XI SIMPEP Bauru, SP, Brasil, 08 a 10 de novembro de 2004.

Reduo dos riscos ambientais como responsabilidade da gesto

industrial um enfoque ergonmico
Herus Pontes (CEFET-PR) herus@pb.cefetpr.br
Antonio Augusto de Paula Xavier Dr. (CEFET-PR) augustox@cefetpr.br
Joo Luiz Kovaleski Dr. (CEFETPR) kovaleski@pg.cefetpr.br

Resumo:
O presente trabalho tem como escopo analisar, atravs de reviso bibliogrfica e de relato
de experincias, os fatores de riscos ambientais que afetam sensivelmente as pessoas na
organizao, fatores estes, que trazem em seu bojo altos prejuizos financeiros e morais,
sendo os mesmos arcados em sua totalidade pela sociedade brasileira. Procurou-se discutir a
identificao dos fatores de risco causadores de acidentes, as medidas de tratamento atravs
da gesto das empresas, a necessidade de treinamento dos trabalhadores, a criao de
programas educacionais internos de preveno de acidentes e, principalmente, o
envolvimento dos gestores das empresas como facilitadores do processo prevencionista,
avaliando e implementando os programas internos, visando preservao da integridade
fsica e mental do trabalhador, num processo de interao homem-ambiente de trabalho.
Palavras-Chave: Preveno de acidentes, Riscos ambientais, Agentes de risco.

1. Introduo
A discusso acerca das conseqncias dos riscos ambientais dentro das organizaes
vem causando uma srie de impactos, no que se refere ao seu tratamento tcnico-legal. Como
os sistemas de produo convencionais contemplam mais o processo produtivo e menos o
homem em seus postos de trabalho, a implantao de Sistema de Gesto Industrial adequado e
eficiente, que visualize os riscos ambientais dar novos rumos ao processo produtivo das
empresas e a criao de ambientes de trabalho mais confortveis.
Com o advento da globalizao da economia, no s o cliente se tornou mais exigente,
como tambm a mo-de-obra se apresenta com maior qualificao profissional, maior nvel de
escolaridade e cultura e esta exige, cada vez mais, ambiente de trabalho saudvel que traduza
conforto e segurana. Atender este novo padro dar condies de aumentar a produtividade
e a qualidade dos produtos.
Para se obter estes resultados necessrio que os gestores tenham interesse em melhorar os
ambientes de trabalho, procurem efetivamente promover a Gesto dos Riscos de Ambientes,
identificando-os, eliminando-os ou atenuando-os, atravs de decises que possam atender os
interesses das empresas em particular.
Identificar e dar o tratamento adequado aos riscos ambientais na organizao evitar
incalculveis prejuzos que afetam centenas de empresas e incapacitam milhares de
trabalhadores todos os anos no Brasil.

2. A gesto industrial e os riscos ambientais

A indstria nacional, nos ltimos anos, tem buscado atenuar os ndices de acidentes do
trabalho atravs da eliminao dos riscos ambientais, porm, apesar da legislao ser rigorosa
quanto ao assunto em questo, a falta de uma fiscalizao efetiva e adequada tem colaborado
para a negligncia e o descumprimento da legislao, por uma parcela significativa dos
empresrios dos mais diversos seguimentos produtivos do pas.

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Eliminar os riscos de acidentes dentro da organizao questo de bom senso e

respeito s pessoas. Isto requer no s um gerenciamento efetivo, mas tambm o
conhecimento, a avaliao da freqncia e da conseqncia do evento perigoso. A
identificao destes fatores de risco exige uma srie de anlises que, em algum momento, no
se apresentam confiveis, exigindo para isto, uma srie de dados tcnicos e modelos
matemticos para simulao destes fenmenos, requerendo disponibilidade de tempo,
recursos materiais e financeiros, no sendo portanto, interessante e nem prioridade para
algumas organizaes, (CARDELLA, 1999).
O gerenciamento dos riscos ambientais deve ser uma combinao de esforos entre a
empresa e seus colaboradores e isto requer dos gestores o conhecimento das polticas da
empresa, da misso, do poder de deciso, do alto esprito de liderana e colaboradores
qualificados, treinados, conscientes e conhecedores de seus postos de trabalho.
A implantao de programas de preveno de riscos ambientais deve passar por um
processo de conscientizao orientado por pessoal altamente qualificado, pois
responsabilidade do gerente o sucesso dos programas implementados na empresa, assim
como, o alcance das metas de desempenho da organizao.
Outro fator que exige competncia gerencial na organizao, a elaborao de
planejamento adequado. Este poder eliminar uma srie de riscos no ambiente de trabalho,
desde que a hierarquizao dos riscos seja bem definida, seu tratamento priorizado e a sua
execuo seja bem coordenada. Para Robins (2000 p. 116), Planejamento compreende a
definio das metas de uma organizao, o estabelecimento de uma estratgia global para
alcanar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia de planos abrangente para
integrar e coordenar atividades. Cabe ao gerente da organizao, em seu planejamento,
contemplar o ndice de satisfao dos empregados no trabalho, pois um fator importante
quanto o sucesso da implantao de um programa de eliminao de riscos, j que, em muitos
casos, exige mudanas na organizao o que pode resultar em resistncias que merecem
tratamentos adequados e muitas vezes, particularizados e individualizados, como afirmam
Wagner III e Hollenbeck (2000 p. 121) A maioria das tentativas de medir a satisfao do
trabalhador recorre a relatos pessoais. Estes relatos podero subsidiar os gestores, oferecendo
ferramentas para o tratamento dos ambientes da organizao, eliminando riscos de acidentes,
diminuindo o ndice de absentesmo e stress, aumentando o nvel de satisfao pelo trabalho,
elevando os resultados e o cumprimento das metas operacionais. J que por melhores que
sejam os talentos, eles somente podem trabalhar, utilizar plenamente suas competncias e
alcanar resultados alavancados medida que a empresa lhe oferea uma organizao de
trabalho adequada a estrutura ou desenho organizacional e uma cultura organizacional
democrtica e incentivadora mentalidade, impulso e comportamento. (CHIAVENATO,
2002, p. 4).

3. Identificao dos fatores de riscos

O objetivo da identificao dos fatores de risco no ambiente de trabalho contribuir
para a melhoria no somente da produtividade e da rentabilidade da empresa pela reduo de
perdas, mas tambm das condies gerais do trabalho. Para Iida (2002 p. 232) Uma grande
fonte de tenso no trabalho so as condies ambientais desfavorveis,... esses fatores causam
desconforto, aumentam o risco de acidentes e podem provocar danos considerveis a sade.
A no identificao dos fatores de riscos ambientais em uma empresa industrial, alm
de aumentar os riscos, prejudica ainda a capacidade de produzir, aumenta a insatisfao pelo
trabalho, diminui a produtividade e, em conseqncia, a qualidade final do produto.
Conhecer os fatores de riscos ambientais dentro da organizao, buscar amenizar ao
mximo a exposio do trabalhador a acidentes e adotar medidas prevencionistas trabalho

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que requer uma srie de estudos tcnicos, onde so envolvidos profissionais de alto
conhecimento, no s da produo, mas de profissionais especializados na preveno de
acidentes do trabalho, como tcnicos, engenheiros, mdicos e enfermeiros do trabalho. Dul e
Weerdmeester (2001, p. 85) recomendam trs tipos de medidas que podem ser aplicadas para
reconhecer, reduzir ou eliminar os efeitos nocivos dos fatores ambientais:
1) na fonte eliminar ou reduzir a emisso de poluentes;
2) na programao entre a fonte e o receptor isolar a fonte e/ou a pessoa;
3) no nvel individual reduzir o tempo de exposio ou usar equipamento de proteo
individual.

As recomendaes procuram levar em considerao diretamente o homem em seu posto de

trabalho. Isto, porm, requer esforos e conhecimentos necessrios da parte da gerncia
industrial, dos tcnicos em segurana, das mquinas e equipamentos, das caractersticas das
tarefas prejudiciais ao trabalhador, dos projetos dos postos de trabalho e do conhecimento das
limitaes das variveis ambientais.
Segundo Iida (2002, p. 232), Cabe ao projetista conhecer essas limitaes e, na medida do
possvel, tomar as providncias necessrias para manter os trabalhadores fora dessas faixas de
risco.
Para o autor, no basta apenas identificar o risco que o ambiente oferece. necessrio criar
ambiente sadio, a partir de projetos adequados das fbricas, de mquinas e equipamentos;
visualizar o homem em seu posto de trabalho em particular; buscar aumento da produtividade
e respeitar a integridade fsica e mental do trabalhador; buscar o menor custo e maior
resultado operacional; tornar os empregados mais estveis e satisfeitos em seus postos.
Para identificao e gesto dos fatores dos riscos ambientais de uma organizao necessrio
em primeiro lugar, conhecer quais so os agentes de riscos apresentados pela empresa em
questo, se estes so de ordem fsica, qumica, biolgica, ergonmica, mecnica, ou
combinados entre si, os quais sejam capazes de causar acidentes ou doenas ocupacionais, em
funo de sua natureza, concentrao, intensidade e tempo de exposio, sendo que o objetivo
central da Gesto de Riscos manter os riscos associados organizao abaixo dos valores
tolerados (CARDELLA, 1999, p. 70). O reconhecimento dos riscos ambientais, bem como o
seu tratamento tcnico e eficiente, elimina, nos postos de trabalho, as condies inseguras,
tanto as decorrentes do ambiente de trabalho como as de operaes. Entende-se por condies
inseguras todos os agentes perigosos presentes no ambiente de trabalho, os quais possam
comprometer a segurana do trabalhador, perturbando sua capacidade funcional para o
trabalho.
Alm do reconhecimento dos fatores de riscos ambientais, necessria a implantao de um
programa de Segurana do Trabalho, que venha satisfazer os anseios da empresa, bem como
atender a legislao que protege o trabalhador quanto aos acidentes. Segundo Chiavenato
(1989 p. 100), Segurana do Trabalho um conjunto de medidas tcnicas, educacionais,
mdicas e psicolgicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condies
inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas de implantao de prticas
preventivas. Para o autor no basta apenas eliminar os riscos que se apresentam no ambiente
do trabalho. necessrio ir alm; necessrio implantar um programa de treinamento aos
colaboradores, envolvendo profissionais altamente qualificados em preveno de acidente, o
qual possa conscientizar as pessoas da necessidade prevencionista e estabelecer metas a serem
atingidas, atendendo a legislao em vigor.
Outra ferramenta que pode identificar fatores de riscos ambientais a implantao do
Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, que identifica e estabelece medidas de
preveno, quanto sade do trabalhador e indica os setores que apresentam riscos
especficos, e que tipo de agente atua naquele posto de trabalho. Este programa estabelece que
o PPRA deve ser implantado dentro da empresa independente de seu nmero de empregados
e, em suas diversas fases, se caracteriza como uma excelente ferramenta auxiliar para os

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gestores, pois possibilita a antecipao das conseqncias oferecida pelo ambiente, no que
concerne preveno de riscos iminentes de acidentes.
As aes do PPRA, quando desenvolvidas dentro dos diversos departamentos da
empresa, so de responsabilidade do empregador, e deve ter a participao direta dos
empregados e a sua abrangncia depende exclusivamente das caractersticas dos riscos
ambientais e do tratamento dado aos agentes agressivos em particular, evitando danos sade
do trabalhador.
Para Cardella (1999 p.107), ...O fato de que o dano produzido pelo agente
agressivo, mas isso s ocorre se existir um alvo e se esse alvo for exposto. A eliminao de
um dos agentes pode evitar um nmero significativo de acidentes, pois a afirmao vem
corroborar na necessidade de se desenvolver um ambiente de trabalho saudvel e esprito
prevencionista, eliminando o tempo de exposio dos trabalhadores a esses agentes, aliado a
um programa de treinamento bem elaborado, dentro de uma poltica didtica e pedaggica
eficiente e eficaz, capaz de eliminar os acidentes e preservar vidas humanas. Cardella
complementa ainda, dizendo que O dano no ocorre na ausncia do agente, do alvo ou da
exposio. A no observao da eliminao destes agentes agressores, ou de seu adequado
tratamento, inevitavelmente, contribui para agravar no s a situao dos trabalhadores, como
tambm da sociedade de modo em geral, no que diz respeito exposio a vrios agentes
ambientais prejudiciais.
Outro fator que pode melhorar o ambiente de trabalho se fazer uma anlise detalhada
dos componentes fsicos que compem o posto de trabalho, fazendo-se a observao das
caractersticas que esto associadas aos trabalhadores. Esta associao pode se tornar uma
ferramenta de indicao dos setores ou tarefas de maiores riscos ao ambiente de trabalho, Para
Carvalho e Nascimento (1998 p. 303), Tanto o operrio como o componente fsico de suas
tarefas tm caractersticas e que exigem tratamento diferenciado para cada situao de
trabalho. O tratamento diferenciado, citado pelos autores, faz parte de uma srie de decises
prevencionistas a serem tomadas no aspecto ambiental e ergonmico, as quais merecem a
ateno especial dos gestores, principalmente quando esta gesto est voltada para o setor
industrial, que o mais afetado, por apresentar um nmero elevado de tarefas repetitivas de
caractersticas insalubres e perigosas.
Eliminar os acidentes dentro de uma organizao industrial questo poltica de
gesto, pois no basta apenas implementar programas prevencionistas. necessrio criar
programas de conscientizao dos trabalhadores, mudar conceitos, quebrar paradigmas,
esclarecer a importncia que o homem tem para a empresa e principalmente dar clareza e
objetividade da implementao do programa no contexto homem versus empresa. Segundo
Soares, Jesus e Steffen (1994 p. 24) Do conhecimento que temos a respeito das causas de
acidentes vai depender o sucesso dos programas de preveno que possamos implementar,
visando erradicao dos acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. Ao se analisar a
citao dos autores, observa-se que no basta apenas criar programas de preveno.
necessrio o conhecimento de suas causas, a eliminao de seus efeitos, a busca da resposta
para suas conseqncias, e o estudo do conjunto de fatores que podero afetar os
trabalhadores e/ou suas tarefas, j que as causas de acidentes no so isoladas, mas sim uma
combinao de fatores de riscos que merecem a ateno de seus gestores, numa deciso
poltica e administrativa da empresa, para ento poder implementar um programa que elimine
os riscos e as causas de acidentes dentro do ambiente de trabalho, tornando-o mais seguro e
saudvel para os ocupantes dos diversos cargos da empresa.

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4. Concluso
Ao concluir este estudo, podemos destacar que nem todos os produtos ou agentes
presentes no ambiente de trabalho iro obrigatoriamente, causar prejuzos sade humana,
pois, para que haja danos sade, necessria uma combinao de vrios fatores, como o
tempo de exposio, a capacidade que cada pessoa tem de absorver as substncias qumicas
e/ou biolgicas, a quantidade de concentrao de elementos txicos presentes no ambiente de
trabalho, o tipo de agente e que fatores mecnicos e ergonmicos podem afetar o trabalhador.
necessrio sim, orientar, esclarecer, treinar trabalhadores acima de tudo dar maior ateno a
segurana e aos fatores de risco existentes, j que o Capital Humano, nos dias de atuais,
constitui-se no mais importante Ativo das corporaes, o melhor preserva-los de forma que
os mesmos possam corresponder com os anseios produtivos e competitivos das organizaes
Portanto, o conhecimento dos fatores de acidentes presentes no ambiente de trabalho
est intimamente ligado aos fatores polticos e gerenciais de cada organizao, os quais
merecem tratamentos adequados visando melhorar o desempenho do trabalhador, obtendo
maior rendimento e segurana, resultando em qualidade de trabalho, como tambm em
qualidade de vida dos componentes das equipes de trabalho da empresa.

Referncias
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______________ Gerenciando Pessoas Como transformar gerentes em gestores de
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WAGNER III, J. A. e HOLLENBECK, J. R. Comportamento Organizacional Criando
Vantagem Competitiva: So Paulo: Saraiva, 2000.