dicho modelo ha consolidado su hegemona a merced de prcticas concretas como la Conquista de Amrica, el colonialismo, el neocolonialismo, la globalizacin, etc que impusieron una realidad econmica, poltica y cultural sobre los modelos localmente enraizados, negndoles su validez. Claro est que la imposicin no implica una recepcin pasiva sino que ocurre conjuntamente con los otros procesos. No hay so- ciedad que sea jams mero objeto pasivo del sometimiento Ejemplos de ellos son la resistencia de los pueblos 87 TEJIENDO DESARROLLO 83. Solo con fines analticos uno puede hablar de una cultura abstrada de las otras con las cuales est en permanente y per- petua relacin. 84. Cuyo subttulo es Informe de la Comisin Mundial de Cultura y Desarrollo 85. UNESCO (1996) pg. 11 86. El control cultural es la capacidad de decisin que tiene un grupo o sector social para usar, producir y reproducir los ele- mentos culturales. Los elementos culturales se clasifican en: materiales, de organizacin, de conocimiento (incluye la capaci- dad creativa), simblicos (cdigos de comunicacin y representacin, signos y smbolos), emocionales (sentimientos, valores y motivaciones compartidas; la subjetividad como recurso). aborgenes a la conquista, los movimientos de liberacin africanos, la apropiacin del cristianismo por los pue- blos de Amrica y frica, etc. Ahora bien, el modelo capitalista es un modelo construido social y culturalmente de la misma manera que lo son aquellos que ste en su expansin ha negado y destruido. Creemos que realizar la crtica del capitalismo apelan- do a la validez de las culturas dominadas para invalidarlo es solo invertir los trminos del mismo esquema expli- cativo. Se vuelve a negar una cultura para afirmar otra. No se trata de negar la cultura opresora para afirmar la oprimida. Si es por medio de la cultura que una comunidad da sentido y continuidad a su existencia, toda manifestacin cultural es vlida por el mero hecho de existir. Por ello, se nos plantea aqu el problema del relativismo cultural. ste nos remite a la idea de que todas las prcticas culturales son vlidas y respetables, conducindonos al pro- blema del relativismo moral. La historia otorga ejemplos de crmenes realizados y luego justificados en nombre de la cultura 87 . Hacia una tica universal concreta Las relaciones interculturales no deben analizarse estableciendo comparaciones directas entre ellas afirmando, por ejemplo, la superioridad de una cultura sobre otra porque esto implicara realizar juicios de valor suponiendo que existe un parmetro universal desde el cual se pueden medir todas las culturas. UNESCO plantea la necesidad de construir una tica global cuya fuente sea el impulso tico de aliviar el sufri- miento donde sea posible y procurar seguridad a cada individuo 88 . Susan Wright advierte el error que comete esta entidad ya que, a pesar de su intento de universalidad, juzga desde algn parmetro no del todo claro cuan- do afirma que solo las culturas que poseen valores tolerantes (segn qu idea de tolerancia?) seran respeta- das y protegidas por el cdigo global. Por supuesto, las prcticas culturales repulsivas (segn el punto de vis- ta de quin?) seran condenadas 89 . 88 TEJIENDO DESARROLLO 87. Un ejemplo es el genocidio perpetrado en Ruanda en 1994 por parte de facciones de hutus, sobre tutsis y hutus modera- dos. 88. UNESCO (1996): pg. 46. 89. Wright (2004), pg. 137 Por eso, creemos que el anlisis debe realizarse desde un nivel diferente. Proponemos, entonces, hacerlo desde un nivel material 90 concreto que tome como principio fundamental el res- peto a la vida humana en todas sus dimensiones 91 . Este principio sera universal y atravesara, por tanto, todas las culturas. Esta tica universal permitira juzgar las prcticas concretas que implican relaciones interculturales, sin constituir una valoracin de la cultura como tal. Es decir, podemos afirmar que el Holocausto constituye un hecho histrico aberrante y un crimen de lesa humanidad pero no por ello podemos concluir que la cultura germana es genocida per se. Desde esta ptica podemos afirmar la particularidad de cada cultura y por ende la de su modelo de desarrollo en tanto proceso integral y endgeno basado en sus potencialidades culturales y materiales. El adjetivo endgeno, relacionado a desarrollo, fue acuado hacia mediados de la dcada del 70, tambin por UNESCO en rechazo al modelo que versa sobre la posibilidad o incluso de la necesidad- de imitar acrticamen- te a las sociedades industriales y su camino unvoco hacia el progreso, para interesarse en las necesidades es- pecficas de cada pas. Para Gustavo Esteva esta nueva nocin constituye en s misma una traba a la extensin del desarrollo puesto que nos lleva a preguntar que si el impulso es verdaderamente endgeno, si brotan de las diversas culturas nada nos conducira a creer que, de stas, habr de surgir necesariamente el desarrollo, ni si- quiera un impulso en su direccin 92 . No obstante, mantenemos ambos trminos, desarrollo y endgeno, porque son apropiados para poder tomar en cuenta la variable temporal y el desenvolvimiento histrico especfico de cada cultura. 89 TEJIENDO DESARROLLO 89. Siguiendo a Enrique Dussel, entendemos material como contenido: puesto que esta materialidad surge de las prcticas sociales concretas que los hombres establecen entre si y con su entorno. Para profundizar en esta categora ver Dussel (1998) 91. Como antes mencionamos, entendemos la vida humana como un modo de realidad que se despliega, simultneamente, en mltiples planos: fsico-biolgico, histrico-cultural, tico-esttico y mstico-espiritual en un mbito comunitario. Practicando desarrollo De qu le vale al hombre ganar el mundo entero si pierde su alma? Mateo 16,26 Ahora bien, debemos preguntarnos qu entendemos por desarrollo puesto que todas las crticas citadas, son v- lidas y legtimas, pero se circunscriben a la ya mencionada definicin hegemnica y hegemonizante de desarrollo en la cual es definitorio el progreso econmico. Si las tres necesidades de lo humano son vivir, en comunidad, con un sentido, no podemos dejar de notar que ese sentido es histrico. Historia que se sintetiza en la memoria y se practica en un territorio culturalmente me- diado. Por lo tanto, sostenemos que el modelo de desarrollo, en tanto parte constitutiva de una cultura, es el proyecto a futuro que una comunidad construye para si. Cada cultura es el producto, a lo largo del tiempo, del trabajo crea- tivo, el sentimiento y los esfuerzos por la materializacin de los valores de la comunidad 93 . Proyecto que ha de realizarse de acuerdo a esta tica material y concreta, para poder as construir una realidad que no solo sea diversa sino que principalmente comience a ser plural. You must either make a tool of the creature, or a man of him. You cannot make both. 94 (O haces de la criatura un instrumento o un hombre. No se puede hacer los dos) Cmo vincular esta concepcin de desarrollo humanizado con la gestin? Es un programa ambicioso. 90 TEJIENDO DESARROLLO 92. Esteva (2000), pg. 84 93. Garreta citado por Santilln Gemes(2000). 94. John Ruskin citado por Coelho (2005) Siguiendo los planteos de Teixeira Coelho, sostenemos que la gestin debe crear las bases para no hacer del in- dividuo, un instrumento sino que l haga de s mismo una persona, un ser pensante 95 . Asimismo, debe mejorar las condiciones sociales en las cuales se desenvuelve la creatividad colectiva. Estos deben ser el origen y hori- zonte de las acciones, independientemente de cualquier demagogia y/o populismo. Como gestores debemos abrir al pueblo los espacios de expresin y cederle los recursos que le corresponden para que pueda desa- rrollar su propia cultura, descolonizarla, explorar sus posibilidades y alcanzar su florecimiento 96 . El desafo consiste en que la concrecin de los mapas de desarrollo socialmente construidos permita la plena re- alizacin de la multidimensionalidad de la vida humana. Conjuntamente, dicho proceso debe basarse en una esttica del respeto mutuo que implica la aceptacin del otro como un legtimo otro en convivencia 97 de ma- nera tal que las mltiples dimensiones sean respetadas en el contexto en el que esos desarrollos tienen lugar. Por ltimo, sostenemos que en un universo marcado por la desigualdad e injusticia social y el dao al medio am- biente, el despliegue de los proyectos de desarrollo debe entrelazarse con la bsqueda utpica 98 . As podremos repensar la vida social, poniendo en jaque el sistema de autoridad ideolgicamente legitimado, y abrir el campo de lo posible ms all de lo actual. 91 TEJIENDO DESARROLLO 95. Coelho, op. cit 96. Colombres (1990), el destacado es nuestro 97. Maturana citado por Santilln Gemes (2000) 98. Ricoeur (1989) 5. Gestin cultural y territorio 95 GESTIN CULTURAL Y TERRITORIO En los distintos foros y publicaciones en que se analiza la problemtica CULTURA Y TERRITORIO, la cultura apa- rece por lo general ligada a la ciudad, a lo urbano. Los catalanes autores del Plan Cultural del Barcelona (1998) afirman en los fundamentos que la vida urbana es generadora de cultura por definicin. Ciudad y cultura: dos ca- ras de la misma moneda. La cultura se concibe como tejido de relaciones sociales y, al mismo tiempo, como pro- ducto de esas relaciones sociales. Es obvio que la caracterizacin funciona a los fines de organizar la vida cultu- ral de Barcelona. Por su parte, Garca Canclini habla de ciudadanos y consumidores y considera que son las grandes ciudades los centros donde se gestan las matrices culturales, los procesos de mezcla y mestizaje (que l denomina hibridacin). Mtral (1997) y sus colaboradores ofrecen atinadas estrategias para afrontar problem- ticas culturales urbanas con xito. Barbour (2000) nos llena de envidia al exponer la lucidez de los industriales del siglo XIX que concibieron a Manchester no slo como una ciudad de comercio sino tambin con una ciudad de cultura. Adems es en las ciudades donde se produce el encuentro (choque, friccin, intercambio) con la cultura mundializada. Si bien es cierto que es en las ciudades donde se toman las decisiones fundamentales y se encuentran los facto- res de poder, no es menos cierto que en toda Amrica Latina existe un componente muy importante de cultura rural que no responde a la impronta urbana y su anlisis no puede hacerse dentro de esos paradigmas. Anlisis para el diagnstico y la accin posterior (para diferenciarlo del mero estudio acadmico). Por eso resulta intere- sante el planteamiento de la ciudad como proyecto, como imaginario, que sostiene Armando Silva (2001) y supe- ra la nocin geogrfica de lo urbano. Seala la UNESCO (1997): una buena infraestructura y actividades culturales tradicionales son insuficientes pa- ra humanizar las ciudades y superar los tensiones sociales. Por consiguiente, se requiere un enfoque ms inte- grado en el tejido cultural de la ciudad. La ciudad rene a gente de diferentes orgenes y patrones culturales. Es- ta es, al mismo tiempo, su principal fuerza como centro de innovacin social y cultural y su taln de Aquiles. La mezcla de estilos de vida y formas de expresin en las reas urbanas puede ser tanto una fuente de creacin e innovacin como de conflicto. Consolidar la integracin social de una poblacin tnica y culturalmente variada estimulando, al mismo tiempo, su deseo de realizarse constituye el principal desafo que la poltica pblica debe afrontar en las ciudades de hoy y del futuro. Y, adems, es preciso considerar las poblaciones indgenas que se mueven con una lgica sociocultural total- mente diferente, en la que los indicadores aceptados universalmente resultan de nula utilidad. Poblaciones que tienen realidades culturales de carcter propio que, a menudo, colisionan, con las polticas culturales estatales (Mord: 2001). Y, lo que es peor, con soluciones a problemticas que afectan a la sociedad total y que no son te- nidas en cuenta. La ciudad es hoy en da un proyecto posturbano y que su definicin va ms del lado del sujeto que la vive que del espacio en que se la construye Cada ciudad construye su propia urbanidad. Hace unos aos se poda decir que las ceremonias quechuas o ay- maras que toman las calles de La Paz correspondan a muestras de residuos provincianos o campesinos sobre la vida urbana autntica pensada desde modelos imperativos. Hoy las entendemos como una de las maneras de ser urbanos los paceos. 99 EL TERRITORIO COMO CONSTRUCCIN La conformacin del Estado moderno y sus referentes territoriales ha variado. Ya no son vlidas las concepcio- nes decimonnicas. Asistimos a una des-ubicacin del espacio nacional conjugada con una revalorizacin de lo local. Partimos de una nocin bsica: El territorio no es solo una determinante geogrfica, es fundamentalmente una construccin histrica y una prctica cultural. Construccin de referentes identitarios fundamentales para sus habitantes, con los cuales se sintetiza su historia y su memoria Pero resulta fundamental tener en cuenta que esa historia y esa memoria no son slo las de un grupo predomi- nante que debe imponerse por sobre las dems sino que nos estamos moviendo en el terreno de la multicultu- 96 GESTIN CULTURAL Y TERRITORIO 99. Armando Silva en OEI 2001 Concepcin, Desarrollo y Gestin del Proyecto Culturas urbanas desde sus Imaginarios Sociales pp.111-117. Silva propone una interesante definicin de lo que l llama el sujeto urbano: Sera aquel portador de marcas de enunciacin de modos de ser urbanos en cada regin. Uno se expresa como representante de algn modo de ser urbano y en esto puede coincidir con modos internacionales o modos especialmente locales de ser urbano... El sujeto urbano de hoy, as, responde ms a una desterritorializacin de los espacios sociales para ganar en una reterritorializacin de sus emociones individuales. Dentro de estas dialctica se estn dando varias luchas ciudadanas por ganar para la colectividad lo que se dispone hacia la exasperacin del deseo individual. ralidad: la convivencia en un mismo espacio cultural de mltiples sistemas culturales, es decir, formas de organi- zacin de smbolos para producir cierto sentido social (Eduardo Nivn) O - como prefiere Panikkar (2001) - de la interculturalidad, que refiere a muchas culturas en relacin. La hiptesis de los tres entornos del filsofo vasco Javier Echeverra enfatiza ms an la nocin de territorio co- mo construccin. Paulina Soto Labb concibe el territorio como una unidad de creacin y recreacin cultural. Y seala que en Chi- le la regin cultural se diferencia de la regin poltico-administrativa ya que en esta ltima, priman las determi- nantes y criterios del poder de las elites, no importando cun compartidos sean con el comn de la poblacin. Basta pensar en la invisibilidad de las fronteras en las zonas limtrofes, donde un porcentaje no menor de la pobla- cin no experimenta mutacin cultural alguna, al pasar de un pas a otro. Sin embargo, la opcin por restituir una nocin de territorio, est destinada a relocalizar la discusin en una idea de regin cultural que conciba las fronteras como espacios de intercambio, de flujo y movilidad, a diferencia de la dimensin geopoltica o poltico administrativa. La regin cultural, es el lugar, no el espacio, se caracteriza por las flexibilidad y valora la diversidad, pues los terri- torios en tanto espacios, slo se transforman en significativos cuando los elementos simblicos que vinculan a sus comunidades, tienen un peso democrtico, cuando existe en ellos una ecologa de la convivencia y no cuan- do esta delimitacin responde a lo econmico, poltico o militar nicamente. En ese tipo de delimitacin del espa- cio, el territorio desune, fragmenta y destruye a las comunidades. (Soto Labb. 2001). Es preciso considerar, como afirma Ricardo Santilln Gemes (2000), que el espacio cultural contemporneo se vuelve cada vez ms heterogneo, complejo y cambiante. Heterogeneidad que se verifica por la cantidad y calidad de las fuerzas sociales y elementos culturales en jue- go y la complejidad por medio de la intrincada trama que se gesta en la interaccin, confrontacin e imbricacin de esas fuerzas culturales (globalizadoras unas y locales otras) con sus distintos estilos de produccin, tanto ma- terial y organizacional, como simblica. Es evidente que hoy, en el seno de un mismo espacio vivo, histrico, se confrontan, se ponen frente a frente, ar- 97 GESTIN CULTURAL Y TERRITORIO gumentos y estrategias culturales que reflejan distintos proyectos de poder que, una vez ms, vuelven a po- ner en escena, de una manera actualizada, aquella vieja tensin entre lo local-regional y lo universal. Pero con nuevos condimentos y fronteras borrosas porque hoy lo popular, lo culto y lo masivo se funden en combinaciones inditas que se caracterizan por ser, al mismo tiempo, sumamente dinmicas y conflictivas. Y tambin es importante tener en cuenta que, en medio, y a pesar de esta complicada situacin, an persisten, heridas y fragmentadas, ciertas franjas de poblacin rural y urbana que mantienen cierto control sobre algunos de los elementos culturales propios, ya sean materiales, organizativos, de conocimiento, simblicos o emotivos. Sectores que preservan cierta capacidad de usar, producir y reproducir en un determinado sentido las creacio- nes culturales . Determinadas maneras de estar siendo en el mundo, de concebir y valorar la naturaleza, el trabajo, lo grupal, lo corporal, lo poltico, la belleza, lo teraputico, lo festivo, lo sagrado y de encarar los problemas cotidianos y exis- tenciales que, de ninguna manera, pueden ser dejadas de lado. Por otra parte, consideraciones como las que efecta Javier Echeverra (2001) en su hiptesis de los tres entor- nos 100 acentan an ms esta relacin de superposicin entre capas culturales, entre temporalidades diferentes que operan dentro de un territorio. Ms an: el tercer entorno - construido por las tecnologas de la informacin y comunicacin - es supraterritorial. Se trata de espacios rodeados. Y se juegan proyectos de poder. 98 GESTIN CULTURAL Y TERRITORIO 100. Javier Echeverra (2001) Impacto cultura, social y lingstico de las nuevas tecnologas de la informacin y comuni- caciones(TIC)en OEI Tres Espacios Lingsticos ante los desafos de la mundializacin, Actas del Coloquio Internacional, col. Temas de Iberoamrica, Madrid pp 219-232. Habra un primer entorno: la naturaleza (campo, Physis), que incluye al campo, al monte, a las costas, a los lagos, a los ros, etc. A partir de ella se han desarrollado muchas modalidades de sociedad. Genricamente, se habla de sociedad agraria porque es el gran canon...El segundo entorno corresponde a la ciudad, la po- lis. Y estamos en la sociedad industrial. Entorno que no elimina al primero sino que se superpone. El espacio electrnico con- stituira el tercer entorno, que puede ser pensando como una telpolis. Est formado por todos los ordenadores conectados a redes telemticas ms sus diversos perifricos, incluyendo telfonos, televisores, tarjetas de crdito, sistemas de memo- rizacin, almacenamiento y procesamiento, grabadoras , impresoras, micrfonos , videocmaras, etc. No es solo Internet Es un nuevo espacio social en fase de emergencia, construccin y expansin tanto material como social y mental. La global- izacin electrnica no solo implica un cambio tecnolgico, sino tambin una transformacin social, cultural y mental. LUGAR DE ACCIN En principio, es necesario que la vida cultural se extienda a lo largo de todo el territorio sobre el que ope- ramos: la ciudad en sus mltiples barrios, el departamento con sus diferentes pueblos es el lugar de la accin. Una unidad con unas caractersticas propias y concretas: polticas, culturales y econmicas. el espacio de la identificacin: el territorio, barrio, pueblo como lugar de vida. El espacio de la tensin entre lo local, la cultura propia y la que trae la globalizacin. En el territorio se habrn de articular recursos, se construirn los medios para la accin, se establecern las alian- zas necesarias, y se estructurarn los canales de confluencia y coordinacin dentro de una poltica de desarrollo global. Aquello de pensar global, actuar local, para no caer en fundamentalismos que nos lleven a negar el va- lor de adelantos tecnolgicos y saberes que provee la mundializacin. De ah que resulte imprescindible el equilibrio entre centralidad y descentralizacin de los flujos culturales, entre concentracin y desconcentracin de equipamientos y propuestas, porque si bien las acciones lucen ms en el centro, no hay que ceder a la tentacin porque corremos el riesgo de ejecutar una poltica elitista. Y la gestin cul- tural, que constituye un factor formidable de integracin, puede funcionar como un elemento de segregacin la- mentable. Y cuando hablamos de descentralizar no lo hacemos desde una concepcin difusionista - estrategias que se aplicaron en los aos 80 con programas que llevaban la cultura a los barrios o el Tren de la Cultura, que transportaba las maravillas de la cultura central a las provincias. Como si los barrios y las provincias no pudieran gestar sus propias producciones. De tal modo, los recursos se malgastan en lugar de optimizar su rendimiento. Lo que queremos destacar - aunque parezca una perogrullada - es que los modelos de anlisis e intervencin se- rn tiles en la medida que sepamos adaptar lo que nos sirve y, an antes, conozcamos modalidades experi- mentadas por nuestro pueblo que, a menudo, se han adelantado a los iluminados de otras latitudes. Y que - co- mo se explica en el captulo correspondiente (Tejiendo desarrollo) - actuamos sobre el territorio con un mapa, una representacin a travs de la cual lo interpretamos 99 GESTIN CULTURAL Y TERRITORIO 6. La economa en la gestin cultural 103 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL En este captulo se plantean las relaciones entre estos dos campos cada da ms vinculados, el peso cre- ciente de las industrias culturales en las economas de los pases y tambin la influencia en la conforma- cin de las identidades. En muchos casos se ejemplifica con referencias a la Argentina para bajar a tie- rra las reflexiones, pero creemos que son aplicables con las especificaciones pertinentes en los dems pases. Es imposible concebir en la actualidad una gestin cultural sin un sustento econmico Atencin que no se trata de subordinar la poltica cultural a las leyes del mercado sino de ser conscientes de las relaciones entre ambos para optimizar recursos y acciones Rifkin y otros autores sealan que el capitalismo cultural est sustituyendo al capitalismo industrial. Lo cual en nuestros pases debe leerse: ya han venido por nuestros cuerpos - nuestras economas -, ahora vienen por nues- tros espritus - las culturas. A la brutal expropiacin de recursos financieros, energticos y naturales, a que nos han sometido los poderes de los pases centrales, sigue la imposicin de sus pautas culturales y la expropiacin del control de las propias para reconvertirlas, estandarizndolas, en formato apto para el consumo. Es decir: la cultura se considera un recurso econmico ptimo. George Ydice (2002) afirma que la designacin de patrimonio o propiedad privada a ser valorada conforme al mercado no responde a factores naturales sino a decisiones polticas. El factor poltico es un campo de fuerzas definidas por las condiciones de insercin en la economa mundial, los desarrollos tecnolgicos, la especificidad de la industria particular, las demandas de las lites nacionales , las necesidades de los ciudadanos y la particular manera en que estas necesidades se transmutan en demanda de consumidores....la demanda surgida de los ciu- dadanos no es en s un fenmeno natural sino que es filtrada por el tamiz de ese campo de fuerzas... Parafraseando a aquel realizador cinematogrfico, podramos decir que si a los diez minutos de charla sobre Cul- tura no se habla de dinero la conversacin no es seria. En un nivel ms inmediato se puede afirmar que la produccin cultural se realiza de modo semejante al de cual- quier otro tipo de produccin. Forma parte de un sistema de interrelaciones que abarca bienes y servicios y que se extiende desde los circuitos de produccin a los de distribucin, para concluir provisionalmente en los de con- sumo, retroalimentando desde ellos a los de la propia produccin... Las actividades del sector cultural representan tambin una clara dimensin econmica, sea por los montos in- vertidos en la produccin, por las personas ocupadas o por las cifras de comercializacin de los bienes y servi- cios. Una dimensin cuya importancia ha crecido rpidamente en las ltimas dcadas, llevando a que las indus- trias del sector figuren entre las de mayor importancia de todas las existentes en la vida de las naciones. (Octavio Getino (1995:16/17)) Las industrias editoriales, fonogrficas, cinematogrfica y audiovisual, publicitaria, adems de la radio y la televi- sin generan incesantemente productos y puestos de trabajo. PRODUCCIN CULTURAL Y CREACIN DE PROPIEDAD En la economa contempornea se producen cada vez ms signos que objetos materiales. As, la cultura pierde su centro como campo autnomo y se provoca un desplazamiento de la produccin industrial. En toda la indus- tria la imagen o la representacin de los productos y servicios ofertados pas a ocupar un lugar privilegiado en las decisiones de los consumidores, haciendo que las mismas estuvieran cada vez ms condicionadas por el signifi- cado sociocultural de los productos que por su verdadera funcionalidad...De todos modos , todas las industrias, algunas en mayor medida de lo que se conoce, construyeron, reforzaron o resemantizaron imaginarios sociales, para mejorar sus capacidades competitivas en los mercados promoviendo a su vez cambios en las demandas cul- turales y en el consumo.(Getino:2003) La cultura se convierte en un buen negocio. Y ya Rifkin (2000) habla de la economa de la experiencia porque lo que se juegan son intangibles. Se venden y compran experiencias humanas por lo general simuladas. Quizs uno de los aspectos en que esta relacin entre cultura y economa aparece en su tremenda dimensin es en la creacin de propiedad, que transforma a los creadores en proveedores de servicios para las industrias. Los acuerdos comerciales (GATT, OMC, OCDE) no solo fomentan la produccin industrial de la cultura por sobre la comunitaria, sino que llevan a un extremo la transformacin de todo tipo de actividades en propiedad y facilitan el que las empresas, sobre todo transnacionales, puedan controlar los derechos sobre esa propiedad. As los derechos de autor quedan en manos de productores y distribuidores, y los conglomerados de entreteni- miento han logrado establecer las normas mediante las cuales se posee la propiedad intelectual. Las implicaciones son considerables. El autor, como se lo ha concebido hasta ahora, desaparece: el control de su propia creacin queda enajenado totalmente. Aqu el problema es la propiedad de la creacin. 104 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL Pero se convierten en propiedad no solo las obras sino tambin las actividades de ah los Parques Temticos: es- to lo veremos ms claramente cuando nos refiramos al turismo. LA CULTURA COMO INVERSIN Resulta obvio que un funcionario responsable de presupuestos de millones de dlares debe tener nociones de economa y administracin. Es indispensable en la gestin. Adems del gasto - en el sentido contable, nosotros consideramos que la cultura es inversin - de las diferentes administraciones, las empresas privadas - no solo las industrias culturales propiamente dichas -suelen aportar dinero para la cultura. La cultura es inversin por diversas razones. Una de las ms simples - y no la menos importante - es que se me- jora la calidad de vida de la comunidad al promover encuentros, favorecer la integracin, la gratificacin a travs del arte y actividades creativas. Y quien vive mejor se enferma menos y produce ms. Por otra parte, la cultura es - como afirma Xavier Dupuis (1998)- una industria industrializante en la medida en que genera gran cantidad de posibilidades econmicas conexas: desde el merchandising hasta las casas de comidas en torno de teatros, cines, centros culturales, museos. Sera el mismo el funcionamiento econmico de la calle Corrientes en Buenos Aires sin los teatros San Martn, Alvear, Astral y los cines? Desde otro ngulo: la realizacin de la Feria de Mataderos cambi la fisonoma de esa zona del barrio porteo y abrieron restaurantes, kioscos, adems de los artesanos que venden en los puestos. Lo mismo podra observarse en las localidades que realizan festivales y encuentros folklricos: el impacto en Cosqun, Jess Mara, Santo Tom, Reconquista, Baradero es notable. En Jujuy, el Tantanakuy adems ha contribuido en grado sumo a la afirmacin de la identidad local. Resulta paradigmtico a nivel mundial el Museo Guggenheim que atrae millones de visitantes a Bilbao, ciudad que no figuraba en la agenda de ningn turista. Y ni hablar de la importancia que tienen para la economa france- sa los museos del Louvre, Orsay, el centro Pompidou, las dos peras; y para la espaola el Museo del Prado, el Reina Sofa... Ms all de las posibles simpatas, inters individual y/o gustos personales, por qu los empresarios ha- bran de apoyar emprendimientos culturales? La nica respuesta posible - que es, en realidad, el camino para negociar con ellos - es que les reporta una beneficio. En tal sentido el gestor - manager, represen- tante, productor - debe estar convencido que propone una inversin que le conviene al empresario. 105 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL Las empresas al apoyar emprendimientos culturales buscan: 1) mejorar la imagen 2) consolidar la marca corporativa 3) aumentar su prestigio 4) captar nuevos consumidores 5) obtener desgravaciones fiscales MECENAZGO-PATROCINIO- SPONSOREO- MARKETING MECENAS 101 es un concepto que nace de los nobles y poderosos que se convirtieron en sostenes materiales de los artistas. Personajes que ya entrevean el valor del prestigio que otorgaban - y otorgan - la cultura y el arte, Son clebres en la historia de Occidente el emperador romano Augusto que entre otros alent a Virgilio - quien en re- compensa lo emparent con los dioses en La Eneida -, el Papa Julio II que contrat a Miguel ngel para que pin- tara los frescos de la Capilla Sixtina, la familia Mdicis... En la actualidad, adems de los Mecenas individuales, existe el mecenazgo empresarial, que busca asociar a la empresa a una actividad cultural y compartir su paternidad creativa y producir una identificacin de la empresa con el proceso creativo. La meta es el prestigio, la notoriedad. El patrocinio o sponsoreo (del ingls sponsor) supone una relacin comercial entre quien provee los recursos y las personas, organizaciones o acontecimientos que puedan emplearse para conseguir una ventaja comercial. En este sentido, el deporte es la primera actividad en donde empieza a manifestarse esta tcnica de marketing que se ha extendido a otros campos. 106 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL 101. Mecenas fue uno de los ms brillantes arquitectos de la imagen poltica de Roma. Fue ministro del Emperador Cayo Au- gusto entre 30 a.c. y 10 d.c., en esos cuarenta aos fue el arquitecto de la relacin entre el poder constituido por el Estado ro- mano y los pensadores, filsofos y artistas de Roma. La expresin proviene entonces de la capacidad que tena Mecenas de atraer para el rea del poder a artistas bien considerados por la sociedad. Esto le aportaba al Estado la aceptacin y el presti- gio social que ellos tenan entre la poblacin. La accin protectora de figuras acaudaladas o poderosas para con poetas, es- cultores, msicos y otros artistas se extendi por todas las pocas. (Moreira, Mara Pa: El financiamiento de la cultura, en Santilln Olmos 2004) Hoy se habla de marketing cultural. Se aplican conceptos del anlisis de mercado a los emprendimientos cultu- rales. Se concibe lo concibe como un producto y se analiza la situacin del mercado para determinar la estrate- gia a seguir para optimizar su venta: es original o existe algo parecido? responde a una necesidad del pblico consumidor o hay que crear la necesidad? cul es la competencia y cmo va a operar? relacin costo beneficio En este sentido, una de las claves es la rentabilidad. Puede - y debe - considerarse en diferentes aspectos: 1) el comn a cualquier producto que juega su suerte entre los consumidores, donde habr que tomar el dinero invertido, su recuperacin y lo que se gane 2) el especfico de la cultura relacionado con el prestigio, el mejoramiento de la imagen, la captacin de nuevos consumidores, etc. 3) la publicidad lograda indirectamente. Por ejemplo: el centimetraje de prensa que le proporcionan al Banco Do Brasil las actividades de su prestigioso Centro Cultural en Ro de Janeiro le costaran varias veces el presu- puesto que insume el Centro, si fuera en forma de espacio pagado como avisos publicitarios. Adems el tar- get de los consumidores de cultura es ms atractivo para un banco o una empresa que el pblico masivo. En relacin con esto cabe sealar que, en general, el pblico va desconfiando cada vez ms de los avisos publi- citarios. En cambio, no desconfa de sus artistas. As la asociacin de una marca con una figura de relieve ser sumamente redituable para la empresa. Las empresas suelen tener gerencias de relaciones pblicas o Institucionales cuando no fundaciones para desa- rrollar este tipo de actividades. Es imprescindible conocer a los responsables y entrar en contacto con ellos para no perder tiempo en reuniones frustrantes ni malversar la gestin. Los incentivos fiscales para invertir en cultura todava no se dan en la misma medida en todos los pases. Existen diversas leyes y proyectos de ley sobre mecenazgo, concebido como aquella actividad de proteccin y estmulo a las manifestaciones culturales y artsticas llevadas a cabo por parte de una persona fsica o jurdica que efecta aportes, mediante donaciones o patrocinios, a las entidades beneficiarias. 107 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL 108 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL Se consideran, al menos, dos clases de estmulo: 1) de carcter fiscal, que permitira deducir los aportes del impuesto a las ganancias 2) de carcter honorfico, a travs de distinciones que el Poder Ejecutivo Nacional otorgara peridicamente. Existen, sin embargo, polmicas en torno de las ventajas y desventajas que supone la existencia de este tipo de posibilidades: a) si se dejan de percibir impuestos que las empresas destinan a actividades culturales, no sera el Estado el que en realidad estara financiando dichas actividades? Una de las respuestas es que lo que se deja de perci- bir en concepto de impuesto se multiplica a travs del movimiento econmico del emprendimiento financiado - hablando en trminos crudos y sin considerar el plus cultural que implica. b) Quin decide los proyectos que se apoyan con este sistema? Est comprobado que - por lo general - los empresarios se inclinan por aquello que les d mayor visibilidad. En Brasil, por ejemplo, se concentra en el eje San Pablo - Ro de Janeiro el 80 por ciento de la inversin: precisamente donde es menos necesario. Pero el intento del Ministerio de Cultura de caracterizar qu proyectos son incentivables, de acuerdo a los intereses de la comunidad, fue duramente resistido por los empresarios y por la propia comunidad artstica, enarbolan- do temores de dirigismo, autoritarismo, y afines. c) Nuestra opinin es que, si se trata de dineros de la comunidad - como se trata efectivamente -, no puede que- dar la decisin sobre su destino en manos de un sector interesado como los empresarios - a los cuales no se les prohbe financiar a su costo cualquier proyecto que les de rditos publicitarios -. Acaso un contribuyente del Impuesto a las Ganancias decide qu debe hacer el Estado con su aporte? Por qu eso habra de permi- trsele a un empresario a quien adems ya se le dio una posibilidad de eleccin, al acogerse a los incentivos? As, consideramos que el organismo que disea las polticas culturales debe ser el que determine las priorida- des de financiacin pblica. Es ms confiable, pluralista y democrtica la decisin de empresarios - que, al menos en la Argentina, no se han caracterizado por su apego a las leyes ni a la consideracin del bien de la poblacin - que la de funcionarios de un gobierno surgido de la voluntad popular? Es cierto que aqu surgen problemticas que van desde lo poltico hasta lo esttico, adems de lo econmico. Pero el Estado no tiene por qu renunciar a establecer lineamientos. Marcar la cancha. Eso s: asegurando la mxima representatividad en las instancias de seleccin. Porque la libertad cultural no es libertad de merca- do. LAS INDUSTRIAS CULTURALES Para atenernos a lo que se puede abarcar desde una poltica cultural acotamos el campo de las industrias cultu- rales solo a las que estn dedicadas a producir y comercializar, con criterios industriales, bienes y servicios desti- nados, especficamente, a satisfacer y/o promover demandas culturales con fines de reproduccin econmica, ideolgica y social...Distingue la demanda de un consumo que pone en primer plano el uso de valores simblicos, de aquel referido a productos donde dichos valores se agregan o complementan alguna demanda bsica de otro gnero (fumar, vestirse, desplazarse, beber, alimentarse ,etc.). Las industrias culturales son, entonces el conjunto de actividades relacionadas directamente con la creacin, la fabricacin, la comercializacin y los servicios de productos o bienes culturales, en el mbito de un pas o a nivel internacional. Los rasgos distintivos de estas industrias son semejantes a los de cualquier otra actividad industrial y se basan en la serializacin, la estandarizacin, la divisin del trabajo y el consumo de masas. A diferencia de otras, no se trata de productos para el uso o el consumo fsico, sino de bienes simblicos (obras literarias, musi- cales, cinematogrficas, plsticas, periodsticas, televisivas, etc.) que para acceder a la percepcin (consumo) de los grandes pblicos, deben procesarse o manufacturarse industrialmente para adoptar la forma de un libro, un disco, una pelcula, una publicacin peridica, una reproduccin o un programa de televisin.(Getino:2003) Ms sintticamente, Edgar Morin dice que la industria cultural es el conjunto de mecanismos y operaciones a tra- vs de los cuales la creacin cultural se transforma en produccin. Es preciso subrayar que las industrias culturales apuntan a satisfacer necesidades inagotables, que no desapare- cen por evolucin tecnolgica alguna ni por acumulacin de bienes. Quien tiene hbitos de consumo cultural no deja de comprar libros o discos porque ya tiene, o de ver cine o teatro porque ya ha visto, o concurrir a exposi- ciones y visitar museos porque ya lo ha hecho. Aunque pueda haber modificaciones, la actitud - y la aptitud - se mantienen. Y en el camino que llevamos hacia el capitalismo cultural podramos afirmar que se incentiva e incre- menta. 109 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL La transnacionalizacin y (neo)liberalizacin de las industrias culturales impone, por un lado , la necesidad de in- sertarse en una economa supranacional y por otro, reestructuraciones para facilitar esa insercin respondiendo a una dialctica de la uniformizacin y la diferenciacin... Cada espacio geogrfico precisa diferenciarse y cons- truir su imagen meditica a fin de valorarse con relacin al exterior para poder insertarse en redes internacionales; la cultura es ampliamente utilizada en la construccin de esta imagen meditica (Herscovici, 1999), citado por Ydice (2002) El surgimiento y crecimiento de las industrias culturales no slo ha producido un impacto econmico notable si- no que ha modificado profundamente la percepcin. Y no solo de la obra de arte sino tambin de la realidad. Ya Benjamn apuntaba que el cine produca modificaciones en el aparato perceptivo. Las nuevas tecnologas de re- produccin - la fotografa, el cine - cambian la sensibilidad de las masas al permitir acercar espacial y humana- mente las cosas. Si la pintura busca la distancia y el recogimiento para que el sujeto - el individuo - se sumerja en ella, la cmara la borra, posibilita la recepcin colectiva del sujeto - que es la masa - que sumerge en s misma la obra artstica. La operacin de acercamiento hace entrar en declive el viejo modo de recepcin, que corres- ponda al valor culturalde la obra, y el paso a otro que hace primar su valor exhibitivo. (Barbero: 1998). La iluminacin de monumentos y edificios como si se tratara de escenografas marca claramente esta tendencia. INDUSTRIA CULTURAL O INDUSTRIA DEL ENTRETENIMIENTO? La disyuncin planteada en el subttulo no es un refinamiento conceptual sino que supone un tema econmico mayor. La eleccin de una u otra nocin puede traer aparejada la desaparicin lisa y llana de ingentes ramas de nuestras actividades industriales. Veamos. Estados Unidos considera al cine y a los productos televisivos como mercanca. Y la industria del au- diovisual es una industria del entretenimiento. Por lo tanto, dichos productos deben ser tratados impositiva- mente como cualquier otra mercanca y competir en el libre juego de oferta y demanda, siguiendo las reglas de todopoderoso y omnisapiente mercado, que - como cualquiera sabe - nunca se equivoca... a favor de los que tie- nen menos poder. L a conclusin cae por su peso: quien ms capacidad de produccin tiene, cuenta con mayo- res recursos para presionar - publicidad, precios inferiores, legislacin - y ms posibilidades de penetracin en condiciones ms ventajosas para competir con producciones locales que - en mercados ms pequeos - no lo- gran amortizar sus costos para adecuarse a valores internacionales y requieren de algn tipo de proteccin pa- ra no sucumbir ante los embates. En los foros internacionales Estados Unidos aboga con uas y dientes para de- 110 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL rribar cualquier tipo de resguardo, aduciendo sus consabidos argumentos en nombre de la libertad, que siempre tendrn consecuencias nefastas para nuestros pases, sea en forma de bombas inteligentes o de inteligencia masterizada en latas aparentemente ms inocuas pero letales para las culturas. Francia y Canad defienden la excepcin cultural y la diversidad cultural. La produccin audiovisual se consi- dera cultural, toda vez que se expresan a travs de ella no slo las cualidades estticas de sus realizadores sino formas de vida que influyen sobre las formas de vida de los espectadores, interactuando con sus valores, creen- cias, convicciones, e incluso hbitos de consumo. Por lo tanto, las producciones nacionales deben ser protegi- das a travs de barreras arancelarias, cuotas de pantalla y medidas que coadyuven a que los distintos pblicos de cada pas se puedan ver reflejados en el cine y la televisin. Y buscan detener la invasin estadounidense de las pantallas locales. Quienes critican las polticas de excepcin cultural aducen que se trata de polticas econ- micas encubiertas (argumento que podra tranquilamente invertirse: las polticas econmicas seran polticas cul- turales disfrazadas para imponer un sistema de valores que conduce a la dominacin y control mundial o para defenderse del mismo y mantener alguna identidad diferenciada), como si fuera un pecado imperdonable defen- der la produccin propia. Algo que les da resultados a los franceses, con una alta cuota de pantalla - 35 por cien- to - para sus producciones. En Argentina, el 84 % de los espectadores eligi filmes estadounidenses, y es abru- madora la presencia en las pantallas de televisin, aunque el mayor rating lo suelen cosechar los ciclos realizados en el pas. Claro que las pautas de produccin se van asimilando cada vez ms a las de la industria estadouni- dense: algo que no est mal en cuanto se refiere a la eficacia y a la eficiencia pero s, si se convierte determinan- te del formato y el ritmo del producto. Es deseable que una pelcula de serie negra argentina, mexicana o brasi- lea se parezca a un policial estadounidense pero con color local? Pierre Bourdieu 102 asimila la situacin de la industria del libro con la del cine: Ya no hay ms cine italiano, hay ci- ne francs solo por ayuda del Estado. Lo mismo pasa con las editoriales, cada vez ms concentradas. Se pone un piso de ganancias que se debe obtener. Por eso algunos libros no sern publicados por ellos... en general la concentracin destruye las posibilidades de produccin cultural de productos sin mercado amplio y seguro. El CASO DEL CINE ARGENTINO El caso del cine argentino puede servir como modelo de lo que ocurre con la industria del audiovisual en nuestros pases, con las diferencias que las circunstancias poltico-sociales establecern en cada lugar. 111 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL 102. Citado en Observatorio No. 1 p.32, 2004 La escasa disposicin de los exhibidores, la exigencia de una alta presencia semanal de espectadores-1000 por sala de jueves a domingo - para mantener en pantalla los filmes locales, hace casi imposible la formacin de p- blico para el cine argentino. A pesar de que existe una predisposicin en el espectador local a ver estas pelculas, predisposicin que, a veces, satisfacen los videoclubes. Con sus presupuestos recortados al mximo, sin posibilidades mnimas de promocin, con un inters nulo de la TV y muy relativo por parte de los medios grficos, a este cine argentino se le vuelve casi imposible hacer pie sin tambalearse. El Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales - organismo autrquico -con los fondos provenientes del 10 por ciento del valor de la entrada de cine, el impuesto que grava el alquiler de vdeos y el 25 por ciento de la re- caudacin del Comit Federal de Radiodifusin, que proviene de la publicidad televisiva, brega por establecer una poltica de fomento racional y estratgica a la hora de otorgar subsidios y crditos. Y, sobre todo, operar so- bre la difusin y distribucin. Algo que no se haba hecho anteriormente, ocupado el Instituto en el apoyo a la produccin. El INCAA ha creado un departamento de marketing para recuperar posiciones y ganar mercados y, a la vez, firma continuos convenios con entidades y gobiernos extranjeros (Ibermedia, Races, el acuerdo con Bra- sil), participa en los festivales internacionales y busca establecer una red de salas propias en Buenos Aires y en el interior del pas. Resulta evidente que la cinematografa ms protegida produce ms. Hacia mediados del siglo XX la cuota de pantalla obligatoria de exhibicin de cine nacional coincidi con pocas de esplendor de la industria que no solo satisfaca al numeroso pblico local sino que tena presencia notable en diferentes mercados. A la luz de las ci- fras y la situacin crtica, y con el consenso de todas las partes que conforman el universo de la industria cine- matogrfica, quizs sea hora de recurrir a prcticas que no por viejas han dejado de ser efectivas. Las declaraciones de un cineasta prestigioso como Constantin Costa-Gavras fortalecen estas reflexiones: El ci- ne nacional de alto valor cualitativo slo puede existir si goza del apoyo de una voluntad poltica clara por parte de las mximas autoridades de un pas. Esa voluntad poltica tiene que ser al ms alto nivel. Tiene que partir de un presidente o presidenta. 103 112 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL 103. Pgina 12 13/2/2008 LA CULTURA COMO PRODUCTO EXPORTABLE Cuando en una de las ediciones de la Feria del Libro de Buenos Aires, Fernando Savater agradeca a las editoria- les argentinas la posibilidad de escapar a las tinieblas del franquismo por los autores e ideas que acercaban a los espaoles, era imposible no sentir un dolor en el centro del pecho por los espacios perdidos. Espacios espiritua- les y econmicos generados - sin duda - por la exportacin de cultura: libros, cine, etc. Exportacin que, adems de encarar y recuperar, es preciso definir y ampliar a otros campos 1) En principio, habra que reflexionar sobre el trmino exportar. 2) Y, a partir de eso, qu significa exportar cultura. 3) Entonces, con qu concepcin de la cultura decidiremos qu se exporta. 1) Uno de los sentidos de exportar es vender bienes a otro pas. En este punto y, asociado a la cultura, se podr- an considerar los productos artsticos, los espectculos y lo producido por las industrias culturales. La circula- cin de bienes entre los pases, las leyes de fomento a la produccin artstica, los criterios arancelarios, for Otro de los sentidos es llevar a otro pas costumbres, ideas, valores, del propio. 2) Aqu entra a tallar la particularidad de la cultura porque juega el valor agregado de la identidad. Valga el juego de palabras, el valor agregado de los valores: una pelcula, un libro, un cd, un cuadro no son meros objetos equivalentes a caramelos o tornillos. La cultura apunta a los dos sentidos y exportar cultura es exportar pas, imagen, horizonte simblico 3) Y de eso se trata. Del horizonte simblico de una comunidad. Y ese horizonte abarca a todos ya que la cultu- ra es una forma integral de vida. Y eso es precisamente lo que exportamos cuando exportamos cultura: una muestra de nuestra forma de vida. Ahora bien, exportar remite a la lgica del mercado. Lgica a la que no se puede, ni debe ignorar, pero que debe estar subordinada, en nuestro caso, a la lgica del intercambio, en la certeza de que un disco argentino que sue- na en un equipo de audio en un hogar del extranjero marca la presencia de nuestro pas en ese hogar, un lector europeo de Marechal, Borges o Cortzar en el Barrio Latino de Pars, o en el Soho de Londres, o en una piazza romana estn abriendo su espritu a la Argentina, 113 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL Nos estamos moviendo dentro del terreno de lo intangible, a lo que no se le puede poner precio en el mercado. La lgica econmica actual y los mercados generan diversas situaciones y desigualdades en el intercambio. Las leyes, normas nacionales e internacionales a menudo dejan lo cultural en un plano subalterno. Esto ha sido pa- tente en el caso del MERCOSUR donde el captulo cultural fue un agregado tardo. Como ejemplo opuesto pue- de situarse el planteo de Jack Lang - ministro de Cultura francs de la administracin Miterrand - de la excep- cin cultural a las normas del libre comercio que se postulaban en la ronda de Montevideo del GATT (Acuerdo General sobre Tarifas Aduaneras y Comercio): Francia estuvo a punto de hacer tambalear ocho aos de negocia- ciones para conseguir una proteccin para el cine nacional ante el avance arrasador de la industria de Hollywood. La Organizacin Mundial del Comercio hace propuestas inquietantes para las culturas regionales, con fuertes presiones para eliminar normativas que protegen las particularidades que obstaculicen el negocio global. Es motivo esencial de preocupacin saber dentro de qu marcos legales se exportar cultura en un mundo glo- balizado. Como vemos se trata de densos temas de poltica cultural a los que no debe ser ajena la Cancillera y la forma- cin y seleccin de agregados culturales de las embajadas del mundo. Cargo que deviene singularmente estrat- gico en los tiempos que corren. Por ese carcter representativo, por ese poder simblico, exportar cultura debe ser una de las claves esenciales de una poltica cultural. Y no puede limitarse a una expresin generacional o regional. En un pas multicultural co- mo el nuestro, la diversidad es lo que ha de exportarse: por ejemplo, enfatizar el tango como la msica repre- sentativa de Argentina es achicar no slo las posibilidades de difusin y desarrollo consecuente de la multitud de ritmos que florecen en todas las regiones sino tambin achicar posibilidades econmicas, dado que cuanto ms productos se ofrecen ms segmentos de mercado se pueden penetrar. Cuntas variedades de msica estadou- nidense conoce cada uno de nosotros? Y ampliemos ms el panorama: cuntas ciudades, sitios, instituciones, conocemos por el cine, las novelas? Por eso, hay que apostar fuertemente por la diversidad a la hora de pensar cmo nos vendemos. Y estoy dicien- do vendemos en el mejor sentido: posicionarnos en el mundo con productos genuinos, Argentina como marca distintiva de la cual sentirnos orgullosos. Y que adems, se constituya en una ptima fuente de divisas. 114 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL TURISMO Y CULTURA El turismo puede considerarse una exportacin? Habra que ampliar el concepto de exportacin al de allegar divisas del exterior al pas a travs del consumo de productos argentinos por extranjeros sin importar si el consumo se efecta aqu o afuera. Aceptado esto, habra que pensar sobre el turismo cultural. Que presenta particularidades (aunque cabe la reflexin sobre si todo el turismo no es cultural) en la estrecha vinculacin que existe entre los dos campos. Se trata de un potencial de riqueza y desarrollo si existe la capacidad de convertirlo en portador de los valores de la cultura, la identidad. No sera aventurado afirmar que la diversidad cultural es el principal atractivo de los viajes. El turismo puede convertirse en el gran escenario del dilogo intercultural. Ahora bien, como atinadamente seala Federico Mayor Zaragoza: Cmo fomentar un turismo interesado en el patrimonio natural y cultural, respetuoso de las identidades nacionales y, al mismo tiempo, beneficioso pa- ra los procesos de desarrollo? Ante la demanda en crecimiento: el mundo de la cultura y de los servicios es- tn preparados para responder a esa demanda? Y aqu es importante que en los planes de fomento del turismo aparezca la mirada de los agentes cul- turales para comenzar a desterrar la supervivencia de los clichs, con que se estereotipa la oferta: Bue- nos Aires, los Lagos del Sur, las Cataratas, el tango, y apuntar a la diversidad que es la base de nuestra ri- queza real y potencial. Vuelve la idea de cmo nos vendemos, a que haca referencia ms arriba. Nuestro patrimonio intangible es ms importante que el monumental y edilicio - sobre todo si nos compara- mos con Mxico, Per y Europa. En este punto es fundamental evitar la estandarizacin que supone crear - artesanas, msica, coreografas, etc. - para el gusto del turista porque desnaturaliza el bien. Cmo lograr el equilibrio entre la innovacin y el perfeccionamiento, y a la vez, el mantenimiento de los valores histricos? Y respecto al parntesis que planteamos al comienzo de este tema sobre si todo turismo no es cultural, vale la pena detenerse en la nocin de Paisaje cultural, que se refiere integracin de patrimonios natural y cultural. El tu- rismo de naturaleza - informa la UNESCO - se ha convertido en un verdadero ejercicio cultural. Existe una corre- lacin directa entre la memoria cultural, el conocimiento, la autovaloracin y la actividad econmica que se puede derivar del disfrute de los recursos naturales. 115 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL Si analizamos cifras, vemos que los turistas en Buenos Aires durante el Festival Internacional del Tango aumen- tan notablemente y se duplica su promedio de estada y el gasto diario 104 , comprobacin que puede extenderse a otros festivales que se organizan en la ciudad (Teatro, Cine Independiente). Algo que en la Argentina hace tiempo que funciona con los Festivales de Folklore que, desde los aos 60 y to- mando al de Cosqun como modelo, sirvieron para situar en el mapa turstico a localidades casi ignotas o apenas visitadas. Los Festivales vieron un desarrollo que lleg a su pico en los aos 70, disminuyeron durante los 80 y 90 hasta su mnima expresin y estn resurgiendo como consecuencia de una revaloracin de lo propio y de la es- peranza de crecimiento econmico puesta en el turismo, habida cuenta del vuelco hacia destinos internos produ- cido tras la cada del peso y el encarecimiento del dlar, que dificult seriamente las salidas al exterior pero faci- lit la llegada de extranjeros. PANACEA Y PREVENCIONES Pero es necesario no concebir el turismo como la panacea para las dificultades econmicas por las que atraviesa Amrica Latina. Por ejemplo, si bien la declaracin de Patrimonio de la Humanidad ha logrado poner en foco a la Quebrada de Humahuaca y ya se habla de emprendimientos tursticos y movimientos que emplearn directa e in- directamente a mucha gente en los pueblos que viven a la vera del Ro Grande en la provincia argentina de Jujuy, viejos y lcidos vecinos de la zona se preocupan por el impacto que causar en su apacible modo de vida. Pen- semos en Purmamarca, villa entre cerros de colores varios que suma poco ms de 200 habitantes: qu pasar cuando terminen de instalarse hoteles estrellados que multipliquen varias veces su poblacin por ms que respe- ten las normas arquitectnicas y edilicias para adecuarse al paisaje; cuando tropillas de equinos se incorporen para llevar a los turistas aventureros; cuando pululen combis, vans, mnibus de todo color y tropillas de visitan- tes a toda hora fatiguen las calles otrora tranquilas, recorran el cementerio que - sin lugar a dudas - les parecer pintoresco y se hagan fotos junto a las pintorescas tumbas?. Habremos de ver los fatdicos arcos amarillos macdonaldianos frente a la plaza? O sucursales de Zara y Cartier, de Carrefour o Walmart? Quizs parezcan ar- gumentaciones de nostlgico irredento y algunos hablen de la inevitabilidad del desarrollo, que es el precio que hay que pagar para crecer, pero solo imaginar las calles llenas de papeles y restos de pochoclo, muchachos y muchachas compitiendo para ser los empleados del mes disfrazados con el uniforme de la empresa por el precio 116 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL 104. En 2008, se decidi trasladar su realizacin al invierno post-vacaciones porque el Ministerio de Cultura de la Ciudad de Buenos Aires considera que se puede aprovechar mejor su potencial como atractivo turstico. de 20 hamburguesas, da escalofros, aterroriza: el tiempo que va pasando, como la vida no vuelve ms, el tiempo nos va matando - dice la Zamba de mi esperanza- pero... es necesario que sea en estas condiciones desespe- ranzadoras?. Ya se registran algunos impactos preocupantes: arrendatarios de fincas cuyas familias han vivido muchas dca- das deben entregar las tierras a sus propietarios (por lo comn, terratenientes de la provincia que las hubieran mantenido ociosas), que ahora se interesan para venderlas o convertirlas en emprendimientos tursticos. Todo lo cual conduce a que se retire el poblador originario, portador y creador de la cultura que llev a la declaratoria de UNESCO, y de a poco se encamine la regin a ofrecer lo que Arantes denomina identidad de vitrina para con- sumo de quien pueda pagarlo. Al respecto, cabe sealar que las artesanas que se venden en la plaza de Tilca- ra, pueblo central de la zona referida, proceden de fbricas ad hoc de provincias argentinas que no tienen nada que ver culturalmente con Humahuaca o de Bolivia. Se convertir la Quebrada de Humahuaca en un gran par- que temtico? Al respecto se estn intentando circuitos tursticos a comunidades aborgenes, que orillan el peli- groso lmite del pintoresquismo for export. Los indicios no son precisamente alentadores. La puesta en valor opera como un desvalor. 5 La cultura local se convierte en objeto de consumo y la presin consumista conduce a la estandarizacin que uniforma y pasteuriza hasta la prdida del sentido original, al descontextualizarse, en funesta proliferacin de Disneyworlds y parques temticos. Al respecto, asusta el modelo del Pelourinho, el lugar de mayor simbolismo afro-brasileo, situado en el centro de Salvador da Baha, del que fueron desplazados los residentes pobres - quienes viven realmente esa cultura - para dar lugar a un proyecto de conservacin del patrimonio llevado a ca- 117 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL 105. Al respecto resulta interesante la observacin de Cristina Cruces Roldn (2005) en El flamenco como objeto de deseo. Autenticidad, mercado y polticas culturales, sobre las condiciones que exige UNESCO en sus Declaraciones de Patrimo- nio Oral e Inmaterial. La primera proclamacin del ao 2001 se dirigi explcitamente hacia espacios culturales y formas de ex- presin populares y tradicionales de valor excepcional, enraizadas, que sirvieran de modo de afirmacin de la identidad cultural y jugaran un rol cultural actual. Pero, indicaba literalmente, deban estar amenazadas de desaparicin a causa de la falta de medios de salvaguarda y de proteccin, sea por procesos de transformacin acelerada, urbanizacin o aculturacin. Es decir, la propuesta de UNESCO parece dirigirse a patrimonios del mundo que necesitan ser preservados garantizando as la propia di- versidad cultural. Hacia culturas minoritarias que no estn dotadas de patrimonios evidentes como los monumentales, pero que s son depositarias de saberes con fuerte concentracin de patrimonio cultural inmaterial. Hacia pueblos cuyos cauces de ex- presin y representacin en sus estados-nacin no estn asegurados. Con este fin, a los aspirantes se les exige la presentacin de un plan de accin de revitalizacin, salvaguarda y promocin. Plan de accin que en el caso de la Quebrada de Humahuaca no parece evidente. bo por una red de grupos culturales, empresas, fundaciones, bancos, instituciones gubernamentales, la Iglesia y la industria del turismo para atraer turistas con el obvio afn de lucro (Ydice, Arantes: 2002). Si no se toman los recaudos pertinentes, el turismo no ser otra cosa que una herramienta ms de la coloniza- cin con la mscara nefasta del progreso. Y as desarrollo equivaldr a depredacin. 118 LA ECONOMIA EN LA GESTIN CULTURAL 7. El sector cultural y los gestores culturales 121 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES El mundo de la gestin cultural es lo que en los ltimos tiempos se ha denominado el Sector Cultura. Este es un recorte del campo de la cultura como forma integral de vida 106 : se circunscribe al conjunto de acciones, activida- des, produccin, creaciones, formacin, instituciones de distinto tipo (oficiales, privadas, comunitarias, ONGs) cuya organizacin y despliegue especfico est a cargo de distintos agentes. Por lo general, se promueven, entre otras, el siguiente tipo de actividades: artsticas, a travs de la produccin y/o difusin de espectculos de distinto tipo (teatro, danza, msica, recitales, eventos, festivales, etc.); la formacin (educacin por y para el arte); el fomento (premios literarios, jornadas, congresos, etc.); cientficas (no siempre); musesticas y de conservacin del patrimonio (generalmente el tangible, monumentos, lugares histricos, etc.); de promocin cultural (tambin centradas, por lo general, slo en actividades artsticas y/o artstico-pedag- gicas); de extensin y apoyo general a travs de determinados servicios y equipamientos (bibliotecas, filmotecas, videotecas, etc.); de capacitacin cultural. Se suele sealar como un hito en la evolucin de este sector la creacin del Ministerio de Asuntos Culturales, por el presidente Charles de Gaulle en 1959, con el clebre Andr Malraux al frente. Su misin: hacer accesible a la mayor cantidad de franceses las obras capitales de la humanidad y en especial las de Francia: asegurar la ms vasta audiencia para nuestro patrimonio cultural y favorecer la creacin de obras del arte y el espritu que lo enri- quezcan (Urfalino: 1997). Desde una concepcin de cultura restringida y difusionista se articula una poltica que, en una primera instancia, recorta su campo en oposicin a Educacin en funcin de: a) distinguirla del conocimiento y la pedagoga, en cuanto a lo conceptual; 106. Santilln Gemes, Ricardo, (2000): El campo de la cultura en: Olmos-Santilln (op.cit.) b) separarla de la Educacin Popular y su representante, el Alto Comisariato de Juventud y Deporte y la vieja Se- cretara de Estado de Bellas Artes en la Educacin Nacional, dentro de la dimensin administrativa. Esta pugna de origen que se dio en Francia se ha repetido poco ms o menos en casi todos los pases de Ibero- amrica. Y en muchos an no se ha saldado 107 . Este tipo de estructuras, obedientes al limitado concepto de cultura apuntado, lejos de articular al sector con la forma integral de vida de la comunidad lo separa y lo convierte en coto de caza de ciertas elites. Una de las tare- as en la gestin es, a nuestro entender, abrir el modelo y ampliar el espectro de actividades incluyendo, entre otras, las siguientes: Investigacin Cultural. Vida cotidiana y creatividad social. Desarrollo humano y cultural. Creacin de Espacios Culturales Mltiples (en distintas escalas territoriales, con ejes propuestos por los ciuda- danos segn sus necesidades y destinados al encuentro vivencial entre diversos sectores de la poblacin). Orientacin en Procesos de Integracin cultural. Experimentacin cultural. Gestin Integrada: Educacin y Cultura. Cultura joven. Cultura ecolgica. 122 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES 107. Se verifican avances y retrocesos: es notorio el caso de Chile donde la Divisin de Cultura evoluciona a Consejo Na- cional de Cultura por la eficacia de Claudio Di Girlamo y su equipo y en Colombia COLCULTURA crece hacia el Ministerio conducido por Juan Luis Meja. De todas maneras cabe aclarar que, en el caso de la Argentina, antes de que se constituyera como tal el sector Cultura, existieron mltiples experiencias que, vistas desde una ptica actual, se pueden considerar de gestin cultural. Entre otros ejemplos debemos mencionar: los llamados Grupos Propagandistas de distintos movimientos ide- olgicos como el Anarquista o Libertario, crculos sindicales, distintas iglesias y los centros de accin cultural creados por colectividades de inmigrantes y que se abocaron a lo musical, teatral, creacin de bibliotecas y realizacin de cursos de cul- tura general, sociedades de fomento y de oficios varios, mutuales, ligas agrarias, cooperativas de consumo, etc. Al mismo tiempo, un trabajo anlogo se fue desarrollando en universidades a lo largo del pas dentro de lo que se llam Extensin Uni- versitaria. Ver, al respecto: VELLEGGIA, SUSANA y MORERA de JUSTO, IRIS (1990): Documento base del Seminario Marco Terico, Metodolgico y Tcnico de la Animacin Socio-Cultural. Documentos de Trabajo del PROFAC. INAP. Cultura y prevencin. Cultura y derechos humanos. Comunicacin cultural. Planificacin cultural del territorio y del espacio social. Coordinacin general de polticas (especialmente poltica cultural, educacional, cientfico-tcnica, ambiental y comunicacional). Culturas regionales. Culturas populares. Formacin de mediadores culturales. Promocin Sociocultural (encarada seriamente y en profundidad). Turismo cultural Este es el suelo en el cual la gestin cultural acta y desde el cual el gestor se abre al mundo. Donde ha de llevar a cabo sus movimientos y transformaciones. NOMBRES E IDENTIDADES Desde hace varias dcadas coexisten y a veces se confrontan distintas nominaciones para designar a los que operan en el campo de la cultura. Las mismas obedecen a diferentes modelos de anlisis y, por lo tanto, a dis- tintas concepciones poltico-culturales. Las nociones ms generales y comunes son las siguientes: AGENTE: del latn ago. El que hace. Se aplica no solo a los individuos sino tambin a instituciones. GESTOR: el que genera, el que gerencia. Fuera del mbito de la cultura, el trmino en la Argentina se aplic a un especialista en trmites, alguien que se mueve bien entre los meandros de la burocracia. La especificidad cultural paradjicamente abri y extendi su sentido. No slo requiere habilidades administrativas y polticas sino tambin una compleja sumatoria de capacidades, como se ver un poco ms adelante. ANIMADOR: del latn anima. El que alienta, opera sobre el alma. Quizs sea ms apropiado a la cultura, donde nos movemos con valores, con intangibles. De todos modos se aplica ms a lo sociocultural tal como suce- de en Francia y Espaa. En la Argentina esta denominacin no ha tenido demasiado xito. La animacin cultu- ral nace en Francia y Blgica pensada como una poltica oficial. La animacin, para Ander Egg, carece de una teora y es slo una tecnologa social. 123 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES PROMOTOR: Para Adolfo Colombres 108 el promotor cultural est siempre inscripto en el marco de la cultura popular (la animacin, para l, es ms burocrtica y ligada a los pases centrales). Sera un agente interno de la comunidad o de una cultura local. Moviliza y promueve movimientos culturales y la autogestin. No tiene por qu ser un especialista formado, puede ser voluntario y hacer su actividad en horas no laborables. Tambin los hay semiprofesionales. Es un concepto que nace en Mxico, est vinculado a la cultura popular, indgena y afro. El trasfondo de la promocin es poltico. Colombres dice que la promocin se apoya en una teora de la cultura y busca construir la democracia cultural. La comunidad fue concebida como fundamento y formado- ra de todos sus miembros, particularmente de comunidades pobres, en donde la cultura es la clave para su re- produccin y preservacin. Las culturas populares generan identidad, pertenencia y singularidad universal, al tiempo que sintetizan pasado y futuro, tradicin y modernidad, permanencia en el cambio, ritual y vida cotidiana; unidad en la diversidad. Es decir, la comunidad dinmica y cambiante se actualiza permanentemente para garan- tizar su propia renovacin. De esta idea parte el fundamento bsico de la promocin cultural como actividad diri- gida a estimular la creacin, la difusin y la reproduccin de fenmenos culturales, como actos que permiten un conocimiento y comprensin ms all de las posibilidades individuales. Para poder superar inercias y renovar su papel transformador, la promocin cultural se concibi como una praxis de la libertad a la manera freiriana, es decir, como proceso permanente de reflexin-accin colectiva para el cambio social; capaz de cons- truir puentes que permitan los dilogos culturales, por los que puedan transitar promotores para crecer y promover el desarrollo de sus comunidades mediante el conocimiento del otro, esa curiosa experiencia de la alteridad que facilita la confrontacin con lo ajeno para fortalecer los procesos de autoafirmacin. Una promo- cin plena de respeto al otro, sin actitudes colonizadoras, conciente de que en la diferencia y la diversidad siem- pre habr mayor riqueza que en la uniformidad y la homogeneizacin. (Jos Antonio Mac Gregor) 109 MANAGER: este trmino, utilizado preferentemente en los pases anglosajones, que responde a etimologas similares: man-ag-er (El hombre man que hace raz latina ag ms el sufijo er) ADMINISTRADORES CULTURALES: tienen otro nivel de formacin (universitario) y deberan ser, aunque no siempre lo son, los diseadores y ejecutores de las polticas culturales a nivel nacional, regional y urbano, tan- to en la funcin pblica como en la actividad privada. Deberan administrar equitativamente los recursos en 124 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES 108. Colombres, Adolfo (1990). Tomo 2. 109. Mac Gregor, Jos Antonio (indito): El promotor cultural del siglo XXI. funcin de construir la democracia cultural. Para Adolfo Colombres, las tres lacras de la administracin cultu- ral son: academicismo, burocratismo y eclecticismo. Por su parte, Martinell (2007) hace una distincin ms fina y asigna al administrador un rol ms mecnico, ligado a estructuras pblicas, que el del gestor, ms rico, creativo y autnomo. Para nosotros el gestor cultural rene rasgos de todas estas posturas los que variarn y se pondrn en foco se- gn sea el rea del Sector Cultura y el contexto en que se muevan. LA CREATIVIDAD A nuestro entender son fundamentales los aportes que realiza el filsofo y antroplogo argentino Rodolfo Kusch quien, al reflexionar sobre el papel del gestor cultural, incluye la idea de creacin extendiendo an ms el sentido del concepto: Entonces no son los autores, ni los escritores, ni los artistas, los que crean las cosas llamadas obras como indi- viduos, sino que las crean en tanto pierden su individualidad biogrfica, y asumen el papel de una simple gesta- cin cultural. Se es escritor o artista slo porque primordialmente se es un gestor cultural, sin biografa, como simple elemento catalizador de lo que los contempladores quieren. En tanto se es catalizador, se lo es en el sen- tido que todos requieren, o sea que como gestor cultural se es siempre popular, pero este trmino tomado en su acepcin latina, como dice el diccionario, populus, todos los habitantes del estado o de la ciudad. El gestor cultural no es totalmente un personaje, sino ms bien la frmula en la cual se encuadra el autntico cre- ador, y que por eso da el sentido exacto de lo que pasa en general con la creacin. Un creador no es ms que un gestor del sentido dentro de un horizonte simblico local, en una dimensin que afecta a todos, o sea que es popular. 110 Lo que el gestor cultural recoge es la voluntad cultural. Esta, por su parte, puede cristalizarse de muchas maneras, ya sea en poltica, en costumbre o en expresin artstica. En este sentido cita como ejemplos en- tre otros: al payador, al creador de una pica pero tambin al escritor culto como Jos Hernndez. Y esa volun- tad cultural genera fenmenos como lo gauchesco, el radicalismo, el peronismo. Una voluntad cultural dice Kusch no es una cultura porque no tiene explicitadas sus formas sino que las presiente . 125 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES 110. Kusch, Rodolfo (1976) p.120. 126 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES Es interesante tambin la idea que tiene Rodolfo Kusch acerca de la movilizacin cultural, a la que considera como posibilidad de ser: se trata de alentar esa posibilidad (que) apunta a un cumplimiento de una totalidad dentro del universo simblico que plantea el grupo social. A eso deber tender una poltica cultural. La vinculacin que hace Kusch entre gestin y gestacin nos remite a las etimologas del captulo Gestin y Po- lticas Culturales: Otra clave y nos abre a la asociacin entre el ger de gerere y el de germen. El gestor es tam- bin el germinador. Y esto vale tanto para el campo de la cultura como forma integral de vida como para el uso restringido ms propio del sector cultura: el gestor requiere una creatividad anloga a la del artista. Un gestor cultural sin creatividad es menos que un burcrata. El gestor cultural es, fundamentalmente, un operador del sentido y , en consecuencia, un factor clave a la hora de la decisin cultural, a la hora de optar entre la humanidad y lo ajeno 111 . LEER LOS ORGANIGRAMAS En nuestros pases existen distintos de organizacin oficial del sector cultura: 1) el Estado Nacional, con jurisdiccin en todo el pas 2) las provincias o estados ms acotados territorialmente 3) los municipios o alcaldas, que suelen ser las unidades ms pequeas y ancladas en un territorio ms limitado pero, a la vez, con una relacin ms inmediata con los pobladores Cada una con su propia estructura con Secretarios/as y/o Subsecretarios/as, Directores o Presidentes al frente y por lo comn con su propio presupuesto. Muchas veces, Cultura es una Subsecretara dentro del Mi- nisterio de Educacin, tambin puede aparecer como una Direccin o una Divisin dentro de una Secretara o Subsecretara. O un Consejo Nacional. En los municipios suele ser una Direccin. Existen experiencias de Ins- titutos Provinciales de la Cultura, con un ejecutivo y una estructura colegiada, que representa a los Departa- mentos, para intentar una gestin autnoma. Cuanto ms pequea es la estructura menor es el peso poltico y econmico. 111. Gran parte de lo desarrollado hasta aqu es reelaboracin de Santilln-Olmos (2004):El mundo de la gestin cultural Como regla general, cuanto mayor es la jurisdiccin territorial ms compleja suele ser la estructura. Cuantos ms organismos ms presencia, lo cual debera llevar a ms poder porque supone ms posibilidades de relacin con instituciones. Esto implica ms tejido. Y requiere ms capacidad profesional. Un Ministerio/Secretara con rango ministerial /afines desarrolla su accin en todo el territorio de un pas a travs de diferentes Direcciones Nacionales, o estructuras equivalentes. Entre stas y el Ministro suele haber un Se- cretario que opera ms al interior del Ministerio para que el Ministro tenga ms espacio para las relaciones con las otras reas y la Presidencia. El Ministro suele contar con un gabinete de asesores, que tendrn un mayor o menor grado de incidencia en el desarrollo de la gestin: este es un aspecto que deber observarse con atencin para saber si se trata de operadores efectivos y con peso en las decisiones del funcionario o meras figuras deco- rativas y gravosas para el erario, y por lo tanto no gastar plvora en chimangos. Las Direcciones se ocupan de reas especficas: 1) Artes (Plsticas, Msica, Danzas) 2) Teatro (por lo comn se separa de la primera, a veces se la incluye) 3) Accin Federal 4) Industrias Culturales 5) Patrimonio Cultural. 6) Promocin 7) Bibliotecas 8) Pensamiento 9) Capacitacin Por supuesto que no se trata de un nmero fijo. Puede haber ms o menos. Lo habitual es que en pocas de ajuste, que son las ms se agrupen y reduzcan, con la sobrecarga de tareas para los responsables y la conse- cuente desjerarquizacin, sumada a la prdida conjunta de eficacia y eficiencia. Porque es falso que se ahorre: la lentificacin de las acciones produce ms prdidas que la inversin original. En cada Direccin Nacional, se dan direcciones menores en grado de especificidad cada vez mayor. La ecuacin aqu sera: cuanto ms especfico, menos poder. Cuantas ms lneas tiene la tarjeta menor es el rango del funcio- nario 127 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES Tambin suelen aparecer entes con cierta autonoma administrativa: Institutos Nacionales de Cine y Artes Audiovisuales y de Teatro. Comisiones abocadas a las Bibliotecas Populares y/o la Conservacin del Patrimonio. El Fondo Nacional de las Artes de Argentina y similares en otros pases, que tienen recaudacin propia para apoyar econmicamente a los creadores. Institutos dedicados al estudio, cuidado y exhibicin de obras de prceres Es frecuente que haya en los estados provinciales equipamientos que pertenezcan a la jurisdiccin nacional (tea- tros, museos, etc.) y suelen estar asentados en ciudades y/o pueblos con una administracin local. Lo cual pue- de llevar a un entrecruzamiento jurisdiccional que produzca nudos insolubles si prevalecen celos e impericia o a acciones de gran alcance si logran potenciarse en un equilibrio de responsabilidades. Conviene aprender a leer bien los organigramas: conocer las estructuras para saber a cul de ellas dirigirse en busca de apoyo (pueden ser fondos pero tambin auspicios, publicidad, infraestructura). Por ejemplo, si estamos organizando un festival de msica en un municipio, dentro de una estado provincial po- dremos recurrir a la Municipalidad o Alcalda local, a Cultura de la provincia y en el estado nacional a la Direccin Nacional de Msica - por su campo especfico.- y a la Direccin Nacional de Accin Federal que satisface nece- sidades de las provincias. Si el festival incluye proyecciones cinematogrficas puede haber incumbencia del Ins- tituto Nacional de Cinematografa y Artes Audiovisuales; si se exhiben libros la Direccin Nacional del Libro, una muestra de esculturas posibilitar encaminar gestiones hacia la Direccin Nacional de Artes y a la de Patrimo- nio... Incluimos un organigrama posible ms o menos habitual en nuestros pases donde se pueden apreciar los ni- veles jerrquicos. 128 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES 129 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES MINISTERIO DE CULTURA Direccin Nacional de Patrimonio Direccin Nacional de Artes Direccin Nacional de Industrias Culturales Direccin General de Administracin GABINETE Organismos desconcentrados Administracin Descentralizada Comisin Nacional de Museos, Monumentos y Lugares histricos Instituto Nacional Prcer X Instituto Nacional Prcer Y Comisin Nacional Protectora de Bibliotecas Populares Fondo Nacional de las Artes Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales Ballet Nacional Teatro Nacional Instituto Nacional de Teatro Biblioteca Nacional En este organigrama, el Director de Msica para tomar un caso es una jerarqua inferior que el Director Na- cional de Patrimonio porque su rea depende de la Direccin Nacional de Artes. Y el Presidente del Instituto Na- cional de Cinematografa y Artes Audiovisuales ejerce con mayor autonoma que los Directores Nacionales por- que tiene una administracin descentralizada UN PERFIL PROFESIONAL DIFERENCIADO El sector cultural tiene una cantidad de habilidades que podran resultar tiles para el uso de otros sectores, es- pecialmente cuando son ejecutadas en el nivel local, especialmente correspondientes a casos y reas donde las actividades culturales no son permanentes o tienden a ser estacionales. Adems, los profesionales de la cultura pueden eventualmente trabajar en otros sectores relacionados estrechamente con el propio, como animacin, educacin, etc. con los niveles de enseanza, entrenamiento y comunicacin. En aos recientes, se ha detecta- do que hay una constante y creciente necesidad para la gente con capacidades laborales obtenidas en proceso de situar cultura en planificaciones locales y regionales Isabelle Schwarz (2000 -p.16), estas observaciones po- nen de relieve un perfil profesional especfico. Franco Bianchini aade funciones (referido por Schwarz 2000) planificador de cultura regional: liga estratgicamente polticas culturales con otras polticas mapeador cultural: identifica los recursos culturales de un territorio especialista en el desarrollo de las industrias culturales: analiza las fortalezas y debilidades de la cadena de produccin en un territorio especialista en conducir procesos de innovacin cultural especialista en accin e inclusin cultural y social: adecua la cultura como instrumento para lograr objetivos sociales especialista en multiculturalismo/interculturalismo/diversidad cultural evaluador de polticas culturales regionales Vistas dentro de la perspectiva del desarrollo local y regional, todas estas profesiones son una sutil combinacin de conocimiento, habilidades, competencias y aptitudes concernientes a: la naturaleza de las artes y el rol de los artistas en la regin desarrollo y cambio organizacional regional mercados locales de arte: preferencias y necesidades de audiencias, compradores, consumidores, observa- dores 130 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES fuentes de fondos en la regin. (Schwarz (2000 - p.27/28) A lo que nosotros agregamos: conocimiento de pautas culturales socioantropolgicas (fiestas, comidas, religiosidad, saberes y prcticas, etc) Lo cotidiano y extracotidiano de la comunidad en la que trabaja UN GESTOR IDEAL? Aqu planteamos cmo debera ser un gestor cultural, cules seran sus cualidades imprescindibles para cumplir su rol con eficiencia y eficacia. Subrayamos: sensibilidad: para percibir al otro, al destinatario de su accin; formacin: el carcter pluridisciplanario de la s tareas hace imprescindible un grado elevado de formacin tanto en alguna disciplina humanstica como en gestin; apertura intelectual: para estar dispuesto al cambio y a la innovacin, a las propuestas diferentes, las posi- ciones cerradas son lo peor para una gestin en cultura; odo: se vincula a sensibilidad y apertura intelectual, y es la disposicin a escuchar al otro para lograr obje- tivos comunes; reflejos: para reaccionar ante lo inesperado, lo sorpresivo, lo impensado, que es bastante comn en el cam- po de la cultura; para improvisar; capacidad de adaptacin y organizacin: indispensable para adecuarse a realidades cambiantes, a equipos de trabajo (los gestores individualistas se agotan rpido); paciencia: a menudo, los resultados tardan bastantes en llegar, los procesos son lentos... actitud de servicio: se trabaja por un proyecto y para la gente, no para la satisfaccin del propio ego (no est mal que el trabajo nos satisfaga, pero no es ese el fin) creatividad: indispensable para resolver situaciones nuevas, para generar acciones; comprensin de lo administrativo: el gestor ha de lidiar con burocracias de toda ndole, oficial y privada, y tiene que estar preparada para hacerlo con, habilidad... y paciencia. Caracteres del trabajo horarios no comunes: la noche, fines de semana, feriados.... las actividades culturales no son por lo comn en horarios de oficina aunque tambin haya trabajo de oficina -; 131 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES trabajamos en lo que otros se divierten: espectculos, recitales, exposiciones... por eso a veces resulta difcil que se comprenda la dimensin de nuestra tarea; nos manejamos con personalidades especiales: msicos, artistas plsticos, actores, intelectuales tambin con gente comn (No olvidarlo) variedad de campos de accin: desde un concierto de msica clsica hasta la organizacin de murgas en los barrios, desde ferias tradicionales a teatro de vanguardia... mltiples tareas: desde coordinar un festival hasta redactar una gacetilla de prensa o colgar un luz en un centro cultural, desde organizar un seminario de intelectuales hasta buscar esponsoreo para recitales... y la lista se vuelve interminable Adems, consideramos que todo grupo artstico (teatral, musical, plstico, etc.) debera tener un especialista en gestin entre sus integrantes, sea o no artista (no siempre los artistas son buenos gestores) 132 EL SECTOR CULTURAL Y LOS GESTORES CULTURALES 8. Gestiones integradas 135 GESTIONES INTEGRADAS LAS GESTIONES INTEGRADAS La gestin de la cultura ya no puede entenderse si no es relacin con otros sectores (educacin, desarrollo lo- cal, turismo, ocio, etc.). La capacidad de interlocucin con las lgicas multisectoriales debe convertirse en una de las competencias claves de los profesionales de la cultura 112 Entonces, la elaboracin de las polticas culturales no deber ser diferente de la de las otras polticas econmi- ca, social y educativa- recomienda la Mesa Redonda Europea: Derechos del hombre y polticas culturales en la Europa en transformacin (Helsinki, 1993). Esto significa que la poltica cultural forma parte de la poltica global de gobierno, no es un mero adorno, algo decorativo. Pero implica tambin que la poltica cultural debe asumir los problemas del Estado en todas las formas y niveles de gobierno. No suena coherente que en el gobierno el responsable de Cultura culpe pblicamente al titular de Hacienda de sus imposibilidades presupues- tarias (aunque hacia adentro luche con unas y dientes no slo para conseguir aumentos en los periodos en que se disea el presupuesto sino tambin para poder ejecutar el que est en ejercicio - un tema que en modo algu- no es menor en la gestin de una poltica y que exige canales adecuados y giles con el rea de Economa). DIFERENTES MODELOS DE RELACIONES Existen modelos diferentes de relacin de las distintas polticas pblicas entre s. Real: en que Economa o Hacienda acta como eje. Podramos hablar de un econobierno porque parecera que todo depende de la economa, algo que el liberalismo salvaje que asuela nuestras tierras se ha empeado en mostrar como la nica realidad y, por ende, la verdad indiscutible. Quien maneja el dinero, el que parte y re- parte..., es el que tiene mayor cuota de poder y las reas ganarn en importancia segn el reflejo presupuesta- rio y viceversa: cuanto mayor reflejo presupuestario mayor poder. Si bien, la exposicin suena lineal, el Ministro ms importante en un gabinete suele ser el de Economa, especialmente en pases como los nuestros en que la negociacin de la deuda externa agrega o evita padecimientos a los pueblos. 112. Martinell, Alfons (2007) op.cit.p43 Lgico: donde todas las reas ocupan lugares equivalentes en torno del tronco central que es el gobierno. Hablamos, por cierto, de valores relativos porque no siempre las mayores dimensiones de un rea implican ne- cesariamente mayor importancia. Cultura con un 3 % del presupuesto de la Ciudad de Buenos Aires se desta- ca por sobre reas con mucho mayor porcentaje pero de obligaciones ms complejas o menos visibles. Ideal para nosotros: todas las reas giran en torno de Cultura. No es difcil demostrar la relacin con todas las reas de la gestin: no existe un campo que de alguna manera - aunque ms no sea tangencial - no se to- que con Cultura. Y realmente sabemos que los planes econmicos, de vivienda, de salud, de educacin, de obras pblicas, mejor elaborados tcnicamente fracasan si no tienen en cuenta la pauta cultural del territorio donde se apliquen: ejemplos sobran a lo largo y ancho de Amrica Latina. Si en todas las reas hay un sector econmico-administrativo, debera haber un sector cultural pero no en forma de extensin (para realizar acti- vidades como conciertos, exposiciones, festivales, etc.) sino para el diseo y la gestin de las polticas. Por ejemplo: La imposicin del pas como marca a nivel internacional para favorecer las exportaciones es tarea cul- tural. Debe quedar en manos de publicistas y gerentes de marketing? El mejor modelo ser, sin duda, el que abandone la poltica de compartimentos estancos y permita la fluidez en la interrelacin: los campos se interpenetran (esto lo veremos in extenso en el captulo sobre Educacin y Cul- tura) y la gestin integrada permite la optimizacin de los recursos y las acciones. Claro que esto no es tarea sencilla. Siempre existen tensiones entre el papel que juega una poltica concreta en el conjunto de las polticas pblicas, que irn en aumento cuando otros actores sociales, adems del Estado, asu- men responsabilidades en la ejecucin y gestin de determinadas polticas, ya sea desde el mbito privado como desde el tercer sector. CULTURA y SALUD En el rea de Salud el enfoque cultural se vuelve insoslayable. La vida de las personas se sita y transcurre en contextos y entornos especficos, que dan sentido y fijan lmites sobre lo que es posible hacer y cmo es posible vivir. El contexto cultural y el entorno social, son factores determinantes para la promocin de la salud, pues limi- tan a las personas en sus capacidades para elegir estilos de vida diferentes. Esto es muy claro en casos como el del SIDA, del que se conocen el agente causal (el Virus de Inmunodeficiencia Adquirida o VIH) y las vas de transmisin (sexual, sangunea, y perinatal o de madre infectada a hijo). Desde el 136 GESTIONES INTEGRADAS punto de vista mdico sanitario, este conocimiento es suficiente para elaborar estrategias de prevencin y evitar la expansin de una epidemia. Sin embargo, esto no ocurre con el SIDA que constituye una problemtica cuya complejidad abarca dimensiones sociales, culturales, econmicas, polticas, ticas y religiosas. El SIDA muestra una cara visible que corresponde a los enfermos y a los portadores del virus, pero la verdadera base de sustentacin de la enfermedad es su cara oculta, que excede del discurso biomdico y requiere de un enfoque ms amplio que incluya las dimensiones sociales y culturales. El SIDA permite una lectura cultural bastante clara y ntida de los comportamientos sociales que nos toca vivir: de las acciones -o inacciones- de los gobiernos de turno, de la negacin de las realidades circundantes -la muerte es una ms de ellas-, de la psima distribucin de las partidas presupuestarias (es infinitamente menos oneroso para el estado hacer campaas claras y precisas en lugar de estar pagando cantidades ingentes de medicacin antirretroviral) y -principalmente- del gran vaco educativo. 113 Tambin en las relaciones con las comunidades aborgenes se verifican dificultades para articular planes sanita- rios por desconocimientos de las pautas culturales que organizan su vida cotidiana y que son tan necesarias, o ms, que la asepsia para operar las curas y/o prevenciones necesarias. Cuntas veces un aborigen muere en un hospital moderno con todas las posibilidades de curacin que la ciencia y la tecnologa pueden ofrecer por cau- sas que ellas mismas no alcanzan a explicar y que tienen que ver con el desarraigo y las faltas de referencias identitarias? No olvidemos que muchas etnias consideran la enfermedad como una anomala de toda la comuni- dad y ms an del cosmos: por eso se requiere un ritual que restituya el equilibrio. Fue muy notable y polmi- ca la situacin planteada, en Argentina: El cacique Ever le exigi a Dios que le mostrara la enfermedad de Julin, un chico de tres aos integrante de la comunidad Mbya Guaran, en la provincia de Misiones. So que tena una piedra en el corazn dijo. Y cuando los hombres blancos lo operaban para sacrsela, el chico se mora. En el hospital de Posadas, ciudad capital de la provincia, le diagnosticaron al chico una cardiopata congnita y lo derivaron al Hospital Gutirrez, de la ciu- dad de Buenos Aires, donde est internado desde el 16 de julio. Aqu, mediante una biopsia detectaron la exis- tencia de un tumor en el corazn, pero mucho ms no pudieron saber. Para tener un diagnstico preciso tienen 137 GESTIONES INTEGRADAS 113. Fuente: Fenoy, Dolores en Santilln - Olmos (2001) que operarlo. No pueden dar seguridad a los padres que no hablan castellano de que Julin seguir vivo tras esta intervencin. La comunidad Mbya y los propios padres del nio rechaza el tratamiento y quiere que la fami- lia regrese a su tierra, donde las energas espirituales pueden favorecer al chico. Para Carlos Cnepa, Director del Gutirrez, el caso es un desafo para nuestra formacin: sirve la medicina blanca?. Si el chico vive y se cura, digo que es vlida. Si muere, digo que fue por la enfermedad, afirm el director. Es mi creencia, agreg. Ever tambin es opygu de su comunidad, (el chamn) que se encarga de regular las relaciones de sus compa- triotas con el hacedor. Le exig a Dios que viera adentro del corazn, dijo. La revelacin le lleg por sueos y mostr una piedra en el pecho de Julin. Y una premonicin que hoy es su argumento: si los mdicos abran para sacarla, Julin mora. Por eso para Bentez el problema no se cura en el hospital. Tenemos que volver al pueblo y pedir a Dios con la oracin. 114 Y lo mismo puede aplicarse a los migrantes (internos y extranjeros), que se manejan con cdigos diferentes y no logran adaptarse a las prcticas urbanas. En estos casos como en el de los pueblos originarios y las comunida- des campesinas es imprescindible el dilogo entre saberes. Al respecto vale la ancdota referida por la doctora Teresita Faro de Castao: En el Hospital de Nios de la Ciudad de Buenos Aires, a los mdicos les llamaba la atencin que, cuando se les mora un chico, las madres santiagueas no lloraran. Lo juzgaban como una falta de sentimiento, amor materno y lindezas afines. Santiago del Estero es una provincia del centro del pas que conserva con mucha fuerza las cos- tumbres ancestrales. La pobreza ha llevado a la capital a muchos santiagueos, que se trasladan con su bagaje cultural a cuestas. As, subsiste la creencia de que cuando muere un angelito un nio su alma va derecho a encontrarse con Dios, entonces no hay que llorar durante su velorio, para que las lgrimas no mojen las plumas de sus alas y le impidan llegar. Bastante lejos del desamor que suponan los facultativos! Facultativos que se in- formaron luego y cambiaron de actitud. Las conexiones con la cultura son ms que evidentes. Al aplicar un mo- delo nico de lectura a la conducta de las madres santiagueas, los mdicos iban derecho a la interpretacin fal- sa. 138 GESTIONES INTEGRADAS 114. Fuente: Sebastin Ochoa. (Pgina 12,12/8/05). El chico ha muerto: ninguno de los saberes pudo con su afeccin. ALIMENTACIN Y CULTURA Cuando en el rea de Accin Social, se plantea el problema alimentario de la poblacin y la posibilidad de imple- mentar planes para paliar el dficit que se observa en grandes sectores de nuestras poblaciones, la cuestin ex- cede al clculo exacto de la proporcin entre vitaminas, protenas, fibras, hidratos de carbono, etc. que requiere una dieta bsica. A menudo, se comprueban rechazos a esas viandas cuidadosamente elaboradas por equipos de expertos porque no tienen relacin con el hbito desarrollado por la gente que las recibe (ver ejemplo en el captulo Educacin y Cultura). Y es aqu donde vuelve a ser importante la valoracin que desde nuestro concep- to bsico hacemos de la vida cotidiana. La comida es una de las prcticas culturales ms importantes en la cons- titucin de la propia identidad como individuo y como comunidad. Comer es bastante ms que llenar el est- mago y reponer energas La comida, sin lugar a dudas, constituye uno de los puntos de entrada esenciales al conocimiento de una cultura. Y tambin uno de los ms ricos. Al analizar la propia dieta, se puede comprobar la presencia de alimentos de la ms variada procedencia, la influencia de la globalizacin y el impacto del ritmo de vida. Ya Levi-Strauss plantea el anlisis cultural en relacin con los alimentos en Lo crudo y lo cocido. Y Octavio Paz distingue rasgos identitarios de mexicanos y estadounidenses a partir de las diferentes dietas. Roland Barthes sostiene que el men occidental sigue la estructura lgico-temporal del relato clsico mientras que en los restau- rantes japoneses cada uno compone su discurso alimentario de una manera absolutamente libre y siempre rever- sible. Y eso favorece extraordinariamente la conversacin. No hay, como entre nosotros, asuntos atribuidos a ca- da momento de la comida. Las comidas de negocios donde lo esencial del debate se sita entre la pera y el queso. El desarrollo de la conversacin nace del orden reversible de la comida. Hasta tal punto es importante el tema de la comida que hay autores que llaman macdonalizacin al proceso de globalizacin. OBRAS PBLICAS Veamos en dos casos la relacin con Obras Pblicas. I) En Corrientes, ciudad riberea del ro Paran con clima tropical, se yergue majestuoso y vidriado el edificio central del Banco de la Provincia, que debe funcionar an en pleno invierno con el aire acondicionado a full pa- 139 GESTIONES INTEGRADAS ra que empleados y clientes no se asen a fuego rpido. 10000 metros cuadrados de hormign y acero, ltimo grito de la arquitectura de la poca en que se perpetr (1967, penltima dictadura militar), consume ms ener- ga que un barrio populoso. 115 II) El ro Huasamayo, por la noche de verano, ha crecido y se ha llevado gran parte de las viviendas de un barrio ribereo en Tilcara, ciudad pequea en el centro de la Quebrada de Humahuaca, en la Provincia de Jujuy. Va- rios pobladores, dirigidos por un ingeniero de Vialidad Nacional, se afanan para armar sobre unos troncos cru- zados un bloque de piedras envueltas en alambra tejido para taponar el agujero provocado por las aguas. Uno de los paisanos, con la humildad caracterstica, en voz baja, sugiere: -Ingeniero, no que le est haciendo una balsa a las piedras as?-. Ni se molesta en contestarle, qu va a saber ese colla Esa noche el ro vuelve a cre- cer y el tapn amanece un kilmetro ms all donde el agua decidi arrojarlo. El lugareo se llamaba Ger- mn Choque Vilca, era el poeta de Tilcara y uno de sus mejores poemas se titula Hermano Huasamayo. Quien siente al ro como un hermano algo sabr de su comportamiento. Ha muerto y ya no escribe. Espere- mos que el ingeniero haya dejado de armar balsas. III) Slo se trata de vivir? En Coinco, Chile, hace unos 15 aos atrs, fueron entregadas a travs de subsidio pequeas viviendas sociales a familias de escasos recursos y provenientes, en su mayora, de sectores rurales. El proyecto no logr ser completamente exitoso, debido a que estas viviendas no tenan nada que ver con la cultura de los beneficiados, ellos deban dejar de lado sus gallinas, cerdos y cantidad de perros con los cuales estaban acostumbrados a vivir, no podan quemar su basura y no haba espacio para cultivo de un huerto. Pa- ra muchos la expresin fue Son gente de mal vivir pues colapsaban a cada rato los sistemas de evacuacin de aguas servidas y los pozos comunes no se les daba el debido tratamiento para un buen funcionamiento, la gente a travs de los wc botaba basura y desperdicios (Marina Tonelli Valenzuela) 116 En ambas situaciones, el doble desconocimiento del territorio y del otro conduce al fracaso de las acciones em- prendidas. Otro gallo hubiera cantado si hubiera habido interaccin con Cultura operando un modelo abierto: 140 GESTIONES INTEGRADAS 115. El edificio se ubica en la interseccin de San Juan y 9 de Julio. Justo es reconocer que el emprendimiento consider en- tonces una proyeccin de desarrollo energtico y econmico que la zona no tuvo. 116. Comunicacin personal (2005). La descalificacin a los humildes involucrados apuntada agudamente por Tonelli Valen- zuela recuerda en Argentina a la que se endilg a la gente beneficiaria de las viviendas sociales durante el primer gobierno de Juan Domingo Pern (1946-1952): ah el mito acuado por los sectores opositores y antipopulares fue que los habitantes le- vantaban el piso de madera y lo utilizaban como lea para hacer asados. 1) Si los arquitectos que disearon el Banco en Corrientes hubieran mirado el territorio sobre el que intervenan en vez de responder a las tendencias de las modas intelectuales, el edificio cumplir mejor sus funciones. 2) Cuntos sufrimientos se hubiera ahorrado Tilcara si el ingeniero hubiera desmontado de su corcel de sober- bia y aceptado que el otro tena un conocimiento mejor que el suyo en esa circunstancia! Aunque no lo hubie- ra adquirido en ninguna universidad. 3) Tambin el buen vivir o el mal vivir estn marcados culturalmente. No basta con construir edificios de vivien- das si no que deben cumplir la funcin de habitar, que la comunidad requiere y que no siempre es la que imaginan los arquitectos en sus estudios. Funcin de habitar que entraa una fuerte comunin del hombre con su medio, al que significa y por el cual es significado, como aparece en las concepciones de la Pachamama andina y el and rek guaran y que demuestran que una casa es mucho ms que un conjunto de materiales de construccin combinados tcnicamente. Lo cual habla a las claras de una formacin deficiente en las profesiones, que se limitan a lo meramente tcnico RELACIONES EXTERIORES En un mundo cada ms interconectado e interdependiente, cae de su peso la importancia de un buen funciona- miento de los departamentos de cultura en los Ministerios de Relaciones Exteriores o Cancilleras. Es de induda- ble valor estratgico por aquello que sealbamos antes en la imposicin de la marca pas. Las agregaduras culturales de las embajadas son puestos claves para actuar como punta de lanza y enlace y abrir el camino en el exterior a nuestros productos y valores. Y no queremos significar una subordinacin de la cultura al papel de facilitador de negocios sino que debe integrar una estrategia total dado que se benefician to- das las reas: el xito de un artista en otro pas impulsa la venta de lo que l genera (libro, disco, pelcula) con lo cual se favorece directamente la industria cultural con todo lo que ello implica pero tambin deja una sensibi- lidad proclive a aceptar lo que viene del pas al que el artista pertenece. Y esto pensando slo en el rdito econ- mico, pero el supervit es mayor si entramos en el terreno de los intangibles. Por eso resulta fundamental la cooperacin cultural. 141 GESTIONES INTEGRADAS COOPERACIN CULTURAL Y ESTRATEGIA POLTICA A simple vista, no ofrece dificultades entender el concepto de cooperacin cultural. Dado que cooperar es, segn la Real Academia Espaola, obrar juntamente con otro u otros para un mismo fin, el adjetivo cultural simplemente delimitara el campo sobre el que se va a dar la cooperacin. La complejidad del campo de la cultura es lo que dificulta la delimitacin. Pero - paradjicamente - ofrece un vas- to horizonte para las acciones en tanto que se puede obrar conjuntamente para montar una muestra de arte, lle- var a cabo un ciclo de cine, restaurar monumentos, ofrecer recitales, organizar fiestas populares, desarrollar arte- sanas Pueden intervenir, entonces, una gran cantidad de agentes en un proyecto de cooperacin. Lo que importa es precisar las funciones y tareas de cada uno y, por lo tanto, los niveles de corresponsabilidad. La cooperacin cul- tural puede realizarse entre instituciones privadas y pblicas, entre organismos pblicos de diferentes jurisdiccio- nes (municipales, provinciales, nacionales, internacionales), ONGs, y todas las combinaciones que sean posibles e imaginables. La actuacin de nuevas organizaciones civiles y privadas en el campo de la cooperacin cultural al margen de las relaciones oficiales impulsa relaciones bilaterales ms ligeras y la constitucin de redes artsticas y culturales que actan de forma ms espontnea, rpida y eficaz que las pesadas burocracias diplomticas. Esto posibilitado por las nuevas tecnologas de comunicacin y las facilidades de desplazamiento se suma la prdida de protago- nismo y exclusividad de los Estados en las relaciones internacionales. Una gran parte de la cooperacin cultural consiste en las prcticas clsicas (becas, giras, exposiciones, etc.), con criterios basados en modelos cerrados que limitan el acceso a visiones diferentes o innovaciones. (Martinell: 2001) Nstor Garca Canclini (1997) seala que los intercambios culturales han sido realizados ms que nada por dos ti- pos de actores en los ltimos aos: la televisin, especialmente las cadenas mexicanas y brasileas, y los enor- mes contingentes de emigrantes y exiliados que han creado circuitos de comunicacin informal muy significati- vos... La gestin cultural de los estados y de las empresas transnacionales de cultura de Amrica Latina est encapsula- 142 GESTIONES INTEGRADAS da en sus clientelas polticas nacionales. La mayor parte de los aparatos culturales de los estados estn todava administrando lo poco que les queda sin visin del tipo de inversiones, del tipo de articulacin con otros agentes. Es impensable una integracin econmica regional sin estructurar proyectos de cooperacin cultural regionales. Algo que se incorpor tardamente a la constitucin del MERCOSUR y que sucesivas reuniones de responsables de cultura de los pases signatarios del acuerdo todava no han remediado. Y ni hablar del resto de Amrica. Es verdad que en trminos culturales hay una situacin desventajosa a nivel internacional, pero tambin una mayor capacidad de interlocucin con los pases centrales que en el pasadoCualquier tipo de cambio polti- co o social tiene que ser resultado de la articulacin entre los principales actores nacionales y de actores tras- nacionales. De ah que las polticas culturales deben ser concebidas como una va de rearticulacin de las for- mas en que las naciones se insertan en mercados econmicos y simblicos transfronterizos. (Garca Canclini: 1997) Cuando la cultura es considerada un elemento estratgico en las relaciones entre estados, se generan distin- tas instancias de cooperacin ya sea para difundir los propios valores como para capturar los ajenos, para crear opinin favorable, una masa crtica de intelectuales y artistas proclives al pas que genera el beneficio. Ms all de los servicios culturales de las embajadas, se han creado organismos de cooperacin cultural para favorecer la poltica general de cada pas, mejorar su posicionamiento internacional y abrir el camino para mi- siones de otro tipo. Por ejemplo, Francia colabora mucho en la formacin y perfeccionamiento de administradores culturales y artis- tas, con lo cual no solo favorece al destinatario de sus actividades sino que difunde su sistema organizativo y crea nexos. En Argentina el ICI espaol ha ocupado un lugar destacado por el espacio que ofreci como soplo de aire fresco ante la asfixia de la ltima dictadura a distintas manifestaciones del arte que no obtenan posibilidad de expresin pblica. Espaa, a travs de organismos como el Instituto Cervantes, apoya a escritores latinoame- ricanos con giras, conferencias, con la no muy secreta idea de apropirselos en la medida que todo lo que se escriba en castellano pasa por la Madre Patria. Pero esta cooperacin tiene como correlato el haber ganado el mercado del espaol en Brasil, con lo cual abre fuentes de trabajo para profesionales espaoles y gana millones de compradores de libros de su poderosa industria editorial. La emergencia de nuevas regiones geopolticas, los cambios culturales derivados de las nuevas tecnologas, los 143 GESTIONES INTEGRADAS 144 GESTIONES INTEGRADAS procesos de globalizacin y un nuevo rol o protagonismo de lo local otorgan un nuevo perfil a la cooperacin cul- tural internacional. Jess Martn-Barbero seala la imposibilidad de seguir considerando la cooperacin cultural como asunto de relaciones pblicas entre Estados a travs de sus diferentes instituciones y la necesidad ineludible de asumir que lo que ah est en juego no son los marcos culturales de la diplomacia, sino las dimensiones polticas de to- da relacin entre culturas : la explcita lucha tanto contra la instrumentalizacin de la cultura en cuanto recurso econmico o poltico como contra el exotismo paternalista que impregna an buena parte de la cooperacin nor- te-sur... Pero marca una desconfianza inicial: No nos engaemos: mirados desde el actual contexto geopoltico los cambios de modelo en la cooperacin son, a la postre, el paso de la pseudoneutralidad con que la diplomacia ocultaba los verdaderos intereses coloniales que la guiaban, a una poltica cultural con la que se conjura la mala conciencia de las naciones ricas, al tiempo que se utiliza la cultura para esquivar impuestos o hacer internacio- nalmente ms rentables las inversiones financieras.... 117 Quizs no sea aventurado ni demasiado cnico decir que, ms all de los enunciados filantrpicos, el objetivo ltimo y primero de la cooperacin cultural internacional es mejorar la imagen del pas y generar espacios para sus productos, trabajo para sus profesionales. En estadsticas de la Unin Europea se poda leer diez aos atrs que Holanda haba ingresado ms dinero por la contratacin de especialistas y empresas para ejecutar proyec- tos de cooperacin europeos en el Tercer Mundo que el que haba salido como aporte holands a la cooperacin internacional. El G7 en Okinawa (2000) propuso acortar la brecha entre pases desarrollados y el resto del mundo y se votaron 10.000 millones de dlares para instalar infraestructura de tecnologa informtica en frica y en otros lugares atrasados. Pero en realidad caba la sospecha de que se trataba de una subvencin a la industria japone- sa (Roman Gubern), que se encontraba entonces con notable capacidad ociosa. Como destaca Al Mustaf (2007) despus de la cada de las Torres Gemelas, los objetivos de la ayuda estn destinados a la lucha contra el terrorismo, la lucha contra el narcotrfico y el desarrollo de polticas migratorias. Cuando las prioridades deberan ser la lucha contra la pobreza y el respeto por la diversidad cultural de los pue- blos. Los cambios que se producen en las relaciones internacionales ponen el sistema de Cooperacin en ten- sin marcada, en principio, por las agendas polticas de los donantes 117. Martn-Barbero, Jess: op.cit. No apuntamos con esta reflexin a denostar la cooperacin cultural. Todo lo contrario: se trata de partir de bases realistas. As como cuando hablamos de patrocinio y esponsoreo decamos que el patrocinador debe ver el be- neficio que logra participando del proyecto, en la cooperacin cultural ocurre lo mismo: cada parte obtiene una ganancia, an cuando no se mida en dinero. Las cooperacin estimula el conocimiento y el intercambio. La ex- periencia comn siempre resulta enriquecedora. La ayuda y cooperacin al desarrollo tiene el desafo de actuar en un mundo desigual, interdependiente, integra- do, diverso culturalmente, con nuevos actores sociales (gneros, minoras niez, pueblos originarios) con dere- chos. 118 En este terreno, la dimensin cultural ha conseguido paulatinamente un espacio que fue tomando importancia en las polticas nacionales y en las internacionales impulsadas por distintos organismos. Los cambios generados al paso de la mundializacin han repercutido profundamente en los modelos clsicos de la cooperacin internacio- nal y estn (produciendo) permanentemente un nuevo marco de referencia, un conglomerado de entramados complejos y denso de relaciones sociales y culturales entre espacios y territorios., afirma Mnica Garca Alonso, gestora de Programas en la Organizacin de los Estados Iberoamericanos para la Educacin, la Ciencia y la Cul- tura (OEI) 119 . DEFENSA Y SEGURIDAD Tambin estas son reas en que lo cultural cobra una peso especfico en la definicin de polticas y gestiones. Machismo, racismo, xenofobia, chauvinismo, corporativismo, son algunas de las lacras que existen en las Fuer- zas Armadas y de Seguridad y que tornan el ejercicio de sus tareas peligroso para el resto de la sociedad. Resulta bastante comn leer / escuchar en los relatos de detenidos y no solo durante las dictaduras, pero sobre todo en esos perodos que el ser judos agrava las condiciones de la detencin y agrega vejmenes. Y las mu- jeres estn expuestas a distintos grados de acoso. La pertenencia a sectores sociales subalternos, aspecto fsico ad hoc, ser inmigrante de pases ms pobres, incrementan siempre las posibilidades de ser detenido, demorado, interrogado, sospechado... 145 GESTIONES INTEGRADAS 115. Mustaf, Al (2007). 116. En Al Mustaf - compilador (2007) El hecho de considerarse como casta las ha llevado a creerse ms all de las leyes y pretenderse, por lo tanto, impunes. Gatillo fcil, distintos grados de corrupcin, complicidad con delincuentes pueblan las crnicas del ac- cionar de elementos que en su formacin no han privilegiado el respeto por los derechos humanos, la tica y los valores democrticos. Han integrado sus planes y programas de estudio ideologas nefastas y en asociacin ilcita con sectores de po- der contrarios a los intereses de las mayoras prohijaron golpes de estado, represiones sangrientas. Hubo inte- lectuales que las imbuyeron de una misin y unas funciones para las que no estaban, ni estn, hechas 120 , sea- lndolas como la reserva moral de la Nacin Y abrazaron causas que no eran las propias como la malhadada Doctrina de la Seguridad Nacional, instituida desde la Escuela de las Amricas 121 , que situaba al enemigo en el interior de los pases y no afuera, la lucha contra el comunismo. Y antes las guerras del petrleo defendiendo in- tereses de compaas trasnacionales (Guerra del Chaco), los genocidios sobre pueblos originarios. Pocas veces en la historia, estas fuerzas han estado al servicio de las sociedades que las sostienen econmica- mente y deberan darle sentido. Y de eso se trata: de producir un cambio cultural en estos organismos que lleve a transformaciones profundas en su concepcin, de su razn de ser. Del mismo modo, es necesaria una discusin cultural sobre el tan meneado problema de la seguridad, que no es un mero problema policial sino que pasar por definir la nocin misma de seguridad. Porque entran a jugar facto- 146 GESTIONES INTEGRADAS 120. Leopoldo Lugones, el escritor argentino ms influyente en esa poca, dijo en un discurso pronunciado en Lima en 1924: He llegado la hora de la espada, alentando a las Fuerzas Armadas a intervenir en la poltica. Pocos aos despus, adviene el primer golpe militar en la Argentina (1930). 121. La Escuela de las Amricas, ahora llamado el Instituto de Cooperacin para la Seguridad Hemisfrica (SOA/ WHINSEC por sus siglas en ingls) fue establecida en Panam en 1946, y luego trasladada a Fort Benning, Georgia en 1984. El presiden- te de Panam, Jorge Illueca, describi a la SOA como una base para la desestabilizacin en Amrica Latina, y uno de los principales diarios panameos la apod La Escuela de Asesinos. La historia apoya estas acusaciones. Cientos de miles de latinoamericanos han sido torturados, violados, asesinados, desaparecidos, masacrados y obligados a re- fugiarse por soldados y oficiales entrenados en esa Escuela. Los egresados de la SOA persiguen a los educadores, organiza- dores de sindicatos, trabajadores religiosos, lderes estudiantiles, y a los pobres y campesinos que luchan por los derechos de los damnificados. A lo largo de sus mas de sesenta aos de existencia, la SOA ha entrenado a ms de 61.000 soldados latinoamericanos en cur- sos como tcnicas de combate, tcticas de comando, inteligencia militar, y tcnicas de tortura. Estos graduados han dejado un largo rastro de sangre y sufrimiento en los pases donde han regresado. Hoy da, la Escuela de las Amricas entrena miles de soldados y polica cada ao. Fuente: http://www.soaw.org/ res que van ms all del delito contra la propiedad, el raterismo y an los asesinatos comunes - lo que en modo alguno se minimiza-. Quin sufre ms inseguridad el seor de clase media asaltado por una pandilla de chicos de la calle o esos mismos nios sin hogar sobreviviendo en medio de todos los riesgos de la crueldad urbana: mendicidad, explotacin, violaciones, el paco, castigos, psima alimentacin, falta de atencin mdica, etc. etc. etc.? Por cierto que no se trata de elegir: todos son vctimas: la cuestin pasa por cmo se establecen las prioridades y esto implica la manera en que se considera al Otro. Y estas respuestas no son ni policiales ni milita- res: son culturales. No es lo mismo percibir al otro como un peligro potencial que debe ser eliminado que verlo como un legtimo otro en convivencia. 147 GESTIONES INTEGRADAS 9. Educacin y cultura En este captulo analizaremos los vnculos entre estos dos sectores cuyas especificidades a veces pare- cen confundirse. Las relaciones entre educacin y cultura, cultura y educacin, han generado cantidad de polmicas, justificacio- nes, idas y vueltas, que llevaron a diferentes respuestas poltico-administrativas. Respuestas en las que general- mente ha salido perdiendo el sector cultura. Sector que, frecuentemente, queda como furgn de cola de la loco- motora educativa dotada de un presupuesto, insercin territorial, capital humano y estructura burocrtica exponencialmente superior. Por ejemplo: en la provincia de Buenos Aires, el volumen de fondos para Cultura es alrededor del 1,4 % de lo que se destina a Educacin, dentro de la misma estructura. Por supuesto que no se trata de que Cultura y Educacin tengan el mismo presupuesto sino de que haya una presencia administrativa ms acorde a su importancia. Sin lugar a dudas, Cultura tiene muchsimos puntos de contacto con Educacin (lo que veremos enseguida) pero sus funcionamientos obedecen a lgicas muy diferen- tes. Como seala Alfons Martinell (2001) la accin de las polticas educativas, en diferentes niveles, ha sido uno de los aspectos esenciales de las polticas pblicas en muchos pases del mundo con una gran aceptacin de la ciuda- dana y un estimable consenso dentro de las diferentes opciones polticas. En cambio las polticas culturales han encontrado ms dificultades en generar consensos para integrarse dentro de las polticas pblicas, y lo que es ms importante, se han desarrollado mucho ms tarde (dcada de los 60 y 70). A pesar de su evolucin e imple- mentacin, aun hoy en da, encuentran serias dificultades en su consolidacin y presencia en el gasto pblico co- mo en las prioridades de las agendas polticas. Cabra aadir, al planteamiento de Martinell, que esa sealada presencia no slo no figura en las prioridades de las agendas polticas sino que tampoco se da en la conciencia de las poblaciones que siguen considerando a la cultura como un elemento decorativo o un gasto superfluo. Por otra parte, los sistemas educativos estn presentando serios problemas en toda Iberoamrica por presentar un divorcio entre los contenidos de la escuela y la vida cotidiana de las comunidades. Divorcio que, entre otras cosas, Jess Martn Barbero (2001) atribuye a que la escuela encarna y prolonga, como ninguna otra institucin, el rgimen de saber que instituy la comunicacin del texto impreso, que -al adoptar el la edad como el criterio cohesionador de la infancia- establece una doble correspondencia entre: 151 EDUCACIN Y CULTURA -la linealidad del texto escrito y el desarrollo escolar: el avance intelectual va paralelo al progreso en la lectura. el progreso en la lectura con las escalas mentales de la edad. As la comunicacin pedaggica es identificada con la transmisin de contenidos memorizables y reconstituibles: el rendimiento escolar se mide por edades y paquetes de informacin aprendidos. En la manera como se aferra al libro, la escuela desconoce todo lo que de cultura se produce y circula por el mundo de la imagen y las oralida- des: dos mundos que viven de la hibridacin y el mestizaje, de la revoltura de memorias territoriales con imagina- rios deslocalizados. Los sealamientos de Barbero y Martinell marcan la existencia de campos interpenetrados en cuanto al conteni- do pero diferenciados en lo que atae a la gestin. CAMPOS INTERPENETRADOS. Como punto de partida, estableceremos como ya lo hiciramos con Ricardo Santilln Gemes (2000) que la Educacin emergente de la cultura porque: No hay educacin sin cultura simplemente porque sta es la matriz, el marco, el contenido y el fin de todo proceso de formacin humana. Todo proceso formativo (educativo) es total y cualquier separacin entre lo fsico, emocional y mental debe ser operativa. Todo docente es un gestor cultural, en la medida en que opera sobre el horizonte simblico de la comunidad. Es imposible no culturar porque consciente o inconscientemente siempre estamos educando en cultura: culturando La educacin, en tanto campo cultural especfico, es el principal vehculo a travs del cual una determinada sociedad o sectores de la misma producen continuidad y sentido en funcin de la necesidad de concretar sus intereses generales y/o particulares (hegemonas culturales) y de ir actualizndose histricamente en el seno de espacios culturales concretos. BOTONES DE MUESTRA Veamos algunos ejemplos tomados de Argentina. I) Empecemos por el boludo argentino. Equivale al gilipollas espaol, el huevn chileno y habr sinnimos de 152 EDUCACIN Y CULTURA parecido valor en el resto de los pases y regiones. Es un insulto, sin duda. Una palabra fuerte. En Argentina qui- zs por prolongado ejercicio de la boludez ha devenido casi un vocativo entre los adolescentes, que se lo es- petan con patritico esfuerzo cada tres o cuatro palabras. Pero es al primer uso al que quiero referirme. Estba- mos trabajando, con Ricardo Santilln Gemes, en el proyecto Educar en Cultura (Olmos: 2001) con maestros de escuelas marginales de Rosario (la segunda ciudad de nuestro pas) y le pedimos a los docentes que, por grupo, confeccionaran un lxico cotidiano y que lo explicitaran en una puesta en comn. El objetivo era que comproba- ran la relacin entre habla e identidad y cmo el lenguaje es, como sostiene Maturana (1997), ms que un siste- ma de signos un sistema de comportamientos. Una de las maestras ms veteranas dijo: boludo: tonto, incapaz. boliviano: lo mismo que boludo. Es bastante ms grave, observ. Y tard bas- tante en darse cuenta de que utilizar un gentilicio como insulto agrega al insulto un tono de inadmisible ra- cismo, de inocultable discriminacin. Evoqu a mi vecina Juanita, seora de clase media con apenas es- tudios primarios, dicindonos no sean bolivianos a su hijo y a m cuando hacamos algunas travesuras en los aos 60, viendo a esta maestra del 2000 y me estremec pensando en la cantidad de veces que habr dicho eso a sus alumnos en la creencia de que suavizaba el agravio. II) En la escuela primaria de Villa Corina, en Avellaneda, partido del conurbano de la ciudad de Buenos Aires, una de las razones de la retencin escolar es el comedor. Se les ofreca una dieta equilibrada con todos los compo- nentes necesarios para una buena alimentacin. Pero los chicos rechazaban las viandas. Las maestras realiza- ron, entonces, una especie de censo alimentario para ver sus gustos y costumbres. Con esa informacin, se con- feccion luego la dieta con los valores nutritivos imprescindibles pero respondiendo a la pauta cultural. Y los chicos comieron! MIRAR ADENTRO Todos estos ejemplos, ms los que vimos en el captulo anterior con ingenieros y arquitectos en los roles prota- gnicos, hablan a las claras de la necesidad de operar con un modelo abierto de cultura, concebida como una forma integral de vida, y que arranque de lo cotidiano, que mire al otro como un legtimo otro en la convivencia y no en desigualdad. 1) Slo a partir de la exploracin de su propia cotidianeidad la maestra pudo descubrir los mecanismos de dis- criminacin que ella misma pona en marcha en algo aparentemente tan natural como el lenguaje. De lo con- trario la escuela acta como factor de discriminacin. 153 EDUCACIN Y CULTURA 2) Al conocer al otro, la dieta de la escuela de Villa Corina se volvi eficaz. La apertura del modelo, llevada a ca- bo por los docentes posibilit el cambio positivo. Es que a menudo las respuestas estn adentro. Y no se busca con esto hacer folklorismo ni propiciar la cerrazn solipsista. Ni mucho menos menospreciar el conocimiento acadmico. Rodolfo Kusch, uno de los pensadores ar- gentinos ms importantes, sostena ya en los 70 que la clave en nuestros pases consiste en efectuar la sntesis entre pensamiento popular y la concepcin occidental. Lo cual implica favorecer la integracin creativa de lo di- verso. EDUCAR EN CULTURA De los ejemplos del apartado anterior, se infiere claramente que no debera haber formacin profesional alguna que no incluyera nociones de las culturas en que habrn de ejercerse o, cuando menos, las herramientas nece- sarias para entrar en contacto intercultural efectivo. Creemos que la educacin en cultura debe abarcar al menos cuatro campos bien definidos: 1) La formacin docente. La reformulacin de programas en los distintos niveles e instituciones basados en esta concepcin socio-antropolgica de la cultura, que obliga no solo a un cambio de contenidos sino tambin de metodologas. Porque el mtodo es el contenido: no se puede hablar de una concepcin abierta de cultura y utilizar los viejos mtodos del enciclopedismo. El docente es un gestor cultural, no en el sentido de gerencia- miento sino por lo que implica de gestacin. Y cumple un papel esencial porque se educa desde y por el man- tenimiento y proyeccin de determinadas formas de vida y tomando constantemente decisiones sobre cmo imbricar sistmicamente los elementos culturales (materiales, de organizacin, de conocimiento, simblicos y emocionales) en funcin de la construccin de un determinado proyecto y no de otro. Como vimos en los ejem- plos contradictorios de las maestras en Rosario y en Villa Corina, el maestro puede ser agente de afirmacin de prejuicios socioculturales o, por el contrario, un factor decisivo en la integracin y el respeto del otro. 2) La formacin de agentes culturales. El espacio cultural contemporneo, heterogneo, complejo y cambian- te exige agentes cada vez ms capacitados para conocer la comunidad en que se insertan y actuar en ella. Agentes que, adems de los conocimientos tcnicos, se formen en un modelo abierto, reconozcan las pautas culturales en sus propias cotidianeidades, y recurran a su creatividad y lo que es fundamental a la creativi- dad de la comunidad en la que intervienen. 154 EDUCACIN Y CULTURA 3) La formacin artstica. Un campo que, inexorablemente, debe ser cuidado, cultivado, regado para que siem- pre haya (Santilln Gemes, 2004) porque los artistas son necesarios para la comunidad. 4) La formacin de pblicos / ciudadanos. Estrechamente vinculada a las anteriores instancias de formacin, es en un sentido general el objetivo ltimo de las otras tres, toda vez que asegura la continuidad de la cul- tura. Por lo comn formacin de pblicos se sinonimiza con formacin de consumidores, dado que se tra- tara de crear necesidades de consumo de productos artsticos, orientando (manipulando?) sus posibilidades de eleccin. Por eso, agregamos en un mismo nivel ciudadanos porque entendemos que este concepto conlleva una connotacin de actividad, decisin, libertad y conciencia. Formar en cultura es formar en ciu- dadana. Por eso, la capacitacin y la formacin devienen ejes estratgicos claves en una poltica cultural. GESTIONES DIFERENCIADAS Estas vinculaciones, sin embargo, no justifican la unificacin administrativa de Educacin y Cultura. Si vamos al caso, Cultura tiene que ver con casi todas las reas - como vimos en alguno de los ejemplos anteriores -. Pero a nadie se le ocurrira hacerla depender de Obras Pblicas, de Salud o Accin Social. Apuntaremos, en coincidencia con Alfons Martinell (2001), algunas de las diferencias. En casi todos nuestros pases el sostn de la educacin es la administracin pblica. An all donde existen sis- temas privados fuertes (caso de Argentina), la principal fuente de financiacin de los mismos establecimientos privados es el Estado. Si analizamos los nmeros, comprobamos que el aporte pblico a la cultura es llamativamente inferior al privado. En Argentina es aproximadamente el 7 %, si consideramos las industrias culturales y el consumo. Es cierto que hay actividades que no existiran sin el paraguas del Estado. Por eso, en cultura la gestin se complica: sectores pblicos, privados, tercer sistema, confluyen en llevar adelante festivales, muestras, ediciones, recitales, etc. Y constituyen modelos de gestin ms flexibles y dinmicos que los que se operativizan en educacin. El desarrollo de una poltica educativa apunta a la unidad: que toda la poblacin tenga acceso al mayor nmero de niveles de enseanza. Enseanza que, salvo alguno que otro matiz, ha de ser igual para todos. La educacin es generalizadora. 155 EDUCACIN Y CULTURA El fundamento de las polticas culturales es la diversidad, la interculturalidad. Mientras las necesidades educati- vas son las mismas para toda la poblacin, las necesidades culturales no. No existe un standard de necesidades culturales a cubrir. Las actividades culturales son opcionales mientras que las educativas al menos hasta cierto nivel - en la mayo- ra de los pases son obligatorias. De ah tambin las diferencias presupuestarias. Prcticamente no existe discusin acerca de la responsabilidad de los Estados en las polticas educativas y, por lo tanto, sobre la justificacin de los presupuestos. Adems, en todos nuestros pases, Educacin presenta estructuras administrativas muy slidas y a menudo paquidrmicas. Justificacin que, por lo general, se le exige a Cultura, a la que se le asignan mendrugos del presupuesto. Y sue- le ser la primera de las reas sobre la que se efectan recortes en tiempos de austeridad. Mientras Educacin tiene muy marcados y definidos sus contenidos, el lmite en Cultura es ms elstico y difuso. Esto lleva a que Cultura resulte ms flexible a la hora de acompaar los cambios de la sociedad pero, a la vez, se presta a la utilizacin para funciones que, muchas veces, terminan desnaturalizndola. Es comn que se piense que Cultura debe concurrir a resolver desde el entretenimiento hasta los problemas de identidad comunitaria y la creacin de empleo pasando por la anomia de ciertos colectivos y la integracin social de las minoras y margi- nales. Es verdad que, en estas pocas de crisis, las escuelas se convierten en contenedores y retienen ms a sus alum- nos por la vianda que se les ofrece que por las ansias de formarse. Y ms veces de las que quisiera el maestro ve relegada su prctica docente a tareas de asistente social para las cuales no est formado y lo sumen en sensacio- nes de rabia e impotencia. Pero, a pesar de eso, no entran en cuestin ni objetivos ni contenidos, ni necesidad: a lo sumo se pondr en tela de juicio la eficacia para lograrlos. En pocas de crisis como sta, existen an quienes critican que el Estado gaste en mantener teatros abiertos cuando no hay medicamentos en los hospitales pbli- cos. Crtica que jams se hara afortunadamente el liberalismo no avanz tanto respecto de un colegio. El perfil profesional que exige la gestin cultural es mucho ms variado y complejo que el que requiere la educa- cin. Variacin y complejidad que a menudo conduce a pensar que cualquiera puede opinar y actuar en esta 156 EDUCACIN Y CULTURA rea, mientras que Educacin abarca las diferentes variantes de la docencia y sus especializaciones. Incluso en el plano gremial es mucho ms claro el carcter de trabajador de la educacin que el de trabajador de la cul- tura habitualmente dispersos en sindicatos numerosos y pequeos - y las organizaciones son, por ende, mu- cho ms slidas y fuertes. GESTIONES INTEGRADAS Creemos que, a partir del reconocimiento de las singularidades, las polticas educativas y culturales pueden arti- cularse en pos de objetivos comunes y complementarios. Para ello es necesario: Reflexionar sobre las caractersticas y las relaciones entre los diversos modelos culturales implcitos o explci- tos en las diversas polticas culturales y educacionales con el propsito de colaborar en la apertura y articula- cin de los mismos Tender a una articulacin cada vez ms profunda y responsable entre los campos de la Gestin Cultural y de la Gestin Educativa. Esto de ninguna manera significa que cada rea pierda su especificidad sino que habla, en principio, de la necesidad de generar nuevos espacios para una gestin integrada. Propender a que los proyectos de gestin cultural y educativa tengan en cuenta las nuevas variables sociocul- turales en juego a nivel nacional e internacional. 157 EDUCACIN Y CULTURA 10. Formacin de gestores culturales Maldigo la poesa concebida como un lujo cultural por los neutrales que, lavndose las manos, se desentienden y evaden: Maldigo la poesa de quien no toma partido hasta mancharse Gabriel Celaya 122 A pesar del poco inters de casi todos los gobiernos de Amrica Latina por la cultura (inters que se enuncia y se declama, es verdad, pero no se ve reflejado presupuestariamente) y quizs a causa de ello, se registra una cre- ciente complejizacin en el sector, que requiere gestores calificados, no slo en las tcnicas de gerencia cultural tan caras al mundo anglosajn sino tambin en aspectos claves del pluralismo cultural y el desarrollo huma- no, sin los cuales ninguna accin tendra sentido. Justamente las tcnicas de gerenciamiento se orientan a la po- ltica cultural a causa de la disminucin de los presupuestos pblicos 123 . Pero no se trata slo de tcnicas y/o habilidades, lo cual llevara a construir una tecnocracia cultural cuya actua- cin estar destinada a los ms que probables resultados nefastos en consonancia con los producidos en nues- tros pases por las diversas tecnocracias que nos asolaron en economa, salud, educacin, obras pblicas. Ni tampoco de un catlogo de contenidos supuestamente universales que se aplican tanto a un roto como a un descosido por profesionales en apariencia impolutos, incontaminados. La eleccin de los contenidos implica contaminarse. Vale la pena insistir una vez ms en el concepto de cultura a partir del cual se profesionaliza la gestin: Una forma integral de vida creada histrica y socialmente por una comunidad a partir de su particular ma- nera de resolver - desde lo fsico, emocional y mental - las relaciones que mantiene con la naturaleza, consi- go misma, con otras comunidades y con lo que considera sagrado, con el propsito de dar continuidad y sentido a la totalidad de su existencia 124 A partir de aqu, empezamos a hablar de gestin cultural y su profesionalizacin. Y, por ende, de la formacin de los agentes necesarios. Si entendemos la actividad cultural como la gestin de artes y espectculos, ser nece- sario un tipo de profesional. En la concepcin que estoy exponiendo, buscaremos un profesional de calidades di- ferentes, aunque haya capacidades que en algn momento se crucen dado que no propongo desechar artes y espectculos sino abrir el campo, donde no hay espacio para la neutralidad 161 FORMACIN DE GESTORES CULTURALES 122. Celaya, Gabriel (1970):La poesa es un arma cargada de futuro, en Poesa espaola del siglo XX, Buenos Aires, CEDAL, p.69-70 123. Remer, Brigitte (2000) Formacin en gestin cultural en Vv.Aa. Formacin artstica y cultural, Ministerio de Cultura, Bo- got, Colombia, pp 92/99 124. Santilln Gemes, Ricardo: El campo de la cultura en Olmos-Santilln Guemes (2000) El gestor cultural es un operador del sentido y, en consecuencia, un factor clave a la hora de la decisin cultural, a la hora de optar entre la humanidad y lo ajeno. Y aqu no existen medias tintas. Trabajamos para la gente o se- remos Mefistos del siglo XXI. Ser profesional no implica ser neutro. La gestin cultural en modo alguno es neutral ya que incide directa- mente en la forma de vida de la comunidad. VIENTOS DE CAMBIO El subttulo es ms una expresin de deseos que una realidad total en Argentina. Quizs resulte ms preciso de- cir: brisas de cambio. Pero una gota con ser poco, con otra se hace aguacero 125 . Dos de esas gotas: Por una parte, la sociedad civil se ha percatado quizs con mayor rapidez y reflejos que la dirigencia de la cultu- ra como sector relevante para el desarrollo del pas, en el doble sentido de que genera empleo y ?esto es a mi jui- cio lo ms trascendente? confiere sentido a todo el hacer de la sociedad. Por otra, la exigencia de que el rea se profesionalice de una vez; comprobable por la gran cantidad de ofertas de formacin, que por ahora no tienen un eje que las articule. Paralelamente, se estn produciendo cambios en las estructuras de Cultura en las administraciones provinciales -equivalentes a los estados en otros pases- creacin de Institutos (Buenos Aires) o Agencias (Crdoba) autno- mas en reemplazo de las viejas Subsecretaras insertas en organismos mayores, con ostensibles problemas de burocratizacin y presupuesto. El objetivo: convertir la poltica cultural en poltica de estado. Hasta ahora el Estado haba sostenido la creacin, protegido el patrimonio y promovido la democratizacin cul- tural conformando una oferta cultural sostenida sobre instituciones, equipos y organismos. Si bien hay un reco- nocimiento de la especificidad de expresiones artsticas y profesionales con reas de tutela especfica, se verifica como contrapartida una administracin clientelar. Por eso se propone: a) trabajar conforme a un presupuesto por programas. Lo que lleva a la creacin de programas temporales trans- versales en distintas direcciones, 162 FORMACIN DE GESTORES CULTURALES 125. Viglietti, Daniel: Milonga de andar lejos b) descentralizar y fortalecer los mecanismos de organizacin regional Se busca a la vez cambiar la metodologa de gestin. De ah la urgente necesidad de formar recursos humanos, dado que se pretende una gestin pblica participativa, un dilogo permanente entre el estado y la sociedad. LOS RECURSOS HUMANOS... DNDE ESTN? Sin embargo cuesta desterrar prcticas acendradas que van desde el amiguismo/nepotismo liso y llano hasta los Demiurgos del Illo tempore, los inventores del mundo que piensan que nada existi antes que ellos y barren con todo lo anterior simplemente porque es anterior, pasando por diversos grados de corruptelas, necesidades de cargos para pagos polticos y todo el folklore al que estamos malamente acostumbrados en estas castigadas ge- ografas. Pero, adems, registran problemas en cuanto a las dotaciones de personal. En algunos casos, sobredimensin de las plantas funcionales; en otros carencia casi total de dotacin. En la mayora, se comprueba que los grados de formacin de los agentes llegan al nivel secundario. En la Argentina se verifican saludables cambios en cuanto a la capacitacin de agentes que van ms all de la oferta anrquica que en general - caracteriza al mbito. Adems de las propuestas de universidades pblicas y privadas, la Secretara de Cultura de la Nacin viene estructurando una especie de sistema nacional, creando una red de promotores culturales. Y estn apareciendo reas de capacitacin dentro de las estructuras, como producto de la doble presin de los agentes que sienten la necesidad de mejorar sus competencias y de las exi- gencias de eficiencia y eficacia que requiere la gestin. Necesidades que las ofertas acadmicas no cubren. Por otra parte, a los funcionarios polticos del sector Cultura en provincias y municipios se les plantea el dilema de capacitar mientras se lleva a cabo la gestin, generar y desarrollar proyectos y no contar ni con el tiempo pa- ra esperar el final del proceso ni con la posibilidad de incorporar agentes en las estructuras. Entonces recurren a algunas estrategias, que resultan operativas: a) Deteccin de recursos (personas) a travs de encuentros de capacitacin con especialistas b) Generacin de proyectos en esos encuentros c) Supervisin por expertos y seleccin de los ms plausibles d) Gestin en los organismos por los autores, supervisin por los expertos 163 FORMACIN DE GESTORES CULTURALES Y obtienen sensibles ventajas: 1) desburocratizacin 2) alto grado de compromiso del agente con el proyecto 3) reduccin de costes: evita la sobrecarga de la planta estable porque puede trabajar con contratos a tr- mino 4) monitoreo y control de calidad constante LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN Todo programa de capacitacin debe salir de un marco conceptual Y es entonces cuando deviene una herra- mienta estratgica de la poltica cultural. Porque se capacita para la accin, para la intervencin sobre el territo- rio. Es dentro de este marco donde debe insertarse un Programa de Capacitacin de todo el personal de cultura sistemtico y coherente. Porque de ninguna manera se podrn lograr objetivos vlidos sin operadores formados. Las organizaciones naturales de la comunidad (asociaciones vecinales, sociedades de fomento, ONGs) a menu- do realizan actividades en paralelo y en colaboracin con el Estado. Si sus integrantes se capacitan, se favorece sin lugar a dudas la gestin conjunta. Por otra parte, existe una necesidad imperiosa de debatir el rol, no slo del Estado, sino de cada estamento de la comunidad en relacin con la cultura. Por eso cada seminario, cada curso, se han de constituir - adems de los encuentros especficos - en foros de discusin en gestin y poltica cultural, que funcionen como usina de ideas para la accin. Para lograr esto hay que reunir a expertos de excelencia no slo en lo tcnico especfico de la gestin sino que tambin: conozcan a fondo la problemtica de nuestra cultura sean buenos transmisores para aportar sus saberes sean mejores receptores para recoger las inquietudes de cada participante adapten, en consecuencia, la propuesta a las necesidades especficas Caractersticas que no implican el rechazo de aportes de especialistas extranjeros imprescindibles en un mun- 164 FORMACIN DE GESTORES CULTURALES do interconectado sino que habr de incorporrselos dentro de un marco como el referido antes y no solo para vestir el programa de prestigio. Su implementacin debe obedecer a un diseo estratgico, que responda al mar- co conceptual y a necesidades especficas del sector y la comunidad. EN QU CAPACITAR? Los especialistas convocados por la Unin Europea 126 recomiendan los siguientes tems para capacitar al perso- nal de gestin cultural, en relacin con las competencias necesarias para actuar en este campo: Conocimiento sobre arte, historia del arte, esttica y teoras culturales Conocimiento financiero y habilidades para fundraising Conocimiento y habilidades para el marketing Conocimiento econmico y jurdico (comprensin del marco legal y del sistema de contrataciones) Creatividad: manejo de situaciones de cambio y compaerismo Habilidades duras del gerenciamiento: planificacin, toma de decisiones, organizacin, control Capacidades suaves : motivacin, liderazgo, integracin de equipos Capacidades de comunicacin y divulgacin - dentro y fuera del sector cultural Capacidades para el manejo de proyectos: escritura, ejecucin monitoreo y evaluacin del proyecto Capacidad para el uso de nuevas tecnologas Dominio de idiomas Adems, agregamos nosotros, resulta fundamental: Conocimiento de las culturas locales desde una perspectiva socioantropolgica Conocimiento sobre polticas culturales Capacidad para entrar en relacin con los saberes y prcticas populares Como diran los ingleses, last but not least. Este ltimo tem es esencial para el mutuo aprovechamiento entre la gestin y la comunidad, puesto que contribuir a legitimar la gestin ante la gente y la comunidad se beneficiar de una tarea bien implementada. Por ejemplo, En principio, sera posible estudiar a fondo para emplearlas en la 165 FORMACIN DE GESTORES CULTURALES 126. Interarts. Proyecto FORMAT. Gestin Cultural: Formacin y Empleo. Una apuesta hacia la internacionalizacin, Barcelona, Fundacin Interarts, 2000. gestin las estrategias de organizacin y supervivencia del Carnaval en el noroeste argentino que ha resistido to- dos los embates culturales imaginables, incluida la supresin de los feriados y los impedimentos a todo tipo de reunin durante la Dictadura militar?. Proviene de la tradicin oral y no han sido nunca necesarios los aparatos del estado para su continuidad. All, se dan las funciones, las redes, la comunicacin, responsabilidades, nive- les Nos encontramos en un punto neurlgico. La calidad del capital humano ser el factor determinante del xito o el fracaso de una gestin cultural. Por eso, la capacitacin se convierte en una necesidad estratgica. EL GESTOR MOVILIZADOR: POCOS PERO LOCOS Sobre la banda del ro Huasamayo, al final (o al principio) de la calle Ambrosetti en Tilcara, est instalado el mo- jn 127 del Carnaval de la comparsa Pocos pero locos. Son aproximadamente las 3 de la tarde. Hay poca gente, sentada en las piedras de alrededor. Los Anateros del Huasamayo tocan sus instrumentos 128 y cantan su ritmo emblemtico homenajeando a la Pachamama. Ellos son doce y algunos otros - no msicos - van conformando el adorno del sitio con serpentinas, talco, bebida: parece cierto el lema de la comparsa en cuanto a la cantidad. Pe- ro... resulta clave el pero. Locos, o sea: fuera del lugar comn, lo cual multiplica sus capacidades y potencias. Al conjuro de la msica, a la que se suma una banda de bronces, ir llegando ms gente, completarn la ceremonia, aparecern los diablos y a la nochecita cuando recorran al pueblo, dando la vuelta al mundo, sern una multi- tud cantando y bailando. Creo que la referencia puede leerse como una metfora encarnada del papel de los gestores culturales dentro de las comunidades. Movilizadores, por eso su accin se multiplica. Quizs no se requieran muchos gestores si los que actan lo hacen comprometidos con la cultura en la que estn trabajando. Pocos... pero locos!!! Locura que slo da el compromiso, que es la base tica de la accin. La gestin cultural sin tica puede transformarse en manipulacin y/o destruccin. 166 FORMACIN DE GESTORES CULTURALES 127. El mojn es un montculo de piedras que se erige en un lugar estratgico para indicar el sitio en donde se ha de desen- terrar el Carnaval, el Pujllay con su alegra que es la verdadera figura que se oculta debajo de la mscara del diablo cristiano. Es el lugar en donde se depositan las ofrendas a la Pachamama, la Madre Tierra. Las principales: hojas de maz y primicias, en un ritual de fertilidad, el fin del ciclo agrario. 128. Anatas: es una especie de flauta en forma de paraleleppedo que emite un sonido, reconocido como caracterstico del Carnaval Habr que retomar la opcin de hierro que plantea Paulo Freire cuando se refiere a la educacin: o trabajamos a favor del desarrollo cultural de la comunidad o lo hacemos en su contra. Si actuamos con un criterio restringido de cultura, cercenamos las posibilidades de expresin y creacin de sentidos de vastos sectores de la sociedad. Y aqu nadie puede mirar para el costado: en gran parte de nuestros pases en Argentina al menos es as la accin de las administraciones culturales llega apenas al diez por ciento (10 %) de la poblacin. Y no se puede achacar esta falencia a la exigidad de los presupuestos. Si no apuntamos a ampliar esa cifra, a interesar, a ge- nerar participacin, la profesionalizacin no har ms que optimizar la brecha, afianzar el elitismo que ya caracte- riza a las gestiones. Y sobre todo si se aumentan los presupuestos. Las opciones no son inocentes, por ms que se apele a posmodernas tilingueras o neutralidades inconsistentes. La gestin cultural es y sigo con Celaya un arma cargada de futuro porque su carga es la utopa, la que se echa al monte, la imposible de vencer. No (me) interesan los gestores sin utopas porque derrotados de ante- mano trabajan sin alma y sin destino o, lo que es peor, inmovilizan, congelan, desvitalizan. Los Anateros del Huasamayo vuelven desde atrs de la loma siguiendo a la pandilla de diablos que instauran la fiesta y ya nadie habr de quedarse quieto porque la alegra es ineludible. Pocos... pero locos, con el poder que confiere el senti- do profundo de lo que se gesta, con el aire que exigimos trece veces por minuto, para ser y en tanto somos dar un s que glorifica. 129 .. 167 FORMACIN DE GESTORES CULTURALES 129. Gabriel Celaya: texto citado. 11. Ejercicios de gestin, Identidad y Formacin Aqu se despliegan descripcin y anlisis de experiencias de capacitacin de gestores culturales y docentes, que muestran la identidad como un factor fundamental en la cotidianidad y, por lo tanto, en la tarea profesional. La fuerte relacin con el medio es eje de la problemtica que condiciona las posibilidades de intercambio y accin. Los ejercicios plantean un camino a travs del dilogo, el encuentro, la aceptacin del otro y el trabajo en grupos. Adems, el primero es tambin muestra de cooperacin cultural al interior de una pas entre diferentes organis- mos y jurisdicciones ya que participaron la Secretara de Cultura de la Nacin, que financi el traslado y los ho- norarios docentes, Centro Andino para la Educacin y la Cultura que aport la infraestructura necesaria para el desarrollo del curso y el Ministerio de Educacin de la Provincia de Jujuy que autoriz a maestros y profesores a concurrir. I. EL PELIGRO VIENE DE AFUERA? Patricia Maitia 130 Llegu a Tilcara 131 con muchas expectativas y algunos preconceptos, basados principalmente en la experiencia anterior de haber vivido el Carnaval tilcareo. En esa oportunidad, recin declarada la Quebrada de Humahuaca Patrimonio Cultural de la Humanidad por UNESCO, la fiesta fue de todos y para todos, con una concepcin de participacin activa, donde el nico impedimento para ser parte viene ms de las inhibiciones personales que de la propia comunidad. Y por supuesto, la idea que todos tenemos de la Quebrada, donde el turismo nacional y ex- tranjero es tradicionalmente una de las principales fuentes de ingreso de la regin. En esta segunda oportunidad, el marco fue el Seminario de Gestin Cultural para Jvenes y Docentes de la Que- brada de Humahuaca y la tarea la de observacin y anlisis de la dinmica grupal en la capacitacin de gestores en esta rea. En este espiar por la cerradura (como llamaba Pichon Rivire al desempeo del rol observador) se me revel una problemtica muy diferente a la que esperaba. Un primer impacto visual: los nuevos emprendimientos tursticos, que traducidos en hoteles, hosteras, restau- rantes y comercios de todo tipo, van cambiando la fisonoma de las ciudades de la regin. El desarrollo de la em- 171 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN 130. Patricia Maitia es argentina. Tcnica en procesos de comunicacin y trabajo grupal. 131. Poblacin de aproximadamente 7000 habitantes situada en el centro de la Quebrada de Humahuaca, pro- vincia de Jujuy, noroeste de la Argentina. presa turstica no siempre respeta la particularidad de la zona, como por ejemplo las caractersticas edilicias, tan apropiadas al clima y el paisaje, como si la nica forma de concebir el desarrollo tuviera que llevar implcita la prdida de identidad en algn grado. As, recorriendo las calles de Tilcara, Purmamarca o Humahuaca, se advier- te cmo el adobe se transforma en ladrillo y hormign, el plato regional en cocina de autor, las artesanas en ar- tculos de lujo (cotizadas en moneda extranjera) o en artesanas industriales fabricadas en serie. Y luego llegan tambin las cadenas hoteleras de renombre construyendo espectaculares hoteles cinco estrellas con grandes piscinas (la comodidad del husped ante todo), en una zona donde el agua es casi un artculo de lujo. Una vez iniciado el Seminario y ya metida en la cocina grupal (volviendo a citar a Pichon Rivire), la problemtica de la identidad cultural apareci como emergente principal: la vivencia del otro como amenaza, y, ante la amena- za, el repliegue en s mismos. La necesidad de preservar los saberes y los valores propios surgi casi como nica alternativa a la problemtica de los adolescentes de la Quebrada, el sector ms desprotegido de la comunidad, sin tener en cuenta la integracin como posibilidad superadora: en la mayora de los proyectos culturales que se ela- boraron a partir del Seminario de Gestin Cultural, la estrategia est dirigida a la transmisin y preservacin de los saberes propios: comidas, danzas, msica, fiestas populares, sin tener en cuenta que el otro puede ser tambin un otro que me enriquezca a partir de la diversidad, que no solo necesita aprender, que tambin puede aportar en un aprendizaje mutuo, salvndonos del peligro de la muerte a la que puede conducir el encierro. LUGAR Y CONTEXTO ORGANIZACIONAL El Centro Andino para la Educacin y la Cultura est ubicado en la calle Belgrano 547 en la ciudad de Tilcara, Pro- vincia de Jujuy, en el Noroeste de la Argentina. Es una asociacin sin fines de lucro, en la que funciona tambin la ONG Msica Esperanza y la Embajada Cultural Andina. El predio es una casona de principios del siglo XX que ocu- pa un cuarto de manzana aproximadamente con dos vas de acceso, dos patios centrales y un amplio jardn. Dentro del Centro funcionan un restaurante y una tienda de artesanas. En la entrada hay una cartelera donde se anuncian los cursos que se imparten. En este momento se han cedido algunas de las aulas a una escuela prima- ria comunitaria. El centro consta adems de varias aulas, oficinas de Direccin y Secretara, cocina y baos, ha- bitaciones para huspedes. Hay un patio interno y un espacio verde con algunos rboles. En el Centro se brindan servicios de recepcin y alojamiento de grupos que quieran realizar encuentros, congre- sos o jornadas de trabajo. Estas actividades estn dirigidas a generar ingresos propios que permitan sustentar los proyectos pedaggicos y culturales que se realizan en el Centro. 172 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN El Centro Andino para la Educacin y la Cultura de Tilcara se enmarca en una corriente de personas, grupos y or- ganizaciones de la sociedad civil que con la creencia de que actuando en el aqu y ahora en pos de una mayor participacin, descentralizacin y creatividad; basados en la comprensin mutua y responsabilidad, se pueden superar las crisis endmicas de la sociedad. Basan su accionar en el desarrollo cultural como productor de senti- do, factor de cohesin y dinmica social, aliados imprescindibles de todo proceso de desarrollo socioeconmico. Desde esta perspectiva abordan la problemtica del desarrollo desde la promocin socio-cultural, el aprendizaje y la prctica grupal de los lenguajes artsticos como factores privilegiados del fortalecimiento de la identidad de las comunidades y los sujetos y por ende, de la capacidad de promover y defender su integridad y calidad de vi- da. Actividades que se realizan. El Centro Andino para la Educacin y la Cultura de Tilcara aporta complementos a la educacin pblica de nios a travs del programa de Estimulacin por el Arte para nios. Capacita agentes sociales con la Tecnicatura en Promocin Socio-Musical. Fomenta espacios de fraternidad e integracin mediante el programa Embajada Musi- cal Andina y otros intercambios culturales. Investiga y registra las tradiciones musicales y festivas de la provincia de Jujuy con la participacin en el programa La voz de los sin voz (UNESCO-Cancillera Argentina). En el Centro se realizan espectculos artsticos, charlas con personalidades de la cultural nacional y proyeccio- nes de pelculas. Se realizan cursos, seminarios y talleres sobre actividades relacionadas a la interculturalidad, la promocin socio-cultural, la educacin para la paz y la didctica de las artes con talleres de danza, msica ins- trumental y coral. El Centro cuenta con una biblioteca infantil, una ludoteca y videoteca. Tiene acuerdos de intercambio cultural con: Fundacin del Estado Nacional para las Orquestas Juveniles e Infan- tiles de Venezuela. Las Universidades: Pars VIII, Charles de Gaulle de Lille III, Nice, Rennes, Universidad Autno- ma de Madrid y la Universidad Nacional de Lans. Forma parte de la Red Iberoamericana de Animacin Sociocultural. BASES CONCEPTUALES Desde el marco conceptual de la Psicologa Social, Pichon Rivire define al Sujeto como un ser de necesidades que slo se satisfacen socialmente, en una red vincular que lo determina como sujeto productor y producido, 173 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN emergente de procesos sociales, institucionales y vinculares. Desde esta concepcin de sujeto vinculado, el gru- po aparece como el lugar privilegiado en el que se despliegan y satisfacen mltiples necesidades, a travs de complejos mecanismos de asuncin y adjudicacin de roles, en una praxis, una tarea, que constituye su finali- dad. Tomamos el concepto de Adaptacin Activa a la Realidad como criterio de salud, indisolublemente ligado al de aprendizaje. Este criterio es situacional y relativo, en el cual el sujeto logra realizar una apropiacin instrumen- tal de la realidad para modificarla y modificarse, en la que se dan procesos de comunicacin y aprendizaje. El su- jeto sano se modifica a s mismo en un interjuego dialctico con el mundo en un continuo proceso en espiral. La observacin consiste en registrar datos e indicios que permitan establecer hiptesis acerca del desarrollo de la dinmica de un grupo, de la relacin que se plante con sus objetivos, las dificultades que surgen en la tarea y las modalidades de abordaje de la misma, as como la resolucin de los obstculos que se pudieran presentar. ANLISIS DE LA EXPERIENCIA 1. Caracterizacin del campo. Se realiz un trabajo de observacin sobre la dinmica grupal desplegada en el Seminario sobre Gestin Cultural para jvenes y docentes de la Quebrada de Humahuaca. El trabajo se llev a cabo en tres instancias: clases tericas en grupo amplio, actividades en subgrupos y grupo amplio para la puesta en comn de los trabajos realizados en los subgrupos. Se trata de un grupo de aprendiza- je con la tarea de incorporar herramientas conceptuales sobre cultura y realizacin de proyectos culturales, sien- do la elaboracin de un proyecto cultural sustentable la instancia de evaluacin. La tarea se desarroll en tres jornadas completas alternando en cada una de ellas las tres modalidades antes descriptas. Las jornadas se realizaron en el horario de 10:00 a 13:00 hs y de 15:00 a 18:00 hs. El nmero de subgrupos se mantuvo durante las tres jornadas, se formaron cuatro subgrupos para cada activi- dad de entre cinco y ocho integrantes cada uno. Si bien el encuadre fue dado por el docente, la eleccin entre pares de la formacin de los subgrupos fue de los integrantes. Cabe destacar que los subgrupos formados originariamente, en la primera jornada, fueron modificndose en cuanto a nmero y participacin de integrantes, salvo en un caso en el que el subgrupo se mantuvo inalterable 174 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN desde el inicio hasta el fin del curso. El resto de los alumnos se fueron mezclando en diferentes subgrupos a me- dida que se desarrollaba el curso. 2. Actividades Propuestas. Las actividades que realizaron los subgrupos fueron propuestas y explicadas por el docente en todos los casos. Durante el desarrollo de cada actividad, el docente fue dando asesoramiento a los integrantes que lo solicitaron y acompaando el desarrollo de las diferentes tareas desplazndose por los cuatro subgrupos formados. 2.1. En la primera jornada se trabaj la integracin y acercamiento al otro mediante un ejercicio consistente en in- tercambiar informacin sobre comidas, juegos infantiles, canciones, cuentos y creencias preferidas, elegir por consenso el elemento ms significativo de cada tem para luego ponerlo en comn con el resto de los subgrupos, de la manera que creyeran pertinente. 2.2. Durante la segunda jornada el primer ejercicio propuesto para el trabajo en subgrupos fue crear una imagen que representara la cultura de la Quebrada de Humahuaca y fundamentarla. La segunda actividad fue pensar proyectos factibles de llevar a cabo en las comunidades en las que viven, detectando primero la necesidad para luego elaborar un diagnstico. 2.3. En la tercera jornada se continu con la actividad de elaboracin del boceto de un proyecto cultural. 3. Caractersticas de la relacin entre el docente y los alumnos. La relacin docente/alumnos a lo largo del seminario se dio en un clima de respeto y cordialidad, en la cual el sa- ber estuvo depositado en el docente. Se pudo observar un alto grado de atencin por parte de los alumnos, que fue evolucionando hacia una mayor participacin, con un buen feed-back a medida que fueron avanzando las jornadas. En todas las instancias las consignas fueron claras y se trabajaron pertinentemente. En las instancias de trabajos grupales el docente cumpli el rol de consultor, evacuando dudas y aclarando con- ceptos cada vez que fue requerido, modificndose en las instancias de puesta en comn, donde se dio una ma- yor fluidez en la comunicacin e intercambio docente/alumnos, alumnos/alumnos. 4. Formas de comunicacin. A lo largo del desarrollo del seminario, y por tratarse de un curso de aprendizaje, predomin la comunicacin ra- 175 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN dial (del docente hacia los alumnos y viceversa). La palabra circul con fluidez y eficacia, con cdigos comparti- dos, buen desciframiento y de forma organizada, permitiendo la construccin de una experiencia compartida con buena capacidad de feed-back. No se registraron episodios de monopolizacin de la palabra. Desde la comunicacin no verbal se registraron risas, aplausos, gestos de asentimiento y aprobacin principal- mente durante las exposiciones del docente. Hubo acuerdo en los niveles de contenido y de relacin. En los trabajos grupales observados la palabra circul con fluidez, con cdigos compartidos y circulacin de la in- formacin. Se dio principalmente en forma de dilogos, con gran capacidad de escucha, hablando por turnos sin detectarse dilogos yuxtapuestos ni monlogos, salvo en el caso del Grupo 3 durante la tercera jornada donde se detectaron dilogos cruzados, entre subgrupos y algunas dificultades en los niveles de relacin y contenido. En las puestas en comn la palabra circul permitiendo la participacin activa de todos los subgrupos. Pudieron escucharse y respetar los tiempos de los otros. En esta instancia no se registraron silencios ni monopolizacin de la palabra. 5. Anlisis de la interaccin. Roles. 5.1 Pertenencia: Se detecta vinculada a la tarea prescripta. La asistencia a todas las jornadas se cumpli respe- tando los horarios pautados por el docente. Salvo en un caso, los participantes del seminario no se conocan pre- viamente, por lo que fue la tarea la que posibilit desplegar la dinmica. Cabe destacar que uno de los grupos de trabajo (Grupo 4) mantuvo inalterable su composicin durante todo el seminario. Este grupo tuvo como particula- ridad el hecho de que todas las integrantes eran mujeres docentes, algunas de las cuales se conocan previa- mente. Durante las clases tericas ocuparon un lugar fijo en el saln, con escaso intercambio con los integrantes de otros grupos. En el caso del Grupo 2 hubo fluctuaciones en cuanto a la cantidad de integrantes: ausencias en algunos casos y desercin en otro, obstaculizando por momentos la realizacin de la tarea. En el Grupo 1 y el Grupo 3 la participacin de los integrantes fue rotativa durante las dos primeras actividades propuestas, para conformar un grupo estable a partir de la tercera actividad (realizacin del proyecto cultural). En todos los casos la situacin grupal se despleg en un clima confortable con alto grado de receptividad tanto entre los integrantes de los distintos grupos como en la relacin docente/alumnos. 176 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN 5.2 Cooperacin: En todas las situaciones grupales observadas se detectan signos de cooperacin entre los in- tegrantes con un alto grado de participacin, aportes coherentes tanto de ndole terico como vivencial. Todos los aportes realizados por los integrantes de los distintos grupos fueron recibidos con inters, trabajados en con- junto, logrando problematizar las diferencias, sin producirse situaciones dilemticas. Los roles aparecen comple- mentarios. Como hecho significativo se destaca que tres de las integrantes del Grupo 4 deban confeccionar flores para la carroza del Da de la Primavera, tarea en la que cooper todo el grupo. 5.3 Pertinencia: Los grupos visualizaron sin dificultades los objetivos de los distintos ejercicios propuestos. Los aportes de los integrantes fueron adecuados, enriqueciendo la tarea. Hubo en todos los casos una buena cone- xin con la tarea prescripta, con buena articulacin de los conceptos terico y las diversas experiencias persona- les. Los temas se abordaron directamente. 5.4 Aprendizaje: Se cumpli el objetivo propuesto en el seminario, la realizacin de proyectos culturales viables. Los cuatro grupos pudieron llevar a cabo la tarea con procesos de discriminacin e integracin de las experien- cias vivenciales y las nuevas herramientas aportadas por el docente, dando cuenta de una productividad creati- va, en un clima grupal clido, valorizando los aportes individuales, con gran capacidad de escucha y aceptacin del otro. Hubo una relacin positiva de los integrantes con el objetivo que se traz cada grupo, lo que les permiti planifi- car y ejecutar el proyecto propuesto. 5.5 Roles: Por la temtica y la modalidad con que se desarroll el seminario, se puede decir que el verdadero l- der en esta experiencia fue la tarea. Roles prescriptos: El docente ejerci un rol de liderazgo democrtico facilitando en todo momento la participa- cin activa de los alumnos y la aprehensin de los conceptos con consignas claras, una actitud abierta a la con- frontacin y muy buena disposicin a la escucha, lo que permiti una buena integracin de las experiencias apor- tadas con los conceptos dados, ligando los procesos de ensear y aprender. Roles dinmicos: Se observaron roles de liderazgo relacionados con la tarea (facilitadores de la tarea, deposita- 177 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN 178 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN rios del saber) en todos los grupos, as como lderes de cooperacin y organizacin grupal. En dos de los grupos hubo roles silentes. No se detectaron chivos emisarios en ninguno de los grupos. 6. Emergentes. Portavoces. Denominamos emergente a una cualidad nueva que surge a partir de un existente como resultado de una inter- vencin, sealamiento o interpretacin que permite el esclarecimiento o solucin de la situacin previa, a partir de movimientos internos y externos, que se despliegan desde la horizontalidad (la totalidad de la comunidad) y la verticalidad (la historia personal de cada sujeto inmerso en la comunidad) y que se vehiculiza a travs de un por- tavoz. El portavoz es aquel integrante de un grupo que en un momento dado da cuenta inconscientemente del aconte- cer grupal, conjugando su verticalidad (historia personal) con la horizontalidad grupal (proceso actual, el aqu y ahora de la totalidad de los integrantes del grupo). Es aquel miembro que desde su historia personal puede enun- ciar algo del acontecer grupal en el plano de lo latente. Del trabajo de observacin realizado surgen los siguientes emergentes: 6.1 Emergente lo propio/lo de afuera. En la primera jornada, a partir de la observacin del grupo Los airampos del quirusillar, surge como emergente principal el otro en contradiccin con la preservacin del yo, de lo propio como smbolo identitario. El grupo est integrado por cinco mujeres y dos varones que no se conocen previamente. La contradiccin yo/el otro, aparece explicitada en la intervencin hay muchas variedades de empanadas, lo que puede traducirse en qu parte de m estoy dispuesto a mostrar, ligada a lo que gusta pero enferma, hasta qu punto el mostrarse al otro me puede quitar identidad, me atrevo a correr el riesgo? A lo largo del ejercicio vuelve a aparecer en in- tervenciones como Hay varias versiones del Duende 132 , con distintos significados. Depende de quin cuenta y qu cuenta. O sea, lo que muestro de m, me vuelve desde la mirada del otro. Se percibe al otro como amena- 132. El Duende es un personaje mitolgico vigente en la regin. zante, como alguien que me puede devolver una imagen distorsionada de m mismo. Ligado a este emergente aparece la necesidad de preservar lo propio, se trabaja la contradiccin entre lo propio/lo impuesto (Pachama- ma/Iglesia catlica), lo originario/lo apropiado (coplas/el arroz con leche, Charly Garca) a la hora de elegir cuen- tos, creencias, juegos y canciones que los identifiquen. Se debate sobre lo que se quiere mostrar: si elijo mostrar lo propio, me expongo demasiado? Resuelven el conflicto eligiendo lo propio, lo que les da identidad y los defi- ne ante la amenaza de lo diferente, lo que viene de afuera Esta contradiccin juega fuertemente a la hora de nombrarse, de elegir un nombre para el grupo que los identifique y los contenga, rechazando la parcialidad (Una integrante propone Los Abalitos por llamarse ella y otro de los integrantes balos, propuesta que es rechazada por el resto de los integrantes del grupo). Estos emergentes aparecen luego en la puesta en comn en la que los distintos grupos traen la diferencia entre cuentos locales/cuentos importados, donde los personajes de la primera son duales (ni buenos ni malos, como el Coquena), en una relacin dialctica con la realidad y la naturaleza, en tanto que los cuentos de origen euro- peo presentan personajes dilemticos: o son todo buenos o todo malos. Se infiere, desde una lectura implcita, que se est hablando de la necesidad de cuidar lo propio, el local defiende su lugar con ms pertinencia (El Coquena 133 est, y hace lo que tiene que hacer). Reaparece en esta instancia como emergente la versin que muestro de m, desde el grupo Los de aqu, los de all, que ms all de la propuesta integradora del nombre, ponen en juego no solo qu voy a mostrar, sino tambin cmo lo muestro: el zorro pierde o gana segn con quien se enfrente, si se privilegia la astucia sobre la fuerza (como en los casos del zorro y la perdiz) o la debilidad sobre la fortaleza (como en los casos del zorro y el tigre). En esta instancia aparecen las diferencias de gnero (juegos de mujeres, de varones y mixtos), lo que ve el nio y lo que ve el adulto (cuentos para asustar, cuentos para ensear), los gustos (comidas regionales y comidas gene- rales de todo el pas). Por ltimo, la msica unifica, convoca a la participacin, ms all de las diferencias. Si bien la cancin elegida por el grupo Los de aqu, los de all fue cuestionada por otros grupos, todos participan cantando, batiendo palmas y haciendo mmicas. 179 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN 133. Protector de la fauna. En la segunda jornada se observan alternadamente los cuatro grupos. Salvo el grupo Los muchos, no se man- tuvo la formacin del da anterior. Los Grupos 1, 2 y 4 estn formados por integrantes de distintas ciudades de la Quebrada. El Grupo 3 est formado por integrantes que viven actualmente en la Quebrada, pero que vienen de otras provincias e integrantes originarios de la Quebrada que vienen de vivir en otras provincias. A partir de la consigna de crear una imagen cultural que los identifique, surge como contradiccin principal qu nos caracteriza / qu nos diferencia. Aparece nuevamente como emergente el otro como invasivo, como se pue- de ver en la crnica del Grupo 2: Hay muchos santiagueos y bolivianos, hecho significativo teniendo en cuenta que si bien se debati la importancia de incluir al hombre en el paisaje, luego no pudieron dibujarlo al armar la ima- gen (portavoces del miedo al ataque). Y en el Grupo 4 El Humahuaqueo 134 fue escrito por un porteo qu de- recho tiene a contar lo que no vivi?(Portavoz de la discriminacin). Desde lo implcito se puede decir que la ne- cesidad de preservarse puede llevar peligrosamente a la discriminacin y al encierro, dando a lo propio una calidad de incontaminado, como lo nico que merece preservarse, perdiendo as la riqueza del encuentro con el otro, del aporte de lo diferente que permite el crecimiento conjunto. Esta situacin se ve claramente en la crnica tomada del Grupo 4: solo el sikus 135 es bien quebradeo la anata 136 es ms boliviana cul es el instrumento y el ritmo de aqu el sikus es la originalidad de la Quebrada, porque la caja 137 es tambin de Salta. En el Grupo 3, si bien la situacin emergente sigue siendo la contradiccin yo/el otro, pueden darle un tratamien- to diferente a partir de la propuesta de una foto vaca, solo el contorno. Esta imagen permite inferir que el con- texto (marco) puede ser contenedor, puede albergar las diferencias y darle contenido al texto (foto), an cuando todava no se haya escrito, dndole espacio a la posibilidad de integracin, apelando a la creatividad, an cuan- do sta pueda complicar (No sean creativos: portavoz de la resistencia al cambio). En la puesta en comn aparecen las semejanzas: la importancia de rescatar la historia, el paisaje, la fiesta, la pe- regrinacin y la produccin, surgiendo como importante la posibilidad del encuentro, de la inclusin del otro en el paisaje. 180 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN 134. Tema musical de Edmundo Zaldvar, con ritmo de carnavalito, que identifica a la zona. 135. Flauta de Pan andina. 136. Flauta en forma de paraleleppedo. 137. Instrumento de percusin, con dos parches. 6.2. Emergente: Problemtica de los adolescentes en la Quebrada de Humahuaca. A partir del ejercicio propuesto - detectar necesidades para la realizacin de un proyecto viable - aparece como principal emergente, en todos los grupos, la problemtica de los adolescentes en la Quebrada. Esta problemti- ca tiene como contradiccin principal la exclusin/inclusin de los jvenes dentro del plano social y familiar. La falta de proyecto, la desocupacin, la prdida de valores propios, la falta de alternativas, aparecen como los mo- tivos ms significativos que tienen como consecuencias un alto nmero de suicidios y el creciente consumo de alcohol. En relacin a esta problemtica surge la necesidad de crear alternativas que incluyan espacios de con- tencin para este sector de la poblacin que aparece como el ms desprotegido. La problemtica se aborda desde distintos lugares, segn la composicin de los grupos que la trataron. En algunos casos se privilegia la prevencin: la creacin de espacios alternativos e integradores de distintos saberes, trabajando a travs de la creacin artstica, favoreciendo la confrontacin con el que viene de afuera como una forma de fortalecer la identidad. (Grupo 3). En el Grupo 1 esta nueva problemtica surge a partir de la necesidad de crear nuevos espacios educativos, res- catando los saberes propios, como la creacin de una escuela de cermica. Al preguntarse para quines? aparecen nuevas contradicciones: taller/carrera, ttulo/no ttulo, estudiar/no estudiar. La problematizacin de es- tas contradicciones desemboca en la temtica particular de los adolescentes de la zona, como depositarios del desarraigo, la despoblacin de los pueblos ms pequeos (jvenes que deben trasladarse a otras ciudades para estudiar), la desintegracin familiar. En el Grupo 2 la problemtica de los adolescentes aparece desde la falta de transmisin de valores culturales propios a las nuevas generaciones, la disociacin entre familia y escuela, haciendo depositaria a la escuela de la prdida de estos valores, por ser una instancia no integradora que desjerarquiza el saber popular. Debaten sobre cmo despertar el inters de los jvenes, cmo transmitir los valores propios. Subyace la contradiccin lo pro- pio/lo de afuera. Se dilematiza poniendo en el polo del saber popular todo lo positivo, como nica alternativa posible de sacar a los jvenes del riesgo en que se encuentran, y todo lo negativo en lo que viene de afuera (Cybercaf, turismo, cumbia) produciendo la negacin del s mismo y la prdida de la autoestima. Se visualiza al otro como violencia, el que viene de afuera y denigra. El Grupo 4, compuesto por docentes, aborda el tema desde la escuela, desde el aula misma, en un doble juego de prevencin en los ms chicos y de crear incentivos para los ms grandes, rescatando saberes y prcticas, re- valorizando el saber familiar y la prctica cotidiana creando la confianza necesaria para poder integrar al otro. 181 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN Si bien el otro aparece como amenazante, se ve una actitud integradora, de fortalecimiento de la identidad incor- porando la diferencia. En todos los grupos aparece la necesidad de fortalecer la identidad como forma privilegiada de combatir la ex- clusin, desde distintos proyectos, con diferentes modalidades de resolucin. Creemos que durante el tratamiento de esta problemtica jug con mucha intensidad el miedo a la prdida de la identidad, la desintegracin, la finitud, de los propios alumnos del seminario, proyectando en los jvenes las pro- pias fantasas que despierta la presencia del otro. Cabe destacar que la Quebrada de Humahuaca ha sido desig- nada Patrimonio Cultural de la Humanidad por la UNESCO, recibiendo una afluencia creciente de turismo nacio- nal y extranjero, as como la ejecucin de grandes emprendimientos tursticos, lo que multiplica a un ritmo feroz la construccin de hoteles, restaurantes, locales comerciales. En algunos casos, se preguntaron si la adolescencia es igual para todas las generaciones? (Grupo 2, tercera jornada), si somos argentinos, latinoamericanos?, qu identidad tenemos que fortalecer? (Grupo 4, tercera jornada). A la hora de armar los proyectos aparece la necesidad de dejarse volar, permitirse soar pero tambin el sentir- se como un barco a la deriva, (Grupo 2, tercera jornada), como portavoz del miedo a la prdida de lo ya sabido, del ataque de lo nuevo, tanto en relacin a la tarea prescripta (realizar un proyecto cultural viable), como a la im- plcita (trabajar con otros). Por otro lado, el pensar en las necesidades nos conecta con las propias carencias, con la falta de referentes. Dentro de este marco la confianza en el otro se juega como peligrosa, hasta qu punto confiar, si el docente viene de afuera, pide un trabajo y se va, puede ser confiable, nos va a devolver algo? Lo que se puede traducir en nos comprometemos? (Los docentes tienen sus propios tiempos y necesidades Grupo 2, tercera jornada. Los chicos se identifican con los dolos, con la maestra. La directora juega en con- tra. Grupo 4, tercera jornada). Si el otro aparece como una limitacin, la transgresin es vlida. 7. Atravesamientos organizacionales e institucionales. Para la Psicologa Social de las Organizaciones (Leonardo Schvarstein), las organizaciones materializan el orden social que establecen las instituciones, entendidas estas ltimas como los cuerpos normativos jurdico-culturales compuestos por ideas, valores, creencias, leyes que determinan las formas de intercambio social, y las organiza- ciones como los establecimientos, lugares fsicos donde se materializan las instituciones. 182 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN Las instituciones atraviesan las organizaciones y los grupos, y es este atravesamiento el que permite comprender cmo determinados modos de hacer y de pensar se producen y reproducen en una sociedad. Teniendo en cuen- ta la multiplicidad de organizaciones en las que los sujetos participan y los distintos roles que se asumen en cada una de ellas, podemos decir que la nocin de atravesamiento implica la inexistencia de barreras entre instituciones y organizaciones, relativizando as la capacidad de las organizaciones de darse sus propias normas y su autono- ma. La dimensin vertical de estos atravesamientos tiene sus lmites en la capacidad instituyente posibilitando el cambio de lo instituido socialmente, convirtindose en entidades sujeto constructoras de su propia identidad. Durante el desarrollo del seminario se pueden observar atravesamientos de la Institucin Religin: en los relatos aparece el Duende como el ngel de la guarda, el Credo. En el relato del cuento Los zapatitos rojos, la inte- grante que lo relata lo articula con su Primera Comunin, cmo el peso de la transgresin de los valores institui- dos es vivida con culpa. Ocupan un lugar importante las peregrinaciones en la vida de la Quebrada las peregrina- ciones, a la Virgen de Punta Corral y la Virgen de Sixilera, la relacin con la Pachamama y el Carnaval. La Institucin Educacin es puesta en cuestin, problematizando el lugar que ocupa en la formacin y transmisin de valores y sentidos, de construccin de una identidad propia. En este caso se despliega la contradiccin institui- do/instituyente dando cuenta de la capacidad instituyente en el caso del grupo de docentes que realizan un pro- yecto de trabajo en las aulas con un calendario cultural propio dirigido a revalorizar la integracin, el rescate de los valores propios y la articulacin con la comunidad en contraposicin con el calendario escolar instituido por el Mi- nisterio de Educacin. Est presente tambin en la creacin de talleres alternativos para paliar las deficiencias del sistema educativo, tanto en el trabajo de prevencin como de inclusin de los sectores ms expuestos. La Institucin Trabajo, si bien est presente en todos los niveles de discusin, se problematiza a la hora de definir cmo y para quin se trabaja. La contradiccin trabajo rentado/trabajo voluntario, se discute poniendo el nfasis en la dignificacin del trabajo a travs de la remuneracin, como herramienta exclusiva que permita la eficacia y la dedicacin, contraponindose a la de trabajo voluntario con la comunidad propuesta por otros grupos. Aparecen tambin atravesamientos de las Instituciones Salud, Tiempo libre, Deporte y Familia. 8. Conclusiones. El seminario fue exitoso, ya que los participantes lograron incorporar y articular las herramientas conceptuales aportadas por el docente, lo que les permiti llevar a cabo la tarea prescripta con pertinencia y eficazmente. Esto queda plasmado en la elaboracin de los proyectos culturales, algunos de los cuales ya estn en marcha. 183 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN La tarea se desarroll en un clima clido en el que prevaleci la cooperacin, el intercambio de experiencias en un doble juego de ensear y aprender, integrando las diferencias en una prctica que favoreci la realizacin de la tarea. Se pudieron identificar las necesidades y las problemticas sin llegar a estancamientos dilemticos que obstacu- lizaran la tarea. Las intervenciones del docente fueron adecuadas a las necesidades de los alumnos, tanto en la transmisin cla- ra de conceptos y consignas como en la evacuacin de las dudas surgidas durante la realizacin de las activida- des, aportando humor e incentivando la creatividad. Del anlisis del trabajo de observacin realizado se desprende la problemtica de la integracin como central en esta comunidad, siendo la contradiccin principal lo propio/lo de afuera, llegando a obstaculizar y empobrecer, por momentos, el tratamiento de otras problemticas. Creemos que es importante trabajar en este sentido, incentivando y promoviendo espacios para la reflexin, la valorizacin del trabajo interdisciplinario, la promocin tanto del encuentro como del intercambio, la multicultura- lidad, que permita comenzar a visualizar al otro no como una amenaza, sino como un otro igual y diferente a la vez que puede aportar y enriquecerme. El riesgo de la preservacin acrrima de lo propio es que lleva al estan- camiento, el encierro en s mismo que puede conducir a la muerte. El dejar de ver al otro como una amenaza a mi identidad, nos permite crecer, incorporarlo como un par que nos posibilite transmitir e incorporar saberes en una relacin dialctica que favorezca la resolucin de las problemticas que nos atraviesan con un verdadero salto cualitativo, un insight que nos ponga en el camino del aprendizaje mutuo. II. SIN TABLAS RASAS H.A.O. La accin transcurre en Asuncin 138 . Los protagonistas son profesores de Plstica egresados del Instituto Supe- rior de Formacin en distintas camadas que estn realizando seminarios de equivalencias para obtener la Licen- ciatura. 184 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN 138. Ao 2005. La consigna de trabajo en grupos: cada uno de los integrantes se remonta a su infancia y al interior del grupo: dice/recita una poesa, cuenta un cuento/caso/sucedido/leyenda, canta una cancin, elige un plato de comida habitual o favorito, describe un juego. Luego vuelcan en un plenario las conclusiones generales, cuentan el cuento que ms les haya gustado, dicen la poesa elegida y cantan la cancin preferida por el grupo. El resultado impresiona: durante el proceso se van dis- tendiendo, les cambia la expresin hablan sin discutir y se escuchan con inters, porque no hay dicotoma y se encuentran en un terreno de riqueza inagotable. Vuelven a ser nios, sus rostros se transforman y recuperan el candor y la alegra de entonces. Algunos se animan a jugar, cuentan los cuentos de los abuelos reproduciendo las expresiones y actitudes fsicas de los viejos... En la reflexin que sigue, reconocen que hay relatos de la tradicin oral (El Pombero, Yasy Yater, Mala Vi- sin, Cachique, Caray y el monito, etc.) que les referan abuelos o padres que tenan prohibida la entrada a la escuela donde las maestras imponan Caperucita Roja- en un pas donde no hay lobos -, La Bella Durmien- te- en un pas donde no hubo reyes ni castillos - y otros universales, adems de los que les llegaron por los medios de comunicacin. Experiencias similares he registrado de norte a sur de Iberoamrica: gestores culturales en Hermosillo, la capital del estado mexicano de Sonora; docentes en Zacatecas; trabajadores de Desarrollo Social en Monterrey; profe- sores en Barranquilla, Colombia; gestores culturales en toda la Argentina, subrayaron cunto los haba moviliza- do un trabajo como ste y cmo les haba hecho conocerse en tanto grupo. Es que tocan puntos neurlgicos de la formacin de su propia identidad en lo cotidiano, registran las similitudes y diferencias con quienes son sus ve- cinos, colegas, compaeros. Y se dan cuenta de que pueden intercambiar, coexisten, la pasan bien, se enrique- cen, negocian... Reconocen que cada uno anda por el mundo con ese bagaje y trabaja, ensea, gestiona desde esa base y con esa base. Y lo mismo ocurre con quienes concurren a la escuela, al centro cultural, a un espect- culo, a una fiesta: desde y con ese bagaje se aprende, se participa, disfruta, festeja, contempla... No hay tabulae rasae. 185 EJERCICIOS DE GESTIN, IDENTIDAD Y FORMACIN 12. 16 Relatos de identidad cultural y desarrollo La pauta que conecta todos estos pequeos relatos de distintas latitudes y diferente contenido es la rela- cin entre desarrollo humano y cultura, entendida como forma integral de vida y tambin como recurso tanto en el plano econmico como en el plano de la afirmacin de identidad y pertenencia. 1. Moolaad: la tradicin como recurso Moolaad es una pelcula escrita y dirigida por Ousmane Sembene, 139 en 2005. Participaron de su produccin Fil- mi Doomirew (Senegal), Cin-Sud Promotion (Francia), Direccin de la Cinematografa Nacional (Burkina Faso), Centro Cinematogrfico Marroqu (Marruecos), Cintlfilms (Tnez) y Les Films de la Terre Africaine (Camern). Est, fundamentalmente, pensada para un pblico africano. Esto posibilita una aproximacin a un mundo rural totalmente distinto al que muestran la mayora de pelculas comerciales que se ven en Occidente: aqu se puede apreciar cmo son las casas de la gente de este pueblo, cmo cocinan, trabajan, comen, cmo obtienen el agua, cmo son sus relaciones matrimoniales. Y tambin pone de relieve la complejidad social de estas comunidades, con sus diversas instituciones y leyes, que pautan la vida cotidiana de gran cantidad de familias africanas. El argumento es el siguiente: Coll Ardo vive en un pueblo africano. Siete aos atrs no permiti que su hija fue- ra sometida a la ablacin de cltoris, una prctica que ella tambin sufri y le acarre problemas en sus partos. Cuatro nias huyen para escapar del ritual de la purificacin y piden a Coll que las proteja, a lo que ella acce- de. A partir de ese momento, se enfrentan dos valores: el respeto al derecho de asilo (el moolaad) y la tradicin de la ablacin (la salind). Con su decisin, Coll Ardo produce una crisis en la aldea. Coll incluso soportar el sufrimiento del castigo y la humillacin pblica antes que renunciar a su posicin, desencadenando as una au- tntica rebelin de mujeres que exigen que ninguna nia ms sea mutilada. Por otra parte, Amsatou, la hija de Coll, ya est en edad de casarse y la pretende el hijo del jefe del pueblo, un joven que acaba de llegar de Pars. Ningn hombre se ha atrevido a casarse con una mujer no purificada, una bilakoro. Pero, a partir de la rebelin l se anima a contradecir y enfrentar a su padre, con lo que el poder se resquebraja y transforma. Esta prctica, como cualquier otro mecanismo de control y dominacin, se acostumbra a sustentar sobre todo un entramado ideolgico que lo justifica y que le da sentido. Conocida como salind en lengua mandinga, sta, segn el propio Ousmane Sembene, es un gran acontecimiento en la vida de una mujer y suele tener lugar a los siete aos, bajo la mirada condescendiente de los hombres. Nada es bastante bonito ni bastante caro para la 189 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO 139. Fallecido en 2007,a los 84 aos, se lo considera el padre del cine africano. fiesta que se celebrar para la ocasin. Durante las dos semanas que preceden a la entrada en el bosque sagra- do, las madres y las tas preparan psicolgicamente a las nias para que aguanten el dolor sin gritar, sin quejar- se. Deben controlar y dominar la mordedura viva y abrasadora del cuchillo. Si puede con el dolor, la joven de- mostrar que de mujer sabr sobreponerse a los tormentos y las aflicciones de la existencia. La salind coloca a la nia al nivel de esposa. Alcanza la cima de la honorabilidad, entra en el crculo de las madres colmadas, la ele- va al rango de realeza. La mujer que ha pasado por la ablacin simboliza la pureza. Es un honor para su marido, para su familia. En la pelcula se muestra claramente el peso de la tradicin en la realizacin de esta prctica. La discusin del Consejo de ancianos y notables, mximo rgano de poder en la comunidad, sobre la demanda de las purifica- doras contra Coll ilustra claramente esta idea. En su exposicin inicial la Purificadora afirma: La purificacin es una tradicin. Nadie puede oponerse a una tradicin. A partir de ah, los argumentos girarn principalmente en torno al respeto o no de la tradicin. En otro momento, el mismo cuado de Coll trata infructuosamente que sta retire su proteccin a las nias. Otro de los temas fundamentales que plantea la pelcula es el debate y tensin existente en las sociedades afri- canas entre la conservacin de la tradicin o su abandono a favor de procesos de modernizacin de tipo Occi- dental. La pelcula critica aspectos negativos de las tradiciones pero exalta los positivos, los que pueden contribuir a la promocin de la persona humana, a desarmar mecanismos de opresin, como se ve en el recuso a la figura del moolaad. Segn el propio Sembele el moolaad expresa la nocin de derecho de asilo. Es la proteccin que se da a alguien que huye. Se nos ha transmitido por tradicin oral a travs de los cuentos, las historias, las leyendas y los enigmas que se cuentan de generacin en generacin. Es una convencin oral con valor jurdico reconocida por todos desde tiempos inmemoriales. Sus reglas, leyes y decretos estn grabados para siempre en la concien- cia. Portador de presagios funestos, ningn hombre, mujer o nio se atreve a ignorarlo. Slo el castigo pblico del poseedor del moolaad permite alejar la amenaza. 140 Pero al mismo tiempo, la pelcula tambin incluye otras situaciones que ayudan a tomar distancia con respecto a 190 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO 140. Fuente: Ernest Caada: Cine y Desarrollo (III) Sobrevivir y resistir en el sur, huir al norte. EDUALTER http://www.edual- ter.org/material/cinema3 los referentes de modernizacin Occidental. Ya que no vacila en sealar lacras de la globalizacin y el mercado libre y la corrupcin enquistada hasta en los organismos internacionales como la ONU. Y sobre todo del valor del dinero como articulador de las relaciones sociales. El film como realizacin constituye en s misma un modelo para la cooperacin cultural ya que en la produccin intervienen organismos de Francia, Senegal, Camern, Tnez, Marruecos y Burkina Faso. Es adems una herra- mienta la toma de conciencia y para la accin en y desde la cultura ya que la propia tradicin aporta recursos y herramientas para la transformacin de la sociedad. Esto es importante, por cuanto a menudo desde el mundo Occidental, pocas veces se rescatan y toman en cuenta los esfuerzos de las mismas comunidades por generar cambios a favor de una mayor equidad sin abandonar por completo su propia cultura. 2. Teatro en el valle Un grupo de teatro, a travs de espectculos didcticos toma parte de una campaa para exterminar la mosca de los frutos, plaga que haca estragos en el Alto Valle del Ro Negro, una de las principales regiones frutihortco- las de la Argentina. 141 3. Molinos y tradicin La recuperacin de los molinos de Jchal, tambin en la Argentina, en la provincia andina de San Juan. Esa zo- na ha sido fuente de riqueza triguera hacia fines del siglo XIX. Y se instalaron molinos harineros que, con el correr del siglo XX, fueron deteriorndose y cayendo en desuso porque no podan competir con los modernos molinos a motor, que producen diez veces ms en el mismo tiempo. Pero el caso es que se dieron cuenta en algn mo- mento que el molido de esos molinos viejos es ideal para producir un tipo de harina integral y que si bien no pue- den competir con el molino nuevo la produccin y su comercializacin alcanza para las seiscientas familias que viven en los alrededores. Entonces en un programa que lleva a cabo la Universidad Nacional de San Juan se han restaurado esos molinos con la idea, adems, de hacer un corredor turstico -porque son en verdad pintorescos. 4. Modelos de pesca . Se est extinguiendo en Chile, en la zona de San Antonio y otras - un acervo cultural de artes de pesca no agresivas para la biomasa marina, por un cuoteo de pesca industrial que con artes de pesca agresivas y destruc- 191 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO 141. Informante: Ricardo Di Giovanni (2005), comunicacin personal. toras del medio marino, no dejan espacio de aplicacin para las artes tradicionales nos informa Javier Calza- da 142 . Viene a cuento la siguiente reflexin de Edgar Morin: Todas las culturas tienen la posibilidad de asimilar lo que en un primer momento les es ajeno, al menos en cierto umbral, que vara segn su vitalidad, y ms all del cual son ellas mismas las que se hacen asimilar y/o desintegrar...Cmo integrar sin desintegrar? El problema se plantea de manera dramtica para las culturas arcaicas, como la de los Inuit. No slo habra que hacerlos partci- pes de las ventajas de nuestra civilizacin salud, tcnicas, comodidad sino tambin ayudarlos a conservar los secretos de su medicina, de su shamanismo, de sus prcticas de caza y sus conocimientos de la naturaleza. 143 5. Minera en conflicto. Minas de oro y plata a cielo abierto que contaminan ros y napas subterrneas son objetadas en las provincias argentinas de San Juan y de Chubut. En esta ltima se encuentra uno de los yacimientos de plata y plomo ms grandes del mundo, llamado Navidad, y su valor ronda aproximadamente los 3.500 millones de dlares. Estos recursos naturales, cuya extraccin est prohibida por ley en la modalidad a cielo abierto y con uso de cianuro, estn siendo disputados por dos compaas mineras canadienses. Si bien son recursos presentes en suelo ar- gentino, su futuro y su dueo sern decididos en una corte judicial canadiense 144 192 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO 142. Informante: Javier Calzada (2005), comunicacin personal 143. Morin, Edgar (2003), Clarn y La Stampa, Traduccin de Cristina Sardoy. 144. Las mas grandes empresas multinacionales que se dedican a la explotacin minera se llaman Acacia Resources Ltd. de Australia, Barrick Gold Corporation, Berna Gold Corporation, Agnico-Eagle Mines Ltd., canadienses ellas, Anglogold de Sud- frica, Apex Silver Mines Ltd. y Battle Mountain Gold Company, de Estados Unidos. La mayora de las compaas mineras dedi- cadas a la explotacin del oro fueron cuestionadas y sancionadas en sus propios pases por organismos ambientales del go- bierno, ciudadanos y ONGs. Las Rocallosas o las Montaas Canadienses seguro que no se van a tocar. As, numerosas empresas dedicadas al cateo y la extraccin de oro expandieron sus operaciones hacia Mxico, Costa Rica, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panam, Venezuela, Repblica Dominicana, Bolivia, Brasil, Per, Chile y la Argentina. Entre las empresas extranjeras involucradas en proyectos mineros en Argentina estn: Cerro Vanguardia de Sudfrica, Minefinders Cor- poration Ltd., Northern Orion Explorations Ltd., Viceroy Resource Corporation, Canad Oro Belle Resources y Rio Algom todas de Canad, MIM Holdings que conduce Bajo de La Alumbrera y North Ltd., ambas de Australia. Trelleborn-Boliden, Atomred- metzoloto de Rusia, Climax Mining NL, Cambior, Primo Resources, TNR Resources, Opawica Explorations y Yamana Resour- ces son otras que pusieron sus ojos en la cordillera de Los Andes. Estas compaas extranjeras tienen como asociadas aliadas a unas 50 empresas argentinas que tienen el control de las minas activas de nuestro pas. Las principales son Bajo La Alum- brera en Catamarca (cobre y oro) y Cerro Vanguardia en Santa Cruz (plata y oro). En lo que hace a proyectos con factibilidad podemos citar Agua Rica en Catamarca (cobre y oro), Pascua Lama en San Juan (oro), San Jorge en Mendoza (cobre y oro) y Manantial Espejo en Santa Cruz (oro). Sumando tambin mas de 3000 cateos a lo largo de toda la cordillera. Los proyectos de El Pachn (cobre y molibdeno) como los de Pascua Lama (oro) fueron favorecidos por el Tratado de Integracin y Complemen- tacin Minera con Chile que se firm el 29 de diciembre de 1997. Este acuerdo brinda facilidades a las empresas para que ex- ploten yacimientos binacionales en la zona cordillerana. (Fuente Indymedia Argentina) 6. Las aguas bajan turbias 145 . La contaminacin de las aguas del limtrofe ro Uruguay por la instalacin de plantas procesadoras de celulosa en la localidad de Fray Bentos - situada en su margen oriental - genera una dura polmica entre Argentina y Uru- guay, pas que lleva adelante el emprendimiento que genera puestos de trabajo y considera como polo de desa- rrollo. Se agrega la presin del Banco Mundial librando crditos para la empresa finlandesa Botnia - constructora de una de las pasteras -, con el no declarado fin de torpedear la integracin del MERCOSUR. 7. El Festival Internacional de Cine de Mar del Plata Congrega anualmente a ms de 120.000 espectadores. Moviliza una ciudad en torno de pelculas que muestran otras formas de vida, otras visiones del mundo, con otros ritmos cinematogrficos. Propicia encuentros entre creadores, productores, distribuidores.Es fuente de negocios. Es la exposicin de la industria cultural en todas sus dimensiones. Los marplatenses estn orgullosos de su Festival an cuando no vayan al cine. 8. El Congreso de la Lengua Realizado en Rosario, en 2004, no slo result un hito importante en los estudios y anlisis acadmicos del espa- ol y su relacin con las otras lenguas sino que constituy un notable factor de cohesin comunitaria, reafirma- cin del sentido de pertenencia por el orgullo de ser habitante de una ciudad capaz de llevar adelante un aconte- cimiento de tales dimensiones. Frente al no podemos con que se ha estigmatizado a nuestros pueblos desde las usinas del poder global, la realizacin eleva la confianza en las propias fuerzas. La alegra y el optimismo que quedaron en Rosario recuerdan los de los aos 60 146 , y la renovacin del amor por los escritores y artistas que sealan la identidad de la segunda ciudad de Argentina. El Congreso se segua en directo en los cafs (cabe se- alar que se recicl El Cairo, bar omnipresente en la narrativa de Roberto Fontanarrosa quizs el escritor y hu- morista ms conocido y querido de Rosario, que tuvo una participacin brillante en las jornadas.) 9. Radio y presencia. En Argentina, la comunidad mapuche Linares del paraje Aucapn logr, despus de seis aos de gestin, la primera licencia radial legal que otorga el Comit Federal de Radiodifusin (Comfer) a una comunidad nativa. Adems, el Gobierno nacional dar subsidios para capacitacin en la gestin de radios comunitarias. 193 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO 145. El ttulo corresponde a una pelcula argentina del director Hugo del Carril. 146. Informante: Carlos Galano - profesor universitario (2005) comunicacin personal Marici wew! (Estamos vivos, venceremos) corearon los mapuches cuando el Lonko (jefe) Vctor Altimn, re- cibi del coordinador general del Comfer, Sergio Fernndez Novoa, el documento que oficializ un hecho histri- co para los pueblos originarios: la propiedad de una radio reconocida por el Estado. La werkew (secretaria, mensajera) Kalew Kolipan, valoriz en su discurso que la entrega de la radio es un triunfo ms del pueblo mapu- che y agradeci al Gobierno por haber cumplido pero advirti que el pueblo mapuche seguir exigiendo sus derechos. La radio es un medio que nos har avanzar en la lucha por nuestro territorio. 147 10. La posibilidad de mostrarse Dante Quinterno (Nieto), un empresario argentino emigrado a Rio de Janeiro, puso a funcionar TV Roc, televisin comunitaria en Rocinha, la favela ms grande de la ciudad porque descubri que era rentable venderles un servi- cio de cable a los pobres, salindose de la lgica comercial habitual para darle salida a otras voces: reclut vo- luntarios para sus noticieros, magazines, ciclos musicales y crnicas deportivas. A partir de la experiencia llega- ron a la Rocinha bancos, tiendas y hasta un pequeo box de helados de McDonalds. Se van incluyendo en un mercado, que hasta entonces slo vea en ellos ladrones. Segn Quinterno el uno por ciento pertenece al crimen y el narcotrfico... Por qu los medios prefieren centrarse en el uno por ciento?. Se transmiten eventos impor- tantes como las prcticas de Los Acadmicos de la Rocinha, la escola do samba, que permite dar alternativas y participacin a la gente ms vieja y a los chicos que no tienen otro modo de ingresar a la TV. Otra forma de fo- mentar la construccin de ciudadana es transmitir las elecciones entre los distintos candidatos a presidir la Aso- ciacin de Moradores (vecinos). Se aparta de los lugares comunes (el villero negro, violento, delincuente, inculto) para redescubrir a msicos, artistas, intelectuales y activistas que circulan por la villa.. Pero la extraa experien- cia de TV Roc, en la favela ms grande de Ro, se distancia del discurso pseudo-progre: el lucro est presente desde el vamos buscando la ampliacin del mercado, la defensa del consumo extendido. El equilibrio entre la accin social y el rdito 148 . 11. Hecho en Buenos Aires. Es una revista de la calle inspirada en la experiencia del Big Issue que apuesta a generar una modalidad de in- tervencin sobre las condiciones de vida de las personas sin hogar que vaya ms all del circuito de la caridad o dependencia establecidos institucional o informalmente para ellos... una va de insercin social bajo la ideologa 194 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO 147. (Fuente: Diario Clarn, Buenos Aires, 2/5/2005). 148. Fuente Nicols Artusi :En la ciudad de Dios, Buenos Aires, Clarn, 15/04/2005) del empoderamiento y help to help. Revista hecha por periodistas profesionales o amateurs vendida por gente reclutada entre los sin techo que discuten tambin lneas editoriales. Funciona desde el ao 2000. 149 12. Cambios por el gas. Habitantes de Esquel, poblacin andina de la provincia de Chubut en Argentina, sealan el cambio producido en su forma de vida por la instalacin del gas natural, pocas dcadas atrs. Qued relegada, por ejemplo, la cos- tumbre de la reunin alrededor del fogn, con la consabida conversacin, rueda de cuentos, fortalecimiento del ncleo afectivo; la organizacin en torno de recoger la lea con el despliegue territorial que implica, cortarla, ha- cer el fuego; el olor que impregnaba todo desde las habitaciones hasta la ropa, el humo que desde las chimene- as aportaba su nota caracterstica al paisaje local... Por cierto que la comunidad ha ganado en comodidad para cocina y calefaccin. 13. La mejor lana. No empezamos si no hacemos el ritual de la Pachamama: Se abre la tierra con un cuchillo, le damos hojas de coca, le damos de fumar, vino y cerveza a la tierra. Y colocamos pedazos de cuarzo blanco que simbolizan a las vicuas... El arreo se hace a la manera incaica. Las cintas de colores generan un espritu muy particular en la Pu- na. Se pasa de una excitacin muy grande al silencio del trabajo en el corral, dice Bibiana Vil. Los animales fue- ron arriados hacia la manga de captura con motos y cuatriciclos de Gendarmera, y camionetas de los lugareos y de los investigadores. Otro grupo de personas sostena una soga con cintas de colores llamativos y las espera- ba cerca de la manga para evitar que se dispersaran 150 . Ese fue el primer arreo de vicuas para la esquila efec- tuado en Cieneguillas, localidad de la Puna en la provincia de Jujuy a 3700 metros de altura. Ya hoy no se utilizan las motos y todo el procedimiento sigue la metodologa de los chacos, como se llamaba esta forma de arreo en las culturas preincaicas. Es el mejor sistema para no daar al animal y reintegrarlo a su hbitat despus de extra- erle la lana 151 quizs la ms valiosa del mundo en cantidad suficiente como para que resulte rentable para la 195 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO 149. Wilkis, Ariel (2005) : Las revistas de la calle: nuevas experiencias en el campo de la asistencia a los Sin Techo y desem- pleados. Un estudio de caso sobre la empresa social Hecho en Buenos Aires, en Floreal H. Forni (compilador) Caminos soli- darios en la economa argentina, Buenos Aires, ediciones CICCUS, pp 191/220 150. Malamud, Luciana: Esquilaron vicuas silvestres sin daarlas en La Nacin, 9/2/2004 151. Una lana muy especial compuesta de dos capas, una ms gruesa externa y una ms fina interna, le permite soportar las bajas temperaturas de la Puna. El dimetro de la fibra es de 12 micrmetros (cada micrmetro es la millonsima parte de un metro). Adems durante una lluvia, la capa interna se mantiene seca y aislante, porque la superior se dobla al mojarse. Existe tambin una adaptacin comportamental que permite mantener esta capa aislante: las vicuas se revuelcan todos los das y cubren as la lana con una capa de polvo que, al separar las fibras, genera un espacio con aire; ste se calienta con la tempe- ratura del animal y produce un efecto de aislamiento trmico con respecto al medio externo 196 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO comunidad y permita la supervivencia del animal, la Vicugna vicugna, la especie ms pequea de los camlidos que habita, silvestre, entre los 3.000 y los 4.800 metros sobre el nivel del mar, evidenciando una asombrosa ca- pacidad de adaptacin a un ambiente tan crtico. Ya se formaron ms de 20 criaderos privados de vicuas, ubi- cados en las provincias de Salta y Jujuy. 152 14. La Red Puna. Es una organizacin de segundo grado que agrupa a 35 organizaciones campesinas y aborgenes de base de la regin Quebrada y Puna, en la provincia de Jujuy, Argentina. Ha desarrollado una labor de 10 aos en la forma- cin y fortalecimiento organizacional, produccin y comercializacin de productos regionales, gnero, comunica- cin, y recuperacin del patrimonio cultural. 153 La Red revaloriza, y toma como un valor agregado a su organiza- cin los saberes de la cultura local. Prcticas culturales que usualmente no se utilizan desde hace al menos varias dcadas, aparecen en nuevos contextos de cooperacin entre productores, este podra ser el caso de la minga. Los lugares donde se expresan las formas organizativas donde participa la comunidad, donde se rela- 152. Frers, Cristian: En los ltimos aos la Argentina dio origen al criadero de vicuas del CEA Abra Pampa, que es el primero en el mundo oficialmente habilitado a nivel provincial y nacional, adems de ser reconocido en el seno de los pases vicueros, ya que tiene garantizada la evolucin de su plantel en las condiciones de semicautiverio, con pautas de mnimo manejo. El es- quema propuesto demuestra que es una de las pocas alternativas viables de duplicar el ingreso promedio de los pequeos productores de la regin. El campo Experimental de Altura Abra Pampa, trabaja para poner a punto la cra en semicautiverio de vicuas y da a los interesados en desarrollar la actividad todo el apoyo que necesiten. Adems de entrenarlos en las tcnicas de reproduccin, alimentacin, cuidado y esquila de los animales, aportando en comodato los animales para empezar a traba- jar en el rubro. Una unidad productiva bsica debe tener una superficie de seis a diez hectreas, en cada hectrea viven cuatro vicuas. La nica inversin que debe realizarse es la instalacin de alambrados, dinero que los habitantes de la zona pueden conseguir mediante crditos. Para acceder al Programa de Cra en Semicautiverio del INTA es necesario seguir una serie de pasos establecido por dicha institucin. Una vez evaluados se decide su aprobacin, y en caso de ser favorable se procede a la firma de una Carta Acuerdo con la Asociacin Cooperadora del CEA-INTA Abra Pampa. http://dsostenible.com.ar/situa- cion/lavicun.html 153. La Red Puna se organiza en 5 microrredes: 1) CEA Campesino-Aborigen La Rinconada cubre las poblaciones de la Rinconada, Santo Domingo, Lagunillas de Pozuelo, Casa Colorada y Pan de Azcar.2) CEA Campesino-Aborigen Humahua- ca. Ubicado en el Galpn de Empaque de Papa Andina, abarca mltiples tareas de formacin y produccin regional, entre las que destacan el acopio de papas andinas producidas por las comunidades locales. Su mbito de influencia est compues- to por la comunidad de Ocumazo, San Roque y Huella. 3) CEA Campesino-Aborigen Abra Pampa. Ubicado en la Micro-Red Puna Centro, en donde funcionan principalmente talleres de capacitacin en artesanas. Cubrir las comunidades de Rumi- Cruz, Ugchara, Abra Pampa y Agua Chica.4) CEA Campesino-Aborigen Tilcara. Ubicado en la Micro-Red Puna Norte, centro de reuniones, talleres y capacitacin. Contemplar las comunidades de Huella, B Usina de Tilcara, Volcn y San Roque. 5) CEA Campesino-Aborigen La Quiaca Instalado en la Casa Campesina, cubrir a las comunidades de Lecho, Yavi Chico, Chalguamayoc, La Redonda, Suripugio, Escoban, San Jos y mujeres artesanas de La Quiaca. Fuente: http://www.programa- mipc.gov.ar/centro_jujuy.htm cionan los distintos productores campesinos de las tierras altas por lo general estn vinculados a espacios reli- giosos y de intercambio. La Red utiliza estos espacios tradicionales de encuentro en las comunidades. El trabajo colectivo en festividades culturales, religiosas, e incluso deportivas, aparece en los discursos de casi todos los representantes de las distintas localidades, mientras que en los mismos se ve una imposibilidad concreta de jun- tarse para solucionar los problemas colectivos. Las fiestas de los santos patronos de las distintas localidades as como las fiestas de pascuas, reyes, etctera, las ferias campesinas, etctera son motivo de reunin e intercam- bio entre las distintas comunidades de la zona, en estas ocasiones se reafirman cuestiones identitarias y prcti- cas culturales que hacen a la cohesin del grupo y en donde se consolidan distintos lazos de amistad y compa- drazgo. Son utilizadas, en muchos casos, por los integrantes de algunos de los grupos de campesinos para realizar sus reuniones y asambleas. 154 15. La lengua como factor econmico. Actualmente el espaol es la segunda lengua en el mundo occidental, detrs del ingls. En Espaa un estudio del Instituto Cervantes patrocinado por la Fundacin del Banco Santander Central Hispano sealaba que la lengua espaola genera el 15% del PBI del pas. Fueron determinados 180 productos y 70 servicios que no podran existir sin la lengua espaola. 155 Del 15% del PBI que representa la lengua, el 30% del mismo est dado por la en- seanza, el 19% por la publicidad, el 17% por las telecomunicaciones, 12% por la administracin y 7% por la cultura. La lengua es tambin una oportunidad para Iberoamrica y una fuente importante de creacin de empleo calificado 16. Proyectos especiales. La Unidad de Programas y Proyectos Especiales de la Secretara de Cultura de la Nacin es un intento novedo- so en el campo de la gestin cultural oficial en la Argentina de aplicar el concepto ampliado de cultura apuntando a la inclusin social. En este sentido cabe destacar el Programa Cultural de Desarrollo Comunitario que se rela- ciona con ms de 1250 organizaciones sociales de todo el pas. 197 16 RELATOS DE IDENTIDAD CULTURAL Y DESARROLLO 154. Ariel Ogando y Carina Borgogno (2007: Argentina: Red Puna, juntos tenemos ms fuerza, en Revista Herramientas N 25 http://www.herramienta.com.ar/modules.php 155. 102.000 millones de euros en 2004. Las nuevas tecnologas de la informacin han producido un doble efecto. Por un la- do, el aumento de la informacin audiovisual reduce la importancia del lenguaje, mientras que el uso masivo de Internet provo- ca que el efecto anterior sea contrarrestado con creces. La certeza de que aumentar el uso de las nuevas tecnologas ha- ce prever que el valor econmico del espaol en el sector servicios crezca ms, lo que supondr a la vez que la lengua tenga un papel cada vez ms importante en la economa. 13. 22 Claves estratgicas para diseo y gestin de polticas culturales En este captulo, a modo de corolario, se aportan sugerencias para tener en cuenta en el diseo y ejecu- cin de polticas culturales. No hay pretensin de exhaustividad sino de marcar algunos criterios para es- bozar lneas de accin 1) ARRANCAR DESDE UN CONCEPTO AMPLIO (UN MODELO ABIERTO) Elemental. Como dijimos al principio, el concepto de cultura sobre el cual nos basemos va a determinar el tipo de poltica que diseemos. Partiendo de la nocin de que la cultura es una forma integral de vida de una comunidad proponemos considerar las relaciones fundantes (Santilln: 2000) que la sostienen: las relaciones que la comunidad entabla con la naturaleza las relaciones que los hombres de una comunidad, al organizarse, establecen entre s las relaciones que la comunidad establece con lo que ella vive y califica como sagrado las relaciones que cada miembro de la comunidad, en tanto persona, mantiene consigo mismo (con su cuerpo, su mundo interno) y con la totalidad (naturaleza, comunidad, lo sagrado). Relaciones que se dan en forma de haces y en imbricacin total: al tocar una se mueve todo. Sobran los ejem- plos de los festivales o encuentros de msica que contribuyen no slo a la revitalizacin de expresiones que tie- nen poca o nula exposicin masiva sino tambin a que los propios msicos mejoren su posicin en la comunidad y su autoestima, adems la reunin promueve el desarrollo de otros elementos: comidas locales, ceremonias, etc. Podramos pensar en las alteraciones que introduce en un pueblo donde est vigente la tradicin oral (y no existe la produccin individual como se entiende en Occidente) la realizacin de un concurso con premios a los mejores narradores o la edicin en discos compactos de cantos ceremoniales o coplas annimas: con la inten- cin de fomentar esas expresiones podemos generar conflictos impensados porque cambiamos las reglas de juego de la cotidianidad. Del mismo modo, cuando se efectan rituales fuera de la poca especfica para atraer al turismo se adultera el sentido religioso original hasta vaciarlo. Muchas veces los rituales se ligan a comidas y be- bidas ad hoc, que no se consumen fuera de esos perodos, ritmos que slo se cantan y/o bailan en esas ocasio- nes, ejecutados por instrumentos que no se usan en otro momento. El no cumplimiento de esas normas puede atraer desgracias sobre la comunidad: los lugareos suelen atribuir a esas herejas trastornos naturales subse- cuentes 156 201 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES 156. El Primer Festival de la Pachamama en Purmamarca, Jujuy, Argentina. El pueblo qued aislado un par de das por des- bordes de los ros que cortaron las rutas de acceso. La gente atribuy el fenmeno al enojo de la Pachamama (Madre Tierra) por la realizacin del Festival en febrero cuando el mes consagrado es agosto. Y produjo divisiones en la comunidad La creacin cultural es el espacio que confiere sentido al progreso material - y no al revs. Esto es clave porque en poltica cultural actuamos sobre la forma de vida de la gente al operar sobre el hori- zonte simblico de la comunidad. Contribuimos a la construccin del tejido social. Algo que no debemos per- der de vista porque, a menudo, los planteos economicistas conducen peligrosamente a la dilucin de la especifi- cidad (crtica que Urfalino -1997 - hace a la posicin de Jack Lang en la Conferencia de Mxico). La cultura no es la continuacin de la economa por otros medios. 1.1. TRABAJAR PARA (TODA) LA GENTE Como sealamos antes, es la comunidad en su totalidad la destinataria de nuestras polticas. Y por eso resulta imprescindible apuntar a todo el espectro aunque no todas los programas abarquen a todos los destinatarios. Las diferentes culturas que se juegan en el territorio exigen tratamientos diferenciados. Si bien no dejamos de tener en cuenta la lgica del sector artstico - muy involucrado en nuestro campo de ac- cin -, el sentido ltimo y primero de una poltica es la gente y no los artistas. El organismo -Secretara, Ministerio - no es de los artistas, aunque tengan una participacin importante. Y aclaramos que con Toda, para escapar a las tendencias homogeneizadoras, que implican la imposicin de un modelo por sobre los dems. 2. LA CULTURA ES UN DERECHO HUMANO Esta segunda clave implica que todos los integrantes de la sociedad han de ejercer y gozar el derecho a la cul- tura que no es solamente la posibilidad de acceso al consumo de toda la oferta sino tambin la libertad de ex- presin y promocin de las propias pautas identitarias de las minoras, sin imponer un modelo hegemnico. El enftico ideal malrauxiano de llevar las ms elevadas expresiones del espritu a cada habitante del pas resulta insuficiente y etnocentrista y se remite a la obligacin de ser culto a travs de la adquisicin econmica y/o es- piritual de determinados bienes supervalorados. El derecho a la cultura limitado al consumo no es otra cosa que difusionismo y termina consolidando el modelo cerrado y excluyente. Al respecto, vale una ancdota personal: a comienzos de los 70, durante la penltima dictadura militar en la Ar- gentina, atenda la biblioteca popular Belisario Roldn en una sociedad de fomento de Versalles (sic), barrio de clase media de Buenos Aires, y la Secretara de Cultura de la ciudad enviaba para cultivar los espritus un viernes por mes conciertos de msica clsica, a los que la gente no era particularmente afecta y haba que salir a la caza 202 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES de pblico que aplauda con entusiasmo al final de cada movimiento para disgusto de los msicos pero con la secreta esperanza que cada vez faltara menos para la terminacin. El caso es que cuando Vlez Sarsfield, el equipo de ftbol del barrio, jugaba en el partido adelantado, la tarea se volva imposible y, en ocasiones, haba ms personas sobre el escenario que en la platea. La ancdota - claro ejemplo de aplicacin de un modelo instituido y cerrado - ilustra varias cosas: 1) la obligacin de ser culto consumiendo lo prestigioso, 2) la alta cultura llevada al barrio, 3) el objetivo de ofrecer un producto que no movilizara, no cuestionara, no causara inquietud, 4) desconsideracin hacia el destinatario, a quien no se ha tomado en cuenta, desconocimiento del territorio. 3. PONER EL EJE EN LA COTIDIANIDAD En la cotidianidad se juega la dimensin total de la existencia humana. Y es el espacio de tiempo en el cual se ini- cia y consuma la gestin. Y no podemos dejar de lado nuestra propia cotidianidad como sujetos culturales que somos. La accin cultural busca modificar la vida cotidiana de sus destinatarios, cualquiera sea el modelo con que se gestione. Sin embargo no todos los modelos consideran objeto de accin cultural la cotidianidad de los habitan- tes de su territorio de intervencin y algunos ni siquiera la tienen en cuenta. As no es raro que los planes mejor diseados fracasen y se den de bruces contra la realidad. Si planificamos a partir de la cotidianidad, cambian totalmente las acciones y sus efectos. En principio porque esta planificacin slo es posible si se conoce el territorio y se tiene claro quines son los destinatarios. Ade- ms - y sta es una toma de posicin - no concebimos la intervencin cultural si no es para movilizar a la gente. Pero la movilizacin no la entendemos limitada a lo poltico y/o econmico con carcter ms o menos be- ligerante: hay movilizacin cuando una comunidad se aboca a celebrar una fiesta o vuelve a fabricar comidas y bebidas que haba dejado de hacer o recupera formas de cantar o las inventa. La estetizacin y a su consiguiente banalizacin de la vida cotidiana. corresponde a un tipo de cotidianidad im- puesta, uniformizadora, enajenante y hegemnica construida y/o llevada a cabo por los representantes socia- les de la globalizacin, el capitalismo tardo, la sociedad de consumo, apuntando a una homogeneizacin que lle- va a padecer una sucesin de espacios de tiempo predominantemente condicionados, invadidos y 203 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES repetitivos. Sera el mbito de lo cotidiano enajenado. mbito que aparece en tensin con la multiplicidad de cotidianidades que distintos sectores sociales pretenden desplegar a travs de la construccin de formas cultu- rales propias, en el seno de las cuales predominen los elementos culturales autnomos y apropiados sobre los enajenados e impuestos (Santilln: 2001:88). 4. CONSIDERAR QUE LA HETEROGENEIDAD Y LA MULTICULTURALIDAD NO SON UN PROBLEMA SINO QUE CONSTITUYEN LA BASE DE LA DE- MOCRACIA. Culturas en contacto suponen intercambio y enriquecimiento mutuo si no se intenta la homogeneizacin impo- niendo una cultura sobre las dems. Por cierto que no se trata de convivencias idlicas: hay entendimientos y pugnas de poder, aceptaciones y rechazos, encuentros y desencuentros, amistad y rivalidad, apertura y cerra- zn, visiones del mundo antagnicas... Pero tambin ms opciones, ms puntos de vista para encarar la existen- cia, ms soluciones posibles. El multiculturalismo no es un limbo donde flotan las identidades en estado de gra- cia sino que es un espacio en donde se juegan a fondo las diferencias, pero no para eliminarse sino para su reconocimiento y aceptacin. 5. ACTIVAR LA EXPERIENCIA CREATIVA Y LA COMPETENCIA COMUNICA- TIVA DE CADA COMUNIDAD CULTURAL. La comunicacin en el campo de la cultura deja de ser un movimiento exterior a los procesos culturales para convertirse en un movimiento entre culturas: movimiento de acceso, esto es de apertura, a las otras culturas, que implicar siempre transformacin/recreacin de la propia. 6. PLANIFICAR CON UN CRITERIO REGIONAL DE INTEGRACIN Una poltica cultural no puede plantearse en la actualidad de espaldas a las dinmicas de internacionalizacin que se estn produciendo. Cuando los pases integran bloques regionales, es aconsejable - en realidad, impres- cindible - que desarrollen polticas culturales en complementacin, considerando a la regin como un todo que necesita conocerse y crecer para mejorar, internamente, las condiciones de vida de sus poblaciones y, hacia fue- ra, su posicin en el mundo. Las culturas encuentran los vasos comunicantes con ms rapidez que los grupos- que a menudo rivalizan con dureza. Por cierto, no se trata de relaciones idlicas tampoco en este campo porque hay que desarmar bolsones de pre- juicios, en muchos casos rayanos en la xenofobia vinculada a situaciones socioeconmicas y devenires histri- 204 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES cos que contribuyeron a la cristalizacin de estereotipos que dificultan el conocimiento autntico y, por lo tanto, la bsqueda de objetivos comunes. El argentino arrogante, el brasileo divertido, el mexicano machista, el chile- no solapado, el paraguayo cerril, el peruano ladino, el caribeo haragn son figuras que poco y nada tienen que ver con las verdaderas idiosincrasias de nuestros pueblos y deben desmontarse para que el entendimiento y el desarrollo conjunto sean posibles. Tarea que ha de conjugarse con las polticas educativas en especial con los programas de Ciencias Sociales, en donde habra que empezar a considerar las guerras entre nuestros pases como guerras civiles y desestructurar los discursos patrioteros en donde el malo de la pelcula ser siempre el vecino. Y los artistas y creadores suelen hacer punta en la ruptura de prejuicios: Jos Curbelo payando, improvi- sando, con Paulo de Freitas Mendonca en castellano y portugus y con Guillermo Velazquez y los Leones de la Sierra de Xich, dan testimonio cabal de las factibilidades Y se pueden sumar cantidad de ejemplos donde la voluntad de integracin creativa derriba barreras de idiomas, nacionalidades y gneros. Si bien el MERCOSUR se constituye como una unin comercial con miras a desarrollar un mercado comn y no se menciona la cultura en su articulado fundacional, es en este campo donde se verifican muchsimos ncleos de intereses comunes y nula rivalidad, puesto que las expresiones culturales tienden a complementarse y a integrar- se antes que a sustituirse. Se verifican casos como el de la produccin cinematogrfica donde la exhibicin de pelculas brasileas resta espectadores a las estadounidenses y no a las nacionales (Datos del INCAA). Una ac- cin conjunta en ese terreno arrojara dividendos econmicos sin duda por el efecto generador de empleos y di- visas que tiene el cine, con el valor agregado de ver a y ser vistos por nuestros vecinos y principales socios y que empecemos a resultarnos familiares entre nosotros como los Simpson o la ciudad de Nueva York. El pasaje del estado-nacin al estado-regin es una forma de enfrentar las restricciones, los efectos negativos y las oportunidades de la globalizacin, y a la vez, la mejor manera de negociar con otros bloques de poder. Esto, que es ineludible para la concepcin de la totalidad de las polticas pblicas, en el rea de cultura se vuelve vital a la hora de disear estrategias de creacin y produccin. 7. ARTICULAR UNA POLTICA LINGSTICA En otro captulo, nos hemos referido a la lengua como factor fundamental en la identidad cultural. Por eso, el rea de Cultura no debe dejar de intervenir en la generacin de polticas al respecto. Sin llegar a excesos de censura, la lengua es un patrimonio a proteger y promocionar y hay que actuar en conjunto con otras reas, como Educacin, Relaciones Exteriores y Economa y hasta sindicatos de educadores y trabajadores de la cul- tura. 205 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES 8: MAPA CULTURAL DEL TERRITORIO Esto significa tener un registro no slo de la totalidad de las instituciones pblicas y privadas que operan sobre el campo de la cultura sino tambin sobre la diversidad de prcticas que se llevan a cabo (rituales, ceremonias, en- cuentros, celebraciones, fiestas, expresiones artsticas) y sus ejecutores. De no contar con uno resulta imperioso confeccionarlo. Es una herramienta esencial para optimizar la accin. Al respecto la Cartografa Cultural de Chile constituye una referencia insoslayable como modelo a imitar. 9. ABRIR LA INICIATIVA POLTICA A LOS AGENTES Y CIRCUITOS CULTURA- LES PARA HACER POSIBLE UNA GESTIN INTEGRADA ENTRE ESTADO Y SOCIEDAD CIVIL, Lo cual no implica resignar el papel de liderazgo del Estado. Quien debe - necesariamente - crear y gestionar cul- tura es el sector estatal. El privado busca el negocio, la inmediatez de la diversin. Y la tercera pata del trpode la conforma el sector asociativo. Estos sectores se necesitan mutuamente: la mezcla del sector administrativo, el empresario y el asociativo genera las polticas culturales en las sociedades actuales. 10. NO TEMER AL CONFLICTO. Porque el espacio cultural es un campo atravesado por las intervenciones de actores e instancias que estn en conflicto continuo. Negar el conflicto sera negar la dinmica propia de la cultura y de la democracia, que constituye, segn Brunner, un sistema donde hay mltiples actores que persiguen polticas estratgicas dentro de un marco competitivo, produciendo resultados epifenmenos y efectos perversos, lo cual se traduce, para ca- da participante, en que ninguno puede obtener garantas de que sus intereses triunfarn por completo ni puede estar seguro de que sus posiciones sern continuamente preservadas Es la incertidumbre referencial propia de la democracia. De una parte, siempre estn surgiendo nuevos actores culturales que, de manera suplementaria, cuestionan el arreglo institucional de la cultura (Vctor Manuel Rodrguez: 2001). As, lo ms atinado es abrir los espacios para que los conflictos se expresen y se pueda llegar a arreglos institucionales que se respeten entre los diferentes actores. 11. PRESIONAR POR LEGISLACIN FAVORABLE Y APROVECHAR AL MXI- MO LA QUE YA EXISTE. Y aqu se trata no slo de buscar la sancin de leyes de financiamiento - como las de mecenazgo, esponsoreo y afines, gravmenes a determinadas actividades direccionados a Cultura, subsidios de distinto tipo - ; tambin se 206 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES requiere apoyo legislativo para fomentar las industrias culturales (Ley del Libro, por ejemplo),la difusin de deter- minadas expresiones decisivas ( cuota de pantalla para creaciones cinematogrficas), circulacin de bienes cul- turales dentro de los bloques que el pas integra, posibilitar inversiones conjuntas para generar productos repre- sentativos que articulen a varios pases. Las necesidades legislativas dependern del nivel (nacional, regional, provincial, municipal) en que desarrollemos las polticas culturales. Pero atencin que el hecho de actuar en un municipio no debe limitar el horizonte: una norma legal nacional o internacional a la que adhiere el pas puede re- sultar de gran utilidad para apoyar una actividad local: una ley de circulacin que exima del pago de impuestos aduaneros a los bienes culturales facilita enormemente la realizacin de muestras y exposiciones entre munici- pios de pases diferentes. 12. GENERAR ACUERDOS DE COOPERACIN CULTURAL, En consonancia con las dos claves anteriores, se ensanchan las posibilidades si se acta en conjunto. Y los acuerdos entre instituciones de diferentes nivel y mbito, entre pases, regiones y ciudades, confieren el marco de referencia necesario porque - a menudo - establecen compromisos y obligaciones que la administracin no puede eludir. Y nos da, en la pugna interna de las instituciones, una herramienta de presin. 13. CONCEBIR LAS GESTIONES CULTURALES COMO PROYECTOS Estamos hablando de estrategias. Y toda estrategia persigue un fin. Ese fin es el que debe estar claro cuando di- seamos nuestros planes. Por eso hay que encarar las gestiones como proyectos. Para lo cual es imprescindi- ble: Efectuar un buen diagnstico de la realidad sobre la cual se va a intervenir. Y, a partir de eso, trazar los obje- tivos Identificar claramente lo que se quiere hacer Estudiar la factibilidad Establecer el presupuesto necesario Organizar tareas Evaluar procesos, resultados e impacto 14. DESCENTRALIZAR LOS PROGRAMAS CULTURALES Es preciso descentralizar en lo geogrfico y administrativo, asegurando que las instituciones responsables co- nozcan mejor las preferencias, opciones y necesidades de la sociedad en materia de cultura. 207 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES 208 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES Hoy se acepta que la descentralizacin y la democracia cultural son una sola y misma realidad. Ello comprende la concertacin permanente con el pblico en su conjunto, con el objetivo de adoptar soluciones que se adecuen a sus necesidades y prioridades para el desarrollo de un nuevo modo de vida. Es evidente que el desarrollo cultural requiere de este valor de la proximidad y sobre todo de establecer unas co- nexiones con amplios sectores de los agentes culturales para una mayor articulacin en los proyectos territoria- les. Se requiere terminar con la instituida bendicin del centro, de la metrpoli, para que las propuestas culturales sean reconocidas. No caben dudas respecto de la racionabilidad de la descentralizacin. Idea que figura en la agenda de casi todas las administraciones. Sin embargo, no es una meta fcil de lograr, cuando ponemos los pies en la tierra de la ges- tin. Por distintas causas: a menudo existen jurisdicciones abarcadoras (Estado, provincia, regin) que podran descentralizar pero no existen estructuras equivalentes en las jurisdicciones locales para hacer efectiva la descentralizacin, ya sea girando fondos o derivando equipamientos otras veces, es desigual la organizacin administrativa, la presencia poltica y las posibilidades presupuesta- rias del organismo de cultura de cada localidad: no todos los estados provinciales cuentan con organismos de jerarqua equivalente y la relacin con el centro vara; y esto vale para el juego provincia/municipios frecuentemente lo nico con que cuenta la localidad para intentar alguna accin en el rea es lo que se enva desde la administracin central: nmeros artsticos, talleristas, muestras tambin hay que remar contra la prctica anquilosada de recibir todo del centro, lo cual exime de gestin pro- pia y facilita el repertorio de excusas para la inaccin 15. POTENCIAR LAS DINMICAS LOCALES CON INDEPENDENCIA DE LAS CENTRALES PARA QUE DIALOGUEN CON EFICACIA Y RESPETO MU- TUO No alcanza con la descentralizacin administrativa, si las unidades locales se mueven como compartimentos es- tancos. Y esta es tarea clara de gestin: Se trata de crear dinmicas policntricas, que posibiliten circulacin de propuestas, actividades y elencos, realizacin de prcticas conjuntas, interaccin entre las comunidades. Todo lo cual lleva a: a) eficientizar el gasto porque la cercana abarata costos de traslados de personas y equipos, b) agilizar las gestiones porque se desburocratizan necesariamente los trmites al eliminar al menos la instancia de no pasar por el centro de todos los centros, c) crear ms bocas de salida para las creaciones locales, d) valorizar la propia cultura, e) enriquecerla en el contacto y el intercambio, f) conocer ms y mejor a los vecinos y aumentar el sentido de lo propio 16. PRIORIZAR LAS POLTICAS DE CONVENIOS POR ENCIMA DE LAS SUB- VENCIONES No implica acabar con las subvenciones -de hecho hay actividades que no existiran sin subvencin-. Pero s pre- ferir los convenios all donde se puedan porque en el convenio hay compromiso de cada parte, lo cual facilita el control y, por lo tanto, el cumplimiento de las metas propuestas-. Y esto tambin es optimizar los recursos. 17. POTENCIAR LAS POLTICAS DE CREACIN DE DEMANDA POR ENCIMA DE LAS DE OFERTA. De donde se torna capital la formacin del pblico. 18. INTERRELACIONAR LOS PROGRAMAS CULTURALES CON LOS EDUCA- TIVOS Tal como explicitamos en el captulo correspondiente, creemos que la cultura es el fundamento de la educacin. Un cambio en la educacin requiere una concepcin cultura diferente. A su vez, la educacin contribuye a soste- ner y/o cambiar una cultura. Si bien deben tratarse de reas de gobierno y de accin diferenciadas. 19. PARTICIPAR DE LA DINMICA GLOBAL DE LAS POLTICAS PBLICAS Y APUNTAR A LA ACCIN INTEGRADA CON LAS DEMS REAS 20. ENCARAR POLTICAS DE PATRIMONIO Hacindose cargo de las consecuencias sociales que trae aparejada la intervencin. La conservacin del patri- monio no es una forma de accin neutra ni cultural ni polticamente. Noms la decisin de qu es patrimonio y qu se debe conservar o no es poltica y remite a la concepcin de cultura con la que nos movamos: es patri- monio cultural una mansin de la aristocracia del siglo XIX y no lo es el puesto que en los desiertos cuyanos con 209 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES 210 22 CLAVES ESTRATGICAS PARA DISEO Y GESTIN DE POLTICAS CULTURALES tcnicas tradicionales construye el lugareo en sntesis admirable de economa y aprovechamiento de los esca- sos recursos? Los programas de educacin patrimonial y las formas participativas de gestin de reas preserva- das tienen a ampliar las bases sociales en el proceso de toma de decisiones sobre el patrimonio. Si tienen xito se logra fortalecer el sentimiento de pertenencia, la autoestima de la poblacin y el reconocimiento de s como suje- to de derechos... Pero no es tarea simple neutralizar la tendencia a crear exclusin social y poltica (lo cual) es in- herente a la valorizacin de las tradiciones - incluso de las llamadas nacionales-. Por otro lado, las selecciones estticas y funcionales de arquitectos y paisajistas implementan sentidos (implcitos y explcitos) que afectan las fronteras simblicas, o sea, los marcos y los mrgenes de los lugares sociales cons- truidos y reconfigurados por la vida cotidiana. Esas intervenciones pueden tanto fortalecer como desestabilizar re- laciones econmicas y de poder entre grupos sociales, como sus marcadores de proximidad y distancia ...Actual- mente, muchos emprendimientos y polticas de patrimonio, al volverse potenciales para el mercado de esos bienes, acaban atribuyendo poca atencin - si es que alguna - a la dimensin simblica y, en el afn d e producir lugares para el mercado, esas iniciativas ponen en escena identidades de vitrina, para visitantes saturados de informacin, en escenarios descartables (Arantes:2002:91). 21. CONSTRUIR PODER Insistimos por ms que ya lo hayamos dicho al principio. 22. ACTUAR CON LA PLENA CONVICCIN DE QUE EL NICO DESARROLLO VLIDO ES EL DESARROLLO CULTURAL Que se basa en el respeto por el otro como un legtimo otro en convivencia y no en desigualdad. Y el soporte del desarrollo es la interaccin entre las identidades en juego y la libertad. 14. Bibliografa 213 BIBLIOGRAFA Alabarcs, Pablo (2002): Ftbol y patria. 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Ha realizado estudios de post- grado sobre Economa de la Cultura en la Universidad Pars-Dauphine, invitado por el Ministerio de Cultura y Co- municacin de Francia, y en el Centro Espaol de Estudios sobre Amrica Latina, Madrid, becado por el gobier- no espaol. Con ms de treinta aos de experiencia como docente ha coordinado talleres de expresin, literarios y de perio- dismo en distintos niveles de enseanza. Tiene a su cargo ctedras sobre Identidad, Patrimonio, Gestin y Polti- ca Cultural en el Programa de Capacitacin de la Secretara de Cultura de la Nacin y en la Fundacin Ortega y Gasset de la Argentina, en la Universidad de Tres de Febrero y el Instituto Universitario Nacional del Arte. Consultor de instituciones pblicas y privadas en cultura y educacin, ha trabajado en asesoramiento y capacita- cin para los gobiernos de las distintas provincias argentinas y de pases latinoamericanos como para organis- mos internacionales. Se ha desempeado como Subsecretario de Cultura de la Ciudad de Buenos Aires. Cre, dise y dirigi el Pro- grama de Capacitacin Cultural de la Provincia de Buenos Aires, en cuyo Instituto Cultural ha coordinado la Car- tografa Cultural, el Observatorio Cultural y el Informe Una Gestin con Resultados. Ha representado a su pas en distintos foros internacionales. Es miembro fundador de la Red IBERFORMAT. Ha participado en la creacin del Diploma Virtual en Gestin Cultural del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes de Chile, en el Seminario para el Doctorado Internacional en Polticas Culturales (UNESCO, Guadalajara,2005) y en la elaboracin de la PROPUESTA DE PLAN CULTURAL DE LAS TRES FRONTERAS en Ciudad del Este, Para- guay. Es escritor en diversos gneros. En temas de gestin y poltica cultural ha publicado gran cantidad de artculos y papers. Ha editado en Mxico: Cultura: El sentido del desarrollo, CONACULTA, coleccin Convergencias, Mxico 2004. En colaboracin con Ricardo Santilln Gemes: Educar en Cultura, Ensayos para una accin integrada, CICCUS, Buenos Aires, 2000 (reeditado en 2003), y trata sobre la problemtica de la gestin cultural y las relaciones entre cultura y educacin, con el acento en la di- versidad cultural. Va por la segunda edicin. Capacitar en Cultura, SSC, Pcia de Buenos Aires, 2001, es una compilacin de trabajos propios y de otros es- pecialistas, que constituye la primera publicacin sobre capacitacin en cultura realizada en la Argentina. El gestor cultural. Ideas y experiencias para su capacitacin, CICCUS, Buenos Aires, 2004, intenta aportar herramientas conceptuales y experiencias para la formacin y el desenvolvimiento de los gestores culturales. Culturar. Las formas del desarrollo, CICCUS, Buenos Aires, 2008, presenta diferentes enfoques de la proble- mtica del desarrollo humano y la cultura. 224 EL AUTOR