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tica: Parte de la filosofa que trata de la moral y de las obligaciones del hombre. Conjunto de
normas morales que rigen la conducta humana.
tica empresarial: trata la moral, las normas y las obligaciones que rigen a las empresas.
Moral: Ciencia que trata del bien en general, y de las acciones humanas en orden a su bondad o
malicia.
Moral empresarial: trata del bien en general, y de las acciones de las empresas.
Si la empresa reconoce su existencia a partir de una red de relaciones, de esa conciencia surge la
preocupacin por dar respuesta a ese entorno en el que se desenvuelve. No basta el buen servicio
o buen clima laboral, sino reconocimiento de lazos sustantivos que hay con el entorno. Sobre ese
supuesto tico, puede organizarse en funcin de dar razones de sus acciones y contrarrestar los
impactos de sus actividades negativas. Por eso, tampoco es un acto de filantropa sino una
expresin de la toma de conciencia de su lugar en el mundo y en la sociedad.
Con
este
antecedente
podemos
preguntarnos:
qu
es
entonces
la
RSE?
La responsabilidad social es: Una poltica de gestin de impactos (es gerencia) basada en la
medicin y el diagnstico permanente de todos los procesos de la organizacin que busca la
mejora continua de todos los productos e impactos de la organizacin (es proceso de calidad,
correccin continua de errores) para la mayor satisfaccin posible de todas las partes interesadas
y afectadas por la existencia de la organizacin asocindose, dialogando y creando sinergia entre
todos los actores necesarios para lograr el mayor impacto social posible
La RSE es un concepto que abarca la obligacin moral que tiene la empresa con respecto a
terceros (sociedad, sectores menos favorecidos, etc.). Es un deber imperfecto pues surge cuando
la empresa es consciente de su lugar y compromiso con la sociedad donde realiza sus actividades.
Respeto
por
los
instrumentos
Cumplimiento
internacionalmente
de
las
Rendicin
de
Transparencia
Desarrollo
Conducta
leyes
cuentas
reconocidos
comportamiento
Criterio
Primaca
del
respeto
Respeto
sostenible
de
por
los
por
derechos
tico
precaucin
humanos
la
fundamentales
diversidad