BJETIVO 3: Constituir a la UNL en espacio acadmico y de interaccin social,
que construya pensamiento y propuestas para el desarrollo de la regin; que promocione y difunda nuestras culturas y que oferte a la colectividad servicios especializados de calidad. JUSTIFICACIN: La Constitucin Poltica del Ecuador en el artculo 350, determina que el sistema de Educacin Superior tiene como finalidad la formacin acadmica y profesional, la investigacin cientfica y tecnolgica, la innovacin, promocin, desarrollo y difusin de los saberes y las culturas, la construccin de soluciones para los problemas del pas. La Ley de Educacin Superior, en el artculo 2 seala que: corresponde a las instituciones de Educacin Superior producir propuestas y planteamientos para buscar la solucin de los problemas del pas, propiciar el dilogo entre las culturas nacionales y de stas con la cultura universal, la difusin y el fortalecimiento de sus valores en la sociedad ecuatoriana, la formacin profesional, tcnica y cientfica y la contribucin para lograr una sociedad ms justa, equitativa y solidaria en colaboracin con los organismos del Estado y la sociedad 1 . Adems, en el artculo 3, entre otros objetivos de la Educacin Superior, se hace notar que: se deben realizar actividades de extensin orientadas a vincular el trabajo acadmico con la sociedad, sirvindola mediante programas de apoyo a la comunidad, a travs de consultoras, asesoras, investigaciones, estudios, capacitacin u otros medios, as como, preservar y fortalecer la interculturalidad, la educacin bilinge, la solidaridad y la paz, sistematizar, fortalecer, desarrollar y divulgar la sabidura ancestral, la medicina tradicional y alternativa y en general los procedimientos consuetudinarios de las culturas vivas del Ecuador 2 . El estatuto de la Universidad Nacional de Loja, seala en su artculo 3, entre los fines de la Universidad, ofrecer servicios especializados de asistencia acadmica, cientfica, tcnica y tecnolgica con calidad, pertinencia y equidad; promover y difundir la cultura local, regional y nacional, reconociendo la diversidad cultural y tnica y la sabidura popular; producir bienes y servicios especializados en las reas de su competencia, que permitan la prctica de la formacin profesional y coadyuvar al bienestar de la comunidad; contribuir a la capacitacin artesanal y popular en los sectores urbano y rural; suscitar anlisis, debates y construccin de propuestas alternativas para los relevantes problemas locales, regionales y nacionales, con la participacin de los actores sociales; fomentar actividades en el mbito del quehacer educativo, cultural, artstico, deportivo y social que contribuyan al desarrollo integral individual y colectivo de los miembros de la institucin y de la sociedad en general; y, crear sin fines de lucro, fuentes complementarias de ingresos 3 . En el documento fundamentos terico-metodolgicos para la planificacin, ejecucin y evaluacin de programas de formacin en el Sistema Acadmico Modular por Objetos de Transformacin SAMOT, se seala que para incidir en el mejoramiento de las condiciones de vida de la poblacin de la zona de influencia, la UNL requiere interactuar con todos los actores sociales involucrados en el desarrollo de la RSE y del pas, tales como organismos regionales, gobiernos locales, delegaciones nacionales, organizaciones no gubernamentales, instituciones educativas, sectores empresariales, sociedad civil, coordinando y complementando esfuerzos 4
POLTICAS: V.1: Fortalecer la gestin de la vinculacin con la colectividad, facilitando la incorporacin de esta funcin en el quehacer institucional. Es necesario lograr una mayor comprensin del real alcance de la vinculacin con la colectividad y, por tanto, el reconocimiento y participacin de los miembros de la institucin en su desarrollo, de manera que se superen las dificultades para insertar el trabajo de interaccin con la sociedad en los procesos de formacin y de investigacin, permitiendo que se promueva la relacin con los distintos sectores y actores sociales. Por otro lado, hay que superar la dispersin de las actividades de vinculacin con la colectividad, implementando la normatividad necesaria para su funcionamiento en las carreras, unidades y centros, en el marco del SAMOT, que garanticen relaciones ms estables con el medio externo sobre la base de un seguimiento y evaluacin de las alianzas estratgicas y con una coordinacin centralizada que apoye la interaccin con la sociedad. A travs de esta poltica de gestin, tambin se mantendr un monitoreo de la percepcin, intereses y requerimientos de la sociedad que permitir trabajar en un permanente encuentro a lo interno y externo, potenciando y aprovechando los aliados institucionales. Es necesario impulsar relaciones de trabajo cercanas, dinmicas, transparentes y respetuosas con los gobiernos locales, provinciales y regionales, ONGs, movimientos sociales y organizaciones populares, para el fortalecimiento mutuo, procurando correspondencia con las ofertas de formacin, investigacin y prestacin de servicios especializados, que permitan importantes impactos y generen legitimacin social suficiente. ESTRATEGIAS: V.1.1. Posicionamiento de los servidores universitarios respecto de la conceptualizacin, trascendencia y operatividad de la funcin de vinculacin con la colectividad.
Proyecto V.1.1.1: Incorporacin de la comunidad universitaria al proceso de vinculacin con la colectividad. Metas Indicadores Responsables Cada ao, se habrn realizado al menos 2 eventos para el anlisis, trascendencia, experiencias y metodologas sobre las acciones de vinculacin en los procesos de formacin. Nmero de eventos realizados.
Porcentaje de servidores universitarios que han participado en los eventos.
Metodologas y procedimientos consensuados, para la articulacin de la vinculacin con la formacin. Coordinador general de vinculacin Directores de las AAA V.1.2. Fortalecimiento de la estructura y funcionamiento de la Vinculacin con la Colectividad.
Proyecto V.1.2.1: Reglamento de la funcin de Vinculacin con la Colectividad de la Universidad Nacional de Loja. Metas Indicadores Responsables A partir del segundo cuatrimestre de 2009, la Institucin cuenta con el Reglamento de la funcin de Vinculacin con la Colectividad, aprobado.
Nmero de participantes en la elaboracin del Proyecto de Reglamento. Reglamento aprobado.
Coordinador General de Vinculacin,
Hasta el tercer cuatrimestre del 2009, se habr difundido en la comunidad universitaria, el Reglamento de la funcin de Vinculacin con la Colectividad de la Universidad Nacional de Loja. Nmero de eventos realizados
Documento publicado y difundido
Porcentaje de docentes, estudiantes y personal administrativo, que han participado en los eventos de difusin Coordinador General de Vinculacin,
Proyecto V.1.2.2: Planes de vinculacin con la colectividad. Metas Indicadores Responsables Hasta el segundo cuatrimestre de 2009, se habrn elaborado los planes parciales de vinculacin con la colectividad en todas las AAA y Centros Especializados de la Universidad Nacional de Loja. Nmero de planes de Vinculacin de cada AAA y Centros Especializados en ejecucin.
Directores de las AAA Responsables de los Centros Especializados Hasta el segundo cuatrimestre de 2009 se habr elaborado un plan de comunicacin, difusin y promocin de las actividades de Nmero de planes elaborados, con la participacin de involucrados internos y Coordinador General de Vinculacin
Directores de las AAA vinculacin con la colectividad en la UNL y de las AAA. externos Responsables de los Centros de produccin de bienes y servicios especializados Anualmente se habr evaluado la ejecucin del plan de comunicacin, difusin y promocin de las actividades de vinculacin con la colectividad en la UNL y de las AAA. Informes de evaluacin y recomendaciones Comisin tcnica de evaluacin
Proyecto V.1.2.3: Seguimiento y evaluacin de las actividades y resultados inherentes a la Funcin de Vinculacin con la Colectividad. Metas Indicadores Responsables A partir del segundo cuatrimestre de 2009, la Institucin cuenta con el proyecto para la evaluacin permanente de las actividades y resultados inherentes a la Funcin de Vinculacin con la Colectividad. Proyecto aprobado y en ejecucin. Coordinador General de Vinculacin
Comisin tcnica de evaluacin institucional Anualmente se habrn evaluado las actividades y resultados inherentes a la Funcin de Vinculacin con la Colectividad. Informes anuales de evaluacin y plan de mejoras Comisin tcnica de evaluacin institucional
V.1.3. Promocin de convenios, acuerdos y actividades con instituciones, organizaciones sociales, gobiernos locales, regionales, para el desarrollo de los procesos de vinculacin.
Proyecto V.1.3.1: Fortalecimiento de las relaciones de cooperacin con organizaciones sociales, gobiernos locales, regionales, en funcin del posicionamiento y recursos institucionales. Metas Indicadores Responsables
Hasta el tercer cuatrimestre de 2009 se habr identificado y establecido relaciones de cooperacin con organizaciones sociales e instituciones estatales.
Nmero de convenios suscritos. Coordinador General de Vinculacin,
Directores de las AAA
Proyecto V.1.3.2: Reformulacin, seguimiento y evaluacin de convenios de cooperacin relacionados con los componentes de Vinculacin con la Colectividad. Metas Indicadores Responsables
Hasta el segundo cuatrimestre de 2009, se habrn elaborado y aplicado instrumentos para el seguimiento y evaluacin de los convenios de cooperacin
Instrumentos elaborados Nmero de convenios evaluados Nmero de convenios reformulados Coordinador general de vinculacin V.2: Consolidar la prestacin de servicios especializados, en el marco del fortalecimiento de las funciones institucionales Los servicios especializados que se han venido implementando paulatinamente y que son un importante referente de calidad, an son insuficientes y de limitada cobertura y por tanto, se est subutilizando el personal, infraestructura, recursos tecnolgicos y materiales, lo que hace necesario una gestin mancomunada y estrategias suficientes que permitan potenciarlos, esto es, aprovechar mejor la infraestructura que se tiene, mejorar la calidad, diversificar la oferta. Por otro lado, es necesario potenciar el desarrollo integral y armnico de los Centros Especializados, propiciando la equidad en la asignacin de los recursos tecnolgicos, de infraestructura, econmicos; y, una distribucin y capacitacin adecuada del personal. La provisin de servicios especializados debe integrar la formacin profesional y especializada que requiere la sociedad; debern ser oportunos, de calidad, certificados y acreditados; deben responder a una planificacin estratgica y operativa en el marco del Plan de Desarrollo Institucional y estarn articulados a las funciones de docencia e investigacin. ESTRATEGIAS: V.2.1. Mejoramiento de la calidad de los servicios especializados y produccin de bienes.
Proyecto V.2.1.1: Evaluacin integral y fortalecimiento de los Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados de la UNL. Metas Indicadores Responsables Hasta el tercer cuatrimestre de 2009, se habr evaluado los centros de servicios especializados y de produccin de bienes de la institucin y definido los lineamientos para su funcionamiento. Evaluacin participativa de la pertinencia y calidad tcnica de los centros especializados y de produccin de bienes.
Lineamientos definidos participativamente.
Vicerrector
Coordinador General de Vinculacin Hasta el primer cuatrimestre de 2010, se cuenta con un estudio local, provincial y regional, de las demandas de servicios especializados y de bienes en relacin a las potencialidades de oferta institucionales. Estudio de oferta y demanda de servicios especializados.
Estudio de la capacidad institucional para la oferta de servicios especializados. Vicerrector
Coordinador General de Vinculacin Hasta el primer cuatrimestre de 2010, la institucin habr definido los centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados a ser fortalecidos y los nuevos a ser implementados durante el periodo de gestin.
Planes de fortalecimiento de los centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados actuales.
Planes para la implementacin de nuevos centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados.
Vicerrector
Coordinador General de Vinculacin
Directores de las AAA Hasta el segundo cuatrimestre de 2010, se habrn registrado en el RUP, los centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados. Registros nicos de Proveedores.
Coordinadores de los Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados Hasta el segundo cuatrimestre del 2011, se habrn acreditado el 100% de los centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados, definidos. Porcentaje de los Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados certificados. Coordinadores de los Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios Especializados V.2.2. Elaboracin y ejecucin de proyectos de desarrollo articulados a las funciones universitarias y a las necesidades de la colectividad.
Programa V.2.2.1: Fomento de proyectos de desarrollo. Metas Indicadores Responsables Hasta el primer cuatrimestre de 2010, se habr capacitado al 50 % de docentes y tcnicos en los procesos de elaboracin, presentacin, consecucin de fondos y ejecucin participativa de proyectos de desarrollo.
Porcentaje de docentes y tcnicos capacitados. Directores de AAA Hasta finales del quinquenio, se habr ejecutado al menos un proyecto de desarrollo por rea y Centros Especializados, con participacin de docentes y estudiantes. Nmero de proyectos ejecutados.
Nmero de docentes y estudiantes participantes. Directores de las AAA Coordinadores de Centros Especializados V.2.3. Evaluacin integral de los Centros de transferencia tecnolgica.
Proyecto V.2.3.1: Evaluacin integral los Centros de Transferencia Tecnolgica adscritos a la UNL. Metas Indicadores Responsables Hasta el tercer cuatrimestre del 2009, se habr evaluado los Centros de Transferencia Tecnolgica adscritos a la institucin y definido los lineamientos para su funcionamiento. Nmero de centros de transferencia tecnolgica evaluados.
Lineamientos definidos participativamente, aprobados por la H. Junta Universitaria. Vicerrector
V.3: Propiciar el anlisis permanente sobre las problemticas locales, regionales, nacionales e internacionales, generando pensamiento y opinin con la participacin de actores internos y externos. El desarrollo de las capacidades humanas, la orientacin tcnica, social y poltica, son funciones que deben cumplirse a lo interno y externo de la institucin, con amplia participacin de docentes, empleados y estudiantes, de tal manera que permita generar suficiente opinin interna y externa respecto a los problemas locales, regionales y nacionales, con lo cual se orienta a la ciudadana, se forma a los estudiantes y se alimenta el currculo y los procesos de investigacin; por tanto, es necesario que se promueva el debate, se difunda el pensamiento universitario y se articule la formacin y la investigacin a esta actividad. Constituye una necesidad ineludible para toda la comunidad universitaria, conocer, comprender, proponer y articular el accionar integral de la Institucin a la construccin e implementacin del Plan de Desarrollo Regional en el marco del Plan Nacional de Desarrollo, sin perder sus principios fundamentales. Particularmente, el desafo gira en torno a cmo aportar para construir una autntica participacin social, a la implementacin de un modelo alternativo de desarrollo basado en la economa solidaria, en el fortalecimiento de lo pblico y de los pequeos productores, la interculturalidad, la generacin de nuevos tipos de energas y espacios saludables, a la soberana alimentaria, el respeto al ambiente y a los saberes ancestrales, en correspondencia con los preceptos de la Constitucin. La participacin de la UNL en torno al proceso de construccin de la Regin Sur, es fundamental, no solamente desde la perspectiva de su zona de influencia y las implicaciones para su gestin acadmica y administrativa, sino tambin desde lo que significa o puede significar una oportunidad para su desarrollo. Por tanto, nuestra presencia institucional debe ser suficiente, oportuna y de calidad. V.4: Fomentar la interculturalidad, los saberes ancestrales; la promocin, difusin y desarrollo de las diversas expresiones populares: artsticas, deportivas y de recreacin. En la UNL se han realizado esfuerzos importantes relacionados con el fomento de la cultura. Lo ms destacado es el desarrollo de los encuentros de Cultura a nivel nacional, las presentaciones artsticas y el trabajo literario realizado por el CUDIC. En este proceso histrico, no se ha logrado an articular al quehacer de cada una de las AAA, la promocin, masificacin y difusin de la cultura en general, aquellas caractersticas culturales que corresponden a las AAA; el fomento del arte, el deporte y recreacin, que an son insuficientes. Tampoco se han incorporado la visin intercultural en las propuestas acadmicas, investigativas y en la propia gestin administrativa. Esto hace necesario mejorar la comunicacin interna y externa, reorientar los enfoques hacia la interculturalidad, ampliar las alianzas y desarrollar estos elementos en medio del proceso de formacin, en escenarios reales que vinculen a los estudiantes a los objetos de transformacin y que nos den como resultado la ampliacin de la cultura, las artes, el deporte rescatando las tradiciones y saberes ancestrales. 1 Ley Orgnica de Educacin Superior 2 Ley Orgnica de Educacin Superior 3 Estatuto Orgnico de la Universidad Nacional de Loja 4 Fundamentos Tericos Metodolgicos del SAMOT.