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MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS
O Reitor Substituto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Amazonas, no uso de suas
atribuies legais, conferidas atravs da Portaria n 885-GR/IFAM/2014, de 06/06/2014, publicada no DOU n. 114, de
17/06/2014, Seo 2, pg. 18, torna pblico que realizar atravs da Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB, Concurso para provimento de cargos efetivos de Tcnico Administrativo em Educao TAE, pertencentes ao
Quadro de Pessoal do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Amazonas - IFAM, mediante as condies
especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pela
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 1 (um) ano, a contar da data da publicao da homologao
de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no site
www.funcab.org.
1.6. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico no site citado no subitem 1.5, pois,
caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero nele divulgadas.
1.7. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Instituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia do Amazonas - IFAM pertencero ao regime jurdico nico e reger-se-o pelas disposies da Lei N.
8.112/90 e respectivas alteraes, bem como pela Lei N. 11.091/05 e suas alteraes, e, ainda, pelas demais normas legais.
1.8. Os cargos, carga horria, quantitativo de vagas, locais de vagas, requisitos e vencimento bsico inicial so os
estabelecidos no ANEXO I.
1.9. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do Certame,
desde que haja interesse da Administrao, dotao oramentria prpria disponvel e cargos que vierem a vagar ou forem
criados durante o prazo de validade previsto neste Edital.
1.10. A descrio sumria dos cargos constam no ANEXO III, disponvel no site www.funcab.org.
1.11. Os contedos programticos para todos os cargos esto disponveis no site www.funcab.org.
1.12. O Edital e seus Anexos esto disponveis nos sites www.funcab.org e www.ifam.edu.br para consulta e impresso.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo
12, da Constituio Federal;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo pblico;
g) possuir diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do cargo
pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado atravs da apresentao
de original e cpia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital;
h) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua formao
profissional, quando houver, devidamente comprovado com a documentao exigida;
i) ter aptido fsica e mental, conforme artigo 5, inciso VI, da lei n. 8.112/90, que ser averiguada em exame mdico
admissional, de responsabilidade do IFAM, para o qual se exigir exames laboratoriais e complementares s expensas do
candidato, cuja relao consta no item 12 deste edital;
j) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse;
TURNO DA TARDE
4.6. Para inscrever-se para mais de um Cargo, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada Cargo
escolhido e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo.
4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos
candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de aprovao do
candidato em mais de um cargo pblico.
4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno ter sua
primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do valor da inscrio paga, referente
primeira inscrio.
4.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no ato da
inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.
4.7. O valor da inscrio ser:
a) R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de Tcnico Administrativo da Educao - Ensino Superior - Classe E;
b) R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Tcnico Administrativo da Educao - Ensino Mdio e Ensino Tcnico Classe D; e
c) R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Tcnico Administrativo da Educao - Ensino Fundamental/Mdio Classe C.
4.7.1. A importncia recolhida relativa inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente Administrao
Pblica.
4.8. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e
for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e segundo o
procedimento descrito abaixo:
4.8.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero de
Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
4.8.1.1. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever preencher o
Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS,
atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence famlia de baixa renda.
4.8.1.2. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
4.8.1.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no
contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.
4.8.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas previstas no Cronograma Previsto - ANEXO
II, a partir das 10h do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia, considerando-se o horrio de Manaus/AM.
4.8.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data prevista no
Cronograma Previsto ANEXO II.
4.8.4. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante
preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at s
23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-se o horrio de Manaus/AM.
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.8.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder emitir o boleto bancrio para pagamento da
inscrio que estar disponvel no site para impresso at s 15 horas do dia estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO
II, considerando-se o horrio de Manaus/AM.
4.8.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.8.7. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar informao;
c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.8.8. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, fax, correio eletrnico ou
similar.
4.8.9. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao, ser cancelada a inscrio efetivada e
anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo este, pela falsidade praticada, na forma da lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
4.8.10. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da inscrio
na forma e no prazo estabelecidos no subitem 4.8.5 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
4.8.11. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo cargo, ter
a iseno cancelada.
4.9. Da inscrio pela Internet
4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde consta o Edital, a Ficha
de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet estar disponvel
durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at s 23h59min do ltimo dia de
inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-se o horrio de Manaus/AM.
4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via Internet
e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio,
evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados.
4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor
da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site www.funcab.org e emitir
a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto bancrio estar disponvel no site para
impresso at s 15 horas do dia estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-se o horrio de
Manaus/AM. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.
4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio, que
dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio
especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito
bancrio, DOCs ou similares.
4.9.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do
candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em casas lotricas
podero demorar mais tempo para compensao.
4.9.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto dia til
aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
4.9.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o boleto
bancrio e respectivo comprovante de pagamento.
4.9.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da mesma.
4.9.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se
o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
4.9.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados por
falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio e pagamento,
que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA E NEGROS
5.1. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo Art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
que regulamenta a Lei n 7.853 de 1989, e de suas alteraes, e nos termos do presente Edital, ser reservado o percentual de
5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no Concurso Pblico.
5.1.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do
pargrafo 2 do artigo 5 da Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de
dezembro de 1990.
5.1.1.2. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que
comprovada a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
5.1.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou
anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro considerado normal para o ser humano,
conforme previsto em legislao pertinente.
5.1.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de prova, ao
horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as
demais normas de regncia do Concurso Pblico.
5.1.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte e
figuraro tambm na lista de classificao geral.
5.1.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da inscrio,
caso aprovados no concurso, sero convocados antes da posse para submeterem-se Equipe Multiprofissional, que verificar
sua qualificao como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, e a compatibilidade de sua
deficincia com o exerccio normal das atribuies do cargo. Devendo, ainda, durante o estgio probatrio, se submeter s
avaliaes peridicas a serem realizadas pela equipe multiprofissional para fins de verificar a compatibilidade entre as
atribuies do cargo e a deficincia apresentada ( 2, do art. 43, do Decreto n. 3.298/99).
5.1.5.1. Compete Unidade do Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor (SIASS) da Universidade Federal
do Amazonas (UFAM) atravs de sua Equipe Multiprofissional a qualificao do candidato como deficiente, nos termos das
categorias definidas pela legislao vigente sobre a matria.
5.1.5.2. A reprovao pela Equipe Multiprofissional da Unidade SIASS ou o no comparecimento a ela acarretar a
perda do direito s vagas reservadas aos candidatos deficientes.
5.1.5.3. O candidato com deficincia reprovado pela Equipe Multiprofissional da Unidade SIASS por no ter sido
considerado deficiente, figurar na lista de classificao geral na vaga a qual concorre.
5.1.6. No caso de no haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de no haver
candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
5.1.7. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de
readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
5.2. DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS:
5 .2 .1 . Ser r e se r vad o 20% (vinte por cento) do total das vagas aos negros, na forma da Lei Federal n 12.990 de 09
de Junho de 2014.
5.2.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos autodeclarados negros nos cargos com nmero de
vagas igual ou superior a 03 (trs).
5.2.3. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou
diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
5.2.4. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato
da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE.
5.2.5. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que
lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.2.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
5.2.7. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
5.2.8. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
negro posteriormente classificado.
5.2.9. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao.
5.2.10. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a
candidatos negros.
6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste edital, observando-se o que se
segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar esta
condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de inscrio, enviar o
laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel
causa da deficincia, via SEDEX ou carta registrada com recibo de recebimento (AR), para a FUNCAB Concurso Pblico
IFAM Caixa Postal n. 100.665 Cep: 24.020-971 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de
mensagem encaminhada para o correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato,
nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo solicit-las,
no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line, no ato de sua inscrio, conforme previsto no artigo 40, pargrafo 1 e 2,
do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o laudo
mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a prerrogativa em
concorrer s vagas reservadas.
7. DAS PROVAS ESPECIAIS
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever solicit-la no
ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios,
arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,
observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a prorrogao do tempo, conforme subitem 8.15.
7.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar a
prova.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS PROVAS
8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de realizao da Prova Objetiva sero disponibilizadas no site
www.funcab.org com antecedncia mnima de 5(cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no Cronograma
Previsto ANEXO II.
8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), constando,
data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da prova objetiva, o seu Comunicado Oficial
de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja de posse do
documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter as
informaes necessrias sobre sua alocao, atravs das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao de provas e pelo
comparecimento no horrio determinado.
8.4. Os horrios das provas referir-se-o ao horrio da cidade de Manaus/AM.
8.5. Quando da realizao da prova objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, portando documento oficial e original de
identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para seu incio e/ou fechamento dos portes.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o fechamento
dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as provas ainda no tenham sido
iniciadas.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por Lei
Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao especial, compreendendo coletas
de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou ao local
de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das provas de candidatos
sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga.
8.9.2. Aps a identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de realizao das
mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao
dos banheiros e bebedouros.
8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.3.
8.11. As provas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No haver, sob
pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato
que faltar s provas.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, a critrio da FUNCAB e da Comisso do Concurso
Pblico, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados
para nomeao.
8.13. Ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das provas.
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas aps assinatura da Lista de Presena e
recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal.
Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das provas:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao das provas;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
ENSINO FUNDAMENTAL
Disciplinas
Quantidade de questes
Lngua Portuguesa
15
45
Matemtica
10
10
15
Totais
40
Disciplinas
Quantidade de questes
45
100
ENSINO MDIO
Valor de cada questo Pontuao Mxima
Lngua Portuguesa
10
20
Informtica Bsica
10
10
Conhecimentos Especficos
20
60
Totais
40
100
ENSINO SUPERIOR
Disciplinas
Quantidade de questes
Lngua Portuguesa
15
15
Informtica Bsica
10
20
Conhecimentos Especficos
20
60
Totais
50
100
9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento)
dos pontos da Prova Objetiva.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois a
correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato
obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido
no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de
forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de Respostas corresponde a do
Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala
e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e
atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura.
9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora, contada do
seu efetivo incio.
9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma) hora
para o trmino do horrio da prova.
9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine
sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma
de uma s vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para
cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no seu
Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder levar, o
Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
9.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao da prova, a
partir das 12 horas (horrio de Manaus/AM), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.
9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder a incluso do candidato, mediante
a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscries,
original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser
retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua
incluso.
9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida inscrio.
9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15 (quinze) dias aps a divulgao do
resultado da Prova Objetiva.
10. DOS RECURSOS
10.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes da Prova
Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
10.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a divulgao
do gabarito preliminar.
10.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de
um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do
ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-se o horrio de Manaus/AM.
10.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
10.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados
pela legislao, itens, pginas de livros, nome do autor.
10.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
10.5. Ser facultado ao candidato impugnar o edital.
10.6. A impugnao do edital dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e ser
encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO II, no horrio compreendido entre 08h e 18h
(horrio de Manaus/AM), via formulrio disponvel no site www.funcab.org.
10.7. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.8. Ser indeferido liminarmente o recurso ou impugnao que descumprir as determinaes constantes neste Edital;
for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou ao IFAM; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
10.9. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou impugnao, sendo soberana em suas decises,
razo porque no cabero recursos adicionais.
10.10. As impugnaes do edital, anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados,
provenientes das decises dos recursos ou impugnaes, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no site
www.funcab.org, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II.
11. DA CLASSIFICAO FINAL E DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO
11.1. A nota final no Concurso Pblico para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao - TAE ser a nota final da
Prova Objetiva.
11.2. Ser divulgada uma listagem especfica com a Classificao por Cargo e Campus de lotao e outra listagem com
a Classificao Geral por Cargo.
11.3. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps a observncia do disposto no pargrafo nico, do
art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao da prova
objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
Nos cargos de Ensino Fundamental
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua portuguesa;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Matemtica;
c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora
e minuto do nascimento.
Nos cargos de Ensino Mdio/Tcnico e Superior
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica bsica;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora
e minuto do nascimento.
11.4. Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto 6.944/2009 o rgo ou entidade responsvel pela realizao do
Concurso Pblico homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no certame, de
acordo com o quadro abaixo:
QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL
POR CARGO OU EMPREGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30 ou mais
NMERO MXIMO DE
CANDIDATOS APROVADOS
5
9
14
18
22
25
29
32
35
38
40
42
45
47
48
50
52
53
54
56
57
58
58
59
60
60
60
60
60
duas vezes o nmero de vagas
11.4.1. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro acima, ainda que
tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
11.4.2. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados.
12. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO
12.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos aprovados dentro do
nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao
cumprimento das disposies legais pertinentes.
12.2. O candidato dever apresentar para a Percia Mdica Oficial, conforme disposto na alnea i do subitem 2.1, os
exames abaixo relacionados, que devero ser realizados as suas expensas:
a) Atestado de Capacidade Fsica;
b) Atestado de Sanidade Mental emitido por Psiquiatra;
c) Atestado emitido por Oftalmologista com FO;
12.7. Podero ser exigidos pelo IFAM, no ato da posse, outros documentos alm dos acima relacionados, em
complemento das informaes.
12.8. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no prazo
mximo de 15 dias, conforme estabelecido pela Lei n 8.112/90.
12.9. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio
para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e
limitao de atribuies para o desempenho da funo.
12.10. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar redistribuio ou remoo, sendo
desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido.
13. DISPOSIES FINAIS
13.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site www.funcab.org
ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, (92) 3347-2210, ou pelo e-mail concursos@funcab.org.
13.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem
de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais
das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados
na forma definida neste Edital.
13.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de retificao.
13.1.3. O IFAM e a FUNCAB no se responsabilizaro por informaes de qualquer natureza, divulgados em sites de
terceiros.
13.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes, retificaes
e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todo o perodo de validade do mesmo.
13.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a
solicitao somente no Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Amazonas, at o ltimo dia das inscries, em
caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no
cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
13.4. O Edital e o resultado final do Concurso Pblico sero divulgados na Internet nos sites www.funcab.org e
www.ifam.edu.br e publicado no Dirio Oficial da Unio.
13.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia
do Amazonas IFAM.
13.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao Concurso Pblico, nos
comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
13.7. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste Edital, das que
vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
13.8. A nomeao ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio e no site www.ifam.edu.br .
13.8.1. O candidato aprovado no Concurso, convocado, que no aceitar a sua nomeao para assumir o cargo para o
qual concorreu ficar automaticamente excludo do concurso, uma vez que no haver reclassificao para o final da lista.
13.8.2. Os candidatos aprovados, obedecendo a ordem de classificao geral no Cargo para o qual se inscreveu, podero
ser convidados a ter sua nomeao, com lotao e exerccio, em outra unidade do Instituto Federal do Amazonas, desde que
haja vaga para o Cargo para o qual foi classificado. Neste caso, a no aceitao no implicar desclassificao, devendo o
candidato formalizar desistncia vaga para a qual foi convidado em outra unidade para que seu nome permanea na lista de
classificados, podendo assim ser convocado o prximo classificado.
13.8.3. O concurso pblico regido por este Edital poder ser aproveitado por qualquer outra Instituio de Ensino
Pblico Federal.
13.8.4. O candidato que for convocado por outra instituio federal de ensino, e que no aceitar assumir o cargo para o
qual foi convocado, poder permanecer na sua classificao mediante assinatura de declarao, podendo ser convocado o
prximo candidato.
13.8.5. No havendo candidatos classificados em nmero suficiente para suprir as vagas existentes ou que venham a
existir durante a validade do concurso, o IFAM poder requerer aproveitamento de candidatos classificados em concursos
realizados por outras instituies da Rede Federal de Ensino.
13.9. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do presente
Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 13.4.
13.10. O candidato dever manter atualizado o seu endereo e telefone junto FUNCAB, at o encerramento do
Concurso Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto ao Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do
Amazonas IFAM.
13.11. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente Concurso Pblico.
13.12. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para posse e efetivo exerccio do cargo, ser
submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter eliminatrio e
constitui condio e pr-requisito para que se concretize a posse. Correr por conta do candidato a realizao de todos os
exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.
13.13. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel das instncias
administrativas do IFAM.
13.14. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o reconhecimento
e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
13.15. O IFAM e a FUNCAB no se responsabilizaro por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este
Concurso Pblico.
13.16. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de uso e
propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a
devoluo ao candidato.
13.17. A FUNCAB e o Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Amazonas - IFAM reservam-se o direito
de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo
de atos no previstos ou imprevisveis.
13.18. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o ANEXO II do Decreto n
6.944/09, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
13.19. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados nos
termos deste artigo.
13.20. As despesas relativas participao em todas as etapas do Concurso Pblico e a apresentao para exames pradmissionais correro a expensas do prprio candidato.
13.21. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II Cronograma Previsto;
ANEXO III Descrio Sumria dos cargos.
Manaus/AM, 10 de outubro de 2014.
ANTONIO VENNCIO CASTELO BRANCO
REITOR SUBSTITUTO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO,
CINCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS IFAM
C01
C02
CARGO
Assistente de Alunos
Auxiliar de Biblioteca
REQUISITO
Ensino Fundamental
Completo
Ensino Fundamental
Completo
CAMPUS
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Manaus-Zona Leste
Coari
Eirunep
Itacoatiara
Lbrea
Manacapuru
Maus
Presidente Figueiredo
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
Tef
Coari
Eirunep
Humait
Lbrea
Manacapuru
Presidente Figueiredo
Tef
03
02
02
01
02
01
01
01
03
02
02
01
01
01
01
01
01
01
01
01
Manacapuru
01
01
-01
-
01
01
-
D01
CARGO
Manaus-Zona Leste
01
So Gabriel da Cachoeira
01
Manaus-Centro
01
Parintins
01
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico na
rea
Manaus-Centro
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Manacapuru
Maus
Tabatinga
Tef
01
01
01
01
01
01
01
01
Tcnico de Laboratrio/
rea Mecatrnica
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico na
rea
Manaus-Distrito Industrial
01
Tcnico de Laboratrio/
rea Qumica
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico na
rea
Manaus-Distrito Industrial
Manaus-Zona Leste
Presidente Figueiredo
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
01
01
01
01
01
Assistente em
Administrao
D03
Tcnico de Laboratrio/
rea Cincias Biolgicas
D04
Tcnico de Laboratrio/
rea Construo Civil
D05
Tcnico de Laboratrio/
rea Eletroeletrnica
D08
03
01
01
02
02
01
03
10
02
01
01
01
01
01
D02
D07
CAMPUS
Coari
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Lbrea
Manacapuru
Maus
So Gabriel da Cachoeira
Tef
Eirunep
Itacoatiara
Lbrea
Parintins
Tef
Tcnico de Laboratrio/
rea Cincias
D06
REQUISITO
Tcnico de Laboratrio/
rea Informtica
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico na
rea
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico na
rea
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico na
rea
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico na
rea
01
01
02
-
01
01
03
-
D09
D10
D11
D12
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Tcnico de Laboratrio/
rea Recursos Pesqueiros Completo + Curso Tcnico na
rea
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Tcnico de Laboratrio/
Completo + Curso Tcnico na
rea Sementes
rea
Ensino Mdio
Tcnico de Tecnologia da Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico na
Informao
rea de Informtica
Tcnico em Agropecuria
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico
com Registro no Conselho
competente
D13
Tcnico em Arquivo
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico
com Registro no Conselho
competente
D14
Tcnico em Audiovisual
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + experincia
D15
Tcnico em Contabilidade
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico
com Registro no Conselho
competente
Humait
01
Manaus-Zona Leste
01
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Manaus-Zona Leste
Coari
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Maus
Lbrea
Parintins
Presidente Figueiredo
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
Tef
Manaus-Zona Leste
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Lbrea
Maus
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
Tef
Reitoria
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Manaus-Zona Leste
Manaus-Zona Leste
Lbrea
So Gabriel da Cachoeira
Reitoria
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Coari
Eirunep
Itacoatiara
Presidente Figueiredo
Tef
02
01
01
01
01
01
01
01
01
02
01
01
01
01
01
01
01
01
02
01
01
01
01
04
01
01
01
01
01
01
05
02
01
01
01
01
01
01
01
01
-
-01
01
-
D16
Tcnico em Edificaes
D17
Tcnico em Eletrotcnica
D18
D19
D20
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Mecnica
Tcnico em Secretariado
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico
com Registro no Conselho
competente
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico
com Registro no Conselho
competente
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico
com Registro no Conselho
competente
Ensino Mdio
Profissionalizante ou Mdio
Completo + Curso Tcnico
com Registro no Conselho
competente
Ensino Mdio Completo ou
Mdio Profissionalizante e
Curso Tcnico na rea
D21
Tcnico em Segurana do
Trabalho
D22
Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais
Reitoria
Coari
Humait
Parintins
01
01
01
01
Presidente Figueiredo
02
Manaus-Distrito Industrial
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Lbrea
Parintins
Presidente Figueiredo
Tabatinga
Tef
01
01
01
01
01
01
01
01
01
Presidente Figueiredo
01
Reitoria
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Manaus-Zona Leste
Tabatinga
Reitoria
Lbrea
Presidente Figueiredo
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Manaus-Zona Leste
Manacapuru
02
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
E01
CARGO
Administrador
REQUISITO
CAMPUS
Coari
Eirunep
Humait
Lbrea
Manacapuru
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
Reitoria
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Manaus-Zona Leste
Presidente Figueiredo
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
01
01
01
01
01
01
01
02
01
01
01
01
01
01
E02
Analista de Tecnologia da
Informao
E03
Arquiteto e Urbanista
Reitoria
01
Assistente Social
Reitoria
Coari
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Maus
Parintins
Presidente Figueiredo
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
Tef
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
Auditor
Reitoria
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
E04
E05
E06
Bibliotecrio
Documentalista
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Manaus-Zona Leste
Ensino Superior Completo em
Eirunep
Biblioteconomia ou Cincia da
Humait
Informao e registro no
Itacoatiara
conselho competente
Lbrea
Manacapuru
Parintins
E07
Contador
E08
Economista
E09
Enfermeiro
E10
Engenheiro Agrnomo
E11
E12
Engenheiro/rea
Construo Civil
Engenheiro/rea
Construo Civil 2
Presidente Figueiredo
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
Tef
Manaus-Zona Leste
Coari
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Lbrea
Maus
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
Tef
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
Reitoria
01
Manaus-Centro
Manaus-Distrito Industrial
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Lbrea
Maus
Parintins
Presidente Figueiredo
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
Tef
Eirunep
Lbrea
Tef
Reitoria
Manaus-Centro
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
06
01
01
-
02
Manaus-Distrito Industrial
01
Reitoria
01
E13
E14
E15
E16
Reitoria
01
Parintins
01
Tabatinga
01
Reitoria
01
Manaus-Centro
01
Manaus-Zona Leste
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Lbrea
Tef
Manaus-Zona Leste
Lbrea
Maus
Parintins
Presidente Figueiredo
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
Mdico Veterinrio
E18
Nutricionista
E19
Odontlogo
Manaus-Distrito Industrial
01
01
01
01
01
01
01
Pedagogo
Eirunep
Itacoatiara
Manacapuru
Parintins
So Gabriel da Cachoeira
Tef
Programador Visual
Curso Superior em
Comunicao Visual ou
Comunicao Social com
habilitao em Publicidade ou
Curso Superior em Desenho
Industrial com habilitao em
Programao Visual ou Curso
Superior em Tecnologia em
Produo Publicitria
Reitoria
01
Coari
Eirunep
Humait
Itacoatiara
Maus
Parintins
So Gabriel da Cachoeira
Tabatinga
01
01
01
01
01
01
01
01
E17
E20
E21
E22
Psiclogo
E23
Secretrio - Executivo
E24
Tcnico em Assuntos
Educacionais
E27
Tecnlogo/Formao em
Informtica
Tef
Reitoria
01
04
01
01
Manaus-Centro
01
Lbrea
01
Reitoria
Manaus-Centro
Manacapuru
Maus
Parintins
02
01
01
01
01
DATAS PREVISTAS
15/10 a 21/10/2014
29/10/2014
15/10 a 09/11/2014
12/11/2014
13/11 a 14/11/2014
18/11/2014
19/11/2014
01/12/2014
07/12/2014
09/12/2014
10/12 a 11/12/2014
06/01/2015
ANEXO III
NVEL DE CLASSIFICAO: E
ADMINISTRADOR
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes,
financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover
estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua
arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar
ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer
padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ARQUITETO E URBANISTA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas,
metodologias, analisando dados e informaes. Fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade
financeiros, econmicos, ambientais. Prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer polticas de
gesto. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE SOCIAL
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e
legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos
sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar
tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
AUDITOR
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Realizar auditagem; acompanhar as execues oramentrias, financeiras, patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e
elaborar relatrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos,
alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao
com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural;
desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CONTADOR
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis;
promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle
interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do
rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e
realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ECONOMISTA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica,
dentre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmico-financeira; atuar na
mediao e arbitragem; realizar percias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ENFERMEIRO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio,
realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade
junto comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ENGENHEIRO AGRNOMO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desempenhar as atividades 01 a 18 do artigo 1. da Resoluo n. 218, de 29/06/1973, do CONFEA, referentes a engenharia
rural; construes para fins rurais e suas instalaes complementares; irrigao e drenagem para fins agrcolas; fitotecnia e
zootecnia; melhoramento animal e vegetal; recursos naturais renovveis; ecologia, agrometeorologia; defesa sanitria; qumica
agrcola; alimentos; tecnologia de transformao (acar, amidos, leos, laticnios, vinhos e destilados); beneficiamento e
conservao dos produtos animais e vegetais; zimotecnia; agropecuria; edafologia; fertilizantes e corretivos; processo de
cultura e de utilizao de solo; microbiologia agrcola; biometria; parques e jardins; mecanizao na agricultura; implementos
agrcolas; nutrio animal; agrostologia; bromatologia e raes; economia rural e crdito rural; seus servios afins e correlatos.
ENGENHEIRO/REA CONSTRUO CIVIL
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a
contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar
normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desempenhar outras atividades de
acordo com o artigo 1. da Resoluo n. 218, de 29/06/1973, do CONFEA.
ENGENHEIRO/REA ELTRICA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desempenhar as atividades 01 a 18 do artigo 1. da Resoluo n. 218, de 29/06/1973, do CONFEA, referentes gerao,
transmisso, distribuio e utilizao da energia eltrica; equipamentos, materiais e mquinas eltricas; sistemas de medio e
controle eltricos; seus servios afins e correlatos, bem como, fiscalizar obras e servios tcnicos, desenvolver projetos de
engenharia, realizar vistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos e pareceres tcnicos, elaborar normas e documentao
tcnica, oramentos e estudos de viabilidade tcnico-eletrnica.
ENGENHEIRO/REA PESCA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Compete ao Engenheiro de Pesca o desempenho das atividades 01 a 18 do Art. 1 da Resoluo n. 218, do CONFEA, de 29 de
junho de 1973, no referente ao aproveitamento dos recursos naturais aqucolas, a cultura e utilizao da riqueza biolgica dos
mares, ambientes esturios, lagos e cursos d'gua; a pesca e o beneficiamento do pescado, seus servios afins e correlatos
(Resoluo n. 279, de 15 de junho de 1983, do CONFEA).
ESTATSTICO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desenhar amostras; analisar e processam dados; construir instrumentos de coleta de dados; criar banco de dados; desenvolver
sistemas de codificao de dados; planejar pesquisa; comunicar-se oralmente e por escrito. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
MDICO/REA CLNICA GERAL
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas
e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea
mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MDICO VETERINRIO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade
pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal;
atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de
legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
NUTRICIONISTA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de
alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos.
Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ODONTLOGO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste
oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais,
implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral, confeco de prtese oral e extra-oral; diagnosticar e avaliar pacientes e
planejar tratamento; realizar auditorias e percias odontolgicas; administrar local e condies de trabalho, adotando medidas
de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
PEDAGOGO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de
ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo
comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
PSICLOGO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies,
com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de
adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura;
investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas
experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
PROGRAMADOR VISUAL
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo
normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
SECRETRIO EXECUTIVO
Auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e
objetos
de
carter
histrico,
artstico,
cientfico
e
literrio
ou
de
outra
natureza.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM AUDIOVISUAL
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Montar e projetar filmes cinematogrficos; manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didticas,
pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos, filmes, discos
virgens e outras mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM CONTABILIDADE
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de
custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM EDIFICAES
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro
civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo-de-obra e
realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ELETROTCNICA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Planejar atividades do trabalho. Elaborar estudos e projetos. Participar no desenvolvimento de processos. Realizar projetos.
Operar sistemas eltricos e executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ENFERMAGEM
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica,
embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e
outras; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em
conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM MECNICA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno;
desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM SECRETARIADO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos administrativos junto
chefia da unidade.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana no trabalho (SST); realizar auditoria,
acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio
ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes e
integram processos de negociao. Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de
SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e controle. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Traduzir e interpretar de um idioma para outro, seja na forma escrita, oral ou em Libras; Traduzir e interpretar materiais
informativos, palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas, reproduzindo na Libras ou na
modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e a inteno do emissor; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso; Utilizar recursos de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
NVEL DE CLASSIFICAO: C
ASSISTENTE DE ALUNOS
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias
escolares. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Atuar
no
tratamento,
recuperao
e
disseminao
da
informao
e
executar
atividades
especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao,
quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Colaborar no
controle e na conservao de equipamentos. Realizar manuteno do acervo. Participar de treinamentos e programas de
atualizao.
AUXILIAR EM ADMINISTRAO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Assistir Direo do rgo no levantamento e distribuio dos servios administrativos, auxiliando na elaborao da poltica
de sua rea de atuao e participando da elaborao de projetos, estudos e anlise para melhoria dos servios; Organizar e
executar atividades administrativas nas reas de gesto de pessoas, administrao, acadmica, oramento, finanas e
patrimnio, logstica e de secretaria; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos e atos
administrativos, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CONTEDO PROGRAMTICO
CONTADOR
Oramento Pblico: Tipos de Oramento. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO,
LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio Federal de 1988.
Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da receita e da
despesa oramentria. Crditos Adicionais. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto, objetivo, campo de
atuao. Princpios Contbeis aprovados pela Lei 750/93 e alteraes posteriores. Contabilizao dos
Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, realizao da receita e despesa.
Demonstrativos Contbeis de acordo com a NBC T 16.6. Noes de SIAFI - Sistema de Administrao
Financeira da Administrao Pblica Federal. Lei n 4.320/64. Normas Brasileiras de Contabilidade
Aplicadas ao Setor Pblico NBC T 16. NBC T 16.08 Controles Internos. Manual de Contabilidade
Aplicado ao Setor Pblico MCAPS 5. Edio. Contabilidade Geral: Princpios de contabilidade
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/93 e posteriores
atualizaes); Patrimnio e seus componentes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado; Regime
de escriturao contbil (Caixa e Competncia); Teorias, funes, funcionamento e plano de contas;
Apurao de resultados; Demonstrativos contbeis NBC TG 26. Anlise das demonstraes contbeis
por meio de ndices. Lei n 6.404/76 e alteraes posteriores. Livros de escriturao contbil (Dirio e
Razo). Contabilidade de Custos: Objetivos do estudo de custos; Conceitos bsicos em custos; Custos
diretos e indiretos; Custos fixos e variveis; Custo primrio; Custo de transformao e Custo de produo;
Mtodos de custeio (Absoro e Varivel/Direto). Auditoria Contbil: Definio e objetivos; Controles
internos; Procedimentos de auditoria; Papis de trabalho; Parecer de auditoria e Normas do CFC a serem
observas em auditoria interna NBC TI 01 - Auditoria Interna. Percia Contbil: Conceito; Tipos de
pericia; Planejamento; Prova ou evidncia; Laudo pericial; Normas do CFC aplicadas atividade de Pericia
contbil: NBC TP01 Pericia Contbil.
ECONOMISTA
Microeconomia: Teoria do consumidor. Teoria da firma. Estrutura de mercados. Equilbrio geral.
Economia do bem-estar. Externalidades. Bens pblicos. Economia da informao. Incerteza. Teoria dos
Jogos. Economia industrial: conceitos bsicos (firma, indstria e mercados), elementos de estrutura de
mercados (diferenciao de produtos, barreiras entrada, economias de escala e de escopo, inovao);
padres de concorrncia e estratgias empresariais, regulao dos mercados, poltica industrial.
Macroeconomia: Contabilidade nacional. Sistema monetrio. Principais modelos macroeconmicos:
clssico, keynesiano, IS-LM, oferta agregada e demanda agregada. Ciclos econmicos, inflao e
desemprego: curva de Philips. Expectativas adaptativas e racionais, teoria dos novos keynesianos e dos
ciclos reais. Poltica fiscal e Poltica monetria: restrio oramentria, dficit pblico e dvida pblica.
Imposto inflacionrio. Senhoriagem. Equivalncia ricardiana. Objetivos e instrumentos de poltica
monetria. Regras e discrio. Regime de metas de inflao. Economia aberta: Arranjos de cmbio.
Paridade do poder de compra. Paridade de juros. Polticas macroeconmicas e determinao da renda em
economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. Desenvolvimento Econmico: Conceitos
de Desenvolvimento e de Crescimento Econmicos. Teoria do Consumo e do Investimento. Modelos de
crescimento endgeno e exgeno. Agricultura e Desenvolvimento Econmico. Avaliao Econmica de
Projetos de Investimento: Conceito de projeto de investimento. Importncia, caractersticas e limitaes
da elaborao e anlise de projetos. Etapas na elaborao de projetos. etodologias de avaliao e seleo
de projetos. Taxa mnima de atratividade. Parmetros para anlise de projetos (vida econmica,
depreciao, valor residual, capital de giro). Indicadores econmicos de projetos e sua utilizao para
tomada de deciso. Anlise de sensibilidade e cenrios. Incorporao da anlise de risco e incerteza na
avaliao e seleo de projetos. Anlise de projetos sociais. Aspectos da Economia Brasileira
Contempornea: Redefinio dos papis do Estado e polticas de estabilizao. A trajetria recente da
economia brasileira.
ENFERMEIRO
Fundamentos de enfermagem: teorias de enfermagem, sistematizao da assistncia, exame fsico,
tcnicas, cuidados com a pele. Consulta de Enfermagem. Preparo e administrao de
medicaes/solues. Dor. Instrumentos bsicos de Enfermagem. Conduta profissional: aspectos ticos e
legais da prtica de enfermagem, exerccio profissional. Enfermagem mdico-cirrgica, assistncia de
enfermagem aos pacientes com problemas que afetam os diversos sistemas. Atuao em centro cirrgico,
assistncia de enfermagem aos pacientes no pr, trans e ps-operatrio. Preveno e controle de infeco
hospitalar. Enfermagem em situaes emergenciais. Assistncia de enfermagem criana hospitalizada.
Administrao em enfermagem. Enfermagem em sade pblica: assistncia de enfermagem na preveno
e controle de doenas infecciosas e parasitrias. Epidemiologia. Educao em sade. Participao na
educao dos portadores de hipertenso arterial e Diabetes Mellitus. Enfermagem materno-infantil,
e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Leis n 8.666/1993 e 8.883/1994. Normas
aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Noes de
Informtica: Redes De Telecomunicaes: Conceitos bsicos de Telefonia Analgica e Digital;
Sinalizaes Telefnicas; Redes PDH e SDH; Princpios de comunicao de dados; Modelo de
Referncia OSI/ISO; Arquitetura TCP/IP; Redes Convergentes; Conceitos Bsicos de Telefonia IP,
Protocolos H323 e SIP; Segurana em Redes, Firewall, VPN, DMZ, Criptografia e Autenticao; Redes
MPLS e Metroethernet; Fibra ptica; Redes de Acesso; Videoconferncia; Ferramentas e aplicativos de
navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a
computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao.
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e
de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de
textos e planilhas eletrnicas (Microsoft). Sistemas digitais e circuitos de pulso. Microprocessadores e
demais perifricos. Propagao de sinais (rudos) e Circuitos de alimentao eltrica (protees, etc.).
Gerenciamento de obras de instalaes eltricas. Cabines primrias e subestaes abaixadoras. Sistemas
geradores de emergncia. Teoria Dos Dispositivos Do Estado Slido: Diodo; Disjuno do Estado slido;
Circuitos equivalentes; Anlise de circuitos com diodos; Transistores e a juno; Modelo de base comum
e modelos de emissor comum; Polarizao e estabilizao de transistor; Amplificadores operacionais;
Instrumentos De Medida: Indicadores bsicos; Caractersticas; Gerador de udio; Osciloscpio; R S de
Varredura; Medidas de Frequncia; Fontes DC e AC; Amplificadores de udio e frequncia; Polarizao
e fator de Estabilidade; Clculo de ganho de impedncia; Controle de tonalidade; Compensao em
frequncia. Eletrnica digital: Circuitos lgicos combinacionais; Circuitos sequenciais;
Microprocessadores e microcontroladores; Memrias.
ENGENHEIRO/ REA PESCA
A Pesca no Estado do Amazonas; Extenso pesqueira e comunicao; Legislao da pesca e aquicultura;
Aquicultura geral: peixes, moluscos, algas, rs; Produtos e subprodutos do Pescado; Instalaes
aqucolas; Equipamentos eletrnicos de apoio pesca e navegao; Tcnicas e petrechos de pesca;
Qualidade de gua em cultivos; Limnologia aplicada aquicultura.
ESTATSTICO
ESTATSTICA DESCRITIVA: medidas de locao, disperso, assimetria e curtose, covarincia e
correlao. PROBABILIDADE: conceitos bsicos, Distribuies de Probabilidade Discreta e Contnua,
distribuies condicionais, esperana de variveis aleatrias, esperana condicional, momentos das
distribuies, Funo Geratriz de Momentos, teoria bayesiana, Critrio de Independncia estatstica.
Amostragem: Amostragem aleatria simples, estratificada e por conglomerados. INFERNCIA
ESTATSTICA: estimao por ponto e por intervalo, estimao por mxima verossimilhana e estimao
por momentos. REGRESSO: simples e mltipla. SRIES TEMPORAIS: funo de autocorrelao e
funo de autocorrelao parcial, modelos ARMA e ARCH e GARCH.
MDICO/ REA CLNICA GERAL
Interpretao clnica do hemograma, diagnstico diferencial e tratamentos das anemias, leucopenias,
policitemias,
leucemias
e
linfomas.
Diagnstico
diferencial
das
linfadenopatias
e
esplenomegalias.Distrbios da Coagulao. Arritmias. Diagnstico diferencial das cardiomiopatias
(restritiva, congestiva e hipertrfica). Doenas do pericrdio. Insuficincia cardaca. Hipertenso arterial.
Doenas coronarianas. Doena valvar cardaca. Doenas da aorta. Doena arterial perifrica. Doena
venosa perifrica. Asma brnquica. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Tabagismo. Pneumotrax.
Doena pulmonar ocupacional. Doena intersticial pulmonar. Pneumonias. Tuberculose pulmonar - extra
pulmonar. Cncer de pulmo. Tromboembolia pulmonar. Insuficincia respiratria aguda. Sarcoidose.
Avaliao clnica da funo renal. Importncia clnica do exame simples de urina (EAS). Choque.
Insuficincia renal aguda. Insuficincia renal crnica. Infeces urinrias. Doenas glomerulares.
Nefrolitase (uropatiaobstrutiva). Distrbios hidroeletrolticos. Doenas da prstata. Hemorragia
digestiva. Doenas do esfago. Doena ulceropptica. Gastrites. Doenas funcionais do tubo digestivo.
Doena inflamatria intestinal. Diagnstico diferencial das sndromes disabsortivas. Parasitoses
intestinais. Diarreia. Cncer de estmago. Cncer de clon. Cncer de pncreas. Pancreatites. Sndromes
Ictricas. Hepatites. Cirroses e suas complicaes. Hepatopatia alcolica. Hepatopatia induzida por
drogas. Diagnstico diferencial da cirrose heptica. Tumores hepticos. Doenas da vescula e vias
biliares. Diabetes mellitus. Diagnstico diferencial e tratamento das dislipidemias. Obesidade e
desnutrio. Doenas da adrenal. Doenas da tireoide. Doenas da hipfise. Doenas do metabolismo
Curriculares Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Projeto Poltico
Pedaggico. Educao de Jovens e Adultos. Planejamento. Gesto Educacional. Teorias de
Aprendizagem. Avaliao Educacional. Currculo. Didtica. Educao Distncia. Trabalho e Educao.
Superviso Educacional.
PROGRAMADOR VISUALVISUAL
Histria do design: conceito de design; Tcnica digital: formatos e converso de arquivos; tipografia:
conceitos, tipos e particularidades; Indstria grfica: processos de impresso; fechamento de arquivos
para arte-final; materiais de impresso; principais correntes e escolas do design; Semitica e Gestalt;
Teoria da cor; Criao visual, layout e arte-final; Ferramentas de criao visual e tratamento de imagens
(softwares grficos); Metodologia de projeto grfico-visual; Finalizao para impresso e web; Materiais,
sistemas e processos de produo grfica; tica profissional; Separao cromtica e preparao de
matrizes; Planejamento de comunicao e composio grfica.
PSICLOGO
tica profissional. Teorias da personalidade. Psicologia do desenvolvimento. Conceitos e procedimentos
bsicos de Psicoterapia. Psicodiagnstico. Psicopatologia: entrevista e avaliao psicolgica, anamnese,
exame do estado mental. Psicoterapia breve. Psicoterapia de grupo. Grupos e instituies. Clnica e
ateno psicossocial aos transtornos mentais da infncia e adolescncia. Critrios de normalidade,
concepo de sade e doena mental. A sade mental no contexto da sade pblica. Nova lgica
assistencial em sade mental. Atuao do psiclogo em equipes multiprofissionais. Reabilitao
psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento. Cultura juvenil. Conflitos nas relaes
interpessoais. Vnculos afetivos e interao social. Mediao de conflitos. Trabalho multidisciplinar.
Estudo de caso. A produo social e conceitual sobre famlia, escola e trabalho. Recursos psicossociais no
trabalho com as famlias, seus membros e indivduos, com grupos e redes sociais, abordagem sistmica e
estratgias de atendimento e acompanhamento s famlias. Avaliao psicolgica: mtodos e tcnicas de
avaliao psicolgica no contexto educacional. Testes psicolgicos. Instrumentos de avaliao: critrios
de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Abordagens e estratgias utilizadas no processo de
ensino e aprendizagem. Teorias de aprendizagem. Didtica. Processos cognitivos. Metodologia
quantitativa e qualitativa na pesquisa psicolgica. Aspectos ticos e polticos na interveno e pesquisa
psicolgica.
SECRETRIO - EXECUTIVO
Origem e evoluo do profissional de Secretariado. Legislao especfica e o cdigo de tica. As
diferentes organizaes e os executivos. O processo de mudana da profisso do perfil do profissional
frente s exigncias do mercado competitivo. Comunicaes administrativas, organizao do trabalho,
recurso instrumentais das tcnicas secretariais. Relaes interpessoais e intrapessoais. Empreendedorismo
e a secretria empreendedora. Organizao de eventos. Cerimonial protocolo. Tipos de eventos.
Comunicao verbal (oralidade), apresentao pessoal e etiqueta. Planejamento e organizao de viagens.
Preparao de reunies. Organizao da agenda administrao do tempo. Estratgia empresarial. Gesto
de pessoas: modelos, contextualizao, fundamentos comportamentais, processo de gesto de pessoas.
Gesto pblica e o papel do profissional secretrio. Sistemas integrados de gesto - ERP: classificao,
segurana e controle e tpicos avanados em sistemas de informao. A secretria e os servios na
Internet, intranet aplicativos de informtica. Marketing: principais conceitos, composto de marketing,
marketing pessoal: a importncia da imagem na atividade profissional. Arquivstica. Origem e conceitos.
Meios institucionais de custdia e disseminao. Gesto de documentos. Organizao e operao dos
arquivos. Mtodos de arquivamento (assunto, cronolgico, numrico e geogrfico). Arquivos especiais.
Avaliao e destinao dos documentos. Operaes de arquivamento. Tecnologias de reproduo e
armazenamento. Informatizao dos arquivos. Recuperao de documentos. GED - gerenciamento
eletrnico de documentos. Tcnicas modernas a servio dos arquivos. Correspondncias e documentos
oficiais. Classificao dos documentos relacionados a eventos. Mensagens eletrnicas. Formas de
tratamento. Abreviaes, siglas e smbolos. Ingls avanado.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB 9394/1996 e alteraes posteriores. Histria da
Educao. Polticas Pblicas em Educao. Filosofia da Educao/Fundamentos Filosficos da Educao.
Educao Especial/Inclusiva. Educao Ambiental. Educao, Sociedade e Cultura. Educao Infantil.
Lei N11.645/2008 que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para incluir no currculo
oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena. Lei
N 8069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Constituio Federal - Captulo III - Da Educao, da
Cultura e do Desporto Seo I - Da Educao. Lei N 11.892/2008 - cria os Institutos Federais - Institui a
Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao,
Cincia e Tecnologia, e d outras providncias. Parecer CNE/CEB N 11/2012 institui as Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Projeto Poltico
Pedaggico. Educao de Jovens e Adultos. Planejamento. Gesto Educacional. Teorias de
Aprendizagem. Avaliao Educacional. Currculo. Didtica. Educao Distncia. Trabalho e Educao.
Superviso Educacional.
TECNLOGO/ FORMAO EM INFORMTICA
GESTO DE GOVERNANA E TECNOLOGIA DA INFORMAO - Governana de TI Atendendo
s recomendaes de compliance: Sarbanes-Oxley, Basilia. Modelos de Melhores Prticas de Modelos
de Governana. Cobit 4.1: objetivos do modelo, estrutura do modelo, aplicabilidade do modelo,
benefcios do modelo. Modelo de maturidade (CMMI). Modelo PMI de Gesto: PMBOK (5 edio),
padro para gesto de portiflio e gesto de programas. Gerenciamento de servios de TI - ITIL V3 e V4.
Seis Sigma. ISO/IEC 27001 e 27002. Gesto da continuidade do negcio. Modelos para Outsourcing de
TI. Balanced Scorecard. Outros modelos (ISO 9001:2000, ISO/IEC 12207, ISO/IEC 9126, MR mps e
modelos de fornecedores. DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Conceitos de anlise e programao
orientada a objetos. Principais Linguagens de Desenvolvimento. Arquitetura Java, desenvolvimento de
Aplicaes na Plataforma J2EE. Uso de Servlets e JSP. RichFaces Jboss. Eclipse. Acesso a dados com
JSP e Servlets. Controle de verses: CVS. Enterprise Javabeans. Apache e Tomcat. Web Tool Plataform,
WTP. Facelets. Tcnicas para deploy no Desenvolvimento para Web com Java. Noes de PHP, Pascal,
C, C++, Delphi. Padres de projeto . SOA e Modelo MVC. UML. Arquitetura em trs camadas,
arquitetura orientada a servios e webservices. Desenvolvimento baseado em componentes.
Desenvolvimento de stios para internet: Conceitos, preparao do ambiente de desenvolvimento, tcnicas
para deploy, usabilidade e acessibilidade na internet, padres W3C e e-Mag., javascript, HTML, XML
(XSLT, XPATH, XPOINTER, DOM, SAX, XML SCHEMA); AJAX. Sistemas de apoio deciso.
Arquitetura OLAP, ETL, Data Mining, Data Marts, Data Warehouse. Business Intelligence: Conceitos
Princpios e Processos. E-Business. Portais Corporativos. ERP. Sistemas de Gesto de Dados baseados na
Web. Gerenciamento e Mobilidade de Redes. Segurana em TI, crimes, conformidade e continuidade. Ebusiness e Comrcio Eletrnico. Groupware e Workflow. Web 2.0 e Web 3.0. Sistemas de Planejamento
e Controle Operacionais. Sistemas de Informao Corporativos. Business Inteligence e Suporte Deciso.
ENGENHARIA DE SOFTWARE Conceitos. Processos de Software. Engenharia de requisitos de
software, ciclo de desenvolvimento, modelos e processos de desenvolvimento de software, projeto de
software (arquitetura, orientado a objetos, de tempo real, com reuso, de interface), verificao e
validao. Sistemas crticos. Manuteno de software. Ferramentas CASE e Prototipao. Gerenciamento
de pessoal, de custo, de qualidade e melhoria de processo. Gerenciamento de Configurao.
GERENCIAMENTO DE DADOS E CONTEDO WEB: Estruturas de Dados: conceitos. Pilhas, filas,
listas e rvores, ordenao de dados, pesquisa de dados, organizao de arquivos. Administrao de
bancos de dados: conceitos de administrao de dados, modelos de banco de dados, construo e
otimizao de consultas com linguagem SQL, projeto de bancos de dados (modelagem conceitual, lgica
e fsica de dados), recuperao de desastres, backup, restaurao. Sistema gerenciador de bancos de dados
e principais bancos de dados. linguagens SQL, SQL*Plus e PL/SQL. Conceitos bsicos de Banco de
Dados, tipos de bancos de dados, conceitos de modelagem conceitual e fsica, MER - Modelo Entidade x
Relacionamento, normalizao e desnormalizao de dados. Sistemas de gerenciamento de contedo web:
conceitos, principais caractersticas, componentes e arquitetura, instalao e configurao de stios web.
REDES DE COMPUTADORES Conceitos, padres; protocolos e servios; arquiteturas; comunicao de
dados; topologia e elementos de redes; interconexo de redes; segurana; firewall; proxies; criptografia e
autenticao, VPN e PKI; gerenciamento de redes; LANs, MANs e WANs; internet; intranet e extranet
(conceitos e aplicaes).
NVEL MDIO D: comum a todos os cargos
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso de textos. Reescrita de passagens do texto. Denotao e conotao. Ortografia: acentuao
grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Concordncias nominal e
verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes.
Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e
figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos:
subordinao e coordenao. Redao oficial.
INFORMTICA BSICA
BrOffice - Writer. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao.
Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de
pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. BrOffice - Calc.
Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e
funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos.
Sistemas operacionais: Windows e LINUX. fundamentos; execuo de programas: tipos de execuo,
controles de execuo de processos; comandos de manipulao de arquivos; comandos de manipulao de
diretrios; comandos de manipulao de contas; impresso. Conceitos de organizao e de gerenciamento
de informaes, arquivos, pastas e programas. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e Intranet. Correio Eletrnico: Conceitos
bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos.
Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones.
LEGISLAO E TICA NA ADMINISTRAO PBLICA
Legislao federal aplicvel aos agentes pblicos. Constituio Federal de 1988, Ttulos I e II, artigos do
1 ao 16; Captulo VII, artigos 37 ao 41. Lei n 8.027/1990, dispe sobre normas de conduta dos
servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas. Decreto n 1.171/1994,
aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. Lei n
8.112/1990, dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais. Lei n 12.527/2011 (Acesso a Informaes). Portaria Interministerial n
507/2011 (Regulamentao dos convnios, dos contratos de repasse e os termos de cooperao celebrados
pelos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal com rgos ou entidades pblicas ou privadas
sem fins lucrativos para a execuo de programas, projetos e atividades de interesse recproco, que
envolvam a transferncia de recursos financeiros oriundos do Oramento Fiscal e da Seguridade Social da
Unio).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE DE ALUNOS
Processo de comunicao. Relacionamento interpessoal no ambiente escolar. Noes de Psicologia da
Infncia e da Adolescncia. Primeiros socorros, higiene e profilaxia. Segurana, preveno de acidentes e
combate a incndio. Aes colaborativas do Inspetor Escolar no desenvolvimento do processo tcnicoadministrativo-pedaggico da instituio de ensino - Atribuies do Inspetor Escolar. Noes de
Reciclagem e Educao Ambiental. Regimento Escolar e Projeto poltico-pedaggico. Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional (LDBEN). Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA).
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
Noes de Administrao Pblica: Lei Federal no 8.666/93. Lei Federal no 9.784/99. Decreto Federal no
6.944/2009. Constituio Federal: Ttulo I. Ttulo II - Captulo I. Ttulo II - Captulo II. Ttulo III Captulo I. Ttulo III - Captulo VII - Sees I e II. Princpios Constitucionais. Princpios
Infraconstitucionais. Organizao do Estado Brasileiro - Administrao Direta e Administrao Indireta.
Noes de administrao de recursos humanos; organizao de estoques; de administrao financeira;
organizao de arquivos.
TCNICO DE LABORATRIO REA CINCIAS
Uso, funcionamento, calibrao e limpeza de instrumentos / equipamentos laboratoriais:
espectrofotmetro, espectroscpios, fotmetro de chama, balana analtica de preciso, potencimetro,
cromatgrafo lquido (HPLC), cromatgrafo gasoso, pHmetro, microscpio ptico e eletrnico; Vidrarias
laboratoriais; Unidades de medida e concentrao; Preparo de solues; Solues tampo; Anlise
volumtrica (cido-base, xido-reduo, precipitao, complexao), gravimtrica e colorimtrica;
tcnicas de titulao; Clculo e medida de pH; Noes bsicas de biologia: citologia e mtodos de
preparao de amostras para anlise em microscopia ptica e eletrnica; Noes bsicas de fsica:
termologia, termodinmica, ptica, eletromagnetismo, eletricidade e radioatividade; mtodos fsicos de
separao de misturas de interesse laboratorial; Segurana e Boas Prticas de Laboratrio; Transporte e
armazenamento de produtos qumicos; Descarte e gerenciamento de resduos; Utilizao de EPI
(equipamentos de Proteo Individual) e EPC (Equipamento de Proteo Coletiva).
TCNICO DE LABORATRIO - REA CINICAS BIOLOGICAS
Biologia Celular: organizao, estrutura, funo e composio qumica das organelas celulares;
classificao e caractersticas gerais dos seres vivos; noes bsicas de Bioqumica, Bacteriologia,
Microbiologia, Parasitologia, Imunologia, Virologia, Gentica, Biologia Molecular, Biotecnologia e
Bioterismo; uso e funcionamento de instrumentos / equipamentos laboratoriais: microscpio ptico e
eletrnico, citmetro de fluxo, espectrofotmetro, pHmetro, balana analtica de preciso, centrfuga,
autoclave e cabine de segurana biolgica; coleta e transporte de produtos biolgicos; preparo de material
para anlises: solues, reagentes e vidrarias; descarte e gerenciamento de resduos; esterilizao e
desinfeco; biossegurana; utilizao de EPI (equipamentos de Proteo Individual) e EPC
(Equipamento de Proteo Coletiva); Boas Prticas de Laboratrio; unidades de concentrao e diluio;
pH.
TCNICO DE LABORATRIO REA CONTRUO CIVIL
Materiais de construo de uso corrente no campo de Engenharia Civil: agregados, aglomerantes,
argamassas, concreto, ao, materiais betuminosos, polmeros, materiais cermicos, madeiras, tintas,
vidros. Dosagem de concreto. Realizao de ensaios e controle tecnolgico dos materiais de construo e
do solo em laboratrio de construo civil. Normas ABNT.
TCNICO DE LABORATRIO ELETROELETRNICA
ANLISE DE CIRCUITOS ELTRICOS DE CORRENTE CONTNUA E ALTERNADA: Leis de
Ohm; Associaes srie e paralelo; Potncia eltrica; Correo de fator de potncia. ELETRNICA
ANALGICA: Diodos e retificadores; Transistores bipolares; Transistores de efeito de campo;
Polarizao de transistores; Amplificadores operacionais; Comparadores e Schmitt-Trigger.
ELETRNICA INDUSTRIAL: Conversores CC-CA; Fontes chaveadas: Conversor Buck, Conversor
Boost, Conversor Buck-Boost, Conversor Flyback. AUTOMAO INDUSTRIAL: Controladores
lgicos programveis; Linguagem Ladder; Acionamento de motores eltricos - Chaves de Partida.
INSTALAES ELTRICAS DE BAIXA TENSO - NBR 5410:2004: Seleo e instalao dos
componentes: Capacidades de conduo de corrente e quedas de tenso; Aterramento e
equipotencializao; Proteo contra choques eltricos. INSTRUMENTOS E MEDIDAS: Operao,
manuteno e funcionamento de equipamentos de medio: Multmetros, Wattmetros, Osciloscpios;
Sensores e atuadores para controle de processo; NR10.
TCNICO DE LABORATRIO REA INFORMTICA
Sistema operacionais: (Microsoft Windows 7/8), conceito de arquivos, pastas, diretrios, atalhos, rea de
trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos. Software bsico, utilitrio e aplicativo.
Processadores de texto (Microsoft Word 2010/2013), planilhas eletrnicas (Microsoft Excel 2010/2013),
multimdia, armazenamento de dados. Noes de segurana da informao, cdigos maliciosos,
mecanismos de proteo. Internet e intranet: Conceito, provedores, protocolos, navegao, buscas.
Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos.
Conceitos bsicos de hardware, componentes e funes, equipamentos.
TCNICO DE LABORATRIO REA MECATRNICA
Eletricidade: Anlise de Circuitos Eltricos em Corrente Contnua e Alternada, Mquinas Eltricas
(Motores e Geradores), Comandos Eltricos (Sistemas de Partida de Motores de Induo), Inversores de
Frequncia, Soft-Starter. Eletrnica Geral: Fontes de Tenso, Circuitos Retificadores, Filtros Capacitivos,
Fontes de Tenso Reguladas Transistor, Fontes de Tenso Reguladores Monolticos, Fontes de Tenso
Chaveadas. Amplificadores Operacionais: Conceitos e Caractersticas, Modos de operao,
Comparadores de Tenso, Circuitos Bsicos. Eletrnica Digital: Portas Lgicas, Circuitos
Combinacionais, Circuitos Sequenciais, Conversores A/D e D/A, Memrias. Eletrnica Industrial:
Tiristores, SCR,DIAC,TRIAC,IGBT, Circuitos de disparos de tiristores, Transistores de Unijuno
(UJT),Circuitos Retificadores, Circuitos Conversores CC/CC, Inversores Trifsicos, Cicloconversores.
Fundamentos de mecnica: Fora, Espao, Inrcia Tempo, Velocidade, Massa, Acelerao, Energia,
Desidade, Princpios de termodinmica: Calor, Energia trmica, Presso, Volume, Dilatao,
Temperatura, Mudanas de estado. Tecnologia dos materiais: Materiais metlicos: definio; estrutura
cristalina; tipos; imperfeies e de feitos; propriedades fsicas; Metais no ferrosos: obteno; impactos
ambientais; gases; resduos slidos tipos e suas aplicaes; ligas e suas aplicaes; normalizao;
Obteno de metais ferrosos; Ferro fundido: tipos; aplicaes; normalizao; Aos:tipos; aplicaes;
normalizao; Comportamento das ligas em funo da composio e temperatura: liquefao e
solidificao dos metais puros; ligas metlicas; cristais mistos; mistura de cristais; combinaes
intermetlicas; diagrama ferro-carbono; metalografia. Elementos de Mquinas: Mancais de
deslizamento: caractersticas; tipos e aplicaes; normas; trabalho, atrito e presso mdia; seleo.
bsicos em custos; Custos diretos e indiretos; Custos fixos e variveis; Custo primrio; Custo de
transformao e Custo de produo; Mtodos de custeio (Absoro e Varivel/Direto).
TCNICO EM EDIFICAES
Mecnica dos solos: conceitos, origem e formao dos solos, propriedades fsicas dos solos, classificao
dos solos, compactao dos solos, investigaes geotcnicas, caractersticas mecnicas dos solos e
estruturas de conteno. Topografia: mtodos de levantamento, medida direta das distncias, teodolito,
bssola, clculo das coordenadas, altimetria e avaliao de reas. Projetos de construo civil. Mquinas e
equipamentos: tecnologia das mquinas operatrizes, tecnologia dos instrumentos, ferramentas,
equipamentos e veculos. Tcnicas da Construo. Resistncia dos materiais. Estruturas Isostticas.
Materiais de Construo: agregados, aglomerantes, argamassa, concreto, ao, materiais betuminosos,
polmeros, materiais cermicos, madeiras, tintas, vidros. Dosagem de concreto. Ensaios e controle
tecnolgico dos materiais de construo e do solo. Planejamento e controle de obras. Oramento. Normas
ABNT.
TCNICO EM ELETROTCNICA
Circuitos Eltricos - Teoria - grandezas bsicas e associadas: tenso, corrente, cargas (R, Xl, Xc, Z),
potencias, fator de potencia, energia, demanda, frequncia, sequncia de fases. Anlise de circuitos formao srie paralelo, leis bsicas, circuitos trifsicos, divisor de correntes, regras do n, nmeros
complexos, valores em P.U., trigonometria em anlises eltricas. Magnetismo - teoria bsica - aplicaes
prticas - magnetismo e campo magntico: leis e regras do magnetismo - eletromagnetismo: leis e regras
do eletromagnetismo - mquinas e equipamentos eletromagnticos: bobinas e contactores,
transformadores e reatores, motores, dnamos e alternadores. Sistema de Potencia - gerao, transmisso,
distribuio, consumo: diviso do sistema eltrico, sistema energtico brasileiro, grandes usinas aplicaes industriais em corrente contnua e corrente alternada . Tecnologia em Equipamentos Eltricos conhecimento, identificao e aplicao de equipamentos eltricos em instalaes - formao e
constituio: materiais e estruturas - aplicaes, limitaes e segurana no uso - novas tecnologias.
Normas, Regras e Padres - identificao com normas ABNT , NBRs/IEC , normas internacionais
(NEC/ANSI - VDE - CEI - etc.) - identificao com as NRs do Ministrio de Trabalho e Emprego (NR10 - NR- 26 - NR-30 - etc.) - regras e padres de segurana em eletricidade: sistemas de aterramento,
protees SPDA, surtos e oscilaes, curtos circuitos e falhas eltricas - testes, inspees e regras
bsicas de manuteno . Segurana e Primeiros Socorros - choque eltrico: caractersticas e efeitos
fisiolgicos - primeiros socorros e massagem cardaca - uso e aplicao de equipamentos de proteo:
EPIs, EPCs, sinalizaes e bloqueios.
TCNICO EM ENFERMAGEM
A insero dos servios de enfermagem no Sistema nico de Sade (SUS). Cdigo de tica e Lei do
Exerccio Profissional. Poltica de Humanizao do SUS. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e
anexos, cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais.
Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes). Doenas
transmissveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento bsico. Educao em sade.
Conceito e tipo de imunidade. Programa de imunizao. Noes bsicas sobre administrao de frmacos:
clculos fundamentais, efeitos colaterais e assistncia de enfermagem. Procedimentos tcnicos de
enfermagem. Assistncia integral de enfermagem sade: da criana e do adolescente, da mulher, do
adulto, do idoso e mental. Assistncia ao indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos,
crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. Assistncia de enfermagem no pr, trans e
ps-operatrio. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia. Biossegurana: conceito, normas
de preveno e controle de infeco. Classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando
conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material. Preparao e
acompanhamento de exames diagnsticos. Protocolos de segurana do paciente. Noes de administrao
e organizao dos servios de sade e de enfermagem. Normas ticas do COFEN.
TCNICO EM MECNICA
Mecnica dos fluidos. Hidrosttica. Resistncia dos materiais. Trao e compresso entre os limites
elsticos. Anlise das tenses e deformaes. Fora cortante e momento fletor. Problemas de flexo
estaticamente indeterminados. Toro e momento torsor. Mquinas de fluxo. Princpios de funcionamento
e operao de ventiladores, bombas centrfugas, compressores alternativos, compressores centrfugos,
compressores axiais, turbinas a vapor e a gs. Influncia das condies do servio e clculo de potncia
TCNICO EM SECRETARIADO
Histrico e legislao da Profisso de secretariado no Brasil. Cdigo de tica do Profissional de
Secretariado. Comunicao e Relaes Interpessoais nas organizaes. Funes administrativas. As
Organizaes. Nveis Organizacionais. Motivao e Liderana nas Organizaes. Habilidades tcnicas,
humanas e conceituais. Gesto de Documentao. Gesto de arquivos: impressos e eletrnicos.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
POLTICA NACIONAL DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO: Decreto N 7.602 de 2011;
Auditoria de sistemas de gesto: norma ABNT NBR ISO 19011:2012; AES DE SADE: Programa de
Controle Mdico de Sade Ocupacional; preveno de doenas relacionadas ao trabalho; ERGONOMIA:
Conforto ambiental; organizao do trabalho e mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho;
GESTO DA SEGURANA DO TRABALHO, DO MEIO AMBIENTE E DA SADE
OCUPACIONAL: Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA; Sistemas de Gesto de Segurana e
Sade Ocupacional conforme a especificao OHSAS 18.001: 2007; Sistema de Gesto Ambiental
conforme norma ABNT NBR ISO 14001: 2004; LEGISLAO E NORMAS TCNICAS: Segurana e
Sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis Trabalhistas; Normas regulamentadoras de
Segurana e Sade do Trabalho (Portaria N 3214/ 1978); caracterizao da insalubridade e
periculosidade; benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho, Perfil Profissiogrfico
Previdencirio, Decreto N 3.048 de 1999 e suas alteraes; Instruo normativa da Previdncia Social
N 45 e normas tcnicas da ABNT relacionadas segurana do trabalho; ACIDENTE DO TRABALHO:
conceito legal; taxas de frequncia e gravidade; custos dos acidentes; comunicao e registro de
acidentes; investigao e anlise de acidentes; norma ABNT NBR 14.280: 2001; PREVENO E
CONTROLE DE RISCOS EM MQUINAS, EQUIPAMENTOS E INSTALAES: Caldeiras e vasos
de presso; Instalaes eltricas; trabalho em espaos confinados; construo civil e trabalhos em altura;
HIGIENE OCUPACIONAL: Programa de Preveno de Riscos Ambientais; aerodispersides; gases e
vapores; exposio ao rudo; exposio ao calor; radiaes ionizantes e no-ionizantes; trabalho sob
condies hiperbricas e limites de tolerncia; PROTEO CONTRA INCNDIO: Legislao
trabalhista e normas da ABNT relativas proteo contra incndio e exploses; combusto (qumica e
fsica do fogo); classes de incndio; meios de transmisso de calor; mtodos de extino; agentes
extintores; equipamentos mveis e fixos de combate a incndio; sistema de deteco e alarme; spriklers;
sinalizao de segurana e brigadas de incndio; PRINCPIOS DE ANLISE, AVALIAO E
GERENCIAMENTO DE RISCOS: Inspeo de segurana; tcnicas de anlise de risco: APR e HAZOP.
TRADUTOR E INTERPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS