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RIESGOS OCUPACIONALES
MARYURY HERNANDEZ
fsica; estos tres primeros factores alertan a las personas frente al tipo de trabajo
que realizan como se mencionaba para el caso particular de la obesidad, por tanto
puede considerarse la diabetes como una enfermedad consecuente de otra
ocasionada por algn tipo de trabajo o actividad realizada de manera permanente
durante un lapso de tiempo muy largo que ocasion la aparicin de dichas
enfermedades causales de la diabetes. Otras causas no relacionadas como riesgo
ocupacional son aquellas denominadas como el origen tnico, la mala
alimentacin en el embarazo, y los antecedentes familiares o herencias genticas.
Debatir sobre las diferentes posiciones que pueden adoptar las empresas frente al
tema de enfermedades crnicas de sus empleados, es un tema que requiere no
solo un estudio detallado, sino un sentido humano que en ocasiones pasa a un
segundo plano cuando de intereses financieros, materiales y econmicos se trata.
Cada caso de enfermedad crnica no trasmisible es diferente por tanto; es
necesario ponerse ejemplos y reflexionar frente a las acciones y decisiones
pertinentes.
Ahora bien, todas las empresas actualmente sin importar el tipo de actividad que
desarrollen estn obligadas por ley a desarrollar planes de prevencin y control de
riesgos profesionales que permitan a sus trabajadores garantizar y minimizar la
aparicin de enfermedades ocupacionales. Es as, que existen algunos trabajos
especficos que pueden provocar de manera directa este tipo de enfermedades
por tanto desde la medicina preventiva es posible activar planes o acciones que
minimicen los riesgos. En los casos que se presentaron al inicio del documento
como el trabajo de un chofer, una secretaria o un operario(a) que pueden verse
afectados o estar en riesgo de obesidad por el tipo de trabajo tan sedentario que
realizan; el plan de prevencin para este tipo de trabajadores puede ser ms
severo en el sentido de la recomendacin y exigencia de hacer ms pausas
activas ms frecuentes, tener jornadas de trabajo ms cortas, recomendar y hacer
seguimiento al tipo de alimentacin que consumen y un factor que se debe
considerar clave es el sentido de responsabilidad personal de cada trabajador
frente a su propia salud.
BIBLIOGRAFIA