UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
PLAN DE ASIGNATURA EPISTEMOLOGA

I. IDENTIFICACIN DEL CURSO

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Crditos Acadmicos:
Facultad:
Cdigo:
Naturaleza del Curso:
Semestre:
Prerrequisito:
Habilitable:
Intensidad horaria:
Trabajo extratutorial:

2 (96 h)
Ciencias de la Salud
330405
Terica
IV
tica
S
16 horas
80 horas

II. DEFINICIN DE LA ACTIVIDAD ACADMICA

La Epistemologa es un rea disciplinar que busca determinar las pautas que
intervienen en el origen produccin y desarrollo del conocimiento. Se ha consolidado
desde los presupuestos clsicos de la gnoseologa, la teora del conocimiento y la
visin moderna de la Filosofa de la Ciencia.
Superados muchos escollos, hoy en da, la Epistemologa se toma como la
produccin u operacionalizacin del conocimiento al interior de cada una de las
ciencias, en el entendido de que el abordaje epistemolgico se hace sobre las
ciencias a diferencia de la teorizacin genrica de la ciencia que ha propuesto la
Filosofa de la ciencia. En todo caso, la reflexin se hace a partir de la importancia
que se le da a las diversas formas de produccin de conocimientos. Lo anterior nos
permite examinar dos cosas:
En primer lugar, la globalizacin que dio lugar a una nueva era del conocimiento,
pero no del conocimiento por el conocimiento, sino porque se reconoce como
elemento importante en el avance de las sociedades, en la medida que integra
riquezas naturales, culturales y materiales de una civilizacin. El rescatar la
importancia del conocimiento nos permite encontrarle sentido a nuestro quehacer
acadmico y nos responsabiliza de la futura construccin e integracin de procesos
sociales, sobre los cuales tienen incidencia la carrera de Salud Ocupacional, la cual
se considera multidisciplinar.
1

En segundo lugar, porque las ciencias tienen dos grandes mbitos de accin: por un
lado las ciencias Naturales y por el otro, las Ciencias Sociales, alrededor de las
cuales gira la interdisciplinariedad de la carrera de Salud Ocupacional. Adems,
ambas tienen su propio cuerpo terico y su propio mbito de aplicacin. Desde esta
perspectiva la Epistemologa busca plantear las diversas concepciones construidas a
travs de la historia sobre las ciencias en general, y sobre las Ciencias Sociales en
particular, para ser examinadas en sus justas dimensiones. Este hecho permitir al
estudiante fundamentar sus conocimientos sobre los cuales est edificando gran
parte de su bagaje terico prctico de su quehacer profesional; le permitir, adems,
darse cuenta que en gran parte, el objeto de sus estudios no es otro que la realidad
social, que por su complejidad, requiere de un trabajo bastante fundamentado para
constituir la Salud Ocupacional desde un campo cientfico.
Se busca Identificar y diferenciar elementos epistemolgicos propios de las Ciencias
Sociales en comparacin con las Ciencias Naturales as como su mbito de
aplicacin; comprender la importancia del conocimiento en la nueva era de la
tecnologa y de los cambios de paradigmas que orientan la construccin de una
nueva sociedad; revisar algunas teoras sobre las cuales se fundamenta el origen,
desarrollo y construccin del conocimiento, para facilitar la comprensin de las
distintas corrientes epistemolgicas planteadas a travs de la historia; y, finalmente,
comprender la importancia de una fundamentacin epistemolgica de la Salud
Ocupacional en su carcter multi-interdisciplinar, que proyecte diversos procesos de
investigacin y produccin de conocimiento.
La Actividad acadmica se basar en el texto Mtodos de Investigacin I del
colegio de Bachilleres de editorial Limusa, pero tendr otros referentes como
documentos anexos, con el fin de fundamentar tericamente el proceso
epistemolgico. Del mismo modo, requiere de ampliar consultas por parte del
estudiante sobre diversas temticas que subyacen a este debate en los tiempos
actuales, sobre todo por las implicaciones ticas y sociales que tienen los procesos
cientficos en la actualidad.
III. JUSTIFICACIN
Todo estudio, o disciplina requiere de una conceptualizacin precisa y de su
comprensin dentro de un cuerpo de conocimientos que orienten su construccin y
aplicacin en un campo determinado. El programa de Salud Ocupacional dentro de
su exigencia interdisciplinar, desarrolla su campo de accin en las Ciencias Sociales,
razn por la cual se hace necesario construir sus presupuestos Epistemolgicos, con
el fin de fundamentar y orientar los conocimientos que integran sus diferentes
disciplinas, a la vez que contribuye a fundamentar conceptualmente diversos
elementos propios del quehacer investigativo, como componente importante del
currculo y de la formacin profesional exigido por los actuales cambios sociales,
2

tecnolgicos y cientficos de orden local, regional y mundial as como por las polticas
del Ministerio de Educacin Nacional.
De otro lado, rescatar la importancia del conocimiento como elemento integrador de
las distintas disciplinas en los Estudiantes Universitarios, es de suma importancia
por cuanto les permite fortalecer el discurso, la visin del mundo de la ciencia y de
los diversos procesos, propios de su futura prctica profesional.
IV. COMPETENCIAS
Las competencias que se intencionan en esta asignatura son las incluidas en las
Pruebas Saber Pro las cuales estn contenidas en las competencias genricas y
especficas, reglamentadas por el MEN. Estas competencias son: la interpretativa,
argumentativa y propositiva. El estudiante se apropia de elementos tericos y de
habilidades de pensamiento; comprende los diferentes campos de la Epistemologa,
elabora argumentaciones a travs de extrapolaciones y aplicaciones, para luego
expresarlos coherentemente de forma oral y escrita.
V. OBJETIVO GENERAL
Fundamentar los conocimientos que se desarrollarn en la carrera Salud
Ocupacional, con elementos epistemolgicos, propios de las Ciencias Sociales, para
que los estudiantes identifiquen y caractericen parmetros de conocimiento cientfico
y de aplicacin, propios de su futura profesin.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Identificar y diferenciar elementos epistemolgicos propios de las Ciencias Sociales
en relacin con las Ciencias Naturales y su mbito de aplicacin en la carrera.
Comprender la importancia del conocimiento en la nueva era de la tecnologa y de
los cambios y paradigmas que orientan la construccin de una nueva sociedad
Revisar algunas teoras sobre las cuales se fundamenta el origen, desarrollo y
construccin del conocimiento, para facilitar la comprensin epistemolgica.
Rescatar la importancia de relacionar teora y prctica en el estudio de la realidad
social y laboral
Comprender la importancia de la Salud Ocupacional desde una fundamentacin
epistemolgica desde su carcter interdisciplinar, para facilitar procesos de
investigacin y produccin de conocimiento.
a.
3

VI. METODOLOGIA
Se partir de elementos tericos planteados en el texto gua y de consultas
bibliogrficas, los cuales ser relacionarn permanentemente con las experiencias y
los diferentes escenarios laborales de por los estudiantes, que se desarrollarn de
acuerdo con los siguientes procedimientos:
Presentacin de contenidos
Debates a travs de mesas redondas
Lecturas complementarias
Talleres individuales e intergrupales
Evaluaciones
Informes y ensayos
Se tendr en cuenta permanentemente, la interaccin docente estudiante, en la
medida en que el dilogo entre experiencias, los hechos, etc, forman parte del
quehacer pedaggico.
VII. ESQUEMA DE EVALUACIN
Como resultado del desarrollo pedaggico y metodolgico, la evaluacin es integral y
sistmica. Los talleres, las mesas redondas, los debates, trabajos, de consulta,
ensayos, son factores de evaluacin y en consecuencia, de calificacin en porcentaje
concertado con el docente en la primera tutora. Todo informe escrito deber ser
sustentado. Se realizarn por lo menos dos parciales con preguntas tipo ICFES, de
interpretacin, argumentacin y proposicin. Todo el proceso evaluativo se agrupar
en cuatro partes con valoracin cuantitativa igual as: talleres y otras actividades;
exposicin por parte de los estudiantes; dos parciales.
VIII. ACTIVIDADES EXTRATUTORIALES
PRIMERA SESIN
Hacer una consulta sobre la importancia del conocimiento en la era del
conocimiento; realizar lectura del mdulo (Fasciculo I, Pg. 11 46).
Con estos insumos, elaborar una composicin escrita de 3 a 4 pginas (papel carta,
letra Arial, No 12, a espacio sencillo), que contenga: un ttulo original, objetivo del
escrito, introduccin, desarrollo de la temtica (comentarios y/o anlisis),
conclusiones y bibliografa. Esta actividad podr hacerse por parejas y se recoger
en la primera sesin tutorial.
SEGUNDA SESIN
Consulta sobre las corrientes epistemolgicas clsicas, segn seleccin de las
mismas y asignacin por parte del docente; preparar exposicin para presentarla en
la tutora. Los estudiantes deben elaborar una sntesis mximo de una pgina de la
temtica asignada con sus respectivas conclusiones o aplicaciones para ser
entregada en copia a los compaeros por cipas y al docente. Dicha sntesis puede
hacerse en folleto, friso, mapa conceptual, mapa mental, etc.
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TERCERA SESIN
Realizar las lecturas correspondientes a esta tutora (fascculo 2 pg. 5 50), hacer
consulta adicional y preparar un Ensayo de por lo menos 5 Pg. En donde relacione
ideas de los autores, exponga sus propio anlisis y sus puntos de vista al respecto.
Debe llevar un ttulo original, una introduccin, desarrollo de la temtica (relaciones
con la realidad, anlisis, etc), conclusiones personales y bibliografa.
CUARTA SESIN.
La discusin se centrar en el problema de las ciencias sociales y su mtodo, la
Polmica sobre la cientificidad de las Ciencias Sociales fundamentacin
epistemolgica de la salud ocupacional, y el Carcter social de la Salud Ocupacional
(documento anexo 1: BERNAL, Cesar A. Op Cit. Pg. 24), (documento anexo 3:
FIERRO P. Jaime E. Elementos epistemolgicos que fundamentan la salud
ocupacional) para esta tutora, los estudiantes debern elaborar un Ensayo sobre
esas temticas con las mismas pautas indicadas para la tutora anterior.
IX. DESARROLLO DE LAS TUTORIAS
PRIMER ENCUENTRO TUTORIAL
GENERALIDADES DE LA EPISTEMOLOGA
Importancia del conocimiento, (documento anexo 1)
El conocimiento; proceso de conocimiento como interaccin: sujeto-objeto-sociedad
(Texto gua, Pg. 11)
El proceso de conocer a travs de la relacin sujeto objeto (Pg. 22)
Conocimiento y realidad (Documento anexo 2)
Concepto de Epistemologa y su objeto de estudio (Documento anexo 1)
SEGUNDO ENCUENTRO TUTORIAL
CONSTRUCCIN DEL CONOCIMIENTO
Corrientes epistemolgicas: dogmatismo, escepticismo, racionalismo, empirismos. El
positivismo, la hermenutica.
Tipos de conocimiento
Otros tipos de conocimiento y su diferencia con el conocimiento cientfico Cmo se
construye el conocimiento segn las corrientes epistemolgicas clsicas.
TERCER ENCUENTRO TUTORIAL
CONSTRUCCIN DEL PENSAMIENTO CIENTFICO
Nocin de ciencia y sus paradigmas en la construccin del pensamiento cientfico
(Pg. 33); Construccin de la ciencia; condiciones histrico sociales de la ciencia
Papel de la Filosofa y su relacin con los problemas de la ciencia; clasificacin de
las ciencias (Fascculo 2 Pg 7 - 50),
Construccin del pensamiento cientfico (documento anexo 2)
5

CUARTO ENCUENTRO TUTORIAL

El problema del mtodo en las ciencias naturales y sociales (documento anexo 1)
El problema epistemolgico de las ciencias sociales
Elementos epistemolgicos que fundamentan el estudio de la salud ocupacional
(documento anexo 3).

X. BIBLIOGRAFA.
ANDER-EGG, Ezequiel. Tcnicas de Investigacin Social. 24 ed. Buenos Aires:
Lumen, 1995. p 424
BARRAGN L., Hernando. Epistemologa. E ed. Bogot: USTA, 1990, p170
BERGER, Peter Y Luckmann, thomas. La construccin Social de la Realidad,
Buenos Aires: Amorrotu
BERNAL T, Cesar Augusto. Metodologa de la Investigacin Para Administracin
Bogot: Prectice Hall, 2000 p. 262
BRIONE, Guillermo. Curso avanzado de Investigacin. Santiago: PLLE, 1998.
BUNGE, Mario. La Ciencia, Su Mtodo y su Filosofa.
BUNGE, Mario. La Investigacin Cientfica. Barcelona; Ariel.
CARIO P., Susana. Mtodos de Investigacin I. Mxico: Limusa, 2006. 97 p.
COLEGIO DE BACHILLERES. Metodos de investigacin 1: compendio fascicular
Mexico: Limusa, 2008
GARCIA D. Carlos E. Introduccin a Popper. Manizales: U. Caldas, 2001
GONZALEZ Moena, Sergio. Pensamiento Complejo. Bogot: Ed. Magisterio 1997
HESSEN, Johannes. Teora del conocimiento. Medelln : Cometa, 1996. 157 p.
MORIN, Edgar. Los siete Saberes necesarios para la educacin del futuro.
Bogot. Ed. Magisterio 2001
OROZCO S. Luis E. Epistemologa General. Bogot: PUJ 1987
UPB. MC: MICROCURRICULUM: Epistemologa e Historia de las Ciencias.
Medelln: UPB, 1987 p. 158
DICCIONARIO DE FILOSOFA
ATLAS DE FILOSOFIA
i.

CIBERCONSULTA
HYPERLINK "http://www.monografias.com"
www.monografiass.com/Derecho/more5.shtml
http://bibmed.ucla.edu.ve/cgi-win/be_alex.exe/Descriptor
www.Epistemologa.ar.geocities.com/epistemologca/
www.filosofa.org/filomat/
www.umsanet.edu.bo/dipgis/postgrados/
www.unicordoba.edu.co/idesad/programas/salud/
www.psicologiacientifica.com/divulg/eventMAR05
6

www.unilibrecali.edu.co/ moodle/course/category.php?id=12
www.mineducacion.gov.co/normas/ descarga/
www.ucm.es/info/eurotheo/bibliografia/metodologia
www.bvs.sld.cu/revistas/end/vol11
http://carloschaouen.blogspot.com/2008/10/el-problema-epistemolgico-del.html
http://www.herramienta.com.ar/revista-herramienta-n-32/epistemo logia-y-teoria-del-conocimiento
http://piaget.idoneos.com/index.php/339017
http://es.scribd.com/doc/48112790/Epistemologia-Teoria -Del-Conocimiento

((((((((((((((((((((((((((((((((
Creencias sobre la naturaleza de la ciencia, un estudio con profesores y
estudiantes de la UTA
http://www.monografias.com/trabajos82/creencias -naturaleza-ciencia -uta/creencias-naturaleza-ciencia-uta.shtml

(((((((((((((((((
Cul es el impacto de la sociedad del conocimiento en la industria regional?
http://www.monografias.com/trabajos82/impacto-sociedad-del-conocimiento-industria-regional/impactosociedad-del-conocimiento-industria-regional.shtml

XI. DOCENTES ASIGNADOS

Adela Carvajal Arboleda Cel. 3146955510
Adielacar@yahoo.es
Jaime Enrique Fierro P.
Cel. 31222266043 socratesviajero@hotmail.com
Jaime Rodrigo S.
Cel. 3137084901
Jaimerodrigo2004@yahoo.es
Diego H. Londoo G.
Cel. 3117331732
diegohumbertol@yahoo.com

DOCUMENTO ANEXO 3
ELEMENTOS EPISTEMOLGICOS QUE FUNDAMENTAN
EL ESTUDIO DE LA SALUD OCUPACIONAL
ENSAYO
Jaime E. Fierro P1*.
E s t e e s c r it o t i e n e c o m o o b j e t i vo p r i n c i pa l p r e s e nt a r u n a r e f l e xi n e n t o r n o
a l c a r c t e r c i e n t f i c o y d i s c i p l i n a r d e l a s a l u d o c u p a c i o n a l , p a r t i e n d o d e
u n a b r e ve r e s e a h i s t r i c a y a l g u n o s e l e m e n t o s l e g a l e s q u e p e r m i t a n
f u n d a m e n t a r d e s d e d i ve r so s a s p e c t o s e l q u e h a c e r , l a p r c t i c a y l a t e o r a
que s obre la m ateria es nec es ario c ons truir. El es c rito tiene en s u parte
f i n a l u n a r e f l e xi n q u e e n l t i m a s s e c o n vi e r t e e n u n a c o n vo c a t o r i a p a r a
que todos los ac tores res pons ables y am antes de la s alud oc upac ional
c o n t r i b u ya n d e u n a u o t r a f o r m a e n l a c o n s t r u c c i n d e s u e s t a t u t o
epis tem olgic o.
E l o b j e t o c e n t r a l d e l a S a l u d O c u p a ci o na l e s e l d e e s t u d i a r y e s t a b l e cer los
e l e m e n t o s q u e i n t e r vi e n e n e n l a s a l u d h u m a n a e n a m b i e n t e s l a b o r a l e s e n
s u s d i f e r e n t e s m a n i fe st aci o n es p l a n t e a n d o s o l u ci on e s a n t e l a s s i t u a c i o n e s
d e vu l n e r a b i l i d a d e n l a s q u e s e ve n e xp u e s t a s l a s e m p r e s a s d e n t r o d e s u
r e l a c i n h o m b r e a c t i vi d a d .
D e a c u e r d o c o n l a n o r m a t i vi d a d vi g e n t e y l o s p o s t u l a d o s d e l a S a l u d
O c u p a ci o n al , l o s e m p l e a do r es t i e n e n l a r e s p o n s a b i l i d a d d e e s t a b l e c e r l a s
c o n d i c i o ne s d e t r a b a j o n e c e s a r i a s q u e g a r a n t i c e n l a s a l u d d e l t r a b a j a d o r
a n t e l o s d i s t i n t o s r i e s g os p r o p i o s d e l a a c t i vi d a d l a b o r a l p a r a c o n t r i b u i r, d e
e s t e m o d o , a l m e j o r a m i e n t o d e s u c a l i d a d d e vi d a y d e l a c o m u n i d a d e n
g e n e r a l , t o d a ve z q u e e l t r a b a j a d o r f o r m a p a r t e d e l e n t r a m a d o s o c i a l y
f o r m a p a r t e d e l o s p r o c e s o s e c o n m i c o s y p r o d u c t i vo s d e l a s o c i e d a d .
Un a b r e ve r e s e a h i s t r i c a p e r m i t e c o m p r e n d e r l a f o r m a c o m o l o s
gobiernos y dem s organis m os s oc iales , s e han c om prom etido,
reglam entado y legitim ado el c onc epto de Salud O c upac ional, lo han
c o n ve r t i d o e n p r o c e s o s s o c i a l e s , vi n c u l a d o a p o l t i c a s e s t a t a l e s y d e
s e g u r i d a d s o c i a l i n c l u s i ve .
D e s d e 1 9 5 4 e l Mi n i s t e r i o d e S a l u d , d e s a r r o l l u n p l a n d e S a l u d
O c upac ional para c apac itar a profes ionales c olom bianos , tanto m dic os
c o m o i n g e n i e r o s q u i e n e s c o n f o r m a r o n u n a s e c c i n a n e xa d e Me d i c i n a ,
Hi g i e n e y S e g u r i d a d In d u s t r i a l . E s t e g r u p o d e s a r ro l l e l p r i m e r d i a g n o s t i c o
d e S a l u d O c u p a c i o n a l d e l p a s , p o r m e d i o d e e n c u e s t a s y p r o c e d i a
efec tuar los prim eros es tudios epidem iolgic os s obre enferm edades
1

*Licenciado

en filosofa, especialista en Pedagoga, M agister en educacin; direct ivo docente SEM . docente catedrtico
Uniquindo - Univalle

p r o f e s i o n a le s. E n e s e m i s m o a o y c o m o a p o r t e d e l o s p a t r o n o s p r i va d o s ,
s e c r e o l a e n t i d a d C O NAL P A, q u e e n 1 9 6 8 s e c o n s o l i d c o m o e l C o n s e j o
C o l o m b i a n o d e S e g u r i d a d ( C C S ) . E n 1 9 6 1 e l Mi n i s t e r i o d e l T r a b a j o
c o n f o r m l a d i vi s i n d e S a l u d O c u p a ci o na l q u e s e e n c a r g d e l a p r e vi s i n ,
el c ontrol de los ac c identes de trabajo y de las enferm edades
profes ionales .
E n 1 9 6 4 ya e xi s t a n t r e s d e p e n d e n c ia s d e d i c a da s a l a Me d i c i n a e Hi g i e n e
del Trabajo: el C ons ejo C olom biano de Seguridad el grupo de Salud
O c u p a c i o n a l d e l IND E S e n e l Mi n i s t e r i o d e S a l u d y l a s e c c i n d e S a l u d
O c u p a c i o n a l d e l In s t i t u t o d e S e g u r o s S o c i a l e s .
E n l a s l t i m a s t r e s d c a d a s , e l g o b i e r n o n a c i o n a l h a e xp e d i d o u n a s e r i e
d e r e g l a m e n t a cio n e s s o b re S a l u d O c u p a c i o n a l , e n t r e l a s c u a l e s p o d e m o s
c i t a r : l a L e y No ve n a T t u l o III d e e n e r o 2 4 d e 1 9 7 9 , l l a m a d a L e y Ma r c o ; l a
R e s o l u c i n 0 2 4 0 0 d e m a yo 2 2 d e 1 9 7 9 e n l a c u a l s e e s t a b l e c e n n o r m a s
s o b r e Hi g i e n e y S e g u r i d a d ; l a R e s o l u ci n 0 2 4 1 3 d e m a yo 2 2 d e 1 9 7 9 , q u e
e s t a b l e c e e l r e g l a m e n t o d e Hi g i e n e y S e g u r i d a d p a r a l a i n d u s t r i a d e l a
c ons truc c in; el D ec reto 0614 de m arz o 14 de 1984 que determ ina las
b a s e s p a r a l a o r g a n i z a ci n y a d m i n i s t ra ci n d e l a S a l u d O c u p a c i o n a l e n e l
p a s ; l a R e s o l u ci n 1 0 1 6 d e m a r z o 3 1 d e 1 9 8 9 , p o r l a c u a l s e r e g l a m e n t a
la organiz ac in, func ionam iento y form a de los Program as de Salud
O c u p a ci o n al q u e d e b e n d e s a r r o l l a r l o s p a t r o n o s o e m p l e a d o r e s e n e l p a s .
E n l a a c t u a l i d a d y, c o n e l p r o p s i t o d e i n t e g r a r s e a l a s n e c e s i d a d e s
s o c i a l e s e i n s t i t u ci o n a le s, l a S a l u d O c u p a ci o n al , s e e n c u e n t r a e s t a b l e c i d a
c om o objeto de es tudio y form ac in ac adm ic a y profes ional tanto en el
n i ve l t c n i c o , c o m o d e p r e g r a d o y p o s t g r a d o e n d i s t i n t o s c e n t r o s d e
f o r m a ci n s u p e ri o r d e l p a s , h e c h o q u e l a c o m p r o m e t e e n l a c o n s t r u c c i n
d e u n e s t a t u t o e p i s t e m o l g i c o q u e o r i e n t e s u q u e h a c e r i n ve s t i g a t i vo y
c i e n t f i c o .
D ebido a que es tos entes de educ ac in s uperior han as um ido la
r e s p o n sa b i l i da d d e f o r m a r e l t a l e n t o h u m a n o q u e s e e n c a r g a d e e s t u d i a r y
vi g i l a r l a s c o n d i c i o n e s e n q u e s e d e s a r r o l la n l o s a m b i e n te s l a b o r a l e s y l o s
f e n m e n o s p r o p i o s d e l a S a l u d O c u p a c io n a l , s u r e s p o n sab i l i d ad d e b e e s tar
r e s p a l d a d a n o s l o p o r t e o r a s t r a d a s d e s d e d i f e r e n t e s d i s c i p l i n a s y p o r
es tudio de c as os , s ino tam bin por elem entos epis tem olgic os y
m etodolgic os que den c uenta de los es fuerz os , de la riguros idad
c o n c e p t ua l y m e t o d o l g i ca c o n st ru i d o s a t r a v s d e d e b a t e s , r e f l e xi o n e s y
c o n s e n s o s e n t r e c o m u n i d a d e s c i e n t f i c a s , n o c o n e l p r o p s i t o d e
e s t a b l e ce r d e u n a ve z p o r t o d a s u n a ve r d a d c i e n t f i c a n i u n m t o d o n i c o ,
s ino m s bien c on el nim o de orientar y s is tem atiz ar los es tudios y
g a r a n t i z a r r e s u l ta d o s, p u e s l a S a l u d O c u p a c io n a l n o s e p u e d e c o n ve r t i r e n
u n r e c e t a r i o d e b u e n a s i n t e n c i on e s n i d e u n c o n j u n t o d e p l a n e s d e a c c i n
a l a d e r i va , s i n o d e u n a s e r i e d e d e c i s i o n e s c o n c r e t a s r e s p a l d a d a s p o r
e s t u d i o s s e r i o s y s i s t e m t i c o s q u e d e n c u e n t a d e l a ve r d a d e r a
problem tic a que entrec ruz a los am bientes labo rales , que por s u
9

naturalez a,
s o n e n s u m a yo r a , c a d a ve z m u c h o m s c o m p l e j o s e
im predec ibles .
D i c h o e s t a t u t o e p i s t e m o l g i c o , o b vi a m e n t e , n o h a c e r e f e r e n c i a a l a
dis c us in de s la Salud O c upac ional es una c ienc ia o una dis c iplina.
D a d a s l a s c o n n o t a ci on e s p a r t i cu l ar e s y l a p o l i s e m i a d e e s t o s c o n c ep t os e n
l o s d i s t i n t o s d e b a t e s a c a d m i ca s y e n l a s d i f e r e n t e s p o c as, n o t i e n e c a s o
c entrars e en dic ha dis c us in. La c ons truc c in epis tem olgic a ha de
c e n t r a r se m s b i e n , e n l a n e c e s i d a d q u e s e t i e n e d e p o n e r a d i a l o g a r l a s
dis tintas dis c iplinas que la c onform an y en la m anera c om o s e han de
i n t e r r e l a ci o n a r l a s d i s t i n ta s r e a s d e l c o n o ci m i e nt o , d e l p r o c e d e r t c n i c o y
d e l s a b e r c i e n t f i c o , e n l o s q u e c o n ve r g e y q u e a l a ve z l a c o m p r o m e t e n .
C o m n m e n te s e d i c e q u e l a S a l u d O c u p a ci on a l e s u n a a c t i vi d a d a c a dm ica
p r o c e d i m e n ta l d e c a r c te r m u l ti d i sci pl i n a r, i n t e r d i s c i p l i n a r y t r a n s d i s c i p l i nar, pero, qu ha de entenders e por es tos c onc eptos , m s all de
trm inos de c ajn o de m oda?, Q u im plic ac iones epis tem olgic as y
c o n c e p t ua l e s c o n t i e n e n ? . No e s f c i l d e s a r r o l l a r n i ve l e s d e c o m p r e n s i n
e n t o r n o a e s t a s i n t e r a cci o n e s q u e n o s e xi g e l a S a l u d O c u p a c i o n a l s o b r e
t o d o e n u n a p r o f e s i n o a c t i vi d a d q u e s e d e c l a r a a n t e t o d o p r c t i c a e
inm ers a en unas c onc epc iones utilitaris ta s propias de la era de la
g l o b a l i z a ci n , l a p r o d u c c i n y e l c a p i t a l . E s e n e s t e a s p e c t o q u e s e h a c e
nec es ario s er enftic os .
L a m u l t i d i s ci pl i n a ri e da d a q u e h a c e r e f e r e n c i a l a S a l u d O c u p a c i o n a l t i e n e
q u e ve r c o n l a c o n s c i e n t i z a c i n d e l h e c h o d e h a c e r c o n ve r g e r e n e l l a
va r i a s d i s c i p li n a s a p a r e n te m e nt e a n t a g n i cas e i n n e c e s a ri a s p r o p i a s d e l a
n e c e s i d a d d e i n t e g r a c i n d e s a b e r e s y o b vi a m e n t e , p l a n t e a da s e n l a m a l l a
c u r r i cu l a r d e l p r o g r a m a a c a d m i c o . E n t e n d e r p o r e j e m p l o , l o s e l e m e n t o s
d e l a i n g e n i e r a c i vi l , i n t e r a c tu a n do c o n l o s d e l a s o c i o l o g a , n o e s a s u n t o
q u e s e d e s p a c h e c o n u n a s e n t i m i e n t o s u p e r f i c i a l . L o s d e l a i n g e n i e r a
i n d u s t r i a l c o n l o s d e l a m i s m a e p i s t e m o lo g a o , l o s d e a n a t o m a , c o n l o s de
m a t e m ti ca s, s i n o s e t i e n e c a p a c i da d p a r a e xt r a e r d e c a d a u n a d e e l l a s e l
s u s t r a t o q u e c o n s t r u ye e l p e r f i l d e l t c n i c o o p r o f e s i o n a l , e n S a l u d
O c upac ional; es el dilogo entre la c ienc ia en el que c ada dis c iplina s e
m a n t i e n e d e n t r o d e s u e n f o q u e , m t o d o s y c a t e g o r a s e xp o n i e n d o s u p u n t o
d e vi s t a s o b r e a l g n t e m a 2, s e g n l o a f i r m a C e s a r Au g u s t o B e r n a l . E n este
s e n t i d o , l o m u l t i d i s ci pl i n a r s u p e ra l a s i m p l e s u m a d e d i s c i p l i n a s y a va n z a
h a c i a l o i n t e r d i s ci p l in a r h a c i a e l p o n e r a d i a l o g a r u n a d i s c i p l i n a c o n o t r a ,
s t a c o n o t r a y a s s u c e si va m e n t e e n u n a c a d e n a n o l i n e a l s i n o m s b i e n
c om pleja; en palabras del autor, es una c ierta raz n de unidad de
r e l a c i o n e s y d e a c c i o n e s r e c p r o c a s d e i n t e r p r e t a c i o n e s e n t r e d i ve r s a s
r a m a s o d i s c i p l i n a s d e l c o n o c i m i e n t o 3.

2BERNAL
3Ibid.,

T, Cesar Augusto. Metodologa de la Investigacin Para Administracin. Bogot: Prectice

Hall, 2000 p. 40

p 41
10

E l t e r c e r e l e m e nt o , l a t r a n s d i s c i p l i n a r i e d a d , h a c e r e f e r e n c i a a l o q u e h a y
m s a l l d e l a s i m p l e i n t e r a cci n d e f u e r z a s o s u b s t r a t o s d e c a d a u n a d e
l a s d i s c i p l i n a s . Ha c e r e f e r e n c i a a l c o n o c i m i e n t o q u e t r a s c i e n d e e l
c onoc im iento hiperes pec ializ ado bus c ando reagrupar de c ierto m odo un
c o n j u n t o d e s a b e r e s n e c e s a r i o s p a r a r e s o l ve r p r o b l e m a s p r c t i c o s y
t e r i c o s c o m o i n s t a n c i a c i e n t f i c a q u e b u s c a i m p o n e r s u a u t o r i d a d s o b r e
l a s d i s c i p l i n a s p a r t i cul a r es, d e s i g na n d o u n l u g a r d e c o n ve r g e n c i a y c i e r t a
p e r s p e ct i va d e p r o p s i t os p a r a i n t e g r a r 4 l o s s a b e re s i m p l c it o s y e x p l c i t os
en la s alud oc upac ional.
E n e s t e o r d e n d e i d e a s , s e p l a n t e a l a n e c e s i d a d d e e xp l i c a r l a g e n e r a c i n
d e l c o n o c i m i e nt o e n s u c a r c t er d i n m i c o e i n t e g r a d o r n o s l o a p a r t i r d e
l o s a s p e c t o s c o g n o s c i t i vo s , s i n o t a m b i n l o s a f e c t i vo s ( i n t e l i g e n c i a
e m o c i o n al ) , l o s t i c o s ( o t r e d a d) y l o s p o l t i c o s 5, p e r o t a m b i n l o s t i c o s y
l o s b i o t i c o s t a n n e c e sa r io s e n u n m u n d o q u e s e d e c l a r a e n c a o s s o c i a l y
am biental.
Ve a m o s a l g u n o s a p o r t e s d e a u t o r e s c i t a d o s p o r Vi l l a s e o r , p l a n t e a d o s e n
torno al problem a de la c o nc epc in epis tem olgic a y s oc iolgic a de la
s a l u d . D i c e e l a u t o r c i t a n d o a S o l s ( 2 0 0 2 ) , q u e s e d e b e r e c o n o c e r l a
nec es idad de pens ar los fenm enos de la s alud y la enferm edad, m s all
d e u n a p e r s p e c t i va e s t r i c t a m e n t e m d i c a y c l n i c a . C o n s i d e r a q u e e s t a
r e a l i d a d e s u n a t o t a l i d a d c o m p l e j a , l a c u a l , s e d i vi d e e n p a r t e s
diferenc iadas s lo por raz ones de c om prens in y proc edim iento. El
p r o b l e m a n o s l o t i e n e i m p l i c a ci o n es e p i s t e m o l g i c a s , s i n o q u e i n vo l u c r a
las prem is as filos fic as c on bas e en las c uales s e d is ean y aplic an las
p o l t i c a s , l o s p r o c e d i m i e n t o s y l a s p r c t i c a s c o t i d i a n a s d e a t e n c i n a l a
s alud.
R es pec to al es trs laboral, s e m enc iona el c onc epto de aus enc ia de
c ontrol o aus enc ia de libertad de dec is in, que s e utiliz a c om o indic ador
d e l a a l i e n a c i n p o r e l p r o c e s o d e t r a b a j o . S e e xp l i c a n l o s p r o b l e m a s
epis tem olgic os inherentes a las diferentes form ac iones de los
i n ve s t i g a d o r e s d e l c a m p o d e l a s c i e n c i a s s o c i a l e s c o n r e s p e c t o d e l a s
c i e n c i a s d e l a s a l u d . E l i n d i vi d u o b i o l g i c o s e ve c o n t r a p u e s t o a l d e l a
s o c i e d a d , c u a n d o d e l o q u e s e t r a t a e s d e e s t u d i a r a l i n d i vi d u o c o n y e n s u
s oc iedad. Bus c ando dar s oluc in a es ta problem tic a, el C ongres o
e s t a d o u n i d e n s e e s t a b l e c i , e n 1 9 9 5 , l a O f i c i n a d e In ve s t i g a c i n e n
C i e n c i a s C o n d u c t u a l e s y S o c i a l e s e n l o s NIH ( i n s t i t u t o s Na c i o n a l e s d e
Salud) para fac ilitar el c rec im iento y el des arrollo de es tos c am pos tan
im portantes para la hum anidad.

GUSDORF, Georges. Pasado, presente y futuro de la investigacin interdisciplinaria, Uneso

5VILLASEOR B, Sergio

Javier. Ciencias Sociales y Ciencias de la Salud, en http://www.cucs.udg.mx/invsalud/agosto2002/recen3.html

11

P o r m u c h o t i e m p o , l a s i n ve s t i g a c i o n e s e n t o r n o a l o s p r o c e s o s d e
p r o d u c ci n ( y e n p a r t i c u l a r a l o r e f e r e n t e a l a p r o d u c c i n l i g e r a ) s e h a n
oc upado en predec ir el lugar que s ta oc upar en el trabajo y las
relac iones indus triales del futuro; en dis c utir s i realm ente s e trata de un
n u e vo p a r a d i g m a p r o d u c ti vo 6 o s i m p l e m en t e e s t am o s a n t e u n a n u e va f o r m a
d e t a yl o r i s m o y f o r d i s m o 7; e n d e s t a c a r l a s p r i n c i pa l e s d i f i c ul t a de s s o c i a l e s
p a r a s u e xp o r t a c i n a o t r o s e s p a c i o s s o c i a l e s d i f e r e n t e s a s u o r i g e n ; e n
d e t e c t a r l o s e f e c t os q u e t i e n e e n l a p r o d u c t i vi da d , l a c a l i d a d y l o s s a l a r ios;
e n s a b e r s i r e a l m e n t e l o s t r a b a j a d o r e s e s t n e xp e r i m e n t a n d o m e j o r a s e n
s u s c o n d i ci o n es d e t r a b a j o , i n c l u ye n d o l o c o n c e r n i e n t e a l a c a l i f i c a c i n y
las relac iones de c ooperac in entre trabajadores y entre trabajadores y
s u p e r vi so r es e n e l p i s o d e f b r i c a ; e n i n d a g a r c o m o l o s t r a b a j a d o r e s e n e l
p i s o d e f b r i c a " ve n " y e xp e r i m e n t a n l a n u e va f o r m a d e t r a b a j a r . E n
c a m b i o , l o s e s t u di o s s o b r e e l i m p a c t o e n l a s a l u d o b r e r a n o h a n s i d o t a n
c o p i o s o s y l o s p r i m e r o s vi e r o n l a l u z h a s t a p r i n c i p i o s d e l o s n o ve n t a . L a
p r e o c u p a ci n p r i n c i pa l d e e s t o s e s t u d i o s e s s a b e r s i l a p r o d u c c i n l i g e r a
e s m s o m e n o s n o c i va a l a s a l u d o b r e r a e n c o m p a ra ci n a o t r o s m t o d o s
d e t r a b a j o . P a r a r e s p o n d e r a e s t a p r e g u n t a r e g u l a r m e n te s e e c h a m a n o d e
u n o d e l o s m o d e l o s t e r i co s m s i n f l u ye n t e s d e n u e s t r o t i e m p o : e l m o d e l o
d e K a r a s e k, c u ya f r m u l a p r i n c i p a l r e z a a s : a l t a s d e m a n d a s d e t r a b a j o
( p s i c o l g i ca s y f s i c a s ) + b a j a l i b e r t a d d e d e c i s i n l a b o r a l ( c o m p u e s t a d e
b a j o u s o d e h a b i l i d a d e s + b a j a a u t o r i d a d d e d e c i s i n ) + b a j o a p o yo s o c i a l
= j o b s t r a i n ( e n a d e l a n t e , t r a b a j o d e a l t a t e n s i n , t a n t o f s i c a c o m o
p s i c o l g ica ) , e l c u a l p u e d e c o n d u c i r a e n f e r m e d a d es f s i c a s y p s i c o l gicas,
y s t a s a s u ve z a h i p e r t e n s i n y e n f e r m e d a d c a r d i o va s c u l a r .
E n e s t e s e n t i d o , e n t e n d e r a l m xi m o l o s p r o c e d i m i e n t o s , c a m b i o s e
i m p l i c a ci on e s q u e o c u r r e n a l i n t e r i o r d e l o s p r o c e s o s l a b o r a l e s d e n t r o d e
las c uales s e enc uentran las relac iones hom bre -m quina, hom bree vo l u c i n d e l c a p i t a l , h o m b r e - d e s a r r o l l o p s i c o s o c i a l , h o m b r e - d e s a r r o l l o
fam iliar y hom bre proc es os de bienes tar y c onfort, entre otras , im plic a
a m p l i o s e s p a c io s d e r e f l e xi n q u e s u p e r e n u n a s i m p l e m e c a n i z a c i n d e l a
a c t i vi d a d l a b o r a l , s o b r e t o d o c u a n d o e l a n l i s i s s e h a c e d e s d e f u e r a d e l
m i s m o e s c e n a r i o l a b o r a l o d e s d e p e r s p e c t i va s e i n t e r e s e s t o t a l m e n t e
ais ladas y dis tintas de las del m is m o trabajador.

Trmino

con el que se designa al llamado as porque fue en Japn donde comenz su desarrollo gracias a los
esfuerzos de Ohno en la empresa Toyota (1). Este modelo se caracteriza, por pensar los modelos tradicionales de
manera diferente: producir con flexibilidad y calidad cantidades de productos con uno o varios diseos segn la
demanda del mercado; trabajar en equipo; producir con mano de obra multicalificada y multifuncional, promover
la participacin de los trabajadores en el mejoramiento de la productividad y la calidad de los productos; disear
el sistema de mquinas en clulas autnomas y flexibles; producir principalmente para el mercado extranjero y
mantener deliberadamente una relacin dependiente y flexible con los proveedores y clie ntes. La meta principal
de esta nueva forma de organizacin del trabajo es tener la flexibilidad suficiente para adaptarse a la demanda
cambiante y diversa de productos con alta calidad y a bajo costo de produccin.
6 Piore, M. y C. Sabel, La segunda ruptura industrial. Espaa, alianza, 1990
7 CORIAT, B. Pensar al revs. Trabajo y organizacin en la empresa japonesa. Mxico, Siglo XXI,
1992.
12

C on el fin de tener m ejor c om prens in s obre la anterior problem tic a es

nec es ario c itar el c onc epto de integrac in s oc ial des arrollado por
Ha b e r m a s 8. L a i m p o s i b i l i d a d d e l s e r h u m a n o d e n o g e n e r a r p r o c e s o s
c o g n i t i vo s c o l o c a a l a s e s t r u c t u r a s s o c i a l e s c o n s t a n t e m e n t e e n u n a
s i t u a c i n p r o b l e m t ica . T o d a s l a s e s t r u ct ur as r e q u i e r e n d e u n i n t e r c a m b i o
c on s u entorno, y del entorno c on las es truc turas para un func ionam iento
e f i c a z . Ha b l a n d o d e l a s e s t r u c tu r as d e l a c t u a r l a b o r a l , s t a s r e q u i e r e n d e
los trabajadores determ inada form a de us o de la fuerz a de trabajo as
c o m o d e t e r m i n a do s c o n o ci m ie n t os t c n i ca m en t e a p r o ve cha b l es y p r c t i co s
c on la intenc in de obtener la c antidad y la c alidad de produc tos que
d e m a n d a u n m e r c a d o e xi t o s o . P o r o t r o l a d o , l o s t r a b a j a d o r e s t a m b i n
hac en s us propias dem andas a las es truc turas . C uando es tas dem andas
s o n s a t i s f e cha s d e u n l a d o y d e o t r o , e s t a m o s a n t e u n p r o c e s o d e t r a b a j o
a l t a m e n t e i n t e g r a d o , p e r o c u a n d o l o s o b j e t i vo s d e l a s e s t r u c t u r a s s o n
r e s u e l t o s s i n q u e s e r e s u e l va n l a s d e m a n d a s o b r e r a s , l a s r e l a c i o n e s
s oc iales en torno al proc es o de trabajo c aen en c ris is de integrac in, en
c r i s i s d e l e g i t i m a ci n . E n t r m i n o s d e l a s a l u d o b r e r a , e s p o s i b l e q u e b a j o
e l p r i m e r s u p u e st o s e e n c u e nt r e n l o s c a s o s d e t r a b a j o d u r o y r p i d o , c o n
altas dem andas y bajo c ontrol que no c onduc en nec es ariam ente a es trs
d o c u m e n ta d os p o r Ad l e r , y b a j o e l s e g u n d o , l o s p r o b l e m a s d e s a l u d f s i c a
y m ental detec tados por Lands bergis .
E n c o n c l u si n e l e s t a t u t o e p i s t em o l g ico d e l c u e r p o d e c o n o c i m i e n t o s q u e
c onform an la Salud O c upac ional enm arc ado en diferentes paradigm as
c i e n t f i c o s , p e r o s o p o r t a d o s p r i n c i p a l m e n t e e n l a s c i e n c i a s s o c i a l e s , s e
e n c u e n t r a e n p l e n a c o n s t r u c c i n , h e c h o e s t e q u e c o n vo c a a t o d a s l a s
i n s t a n c i a s vi n c u l a d a s a l a S a l u d O c u p a c i o n a l ( i n g e n i e r o s , h i g i e n i s t a s ,
Profes ionales y es pec ialis tas en S. O ., es tudiantes , m dic os labora les ,
etc .) a c ontinuar ahondando en la problem tic a, pero m s que es to
r e q u i e r e d e i n i c i a r y d e s a r r o l l a r p r o c e sos d e i n ve s t i g a ci n q u e s o p o r t e n e l
m a r c o c o n ce pt u a l y e l a n h e l o d e a va n z a r e n l a c o n s t i t u c i n d e d i s c i p l i n a s
d e l c o n o c i m i e n t o d e s d e l o s o c i a l h a s t a l o c i e n t f i c o .
ACTIVIDAD DE CONCEPTUALIZACIN (sugerida)
1. Qu significa el hecho de que las acciones propias de la S. O. Son de carcter multi,
inter y trans-disciplinar?. En
tal caso, cules seran las disciplinas que entraran a
interactuar en ella?.
2. Adems de las acciones preventivas, qu otras acciones se debe emprender para
garantizar el conocimiento de las causas y el diagnstico propios de la S.O.
3. Por qu es necesario pensar en procesos investigativos y qu requerimientos exige
este hecho al sector acadmico y profesional de las instituciones.

Habermas, J. Problemas de legitimacin en el capitalismo tardo . Buenos Aires, Amorrortu, 1991.

13

4. Ha escuchado hablar usted o ha participado en estudios o diagnsticos concretos y

consolidados en S.O. dentro de su trabajo o sus estudios?
5. Qu elementos epistemolgicos son necesarios para consolidar los procesos de
conocimiento e investigacin en S.O?: argumente su respuesta

14