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D.O.
Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro
Edital SMA n 46, de 01 de abril de 2014.

Regulamenta o Concurso Pblico para Provimento em
Cargos de nvel mdio e superior no mbito da Cmara
Municipal do Rio de Janeiro.
O Secretrio Municipal de Administrao, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor,
tendo em vista a autorizao constante dos processos 05/001.236/2014 e CMRJ n 1216/2014 e, em conformidade com o disposto na Resoluo SMA N 1640, de 28 de dezembro de 2010, torna pblico que far realizar o
Concurso Pblico para provimento em cargos de nvel mdio e superior, no mbito da Cmara Municipal
do Rio de Janeiro.
A.2 - Analista Legislativo - Especialidade Direito

Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo rgo de classe.
Atribuies:
Exercer atividades de nvel superior envolvendo estudo e apreciao do ponto de vista legal de questes que
apresentam aspectos jurdicos especficos.
Emitir pareceres sobre assuntos jurdicos.
Elaborar termos de obrigaes, contratos e convnios.
Executar quaisquer outros encargos semelhantes pertinentes categoria funcional.
Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato.
Lotao Privativa:
Assessoria Jurdica; Controladoria-Geral.
I.- Das Disposies Preliminares

1 Da Escolaridade, do Cargo, da Especialidade/rea de Atuao, das Vagas, da Carga Horria e da Taxa de
Inscrio
ESCOLARIDADE
Superior Completo
Mdio Completo
CARGO
Analista
Legislativo
Assistente
Tcnico
Legislativo
*VAGAS
ESPECIALIDADE/REA DE
ATUAO
R
2
5
3
2
NI
1
1
1
---
PD
---------
---
---
---
Administrao
Contabilidade
Direito
Engenharia/Arquitetura
Tecnologia da Informao rea:
Administrao de Servidores
Tecnologia da Informao rea:
Administrao e Suporte De Redes
Tecnologia Da Informao rea:
Desenvolvimento e Manuteno de
Programas
Sem Especialidade
---
---
11
-------------
32
CARGA
HORRIA
TAXA DE
INSCRIO
A.3 - Analista Legislativo - Especialidade Contabilidade

Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC e registro no respectivo rgo de classe.
Atribuies:
Exercer atividades de nvel superior envolvendo superviso, coordenao e execuo dos servios relacionados com contabilidade em geral;
Supervisionar, orientar ou executar escriturao de livros contbeis.
Elaborar demonstraes contbeis, atendendo ao disposto nas legislaes pertinentes, bem como realizar
anlises econmicas, financeiras e patrimoniais.
Examinar os atos de natureza financeira e oramentria, propondo, quando for o caso, a realizao de auditorias para apurao de fatos que meream estudos mais aprofundados.
Elaborar certificados e pareceres opinando sobre o contedo das demonstraes contbeis em geral.
Emitir pareceres sobre aspectos financeiro, oramentrio, contbil, patrimonial e operacional.
Executar atividades de superviso, programao, coordenao ou execuo especializada, em grau de maior
complexidade, referentes a trabalhos de administrao financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo anlise e percia contbeis.
Desenvolver atividades de planejamento, coordenao e execuo relativas fiscalizao e ao controle interno
da arrecadao e aplicao de recursos da Cmara Municipal, bem como da administrao desses recursos,
examinando a legalidade, legitimidade, economicidade, eficincia e efetividade, em seus aspectos financeiro,
oramentrio, contbil, patrimonial e operacional, dos atos realizados.
Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento organizacional da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.
Executar atividades operacionais e de gesto necessrias ao desempenho das atividades inerentes ao funcionamento da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.
Executar quaisquer outros encargos semelhantes pertinentes categoria funcional.
Lotao Privativa:
Controladoria-Geral; Contadoria-Geral; Diretoria de Finanas.
60,00
40h
50,00
(*) VAGAS LEGENDA

R = Vagas Regulares
NI = Vagas Negros e ndios
PD = Vagas Pessoa com Deficincia
1.1- As vagas reservadas a pessoa com deficincia e a negros e ndios, caso no preenchidas, sero revertidas
para o quadro de vagas regulares.
2 Da Remunerao
Cargo
Nivel Superior
Nvel Mdio
Vencimento
1.830,83
1.307,70
Direito
Pessoal
12,92
12,92
Remunerao
GDL*
2.746,24
1.961,55
Aux Alimentao Aux Transporte Aux Sade

868,15
868,15
578,75
578,75
578,75
578,75
Total
A.4 - Analista Legislativo - Especialidade Administrao

Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC e registro no respectivo rgo
de classe.
Atribuies:
Executar atividades de superviso, programao, coordenao ou execuo especializada, em graus de maior
e mediana complexidade, referentes a estudos, pesquisas, anlises e projetos sobre administrao em geral.
Lotao Privativa:
Diretoria-Geral de Administrao.
6.615,64
5.307,82
*Gratificao de Dedicao Legislativa

3.- Da Qualificao, das Atribuies e da Lotao
A - CARGOS DE NVEL SUPERIOR
A.1 - Analista Legislativo (Sem Especialidade)
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC
Atribuies:
Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato
Lotao Preferencial:
Secretaria-Geral da Mesa Diretora; Diretoria-Geral de Administrao; Controladoria-Geral; Assessoria de Informtica e Modernizao Administrativa e outras unidades administrativas diretamente subordinadas Mesa
Diretora.
Ano XXVIII No 13 Rio de Janeiro
A.5 - Analista Legislativo - Especialidade Engenharia/Arquitetura

Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia ou Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC e registro no respectivo
rgo de classe.
Atribuies:
Executar atividades de elaborao, superviso, coordenao, execuo e fiscalizao dos trabalhos relacionados com obras pblicas e construes em geral, executados direta ou indiretamente pela Cmara Municipal
do Rio de Janeiro.
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Quarta-feira, 02 de Abril de 2014
D.O.
Lotao Preferencial:
Secretaria-Geral da Mesa Diretora; Diretoria-Geral de Administrao; Controladoria-Geral; Contadoria-Geral;
Assessoria de Informtica e Modernizao Administrativa e outras unidades administrativas diretamente subordinadas Mesa Diretora.
Elaborar projetos e oramentos especficos relacionados a obras e servios de engenharia.

Lotao Privativa:
Diretoria de Engenharia.
II - Dos Requisitos
1.- So requisitos necessrios para a investidura no cargo:
ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
estar em dia com as obrigaes eleitorais;
estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas junto Gerncia de Percias
Mdicas;
possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido, conforme o estabelecido no quadro constante do
Ttulo I, item 3, deste Edital.
atender ao estabelecido no Decreto N 35610, de 15/05/2012, que institui o regime Ficha Limpa como requisito para o ingresso em cargo ou emprego pblico no mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta do
Municpio do Rio de Janeiro;
apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
A.6 - Analista Legislativo - Especialidade Tecnologia Da Informao rea: Desenvolvimento e Manuteno de

Programas
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC; ou diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, acompanhado de certificado de curso de ps-graduao (especializao, mestrado ou doutorado) na rea de Tecnologia da Informao de, no mnimo, 360 horas, fornecido
por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
Atribuies:
Planejar, conceber, coordenar, gerenciar e participar de aes para a implementao de solues de Tecnologia da Informao, bem como prover e manter em funcionamento essa estrutura tecnolgica, composta
por sistemas, servios, equipamentos e programas de informtica necessrios ao funcionamento da Cmara
Municipal do Rio de Janeiro.
Participar e acompanhar o levantamento e a anlise de informaes junto s unidades de relacionamento para
planejar, desenvolver, homologar e implantar sistemas de informao e bases de dados.
Prestar consultoria tcnica s atividades de prospeco, avaliao, homologao e configurao de equipamentos e softwares bsicos.
Lotao Privativa:
Assessoria de Informtica e Modernizao Administrativa.
III - Das Inscries

1 As inscries sero recebidas das 10h do dia 07/04/2014 at as 23h 59min do dia 24/04/2014 (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel
no site http://concursos.rio.rj.gov.br:
1.1 para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;
1.2 o candidato poder realizar mais de uma inscrio no presente concurso, desde que seja para cargos de
nveis de escolaridade distintos;
1.3 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato,
de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos
quais o candidato no poder alegar desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre
o concurso;
1.4 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n. 2.937, de 24.11.1999;
1.5 no ato da inscrio no concurso no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos
bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na data de sua convocao cumprir, integralmente o contido nos Ttulos I; II e XV;
1.6 o candidato com deficincia visual poder consultar o presente Edital acessando o aplicativo NVDA, disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br;
1.7 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do motivo: ordem tcnica dos equipamentos, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
efetivao da inscrio.
A.7 - Analista Legislativo - Especialidade Tecnologia da Informao rea: Administrao e Suporte De Redes
Qualificao:
Atribuies:
Propor projetos e avaliar implementao de uso de polticas de rede.
Realizar administrao de redes locais e remotas de computadores.
Verificar e validar poltica de redes objetivando um processo de melhoria contnua.
Lotao Privativa:
2 Procedimentos para inscrio:

2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no Concurso
e para posse no cargo;
2.2 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o requerimento de
inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio;
2.3 cadastrar-se, das 10h do dia 07/04/2014 at as 23h 59min do dia 24/04/2014 (horrio de Braslia), incluindo
os sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento especfico disponvel na pgina eletrnica citada;
2.4 assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio;
2.5 imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo;
2.6 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser impresso logo aps a
concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.
2.6.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at as 16h do dia 25/04/2014 (horrio de Braslia);
2.6.2 aps o horrio citado no subitem 2.6.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a impresso do DARM, ficando o
candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a impresso de uma 2 via;
No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos similares que no
sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos.
2.6.3 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO.
2.6.4 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS e respectivos correspondentes bancrios, at o dia 25/04/2014;
A.8 - Analista Legislativo - Especialidade Tecnologia da Informao rea: Administrao de Servidores

Qualificao:
Atribuies:
Elaborar diagnsticos de sistemas de firewall, IDS e IPS, filtros de contedo (Web e Mensagens), antivrus e
perfis de segurana.
Elaborar estudos e pesquisas para a execuo de tcnicas e mecanismos de anlise e investigao de incidentes e vulnerabilidades.
Elaborar diagnstico de ameaas.
Lotao Privativa:
B - CARGO DE NVEL MDIO
B.1 - Assistente Tcnico Legislativo
Qualificao:
Certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
Atribuies:
Executar atividades de apoio tcnico-administrativo necessrias ao desempenho das atividades inerentes ao
funcionamento da Cmara Municipal do Rio de Janeiro, tais como:
Instruir e examinar documentos, informaes e processos de natureza tcnica ou administrativa que lhe sejam
distribudos;
Redigir, digitar, preparar e conferir expedientes, informaes, correspondncias, documentos e comunicaes
processuais;
Atender ao pblico interno e externo;
Auxiliar os servios de escritrio;
Auxiliar na redao das atas de reunies;
Digitar, conferir ou supervisionar o contedo de documentos e encaminh-los para assinatura, quando for o
caso;
Verificar a necessidade de material e preencher ou solicitar o preenchimento de requisies;
Zelar pela conservao do maquinrio e material de uso da CMRJ;
Protocolar entrada e sada de documentos ou processos;
Arquivar fichas, processos, publicaes, histricos de pareceres e documentos diversos de interesse da unidade em que serve;
Auxiliar e executar servios tcnicos relativos documentao e arquivos;
Organizar a documentao de leis ou outros atos oficiais, mantendo-a atualizada;
BANCOS CREDENCIADOS
BRASIL S/A
SANTANDERS/A
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
BRASLIA S/A
CAIXA ECONMICA FEDERAL
BRADESCO S/A
ITA S/A
MERCANTIL DO BRASIL S/A
HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO
SAFRA S/A
CITIBANK S/A
BANCOOB S/A
2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento;
2.6.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 2.6.1 a 2.6.5 resultar na no participao do candidato no
concurso, sendo inaceitvel, portanto, reclamaes posteriores quanto no confirmao do pagamento.
2.7 a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio pela instituio
bancria a este rgo.
3 No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as que no atendam a
todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do concurso.
50
D.O.
4 Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do candidato, vedada

a possibilidade de alterao posterior.
2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de um fiscal ledor, o mesmo, alm de auxiliar na leitura
da prova, tambm transcrever as respostas para o carto-resposta do candidato, sempre sob a superviso de
outro fiscal devidamente treinado. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com
as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta;
2.2 o candidato com deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio, informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser
oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).
5 A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos implicaro

na no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes
aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
6 O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.
3 O candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular, somente poder utiliz-lo at o sinal
de incio da prova; momento no qual ser solicitado que retire o mesmo.
3.1 caso haja algum aviso no decorrer do perodo de prova, ao candidato ser permitido recolocar o aparelho,
garantindo assim, a isonomia de informaes.
IV - Da Iseno da Taxa de Inscrio

1 Ser admitida iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei n 3.330/2001.
1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 07/04/2014 at as 23h 59min do dia 09/04/2014, impreterivelmente.
4 O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que pessoa com deficincia, concorrer somente
s vagas regulares, no sendo admitidas alteraes posteriores ao trmino das inscries (24/04/2014).
2 O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site http://concursos.rio.
rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio.
2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem 1.1;
2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no dia
10/04/2014 ou no dia 11/04/2014, das 10h s 13h ou das 14h s 16h, em um dos locais, abaixo determinados,
para avaliao da hipossuficincia, apresentando os seguintes documentos:
requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso;
original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente que reside no mesmo
endereo;
original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial de separao ou
divrcio ou de bito do cnjuge;
original e cpia do ltimo contracheque;
original e cpia da carteira de trabalho;
declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau devidamente comprovados, que
residam no mesmo endereo do candidato.
LOCAL
II Regio Administrativa
VIII Regio Administrativa
Sede da 8 Coordenadoria Regional de Educao/CRE
5 O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos, sendo-lhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde sero realizadas as provas.
6 O acesso de pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por
meio de Percia Mdica.
7 O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado na Prova Objetiva, dever comparecer no
prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do resultado da mesma, no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das
10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do dia, horrio e local em
que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/
CVS/GPM, ficando a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos desobrigada de realizar qualquer tipo
de contato para este fim.
7.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/
CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada, conforme o disposto na legislao vigente;
7.2 no caso de ser pessoa com deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia cerebral, o candidato dever
exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao;
7.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade laborativa do candidato
pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, para as providncias pertinentes;
7.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou no da deficincia
com as atribuies do cargo a ser ocupado;
7.5 o candidato, cuja deficincia seja considerada pela Junta de Especialistas, incompatvel com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do certame.
ENDEREO
Rua Repblica do Lbano n54 Fundos - Centro/ RJ
Rua Desembargador Isidro, 41 Tijuca
(Praa Saens Pea) RJ
Rua Biarritz, 31 Bangu RJ
2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos necessrios para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato;
2.4 qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato ao cancelamento de sua inscrio e s
sanes previstas em lei;
2.5 caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia, horrio e local determinados
no subitem 2.2, deste Ttulo, o processo de inscrio ser cancelado, pois somente a realizao do preenchimento do requerimento com a solicitao de iseno de taxa no significar que a inscrio tenha sido aceita e
efetivada.
3 Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei n 3.330/2001, sero considerados hipossuficientes para inscrio
gratuita aqueles cuja renda familiar no exceda trs Salrios Mnimos e/ou comprovarem estar desempregados.
3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada.
3.1.1 o candidato dever acessar no site o seu requerimento de inscrio a partir das 16h do dia 15/04/2014, a
fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia.
3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de inscrio no site para a impresso do DARM at as 16h do
dia 25/04/2014 e efetuar o pagamento da taxa, at o dia 25/04/2014, conforme o disposto no Ttulo III, item 2 e
seus subitens.
8 O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como portador de deficincia far jus aos
benefcios da legislao pertinente, se obtiver a mdia para aprovao, conforme o estabelecido neste Edital.
9 O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como no portador de deficincia concorrer,
somente, s vagas regulares, se obtiver a mdia para aprovao, conforme o estabelecido neste Edital.
10 O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comparecer, no dia, hora e local determinados, para confirmao da deficincia declarada no ato da inscrio ou no cumprir a exigncia junto
A/CSRH/CVS/GPM, caso haja, ser eliminado do certame.
V - DA Reserva de Vagas para Negros e ndios

1 Conforme o estabelecido na Lei Municipal 5.695 de 27/03/2014, fica reservado a candidatos negros e ndios, o
equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Edital.
11 O candidato inscrito como pessoa com deficincia que deixar de comparecer, se convocado, para a
avaliao da Junta de Especialistas, ser eliminado do certame.
12 Ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para pessoas com
deficincia, desde que comprovada a deficincia e a devida compatibilidade com as atividades do cargo, em
conformidade com o disposto na Lei Municipal n 4950 de 02.12.08 e na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94.
Nos casos em que a reserva inicial das vagas superar este percentual, ser observada, durante a vigncia deste
concurso, a necessria compensao nas convocaes subsequentes, as quais, em qualquer caso, observaro
o percentual acima estabelecido.
12.1 tendo em vista que o n de vagas inicial para diversos cargos de nvel superior no alcana o quantitativo
mnimo para a aplicao do sistema de cotas, as pessoas com deficincia, amparadas pela legislao vigente,
podero concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s vagas que vierem
a surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja,
a cada 20 (vinte) candidatos convocados para essas vagas, a vigsima ser preenchida pelo candidato com
deficincia de acordo com a classificao obtida.
2 considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio.

2.1 caso o candidato no autodeclarar no ato da inscrio, no ser permitida qualquer alterao para esse fim.
3 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte
pela reserva de vagas.
4 As vagas reservadas a candidatos negros e ndios, conforme o quantitativo estabelecido no item 1, do Ttulo I,
deste Edital, caso no sejam preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.
5 Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3 deste Ttulo, que poder ser identificada pelo
servidor a quem o candidato se apresente, ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado,
ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps o procedimento administrativo em que lhe
seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
13 Os candidatos considerados pessoa com deficincia, conforme a legislao vigente, se habilitados, alm de
figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observados a respectiva ordem de classificao obtida.
6 Os candidatos concorrentes s vagas de negros e ndios, se aprovados, alm de figurarem na lista geral de
classificao, tero seus nomes em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao obtida.
14 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Gerncia de Percias Mdicas devero ser
interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da
avaliao dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM.
7 A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a
cada frao de cinco candidatos convocados, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado,
de acordo com a sua ordem de classificao.
8 Caso haja desistncia de vaga do candidato negro ou ndio aprovado, essa vaga ser preenchida por outro
candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista especfica.
15 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Junta de Especialistas devero ser interpostos
em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da avaliao
dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e encaminhados Coordenadoria Geral de Gesto de
Talentos da Secretaria Municipal de Administrao A/CGGT/CRS.
VI - Da Pessoa com Deficincia

1 Ser admitida a inscrio de pessoa com deficincia, nos termos da legislao pertinente, ficando o respectivo
deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal n 4.950 de 02.12.08, Lei Municipal n.
2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86.
VII - Da necessidade de atendimento especial

1 O candidato concorrente s vagas regulares que necessitar de atendimento especial durante a realizao da
prova dever solicitar este atendimento, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso
Cavalcanti, 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data de
realizao da mesma, no horrio das 10h s 16h, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios
e apresentar laudo mdico redigido em letra legvel, justificando o atendimento especial solicitado.
2 O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever assinalar o campo prprio do requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio, requerer o mtodo atravs do qual deseja
realizar a prova: com ledor ou prova ampliada e/ou informar dificuldade de locomoo.
51
D.O.
2 Entende-se por necessidade de atendimento especial:

2.1 necessidade de auxlio de um fiscal ledor. Neste caso, alm de auxiliar na leitura da prova, o fiscal ledor,
sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado, transcrever as respostas para o carto-resposta
do candidato. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que
foram efetuadas no carto-resposta;
2.2 necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido carto resposta
ampliado e prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro);
2.3 necessidade de sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo;
2.4 candidato que necessitar utilizar culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de cobertura
para cabea;
2.5 candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas da prova. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com
as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta;
2.6 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante,
o qual ficar em dependncia designada pela Comisso Organizadora e ser responsvel pela guarda da criana.
2.6.1 ao acompanhante no ser permitido a utilizao de celular ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos
ou de comunicao durante a realizao do certame.
2.6.1.1 a candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.
2.6.2 nos horrios de amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala de
prova, acompanhada de uma fiscal.
2.6.2.1 na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, o lactente e uma fiscal,
sendo vedada a permanncia de quaisquer outras pessoas.
2.6.3 no ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao,
durante o perodo de realizao da prova objetiva.
CARGO/
ESPECIALIDADE/
NVEL
AREA DE
ATUAO
SUPERIOR
CARGO/
ESPECIALIDADE/
NVEL
AREA DE
ATUAO
3 A solicitao no garante ao candidato o atendimento especial. O pedido ser deferido ou indeferido pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, aps anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
CARGO/
ESPECIALIDADE/
NVEL
AREA DE
ATUAO
3 O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site http://concursos.rio.rj.gov.

br e/ou no requerimento de inscrio e/ou no Carto de Confirmao de Inscrio CCI.
3.1 quando houver inexatido de informao tais como: identidade e data de nascimento, o candidato dever
solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova;
3.2 caso haja inexatido na informao relativa sua eventual condio de pessoa com deficincia que demande
tipo de prova diferenciada (ledor ou ampliada) e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com
deficincia, o candidato dever comparecer, impreterivelmente, at o dia 29/05/2014 Coordenadoria Geral de
Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio
Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h;
3.3 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de eventual omisso quanto
solicitao de correo.
IX - Da Avaliao dos candidatos

1 A avaliao dos candidatos ser feita atravs de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio conforme quadro a seguir, com base no contedo programtico constante do Anexo nico deste Edital.
SUPERIOR
Analista
Legislativo
Especialidade:
Administrao
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Quantitativo e Analtico
Noes de Informtica
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Legislao Municipal
Planejamento Estratgico
Gesto de Pessoas
Administrao de Materiais
Administrao Financeira e
Oramentria
Licitaes e Contratos
MNIMO EM
TOTAL EM MNIMO DE
PONTOS PARA
PONTOS
PONTOS
HABILITAO,
POR
POR
NO TOTAL DA
CONTEDO CONTEDO
PROVA
10,0
2,0
10
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
10
10
10
1,0
2,5
2,5
2,0
5,0
25,0
25,0
20,0
1,0
5,0
5,0
4,0
2,0
10,0
2,0
5
70
2,0
10,0
120,0
2,0
72,0
52
CONTEDO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Legislao Municipal
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Financeiro
CONTEDO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Legislao Municipal
Noes de Oramento
Pblico
Conhecimentos Especficos
NVEL
CARGO
CONTEDO
Analista Legislativo
Especialidade:
Tecnologia da
Informao /
rea:
Administrao
de Servidores
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Legislao Municipal
Noes de Oramento
Pblico
NVEL
CARGO
CONTEDO
SUPERIOR
5 O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua
ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do certame.
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Legislao Municipal
Oramentria
Contabilidade Pblica
Auditoria
SUPERIOR
4 A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no carto de confirmao de
inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do
Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame.
CONTEDO
Analista
Legislativo
Especialidade:
Engenharia/
Arquitetura
SUPERIOR
2 As informaes referentes a data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala) ), assim como orientaes para realizao da prova, estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2.1 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de realizao da prova;
2.2 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do candidato.
PONTOS
N DE
POR
QUESTES
QUESTO
Analista
Legislativo
Especialidade:
Direito
SUPERIOR
VIII - Da Confirmao da Inscrio

1 O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site
http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 30/04/2014.
1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio;
1.2 se at a data acima citada no estiver confirmado o respectivo pagamento da inscrio, o candidato dever
comparecer, impreterivelmente, no dia 05/05/2014 Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria
Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade
Nova, no horrio das 10h s 16h, portando o CPF, DARM e o respectivo comprovante de pagamento;
1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar a no participao do candidato
no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto a no confirmao do pagamento de sua inscrio;
1.4 no haver incluso de candidato aps a data determinada no subitem 1.2 deste Ttulo.
CARGO/
ESPECIALIDADE/
NVEL
AREA DE
ATUAO
Analista
Legislativo
Especialidade:
Contabilidade
CONTEDO
Analista Legislativo Especialidade:

Tecnologia da
Informao /
rea: Administrao e Suporte de
Redes
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Legislao Municipal
Noes de Oramento
Pblico
MNIMO EM
TOTAL EM MNIMO DE
PONTOS PARA
PONTOS
PONTOS
HABILITAO,
POR
POR
NO TOTAL DA
CONTEDO CONTEDO
PROVA
10,0
2,0
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
10
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
10
2,5
25,0
5,0
10
10
10
70
2,5
2,0
2,0
25,0
20,0
20,0
120,0
5,0
4,0
4,0
PONTOS
N DE
POR
QUESTES
QUESTO
72,0
MNIMO EM
TOTAL EM MNIMO DE
PONTOS PARA
PONTOS
PONTOS
HABILITAO,
POR
POR
NO TOTAL DA
CONTEDO CONTEDO
PROVA
10,0
2,0
10
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
10
20
10
70
1,0
2,0
2,5
2,0
5,0
20,0
50,0
20,0
120,0
1,0
4,0
10,0
4,0
72,0
MNIMO EM
TOTAL EM MNIMO DE
PONTOS PARA
PONTOS
PONTOS
HABILITAO,
POR
POR
NO TOTAL DA
CONTEDO CONTEDO
PROVA
10,0
2,0
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
10
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
30
70
2,0
2,5
10,0
75,0
120,0
2,0
15,0
72,0
MNIMO EM
TOTAL EM MNIMO DE
PONTOS PARA
PONTOS
N DE
PONTOS
PONTOS
POR
HABILITAO,
QUESTES
POR
POR
QUESTO
NO TOTAL DA
CONTEDO CONTEDO
PROVA
10
1,0
10,0
2,0
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
30
70
2,0
2,5
10,0
75,0
120,0
2,0
15,0
72,0
MNIMO EM
TOTAL EM MNIMO DE
PONTOS PARA
PONTOS
PONTOS
HABILITAO,
POR
POR
NO TOTAL DA
CONTEDO CONTEDO
PROVA
10,0
2,0
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
10
1,0
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
30
70
2,0
2,5
10,0
75,0
120,0
2,0
15,0
72,0
D.O.
SUPERIOR
CARGO/
ESPECIALIDADE/
NVEL
AREA DE
ATUAO
Analista Legislativo Especialidade:

Tecnologia da Informao / rea:
Desenvolvimento
e Manuteno de
Programas
SUPERIOR
CARGO/
ESPECIALIDADE/
NVEL
AREA DE
ATUAO
MDIO
NVEL
CONTEDO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Legislao Municipal
Noes de Oramento
Pblico
CONTEDO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Atualidades
Analista Le- tica do Servidor na
gislativo (sem Administrao Pblica
Especialidade) Direito Constitucional
Oramentria
Administrao Pblica
Legislao Municipal
CARGO
Assistente
Tcnico
Legislativo
CONTEDO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Atualidades
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Direito Constitucional
Oramentria
Administrao de Materiais
e de Recursos Humanos
Legislao Municipal
8 O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta.

8.1 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
MNIMO EM
TOTAL EM MNIMO DE
PONTOS PARA
PONTOS
PONTOS
HABILITAO,
POR
POR
NO TOTAL DA
CONTEDO CONTEDO
PROVA
10,0
2,0
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
10
1,0
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
30
70
2,0
2,5
10,0
75,0
120,0
2,0
15,0
9 Os gabaritos das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio e no
Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. no segundo dia til aps a realizao das provas,
estando disponveis tambm, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
X - Das Condies de Realizao das Provas
1 As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade de locais para realizao.
1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no bairro onde o candidato
residir;
1.2 As provas sero realizadas no mesmo dia, sendo as de nvel superior no turno da manh e a de nvel mdio
no turno da tarde.
72,0
2 Os locais, a data e o horrio de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
MNIMO EM
MNIMO EM
TOTAL EM
PONTOS
PONTOS
PONTOS PARA
N DE
PONTOS
PARA
POR
HABILITAO
QUESTES
POR
HABILITAQUESTO
NO TOTAL DA
CONTEDO O POR
PROVA
CONTEDO
10
2,0
20,0
4,0
5
1,0
5,0
1,0
5
5
1,0
1,0
5,0
5,0
1,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
10
2,0
2,0
10,0
20,0
2,0
4,0
10
2,0
20,0
4,0
10
5
70
2,0
2,0
20,0
10,0
120,0
4,0
2,0
PONTOS
N DE
POR
QUESTES
QUESTO
3 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e o original
do documento de identidade oficial, reconhecido em todo o territrio nacional.
3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura;
3.2 no ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento;
3.3 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo Comando Militar, pela Secretaria
de Segurana Pblica, pelo Instituto de Identificao e pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas
pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado
de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo
aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997);
3.4 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros, que
no tenham validade como documento de identidade em todo o territrio nacional;
3.5 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento original que o identifique,
reconhecido em todo o territrio nacional alegando qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo
do certame.
72,0
MNIMO EM
MNIMO EM
TOTAL EM
PONTOS
PONTOS PARA
PONTOS
PARA
HABILITAO
POR
HABILITANO TOTAL DA
CONTEDO O POR
PROVA
CONTEDO
20,0
4,0
10
2,0
1,0
5,0
1,0
5
5
1,0
1,0
5,0
5,0
1,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
10
2,0
2,0
10,0
20,0
2,0
4,0
10
2,0
20,0
4,0
10
2,0
20,0
4,0
5
70
2,0
10,0
120,0
2,0
4 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena,
sero adotados os seguintes procedimentos.
4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao;
4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio
de incio da prova.
5 Recomenda-se que o candidato no leve nenhum aparelho eletrnico no dia de realizao das provas.
5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho(s) celular(es) desligado(s) ou outros aparelhos eletrnicos, tero os referidos objetos guardados em saco plstico, que dever ser identificado, lacrado e
colocado embaixo da carteira onde o candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao
de sala, durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria
Municipal de Administrao pela guarda, por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por danos
a eles causados;
5.2 o telefone celular dever permanecer desligado e sem bateria, desde o momento da entrada at a
retirada do candidato do local de realizao das provas;
5.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 5 e nos subitens 5.1 e 5.2, deste Ttulo, poder ser
eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.
72,0
6 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas.
7 Os portes sero fechados no horrio previsto para o incio da prova objetiva.

7.1 no ser permitido o ingresso de candidatos no local de realizao da prova, aps o fechamento dos portes,
em hiptese alguma;
7.2 depois de autorizado o incio da prova objetiva, somente ser permitido o ingresso de candidatos nas salas
quando acompanhados do Coordenador Local.
2 Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que alcanar, no mnimo, 20% (vinte por cento)
de pontos por contedo e 60% (sessenta por cento) de pontos do total da prova, conforme o estabelecido nos
quadros acima.
2.1 toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso.
8 Ser vedado ao candidato o uso de culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc., salvo se autorizado, previamente, pela Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos.
3 A prova objetiva constar de questes de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo.
9 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante
termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos.
4 Os cartes-resposta sero corrigidos por meio de processamento eletrnico.

5 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto-resposta, que o nico documento vlido para a correo eletrnica, com caneta esferogrfica, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta (para
assegurar a perfeita leitura tica), apondo, ainda, sua assinatura no carto.
5.1 como medida de segurana, o candidato dever transcrever, em letra legvel, com caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, o texto apresentado no caderno de questes, para posterior exame grafolgico e confirmao
de sua identificao, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas.
10 Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de metais e rastreamento
eletrnico.
11 No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova.
12 Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local
de prova.
6 O preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em

conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento. Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
13 Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha desistido do concurso,
poder entregar o caderno de questes e o carto-resposta, devidamente assinado e retirar-se do recinto.
7 Haver, no carto-resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das
quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e
somente um, dos quatro campos do carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo.
7.1 no sero computadas as questes no assinaladas, rasuradas ou emendadas, ainda que legveis, e as que
tiverem mais de uma opo assinalada como resposta;
7.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de reprovao, por impossibilidade de realizao da leitura ptica;
14 AO TERMINAR A PROVA O CANDIDATO ENTREGAR, OBRIGATORIAMENTE, AO FISCAL DE SALA,

O SEU CARTO-RESPOSTA E O CADERNO DE QUESTES, SOB PENA DE EXCLUSO DO CERTAME.
14.1 os cadernos de questes da prova retidos, sero eliminados posteriormente.
15 Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido ao candidato copiar seus assinalamentos do carto-resposta, em formulrio prprio, a ser distribudo pelo fiscal de sala.
53
D.O.
15.1 o candidato que descumprir o estabelecido no item 15, deste ttulo, poder ser eliminado do certame,
conforme deciso da organizadora do concurso.
7 Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos,
indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso.
16 Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem
concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o registro dos seus nomes na ata de
aplicao de prova.
8 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao
decorrente das mesmas.
17 O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 a 16 deste Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois)
outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local.
9 No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.

10 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.
18 Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
XIII - Do Resultado das Provas

1 O resultado da Prova Objetiva ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de
Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site
http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados.
XIV - Do Resultado Final
1 O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio
de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site
http://concursos.rio.rj.gov.br.
19 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao em decorrncia de
afastamento do candidato da sala de prova, seja qual for o motivo.
20 No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao desta e
nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de
classificao.
21 No haver aplicao de prova fora do dia, local e horrio pr-estabelecidos.
2 Do resultado final constaro, apenas, os candidatos aprovados na Prova Objetiva, em ordem decrescente de
pontos, mediante o somatrio das notas obtidas na Prova.
2.1 na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
Analista Legislativo (especialidade Administrao)
1 maior nota no contedo de Planejamento Estratgico;
2 maior nota no contedo de Gesto de Pessoas;
3 maior nota no contedo de Administrao de Materiais;
4 maior nota no contedo de Licitaes e Contratos;
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (especialidade Contabilidade)
1 maior nota no contedo de Contabilidade Pblica;
2 maior nota no contedo de Administrao Financeira e Oramentria;
3 maior nota no contedo de Auditoria;
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (especialidade Direito)
1 maior nota no contedo de Direito Administrativo;
2 maior nota no contedo de Direito Financeiro;
3 maior nota no contedo de Direito Constitucional;
4 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa;
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (especialidade Engenharia e Arquitetura)
1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos;
3 maior nota no contedo de Noes de Oramento Pblico;
4 maior nota no contedo de Raciocnio Lgico Quantitativo e Analtico;
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (especialidade Tecnologia da Informao - rea: Administrao de Servidores)
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (especialidade Tecnologia da Informao - rea: Administrao e Suporte de Redes)
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (especialidade Tecnologia da Informao - rea: Desenvolvimento e Manuteno de
Programas)
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (sem especialidade)
3 maior nota no contedo de Administrao Pblica;
5 o mais idoso.
Assistente Tcnico Legislativo
1 maior nota no contedo de Administrao de Materiais e de Recursos Humanos;
5 o mais idoso.
XI - Da Excluso do Certame
1 Ser excludo do concurso o candidato que:
1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova
em local diferente do designado;
1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta e/ou o caderno de questes;
1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 a 16 do Ttulo X;
1.4 deixar de cumprir o disposto no item 3 do Ttulo X;
1.5 deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena e/ou no transcrever a frase para o carto-resposta
conforme estabelecido no subitem 5.1 do Ttulo IX;
1.6 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
1.7 for surpreendido, durante a realizao da prova:
1.7.1 utilizando qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares ou em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro candidato;
1.7.2 dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
1.7.3 portando anotaes, impressas ou manuscritas, em papis que no os permitidos;
1.7.4 utilizando qualquer aparelho eletrnico ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva;
1.7.5 portando qualquer tipo de arma.
1.8 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
1.9 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
1.10 recusar-se a entregar o carto-resposta e o caderno de questes, ao trmino do tempo destinado para a
realizao da prova;
1.11 descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes;
1.12 no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao no concurso, conforme estabelecido no presente
Edital;
1.13 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, mesmo que constatado posteriormente;
1.14 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos
indicados, os procedimentos necessrios para a posse;
1.15 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do concurso pblico;
1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos
fixados neste Edital;
1.17 fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento;
1.18 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos complementares.
XII - Dos Recursos
1 O prprio candidato, ou seu procurador legal, podero interpor recurso, quando ficar evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para
cada questo, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2 Ser vedada a extrao de cpia, fotografia ou qualquer outra forma de reproduo em qualquer fase recursal.
2.1 A obteno de cpia somente se dar atravs de certido de inteiro teor, desde que requerida pelo prprio
candidato ou seu procurador legal.
3 Os recursos devero ser interpostos no prazo de:
3.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do gabarito no D.O.Rio,
quanto s questes da prova objetiva;
3.2 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova objetiva
no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos, que s poder ser feita pelo prprio candidato;
3.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado final no D.O. Rio,
exclusivamente para retificao de eventual erro material.
4 O recurso, individual, dever ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a
indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando
as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando,
sempre que possvel cpia dos comprovantes.
4.1 o recurso contra o gabarito dever ser nico para cada questo.
2.1.1 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate diferenciado;
2.1.2 para aplicao do critrio de desempate estabelecido no item 2.1.1, ser considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio (24/04/2014).
5 O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente,
das 10h s 16h.
5.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps as 16 horas.
XV - Do Provimento e Admisso no Cargo

1 O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos candidatos aprovados
e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei n. 2.111/1994 e da
Lei 5.695/2014.
6 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora das condies
exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de
outros recursos.
54
D.O.
2 No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o ingresso no cargo,
conforme o constante no item 3 do Ttulo I e do item 6 deste Ttulo.
13. As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na Coordenadoria Geral de Gesto
de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h
s 16h; atravs dos telefones 2976-1612 ou 2976-1103.
3 O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Gerncia de Percias Mdicas, de acordo
com escala a ser divulgada na poca prpria, para exame admissional, devendo, neste momento, estar de posse
de exame oftalmolgico e, quando com 35 (trinta e cinco) anos ou mais, de exame eletrocardiogrfico.
3.1 ao serem avaliados pelos Mdicos Peritos da Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao, outros exames podero ser solicitados, na dependncia do exame clnico.
14. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital.
15. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao de comum
acordo com o Presidente da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.
ANEXO NICO
4 Somente sero aceitos exames realizados em at 30 dias imediatamente anteriores ao ato da apresentao.
CONTEDO PROGRAMTICO
5 Somente ser provido no cargo o candidato considerado APTO no exame de sade admissional, de carter
eliminatrio.
NVEL SUPERIOR
ANALISTA LEGISLATIVO SEM ESPECIALIDADE
6 Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos originais e xerox dos seguintes documentos:
Carteira de Identidade;
CPF;
PIS ou PASEP;
Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao;
Trs fotos 3x4 (iguais), coloridas, recentes e de frente;
Comprovante da qualificao exigida;
Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro);
comprovante de residncia em seu nome, onde conste seu endereo completo, inclusive o Cdigo de Endereamento Postal CEP;
declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes
institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei.
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto contemporneo. 1.1 Caractersticas e funo, considerando o tipo
(descritivo, narrativo, dissertativo, injuntivo) e o gnero do texto. 1.2 Localizao de informaes explcitas; inferncia de informaes implcitas. 1.3 Sentido e significado de vocbulos e expresses no contexto. 2. Variao da lngua. 2.1 Adequao vocabular em funo do contexto de uso. 2.2 Registro formal escrito: correo,
clareza, preciso, coerncia e coeso. 2.3 Reescrita de frases. 3. Ortografia oficial. 3.1 Acentuao grfica
segundo o atual acordo ortogrfico. 3.2 Emprego de letras. 3.3 Emprego do hfen. 4. Redao oficial. 5. Estrutura e formao de palavras valor morfolgico e semntico dos elementos mrficos. Homonmia, sinonmia,
antonmia e paronmia. 6. Uso e funo das diferentes classes gramaticais na construo de sentido do
texto escrito. 6.1 Substantivo, adjetivo, artigo e numeral a relao determinante/determinado. 6.2 Pronome:
classificao, emprego e colocao. 6.3 Advrbio: emprego e valor semntico. 6.4 Preposio e conjuno. 7.
Flexo verbal. 7.1 Emprego e valor semntico de tempos, modos e vozes verbais. 7.2 Correlao entre tempos verbais. 7.3. Concordncia verbal. 8. Flexo de nmero e gnero; concordncia nominal. 9. Regncia
nominal e verbal. 9.1 Ocorrncia de crase. 10. Relaes sintticas e semnticas entre termos, oraes e
segmentos de texto. 10.1 Conectores que conferem coeso e coerncia ao texto coordenao e subordinao. 10..2 Termos oracionais. 10.3 Figuras de sintaxe. 10..4 Colocao de termos na orao. 11. Emprego dos
sinais de pontuao. 12. Denotao e conotao. 12.1 Uso e valor das figuras de palavra e de pensamento.
Referncia Bibliogrfica:
AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha, 2008.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica. Gilmar Ferreira Mendes e
Nestor Jos Forster Jnior. 2. ed. rev. e atual. Braslia: Presidncia da Repblica, 2002. Disponvel em: http://
www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm
CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5. Ed. Curitiba: Positivo, 2010.
GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna. 27. Ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2010.
Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro. Manual de Redao Oficial da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.
Patrcia Pascha Guimares. (coord.) 2008. Disponvel em: http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/185333/DLFE193326.pdf/RH_manual_redacao_oficial_2009.pdf
OBS. A prova de lngua portuguesa priorizar a conscincia do uso da lngua e, no, o conhecimento de termos
tcnicos ou a citao de regras gramaticais.
7 Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para posse,
no sendo aceitos protocolos.
8 O candidato dever assinar declarao de veracidade dos documentos apresentados, bem como das informaes prestadas, sob pena de anulao do ato de nomeao.
XVI - Das Disposies Gerais
1. O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria Geral de Gesto de
Talentos da Secretaria Municipal de Administrao.
2. A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela comercializao de apostilas referentes ao concurso.
3. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao
desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso.
4. A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades do Municpio do Rio de Janeiro,
observada a carga horria especfica do cargo efetivo.
RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO E ANALTICO

1. Operaes com conjuntos. 2. Raciocnio lgico numrico: problemas envolvendo operaes com nmeros
reais e raciocnio sequencial. 3. Conceito de proposio: valores lgicos das proposies; conectivos, negao e
tabela-verdade. 4. Argumentao lgica, estruturas lgicas e diagramas lgicos. 5. Equivalncias e implicaes
lgicas. 6. Quantificadores universal e existencial. 7. Problemas de Contagem: Princpios aditivo e multiplicativo.
Arranjos, combinaes e permutaes.
CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. - Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. 4
edio. Ed. Campus, 2009.
NUNES, Mauro Csar; CABRAL, Luiz Cludio Raciocnio Lgico e Matemtica Para Concursos. 7 edio
Editora Elsevier/Campus, 2011.
ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico para Concursos - 3 ed. Editora Impetus, 2010.
LIL ABDALLA, Samuel Raciocnio Lgico para concursos 1 edio Editora Saraiva, 2012.
5. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas
falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
6. O concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal do Rio de Janeiro, sendo o ato respectivo
publicado no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M.
7. Todas publicaes referentes a etapas do concurso (convocaes, avisos e resultados) sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal
do Rio de Janeiro D.C.M.
7.1 de responsabilidade da Cmara Municipal do Rio de Janeiro a convocao dos candidatos para posse.
7.1.1 o candidato habilitado dever acompanhar as publicaes, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de
Janeiro D.C.M, referentes convocao para posse.
NOES DE INFORMTICA
Microinformtica. Noes bsicas sobre hardware e software. Conceitos. Caractersticas. Componentes e Funes. Dispositivos de armazenamento e de impresso, de entrada e de sada de dados. Barramentos. Interfaces.
Conexes. Discos rgidos, pendrives, CD-R, DVD e Blu-Ray, impressoras. Ambientes Microsoft Windows XP/
Vista/7/8 BR e Ubuntu Linux: conceitos, caractersticas, comandos, atalhos de teclado e emprego dos recursos.
Conhecimentos e utilizao dos recursos de gerenciamento de arquivos (Windows Explorer/Computador, KDE
e Nautilus). Conhecimentos sobre editores de texto, planilhas eletrnicas e editor de apresentaes (MS Office
2007/2010 BR e LibreOffice 4.1): conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego dos recursos. Web,
Internet, Intranet, Extranet, E-mail, WebMail: conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego de recursos de navegadores (browsers Internet Explorer 9 BR X Mozilla Firefox v23.0.1 X Google Chrome v29 X Safari).
Outlook do pacote MSOffice 2007/2010BR e Mozilla Thunderbird 3.1.9
CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012.
GAGNE, G. & GALVIN, P. B. & SILBERSCHATZ, A. Fundamentos de Sistemas Operacionais Princpios
Bsicos, LTC, 2013.
HELDMAN, Kim. Gerncia de Projetos, 6 edio, Campus, 2006.
MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011.
MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010.
Manuais tcnicos oficiais dos fabricantes de equipamentos / perifricos e help/ajuda de hardware e software
(Windows 7 BR, MSOffice 2007/2010 BR, Ubuntu Linux e LibreOffice).
TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011.
VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011.
8. O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de publicao da homologao
do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Superior.
9. No ser investido no cargo o candidato que, na condio de ex-servidor, tenha nos ltimos cinco anos sido
demitido de cargo pblico municipal, tido sua aposentadoria cassada por danos ao servio pblico ou tido contrato de trabalho com esta Municipalidade rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal
n. 17.930/1999.
10. Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro do Ttulo I, item 1,
faro parte do banco de concursados, suscetvel de aproveitamento durante o perodo de validade do concurso,
de acordo com o interesse da Administrao Pblica Municipal.
11.Durante o desenvolvimento do processo, o candidato responsvel pela atualizao de endereo, junto
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. Aps a homologao do concurso, o candidato aprovado
responsvel pela atualizao do endereo junto Cmara Municipal do Rio de Janeiro. A no atualizao
poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de
Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao e nem para Cmara Municipal do Rio de
Janeiro.
11.1 a Secretaria Municipal de Administrao e a Cmara Municipal do Rio de Janeiro no se responsabilizam
nos casos decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
c) correspondncia recebida por terceiros.
ATUALIDADES
Tpicos relevantes e atuais relacionados aos seguintes temas: 1 - Poltica; 2 - Economia; 3 - Cidadania E Direitos
Humanos; 4 - Ecologia; 5 - Cultura, Memria e Patrimnio.
ALVES, J. A. LINDGREN. A Declarao dos Direitos Humanos na Ps Modernidade. Disponvel em: <http://www.
egov.ufsc.br/portal/sites/default/files/anexos/25499-25501-1-PB.pdf>
12. As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por telefone, em
hiptese alguma.
55
D.O.
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA

Conceito, Noes Gerais, Campo de Atuao. Oramento Pblico: conceito, Ciclo Oramentrio, Exerccio Financeiro, Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. Tipos de Oramento. Oramento-Programa: conceito,
finalidade e objetivos. Instrumentos de Planejamento Governamental: Plano Plurianual (PPA), Diretrizes Oramentrias (LDO) e a Lei Oramentria Anual (LOA). Receita Pblica: Conceito, Classificaes, Receita Oramentria e Extra-oramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Receita. Dvida Ativa. Despesa Pblica:
Conceito e classificaes. Despesa Oramentria e Extra-oramentria. Classificao Oramentria. Estgios
da Despesa. Restos a Pagar. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccios Anteriores.
Dvida Pblica. Lei de Responsabilidade Fiscal: Introduo; Receita Corrente Lquida; disposio sobre a Lei de
Diretrizes Oramentrias; Lei Oramentria Anual; Execuo Oramentria; Receita Pblica; Despesa Pblica;
Transferncias Voluntrias; Dvida e Endividamento; Reserva de Contingncia; Contingenciamento de Dotaes;
Gesto Patrimonial; Transparncia, Controle e Fiscalizao; Relatrio Resumido da Execuo Oramentria;
Relatrio da Gesto Fiscal.
ANDRADE, Nilton de Aquino. Contabilidade Pblica na Gesto Municipal. 5 ed. Atlas: 2013.
BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Oramento Aplicado ao Setor Pblico. Editora Atlas. 2012.
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Editora Atlas. 14 ed. 2007
KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica: teoria e prtica. 12a ed. So Paulo: Atlas. 2012.
Constituio Federal de 1988 (Ttulo VI, Captulo II, Seo II art 163 a 169).
LEI n 4.320, de 17 de maro de 1964.
Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000.
Portaria MOG n 42 de 14 de abril de 1999.
Portaria Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001 (e atualizaes posteriores). Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.
MANUAL DE DEMONSTRATIVOS FISCAIS 5 edio 2013. www.tesouro.gov.br
MANUAL DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO (Parte I,II,III,IV e V) 5 edio. www.
tesouro.gov.br.
BARBOSA, Alexandre de Freitas. O Mundo Globalizado. 4 ed. So Paulo: Contexto, 2010.

BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 35ed. Centro de Documentao e Informao. Braslia:
Edies Cmara, 2012. Disponvel em: <http://bd.camara.gov.br/bd/bitstream/handle/bdcamara/1366/constituicao_federal_35ed.pdf?sequence=26>
BOTELHO, Isaura. Dimenses da Cultura e Polticas Pblicas. In: Revista So Paulo em Perspectiva [online]. v.
15, n.2, 2001, p. 73-83. Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/spp/v15n2/8580.pdf>
CARVALHO, Bernardo de Andrade. A Globalizao em Xeque: incertezas para o sculo XXI. So Paulo: Atual, 2000.
DAGNINO, Evelina. Sociedade civil, participao e cidadania: de que estamos falando?. In: Polticas de Ciudadana y
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Disponvel em: <http://bibliotecavirtual.clacso.org.ar/Venezuela/faces-ucv/20120723055520/Dagnino.pdf>
JELIN, Elizabeth. Cidadania e Alteridade: o reconhecimento da pluralidade. In: Revista do Patrimnio Histrico
e Artstico Nacional. Rio de Janeiro: IPHAN, n. 24, 2006, p. 15-25. Disponvel em: <http://www.iphan.gov.br/
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OLIVEIRA, Lcia Lippi. Cultura Patrimnio: um guia. 3 reimpresso. Rio de Janeiro: FGV, 2013.
PINSK, Jaime (org.). O Brasil no Contexto: 1987 - 2007. So Paulo: Contexto, 2007.
PIOVESAN, Flvia. A Constituio Brasileira de 1988 e os Tratados Internacionais de Proteo dos Direitos
Humanos. In: EOS Revista Jurdica da Faculdade de Direito, v. 2, n. 1, Ano II, 1999. p. 20 -33. Disponvel em:
<http://200.195.147.74/faculdade/revista_direito/3edicao/Artigo%203.pdf>
POWER, J. T.; GONZLEZ, J. Cultura Poltica, Capital Social e Percepes sobre a Corrupo: uma investigao quantitativa em nvel mundial. In: Revista de Sociologia Poltica, Curitiba, n.21, nov. 2003, p. 51-69. Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/rsocp/n21/a05n21.pdf>
RIBEIRO, Wagner Costa. A Ordem Ambiental Internacional. So Paulo: Contexto, 2010.
RIO DE JANEIRO. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro. Disponvel em: <http://www.camara.rj.gov.
br/controle_atividade_parlamentar.php?m1=legislacao&m2=lei_organica&url=http://mail.camara.rj.gov.br/APL/
Legislativos/organica.nsf/leiorg?OpenForm&Start=1&Count=30&Collapse=1>
TICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAO PBLICA
1. Princpios constitucionais de natureza tica: Moralidade, Impessoalidade, Probidade, Motivao e Publicidade
2. Normas penais relativas ao Servidor Pblico; Dos Crimes contra a Fazenda Pblica; Dos Crimes contra as
Finanas Pblicas 3. Decreto Municipal 13.319 e alteraes; Lei de Improbidade Administrativa (lei 8.429/92).
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e respectivas alteraes.
BRASIL. Cdigo Penal e Legislao Extravagante sobre os tipos penais relativos ao Servidor Pblico.
BRASIL. Lei 8.429 de 02 de Junho de 1992 e alteraes
BRASIL. Decreto Municipal 13.319 de 20 de Outubro de 1994 e alteraes
ADMINISTRAO PBLICA
1. Fundamentos da administrao pblica. 2. Administrao pblica brasileira. 3. Tpicos especiais em gesto
pblica. 4. Gesto por processos. 5. Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho. 6.
Teoria Geral da Administrao. 7. Planejamento, organizao, direo e controle. 8. Gesto Contempornea. 9.
Planejamento estratgico: conceitos, metodologia de implementao do planejamento estratgico, diagnstico
estratgico, misso da empresa, estratgias empresariais. 10. Gesto por Processo. 11. Governana corporativa. 12. Administrao de materiais. 13. Gerenciamento de projetos: estrutura organizacional, funes de gesto,
conflitos, planejamento, grficos, controle dos custos, gerenciamento de riscos, gerenciamento de contratos. 14.
Bases para a gesto pblica. 15. Gesto Pblica estratgica. 16. Gesto com pessoas. 17. Pessoas, processos
e recursos pblicos. 18. Contabilidade Pblica, servio pblico, oramento pblico, receita pblica, despesa
pblica, licitaes. 19. Perspectivas tericas da administrao pblica.
CERTO, Samuel C. A administrao moderna. Pearson: S. Paulo, 2003.
CHIAVENATO, Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. Rio de Janeiro: Campus 1999.
CHIAVENATO. Idalberto. Gesto com pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
GONCALVES, Paulo Srgio. Administrao de Materiais. Elsevier: Rio de Janeiro, 2004.
HALL, Richard. Organizaes, estrutura, processos e resultados. S. Paulo: Perarson, 2004.
KERZNER. H. Gerenciamento de projetos. Blucher: S. Paulo, 2011.
KANAAME, Roberto et all. Gesto Pblica. So Paulo: Atlas, 2010.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de gesto pblica contempornea. Atlas: S. Paulo, 2012.
MOTTA, Paulo Roberto. A cincia e a arte de ser dirigente. Record: Rio de Janeiro, 1991.
MAXIMIANO, Antnio C.A. Teoria geral da administrao. Atlas: S. Paulo, 2000.
NASCIMENTO, Edson R. Gesto Pblica. Saraiva: S. Paulo, 2011.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho R. de. Planejamento estratgico. Atlas: S. Paulo, 2005.
PROCOPIUCK, Mario. Polticas pblicas e fundamentos da administrao pblica. Atlas: S. Paulo, 2013.
SILVEIRA, Alexandre Di Miceli. Governana corporativa no Brasil e no mundo. Campus: S. Paulo, 2010.
SORDI, Jos Osvaldo de. Gesto de processos, Saraiva: So Paulo, 2012.
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Constituio: Conceito, Objeto e Elementos; Classificaes das Constituies; Supremacia da Constituio. 2.
Poder Constituinte Originrio e Derivado 3. Reforma e Reviso da Constituio; Mutao Constitucional 4. Interpretao do Texto Constitucional e Aplicao das Normas Constitucionais 5. Direitos Fundamentais; Teoria Geral
dos Direitos Fundamentais 6. Aes Constitucionais 7. Competncias Federativas; Diviso de Competncias;
Soberania e Autonomia 8. Controle de Constitucionalidade: Evoluo; Controle Preventivo e Repressivo; Controle Poltico, Jurisdicional Controle Concentrado e Difuso, Controle Incidental e Concreto; Efeitos do controle de
constitucionalidade; Repercusso Geral 9. Organizao do Estado Brasileiro: Federao; Da Unio, Dos Estados
e Municpios; Do Distrito Federal e Territrios 10. Competncias Federativas 11. Interveno Federal e Estadual
12. Poder Legislativo; Processo Legislativo. 13. Poderes Executivo e Judicirio 14. Funes Essenciais Justia
15. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas 16. Princpios da Ordem Tributria 17. Princpios da
Ordem Econmica e Financeira.
BRANCO, PAULO GUSTAVO GONET; MENDES, Gilmar Ferreira. Curso de Direito Constitucional. 8 ed. 2013:
Saraiva.
DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Regime Jurdico Administrativo: Princpios do Direito Administrativo (Expressos e Reconhecidos) 2. Administrao Direta e Indireta: Centralizao e Descentralizao; Desconcentrao; Administrao Direta: Conceito e
Composio. Administrao Indireta: Conceito, Composio; Princpios da Administrao Indireta; Autarquias,
Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista. 3. rgos Pblicos: Conceito; Criao e Extino; Classificaes; Teorias de Caracterizao do rgo. 4. Atos administrativos: conceito, elementos, caractersticas; Formao e Efeitos; Mrito do ato administrativo; espcies de atos administrativos; classificaes dos atos administrativos; extino, invalidao (anulao), revogao e convalidao; vinculao e
discricionariedade; controle jurisdicional dos atos administrativos. 5. Poderes e Deveres dos Administradores;
Uso e Abuso dos Poderes; Poder Discricionrio, Regulamentar, Poder de Polcia; Hierarquia e Disciplina na
Administrao. 6. Contratos administrativos: conceito, sujeitos e espcies. 7. Licitao: Conceito; Princpios Bsicos; tipos de licitao; modalidades; Lei 10.520/2002; revogao e anulao; dispensa e inexigibilidade; Lei
8.666/93. 8. Agentes Pblicos: classificao dos agentes pblicos; servidores pblicos; normas constitucionais
especficas concernentes aos servidores pblicos; Organizao Funcional: Criao, Transformao e Extino
de cargos; Provimento; Investidura; Reingresso; Vacncia; Cesso de Servidores; Regimes Jurdicos Funcionais. 9. Servios Pblicos: conceito, caractersticas e classificao; princpios que regem os servios pblicos;
Execuo Direta e Indireta; Delegao (Legal e Negocial); formas e meios de prestao do servio pblico;
concesses, permisses e autorizaes; licitao prvia concesso; interveno na concesso; extino da
concesso. 10 Bens Pblicos: conceito, classificao e regime jurdico dos bens pblicos; aquisio, gesto e
alienao dos bens pblicos; caractersticas dos bens pblicos (inalienabilidade, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no-onerao); afetao e desafetao. 11. Responsabilidade Civil do Estado: conceito, evoluo; da
responsabilidade do Estado; aplicao da responsabilidade objetiva constitucional e direito de regresso; ao
regressiva; responsabilidades civil, penal e administrativa do agente pblico; Improbidade Administrativa, Lei
8.429/92. 12 Interveno do Estado no Domnio Econmico. 13. Interveno do Estado na propriedade: modalidades e suas caractersticas; Desapropriao. 14. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e classificao das formas de controle; controle interno e externo; controle exercido pela Administrao sobre seus
prprios atos (controle administrativo); controle parlamentar (controle legislativo); controle jurisdicional (controle
judicirio); meios de controle jurisdicional; controle de mrito e de legalidade.
BRASIL. Lei Federal n 8.429/92, e suas alteraes.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 26 ed. Rio de Janeiro. 2013: Atlas.
LEGISLAO MUNICIPAL
1. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro. 2. Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Poder Executivo do
Municpio do Rio de Janeiro. 3. Cdigo de Administrao Financeira e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio
de Janeiro. 4. Regimento Interno da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.
BRASIL. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro.
BRASIL. Lei Municipal 94/79 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Poder Executivo do Municpio do Rio de
Janeiro), e alteraes.
BRASIL. Lei Municipal 207/80 (Cdigo de Administrao Financeira e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio
de Janeiro), e alteraes.
BRASIL. Regimento Interno da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE
LNGUA PORTUGUESA
56
D.O.
tesouro.gov.br.
CONTABILIDADE PBLICA
Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Composio do patrimnio pblico: ativo, passivo (relao entre
passivo exigvel e as etapas da execuo oramentria), patrimnio lquido Sistema Contbil: Subsistemas de
Contas: Oramentrio, Patrimonial, Custos e Compensado. Variaes Patrimoniais. Procedimentos Contbeis
Oramentrios (PCO), Procedimentos Contbeis Patrimoniais (PCP), Procedimentos Contbeis Especficos
(PCE). Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP): Conceito, objetivo, conta contbil, teoria das contas.
Aspectos gerais do PCASP. Estrutura do PCASP: atributos, relao de contas, lanamentos contbeis padronizados e conjunto de lanamentos padronizados. Escriturao dos principais fatos da administrao pblica:
arrecadao das receitas correntes e de capital, arrecadao da receita de dvida ativa, realizao das despesas
correntes e de capital, restos a pagar, operaes de crdito por antecipao de receita oramentria, inscrio
de dvida ativa tributria e no tributria, incorporao de bens por doaes recebidas, reconhecimento da valorizao de bens, baixa por cancelamento de dvidas passivas de crditos fiscais inscritos, diminuio de dvidas
por baixa da taxa cambial, registro da depreciao acumulada de bens mveis e imveis, registro da correo
monetria cambial, restituies a pagar; caues recebidas e devolvidas, fianas recebidas e devolvidas e consignaes em folha de pagamento e lanamentos de encerramento do exerccio financeiro. Demonstraes Contbeis aplicadas ao Setor Pblico (de acordo com o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP
da STN e estrutura atualizada Lei n 4.320/64): Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial,
Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao dos Fluxos de Caixa: conceitos, estrutura, anlise e
tcnica de elaborao. Bens Pblicos: conceito, classificaes e inventrio.
SILVA. Valmir Lencio. A Nova Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico. 1 ed. So Paulo. Atlas. 2012.
ROSA. Maria Berenice. Contabilidade do Setor Pblico. 1 ed. So Paulo. Atlas.
Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico NBC SP T16
tesouro.gov.br.

NOES DE INFORMTICA
Bsicos, LTC, 2013.
AUDITORIA
1. Aspectos Gerais. Normas de Auditoria Independente das Demonstraes Contbeis. Normas aplicveis
Auditoria Interna. tica Profissional, Responsabilidade Legal, Controle de Qualidade. 2. Auditoria Externa e Auditoria Interna: Conceito, Objetivos, Responsabilidades, Funes, Atribuies, Diferenas. 3. Plano de Auditoria.
Reviso analtica, Sistema de Informaes, Controle Interno, Risco de Auditoria, Materialidade. 4. Testes de
Auditoria. 5. Procedimentos de Auditoria. 6. Tipos de Teste de Auditoria em reas Especficas das Demonstraes Contbeis: Ativo, Passivo, Patrimnio Lquido, Receita, Despesa e Custo. 7. Amostragem em Auditoria. 8.
Evidncia de Auditoria. 9. Carta de Responsabilidade da Administrao: objetivo, contedo. 10. Uso do Trabalho
de Outros Profissionais: outro Auditor Independente, Auditor Interno, Especialista de Outra rea. 11. Eventos
Subsequentes. 12. Relatrio de Auditoria. Tipos de Relatrio, Estrutura, Elementos. 13. Auditoria Interna: Conceituao, Objetivos, Papis de Trabalho, Fraude e Erro, Normas de Execuo dos Trabalhos, Normas Relativas
ao Relatrio da Auditoria Interna. Normas Internacionais para a Prtica Profissional de Auditoria Interna.
Crepaldi, Silvio Aparecido. Auditoria Contbil: Teoria e Prtica. 9 edio. So Paulo: Atlas, 2013.
Almeida, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: Um Curso Moderno e Completo. 8 edio. So Paulo: Atlas, 2012.
Stuart, Iris C.. Servios de Auditoria e Assegurao na Prtica. Porto Alegre: Bookman, 2014.
CRUZ, Flvio da & GLOCK, Jos Osvaldo. Controle interno nos municpios: orientao para a implantao e
relacionamento com os Tribunais de Contas. 3 edio. So Paulo: Atlas, 2007.
Silva, Moacir Marques da. Curso de Auditoria Governamental. So Paulo: Atlas, 2009.
Instituto dos Auditores Internos do Brasil. Normas internacionais para a prtica profissional de auditoria interna.
(International Professional Practices Framework - IPPF), verso revisada de outubro de 2012.
Conselho Federal de Contabilidade. Princpios Contbeis - Resoluo CFC n. 750/93. Estrutura das Normas
Brasileiras de Contabilidade (NBC) - Resoluo CFC n. 1.328/11. Normas Brasileiras de Contabilidade Profissionais: NBC PG; NBC PA; NBC PI e NBC PP. Normas Brasileiras de Contabilidade Tcnicas: NBC TG; NBC
TSP; NBC TA; NBC TR; NBC TO; NBC TSC; NBC TI; NBC TP e NBC TAG. As Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade compreendem as Normas propriamente ditas, as
Interpretaes Tcnicas e os Comunicados Tcnicos.

LEGISLAO MUNICIPAL
LICITAES E CONTRATOS
1. Contratos administrativos: conceito, sujeitos, caractersticas e espcies; Disciplina Constitucional; Clusulas
de Privilgio; Equao Econmico Financeira; Durao, Prorrogao e Renovao do Contrato; Alterao do
Contrato; Inexecuo e Extino do Contrato; Sanes Administrativas; Convnios Administrativos; Consrcios
Pblicos. Lei 8.666/93. 2. Licitao: conceito, fundamentos, objeto; Disciplina Constitucional; Princpios Bsicos;
Tipos de licitao; Modalidades; O Prego (Lei 10.520/2002); Procedimento; Revogao e Anulao; Dispensa e
Inexigibilidade; Lei 8.666/93. 3. Das Licitaes e dos Contratos na Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro.

ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO

LNGUA PORTUGUESA
segundo o atual acordo ortogrfico. 3.2 Emprego de letras. 3.3 Emprego do hfen. 4. Redao oficial. 5. Estru-
57
D.O.
tura e formao de palavras valor morfolgico e semntico dos elementos mrficos. Homonmia, sinonmia,
ARAUJO, Luis C. et all. Aes estratgicas. Atlas: s. Paulo, 2013.
ANSOFF. H. Igor. Estratgia empresarial. McGrow-Hill: S. Paulo, 1997
CERTO, Samuel C. A administrao moderna. Pearson: S. Paulo, 2003.
CHIAVENATO, Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. Rio de Janeiro: Campus 1999.
COSER et all. Administrao estratgica: teoria e prtica. Atlas. S. Paulo, 2007
KAPLAN, R & NORTON, D. Mapas estratgicos. Campus: S. Paulo, 2004
MATIAS-PEREIRA, Jos. Curso de administrao estratgica. S. Paulo: Atlas, 2010.
MATOS, Francisco Gomes de. Estratgia empresarial. Makron Books: S. Paulo, 1993.
PARNELL J. et all. Administrao estratgica: conceitos. Atlas: S. Paulo, 2009
PORTER, M. F. Estratgia competitiva. Campus: S. Paulo, 1980.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho R. de. Planejamento estratgico. Atlas: S. Paulo, 2005.
GESTO DE PESSOAS
1. Agregando, aplicando, recompensando, desenvolvendo, mantendo e monitorando pessoas. 2. As pessoas e
as organizaes. 3. O sistema de administrao de recursos humanos. 4. O subsistema de proviso de recursos
humanos. 5. Desenho, descrio e anlise de cargos. 6. Relaes trabalhistas. 7. Higiene e segurana do trabalho. 8. Os novos paradigmas: os programas de mudanas nas empresas. 9. Fazendo a mudana acontecer. 10.
Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho.
BANOU, Mrcia R. Mudanas Organizacionais: o perfil da empresa e do colaborador. Atlas: S. Paulo, 2013.
CHIAVENATO. Idalberto. Gesto com pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
CHIAVENATO. Idalberto. Recursos humanos. Atlas: S. Paulo, 1997.
CHIAVENATO. Idalberto. Os novos paradigmas. Manole: S. Paulo, 2008.
FRANA, Ana C. Prticas de Recursos Humanos. Atlas: S. Paulo, 2013
WAGNER III & HOLLENBECK. Comportamento organizacional. S. Paulo: Saraiva, 2000.

ADMINISTRAO DE MATERIAIS
1. Administrao de materiais no contexto empresarial. 2. Tcnicas de previso de vendas. 3. Custos dos estoques. 4. Estoque de segurana. 5. Sistemas de controle de estoques. 6. MRP, ERP e Just-in-time. 7. Aquisio
de recursos materiais e patrimoniais. 8. Licitaes. 9. Canais de distribuio. 10. Distribuio fsica. 11. Gerenciamento da cadeia de suprimento. 12. Supply chain management. 13. Os desafios do comrcio eletrnico. 14.
Recursos logsticos. 15. Projeto do sistema logstico. 16. Cadeia de valor e logstica. 17. Custeio Baseado em
atividade. 18. Roteirizao de veculos. 19. Operadores logsticos.
BOWERSOX & CLOSS. Logstica empresarial. S. Paulo: Atlas, 2001.
CAIARA JR. O sistema integrado de gesto ERP. IBPEX: Curitiba, 2006.
HABERKORN, Eernesto. Teoria do ERP. Macron Books: S. Paulo, 1999.
MARTINS, P. & ALT, P. Administrao de materiais e recursos patrimoniais. Saraiva: S. Paulo, 2000.
NOVAES, Antnio G. Logstica e gerenciamento da cadeia de distribuio. Atlas: S. Paulo, 2004.
NOES DE INFORMTICA
Bsicos, LTC, 2013.

tesouro.gov.br.

LEGISLAO MUNICIPAL
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: DIREITO

LNGUA PORTUGUESA
PLANEJAMENTO ESTRATGICO
1. Conceitos. 2. Metodologia de implementao do planejamento estratgico. Diagnstico estratgico. 4. Misso
da empresa. 5. Objetivos e desafios empresariais. 6. Estratgias empresariais. 7. Polticas empresariais. 8. Projetos e planos de ao. 9. Controle e avaliao do planejamento estratgico. 10. Mapas estratgicos. 11. Estratgia de empresa. 12. Tcnicas de analticas gerais. 13. Meios industriais genricos. 14. Decises estratgicas.
58
D.O.
Poder Constituinte Originrio e Derivado: Poder Constituinte Estadual; Constituies Estaduais; Leis Orgnicas
Municipais. 3. Reforma e Reviso da Constituio; Mutao Constitucional 4. Interpretao do Texto Constitucional e Aplicao das Normas Constitucionais 5. Direitos Fundamentais; Teoria Geral dos Direitos Fundamentais 6.
Aes Constitucionais 7. Competncias Federativas; Diviso de Competncias; Soberania e Autonomia 8. Controle de Constitucionalidade: Evoluo; Controle Preventivo e Repressivo; Controle Poltico, Jurisdicional Controle Concentrado e Difuso, Controle Incidental e Concreto; ADI (Ao Direta de Inconstitucionalidade) e ADI (Ao
Direta de Inconstitucionalidade) por omisso, ADC (Ao Declaratria de Constitucionalidade), ADPF (Arguio
de Descumprimento de Preceito Fundamental), Mandado de Injuno; Efeitos do controle de constitucionalidade;
Controle Abstrato do Direito Estadual e Municipal; Amicus Curiae; Repercusso Geral 9. Organizao do Estado
Brasileiro: Federao; Da Unio, Dos Estados e Municpios; Do Distrito Federal e Territrios 10. Competncias
Federativas 11. Interveno Federal e Estadual 12. Poder Legislativo; Processo Legislativo. 13. Poderes Executivo e Judicirio 14. Funes Essenciais Justia 15. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas 16.
Princpios da Ordem Tributria 17. Princpios da Ordem Econmica e Financeira 18. Princpios da Ordem Social;
A Seguridade Social; O SUS; Previdncia e Assistncia Social.
BRANCO, PAULO GUSTAVO GONET; MENDES, Gilmar Ferreira. Curso de Direito Constitucional. 8 ed. 2013:
Saraiva.
1. Regime Jurdico Administrativo: Princpios do Direito Administrativo (Expressos e Reconhecidos) 2. Administrao Direta e Indireta: Centralizao e Descentralizao; Desconcentrao; Administrao Direta: Conceito e
Composio; Contratos de Gesto; Administrao Indireta: Conceito, Composio; Princpios da Administrao
Indireta; Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista; 3. rgos Pblicos: Conceito; Criao e Extino; Classificaes; Teorias de Caracterizao do rgo. 4. Atos administrativos:
conceito, elementos, caractersticas; Formao e Efeitos; Mrito do ato administrativo; espcies de atos administrativos; classificaes dos atos administrativos; extino, invalidao (anulao), revogao e convalidao;
vinculao e discricionariedade; controle jurisdicional dos atos administrativos. 5. Poderes e Deveres dos Administradores; Uso e Abuso dos Poderes; Poder Discricionrio, Regulamentar, Poder de Polcia; Hierarquia e Disciplina na Administrao. 6. Contratos administrativos: conceito, sujeitos e espcies; Clusulas de Privilgio; Equao Econmico Financeira; Durao, Prorrogao e Renovao; Alterao do Contrato; Inexecuo e Extino
do Contrato; Convnios Administrativos; Consrcios Pblicos. Lei 8.666/93. 7. Licitao: Conceito; Princpios
Bsicos; tipos de licitao; modalidades; Lei 10.520/2002; revogao e anulao; dispensa e inexigibilidade; Lei
especficas concernentes aos servidores pblicos; Organizao Funcional: Criao, Transformao e Extino
de cargos; Provimento; Investidura; Reingresso; Vacncia; Cesso de Servidores; Regimes Jurdicos Funcionais. 9. Servios Pblicos: conceito, caractersticas e classificao; princpios que regem os servios pblicos;
Execuo Direta e Indireta; Delegao (Legal e Negocial); formas e meios de prestao do servio pblico;
concesses, permisses e autorizaes; licitao prvia concesso; interveno na concesso; extino da
concesso; Agncias Reguladoras; Regimes de Parceria, Parceria Pblico Privada (PPP); Regime de Convnios
Administrativos; OS (Organizaes Sociais) e OSCIP (Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico).
10 Bens Pblicos: conceito, classificao e regime jurdico dos bens pblicos; aquisio, gesto e alienao
dos bens pblicos; caractersticas dos bens pblicos (inalienabilidade, imprescritibilidade, impenhorabilidade e
no-onerao); afetao e desafetao; 11. Responsabilidade Civil do Estado: conceito, evoluo; da responsabilidade do Estado; aplicao da responsabilidade objetiva constitucional e direito de regresso; ao regressiva;
responsabilidades civil, penal e administrativa do agente pblico; Improbidade Administrativa, Lei 8.429/92. 12
Interveno do Estado no Domnio Econmico. 13 Interveno do Estado na propriedade: modalidades e suas
caractersticas; Desapropriao. 14 Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e classificao das formas de controle; controle interno e externo; controle exercido pela Administrao sobre seus prprios atos (controle administrativo); controle parlamentar (controle legislativo); controle jurisdicional (controle judicirio); meios
de controle jurisdicional; controle de mrito e de legalidade.
BRASIL. Lei Federal 8.987/95, e suas alteraes.

NOES DE INFORMTICA
Bsicos, LTC, 2013.
DIREITO FINANCEIRO
1. Evoluo da Atividade Financeira do Estado 2. A Constituio Financeira: Disposies constitucionais sobre o
Direito Financeiro 3. Princpios oramentrios 4. Lei 4.320/64 e Lei de Lei de Responsabilidade Fiscal. 5. Oramento 6. Leis Oramentrias: Plano Plurianual, Lei de diretrizes oramentrias, Lei oramentria anual; Regime
de Tramitao das Leis Oramentrias; Oramento Participativo 7. Despesas Pblicas: Conceito, Classificaes
e Formas de Execuo; Empenho, Liquidao e Pagamento. 8. Receitas Pblicas: Conceito e Classificaes;
Renncia de Receitas 9. Crditos oramentrios e adicionais 10. Compensao Financeira. 11. Fundos 12.
Fiscalizao e controle da Execuo Oramentria.
BRASIL. Lei Complementar 101/00, e suas alteraes.
TORRES, Ricardo Lobo. Curso de Direito Financeiro e Tributrio 19. ed. Rio de Janeiro. 2013: Renovar.

ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA E ARQUITETURA

LNGUA PORTUGUESA
segmentos de texto. 10.1 Conectores que conferem coeso e coerncia ao texto coordenao e subordina-
LEGISLAO MUNICIPAL
1. Constituio: Conceito, Objeto e Elementos; Classificaes das Constituies; Supremacia da Constituio. 2.
59
D.O.
o. 10..2 Termos oracionais. 10.3 Figuras de sintaxe. 10..4 Colocao de termos na orao. 11. Emprego dos
tesouro.gov.br.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ENGENHARIA E ARQUITETURA

Topografia: levantamento topogrfico; planimetria; altimetria; instrumentos topogrficos; ngulos e direes;
medies de ngulos e distncias; desenho topogrfico; escalas; curvas de nvel; poligonais; clculo de reas
e volumes. Movimentos de terra: cortes; aterros; estabilidade de taludes; escavaes; escoramentos; rebaixamento do nvel dgua; clculos de reas e volumes; movimentao de material; terraplanagem; mquinas
e equipamentos. Geotecnia e Mecnica dos solos: Origem e formao dos solos; estruturas, caractersticas,
propriedades e classificao dos solos; ndices fsicos; limites e ndices de consistncia; compressibilidade;
compacidade; adensamento; resistncia ao cisalhamento; movimento de gua nos solos; permeabilidade; percolao; capilaridade; compactao; distribuio de tenses; resistncia ao cisalhamento; capacidade de carga;
deformaes; empuxo de terra; adensamento; ruptura; recalques; investigaes geotcnicas do subsolo; sondagens; caracterizao dos solos; ensaios de caracterizao; controle tecnolgico de solos. Projetos de arquitetura, fundaes, estruturas e instalaes: Interpretao, representao, detalhamento e desenvolvimento de
projetos; escalas; cotagem; simbologia e representaes grficas. Tcnicas de construo: servios preliminares; levantamentos topogrficos; estudos geotcnicos; instalaes provisrias; canteiro de obras; depsito e
armazenamento de materiais; locao de obras; movimento de terra; escavaes; fundaes; formas; armao;
concreto; estruturas; alvenarias; coberturas; revestimentos; pisos e pavimentaes; impermeabilizaes; esquadrias; ferragens; vidros; pinturas; mquinas, equipamentos e ferramentas. Materiais de construo: Propriedades gerais, caractersticas, dosagens, ensaios e controle tecnolgico; aglomerantes; agregados; argamassas;
concretos; aditivos para argamassas e concretos; ao; madeira; materiais cermicos; materiais betuminosos;
vidros; tintas e vernizes. Oramento de obras e servios: oramentao (atributos, enfoques, etapas); graus de
oramento; levantamento de quantidades; composio de custos; custos de mo de obra, materiais, ferramentas
e equipamentos; curva ABC; custos diretos e indiretos; mobilizao e desmobilizao; lucro, impostos, encargos,
BDI, preo de venda; Planejamento e controle de obras e servios: importncia; ciclo de vida do projeto; ciclo
PDCA; estrutura analtica do projeto; durao das atividades; precedncia de atividades; diagramas de rede;
Pert-CPM cominho crtico; folgas; cronogramas; recursos; curvas S; programao, acompanhamento e controle
de obra; apropriao e acompanhamento de insumos e servios; medio de servios; apropriao de custos.
acelerao, desacelerao,controle de custos, anlise de custos; avaliao do desempenho; gerenciamento de
materiais; fluxo de caixa. Instalaes prediais: instalaes hidrulicas; instalaes de esgoto; instalaes de telefone; instalaes eltricas; instalaes especiais; projeto, dimensionamento, simbologia e representaes grficas. Saneamento bsico: sistemas de abastecimento de gua captao, tratamento, transporte, distribuio,
dimensionamento, projeto e especificao) dimensionamento, projeto e especificao de instalaes sanitrias;
sistemas de esgotamento sanitrio (coleta, tratamento, lanamento, dimensionamento, lagoas de estabilizao,
projeto e especificao) resduos slidos (coleta, tratamento, disposio, dimensionamento, projeto e especificao); sistemas de drenagem (macrodrenagem, microdrenagem, dimensionamento, projeto e especificao).
Segurana e higiene do trabalho: segurana na construo civil; proteo coletiva e individual; ergonomia;
higiene do trabalho; riscos ambientais (qumicos, fsicos, biolgicos, mecnicos); riscos em transporte; riscos em
eletricidade; riscos em movimentao de materiais; normas regulamentadoras; definio e conceito de capacitao, preveno, risco, condio insegura, ato inseguro, imprudncia, negligncia e impercia. Resistncia dos
materiais: vetores; equilbrio; resultantes de sistema de foras; atrito; centro de gravidade, centroide; momento
de inrcia; trabalho virtual; esforos normais, cortantes e de flexo; tenses; deformaes; anlise das tenses
e deformaes; lei de Hooke; propriedades mecnicas dos materiais; carga axial; toro; flexo; cisalhamento
transversal; cargas combinadas; flambagem; momentos. Anlise estrutural: elementos estruturais; esforos solicitantes; esforos resistentes; fora; momento; sistema de foras; equilbrio esttico; apoios; graus de liberdade;
reaes de apoio; grau de estaticidade; esforos internos; diagrama de esforos solicitantes: normais, cortantes
e de momento fletor; estruturas planas: vigas, prticos e trelias. Fundaes: diretas; indiretas; capacidade de
carga; projeto e dimensionamento; clculos e processos executivos; sondagens; ensaios e provas de carga;
cotrole tecnolgico; recalques. Estruturas: estruturas de concreto armado; estruturas de concreto protendido;
estruturas metlicas; estruturas mistas de ao e concreto; elementos estruturais; materiais constituintes, ensaios e e controle tecnolgico; projeto e detalhamento estrutural; processos executivos. Fiscalizao de obras:
recebimento de obra; ensaios tcnicos para controle; acompanhamento da aplicao de recursos (medies,
faturas, clculos de reajustamento); anlise da documentao tcnica, da documentao legal, do dirio da
obra, das ART, dos aditivos contratuais. Qualidade na construo civil: ISO 9.000; certificaes; ciclo PDCA;
qualidade nos canteiros de obra; controle de produo; controle de produtividade; indicadores de produtividade;
no-conformidades. Gesto ambiental: Problemas ambientais: gua, ar, florestas, biodiversidade, energia e
resduos; polticas pblicas; gesto ambiental nas empresas; desenvolvimento sutentvel; normas NBR ISO
14000; qualidade total e meio ambiente; sistema de gesto integrado; certificaes. Acessibilidade nas construes: acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos; dimensionamento e projeto
para portadores de necessidades especiais; legislao de acessibilidade.
ALMEIDA, Maria Casco Ferreira. Estruturas isostticas. So Paulo: Oficina de textos, 2009.
AZEREDO, Hlio Alves. O edifcio at sua cobertura. 2.ed. So Paulo: Edgard Blcher, 1997.
AZEREDO, Hlio Alves. O edifcio e seu acabamento. So Paulo: Edgard Blcher, 1987.
BAUER, Falco. Materiais de construo. Vol.1. 5.ed. Rio de Janeiro: LTC, 1994.
BAUER, Falco. Materiais de construo. Vol.2. 5.ed. Rio de Janeiro: LTC, 1994.
BEER, Ferdinando P.; Johnston Jr, E. Russel. Resistncia dos materiais. 3.ed.So Paulo: Malron Books, 1995.
BORGES, Alberto de Campos. Topografia aplicada engenharia civil. Vol. 1. So Paulo: Edgard Blucher, 1977.
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BOTELHO, Manoel Henrique Campos. Resistncia dos materiais. So Paulo. Edgard Blcher, 2008.
NOES DE INFORMTICA
Bsicos, LTC, 2013.
LEGISLAO MUNICIPAL
NOES DE ORAMENTO PBLICO
Oramento Pblico: Conceito, Noes Gerais, Campo de Atuao. Ciclo Oramentrio, Exerccio Financeiro,
Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. Tipos de Oramento. Oramento-Programa: conceito, finalidade
e objetivos. Instrumentos de Planejamento Governamental: Plano Plurianual (PPA), Diretrizes Oramentrias
(LDO) e a Lei Oramentria Anual (LOA). Receita Pblica: Conceito, Classificaes, Receita Oramentria e
Extra-oramentria. Classificao Oramentria. Etapas e Estgios da Receita. Dvida Ativa. Despesa Pblica:
Conceito e classificaes. Despesa Oramentria e Extra-oramentria. Classificao Oramentria. Etapas e
Estgios da Despesa. Restos a Pagar. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccios Anteriores. Dvida Pblica.
60
D.O.
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NBR 15575-4 - - fev 13 - Edificaes habitacionais - desempenho - P4 - Requisitos para os sistemas de vedaes
vericais internas e externas
NBR 15575-5 - fev 13 - Edificaes habitacionais - desempenho - P5 - Requisitos para os sistemas de coberturas
NBR 15575-6 - fev 13 - Edificaes habitacionais - desempenho - P6 - Requisitos para os sistemas hidrossanitrios
NBR 15873:2010 - Coordenao modular para edificaes
NBR 5410:2004 verso corrigida de 2008 - Instalaes eltricas de baixa tenso
NBR 5444:1989 - Smbolos grficos para instalaes eltricas prediais
NBR 5626:1998 - Instalao predial gua fria
NBR 5671:1990 verso corrigida de 1991 - Participao dos intervenientes em servios e obras de engenharia
e arquitetura
NBR 5681:1980 - Controle tecnolgico da execuo de aterros em obras de edificaes
NBR 5732:1991 - Cimento Portland comum
NBR 5733:1991 - Cimento Portland de alta resistncia inicial
NBR 5735:1991 - Cimento Portland de alto-forno
NBR 5736:1991 verso corrigida de 1999 - Cimento Portland pozolnico
NBR 5737:1992- Cimentos Portland resistentes a sulfatos
NBR 5739:2007 - Concreto - Ensaios de compresso de corpos-de-prova cilndricos
NBR 5741:1993 - Extrao e preparao de amostras de cimentos
NBR 6118:2007 - Projeto de estruturas de concreto Procedimento
NBR 6120:1980 verso corrigida de 2000 - Cargas para o clculo de estruturas de edificaes
NBR 6136:2007 - Blocos vazados de concreto simples para alvenaria Requisitos
NBR 6459:1884 - Solo - Determinao do limite de liquidez
NBR 6467:2006 verso corrigida 2009 - Agregados - Determinao do inchamento de agregado mido - Mtodo
de ensaio
NBR 6484:2001 - Solo - Sondagens de simples reconhecimentos com SPT - Mtodo de ensaio
NBR 6489:1984 - Prova de carga direta sobre terreno de fundao
NBR 6492:1994 - Representao de projetos de arquitetura
NBR 6502:1995 - Rochas e solos
NBR 7170:1983 - Tijolo macio cermico para alvenaria
NBR 7180:1984 verso corrigida 1988 - Solo - Determinao do limite de plasticidade
NBR 7181:1984 verso corrigida 1988 - Solo - Anlise granulomtrica
NBR 7182:1986 verso corrigida 1988 - Solo - Ensaio de compactao
NBR 7185:1986 verso corrigida 1988 - Solo - Determinao da massa especfica aparente, in situ, com emprego
do frasco de areia
NBR 7195:1995 - Cores para segurana
NBR 7199:1989 - Projeto, execuo e aplicaes de vidros na construo civil
NBR 7211:2009 - Agregados para concreto Especificao
NBR 7215:1996 verso corrigida de 1997 - Cimento Portland - Determinao da resistncia compresso
NBR 7480:2007 - Ao destinado a armaduras para estruturas de concreto armado Especificao
NBR 7482:2008 - Fios de ao para estruturas de concreto protendido Especificao
NBR 7483:2008 - Cordoalhas de ao para estruturas de concreto protendido Especificao
NBR 8044:1983 - Projeto geotcnico - Procedimento
NBR 8160:1999 - Sistemas prediais de esgoto sanitrio - Projeto e execuo
NBR 8800:2008 - Projeto de estruturas de ao e de estruturas mistas de ao e concreto de edifcios
NBR 8953:2009 verso corrigida 2011 - Concreto para fins estruturais - Classificao pela massa especfica, por
grupos de resistncia e consistncia
NBR 9050:2004 verso corrigida 2005- Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos
NBR 9062:2006 - Projeto e execuo de estruturas de concreto pr-moldado
NBR 9283:1986 - Mobilirio urbano - Classificao
NBR 9284:1986 - Equipamento urbano - Classificao
NBR 9574:2008 - Execuo de impermeabilizao
NBR 9575:2010 - Impermeabilizao - Seleo e projeto
NBR 9935:2011 - Agregados Terminologia
NBR 9939:2011 - Agregado Grado - Determinao do teor de umidade total Mtodo de ensaio
NBR ISO 9000:2005 - Sistemas de gesto da qualidade - Fundamentos e vocabulrio
NBR ISO 9001:2008 verso corrigida 2009 - Sistemas de gesto da qualidade Requisitos
NBR NM 09:2003 - Concreto e argamassa - Determinao dos tempos de pega por meio de resistncia penetrao
NBR NM 23:2001 - Cimento Portland e outros materiais em p - Determinao da massa especfica
NBR NM 248:2003 - Agregados - Determinao da composio granulomtrica
NBR NM 26:2009 - Agregados Amostragem
NBR NM 43:2003 - Cimento Portland - Determinao da pasta de consistncia normal
NBR NM 45:2006 - Agregados - Determinao da massa unitria e do volume de vazios
NBR NM 65:2003 - Cimento Portland - Determinao do tempo de pega.
NBR NM 67:1998 - Concreto - Determinao da consistncia pelo abatimento do tronco de cone
Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego:

NR 6 - Equipamentos de Proteo Individual EPI
NR 8 - Edificaes
NR 9 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais
NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
NR 11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais
NR 18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
Legislao Federal, Estadual e Municipal:
Decreto Federal no 7.404 de 23 de dezembro de 2010 e suas atualizaes;
Decreto no22.705, de 07 de maro de 2003, do Municpio do Rio de Janeiro
Lei Federal no 10.098, de 19 de dezembro de 2000.
Lei Federal no 11.445 de 5 de janeiro de 2007 e suas atualizaes;
Lei Federal no 6.938, de 31 de agosto de 1981 e suas atualizaes - Poltica Nacional do Meio Ambiente.
Lei Federal no12.305, de 2 de agosto de 2010 e suas atualizaes Poltica Nacional de Resduos Slidos;
Lei no 3.311, de 03 de dezembro de 2001 do Municpio do Rio de Janeiro
Resoluo Conama 001, de 23 de janeiro de 1986 e suas atualizaes;
Resoluo Conama 237, de 19 de dezembro de 1997 e suas atualizaes;
Resoluo Conama 306, de 5 de julho de 2002 e suas atualizaes;
Resoluo Conama 357, de 17 de maro de 2005 e suas atualizaes;
Resoluo Conama no 307 de 5 de julho de 2002 e suas atualizaes;
Normas Tcnicas da ABNT:
NBR 10004:2004 - Resduos slidos Classificao
NBR 11682:2009 - Estabilidade de encostas
NBR 11768:2011- Aditivos para concreto de cimento Portland Requisitos
NBR 12255:1990 - Execuo e utilizao de passeios pblicos - Procedimento
NBR 12284:1991 - reas de vivncia em canteiros de obras - Procedimento
NBR 12551:2002 - Madeira serrada Terminologia
NBR 12654:1992 verso corrigida 2000 - Controle tecnolgico de materiais componentes do concreto - Procedimento
NBR 12655:2006 - Concreto de cimento Portland - Preparo, controle e recebimento Procedimento
NBR13133:1994 verso corrigida 1996 - Execuo de levantamento topogrfico
NBR 13281:2005 - Argamassa para assentamento e revestimento de paredes e tetos Requisitos
NBR 14718:2008 - Guarda-corpos para edificao
NBR 14931:2004 - Execuo de estruturas de concreto Procedimento
NBR 15115:2004 - Agregados reciclados de resduos slidos da construo civil Execuo de camadas de
pavimentao Procedimentos
NBR 15116:2004 - Agregados reciclados de resduos slidos da construo civil Utilizao em pavimentao
e preparo de concreto sem funo estrutural
NBR 15270-1:2005 - Componentes cermicos - Parte 1- Blocos cermicos para alvenaria de vedao - Terminologia e requisitos
NBR 15270-2:2005 - Componentes cermicos - Parte 2- Blocos cermicos para alvenaria estrutural - Terminologia e requisitos
NBR 15270-3:2005 - Componentes cermicos - Parte 3 - Blocos cermicos para alvenaria estrutural e de vedao - Mtodos de ensaio
NBR 15575-1 - fev 13 - Edificaes habitacionais - desempenho - P1 - Requisitos gerais
NBR 15575-2 - fev 13 - Edificaes habitacionais - desempenho - P2 Requisitos para os sistemas estruturais
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA DA INFORMAO REA:

DESENVOLVIMENTO E MANUTENO DE PROGRAMAS
LNGUA PORTUGUESA
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D.O.
pastas e diretrios, cones, atalhos de teclado, comandos, uso dos recursos. Pacotes MSOffice 2010 BR e
LibreOffice 4.1. Internet X Intranet X Extranet. Browsers Internet Explorer 9/10 BR X Firefox Mozilla v23.0.1
X Google Chrome v29.0 2. Redes de Computadores. Conceitos bsicos. Topologias. Meios de transmisso.
Modelo OSI/ISO. Padres. Equipamentos. Tecnologias Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet, Metro Ethernet X ATM tecnologia MPLS. Protocolos. Interligao de Redes. Redes Wireless. Arquitetura TCP/IP. IPv4 X
IPv6. Mscara de Rede. CIDR. Fundamentos de IPSec. Segurana de Equipamentos, de Redes e na Internet.
Segurana fsica X Segurana lgica. Backup. Firewall e proxies. Criptografia. VPN. Certificao Digital. Vrus.
Spywares. Polticas de Segurana de Informao. Normas ISO. Normas ABNT. Qualidade de servio (QoS). 3.
Tecnologia da Informao. Conceitos bsicos. Sistemas da Informao. Business Inteligence (BI). Governana
em TI. PMI/PMBok, Cobit, ITIL v.3. ERP. Gesto de TI. Gerenciamento de Servios de TI. Gerncia de Projetos.
Conceitos bsicos. Alocao de recursos. 4. Algoritmos e Programao. conceitos, caractersticas, estruturas
de controle, Procedures, Funes, Passagem de parmetros, Programao Estruturada, Programao Orientada a Objetos. Linguagens de Programao: Pascal, C, C++, C#, Java, Javascript. HTML X XHTML. W3C,
CSS. ASP X PHP. Desenvolvimento com PHP e Java. 5. Bancos de Dados. Conceitos bsicos, caractersticas,
modelagem, componentes e funcionalidades, diagramas. MER. SQL. 6. Tecnologia da Informao. conceitos.
Sistema da Informao. Business Inteligence (BI). Governana em TI. Gerenciamento de Projetos PMI/PMBok.
Qualidade de Software. CMMI. MPS-BR. Cobit. ITIL. ERP. Gesto de TI. Planejamento Estratgico de TI. Gesto
de Segurana da Informao: - Conceitos Bsicos, NBR ISO/IEC 27001, NBR ISO/IEC 27002. Gesto de Riscos
e de Continuidade do Negcio. NBR ISO/IEC 27005, NBR ISO/IEC 27005/15999; Gesto de Processo BPM.
7. Bancos de Dados. Fundamentos. Caractersticas. Modelos. Modelagem. Componentes. Funcionalidades.
Arquitetura de banco de dados. Bancos de dados relacionais e utilitrios. Projeto de Banco de Dados: conceitual, lgico e fsico. Modelagem de Dados. Modelo relacional e modelo entidade-relacionamento. Normalizao
conceitos e tcnicas. Mapeamento entre modelo entidade-relacionamento e modelo objeto relacional. SQL.
Procedures, Functions, Triggers, Restrio, Integridade, segurana em Banco de Dados. Subconsultas, regras
normais, administrao, manuteno e tunning de banco de dados. 8. Projeto, Anlise e Desenvolvimento de
Sistemas. Conceitos bsicos. Ciclo de Vida. Metodologias. Modelagem. Ferramentas. Diagramas. Conceitos
e Requisitos. Especificao. Projeto. Desenvolvimento. Verificao X Validao. Gerenciamento. Tecnologias
emergentes. Engenharia de Software. Processo de Software. Desenvolvimento gil. Programao Extrema (XP),
SCRUM. Anlise e Projeto Orientado a Objetos, Anlise Estruturada, Anlise Essencial, Conceitos Bsicos de
OO, Anlise, Modelagem e Padres de Projetos, RUP, Padres de Projeto, UML. Projeto de Software - Comunicado de Erro, Gerenciamento Projeto de Software, Qualidade, Mtrica de Software Anlise de Pontos de Funo, Estimativa, Testes de Software, Anlise e Gesto de Risco, Cronograma e Acompanhamento. Segurana
e Auditoria em Sistemas.
BALTZAN, Paige & PHILLIPS, Amy. Sistemas de Informao, Bookman, 2012.
BONAN, Adison Rodrigues. Linux - Fundamentos, Prtica & Certificao LPI, Alta Books, 2010.
DAMAS, Luis. SQL Structured Query Language, LTC, 2007.
FORBELLONE, A. L. V. & EBERSPACHER, H. F. Lgica de Programao: a Construo de Algoritmos e Estruturas de Dados, Makron Books, 2005.
FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008.
Bsicos, LTC, 2013.
JARGAS, Aurelio Marinho - Shell Script Profissional Editora Novatec, 1 edio, 2008
KUROSE, James F, ROSS, Keith W. - Redes de Computadores e a Internet: uma Abordagem Top-Down 5
edio Editora Pearson 2010
LYRA, Maurcio Rocha. Segurana e Auditoria em Sistemas de Informao, Cincia Moderna, 2008.
MAGALHES, Ivan Luizio & PINHEIRO, Walfrido Brito. Gerenciamento de Servios de TI na Prtica Uma
abordagem com base na ITIL, Novatec, 2007.
MELENDEZ FILHO, Rubem. Service Desk Corporativo Soluo com base na ITIL v3, Novatec, 2011.
Manuais tcnicos e help/ajuda de hardware e software.
NAKAMURA, Emilio Tissato & GEUS, Paulo Licio de. Segurana de Redes em Ambientes Corporativos, Novatec, 2007.
NEMETH, Evi, SNYDER, Garth, HEIN, Trent R., WHALEY, Ben - UNIX and Linux System Administration Handbook 4 edio Editora Prentice Hall - 2010
Normas ISO e ABNT.
PMI - Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos Guia PMBOK, 4 edio, 2008.
PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software, McGraw-Hill/Bookman, 2005.
SILBERSCHATZ, Abraham. Banco de Dados, Campus, 2012.
SOMMERVILLE. Engenharia de Software, Pearson, 2007.
STALLINGS, William. Criptografia e Segurana de Redes, Prentice Hall, 2007.

LEGISLAO MUNICIPAL
tesouro.gov.br.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA DA INFORMAO

REA: ADMINISTRAO E SUPORTE DE REDES
LNGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - TECNOLOGIA DA INFORMAO DESENVOLVIMENTO E MANUTENO DE PROGRAMAS
1. Microinformtica. Conceitos bsicos. Caractersticas. Modalidades de processamento. Sistemas de numerao. Organizao e Arquitetura de Computadores. Hardware: conceitos, caractersticas, componentes e funes, dispositivos de entrada e sada de dados, memrias, dispositivos de armazenamento, dispositivos pticos,
impressoras, mdias, barramentos, conectores, equipamentos. Computao em Nuvem X Computao em Grid.
Software: conceitos, software bsico X software integrado X software aplicativo X Software livre. Sistemas operacionais: conceitos e caractersticas. Ambientes Windows XP/Vista/7/8 BR X Linux: conceitos e caractersticas,
62
D.O.
Linguagem de Script (Shell, BAT e Python). 3. Bancos de Dados. fundamentos, caractersticas, modelagem,
componentes e funcionalidades, MER, SQL. 4. Tecnologia da Informao. Conceitos. Sistema da Informao.
Business Inteligence (BI). Governana em TI. PMI/PMBok, Cobit, ITIL v.3. ERP. Gesto de TI. Gerenciamento de
Servios de TI. Gerncia de Projetos. 5. Redes de Computadores. Conceitos. Comutao por circuitos, pacotes
e clulas. Circuitos virtuais. Topologias. Infraestrutura: Conceitos bsicos de cabeamento estruturado. Meios de
transmisso. Tipos (UTP e STP) e categorias (5e, 6 e 6a). Modelo OSI/ISO. Padres. Equipamentos e Dispositivos. Tecnologias de LAN e MAN, Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet e Metro Ethernet. Protocolos. CSMA/
CD/CA. ATM, Frame Relay, SNA e tecnologia MPLS. Interligao de Redes. Arquitetura TCP/IP. IPv4 X IPv6.
Roteamento esttico e dinmico. Determinao de rotas: mtricas e distncia administrativa. Tipos de protocolos
Distance Vector e Link State (OSPF, RIPv2.). BGP: vizinhana e mtricas. Redes Wireless. Endereamento
MAC, STP, PVSTP, RSTP, ARP, IEEE 802.1q., IEEE 802.1x. e IEEE 802.11a/b/g/n. Equipamentos: switches
LAN, switches WAN e roteadores. Gerncia de Rede: modelo OSI, SNMP (verso 2 e 3), RMON e NETFLOW.
Protocolos de rede: IP (formato, endereamento, Mscara de tamanho fixo e mscara de tamanho varivel,
CIDR, ARP, ICMP, TCP e UDP). Servios IP: SSH, DNS, DHCP, SMTP, IMAP, LDAP, NFS, HTTP, HTTPS, FTP,
NAT, NTP e Fundamentos de IPSec. Segurana de Equipamentos, de Redes e na Internet. Segurana fsica
X Segurana lgica. Backup. Firewall e proxies. Criptografia. VPN. Listas de acesso, mecanismos de autenticao (TACACS, TACACS+, RADIUS). Certificao Digital: PKI/ICP, Criptografia, Tratamento de incidentes de
segurana e sistemas de deteco de intruso. Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit). Polticas de Segurana de Informao. Classificao de Informaes. Sistemas Operacionais: sistemas de arquivos, gerenciamento de dispositivos, administrao de usurios e grupos, gerenciamento de processos. Servidores Microsoft
Windows (Instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS). IIS e Terminal Service. Servios de arquivo e impresso
em rede. Integrao com ambiente Linux Linguagens de Script. Servidores Linux. Instalao e suporte a TCP/IP,
DHCP, DNS, NIS, SAMBA, CIFS, NFS e servios de impresso em rede. Instalao e configurao do Servidor
Apache. Firewall com Iptables. Integrao com ambiente Windows. Linguagens de Script . Sistemas de pacotes
deb e rpm Interpretao dos logs do sistema. Servios de Diretrio. MS Active Directory, LDAP, Open LDAP e
Mtodos de autenticao. Convergncia de Rede. Voz sobre IP (Codecs, RTP, Projeto em VoIP). Telefonia IP.
Videoconferncia (SIP, H323, Multicast, IGMP) e Qualidade de Servios (QoS). DiffServ, Filas, DCSP e CoS
(IEEE 802.1p). Normas ISO. Normas ABNT.
Documentao sobre Linux na URL www.guiafoca.org/
FERNANDES, Wallace & SOARES, Gabriel. Kinux Fundamentos, -rica, 2010.
Bsicos, LTC, 2013.
HAEDER, Adam, SCHNEITER, Stephen Addison, PESSANHA, Bruno Gomes - Certificao Linux LPI Rpido e
Prtico - 3 edio - Editora Alta Books - 2012
edio Editora Pearson 2010.
MAIA, Luiz Paulo. Arquitetura de Sistemas Operacionais, LTC, 2007.
NEMETH, Evi, SNYDER, Garth, HEIN, Trent R., WHALEY, Ben - UNIX and Linux System Administration Handbook 4 edio Editora Prentice Hall 2010.
Normas ISO e ABNT.
PALMA, Luciano & PRATES, Rubens. TCP/IP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009.
PMI - Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos Guia PMBOK, 4 edio, 2008
SOBELL, Mark G - Um Guia Prtico Linux de Comandos, Editores e Programao de Shell 1 edio editora
Alta Books 2009.

LEGISLAO MUNICIPAL
tesouro.gov.br.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA DA INFORMAO

REA: ADMINISTRAO DE SERVIDORES
LNGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - TECNOLOGIA DA INFORMAO ADMINISTRAO E SUPORTE DE REDES

1. Microinformtica & Arquitetura de Computadores. Conceitos bsicos. Caractersticas. Modalidades de processamento. Sistemas de numerao. Hardware: conceitos, caractersticas, componentes e funes, dispositivos de
entrada e sada de dados, memrias, dispositivos de armazenamento, dispositivos pticos, impressoras, mdias,
barramentos, conectores, equipamentos. Ambientes de Alta Disponibilidade. RAID. Storage DAS X NAS X SAN.
Computao em Nuvem X Computao em Grid. Virtualizao de sistemas usando Xen, Vmware, Virtualbox e
KVM. Software: conceitos, software bsico X software integrado X software aplicativo X Software livre. Sistemas
operacionais: conceitos e caractersticas. Ambientes Windows XP/Vista/7/8 BR X Linux: conceitos e caractersticas, pastas e diretrios, cones, atalhos de teclado, comandos, uso dos recursos. Pacotes MSOffice 2010 BR
e LibreOffice 4.1. Web X Internet X Intranet X Extranet. Browsers Internet Explorer 9/10 BR X Firefox Mozilla
v23.0.1 X Google Chrome v29.0 2. Algoritmos e Programao. conceitos, caractersticas, estruturas de controle,
Procedures, Funes, Passagem de parmetros, Programao Estruturada, Programao Orientada a Objetos,
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D.O.
Gerenciamento de Servios de TI. Gerncia de Projetos. Gesto de TI. 5. Arquitetura & Organizao de Computadores & Redes de Computadores. Hardware: conceitos, caractersticas, componentes e funes, dispositivos
de entrada e sada de dados, memrias, dispositivos de armazenamento, dispositivos pticos, impressoras,
mdias, barramentos, conectores, equipamentos. Servidores. Instalao. Manuteno. Operao. Arquitetura
Cliente/Servidor. Ambientes de Alta Disponibilidade. RAID. Storage DAS X NAS X SAN. Computao em Nuvem
X Computao em Grid. Virtualizao de sistemas usando Xen, Vmware, Virtualbox e KVM. Software bsico X
software integrado X software aplicativo X Software livre. Sistemas operacionais e Sistemas Distribudos: conceitos e caractersticas. Comunicao de Dados e Redes de Computadores. Conceitos bsicos. Comutao por
circuitos, pacotes e clulas. Topologias. Infraestrutura: Conceitos bsicos de cabeamento estruturado. Meios de
transmisso. Tipos (UTP e STP) e categorias (5e, 6 e 6a). Modelo OSI/ISO. Protocolos. Tecnologias de LAN e
MAN, Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet e Metro Ethernet X ATM X MPLS. Redes Wireless. Interligao
de Redes. Equipamentos. Arquitetura TCP/IP. IPv4 X IPv6. Mscara de Rede. CIDR. Padres IEEE. Gerncia de
Rede. SSH, DNS, DHCP, SMTP, IMAP, LDAP, NFS, HTTP, HTTPS, FTP e NAT. IPSec. Segurana de Equipamentos, de Redes e na Internet. Segurana fsica X Segurana lgica. Backup. Firewall e proxies. Criptografia.
VPN. Listas de acesso, mecanismos de autenticao (TACACS, TACACS+, RADIUS). Certificao Digital: PKI/
ICP, Tratamento de incidentes de segurana e sistemas de deteco de intruso. Softwares maliciosos (Vrus,
Spywares, Rootkit). Polticas de Segurana de Informao. Classificao de Informaes. Sistemas Operacionais: sistemas de arquivos, gerenciamento de dispositivos, administrao de usurios e grupos, gerenciamento
de processos. AMBIENTE MICROSOFT CLIENTE E SERVIDOR: Instalao, configurao, suporte e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos, permisses de acesso e
compartilhamentos; Sistema de arquivo NTFS; Gerenciamento de processos; Configurao de servios Internet
IIS (HTTP e FTP), DNS, DHCP e DFS; Instalao, configurao e administrao de servios de diretrio (Active
Directory); Gerenciamento remoto. suporte de TCP/IP, DHCP, DNS). IIS e Terminal Service. Servios de arquivo
e impresso em rede. Integrao com ambiente Linux Linguagens de Script. AMBIENTE LINUX: Instalao,
configurao, suporte e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios,
grupos e permisses de acesso; Sistemas de arquivos; Gerenciamento de volumes lgicos de arquivos (LVM);
Gerenciamento de processos; Configurao de servios de rede: HTTP, DNS, SSH, SMTP, NIS, NFS e LDAP;
Gerenciamento remoto. Instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, SAMBA, CIFS, NFS e servios de impresso em rede. Instalao e configurao do Servidor Apache. Firewall com Iptables. Integrao com ambiente
Windows. Sistemas de pacotes deb e rpm Interpretao dos logs do sistema. Servios de Diretrio. MS Active
Directory, LDAP, Open LDAP e Mtodos de autenticao. Convergncia de Rede. Voz sobre IP (Codecs, RTP,
Projeto em VoIP). Telefonia IP. Videoconferncia (SIP, H323, Multicast, IGMP) e Qualidade de Servios (QoS).
DiffServ, Filas, DCSP e CoS (IEEE 802.1p). Segurana de Equipamentos, de Redes e na Internet. Segurana
fsica X Segurana lgica. Confidencialidade, disponibilidade e integridade; Controle de acesso Autenticao,
autorizao e auditoria. Backup. Firewall e proxies. VPN. Certificao Digital: PKI/ICP, Criptografia, Classificao
de Informaes. Normas ISO. Normas ABNT. Servios IP: SSH, DNS, DHCP, SMTP, IMAP, LDAP, NFS, HTTP,
HTTPS, FTP, NAT. IPSec.
HAEDER, Adam, SCHNEITER, Stephen Addison, PESSANHA, Bruno Gomes - Certificao Linux LPI Rpido e
Prtico - 3 edio - Editora Alta Books - 2012
edio Editora Pearson 2010
MAIA, Luiz Paulo. Arquitetura de Sistemas Operacionais, LTC, 2007.
NEMETH, Evi, SNYDER, Garth, HEIN, Trent R., WHALEY, Ben - UNIX and Linux System Administration Handbook 4 edio Editora Prentice Hall 2010.
Normas ISO e ABNT.
PALMA, Luciano & PRATES, Rubens. TCP/IP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009.
PMI - Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos Guia PMBOK, 4 edio, 2008.
SCHRODER, Carla Redes Linux Livro de Receitas 1 edio Alta Books 2009.
LEGISLAO MUNICIPAL
tesouro.gov.br.
NVEL MDIO
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso de texto contemporneo. 2. Caractersticas dos diferentes modos de organizao textual: descrio, narrao, dissertao, injuno. 3. Ortografia emprego de letras e acentuao grfica conforme o atual acordo ortogrfico. 4. Sintaxe de concordncia nominal e verbal. 5. Sintaxe de regncia nominal e
verbal; o fenmeno da crase. 6. Formao de palavras significado e funo de morfemas. 7. Reconhecimento do uso significativo dos diferentes recursos gramaticais e discursivos no texto escrito. 7.1 Emprego
das diferentes classes gramaticais na construo de sentido. 7.2 Flexo verbal valor semntico de locues
verbais, tempos, modos e vozes verbais. 7.3 Colocao de termos na orao. 7.4 Discurso direto, indireto e
indireto livre. 7.5 Relaes de sentido entre oraes e segmentos de texto conectores que conferem coerncia
e coeso ao texto. 7.6 Emprego dos sinais de pontuao. 8. Redao oficial. 9. Conotao e denotao figuras de linguagem.
OBS: A prova priorizar a conscincia no uso da lngua escrita e, no, a nomenclatura gramatical.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico). Rio de Janeiro:
Nova Fronteira, 2009.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da Lngua Portuguesa. 5. ed. Curitiba: Positivo, 2010.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - TECNOLOGIA DA INFORMAO ADMINISTRAO DE SERVIDORES

1. Microinformtica. Conceitos bsicos. Caractersticas. Modalidades de processamento. Sistemas de numerao. Hardware. Software. Sistemas operacionais. Ambientes Windows XP/Vista/7/8 BR X Linux: conceitos e
caractersticas, pastas e diretrios, cones, atalhos de teclado, comandos, uso dos recursos. Pacotes MSOffice
2010 BR e LibreOffice 4.1. Web X Internet X Intranet X Extranet. Browsers Internet Explorer 9/10 BR X Firefox
Mozilla v23.0.1 X Google Chrome v29.0 2. Algoritmos e Programao. conceitos, caractersticas, estruturas
de controle, Procedures, Funes, Passagem de parmetros, Programao Estruturada, Programao Orientada a Objetos, Linguagem de Script (Shell, BAT e Python). 3. Bancos de Dados. fundamentos, caractersticas,
modelagem, componentes e funcionalidades, MER, SQL. 4. Tecnologia da Informao. Conceitos. Sistema da
Informao. Business Inteligence (BI). Governana em TI. PMI/PMBok, Cobit, ITIL v.3. ERP. Gesto de TI.
64
D.O.
SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 36 ed. 2013. Malheiros.
RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO ANALTICO

reais e raciocnio sequencial. 3. Conceito de proposio: valores lgicos das proposies; conectivos e negao.
4. Argumentao lgica e diagramas lgicos. 5. Equivalncias e implicaes lgicas. 6. Quantificadores universal
e existencial. 7. Problemas de Contagem: Princpios aditivo e multiplicativo.
1. Administrao Pblica: Conceito. 2. Princpios Bsicos do Direito Administrativo. 3. rgos Pblicos: Conceito;
Criao e Extino; Classificaes. 4. Administrao Direta e Indireta; conceito e composio; Administrao
Federal, Estadual e Municipal; Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia
Mista. 5. Atos administrativos: elementos, caractersticas, desfazimento, anulao e revogao. 6. Poderes e
Deveres dos Administradores; Poder Discricionrio, Regulamentar, Poder de Polcia; Hierarquia e Disciplina
na Administrao. 7. Contratos administrativos: conceito, sujeitos e espcies. 8. Licitao: Conceito; Princpios
Bsicos; tipos de licitao; modalidades; Lei 10.520/2002; revogao e anulao; dispensa e inexigibilidade; Lei
especficas concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades
dos servidores pblicos; concurso pblico; 10. Servios Pblicos: conceito, caractersticas e classificao; princpios que regem os servios pblicos; servios delegados a particulares; formas e meios de prestao do servio
pblico; concesses, permisses e autorizaes; licitao prvia concesso; interveno na concesso; extino da concesso. 11. Bens Pblicos: conceito, classificao e regime jurdico dos bens pblicos; caractersticas
dos bens pblicos (inalienabilidade, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no-onerao); afetao e desafetao; 12. Responsabilidade Civil do Estado: conceito, evoluo; da responsabilidade objetiva do Estado; aplicao da responsabilidade objetiva constitucional e direito de regresso; ao regressiva; responsabilidades civil,
penal e administrativa do agente pblico. 13. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e classificao
das formas de controle; controle interno e externo; controle exercido pela Administrao sobre seus prprios atos
(controle administrativo); controle parlamentar (controle legislativo); controle jurisdicional (controle judicirio);
meios de controle jurisdicional; controle de mrito e de legalidade.
NOES DE INFORMTICA
2007/2010 BR e LibreOffice 4.1): conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego dos recursos. , Web,
Bsicos, LTC, 2013.
VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011

tesouro.gov.br.
ATUALIDADES
Tpicos relevantes e atuais relacionados aos seguintes temas: 1 - Poltica; 2 - Economia; 3 - Cidadania E Direitos
Humanos; 4 - Ecologia; 5 - Cultura, Memria e Patrimnio.
ALVES, J. A. LINDGREN. A Declarao dos Direitos Humanos na Ps Modernidade. Disponvel em: <http://www.
egov.ufsc.br/portal/sites/default/files/anexos/25499-25501-1-PB.pdf>
BARBOSA, Alexandre de Freitas. O Mundo Globalizado. 4 ed. So Paulo: Contexto, 2010.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 35ed. Centro de Documentao e Informao. Braslia:
Edies Cmara, 2012. Disponvel em: <http://bd.camara.gov.br/bd/bitstream/handle/bdcamara/1366/constituicao_federal_35ed.pdf?sequence=26>
BOTELHO, Isaura. Dimenses da Cultura e Polticas Pblicas. In: Revista So Paulo em Perspectiva [online]. v.
15, n.2, 2001, p. 73-83. Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/spp/v15n2/8580.pdf>
CARVALHO, Bernardo de Andrade. A Globalizao em Xeque: incertezas para o sculo XXI. So Paulo: Atual, 2000.
DAGNINO, Evelina. Sociedade civil, participao e cidadania: de que estamos falando?. In: Polticas de Ciudadana y
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Disponvel em: <http://bibliotecavirtual.clacso.org.ar/Venezuela/faces-ucv/20120723055520/Dagnino.pdf>
JELIN, Elizabeth. Cidadania e Alteridade: o reconhecimento da pluralidade. In: Revista do Patrimnio Histrico
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baixaFcdAnexo.do?id=3201>
OLIVEIRA, Lcia Lippi. Cultura Patrimnio: um guia. 3 reimpresso. Rio de Janeiro: FGV, 2013.
PINSK, Jaime (org.). O Brasil no Contexto: 1987 - 2007. So Paulo: Contexto, 2007.
PIOVESAN, Flvia. A Constituio Brasileira de 1988 e os Tratados Internacionais de Proteo dos Direitos
Humanos. In: EOS Revista Jurdica da Faculdade de Direito, v. 2, n. 1, Ano II, 1999. p. 20 -33. Disponvel em:
<http://200.195.147.74/faculdade/revista_direito/3edicao/Artigo%203.pdf>
POWER, J. T.; GONZLEZ, J. Cultura Poltica, Capital Social e Percepes sobre a Corrupo: uma investigao quantitativa em nvel mundial. In: Revista de Sociologia Poltica, Curitiba, n.21, nov. 2003, p. 51-69. Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/rsocp/n21/a05n21.pdf>
RIBEIRO, Wagner Costa. A Ordem Ambiental Internacional. So Paulo: Contexto, 2010.
RIO DE JANEIRO. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro. Disponvel em: <http://www.camara.rj.gov.
br/controle_atividade_parlamentar.php?m1=legislacao&m2=lei_organica&url=http://mail.camara.rj.gov.br/APL/
Legislativos/organica.nsf/leiorg?OpenForm&Start=1&Count=30&Collapse=1>
ADMINISTRAO DE MATERIAIS E DE RECURSOS HUMANOS

1. Os recursos. 2. Tecnologia: produto, processo gesto e informao. 3. Gesto de compras. 4. Tcnicas de
previso de vendas. 5. Custos dos estoques. 6. Estoque de segurana. 7. Sistemas de controle de estoques. 8.
MRP, ERP e Just-in-time. 9. Aquisio de recursos materiais e patrimoniais. 10. Licitaes. 11. Canais de distribuio. 12. Distribuio fsica. 13. Os desafios do comrcio eletrnico. 14. Recursos logsticos. 15. Projeto do sistema logstico. 16. Cadeia de valor e logstica. 17. Custeio Baseado em atividade. 18. Repensando a organizao
empresarial e a cultura organizacional. 19. Escolhendo a equipe de trabalho. 20. Dando significado ao trabalho.
21. Preparando a equipe de trabalho. 22. Liderando a equipe de trabalho 23. Motivando a equipe de trabalho.
24. Avaliando a equipe de trabalho. 24. Remunerando a equipe de trabalho. 3. O sistema de administrao de
recursos humanos. 25. O subsistema de proviso de recursos humanos. 26. Desenho, descrio e anlise de
cargos. 27. Relaes trabalhistas. 28. Higiene e segurana do trabalho.
CHIAVENATO. Idalberto. Gerenciando pessoas. Rio de Janeiro: Makron book.: S. Paulo, 1997.
CHIAVENATO. Idalberto. Recursos humanos. Atlas: S. Paulo, 1997.
FRANA, Ana C. Prticas de Recursos Humanos. Atlas: S. Paulo, 2013.
HABERKORN, Eernesto. Teoria do ERP. Macron Books: S. Paulo, 1999.
MARTINS, P. & ALT, P. Administrao de materiais e recursos patrimoniais. Saraiva: S. Paulo, 2000.
NOVAES, Antnio G. Logstica e gerenciamento da cadeia de distribuio. Atlas: S. Paulo, 2004.

1. Princpios constitucionais de natureza tica: Moralidade, Impessoalidade, Probidade, Motivao e Publicidade.
LEGISLAO MUNICIPAL
Janeiro) e alteraes.
1. Constituio: Conceito, Espcies, Classificaes. 2. Poder Constituinte Originrio e Derivado: Poder Constituinte Estadual; Leis Orgnicas Municipais; Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro. 3. Reforma e Reviso
da Constituio. 4. Direitos e Garantias Fundamentais. 5. Aes Constitucionais. 6. Organizao do Estado Brasileiro; Da Unio, Dos Estados Federados, Dos Municpios, Do Distrito Federal e dos Territrios. 7. Interveno
Federal e Estadual. 8. Poder Legislativo: Do Congresso Nacional; Das Atribuies do Congresso Nacional; Da
Cmara dos Deputados; Do Senado Federal; Dos Deputados e Senadores; Do Processo Legislativo; Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. 9. Poderes Executivo e Judicirio. 10. Da Defesa do Estado e das
Instituies Democrticas. 11. Da Poltica Urbana e Da Poltica Agrcola e Fundiria e da Reforma Agrria. 12.
Do Meio Ambiente.
65

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D.O.

Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro

Edital SMA n 46, de 01 de abril de 2014.

A.2 - Analista Legislativo - Especialidade Direito

I.- Das Disposies Preliminares

A.3 - Analista Legislativo - Especialidade Contabilidade

(*) VAGAS LEGENDA

Aux Alimentao Aux Transporte Aux Sade

A.4 - Analista Legislativo - Especialidade Administrao

*Gratificao de Dedicao Legislativa

Ano XXVIII No 13 Rio de Janeiro

A.5 - Analista Legislativo - Especialidade Engenharia/Arquitetura

Quarta-feira, 02 de Abril de 2014

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Elaborar projetos e oramentos especficos relacionados a obras e servios de engenharia.

A.6 - Analista Legislativo - Especialidade Tecnologia Da Informao rea: Desenvolvimento e Manuteno de

III - Das Inscries

2 Procedimentos para inscrio:

A.8 - Analista Legislativo - Especialidade Tecnologia da Informao rea: Administrao de Servidores

Ano XXVIII No 13 Rio de Janeiro

Quarta-feira, 02 de Abril de 2014

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4 Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do candidato, vedada

5 A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos implicaro

IV - Da Iseno da Taxa de Inscrio

V - DA Reserva de Vagas para Negros e ndios

2 considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio.

VI - Da Pessoa com Deficincia

VII - Da necessidade de atendimento especial

Ano XXVIII No 13 Rio de Janeiro

Quarta-feira, 02 de Abril de 2014

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2 Entende-se por necessidade de atendimento especial:

3 O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site http://concursos.rio.rj.gov.

IX - Da Avaliao dos candidatos

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VIII - Da Confirmao da Inscrio

Analista Legislativo Especialidade:

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Analista Legislativo Especialidade:

8 O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta.

6 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas.

7 Os portes sero fechados no horrio previsto para o incio da prova objetiva.

4 Os cartes-resposta sero corrigidos por meio de processamento eletrnico.

6 O preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em

Ano XXVIII No 13 Rio de Janeiro

14 AO TERMINAR A PROVA O CANDIDATO ENTREGAR, OBRIGATORIAMENTE, AO FISCAL DE SALA,

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9 No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.

XIII - Do Resultado das Provas

XV - Do Provimento e Admisso no Cargo

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RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO E ANALTICO

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ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA

BARBOSA, Alexandre de Freitas. O Mundo Globalizado. 4 ed. So Paulo: Contexto, 2010.

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