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18
DOURADOS MS
ELABORAO - MARO 2013
GESTO FUTURA CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO
Situada na Rua: Ediberto Celestino de Oliveira, 2022 Jardim Caramuru CEP: 79806-050- Dourados - MS
Tel/Fax.: (67) 3423-0029 - (67) 9907-8624 e-mail: gestao.futura@globomail.com
Pgina 20
NDICE
1. IDENTIFICAO DA EMPRESA
2. N. DE FUNCIONRIOS / HORRIO DE TRABALHO.
3. MECANISMOS DE PREVENO
4. INTRODUO
5. OBJETIVO
6. DOS PROGRAMAS
7. DO DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
8. RISCOS OCUPACIONAIS / POSTOS DE TRABALHO
9. CRONOGRAMA / PLANEJAMENTO DE AES
10. ERGONOMIA
11. OBSERVAES FINAIS
12. CONCLUSO
13. ANEXOS
1 IDENTIFICAO DA EMPRESA
NOME EMPRESARIAL: ENDO COMERCIO DE AUTOMOVEIS IMPORTAAO E EXPORTAAO
LTDA
CNPJ: 02.020.594/0001-28
ATIVIDADE PRINCIPAL: Comrcio a varejo de automveis, camionetas e utilitrios novos.
C.N.A.E: 45.11-1-01
GRAU DE RISCO CONF NR-4: 02 (dois)
ENDEREO: Av. Marcelino Pires, n 3330 CEP: 79.830-001
MUNICPIO: Dourados
BAIRRO: Centro
NMERO DE FUNCIONRIOS: 83 (Oitenta e trs) colaboradores.
RESPONSVEL PELA EMPRESA: Sr. Jorge Endo
TELEFONE DE CONTATO: (67) 3420-2000
RESPONSVEL PELAS INFORMAES: Sueli Belisario Aiffener Alex Sandro Moraes
Andrade
A empresa trabalha nos seguintes dias e horrios:
2 N. DE FUNCIONRIOS/HORRIO DE TRABALHO.
A empresa possui um total de 83 (oitenta e trs) colaboradores, sendo com funes
administrativas e operacionais, posteriormente detalhadas. Os horrios dos trabalhos so
realizados em horrio administrativo.
HORRIO DE TRABALHO:
3 MECANISMOS DE PREVENO
PPRA: Atualizado.
PCMSO: Atualizado.
Exames Mdicos: Existente e atualizado.
Equipamento de Proteo Individual EPI: ser fornecido regularmente quando necessrio,
porem deve ser oferecidos treinamentos quanto ao uso correto e com os devidos registros
comprobatrios.
Palestras Educativas: devem ser realizadas com os devidos registros comprobatrios.
4 INTRODUO
A CONTRATANTE em cumprimento s Normas Regulamentadoras da Portaria MTE n. 3.214,
apresenta seu Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO, estabelecendo
critrios e fixando normas para todos os seus funcionrios. Este PCMSO vem de encontro s
necessidades bsicas de controle da sade dos empregados desta Empresa, com o objetivo de
diminuir os agravos sade destes trabalhadores quando no exerccio de suas atividades,
atuando de forma preventiva na proteo contra doenas e na promoo da sua sade. Tambm
se consideram os possveis riscos, devido a equipamentos, mquinas, substncias qumicas e
outros, como o prprio ambiente de trabalho. Vale lembrar que existem o PROGRAMA DE
PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) e o PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE
SADE OCUPACIONAL-(PCMSO). Que se encontram detalhados respectivamente na NR-09 e
NR - 07.
O PCMSO desta empresa ter a coordenao de um Mdico do Trabalho, onde o trabalho ser
embasado no PPRA. Propoem-se aes de atendimento mdico com exames mdicos
admissionais, peridicos, demissionais, bem como a sugesto de palestras educativas com o
intuito de preveno. Outras aes podem ser discutidas e realizadas durante o Programa. Alm
disso, essencial a comunicao empresa-mdico para a viabilizao de um trabalho de
qualidade.
5 OBJETIVO
a) Cumprir os dispositivos preconizados pela NR-07 Norma Regulamentadora e demais
preceitos legais;
b) Promoo e preservao da sade dos trabalhadores;
c) Carter de preveno, rastreamento, diagnstico precoce de doenas relacionadas ao
trabalho e constatao da existncia de caso de doenas profissionais ou danos irreversveis
s sade dos trabalhadores.
6 DOS PROGRAMAS
Periodicamente devero ser realizadas palestras informativas, programas preventivos e se
possvel realizao de cursos de aprimoramento da qualificao do seu pessoal.
Dentro dos programas a serem realizados, podemos enumerar os seguintes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Programa de imunizao;
Treinamento em primeiros socorros.
Programa da preveno de hipertenso arterial;
Programa de preveno das D.S.Ts / AIDS;
Conscientizao sobre uso de EPIs;
Treinamento em preveno de incndios.
7 DO DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
Conforme determinado na NR-7, o PCMSO deve incluir a realizao obrigatria dos seguintes
exames mdicos:
a) ADMISSIONAIS;
b) PERIDICOS;
c) RETORNO AO TRABALHO;
d) DE MUDANA DE FUNO;
e) DEMISSIONAIS.
Os Exames Mdicos, alm da avaliao clnica que abrange anamnese ocupacional e exame
fsico mental, inclui:
a) Nos Admissionais:
1) Avaliar se o admitido capaz de desenvolver a tarefa com segurana e eficcia da qual
ser o executor.
2) Identificar quaisquer agravos sade do mesmo
durante o exerccio da suas atividades.
3) Identificar alteraes de sade que, embora no atuem
diretamente na ao laboral, possam prejudic-lo.
b) Nos Peridicos:
1) Realizados de acordo com a funo, idade e riscos a que os trabalhadores estejam
expostos, conforme orientao da NR-7.
2) Visa avaliar s repercusses da atividade laboral na
sade do trabalhador e diagnosticar precocemente quaisquer agravos sade do mesmo.
3) Verificar se s medidas de controle ambiental esto
sendo eficazes.
c) No Retorno ao Trabalho:
1) Realizados no primeiro dia de retorno ao trabalho sempre que o empregado tiver sido
afastado pelo INSS, por motivo de doena, acidente ou gestao.
2) Visa avaliar se o indivduo encontra-se apto para
retornar s suas atividades laborais, sem prejuzo de ambas as partes.
d) Na Mudana de Funo:
1) Realizados antes da mudana, para que se possa avaliar a aptido do trabalhador na
nova tarefa a ser executada, quando esta implique em exposio do trabalhador a risco diferente
ao que estava exposto antes da mudana.
2) Visam:
2.1) Avalizar a adaptao do empregado na sua nova funo.
2.2) Identificar atividades que prejudicam a sade do trabalhador.
2.3) Tomar medidas para minimizar os agravos sade dos mesmos.
e) Nos Demissionais:
1) Realizados no mximo at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico
tenha sido realizado h mais de 90 (noventa) dias.
2) Visam:
2.1) Avaliar se o empregado encontra-se apto para
continuar exercendo sua funo, isto , no apresenta seqelas que o tornem incapaz para o
exerccio das mesmas atividades que desenvolveu.
2.2) Detectar agravos sade do trabalhador relacionado
ou no s suas atividades e orient-lo conforme cada caso.
Para cada exame mdico realizado, ser emitido o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) em
duas vias, conforme padro determinado pela Empresa. A primeira via do ASO permanece na
Empresa, e a segunda via ser entregue ao trabalhador.
Todos os dados obtidos nos exames mdicos, incluindo avaliao clnica e exames
complementares, as concluses e as medidas aplicadas devero ser registradas em pronturio
Clnico individual.
Todos os registros dos empregados devero se arquivados por um perodo de 20 (vinte) anos
aps o desligamento do trabalhador.
Termmetro
DO MDICO EXAMINADOR
Examinar o colaborador e registrar em pronturio prprio a anamnese realizada;
Dar cincia ao colaborador sobre o(s) resultado(s) do(s) exame(s) e orient-lo;
Comunicar ao Mdico Coordenador os casos de doenas ocupacionais;
Seguir a rotina estabelecida pelo Mdico Coordenador;
Emitir o Atestado de Sade Ocupacional ASO.
Obs. Quando o Mdico Coordenador for tambm o Mdico Examinador, o mesmo acumula
as responsabilidades supracitadas.
REA ADMINISTRAO
CARGO/FUNO: Diretor
HORRIO DE TRABALHO: 44 h/s
LOCAL DE TRABALHO: Administrao/Diretoria
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Fsicos: N/E.
Demissional:
Outros exames
examinador.
critrio
do
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
CARGO/FUNO: Caixa
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
LOCAL DE TRABALHO: Administrao
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
CARGO/FUNO: Copeira
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
LOCAL DE TRABALHO: Administrao-Copa
Riscos Ocupacionais
Fsicos: N/E
Ergonmicos:
Posturas
inadequadas,
levantamento e transporte manual de peso,
esforo fsico;
Mecnicos:
Quedas
de
Materiais,
Atropelamentos, respingos de produtos
qumicos.
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Hemograma;
Parasitolgico de Fezes;
Coprocultura;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Hemograma;
Parasitolgico de Fezes;
Coprocultura;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Hemograma;
Parasitolgico de Fezes;
Coprocultura;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
CARGO/FUNO: Faxineira
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
LOCAL DE TRABALHO: Administrao - Limpeza
Riscos Ocupacionais
Fsicos: N/E
Ergonmicos:
Posturas
inadequadas,
levantamento e transporte manual de peso,
esforo fsico;
Mecnicos:
Quedas
de
Materiais,
Atropelamentos, respingos de produtos
qumicos.
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Hemograma;
Parasitolgico de Fezes;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Hemograma;
Parasitolgico de Fezes;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Hemograma;
Parasitolgico de Fezes;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Informamos que os riscos so inerentes funo dos trabalhadores, como medida de segurana
recomenda-se que os mesmos faam uso de EPIs, de forma adequada e correta atravs de
treinamentos especficos.
REA PEAS
Exames Especficos
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Demissional:
Outros exames
examinador.
critrio
do
mdico
CARGO/FUNO: Vendedor
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
LOCAL DE TRABALHO: Peas
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Efetua compras de peas e acessrios, efetua entradas e devolues de notas fiscais, faz as
aberturas e fechamentos de OS, faz relatrios de ocorrncia e chamado Honda (RO,processo de
falta e extravio), comunica sinistro (seguro), consulta Serasa, organiza a instalao de acessrios,
e faz a abertura de cadastro de clientes e empresa e outras atividades correlatas a funo.
Executando assim os servios dentro dos padres tcnicos estabelecidos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Demissional:
mdico
CARGO/FUNO: Estoquista
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
QUANT. DE TRAB. EXPOSTOS: 02
LOCAL DE TRABALHO: Estoque-Armazenamento de Peas
Fsicos: N/E
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Ergonmicos:
stress.
Exames Especficos
Posturas
inadequadas
Admissional:
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Demissional:
REA ASSISTNCIA
TCNICA/OFICINA
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Informamos que os riscos so inerentes funo dos trabalhadores, como medida de segurana
recomenda-se que os mesmos faam uso de EPIs, de forma adequada e correta atravs de
treinamentos especficos.
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Exames Especficos
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Demissional:
Outros exames
examinador.
critrio
do
mdico
Executando
assim
os
servios
dentro
dos
padres
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
estabelecidos.
tcnicos
Demissional:
mdico
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Demissional:
mdico
Dirigir e manobrar veculos (leva e traz) efetua agendamento de revises, lana notas de
despesas, auxilia no atendimento a recepo, Trabalhar seguindo normas de segurana,
higiene, trnsito, qualidade e proteo ao meio ambiente e outras atividades correlatas a
funo.
Executando assim os servios dentro dos padres tcnicos estabelecidos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
Acuidade Visual;
stress.
Outros exames a critrio do
examinador
Mecnicos: Quedas,
colises e tropeos.
atropelamentos
mdico
mdico
,
Demissional:
mdico
CARGO/FUNO: Alinhador
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: Rudo
Qumicos: Poeiras.
Biolgicos: N/E.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Ergonmicos: Posturas inadequadas, Espirometria;
levantamento e transporte manual de peso, Outros exames a critrio do
examinador.
esforo fsico.
Mecnicos:
Quedas
de
Materiais, Demissional:
Atropelamentos, projeo de objetos.
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
examinador.
mdico
mdico
mdico
CARGO/FUNO: Mecnico
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
LOCAL DE TRABALHO: Assistncia Tcnica/Oficina
Biolgicos: N/E.
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Ergonmicos:
Posturas
inadequadas,
levantamento e transporte manual de peso,
esforo fsico;
Mecnicos:
Quedas
de
Materiais,
Atropelamentos, projeo de objetos.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Informamos que os riscos so inerentes funo dos trabalhadores, como medida de segurana
recomenda-se que os mesmos faam uso de EPIs, de forma adequada e correta atravs de
treinamentos especficos.
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Biolgicos: N/E.
Ergonmicos:
Posturas
inadequadas,
levantamento e transporte manual de peso,
esforo fsico;
Mecnicos:
Quedas
de
Materiais,
Atropelamentos, projeo de objetos.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
CARGO/FUNO: Lavador
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
QUANT. DE TRAB. EXPOSTOS: 01
LOCAL DE TRABALHO: Assistncia Tcnica/Oficina - Lavagem de Veculos
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador.
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador.
Coordena e distribui servios do setor, orientar e tirar duvidas dos funileiros, pintores, polidores e
auxiliares, dirige os carros para fazer os testes necessrios e outras atividades correlatas a
funo.
Executando
assim
os
servios
dentro
dos
padres
tcnicos
estabelecidos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
CARGO/FUNO: Pintor
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
QUANT. DE TRAB. EXPOSTOS: 01
LOCAL DE TRABALHO: Assistncia Tcnica/Funilaria e Pintura
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a
mdico examinador
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Biolgicos: N/E.
critrio
do
Qumicos:
respirvel.
Biolgicos: N/E.
Fumos
metlicos
poeira
Ergonmicos:
Posturas
inadequadas,
levantamento e transporte manual de peso,
esforo fsico;
Mecnicos:
Quedas
de
Materiais,
Atropelamentos, projeo de objetos.
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Hemograma;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Hemograma;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Hemograma;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Informamos que os riscos so inerentes funo dos trabalhadores, como medida de segurana
recomenda-se que os mesmos faam uso de EPIs, de forma adequada e correta atravs de
treinamentos especficos.
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Biolgicos: N/E.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Exames Especficos
Fsicos: Rudo
Biolgicos: N/E.
Ergonmicos:
Posturas
inadequadas,
levantamento e transporte manual de peso,
esforo fsico;
Mecnicos:
Quedas
de
Materiais,
Atropelamentos, projeo de objetos.
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Auxilia na funilaria montando e desmontando veculos, faz limpeza no setor, faz a organizao
dos ferros velhos, dirige o caminho da empresa para o descarte de ferro velho, presta socorro a
clientes e outras atividades correlatas a funo.
Executando
assim
os
servios
dentro
dos
padres
tcnicos
estabelecidos.
Riscos Ocupacionais
Fsicos: Rudo e radiao no ionizante.
Qumicos:
respirvel.
Biolgicos: N/E.
Fumos
metlicos
poeira
Ergonmicos:
Posturas
inadequadas,
levantamento e transporte manual de peso,
esforo fsico;
Mecnicos:
Quedas
de
Materiais,
Atropelamentos, projeo de objetos.
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Hemograma;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Hemograma;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Hemograma;
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: Rudos
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
Audiometria;
stress.
Outros exames a critrio do mdico
examinador
Mecnicos: Quedas e tropeos.
Demissional:
REA VENDAS
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Informamos que os riscos so inerentes funo dos trabalhadores, como medida de segurana
recomenda-se que os mesmos faam uso de EPIs, de forma adequada e correta atravs de
treinamentos especficos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Informamos que os riscos so inerentes funo dos trabalhadores, como medida de segurana
recomenda-se que os mesmos faam uso de EPIs, de forma adequada e correta atravs de
treinamentos especficos.
Cuida da limpeza dos carros, organiza o ptio, efetua servio de cartrio, leva e busca clientes
e outras atividades correlatas a funo.
Executando assim os servios dentro dos padres tcnicos estabelecidos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Atendimento aos clientes interno ou externo tais como, feires, exposies, test-drive,
preenchimento de cadastro de clientes junto ao banco, entrega tcnica de veculos 0 km,
consultas ao sistema de cadastro de veculos do DETRAN (eventual), manobra de veculos
dentro e fora da loja, atendimento telefnico destinado ao ramal e outras atividades
correlatas funo.
Executando assim os servios dentro dos padres tcnicos estabelecidos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Fsicos: N/E.
Demissional:
Outros exames
examinador.
critrio
do
mdico
Exames Especficos
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Demissional:
Outros exames
examinador.
critrio
do
mdico
CARGO/FUNO: Motorista
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
LOCAL DE TRABALHO: Vendas - Transportes
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
Acuidade Visual;
stress.
Outros exames a critrio do
examinador
Mecnicos: Quedas,
colises e tropeos.
atropelamentos
mdico
mdico
,
Demissional:
mdico
CARGO/FUNO: Lavador
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
QUANT. DE TRAB. EXPOSTOS: 01
LOCAL DE TRABALHO: Vendas Lavagem de Veculos
Riscos Ocupacionais
Fsicos: Rudo e Umidade
Biolgicos: N/E.
Exames Especficos
Admissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
Demissional:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Audiometria;
Espirometria;
Outros exames a critrio do
mdico examinador
REA MARKETING
CARGO/FUNO: Publicitrio
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
LOCAL DE TRABALHO: Marketing
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
examinador
mdico
mdico
Demissional:
mdico
REA CONTABILIDADE
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Fsicos: N/E.
Demissional:
Outros exames
examinador.
critrio
do
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Informamos que os riscos so inerentes funo dos trabalhadores, como medida de segurana
recomenda-se que os mesmos faam uso de EPIs, de forma adequada e correta atravs de
treinamentos especficos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Fsicos: N/E.
Demissional:
Outros exames
examinador.
critrio
do
mdico
Faz conferencia dos caixas de todas as lojas, faz conferencia dos pagamentos feito pelo
banco de todas as lojas, e tambm conferencias dos caixas cofres de Campo Grande e
Trs Lagoas, efetua lanamento das despesas encontradas nos caixas, banco e caixa
cofre e outras atividades correlatas funo.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Efetua conferencias tais como de estoques, de Cliente, fornecedores, ISS retido, PIS,
CONFINS e conferencia Fechamento mensal, efetua relatrios de garantia e
emplacamentos, CNH e outras atividades correlatas funo.
Executando assim os servios dentro dos padres tcnicos estabelecidos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Faz integrao entre o sistema adcion e fiscal, a cada 5 dias, efetua as conferencias notas
fiscais de entrada (adcion/ apollo), apurao de ICMS substituio tributaria, apurao
ISSQN servios prestados/ contratados e outras atividades correlatas funo.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Informamos que os riscos so inerentes funo dos trabalhadores, como medida de segurana
recomenda-se que os mesmos faam uso de EPIs, de forma adequada e correta atravs de
treinamentos especficos.
Recebe malote, efetua separao de caixa, faz recebimentos, pagamentos on line, cartes
e recebimento banco, conciliao cliente, lanamentos de notas fiscais da fazenda, arquiva
notas fiscais de prestao de servios e outras atividades correlatas funo.
Executando assim os servios dentro dos padres tcnicos estabelecidos.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Admissional:
Fsicos: N/E.
Demissional:
Outros exames
examinador.
critrio
do
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
examinador
mdico
mdico
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
CARGO/FUNO: Aprendiz
HORRIO DE TRABALHO: Horrio Administrativo
LOCAL DE TRABALHO: Contabilidade
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Admissional:
Fsicos: N/E.
mdico
Peridico:
Exame Clnico: Fsico e Mental;
Outros exames a critrio do
Ergonmicos: Posturas Inadequadas e
examinador
stress.
mdico
Qumicos: N/E
Biolgicos: N/E.
Demissional:
mdico
MESES DO ANO
RESPONSVEIS PRAZOS
AES DO PROGRAMA
0
3
0
4
0
5
0 0
6 7
0
8
0
9
1
0
1
1
1
2
0 0
1 2
x x
x
x
x x
x x x x
x x x
x
x x
Verificao da Presso Arterial
Campanha contra DST/AIDS e Palestra
de
DST/AIDS
Exames Mdicos
Manter os exames mdicos PROCESSO REALIZADO NO DECORRER DO
ANO
atualizados, cumprindo a tabela
de periodicidade.
Palestra de Tabagismo, Alcoolismo e
Drogas.
Campanhas de Preveno contra o
Tabagismo, Alcoolismo e Drogas.
Decorrer do Ano
x
Realizar a SIPAT
Anlise do PCMSO - Efetuar anlise
global do PCMSO para avaliao do seu
PROCESSO REALIZADO NO DECORRER DO
desenvolvimento e realizao dos ajustes
ANO
necessrios e estabelecimento de novas
metas.
Relatrio Anual do PCMSO - Dar inicio a
elaborao do Relatrio - Anual do
x
PCMSO, obedecendo as exigncias da
Norma Regulamentadora 07,item 7.4.6.1.
Renovao do PCMSO - Dar incio ao
processo de renovao do PCMSO,
x
obedecendo ao prazo exigido na Norma
Regulamentadora 07.
Direo da
Empresa
Direo da
Empresa
Direo da
Empresa
Direo da
Empresa
2013/2014
2013
2013
2013/2014
Direo da
Empresa
2013
Encaminhar
a Clinica
Mdica
2013/2014
Direo da
Empresa
Direo da
Empresa
2013
2013/2014
2013
Direo da
Empresa
A Realizar
Direo da
Empresa
2014
Direo da
Empresa
2014
OBS: Os exames de natureza admissional, demissional, retorno ao trabalho e mudana de funo devero
ser realizados sempre que necessrios.
10 PROGRAMA DE ERGONOMIA
COMIT ERGONMICO
Orientamos a formao de um comit ou designar uma pessoa capacitada com
conhecimentos ergonmicos, que dever discutir as questes de ergonomia e seus impactos na
Sade do Trabalhador (doenas oesteomusculares e lombalgis), especificando e analisando os
pontos crticos de impacto e relacionando solues (rodzio, ginstica laboral), podendo iniciar
conforme exemplo abaixo;
1. Preparatrio - antes do incio do expediente;
2. Compensatrio - em uma pausa no expediente;
3. Relaxamento no final do expediente.
o objetivo fazer diminuir a incidncia de dores lombares e doenas osteomusculares.
Objetivo:
Cumprir o Artigo 200 da CLT, que originou a Portaria 3751/90, a qual estabeleceu a Norma
Regulamentadora 17. Esta Norma visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao
das condies de trabalho s caractersticas psico-fisiolgicas dos trabalhadores, de modo
a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho laboral.
Plano de ao:
Elaborar e ministrar palestras durante o ano, abordando os principais assuntos
relacionados;
11 OBSERVAES FINAIS:
O PCMSO tem validade por 1 (um) ano e ao termino deste, ser executado o Relatrio
Anual, conforme cronograma de ao acima, a respeito da sade dos funcionrios e patologias
incorretas (7.4.6 da NR 07).
A Empresa deve fazer com que seus colaboradores realizem os exames mdicos
especficos solicitados para o seu Posto de Trabalho e executar as aes previstas no
Cronograma / Planejamento das Aes, com os devidos registros para possvel comprovao
junto ao Poder Pblico.
Essas atividades educativas e investigativas programadas so de extrema importncia e
devem ser realizadas dentro das possibilidades da Empresa. Servem para prevenir / alertar sobre
possveis doenas ocupacionais, que fornecero subsdios para confeco do relatrio anual.
Todas as atividades devero ser devidamente registradas, para poderem fazer parte deste
Relatrio Anual.
responsabilidade e competncia do empregador, garantir a elaborao efetiva deste
PCMSO, conforme item 7.3 da NR 07.
Sem outras informaes para o momento, nos colocamos inteira disposio para prestar
quaisquer outros esclarecimentos que se fizerem necessrio.
12 - CONCLUSO
Emitir o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) em duas vias, sendo a 1 a. via arquivada na
Empresa e a 2a. via, entregue ao funcionrio, mediante recibo da 1a. via;
Manter arquivo mdico atualizado, disponvel para fins legais, durante 20 (vinte) anos aps a
realizao dos exames.
Mdico Responsvel
______________________________
Dr. Edvandro Gil Brz
Mdico do Trabalho
CRM/MS 4264
13 - ANEXOS
13.1 - SUMRIO DAS PALESTRAS
Periodicamente devero ser realizadas palestras informativas, programas preventivos e se
possvel a realizao de cursos de qualificao profissional.
A.1. PROGRAMA DE PROTEO RESPIRATRIA PPR
Em face de existncia de poeiras (rea aberta) e fumos metlicos e posterior exposio laboral,
deve-se realizar obrigatoriamente segundo a legislao um Programa de Proteo Respiratria
PPR para os trabalhadores do setor de minerao e beneficiamento de minerais. A Instruo
Normativa N. 01, de 11 de abril de 1994, da Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho,
estabelece a implantao do Programa de Proteo Respiratria em empresas que possuam
funcionrios expostos aos agentes ambientais, e introduz a terminologia EPR Equipamento de
Proteo Respiratria, para o equipamento do sistema respiratrio.
A Instruo Normativa N. 01, de 11 de abril de 1994, da Secretaria de Segurana e Sade
no Trabalho, que versa sobre o Programa de Proteo Respiratria.
Em face da existncia de Rudo na empresa orientamos que seja feito o PCA (Programa de
Conservao Auditiva). Sendo o principal objetivo do PCA na empresa a proteo da sade do
trabalhador, ou seja, prevenir que os trabalhadores expostos a nveis de rudo perigosamente
altos desenvolvam perda auditiva induzida pelo rudo ocupacional (PAIR).
B) - PREVENO DA DENGUE
A Dengue doena infecciosa provocada por vrus, transmitido pela picada de mosquitos do
gnero Aedes Aegypti.
A primeira infeco apresenta como principais sintomas, febre alta acompanhada de fortes dores
por todo o corpo, geralmente sem maiores conseqncias.
O indivduo poder ter uma re-infeco por um vrus de sorotipo diferente podendo desenvolver a
forma hemorrgica da doena, que muitas vezes fatal.
Objetivos:
Conscientizar os funcionrios sobre a importncia da preveno de doenas
Planos de Ao:
Elaborar e ministrar palestras durante o ano, abordando os principais assuntos
relacionados;
Esclarecer sempre que necessrio dvidas, dos funcionrios;
Elaborar um programa de educao e preveno continuada, sobre cada tpico.
________________________________________________________________________
C) - ESTRESSE
Necessrio entendermos que a vida orgnica e emocional depende de um equilbrio, no
pode haver desajustes, nem faltas, nem excessos. Portanto, o Stress em excesso traz
______________________________________________________________________________
D) - ALCOOLISMO
O consumo de maneira constante e intensa, pode chegar a um estado de dependncia
fsica, qumica e psquica.
O lcool etlico ou etanol tem sido responsabilizado por um grande nmero de alteraes
fsicas, mentais e sociais sobre o organismo humano. Dentre as mais importantes, podemos
citar: cirrose heptica, cncer heptico, demncia, psicoses, suicdios, depresso, sndrome de
dependncia, etc.
Todas as pessoas esto sujeitas ao vicio, independendo da sua situao econmica e
social. Portanto, dentro da populao de empregados e das empresas contratadas, a
existncia de pessoas que mantm o hbito de ingesto de bebidas alcolicas pode ser
expressiva.
Com a finalidade de esclarecimento, orientao e conscientizao dos empregados.
hbito;
Alertar e conscientizar os funcionrios sobre esta dependncia.
Plano de Ao:
Elaborar e ministrar palestras durante o ano, abordando os principais assuntos
relacionados;
Esclarecer sempre que necessrio, dvidas dos funcionrios;
Elaborar um programa de educao e preveno continuada, sobre cada tpico.
____________________________________________________________________________
E) - TABAGISMO
A fumaa do cigarro contm milhares de substncias qumicas que podem estar na forma
gasosa e em forma de partculas. A fase gasosa composta de amnia, monxido de carbono,
cido hidrocinico, formaldedo, metanol e outros compostos. A fase slida da fumaa contm
partculas de gua, nicotina e alcatro.
Alguns destes componentes afetam a funo respiratria, predispem a formao de
cogulos, alteram a formao das clulas sangneas e causam cncer de pulmo, entre
outros tipos de cncer.
A nicotina, dentre os componentes do tabaco, deve ser abordada com especial ateno,
uma vez que o agente responsvel pela dependncia fsica, que por sua vez leva
exposio contnua a todos estes fatores, por induzir manuteno de hbito.
Estudos demonstram que, o aconselhamento mdico constitui um dos principais incentivos
ao fumante que deseja abandonar o hbito. Na verdade, um conselho breve, firme e, se
necessrio, repetido, no seu prprio estilo, pode ter um efeito surpreendente no fumante.
Os fumantes que recebem este conselho apresentam uma probabilidade de 2 a 10 vezes
maior de parar de fumar do que fumantes que no chegam a ser orientados a este respeito.
Objetivos:
Alertar e conscientizar os funcionrios sobre os efeitos malficos do fumo;
Alertar e conscientizar os funcionrios sobre as patologias relacionadas com este
hbito;
Alertar e conscientizar os funcionrios sobre esta dependncia.
Plano de Ao:
Elaborar e ministrar palestras durante o ano, abordando os principais assuntos
relacionados;
Esclarecer sempre que necessrio, dvidas dos funcionrios;
Elaborar um programa de educao e preveno continuada, sobre cada tpico.
____________________________________________________________________________
F) - DROGAS
Um dos efeitos indesejveis do estilo de vida atual (altas responsabilidades, insegurana,
incerteza, frustraes, competitividade, etc.) a fuga ou a procura de substncias que possam
proporcionar momentos de prazer (alegria, euforia, alienao, etc.). O grupo de substncias
que exercem esses efeitos e que sempre so nocivas para a sade recebe, aqui, o nome de
droga.
Infelizmente, a procura e o consumo de drogas tm crescido bastante. Isto constantemente
tem sido comprovado pelos noticirios. Dentro de todos ns cresce um desespero, pois a
criminalidade aumenta, e o que pior, a possibilidade de nossos amigos, parentes e,
principalmente, nossos filhos poderem se envolver.
Com a finalidade de oferecer conhecimentos para nossos empregados a respeito da ao
das principais drogas e tambm de proporcionar uma melhor atuao daqueles que j tem
filhos adolescentes, pretendemos convidar especialistas para ministrarem palestras sobre o
assunto.
Objetivos:
Alertar e conscientizar os funcionrios sobre os efeitos malficos das drogas, tanto as
lcitas quanto as ilcitas;
Alertar e conscientizar os funcionrios sobre as patologias relacionadas com este
hbito;
Alertar e conscientizar os funcionrios sobre esta dependncia.
Planos de Ao:
Elaborar e ministrar palestras durante o ano, abordando os principais assuntos
relacionados;
Esclarecer, sempre que necessrio, dvidas dos funcionrios;
Elaborar um programa de educao e preveno continuada, sobre cada tpico.