PLAN DE COMUNICACIN Y COLABORACIN

DEL TERCER SECTOR DE ACCIN SOCIAL/ONL

EN MIGRACIONES Y DIVERSIDAD CULTURAL EN
ANDALUCA: REDES INTERCULTURALES
Presentacin
A lo largo del presente ao, las organizaciones participantes en el
proyecto Redes Interculturales que impulsa la Direccin General de
Polticas Migratorias de la Junta de Andaluca han trabajado de forma
participativa para dar forma a una propuesta de Plan de Trabajo en
materia de Comunicacin.
Un plan que parte de la premisa inicial de que la comunicacin (en su
sentido ms global) es un medio imprescindible para alcanzar el
objetivo de la transformacin social, de la construccin colectiva de
espacios interculturales basados en la convivencia y en el ejercicio del
derecho a la ciudadana.
Por lo tanto, las organizaciones han apostado por un plan de trabajo
cuyo eje central es la comunicacin como reconocimiento de
los derechos humanos para garantizar y favorecer un
desarrollo inclusivo y permeable en la sociedad.
En este sentido, el borrador de plan de trabajo que a continuacin se
presenta es fruto de las aportaciones individuales as como de
organizaciones, de la construccin colectiva a partir de reflexiones
convertidas en ideas e ideas convertidas en acciones. Un plan que se
entiende como una herramienta de trabajo y fortalecimiento de la
red. Un plan que se concibe no como un documento cerrado, si no
como una hoja de ruta que indica un camino. Un plan proceso que
debe ser flexible, adaptativo y revisable.

Introduccin
El proyecto REDES Interculturales tiene como objetivo favorecer la
comunicacin, el intercambio de experiencias y conocimiento y la
cooperacin en red entre entidades del Tercer Sector en Andaluca
relacionadas con el hecho migratorio, la gestin de la diversidad
cultural y la interculturalidad, y adicionalmente, desde estas
entidades hacia otros sectores (ciudadana alctona y autctona,
sector pblico y privado).
En la fase actual (comprendida en este ao 2010) REDES
INTERCULTURALES promueve la elaboracin y puesta en marcha de
un Plan de trabajo en materia de comunicacin para el Tercer Sector
andaluz relacionado con las migraciones y la diversidad cultural.
La primera parte de este documento recoge los objetivos estratgicos
y las acciones propuestas por las entidades participantes en el VII
Seminario promovido por el Proyecto REDES INTERCULTURALES
durante los das 21 y 22 de septiembre de 2010.
Este encuentro sirvi para proponer en el marco de un proceso
participativo una reflexin colectiva sobre aquellas carencias,
debilidades, retos, oportunidades, alianzas...etc detectadas por las
propias entidades en materia de comunicacin y, a partir de ello,
consensuar propuestas de trabajo concretas que permitan fortalecer a
las entidades en aquellos temas y necesidades identificados como
prioritarios a la vez que se refuerza de manera prctica el tejido
asociativo, el sentimiento de comunidad y el trabajo en red.
A continuacin se recogen algunas de las reflexiones y conclusiones
de los debates producidos, sistematizando los objetivos y propuestas
resultantes de estas jornadas de trabajo.
La segunda parte, corresponde al plan de accin, en el que se marcan
las lneas generales presentadas y admitidas por los participantes del
VIII Seminario que se celebr el 30 de noviembre en Sevilla.

Justificacin
Nuestra sociedad est cambiando, nuestro espacio es ms diverso,
acoge a nuevas culturas y en ese ensamblaje se producen las
dificultades y retos de una sociedad en cambio.
Construir una sociedad abierta y acogedora, que integre a la
poblacin migrante y a sus respectivas culturas no es una tarea que
puedan emprender en solitario las distintas asociaciones que estn
trabajando los temas migratorios y de diversidad cultural en sus
municipios o con su poblacin concreta.
En este contexto las redes surgen como necesidad de estar juntos, de
construir juntos, de aunar esfuerzos y conseguir tener una voz propia
que se escuche. Pero trabajar en red no es slo trabajar juntos, sino
enREDarse, vincularse, comprometerse, asumir el proceso de trabajo
en clave de reciprocidad: la red te aporta, t aportas a la red.
En todo este proceso es de vital importancia que las organizaciones
que conforman una red compartan la informacin de forma clara y sin
reservas, porque la fortaleza de una repercute en la fuerza conjunta.
As como tengan un dominio de los medios y recursos existentes
( medios de comunicacin, redes sociales, espacios webs, boletines
etc) para articular estrategias de comunicacin y de informacin
que contribuyan a tener una presencia en la sociedad y a hacer
efectivo un mensaje transformador.
Apostar por la participacin en red significa ser capaz de ceder
soberana en la toma de decisiones para aquellos temas que nos unen
donde es preciso buscar la unin y no la divergencia. El trabajo para
llegar al consenso en los temas centrales de la red depender de la
implicacin de cada asociacin, de la autonoma de la misma y de la
precisin con que se fijen los acuerdos dentro de la alianza o red.
Igual que en nuestra sociedad, la riqueza de la red consiste en
agrupar a entidades diferentes con propuestas distintas pero con
mnimos comunes para llegar a objetivos conjuntos.
Y como base de todo esto: comunicacin. Porque la comunicacin es
el lugar de los procesos de cambio. Es mediante los flujos de

informacin que pasamos a conocer y tomar decisiones, actuamos

como colectivo y avanzamos en la integracin con aquellos que
comparten nuestras visiones. Las
redes
nacen
de
la
comunicacin.
El proceso de trabajo impulsado por Redes Interculturales parte de la
premisa de que es precisamente juntas donde las entidades vamos a
encontrar el espacio que propicie un cambio en la sociedad andaluza.
Y al mismo tiempo, el trabajo en red va a fortalecer sus propios
trabajos individuales.
Y parte de la premisa de que la utilizacin de herramientas de
comunicacin que fomenten la participacin, el aporte continuado de
informacin, faciliten el acceso de todas y cada una de las entidades
que conforman la red es fundamental.
Pero no basta con contar con las herramientas: un portal web con
distintas utilidades (foros, wikis, chat, bases de datos, etc.) ,adems
de tener el soporte tcnico necesario y la formacin para saber su
funcionamiento, hay que utilizarlo. Las herramientas por s mismas no
construyen, depender del uso que hagamos de ellas, el que nuestro
conocimiento de las dems entidades aumente y realmente nos
sintamos miembros de un mismo proyecto.
En el transcurso del VII Seminario las entidades reconocieron la
importancia vital de la informacin y la necesidad de reforzar y
mejorar la comunicacin directa con los ciudadanos. Para ello se
identifican como especialmente tiles las nuevas tecnologas, sobre
todo las redes sociales que permiten acceder a miles de personas
para hacerles llegar sus propios mensajes, ideas y actividades sin
tener que pasar por los filtros de unos medios tradicionales ms
costosos y que van perdiendo terreno.
Se reconoce igualmente que es fundamental el aprovechamiento de
las sinergias con otras organizaciones tanto en el uso de redes de
comunicacin entre organizaciones, como Redes Interculturales, como
de herramientas para compartir los recursos disponibles o la creacin
de otros nuevos que puedan ser utilizados por todos los participantes
de la red. Para ello es necesario promover las alianzas y pactos que

permitan a las entidades potenciar recursos, estrategias y modelos de

comunicacin innovadores para incidir en todos los sectores de la
sociedad, involucrndoles en las soluciones de los problemas que
nos aquejan.
Ya durante el VIII Seminario, los participantes aunaron esfuerzos,
planificaron acciones y fijaron compromisos para la articulacin del
presente plan de trabajo en materia de comunicacin. Un plan que
debe ser ejecutado en el ao 2011.

Objetivos Estratgicos
OE1. Mejorar los canales de comunicacin interna entre las entidades
y optimizar los recursos existentes, fortaleciendo de esta manera la/s
RED/es.
OE2. Mejorar la proyeccin de la RED y la comunicacin con el
exterior, incluyendo los medios de comunicacin (tradicionales y no
tradicionales), la Administracin Pblica, los sectores empresariales y
la ciudadana en general.

Estructura
El Plan se ha estructurado en torno a los bloques de Comunicacin
Interna y Comunicacin Externa que a su vez se han dividido en los
siguientes subgrupos:
Interna: Comunicacin y Colaboracin Interna
1. Gua de Recursos compartida y Banco de Materiales
compartido
2. Actividades informativas internas (boletn,...)
3. Coordinacin de actividades formativas provinciales y
formacin Interna
Externa: Comunicacin y Colaboracin Externa
4. Acciones de Sensibilizacin conjunta presenciales y
virtuales (Redes Sociales,..).
Relaciones con Medios de
Comunicacin
5. Posiciones comunes y relaciones con Admones. y sector
empresarial. Seguimiento del Plan de Trabajo

Objetivos transversales

OT1. Avanzar en la construccin de un discurso y posiciones

comunes.
OT2. Reforzar la formacin de las entidades, optimizando los recursos
disponibles y coordinando de manera efectiva las acciones
formativas.

Propuestas de Accin (punto de partida)

Es importante volver a recordar que en el marco del VIII Seminario se
fijaron los criterios de desarrollo de cada accin, as como el
compromiso de las organizaciones, el calendario de trabajo, la
organizacin interna y su revisin y evaluacin. Estas acciones
emanaron de la sistematizacin y posterior votacin/ponderacin va
Internet (en dos rondas sucesivas de votaciones) de las propuestas
recogidas a lo largo del trabajo en 2010.
OE 1: Mejorar los canales de comunicacin interna entre las
entidades, fortaleciendo la RED

Crear un boletn Informativo en temas migratorios e

interculturales (subvenciones, cursos, actividades) donde cada
organizacin pueda subir directamente sus actividades. Se
podrn tomar de referencia boletines existentes como el de
Fundacin Luis Vives o el de la Coordinadora Andaluza de
ONGDS.

Crear un Banco de Recursos compartido de todas las entidades

participando en el Proyecto REDES. Este Banco incluira
informacin sobre los recursos y servicios propios ofrecidos por
las diferentes entidades (formulario on-line servicios y recursos
por organizacin/provincia) y los diferentes materiales
audiovisuales disponibles.

Crear un Plan de Formacin

OE2. Mejorar la proyeccin de la RED y la comunicacin con el

exterior,
incluyendo
los
medios
de
comunicacin
(tradicionales y no tradicionales), la administracin, los
sectores empresariales y la ciudadana en general

Coordinacin y organizacin de acciones conjuntas

presenciales y virtuales de difusin, sensibilizacin y
comunicacin: actividades de calle, manifiestos, etc. para el Da
de las Migraciones, Encuentros a travs del portal REDES.
Con la Administracin y el sector empresarial

Mejorar la relacin con las administraciones pblicas a travs de

la reactivacin de los canales de comunicacin
ya
existentes y proponer un calendario de reuniones peridicas
entre los representantes de la administracin y de las entidades.
Elaboracin de una gua de recursos de las entidades en
materia de insercin laboral
Promover la sensibilizacin y formacin del entorno
empresarial (tanto de directivos como de mandos intermedios
como del resto de la plantilla) en derecho de asilo y extranjera e
interculturalidad para la mejora no slo de la relacin laboral
cotidiana sino para permitir el acceso del trabajador extranjero a
los procesos de participacin y decisin dentro del marco
sindical.
Bsqueda de prcticas y empleo entre las entidades y las
empresas, con especial atencin a aquellas con Responsabilidad
Social Corporativa.
Con los medios de comunicacin

Apoyar e interactuar desde las entidades sociales con los medios

de comunicacin profesionales con enfoque social y seguir
invirtiendo esfuerzo, aunque menor, en los medios tradicionales
ante su falta de receptividad. Por ejemplo: Ema Rtv - Guin Guin
Bali - Periodismo Humano.
Puesta en comn de los proyectos de comunicacin
directa de las diferentes organizaciones. (Boletines, radios, Tv,
prensa,). Se propone crear un grupo de trabajo que recopile los

proyectos existentes y crear un espacio en la web de redes para

que estn a disposicin de las organizaciones

Usar y potenciar las Nuevas tecnologas / Redes Sociales

para generar nuevas formas de comunicacin con la ciudadana.
En particular se propone la organizacin de un curso de
formacin en el uso de nuevas herramientas que faciliten la
difusin de la informacin generada por las organizaciones.

OT1. Avanzar en la construccin de un discurso comn

Utilizacin del portal REDES como instrumento vertebrador de un
discurso comn. Para ello se propone mejorar algunos aspectos
tcnicos de la web as como aclarar el rol de administracin y
entidades en la gestin de la misma.

Proponer de manera concertada y con vistas a la prxima

renovacin de los rganos de representacin e interlocucin con
la administracin un discurso comn
de las entidades
participantes en REDES.
Crear un canal fluido de comunicacin entre la red de
entidades y el tejido empresarial. Presentacin de redes
como interlocutor de las entidades que trabajan en insercin
laboral de la poblacin inmigrante ante los empresarios.

OT2. Reforzar la formacin de las entidades, optimizando los

recursos disponibles y coordinando de manera efectiva las
acciones formativas.

Coordinacin a travs del Portal Redes Interculturales para hacer

calendarios de formacin provinciales en los que la
diferentes entidades aporten sus programaciones individuales de
manera que las dems puedan beneficiarse y conseguir una
mayor difusin. En particular se propone elaborar de manera
compartida un curso formativo en Habilidades Sociales
semipresencial y en modalidad on-line, cuyos materiales y

10

tutoras seran propuestos, consensuados y elaborados de

manera conjunta.

Reforzar el espacio on-line facilitado por REDES habilitando un

apartado donde colgar y descargar materiales formativos:
compartir los materiales pedaggicos, las campaas de
publicidad,
sensibilizacin,
audiovisuales,
grficos,
revisar/actualizar la legislacin en web, etc.

Elementos trasversales:
Entendemos que el actual
trasversales al mismo:

Plan debe

tener

como

elementos

Fortalecimiento del uso entre las organizaciones de las

Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin a travs
del portal web de Redes Interculturales, como va
principal, para una mejor comunicacin. Que el portal
proporcione tambin una funcin de asesora tcnica.
Paralelamente tambin trabajar dentro de las Redes Sociales en
Internet, grupos de distribucin de email, o envos de sms,....
como vas secundarias complementarias al Portal web.
Usar y potenciar las Nuevas tecnologas / Redes Sociales
para generar nuevas formas de comunicacin con la
ciudadana. En particular se propone la organizacin de un
curso de formacin en el uso de nuevas herramientas que
faciliten la difusin de la informacin generada por las
organizaciones.
Una estructura de coordinacin que revise permanente el
plan y tenga capacidad de ir adaptndolo a las necesidades de
los actores de REDES.

11

Plan de accin ( ver tabla anexa)

Pblicos objetivos:
1. Comunicacin interna.actores participantes en el
proyecto de Redes Interculturales.
2. Comunicacin externa administraciones, sector
empresarial,
medios
de
comunicacin/informacin
y
sociedad en general.

Organizacin:
Durante el proceso de participacin se ha puesto de manifiesto
la necesidad de estructurar una mnima organizacin que haga
posible el desarrollo del plan de trabajo en comunicacin. En
base a las propuestas contempladas se recoge la siguiente
estructura.
12

Un primer nivel, una estructura orgnica compuesta por:

Comisin de Seguimiento y Coordinacin: formada por personas
con disponibilidad, con cierto nivel de toma de decisin,
representativa de los distintos sectores y del territorio andaluz.
Esta comisin debe velar por el cumplimiento del Plan y la
articulacin de las organizaciones participantes. En ella estara
representada, adems, los responsable del programa en la
Direccin General de Polticas Migratorias y la secretara
tcnica.
Comisin de Comunicacin o Gabinete: Formada por un
conjunto
de
personas
de
distintas
organizaciones
(preferiblemente con representacin territorial) responsables de
canalizar con una visin global las acciones de informacin y
comunicacin hacia el exterior de la red.
En segundo nivel, existir una estructura operativa:

Esta estructura ser diversa en funcin de las distintas acciones

puntuales que se estn llevando a cabo y que estn
contempladas en el plan de comunicacin.
En este bloque se encuentran los distintos grupos de trabajo
que se han creado para el desarrollo de la Gua de Recursos y el
Banco de Materiales, el Boletn, el Plan de Formacin etc
Cronograma
Diciembre 2010
-Constitucin de la Comisin de Seguimiento y Coordinacin
- Diseo de diferentes formularios y propuestas
-Diseo del boletn (n 0)
-Aprobacin del Plan de Trabajo en materia de comunicacin.
De Enero al diciembre del 2011 : primer ao de ejecucin del
Plan
(revisar cronograma tabla anexa)
13

Evaluacin:
Es conveniente que en la primera reunin de la Comisin de
Seguimiento y Coordinacin se fijen con las organizaciones unos
criterios e indicadores que nos sirvan para la evaluacin de
Plan.
Por otro lado, la empresa de evaluacin externa
contratada por el proyecto Redes Interculturales ha presentado
una propuesta de evaluacin mixta interna-externa que ser
sometida a consideracin de las entidades participantes en el
Plan.

14

TABLA DE OPERATIVIZACIN
Comunicaci
n Interna

Accin

Objetivo

Recursos

Directorio
de org.

Actualizaci
n
de
la
base
de
datos
de
Redes

Formular
io

Gua
de
Recursos

Recursos
disponibles
de
las
ONGS/asoc

Banco
de
Materiales

Boletn
Electrnico

Gua
Portal
Redes

Responsa
ble
Misin
Urbana
Responsa
ble
de
Nuestra
Tierra

Cronogra
ma
Revisar

Nota

Formular
io

Accem
Crdoba

Revisar

Materiales
de
las
ONGS
y
asociacione
s

Formular
io

Prodiversa

Revisar

Fortalecer
la
comunicaci
n interna
en el marco
de redes

Formaci
n
Consejo
de
Redacci
n
N 0

Grupo
de
trabajo 1
Definir los
fines de la
gua,
su
uso
Grupo
de
trabajo 1
Definir
fines, uso,
actualizaci
n
Grupo
de
trabajo
2:
Comunicac
in interna

Febrero

Grupo
de
trabajo
1
Gua
y
Banco
compartido
s

Marzo

Uso

Facilitar la
comprehesi
n y uso de
la web de
redes

Vdeo en
varios
idiomas

Externo

Por
determina
r

Calendario
actividades
formativas

Calendario
mensual y
provincial

Calendar
io en la
web

Externo +
Comisin
provincial

Por
determina
r

Aula
de
formacin
on line

La web de
redes como
espacio
formativo

Gua
formativ
a

Externo
+comisin
regional

Por
determina
r

Grupo
de
trabajo
3:
Coordinaci
n de la
Formacin

Grupo
de
trabajo 3

Grupo
de
trabajo 3
La gua se
estructura
con
las
ofertas de
las ongs

15

Comunica
cin
externa

Accin

Objetivo

Web 2.0 de
Redes
y
Redes
Sociales en
Internet

Facilitar
uso

Sensibilizac
in
por
vas
presenciale
s
Gabinete
de
Comunicaci
n
Seguimient
o,
Coordinaci
n
y
evaluacin
del Plan

Difusin y
estmulo
para
el
trabajo en
red,
la
planificaci
n
estratgica
y
las
buenas
prcticas

Recurso
s

Responsa
bles

Cronogr
ama

Nota

su

Formaci
n
Faceboo
k
Web
2.0.
Redes

Misael

Por
determin
ar

Actividades
para
fomentar la
diversidad
cultural
Mejorar
y
potenciar la
relacin
con
los
medios
Seguimient
o
y
evaluacin
del Plan

Por
determin
ar

Benjamn,
Cristina y
Luca

Por
determin
ar

Formacin
Grupo
de
trabajo
4
Comunicaci
n
y
sensibilizaci
n externa
Grupo
de
trabajo 4

Gabinete

Irene
Antonia

Por
determin
ar

Grupo
de
16
trabajo 4

Acem Jerez

Actividad
es
Continuas

Mejorar la
comunicaci
n
y
el
trabajo en
red
entre
las
organizacio
nes

Por
determin
ar

Acem Jerez

Reunin
en
diciembre

Grupo
de
trabajo
5
Comisin
de
Seguimiento
y
Coordinacin

Grupo
de
trabajo 5

17

ANEXO I El Plan Estratgico se ha elaborado a partir de las

conclusiones de las siguientes mesas de trabajo. Se recoge la
informacin como fichas por acciones:

RESULTADOS DE LAS MESA 1: GUA

COMPARTIDA Y BANCO DE MATERIALES

DE

RECURSOS

1. HACER UN DIRECTORIO DE ORGANIZACIONES DEL REDES:

Objetivo: Actualizacin de la base de datos.
Desarrollo: Para lo cual se acord elaborar un Formulario para
recoger las organizaciones que estn presentes en el REDES
INTERCULTURALES.
Recurso: Base de dato ( ubicada en el espacio web)
Pblico objetivo: Integrantes del proyecto Redes Interculturales.
Responsables: Misin Urbana y Esperanza de Nuestra Tierra.
Cronograma: Diciembre 2010.
18

2. HACER UNA GUA DE RECURSOS:

Objetivo: Identificacin y sociabilizacin de los recursos disponibles de
las organizaciones.
Desarrollo: Se acord elaborar un Formulario para recoger los
recursos de los que disponen las organizaciones.
*Falta el desarrollo
mantenimiento etc

de

la

gua:

objetivo,

uso,

estructura,

Recurso: Gua
*Falta por definir tipo de la gua ( caractersticas tcnicas: impresa,
digital etc)
Pblico objetivo: Integrantes del proyecto Redes Interculturales.
Responsable: (elaboracin del formulario) Accem Crdoba
Cronograma: (elaboracin del formulario) diciembre 2010
(elaboracin gua) por determinar.

3. ELABORAR UN BANCO DE MATERIALES:

Objetivo: Elaborar un banco de materiales
Desarrollo: Para lo cual se acord elaborar un Formulario para
recoger los materiales de los que disponen las organizaciones.
*Falta por definir el desarrollo del Banco (objetivos, estructura, etc)
Recurso: por determinar
Pblico objetivo: Organizaciones integrantes del programa Redes.
Responsables: (formulario) Prodiversa
Cronograma: (formulario) Diciembre 2010
Nota: Los distintos formularios sern revisados por Hijas de la Caridad y la
Federacin de Mujeres Progresistas.
Paralelamente, se har un borrador donde se establezcan los tems bsicos
que puedan ir en la pgina Web a la hora de ordenar la informacin y
buscarla. Se encargar de hacerlo el Colectivo de Mauritanos de Jan y la
Asociacin La Salle. Ser revisado por Asofoco, que se lo enviar al REDES
INTERCULTURALES en diciembre 2010.
RESULTADOS
INTERNAS

DE

LAS

MESA

2:

ACTIVIDADES

INFORMATIVAS

4. BOLETN ELECTRNICO:
Objetivo: Elaboracin de un boletn electrnico para Redes Interculturales.
Desarrollo: Las principales caractersticas son:
a. BI-MENSUAL
b. Que tuviera contenidos estticos (una especie de tabla con
links):
i. Legislacin
ii. Movilzate (campaas, acciones concretas, etc.)
iii. Educacin/Sensibilizacin: se re-dirige al banco de
recursos
iv. Subvenciones: hay que realizar un esfuerzo de
actualizacin

19

v. Buenas prcticas: se recogen tres en cada tirada, se

establecen links
vi. Quin
es
Quin?:
donde
se
presentan
las
organizaciones, con contenido, foto y links que prestan
ms informacin
vii. Anmate: se explica cmo colaborar, subscriptores,

Propuesta de diseo
MOVILZ
ATE

CABECERA
Titular/ CAMPAAS
LEGISLACIN
IMAGEN
---------------

-------------------------------------------------------

---------------

IMAGEN

---------------------------------------------------------------------- link

20

----------------------------------------link

EDUCACIN/SENSIBILIZACIN

SUBVENCIONES

-----------------------------

-----------------------------

-----------------------------

-----------------------------

-----------------------------

-----------------------------

-------------- link

-------------- link

QUIN ES QUIN

BUENAS PRCTICAS

IMAGEN

---------------------------------------------------------

-----------------------------

---------link

-----------------------------

-----------------------------

-------------- link

---------link
-------------------------------------link

ANMATE

Para ello se propone una formacin Tcnica y de Redaccin en Internet (Wiki,

). La creacin de Comit de Redaccin, donde se definan criterios de
pertenencia y criterios de publicacin.
Recurso:
Pblico objetivo: Participantes del proyecto Redes Interculturales
Responsables: por determinar
Cronograma:
Febrero 2011: Formacin y constitucin del Comit de Redaccin
Marzo 2011: Plantilla para la recogida de informacin + edicin n 1
Nota: Se enviar un mensaje recordatorio para que las organizaciones
enven informacin (entre los das 20 a 30 del mes anterior a publicacin).
EXECEPCIONES: en caso de que exista alguna noticia de ltima hora ser
publicada si el comit de redaccin as lo decide.

RESULTADOS DE LAS MESA 3: FORMACIN

5. GUA DIGITAL PARA EL USO DEL PORTAL REDES:
Objetivo: realizar una gua digital

21

Estructura: Esta gua debe ser fcil, original, que est en varios idiomas
que indique como acceder y hacer uso del portal redes, puede ser
mediante un video que indique todos los pasos o bien como Lola del
SAE: personaje que contesta a tus preguntas.
Recurso: Para realizarla se necesitar de apoyo tcnico experto y de una
comisin de apoyo a nivel andaluz conformada por las propias
organizaciones, para su dinamizacin tambin se precisar de apoyo para
su dinamizacin.
Pblico: Organizaciones de Redes Interculturales.
Responsable: (por determinar)
Cronograma: (por determinar)
6. COORDINAR A TRAVS DEL PORTAL REDES UN CALENDARIO
MENSUAL Y PROVINCIAL DE ACTIVIDADES FORMATIVAS:
Objetivo: Que las organizaciones a nivel provincial enven sus ofertas
formativas
Desarrollo: Se propone que para cada mes (del 1 al 5 de cada mes), que
dicha informacin sea organizada de manera llamativa y visualmente
sencilla en un calendario.
Recurso: Para realizar esta actividad se precisar apoyo tcnico para
recopilar la informacin, organizarla y publicarla, adems del seguimiento
de una comisin de apoyo formada por las organizaciones a nivel
provincial.
Responsable: por determinar
Cronograma: por determinar

7. CREACIN DE UN AULA DE FORMACIN:

Objetivo: Aula de formacin.
Desarrollo: Con la intencin de que las organizaciones creen un aula de
formacin on-line dentro del portal redes interculturales en un futuro, se
habl de una primera actividad consistente en Crear una Gua de
demandas y ofertas formativas, para lo cual se lanzar un formulario
preguntando a las organizaciones qu necesidades de formacin tienen y

22

que ofertas de formacin pueden realizar (as como la posibilidad de

hacerlo gratis o si es de manera remunerada, cunto).
Recurso: Para realizar esto se necesitar
apoyo tcnico y de una
comisin de apoyo a nivel andaluz formada por las organizaciones.
Responsable: Por determinar
Cronograma: Por determinar

RESULTADOS DE LAS MESA

MEDIOS DE COMUNICACIN

4:

SENSIBILIZACIN

CONJUNTA

8. FORMACIN ESPECFICA EN NUEVAS TECNOLOGAS

Objetivo: Formacin
Desarrollo: por determinar
Recurso:
Responsable: Misael
Cronograma por determinar.

9. SENSIBILIZACIN:
Objetivo: Plan compartido de sensibilizacin
Desarrollo: Realizar actividades, festivales, comidas, danzas, para
generar emotividad.
Recurso: Proyecto
Pblico objetivo: sociedad en general.
Responsable: Benjamn, Cristina y Luca.
Cronograma: Por determinar

23

10. GRUPO DE COMUNICACIN EXTERNO:

Objetivo: Mejorar la comunicacin externa.
Desarrollo: Un grupo de trabajo centrado primero en generar vnculos
entre las organizaciones y segundo en darse a conocer a los medios de
comunicacin. Se habl acerca de la necesidad de generar un Lenguaje
Comn y una Imagen Comn.
Recurso: Por determinar
Pblico objetivo: medios de comunicacin e informacin convencionales y
alternativos.
Responsable:Irene y Antonia.
Cronograma: Por determinar.

RESULTADOS DE LAS MESA 5: RELACIN ENTRE ENTIDADES Y

ADMINISTRACIONES PBLICAS
11. COMISIN DE COORDINACIN:
Objetivo:
Mejorar la comunicacin entre entidades y mejorar la
comunicacin con la Admn. Pblica: tanto comunicacin tcnica como
para incrementar la influencia.
Desarrollo: Se crear un Grupo de Trabajo que ser:

Permanente

Estable: compuesto por las mismas personas, para que se d una

continuidad al trabajo

Representativo: estarn representadas las organizaciones de

inmigrantes, de pro-inmigrantes y otras, provenientes de
diferentes partes de Andaluca

Operativo

Con apoyo econmico (gastos de desplazamiento)

24

Los
resultados
organizaciones

Tamao reducido

Con capacidad de tomar decisiones

sern

compartidos

todas

las

Recurso:
Pblico Objetivo: Organizaciones de Redes y Administracin.
Responsable: Rodrigo Gmez (de ACCEM Jerez de la Frontera).
Cronograma: Reunin de constitucin diciembre 2010.

25