BASES LLAMADO CONCURSO TECNICO PROGRAMA DESARROLLO LOCAL

PROCESO DE POSTULACION Y RECEPCIN DE ANTECEDENTES

Antecedentes:
El Programa consiste en apoyar a agricultores(as) y sus familias, a travs
de una poltica especial de fomento productivo conformada por componentes de
asesora tcnica y educativa; as como por un sostenible plan de inversiones
que les permita fortalecer los procesos de emprendimientos productivos,
asociados no slo a la seguridad alimentaria, sino que tambin con vinculacin
a negocios y mercados.
u ob!etivo es facilitar el proceso de desarrollo de las familias campesinas
de la comuna de Panguipulli, mediante mtodos de intervencin participativa,
que les permitan el aumento de la produccin y productividad de forma
sustentable de sus sistemas productivos y el desarrollo de capacidades de
gestin, para comerciali"ar en forma m#s venta!osa sus productos en el
mercado.
En este conte$to, la %lustre &unicipalidad de Panguipulli 'a generado un
convenio con %()*P conformando una +nidad ,perativa constituida por --.
familias campesinas, pertenecientes a los sectores de/ 0o1aripe, 2raitraico,
Pocura, 0auqun y 0ultrunca'ue, para lo cual requiere la contratacin de un (a)
2cnico del #mbito silvoagropecuario, cuya seleccin y contratacin se indican
en las normas tcnicas y procedimiento operativos del programa P3,)E*4 y
los presentes 2rminos 2cnicos de 3eferencia.
Objetivo/
El ob!etivo del presente llamado, es la contratacin de un (a) 2cnico
*sesor de una +nidad ,perativa P3,)E*4, &dulo denominado Pocura; de
acuerdo a los procedimientos de5nidos por el %nstituto de )esarrollo
*gropecuario.
4as postulaciones, de5nidas en las bases ser#n para proveer el cargo/
6- 2E0(%0, (*)
1

1. FORMATO DE POSTULACION.
4os postulantes deben presentar su currculum en la ,5cina de Partes de la
&unicipalidad de Panguipulli, en un sobre cerrado ad!untando todos los
antecedentes requeridos. El sobre debe ser rotulado de la siguiente manera/
(ombre y *pellidos del postulante.
7ono contacto, 5!o o celular.
0orreo electrnico.
Profesin, acorde al cargo que postula.
0argo al que postula.
(El sobre que no cumpla con los requisitos de rotulacin quedar# fuera del
concurso autom#ticamente y no ser# abierto)
4a &unicipalidad e %()*P se reserva el derec'o de solicitar a los postulantes
complementar la documentacin requerida, en el evento de que sta resulte ser
incompleta o insu5ciente.
ANTECEDENTES SOLICITADOS
4os postulantes deber#n presentar los siguientes documentos/
8.- 2E0(%0,/
9 0urrculum ciego (formato %()*P). (+2%4%:*3 ;4, E4 7,3&*2,
P3,<%2, P*3* E2E E7E02, P,3 %()*P en
'ttp/==>>>.indap.gob.cl=traba!e9para9indap).
9 0erti5cado de 2tulo o similar del #mbito agropecuario (acreditado
edia!te "otoco#ia $e%a$i&ada'
9 0onocimiento y e$periencia comprobable en traba!os con peque1os
agricultores (i!c$(ir )eri*cadore+'.
9 0onocimientos y e$periencia co#ro,a,$e en el o los rubros (i!c$(ir
)eri*cadore+'.
9 &ovili"acin propia (*creditar a travs de fotocopia simple de padrn de
ve'culo).
9 0erti5cado antecedentes.
9 4icencia de conducir (fotocopia simple).
2

9 &ane!o computacional a nivel usuario (descripcin de programas
computacionales que domina, se1alar en currculum).
9 )e preferencia inscrito en el registro de consultores %3)9. ((o
e$cluyente)
9 )e preferencia conocimiento y e$periencia en formulacin de proyectos
productivos (i!c$(ir )eri*cadore+'.
9 0erti5cado residencia, de preferencia residencia o intencin de residir en
la comuna.
2. LUGAR DE RECEPCION DE POSTULACIONES.
4a recepcin de *ntecedentes se reali"ar# desde el da 4unes 86 de
,ctubre de 86-?, en 'orario de atencin de p@blico desde las A/B6 Crs.
Casta las -?/66 Crs., 0ierre de recepcin de antecedentes, &artes 8A de
,ctubre de 86-? a las -?/66 Crs., en la o5cina de partes de la
&unicipalidad de Panguipulli, ubicada en Dernardo ,ECiggins F.B,
Panguipulli. (o se recibir#n antecedentes fuera de pla"o.
-.. CARACTER/STICAS ESPEC/FICAS 0UE DEBER1N CUMPLIR LOS
PROFESIONALES
?.- 2G0(%0,
4as caractersticas espec5cas que debe cumplir el tcnico el cargo de 2cnico
(a) son/ conocimientos tcnicos, tericos y pr#cticos de los principales rubros
desarrollados en el 2erritorio al que se encuentra postulando, especialmente en
los rubros Hanadera &ayor y &enor, Cortali"as.
*lto nivel de compromiso, proactividad, capacidad de gestin, lidera"go tanto
en aspectos tcnicos como de traba!o en equipo, capacidad de an#lisis y toma
de decisiones, conocimiento de plani5cacin y de formulacin de proyectos
productivos y mane!o computacional a nivel medio. e valorar# el demostrar
competencias en plani5cacin, desarrollo territorial rural y la e$periencia en el
traba!o de fomento y=o desarrollo rural en municipios.
2.. FUNCIONES DEL CARGO.
I.- 2E0(%0, (a)/
El tcnico (a) que integre el equipo ser# responsable, entre otros aspectos de/
3

E!ecutar las actividades de5nidas y acordadas con el !efe 2cnico de la +nidad
en relacin a/
9 *sesorar tcnicamente a todos los agricultores que integran la +nidad
,perativa.
9 istemati"ar la informacin de las Encuestas de )iagnstico en el sistema
inform#tico que %()*P 'abilite para estos 5nes.
9 *poyar en la segmentacin de los agricultores de la +nidad ,perativa,
seg@n per5l descrito en las (ormas del Programa, y validar dic'a
segmentacin con la *gencia de Jrea.
9 *poyar en la elaboracin del Plan de 2raba!o de los agricultores de su
+nidad ,perativa, utili"ando la informacin de los reportes de las
encuestas de diagnstico, el an#lisis del territorio y del mercado, los
rubros m#s importantes y los puntos crticos por rubro.
9 *poyar la elaboracin, de acuerdo al formato provisto por %()*P, un
%nforme 2cnico que de cuenta de las actividades reali"adas en relacin a
las establecidas en el Plan de 2raba!o.
9 )esarrollar las actividades de intervencin establecidas en el plan de
2raba!o de la +nidad ,perativa.
9 Participar activamente en la reunin plani5cacin convocada por el Kefe
de Jrea, en caso de ser indicado por el Kefe 2cnico y=o Kefe de Jrea.
9 %ngresar la postulacin de los Proyectos de %nversin en la Plataforma de
%nversiones, certi5cando que cumplan las e$igencias se1aladas en la
(orma vigente de Programa de %nversiones (P)%).
9 Elaborar las olicitudes del 0apital de 2raba!o 9 7ondo de *poyo %nicial
(7*%) para los agricultores que pertenecen al segmento - del Programa.
9 *poyar, en sus visitas a terreno, al(a) Kefe(a) de Jrea de %()*P en el
proceso de certi5cacin de la calidad de cliente de %()*P, de acuerdo a lo
instruido por ste.
9 *poyar al Kefe 2cnico en el funcionamiento de la &esa de 0oordinacin y
eguimiento de la +nidad ,perativa correspondiente, con el 5n de que
sta pueda desarrollar las funciones asignadas en las (ormas tcnicas del
Programa.
4

9 Proporcionar la informacin y antecedentes requeridos por %()*P en las
actividades de evaluacin del Programa, reali"ada por %()*P o por entes
privados contratados para dic'o efecto.
9 %nformar oportunamente al Kefe 2cnico y=o a *gencia de Jrea de %()*P
correspondiente cuando se produ"can retiros, fallecimiento u otras
situaciones que impliquen la salida de agricultores del Programa, as
como tambin cuando e$istan otros agricultores que puedan incorporarse
en su reempla"o, incorporando estos cambios en el sistema que %()*P
tiene 'abilitado para este 5n.
9 4levar a cabo todas las acciones necesarias, dispuestas por %()*P, para
implementar el 0onvenio de 0olaboracin entre %()*P y el *H para el
fortalecimiento del Programa ,5cial de 2ra"abilidad *nimal en el rubro
bovino.
9 3eali"ar cualquier otra accin relacionada con el Programa que %()*P
solicite o recomiende, incluyendo los a!ustes que deriven de la
modi5cacin de las (ormas 2cnicas y Procedimientos ,perativos.
9 %nformar, en caso de renuncia, a la *gencia de Jrea de %()*P y a la
Entidad E!ecutora, con a lo menos -I das de anticipacin al trmino de
sus funciones de modo de coordinar con %()*P la correcta entrega de la
informacin de los usuarios ba!o su responsabilidad, entre otras materias.
9 0anali"ar los requerimientos de los agricultores relacionados con la
regulari"acin de los ttulos de propiedad de sus predios 'acia el
Programa L0onsolidacin de la 2enencia de 2ierraM de %()*P, de acuerdo a
lo instruido por la )ireccin (acional, la )ireccin 3egional o *gencia de
Jrea.
9 )isponer de ve'culo o movili"acin a tiempo completo.
9 0umplir, al menos, con los est#ndares de calidad mnimos del Programa,
detallados en el 0onvenio=0ontrato con la Entidad E!ecutora.
3.. DE LA PRESELECCION4 SELECCION DE LOS POSTULANTES.
+na ve" cerrado el periodo de recepcin de las postulaciones, es decir, el da 8A
de octubre de 86-? a las -?/66 'rs., la comisin bipartita tendr# un pla"o
m#$imo de siete das '#biles para reali"ar el proceso de pre9seleccin.
5

)entro de los siete das mencionados la comisin bipartita llamar# a entrevista
a los preseleccionados.
El concurso podr# declararse desierto en la etapa de preseleccin curricular y
en la de seleccin, es decir, al evaluar los currculos o una ve" terminada la
entrevista personal. Esto ocurrir# siempre que ninguno de los postulantes
alcance el per5l buscado para el cargo.
4os seleccionados ser#n noti5cados va correo electrnico, fono 5!o o celular.
5.. DE LA COMISION CALIFICADORA
Esta comisin ser# bipartita, integrada de la siguiente manera/
8 3epresentantes %()*P Jrea Panguipulli.
8 3epresentantes del &unicipio.
Pa(ta #ara E)a$(aci6! C(rric($ar
A+#ecto a e)a$(ar P(!ta7e
Tcnico silvoagropecuario
1
2cnico del Jrea ilvoagropecuario de nivel superior 86
2cnico del Jrea ilvoagropecuario de escuela agrcola o liceo
agrcola
-6
0erti5cado de ttulo con otro per5l Eliminado
Experiencia laboral de trabajo en terreno con productores agrcolas
&#s de - a1o de e$periencia laboral 8I
(o posee e$periencia o es menor a - a1o 86
Experiencia laboral y/o conocimiento terico
2
acreditado en los rubros
principales desarrollados por la Unidad Operativa

E$periencia laboral 89o conocimiento terico en todo+ los rubros

productivos principales desarrollados por la +nidad ,perativa
8I
E$periencia laboral 89o conocimiento terico en a$%(!o+ de los
rubros productivos principales desarrollados por la +nidad ,perativa
86
1
i se encuentra autori"ado un per5l profesional distinto al indicado, se debe adaptar este tem, dando el
mayor punta!e al per5l autori"ado y el segundo punta!e a un ttulo de similar caracterstica.
2
En toda la pauta se aceptar#n como L0onocimiento tericoM cursos espec5cos y=o malla curricular
correspondiente (E!/ inst. tcnico).
3
0uando la +.,. desarrolle un slo rubro, si el Kefe 2cnico acredita conocimiento tcnico y=o e$periencia
pr#ctica en dic'o rubro, la evaluacin corresponder# a 8I puntos.
6

E$periencia laboral 89o conocimiento terico en +6$o (!o de los
rubros productivos principales desarrollados por la +nidad ,perativa
-I
(o demuestra conocimiento pr#ctico ni terico en los rubros
productivos principales desarrollados por la +nidad ,perativa
6
!articipacin en cursos de capacitacin atingentes a su especiali"acin
Ca participado de alg@n curso de capacitacin en los @ltimos I a1os
en alguno de los rubros de su especiali"acin.
-I
Ca participado de alg@n taller y=o seminario de capacitacin en los
@ltimos I a1os en alguno de los rubros de su especiali"acin.
I
(o 'a participado de ning@n curso, taller, ni seminario. 6
#onocimiento computacional
%ndica tener conocimiento de &icrosoft ,Nce (nivel usuario o
superior)
-I
(o indica tener conocimiento de computacin 6
$ntecedentes de trabajos anteriores con %&'$!
(
El postulante obtuvo al menos 8 evaluaciones de desempe1o
negativas en traba!os anteriores con %()*P
9 B6
El postulante obtuvo - evaluacin de desempe1o negativa en
traba!os anteriores con %()*P
9-I
(o se cuenta con antecedentes previos de traba!os con %()*P o con
evaluaciones de desempe1o negativas
6
P(!ta7e tota$
P(!ta7e M:;io< 1== #(!to+
Punta!e &nimo para pasar a entrevista/ II puntos
Ponderacin de la Evaluacin 0urricular/ I6O de la Evaluacin 2otal
Pa(ta #ara $a e!tre)i+ta #er+o!a$ de $o+(a+' #o+t($a!te+ a T>c!ico
A+#ecto+ a e)a$(ar
B(e!
o
Re%(
$ar
Ma$o
A(+e
!te
P(!ta7
e
o,te!i
do
0onocimiento de los programas y
funciones de %()*P y del P3,)E*4.
-6 P B 6
0onocimiento 2cnico en los rubros
desarrollados en los principales rubros
-I -6 I 6
4
e debe respaldar con documentos o5ciales y ob!etivos que 'ayan anali"ado el desempe1o del postulante
(E!/ Evaluacin de )esempe1o P3,)E*4)
7

desarrollados por la +nidad ,perativa
(preguntas que deber# preparar %()*P).
0onocimiento de la 0omuna (preguntas
que deber# preparar preferentemente el
&unicipio).
-I -6 I 6
&ane!o computacional (se podr#
preparar una peque1a prueba para ser
tomada previo a la entrevista).
-6 P B 6
Evaluacin de aspectos como/
personalidad, e$presin oral y capacidad
de sntesis.
86 -B P 6
0onocimiento pr#ctico en plani5cacin y
seguimiento.
-I -6 I 6
,tros que de5na la comisin (vocacin
de traba!o con la Peque1a *gricultura,
disposicin para residir en la comuna,
etc.).
-I -6 I 6
P(!ta7e tota$
P(!ta7e M:;io< 1== #(!to+
Po!deraci6! de $a E)a$(aci6! C(rric($ar< 2=? de $a E)a$(aci6! Tota$
@.. ETAPAS DEL CONCURSO
P(,$icaci6! Co!c(r+o/ da 4unes 86 de octubre de 86-?.
Ba+e+< )isponibles da 4unes 86 de octubre de 86-?, ,5cina de Partes
&unicipalidad de Panguipulli, p#gina >eb >>>.municipalidadoanguipulli.cl y
p#gina >eb de %()*P, 'ttp/==>>>.indap.gob.cl=equipos9tecnicos9e$ternos ,
Rece#ci6! de a!tecede!te+ Casta el da &artes 8A de octubre de 86-? a las
-?/66 Crs. En ,5cina de Partes &unicipalidad Panguipulli, ubicada en ,MCiggins
(Q F.B.
Co!+($ta+/ Podr#n 'acerse a los mails,
eduardo.pinoRmunicipalidadpanguipulli.cl y !qui!adaRindap.cl 'asta el da
!ueves 8B de octubre de 86-?.
Acto de A#ert(ra de So,re+ el da mircoles 8. de octubre de 86-?.
E)a$(aci6! c(rrAc($( entre el 8. de octubre 'asta 6B de noviembre de
86-?.
E!tre)i+ta+ +e$eccio!ado+ da mircoles 6I de noviembre de 86-? a las
-I/B6 'rs.
Ad7(dicaci6!4 !oti*caci6! !ueves 6P de noviembre de 86-?.
8