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Personal:
5. Necesidad de especializacin, de capacitacin,
6. La remuneracin debido a la falta de contrato de trabajo
7. La falta de concientizacin por el uso de implementos de trabajo
8. Los gremios (sindicatos)
9. Disean y planean edificios y viviendas no siempre se apegan a las especificaciones
necesarias
Equipo y Maquinaria:
Tecnolgica:
13. La ignorancia por los nuevos sistemas de construccin
14. No utilizacin de Softwares
15. Ineficiencia en los modelos de esquemas de proyectos
16. La falta de inversin
Climatolgica:
17. La falta de los equipos necesarios
18. No se previene los cambios en el ambiente climatolgico.
Financiamiento:
19. No se realiza una especificacin adecuada de los recursos que se van a usar
Materiales:
20. Pueden causar problemas significativos si existen deficiencia en los mismos.
21. Los problemas comunes de los fabricantes
22. Entregas fuera de plazos
Seguridad:
23. La seguridad y la higiene
24. El mal uso de los EPP
25. Las charlas de prevencin
En que consiste?
Es una herramienta para la gestin de la calidad: administrar la calidad, graduarla para
obtener el mayor rendimiento y productividad para la empresa
Conocida como Regla 80/20
El 80% de los problemas que se presentan provienen de un 20% de las causas
Mtodo grafico determina los problemas ms importantes
Pocas causas producen la mayor parte de los problemas
Para qu sirve?
La grafica de Pareto se puede utilizar para varios propsitos durante un proyecto de mejoras:
Para analizar las causas de los problemas
Para estudiar los resultados despus de haber realizado un proceso de mejora
Para planear una mejora continua
% Acumulado
ORGANIZACIONAL
30
25.2
25.2
TECNOLOGIA
24
45.4
20.2
PERSONAL
19
61.3
16.0
EQUIPO Y MAQUINARIA
15
73.9
12.6
MATERIALES
11
83.2
9.2
SEGURIDAD
89.9
6.7
CLIMATOLOGIA
95.0
5.0
FINANCIAMIENTO
100.0
Total
119
100.0
Los resultados de las grficas muestran que se deben priorizar la solucin de 2 causa del
problemas:
Organizacional
Tecnolgica
Personal
Equipo y maquinaria
CONCLUSIONES
El objetivo principal de las empresas constructoras es la mejora continua en todos los
aspectos, la satisfaccin de empleados, obreros y clientes, la reduccin de costos, los
niveles de calidad y productividad, los tiempos de entrega, la reduccin en los ndices de
accidentes, as como la reduccin del plazo de diseo y planificacin de obras, los trabajos
de calidad y esto se consigue con un avance de obra eficiente y eficaz, lo que es
perjudicado por las diferencias de coordinacin en el recurso humano del nivel operativo.
Las causas debidas a la materia prima afectadas se relacionan con que los materiales de
construccin son de buena calidad y mala calidad, se usa ambos, los proveedores no
entregan los materiales a fecha establecida y el transporte para materiales de
construccin es alquilada.
Las causas debidas a la maquinaria de la empresa enfrenta dos problemas una es que
parte de la maquinaria de la empresa es alquilada y por lo tanto no est siempre a
disposicin y las herramientas no siempre estn disponibles para todas las cuadrillas.
Las causas debidas al recurso humano, el personal de la empresa no esta conforme con su
salario no cumplen con la curva salarial, desconocen los objetivos empresariales y no les
previenen sobre los cambios climatolgicos.
Capacitar al personal es muy importante ya que es una inversin para la empresa, as que
se recomienda a gerencia capacitar con cursos interactivos para que los obreros no se
disgusten ya que la parte obrera de este rubro son personas especiales que se debe dar
trato especial.
Los obreros trabajan con toda su capacidad cuando tiene buena remuneracin es una
forma de motivacin, los obreros no pueden trabajar en mal estado del ambiente
climatolgicos.