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Ata da 1 Reunio Ordinria da CIPA

Comisso Interna de Preveno de Acidentes
(ESALQ - CCLQ - CIAGRI)
Gesto 2011/2012.
Aos dez dias do ms de janeiro de dois mil e doze, reuniu-se s oito horas no Departamento de
Agroindstria e Tecnologia de Alimentos na sala CAL, Prdio 01 do LAN, sob a Presidncia do
servidor Sr. Joo Paulo da Silva e com a presena dos membros e Representantes Titulares do
Empregador (indicados): Filipe dos Santos Camargo (CIAGRI), Lucia Helena Spessoto Pavan
Forti (LSN/ESALQ), Laerte Dagher Cassoli (LZT/ESALQ), Joo Paulo da Silva
(DVMANOPER/CCLQ) e Marcelo Mainardi Jorge (SCMAT/CCLQ); Representantes Suplentes
do Empregador: Jlio Cesar Ribeiro (SCOPSEG /CCLQ); Representantes Titulares dos
Empregados (eleitos): Jos Carlos Ferreira (DVMANOPER/CCLQ), Carlos Humberto Rodrigues
(SCOFMAN/CCLQ), Sylvino Luiz Torrezan (LAN/ESALQ) e Paulo Henrique Formagio
(SCELETR/CCLQ); Representantes Suplentes dos Empregados: Walter Brandi Koch
Rodrigues (SCOPSEG/CCLQ) e Maria Heloisa Duarte Moraes (LFN/ESALQ). Convidado: Paulo
Roberto Latanze (HU/SEST). Ausncias Justificadas: Rafael Augusto Aragon Rodrigues
(LPV/ESALQ), Viviane Smaniotto Cndido (CIAGRI), Felipe Gabriel Andrino (LCF/ESALQ), ngelo
Gabriel de Oliveira (SVALIM/CCLQ), Clotilde Maria Batochio (Recepo/CCLQ), Edno Aparecido
Dario (SCAC/ESALQ), Eliana Aparecida Navas de Andrade Costa (PG/CLQ) e Jeferson Brajo
(LFN/ESALQ). O Sr. Presidente deu incio aos trabalhos realizando um breve agradecimento a
todos os membros da comisso e ressaltou que gostaria de contar imensamente com a
colaborao e a experincia de alguns membros presentes, referente pauta salientou sobre a
importncia da pontualidade nas reunies. Na sequncia, solicitou-me que fosse lida a ata de
instalao e posse, informei-lhe que a referida foi encaminhada a Sra. Roberta Bacha no gabinete
da CCLQ, mas em suma descreve os integrantes da comisso, definio de vice-presidente,
secretrio (a) e secretrio (a) suplente, alm da definio entre os presentes do calendrio anual
das reunies ordinrias. Sobre a ata de posse, o Sr. Paulo Latanze perguntou-me se entre os
presentes naquela reunio se algum deixou de assina-la, em resposta disse-lhe que ficaram
pendentes a sua assinatura e a do Sr. Lauro Gimenes Jnior. O Sr. Sylvino fez um breve
comentrio, que h alguns anos atrs foi adotada, no sei se o Jos Carlos se recorda nos
fazemos reunio, logo em seguida o Jlio redige feito esse procedimento a ata encaminhada
via e-mail a todos, no sei se est sendo assim ainda, aps serem feitas todas as correes
devidas ela deve ser enviada de volta, com antecedncia da prxima reunio, com relao a isso
o Sr. Paulo Latanze disse-nos que no h problema nenhum em continuar dessa maneira. O Sr.
Presidente dando continuidade na pauta, aps informar as justificativas de falta, devido a frias,
deu seguimento passando as sugestes, abrindo a palavra aos presentes. O Sr. Paulo Latanze
fez apenas uma ressalva, como essa a primeira reunio, que a pauta funciona e que serve para
no dispersar os assuntos, que nas prximas reunies os membros tomem por hbito,
encaminhar e-mail com as sugestes ao secretrio, com antecedncia e os assuntos que no
estiverem em pauta que sejam discutidos na prxima reunio. Pedi uma parte, e mencionei que
devido a anos de trabalho em prol da CIPA e da comunidade esalqueana, percebi que problemas
nos temos aos montes no Campus, por tal motivo peo que os cipeiros lembrem-se do
treinamento que tivemos recentemente e que alm da sugesto de melhoria, pensem numa
possvel soluo. Em relao a esse tema o Sr. Paulo Latanze enfatizou que se deve ter
coerncia no levantamento das situaes, e o Sr. Sylvino completou que os problemas muitas
vezes trazidos a CIPA, no esto relacionados preveno de acidentes, foge do contexto. O Sr.
Jos Carlos pediu uma parte, e fez uma breve leitura sobre as atribuies da CIPA, e destacamse alguns trechos, que a CIPA no tem por atribuio fazer avaliao quantitativa para
identificao dos riscos, que isso cabe ao SESMT ou ao responsvel pelo programa de risco
ambiental. Citou tambm que conforme foi dito pelo Sr. Paulo Latanze no treinamento, que
ningum obrigado a trabalhar se no tiver condies e EPI adequados. Referente a isso
mencionou aos presentes sobre uma visita que fez aos Estados Unidos da Amrica, onde teve
uma conversa com um dos funcionrios o qual relatou que no entra no local de trabalho se no
tiver EPI, uma conscincia dele, infelizmente no Brasil muitas vezes h resistncia dos
trabalhadores em utilizar o equipamento de proteo. Finalizou dizendo que muitos cipeiros,
inclusive ele antigamente, achava que era somente vir s reunies colher as informaes e ir

embora, nos temos que ter planos externos e isso assegurado pela legislao, ou seja, se for
necessrio fazermos uma visita, o empregador tem que nos fornecer meios para isso. O Sr.
Presidente em cima do que o Jos Carlos falou sobre mapa de risco, citou aos presentes que h
sete anos quando ele participou falava-se sobre isso, gostaria de saber se algo foi feito, sobre
esse assunto o Sr. Laerte pediu uma parte e mencionou que esto em mos com um processo de
n 2012.5.2264.11.0 da gesto anterior na qual ele foi presidente, houve uma demanda no
Departamento de Produo Vegetal para que fosse feito o mapa de risco, foi no seu ponto de vista
uma das aes mais concretas pelo que ele conversou com as pessoas nesses anos, os trabalhos
foram iniciados e foi divido em trs setores: Horticultura, Agricultura e as Sementes. Disse que
conseguiu terminar e esses dados foram passados ao Sr. Andrs do CIAGRI, que ele se incumbiu
de imprimir o mapa de risco para entregarmos ao departamento, e que no sabe a situao em
que encontra, assim que tiver uma posio a respeito compartilha com todos, esclareceu que nas
Sementes finalizou o trabalho ficando pendentes a Agricultura e a Horticultura. A Sra. Heloisa
pediu uma parte e esclareceu que no treinamento dessa gesto, foi comentado sobre isso e ficou
pendente o registro do que foi feito. Em relao a esse assunto, o Sr. Paulo Latanze esclareceu
sobre a necessidade de registrar, deixar documentado por que fica uma histria para que as
futuras geraes possam analisar o que foi feito e fazer melhorias. O Sr. Laerte mencionou sobre
fazer registros atravs de fotos. O Sr. Paulo Latanze esclareceu que tem que ser feito esse
levantamento dos riscos, e registrar e referente a esse assunto como citou o Sr. Jos Carlos
ningum sabe mais, que aquele que trabalha no local, sabe das coisas que a gente no sabe, faz
um check-list nos locais que foram iniciados os trabalhos, marca um dia, uma hora e fazemos
esse trabalho. O Sr. Sylvino citou que referente a aquela introduo geral que o Sr. Paulo Latanze
deu no treinamento sobre as atribuies da CIPA seria interessante enviar a aqueles que no
estiveram presentes para tomarem cincia da importncia, em segundo lugar em cima do
treinamento, tomamos a iniciativa e nos reunimos com a chefia desse departamento e colocamos
sobre o mapa de risco e chegaram a seguinte concluso, devido a grande extenso dos prdios
do departamento de Agroindstria seriam interessantes trs ou quatro membros da CIPA, fazerem
uma reunio com todos os tcnicos para ser feito um levantamento preliminar, ento de posse do
mapa de risco e depois faramos os finalmente, no primeiro ano seria mais grosseiro o processo,
mas do segundo ano em diante estaria muito mais facilitado, tomando como embrio esse
departamento, na minha viso seria mais rpido e rende muito mais. Segundo o Sr. Jos Carlos
de posse dessa planilha, encaminharia a todos os chefes de departamentos e orientamos os
mesmos, olha se tiver algum produto perigoso contatar o Sr. Paulo Latanze ou o SESMT e assim
vamos finalizando o que foi comeado ano passado. O Sr. Laerte citou que nas Sementes a
experincia nossa apesar de no termos anotado fizemos muitas perguntas sobre vrias coisas,
ficamos aproximadamente uma hora e meia, fizemos umas quinze salas e a Sra. Helena
funcionria do local ficou conosco nos acompanhando. O Sr. Jos Carlos enfatizou de fazermos
um histrico, conforme o Sr. Paulo Latanze mencionou, pela necessidade perante a legislao. O
Sr. Paulo Latanze mencionou algumas dificuldades, formao de grupos de trs pessoas, num
grupo de vinte e duas, tem que ser coeso e ter comprometimento, ou seja, tem que ter gente e
tem que ter vontade se no, no funciona, outra enorme dificuldade foi liberao nos locais, tem
que pedir permisso com antecedncia. O Sr. Laerte mencionou aos presentes que nessas visitas
lhe falavam vocs vo fiscalizar e fechar aqui, que as pessoas demonstram ter medo. A Sra.
Heloisa comentou que gera uma preocupao, ser que deixarmos o mapa de risco nas mos
desse responsvel ou tcnico ser que ele no vai dar uma maquiada e tentar deixar de lado
algo mais contundente. O Sr. Sylvino acha que no, pois nos vamos dar o veredito final, e a chefia
estando a par a pessoa que fizer esse primeiro levantamento, responsvel pelas informaes ali
prestadas. O Sr. Paulo Latanze esclareceu que caso isso ocorra, ela estar fazendo uma falsa
identificao de situao. O Sr. Jos Carlos acha que devemos enviar um ofcio ao Diretor da
ESALQ solicitando apoio junto aos chefes de departamento, solicitando liberao nos locais. O Sr.
Laerte pediu uma parte e esclareceu que quando comea a gesto, tem-se um monte de ideias,
vamos fazer vrios departamentos, mas a realidade diferente devido a essas dificuldades
encontradas, acha interessante envolver as pessoas do local, tendo esse mapa de risco em mos.
O Sr. Sylvino pediu uma parte e para finalizar esse assunto, ficando pronto esse documento,
tomasse como embrio esse departamento, que j teve apoio da chefia, mas ao mesmo tempo
levamos ao conhecimento do diretor, podemos fazer dessa forma perguntou aos presentes. A Sra.
Heloisa pediu uma parte sobre terminar o que foi comeado na gesto anterior, o que o Sr.
Sylvino concordou de pronto. O Sr. Paulo Latanze esclareceu que a CIPA um comprometimento

a mais do local de trabalho, mapa de risco envolve trabalho, pesquisa, demora, uma coisa a
longo prazo, estou sendo realista. O Sr. Jos Carlos pediu uma parte e sobre enviar o ofcio
acredita que seria interessante marcar uma reunio, com alguns membros e entregar o
documento nas mos do diretor. Em relao ao registro do mapa de risco atravs de fotos, o Sr.
Carlos sugeriu fazermos como no 5S, o antes e o depois. O Sr. Paulo Latanze em relao
visualizao as fotos tem mais impacto do que um documento por escrito. O Sr. Presidente ento
fechou o assunto, fazemos o ofcio e marcamos a reunio. Pedi uma parte e citei sobre
agendarmos com antecedncia a XXII SIPAT, agendar o local, possveis datas e tambm
sugestes de palestras. Sobre esse assunto a Sra. Lcia citou que seria interessante uma
palestra sobre Ergonomia Psicolgica. Os demais membros desconhecem quem possa fazer tal
palestra, mas requer pesquisa a respeito, verificar tambm se h custos ou se gratuita, se o
palestrante necessita de algum equipamento para tal fim. Para os trabalhos seguirem de forma
coesa, o Sr. Presidente definiu subcomisses, para tratarem de diversos assuntos, a saber:

SIPAT Carlinhos, Lcia, Jos Carlos e Edno (a confirmar); EPIs: Paulo Latanze; Site e
Informativos: Filipe, Sylvino, Jlio e a contribuio do Fernando Planello (Informtica /
CCLQ); Mapeamento de Risco: Jos Carlos, Laerte e Heloisa. O Sr. Carlos pediu uma
parte e mostrou preocupao com o estado atual do asfalto no Campus em especial do
lado da Engenharia, que h muitos buracos, se algo ser feito. Sobre isso, o Sr.
Presidente mencionou que foi feito um documento que foi encaminhado para ser refeita a
massa asfltica, mas que requer aval de outros rgos, para dar seguimento aos reparos.
O Sr. Paulo Latanze devido ao perodo de frias, no informou os acidentes de trabalho
do ms de dezembro de 2011. Nada mais havendo para tratar, foi encerrada a reunio, s
09h30min tendo sido lavrada esta Ata, por mim, 1 Secretrio, Sr. Jlio Cesar Ribeiro,
devendo ser assinada pelos presentes.

Piracicaba, 10 de janeiro de 2012.

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Misso: Contribuir para a sustentabilidade do Campus Luiz de Queiroz, da Universidade de So Paulo, valorizando
seus colaboradores internos e externos e garantindo respeito ao patrimnio e ao investimento pblico.