I.

II.

CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS DE OUTSOURCING

INTRODUCCIN
En los aos 80 se inicia el cambio en el concepto tradicional de la
empresa por: liberalizacin y apertura de los mercados, libre circulacin
de capitales. Se buscaba incrementar la produccin y disminuir el tiempo
de las estructuras productivas. Para lo cual se encontr 2 alternativas: la
reduccin de personal o el incremento de contratacin externa, a lo que
se le empez a denominar Outsourcing.
La palabra Outsourcing hace referencia a la fuente externa de suministro
de servicios, es decir la subcontratacin de operaciones de una compaa
a contratistas externos.
Consiste bsicamente en la contratacin externa de recursos para operar
una funcin que anteriormente se realizaba internamente por la
empresa, mientras la organizacin se dedica exclusivamente a la razn
de su negocio o empresa.
En el Per, es cada vez es ms frecuente que las empresas tiendan a
recurrir a la asistencia de servicio de outsourcing al momento de ejecutar
labores que no pertenecen al core business de la empresa.
Es por ello, que muchas de las empresas consideran como una buena
herramienta de gestin contratar un Outsourcing, que a largo plazo se
convertir en un valioso socio de negocios.
MARCO TEORICO
II.1.
DEFINICION DE OUTSOURCING
Herramienta de gestin, por la cual una organizacin opta por
concentrarse nicamente en su core business y no tomar parte en
procesos importantes pero no inherentes a sus actividades
distintivas, para las cuales contratar a un proveedor de servicios
especializado y eficiente que, a la larga, se convertir en un valioso
socio de negocios. (Ben Schneider. Outsourcing).
Naturaleza Jurdica

Atpico
Nominado
Principal
Es un contrato de prestaciones reciprocas
Es Oneroso y Conmutativo
Es un contrato de colaboracin empresarial
Temporal ( Cada 3 aos)
Libre forma
Precios y Variaciones

Base Legal
Ley 27626
Decreto Supremo N003-2002-TR
L.G.S Art. 193
Estas leyes equiparan los derechos y beneficios laborales de las personas contratadas; con
aquellas sujetas al rgimen laboral de la actividad privada.

II.2.
EL OUTSOURCING Y EL DERECHO LABORAL
Desde el punto de vista del Derecho del Trabajo, el outsourcing
implica la participacin de por lo menos tres sujetos: comitente,
contratista y trabajador.
II.2.1. Comitente
Es quien toma la decisin de encargar a un tercero una de
las actividades que ve na realizando al interior de su
organizacin, o que podra ser asumida por sta.
Cabe anotar que la posicin del comitente no se encuentra
reservada en exclusiva para los empresarios privados,
puesto que los titulares de la Administracin Pblica pueden

tambin optar por la externalizacin de los servicios

pblicos e incluso de actividades especializadas del propio
aparato administrativo11.
II.2.2. Contratista
El contratista es el sujeto que se compromete a realizar la
actividad externalizada por el comitente. A su vez, el
contratista puede delegar la totalidad o parte del encargo
en un tercero, que se convierte as en un subcontratista.
II.2.3. Trabajador
Aunque los trabajadores no formen parte del acuerdo de
outsourcing (celebrado entre el comitente y el contratista),
ven condicionada la prestacin de sus servicios, en los
hechos, por los alcances del mismo. Asimismo, el comitente
se beneficia en ltimo trmino de la prestacin del
trabajador.
Segn lo explicado anteriormente; el comitente y el contratista
establecen una relacin jurdica extra-laboral, mientras que el
contratista y el trabajador se encuentran vinculados por una relacin
de trabajo.
II.3.
CONTRATO
DE
PRESTACIN
DE
SERVICIOS
DE
OUTSOURCING
El contrato de Outsourcing, tambin conocido como colaboracin
empresarial o tercerizacin, es aquel contrato por el cual una
empresa conviene con otra la realizacin de trabajos y tareas que
normalmente seran realizadas por la propia empresa. Se trata de un
contrato cuyo objeto es la subcontratacin de determinados servicios
u obras que implicarn la realizacin por parte de una compaa de
trabajos y funciones de otra empresa quien la contrata, buscando una
reduccin de costos estructurales o la optimizacin de la gestin.

ELEMENTOS DE OUTSOURCING
Es un contrato de Colaboracin Empresarial
Es un contrato de Gestin
Es un contrato de Delegacin de un proceso interno
El proveedor tiene derecho a recibir su retribucin mensual acordada, atreves de sus facturas

II.4.

ESTRUCTURA DEL CONTRATO DE OUTSOURCING

II.4.1. OBJETO DEL CONTRATO
Lo esencial en el objeto del contrato de trabajo es preparar
una lista o relacin de las tareas, que de acuerdo a las
necesidades de la empresa contratante, debera realizar el
contratado.
II.4.2. CARENCIA DE SUBORDINACIN
Es necesario que aparezca en forma clara dentro del
contrato que no existe ningn tipo de subordinacin del
contratado frente a la empresa que requiere sus servicios.
II.4.3. RETRIBUCIN
Las contraprestaciones por los servicios de Outsourcing,
generalmente son pactadas en dinero.
II.4.4. PLAZO
Segn el artculo 1768 del Cdigo Civil, el plazo de la
prestacin de los servicios, no puede exceder de tres aos;
salvo que se traten de servicios profesionales, en que
pueden pactarse hasta seis aos de plazo.
II.4.5. OBLIGACIN DE LAS PARTES
Con respecto a las obligaciones de la parte contratante, la
principal es realizar el pago de la retribucin en forma
puntual y en las fechas y oportunidades pactadas.
II.4.6. LUGAR DE LA PRESTACIN DE LOS SERVICIOS
CONTRATADOS

Tercerizacin externa.
III.

CONCLUSIONES
El Outsourcing es una prctica que se lleva a cabo desde hace
muchos aos y que se ha dado a conocer recientemente en
nuestro pas mediante su implementacin en los negocios.
Se basa en el desprendimiento de alguna actividad que no forme
parte de las habilidades principales de la empresa.
Esta actividad es entregada a un tercero = Outsourcer.
El Outsourcing asegura la supervivencia en un mundo cada vez
ms competitivo.
Crea relacin ntima entre la estrategia empresarial y la eficacia
operativa.
Nuevo socio comercial para la empresa: el Outsourcer.

IV.

BIBLIOGRAFIA
http://www.gydabogados.com/publicaciones/descentralizacion_y_o
utsourcing.pdf
Revista Peruana de Derecho de la Empresa, Javier Dolorier Torres
Frank Espijnoza Laureano.