LLAMADO A SER BENDICIÓN PARA MI PAÍS (Abril

12/08)

INTRODUCCIÓN

Capernaum, llegó a ser conocida como "su ciudad." Allí moraba Jesús
durante los periodos que transcurrían entre sus viajes de un lugar a otro.
Capernaum misma se prestaba muy bien para ser el centro de la obra del
salvador. Como se encontraba sobre el camino de Damasco a Jerusalén y
Egipto y al mar Mediterráneo, era un punto de mucho tránsito. Gente de
muchos países pasaba por la ciudad, o quedaba allí a descansar en sus
viajes de un punto a otro. Allí Jesús podía encontrarse con representantes de
todas las naciones y de todas las clases sociales, tanto ricos y
encumbrados, como pobres y humildes, y sus lecciones serían llevadas a
otras naciones y a muchas familias. Así se fomentaría la investigación de las
profecías, la atención sería atraída al Salvador, y su misión sería presentada
al mundo.

En Capernaum, era un testigo de su poder. Cuando se supo que el Maestro

mismo estaba allí, toda la ciudad se conmovió. Multitudes acudieron a su
presencia.

DESARROLLO

El ser bendición implica un proceso de formación de liderazgo que va de lo

bueno a lo mejor, de lo mejor a lo excelente. “estando persuadido de esto,
que el que comenzó la buena obra, la perfeccionará hasta el día de
Jesucristo”. Efesios 4:13. “ hasta que todos lleguemos al conocimiento del
Hijo de Dios, a un varón perfecto, a la medida de la estatura de la plenitud
de Cristo” Efesios 4:13.

El ser bendición implica más que liderazgo, dado que requiere un proceso
en el que se forman verdaderos hombres de fe.

Existen cuatro verbos que conjugan los hombres de fe:

1. Crear: Dado que su fe no nace de el mismo, por el contrario, nace de

Dios (Gal 5:22-23), reconoce que el hombre por si mismo no puede
crear, no se confía en su propia opinión, sino que confía en su Padre.
No pretende ser un gigante más, pretende derribarlos.
2. Multiplicar: Su llamado es a hacer discípulos, es decir, formar
hombres que vivan una estrecha relación (comunión) con el Espíritu
Santo. Y la calidad de su accionar lo da la Palabra de Dios. (Hebreos
4:12)
 3. Agregar: Las multitudes estaban desamparadas y dispersas como
ovejas que no tienen pastor. Mateo 9:35-39. Un hombre de fe sabe y
conoce que el problema no son las multitudes, sino la necesidad de
tener verdaderos discípulos que ayuden a apacentarlos. A la multitud
hay que formarla y darle fondo, es decir, cuidar y pastorear
(importancia de la Pastoral Teoterápica Personal). (Juan 21:15-17).

4. Aumentar: Se trata de confirmar y fortalecer. Dado que es un hombre

que conoce y da a conocer las verdaderas raíces, las raíces Gran
Comisionistas y las raíces de la Promesa.

Es importante entender que estamos llamados a ser de bendición en todo

lo que hacemos y decimos, para que nuestra vida sea testimonio y ejemplo.
Cuando tenemos vida, comunicamos vida, cuando tenemos salud,
comunicamos salud, cuando tenemos libertad, comunicamos libertad.

Por tratarse de vidas humanas y valiosas ante los ojos de Dios, el papel del
líder, hombre de fe debe desarrollarse en santidad y dependencia de Dios,
sin buscar satisfacer su interés personal. Cada vez que estamos frente a la
oportunidad de que mi país sea testigo del poder de Dios, tan solo debemos
preguntarnos ¿Qué haría Jesús en esta situación?.

“Pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo
y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Samaria, en Judea, en Samaria, y
hasta lo último de la tierra. Hechos 1:8.

APLICACIÓN

Es un llamado a renunciar al conformismo. Jesucristo cambió el curso de la

historia, pues se comprometió con ella y jamás hizo parte de la mayoría
indiferente de su época. Un lugar no necesariamente es bendición para los
jóvenes, pero si es posible ser bendición para un lugar. Se trata de un
llamado para quien esta confiado en las promesas de su Padre, quien le da
la seguridad y confianza para alcanzar los objetivos propuestos, sin temer a
las circunstancias. En el caso de nuestro país, es adentrarnos a nuestro
territorio, a los millones de habitantes que están esperando una respuesta.
 MANEJO DE LOS CONFLICTOS (Efesios 4:22-24)
BUENAS RELACIONES CON GENTE DIFICIL (Abril
19/08)

Introducción:

Te identificas con alguna de estas frases?

“¡Nunca me escucha cuando le hablo!”

“¡Ella habla y habla, pero en realidad nunca dice nada!”
“¡Es como hablarle a una muralla!”
“No puedo llegar a ti”
“No podemos hablar de nada importante sin ponernos a pelear”
“Ella es demasiado emocional –está o llorando o gritando o quejándose. Es
más fácil evadirla”
“El siempre se pone a la defensiva cuando trato de hablarle sobre
problemas”

La comunicación es un proceso complejo; del cual hablar sólo constituye un

10-20%. El restante 80-90% está compuesto por expresiones faciales,
lenguaje corporal, tono de voz, etc.

La comunicación es el arte/ciencia de transferir un

pensamiento/idea/información desde la mente de un ser humano complejo
hacia la mente de uno o más seres humanos complejos. Para que la
comunicación sea efectiva debe ser un proceso de ambas partes.

DESARROLLO

1. GENTE DIFICIL

Entre la gente difícil se encuentran los sicóticos y los neuróticos. Se ha

dicho que los Sicóticos creen que dos y dos son cinco, mientras el neurótico
sabe que dos y dos son cuatro y lo detesta (el exceso es su marca).
Sicótico: Nombre general que se aplica a todas las enfermedades
mentales. Se distingue por pérdida de contacto con la realidad. Puede
presentar alucinaciones.

Neurótico: Conjunto de enfermedades cuyos síntomas indican un

trastorno del sistema nervioso. Su común elemento es la ansiedad.

Neurótico Sicótico

Puede realizar las tareas básicas Su capacidad para desenvolverse,

normalmente puede verse
deteriorada

Se da cuenta del medio en que vive Puede pasar mucho tiempo en un

y está orientado en tiempo y espacio mundo de fantasía

Juzga un poco su cultura En casos extremos es incapaz de

darse cuenta que tiene graves
problemas

Generalmente sus relaciones son Sus relaciones pueden llegar a ser

inofensivas peligrosas

Clases de NEURÓTICO

1. Adicto al trabajo: Siente culpa al descansar. Lleva trabajo a su casa.

Lo recomendable es que tenga una agenda, así tendrá tiempo para
todo. Lucas14: 28-32.

2. El perfeccionista: Difícilmente se acepta como es. (Solo hay uno

perfecto)

3. Comprador impulsivo: Compra todo lo que está en rebaja o piensa

que algún día lo necesitará. (Ayudarle a manejar un presupuesto. Un
buen administrador de las bendiciones de Dios)

4. El obsesivo: Se arraiga a un pensamiento mientras menos intenta

pensar en ella. Lucha en sus propias fuerzas.

5. El insomne: Duerme una o dos horas en la noche para dormir durante

el día. Siente culpa y ansiedad. (Invítación a hallar la Paz en Dios
Salmo 37:4-5)

6. El glotón compulsivo: La comida es su tranquilizante. Inseguro y

falto de amor (La manera en que Dios lo ve)
 7. El hablador compulsivo: Tiene que hablar para controlar su ansiedad.
Poca estima y busca llamar la atención (Sabiduría aun cuando se
calla)

8. El mentiroso compulsivo: No logra distinguir la realidad de la

falsedad, busca impresionar. No ha hallado la gracia aun, confróntelo
con la palabra para que la halle.

9. El discutidor: Debate todo. Autoestima tan pobre que no admite la

posibilidad de equivocarse

10.Los que nunca se equivocan: De lo contrario sufrirá una terrible

pérdida en su autoestima. (Explicación , el único perfecto es Cristo)

11.El arrogante: Orgullo y vanidad como fruto de su inseguridad. (Su

seguridad debe estar en Cristo)

12.El tímido: Se siente evaluado todo el tiempo. (Lo que él hace es

importante para muchos)

13. El postergador: Fabricador de excusas. Evita tomar decisiones.

Dependencia e inferioridad. Ayudarle a definir agenda y prioridades.

14.El celoso y posesivo: Aparentemente normales pero altamente

sensibles e inseguros. (Su confianza debe estar plenamente
depositada en Dios)

2. LOAS TIPOS DE RELACIONES:

LOS MATASUEÑOS. Pocas cosas despiertan su interés y su

entusiasmo, son negativos, pesimistas analizan desventajas y exageran
riesgos. Acaban con las ilusiones, la autoestima y la seguridad de otros.

LOS FOSFORITO. Estallan o se encienden en cualquier momento,

tiemblan, se descomponen, su aspecto se puede tornar terrorífico, y pueden
llegar a agredir físicamente.

LOS CHICLES ADAMS. Son los pegajosos, personas socio

dependientes. Tienen conflictos de auto aceptación y pueden ser celosos
compulsivos.

LOS ESPONJAS. Te absorben todo el tiempo, son tu sombra, celosos y

no te permiten compartir con otros, impiden el desarrollo personal. Se
presenta entre personas con muchas carencias afectivas.

LOS ICEBERG. Personas inexpresivas, tanto de palabras como de

caricias, son fríos, no conversan. Son ingenuos y tienen pavor a las
frustraciones. No hablan por temor a que se aprovechen de sus debilidades.
 LOS JOHNY BRAVO. Personas "inocentemente irresistibles", coquetean
abiertamente, tratan de mantener una relación "extra", luego piden perdón
y prometen cambiar, pero siguen el mismo círculo. Buscan aceptación y ser
amados, porque no se valoran y les falta amor propio.

LOS GOLUM-SMEAGOL. Como el personaje de la famosa película, son

los conflictivos, manejan hipersensibilidad, arman un problema de las
miradas, comentarios, equivocaciones de la otra persona. Personas de este
tipo, son aquellas con problemas de droga, desviaciones sexuales o
problemas delictivos

3. CINCO FORMAS PARA MANEJAR UN CONFLICTO

• Estilo tortuga: Desaparece, se esconde ante los problemas. Sus

objetivos son más importantes que la relación

• Estilo Tiburón: Obliga a otros a que acepten su punto de vista

• Etilo Osito: Hace lo que sea por mantener sus relaciones

interpersonales

• Estilo Zorro: Todos le deben dar el 50% y él da el otro 50%. Sus

frases: Tus objetivos son tan importantes como los míos, Doy si me
dan, etc.

• Estilo Búho: Valora sus relaciones y objetivos personales. Tiene

equilibrio, se queda quieto y mueve los ojos en cada dirección.
Cuando se ha controlado la situación con los ojos, se controla la
situación con las manos.

Es importante saber que no debemos buscar que la otra persona sea la

horma de nuestro zapato, sino que nosotros seamos el calzado que calce
ese pie.

4. RESOLVIENDO CONFLICTOS Y PROBLEMAS EN UNA RELACIÓN

La base de todo está en el nivel de auto aceptación que tengamos.

Cultivar la relación más importante: Con Dios, ya que si esta funciona,

funcionan todas.

7 Principios que se necesitan para resolver conflictos:

• El conflicto es un motivo para cambiar.

• Nos motiva a continuar luchando

• Trae entusiasmo a nuestra vida

 • Después de un conflicto, podemos tomar mejores decisiones

• Nos ayuda a entendernos y entender a otros

• Enriquece nuestras relaciones

• Descubrimos quien es en realidad la otra persona

Manejo del enojo:

Hay una diferencia entre una emoción intensa y la hostilidad hirviente

(deseos de acabar con el otro), cuando pensamos en la posibilidad de
vengarnos, es lógico que pasamos la línea de tolerancia y comenzamos a
hacernos daño.

Causas que motivan el enojo:

1. Personas:

• Características de la personalidad: serias, torpes, activas,

lentas, graciosas, platicadoras, chismosas, calladas,
idiosincrasia, ideas religiosas, ideas políticas, ideas filosóficas,
etc.

• Inconsistencia: Todo lo anterior puede ser causa de enojo.

2. Circunstancias:

• Las funciones: Mal funcionamiento de un carro, de un

semáforo, de la llave del agua, etc.

• Inconveniencias: Falta de agua, de luz , etc

• Elementos indeseables: Mal tiempo, mucho frio, alimentos

en mal estado, etc.

• Presiones del medio: Mucho estudio, falta de tiempo,

exámenes, etc.

3. Uno mismo:

• Defectos: auditivos, visuales

• Debilidades: comer mucho, comer dulces, etc.

o Enfermedades: alergias, nervios, catarro, etc.

o Deficiencias personales: Orejas grandes, nariz,

boca grande, piernas largas, o cortas, gordura,
flacura, etc.

Cómo manejar el enojo?

1. Haciendo de él un asunto de oración

 2. Explicando nuestro sentimientos negativos a alguien de confianza
y madurez

3. Comprendiendo que Dios permite con frecuencia los sucesos que

nos contarían, a fin de enseñarnos paciencia y ayudarnos a crecer.

4. Comprendiendo que no hay ofensa de otra persona que pueda

igualarse a nuestra culpa delante de Dios, y con todo, El nos ha
perdonado. ¿No estamos nosotros obligados amostrar la misma
misericordia con otros?

APLICACIÓN TEOTERÁPICA

Nuestra responsabilidad es transformar todo conflicto en nuestras

relaciones interpersonales, en bendición para nuestra vida, permitiendo que
Dios desarrolle en nosotros las cualidades de ser Su Hijo.

Una persona que ha experimentado la mano sanadora de su Padre Dios,

tendrá sobreabundante amor para dar a todo aquel que le rodea.

Efesios 4: 22:24.

LAS SEIS CREDENCIALES DE UN JOVEN QUE IMPACTA

SU ENTORNO
TEMA DE MOVILIZACION (Abril 26/08)

INTRODUCCIÓN

Ser parte de la solución y no del problema implica una victoria frente al

conformismo. Impactar el medio implica primeramente una victoria privada.
Para obtener la pública, nuestra vida, familia y entorno requieren de un
cambio. El verdadero cambio nace del individuo y en la manera como se ha
educado. Es el tiempo de derribar esquemas y de forjar el destino de la
sociedad que nuestro país tanto necesita.

DESARROLLO

Credencial No 1:

Es un joven que discierne el momento oportuno para tomar acción

efectiva.

“Cuando Jesús oyó que Juan estaba preso, volvió a Galilea” (Mt 4:12).

¿Qué significa esto y de qué manera la revelación puede llevarnos a

descubrir la primera credencial?.

Juan el Bautista no era una persona insignificante, era un hombre de

carácter y personalidad suficiente para encarar a los fariseos y saduceos.
Era un hombre sencillo que vestía con pieles de camello, comía langostas y
miel silvestre.

Era un profeta que decía a voz de trueno “Arrepentíos porque el Reino de los
cielos se ha acercado” (Mt 3:2).

Cuando Jesús se da cuenta de esta situación apremiante, sabe que es el

momento de comenzar su ministerio; es justamente una situación que
indica que es el momento de asumir su responsabilidad para convertirse en
la solución a nuestras vidas.

Credencial No 2:

Siempre tendrá un Nazaret al cual renunciar.

“Y dejando Nazaret, vino y habitó en Capernaum, ciudad marítima, en la

región de Zabulón y de Neftalí”. Mt 4:13

Qué representaba Nazaret en la vida de Jesús? El lugar de su crianza, donde

vivían sus padres y parientes, donde estaban sus amigos, un lugar conocido
y donde a él lo conocían, un lugar que comunicaba seguridad, pero que
decidió abandonar.

Son muchas las personas que no han logrado cosas porque aun no se las
han propuesto, SE han convertido en ladrones de sus oportunidades. Otros
no lo han intentado por causa del miedo cuando en realidad nuestra vida
está llena de oportunidades.

Muchas veces tenemos nuestro Nazaret, que puede ser, en un momento

dado nuestra familia, trabajo, un negocio o modo de vida. Es necesario salir
para crecer. Salir de un lugar no necesariamente físico, puede ser
emocional, mental, y sentimental, que nos llena de nostalgia o añoranza,
permitiendo así que nos condicione.

Credencial No 3:

Todo lo que acontece en su vida es para el cumplimiento de la

profecía:

“Para que se cumpliese lo dicho pro el profeta Isaías cuando dijo…”Mt

4:14.

En nuestro camino y en nuestros planes siempre aparecerá una pregunta

¿Ayuda o contribuye a mi entorno? ¿Ayuda o contribuye a la Gran
Comisión?. Si no contribuye, seguramente no nos traerá realización, serán
esfuerzos y logros que añaden tristeza. La vida es una sola y hay que
disfrutarla al máximo, no se pueden correr riesgos o perder el tiempo.

Credencial No 4

El mensaje de este joven es revelacional.

“Desde entonces comenzó Jesús a predicar ya decir: arrepentíos, porque el

Reino de los cielos se ha acercado” Mt 4: 17.

Se trata de una persona que tiene libertad para comunicar algo que a los
iodos de los demás puede sonar muy de “arriba”. Pero una cosa es hablar
en términos espirituales y otra hablar en términos revelacionales. Decir lo
que la Gente quiere escuchar es diferente a decir lo que la gente necesita
escuchar… “Pues busco el favor de hombres o el de Dios? ¿O trato de
agradar a los hombres? Pues si todavía buscara agradar a los hombres, no
sería siervo de Cristo.
El resultado de vivir bajo nuestro propio criterio han sido guerras y
destrucción. Dios ya hizo todo por nosotros, pero el hombre insiste en ser el
centro del universo.

Credencial No 5

Ve a las personas no por lo que son sino por lo que pueden llegar a
ser.

“Andando Jesús junto al mar de Galilea, vio a dos hermanos, Simón,

llamado Pedro, y Andrés su hermano, que echaban la red al mar; porque
eran pescadores”. Mt 4:18.

Si Jesús les hubiese visto humanamente, no hubiese pensado en dos

hombres que podían transformar el mundo.

Su invitación era sencilla, pero con una tremenda implicación: Transformar

el mundo. Era una invitación a dejar de llevar una vida común y corriente
para convertirse en una persona capaz de comprometer a otros con una
causa específica, que no busca seguidores ni adeptos, sino que forma
líderes, y que es capaz de formar líderes en ellos que impacten su entorno.

Credencial No 6

Es un joven que se proyecta por medio de la acción teoterápica

total.

“Y recorrió Jesús toda Galilea, enseñando en las sinagogas de ellos, y

predicando el evangelio del reino, y sanando toda enfermedad y toda
dolencia en el pueblo” Mt 4:23

Se trate de una persona que es respuesta integral tanto al individuo, como

a la comunidad sin importar estrato o profesión, lleva solución al espíritu,
alma y cuerpo.

APLICACIÓN

“Porque somos hechura suya, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las
cuales Dios preparó de antemano para que anduviésemos en ellas” Efesios
2:10.

Lo primero que debemos entender al momento de hablar de impactar

nuestro entorno es que somos hechura de Dios y que nuestra seguridad
debe estar fundamentada en …l, entendiendo que él nos habilita para todo
lo que deseemos emprender. Una vez Dios nos habilita, nos está invitando
a ejercer una gran influencia sobre los otros.
CADENA DE ORACION

DIRECTORIO
CALI, ABRIL 07 DEL 2008

CORDIAL SALUDO A TODOS

MUCHACHOS NO SE LES OLVIDE HACERME LLEGAR LOS QUE NO ME HAN

ENTREGADO EL 5X7, LAS SUGERENCIAS, LAS PETICIONES; NO SE LES
OLVIDE QUE ESTE MES LA MOVILIZACION ES EN LOS DISTRITOS CON
ROTACION DE LAS MUJERES EL DIA 26 DE ABRIL LOS PROBLEMAS O
INCOVENIENTES CON RESPESTO A ESO ME LLAMAN YA SEA POR QUE YA
ALLA IDO LA MUJER O POR QUE SEA UNA SOLA, NO SE LES OLVIDE LLAMAR
ANTES AL DISTRITO PARA PREGUNTAR DIRECCION Y COMO LLEGAR ;EL
AYUNO ES EL 7 DE ABRIL PARA QUE LE RECUERDEN A SUS DISCIPULOS.

LO QUE LES DIJE DE LA REUNION EN EL TABERNACULO ES EL DIA 19 DE

ABRIL LA HORA ESTA POR CONFIRMAR PERO POR EL MOMENTO LES DIGO
QUE ES SIN MJC.

EL DIA 12 DE ABRIL HAY REMA DE MAYO EN PAMPALINDA LA DIRECCION ES

CALLE 3 No. 60A – 24, POR FAVOR ASISTAN ES DE SOLO LIDERES
MINISTERIALES, NO HAY NECESIDAD QUE LLEVEN SUS DISCIPULOS, SI
TIENEN PLATA PARA ADQUIRIR LA CAMISA DE HOY POR MI PAIS LLEVA, TIENE
UN COSTO DE $ 10.000 Y LA MANILLA DE $ 1.000.

PARA FINALIZAR SE ABRIO EL CF1 EN VILLA DEL SUR SOLO PARA MAYO LOS
DOMINGOS CADA 15 DIAS HORA DE 8 A 10 am. INSCRIBAN A LOS
DISCIPULOS QUE PUEDAN ME MANDAN LOS DATOS POR ESTE MEDIO.

DIOS LOS BENDIGA

ATT.

YECID MINA PAZ

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