TEMA:

ESTUDIANTE:


DOCENTE:


UNIDAD DIDCTICA:


TACNA PER
2014


PROYECTO EMPRESARIAL

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DEFINICIN:
La empresa es una unidad econmica destinada a producir bienes y
servicios; una comunidad de aportaciones de
la tcnica, la mano de obra y el capital, en
sus diversas formas.

Por consiguiente, la empresa es un ENTE
SOCIAL, que est integrado por personas con
objetivos similares, en donde: algunos aportan
dinero; otros bienes materiales; otro trabajo
fsico o intelectual u otras formas de
aportacin. Conceptuando as la empresa,
todos los factores aludidos deben estar coordinados y orientados hacia
un propsito comn, que es obtener el mximo resultado en trmino de
produccin en provecho de la sociedad en general.

COMPETENCIAS EMPRESARIALES:
Las competencias empresariales son el conjunto de habilidades,
conocimientos, comportamientos, concepciones, valores, enmarcados
dentro del paradigma educativo de la independencia, que busca
formar una persona emprendedora, capaz de generar riqueza y
desarrollo social, empezando por crear empresas hasta la formacin de
cadenas productivas, aprovechando las oportunidades, recursos y
posibilidades que tenemos.

EL BUEN EMPRESARIO DEBE TENER LAS SIGUIENTES.
Experimentar el desarrollo de una actividad empresarial en forma
organizada.
Identificar oportunidades de negocio y organizacin para lograr que el
negocio sea exitoso.
Capacidad de vivir procesos de riesgos medidos y calculados.
Comprender la importancia de fijarse metas de corto, mediano y largo
plazo con el fin de mejorar y retarse a ellos mismos continuamente
Mejorar las capacidades de negociacin y de manejo de conflictos.
Mejorar las capacidades de trabajo en equipo.
Aprender a dar y recibir retroalimentacin (positiva y negativa) de su
desempeo.

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COMPETENCIA DEFINICION
Visin de carreara
empresarial
Es la formulacin de un plan de accin con metas
de largo plazo y ponerlo en marcha, usando la
imaginacin
Sensibilidad Social
Es comprender y aplicar la idea de que el progreso
y el bienestar se deben construir respetando al ser
humano y a la naturaleza; que ste debe
beneficiar a todos los actores sociales, y que todos
debemos cumplir nuestra labor dentro de un
marco tico y de un proceso de conciencia social.
Orientacin al logro
Es preocuparse por alcanzar estndares de
excelencia superiores a los ya existentes.
Autoconfianza
Es el optimismo para salir adelante en sus
actividades, ya que asume tener los
conocimientos, la capacidad humana y
profesional, la actitud y la energa para lograr sus
metas.
Amplitud
Perceptual
Es explorar ms all de su crculo de experiencia y
referencia para poder encontrar nuevas
oportunidades.
Flexibilidad
Es la disposicin a cambiar de enfoque o de
manera de concebir la realidad para dar lugar a
otras opciones que permitan hacer bien las cosas.
Empata
Es comprender las emociones, necesidades e
intereses de otros y procurar su apropiada
conciliacin con las nuestras.
Pensamiento
Conceptual
Es identificar las relaciones que existen entre los
diferentes componentes de situaciones complejas
que no estn directamente relacionadas y
construir conceptos o modelos fcilmente
aplicables.
Orientacin al
mercado
Es considerar permanentemente las condiciones
del mercado en todas las decisiones que se toman
en las actividades empresariales.
Gestin de Empresa
Es reunir e integrar de manera creativa los recursos
requeridos para iniciar, mantener y crecer la
actividad empresarial.
Construccin de
redes empresariales
Es establecer, mantener y aprovechar relaciones
con
personas y entidades, para alcanzar sus objetivos
empresariales

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Toma de decisiones
Es analizar las diversas alternativas que tengo para
determinar los mejores caminos a seguir,
asumiendo la responsabilidad de los resultados
logrados.
Orientacin a la
Accin
Entendida como la energa, la fuerza, el coraje, y
la dedicacin, para lleva a cabo, por iniciativa
propia las acciones necesarias para hacer
realidad las ideas, propuestas, oportunidades y
proyectos empresariales.

CLASIFICACIN DE EMPRESAS: POR SU ACTIVIDAD O GIRO:
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que
desarrollan en:

a.- Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la
produccin de bienes mediante la transformacin y/o extraccin de
materias primas. Estas a su vez se clasifican en:

Extractivas: Son las que se dedican a la extraccin de recursos
naturales, ya sea renovables o no renovable.

Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en
productos terminados y pueden ser productoras de bienes de
consumo final o de produccin.

Agropecuarias: Como su nombre lo indica su funcin es la
explotacin de la agricultura y la ganadera.









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b.- Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su
funcin primordial es la compra - venta de productos terminados. Se
pueden clasificar en:

Mayoristas: Son aquellas que efectan ventas en gran escala a
otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo,
Nestl, Jersey, etc.

Menudeo: Son los que venden
productos tanto en grandes
cantidades como por unidad
ya sea para su reventa o
para uso del consumidor final.
Ejemplo: Sams Club, Cosco,
Smart
& Final, y la Abarrotera de
Tijuana.

Minoristas o Detallistas: Son los
que venden productos en pequeas cantidades al consumidor
final. Ejemplo: Ley, Comercial Mexicana, Calimax, etc.

Comisionistas: Se dedican a vender mercancas que los productores
dan en consignacin, percibiendo por esta funcin una ganancia o
comisin.

c.- Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan
servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden
clasificar en:
Servicios pblicos varios (comunicaciones, energa, agua)
Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurdicos,
asesora, etc.).
Transporte (colectivo o de mercancas)
Turismo
Instituciones financieras
Educacin
Salubridad (Hospitales)
Finanzas y seguros

SEGN EL ORIGEN DEL CAPITAL:
Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carcter
a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en:

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a.- Pblicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y
generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carcter social.
Las empresas pblicas pueden ser las siguientes:

Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas se integran
en una jerarqua que encabeza directamente el Presidente de la
Repblica, con el fin de unificar las decisiones, el mando y la
ejecucin. Ejemplo: Las secretaras de estado, Nacional Financiera
(Nafin)

Desconcentradas: Son aquellas que tienen determinadas facultades
de decisin limitada, que manejan su autonoma y presupuesto,
pero sin que deje de existir su nexo de jerarqua. Ejemplo: Instituto
Nacional de Bellas Artes.

Descentralizadas: Son aquellas en las que se desarrollan
actividades que competen al estado y que son de inters general,
pero que estn dotadas de personalidad, patrimonio y rgimen
jurdico propio. Ejemplo: I.M.S.S, CFE., ISSSTECALI, Banco de la
nacin.

Estatales: Pertenecen ntegramente al estado, no adoptan una
forma externa de sociedad privada, tiene personalidad jurdica
propia, se dedican a una actividad econmica y se someten
alternativamente al derecho pblico y al derecho privado. Ejemplo:
Ferrocarriles, CESPT, DIF Estatal, Issstecali.

Mixtas y Paraestatales: En stas existe la coparticipacin del
estado y los particulares para producir bienes y servicios. Su objetivo
es que el estado tienda a ser el nico propietario tanto del capital
como de los servicios de la empresa. Ejemplos: PRODUTSA
(Promotora de Desarrollo Urbano de Tijuana), Aeropuertos y
Servicios Auxiliares, Caminos y Puentes Federales.







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b.- Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas
privados y su finalidad es 100% lucrativa.

Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del pas.

Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros.

Trasnacionales: Cuando el capital es preponderantemente (que
tiene ms importancia) de origen extranjero y las utilidades se
reinvierten en los pases de origen.

SEGN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA:
Este es uno de los criterios ms utilizados para clasificar a las empresas,
el que de acuerdo al tamao de la misma se establece que puede ser
pequea, mediana o grande. Existen mltiples criterios para determinar
a qu tipo de empresa pueden pertenecer una organizacin, tales
como:

Financiero: El tamao se determina por el monto de su capital.

Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa
pequea es aquella en la que laboran menos de 250 empleados,
una mediana aquella que tiene entre 250 y 1000, y una grande
aquella que tiene ms de 1000 empleados.

Ventas: Establece el tamao de la empresa en relacin con el
mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas.
Segn este criterio una empresa es pequea cuando sus ventas
son locales, mediana cuando son nacionales y grande cuando son
internacionales.












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Produccin: Este criterio se refiere al grado de maquinizacin que
existe en el proceso de produccin; as que una empresa
pequea es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo,
es decir, que su produccin es artesanal aunque puede estar
mecanizada; pero si es as generalmente la maquinaria es
obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa
mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero
cuenta con ms maquinaria y menos mano de obra. Por ltimo, la
gran empresa es aquella que est altamente mecanizada y/o
sistematizada.

Criterios de Nacional Financiera: Para esta institucin una empresa
grande es la ms importante dentro de su giro.

OTROS CRITERIOS
a.- Criterios Econmicos: Segn este criterio las empresas pueden ser:
Nuevas: Se dedican a la manufactura o fabricacin de mercancas
que no se producen en el pas, siempre que no se trate de meros
sustitutos de otros que ya se produzcan en este y que contribuyen
en forma importante en el desarrollo econmico del mismo.

Necesarias: Tiene como objeto la
manufactura o fabricacin de
mercancas que se producen en el
pas de manera insuficiente para
satisfacer las necesidades del
consumo nacional, siempre y cuando el
mencionado dficit sea considerable y
no tenga un origen en causas transitorias.

Bsicas: Aquellas industrias consideradas primordiales para una o
varias actividades de importancia para el desarrollo agrcola o
industrial del pas.

Semibsicas: Producen mercancas destinadas a satisfacer
directamente las necesidades vitales de la poblacin.

b.- Criterios de Constitucin Legal: De acuerdo con el rgimen jurdico
en que se constituya la empresa, sta puede ser: Sociedad Annima,
Soc. De Responsabilidad Limitada, Soc. Cooperativa, Soc. En
Comandita Simple, Soc. En Comandita por Acciones, y Soc. En Nombre
Colectivo.