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Ao 15, marzo de 2013

03. CREO PLENAMENTE EN

NUESTRA CAPACIDAD DE
LIDERAZGO
Palabras del Director Mdico, Dr.
Atilio Migues sobre los lineamientos a
desarrollarse durante este ao.

05. ENCUESTA DE
COMUNICACIN INTERNA
Durante este mes se realizar el
sondeo interno.

09. 2013: CAMINO A LA

ACREDITACIN

El Hospital tiene como objetivo

acreditar en la organizacin
Joint Commission International
dentro de un ao.

12. NUESTRA VOZ ES EL

PUENTE ENTRE EL ALMA
Y EL MUNDO
Ariela Giselle Gaspart trabaja en
la Central de Turnos. Es locutora y
periodista.

entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar

EDITORIAL

EDITORIAL
Durante este mes realizaremos
la encuesta de comunicacin
interna. Realmente nos interesa
mucho su opinin porque son la
esfuerzo cotidiano. Los resultados
nos sirven para detectar nuestras
debilidades y maximizar nuestras
oportunidades de mejorar. La
comunicacin en el interior de
una Institucin es imprescindible.
El xito de la misma no est
garantizado slo por la existencia
de una mayor cantidad de canales
sino porque stos funcionen de
forma eficiente y sean accesibles a
todos.
Muchas Gracias!

Depto. Comunicacin Institucional

CONTACTO
Interno: 5213
entre.nosotros@hiba.org.ar
www.hospitalitaliano.org.ar/
intranet/entrenosotros/

04 :: DISTINCIONES
Amalia Alfonsn por el Instituto

SUMARIO

razn de ser de nuestro trabajo y

Universitario y Carla Vanina

Sesarini por el ICBME.

DE MOTOS
06 :: MANEJO
Y BICICLETAS
Algunos consejos para circular
por la calle.

DE TAPA
09 :: NOTA
2013: Camino a la acreditacin.

12 :: ESPACIO DE ARTE
Ariela Giselle Gaspart.

PARA PENSAR
19 :: ESPACIO
Liderazgo N9: La ley de la
navegacin.

Direccin Editorial
Gerencia de RR.HH.
Ral R. Drincovich
Coordinacin
Depto. Comunicacin Inst.
Marisa Kapucian
Natalia Candiano
Romina Faez

Diseo
Pintor Branding Care

::STAFF

Fotografas
Lorena Mel
Entre Nosotros es una publicacin
mensual de comunicacin interna
del Hospital Italiano de Buenos Aires.

NOVEDADES

CREO PLENAMENTE
EN NUESTRA CAPACIDAD
DE LIDERAZGO
Y EN ELLA DEPOSITO MI
MS ABSOLUTA CONFIANZA
EN EL XITO DE LA
GESTIN

Queremos compartir con ustedes el discurso

que brind el Dr. Atilio Migues, Director
Mdico a fin de ao. En el mismo esboz los
lineamientos generales de los puntos que se
trabajarn durante este 2013.

Pletricos de ideas, de nuevos proyectos, con el

entusiasmo y las ganas de hacer, que ha sido, es y ser, el
gran diferencial de nuestro querido Hospital Italiano. Los
ambiciosos pasos a seguir previstos en nuestro Master
Plan se activan y aceleran al comps del esfuerzo
de cada uno de nosotros. El da a da, tantas veces
agotador, obliga y desafa continuamente nuestro espritu
emprendedor, nuestra vocacin de ayudar y ayudarnos.
Las ideas, los proyectos, los procesos de mejoras y un
cmulo de tareas creativas e innovadoras, esperan
ansiosas en nuestros escritorios su pronta respuesta,
definiciones y puestas en marcha. Respuestas que, cada
vez con mayor certeza, sabemos, que inexorablemente
se concretarn. El Hospital vive intensamente esta etapa
prolfica en obras y proyectos, tratando de no descuidar
la innata necesidad de capacitarnos, de entrenar, de
educar e investigar, todos los das un poco ms.
Asimismo, la situacin externa no parece ser la mejor,
seria necio no aceptar que nos puede afectar, pero
confo plenamente en nuestra capacidad de adaptacin,
en nuestra velocidad de reaccin y principalmente en
nuestra actitud frente a las dificultades.
Todos nosotros, tenemos la enorme responsabilidad de
velar por la tranquilidad que supone hacer sustentable, la
fuente de trabajo, de ms de 9 mil familias.

Dr. Atilio Migues, Director Mdico.

Creo plenamente en nuestra capacidad de liderazgo y

en ella depsito mi ms absoluta confianza en el xito
de la gestin.
Dr. Atilio Migues - Director Mdico

NOVEDADES

BECARIA DOCTORAL
DEL ICBME
CARLA VANINA SESARINI

Fue distinguida por sus investigaciones acerca de las

bases genticas del autismo.
La International Society for Autism
Research benefici por segunda vez
a la Lic. Carla Vanina Sesarini, Becaria
Doctoral del ICBME con el Professionals
from Developing Countries Award, en
relacin a sus investigaciones acerca de
las bases genticas del autismo.
El proyecto de la investigadora del ICBME
y del Instituto Universitario, se basa en

detectar patrones genticos en pacientes

autistas que pudieran correlacionar con
variables clnicas y subclasificar a un grupo
de pacientes que podran beneficiarse
de un tratamiento especfico. Para llevar
adelante su trabajo Sesarini inici un
estudio multicntrico de pacientes autistas
y sus familiares, nico en el pas, llevando
reclutados ms de 160 pacientes.

Las Investigaciones de Carla le valieron

hasta el presente numerosas distinciones,
entre ellas la Beca del Sanger Institute
de investigacin genmica en Cambridge,
UK y una Beca de Residencia Clnica
del Ministerio de Ciencia, Tecnologa e
Innovacin Productiva (MINCyT), para
capacitarse durante 2011 en Basilea,
Suiza.

DEPTO. DE INVESTIGACIN
AMALIA ALFONSN OBTUVO LA PRIMERA
BECA DE INICIO DE DOCTORADO
La Dra. Amalia Alfonsn, profesora de
Salud Oral: Interrelacin MedicinaOdontologa, fue seleccionada para recibir
la primera Beca de Investigacin para
inicio de tesis de Doctorado, promovida
por el Instituto Universitario, con el plan
de tesis: Estrategias para la construccin
interdisciplinaria orientada a la formacin
de recursos humanos en Ciencias de la
Salud. El Instituto Universitario durante
este ao otorgar dos becas de inicio de
doctorado para aquellos profesionales
que tengan un plan de tesis doctoral
recientemente aprobado por una universidad Argentina.
Me siento muy agradecida por la valiosa

oportunidad que, a partir de este ao,

nos brind el Depto. de Investigacin
del Instituto Universitario, ya que creo
es un gran estmulo para todos los
profesionales de nuestro Hospital, para
que desarrollemos las tesis doctorales. Y
doblemente agradecida por haber elegido
mi proyecto de investigacin.Tambin quiero
reconocer la ayuda constante de mi director de tesis, el Dr. Aldo Squassi y de mi codirector el Dr. Adrin Gadano, expres la
Dra. Alfonsn. Adems, destac para m,
esta beca representa un apoyo invalorable,
no solo desde lo econmico, sino tambin
desde lo metodolgico. La idea es utilizar
y administrar los fondos para que cubra

gran parte del proyecto de investigacin

que tendr una duracin entre dos y cinco
aos. Principalmente para los cursos que
tengo que cumplimentar, tanto en el pas,
como en el exterior.
La beca ofrecida por el Depto. de
Investigacin del Instituto Universitario
tiene como fin estimular a travs de
un apoyo econmico y metodolgico
a aquellos profesionales del Hospital
interesados en realizar su doctorado.

NOVEDADES

ENCUESTA DE

COMUNICACIN INTERNA
En marzo realizaremos la encuesta de
comunicacin interna. La participacin
es totalmente annima y voluntaria.
Nos interesa mucho su opinin. Los
resultados servirn para identificar,
clasificar, analizar y evaluar las instancias
comunicacionales del Hospital y ofrecer
alternativas de accin. Los datos
sern publicados en la Revista Entre
Nosotros.
Pods completar la encuesta de dos
formas distintas a travs del trptico

que incluye este nmero o bajndola

on line de la Intranet en la Seccin
Entre Nosotros.
CMO PODS HACERNOS
LLEGAR TUS RESPUESTAS?
- Por mail a:
natalia.candiano@hiba.org.ar
- En un sobre cerrado al Depto. de
Comunicacin Institucional a nombre
de Natalia Candiano, no es necesario

que indique su nombre slo mencione

el Sector en el remitente.
- Depositarla en la urna ubicada en el
Comedor Central.
Tens tiempo hasta el 3 de abril!
Muchas gracias por tu tiempo y
colaboracin!
Depto. Comunicacin Institucional.

NOS COMU

CUIDANDO

NICAMOS

EL MEDIO

AMBIENTE

En nuestro m
bito de trabaj
o y, en particul
el correo inte
ar, tratndose
rno es una de
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la
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izacin como
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cuidado del M
iana otro
edio Ambiente
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Depto. Seguri
dad, Higiene y
Proteccin A
mbiental

ACCIONES CON
LA COMUNIDAD

RECOMENDACIONES EN EL MANEJO

DE MOTOS Y BICICLETAS
Las bicicletas y las motos nos permiten conducir con mayor agilidad en las calles, pero son muy frgiles
con respecto a otros mviles de cuatro ruedas. A diferencia de los autos, la persona es parte de la
estructura del vehculo, lo que conlleva un aumento en el riesgo de salir expulsado en caso de accidente.
Por esta razn, si conducs una moto o ands en bicicleta compartimos algunas recomendaciones para
evitar incidentes.

ANTES DE SUBIR
Control peridicamente el estado de cubiertas, frenos y luces.
Las luces siempre deben estar en buenas condiciones. Record que la moto o la bicicleta deben tener
adelante un faro blanco o amarillo, y detrs un faro rojo, las cuales deben estar siempre encendidas
Es importante que uses siempre el casco; guantes y anteojos de proteccin para evitar el lagrimeo
que provoca el aire y la accin de las partculas de polvo o insectos sobre tus ojos.
Si ests muy cansado no conduzcas, es preferible detenerse y descansar.
Si ests bajo tratamiento mdico e ingers medicamentos que pueden alterar tu sensibilidad no
manejes.
Si tomaste alcohol no conduzcas.

CUANDO CONDUCS
Eleg el camino ms seguro, trat de evitar rutas. Cuando circuls con tu bicicleta por la ruta utiliz la
banquina, en caso de emergencia podrs frenar adecuadamente.
No realices maniobras bruscas. Antes de doblar o cruzar, mir en todas las direcciones, y dando aviso
mediante las luces de giro o en caso de la bicicleta indicando con la mano hacia donde te dirigs.
No conduzcas en zigzag, tu accionar puede ser imprevisible.
Record que para frenar adecuadamente, debs mantener una distancia equivalente a dos segundos
del vehculo que tens por delante.
Si quers adelantarte a otro vehculo, colocate detrs de ste y comprob que no vengan otros autos
por detrs, adelantate por la izquierda para que la maniobra sea breve; record volver a tu derecha sin
cerrar el paso del vehculo que sobrepasate.

ACCIONES CON
LA COMUNIDAD

LA PREVEN
CIN DE AC
CIDENTES L
HACEMOS E
A
NTRE TODO
S

.
Para contactar se
por dudas o inq
uietudes llamar
4482 / 8929
a

/ 8885

CUANDO CONDUCS (continuacin)

Respet las normas de trnsito siempre.
Nunca circules en contramano.
En la calle circul por el carril derecho o bicisenda.
Evit circular demasiado pegado a los vehculos estacionados, alguien puede salir de
improviso o abrir la puerta sin mirar.
Transit siempre con la luz de corto alcance encendida.

Fuente: Mapfre Seguros Gerencia de Prevencin, Depto. de Capacitacin.

Departamento de Seguridad, Higiene y Proteccin Ambiental - Gerencia de Recursos Humanos.

CICLO LECTIVO 2013

NOVEDADES SECUNDARIO HI
A continuacin detallamos las fechas de exmenes, talleres de apoyo e inicio de clases.
Inscripcin a exmenes:
del 18 de febrero al 6 de marzo en la Oficina de Accin Social Corporativa.
Exmenes:

Es importante que
quienes deseen comenzar
en 2013 se acerquen a
completar la inscripcin.

- en Adultos 2000: del 16 de marzo al 6 de abril (materias no cursadas en el Hospital).

- en HI: a confirmar.
Talleres de apoyo:
durante los primeros 15 das de marzo para elaborar trabajos prcticos y hacer un repaso.
Inicio de clases de nuevas materias:

Informes:
Int. 5516
patricia.serena@hiba.org.ar
Gerencia de Recursos
Humanos.

en abril al finalizar los exmenes.

NOVEDADES

CUIDADO
DE LA VOZ EN
LA DOCENCIA:
PREVENCIN DE
DISFONAS
Del 6 de abril al 4 de mayo se
realizar un taller los sbados de 9 a
12 hs., aula de Otorrinolaringologa,
Pern 4230, CABA. Informes e
inscripcin: (011) 4959-0348.

INVESTIGADORES Y PROFESORES

SUBSIDIOS DE INVESTIGACIN
Entre abril y mayo de 2013 podrn participar del concurso de otorgamiento de los
mismos. El Depto. de Investigacin del Instituto Universitario otorgar en 2013 subsidios
para la compra de equipamientos, reactivos o pagos a terceros (anlisis estadstico,
asistentes de investigacin y data entries). El monto a otorgarse es hasta 20 mil pesos.
Se podrn presentar las solicitudes de subsidios del 1 de abril al 1 de mayo.
Si tens inters y quers informarte acerca de las condiciones ingres a la pgina web:
http://www.hospitalitaliano.org.ar/inv/index.php?contenido=ver_curso.php&id_
curso=13044

CLIMATERIOQU TENER EN CUENTA DURANTE ESTA ETAPA?

El Servicio de Ginecologa los invita a una charla sobre Climaterio qu tener en cuenta durante esta
etapa? La cita es el 20 de marzo a las 10.30 hs., en el Saln del Consejo, Pern 4190, CABA. Informes:
(011) 4958-4546; www.hiba.org.ar/ginecologia.

SEGUIMOS TRABAJANDO E INCORPORANDO NUEVAS EMPRESAS

CLIDOSPACIO

BIRMANIA INC. Ropa masculina

LOS DOS CHINOS

CCCCEVENTOS

BENEFICIO:

BENEFICIO:

BENEFICIO:

20% de descuento en

20% pago al contado; 15% con tarjeta de

15% descuento en todos sus

cosmiatra; esttica corporal;

crdito y dbito; y 10% de descuento en hasta

servicios: coffe breaks; desayunos

masaje teraputico; reflexologa y

6 cuotas sin inters.

y almuerzos de trabajo; cocktail de

depilacin definitiva.

REQUISITO:

presentacin; buffet froid; comidas

REQUISITO:

Presentar la credencial de identificacin del

tpicas y regalos de fin de ao.

Presentar la credencial de

Hospital.

REQUISITO:

identificacin del Hospital.

CONTACTO:

Presentar la credencial de

CONTACTO:

Av. Rivadavia 4005, CABA.

identificacin del Hospital.

Dr. Anchorena 1449, PB 4, CABA.

(011) 4981-9367 / 4981-7756

CONTACTO:

www.birmaniainc.com.ar

Chacabuco 82, CABA.

NOTA
DE TAPA

A 12 MESES

2013: CAMINO A LA ACREDITACIN

El Hospital tiene como objetivo acreditar en la organizacin Joint Commission International dentro de un
ao. Para ello lleva tres aos trabajando junto a los distintos Servicios en pos de alcanzar esta meta.

La esencia de la acreditacin en la Joint Commission International

(JCI) es alinear esfuerzos dentro de la Institucin para lograr una
atencin de calidad, y un ambiente seguro tanto para pacientes
como para el personal y los visitantes. No es una evaluacin sobre
el tipo de medicina que hacemos, sino acerca de los cambios
culturales que hemos sido capaces de implementar para que nuestra
prctica sea ms segura, como por ejemplo, comunicarnos mejor;
trabajar por procesos; documentar el marco de nuestro accionar y
registrarlo; informar los eventos adversos como los insumos para la
mejora; brindar un cuidado centrado en el paciente, entre otros.
Conceptualmente, los errores pocas veces se deben al accionar
de una persona, sino que son del sistema. Por eso mismo, se
trabaja en fortalecerlo colocando barreras para que los defectos
se vayan reconociendo a tiempo, detall la Dra. Patricia Matejic,
Coordinadora de Internacin del Hospital y lder del Programa
de Acreditacin.

PLAZOS
El Hospital est trabajando en proceso de la certificacin desde
hace tres aos. Inicialmente, comenzamos con un proceso de
sensibilizacin. De un ao y medio para atrs estamos trabajando
firmemente en el cumplimiento de los estndares.
Si logramos cumplir nuestro cronograma, en aproximadamente 12
meses, estaremos recibiendo la auditora final para la acreditacin

10

ante la JCI. Previo a ello, en junio tendremos la visita de consultores

de esta entidad para hacer un diagnstico de las brechas an
presentes, y entre las dos visitas haremos un simulacro, coment
Matejic.
Por otra parte, resalt que desde enero de este ao, las
entidades que aplican como acadmicas, deben cumplir con nuevos
estndares que las obliga a involucrarse en la responsabilidad del
rol del residente, del becario, y del alumno. Tambin pone especial
nfasis en la investigacin, en cualquiera de sus etapas, para
garantizar los aspectos de seguridad y calidad. Creemos que estar
acreditado como entidad acadmica agrega mucho valor, visibilidad,
y adhiere de modo contundente a nuestra misin.

BENEFICIOS
Este paso implica muchos beneficios tanto para los que
conformamos la Institucin como para el Hospital en s. Desde el
punto de vista institucional formar parte del grupo cada vez ms
creciente de organizaciones acreditadas fuera de Estados Unidos.
Un Hospital de esta trayectoria no puede no pertenecer a este
grupo. Esto nos da visibilidad. Afortunadamente, desde este ao
hay una acreditacin diferencial para organizaciones acadmicas.
Esto nos define mejor, porque est alineado con nuestra misin. La
organizacin ser a corto plazo ms predecible, ms humana, ms
ordenada. Por otra parte, los empleados tendremos ms orgullo
de pertenecer. No deja de ser una competencia. Trabajaremos

NOTA
DE TAPA
QU ES JOINT COMMISSION INTERNATIONAL?
Es una organizacin sin fines de lucro, que acredita a ms de 19 mil organizaciones de atencin sanitaria y los programas en los
Estados Unidos desde hace ms de 60 aos, con nfasis en la calidad. En 1999, inaugur una rama internacional, para acreditar
hospitales y programas fuera de Estados Unidos y, es reconocida internacionalmente como smbolo de calidad en salud.

en un ambiente ms seguro, con pautas ms claras y definidas

previamente.

LOGROS
Durante este tiempo se conformaron equipos multidisciplinarios
para la mejora continua. En los ltimos dos meses vimos un cambio
significativo en la adherencia a este proyecto dentro del Hospital.
Muchos Servicios adoptaron el desafo y dedicaron tiempo a hacer
mejoras, cuyos resultados ya pueden verse. Mejor la comunicacin,
y sobre todo, la visin del otro. Estamos documentando ms y mejor.
En nuestro Hospital hay mucha tradicin oral. Se est trabajando
en la mejora de los registros mdicos y de enfermera. La evaluacin
del paciente es ms minuciosa y completa. Se estn realizando
capacitaciones sostenidas en el tiempo. Se realizaron mejoras
edilicias para adaptar la estructura a los procesos. A su vez, se est
mejorando significativamente la seguridad de los medicamentos.

PANORAMA MUNDIAL
Las entidades acreditadas fuera de Estados Unidos son cada
vez ms. Amrica Latina no escapa a este fenmeno. Brasil lidera
todos los nmeros, ya que no slo fue el primer pas en acreditar
sino que adems el crecimiento de organizaciones acreditadas es
enorme. Tambin Chile tiene dos entidades acreditadas, lo mismo
que Colombia y Panam.

Los prximos meses son los ms intensos. Ser un ao

de mucha exigencia para cumplir con los plazos, pero
juntos ponderaremos las ganas de llegar al final con
xito, concluy la Dra. Matejic.

El Director Mdico, Dr. Atilio Migues expres que

sin lugar a dudas, la acreditacin de la Joint Commission
International (JCI) ser un hito en la vida del Hospital, una
meta que desafa la estructura organizativa de toda la
Institucin y que lograremos alcanzar gracias al trabajo y al
compromiso de todos los integrantes.
La acreditacin define claramente los estndares de calidad
y seguridad en la atencin al paciente, la cual constituye
un desafo que nos estimula a seguir trabajando en nuestra
misin: ser un Hospital de excelencia.
La JCI evaluar con indicadores sustentables si el Hospital
tiene una ptica de mejoramiento continuo y avala en
su prctica el prestigio cosechado hasta la actualidad.
En los ltimos dos aos hemos realizado importantes
modificaciones que absorbieron gran cantidad de recursos
materiales y humanos. Claramente estamos en la etapa
de consolidar lo que el equipo de implementacin ha
llevado adelante con la confeccin de los manuales de
procedimientos y los cambios favorables en los procesos.

11

ESPACIO
DE ARTE
LOCUTORA Y PERIODISTA

NUESTRA VOZ ES EL PUENTE ENTRE

NUESTRA ALMA Y EL MUNDO

Ariela Giselle Gaspart trabaja en la Central de Turnos. Es locutora y periodista.

12

Gisela naci en Buenos Aires, pero al

Trabaj en diarios y radios en la zona oeste

poco tiempo su familia se fue a vivir a

Buenos Aires. En 2006, cuando se recibi

Pinamar, donde transcurri su infancia y

de periodista paradjicamente entr al

adolescencia. Es la ms pequea de cuatro

ISER a estudiar locucin. A partir de all

hermanos: Lucas, Noelia y Marisol.De

comenc a trabajar profesionalmente en

chica me encantaba jugar a armar programas

radios y programa de televisin de turismo,

de radio, pero jams pens que terminara

de aviones, entre otros gneros. Actualmente

siendo periodista y locutora. Cuando termin

grabo artsticas, publicidades, etc..

el secundario comenc a viajar de Pinamar

a La Plata para hacer el pre ingreso en
el ISER (Instituto Superior de Enseanza
Radiofnica). Ese ao no pude entrar, fue
una gran desilusin. Mientras tanto, me fui
a vivir a Buenos Aires. Para aprovechar ese
ao comenc a estudiar la Tecnicatura de

io
el ofic
de contar

Periodismo en la Universidad de Morn. Ah

descubr que me encantaba el periodismo,

Ser periodista es la misin de contar

pero siempre con la idea de ser locutora. Ms

historias. Pero no desde lejos, sino desde el

all del periodismo y la locucin disfruta

lugar de los hechos. Lo que ms disfruto es

mucho de escribir reflexiones, rimas,

investigar porque te da el poder de saber algo

poemas y crnicas.

que a lo mejor otro desconoce, de aprender y

de estar en constante relacin con la gente.
Me gusta mucho el gnero policial, me
encanta como aborda las notas Florencia
Etcheves. Tambin me resulta interesante
el estilo de Antonio Carrizo, Antonio Laje
y Jorge Lanata porque l pregunta lo que
al espectador le encantara saber. Adems
me interesa mucho el periodismo de moda
que no es muy usual y el de coberturas
internacionales.

13

ESPACIO
DE ARTE
en el
alma.

lloramos, hablamos sobre las cosas ms

producto, presentando un programa de

duras y ms hermosas slo los que

televisin, doblando un personaje en una

sentimos esta vocacin sabemos con

pelcula.

certeza que nuestra voz es el puente entre

Cuando uno es locutor el que habla es

nuestra alma y el mundo.

Sus padres de la locucin son Juan

Alberto Bada y Pancho Ibez. Me

el alma. Es una vocacin que se lleva

Ser locutor es poder expresar con una

siento identificada con la personalidad de

en el alma. Porque te mostrs como sos.

palabra un consejo, dar nimo a travs

ambos, tienen una humildad destacable.

Porque la voz es el vehculo de nuestros

de un micrfono, hacer llorar con una

Siempre pienso que es lindo que te

sentimientos con nuestra voz dijimos

interpretacin o sacar una carcajada

recuerden por tener humildad y no slo

mam, pap por primera vez gritamos,

con un acting, disfrutar publicando un

por tu voz.
Locutora M.N. 9306
Ariela Giselle gaspart- Locutora Giselle Gaspart

14

SOCIALES

SALUDAMOS A QUIENES EN FEBRERO CELEBRAN

SU ANIVERSARIO EN LA INSTITUCIN
GRACIAS POR TODOS ESTOS AOS DE DEDICACIN!
ANIVERSARIOS
NOMBRE

ANTIG.

Walter ngel Gonzlez

Mara Telaro
Ana Mara Fras
Cristina Massucco
Alicia Marta Lizzi
ngela Carballo
Rossana Sandoval
Carlos Alberto Saracho
Nancy Paiva
Claudia Viviana Giagante
Gladys B. Lezcano
Griselda Ana Zerbini
Berta Ibalo
Paola Beatriz Scaiano
Benita N. Salguero
Claudia Mariel Faras
Rosana Cecilia Bertinat
Gustavo Daniel Gonzlez
Carlos Alberto Snchez
Ana Mara Gonzlez
Rosario Cardenas
Fernanda Andrea Gosetti
Milva Gabriela Dipieri
Alicia Liliana Burda
Andrea Viviana Carmona
Mara Elena Moresco
Victoria Franco
Alicia G. Tarasewicz
Liliana Beatriz Saccone
Mnica Graciela Dvila
Gabriela Adriana Fojart
Mariana Merli
Fabin Di Giovanni
Leonardo Garfi
Valeria Noem Ricci
Romina Vanesa Stella

35
35
35
30
30
25
25
25
25
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
10
10
10

SECTOR
Medicina Transfusional
Laboratorio Central
Depto. de Enfermera
Obstetricia
Comit Infecciones Hospitalarias
Laboratorio Central
Anestesiologa
Gcia. de Ingeniera de Planta
Sector 28
Ecografas
Sector 21
Depto. de Enf. C. Externos Potos
Internacin
Resonancia Magntica
Depto. de Medicina
Guardia Obstetricia
Ciruga General
Servicios Generales
Radiodiagnstico
Sector 17
Sector 9
Atencin Integral al Paciente
Presidencia
Normas y Procedimientos
Dpto.de Administracin de Socios
Servicio de Rehabilitacin
Sector 10
Tomografa Computada
Sector 27
Consultorios Externos Pediatra
Unidad De Ciruga Ambulatoria
Implementacin
Auditora Mdica
Farmacia
Cardiologa
Proveedores

NACIMIENTOS
NOMBRE

HIJA/O

MAM

14/01/13
15/01/13
21/01/13
21/01/13
28/01/13
28/01/13
28/01/13
29/01/13
05/02/13

Zoe Cardozo
Joaqun Prat
Alessandro Nogues
Daiana Aruquipa Ramos
Jernimo Rouvier
Magal Laborde
Ambar Roldn
Jennifer Kisel
Sol Esquivel

Corina Cardozo
Malen Prat
Macarena Nogues
Lucy Aruquipa Ramos
Mara Rouvier
Mara Laborde
Daiana Roldn
Natalia Kisel
Emilia Esquivel

15

SOCIALES

ANA FRAS
Coordinadora del turno tarde, Depto. de Enfermera.

ROSSANA SANDOVAL
DOLDN
Facturacin, Servicio de Anestesiologa.

Cuando ingres al Hospital hace 35 aos sent que este

poda ser mi lugar de pertenencia profesional. Durante mi
trayectoria fui cumpliendo diferentes funciones: enfermera
operativa, asistente de supervisin y supervisora de
maternidad, Servicio que siempre llevo en un lugarcito de mi
corazn. Actualmente me desempeo en el Departamento
de Enfermera como coordinadora del turno tarde. Mi
profesin me reconfort en todos los niveles en que la
ejerc, si volviera el tiempo atrs la elegira nuevamente.
Agradezco a todas las personas que confiaron en mi y
me dieron la oportunidad de crecer como profesional y
persona, compartiendo muchos momentos de la vida
buenos y algunos no tanto. Me enorgullece formar parte
de esta gran familia que es el Hospital Italiano.

16

Ingres al Hospital porque Gladys Veiga me pregunt,

quers trabajar en el Italiano? A lo que respond, s, pero
no quiero ver nada que me impresione. Empec en el
Quirfano Policlnico, luego pas a Quirfano Central, segu
en la Unidad de Ciruga Ambulatoria (UCA) y desde hace
12 aos estoy en el Servicio de Anestesiologa. Tuve y tengo
la suerte de realizar tareas que me gustan. El Hospital para
m, es como sucede en la vida, uno pasa por momentos
buenos, malos, felices y tristes. El Italiano te marca. Estos
25 aos llegan en un momento especial de mi vida, mi
pap hoy no est y l estaba orgulloso, tanto como lo estoy
yo de mi paso por la Institucin, porque de a poquito fui
creciendo laboral y personalmente.

SOCIALES

RAL EDUARDO CABRERA

Tcnico radilogo, el 24 de enero cumpli 33 aos en el
Hospital y quis compartirnos estas palabras.

ROSARIO DEL CARMEN

CARDENAS OLIVA
Enfermera, Consultorios Externos Pediatra.
Cuando ingres al Hospital, lejos estaba de imaginar
que llegara a cumplir 20 aos de permanencia. Las
satisfacciones que encontrara y que este sera el
lugar de nacimiento de mis hijos. Estos aos fueron
un gran crecimiento personal y profesional siempre
con el respaldo de la Institucin, por eso siento un
gran agradecimiento y orgullo. Tambin en este
largo camino encontr grandes compaeros entre
los que destaco a Marcela, Rosita, Zulema, Damin,
Mara, Yones, Mara I., Sonia, Isabel M., Isabel Q.,
Luca, y Rita que estuvieron y estarn siempre y,
recuerdo con inmenso cario a quienes ya no estn.
Gracias por estos 20 aos compartidos.

. . . Y cuando pude darme cuenta, no slo estaba trabajando en el

lugar que quera, sino que empezaba a armar una extensa biblioteca
de vivencias que no imaginaba ser el creador, el intrprete, el celoso
custodio As como reluce este ao, desde su comienzo, aquel
1980 intua que traa una veloz fantasa de lujos, experiencias
nicas e inolvidables. Una puerta abierta a lo mucho de bueno y
bello, que poco a poco se hizo parte de mi ser. Y como un abrazo,
una exhalacin, un latido, sigui tomando forma de lo que hasta hoy
es el presente, es en gran medida mi vida. Fui el vendedor de saco y
corbata, un joven apuesto y emprendedor Me sent muy bien el
ambo y el guardapolvo... Form parte de un crecimiento maravilloso
en un servicio de imgenes de los mejores del mundo entero. Conoc
verdaderos maestros en el arte de curar y ensear Me abrazo an
con compaeros amigos que conservo Recuerdo con una amplia
sonrisa los que de reojo nos miran desde quin sabe qu rincn
o qu largo pasillo. Estuve en las urgencias, las fiestas, los paros
las inauguraciones, los aplausos, las medallas En las multitudes,
en las soledades nocturnas Fui esposo, padre, compaero
hurfano, tambin paciente fui lo que orgullosamente soy en mi
presente: un trabajador de esta circunstancial pgina de la vida,
pero con la gran suerte de haber estado en el sitio correcto y a la
hora mejor sealada, porque deba ser parte de un lugar as de
este Hospital Italiano.
Es mi historia, nada pequea en lo general y muy trascendente
en lo personal Repleto de satisfacciones, orgulloso de seguir
viviendo lo que el tiempo cre y con buenas cartas para seguir
la mano porque 33 son mejores.

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MIENTOS

AGRADECI-

Estas lneas estn pensadas para que todos los que formamos parte del Hospital y que por
diferentes motivos quieran expresar el reconocimiento a personas y Sectores tengan su espacio.
Escribannos a: entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar

DE
N USTEDES UNA CARTA
CO
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ATRIZ GRILLI,
BE
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IB
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AGRADECI
LUD.
AFILIADA AL PLAN DE SA

sincera felicitacin, en primer

objeto de hacerle llegar mi
el
con
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ust
a
e
girm
diri
manentemente sus
Tengo el agrado de
, quien no slo demuestra per
res
Tor
n
Jua
Dr.
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ctiv
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y
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sabidura para
lugar, por el desempeo mdic
nuestra salud, sino que agrega
ner
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por
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in y su eficien
conocimientos, su preocupac
que depositamos en l.
la tranquilidad y la confianza
con
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sea
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stic
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que sus dia
nico, de laboratorio,
todo el personal mdico, tc
de
te
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pac
y
te
ien
efic
r,
os
el desempeo contenedo
canas de 83 aos) para tod
Deseo felicitarlo tambin por
hace una seora que peina
lo
o
pe
em
des
del
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aci
ias, (la clasific
etc . de la Central de Emergenc
to.
ellos mi sincero agradecimien
Lo es cuando
es elementos de investigacin.
ant
ort
imp
e
vos
nue
o
nes
nde por nuevas construccio
, joven o viejo, con dolores,
Una Institucin no slo es gra
en realidad es: un ser humano
que
lo
o
com
o
iad
afil
al
tcnicos, etc . ven
que necesita.
todos: autoridades, mdicos,
que en l encontrar la ayuda
uro
seg
tal,
spi
Ho
al
va
que
nza
con temores y con la espera
0.
Beatriz Grilli - N 203.01

EL PERSONAJE

DEL MES

Lugar de nacimiento: Avellaneda.

Edad: 49 aos.
Signo: virgo.
Estado Civil: soltera.
Color preferido: azul.
Comida preferida: un buen asado con
papas fritas.
Deporte favorito: volley.
Hobbie: msica.
Equipo de ftbol: River.
Aos en el Hospital: 13.
Lugar de trabajo: San Justo.

Realizaremos un sorteo con todas las

respuestas correctas.

Tens tiempo hasta el 14 de marzo!

Si ya sabs quin es, envinos un correo

con el nombre y apellido del personaje
del mes a:
entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar

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El personaje de febrero es Nicols Duarte

(Depto. de Seguridad, Higiene y Proteccin
Ambiental).

Todos aquellos que quieran compartirnos sus experiencias a partir de esta historia nos pueden escribir a:
entre.nosotros@hiba.org.ar o hacrnoslo llegar al Depto. de Comunicacin Institucional.

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