Compêndio de Normas

Governador do Estado do Amazonas
OMAR AZIZ
Vice-governador do Estado do Amazonas
Jos Melo
Secretrio de Estado de Segurana Pblica
Paulo Roberto Vital
Delegado Geral da Polcia Civil do Amazonas
Josu Rocha de Freitas
Delegado Geral Adjunto do Estado do Amazonas
Mrio Jumbo Miranda Aufiero
COMPNDIO DE NORMAS
SSP
Secretaria de ESTADO DE Segurana Pblica
Copyright Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP
Oragnizadores
Mrio Jumbo Miranda Aufiero
Edval Crtes de Arajo Neto
Design e Projeto Grfico
Heitor Costa
Capa
Tanous Braga
Compndio de Normas Manaus: Polcia Civil/SSP, 2013.

374 p.
1. Direito Formao de Delegados I. Ttulo
2013
Polcia Civil do Estado do Amazonas

Av. Pedro Teixeira, 180 Dom Pedro
CEP: 69040-000 Manaus/AM
Tel.: (92) 3214-2250
Sumrio
PALAVRA DO GOVERNADOR DO ESTADO
PALAVRA DO DELEGADO GERAL DA POLCIA CIVIL DO AMAZONAS
CONSTITUIO FEDERAL ART. 144
11
CONSTITUIO DO ESTADO DO AMAZONAS ART. 114 a 117
15
LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986
19
LEI N 2.271 DE 10 DE JANEIRO DE 1994
65
LEI N 3.278, DE 21 DE JULHO DE 2008
119
LEI N 2.875, DE 25 DE MARO DE 2004
159
LEI DELEGADA N 062, DE 04 DE MAIO DE 2007
199
205
219
PORTARIAS NORMATIVAS DIVERSAS
231
6 COMPNDIO DE NORMAS
PALAVRA DO GOVERNADOR
Estamos realizando neste Governo o maior investimento em Segurana Pblica da histria do Amazonas
e os resultados at o momento indicam que estamos no
caminho certo. Posso dizer que hoje temos uma poltica
de segurana, que real e se faz com a presena permanente da polcia, fazendo ronda na cidade, com viaturas,
motos, e policiais muito bem equipados. Essa poltica
tambm se faz com delegacias modernas, com equipamentos e tecnologias adequadas para uma rpida soluo de crimes. E, na base de tudo isso, garantindo o
sucesso do nosso esforo pela reduo da violncia e
criminalidade, esto os nossos servidores, que tambm
tm recebido parcela desses investimentos por meio de
aes de valorizao profissional e qualificao.
Quero desejar as boas vindas aos alunos do Curso
de Formao da Polcia Civil e espero que o conhecimento aqui obtido contribua cada vez mais para o sucesso
do trabalho das foras e Segurana do nosso Estado em
prol de uma melhor qualidade de vida para a populao.
Sucesso a todos!
Omar Jos Abdel Aziz
Governador do Estado do Amazonas
COMPNDIO DE NORMAS
PALAVRA DO DELEGADO GERAL
Ser Delegado de Polcia uma tarefa que exige de

ns paixo, comprometimento, sensibilidade e coragem. com grande satisfao que os recebemos de
braos abertos. Agradecemos ao Governador Omar Aziz
que tem se empenhado em garantir a maior eficincia
do sistema de Segurana Pblica do nosso Estado, possibilitando que os senhores possam estar participando
deste Curso de Formao Profissional.
Diante da grande responsabilidade do cargo que
ocuparo daqui a alguns meses ressalto que jamais esqueam de tratar nossos semelhantes com respeito e
urbanidade. No deixem a arrogncia, o autoritarismo e
a vaidade macular vossas carreiras. Como sempre digo
queles com quem converso: seu nome sua marca.
Zele por ele e se esforce para lev-lo a um patamar de
destaque.
Desejo a todos boa sorte nessa nova fase de suas
vidas!
Josu Rocha de Freitas
Delegado Geral de Polcia Civil
COMPNDIO DE NORMAS
CONSTITUIO FEDERAL ART 144

Constituio Federal CF 1988
COMPNDIO DE NORMAS
11
CONST. FEDERAL
Ttulo V
Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas

Captulo III
Da Segurana Pblica
Art. 144. A segurana pblica, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, exercida para a preservao da ordem pblica e da incolumidade das pessoas
e do patrimnio, atravs dos seguintes rgos:
I polcia federal;
II polcia rodoviria federal;
III polcia ferroviria federal;
IV polcias civis;
V polcias militares e corpos de bombeiros militares.
1 A polcia federal, instituda por lei como rgo permanente, organizado e
mantido pela Unio e estruturado em carreira, destina-se a:(Redao dada pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I apurar infraes penais contra a ordem poltica e social ou em detrimento de
bens, servios e interesses da Unio ou de suas entidades autrquicas e empresas
pblicas, assim como outras infraes cuja prtica tenha repercusso interestadual
ou internacional e exija represso uniforme, segundo se dispuser em lei;
II prevenir e reprimir o trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins, o contrabando e o descaminho, sem prejuzo da ao fazendria e de outros rgos pblicos
nas respectivas reas de competncia;
III exercer as funes de polcia martima, aeroporturia e de fronteiras; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
IV exercer, com exclusividade, as funes de polcia judiciria da Unio.
2 A polcia rodoviria federal, rgo permanente, organizado e mantido pela
Unio e estruturado em carreira, destina-se, na forma da lei, ao patrulhamento ostensivo das rodovias federais. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de
1998)
3 A polcia ferroviria federal, rgo permanente, organizado e mantido pela
Unio e estruturado em carreira, destina-se, na forma da lei, ao patrulhamento ostensivo das ferrovias federais. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de
1998)
COMPNDIO DE NORMAS
13
CONST. FEDERAL
4 s polcias civis, dirigidas por delegados de polcia de carreira, incumbem,

ressalvada a competncia da Unio, as funes de polcia judiciria e a apurao de
infraes penais, exceto as militares.
5 s polcias militares cabem a polcia ostensiva e a preservao da ordem
pblica; aos corpos de bombeiros militares, alm das atribuies definidas em lei,
incumbe a execuo de atividades de defesa civil.
6 As polcias militares e corpos de bombeiros militares, foras auxiliares e
reserva do Exrcito, subordinam-se, juntamente com as polcias civis, aos Governadores dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios.
7 A lei disciplinar a organizao e o funcionamento dos rgos responsveis
pela segurana pblica, de maneira a garantir a eficincia de suas atividades.
8 Os Municpios podero constituir guardas municipais destinadas proteo
de seus bens, servios e instalaes, conforme dispuser a leI
9 A remunerao dos servidores policiais integrantes dos rgos relacionados
neste artigo ser fixada na forma do 4 do art. 39. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
Constituio Estadual
Art.114 a Art. 117
COMPNDIO DE NORMAS
15
CONST. DO AM
CAPTULO VIII
DA SEGURANA PBLICA
Art. 114. A Segurana Pblica, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, exercida para a preservao da ordem pblica e da incolumidade das pessoas
e do patrimnio pblico e privado, atravs de um Sistema de Segurana, integrado
pelos seguintes rgos:
I Polcia Civil;
II Polcia Militar;
III Corpo de Bombeiros Militar;
IV Departamento Estadual de Trnsito.
1 A Secretaria de Estado da Segurana Pblica, rgo Coordenador do Sistema incumbe a administrao da segurana Pblica e a promoo da integrao de
seus rgos com a comunidade.
2 A Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, foras auxiliares e reservas
do Exrcito, subordinam-se juntamente com a Polcia Civil, ao Governador do Estado,
diretamente, ou atravs do rgo coordenador do sistema de segurana.
3 As Polcias Civil e Militar e o Corpo de Bombeiros Militar sero regidos por
regimentos prprios, que definiro as estruturas e competncias, bem como direitos,
garantias, deveres e prerrogativas de seus integrantes de modo a assegurar a eficincia de suas atividades e atuaes harmnicas.
4 As Polcias Civil e Militar e o Corpo de Bombeiros Militar procedero ao recrutamento, seleo e formato profissional, na forma dos respectivos regulamentos,
que sero aprovados por leI
5 A cobrana de taxas, impostos e emolumentos pelas Polcias Civil e Militar
e o Corpo de Bombeiros Militar, fica sujeita aprovao em leI
Art. 115 Polcia Civil, instituda por lei como rgo permanente, dirigida por
Delegado de Polcia de ltima classe, estruturada em carreira, incumbe, ressalvada
a competncia da Unio:
I as funes da Polcia Judiciria e a apurao de infraes penais, exceto as
militares;
II a realizao de percias criminais e mdico-legais;
III a realizao de percias criminais de quaisquer natureza;
IV a identificao civil e criminal.
1 A direo da Polcia Civil ser exercida, privativamente, por um Delegado
de Polcia, integrante da ltima classe da carreira, com o ttulo de Delegado Geral
COMPNDIO DE NORMAS
17
CONST. DO AM
de Polcia, nomeado em comisso pelo Governador do Estado, o qual dever fazer

declarao pblica de bens no ato da posse e da exonerao.
2 As carreiras dos integrantes da Polcia Civil, sero estruturadas em quadros
prprios, dependendo o respectivo ingresso, em cargo inicial, de aprovao em concurso de provas ou de provas e ttulos, realizado pela academia de Polcia Civil do
Estado, com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil.
3 Aos Delegados de Polcia de carreira, aplica-se o princpio da isonomia,
previsto no art. 241, relativo s carreiras disciplinadas no art. 135, ambos da Constituio da Repblica.
Art. 116 A Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar do Estado, so instituies pblicas permanentes, organizadas com base na hierarquia e disciplina militar,
competindo, entre outras, as seguintes atividades.
I Polcia Militar:

a) polcia ostensiva de segurana, de trnsito urbano e rodovirio, de florestas e de mananciais e as relacionadas com a preveno criminal, preservao e restaurao da ordem pblica;

b) a polcia judiciria militar, nos termos da lei federal;

c) a orientao e instruo das guardas municipais, onde houver, e por
solicitao do Municpio respectivo.
II ao Corpo de Bombeiros Militar:

a) planejamento, coordenao e execuo de atividades de Defesa Civil;

b) preveno e combate a incndio, busca e salvamento;

c) realizao de percias de incndio, relacionados com sua competncia;

d) socorro de emergncia.
Art. 117 Para atuar em colaborao com organismos federais, deles recebendo
assistncia tcnica, operacional e financeira, poder ser criado rgo especializado
para prevenir e reprimir o trfico, a posse ou a facilitao do uso de entorpecentes
e txicos.

DISPE sobre o Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Civis do Estado do Amazonas.
COMPNDIO DE NORMAS
19
LEI N 1.762
Arts. 1 a 4
LEI N 1.762
O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS,

FAO SABER a todos os habitantes que a ASSEMBLIA LEGISLATIVA decretou e eu
sanciono a presente Lei:
TTULO I
CAPTULO NICO
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta Lei dispe sobre o regime jurdico dos Funcionrios Pblicos Civis
do Estado do Amazonas.
Pargrafo nico As disposies desta Lei, salvo norma legal expressa, no se
aplicam aos servidores regidos por legislao especial.
Art. 2 Para efeito desta Lei:
I Funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo pblico;
II Cargo a designao do conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um funcionrio, identificando-se pelas caractersticas de criao
por lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento pelos cofres do
Estado;
III Classe o conjunto de cargos de igual denominao e com atribuies, responsabilidades e padres de vencimento;
IV Srie de Classes o conjunto de classes da mesma denominao, dispostas, hierarquicamente, de acordo com o grau de complexidade das atribuies, nvel de responsabilidade, e constitui a linha natural de promoo
do funcionrio.
V Lotao o nmero de cargos e funes gratificadas fixado para cada repartio, ou ainda o nmero de servidores que devem ter exerccio em cada
unidade administrativa.
Art. 3 Ao funcionrio no sero atribudas responsabilidades ou cometidos
servios alheios aos definidos em lei ou regulamento como tpicos do seu cargo,
exceto funes gratificadas, comisses ou mandatos em rgos de deliberao coletiva do Estado ou de que o Estado participe.
Art. 4 vedada a prestao de servios gratuitos, salvo no desempenho de
funo transitria de natureza especial ou na participao em comisses ou grupos
de trabalho.
COMPNDIO DE NORMAS
21
Arts. 5 a 10
TTULO II
DO PROVIMENTO E DA VACNCIA DOS CARGOS PBLICOS

CAPTULO I
DO PROVIMENTO
LEI N 1.762
SEO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 5 So formas de provimento dos cargos pblicos:

I Nomeao;
II Promoo;
III Acesso;
IV Readmisso;
V Reintegrao;
VI Reverso;
VII Aproveitamento;
VIII Transferncia; e
IX Readaptao.
Art. 6 Lei ou regulamento estabelecer as qualificaes para o provimento e as
atribuies dos cargos pblicos em geral.
SEO II
DA NOMEAO
Art. 7 A nomeao ser feita:

I Em carter efetivo;
II Em comisso, quando se tratar de cargo que, por Lei, assim deva ser provido;
III (Revogado).
Art. 8 A nomeao em carter efetivo depender, sempre, de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, devendo obedecer, obrigatoriamente, ordem de classificao dos concursados para cada cargo, observados
ainda o prazo de validade do concurso e o nmero de vagas existentes.
Art. 9 Ressalvados os casos previstos em lei, exigida a idade mnima de dezoito e a mxima de sessenta anos completos, na data do encerramento da inscrio
em concurso pblico.
Pargrafo nico No depender de limite de idade a inscrio em concurso do
ocupante de cargo pblico estadual de provimento efetivo.
Art. 10 Dentre os candidatos aprovados, os classificados at o limite de vagas,
existentes poca do edital, tm assegurado o direito nomeao, no prazo de validade do concurso.
Arts. 10 a 22
SEO III
DA PROMOO
Art. 13 Promoo a forma pela qual o funcionrio progride na srie de classes,

e consiste na passagem da referncia em que se encontra, para a imediatamente
superior, observadas as normas constantes de Regulamento prprio.
Art. 14 A promoo pode ocorrer mediante avano horizontal e vertical.
Art. 15 A promoo horizontal a mudana de referncia dentro da mesma classe e independer da existncia de vaga.
Art. 16 A promoo vertical consiste na passagem de referncia final de uma
classe para a inicial da classe imediatamente superior, dentro da mesma srie de
classes, e depender da existncia de vaga.
Art. 17 As promoes obedecero aos critrios de antiguidade e de merecimento, alternadamente, sendo a primeira sempre por antiguidade.
Art. 18 A promoo por antiguidade recair no funcionrio com mais tempo de
efetivo exerccio na referncia, apurado em dias.
Pargrafo nico Havendo empate, ter preferncia sucessivamente, o funcionrio:
I de maior tempo na classe;
II de maior tempo na srie de classes;
III de maior tempo no servio pblico estadual;
IV de maior tempo no servio pblico;
V mais idoso.
Art. 19 O merecimento obedecer a critrios pelos quais sero aferidos os graus
de pontualidade, assiduidade, eficincia, esprito de colaborao tico-profissional
e cumprimento dos deveres por parte do funcionrio.
Art. 20 O interstcio para a promoo horizontal ser de dezoito meses.
Art. 21 Para efeito de promoo vertical, o interstcio, na classe, ser de vinte e
quatro meses.
Art. 22 Somente por antiguidade ser promovido o funcionrio em exerccio de
mandato legislativo.
COMPNDIO DE NORMAS
23
LEI N 1.762
Pargrafo nico Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida

que ocorrerem vagas, dentro do prazo de validade do concurso.
Art. 11 O regulamento ou edital do concurso indicar o respectivo prazo de validade, que no poder ser superior a quatro anos, includas as prorrogaes.
Art. 12 O cargo em comisso ser sempre de livre escolha do Governador, dos
Presidentes dos Poderes Legislativo ou Judicirio e dos Tribunais de Contas.
Arts. 23 a 27
SEO IV
DO ACESSO
LEI N 1.762
Art. 23 O acesso o ato pelo qual o funcionrio obtm, mediante processo seletivo, elevao de uma srie de classes ou classe singular para outra do mesmo ou de
outro grupo, na jurisdio do mesmo ou de outro rgo integrante da Administrao
Direta.
1 Quando se tratar de srie de classes, o acesso s poder ocorrer para a
classe inicial de carreira.
2 O acesso preceder ao concurso pblico.
Art. 24 O processo seletivo exigir concurso interno, de carter competitivo e
eliminatrio no qual sero indispensveis nvel de conhecimento compatvel com
a atividade prpria do cargo a ser provido, formalidades e condies idnticas s
estabelecidas para o concurso pblico, exceto limite de idade.
Nota remissiva
...no qual sero(sic) indispensveis(sic) nvel de conhecimento... Correto: ser indispensvel
Pargrafo nico Somente poder inscrever-se, no concurso interno, funcionrio

com mais de trs anos de servio pblico estadual, sob regime deste Estatuto, e
com habilitao profissional ou escolaridade exigida para o ingresso na classe em
concorrncia.
SEO V
DA READMISSO
Art. 25 Readmisso o ato pelo qual o funcionrio exonerado reingressa no

servio pblico, sem direito a ressarcimento de qualquer espcie e sempre por convenincia da Administrao.
Pargrafo nico A readmisso depender da existncia de vaga e far-seno
cargo anteriormente ocupado pelo funcionrio exonerado ou, se transformado, no
cargo resultante da transformao.
SEO VI
DA REINTEGRAO
Art. 26 Reintegrao o ato pelo qual o demitido reingressa no servio pblico,

em decorrncia de deciso administrativa ou judicial transitada em julgado, com o
ressarcimento de todos os direitos e vantagens, bem como dos prejuzos resultantes
da demisso.
Art. 27 Deferido o pedido por deciso administrativa ou transitada em julgado a
sentena, ser expedido o ato de reintegrao.
Arts. 27 a 30
SEO VII
DA REVERSO
Art. 28 Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico,

a pedido ou ex-offcio.
Nota remissiva
... pedido ou ex-offcio (sic). Correto: ex-officio
1 A reverso ex-offcio ocorrer quando insubsistentes as razes que determinaram a aposentadoria por invalidez.
Nota remissiva
...reverso ex-offcio (sic) ocorrer... Correto: ex-officio
2 A reverso somente poder se efetivar quando, em inspeo mdica, ficar

comprovada a capacidade para o exerccio do cargo.
3 Ser tornada sem efeito a reverso ex-offcio e cassada a aposentadoria
do funcionrio que no tomar posse ou no entrar no exerccio dentro de prazo legal.
Nota remissiva
...reverso ex-offcio (sic) e cassada... Correto: ex-officio
Art. 29 A reverso far-seno mesmo cargo ou em cargo resultante da transformao.

Pargrafo nico Em casos especiais, a juzo da Administrao, poder o aposentado reverter em outro cargo de igual vencimento, respeitados os requisitos para
o respectivo provimento.
SEO VIII
DO APROVEITAMENTO
Art. 30. O retorno atividade do servidor em disponibilidade far-se- mediante

adequado aproveitamento em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com
COMPNDIO DE NORMAS
25
LEI N 1.762
1 Se o cargo houver sido transformado, a reintegrao dar-seno cargo resultante da transformao.

2 Se extinto o cargo antes ocupado, a reintegrao ocorrer no cargo de vencimento equivalente, respeitada a habilitao profissional.
3 Se inviveis as solues indicadas nos pargrafos precedentes, ser restabelecido automaticamente o cargo anterior, no qual se dar a reintegrao.
Arts. 30 a 38
o anteriormente ocupado, se existente vaga e mediante comprovao, por junta mdica oficial, da capacidade fsica e mental do aproveitando.
LEI N 1.762
Pargrafo nico. O aproveitamento de servidor de que trata este artigo somente

ocorrer, mediante solicitao devidamente fundamentada do rgo interessado e
autorizao expressa do Chefe do Poder Executivo.
Art. 31. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se
o servidor no entrar em exerccio no prazo de trinta dias contados da publicao do
ato, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
Art. 32. O aproveitamento preceder a realizao de concurso pblico destinado
ao provimento de cargo que atenda as condies do artigo 30.
Art. 33 Ser aposentado no cargo que ocupava o funcionrio em disponibilidade que, em inspeo mdica, for julgado definitivamente incapaz para o servio
pblico.
SEO IX
DA TRANSFERNCIA
Art. 34 Transferncia o ato pelo qual o funcionrio estvel passa de um cargo

para outro, de quadro diverso, ambos de provimento efetivo.
Art. 35 A transferncia ocorrer a pedido do funcionrio ou ex-officio, atendidos, sempre, a convenincia do servio e os requisitos necessrios ao provimento
do cargo.
Art. 36 A transferncia ser feita para cargo de mesmo padro de vencimento
ou de igual remunerao, ressalvados os casos de transferncia a pedido, quando o
vencimento ou a remunerao poder ser inferior.
SEO X
DA READAPTAO
Art. 37 Readaptao a investidura em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha o funcionrio sofrido em sua capacidade
fsica ou mental, apurada por junta mdica oficial.
Pargrafo nico A reduo ou o aumento de vencimento que acaso decorrer da
readaptao sero disciplinados em regulamento.
CAPTULO II
DA POSSE
Art. 38 Posse o ato de investidura em cargo pblico.

1 A posse ser formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.
Arts. 38 a 43
Art. 39 A posse em cargo pblico depende de prvia inspeo mdica, para

comprovar se o candidato satisfaz os requisitos fsicos mentais exigidos para o desempenho do cargo.
Art. 40 Poder haver posse mediante procurao quando se tratar de funcionrio ausente do Estado, em misso da Administrao ou ainda em casos especiais, a
juzo da autoridade competente.
Art. 41 A posse ocorrer no prazo de trinta dias, contados da publicao do ato
de provimento do Dirio Oficial do Estado.
1 O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado por igual perodo, a
juzo da autoridade competente para empossar.
2 Quando o funcionrio no tomar posse no prazo legal, o ato de provimento
ser tornado sem efeito.
Art. 42. So requisitos para a posse:
I nacionalidade brasileira ou estrangeira, esta quando admitida por legislao
federal especfica;
II Idade mnima de dezoito anos;
III Exerccio pleno dos direitos polticos;
IV quitao com o servio militar, quando o empossando for do sexo masculino;
V sanidade fsica e mental atestada por junta mdica oficial;
VI preenchimento das condies especiais prescritas para o cargo;
VII declarao de bens e valores que constituem o patrimnio do empossando;
1 O servidor, no ato de posse, declarar expressamente se ocupa outro cargo
ou emprego pblico, especificando cada um deles com os respectivos horrios, se
for o caso, ou comprovar haver requerido exonerao ou dispensa, na hiptese de
acumulao no-permitida.
2 Na hiptese de o empossando perceber proventos, far declarao correspondente, indicando o cargo em que se deu a inatividade.
Art. 43 So competentes para dar posse:
I O Chefe do Poder Executivo, aos Secretrios de Estado e demais autoridades
que lhes sejam diretamente subordinadas, e o responsvel pelo rgo de
pessoal, nos demais casos;
II Quando se tratar de funcionrio dos Poderes Legislativo e Judicirio, dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, ou ainda das autarquias,
as autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento.
Pargrafo nico A autoridade que empossar verificar, sob pena de responsabilidade, de forma satisfeitas as condies legais para a investidura no cargo.
COMPNDIO DE NORMAS
27
LEI N 1.762
2 No haver posse nos casos de promoo, acesso, substituio, reintegrao, transferncia e readaptao.
Arts. 43 a 47
Nota remissiva
...responsabilidade, de forma (sic) satisfeitas... Correto: se foram
CAPTULO III
LEI N 1.762
DO EXERCCIO
Art. 44 Exerccio o desempenho das atribuies do cargo.
Art. 45 O exerccio comear no prazo mximo de trinta dias, contados da data
da posse.
Pargrafo nico Tornar-se- sem efeito o ato de provimento, se o funcionrio
no entrar em exerccio no prazo legal.
Art. 46 O funcionrio que deva ter exerccio em outro rgo ter quinze dias,
contados do desligamento do rgo de origem, para assumir o cargo.
CAPTULO IV
DO ESTGIO PROBATRIO E DA ESTABILIDADE

SEO I
DO ESTGIO PROBATRIO
Art. 47. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento

efetivo ficar sujeito a estgio probatrio, por perodo de trs anos, durante o qual
seu desempenho ser avaliado por comisso especialmente constituda para essa
finalidade.
Pargrafo nico (Suprimido).
1 O estagirio poder afastar-se do exerccio do cargo em caso de frias, nomeao para cargo de provimento em comisso destinado s atribuies de direo,
chefia e assessoramento superior ou licena para tratamento de sade.
2 O servidor pblico que for nomeado para exerccio de cargo de provimento
em comisso, destinado s atribuies de direo, chefia e assessoramento superior, em organismo do Poder Executivo Estadual, ficar, automaticamente, disposio do rgo ou entidade onde tiver exerccio, com ou sem nus para o rgo de
origem, observadas as regras de opo e limite remuneratrios.
3 Quando a nomeao decorrer de ato dos Poderes Legislativo e Judicirio, do
Ministrio Pblico Estadual, do Tribunal de Contas do Estado, de outros rgos ou
entidades da Administrao Federal, de outros Estados, do Distrito Federal ou das
Administraes Municipais, as disposies sero concedidas, por ato do Governador, mediante a satisfao dos seguintes requisitos:
I operar-se-o, como regra geral, sem quaisquer nus para a repartio de origem e pelo prazo de doze meses, prorrogvel a critrio do Chefe do Poder
Executivo;
II o ato concessivo somente ser editado se a requisio se referir ao exerccio
de cargo de provimento em comisso destinado s atribuies de direo, chefia e assessoramento superior ou funo de confiana, estabelecendo-se, no prprio ato, o compromisso de ressarcimento ao Estado
do Amazonas, quando o servidor optar pela remunerao de seu cargo
efetivo, nos termos do artigo 109, XXIII, da Constituio Estadual, com as
alteraes promovidas pela Emenda Constitucional n 36, de 13 de dezembro de 1999.
Art. 48. Cumprido satisfatoriamente o estgio probatrio, o servidor adquirir estabilidade no servio pblico aps o terceiro ano de efetivo exerccio.
SEO II
DA ESTABILIDADE
Art. 49. O servidor no aprovado no estgio ser exonerado, salvo se j estvel

no servio pblico, hiptese em que ser reconduzido ao cargo de que era titular ou
aproveitado em outro de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado, se aquele se encontrar provido.
Art. 50 O servidor pblico estvel s perder o cargo:
I em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de
lei complementar federal, assegurada ampla defesa.
CAPTULO V
DA SUBSTITUIO
Art. 51 Haver substituio nos casos de impedimento legal ou afastamento de
titular de cargo em comisso, funo gratificada ou funo de confiana.
Pargrafo nico (Revogado).
1 A substituio de que trata este artigo ser remunerada, qualquer que seja
a natureza do afastamento, desde que por perodo superior a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio que excederem o referido
perodo.
2 Em nenhuma hiptese haver remunerao por substituio automtica,
entendida esta como a que integra a funo prpria do cargo de que o servidor for
titular.
COMPNDIO DE NORMAS
29
LEI N 1.762
Arts. 47 a 51
Arts. 51 a 56
3 A substituio prevista no caput deste artigo dar-se- mediante designao do servidor substituto, por ato do dirigente do rgo ou entidade.
CAPTULO VI
DA REMOO
LEI N 1.762
Art. 52 Remoo o ato pelo qual o funcionrio deslocado de um rgo para

outro, dentro da mesma repartio.
Pargrafo nico A remoo do funcionrio ser feita a seu pedido, por permuta,
ou ex-officio.
Art. 53 A remoo por permuta ocorrer a pedido escrito de ambos os interessados.
CAPTULO VII
DA VACNCIA
Art. 54 A vacncia de cargo pblico decorrer de:
I Exonerao;
II Demisso;
III Acesso;
IV Promoo;
V Transferncia;
VI Readaptao;
VII Aposentadoria; e
VIII Falecimento.
Art. 55 Dar-se- exonerao:
I A pedido do funcionrio;
II Ex-Officio.

a) quando se tratar de cargo em comisso e no ocorrer a hiptese do item I;

b) quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro do prazo legal;

c) quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio.
TTULO III
CAPTULO NICO
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 56 Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do funcionrio em virtude de:
Arts. 56 a 60
I Frias;
II Casamento, at oito dias;
III Falecimento do cnjuge ou parente consanguneo ou afim, at o segundo
grau, no excedente a oito dias;
IV Servios obrigatrios por lei;
V Licena, salvo a que determinar a perda do vencimento;
VI Faltas justificadas, at o mximo de trs por ms, na forma prevista no artigo
86 deste Estatuto;
VII Misso ou estudo fora da sede de exerccio, quando autorizado o afastamento pela autoridade competente;
VIII Trnsito em decorrncia de mudana da sede de exerccio, at quinze dias;
IX Competies esportivas em que represente o Brasil ou o Estado do Amazonas;
X Prestao de concurso pblico;
XI Disposio ou exerccio de cargo de confiana no servio pblico.
Art. 57 O tempo de servio do funcionrio afastado para exerccio de mandato
eletivo federal, estadual ou municipal, ser contado para todos os efeitos legais,
exceto para promoo por merecimento.
Art. 58 Para efeito de aposentadoria, disponibilidade e adicional, ser computado integralmente:
I O tempo de servio federal, estadual ou municipal;
II O tempo de servio ativo nas Foras Armadas prestado durante a paz, computado em dobro quando em operao de guerra.
III O tempo de servio prestado em autarquia;
IV O tempo de servio prestado instituio ou empresa de carter privado,
que houver sido transformada em estabelecimento de servio pblico VETADO.
V O tempo de licena especial no gozada, contada em dobro; e
VI O tempo de licena para tratamento de sade.
Pargrafo nico VETADO.
Art. 59 O tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado ser considerado, exclusivamente, para nova aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 60 O cmputo do tempo de servio ser feito em dias.
1 O nmero de dias ser convertido em anos, considerado o ano como de
trezentos e sessenta e cinco dias.
2 Para efeito de aposentadoria ou disponibilidade, a frao do ano superior
a cento e oitenta dias ser arredondada para um ano.
3 O tempo de servio ser computado vista de documentao expedida na
forma da lei, incluindo o prestado Unio, Estados, Municpios VETADO, bem como
o relativo a mandato eletivo.
COMPNDIO DE NORMAS
31
LEI N 1.762
Arts. 60 a 64
4 Somente aps verificada a inexistncia de documentos bastantes na repartio do interessado e no Arquivo Geral correspondente, admitir-se- a comprovao
de tempo de servio atravs de justificao judicial.
LEI N 1.762
Art. 61 vedada a acumulao de tempo de servio prestado concorrente e

simultaneamente em dois ou mais cargos ou funes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, Territrios, Municpios e Autarquias.
TTULO IV
DOS DIREITOS E VANTAGENS

CAPTULO I
DAS FRIAS
Art. 62 O funcionrio gozar frias anuais de trinta dias, percebendo, sem qualquer prejuzo financeiro, um valor correspondente a um tero da remunerao mensal.
1 Somente depois do primeiro ano de exerccio, o funcionrio ter direito a
frias.
2 vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
3 O rgo de pessoal de cada repartio organizar, no ms de novembro, a
escala de frias para o exerccio seguinte.
4 Atendida a convenincia do servio pblico, observar-se- na organizao
da escala, quando possvel, o interesse do funcionrio.
5 A escala de frias poder ser alterada por necessidade do servio.
Art. 63 Podero ser acumuladas at trs perodos de frias, por imperiosa necessidade do servio, declarada por escrito pelo chefe imediato do funcionrio e,
quando for o caso, reconhecida pelo titular da Secretria de Estado ou da Autarquia
competente, ou ainda, pelo Presidente do Poder Legislativo ou do Judicirio e dos
Tribunais de Contas.
1 A declarao constante do caput deste artigo ser formulada at dez dias
antes da data prevista para incio do gozo de frias.
2 A acumulao de perodos de frias no autoriza a acumulao do valor
das frias anuais remuneradas a que se refere o caput do artigo anterior, que ser
pago obedecendo rigorosamente a escala antes obedecida.
3 O perodo de frias acumuladas com base neste artigo ser includo na
escala do ano seguinte, imediatamente aps o perodo normal, VETADO.
Art. 64 Durante as frias o funcionrio ter direito a todas as vantagens do cargo, como se em efetivo exerccio estivesse.
Arts. 65 a 72
CAPTULO II
DAS LICENAS
SEO I
DISPOSIES GERAIS
I Para tratamento de sade;

II Por motivo de doena em pessoa da famlia;
III gestante;
IV Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil, militar, ou servidor
de autarquia;
V Para tratamento de interesse particular;
VI Para servio militar obrigatrio; e
VII Especial.
Art. 66 A licena, concedida dentro de sessenta dias, aps o trmino da anterior, ser considerada como prorrogada.
Pargrafo nico Para efeito do disposto neste artigo, somente sero levadas em
considerao as licenas da mesma espcie.
Art. 67 O funcionrio no poder permanecer licenciado por prazo superior a
vinte e quatro meses, consecutivos, salvo nos casos dos itens IV, V e VI do artigo 65.
SEO I
DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE
Art. 68 A licena para tratamento de sade depende de inspeo mdica e ser

concedida sem prejuzo da remunerao.
Art. 69 Quando a inspeo mdica verificar reduo da capacidade fsica do
funcionrio, ou estado de sade a impossibilitar ou desaconselhar o exerccio das
funes inerentes ao seu cargo, e no se configurar necessidade de aposentadoria
nem licena, poder o funcionrio ser readaptado na forma do artigo 37.
Art. 70 O funcionrio licenciado para tratamento de sade no poder dedicarse a qualquer atividade remunerada, sob pena de imediata suspenso da licena,
com perda total de vencimento e vantagens, at reassumir o cargo.
Art. 71 (Revogado).
SEO III
DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
Art. 72 Sem prejuzo de sua remunerao, o servidor poder obter licena por
motivo de doena em parente consanguneo ou afim at segundo grau, e do cnjuge
ou companheiro, quando provado que a sua assistncia pessoal indispensvel e
no pode ser prestada sem se afastar da repartio
COMPNDIO DE NORMAS
33
LEI N 1.762
Art. 65 Conceder-se-, nos termos e condies de regulamento, licena:
Arts. 72 a 75
LEI N 1.762

1 A licena depender de inspeo pela junta mdica oficial, que avaliar e
definir o prazo da concesso, de acordo com a gravidade do caso.
2 Enquanto perdurar a enfermidade, podero ser concedidas prorrogaes,
precedidas de percia mdica oficial, a quem cabe fixar o novo prazo da licena.
3 Nos casos de tratamento fora do Estado, o servidor, para fins de prorrogao da licena, dever apresentar laudo do mdico responsvel para exame da junta
mdica oficial.
4 Sobrevindo a cura ou o falecimento do familiar durante licena, o servidor
dever retornar s suas funes, observado o disposto no art. 56, III, deste Estatuto,
sob pena de instaurao de processo administrativo disciplinar e restituio ao errio dos valores percebidos a ttulos de remunerao.
SEO IV
DA LICENA GESTANTE
(Vide artigo 122 da Lei Complementar n 30/2001)
Art. 73 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
SEO V
DA LICENA PARA ACOMPANHAR O CNJUGE
Art. 74 O funcionrio ter direito licena, sem remunerao, para acompanhar

o cnjuge removido ou transferido para outro ponto do territrio nacional ou para o
exterior, ou eleito para exercer mandato eletivo.
Pargrafo nico Existindo no novo local de residncia, repartio estadual, o
funcionrio nele ter exerccio, enquanto perdurar aquela situao.
SEO VI
DA LICENA PARA TRATAMENTO DE INTERESSES PARTICULARES
Art. 75 A critrio da Administrao, ao servidor poder ser concedida licena

para tratar de interesses particulares, por perodo fixado no ato concessivo e sempre
sem remunerao.
1 O servidor aguardar em exerccio a concesso da licena.
2 A licena de que trata este artigo poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou a critrio da Administrao.
Arts. 75 a 78
SEO VII
DA LICENA PARA SERVIO MILITAR OBRIGATRIO
Art. 76 Ao funcionrio convocado para o servio militar e outras obrigaes de

segurana nacional ser concedida licena remunerada.
1 Da remunerao descontar-se- a importncia que o funcionrio perceber
pelo servio militar.
2 A licena ser concedida vista de documento que prove a incorporao.
3 Ocorrido o desligamento do servio militar o funcionrio ter prazo de trinta dias para reassumir o exerccio do cargo.
Art. 77 Ao funcionrio oficial da reserva das Foras Armadas ser concedida
licena remunerada, durante os estgios previstos pelos regulamentos militares
quando pelo servio militar no perceber vantagem pecuniria.
Pargrafo nico Quando o estgio for remunerado, assegurar-se- ao funcionrio o direito de opo.
SEO VIII
DA LICENA ESPECIAL
Art. 78 Aps cada quinqunio de efetivo exerccio, o funcionrio far jus licena especial de trs meses, com todos os direitos e vantagens do seu cargo efetivo,
podendo acumular o perodo de dois quinqunios.
1 No ser concedida licena especial se houver o funcionrio, no quinqunio correspondente:
I Sofrido pena de multa ou suspenso;
II Faltado ao servio sem justificao;
III Gozado licena:

a) Para tratamento de sade, por prazo superior a cento e oitenta dias,
consecutivos ou no;

b) Para tratamento de sade em pessoa da famlia, por prazo superior a
cento e vinte dias, consecutivos ou no;

c) Para tratamento de interesses particulares;

d) Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil ou militar, por
prazo superior a sessenta dias, consecutivos ou no.
COMPNDIO DE NORMAS
35
LEI N 1.762
3 A licena poder ser prorrogada por requerimento do servidor interessado,

pessoalmente ou por procurador com poderes especiais, observado o disposto no
caput deste artigo.
4 A licena suspende o vnculo do servidor com a Administrao, no se
computando o tempo correspondente para qualquer efeito, inclusive o de estgio
probatrio.
Arts. 78 a 82
2 Cessada a interrupo prevista neste artigo, recomear a contagem de

quinqunio, a partir da data da reassuno do funcionrio ao exerccio do cargo.
3 As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista neste artigo, na proporo de um (01) ms para cada falta.
Art. 79 O funcionrio efetivo, ocupante de cargo em comisso ou funo gratificada, ter direito percepo, durante o perodo de licena especial, das vantagens
financeiras do cargo em comisso ou da funo gratificada que ocupar.
LEI N 1.762
CAPTULO III
DO VENCIMENTO E A REMUNERAO
SEO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Ato Relacionado
Arts. 22 a 24 da Lei n 2.531/1999
Art. 80 Considera-se:
I vencimento, a retribuio pecuniria mensal, com valor fixado em lei, devida
na Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional de qualquer
dos Poderes do Estado, pelo efetivo exerccio de cargo pblico;
II vencimentos, a soma do vencimento bsico com as vantagens permanentes
relativas ao cargo pblico.
Art. 81 Remunerao a soma do vencimento com as vantagens criadas por lei,
inclusive as de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
Ato Relacionado
Arts. 5 e 6 da Lei n 2.531/1999
Pargrafo nico Em se tratando de cargo comissionado ao qual seja atribuda

gratificao distinta da de representao, o servidor que o ocupar optar por uma
delas
Art. 82 (Revogado).
Atos Relacionados
Art. 1 da Lei n 2.531/1999
Art. 1 do Decreto n 16.636/1995
Arts. 82 a 84
Decreto 16.626/1995
Decreto n 15.582/1993
I (Revogado).
Ato Relacionado
LEI N 1.762
II (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
3 (Revogado).
4 (Revogado).
5 (Revogado).
Art. 83 Perder o vencimento do cargo efetivo o funcionrio.
I Nomeado para cargo em comisso, salvo se por ele optar ou acumular legalmente;
Atos Relacionados
Decreto n 23.218/2003
Art. 26 da Lei n 2.531/1999
II Cumprindo mandato eletivo remunerao federal, estadual ou municipal, ressalvado, em relao ao ltimo, o direito de opo ou de acumulao legal;
III Licenciado na forma do artigo 65, itens IV e V
Art. 84 O funcionrio perder:
I O vencimento ou remunerao do dia, se no comparecer ao servio, salvo por
motivo legal ou por doena comprovada, de acordo com as disposies
deste Estatuto;
II Um tero do vencimento ou remunerao do dia, se comparecer ao servio
na hora seguinte ao incio do expediente ou dele se retirar antes da hora
regulamentar, ou ainda, ausentar-se, sem autorizao, por mais de sessenta minutos;
III Um tero do vencimento ou remunerao durante o afastamento por motivo
de priso preventiva, pronncia por crime comum ou denncia por crime
COMPNDIO DE NORMAS
37
Arts. 84 a 88
funcional, ou, ainda, condenao por crime inafianvel em processo em

que no haja pronncia, tendo direito diferena se absolvido;
IV Um tero do vencimento ou remunerao, durante o perodo de afastamento
em virtude de condenao, por sentena definitiva, pena que no acarrete a perda do cargo.
LEI N 1.762
Pargrafo nico Para efeitos deste artigo, sero levadas em conta as gratificaes percebidas pelo funcionrio.
Art. 85 Nenhum funcionrio perceber vencimento inferior ao salrio-mnimo
fixado para o Estado do Amazonas.
Ato Relacionado
Art. 3 da Lei n 1.899/1989
Art. 86 Sero abonadas at trs faltas, durante o ms, por motivo de doena
comprovada mediante atestado passado por mdico ou dentista do servio oficial
ou particular.
1 Sem prejuzo no disposto do caput do presente artigo 86, todo funcionrio
que doar sangue Fundao Hemoam ter direito folga no dia correspondente
sua doao, desde que, porm, apresente no dia posterior, o respectivo atestado da
doao, fornecido pela Hemoam.
2 Para os efeitos deste artigo, o funcionrio apresentar o atestado no primeiro dia em que retornar ao servio.
Art. 87 O vencimento, as gratificaes e os proventos no sofrero descontos
alm dos previstos em lei, nem sero objeto do arresto, sequestro ou penhora, salvo
quando se tratar de:
Nota remissiva
...arresto, sequestro (sic) ou penhora... Correto: sequestro
I Prestao de alimentos determinada judicialmente;

II Reposio ou indenizao devida Fazenda do Estado.
Art. 88 As reposies e as indenizaes Fazenda do Estado sero descontadas em parcelas mensais e sucessivas, aquelas no excedentes da dcima parte do
valor da remunerao e as outras, em no mximo seis vezes.
Arts. 89 a 90
Art. 89 Os vencimentos e proventos devidos ao funcionrio falecido no sero

considerados herana, devendo ser pagos, independentemente de ordem judicial,
ao cnjuge ou companheiro ou, na falta deste, aos legtimos herdeiros.
SEO II
DAS GRATIFICAES
LEI N 1.762
Ato Relacionado
Lei n 1.897/1989
Art. 90 Podero ser concedidas ao funcionrio, na forma regulamentar, as seguintes gratificaes:

I De funo;
II De representao;
Atos Relacionados
Art. 4 da Lei n 3.301/2008
Art. 6 da Lei n 3.300/2008
III (Revogado).
Ato Relacionado
Art. 4 da Lei n 2.531/1999
IV De produtividade ou de prmio por produo;

Atos Relacionados
Art. 4 da Lei n 3.301/2008
Art. 6 da Lei n 3.300/2008
Art. 7 da Lei n 1.839/1988
Decreto n 23.278/2003
Decreto n 21.962/2001
Inciso II do art. 5 do Decreto n 20.805/2000
Decreto n 20.237/1999
Decreto n 18.979/1998
Decreto n 18.881/1998
COMPNDIO DE NORMAS
39
LEI N 1.762
Art. 90

Decreto n 18.682/1998
Decreto n 17.893/1997
Decreto de 23 de setembro de 1997 Decreto n 17.454/1996
Decreto n 16.936/1996
Decreto n 16.390-A/1994
Decreto n 16.390/1994
Decreto n 16.387/1994
Decreto n 16.385/1994
Decreto n 16.341/1994
Decreto n 16.296/1994
Decreto n 16.295/1994
Decreto n 16.272/1994
Decreto n 16.230/1994
Decreto n 16.226/1994
Decreto n 15.835/1994
Decreto n 15.770/1993
Decreto n 15.749/1993
Decreto n 13.940/1991
Decreto n 13.677/1991
Decreto n 13.106/1990
Decreto n 13.041/1990
Decreto n 12.199/1989
Decreto n 12.192/1989
Decreto n 12.037/1989
Decreto n 12.036/1989
V Pela prestao de servios extraordinrios;

Atos Relacionados
Art. 4 da Lei n 3.301/2008
Art. 6 da Lei n 3.300/2008
VI Pela execuo de trabalhos de natureza especial, com risco de vida ou de

sade;
Art. 90
Atos Relacionados
Art. 4 da Lei n 3.301/2008
Art. 6 da Lei n 3.300/2008
LEI N 1.762
VII Pela participao em rgo de deliberao coletiva;

Ato Relacionado
Decreto n 12.762/1990
VIII Pela participao como membro ou auxiliar de comisso examinadora de

concurso;
IX Pela prestao de servio em regime de tempo integral ou tempo integral com
dedicao exclusiva;
Atos Relacionados
Art. 4 da Lei n 3.301/2008
Art. 6 da Lei n 3.300/2008
Art. 7 da Lei n 1.839/1988
Art. 10 da Lei n 1.789/1987
Decreto n 15.750/1993
Decreto n 12.777/1990
Decreto n 11.764/1989
Decreto n 11.103/1988
Decreto n 10.980/1988
Decreto n 10.965/1988
Decreto n 10.964/1988
Decreto n 10.962/1988
Decreto n 10.922/1988
Decreto n 10.890/1988
Decreto n 10.715/1987
COMPNDIO DE NORMAS
41
Art. 90
Decreto n 10.426/1987
Decreto de 23 de Setembro de 1997
X Pela participao em comisso, grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento tcnico, de carter transitrio;
LEI N 1.762
Atos Relacionados
Art. 4 da Lei n 3.301/2008
Art. 6 da Lei n 3.300/2008
2 do art. 5 da Lei n 3.244/2008
1 do Art. 5 da Lei n 3.205/2007
1 e 2 do art. 3 do Decreto n 32.612/2012
Pargrafo nico do art. 2 do Decreto n 33.059/2012
1 e 2 do art. 5 do Decreto n 17.855/1997
Decreto n 16.388/1994
Decreto n 13.051/1990
Decreto n 11.475/1988
Item III da Portaria DPE/GDPG n 029/2011
Item III da Portaria DPE/GDPG n 011/2009
XI Pelo exerccio em determinadas zonas ou locais; e

Atos Relacionados
Decreto n 16.360/1994
Decreto n 12.363/1989
Decreto n 11.370/1988
Decreto n 10.758/1987
Arts. 90 a 94
1 Os percentuais de atribuio das gratificaes previstas nos incisos deste

artigo, a serem fixados por ato legal, somente incidiro, para efeito de clculo das
referidas vantagens, sobre o valor do vencimento do cargo efetivo do funcionrio.
2 O percentual para percepo da gratificao pela prestao de servio em
regime de tempo integral ou tempo integral com dedicao exclusiva, no poder ser
superior a 60% (sessenta por cento) e a gratificao pela participao em comisso,
grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento tcnico, de carter transitrio, no poder ter percentual de atribuio acima de 100% (cem por cento).
3 (Revogado).
Art. 91 A funo gratificada a vantagem pecuniria atribuda pelo exerccio de
encargos de chefia, assessoramento ou secretariado e outros julgados necessrios.
1 Em havendo recursos oramentrios, o Poder Executivo poder criar funes gratificadas, previstas em regulamento prprio, onde se estabelecer tambm
competncia para designao.
Ato Relacionado
2 A dispensa da funo gratificada cabe autoridade competente para a

designao.
Art. 92 A gratificao por servio extraordinrio destina-se a remunerar o trabalho executado fora do perodo normal de expediente.
Ato Relacionado
1 A gratificao ser paga por hora de trabalho, prorrogado ou antecipado,

na mesma razo de cada hora do perodo normal de trabalho.
2 Ressalvados os casos de convocao de emergncia, o servio extraordinrio no exceder de noventa horas mensais.
3 vedado conceder gratificaes por servios extraordinrios com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos.
4 O exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada impede o pagamento de gratificao por servios extraordinrios.
Art. 93 Para o servio extraordinrio noturno, o valor da gratificao ser acrescido de vinte e cinco por cento.
Art. 94 (Revogado).
COMPNDIO DE NORMAS
43
LEI N 1.762
XII Pelo exerccio do magistrio em cursos especiais de treinamento de funcionrios, se realizado o trabalho fora das horas de expediente.
Arts. 94 a 98
Ato Relacionado
Art. 4 da Lei n 2.531/1999
LEI N 1.762

SEO III
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 95 A administrao pagar ajuda de custo ao funcionrio que, no interesse

do servio, passar a ter exerccio em nova sede.
1 A ajuda de custo destina-se a indenizar ao funcionrio as despesas de
viagem e de nova instalao.
2 O transporte do funcionrio, sua famlia e um servial, ocorrer por conta
do Estado.
3 O nomeado para cargo em comisso, que no seja funcionrio do Estado e
no resida na sede designada, tambm far jus aos benefcios deste artigo.
Art. 96 A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do cargo efetivo ou
do cargo em comisso.
Pargrafo nico A ajuda de custo no exceder a importncia correspondente a
trs meses de remunerao.
Art. 97 No ser concedida ajuda de custo:
I Quando o funcionrio for posto disposio de outro rgo;
Ato Relacionado
Decreto n 15.681/1993
II Quando o funcionrio for transferido ou removido a pedido, mesmo por permuta; e

III Quando o funcionrio deixar a sede ou voltar em virtude de mandato eletivo.
Art. 98 Restituir a ajuda de custo, sem prejuzo da pena disciplinar cabvel:
I O funcionrio que no se deslocar para a nova sede dentro do prazo fixado,
salvo por motivo devidamente comprovado;
II Quando retornar ou pedir exonerao antes de completar cento e oitenta dias
de exerccio na nova sede.
Arts. 98 a 103
Pargrafo nico Se o funcionrio regressar por ordem superior, ou por comprovado motivo de fora maior, no haver restituio.
Art. 99 O transporte do funcionrio inclui as passagens e, no limite estabelecido em regulamento prprio, as bagagens.
LEI N 1.762
Pargrafo nico O funcionrio ser obrigado a repor a importncia correspondente ao transporte irregularmente requisitado, alm de sofrer a pena disciplinar
cabvel.
SEO IV
DAS DIRIAS
Atos Relacionados
Decreto n 26.953/2007
Decreto n 26.337/2006
Decreto n 25.723/2006
Instruo Normativa n 02/2006 GS/SEAD
Art. 100 O funcionrio, que a servio se deslocar da sede em carter eventual e

transitrio, far jus a dirias correspondentes ao perodo de afastamento, para cobrir
as despesas de alimentao e pousada.
1 Entende-se por sede o lugar onde o funcionrio reside.
2 No sero pagas dirias ao funcionrio removido ou transferido, quando
designado para funo gratificada ou nomeado para cargo em comisso.
3 No caber pagamento de dirias quando a viagem do funcionrio constituir exigncia inerente ao cargo ou funo.
Art. 101 Ser paga diria especial ao funcionrio designado para servios intensivos de campo, em qualquer lugar do Estado.
Pargrafo nico A diria especial de campo devida a partir da entrada em servio, obedecendo seu pagamento aos valores fixados por ato governamental.
Art. 102 O funcionrio que, indevidamente, receber dirias, restituir de uma s
vez igual importncia, sujeito ainda punio disciplinar.
Ato Relacionado
Art. 4 da Portaria n 023/2008 DIPRE/FVS-AM
Art. 103 Ser punido com suspenso e, na reincidncia, com demisso, o funcionrio que, indevidamente, conceder dirias.
COMPNDIO DE NORMAS
45
Arts. 104 a 113
SEO V
DO SALRIO-FAMLIA
Art. 104 O salrio-famlia devido por dependente, menor de 21 anos, do funcionrio, ativo ou inativo.
Atos Relacionados
LEI N 1.762
Lei n 2.141/1992
Lei n 1.834/1987
1 A cada dependente corresponder uma cota de salrio-famlia.

2 A cota do salrio-famlia destinada a dependente invlido ser paga em
dobro.
Art. 105 No ser devido o salrio-famlia quando o dependente passar a perceber qualquer rendimento, em importncia igual ou superior do salrio-mnimo.
Art. 106 Quando o pai e a me forem funcionrios e viverem em comum, o salrio-famlia ser pago a um deles apenas; se no viverem em comum, ser pago ao
que tiver os dependentes sob sua guarda ou; se ambos os tiverem, ser concedido a
um e a outro, de acordo com a distribuio dos dependentes.
Art. 107 O salrio-famlia devido mesmo quando o funcionrio no receber
vencimentos ou proventos.
Art. 108 O salrio-famlia no est sujeito a qualquer imposto ou taxa, nem servir de base para qualquer contribuio, mesmo para a previdncia social.
Art. 109 (Revogado).
Art. 110 Quando o funcionrio, em regime de acumulao legal, ocupar mais de
um cargo, s perceber o salrio-famlia por um dos cargos.
SEO VI
DO AUXLIO-DOENA

SEO VII
DO AUXLIO-FUNERAL
Art. 113 Ser pago auxlio-funeral correspondente a um ms de vencimento,

remunerao ou provento, mediante prova da despesa, a quem providenciou o sepultamento do funcionrio falecido.
1 O vencimento, remunerao ou provento corresponder quele do funcionrio, no momento do bito.
Arts. 113 a 116
2 Em caso de acumulao legal de cargos do Estado, o auxlio-funeral corresponder ao pagamento do cargo de maior vencimento ou remunerao do funcionrio.
3 A despesa com auxlio-funeral correr conta da dotao oramentria
prpria do cargo, que no ser provido antes de decorridos trinta dias da vacncia.
CAPTULO IV
Art. 114 Sem prejuzo da remunerao e qualquer outro direito ou vantagem, o

funcionrio poder faltar ao servio at oito dias consecutivos, por motivo de:
I Casamento; ou
II Falecimento do cnjuge ou companheiro, pais, filhos ou irmos.
Art. 115 Ao funcionrio estudante ser permitido ausentando-se do servio,
sem prejuzo do vencimento, remunerao ou vantagem, para submeter-se a prova
ou exame, mediante apresentao de atestado fornecido pelo estabelecimento de
ensino.
Nota remissiva
... permitido ausentando-se (sic) do servio ... Correto: ausentar-se
Art. 116 Poder o servidor pblico ser autorizado a se afastar de suas atividades
funcionais para frequentar curso de aperfeioamento profissional, pelo prazo mximo de 04 (quatro) anos, sem prejuzo do vencimento e remunerao.
1 A autorizao prevista no caput deste artigo ser concedida por ato do
Chefe do Poder Executivo Estadual, mediante indicao do titular do rgo ou entidade, desde que comprovada a pertinncia entre a atividade funcional do servidor e
o curso pretendido.
2 O servidor ficar obrigado a prestar servio ao Estado por perodo igual ao
de seu afastamento, sob pena de indenizao aos cofres pblicos da importncia
despendida pelo Estado.
3 O prazo de afastamento previsto no caput deste artigo poder ser estendido
quando devidamente justificado pela Instituio de Ensino e ratificado pelo Titular
do rgo ou entidade, que demonstrar a importncia para o Estado e a boa-f do
servidor pblico.
4 Fica expressamente proibido o desvio de finalidade, sob as penas da lei,
devendo ser observado os termos do ato autorizativo.
5 Somente ser concedida nova autorizao para afastamento, aps o cumprimento da obrigao prevista no 2 deste artigo.
COMPNDIO DE NORMAS
47
LEI N 1.762
DAS CONCESSES
Arts. 117 a 127
CAPTULO V
DA ASSISTNCIA E DA PREVIDNCIA SOCIAL

Art. 117 O Estado prestar assistncia ao funcionrio e sua famlia atravs de
instituio prpria criada por leI
CAPTULO VI
LEI N 1.762
DO DIREITO DE PETIO
Art. 118 assegurado ao funcionrio o direito de requerer, representar, pedir
reconsiderao e recorrer, desde que o faa dentro das normas de urbanidade.
Art. 119 O requerimento cabvel para defesa de direito ou de interesse legtimo
e ser dirigido autoridade competente em razo da matria.
Art. 120 A representao cabvel contra abuso de autoridade ou desvio de
poder e, encaminhada pela via hierrquica, ser obrigatoriamente apreciada pela
autoridade superior quela contra a qual interposta.
Art. 121 Caber pedido de reconsiderao dirigido autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, quando contiver novos argumentos.
Pargrafo nico O prazo para apresentao do pedido de reconsiderao de
quinze dias a contar da cincia do ato, da deciso ou da publicao oficial.
Art. 122 O recurso cabvel contra indeferimento de pedido de reconsiderao
e contra decises sobre recursos sucessivamente interpostos.
Art. 123 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver
expedido o ato ou proferido a deciso recorrida.
1 O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder reconsiderar a deciso, ou, mantendo-a, encaminh-la autoridade superior.
2 de trinta dias o prazo para a interposio de recurso, a contar da publicao ou cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 124 O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever:
I Em cinco anos, quando aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade e aos referentes a matria patrimonial;
II Em cento e vinte dias, nos demais casos.
Art. 125 Os prazos de prescrio estabelecidos no artigo anterior, contar-se-o
da data da publicao, no rgo oficial, do ato impugnado, ou da data da cincia
pelo interessado.
Art. 126 Os pedidos de reconsiderao e os recursos, quando cabveis, e apresentados dentro do prazo, interrompem a prescrio at duas vezes, determinando a
contagem de novos prazos a partir da data da publicao de despacho denegatrio
ou restritivo ao pedido.
Art. 127 O ingresso em juzo no implica necessariamente suspenso, na instncia administrativa, de pleito formulado pelo funcionrio.
Arts. 128 a 135
CAPTULO VII
DA DISPONIBILIDADE
Pargrafo nico O funcionrio em disponibilidade perceber proventos proporcionais ao seu tempo de servio, mais as vantagens incorporveis data da inativao e o salrio-famlia.
Art. 129 Restabelecido o cargo, mesmo modificada a sua denominao, ser
nele aproveitado, com prioridade, o funcionrio em disponibilidade.
Art. 130 O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado, preenchidos
os requisitos legais.
CAPTULO VIII
DA APOSENTADORIA
Ato Relacionado
Art. 3 da Lei n 2.531/1999

(Vide art. 122 da Lei Complementar n 30/2001)
I (Revogado).
II (Revogado).
a) (Revogada).
b) (Revogada).
III (Revogado).
I (Revogado).
a) (Revogada).
b) (Revogada).
II (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
COMPNDIO DE NORMAS
49
LEI N 1.762
Art. 128 Disponibilidade o ato pelo qual o funcionrio estvel fica afastado
de qualquer atividade, no servio pblico em virtude da extino ou declarao da
desnecessidade do seu cargo.
Arts. 136 a 144

Ato Relacionado
LEI N 1.762
Art. 1 da Lei n 1.941/1990

Ato Relacionado
Art. 2 da Lei n 2.531/1999
I (Revogado).
II (Revogado).
III (Revogado).
I (Revogado).
II (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
TTULO V
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DA ACUMULAO
Art. 144 vedada a acumulao remunerada de cargo com outro cargo, emprego ou funo pblicos, abrangendo a Administrao Direta, autarquias, fundaes,
empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades
Arts. 144 a 147
controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, exceto, quando houver

compatibilidade de horrios:
Ato Relacionado
Art. 8 da Lei n 2.531/1999
LEI N 1.762
I a de dois cargos ou empregos de professor;

II a de um cargo ou de emprego de professor com outro tcnico ou cientfico;
III a de dois cargos ou empregos privativos de mdico.
IV (Suprimido)
1 (Suprimido).
2 (Suprimido).
3 (Suprimido).
Pargrafo nico vedada a percepo simultnea de proventos com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvadas as hipteses de acumulao permitida na atividade, de exerccio de mandato eletivo, de cargo em comisso
ou de contrato para a prestao de servios de natureza tcnica ou especializada.
Art. 145 O reconhecimento da licitude da acumulao de cargos fica condicionado comprovao da compatibilidade de horrios a ser declarada pelo servidor em
ato prprio perante os rgos ou entidades a que pertencer.
I (Suprimido).
II (Suprimido).
III (Suprimido).
Pargrafo nico A qualquer tempo a Administrao poder solicitar declarao
do servidor atestando que no acumula cargos, empregos ou funes em rgo da
Unio, Estado e Municpios.
Art. 146 As acumulaes e a percepo de proventos vedadas pelo art. 144
sero apuradas em processo sumrio, nos termos do artigo 174 deste Estatuto, por
meio de comisso constituda em carter transitrio ou permanente.
Art. 147 Transitada em julgado a deciso do processo sumrio que concluir pela
acumulao ou pela percepo de proventos vedadas pelo art. 144, o servidor:
I optar, no prazo de 05 (cinco) dias, por um dos cargos, empregos ou funes
exercidos, ou pelos proventos, se patenteada a boa-f;
COMPNDIO DE NORMAS
51
Arts. 148 a 150
II ser demitido do cargo ou cargos estaduais ilegalmente ocupados, ou ter

cassada a aposentadoria ou a disponibilidade, nos casos de m-f comprovada.
LEI N 1.762
Art. 148 As autoridades que tiverem conhecimento de qualquer acumulao

indevida, comunicaro o fato, sob pena de responsabilidade, ao rgo de pessoal,
para os fins indicados no artigo 146.
CAPTULO II
DOS DEVERES
Art. 149 Alm do exerccio das atribuies do cargo, so deveres do funcionrio:
I Lealdade e respeito s instituies constitucionais e administrativas;
II Assiduidade e pontualidade;
III Cumprimento de ordens superiores, representando quando manifestamente
ilegais;
IV Desempenho, com zelo e presteza, dos trabalhos de sua incumbncia;
V Sigilo sobre os assuntos da repartio;
VI Zelo pela economia do material e pela conservao do patrimnio sob sua
guarda ou para sua utilizao.
VII Urbanidade com companheiros de servios e o pblico geral;
VIII Cooperao e esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho;
IX Conhecimento das leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de
servios referentes s suas funes; e
X Procedimento compatvel com a dignidade da funo pblica.
CAPTULO III
DAS PROIBIES
Art. 150 Ao funcionrio proibido:
I Referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso em informao, parecer ou
despacho, s autoridades e a atos da Administrao Pblica, podendo,
parm, em trabalho assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou
da organizao do servio;
Nota remissiva
...podendo, parm (sic), em trabalho... Correto: porm
II Censurar, por qualquer rgo de divulgao pblica, as autoridades constitudas;

III Pleitear, como procurador ou intermedirio junto s reparties pblicas, salvo quando se tratar de percepo de vencimentos e proventos do cnjuge,
companheiro ou parente consanguneo ou afim, at segundo grau;
IV Retirar, modificar ou substituir, sem prvia autorizao, qualquer documento

de rgo estadual;
V Empregar materiais e bens do Estado em servio particular ou, sem autorizao superior, retirar objetos de rgos oficiais;
VI Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal;
VII Coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidria;
VIII Receber propinas, comisses, presentes e vantagens de qualquer espcie,
em razo do cargo;
IX Praticar a usura, em qualquer de suas formas;
X Promover manifestaes de apreo ou desapreo, mesmo para obsequiar superiores hierrquicos, e fazer circular ou subscrever lista de donativos na
repartio;
XI Cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de encargos de sua competncia ou de seus subordinados.
XII Participar da diretoria, gerncia, administrao, conselho-tcnico ou administrativo de empresa ou sociedade:

a) Contratante ou concessionria de servio pblico;

b) Fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espcie, a qualquer rgo estadual;

c) Com atividades relacionadas natureza do cargo ou funo pblica
exercida;
XIII Exercer o comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionistas, cotistas ou comanditrio;
XIV Entreter-se, nos locais e horas de trabalho, em palestras, leituras ou atividades estranhas ao servio;
XV Atender pessoas estranhas ao servio no local de trabalho, para tratar de
assuntos particulares;
XVI Incitar greves ou delas participar ou praticar atos de sabotagem contra o
servio pblico;
XVII Fundar sindicato de funcionrio ou dele participar; e
XVIII Ausentar-se do Estado, mesmo para estudo ou misso oficial de qualquer
natureza, com ou sem nus para os cofres pblicos, sem autorizao expressa do Chefe do Poder a cujo Quadro de Pessoal integre.
Atos Relacionados
Decreto n 26.953/2007
Decreto n 26.337/2006
Decreto n 25.723/2006
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
COMPNDIO DE NORMAS
53
LEI N 1.762
Arts. 150 a 151
Arts. 152 a 160
Art. 152 A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo,

que importe em prejuzo Fazenda Pblica ou a terceiros.
LEI N 1.762
1 A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica ser liquidada mediante desconto em prestaes mensais, no superiores dcima parte do vencimento ou remunerao, falta de outros bens que respondam pela reposio.
2 Tratando-se de danos causado a terceiros, responder o funcionrio perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva, proposta depois de transitada em julgado
a deciso que houver condenado a Fazenda a indenizar o prejudicado.
Art. 153 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao funcionrio, nesta qualidade.
Art. 154 A responsabilidade administrativa resulta de omisses ou atos praticados no desempenho do cargo ou funo.
Art. 155 As sanes civis, penais e disciplinares podero acumular-se, umas e
outras, independentes entre si, bem assim as instncias cvel, penal e administrativa.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 156 So penas disciplinares:
I Reprenso;
Nota remissiva
...Reprenso (sic)... Correto: Repreenso
II Suspenso;
III Demisso; e
IV Cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 157 Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e
a gravidade da infrao, os danos que dela resultarem para o servio pblico e os
antecedentes funcionais do culpado.
Art. 158 A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres funcionais.
Art. 159 A pena de suspenso, que no exceder a noventa dias, ser aplicada
em casos de falta grave ou de reincidncia.
Pargrafo nico O funcionrio suspenso perder, durante o perodo de cumprimento da pena, todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio do cargo.
Art. 160 As penas de repreenso e suspenso at cinco dias sero aplicadas de
imediato pela autoridade que tiver conhecimento direto de falta cometida.
1 O ato punitivo ser motivado e ter efeito imediato, mas provisrio, assegurando-se ao funcionrio o direito de oferecer defesa por escrito, no prazo de trs
dias.
2 A defesa prevista no pargrafo anterior independente de autuao e
ser apresentada mediante recibo, diretamente pelo funcionrio autoridade que
aplicou a pena.
3 As penalidades aplicadas nas condies deste artigo, somente sero confirmadas mediante novo ato, aps a apreciao da defesa, ou pelo decurso do prazo
para tanto estabelecido, se tal direito no for exercido pelo funcionrio.
4 Somente se confirmada a penalidade constar no assentamento individual
do funcionrio.
Art. 161 A pena de demisso ser aplicada nos casos de:
I Crime contra a administrao pblica, assim definido na Lei Penal;
II Abandono de cargo;
III Inassiduidade habitual;
IV Incontinncia pblica ou escandalosa e prtica de jogos proibidos;
V Insubordinao grave em servio;
VI Ofensa fsica em servio contra funcionrio ou particular, salvo em legtima
defesa e em estrito cumprimento do dever legal;
VII Aplicao irregular de dinheiro pblico;
VIII Revelao de fato ou informao de natureza sigilosa que o funcionrio
conhea em razo do cargo;
IX Corrupo passiva, nos termos da Lei Penal;
X Leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;
XI ocorrncia de qualquer das vedaes previstas no, art. 144, se provada a
m-f;
XII Transgresso de quaisquer dos itens IV, V, VI, VII e IX do artigo 150.
1 Considera-se abandono de cargo a ausncia ao servio, sem justa causa,
por mais de trinta dias consecutivos.
2 Entende-se comao inassiduidade habitual a falta ao servio sem causa
justificada, por sessenta dias intercalados durante o perodo de doze meses.
Nota remissiva
Entende-se comao (sic)... Correto: como
Art. 162 O ato de imposio de penalidade mencionar sempre a causa da sano e o fundamento legal.
Art. 163 So competentes para aplicao das penalidades disciplinares:
I Governador;
II O Secretrio de Estado ou autoridade diretamente subordinada ao Governador e os dirigentes de autarquias, nos casos de suspenso por mais trinta
dias; e
COMPNDIO DE NORMAS
55
LEI N 1.762
Arts. 160 a 163
Arts. 163 a 170
III Os chefes de unidades administrativas, na forma regimental, nos casos de

repreenso ou suspenso at trinta dias.
LEI N 1.762
Pargrafo nico Quando se tratar de funcionrio dos Poderes Legislativo e Judicirio, e dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, as penalidades sero
aplicadas pelas autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento.
Art. 164 Constaro obrigatoriamente do seu assentamento individual as penalidades disciplinares impostas ao funcionrio.
Art. 165 Alm da pena judicial cabvel, sero consideradas como de suspenso
os dias em que o funcionrio deixar de atender, sem motivo justificado, convocao do jri e outros servios obrigatrios previstos em leI
Art. 166 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que praticou, quando em atividade, falta punvel com demisso.
Art. 167 Ser cassada a disponibilidade quando o funcionrio, nessa situao,
investiu-se ilegalmente em cargo ou funo pblica, ou aceitou comisso, emprego
ou penso de Estado estrangeiro, sem prvia e expressa autorizao do Presidente
da Repblica.
Pargrafo nico Ser igualmente cassada a disponibilidade do funcionrio que
no assumir no prazo legal o exerccio do cargo em que for aproveitado.
Art. 168 Prescrever:
I Em dois meses, a falta sujeita repreenso;
II Em dois anos, a falta sujeita pena de suspenso; e
III Em cinco anos, a falta sujeita s penas de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Pargrafo nico Tambm a falta, prevista em Lei Penal como crime, prescrever
juntamente com ele.
Art. 169 A prescrio comea a contar da data em que a autoridade tomar conhecimento da existncia da falta.
Pargrafo nico O curso de prescrio interrompe-se pela abertura do competente procedimento administrativo.
CAPTULO VI
DA PRISO ADMINISTRATIVA E DA SUSPENSO PREVENTIVA

Art. 170 Cabe dentro das respectivas competncias ao Secretrio de Estado e
demais chefes de rgos diretamente subordinados ao Governador, ordenar a priso
administrativa, mediante despacho fundamentado, de todo e qualquer responsvel
por dinheiro ou valores pertencentes Fazenda Estadual ou que se acharem sob
Arts. 170 a 173
1 Em se tratando de funcionrio dos Poderes Legislativo e Judicirio, e dos

Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, a priso administrativa ser ordenada pelas autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento.
2 Ordenada a priso, ser ela comunicada imediatamente autoridade judiciria competente.
3 A priso administrativa no exceder de noventa dias, podendo, no entanto, ser revogada, a critrio da autoridade que a decretou, sem prejuzo do processo
disciplinar e penas cabveis, se o funcionrio ressarcir os danos causados ao errio
pblico ou oferecer garantia idnea.
4 No curso do processo disciplinar compete ao Presidente da Comisso suscitar a priso administrativa do indiciado, perante a autoridade competente para decret-la, nos casos legalmente cabveis.
Art. 171 A suspenso preventiva at trinta dias ser ordenada pelo chefe da unidade administrativa, mediante despacho fundamentado, se o afastamento do funcionrio for necessrio, para que no venha a influir na apurao da falta cometida.
1 Caber ao Secretrio de Estado ou s autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento, prorrogar, at noventa dias, o prazo de suspenso j ordenada, mas cumprida a penalidade, cessaro os respectivos efeitos,
ainda que o processo disciplinar no esteja concluso.
2 A suspenso preventiva do funcionrio no impede a decretao de sua
priso administrativa.
Art. 172 Durante o perodo da priso administrativa ou da suspenso preventiva, o funcionrio perder um tero do vencimento ou remunerao.
Pargrafo nico Reconhecida sua inocncia, o funcionrio ter direito diferena de remunerao e contagem, para todos os efeitos, do perodo correspondente
priso administrativa ou suspenso preventiva.
CAPTULO VII
DO PROCESSO DISCIPLINAR
SEO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 173 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico

obrigada a tomar providncias para apurar os fatos e responsabilidades.
1 As providncias de apurao comearo logo aps o conhecimento dos fatos e sero tomadas na unidade onde eles ocorreram, devendo consistir, no mnimo,
em relatrio circunstanciado sobre as possveis irregularidades.
COMPNDIO DE NORMAS
57
LEI N 1.762
sua guarda, nos casos de alcance, remisso ou omisso em efetuar as entradas nos
devidos prazos.
Arts. 173 a 179
2 A averiguao preliminar ser cometida a um s funcionrio ou a uma

comisso.
SEO II
DO PROCESSO SUMRIO
LEI N 1.762
Art. 174 Instaura-se o processo sumrio quando a falta disciplinar, pela gravidade ou natureza, no motivar demisso, ressalvado o disposto nos artigos 146 e 160.
Pargrafo nico Concluda a instruo, a deciso do processo sumrio ser tomada aps 05 (cinco) dias do prazo para o servidor apresentar a sua defesa.
SEO III
DA SINDICNCIA
Art. 175 A sindicncia constitui a pea preliminar e informativa do inqurito

administrativo, devendo ser instaurada quando os fatos no estiverem definidos ou
faltarem elementos indicativos da autoria.
Art. 176 A sindicncia no comporta o contraditrio e tem carter sigiloso, devendo obrigatoriamente serem ouvidos, no entanto, os envolvidos nos fatos.
Art. 177 O relatrio da sindicncia conter descrio articulada dos fatos e proposta objetiva ante as ocorrncias verificadas, recomendando o arquivamento do
feito ou a abertura do inqurito administrativo.
Pargrafo nico Quando recomendar abertura do inqurito administrativo, o
relatrio dever apontar os dispositivos legais infringidos e a autoria do infrator.
Art. 178 A sindicncia dever estar conclusa dentro de trinta dias, prazo prorrogvel mediante justificao fundamentada.
SEO IV
DO INQURITO ADMINISTRATIVO
Art. 179 Instaura-se inqurito administrativo quando a falta disciplinar, por sua
gravidade ou natureza, possa determinar a aplicao da penas de suspenso, por
mais de trinta dias, demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Ato Relacionado
Instruo Normativa n 003/1999 COMAD/SEAD
Pargrafo nico No inqurito administrativo assegurado o amplo e irrestrito

exerccio do direito de defesa.
Arts. 180 a 186
1 Entre os membros da Comisso, dois, no mnimo sero Bacharis em Direito.

2 A Comisso obedecer a regimento prprio e o mandato de seus membros
ser de 02 (dois) anos, admitida a reconduo.
3 A Comisso proceder a todas as diligncias necessrias, recorrendo,
quando aconselhvel, a tcnicos ou peritos.
4 Os rgos estaduais respondero com a mxima presteza s solicitaes
da Comisso, devendo comunicar a impossibilidade de atendimento, em caso de
fora maior.
5 Ter carter urgente e prioritrio e expedio de documentos necessrios
instruo do inqurito administrativo.
Art. 182 O inqurito administrativo comear no prazo de cinco dias, contados
do recebimento dos autos pela Comisso e terminar no prazo de noventa dias.
Pargrafo nico O prazo para concluso do inqurito poder ser prorrogado,
mediante justificao fundamentada e a juzo da autoridade competente.
Art. 183 Recebidos os autos, a Comisso formalizar o indiciamento do funcionrio, apontado o dispositivo legal infringido.
1 A citao ser pessoal e contar com a transcrio do indiciamento, bem
como data, hora e local marcados para o interrogatrio.
2 No sendo encontrado o indiciado, ou ignorando-se o seu paradeiro, a
citao ser feita por editais, publicados no rgo oficial, durante trs dias consecutivos.
3 Se o indiciado no comparecer, ser decretada a sua revelia e designado
um defensor dativo, de preferncia Bacharel em Direito, ou funcionrio da mesma
classe e categoria, para a promoo da defesa.
Art. 184 Nenhum funcionrio ser processado sem assistncia de defensor habilitado.
Pargrafo nico Se o funcionrio no constituir advogado, ser-lhe- designado
um defensor dativo, na forma do disposto no artigo anterior.
Art. 185 O indiciado estar presente a todas as diligncias do inqurito e poder
intervir em qualquer ato da Comisso.
Art. 186 Para todas as provas e diligncias ser intimada a defesa, com antecedncia mnima de quarenta e oito horas.
COMPNDIO DE NORMAS
59
LEI N 1.762
Art. 180 Alm do Governador, dos Presidentes dos Poderes Legislativo, Judicirio, dos Tribunais de Contas e do Secretrio de Estado, so competentes para determinar a instaurao do inqurito disciplinar os dirigentes dos rgos diretamente
subordinados ao Chefe do Poder Executivo e os dirigentes de autarquias, respeitadas as atribuies estabelecidas em regulamento, regimento interno ou lei orgnica.
Art. 181 O inqurito administrativo ser conduzido por uma Comisso, permanente ou especial, composta por cinco funcionrios estveis.
Arts. 187 a 196
LEI N 1.762
Art. 187 Realizadas as provas da Comisso, a defesa ser intimada para apresentar, em trs dias, as provas que pretender produzir.
Art. 188 Encerrada a instruo, dar-se- vista ao defensor para apresentao,
por escrito e no prazo de dez dias, das razes de defesa do indiciado.
1 Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum de vinte dias.
2 O prazo de defesa ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas
imprescindveis.
3 Compete ao Presidente da Comisso indeferir, mediante despacho fundamentado, as diligncias de carter procrastinatrio ou manifestamente desnecessrias.
Art. 189 As certides de reparties pblicas, necessrias defesa, sero fornecidas sem qualquer nus, a requerimento do defensor, dirigido ao Presidente da
Comisso.
Art. 190 Produzida a defesa escrita, a Comisso apresentar o relatrio no prazo
de dez dias.
Art. 191 No relatrio da Comisso sero apreciadas, em relao a cada indiciado, as irregularidades imputadas, as provas colhidas e as razes da defesa, justificando-se, com fundamento objetivo, a absolvio ou punio, e indicando-se, neste
caso, a pena cabvel e seu embasamento legal.
Pargrafo nico A Comisso poder sugerir outras medidas que se fizerem necessrias defesa do interesse pblico.
Art. 192 Recebidos os autos com o relatrio, a autoridade competente proferir
a deciso por despacho fundamentado.
Art. 193 O funcionrio s poder requerer exonerao aps a concluso do processo disciplinar, e se reconhecida a sua inocncia.
Art. 194 As decises sero publicados no Dirio Oficial, dentro do prazo de oito
dias, a contar da data do despacho final.
Nota remissiva
...sero publicados(sic) no Dirio Oficial... Correto: publicadas
Art. 195 Quando ao funcionrio se imputar crime praticado na esfera administrativa, a autoridade que determinou a instaurao do inqurito administrativo providenciar para se instaurar, simultaneamente, o inqurito policial.
CAPTULO VIII
DA REVISO DO PROCESSO
Art. 196 A qualquer tempo poder ser requerida a reviso do processo administrativo de que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos ou
circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido.
Arts. 196 a 203
1 No constitui fundamento para reviso a simples alegao de injustia da

penalidade.
2 A reviso no autoriza a agravao da pena.
3 Ocorrendo o falecimento do punido, o pedido de reviso poder ser formulado pelo cnjuge ou parente at segundo grau.
1 A reviso ser realizada por uma Comisso composta de trs funcionrios

estveis, de categoria igual ou superior do punido.
2 Estaro impedidos de integrar a Comisso revisora os funcionrios que
constituram a Comisso que concluiu pela aplicao da penalidade ao requerente.
Art. 199 Conclusos os trabalhos da Comisso, em prazo no excedente a sessenta dias, ser o Processo, com o respectivo relatrio, encaminhado autoridade
competente para julgamento.
Pargrafo nico Caber, entretanto, aos Chefes dos Poderes o julgamento,
quando do processo revisto houver resultado pena de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 200 Julgada procedente a reviso, a autoridade competente determinar a
reduo ou anulao da pena.
Pargrafo nico A deciso ser sempre fundamentada e publicada no rgo
oficial do Estado.
Art. 201 Aplicam-se ao processo de reviso, no que couberem, as disposies
concernentes ao processo disciplinar.
TTULO VI
DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

Art. 202 O Dia do Funcionrio Pblico ser comemorado a 28 de outubro.
Atos Relacionados
Decreto de 26 de outubro de 2011
Art. 203 Salvo disposio em contrrio, a contagem do tempo e dos prazos

previstos neste Estatuto ser feita em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e
incluindo-se o do seu trmino.
COMPNDIO DE NORMAS
61
LEI N 1.762
Art. 197 A reviso processar-se- apensa ao processo original.

Art. 198 O pedido de reviso ser dirigido autoridade que tiver proferido a
deciso.
Arts. 203 a 206
Pargrafo nico Considerar-se- prorrogado o prazo at o primeiro dia til, se o

trmino coincidir com sbado, domingo, feriado ou dia em que no haja expediente,
ou este no prossiga at a hora normal do encerramento.
LEI N 1.762
Art. 204 So isentos de quaisquer tributos as certides e outros documentos

relacionados com o servio pblico e de interesse do funcionrio.
Art. 205 O Governador determinar o nmero de horas dirias de trabalho das
vrias categorias de funcionrios nas reparties estaduais.
Pargrafo nico Em se tratando de funcionrios dos Poderes Legislativo e Judicirio, a providncia de que trata este artigo constar de regulamento administrativo.
Art. 206 Nos dias teis somente por decreto do Governador deixaro de funcionar as reparties pblicas estaduais ou ser suspenso o expediente.
Atos Relacionados
Lei Municipal n 970/2006
Lei Municipal n 496/1999
Decreto de 20 de dezembro de 2012
Decreto de 12 de novembro de 2012
Decreto de 31 de agosto de 2011
Decreto de 20 de junho de 2011
Decreto de 19 de abril de 2011
Decreto de 02 de maro de 2011
Decreto de 31 de agosto de 2010
Decreto de 11 de fevereiro de 2010
Decreto de 20 de fevereiro de 2009
Decreto de 21 de maio de 2008
Decreto de 19 de maro de 2008
Arts. 206 a 213
Art. 207 Os atos de provimento de cargos pblicos, das designaes para funes gratificada, bem como todos os demais relativos a direitos, vantagens, concesses e licenas, s produziro efeitos aps publicados no rgo oficial.
Nota remissiva
... funes gratificada (sic)... Correto: gratificadas
Art. 208 Para os efeitos desta Lei, e quando nela no definida, considerada
pessoa da famlia do funcionrio quem viva s suas expensas e conste de seu assentamento individual.
Art. 209 Para fins de percepo dos benefcios previstos na legislao, obrigatoriamente so contribuintes da previdncia social do Estado os funcionrios regidos
por este Estatuto, ressalvados os ocupantes de cargo em comisso vinculados a outro sistema previdencirio pblico.
Ato Relacionado
Decreto n 10.101/1987
I (Revogado).
II (Revogado).
Atos Relacionados
Decreto n 10.087/1987
Decreto n 10.085/1987
1 (Revogado).
2 (Revogado).
3 (Revogado).
Art. 211 O Poder Executivo expedir os atos complementares necessrios plena execuo das disposies da presente LeI
Art. 212 Ficam revogados o artigo 12 da Lei n 1221, de 30/12/1976, a Lei n 701,
de 30/12/1967, com suas alteraes, e demais disposies em contrrio.
Art. 213 Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, e ter efeitos a
partir de 28 de outubro de 1986.
COMPNDIO DE NORMAS
63
LEI N 1.762
Decreto de 28 de janeiro de 2008

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS,

em Manaus, 14 de Novembro de 1986.
GILBERTO MESTRINHO DE MEDEIROS RAPOSO
Governador do Estado
Joo Felix Toledo Pires de Carvalho
Secretrio de Governo do Estado
LEI N 1.762
Arlindo Augusto dos Santos Porto

Secretrio de Estado da Administrao
Ozias Monteiro Rodrigues
Secretrio de Estado da Fazenda
Mario Essashika
Secretrio de Estado da Produo Rural e Abastecimento
Euler Esteves Ribeiro
Secretrio de Estado da Sade
Waldyr Jos da Silva Pimenta
Secretrio de Estado dos Transportes e Obras
Roberto Cohen
Secretrio de Estado da Indstria, Comrcio e Turismo
Rosa Pontes dos Santos
Secretria de Estado do Planejamento e Coordenao Geral
Francisca Matos
Secretria de Estado da Educao e Cultura
Jos Sodr dos Santos
Secretrio de Estado do Interior e Justia
Mrio Seixas de Melo
Secretrio de Estado do Trabalho e Bem Estar Social
Manoel Fausto Primavera Lima
Secretrio de Estado de Comunicao Social
Henrique Lustosa Cavalcante
Secretrio de Estado da Segurana
Srgio Ferraz Frota
Secretrio Especial de Promoo e Desenvolvimento Econmico
Iomar Cavalcante de Oliveira
Secretrio de Estado para Assuntos Fundirios e Projetos Especiais
Publicao:
D.O.E. de 17/11/1986

Ato Relacionado
Lei n 3.472/2009 (Prmio 14 e 15 Salrios)
COMPNDIO DE NORMAS
65
Arts. 1 a 2
DISPE sobre o regime jurdico peculiar dos funcionrios da Polcia Civil do Estado
do Amazonas ESTATUTO DO POLICIAL CIVIL e d outras providncias.
LEI N 2.271
O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS,

Fao saber a todos os habitantes que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a presente Lei:
TTULO I
DA ORGANIZAO DA POLCIA CIVIL

CAPTULO I

Art. 1 A Polcia Civil, instituio permanente, una e indivisvel do Poder Pblico, essencial funo jurisdicional do Estado, defesa da sociedade e preservao da ordem pblica, subordina-se ao Governador do Estado e, operacionalmente,
Secretaria de Estado de Justia, Segurana Pblica e Cidadania.
Art. 2 Polcia Civil, incumbe as funes de Polcia Judiciria e a apurao de
infraes penais, exceto as militares, a represso criminal, as percias criminais de
quaisquer natureza, a identificao civil e criminal.
1 O dirigente da Polcia Civil, com o ttulo de Delegado Geral de Polcia Civil,
ser nomeado pelo Governador do Estado, privativamente, entre os Delegados de
Polcia integrantes da ltima classe da carreira.
2 O provimento do cargo de Delegado Geral Adjunto da Polcia Civil se dar
por nomeao do Governador do Estado, entre os Delegados de Polcia que contem,
pelo menos, 05 (cinco) anos de carreira.
3 O Delegado Geral de Polcia Civil e o Delegado Geral Adjunto de Polcia
Civil tero direitos e prerrogativas de Secretrio e Subsecretrio de Estado, respectivamente.
4 O Conselho Superior de Polcia ser constitudo pelos seguintes membros:
I Delegado Geral de Polcia Civil, que o presidir;
II Corregedor Geral de Polcia;
III Diretor de Academia de Polcia;
IV Chefe de Gabinete;
V Titulares de Departamentos diretamente subordinados ao Delegado Geral de
Polcia Civil;
VI Representante da Classe dos Delegados de Polcia;
VII Representante da Classe dos Policiais Civis.
COMPNDIO DE NORMAS
67
Arts. 2 a 7
5 As Entidades de Classe indicaro oficialmente seus representantes para a

composio do Conselho de que trata o pargrafo anterior.
6 VETADO.
LEI N 2.271
Art. 3 Consideram-se Policiais Civis, para os fins estabelecidos nesta Lei, os

funcionrios legalmente investidos em cargos de servio policial.
1 Os cargos em comisso e Funo Gratificada sero exercidas preferentemente, por funcionrios de carreira.
2 A direo dos Institutos de Criminalstica, Identificao e Mdico-Legal
sero exercidos preferentemente por Peritos da respectiva rea.
3 A direo do Departamento da rea tcnico-cientfica ser ocupada Preferentemente por Perito de qualificao indiscutvel de qualquer dos Instrumentos
previstos no pargrafo anterior.
Art. 4 A Polcia Civil ter autonomia administrativa e financeira, dispondo de
dotao oramentria prpria, conforme dispuser a Lei Oramentria.
Art. 5 Cargo Policial a designao do conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um funcionrio, identificando-se pelas caractersticas do servio
policial, criao por lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento pelo errio
pblico do Estado.
1 0 servio policial caracteriza-se pelas atividades intimamente relacionadas
com a segurana pblica, a ordem pblica, a represso e a apurao de crimes e
contravenes penais.
2 A funo policial sujeita o funcionrio prestao de servio em condies
adversas de segurana, com risco de vida, cumprimento de horrio normal de trabalho, sujeito a regime de planto de vinte e quatro horas de servio, por setenta e
duas horas de descanso, e a chamados a qualquer hora e dia, bem como realizao
de diligncias em qualquer regio do Estado ou fora dele.
3 Como carreiras policiais entende-se o conjunto de cargos e de classes que
constituem o servio policial e a linha natural de promoo.
Art. 6 A precedncia entre os integrantes das classes da carreira policial estabelece-se bsica e primordialmente, pela subordinao funcional.
1 A hierarquia dos diferentes cargos estabelece-se em razo do padro de
vencimentos.
2 A hierarquia da funo sobrepe-se hierarquia do cargo.
Art. 7 Os cargos das carreiras policiais compreendem as categorias distribudas em trs classes, na forma do quadro constante do Anexo I:
I Da Autoridade Policial;
II Dos Agentes da Autoridade; e
III Dos Auxiliares da Autoridade.
Arts. 8 a 13
Art. 8 Os funcionrios especializados da Polcia Civil, tcnicos, cientficos e

administrativos, quando do desempenho de servios policiais em equipe, sero dirigidos pela autoridade policial competente.
Art. 9 Aplica-se, subsidiariamente, aos funcionrios das Carreiras de Policiais,
naquilo que no contrarie esta Lei, o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do
Estado do Amazonas.
CAPTULO II
Art. 10 So princpios institucionais da Polcia Civil a unidade, a indivisibilidade, a autonomia funcional, a legalidade, a moralidade, a impessoalidade, a hierarquia e a disciplina.
CAPTULO III
DOS SMBOLOS OFICIAIS DA POLCIA CIVIL

Art. 11 So smbolos oficiais da Polcia Civil o Hino, a Bandeira, o Braso e o
Distintivo, conforme regulamentado pelo Poder Executivo.
Art. 12 O dia 21 de abril consagrado aos policiais civis, de acordo com a legislao federal especfica.
TTULO II
O PROVIMENTO E INGRESSO
CAPTULO I
DO CONCURSO E SELEO
Art. 13. O ingresso nos cargos de provimento efetivo nas carreiras policiais farse- mediante aprovao em concurso pblico regional de seleo de provas ou de
provas e ttulos.
1 Entende-se como habilitado em concurso pblico, para preenchimento de
cargos das carreiras policiais, o candidato que for aprovado nas duas etapas do certame.
2 A primeira etapa do concurso pblico para provimento de cargos nas carreiras policiais consistir em:
I exame de habilidades e conhecimentos, aferidos por meio de aplicao de
provas objetivas e/ou discursivas, em carter eliminatrio e classificatrio;
II investigao social, em carter eliminatrio;
COMPNDIO DE NORMAS
69
LEI N 2.271
DOS PRINCPIOS INSTITUCIONAIS
Arts. 13 a 15
Ato Relacionado
LEI N 2.271
Portaria n 003/2009-GS/SSP-PC
III avaliao psicolgica, em carter eliminatrio;

IV prova de capacidade fsica, em carter eliminatrio;
V exames mdicos que atestem que o candidato goza de boa sade fsica e
psquica para suportar os exerccios a que ser submetido durante o Curso
de Formao Profissional Policial e para desempenhar as tarefas tpicas
da categoria funcional, em carter eliminatrio, nos termos do respectivo
edital;
VI prova prtica de digitao para o cargo de Escrivo e Investigador de Polcia,
em carter eliminatrio;
VII prova de ttulos, em carter meramente classificatrio.
3 As formas de avaliao previstas nos itens enumerados no 2 deste artigo
sero regulamentadas pelo Delegado-Geral.
Ato Relacionado
Portaria n 003/2009-GS/SSP-PC
4 A segunda etapa do concurso pblico para provimento de cargos nas carreiras policiais consistir de Curso de Formao Profissional Policial, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser promovido pelo Instituto Integrado de Ensino de
Segurana Pblica, nos termos do respectivo edital.
Art. 14. O concurso pblico tem por finalidade selecionar candidato para preenchimento de cargos vagos nas classes iniciais, garantindo-se ao mesmo a opo pela
regio para qual concorrer s vagas.
Art. 15. Os concursos pblicos realizados pela Polcia Civil tero validade de at
dois anos, prorrogveis uma nica vez por igual perodo, e reger-se-o por instrues
especiais, que estabelecero, em funo da natureza do cargo:
I tipo e contedo das provas e as categorias dos ttulos;
II a forma de julgamento e a valorao das provas e ttulos;
III os critrios de habilitao e classificao final para fins de nomeao; e
IV as condies para provimento de cargos referentes a:

a) capacidade fsica e mental;

b) conduta na vida pblica e privada bem como a forma de sua apurao;
e

c) escolaridade.
Arts. 15 a 18
Pargrafo nico Para preenchimento de cargos das carreiras policiais, a Ordem

dos Advogados do Brasil, Seo Amazonas, dever ser convidada para compor, com
representante, a Comisso de Concurso.
I Ser brasileiro;
II Ter no mnimo 18 (dezoito) anos;
III Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
IV Estar em gozo dos direitos polticos;
V Possuir grau de escolaridade e diploma de cursos que forem exigidos por lei
ou regulamento, correspondente a cada cargo policial;
VI Gozar de boa sade fsica e psquica, comprovada em inspeo mdica e
demais condies estabelecidas em Edital e na legislao pertinente;
VII No caso do cargo de Investigador de Polcia, ser portador da Carteira Nacional de Habilitao para conduo de veculos automotores a partir da
categoria B.
Pargrafo nico. Os exames de aptido fsica compreendero os testes previstos
pelo Edital do Concurso, contendo as tabelas de avaliao.
Art. 17. A aprovao das inscries dos candidatos para se submeterem ao concurso ficar a cargo da Comisso Central do Concurso, que examinar a documentao dos candidatos, independentemente das sindicncias de carter reservado
sobre a vida pregressa de cada um.
1 A homologao das inscries dos candidatos ao concurso de seleo se
far atravs de ato do Delegado Geral de Polcia, publicado em Edital no Dirio Oficial
do Estado.
2 No prazo de trs dias, contados da publicao do Edital de homologao,
poder o candidato, cuja inscrio houver sido recusada, recorrer diretamente ao
Delegado Geral de Polcia, o qual, ouvindo o rgo responsvel pelo recrutamento e
seleo, decidir no prazo de quarenta e oito horas.
3 A prova de quitao com o servio militar no ser exigida ao candidato do
sexo feminino, para o ingresso nas carreiras policiais, enquanto lei maior no definir
essa ou outra prestao de servio obrigatrio.
Art. 18. Aps a homologao da primeira fase do concurso, os aprovados, observada a ordem de classificao, a necessidade e a disponibilidade de vagas, devero
realizar, no prazo de 15 dias a inscrio definitiva, assim, se habilitando para a segunda fase do concurso (curso de formao).
1 O curso de formao tcnico-profissional integra, para todos os efeitos, o
estgio probatrio, exigindo-se, aps avaliao, a nota mnima de aproveitamento
seis.
2 O concursado que no atender ao disposto no pargrafo anterior, ser
exonerado.
COMPNDIO DE NORMAS
71
LEI N 2.271
Art. 16 So requisitos para inscrio ao concurso:
Arts. 19 a 20
Art. 19 Ter sua matricula cancelada o candidato que:
LEI N 2.271
I transgredir norma disciplinar;

II no mantiver conduta irrepreensvel na vida pblica e privada;
III tiver omitido fato que impossibilitasse sua inscrio no concurso pblico,
apurado em investigao social, realizada em qualquer fase do concurso;
IV faltar a mais de vinte e cinco por cento das aulas dadas, ou deixar de frequent-las, sem motivo justificado, por oito dias consecutivos;
V obtiver mdia inferior a seis pontos por disciplina, na escala de zero a dez,
nos resultados finais dos diversos perodos em que se dividam os cursos;
VI praticar, nas provas ou exames, fraudes de qualquer natureza; e
VII demonstrar falta de aptido ou pendor para o exerccio das funes do cargo.
1 No haver segunda chamada e reviso de provas ou exames, nem abono
de faltas.
2 O cancelamento da matricula no curso ser efetuado pelo Delegado Geral
de Polcia Civil.
3 O pedido de cancelamento da matrcula ser encaminhado pelo Diretor do
Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica ao Delegado Geral de Polcia Civil
e ser automaticamente excludo da segunda fase do concurso.
Art. 20. A prova de ttulos ser regulamentada pelo Edital do Concurso.
I Diploma de Mestre ou Doutor nas diversas reas relativas aos cargos, equivalente a cinco pontos;
II Certificado de aprovao em curso de especializao ou aperfeioamento sobre matria afim ao respectivo cargo, ministrado por instituio de ensino
superior, com carga-horria igual ou superior a trezentas e sessenta horas-aula, no sendo aceitos atestados ou declaraes de mera freqncia,
equivalente a quatro pontos;
III Certificado de aprovao em concurso pblico de provas e ttulos, ou somente de provas (para provimento de cargos em que seja exigido o mesmo nvel de escolaridade), considerado a afinidade de contedo programtico
equivalente a trs pontos;
IV Obras, monografias, ensaios, teses, dissertaes e trabalhos tcnico-cientficos publicados, relacionados com a rea e de reconhecido valor, em que
seja possvel a identificao do autor, excludos os trabalhos de equipe,
equivalendo a dois pontos; e
V Registro nos respectivos conselhos federais, equivalendo a um ponto.
1 A prova de ttulos no ter carter eliminatrio.
2 No sero considerados como ttulos documentos que no se enquadrem
na descrio deste artigo.
3 O diploma de Mestre ou Doutor, afim aos respectivos cargos, exclui a tese
ou dissertao que tenha servido de base concluso do referido curso.
4 Os ttulos podero ser apresentados no original ou em fotocpia autenticada, podendo, em caso de dvida, ser exigida a exibio do original.
Arts. 20 a 25
5 A apresentao dos ttulos se dar aps a realizao da ltima prova da

primeira fase.
CAPTULO II
DA NOMEAO
Ato Relacionado
Portaria GDG/PC n 871/2010
I em carter efetivo, mediante concurso pblico;

II em comisso; e
III em substituio, quando impedido legalmente o ocupante de cargo em comisso.
Pargrafo nico A nomeao do candidato em carter efetivo se dar aps sua
aprovao no concurso previsto no artigo 13 deste Estatuto, obedecida rigorosamente a ordem de classificao.
Art. 22 A nomeao para o cargo de provimento efetivo, pelo Governador do
Estado, observar o nmero de vagas previstas em Edital, obedecida rigorosamente
a ordem de classificao no concurso.
Art. 23 A nomeao ser I tornada sem efeito quando o nomeado deixar de
tomar posse no prazo fixado para esse fim.
Nota remissiva
...ser I (sic) tornada... Correto: ser tornada
CAPTULO III
DA POSSE
Ato Relacionado
Art. 24 A posse dever ocorrer no prazo de trinta dias, a contar da data da publicao do ato de nomeao no rgo oficial, prorrogvel por mais trinta dias, a
requerimento do interessado, ou de seu representante legal.
Art. 25 So requisitos para posse:
I Preencher todas as exigncias do concurso;
COMPNDIO DE NORMAS
73
LEI N 2.271
Art. 21 A nomeao ser feita:
Arts. 25 a 28
II Apresentar declarao de bens;

III Atender, quando for o caso, s condies especiais previstas em lei ou regulamento.
Art. 26 Na primeira investidura, a posse ser solene, havendo o compromisso
policial e a entrega da credencial.
LEI N 2.271
1 O ato de posse ser presidido pelo Delegado Geral de Polcia Civil ou por
autoridade policial especialmente designada.
2 O compromisso policial, que ser lido por um dos empossados e repetido
pelos demais, constar do seguinte:
Prometo observar e fazer observar rigorosa obedincia s leis, desempenhar minhas funes com desprendimento e probidade e considerar como inerente minha pessoa e reputao a honorabilidade do
rgo policial, a que agora passo a servir.
CAPTULO IV
DO EXERCCIO
Ato Relacionado
Art. 27 O exerccio do cargo ter inicio no prazo de trinta dias, contados da data
de posse.
1 O funcionrio que no entrar no exerccio do cargo dentro do prazo legal,
ser exonerado.
2 A autoridade competente do rgo ou Unidade para onde for designado o
funcionrio, cabe dar-lhe exerccio.
Art. 28 O exerccio das atribuies dos funcionrios integrantes da carreira policial far-se- em todo o territrio do Estado e, obrigatoriamente, nas classes iniciais,
ocorrer na regio para qual o candidato prestou o concurso, respeitando-se as situaes pr-existentes edio desta LeI
1 A permanncia do funcionrio na Unidade em que for lotado ser, no mnimo, igual ao prazo estabelecido para o estgio probatrio.
2 Havendo vaga, e desde que se habilite, o servidor poder ser promovido,
ou removido, para a capital do Estado ou Regio diversa para qual prestou concurso,
obedecendo sempre ordem de classificao no concurso pblico de ingresso;
3 A habilitao a que se refere o 2 deste artigo consiste na inscrio voluntria do funcionrio atendendo chamada editalcia de promoo, ou de remoo, a
ser publicada pelo Delegado-Geral de Polcia, de ofcio, toda vez que o departamento
competente constatar a existncia de vagas na capital ou regies, obrigatoriamente,
Arts. 28 a 32
Art. 29 O funcionrio policial ter exerccio na unidade administrativa em que

for lotado.
Art. 30 O funcionrio que interromper o exerccio por prazo superior a trinta dias
consecutivos, ou atingir, durante o perodo de um ano, sessenta faltas, intercaladas
ou no, sem justificativa legal, ser demitido do cargo por abandono, mediante processo administrativo.
Art. 31 Nenhum funcionrio poder ausentar-se da sede de trabalho sem prvia
autorizao do Delegado- Geral de Polcia, salvo por motivo de fora maior, devidamente comprovado.
CAPTULO V
DO ESTGIO PROBATRIO
Art. 32 Estgio Probatrio o perodo de dois anos de efetivo exerccio do funcionrio policial na primeira investidura, durante o qual sero apurados os requisitos
indispensveis a sua confirmao no cargo:
I Idoneidade moral;
II Assiduidade e pontualidade;
III Disciplina;
IV Eficincia e produtividade;
V Dedicao s atividades policiais.
1 Est igualmente sujeito ao estgio probatrio o funcionrio estatutrio
que, nomeado para o cargo de carreira policial, j tenha adquirido estabilidade nos
termos da legislao vigente.
2 Dever o chefe ou responsvel pelo rgo em que estiver lotado o funcionrio policial em estgio probatrio, remeter Comisso de Acompanhamento,
trimestralmente, boletim prprio acerca das apreciaes sobre o comportamento do
estagirio, bem como outras informaes que lhe forem exigidas.
3 O funcionrio no- aprovado no estgio probatrio ser exonerado, ou, se
estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, -excetuando-se, neste caso, a
falta de cumprimento do requisito de que trata o inciso I, deste Artigo.
Nota remissiva
... no- (sic) aprovado ... ocupado, -excetuando-se (sic), ... Correto: no aprovado ... ocupado,
excetuando-se
COMPNDIO DE NORMAS
75
LEI N 2.271
antes da realizao de concurso pblico para preenchimento de cargos das carreiras

policiais.
4 O funcionrio transferido, removido, redistribudo, requisitado ou cedido,
que deva ter exerccio em outra localidade, ter trinta dias de prazo para entrar em
exerccio, includo neste perodo o tempo necessrio ao deslocamento para a nova
sede.
5 Ser considerado como de efetivo exerccio o perodo de tempo realmente
necessrio viagem para a nova sede.
Arts. 32 a 34
4 Quando o funcionrio em estgio probatrio no preencher quaisquer dos

requisitos enumerados no caput deste Artigo, caber ao seu chefe imediato, sob
pena de responsabilidade funcional, provocar, perante o Delegado- Geral de Polcia,
a instaurao do competente processo disciplinar.
LEI N 2.271
Art. 33 Sem prejuzo da remessa prevista no 2 do Artigo anterior, o responsvel

pelo rgo ou servio em que sirva o funcionrio sujeito a estgio probatrio, seis
meses antes do trmino deste, informar, reservadamente, Comisso de Acompanhamento sobre o estagirio, tendo em vista os requisitos previstos no Artigo anterior.
1 Com base na informao reservada e nos relatrios sucintos de que trata
o 2 do Artigo anterior, a Comisso de Acompanhamento formular parecer escrito,
concluindo a favor da confirmao ou contra ela, consoante tenha sido, ou no, satisfatoriamente atendido cada um dos requisitos a serem observados no perodo de
estgio probatrio.
2 Desse parecer, se contrrio a confirmao, ser dada vista ao estagirio
para, no prazo de cinco dias, contados da publicao de sua notificao no Boletim
Interno de Comunicao (BIC), apresentar defesa.
3 Manifestando-se sobre o parecer e a defesa, o Delegado Geral de Polcia
Civil encaminhar o respectivo expediente ao setor competente para a efetivao do
ato respectivo.
4 A apurao dos requisitos de que trata o Artigo 33, dever processar-se
de modo que a exonerao do funcionrio se faa antes de concludo o perodo de
estgio, sob pena de responsabilidade.
Nota remissiva
... Artigo 33, (sic) dever ... Correto: Artigo 33 dever
Art. 34 O policial civil que for nomeado para cargo comissionado em organismo
no integrante do Sistema Estadual de Segurana Pblica ficar, automaticamente,
disposio do rgo ou entidade onde tiver exerccio, em cuja folha de pagamento
ser includo, sem prejuzo de todas as parcelas de sua remunerao reguladas por
lei, respeitados os parmetros legais referentes forma de acumulao e de limite
remuneratrio.
Ato Relacionado
1 Ocorrendo a nomeao de que trata este artigo no curso do estgio probatrio, o respectivo prazo ficar suspenso, at o retorno do servidor ao
2 Quando a nomeao decorrer de ato de integrantes dos Poderes Federal,
Estaduais e Municipais e do Ministrio Pblico Federal e Estadual, dever ser precedida de autorizao expressa do Governador do Estado e o servidor policial civil
perder o direito percepo da Gratificao de Exerccio Policial GEP, enquanto
Arts. 34 a 43
perdurar a disposio, aplicando-se-lhe, no que couber, o disposto no pargrafo anterior.

3 Constitui responsabilidade do setor de gerenciamento de recursos humanos da Polcia Civil o absoluto controle da mobilizao dos disposicionamentos de
seus servidores, com a manuteno de quadro atualizado contendo o quantitativo,
a nomenclatura dos cargos onde passarem a exercer suas funes, o tempo de incio
e de trmino da disposio, bem como o nmero ou referncia ao ato administrativo
que ensejou a cesso do servidor e sua publicao no rgo de imprensa oficial.
LEI N 2.271
Art. 35 O funcionrio policial civil, que solicitar exonerao antes de completar o

estgio probatrio, dever ressarcir Fazenda Pblica o valor pecunirio correspondente ao custo de sua formao tcnico-profissional, atualizado monetariamente.
TTULO III
DOS DEVERES E DAS TRANSGRESSES

(vide art. 159 da Lei n 3.278/2008.)
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 36 (Revogado).
CAPTULO II
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES

Art. 37 (Revogado).
Art. 38 (Revogado).
Art. 39 (Revogado).
Art. 40 (Revogado).
Art. 41 (Revogado).
Art. 42 (Revogado).
CAPTULO III
DAS PENAS DISCIPLINARES

Art. 43 (Revogado).
Ato Relacionado
ADI n 2.120-6/2008
I (Revogado).
II (Revogado).
COMPNDIO DE NORMAS
77
Arts. 43 a 44
III (Revogado).
IV (Revogado).
V (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
Ato Relacionado
ADI n 2.120-6/2008
LEI N 2.271
3 (Revogado).
Ato Relacionado
ADI n 2.120-6/2008
4 (Revogado).
5 (Revogado).
Ato Relacionado
ADI n 2.120-6/2008
6 (Revogado).
Ato Relacionado
ADI n 2.120-6/2008
Art. 44 (Revogado).
I (Revogado).
II (Revogado).
III (Revogado).
IV (Revogado).
V (Revogado).
VI (Revogado).
1 (Revogado).
a) (Revogada).
b) (Revogada).
c) (Revogada).
2 (Revogado).
Arts. 44 a 49
a) (Revogada).
b) (Revogada).
c) (Revogada).
d) (Revogada).
3 (Revogado).
a) (Revogada).
b) (Revogada).
c) (Revogada).
d) (Revogada).
e) (Revogada).
LEI N 2.271
4 (Revogado).
Art. 45 (Revogado).
a) (Revogada).
b) (Revogada).
c) (Revogada).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
3 (Revogado).
Art. 46 (Revogado).
Pargrafo nico. (Revogado).
Art. 47 (Revogado).
I (Revogado).
II (Revogado).
III (Revogado).
IV (Revogado).
VI (Revogado).
VII (Revogado).
VIII (Revogado).
IX (Revogado).
X (Revogado).
XI (Revogado).
XII (Revogado).
XIII (Revogado).
Art. 48 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
Art. 49 (Revogado).
COMPNDIO DE NORMAS
79
Arts. 50 a 54
Art. 50 (Revogado).
I (Revogado).
II (Revogado).
III (Revogado).
IV (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
LEI N 2.271
Art. 51 As penas disciplinares referidas no Artigo 43, deste Estatuto, prescrevero nos seguintes prazos:
I (Revogado).
II (Revogado).
III (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
CAPTULO IV
DA APURAO DAS TRANSGRESSES

Art. 52 (Revogado).
SEO I
DA SINDICNCIA
Art. 53 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
3 (Revogado).
a) (Revogada).
b) (Revogada).
c) (Revogada).
d) (Revogada).
e) (Revogada).
Art. 54 (Revogado).
I (Revogado).
II (Revogado).
III (Revogado).
Arts. 54 a 68

Art. 55 (Revogado).
Art. 56 (Revogado).
Art. 57 (Revogado).
SEO II
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
LEI N 2.271
Art. 58 (Revogado).
Art. 59 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
3 (Revogado).
Art. 60 (Revogado).
I (Revogado).
II (Revogado).
III (Revogado).
Art. 61 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
Art. 62 (Revogado).
Art. 63 (Revogado).
Art. 64 (Revogado).
Art. 65 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
Art. 66 (Revogado).
Art. 67 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
Art. 68 (Revogado).
COMPNDIO DE NORMAS
81
Arts. 68 a 77
1 (Revogado).
2 (Revogado).
3 (Revogado).
Art. 69 (Revogado).
LEI N 2.271
Art. 70 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
3 (Revogado).
4 (Revogado).
5 (Revogado).
6 (Revogado).
7 (Revogado).
Art. 71 (Revogado).
Art. 72 (Revogado).
Art. 73 (Revogado).
Art 74 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
Art. 75 (Revogado).
SEO III
DO JULGAMENTO
Art. 76 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
3 (Revogado).
Art. 77 (Revogado).
Arts. 77 a 91
1 (Revogado).
2 (Revogado).
Art. 78 (Revogado).
Art. 79 (Revogado).
Art. 80 (Revogado).
LEI N 2.271
SEO IV
DA REVISO DO PROCESSO
Art. 81 (Revogado).
1 (Revogado).
2 (Revogado).
Art. 82 (Revogado).
Art. 83 (Revogado).
Art. 84 (Revogado).
Art. 85 (Revogado).
Art. 86 (Revogado).
Art. 87 (Revogado).
Art. 88 (Revogado).
Art. 89 (Revogado).
SEO V
DO INQURITO POLICIAL
Art. 90 (Revogado).
Art. 91 (Revogado).
COMPNDIO DE NORMAS
83
Arts. 92 a 95
TTULO IV
DOS DIREITOS, GARANTIAS E VANTAGENS

CAPTULO I
DOS DIREITOS EM GERAL
LEI N 2.271
Art. 92 Alm dos direitos conferidos pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado e demais diplomas legais, so assegurados aos funcionrios da Polcia
Civil os seguintes:
I Promoes regulamentares, inclusive post mortem quando for o caso;
II Priso especial, de conformidade com a legislao federal e esta Lei;
III Recompensas;
IV Porte de arma, mesmo na inatividade;
V Aposentadoria, nos termos da lei;
VI Frias e licenas;
VII Assistncia mdico-hospitalar custeada pelo Estado, quando acidentado
ou acometido de doena adquirida em servio, ou em consequncia dele;
VIII Assistncia judiciria custeada pelo Estado, quando processado por ato
praticado no exerccio da funo policial ou em razo dela, nos termos da
lei;
IX Desempenho de cargos e funes correspondentes condio hierrquica;
X Garantia ao uso de ttulo em toda a sua plenitude, com as vantagens e prerrogativas a ele inerentes;
XI Estabilidade, nos termos da legislao em vigor;
XII Percepo de remunerao e proventos na forma da lei;
XIII Auxlio funeral.
Pargrafo nico O direito assegurado no inciso VIII, deste artigo no se estende
aos casos de crime contra o patrimnio pblico, a paz pblica e a administrao
pblica.
SEO I
DAS PROMOES
Ato Relacionado
Portaria GDP/PC n 998/2011
Art. 93 Promoo a elevao do Policial Civil classe imediatamente superior.

Art. 94 As promoes referentes s carreiras policiais se faro por mrito e por
antiguidade, de acordo com a legislao especifica.
Art. 95 O funcionrio da Polcia Civil morto em razo de servio, reconhecida
essa circunstncia pelo Delegado Geral de Polcia, ser promovido post mortem.
Arts. 96 a 99
Art. 96 O funcionrio da Polcia Civil, investido em mandato eletivo ou classista,

ter seu tempo de servio contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento.
Art. 97 O policial civil, ativo ou inativo, s poder ser preso por ordem judicial
escrita, salvo em flagrante delito, caso em que, sob pena de responsabilidade, a
autoridade far imediata comunicao e apresentao do policial civil ao DelegadoGeral de Polcia Civil.
Art. 98 Preso preventivamente, em flagrante delito ou em virtude de pronncia,
o policial civil, enquanto no perder o cargo, permanecer em priso policial civil,
durante o curso da ao penal e at que a sentena transite em julgado.
1 Para efeito deste Artigo, entende-se por priso policial civil a carceragem
privativa da Delegacia Geral de Polcia Civil.
2 O policial civil nas condies deste Artigo, ficar recolhido na carceragem
a que se refere o pargrafo anterior, sob a responsabilidade do Delegado- Geral de
Polcia Civil, sendo-lhe defeso exercer quaisquer atividade funcionais ou administrativas, ou sair da carceragem sem expressa autorizao do Juzo a cuja disposio se
encontre.
SEO III
DAS RECOMPENSAS
Art. 99 As recompensas constituem reconhecimento por bons servios prestados pelo funcionrio e compreendem:
I Medalha de Mrito Policial Civil;
Ato Relacionado
Decreto n 16.049/1994
II Medalha de Servio Policial Civil;

Ato Relacionado
Decreto n 16.049/1994
III Dispensa do Servio, at dez dias;

IV Elogio; e
V Citaes e Louvores.
COMPNDIO DE NORMAS
85
LEI N 2.271
SEO II
DA PRISO DO POLICIAL CIVIL
Arts. 99 a 103
1 A concesso das recompensas enumeradas nos incisos I e II, deste Artigo,

obedecer s normas fixadas no respectivo Regulamento.
2 A concesso da recompensa do inciso III tem por finalidade premiar servios extraordinrios dos funcionrios policiais.
3 A recompensa de que trata o inciso IV ser conferida pela prtica de ato
que merea registro especial, ou ultrapasse o cumprimento normal de atribuies,
ou se revista de relevncia.
4 As correspondncias que contenham agradecimentos sero consideradas,
para efeito de recompensa, como meras Citaes e Louvores.
LEI N 2.271
Art. 100 So competentes para conceder as recompensas estabelecidas no artigo anterior:

I Nos casos dos incisos I e II, o Governador do Estado, obedecido o respectivo
Regulamento prprio.
II Nos casos do inciso III:

a) o Delegado-Geral de Polcia Civil, at dez dias;

b) os Diretores de Departamentos e rgos equivalentes, at sete dias;

c) os Diretores de Institutos, os Chefes de Divises e Centrais e de Delegacias Regionais, at cinco dias; e

d) os Titulares de Delegacias de Polcia e rgo equivalente, at trs dias.
III Nos casos do inciso IV, o Delegado Geral da Polcia Civil; e
IV Nos casos do inciso V, as autoridades e pessoas gradas em geral.
Art. 101 Elogio, para os fins desta Lei, a meno nominal ou coletiva que deva
constar dos assentamentos funcionais do policial civil, por ato meritrio, e destinase a ressaltar:
I morte, invalidez ou leso corporal de natureza grave, no cumprimento do dever;
II ato que traduza dedicao excepcional no cumprimento do dever, transcendendo ao que normalmente exigvel do policial civil por disposio legal
ou regulamentar e que importe ou possa importar risco da prpria segurana pessoal; e
III execuo de servios que, pela sua relevncia e pelo que representam para
a instituio ou para a coletividade, meream ser enaltecidos como reconhecimento pela atividade desempenhada.
Pargrafo nico Os elogios nos casos dos incisos II e III, deste Artigo, sero
obrigatoriamente considerados para efeito de avaliao de desempenho.
Art. 102 No constitui motivo para elogio o cumprimento dos deveres impostos
ao policial civil.
Art. 103 As citaes e louvores sero computados para efeito de promoo,
quando reconhecidos pelo Delegado-Geral de Polcia Civil, exceto os emitidos pelo
Governador do Estado e pelo Secretrio de Estado da Justia, Segurana Pblica e
Cidadania, que sero obrigatoriamente considerados.
Arts. 104 a 107
SEO IV
PORTE DE ARMA
Art. 104 O funcionrio da Polcia Civil tem direito a porte de arma, independente
de autorizao, mesmo na inatividade.
Pargrafo nico O Delegado Geral de Polcia Civil, ad referendum do Conselho
Superior de Polcia, mediante Sindicncia ou Inqurito, poder suspender o exerccio do direito conferido neste artigo, relativamente ao servidor suspenso ou afastado
de suas funes, e ao policial inativo, cujo comportamento recomende essa medida.
LEI N 2.271
SEO V
DA APOSENTADORIA
Ato Relacionado
Lei Complementar n 77/2010 (Aposentadoria Especial)
Art. 105 O funcionrio policial civil ser aposentado:

I Por invalidez permanente, sendo os proventos integrais, quando decorrente
de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
II Compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais
ao tempo de servio; e
III Voluntariamente, aos trinta anos de servio, se homem, e aos vinte e cinco
anos, se mulher, com proventos integrais.
Pargrafo nico Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a
que se refere o inciso I, deste Artigo, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose
mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados de mal de
Paget (ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida (AIDS) e outras
que a lei indicar, com base na medicina especializada.
Art. 106 A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por ato com
vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade-limite de
permanncia no servio ativo.
Art. 107 A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da
publicao do respectivo ato.
COMPNDIO DE NORMAS
87
Arts. 107 a 113
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento

de sade, por perodo no excedente a vinte e quatro meses, salvo quando o laudo
mdico declarar logo incapacidade para o servio pblico.
2 O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao
do ato da aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
Art. 108 Os proventos da aposentadoria sero calculados com observncia do
disposto nos Artigos 130 e 131, revistos na mesma data e proporo em que se modificar a remunerao dos servidores em atividade.
LEI N 2.271
Pargrafo nico So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de transformao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.
Art. 110 Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior
a um tero da remunerao da atividade.
Art. 111 O servidor que contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser aposentado:
I Com a remunerao do padro da classe imediatamente superior quela em
que se encontra posicionado;
II Quando ocupante da ltima classe da carreira, com a remunerao do padro
correspondente, acrescida de vinte por cento do montante.
Art. 112 O funcionrio policial civil, ao aposentar-se, passar inatividade:
I com vencimento do cargo em comisso, da funo de confiana ou funo
gratificada que houver exercido, sem interrupo, por, no mnimo, cinco
anos;
II com as vantagens do item anterior, desde que o exerccio do cargo ou funo
de confiana tenha somado um perodo de dez anos, consecutivos ou no.
1 No caso do item II, deste Artigo, quando mais de um cargo ou funo tenha
sido exercido, sero atribudas as vantagens do cargo ou funo de maior valor, desde que lhe corresponda o exerccio mnimo de um ano.
SEO VI
DAS FRIAS E LICENAS
Art. 113 O funcionrio da Polcia Civil far jus a trinta dias consecutivos de frias
anuais, observada a escala que for aprovada, que podem ser acumuladas, at o mximo de dois perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses
em que haja legislao especfica.
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias, sero exigidos doze meses de
exerccio.
Arts. 113 a 119
Art. 114 O funcionrio que opera direta e permanentemente com raios X ou

substncias radioativas, gozar vinte dias consecutivos de frias, por semestre de
atividade profissional, proibida, em qualquer hiptese, a acumulao.
Art. 115 As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade
pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por
motivo de superior interesse pblico.
Art. 116 Caber ao setor de Recursos Humanos organizar, at o ms de dezembro, a escala de frias, para o ano seguinte, que poder alterar de acordo com a
convenincia do servio.
Art. 117 Conceder-se- ao funcionrio licena:
I por motivo de doena em pessoa, de famlia;
II por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro, funcionrio civil, militar ou servidor de autarquia;
III para o servio militar, obrigatrio;
IV para atividade poltica;
V prmio por assiduidade;
VI para tratar de interesses particulares;
VII para desempenho de mandato classista;
VIII para tratamento de sade; e
IX gestante.
1 A licena prevista nos incisos I, VIII e IX deste Artigo, ser precedida de
exame por mdico ou junta mdica oficial.
2 O funcionrio no poder permanecer de licena da mesma espcie por
perodo superior a vinte e quatro meses consecutivos, salvo nos casos dos incisos II,
III, IV, VI e VII, deste Artigo.
3 vedado o exerccio da atividade remunerada durante o perodo da licena
prevista no inciso I, deste Artigo.
Art. 118 A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da
mesma espcie, ser considerada como prorrogao.
Subseo I
Da Licena Por Motivo De Doena Em Pessoa Da Famlia
Art. 119 O funcionrio policial civil poder obter licena por motivo de doena
em parente consanguneo ou afim at segundo grau, e do cnjuge ou companheiro,
quando provado que sua assistncia pessoal indispensvel e no pode ser prestada sem se afastar da repartio.
COMPNDIO DE NORMAS
89
LEI N 2.271
2 vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.

3 Durante as frias, o funcionrio ter direito a todas as vantagens, como se
estivesse em exerccio.
Arts. 119 a 123
Pargrafo nico A licena depender de inspeo por junta mdica oficial e

ser concedida com vencimento ou remunerao integral at um ano, reduzida para
dois teros, quando exceder esse prazo.
Subseo II
Da Licena Por Motivo De Afastamento Do Cnjuge Ou Companheiro
LEI N 2.271
Art. 120 O funcionrio policial civil ter direito licena, sem remunerao,
para acompanhar o cnjuge removido ou transferido para outros pontos do territrio
nacional, ou para o exterior ou eleito para exercer mandato eletivo.
Pargrafo nico Existindo, no local de residncia, repartio estadual, o funcionrio nele ter exerccio, enquanto perdurar aquela situao.
Subseo III
Da Licena Para Servio Militar Obrigatrio
Art. 121 Ao funcionrio policial civil, convocado para o servio militar e outras
obrigaes de segurana nacional, ser concedida licena remunerada.
1 Da remunerao, descontar-se- a importncia que o funcionrio perceber
pelo servio militar.
2 A licena ser concedida vista de documento que prova a incorporao.
3 Ocorrido o desligamento de servio militar, o funcionrio policial civil ter
prazo de trinta dias para reassumir o exerccio do cargo.
Art. 122 Ao funcionrio policial civil oficial da reserva das Foras Armadas, ser
concedida licena remunerada, durante os estgios previstos pelos regulamentos
militares, quando pelo servio militar no perceber vantagem pecuniria.
Pargrafo nico Quando o estgio for remunerado, assegurar-se- ao funcionrio policial civil o direito de opo.
Subseo IV
Da Licena Para Atividade Poltica
Art. 123 O funcionrio policial civil ter direito a licena, sem remunerao durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia
Eleitoral.
1 O funcionrio candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha
suas funes e que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, fiscalizao,
dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dcimo quinto dia seguinte ao do pleito.
Arts. 123 a 125
2 A partir do registro da candidatura e at o dcimo quinto dia seguinte ao da

eleio, o funcionrio far jus a licena como se em efetivo exerccio estivesse, com
a remunerao de que trata o Artigo 133, desta LeI
3 Quando o estgio for remunerado, assegurar-se- ao funcionrio policial
civil o direito de opo.
Subseo V
Da Licena-Prmio Por Assiduidade
1 O Funcionrio efetivo ocupante de cargo comissionado ou funo gratificada, ter direito percepo, durante o perodo de licena-prmio por assiduidade,
das vantagens financeiras do cargo em comisso ou da funo gratificada que ocupar.
2 O Funcionrio investido em mandato eletivo far jus a licena-prmio prevista no caput deste artigo para fins de aposentadoria.
Art. 125 No se conceder licena-prmio por assiduidade ao funcionrio que,
no quinqunio correspondente:
I sofrer penalidade disciplinar de multa ou de suspenso;
II faltar ao servio sem justificao; e
II afastar-se do cargo em virtude de:
Nota remissiva
II (sic) afastar-se... Correto: III
a) licena para tratamento de sade em pessoa da famlia por prazo superior a cento e vinte dias, consecutivos ou no;
b) licena para tratar de interesses particulares;
c) condenao e pena privativa de liberdade por sentena definitiva;
d) licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro, funcionrio civil ou militar por prazo superior a sessenta dias consecutivos ou
no; e
e) licena para tratamento de sade por prazo superior a cento e oitenta
dias, consecutivos ou no.
Pargrafo nico Cessada a interrupo prevista neste Artigo, recomear a contagem de quinqunio, a partir da data da reassuno do funcionrio policial civil ao
exerccio do cargo.
COMPNDIO DE NORMAS
91
LEI N 2.271
Art. 124 Aps cada quinqunio de efetivo exerccio, o funcionrio far jus a
trs meses de licena, a ttulo de prmio por assiduidade, com todos os direitos e
vantagens de seu cargo efetivo, podendo acumular o perodo de dois quinqunios.
Arts. 126 a 130
Art. 126 O nmero de funcionrios em gozo simultneo de licena-prmio no

poder ser superior a um tero da lotao da respectiva unidade administrativa do
rgo ou Entidade.
Art. 127 O funcionrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena.
Pargrafo nico Depender de novo requerimento o gozo da licena, quando
no iniciada dentro de trinta dias, contados da publicao do ato que a houver concedido.
LEI N 2.271
Subseo VI
Da Licena Para Tratar De Interesses Particulares
Art. 128 A critrio da Administrao, poder ser concedida ao funcionrio estvel licena para tratar de interesses particulares, pelo prazo de dois anos, prorrogvel pelo mesmo perodo, sem remunerao.
1 A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do funcionrio, ou no interesse do servio.
2 Aps o gozo de quatro anos de licena, s poder ser concedida nova licena, passados dois anos do trmino da anterior.
3 No se conceder licena a funcionrios nomeados, removidos, redistribudos ou transferidos, antes de completarem dois anos de exerccio.
4 O funcionrio aguardar em exerccio a concesso da licena.
Subseo VII
Da Licena Para O Desempenho De Mandato Classista
Art. 129 assegurado ao funcionrio o direito a licena para o desempenho

de mandato em confederao, federao, associao de classe de mbito nacional,
sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profisso, com a
remunerao do cargo efetivo, observado o disposto no Artigo 145, III, VIII, c, desta
LeI
1 Somente podero ser licenciados funcionrios eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades.
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no
caso de reeleio, e por uma nica vez.
SEO VII
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Art. 130 Os vencimentos dos Delegados de Polcia de carreira, alm de obedecerem ao disposto no 1, do Artigo 39, da Constituio Federal, e 1, do Artigo 110, da
Constituio Estadual, sero fixados com diferena nunca superior a dez por cento
entre uma classe e outra, nem a cinco por cento entre os da classe final de Delegados
e os da remunerao do Delegado-Geral de Polcia.
Arts. 131 a 139
Art. 131 Os vencimentos dos demais ocupantes dos cargos de carreira policial
civil sero fixados de acordo com a poltica salarial do Poder Executivo Estadual, conforme o disposto no pargrafo 1, do Artigo 110, da Constituio Estadual.
Art. 132 A remunerao do funcionrio da Polcia Civil compreende vencimentos, indenizaes, gratificaes, adicionais e outras vantagens pecunirias.
Art. 133 O funcionrio policial civil perder:
Pargrafo nico As faltas ao servio, at o mximo de seis por ano, no excedendo a uma por ms, em razo de molstia ou outro motivo relevante, podero ser
abonadas pelo superior imediato, a requerimento do funcionrio, no primeiro dia til
subsequente ao da falta.
Art. 134 Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico Mediante autorizao do funcionrio, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da Administrao.
Art. 135 As reposies e indenizaes ao errio pblico sero descontadas em
parcelas mensais no excedentes dcima parte da remunerao ou provento.
Art. 136 O funcionrio em dbito com o errio pblico, que for demitido, exonerado, ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de
sessenta dias para quitar o dbito.
Pargrafo nico A no quitao do dbito no prazo previsto importar sua inscrio em dvida ativa.
Art. 137 O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto,
sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos, resultante de
deciso judicial.
SEO VIII
DO AUXLIO FUNERAL
Art. 138 O auxlio funeral devido famlia do funcionrio falecido na atividade

ou aposentado em valor equivalente a um ms da remunerao ou proventos.
1 No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser pago somente em
razo do cargo de maior remunerao.
2 O auxlio ser pago no prazo de quarenta e oito horas, por meio de procedimento sumarssimo, pessoa da famlia que houver custeado o funeral.
Art. 139 Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado, observado
o disposto no Artigo anterior.
COMPNDIO DE NORMAS
93
LEI N 2.271
I a remunerao do dia em que faltar ao servio, salvo no caso previsto no Pargrafo nico, deste Artigo; e
II metade da remunerao, na hiptese prevista no pargrafo 3 do artigo 45,
desta LeI
Arts. 140 a 142
Art. 140 Em caso de falecimento de funcionrio em servio fora do local de trabalho, as despesas de transporte do corpo correro conta de recursos do Estado.
CAPTULO II
DOS AFASTAMENTOS
SEO I
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE
LEI N 2.271
Art. 141 O funcionrio poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou
Entidade dos Poderes da Unio, dos Estados ou do Distrito Federal e dos Municpios,
nas seguintes hipteses:
I Para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; e
II Em casos previstos em leis especficas.
1 Na hiptese do inciso I deste Artigo, o nus da remunerao ser do rgo
ou Entidade cessionria.
2 A cesso se far mediante publicao do ato no Dirio Oficial.
3 Mediante autorizao expressa do Governador do Estado, o funcionrio
policial civil poder ter exerccio em outro rgo da Administrao Pblica, para fim
determinado e a prazo certo.
SEO II
DO AFASTAMENTO PARA EXERCCIO DE MANDATO ELETIVO
Art. 142 Ao funcionrio investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes

disposies:
I Tratando-se de mandato federal, estadual ou municipal, ficar afastado do
cargo;
II Investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III Investido no mandato de Vereador:

a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu
cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo; e

b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar sua remunerao.
1 No caso de afastamento do cargo, o funcionrio contribuir para a seguridade social como se em exerccio estivesse.
2 O funcionrio investido em mandato eletivo ou classista no poder ser
removido ou redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o
mandato.
Arts. 143 a 146
CAPTULO III
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 143 contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico, inclusive o
prestado s Foras Armadas.
Art. 144 A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerando o ano de trezentos e sessenta e cinco dias e o ms como
de trinta dias.
Art. 145 Alm das ausncias ao servio previstas no Artigo 147, desta Lei, so
considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I frias;
II exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou Entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito Federal;
III exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do territrio nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
IV participao em programa de treinamento regularmente institudo;
V desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito
Federal, exceto para promoo por merecimento;
VI jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII misso ou estudo, quando autorizado o afastamento;
VIII licena;

a) gestante, adotante e paternidade;

b) para tratamento da prpria sade, at dois anos;

c) para desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoo por merecimento;

d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;

e) prmio por assiduidade; e

f) por convocao para o servio militar.
IX. deslocamento para a nova sede de que trata o Artigo 28, 3 desta Lei, e
X. participao em competio desportiva nacional, ou convocao para integrar
representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto em lei especfica.
Art. 146 Contar-se-, para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I o tempo de servio pblico prestado Unio, aos Estados, Municpios e Distrito Federal;
II a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do funcionrio, com
remunerao;
III a licena para atividade poltica, no caso do Artigo 123, pargrafo 2, desta
Lei;
COMPNDIO DE NORMAS
95
LEI N 2.271
Pargrafo nico Feita a converso, os dias restantes at cento e oitenta dias,

no sero computados, arredondando-se para um ano quando excederem este nmero, para efeito de aposentadoria.
Arts. 146 a 150
IV o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico estadual; e
V o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social.
LEI N 2.271
1 O tempo em que o funcionrio esteve aposentado provisoriamente ser

contado apenas para nova aposentadoria.
2 vedada a contagem cumulativamente de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou Entidade dos Poderes
da Unio, Estado, Distrito Federal e Municpios, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica.
CAPTULO IV
DAS CONCESSES
Art. 147 Sem qualquer prejuzo, poder o funcionrio ausentar-se do servio:
I por um dia, para doao de sangue; e
II por oito dias consecutivos, em razo de:

a) casamento; e

b) falecimento de cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menores sob guarda ou tutela e irmos.
Art. 148 Ser concedido horrio especial ao funcionrio estudante, de nvel superior, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
Pargrafo nico Para efeito do disposto neste Artigo, ser exigida a compensao de horrio na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
Art. 149 Ao funcionrio estudante que mudar de sede no interesse da Administrao, assegurada, na localidade da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em qualquer poca, independentemente
de vaga.
Pargrafo nico o disposto neste Artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, filhos ou enteados do funcionrio que vivam na sua companhia, bem como aos
menores sob sua guarda, com autorizao judicial.
CAPTULO V
DA REMOO
Art. 150 O Delegado de Polcia Civil s poder ser removido, de um para o outro
municpio:
I a pedido;
Arts. 150 a 160
II por permuta;
III com seu assentimento, aps consulta; e
IV no interesse do servio policial.
Art. 151 A remoo dos integrantes das demais classes e cargos policiais civis,
de uma para outra unidade policial, ser processada:
I a pedido;
II por permuta; e
III no interesse do servio policial.
Art. 153 O policial civil no poder ser removido no interesse do servio, para
municpio diverso do de sua sede de exerccio, no perodo de seis meses antes e at
trs meses aps a data das eleies.
Pargrafo nico Esta proibio vigorar no caso de eleies federais, estaduais
e municipais, isoladas ou simultaneamente realizadas.
Art. 154 A remoo por permuta ocorrer a pedido escrito de ambos os interessados.
CAPTULO VI
DO DIREITO DE PETIO
Art. 155 assegurado ao funcionrio o direito de representar, pedir reconsiderao e recorrer, desde que o faa dentro das normas de urbanidade.
Pargrafo nico A representao cabvel contra abuso de autoridade ou desvio de poder e, encaminhada pela via hierrquica, ser obrigatoriamente apreciada
pela autoridade superior quela contra a qual interposta.
Art. 156 O requerimento cabvel para defesa de direito legtimo e ser dirigido
autoridade competente em razo da matria.
Art. 157 Caber pedido de reconsiderao dirigido autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, quando contiver novos argumentos.
Art. 158 O recurso cabvel contra indeferimento de pedido de reconsiderao
e contra decises sobre recursos sucessivamente interpostos.
Art. 159 O prazo para interposio de pedido de reconsiderao de trinta dias,
a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 160 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver
expedido o ato ou proferido a deciso recorrida.
1 O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder reconsiderar a deciso, ou, mantendo-a, encaminh-la autoridade superior.
COMPNDIO DE NORMAS
97
LEI N 2.271
Art. 152 A remoo s poder ser feita, respeitada a lotao de cada unidade
policial.
Arts. 160 a 167
2 - de trinta dias o prazo para interposio de recurso, a contar da publicao

ou cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 161 O direito de requerer prescreve:
I Em cinco anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria
ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial; e
II Em cento e vinte dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado
em leI
LEI N 2.271
Pargrafo nico O prazo de prescrio ser contado da data de publicao do

ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 162 Os pedidos de reconsiderao e os recursos, quando cabveis, e apresentados dentro do prazo, interrompem a prescrio at duas vezes, determinando a
contagem de novos prazos a partir da data da publicao do despacho denegatrio
ou restritivo ao pedido.
Art. 163 A prescrio de ordem pblica, no podendo ser revelada pela Administrao.
Art. 164 Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo
ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 165 A Administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando
eivados de ilegalidade.
Art. 166 So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo,
salvo motivo de fora maior.
Pargrafo nico O ingresso em juzo no importa, necessariamente, suspenso, na instncia administrativa, de pleito formulado por funcionrio policial civil.
CAPTULO VII
DAS GARANTIAS E PRERROGATIVAS

Art. 167 Aps cumprir o estgio probatrio, o funcionrio policial s perder o
cargo quando:
I condenado pena acessria de perda da funo pblica, resultante de sentena transitada em julgado;
II demitido em virtude de processo administrativo, em que lhe seja assegurada
ampla defesa;
III invalidada por sentena judicial a demisso do funcionrio estvel, seja ele
reintegrado e o eventual ocupante da vaga reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em
disponibilidade; e
IV extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o funcionrio estvel ficar em disponibilidade remunerada integralmente, at seu adequado aproveitamento em outro cargo.
Arts. 168 a 175
Art. 168 Alm das garantias constitucionais que lhe so asseguradas, o funcionrio policial civil gozar das seguintes prerrogativas:
I Tratamento compatvel com a importncia do cargo desempenhado;
II Exerccio privativo dos cargos e funes; e
III Prioridade em todos os servios de transportes e comunicao pblicos e
privados, quando em cumprimento de misso especial, de carter emergencial, expressamente credenciado pela autoridade competente.
CAPTULO VIII
Art. 169 Readaptao a investidura do funcionrio em outro cargo mais compatvel com a sua capacidade fsica e intelectual ou quando, comprovadamente,
revelar-se inapto para o exerccio das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo que venha ocupando, sem causa que justifique a sua demisso ou
exonerao, podendo efetivar-se de ofcio ou a pedido.
Art. 170 A readaptao se verificar:
I Quando ficar comprovada a modificao do estado fsico ou das condies de
sade do funcionrio, que lhe diminua a eficincia para a funo;
II Quando o nvel de desenvolvimento mental do funcionrio no mais corresponder s exigncias da funo.
Art. 171 O processo de readaptao, baseado nos incisos do Artigo anterior,
ser iniciado mediante laudo firmado por junta mdica oficial.
Pargrafo nico Instaurado o processo com base no inciso II, do Artigo precedente, podero ser exigidos do funcionrio exames de capacitao intelectual, a
serem realizados por instituio oficial indicada pelo Estado.
Art. 172 A readaptao depender da existncia de vaga e no acarretar decesso ou aumento de vencimento, exceto no caso de expressa opo do interessado,
para cargo de vencimento inferior.
Art. 173 No se far readaptao em cargo para o qual haja candidato aprovado
em concurso ou quadro de avaliao para promoo.
Art. 174 O funcionrio readaptado, que no se ajustar s condies de trabalho e atribuies do novo cargo, ser submetido nova avaliao pela Junta Mdica
Oficial do Estado e, sendo julgado incapaz para o servio pblico, ser aposentado.
CAPTULO IX
DA REVERSO
Art. 175 Reverso o retorno atividade de funcionrio aposentado por invalidez quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos
da aposentadoria.
COMPNDIO DE NORMAS
99
LEI N 2.271
DA READAPTAO
Arts. 176 a 182
Art. 176 A reverso se far no mesmo cargo, ou no cargo resultante de sua transformao.
LEI N 2.271
Pargrafo nico Encontrando-se provido o cargo, o funcionrio exercer suas

atribuies como extralotado, at a ocorrncia da vaga.
Art. 177 No poder reverter o aposentado que j tiver completado setenta anos
de idade.
Art. 178 A reverso do funcionrio aposentado dar direito, em caso de nova
aposentadoria, a contagem do tempo de servio computado para a concesso da
anterior.
Art. 179 O funcionrio revertido no ser aposentado novamente, sem que tenha cumprido pelo menos cinco anos de efetivo exerccio no cargo em que se deu o
seu retorno atividade, salvo se a aposentadoria for por motivo de sade.
Art. 180 Ser tornada sem efeito a reverso do funcionrio que no tomar posse, ou deixar de entrar em exerccio nos prazos legais.
CAPTULO X
DAS VANTAGENS
Art. 181 Alm do vencimento, podero ser pagas ao funcionrio policial, em
decorrncia da natureza e das condies com que se desobriga das suas atividades
profissionais, bem como do tempo de efetivo servio por ele prestado, as seguintes
vantagens:
I Indenizaes;
II Gratificaes; e
III Adicionais.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento,
nos casos e condies indicados nesta LeI
3 Alm das vantagens previstas neste Artigo, outras podero ser auferidas
pelo funcionrio policial civil, de acordo com as normas pertinentes, inclusive as
aplicveis ao funcionrio em geral.
Art. 182 As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas,
para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob
o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
Arts. 183 a 186
SEO I
DAS INDENIZAES
Art. 183 Indenizao o quantitativo, isento de qualquer tributao concedido

ao funcionrio policial para ressarcimento de despesas decorrentes de obrigaes
impostas pelo exerccio pleno de suas atribuies.
I Ajuda de custo;
II Transporte;
III Dirias e/ou bolsas de estudo;
IV Alimentao;
V Auxlio-moradia.
VI (Revogado).
Art. 184 Para clculo das indenizaes tomar-se- por base o valor dos vencimentos do cargo do funcionrio.
Subseo I
Da Ajuda De Custo
Art.185 O policial civil ter direito percepo de ajuda de custo, no valor correspondente a 01 (um) ms de remunerao, quando:
I entrar em exerccio no Municpio do Interior para o qual tenha sido designado
por tempo superior a noventa dias;
II for promovido ou removido para a Capital ou removido por necessidade do
servio para Municpio distinto do qual tenha atuao por perodo superior ao previsto no item anterior;
III matriculado em escola, Academia ou outros centros de aperfeioamento fora
do Estado, aps autorizao governamental, por perodo superior a noventa dias.
Pargrafo nico Quando o exerccio do cargo ao qual for designado se der por
tempo inferior ao previsto neste artigo, o policial civil dever efetuar, voluntariamente, a devoluo dos valores percebidos a ttulo de ajuda de custo em igual prazo
ou, compulsoriamente, ser deduzido de sua remunerao mensal nos noventa dias
seguintes em trs parcelas iguais.
Art. 186 Correm por conta da Administrao as despesas de transporte do policial civil, de sua famlia e de um servial, compreendendo passagens e bagagens,
desde que o deslocamento se enquadre em uma das hipteses previstas no artigo
anterior, sendo a indenizao paga pelo rgo competente antes do embarque do
servidor.
COMPNDIO DE NORMAS
101
LEI N 2.271
Pargrafo nico As indenizaes a que o policial tem direito so as seguintes:
Arts. 186 a 193
LEI N 2.271
1 Entende-se por bagagem o conjunto de objetos de uso pessoal que o policial civil possa conduzir em malas, sacos e pacotes, conforme pesos e medidas e
peso delimitados por ato do Delegado Geral de Polcia Civil.
2 assegurada famlia do funcionrio que falecer na nova sede ajuda de
custo e transporte para retorno localidade de origem, no prazo de um ano, contado
do bito.
3 (Suprimido).
Art. 187 O valor da ajuda de custo correspondente a uma vez o valor da remunerao do respectivo padro do funcionrio, excetuadas as vantagens de carter
pessoal.
Art. 188 No ser concedida ajuda de custo ao funcionrio que se afastar do
cargo, ou reassumI lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 189 No receber ajuda de custo o funcionrio policial cuja movimentao
ocorrer a pedido, ou que for desligado de curso ou escola por falta de aproveitamento, ou por trancamento voluntrio da matrcula.
Art. 190 O funcionrio ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede no prazo de trinta dias.
Art. 191 A ajuda de custo no ser restituda pelo funcionrio policial ou seus
herdeiros quando:
I aps ter seguido destino, for mandado regressar; e
II ocorrer seu falecimento antes de seguir destino para a nova sede.
Subseo II
Do Transporte
Art. 192 O funcionrio policial, no exerccio de suas funes, ter direito a transporte por conta do Estado; quando se deslocar de sua sede num dos seguintes casos.
I Viajar no interesse da justia ou da disciplina;
II Participar de concurso para ingressar em escolas, cursos ou centros de profissionalizao ou especializao, no interesse da organizao policial;
III Realizar outros deslocamentos, quando autorizados, necessrios ao bom desempenho das funes de seu cargo; e
IV Baixar em estabelecimento hospitalar ou dele dar alta, em consequncia de
prescrio mdica competente, ou, ainda, para submeter-se inspeo
de sade determinada.
Subseo III
Das Dirias
Art. 193 O funcionrio policial que, a servio, se afastar da sede em carter

eventual ou transitrio, para execuo de misso policial ou realizao de cursos de
Arts. 193 a 197
aprimoramento tcnico-profissional, far jus a passagens e dirias, para cobrir as

despesas de pousada, alimentao e locomoo urbana.
Art. 194 Tambm far jus percepo de dirias o funcionrio policial que se
afastar do Estado, por prazo no superior a trinta dias, em misso relacionada com a
instituio policial civil, inclusive para participao, como autor de tese, membro de
Comisso Tcnica ou representante do rgo policial, em congressos, simpsios, seminrios e outros conclaves, dependendo sempre de ato do Governador do Estado.
Art. 195 O funcionrio que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de cinco dias.
1 Na hiptese de o funcionrio retornar sede em prazo menor do que o
previsto para o afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo
previsto no caput deste Artigo.
2 O funcionrio beneficirio de dirias, no regresso, dever apresentar relatrio circunstanciado sobre o deslocamento.
Subseo IV
Da Alimentao
Art. 196 O funcionrio policial civil ter direito alimentao fornecida pelo
Estado, quando de planto, ou prestando servio extraordinrio, na forma da leI
1 A alimentao poder ser prestada em espcie ou paga em dinheiro, a
ttulo de indenizao, e seu valor ser fixado de acordo com o percentual de reajustamento dos vencimentos do funcionalismo pblico.
2 O pagamento da diria de alimentao ser regulado por decreto do Poder
Executivo.
Ato Relacionado
Decreto n 26.953/2007
Decreto n 15.985/1994
Subseo V
Do Auxlio-Moradia
Art. 197 O policial civil com exerccio no Interior do Estado por tempo superior
a 30 (trinta) dias, em Municpio onde no houver residncia oficial ou outro imvel
COMPNDIO DE NORMAS
103
LEI N 2.271
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade
quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede
2 Quando a durao do curso for superior a trinta dias, o funcionrio policial
far jus a uma bolsa de estudo no valor correspondente a trinta dirias, por ms.
Arts. 197 a 200
cedido pelo poder pblico para fins residenciais, far jus a Auxlio-Moradia, correspondente aos seguintes percentuais da respectiva remunerao vigente:
Ato Relacionado
Art. 1 da Lei n 3.318/2008
LEI N 2.271
I Delegado e Comissrio de Polcia 15% (quinze por cento);

II Perito 20% (vinte por cento);
III Investigadores e Escrives 30% (trinta por cento).
1 Com a finalidade de custear as despesas de manuteno do imvel, ser
reduzido metade o percentual da remunerao atribudo, a ttulo de Auxlio-Moradia, ao policial civil residente em Municpio onde houver residncia oficial ou imvel
outro cedido pelo poder pblico.
2 O policial civil designado precariamente para desempenho de misses e/ou
operaes no Interior, ainda que por tempo superior a 30 (trinta) e inferior a 60 (sessenta) dias, desde que no acompanhado de sua famlia, no far jus percepo
de auxlio-moradia passando a indenizao por sua alimentao e pousada a ser
percebida a ttulo de dirias.
Art. 198 O auxlio de que trata o Artigo anterior ter vigncia a partir da primeira
movimentao aps a aprovao deste Estatuto e se extinguir aps dois anos de
residncia em uma determinada localidade.
Subseo VI
Do Auxilio-Localidade

Seo Ii
Das Gratificaes E Adicionais
Art. 200 Alm do vencimento e de outras parcelas de remunerao previstas

em lei e regulamentadas por ato do Chefe do Poder Executivo, sero devidas aos
policiais civis as gratificaes e adicionais a seguir especificados:
I Gratificao de Curso;
II Gratificao Natalina;
III Gratificao pela prestao de Servio Extraordinrio que exceder respectiva escala de trabalho, organizada de acordo com as garantias constitucionais aplicveis;
Arts. 200 a 201
Ato Relacionado
Decreto n 26.645/2007
Decreto n 24.956/2005
IV Adicional de Servio Noturno, na forma constitucional;

Ato Relacionado
LEI N 2.271
Decreto n 24.956/2005
V Adicional pelo Exerccio de Atividades Insalubres ou Penosas.

Ato Relacionado
Decreto n 24.956/2005
VI (Suprimido).
VII (Suprimido).
VIII (Suprimido).
IX (Suprimido).
X (Suprimido).
Subseo I
Da Gratificao De Curso
Ato Relacionado
Portaria Normativa GDG/PC n 017/2012
Art. 201 O Funcionrio Policial Civil, com ttulos em curso de qualificao, aperfeioamento, de Superior de Polcia, de Especializao, de Mestrado e de Doutorado,
poder requerer gratificao de curso, na seguinte proporo sobre os vencimentos:
Ato Relacionado
Art. 1 da Lei n 3.318/2008
I Curso de qualificao relacionado ao desempenho de funo diversa das atividades prprias do cargo para o qual recebeu formao bsica, em cem
horas de atividade, razo de cinco por cento.
COMPNDIO DE NORMAS
105
Art. 201
LEI N 2.271
II Curso de aperfeioamento, que habilita o policial civil para desempenhar,

com maior desenvoltura, as atividades do seu cargo ou funo para a qual
recebeu treinamento, durante cento e cinquenta horas de atividades, na
base de dez por cento.
III Curso de especializao, que habilita o policial civil para desempenhar atividade tcnica, especfica, dentre as inerentes ao exerccio do seu cargo ou
funo, compreendendo carga de cento e oitenta horas de atividades, na
base de quinze por cento; e
IV Curso Superior de Polcia, treinamento destinado aos Delegados de Polcia
Civil, Peritos Criminais e Legistas, com o objetivo de ampliar os conhecimentos globais das atividades de segurana pblica, bem como de administrao policial, com, no mnimo, duzentas e setenta horas de atividades, na base de vinte por cento.
Ato Relacionado
Art. 1 da Lei n 3.318/2008
V Curso de Especializao, com no mnimo 360 horas, concludo em Instituio

de Ensino Superior, autorizada e reconhecida pelo MEC/CAPES, na base
de 25% (vinte e cinco por cento);
VI Curso de Mestrado, concludo em Instituio de Ensino Superior, autorizado
e reconhecido pelo MEC/CAPES, na base de 30% (trinta por cento);
VII Curso de Doutorado, concludo em Instituio de Ensino Superior, autorizado e reconhecido pelo MEC/CAPES, na base de 35% (trinta e cinco por
cento).
1 Os percentuais previstos nos incisos I a VII deste artigo, no so acumulveis entre sI
Ato Relacionado
Art. 1 da Lei n 3.318/2008
2 Para os fins de deferimento da gratificao, referida neste Artigo, os cursos

devero ter sua validade reconhecida pela Academia de Polcia Civil.
3 A gratificao de que trata este Artigo se incorporar remunerao do
Funcionrio Policial Civil, para efeito de aposentadoria e disponibilidade.
4 O Funcionrio Policial Civil somente poder concorrer ao curso previsto no
inciso II, deste Artigo, aps cumprido o perodo de estgio probatrio.
5 Fica estabelecido o interstcio de dois anos entre um curso e outro para a
concesso de nova gratificao.
6 Sero considerados genericamente de curta durao os cursos, seminrios, simpsios, conclaves e outras atividades ligadas formao de recursos humanos, com carga horria inferior a cem horas de atividades, dando apenas o direito
Arts. 201 a 204
na contagem de pontos positivos, razo de um ponto por certificado, para fins de

promoo por merecimento.
7 O funcionrio policial civil, com ttulos em Curso Superior de Polcia, destinado aos Delegados de Polcia Civil, Peritos Criminais e Legistas e Curso de Formao
de Criminlogos, concludos em Instituies de Ensino integrantes do Sistema de Segurana Pblica, at 19 de maro de 2012, data de entrada em vigor da Lei n 3.721,
de 19 de maro de 2012, far jus gratificao de curso na base de 30% (trinta por
cento) sobre seus vencimentos.
Art. 202 Ao funcionrio investido em funo de direo, chefia ou assessoramento, devida uma gratificao pelo seu exerccio.
Art. 203 O funcionrio policial civil que contar seis anos completos, consecutivos ou no, de exerccio em cargo ou funo de confiana, far jus a ter adicionada
ao vencimento do respectivo cargo efetivo, como vantagem pessoal, a importncia
equivalente a um quinto:
I da diferena entre a remunerao do cargo em comisso e vencimento do
cargo efetivo;
II do valor da funo gratificada.
1 O acrscimo a que se refere este Artigo ocorrer a partir do sexto ano,
razo de um quinto por ano completo de exerccio de cargo ou funo de confiana,
at completar o dcimo ano.
2 Quando mais de um cargo ou funo houver sido desempenhado no perodo de um ano, ininterruptamente, considerar-se-, para efeito de clculo da importncia a ser adicionada ao vencimento do cargo efetivo, o valor do cargo ou da funo
de confiana exercido por maior tempo, obedecidos os critrios fixados nos itens I e
II, deste Artigo.
3 Enquanto exercer cargo em comisso ou funo de confiana, o funcionrio
no perceber a parcela a cuja adio fez jus, salvo no caso de opo pelo vencimento do cargo efetivo.
4 As importncias referidas neste Artigo no sero considerados para efeito
de clculo de vantagens ou gratificaes incidentes sobre o vencimento do cargo
efetivo, nem para a gratificao por tempo de servio.
5 Na hiptese de opo pelas vantagens do Artigo 112, desta Lei, o funcionrio no usufruir do benefcio previsto neste artigo.
Art. 204 Perder o vencimento do cargo efetivo o funcionrio policial civil que for
nomeado para cargo em comisso, salvo se por ele optar, ou acumular legalmente.
COMPNDIO DE NORMAS
107
LEI N 2.271
Subseo II
Da Gratificao pelo Exerccio de Funo
de Direo, Chefia ou Assessoramento
Arts. 205 a 210
Subseo III
Da Gratificao Do Risco De Vida
Ato Relacionado
5 do art. 3 da Lei n 2.379/1996
LEI N 2.271
Art. 205 Ao funcionrio policial civil, pelas peculiaridades do servio na execuo de trabalho de natureza especial com risco de vida, concedida a gratificao do
risco de vida, na base de cinquenta por cento sobre os vencimentos.
Art. 206 O funcionrio policial no receber a gratificao de que trata o artigo
anterior, quando se afastar do exerccio de suas atribuies, exceto nos casos de:
a) frias;
b) licena em consequncia de doena profissional ou acidente em servio;
c) afastamento em virtude de casamento ou falecimento do cnjuge, pais ou irmos;
d) licena-prmio por assiduidade;
e) licena para tratamento da prpria sade ou em virtude de gestao;
f) aposentadoria; e
g) disponibilidade.
Subseao IV
Da Gratificao Natalina
Art. 207 A gratificao natalina corresponde a um doze avos da remunerao a

que o funcionrio fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo
ano.
Pargrafo nico A frao igual ou superior a quinze dias ser considerada como
ms integral.
Art. 208 O funcionrio exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 209 A gratificao no ser considerada para clculo de qualquer vantagem pecuniria.
Subseo V
Do Adicional Por Tempo De Servio
Art. 210 O adicional por tempo de servio devido razo de cinco por cento
por quinqunio de servio pblico efetivo, calculado sobre os vencimentos.
Arts. 210 a 216
Ato Relacionado
Arts. 4 e 30 da Lei n 2.531/1999
Pargrafo nico O funcionrio policial civil far jus ao adicional a partir do ms

em que completar o quinqunio.
I O tempo de servio federal, estadual ou municipal;

II O tempo de servio ativo nas Foras Armadas, prestado durante a paz, computado em dobro quando em operao de guerra;
III O tempo de servio prestado em autarquia;
IV O tempo de servio prestado a instituio ou empresa de carter privado,
que houver sido transformada em estabelecimento de servio pblico;
V O tempo de licena especial no-gozada, contada em dobro; e
VI O tempo de licena para tratamento de sade.
Subseo VI
Do Adicional Pelo Exerccio De Atividades Insalubres/,
Perigosas Ou Penosas
Nota remissiva
...INSALUBRES/, (sic) PERIGOSAS... Correto: INSALUBRES, PERIGOSAS
Art. 212 Os funcionrios que trabalhem, com habitualidade, em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas ou radioativas, fazem jus a
um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
Art. 213 Haver permanente controle da atividade de funcionrios em operaes ou locais considerados penosos, perigosos ou insalubres.
Pargrafo nico A funcionria gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes e locais previstos neste Artigo, exercendo
suas atividades em local salubre.
Art. 214 Na concesso dos adicionais de atividades penosas, perigosas ou de
insalubridade, sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica.
Art. 215 O adicional de atividade penosa ser devido aos funcionrios em exerccio em zonas de fronteira ou em localidades cujas condies de vida o justifiquem,
nos termos, condies e limites fixados em regulamento.
Art. 216 Os locais de trabalho e os funcionrios que operam com raios X ou
substncias radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as
COMPNDIO DE NORMAS
109
LEI N 2.271
Art. 211 Para efeito do adicional por tempo de servio, ser computado integralmente:
Arts. 216 a 219
doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao

prpria.
Pargrafo nico Os funcionrios a que se refere este Artigo sero submetidos a
exames mdicos a cada seis meses.
Subseo VII
Do Adicional De Frias
LEI N 2.271
Art. 217 Independentemente de solicitao, ser pago ao funcionrio, por ocasio das frias, um adicional correspondente a um tero da remunerao do perodo
de frias.
Pargrafo nico No caso de o funcionrio exercer funo de direo, chefia ou
assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de que trata este Artigo.
Subseo VIII
Da Gratificao De Atividade Policial
Ato Relacionado
5 do art. 3 da Lei n 2.379/1996
Art. 218 concedida a gratificao de atividade policial aos funcionrios policiais civis, pelo exerccio efetivo das atribuies prprias e peculiares da funo em
regime de dedicao exclusiva, na base de sessenta por cento sobre os vencimentos.
Subseo IX
Da Gratificaao De Tempo Integral
Ato Relacionado
5 do art. 3 da Lei n 2.379/1996
Art. 219 Ao funcionrio policial civil, pelas peculiaridades dos servios, na execuo de trabalho de natureza especial com tempo integral, concedida a gratificao de tempo integral, na base de sessenta por cento sobre os vencimentos.
Arts. 220 a 222
Subseo X
Gratificao De Produtividade
Ato Relacionado
5 do art. 3 da Lei n 2.379/1996
Pargrafo nico Excetuam-se os Delegados de Polcia Civil das percepes das

gratificaes constantes do Art. 200, incisos III, VI, VIII e IX, desta LeI
TTULO IV
CAPTULO NICO
DO EXTRALOTADO
Art. 221 Perder a lotao e permanecer extralotado, sob controle direto do
Departamento de Administrao, o funcionrio afastado do servio em razo de:
I Disponibilidade;
II Licena para tratamento de sade;
III Licena para tratamento de pessoa da famlia, at seis meses;
IV Licena prmio por assiduidade;
V Gozo de licena para realizar estudos no Pas ou no exterior, autorizado pelo
Governador do Estado;
VI Pena privativa de liberdade inferior a dois anos;
VII Investidura em cargos eletivos, na forma da legislao vigente;
VIII Investidura em mandato classista, na forma da legislao em vigor;
IX. Abandono de cargo, enquanto durar o processo administrativo;
X. Licena para repouso gestante, at quatro meses;
XI Licena para acompanhar o cnjuge;
XII Licena para tratamento particular;
XIII Remoo ou colocao disposio de outro rgo, exceto no caso de segurana pessoa do Governador do Estado; e
XIV Priso Preventivamente.
Art. 222 Os funcionrios extralotados perdero os direitos e vantagens abaixo
nas condies dos incisos do Artigo anterior, a seguir relacionados:
I Gratificao de atividade policial, nos casos dos incisos III, VI, XIII e XIV;
COMPNDIO DE NORMAS
111
LEI N 2.271
Art. 220 Far jus gratificao de produtividade o funcionrio policial civil pelo
exerccio efetivo das atribuies prprias e peculiares de funo policial, em regime
de dedicao exclusiva, a critrio da Administrao.
Arts. 223 a 225
Ato Relacionado
5 do art. 3 da Lei n 2.379/1996
LEI N 2.271
II Remunerao, nos casos dos incisos VII, XI e XII, sendo o inciso VII condicionado opo;
III Contagem de tempo de servio, nos casos dos incisos VI, XI e XII
1 O funcionrio enquadrado no inciso VI perder, ainda, um tero da remunerao.
2 O funcionrio incidente no inciso VII, que optar pelos vencimentos de seu
cargo efetivo, perder a gratificao de atividade policial.
Ato Relacionado
5 do art. 3 da Lei n 2.379/1996
3 Os funcionrios enquadrados nos incisos III, VII, VIII e XIII s podero concorrer a promoo por antiguidade.
4 Os funcionrios enquadrados nos incisos I, VI, IX, XI, XII e XIV no concorrero, de modo algum, a promoo, enquanto perdurarem suas situaes como
extralotados.
TTULO V
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITORIAS

Art. 223 A regra de nomeao estabelecida no pargrafo 1 pargrafo do artigo
2, desta Lei, somente ter vigncia no momento de substituio do atual ocupante
do aludido cargo.
Nota remissiva
...pargrafo 1 pargrafo (sic) do artigo 2 Correto: pargrafo 1 do artigo 2
Art. 224 O servio policial, pelas peculiaridades e especificidades prprias, enquadra-se nas condies de trabalho de natureza especial.
Art. 225 A carteira funcional do Policial Civil ser confeccionada pela Casa da
Moeda do Brasil, em papel prprio, valendo, em todo o territrio nacional, como cdula de identidade e porte de arma.
Ato Relacionado
Decreto n 15.944/1994
Arts. 226 a 234
Pargrafo nico O exerccio de chefias no gera vantagens pecunirias e sim

mrito, entretanto, sero remuneradas aquelas de maior importncia e responsabilidade, a critrio do Delegado-Geral de Polcia Civil, que poder alterar a sua distribuio, em qualquer poca, de acordo com a necessidade da evoluo e a tcnica
do servio.
Art. 229 Os funcionrios de Polcia Civil, ao se inativarem, continuaro vinculados Polcia Civil, para efeitos administrativos e financeiros.
Art. 230 Ficam a cargo do Servio Social as atribuies pertinentes aos cuidados com a higidez dos integrantes da Instituio Policial Civil.
Art. 231 Fica criado um Fundo Especial de Reequipamento da Polcia Civil
FERPOL, com a finalidade de prover fluxo permanente de recursos para equipamento
material da Instituio Polcia Civil.
1 Os recursos do FERPOL somente podero ser utilizados na realizao de
despesas de custeio e de capital.
2 O Poder Executivo enviar Anteprojeto de Lei Assembleia Legislativa do
Estado, dispondo sobre o Fundo a que se refere este Artigo.
Art. 232 Em face da natureza do servio que lhe peculiar, no ser admitido
na Polcia Civil o Regime Especial.
1 Os servidores que se encontrarem nessa situao devero submeter-se a
Concurso Pblico de provas, ou de prova e ttulos.
2 A Administrao da Polcia Civil, no prazo de um ano da publicao desta
Lei, dever dar cumprimento ao disposto neste Artigo.
Art. 233 Fica institudo, na Polcia Civil, um Boletim Interno de Comunicao
(BIC), destinado publicao de atos administrativos referentes designao de
funes gratificadas, concesses e licenas, direitos e vantagens, punies e elogios, alm de outros atos necessrios ao bom desempenho das atividades da Administrao Policial Civil.
Pargrafo nico Os atos referentes a este Artigo produziro efeitos legais na
data de sua publicao no BIC.
Art. 234 Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
COMPNDIO DE NORMAS
113
LEI N 2.271
Art. 226 O funcionrio policial civil exercer todos os encargos e tarefas prprias de seu cargo e outras compatveis com o seu curso de especializao, sem que
isso lhe traga qualquer vantagem pecuniria, que no as previstas nesta LeI
Art. 227 vedado atribuir ao funcionrio policial civil encargos e tarefas diferentes das previstas para seu cargo ou especializao, ressalvado o caso de readaptao prevista no Artigo 170 e seguintes, desta Lei, necessidade do servio, ou motivo
de fora maior.
Art. 228 A designao para o exerccio da Funo Gratificada ser da competncia do Delegado Geral de Polcia e obedecer, em princpio, ao critrio da hierarquia
funcional e especializao de cada funcionrio.
Ato Relacionado
Lei n 1.323/1978

em Manaus, 10 de janeiro de 1994.
LEI N 2.271
GILBERTO MESTRINHO DE MEDEIROS RAPOSO

MAURO LUIZ CAMPBELL MARQUES
Secretrio de Estado de Justia, Segurana Pblica e Cidadania
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS DE CARREIRA POR CATEGORIA DA POLCIA CIVIL
DO AMAZONAS
I) DA AUTORIDADE POLICIAL
1) Delegados de Polcia
II) DOS AGENTES DA AUTORIDADE
1) Investigadores de Polcia
III) DOS AUXILIARES DA AUTORIDADE
a) NVEL SUPERIOR:
1) Perito Legista
2) Perito Odonto-Legal
3) Perito Criminal
4) Qumico-Legal
5) Toxicologista Criminal
6) Papiloscopista
7) Estatstico Policial
8) Tcnico em Telecomunicaes Policiais
9) Tcnico em Manuteno Policial
10) Analista de Sistema
11) Biblioteconomista
12) Nutricionista
13) Assistente Social
14) Psiclogo
15) Socilogo
b) NVEL MDIO
1) Escrivo de Polcia
LEI N 2.271
2) Auxiliar de Necropsia
3) Auxiliar de Enfermagem
4) Auxiliar de Manuteno Policial
5) Operador de Telecomunicaes Policiais
6) Fotgrafo Policial
7) Programador de Computao
8) Digitador de Computador
9) Agente Administrativo
10) Armeiro Policial
c) NVEL DE APOIO
1) Motorista Policial
2) Auxiliar de Servios Gerais
3) Cozinheiro
4) Copeiro
5) Marinheiro
6) Contramestre Fluvial
NDICE
TTULO I
Da Organizao da Polcia Civil
Captulo I
Das Disposies e Preliminares
Arts. 1 a 9
Captulo II
Dos Princpios Institucionais
Art. 10
Captulo III
Dos Smbolos Oficiais da Polcia Civil
Arts. 11 a 12
TTULO II
Do Provimento e Ingresso
Captulo I
Do Concurso e Seleo
Arts. 13 a 20
Captulo II
Da Nomeao
Arts. 21 a 23
Captulo III
Da Posse
Arts. 24 a 26
Captulo IV
Do Exerccio
Arts. 27 a 31
Captulo V
Do Estgio Probatrio
Arts. 32 a 35
TTULO III
Dos Deveres e das Transgresses
Captulo I
COMPNDIO DE NORMAS
115
Dos Deveres
Art. 36
Captulo II
Das Transgresses Disciplinares
Arts. 37 a 42
Captulo III
Das Penalidades Disciplinares
Arts. 43 a 51
Captulo IV
Da Apurao das Transgresses
Art. 52
SEO I
Da Sindicncia
Arts. 53 a 57
SEO II
Do Processo Administrativo Disciplinar
Arts. 58 a 75
LEI N 2.271
SEO III
Do Julgamento
Arts. 76 a 80
SEO IV
Da Reviso do Processo
Arts. 81 a 89
SEO V
Do Inqurito Policial
Arts. 90 a 91
TTULO IV
Dos Direitos, Garantias e Vantagens
Captulo I
Dos Direitos em Geral
Art. 92
SEO I
Das Promoes
Arts. 93 a 96
SEO II
Da Priso do Policial Civil
Arts. 97 a 98
SEO III
Das Recompensas
Arts. 99 a 103
SEO IV
Porte de Arma
Art. 104
SEO V
Da Aposentadoria
Arts. 105 a 112
SEO VI
Das Frias e Licenas
Arts. 113 a 118
Subseo I
Da Licena Por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 119
Subseo II
Da Licena Por Motivo de Afastamento do Cnjuge ou
Companheiro
Art. 120
Subseo III
Da Licena Para Servio Militar Obrigatrio
Art. 121 a 122
Subseo IV
Da Licena Para Atividade Poltica
Art. 123
Subseo V
Da Licena-Prmio por Assiduidade
Arts. 124 a 127
Subseo VI
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 128
Subseo VII
Da Licena Para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 129
SEO VII
Do Vencimento e da Remunerao
Arts. 130 a 137
SEO VIII
Do Auxlio Funeral
Arts. 138 a 140
Captulo II
LEI N 2.271
Dos Afastamentos
SEO I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 141
SEO II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 142
Captulo III
Do Tempo de Servio
Arts. 143 a 146
Captulo IV
Das Concesses
Arts.147 a 149
Captulo V
Da Remoo
Arts.150 a 154
Captulo VI
Do Direito de Petio
Arts. 155 a 166
Captulo VII
Das Garantias e Prerrogativas
Arts. 167 a 168
Captulo VIII
Da Readaptao
Arts. 169 a 174
Captulo IX
Da Reverso
Arts. 175 a 180
Captulo X
Das Vantagens
Arts. 181 a 182
SEO I
Das Indenizaes
Arts. 183 a 184
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Arts. 185 a 191
Subseo II
Do Transporte
Art. 192
Subseo III
Das Dirias
Arts. 193 a 195
Subseo IV
COMPNDIO DE NORMAS
117
Da Alimentao
Art. 196
Subseo V
Da Moradia
Arts. 197 a 198
Subseo VI
Do Auxlio Localidade
Art. 199
SEO II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 200
Subseo I
Da Gratificao de Curso
Art. 201
Subseo II
LEI N 2.271
Da Gratificao pelo Exerccio de Funo de Direo,

Chefia ou Assessoramento
Arts. 202 a 204
Subseo III
Da Gratificao do Risco de Vida
Arts. 205 a 206
Subseo IV
Da Gratificao Natalina
Arts. 207 a 209
Subseo V
Do Adicional por Tempo de Servio
Arts. 210 a 211
Subseo VI
Dos Adicionais, pelo Exerccio de Atividade Insalubres,
Perigosas ou Penosas
Arts. 212 a 216
Nota remissiva
...Atividade (sic) Insalubres, Perigosas... Correto: Atividades
Subseo VII
Do Adicional de Frias
Art. 217
Subseo VIII
Da Gratificao de Atividade Policial
Art. 218
Subseo IX
Da Gratificao de Tempo Integral
Arts. 219
Subseo X
Da Gratificao de Produtividade
Art. 220
TTULO V
Captulo nico
Do Extralotado
Arts. 221 a 222
TTULO VI
Das Disposies Finais e Transitrias
Publicao:
D.O.E. de 10/01/1994
Arts. 223 a 234

INSTITUI o regime disciplinar dos servidores do Sistema de
Segurana Pblica do Estado do Amazonas, revoga dispositivos da Lei n 2.271, de 10 de janeiro de 1994, unifica
procedimentos disciplinares previstos nas legislaes especficas dos rgos que integram o Sistema e d outras
providncias.
COMPNDIO DE NORMAS
119
Arts. 1 a 2
O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS

CAPTULO I
Art. 1 A presente Lei institui o regime disciplinar dos servidores das polcias
Civil, Militar, Bombeiro Militar, do Departamento Estadual de Trnsito e dos demais
servidores do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas.
1 Consideram-se demais servidores, para efeitos disciplinares, aqueles no
integrantes das carreiras dos rgos que integram o Sistema e quem, embora transitoriamente ou sem remunerao, exera cargo, emprego ou funo pblica na estrutura de qualquer um dos rgos que integram o referido Sistema.
2 O exerccio do cargo ou funo pblica na estrutura do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas, fundado na hierarquia e na disciplina,
incompatvel com qualquer outra atividade remunerada, ressalvadas as hipteses
previstas na Constituio.
CAPTULO II
DOS DEVERES
Art. 2 Alm dos deveres impostos pelas Legislaes especficas dos rgos
que integram o Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas, impem-se
aos seus respectivos servidores:
I servir sociedade como obrigao fundamental;
II observar as normas legais e regulamentares;
III proteger vidas e bens;
IV preservar a ordem, repelindo a violncia;
V respeitar os direitos e garantias individuais, observando sempre o interesse
pblico;
VI no revelar fraqueza, ante o perigo e o abuso;
VII exercer a funo com probidade, discrio e moderao, fazendo observar
as leis;
VIII no permitir que sentimentos ou animosidades pessoais possam influir em
suas decises;
IX ser inflexvel, porm, justo, no trato com os delinquentes;
COMPNDIO DE NORMAS
121
LEI N 3.278
LEI N 3.278
Art. 2
X respeitar os princpios constitucionais, especialmente no que se refere dignidade da pessoa humana;

XI preservar a confiana e o apreo de seus concidados, pelo exemplo de uma
conduta irrepreensvel na vida pblica e particular;
XII cultuar o aprimoramento tcnico profissional;
XIII primar pela verdade e pela responsabilidade, como fundamentos da tica
do servio e da funo pblica;
XIV obedecer s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
XV no abandonar o posto, sem a chegada do substituto ou sem expressa e
legtima ordem superior;
XVI respeitar e fazer respeitar a hierarquia funcional;
XVII prestar auxlio, ainda que no esteja em hora de servio:

a) a fim de prevenir ou reprimir perturbao da ordem pblica; e

b) quando solicitado, por qualquer pessoa carente de socorro, encaminhando-a a autoridade competente, quando insuficientes s providncias
de sua alada.
XVIII pautar-se, tanto na vida pblica, quanto na particular, de modo a dignificar a Instituio a que serve;
XIX frequentar, com assiduidade, cursos institudos pelos Institutos Integrados
de Ensino de Segurana Pblica, por Escolas Militares e/ou por meio de
convnios com instituies de ensino pblicas ou privadas, em que esteja
matriculado, para fins de aperfeioamento e atualizao de seus conhecimentos profissionais;
XX ser leal Instituio a que serve;
XXI apresentar discrio em relao aos assuntos funcionais;
XXII atender prontamente:

a) ao pblico em geral, prestando as informaes, ressalvadas as protegidas por sigilo;

b) aos requerimentos para expedio de certides destinadas defesa de
direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal; e

c) s requisies de interesse do Poder Pblico;
XXIII levar ao conhecimento da autoridade superior os assuntos de efetivo interesse da repartio;

a) (Suprimida);

b) (Suprimida);

c) (Suprimida).
XXIV zelar pela economia e conservao do material e do patrimnio pblico,
ou do que lhe for confiado ou esteja sob sua responsabilidade;
XXV guardar sigilo sobre assuntos funcionais;
XXVI apresentar-se convenientemente trajado em servio ou com uniforme,
quando for o caso;
XXVII cooperar e manter esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho;
XXVIII desempenhar com eficincia e presteza s tarefas de que for incumbido;
XXIX providenciar para que estejam sempre atualizados no assentamento individual, os dados pessoais e de seus dependentes, inclusive declarao
patrimonial;
XXX ser assduo e pontual
Arts. 2 a 7
XXXI representar pela via hierrquica contra ilegalidade, omisso ou abuso de

poder;
XXXII manter conduta compatvel com a dignidade e o decoro da funo pblica
que exera.
XXXIII (Suprimido);
CAPTULO III
Art. 3 Pelo exerccio irregular de suas atribuies, os servidores do Sistema de

Segurana Pblica respondem civil, penal e administrativamente, ficando sujeitos s
respectivas sanes.
Art. 4 A aplicao de penalidade em razo das transgresses disciplinares
constantes desta Lei no exime o servidor da obrigao de indenizar os prejuzos
causados ao errio.
Art. 5 A responsabilidade civil decorre de procedimento culposo ou doloso que
resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1 Na hiptese de prejuzo causado culposamente ao errio, a indenizao ser
liquidada em parcelas mensais, no excedentes dcima parte da remunerao ou
provento, a ser cobrada aps o trmino do respectivo procedimento administrativo
disciplinar.
2 A indenizao de prejuzo causado dolosamente ao errio, somente ser
liquidada na forma do pargrafo anterior, na falta de outros bens que assegure a
execuo do dbito judicial, a ser cobrado ao final do procedimento disciplinar.
3 Demitido o servidor e havendo direito indenizao por parte do errio, e
no sendo esta quitada pelo apenado, cpia dos autos ser encaminhada aos rgos de alada para reclamar o ressarcimento.
Art. 6 Os atos de improbidade administrativa importaro, tambm, na indisponibilidade de bens e no ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas em
Lei, sem prejuzo da ao penal cabvel.
CAPTULO IV
DAS TRANSGRESSES E DAS SANES DISCIPLINARES

SEO I
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
Art. 7 Considera-se transgresso disciplinar:

I consumada, quando na conduta se renam todos os elementos de sua definio legal; ou
II tentada, quando, iniciada a execuo, no se consumar por circunstncias
alheias vontade do agente.
COMPNDIO DE NORMAS
123
LEI N 3.278
DAS RESPONSABILIDADES
Arts. 7 a 8
Pargrafo nico. (Excludo).

1 A tentativa ser punida com a sano da transgresso consumada, diminuda de um a dois teros.
2 As transgresses disciplinares classificam-se em leves, mdias, graves e
gravssimas, nas seguintes propores:
I transgresso leve: punidas com advertncia e suspenso at 10 (dez) dias;
II transgresso mdia: punidas com suspenso de 11 (onze) a 30 (trinta) dias;
III transgresso grave: punidas com suspenso de 31 (trinta e um) a 90 (noventa) dias, e destituio de cargo em comisso ou funo gratificada;
IV transgresso gravssima: punidas com demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
LEI N 3.278
3 A sano de multa possui carter acessrio e poder ser aplicada concomitantemente com outra espcie sancionatria.
SEO II
DAS SANES DISCIPLINARES
Art. 8 So sanes disciplinares aplicveis aos servidores civis e militares do

Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas, observadas as legislaes
especificas dos rgos que o integram:
I advertncia;

a) (Suprimida);

b) (Suprimido);

c) (Suprimido);

d) (Suprimido);

e) (Suprimida);

f) (Suprimida).
II repreenso;

a) (Suprimida);

b) (Suprimida);

c) (Suprimida);

d) (Suprimida).
III suspenso;
IV multa;
V destituio do cargo em comisso ou funo gratificada;
VI demisso;
VII cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
VIII deteno ou priso; e
IX licenciamento ou excluso a bem da disciplina.
1 As sanes previstas nos incisos I, II, IV e V aplicam-se aos servidores militares, quando estes estiverem em exerccio de Cargo Comissionado ou funo de
natureza civil, sem prejuzo das sanes prenunciadas nos incisos II, VIII e IX.
Arts. 8 a 10
2 A sano disciplinar de priso, no mbito das Organizaes Militares, no

poder ultrapassar 30 (trinta) dias.
3 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso
poder ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de vencimento, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
4 As sanes aplicadas aos servidores do Sistema de Segurana Pblica do
Estado do Amazonas sero previamente formalizadas em expedientes prprios e publicadas em boletim oficial, sem prejuzo de outros meios de divulgao.
SEO III
DAS ESPCIES DE TRANSGRESSES ATRIBUDAS AOS SERVIDORES
DO SISTEMA DE SEGURANA PBLICA DO ESTADO DO AMAZONAS
I deixar de dar provimento, com presteza, a procedimentos ou expedientes que

lhes forem encaminhados;
II dificultar ou deixar de levar ao conhecimento da autoridade competente, por
via hierrquica e de forma imediata, representao, petio, recurso ou
documento que houver recebido seno lhe competir resolv-lo;
III desobedecer ou descumprir dever legal e legtimo;
IV chegar atrasado ao servio ou dele sair antecipadamente, sem conhecimento
ou autorizao da autoridade a que estiver subordinado, salvo por motivo
justo; e
V lanar, em livro oficial de registro, anotao, denncia, reivindicao ou qualquer outra matria alheia finalidade deste.
Art. 10 So transgresses disciplinares punveis com suspenso:
1 De trs a cinco dias:
I deixar de tratar com urbanidade servidores e demais pessoas;
II referir-se de modo depreciativo a autoridade e a ato da administrao pblica, qualquer que seja o meio empregado para esse fim;
III promover manifestao contra ato da administrao ou dar ensejo a movimento de apreo ou manifestao de desapreo relacionado a qualquer
autoridade;
IV deixar, habitualmente, de saldar dvida legtima; e
V permutar o servio sem expressa permisso da autoridade competente.
2 De seis a dez dias:
I frequentar, sem razo de servio, lugar incompatvel com o decoro do cargo ou
da funo que exera;
II proceder, reiteradamente, de forma desidiosa;
COMPNDIO DE NORMAS
125
LEI N 3.278
Art. 9 So transgresses disciplinares, punveis com advertncia:
Art. 10
III faltar ao servio ou deixar de participar, com antecedncia, autoridade a

que estiver subordinada, a impossibilidade de comparecer repartio,
salvo por motivo justo;
IV deixar de se apresentar ao servio, sem motivo justo, ao fim de licena, frias
ou dispensa de servio, ou depois de saber que qualquer delas foi interrompida por ordem superior; e
V atribuir-se a qualidade de representante de qualquer repartio do rgo a
que pertena ou de seus dirigentes, sem estar expressamente autorizado.
LEI N 3.278
3 De onze a quinze dias:

I deixar de comunicar, imediatamente, autoridade competente, falta, irregularidade ou informao sobre iminente perturbao da ordem pblica, que
haja presenciado ou de que tenha conhecimento;
II deixar de concluir, no prazo legal, injustificadamente, inqurito policial ou
processo disciplinar, ou como presidente ou membro de comisso negligenciar no cumprimento de obrigao que lhe seja inerente; e
III negligenciar na guarda de objeto pertencente repartio e que, em decorrncia da funo ou para o seu exerccio, lhe tenha sido confiado, possibilitando sua danificao ou extravio;
4 De dezesseis a vinte dias:
I manter relao de amizade ou exibir-se em pblico, sem razo de servio, com
pessoa da qual tenha conhecimento de antecedentes criminais desabonadores ou de envolvimento comprovado em atividades ilcitas;
II praticar ato que importe em escndalo ou que concorra para comprometer a
funo;
III retirar, sem prvia autorizao da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio, possibilitando seu extravio ou destruio;
IV faltar com a verdade no exerccio de suas funes, por malcia ou m-f;
V apresentar maliciosamente parte ou representao;
VI solicitar que terceiros influenciem na resoluo de questes pessoais e profissionais junto ao rgo a que estiver vinculado;
VII deixar de atualizar, regularmente, dados cadastrais, inclusive aqueles que
possam levar sua imediata localizao; e
VIII trabalhar mal, por negligncia;
5 De vinte e um a trinta dias:
I manifestar-se, sem estar autorizado, sobre investigao que esteja sob a sua
responsabilidade ou que dela participe ou tenha conhecimento;
II negligenciar ou descumprir a execuo de qualquer ordem legtima;
III deixar de cumprir ou de fazer cumprir a lei, regulamento ou ato normativo, na
esfera de suas atribuies;
IV aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou para que seja retardada a sua execuo;
V simular doena para esquivar-se ao cumprimento de obrigao;
VI provocar a paralisao, total ou parcial, do servio policial ou administrativo,

ou dela participar, ressalvado o exerccio do direito de greve, na forma da
lei;
VII abandonar o servio para o qual tenha sido designado;
VIII fazer uso indevido da arma que lhe haja sido confiada para o servio, ou de
outras da repartio;
IX desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso ou ordem judicial;
X dirigir-se ou referir-se a superior ou inferior hierrquico de modo desrespeitoso;
XI deixar, sem justa causa, de submeter-se inspeo mdica determinada por
lei ou autoridade competente;
XII deixar de comunicar imediatamente ao juiz competente, Defensoria Pblica e ao Ministrio Pblico, nos casos previstos em lei, a priso em flagrante de qualquer pessoa;
XIII levar ao conhecimento de outro rgo assunto relacionado com a sua atividade sem antes submet-lo aos seus superiores;
XIV dar causa ou concorrer para a ocorrncia de prescrio da pretenso punitiva ou executria em procedimento administrativo disciplinar;
XV trabalhar mal, intencionalmente, e
XVI descumprir Termo de Ajustamento de Conduta.
6 De trinta e um a quarenta dias:
I atuar como procurador ou intermedirio junto a reparties pblicas, salvo
para tratar de percepo de vencimentos, vantagens, proventos e benefcios previdencirios ou assistenciais de cnjuge, companheiro ou parente
at o segundo grau;
II omitir-se no zelo da integridade fsica ou moral dos presos sob a sua guarda;
III utilizar-se do anonimato para qualquer fim;
IV usar indevidamente a identificao funcional, em benefcio prprio ou de
terceiros;
V disparar arma de fogo ou acionar munio, colocando em risco a integridade
fsica ou a vida de terceiros; e
VI expor servidor sob sua subordinao situao humilhante ou constrangedora;
7 De quarenta e um a sessenta dias:
I divulgar ou favorecer a divulgao, por meio da imprensa escrita, falada ou
televisionada, na rede mundial de computadores ou por qualquer outro
meio, de fatos ocorridos na repartio que por quaisquer motivos sejam
do interesse reservado dos rgos que integram o Sistema de Segurana
Pblica; e
II expor indevidamente a imagem ou macular a honra de pessoa que esteja sob
sua custdia ou investigao;
8 De sessenta e um a noventa dias:
COMPNDIO DE NORMAS
127
LEI N 3.278
Art. 10
LEI N 3.278
Arts. 10 a 11
I dar publicidade ou contribuir para a publicao, sem a anuncia expressa da

autoridade competente, de documento ou informao oficial, no todo ou
em parte, exceto no que se refere a informaes do domnio pblico;
II cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de atribuio prpria ou de subordinado;
III praticar usura de forma eventual;
IV atentar, com abuso de autoridade ou prevalecendo-se dela, contra a inviolabilidade de domiclio;
V impedir ou tornar impraticvel, por qualquer meio, na fase do inqurito policial e durante o interrogatrio do indiciado a presena de advogado;
VI ordenar ou executar medida privativa da liberdade individual, sem as formalidades legais ou com abuso de poder;
VII permitir ou concorrer para que preso conserve em seu poder instrumento
com o qual possa causar danos nas dependncias a que esteja recolhido
ou produzir leso em terceiro;
VIII permitir ou concorrer para que preso tenha acesso a aparelho telefnico,
de rdio ou similar, que permita a comunicao com outro preso ou com
o ambiente externo;
IX manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge,
companheiro ou parente at o terceiro grau;
X causar ofensa fsica em servio a servidor ou particular, salvo em legtima
defesa prpria ou de outrem; e
XI causar dolosamente ofensa fsica ou concorrer para sua prtica durante o
transporte de pessoa sob custdia.
Art. 11 So transgresses disciplinares, punveis com demisso:
I indispor servidores contra os seus superiores hierrquicos ou provocar, velada ou ostensivamente, animosidade entre aqueles;
II promover ao que resulte prejuzo s investigaes, exposio negativa do
rgo ou que importe situaes de risco a qualquer servidor, prevista no
artigo 10, 5 inciso I;
III exercer o comrcio, participar de gerncia, administrao de sociedade privada, personificada ou no, salvo como acionista, cotista, comanditrio
ou cooperado;
IV praticar usura de forma habitual;
V atuar como procurador ou intermedirio perante reparties pblicas em geral, em inqurito policial, processo judicial, fiscal ou administrativo, ressalvadas as permisses previstas no art. 10, 6, inciso I;
VI proceder, reiteradamente, de forma desidiosa;
VII insubordinar-se de forma grave, em servio;
VIII embriagar-se habitualmente ou fazer uso de drogas ilcitas, exceto em caso
de patologia comprovada por junta mdica oficial;
IX acumular cargos, empregos e funes pblicos, salvo nas hipteses previstas na Constituio;
X prevalecer-se da condio de servidor com intuito de obter proveito para si
ou para outrem;
XI prestar servio de segurana ou assessoramento a particular, valendo-se ou

no da condio de servidor do Sistema de Segurana Pblica;
XII dar causa, intencionalmente, ao extravio ou danificao de objeto pertencente repartio e que, em decorrncia da funo ou para o seu exerccio, esteja confiado sua guarda ou dele fazer uso em proveito prprio ou
alheio;
XIII indicar ou insinuar nome de advogado para atuar em procedimento administrativo ou inqurito policial em trmite no rgo a que pertena o servidor;
XIV exercer, a qualquer ttulo, atividade estranha ao seu cargo, profissional ou
liberal, salvo aquelas previstas na Constituio e desde que devidamente
autorizada, atendida a compatibilidade de horrio e que no prejudique a
continuidade do servio;
XV ofender a honra ou causar prejuzo ao patrimnio da pessoa natural ou jurdica, com abuso de poder ou desvio de finalidade;
XVI praticar ou permitir maus-tratos a preso, salvo quando resultar de uso de
fora necessria no exerccio da funo;
XVII se dos fatos referidos no art. 10, 6, inciso V, e 8, inciso VII, resultar
morte de pessoa
XVIII submeter algum, com emprego de violncia ou grave ameaa, a sofrimento fsico ou mental;
XIX submeter pessoa sob a sua guarda ou custdia a vexame ou constrangimento;
XX levar priso e nela conservar pessoa que se proponha a prestar fiana
permitida em lei;
XXI cobrar carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outro valor que no
tenha previso legal;
XXII valer-se do cargo com o fim, ostensivo ou velado, de prejudicar algum, obter proveito de natureza pessoal ou poltico-partidria, para si ou terceiro;
XXIII receber gratificao, comisso, presente ou auferir vantagem e proveito
pessoal de qualquer espcie, sob qualquer pretexto, sem previso legal,
em razo das atribuies que exerce;
XXIV praticar ato de improbidade administrativa, assim considerada qualquer
ao ou omisso contra os princpios que regem a administrao pblica
ou que acarrete perda, desvio, apropriao, malversao ou dilapidao
do patrimnio pblico;
XXV proceder a pagamento, sem comprovao da execuo da frao correspondente a contrato celebrado entre o poder pblico e particulares;
XXVI aplicar irregularmente verba pblica;
XXVII omitir intencionalmente bens e valores, em declarao apresentada repartio ou ao rgo a que esteja vinculada;
XXVIII possuir patrimnio incompatvel com a renda pessoal, patrimnio declarado e demais rendimentos e disponibilidades passveis de comprovao;
e
XXIX praticar, em servio ou fora dele, ato lesivo imagem da Instituio ou da
funo que exera, com dano efetivo;
COMPNDIO DE NORMAS
129
LEI N 3.278
Art. 11
Arts. 11 a 14
LEI N 3.278
XXX cometer falta que caracterize crime que, por sua natureza e configurao,
seja considerado hediondo ou infamante, de modo a incompatibilizar o
servidor para o exerccio da funo;
XXXI praticar crime contra a administrao pblica;
XXXII ofender, fisicamente, em servio, funcionrio ou particular, salvo se o fato
caracterizar excludente de ilicitude;
XXXIII revelar segredo qual tenha tomado conhecimento em razo do cargo,
com a caracterizao de potencial prejuzo Administrao.
XXXIV abandonar cargo, como tal entendido a ausncia do servio, sem justa
causa, por mais de trinta dias consecutivos;
XXXV faltar ao servio por sessenta dias interpolados, sem causa justificada,
durante o perodo de doze meses;
XXXVI ser contumaz na prtica de transgresses disciplinares, qualquer que
seja a natureza;
XXXVII praticar, no perodo de trs anos, duas ou mais faltas administrativas
punveis com suspenso acima de trinta dias.
Pargrafo nico. Alm das espcies de transgresses enumeradas na presente
seo ser observado, tambm, quanto aos servidores militares, o Regulamento Disciplinar da Polcia e do Corpo de Bombeiros Militar, aplicando-se a estes as penalidades ali prescritas, com suas correspondentes gradaes, ainda que mais gravosas.
SEO IV
DA APLICAO DA SANO DISCIPLINAR AOS SERVIDORES MILITARES DO SISTEMA DE
SEGURANA PBLICA
Subseo I
Da Forma, das Condies e das Consequncias da Aplicao da Sano
Disciplinar aos Servidores Militares
Art. 12 A advertncia consiste em admoestao verbal, e formal ao transgressor, podendo ser reservada ou ostensiva.
1 Quando em carter ostensivo, a advertncia poder ser na presena de
superiores ou no crculo de seus pares.
2 A advertncia no constar das alteraes do punido, devendo, entretanto,
ser registrada, para fins de referncia, na ficha de disciplina individual, conforme o
caso.
Art. 13 Repreenso a censura feita por escrito e publicada em boletim interno.
Art. 14 Deteno disciplinar o cerceamento da liberdade do punido disciplinarmente, o qual deve permanecer no alojamento da subunidade a que pertencer ou
em local que lhe for determinado pela autoridade que aplicar a punio disciplinar.
1 O detido disciplinarmente no ficar no mesmo local destinado aos presos
disposio da justia.
Arts. 14 a 16
2 O detido disciplinarmente comparecer a todos os atos de instruo e servio, exceto ao servio de escala externa.
1 O preso disciplinarmente cumprir punio separadamente dos outros

apenados de crculos hierrquicos diferentes.
2 O Comandante Geral da organizao militar designar o local de priso de
oficiais e praas, no aquartelamento.
3 Os presos disciplinarmente que j estiverem passveis de serem licenciados ou excludos a bem da disciplina, os que estiverem disposio da justia e os
condenados pela Justia Militar devero ficar em priso separada dos demais presos
disciplinares.
4 No dispondo a Organizao Militar de instalaes apropriadas, cabe
autoridade que aplicar a punio solicitar ao escalo superior a indicao de local
para seu cumprimento.
5 A priso disciplinar desobriga o preso de instruo e de servios internos,
salvo por comprovada necessidade do servio.
6 O preso disciplinar far suas refeies nas dependncias da Corporao
onde estiver cumprindo sua punio ou no refeitrio da Unidade de trabalho, desde
que autorizado pela autoridade competente.
Art. 16 O recolhimento de qualquer transgressor priso s poder ocorrer por
ordem do Comandante Geral, do Subcomandante Geral e do Chefe do Estado Maior
da respectiva Organizao Militar Estadual.
1 Para preservao da disciplina e do decoro, e os fatos pelas suas circunstncias assim o exigirem, o policial militar de maior antiguidade que presenci-los
ou deles tiver conhecimento, dever adotar as providncias cabveis espcie, podendo, inclusive, efetuar detenes e prises em nome da autoridade competente
ou, ainda, deste modo agir, quando houver:
I presuno ou indcio de crime;
II embriaguez;
III uso de drogas ilcitas; e
IV transgresso grave da disciplina.
2 O recolhimento priso sem a prvia publicao de nota de punio s
poder ocorrer por ordem expressa do Comandante Geral da Corporao, cujo termo
integrar os autos, que sero conduzidos na forma prevista no Art. 71 e pargrafos
da presente LeI
3 Em casos especiais, e devidamente fundamentado nos autos pela autoridade que aplicou a pena de priso disciplinar, o Oficial ou Aspirante-a-Oficial poder
ter sua residncia como local de cumprimento da punio de deteno ou priso,
neste ltimo caso quando no for superior a quarenta e oito horas.
COMPNDIO DE NORMAS
131
LEI N 3.278
Art. 15 Priso disciplinar consiste na obrigao do apenado permanecer em

local prprio e designado para tal.
Arts. 17 a 18
Art. 17 Licenciamento e excluso a bem da disciplina consistem no afastamento, ex-offcio, das fileiras Militares Estaduais.
1 O licenciamento a bem da disciplina ser aplicado pelo Comandante Geral
da respectiva Organizao Militar a Praa sem estabilidade assegurada, depois de
concludo o devido procedimento administrativo disciplinar militar, quando:
LEI N 3.278
I a transgresso afete a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe, e como represso imediata, se torne absolutamente necessrio disciplina.
II se verifique a impossibilidade de melhoria de comportamento; e
III houver condenao transitada em julgado por crime doloso, comum ou militar.
2 Quando o licenciamento a bem da disciplina for ocasionado pela prtica de
crime comum, com sentena transitada em julgado, o militar dever ser apresentado
ao rgo policial da rea em que estiver localizada a Organizao Militar.
3 A excluso a bem da disciplina ser aplicada ex-officio ao Aspirante a Oficial e ao Praa com estabilidade assegurada.
Subseo II
Da Execuo e das Normas para Aplicao e Cumprimento das
Punies Disciplinares de Deteno ou Priso nas Organizaes Militares
Art. 18 A aplicao da punio disciplinar compreende:

I elaborao de notificao de infrao, para enquadramento disciplinar, que
conter:

a) a descrio sumria, clara e precisa dos fatos;

b) as circunstncias que configuram a transgresso;

c) a indiciao do acusado, adequando-se o fato ocorrido previso legal
violada;

d) a classificao do comportamento militar em que o punido permanecer
ou ingressar;
II fase do contraditrio e da ampla defesa;
III elaborao de nota de punio, contendo:

a) a tipificao da transgresso, consoante a indiciao;

b) a punio disciplinar imposta;

c) o local para cumprimento da punio disciplinar;

d) as datas do incio e do trmino do cumprimento da punio disciplinar;

e) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver licenciado para tratamento de sade prpria ou de pessoa da famlia.
IV Publicao de extrato da nota de punio em boletim;
V registro na ficha disciplinar individual.
Arts. 18 a 22
1 No constaro da notificao de infrao ou da nota de punio comentrios desairosos ou ofensivos, permitindo-se, porm, os ensinamentos decorrentes,
desde que no contenham aluses a pessoas.
2 Quando a autoridade que aplicar a punio disciplinar no dispuser de
boletim a publicao ocorrer no boletim do escalo imediatamente superior.
3 Caso durante o processo de apurao da transgresso disciplinar venham
a ser constatadas causas excludentes da infrao, o fato dever ser registrado nos
autos de Apurao de Infrao Disciplinar e o resultado publicado em boletim.
Art. 19 A aplicao da punio disciplinar deve ser proporcional gravidade da
transgresso, dentro dos seguintes limites:
Art. 20 O cumprimento da punio disciplinar prevista nesta subseo ocorrer,

salvo casos excepcionais, aps publicao da deciso em boletim.
1 O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em boletim, no ultrapassar de setenta e duas horas.
2 O tempo de cumprimento da punio contado do momento em que o
punido for recolhido at aquele em que for posto em liberdade.
Art. 21 A autoridade que necessitar punir seu subordinado, disposio ou a
servio de outra autoridade, deve a ela requisitar a apresentao do servidor para
aplicao da punio.
Art. 22 O cumprimento da punio disciplinar, por servidor militar afastado do
servio, deve ocorrer aps a sua pronta apresentao na Organizao Militar respectiva.
1 A Licena Especial e a Licena para Tratar de Interesse Particular sero
interrompidas para cumprimento de punio disciplinar de deteno ou priso disciplinar.
2 A interrupo das licenas previstas no pargrafo anterior, bem como da
punio disciplinar atribuio do Comandante Geral da respectiva Organizao Militar, cabendo-lhe fixar as datas de seu incio e trmino.
3 Quando o incio do cumprimento da punio disciplinar prevista nos artigos 14 e 15, anteceder a entrada em gozo de Licena Especial ou a Licena para Tratar
de Interesse Particular e o seu cumprimento estender-se alm da data prevista para
incio da licena, ficam estas adiadas at que o punido seja colocado em liberdade.
4 O cumprimento de punio disciplinar em gozo de Licena para Tratamento
de Sade Prpria ou Licena para Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia somente ocorrer aps a sua apresentao por trmino de licena.
5 A Licena para Tratamento de Sade Prpria ou Licena para Tratamento
de Sade de Pessoa da Famlia a internao hospitalar ou o afastamento inadivel
da organizao, interrompem a aplicao da pena e a contagem do tempo de cum-
COMPNDIO DE NORMAS
133
LEI N 3.278
I para a transgresso leve, de advertncia at dez dias de deteno, inclusive;

II para a transgresso mdia, de repreenso at dez dias de priso; e
III para a transgresso grave, de deteno at licenciamento ou excluso a bem
da disciplina;
Arts. 22 a 27
primento, desde o momento da sada do apenado do local onde a esteja cumprindo

at o seu retorno.
Nota remissiva
... apenado do local onde a (sic) esteja ...
Correto: onde esteja
LEI N 3.278
6 Tanto o afastamento quanto o retorno do punido ao local de cumprimento

da punio disciplinar sero publicados em boletim, incluindo-se na publicao do
retorno a nova data em que o punido ser colocado em liberdade.
Art. 23 Quando uma autoridade policial militar concluir que a punio disciplinar a aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, encaminhar os autos
para deciso da autoridade superior.
Art. 24 A punio de deteno ou priso disciplinar pode ser modificada pela
autoridade militar que a aplicou, ou por superior hierrquico na escala administrativa.
SEO V
DA FORMA, DAS CONDIES E DAS CONSEQNCIAS
DA APLICAO DA SANO AOS SERVIDORES CIVIS
Art. 25 Ressalvadas as peculiaridades inseridas no artigo 9 desta Lei, a sano

de advertncia ser aplicada por escrito e dever constar do assentamento individual dos servidores.
Pargrafo nico. Ficar prejudicada a aplicao de advertncia quando o fato recomendar a imposio de penalidade mais grave.
Art. 26 A penalidade de suspenso, que no exceder a noventa dias, implica
no afastamento do exerccio do cargo e na perda da remunerao equivalente aos
dias de cumprimento, durante o qual no haver contagem de tempo de servio.
1 Cada dia de suspenso aplicada acarretar a perda de 10 (dez) dias, no
clculo da progresso funcional.
2 Pelo perodo do cumprimento da pena de suspenso, sero recolhidas a
carteira e o porte de armas funcionais, bem como a arma pertencente ao rgo acautelada ao apenado.
Art. 27 Ser aplicada a penalidade de suspenso nova transgresso disciplinar punvel com advertncia quando praticadas mais de duas infraes no perodo
de doze meses, punidas, ao menos uma delas, com advertncia.
Pargrafo nico. A penalidade de suspenso prevista no caput no exceder a
quinze dias.
Arts. 28 a 36
Art. 28 A demisso consiste na perda do vnculo funcional.

Art. 29 A cassao de aposentadoria ou de disponibilidade ser aplicada ao
servidor que, durante a atividade do cargo ou funo tenha praticado transgresso
disciplinar sujeita penalidade de demisso.
Pargrafo nico. Ter sua disponibilidade cassada o servidor que, convocado
pela administrao, se recusar, sem justificativa, a retornar ao servio.
1 O prazo previsto no caput ser de doze anos no caso de condenao pela

prtica das transgresses previstas no art. 11, incisos XXV, XXVII e XXIX.
2 Ao demitido ou destitudo do cargo em comisso ou funo gratificada
aplicam-se pelo perodo correspondente, alm das consequncias previstas no
caput e no 1, os impedimento de:
I integrar conselho administrativo, diretor, fiscal ou qualquer outro em sociedade de economia mista, empresa pblica ou em que o Estado detenha
alguma participao; e
II contratar com a administrao pblica estadual ou receber qualquer tipo de
transferncia de recursos federais, como pessoa fsica ou por intermdio
de pessoa jurdica.
Art. 32 No ser aplicada mais de uma punio disciplinar para cada transgresso;
Art. 33 Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre elas, a
cada uma deve ser imposta a punio disciplinar correspondente;
Art. 34 A transgresso disciplinar ser apreciada para efeito de punio, quando da absolvio ou da rejeio da denncia.
Art. 35 Nenhum servidor ser interrogado ou punido em estado de embriaguez
ou sob a ao de drogas, mas ser, desde logo, submetido a avaliao mdica oficial.
SEO VI
DAS CIRCUNSTNCIAS AGRAVANTES E ATENUANTES
Art. 36 So circunstncias que sempre atenuam a penalidade:

I primariedade;
II elogio ou referncia elogiosa conferidas ao servidor; e
III ter o servidor:
COMPNDIO DE NORMAS
135
LEI N 3.278
Art. 30 Dar-se- a destituio de cargo em comisso e funo gratificada, para o

no-ocupante de cargo efetivo, nas hipteses de cometimento de transgresso disciplinar sujeita penalidade de suspenso ou demisso.
Art. 31 A demisso ou destituio de cargo em comisso, nos casos previstos
no artigo 11, incisos X, XXIII e XXIV, incompatibiliza o apenado para nova investidura
em cargo pblico estadual, de provimento efetivo ou em comisso, pelo prazo de 05
(cinco) anos.
Arts. 36 a 41
a) procurado, espontaneamente e com eficincia, evitar ou minorar as

consequncias do ato, ou ter, antes do julgamento, reparado o dano;
b) cometido a transgresso em cumprimento de ordem, no manifestamente ilegal, de autoridade superior;
c) confessado espontaneamente, perante a autoridade processante, a autoria da transgresso; ou
d) colaborado, de forma espontnea, para a elucidao do fato objeto da
apurao, com indicao dos envolvidos e as circunstncias em que foi
praticada a suposta transgresso disciplinar.
Art. 37 So circunstncias que sempre agravam a penalidade, quando no

constituem ou qualificam a transgresso:
LEI N 3.278
I a reincidncia; e
II ter o servidor cometido a transgresso:

a) com abuso de autoridade ou de poder; ou

b) em concurso de pessoas.
1 Opera-se a reincidncia quando o servidor comete nova infrao, depois
de transitar em julgado a deciso que o tenha condenado por transgresso anterior.
2 Para efeito de reincidncia, no prevalece a condenao anterior, se entre
a data do cumprimento da sano e a transgresso posterior tiver decorrido o prazo
de reabilitao prevista na presente LeI
Art. 38 No concurso de agravantes e atenuantes, a sano deve aproximar-se
do limite indicado pelas circunstncias preponderantes, entendendo-se como tais as
consequncias do ato, a colaborao espontnea e a reincidncia.
I a punio disciplinar poder atingir o limite mximo da dosimetria prevista
nesta Lei, quando ocorrerem apenas circunstncias atenuantes;
II quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes, a punio disciplinar ser aplicada conforme preponderem essas ou aquelas;
Art. 39 causa agravante de punio disciplinar o haver sido praticada em concurso com outro funcionrio pblico.
Art. 40 Quando as circunstncias do fato, os antecedentes e a personalidade
do servidor recomendar, poder ser comutada a pena de demisso por suspenso
de noventa dias.
Pargrafo nico. A comutao prevista no caput s poder ser aplicada uma nica
vez a cada servidor, e pela autoridade competente para edio do ato demissional.
Art. 41 Para a fixao da sano-base, ser considerado o termo mdio entre os
extremos da sano prevista, observados:
I a natureza da transgresso, sua gravidade e as circunstncias em que foi praticada;
II os danos dela decorrentes para o servio pblico;
Arts. 41 a 47
III a repercusso do fato, interna e externamente; e

IV os antecedentes do servidor.
Art. 42 Quando o servidor, mediante mais de uma ao ou omisso, transgredir

mais de uma dispositivo disciplinar, ser punido com as respectivas sanes, cumulativamente.
Art. 43 Se o servidor, mediante uma s ao ou omisso, praticar duas ou mais
transgresses, idnticas ou no, aplicar-se- a mais grave das sanes cabveis, se
iguais, somente uma delas, mas aumentada, em qualquer caso, de um tero at a
metade.
Art. 44 prtica de mais de uma ao ou omisso que constituam transgresses
disciplinares, que pelas condies de tempo, lugar, maneira de execuo configurarse continuao da primeira, aplicar-se- a sano de uma s delas, se idnticas, ou
da mais grave, se diversas, aumentada, em qualquer caso, de um sexto a dois teros.
Art. 45 Havendo conexo, a transgresso de menor gravidade ser considerada
a circunstncia agravante da transgresso principal;
CAPTULO V
DOS PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES

SEO I
DA COMPETNCIA PARA INSTAURAO DOS PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES
Art. 46 Ressalvada a competncia originria do Chefe do Poder Executivo,

conferido ao Corregedor Geral do Sistema de Segurana Pblica, ao Secretrio de
Estado de Segurana Pblica e aos dirigentes da Policia Civil, da Policia Militar, do
Corpo de Bombeiros Militar e do Departamento Estadual de Trnsito, instaurar, requisitar ou requerer procedimentos administrativos disciplinares que envolvam servidores do Sistema de Segurana Pblica, no mbito de suas respectivas atribuies
e competncias, cujo ato inaugural obedecer ao disposto no artigo 3, e incisos, e
artigo 6 da Lei n 3.204, de 21 de dezembro de 2007.
Pargrafo nico. A instaurao de todo e qualquer procedimento de natureza
disciplinar ou criminal, civil ou militar, para apurao de falta atribuda a servidor
do Sistema de Segurana Pblica ser, para fins de controle normativo, disciplinar,
correcional e estatstico, objeto de publicao em Boletim do Sistema de Segurana Pblica do Amazonas, sem prejuzo de outros veculos oficiais de comunicao,
observadas as regras legais e regimentais quanto preservao do sigilo das investigaes.
Art. 47 Em qualquer fase do procedimento administrativo disciplinar, o presidente do feito ao verificar configurar-se o fato ilcito penal encaminhar ao Corre-
COMPNDIO DE NORMAS
137
LEI N 3.278
Pargrafo nico. Na determinao da sano de suspenso, que ser estabelecida a partir da sano-base, elevar-se- ou diminuir-se- a quantidade de dias considerando a existncia de circunstncias agravantes ou atenuantes, vedada a fixao
alm do mximo ou aqum do mnimo estabelecido.
Arts. 47 a 51
gedor Geral os elementos que se tomarem necessrios instaurao do respectivo

inqurito policial, fazendo consignar nos autos essa providncia.
Art. 48 O indiciamento em inqurito policial, a priso em flagrante, ou a denncia contra servidor do Sistema de Segurana Pblica ser, de imediato, comunicado
ao Corregedor Geral pelo Presidente do feito para as providncias administrativas de
alada.
Art. 49 A notcia nos autos de inquritos policiais ou de procedimentos administrativos da ocorrncia de transgresso de natureza administrativa ou criminal,
praticada em concurso com servidor no integrante do Sistema de Segurana Pblica, ser encaminhada ao Corregedor Geral.
LEI N 3.278
SEO II
DO AFASTAMENTO
Art. 50 Determinada a instaurao de Sindicncia ou do Processo Administrativo Disciplinar, poder a autoridade instauradora, por despacho fundamentado, de
ofcio, ou a requerimento da autoridade processante, decretar o afastamento do servidor de suas atividades, para que ele no venha a influir na apurao dos fatos.
1 Durante o perodo de afastamento, o acusado, sem prejuzo de seus vencimentos, ser designado para o exerccio de atividades internas em setor diverso
daquele em que exerce suas atribuies.
2 A autoridade processante poder representar, fundamentadamente, autoridade instauradora, propondo a cessao do afastamento.
3 Ser, obrigatoriamente, decretado o afastamento preventivo de que trata
o caput quando o acusado estiver respondendo a procedimento disciplinar pela prtica, em tese, das transgresses previstas no art. 10, inciso XI, 8 e art. 11, incisos
I, XVI, XVIII, XXI, XXIII, XXIV, XXVI e XXVII, caso em que sero recolhidas a carteira, o
porte e a arma funcionais.
SEO III
DA COMPETNCIA PARA IMPOSIO DE SANES DISCIPLINARES
Art. 51 So competentes para imposio de sano disciplinar aos servidores

do Sistema de Segurana Pblica, observada a competncia originria da autoridade
instauradora:
I No mbito da Polcia Civil e do Departamento Estadual de Trnsito:

a) o Governador do Estado do Amazonas;

b) o Secretrio de Segurana Pblica e o Corregedor Geral do Sistema, nos
casos de advertncia at a de suspenso limitada a 90 (noventa) dias,
observadas as respectivas competncias e atribuies;

c) o Delegado Geral da Polcia Civil e o Diretor Presidente do Departamento
Estadual de Trnsito, nos casos de advertncia at a de suspenso limitada a 60 (sessenta) dias, observadas as respectivas competncias e atribuies;
Arts. 51 a 53
d) os Diretores, os Comandantes de Corporaes e os Chefes das Reparties dos rgos que integram o Sistema, nos casos de advertncia at a
de suspenso limitada a 30 (trinta) dias, observadas as respectivas competncias e atribuies;

e) a autoridade competente para a designao, no casa de destituio de
cargo em comisso ou funo gratificada.
II no mbito da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, so competentes para imposio de sano disciplinar as autoridades designadas no
Estatuto e no Regulamento institudos pela Lei n 1.154/75 e Decreto Lei n
4.131/78, respectivamente, e demais normas legais que regem o assunto.
1 Aplicam-se aos demais servidores do Sistema de Segurana Pblica, no
que couber, a competncia para imposio de sano disciplinar de que trata esta
Seo e subsidiariamente, o Estatuto dos Servidores Civis do Amazonas.
2 Os servidores do Sistema de Segurana Pblica regidos pela Consolidao
das Leis do Trabalho, os estagirios, os trabalhadores terceirizados e os assemelhados, em qualquer regime, inclusive voluntrio respondero, disciplinarmente, em
consonncia com os critrios de suas respectivas leis de regncia e as penalidades
sero aplicadas conforme as atribuies e competncias legais, e as estabelecidas
no presente artigo.
3 A Autoridade competente para a imposio de pena de suspenso, tambm
ser competente para a imposio da sano de multa, no mbito da Instituio.
4 O Conselho Superior da Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas a ltima instncia recursal no mbito do Sistema.
SEO IV
DAS ESPCIES DE PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARES
Art. 52. So espcies de procedimentos administrativos disciplinares no mbito

do Sistema de Segurana Pblica:
I a Transao Administrativa;
II a Sindicncia Investigativa;
III a Sindicncia Patrimonial;
IV a Sindicncia Administrativa Disciplinar;
V o Processo Administrativo Disciplinar;
VI o Termo de Ajustamento de Conduta;
VII o Processo Administrativo Disciplinar Sumrio.
VIII o Auto de Infrao Disciplinar;
IX a Sindicncia Disciplinar;
Subseo I
Da Transao Administrativa Disciplinar
Art. 53 O superior hierrquico ao tomar conhecimento da ocorrncia de fato que

configure hiptese de transgresso administrativa de natureza leve, punvel com ad-
COMPNDIO DE NORMAS
139
LEI N 3.278
Arts. 53 a 56
vertncia, ou de natureza mdia, cuja pena mxima cominada seja igual ou inferior
a 10 (dez) dias de suspenso, intimar o suposto autor, podendo propor ao mesmo
Transao Administrativa Disciplinar, para que se comprometa a no incidir em nova
conduta infracional e, se for o caso, a reparao do dano que tenha causado ao errio.
1 A proposta de que trata o caput no ser admissvel se ficar comprovado:
LEI N 3.278
I ter sido o autor da transgresso condenado em procedimento disciplinar por

deciso definitiva que no tenha sido cancelada nos termos da presente
Lei;
II estar o autor da transgresso respondendo procedimento disciplinar por
outro fato; ou
III ter sido o autor beneficiado por transao administrativa disciplinar nos ltimos 03 (trs) anos a contar da sua homologao.
2 Aceita a proposta, a transao ser submetida Corregedoria Geral para
anlise e, se for o caso, homologao.
3 Homologada a transao, no ser instaurado procedimento disciplinar.
4 A transao constar dos assentamentos funcionais.
5 A transao ser revogada se, dentro do prazo prescricional, o beneficirio
vier a cometer outra transgresso ou no efetuar a reparao do dano de que trata
o caput.
6O ato de revogao da transao tem natureza declaratria, retroagindo seus
efeitos data do fato.
7 Revogada a transao, interrompe-se o curso do prazo prescricional.
8 Se o suposto autor do fato no aceitar proposta prevista neste artigo ou
se a transao for revogada, ser imediatamente instaurado o devido procedimento.
Subseo II
Da Sindicncia Investigativa
Art. 54 A. Sindicncia lnvestigativa consiste em procedimento sumrio destinado a verificar a procedncia de irregularidades funcionais quando forem necessrios
maiores esclarecimentos acerca da ocorrncia do fato ou da autoria.
Art. 55 O prazo para concluso da sindicncia investigativa de trinta dias,
prorrogvel por at igual perodo.
Pargrafo nico. A instaurao de sindicncia investigativa no interrompe a
prescrio.
Art. 56 Concluda a instruo da sindicncia investigativa, ser produzido relatrio que opinar pelo seu arquivamento, pela instaurao de sindicncia ou de
processo administrativo disciplinar, com indicao do dispositivo legal violado.
Pargrafo nico. O prazo para deciso da sindicncia investigativa de vinte dias.
Arts. 57 a 61
Subseo III
Da Sindicncia Patrimonial
Art. 57 A Sindicncia Patrimonial, procedimento sigiloso e investigativo ser

instaurada quando houver fortes indcios de evoluo patrimonial incompatvel com
a renda pessoal, patrimnio declarado e demais rendimentos e disponibilidades
passveis de comprovao.
Pargrafo nico. A apurao da transgresso e a aplicao de penalidade pela
incidncia prevista no art. 11, inciso XXVIII, ficam condicionadas ao resultado do procedimento previsto no caput deste Artigo.
Art. 58 Na conduo da sindicncia patrimonial sero observados, no que forem aplicveis, os dispositivos da Subseo precedente.
Art. 59 As irregularidades atribudas aos servidores de que trata esta Lei, presentes indcios de autoria, sero apuradas em Sindicncia Administrativa Disciplinar
quando ensejarem a aplicao de penalidade de advertncia ou de suspenso de
at trinta dias.
Pargrafo nico. O prazo para a concluso da sindicncia de 60 (sessenta) dias
prorrogvel por at igual perodo, desde que baseado em fundadas razes.
Subseo V
Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 60 As irregularidades atribudas aos servidores de que trata esta Lei, presentes indcios da autoria, sero apuradas em Processo Administrativo Disciplinar
quando ensejarem a aplicao de penalidade de suspenso superior a trinta dias
ou demisso, destituio de cargo em comisso e funo gratificada, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, bem como licenciamento ou excluso de policiais
militares.
Art. 61 O Processo Administrativo Disciplinar ser conduzido por Comisso Permanente de Disciplina, por Comisso Especial de Disciplina, por Conselho Permanente de Disciplina ou por Conselho Permanente de Justificao, na forma do disposto no Artigo 11 e seus pargrafos da Lei n 3.204, de 21 de dezembro de 2007.
1 Para a finalidade prevista no caput deste artigo as Comisses e os Conselhos sero constitudos de acordo com as necessidades do servio, por um perodo
de 01 (um) ano, permitida sua reconduo, excetuando-se as Comisses Especiais
de Disciplina, de carter transitrio.
2 Podero ser constitudas Comisses Especiais de Disciplina de acordo com a
demanda do servio ou das peculiaridades dos fatos.
COMPNDIO DE NORMAS
141
LEI N 3.278
Subseo IV
Da Sindicncia Administrativa Disciplinar
Arts. 62 a 67
Art. 62 Em caso de afastamento regulamentar de algum membro das Comisses

ou Conselhos Permanentes, o Corregedor Geral do Sistema de Segurana Pblica poder designar um membro efetivo de qualquer Comisso ou Conselho para responder, cumulativamente enquanto perdurar o afastamento, ou quando assim no for
possvel, solicitar a nomeao de membro nos termos vigentes.
Art. 63 Cada Comisso e cada Conselho sero compostos por 03 (trs) membros
e um Secretrio.
LEI N 3.278
1 O Presidente da Comisso ser designado de acordo com a hierarquia funcional que dever ser, obrigatoriamente, igual ou superior ao do acusado.
2 Tero direito a voto o Presidente e os 02 (dois) membros.
3 Havendo mais de uma Comisso Permanente de Disciplina, mais de um
Conselho Permanente de Disciplina ou mais de um Conselho Permanente de Justificao, no mbito da Corregedoria Geral, a demanda do servio ser distribuda em
ordem cronolgica e de acordo com a natureza do fato e do cargo ou funo do investigado, observado o grau hierrquico de acordo com o 1 deste artigo.
Art. 64 As reunies das Comisses ou Conselhos sero registradas em atas
onde constaro as suas deliberaes.
Art. 65 O prazo para a concluso de processos disciplinares no exceder a
noventa dias, contados da data de instalao dos trabalhos, admitida a sua prorrogao por at igual espao de tempo, desde que justificada a necessidade.
Subseo VI
Do Termo de Ajustamento de Conduta
Art. 66 Nas hipteses em que no for possvel determinar a ocorrncia de infrao disciplinar de qualquer natureza, mas que exijam o restabelecimento da paz
social e familiar ser admitida a conciliao, mediante a lavratura de Termo de Ajustamento de Conduta.
Pargrafo nico. O servidor que, por qualquer motivo, der causa ou descumprir o
Termo de Ajustamento de Conduta firmado, incidir em infrao disciplinar prevista
no art. 10, 5, inciso XVI, da presente leI
Subseo VII
Do Processo Administrativo Disciplinar Sumrio
Art. 67 As transgresses previstas no art. 11, incisos VIII, IX, XXXIV e XXXV, sero
apuradas mediante Processo Administrativo Disciplinar em Rito Sumrio.
1 Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou
funes pblicas, a autoridade competente notificar o servidor para apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias.
2 No havendo manifestao no prazo fixado, a autoridade adotar Processo

Disciplinar em Rito Sumrio para apurao e regularizao imediatas, observada as
regras procedimentais previstas na presente LeI
3 O Processo Administrativo Disciplinar em Rito Sumrio ser procedido por
Comisso composta por trs corregedores auxiliares, excludo o corregedor auxiliar
vinculado ao rgo do acusado, cujo relator e revisor sero escolhidos por sorteio.
4 Do ato de instaurao constar a autoria, com indicao de nome e matricula do servidor, a materialidade pela descrio dos cargos, empregos ou funes
pblicas em situao de acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao,
das datas de ingresso, do horrio de trabalho e do correspondente regime jurdico.
5 A Comisso lavrar, em at 03 (trs) dias aps a publicao do ato que a
constituiu, termo de indiciamento, bem como promover a citao do servidor indiciado para que, no prazo de 05 (cinco) dias, apresente defesa escrita, assegurandolhe vista do processo.
6 Apresentada a defesa, a Comisso, no prazo de dez dias, elaborar relatrio conclusivo quanto responsabilidade do servidor, em que resumir as peas
principais dos autos, opinar sobre a licitude da acumulao em exame, indicar o
respectivo dispositivo legal e remeter o processo autoridade instauradora para
apreciao.
7 Caracterizada a acumulao ilegal, aplicar-se- a penalidade cabvel, hiptese em que os rgos ou entidades de vinculao sero comunicados.
8 O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder trinta dias contados da data de publicao do ato
que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por at igual prazo quando as
circunstncias o exigirem.
Art. 68 Na apurao de falta injustificada ao servio, sero observadas, quando
couber, as regras do artigo precedente, indicando-se, porm, a materialidade pela
evidenciao precisa do ocorrido.
Art. 69 Na hiptese de prtica da transgresso prevista no art. 11, inciso VIII, o
servidor do Sistema de Segurana Pblica que apresentar sinais de patologia ser
imediatamente submetido junta mdica oficial que, se for o caso, indicar o tratamento a ser dispensado, inclusive opinando sobre a necessidade de seu afastamento da atividade laboral, com recolhimento da carteira e do porte de arma funcionais
e da arma acautelada perante o servio.
Art. 70 O policial acusado de abandono de cargo s poder retornar ao trabalho
aps o trmino do respectivo processo disciplinar que o inocente.
Subseo VIII
Do Auto de Infrao Disciplinar
Art. 71 O Auto de Infrao Disciplinar procedimento administrativo disciplinar

sumrio, instaurado no mbito dos militares estaduais quando necessria a preservao do decoro da classe ou houver a necessidade de pronta interveno, e ter por
objetivo a aplicao imediata da sano disciplinar de restrio da liberdade, por
ocasio do cometimento de falta administrativa grave.
COMPNDIO DE NORMAS
143
LEI N 3.278
Arts. 67 a 71
Arts. 71 a 73
LEI N 3.278
1 Ser concedido ao apenado o direito de comunicar-se com seus familiares

e advogado, logo aps o recebimento da Notificao de Infrao, sendo-lhe assinalado o prazo de quarenta e oito horas para apresentar defesa.
2 A deteno ou priso disciplinar ser imediatamente comunicada autoridade militar superior competente, anexando-se o Auto de Infrao Disciplinar e
cpia recibada da Notificao de Infrao.
3 Apresentada a defesa, a autoridade militar superior competente decidir,
em vinte e quatro horas, manter, alterar ou revogar os termos da deteno ou priso
disciplinar, respeitando-se as aladas previstas no Art. 9 c/c Art. 39 e especificadas
no quadro apenso do referido artigo, do Decreto n 4.131, de 13 de janeiro de 1978.
4 Aplicada a pena de deteno ou de priso disciplinar, ser emitida a respectiva Nota de Punio.
5 Concludo, o procedimento ser encaminhado Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica, que emitir parecer sobre o mrito e aspectos formais
da sano.
Subseo IX
Sindicncia Disciplinar Militar
Art. 72 A Sindicncia Disciplinar, conduzida de forma singular, ser instaurada

para apurar falta disciplinar de natureza grave atribuda a militar no estvel, passvel de licenciamento a bem da disciplina, e seguir o rito do Processo Administrativo
Disciplinar previsto nesta leI
SEO V
DOS PRINCPIOS E DAS REGRAS GERAIS NA CONDUO DE PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARES
Art. 73 Os procedimentos administrativos disciplinares sero conduzidos com

observncia ao devido processo legal e, em especial, aos seguintes princpios:
I publicidade;
II ampla defesa;
III contraditrio;
IV equidade;
V imparcialidade;
VI celeridade;
VII independncia;
VIII economicidade;
IX serenidade; e
X justia
1 Nenhuma punio disciplinar ser imposta sem que sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa.
2 Para fins de ampla defesa e do contraditrio, so direitos do investigado:
Arts. 73 a 79
Art. 74 No poder participar de procedimento administrativo disciplinar, cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consanguneo ou afim, em linha reta ou
colateral, at o terceiro grau.
Art. 75 O procedimento administrativo disciplinar; que ser presidido por servidor de graduao hierrquica igual ou superior ao acusado, e preferencialmente
bacharel em direito, desenvolve-se nas seguintes fases:
I Instaurao e instalao dos trabalhos, com a publicao do ato que instaurou o procedimento;
II instruo;
III indiciamento;
IV defesa;
V relatrio;
VI julgamento; e
VII deciso.
Pargrafo nico As normas de procedimentos previstas nesta seo aplicam-se,
salvo expressa disposio em contrrio, s espcies de procedimentos administrativos disciplinares prenunciados.
Art. 76 Se a falta de natureza disciplinar imputada ao servidor guardar, tambm, contornos de infrao de natureza penal, verificada no incio ou no curso da
apurao, o responsvel pela sua conduo prestar imediata e formal comunicao
ao Corregedor Geral, e far constar dos Autos tal circunstncia.
Art. 77 O policiamento das audincias exercido pelo presidente do procedimento administrativo.
Art. 78 Resguardadas as regras especficas para cada procedimento previsto
nesta lei, os prazos para sua feitura contam do dia imediatamente posterior instaurao dos trabalhos at a sua concluso com a elaborao do relatrio final.
Art. 79 Todos os prazos de procedimentos previstos na presente lei podero
ser prorrogados, pelo Corregedor Geral, por igual perodo e uma nica vez, mediante
solicitao fundamentada, com antecedncia mnima de cinco dias.
COMPNDIO DE NORMAS
145
LEI N 3.278
I ter conhecimento e acompanhar todos os atos de apurao, julgamento, aplicao e cumprimento da punio disciplinar, pessoalmente, por meio de
advogado constitudo ou por defensor nomeado, nos termos da Lei;
II ser ouvido;
III produzir e requerer a produo de provas;
IV requerer e obter cpias de documentos necessrios defesa;
V contrapor-se, por intermdio de advogado, s acusaes que lhe so imputadas;
VI arrolar testemunhas e reinquirI las por intermdio do presidente do feito;
VII utilizar-se dos recursos cabveis;
VIII adotar outras medidas necessrias ao esclarecimento dos fatos; e
IX conhecer de deciso que fundamente, de forma objetiva e direta, o eventual
no acolhimento de alegaes formuladas ou de provas apresentadas.
Arts. 79 a 86
LEI N 3.278
1 O pedido de prorrogao no implica na interrupo dos atos a serem

praticados.
2 Se, decorrido o prazo de prorrogao, o procedimento ainda no estiver
concludo, os seus encarregados podero ser substitudos sem prejuzo das sanes
disciplinares e criminais, salvo se pela autoridade instauradora forem consideradas
justas as causas do retardamento, quando ento poder ser deferido novo prazo
para ultimao do feito.
Art. 80 O prazo para atos ordinatrios ser de cinco dias, quando outro no for
especificado pelo Corregedor Geral para a situao descrita.
Art. 81 Admitir-se- a utilizao de meio eletrnico na formalizao dos atos e
procedimentos previstos nesta Lei, desde que assegurada a comprovao da autoria
e o atendimento dos requisitos de autenticidade, integridade e validade jurdica das
informaes e documentos.
Art. 82 O sobrestamento de Procedimentos Disciplinares ser precedido de
fundadas razes em requerimento formulado pelo Presidente do feito ao Corregedor
Geral do Sistema de Segurana Pblica, e a sua concesso no impede a realizao
de diligncias necessrias ao deslinde da apurao.
Art. 83 O processo disciplinar no poder ser sobrestado para o fim de aguardar
deciso em ao penal ou civil ou mesmo de outro procedimento administrativo.
Art. 84 Publicada a deciso do procedimento disciplinar, reconhecendo a existncia de falta administrativa, o rgo de pessoal, aps promover as anotaes cabveis nos assentamentos funcionais, notificar o servidor para o imediato cumprimento da penalidade.
Pargrafo nico. A Ficha Disciplinar Individual, que conter dados funcionais e
sobre a vida disciplinar do servidor, ficar arquivada na Corregedoria Geral.
Art. 85 Quando houver dvida sobre a sanidade mental do investigado, o presidente do feito propor autoridade competente que seja ele submetido a exame por
junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.
1 O procedimento de investigao de insanidade mental ser instrudo em
auto apartado e, aps a expedio do laudo pericial, apenso ao processo principal.
2 Da instaurao do incidente de insanidade mental sua concluso o procedimento disciplinar ficar sobrestado, quanto ao interrogatrio e apresentao
de defesa, procedendo-se s demais diligncias.
Subseo I
Da Instaurao e da Instalao dos Trabalhos
Art. 86 O ato de instaurao de procedimentos previstos nesta Lei conter a

exposio do fato a ser apurado, com todas as suas circunstncias at ento conhecidas, a qualificao do acusado, a classificao da transgresso e a identificao
do procedimento que lhe deu causa.
Arts. 86 a 95
1 O extrato do ato de instaurao ser publicado em veculo de comunicao

oficial com os dados identificadores do procedimento e da sua motivao.
2 Publicado o extrato do ato de instaurao, a instruo dever ser iniciada
at o terceiro dia til subsequente.
3 Nos casos em que a exposio do fato ensejar situaes de constrangimento, possvel atentado honra do autor ou de terceiros, a Portaria inaugural poder
conter apenas o nmero de protocolo e/ou do documento ou expediente que lhe der
azo.
Subseo II
Da Instruo
Art. 90 Na fase da instruo sero tomados depoimentos, interrogatrios, acareaes, investigaes e outras diligncias, objetivando a coleta da prova, recorrendo-se, quando necessrio, a tcnicos e peritos de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 91 Constituem prova no procedimento administrativo disciplinar:
I a confisso;
II o testemunho;
III os exames periciais;
IV os documentos pblicos e particulares, e
V os indcios veementes.
Pargrafo nico. Entende-se por indcio veemente o conjunto de circunstncias
capazes de gerar a convico da existncia do fato e de sua autoria.
Art. 92 Nenhum servidor estadual poder recusar-se, quando formalmente
notificado, a comparecer para a realizao de atos do feito disciplinar ou negar-se
a execuo de trabalhos de sua competncia, salvo por motivo de impossibilidade
devidamente comprovada.
Art. 93 O acusado com antecedncia mnima de quarenta e oito horas ser notificado por escrito das oitivas de testemunhas.
Art. 94 As testemunhas prestaro depoimento oralmente e, na reduo a termo,
a autoridade processante cingir-se-, tanto quanto possvel, s expresses por elas
usadas.
Art. 95 A testemunha com dificuldade de locomoo por questo de sade ou
outra justificativa legal, poder ser ouvida onde se encontre, mediante deslocamento dos encarregados da apurao, ou por meio de carta precatria autoridade local,
dando-se cincia ao acusado.
COMPNDIO DE NORMAS
147
LEI N 3.278
Art. 87 O gozo de licena ou outro regular afastamento do acusado no obsta a

instaurao de procedimento disciplinar.
Art. 88 Da instaurao de procedimento disciplinar, civil ou militar, ser imediatamente notificado o acusado.
Art. 89 Determinada a instaurao de procedimento administrativo, a instalao dos trabalhos ocorrer no prazo mximo de trs dias.
Arts. 95 a 101
Pargrafo nico. No comparecendo o acusado ou seu defensor constitudo audincia, ser nomeado defensor por ato do presidente do procedimento apuratrio
ou pela autoridade deprecada.
LEI N 3.278
Art. 96 As reunies e audincias de instruo tero carter reservado, exceto

em relao ao acusado e ao seu representante legal.
Art. 97 No decorrer da fase de instruo e anteriormente ao interrogatrio, a
defesa dever ser notificada para, no prazo de quarenta e oito horas, sob pena de
precluso, indicar as diligncias que pretenda sejam efetuadas.
1 A autoridade processante poder denegar, motivadamente, pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o
esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato
independer de conhecimento especial de perito.
3 Deferida a produo de prova pericial, o acusado ser notificado por escrito, com antecedncia mnima de vinte e quatro horas, para apresentar os quesitos
que entender necessrios defesa.
Art. 98 Em dia e hora previamente designados, o acusado, notificado com antecedncia mnima de vinte e quatro horas, ser interrogado sobre os fatos que lhe so
imputados, com observncia, no que for aplicvel, das regras previstas nos artigos
185 a 196 do Cdigo de Processo Penal.
1 No caso de absoluta impossibilidade de se proceder ao interrogatrio, por
motivo de sade ou outro legalmente justificado, o procedimento ficar sobrestado
enquanto durar o impedimento, interrompendo-se nesse caso a contagem do prazo
prescricional.
2 Havendo mais de um acusado, ser cada um deles interrogado separadamente.
3 Aps a realizao do interrogatrio, no ser permitida a realizao de
atos de instruo, salvo os requeridos pela defesa e deferidos pelo Presidente do
procedimento administrativo, observando-se o previsto no art. 101 da presente LeI
Art. 99 No comparecendo o acusado ao interrogatrio, ser realizada nova
notificao, com igual prazo.
Pargrafo nico. Configurada nova ausncia injustificada do acusado ou de seu
defensor constitudo, ser-lhe- providenciado defensor que acompanhar a lavratura
do termo de no comparecimento, prosseguindo o procedimento nas suas ulteriores
providncias, inclusive com a citao por edital.
Art. 100 Na fase de instruo, a posterior incluso de acusado ou imputao de
fato novo implicar no aditamento da portaria inaugural, sua publicao e notificao de todos os acusados.
Art. 101 Recusando-se o acusado a responder pergunta que lhe seja feita, ser
ela consignada bem como as razes alegadas para recusa.
Arts. 102 a 108
Art. 102 Durante a audincia de interrogatrio, a defesa ter garantida a sua

manifestao, logo aps o trmino da inquirio.
Art. 103 At o encerramento do procedimento administrativo, o acusado no
poder ser removido nem se ausentar por mais de trs dias da localidade em que
tenha sede os trabalhos de apurao, sem expressa autorizao do respectivo presidente, sob pena de se tornar revel.
Subseo III
Da Indiciao
LEI N 3.278
Art. 104 Ultimada a fase de instruo, a comisso elaborar despacho de instruo e indiciamento, ordenando a citao do acusado para apresentar defesa.
Art. 105 O despacho de instruo e indiciamento conter a exposio circunstanciada do desvio de conduta atribudo ao acusado e os dispositivos legais e regulamentares infringidos, com a indicao de onde podero ser encontrados nos autos
os fundamentos das imputaes.
Subseo IV
Da Defesa
Art. 106 Cumprida a formalidade prevista na subseo anterior, ser o indiciado

citado, por mandado expedido pelo presidente do feito, para apresentar defesa no
prazo de cinco dias, no caso de Sindicncia, e de dez dias, quando se tratar de Processo Administrativo Disciplinar.
1 Havendo dois ou mais indiciados, os prazos previstos no caput sero comuns e ampliados ao dobro.
2 A defesa ser firmada pelo indiciado, por Advogado constitudo ou, quando no apresentada no prazo legal, por Defensor Dativo que ter igual tempo.
Art. 107 A defesa ser sempre escrita, podendo o indiciado, antes de apresent-la, protestar pela realizao de diligncias, como oitiva de testemunhas, exames
periciais e outras medidas legais.
1 Recebido o pedido nos termos do caput, o Presidente do feito, no prazo de
quarenta e oito horas e em despacho fundamentado, poder indeferI lo, no todo ou
em parte, desde que considere as medidas requeridas desnecessrias ao esclarecimento do fato ou que apresentem carter eminentemente protelatrio.
2 O prazo de defesa ser interrompido pelo perodo em que o pedido estiver
sendo decidido e durante a realizao das diligncias deferidas, e voltar a fluir to
logo estas sejam cumpridas, e de tudo informado ao indiciado.
Art. 108 Ser considerado revel o acusado ou indiciado que, regularmente citado, deixar de acompanhar o procedimento disciplinar ou no apresentar defesa
escrita no prazo legal.
COMPNDIO DE NORMAS
149
Arts. 108 a 112
1 Achando-se o indiciado em lugar incerto ou verificado que se oculta para

dificultar a citao, ser esta realizada por edital, com prazo de quinze dias.
2 O edital ser publicado uma vez no Dirio Oficial do Estado, e no Boletim
de Servio, contando-se do dia imediato a sua publicao o incio do prazo nele destinado ao conhecimento da citao.
3 Decorrido o prazo referido no 1 deste artigo, comea a ser contado o de
apresentao da defesa.
Subseo V
Do Relatrio
LEI N 3.278
Art. 109 Apresentada a defesa, ser elaborado relatrio de concluso do procedimento, do qual constar em relao a cada indiciado:
I Sntese das acusaes formuladas inicialmente;
II Fatos apurados durante a instruo;
III Sntese das razes de defesa e sua apreciao; e
IV Concluso, na qual se pronunciar, fundamentadamente, pela inocncia ou
pela responsabilidade de cada indiciado, indicando, neste caso, a disposio legal ou regulamentar correspondente.
1 Do relatrio podero constar sugestes de providncias que se apresentem
adequadas ou de interesse para o servio, bem como indicao de fatos que, tendo
chegado ao conhecimento dos apuradores, devam ser apurados em procedimento
diverso.
2 Produzido o relatrio, e efetuadas as anlises de cunho correcional e de
legalidade, os autos sero remetidos ao Corregedor Auxiliar, pertencente categoria
funcional do indiciado, que far minuciosa anlise do procedimento, propondo a
penalidade in concreto que ser apreciada pela Autoridade Julgadora.
3 Adotada a providncia do pargrafo anterior, no prazo mximo de quarenta
e oito horas, os autos sero remetidos ao Corregedor Geral para fins de distribuio
e trmite.
Subseo VI
Do Julgamento
Art. 110 Recebido o procedimento a autoridade julgadora proferir a deciso no

prazo de vinte dias, formando sua convico de acordo com a livre apreciao das
provas.
Art. 111 O julgamento fora do prazo legal, embora no implique em nulidade do
processo, sujeita a autoridade julgadora responsabilidade administrativa, quando
der causa prescrio.
Art. 112 A autoridade julgadora poder, fundamentadamente, dar ao fato apurado capitulao legal diversa da que constar do despacho de indiciao ou do relatrio, ainda que, em consequncia, resulte na aplicao de penalidade mais grave.
Arts. 112 a 121
Pargrafo nico Ocorrendo a hiptese prevista no caput os autos retornaro

aos encarregados do feito para retomada do procedimento desde a fase impugnada.
Art. 113 O ato decisrio sempre indicar os fatos e o fundamento jurdico.
Art. 114 Se a autoridade competente para imposio da penalidade discordar

do resultado proposto, submeter o procedimento ao Conselho Superior da Corregedoria Geral para deciso colegiada.
Art. 115 A deciso colegial prevista no artigo anterior remete o procedimento
aos seus ulteriores encaminhamentos, inclusive para aplicao de penalidade pela
autoridade originria, cuja competncia no fica excluda com a deciso do Conselho Superior.
Art. 116 Aplicada a penalidade os autos sero arquivados na Corregedoria Geral
pelo prazo de cinco anos, aps o que sero remetidos ao Arquivo Pblico Estadual.
Art. 117 A aplicao de penalidade no poder ser objeto de delegao.
SEO VI
DO PEDIDO DE RECONSIDERAO, DO RECURSO HIERRQUICO, DO RECURSO EXTRAORDINRIO, DA REVISO E DA MODIFICAO DAS PUNIES DISCIPLINARES
Art. 118 Das decises em procedimentos disciplinares so cabveis os seguintes recursos:

I Pedido de Reconsiderao;
II Recurso Hierrquico Disciplinar;
III Reviso;
IV Modificao; e
V Recurso Extraordinrio.
Art. 119 Caber Recurso Extraordinrio, no prazo de cinco dias, ao Conselho
Superior da Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica, com efeito apenas
devolutivo, das decises que denegarem os recursos previstos nos incisos I, II e III
deste Artigo, desde que atendidos os pressupostos de admissibilidade.
Art. 120. Os prazos recursais sero contados da publicao dos atos administrativos que lhes derem ensejo.
Subseo I
Do Pedido de Reconsiderao e do Recurso Hierrquico Disciplinar
Art. 121 O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso

hierrquico de trinta dias, contados da publicao de penalidade ou da cincia,
pelo interessado, da deciso recorrida.
COMPNDIO DE NORMAS
151
LEI N 3.278
Subseo VII
Da Aplicao de Penalidade
Arts. 121 a 125
1 O pedido de reconsiderao dever ser fundamentado em fato novo e ser

dirigido autoridade que houver proferido a deciso, no podendo ser renovado.
2 O pedido de reconsiderao no constitui pr-requisito para a interposio
do recurso hierrquico.
3 O recurso hierrquico ser dirigido autoridade imediatamente superior
que tiver proferido a deciso.
4 O pedido de reconsiderao desde a sua interposio interrompe a contagem do prazo para ingresso com o recurso hierrquico, que ser retomada com a
publicao da deciso.
Art. 122 O recurso hierrquico ser recebido apenas no efeito devolutivo.
LEI N 3.278
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso hierrquico, os autos sero submetidos ao Conselho Superior e, mantida a
deciso, os seus efeitos retroagiro data do ato impugnado.
Art. 123 O pedido de reconsiderao e o recurso hierrquico, quando cabveis,
interrompem a prescrio da pretenso punitiva.
Subseo II
Da Reviso
Art. 124 Admitir-se-, a qualquer tempo, a reviso do procedimento administrativo disciplinar findo:
I quando a deciso for contrria a texto expresso de lei;
II quando a deciso se fundar em testemunhos, exames ou documentos comprovadamente falsos ou viciados;
III quando, aps a deciso, se descobrirem provas da inocncia do punido ou
de circunstncias que autorizem penas mais brandas;
IV se surgirem fatos ou circunstncias ainda no apreciadas, ou vcios insanveis, que possam justificar reduo ou anulao da pena aplicada ou
susceptveis de justificar a inocncia do punido.
1 Os pedidos que no se fundarem nos casos enumerados neste artigo sero
indeferidos liminarmente.
2 No ser admissvel a reiterao do pedido, salvo se fundado em novas
provas.
3 A simples alegao de injustia da deciso no constitui fundamento do
pedido.
4 O nus da prova cabe ao requerente.
5 Aplicam-se aos trabalhos de reviso, no que couberem, as normas e procedimentos prprios do procedimento administrativo disciplinar.
Art. 125 O processo revisional poder ser instaurado de ofcio ou a requerimento, por meio de petio fundamentada do interessado, se incapaz ou falecido, do
Arts. 125 a 133
seu curador, cnjuge, companheiro, ascendente, descendente ou irmo, preferencialmente por intermdio de advogado.
1 O pedido, devidamente fundamentado com as indicaes das provas que
pretende produzir, ser sempre dirigido ao Conselho Superior da Corregedoria Geral
do Sistema de Segurana Pblica, que o julgar.
2 Ao requerente facultado arrolar at cinco testemunhas.
Art. 126 O exame da admissibilidade do pedido de reviso ser feito pela autoridade que decidiu o procedimento.
Art. 127 Deferido o processamento da reviso, ser o procedimento conduzido
por trs membros, Corregedores Auxiliares, e um secretrio, de modo que no integre a comisso o Corregedor Auxiliar da mesma instituio do apenado.
Art. 128 O presidente do Colgio de Corregedores Auxiliares providenciar o

apensamento dos autos originais e notificar ao interessado, com trs dias de antecedncia, da data designada para a realizao da audincia de instruo.
Art. 129 Recebidos os Autos, a Reviso se dar no prazo de sessenta dias, prazo
em que ser levada concluso, instrudo com relatrio e voto do relator, cuja redao final ser deliberada por maioria, consignando-se as eventuais divergncias de
entendimento.
Art. 130 Concludos os trabalhos de Reviso os Autos sero submetidos ao Conselho Superior de Segurana Pblica.
Art. 131 O prazo para julgamento ser de trinta dias, podendo o Conselho Superior determinar diligncias, e os autos sobrestados at que estas sejam realizadas.
Art. 132 A deciso que julgar procedente a reviso poder alterar a classificao
da transgresso, decretar a absolvio, modificar a penalidade, determinar a instaurao de outro apuratrio ou anular o procedimento, restabelecendo os direitos
atingidos pela deciso reformada.
1 A penalidade imposta no poder ser agravada pela reviso.
2 Nos casos de procedncia do pedido, em se tratando de cargo em comisso, a destituio ser convertida em exonerao.
3 Quando se tratar de pena de demisso, a eventual recomendao do Conselho Superior pela reintegrao do servidor ser submetida ao Excelentssimo Senhor Governador de Estado que decidir.
Subseo III
Da Modificao das Punies Disciplinares de Deteno e Priso Disciplinar, no mbito
das Instituies Militares
Art. 133 A modificao da aplicao de punio disciplinar de deteno ou priso, pode ser realizada pela autoridade que a aplicou ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento, e
consiste em:
COMPNDIO DE NORMAS
153
LEI N 3.278
Pargrafo nico. A escolha do presidente, do relator e do respectivo revisor, ser

efetuada mediante sorteio.
Arts. 133 a 136
I anulao;
II relevao;
III atenuao;
IV agravao.
Pargrafo nico. Para fins de modificao da pena de punio disciplinar sero
observados, no que couber, os preceitos da subseo anterior.
Art. 134 A anulao da punio disciplinar consiste em tornar sem efeito sua
aplicao.
LEI N 3.278
1 A anulao da punio disciplinar dever ocorrer quando for comprovado

ter havido injustia ou ilegalidade na sua aplicao.
2 A anulao poder ocorrer:
I a qualquer tempo, pelo Comandante Geral da respectiva Organizao Militar;
ou
II at cinco anos, a contar do trmino do cumprimento da punio disciplinar,
pela autoridade que a aplicou ou por autoridade superior a esta, na cadeia
de comando.
3 Ocorrendo a anulao, durante o cumprimento de punio disciplinar, ser
o punido posto em liberdade imediatamente.
4 A anulao produzir efeitos retroativos data de aplicao da punio
disciplinar.
5 A anulao de punio disciplinar implica na retirada dos arquivos de toda
e qualquer anotao ou registro referente sua aplicao.
6 A autoridade que tomar conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia na aplicao de punio disciplinar e no tiver competncia para anul-la
dever apresentar proposta fundamentada de anulao autoridade competente.
Art. 135 A relevao de punio consiste na suspenso de cumprimento da punio imposta.
Pargrafo nico. A relevao da punio pode ser concedida:
I quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos disciplinares com a
sua aplicao, mesmo estando em curso o seu cumprimento; e
II por motivo de passagem de comando ou por ocasio de data festivas militares, desde que se tenha cumprido, pelo menos metade da punio disciplinar.
Art. 136 A atenuao da punio disciplinar consiste na sua transformao ou
na aplicao de outra menos rigorosa, se assim recomendar o interesse da disciplina
e da ao educativa em relao ao punido, ou mesmo por critrio de justia, quando
verificada a inadequao da pena aplicada.
Arts. 136 a 140
Pargrafo nico. A atenuao da punio disciplinar poder ocorrer, a pedido ou

de ofcio, mediante deciso das autoridades competentes para anulao.
Art. 137 A agravao de punio consiste na transformao da pena proposta
ou aplicada em uma mais rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da
ao educativa em relao ao punido.
Art. 138 So competentes para modificar as punies disciplinares de deteno
e priso impostas por si ou por seus subordinados, as autoridades militares competentes para sua imposio nos termos da presente Lei e demais normas que regem
as Organizaes Militares.
Pargrafo nico. As modificaes de punio previstas nesta subseo sero
submetidas deliberao do Conselho Superior de Segurana Pblica, que poder
reform-las no todo ou parte.
CAPTULO VI
LEI N 3.278
DA EXTINO DA PUNIBILIDADE
Art. 139 Extingue-se a punibilidade:
I pela morte do servidor;
II pela retroatividade da lei que no mais considera o fato como transgresso
disciplinar; ou
III pela prescrio.
Art. 140 A ao disciplinar prescreve:
I em cinco anos, para as infraes punveis com demisso, destituio de cargo
em comisso ou funo gratificada e cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
II em trs anos, para as infraes punveis com repreenso;
III em quatro anos, para as infraes punveis com suspenso; e
IV em dois anos, para as infraes punveis com advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data do conhecimento formal e
oficial do fato pela autoridade competente para instaurar o procedimento disciplinar.
2 Os prazos de prescrio previstos no Decreto Lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Cdigo Penal), e nas demais leis penais especiais, se superiores ao
previsto no caput, aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm como
crime.
3 A instaurao de Sindicncia ou de Processo Administrativo Disciplinar
interrompe a prescrio, no retomando a contagem at o trmino do prazo para a
concluso do procedimento ou a deciso final proferida por autoridade competente.
4 A suspenso do procedimento disciplinar por deciso judicial interrompe
o curso do prazo prescricional.
5 A realizao de exame pericial interrompe a contagem do prazo prescricional, quando do seu resultado depender o prosseguimento do procedimento.
COMPNDIO DE NORMAS
155
Arts. 140 a 148
6 O sobrestamento de procedimentos disciplinares interrompe o prazo prescricional pelo perodo em que for decretado.
7 No caso de transgresses permanentes ou continuadas, o prazo de prescrio contar-se- do dia em que cessar a permanncia ou continuao.
8 A prescrio matria de ordem pblica, no podendo ser relevada pela
administrao.
Art. 141 Publicada a deciso administrativa condenatria, comea a correr o
prazo prescricional de seis meses para aplicao da penalidade.
Art. 142 Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos do servidor.
CAPTULO VII
LEI N 3.278
DA REABILITAO
Art. 143. Ser considerado reabilitado o policial civil, militar estadual e os demais
servidores do Sistema de Segurana Pblica punidos disciplinarmente:
I com pena de advertncia, aps 02 (dois) anos de sua aplicao;
II com pena de suspenso, at 30 (trinta) dias, aps 04 (quatro) anos;
III com pena de suspenso superior a 30 (trinta) dias, aps 05 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Os prazos previstos nos incisos II e III sero contados do dia em
que houver terminado a execuo da pena.
Art. 144 Concedida a reabilitao, cessam os efeitos decorrentes da punio
para fins de promoo e anlise de antecedentes.
Pargrafo nico. A imposio de nova pena disciplinar invalida o prazo j decorrido para reabilitao, hiptese em que se somaro os prazos exigidos para cada
pena.
CAPTULO VIII
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 145 Se, antes de decidido na esfera administrativa, for o processo requisitado por autoridade judicial, ou requerida cpia pelo Ministrio Pblico, ser-lhe-
remetida uma das vias, permanecendo o original com a comisso.
Art. 146 O servidor do sistema s poder ser exonerado a pedido aps a concluso de procedimento administrativo a que responda, assim que reconhecida sua
inocncia, ou aps o cumprimento da pena.
Art. 147 A responsabilidade administrativa independente da civil e da criminal.
Art. 148 A sentena penal que reconhecer a inexistncia do fato ou de sua autoria tem fora vinculante no processo administrativo.
Arts. 149 a 157
Art. 149. As disposies desta Lei aplicam-se aos procedimentos disciplinares

cuja instruo j estiver iniciada, sem prejuzo da validade dos atos realizados na
vigncia da legislao anterior.
Art. 150 Os procedimentos administrativos em andamento sero adaptados s
regras estabelecidas nesta Lei, cabendo ao presidente do feito tomar as providncias
necessrias, de tudo dando ampla e formal notcia ao investigado.
Art. 151 Os servidores efetivos dos rgos integrantes do Sistema de Segurana

Pblica ao deixarem de prestar servios na Corregedoria Geral sero lotados em Unidades Administrativas por um perodo mnimo de trs anos.
Art. 152 Sero obrigatoriamente publicados no Boletim de Servio da Corregedoria Geral, sem prejuzo de outros veculos de comunicao, os Atos de Inaugurao e de Deciso de procedimentos administrativos disciplinares, os atos do
Conselho Superior da Corregedoria Geral, bem como outros de interesse da atividade
correcional do Sistema de Segurana Pblica.
1 A publicao em Boletim de Servio da Corregedoria Geral o ato administrativo que formaliza as decises relativas aos procedimentos disciplinares.
2 Sob pena de nulidade do procedimento, e para fins correcionais, de fiscalizao e controle, sero concomitantemente republicados no Boletim de Servio da
Corregedoria Geral, todos os atos de natureza administrativa disciplinar publicados
nos Boletins Internos das organizaes integrantes do Sistema.
Art. 153 Sero assegurados transporte e dirias ao servidor convocado para
prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha ou
investigado, assim como indenizao pelo deslocamento s testemunhas em geral
quando as respectivas oitivas forem realizadas em municpio que no o de suas residncias.
Art. 154 O rito e a forma dos procedimentos previstos nesta Lei sero disciplinados mediante provimentos, instrues normativas, instrues de servio e portarias,
baixados pelo Corregedor Geral do Sistema de Segurana Pblica.
Art. 155 Cabe Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica, nos termos
da Lei Delegada n 062, de 04 de maio de 2007, e Lei n 3.204, de 21 de dezembro
de 2007, promover a sistematizao, a elaborao de anteprojetos, a organizao e
o encaminhamento de anteprojetos de normas de natureza disciplinar no mbito do
Sistema de Segurana Pblica.
Art. 156 Havendo necessidade do servio e inexistindo Comisses e Conselhos
Permanentes em nmero suficiente, fica delegado ao Corregedor-Geral, em carter
extraordinrio, a criao, por Ato prprio, de tantas Comisses e Conselhos Permanentes que se fizerem necessrias, caso em que os membros faro jus ao jeton a
que se refere o Art. 9, da Lei n 3.204 de 21 de dezembro de 2007, at que outros
membros efetivos sejam nomeados para o cargo em comisso pelo Chefe do Poder
Executivo.
Art. 157 Ficam criados no mbito do Sistema de Segurana Pblica do Estado do
Amazonas, o Boletim de Servio da Corregedoria Geral e o Boletim de Comunicao
COMPNDIO DE NORMAS
157
LEI N 3.278
Pargrafo nico. Havendo servidores afastados, em razo de quaisquer procedimentos anteriores publicao da presente Lei, aplicar-se-o as regras nela contidas.
Arts. 157 a 161
Interna comum aos rgos do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas, rgo Oficial de Publicao de Atos de interesses administrativos do Sistema,
de circulao interna, organizado e mantido pela Secretaria de Estado de Segurana
Pblica.
LEI N 3.278
Pargrafo nico. Os Boletins de que tratam o caput deste artigo podero ser editados eletronicamente e divulgados na rede mundial de computadores.
Art. 158 Aplicam-se subsidiariamente ao disposto nesta Lei as regras contidas
no Estatuto do Policial Civil Lei n 2.271, de 10 de janeiro de 1994, e suas alteraes; Estatuto do Policial Militar Lei n 1.154, de 9 de dezembro de 1975; Decreto
Lei n 4.131, de 13 de janeiro de 1978; Lei de Introduo ao Cdigo Civil Art. 4; Cdigo Penal Militar Lei n 1.001, de 21 de outubro de 1969; Cdigo do Processo Penal
Militar Lei n 1.002, 21 de outubro de 1969; Cdigo de Processo Penal Decreto-Lei
n 3.689, de 3 de outubro de 1941; Lei Federal de Procedimentos Administrativos
Lei 9.784, de 29 de janeiro de 1999, Estatuto do Servidor Pblico Federal Lei n
8.112, de 11 de dezembro de 1990; e Estatutos Servidores Civis do Estado do Amazonas Lei n 1.762 de 14 de novembro de 1986.
Art. 159 Ficam revogados os artigos 36 a 91 da Lei n 2.271, de 10 de janeiro de
1994.
Art. 160 Esta Lei ser revista decorridos doze meses da sua entrada em vigor.
Art. 161 Esta Lei entra em vigor sessenta dias aps a sua publicao.
em Manaus, 21 de julho de 2008.
EDUARDO BRAGA
JOS MELO DE OLIVEIRA
Secretrio de Estado de Governo
RAUL ARMONIA ZAIDAN
Secretrio de Estado Chefe da Casa Civil
Publicao:
D.O.E. de 21/07/2008
LEI N 2.875, DE 25 DE MARO DE 2.004

INSTITUI o PLANO DE CLASSIFICAO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAO dos servidores da Polcia Civil do Estado do Amazonas.
(TEXTO CONSOLIDADO, na forma do artigo 3 da Lei n
2.987, de 25 de outubro de 2005, em funo das alteraes
promovidas por esse diploma legal.)
COMPNDIO DE NORMAS
159
Arts. 1 a 3

CAPTULO I
Art. 1 Fica institudo, na forma do disposto nesta Lei e seus anexos, o PLANO DE
CLASSIFICAO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAO dos servidores da Polcia
Civil do Estado do Amazonas, destinado a prover os recursos humanos necessrios
ao desenvolvimento e garantia de eficcia das atividades policiais a cargo do Estado.
Art. 2 Fundamentado na valorizao profissional e na qualidade de desempenho dos policiais civis do Estado, o Plano de Classificao de Cargos, Carreiras e Remunerao institudo por esta Lei objetiva organizar o sistema de cargos e carreiras
da Polcia Civil, devendo ser observados na sua implantao:
I os princpios bsicos da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade
e eficincia;
II a profissionalizao e a competncia no desempenho de atividades, objetivando a otimizao e a eficcia dos servios policiais;
III o compromisso dos profissionais com a misso, os objetivos, as metas e a
responsabilidade social da Polcia Civil;
IV a manuteno de uma programao sistemtica de capacitao, aperfeioamento e atualizao do servidor da Polcia Civil;
V a garantia de incentivos remuneratrios mediante progresso e promoo
funcionais, nos termos desta LeI
Art. 3 O Quadro Permanente de Pessoal da Polcia Civil, includos os recursos
humanos do Departamento de Polcia Tcnico-Cientfica, este com subordinao direta ao Secretrio de Estado de Segurana Pblica e dirigido, com os Institutos que
o integram, por Peritos, constitudo de cargos de provimento efetivo constantes
do Anexo I desta Lei, e de cargos de provimento em comisso, criados e providos na
forma da LeI
1 Os vencimentos dos ocupantes de cargos de provimento efetivo so os
fixados no Anexo II desta Lei, considerando-se absorvido pelos respectivos valores o
abono concedido pelo Decreto n 22.081, de 28 de agosto de 2.001.
COMPNDIO DE NORMAS
161
LEI N 2.875
DAS DISPOSIES INTRODUTRIAS
Arts. 3 a 5
2 Sem prejuzo de outras parcelas de remunerao dispostas em lei e regulamentadas por ato do Chefe do Poder Executivo, assegurado aos titulares de cargos
de provimento efetivo:
LEI N 2.875
I a percepo dos vencimentos fixados na forma do pargrafo anterior, a contar

de 1 de janeiro de 2.004;
II o recebimento, a contar da mesma data, pelos integrantes do Servio Polcia
Civil:

a) da Gratificao de Exerccio Policial GEP, nos valores fixados no Anexo
II desta Lei para o respectivo cargo; e

b) do Auxlio-Moradia, destinado exclusivamente aos policiais civis com
exerccio no Interior do Estado, e da Ajuda de Custo, ambas parcelas de
carter indenizatrio, auferidas na forma da leI
III aos integrantes do Servio Apoio Especifico a Polcia Civil a Gratificao de
Atividades Tcnico-Administrativas, na forma de regulamento, com readequao de nveis aos vencimentos fixados por esta LeI
3 A descrio dos cargos de provimento efetivo e a tabela de transposio
de cargos so as constantes, respectivamente, dos Anexos III e IV desta Lei, considerando-se, para efeito do disposto no pargrafo anterior, a correspondncia das
transposies, includos os servidores inativos e os pensionistas, na forma do artigo
7 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2.003, Constituio da
Repblica, e aos policiais readaptados, segundo a legislao especfica.
4 O Secretrio de Estado de Segurana Pblica poder delegar a policiais
militares, devidamente habilitados em curso especfico, o servio de percia de acidentes de trnsito.
Art. 4 As vantagens pessoais porventura auferidas por servidores da Polcia
Civil, inclusive os inativos, provenientes da gratificao pelo exerccio de cargo ou
funo de confiana (quintos) e da gratificao por tempo de servio (quinqunios),
na forma da lei n 2.531, de 16 de abril de 1.999, sero pagas nos valores atualmente
percebidos, no sendo reajustadas em funo dos valores fixados por esta LeI
CAPTULO II
DAS DEFINIES GERAIS

Art. 5 Para os efeitos desta Lei, so adotadas as seguintes definies:
I SERVIDOR: a pessoa legalmente investida em cargo pblico;
II CARGO: a designao do conjunto de atribuies, deveres e responsabilidades cometidas a um servidor, identificando-se pelas caractersticas de
criao por lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento pelos
cofres do Estado;
III CLASSE: o conjunto de cargos de igual denominao e com iguais atribuies, deveres e responsabilidades e padres de vencimentos;
IV CARREIRA OU SRIE DE CLASSES: o conjunto de classes de igual denominao, dispostas, hierarquicamente, de acordo com o grau de complexidade
das atribuies, nvel de responsabilidade e constitui a linha natural de

promoo do servidor;
V AUTORIDADE POLICIAL: os titulares dos cargos de Delegado de Polcia Civil e
de Comissrio de Polcia Civil, dos quais constituem competncia privativa a presidncia de Inqurito Policial, a lavratura de Autos de Priso em
Flagrante e de Termos Circunstanciados de Ocorrncia;
VI GRUPO OCUPACIONAL: compreende classes ou sries de classes que dizem
respeito a atividades profissionais correlatas ou afins, quanto a natureza
dos respectivos trabalhos ou ao ramo de conhecimentos aplicados ao seu
desempenho;
VII SERVIO: a justaposio de Grupos Ocupacionais, tendo em vista a identidade, a similaridade ou a conexidade das respectivas atividades funcionais;
VIII PLANO DE CLASSIFICAO: a aglutinao de todos os Servios e Grupos
Ocupacionais que compem as diversas atividades da Polcia Civil;
IX QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL: o conjunto de cargos, classes e sries
de classes da Polcia Civil;
X FUNO: o conjunto de atribuies e responsabilidades de um cargo, ou as
atividades especficas a serem desempenhadas pelo servidor quando investido em cargo pblico;
XI VENCIMENTO: a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com
valor fixado em Lei;
XII REMUNERAO: o somatrio do vencimento do cargo com as vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em Lei, nestas includas as vantagens pessoais;
XIII VANTAGEM PESSOAL: o valor pecunirio decorrente do direito adquirido
pelo servidor com base na legislao vigente em determinada poca, nominalmente identificado e somente reajustvel mediante a aplicao dos
percentuais gerais de reposio estabelecidos em Lei;
XIV JORNADA: a atividade exercida continuadamente, num mesmo dia, com durao fixada em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos,
respeitadas as condies e limites determinados em Lei, aplicando-se aos
servidores policiais a disciplina estabelecida em ato do Delegado Geral
de Polcia;
XV EXERCCIO: a execuo das atribuies estipuladas para os cargos, segundo
as normas legais e regulamentares aplicveis;
XVI PROGRESSO FUNCIONAL: a elevao do servidor referncia imediatamente superior, na mesma classe, ou classe imediatamente superior,
dentro da mesma srie de classes;
XVII VACNCIA: tempo durante o qual um cargo permanente no est preenchido;
XVIII LOTAO: compreende o nmero de servidores de cada carreira e de cargos isolados que deva ter exerccio em cada unidade da estrutura organizacional da Polcia Civil;
XIX PROVIMENTO: o preenchimento de cargo pblico, na forma prevista em lei;
XX ENQUADRAMENTO: a modificao funcional do servidor em decorrncia de
sua classificao no Plano, a partir da correspondncia estabelecida na
Tabela de Transposio de Cargos, conferindo-lhe direito ao vencimento
correspondente;
COMPNDIO DE NORMAS
163
LEI N 2.875
Art. 5
Arts. 5 a 9
XXI QUADRO SUPLEMENTAR: o conjunto de cargos de provimento efetivo para

cujos ocupantes resulte inexequvel o enquadramento, os quais podero
ser relotados em outros setores do Poder Executivo, para enquadramento
em Planos especficos.
CAPTULO III
DA CLASSIFICAO E DESCRIO DOS CARGOS
LEI N 2.875
Art. 6 Os cargos que compem o Quadro Permanente de Pessoal da Polcia

Civil so dispostos em classes nicas ou sries de classes, que integram grupos ocupacionais e servios.
Art. 7 A descrio dos cargos de provimento efetivo, consideradas as respectivas classes e carreiras, a estabelecida no Anexo III desta Lei, compreendendo os
seguintes elementos:
I denominao;
II especificao de classes;
III qualificao necessria;
IV natureza do trabalho, importando a descrio sinttica das atribuies e responsabilidades;
V atividades tpicas, compreendendo exemplos de tarefas.
1 O provimento do cargo de Perito Criminal dar-se- respeitando-se o limite
de vagas fixado no Edital do Concurso Pblico, que estabelecer, ainda, a quantidade de vagas por reas, previstas no Anexo III, desta Lei, de acordo com as necessidades identificadas pela Administrao.
2 De acordo com o estabelecido pela Polcia Civil, o Edital poder efetuar o
agrupamento das reas, com vistas a distribuir as vagas entre diversas especialidades.
Art. 8 O cdigo disposto para cada classe que indicar a retribuio pecuniria do seu ocupante, de acordo com as tabelas de vencimentos e gratificaes
fixadas em LeI
CAPTULO IV
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Art. 9 O servidor da Polcia Civil, no desempenho normal das funes de seu
respectivo cargo, ser remunerado segundo o disposto nesta Lei, com observncia
dos seguintes princpios:
I o vencimento o fixado em lei para o respectivo cdigo;
II a Gratificao de Exerccio Policial GEP;

a) constitui vantagem permanente relativa a natureza do trabalho, devida
pela efetiva execuo de atividades voltadas a represso e apurao de
crimes e contravenes penais, a ordem pblica, segurana pblica e
Arts. 9 a 10
LEI N 2.875
defesa social, destinando-se, exclusivamente, aos integrantes dos grupos

ocupacionais Autoridade Policial, Agente da Autoridade Policial e Percia;

b) extensiva aos similares inativos e pensionistas, nos termos do artigo
7 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2.003, Constituio da Repblica, e aos policiais readaptados, segundo a legislao
especfica;
III somente nos casos previstos em lei o servidor da Polcia Civil que no estiver
em exerccio do cargo poder perceber o vencimento, cujo direito de percepo cessar na data:

a) da exonerao do cargo;

b) da demisso, em qualquer carter;

c) da posse em outro cargo;

d) da aposentadoria;

e) do falecimento;

f) da ocorrncia de quaisquer outros casos que determinem a vacncia.
IV considerado em efetivo exerccio o servidor policial civil regularmente matriculado em curso de Especializao, Mestrado ou Doutorado, e como
tal assegurada a percepo do vencimento e gratificaes, estas quando
cabveis, desde que o curso guarde pertinncia com as atividades do respectivo cargo.
CAPTULO V
DO ENQUADRAMENTO
Art. 10 Os atuais servidores estatutrios da Policia Civil sero enquadrados nos
diversos cargos do Anexo I desta Lei por ato do Chefe do Poder Executivo, decorrendo
a nova situao funcional:
Ato Relacionado
Decreto n 24.572/2004
I do cumprimento da qualificao necessria estabelecida no Anexo III, dispensada dos atuais Investigadores e Escrives a exigncia de nvel superior,
to somente para efeito da transposio e do enquadramento nos referidos cargos, conforme o disposto nesta Lei;
II da correspondncia estabelecida na Tabela de Transposio de Cargos constante do Anexo IV;
III do tempo de servio na classe atual, para os efeitos de classificao em cada
referncia da nova classe;
IV da adoo sucessiva dos seguintes critrios de desempate, em caso de ocorrncia de igualdade de condies:

a) maior tempo de servio na classe;

b) maior tempo de servio na srie de classes;

c) maior tempo de servio na Polcia Civil;

d) maior tempo de servio pblico estadual;
COMPNDIO DE NORMAS
165
Arts. 10 a 14
e) maior tempo de servio pblico;

f) mais idade.
Pargrafo nico A transposio e o enquadramento neste artigo so restritos,

para os Comissrios de Polcia, aos titulares dos cargos criados pela Lei n 2.634, de
09 de janeiro de 2.001.
LEI N 2.875
Art. 11 O enquadramento, resultante da aplicao dos critrios estabelecidos

nesta Lei, resultar de proposta formalizada por uma Comisso especialmente constituda pelo Delegado Geral de Polcia Civil, cujo ato constitutivo definir a metodologia a ser adotada e os instrumentos necessrios sua aplicao, assegurada a
representao do Sindicato dos Delegados da Polcia Civil SINDEPOL e do Sindicato
dos Policiais Civis SINPOL na referida Comisso.
1 Do enquadramento caber recurso de reviso ao Governador do Estado,
no prazo de 10 (dez) dias contados da publicao do ato respectivo, com julgamento
nos 15 (quinze) dias posteriores ao trmino do prazo para sua admisso, ouvida,
nesse prazo, a Comisso de Enquadramento.
2 Os cargos remanescentes ao enquadramento passaro a compor o Quadro
Suplementar da Polcia Civil, sendo extintos medida que vagarem, assegurados
aos seus titulares os direitos auferidos data da vigncia desta Lei, os quais podero
ainda integrar-se aos quadros de outros organismos do Poder Executivo, mediante
relotao, atendidas as especificaes e na conformidade de suas habilitaes.
Art. 12 Julgados os recursos e definida a situao de cada servidor, ato do Chefe
do Poder Executivo revalidar ou retificar, total ou parcialmente, as reclassificaes,
especificar os cargos vagos, declarar extintos os cargos anteriormente ocupados
pelos servidores reclassificados e definir o Quadro Suplementar da Polcia Civil, na
forma do artigo anterior.
Art. 13 Concludo o enquadramento, as vagas remanescentes do Quadro de Pessoal institudo por esta Lei sero preenchidas mediante progresso funcional ou por
habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, nos termos da
legislao e regulamentos especficos, para as vagas das classes iniciais.
CAPTULO VI
DA PROGRESSO FUNCIONAL
Art. 14 A partir do enquadramento autorizado por esta Lei, a progresso funcional dos ocupantes dos cargos constantes do Anexo I desta Lei dar-se- sob as formas
HORIZONTAL e VERTICAL, obedecidos, sempre, os critrios de antiguidade e merecimento, alternadamente, compreendendo:
I PROGRESSO HORIZONTAL a mudana de referncia dentro da mesma classe, cumprido o interstcio mnimo de um ano na referncia, sem depender
da existncia de vaga, mas sujeita avaliao de desempenho e habilitao nos cursos relativos respectiva carreira, realizados pela Escola de
Governo;
Arts. 14 a 16
II PROGRESSO VERTICAL a transferncia para a referncia inicial da classe

imediatamente superior, existindo vaga, satisfeita a qualificao necessria e cumprido o interstcio mnimo de um ano na classe.
Art. 15 A avaliao de desempenho para efeito de progresso horizontal farse- segundo parmetros de qualidade do exerccio profissional, conforme disposto
em regulamento.
Pargrafo nico Ocorrendo igualdade de condies, sero adotados, sucessivamente, os critrios de desempate constantes do inciso IV, alneas a a f, do artigo
10 desta LeI
CAPTULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 34 O policial civil que for nomeado para o cargo comissionado em organismo no integrante do Sistema Estadual de Segurana Pblica ficar, automaticamente, disposio do rgo ou entidade onde tiver exerccio, em cuja folha de
pagamento ser includo, sem prejuzo de todas as parcelas de sua remunerao reguladas por lei, respeitados os parmetros legais referentes forma de acumulao
e de limite remuneratrio.
1 Ocorrendo a nomeao de que trata este artigo no curso do estgio probatrio, o respectivo prazo ficar suspenso, at o retorno do servidor ao Sistema de
Segurana Pblica.
2 Quando a nomeao decorrer de ato de integrantes dos Poderes Federal,
Estaduais e Municipais e do Ministrio Pblico Federal e Estadual, dever ser precedida de autorizao expressa do Governador do Estado e o servidor policial civil
perder o direito percepo da Gratificao de Exerccio Policial GEP, enquanto
perdurar a disposio, aplicando-se-lhe, no que couber, o disposto no pargrafo anterior.
3 Constitui responsabilidade do setor de gerenciamento de recursos humanos da Polcia Civil o absoluto controle da mobilizao dos disposicionamentos de
seus servidores, com a manuteno de quadro atualizado contendo o quantitativo, a
nomenclatura dos cargos onde passarem a exercer suas funes, o tempo de incio
e de trmino da disposio, bem como o nmero ou referncia ao ato administrativo
que ensejou a cesso do servidor e sua publicao no rgo de imprensa oficial.
Art. 183 ...........
I ......................
II -......................
III .....................
IV .....................
COMPNDIO DE NORMAS
167
LEI N 2.875
Art. 16 A Lei n 2.271, de 10 de janeiro de 1.994 Estatuto do Policial Civil, passa

a vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 16
V Auxlio-Moradia.
Art.185 O policial civil ter direito percepo de ajuda de custo, no valor correspondente a 01 (um) ms de remunerao, quando:
I entrar em exerccio no Municpio do Interior para o qual tenha sido designado
por tempo superior a noventa dias;
II for promovido ou removido para a Capital ou removido por necessidade do
servio para Municpio distinto do qual tenha atuao por perodo superior ao previsto no item anterior;
III matriculado em escola, Academia ou outros centros de aperfeioamento fora
do Estado, aps autorizao governamental, por perodo superior a noventa dias.
LEI N 2.875
Pargrafo nico Quando o exercido do cargo ao qual for designado se der por
tempo inferior ao previsto neste artigo, o policial civil dever efetuar, voluntariamente, a devoluo dos valores percebidos a ttulo de ajuda de custo em igual prazo ou,
compulsoriamente, ser deduzido de sua remunerao mensal nos noventa dias seguintes em trs parcelas iguais.
Art. 186 Correm por conta da Administrao as despesas de transporte do policial civil, de sua famlia e de um servial, compreendendo passagens e bagagens,
desde que o deslocamento se enquadre em uma das hipteses previstas no artigo
anterior, sendo a indenizao paga pelo rgo competente antes do embarque do
servidor.
1 Entende-se por bagagem o conjunto de objetos de uso pessoal que o policial civil possa conduzir em malas, sacos e pacotes, conforme pesos e medidas e peso
delimitados por ato do Delegado Geral de Polcia Civil.
2 assegurada famlia do funcionrio que falecer na nova sede ajuda de
custo e transporte para retorno localidade de origem, no prazo de um ano, contado
do bito.
Subseo V
Do Auxlio-Moradia
Art. 197 O policial civil com exerccio no Interior do Estado por tempo superior
a 30 (trinta) dias, em Municpio onde no houver residncia oficial ou outro imvel
cedido pelo poder pblico para fins residenciais, far jus a Auxlio-Moradia, correspondente aos seguintes percentuais da respectiva remunerao vigente:
I Delegado e Comissrio de Polcia 15% (quinze por cento);
II Perito -20% (vinte por cento);
III Investigadores e Escrives 30% (trinta por cento).
1 Com a finalidade de custear as despesas de manuteno do imvel, ser
reduzido metade o percentual da remunerao atribudo, a ttulo de Auxlio-Mora-
Arts. 16 a 20
dia, ao policial civil residente em Municpio onde houver residncia oficial ou imvel
outro cedido pelo poder pblico.
2 O policial civil designado precariamente para desempenho de misses e/
ou operaes no Interior, ainda que por tempo superior a 30 (trinta) e inferior a 60
(sessenta) dias, desde que no acompanhado de sua famlia, no far jus percepo de auxlio-moradia passando a indenizao por sua alimentao e pousada a ser
percebida a ttulo de dirias.
Art. 200 Alm do vencimento e de outras parcelas de remunerao previstas
em lei e regulamentadas por ato do Chefe do Poder Executivo, sero devidas aos policiais civis as gratificaes e adicionais a seguir especificados:
Art. 17 A atuao dos policiais civis no Interior do Estado dar-se- com suas
designaes para exerccio nas respectivas Delegacias, por ato do Delegado Geral de
Polcia Civil, permitida a convocao para a Capital, a qualquer tempo, em razo da
necessidade de servio.
Pargrafo nico A lotao em unidades policiais do Interior do Estado dever
ser provida preferencialmente por servidores em incio de carreira, observando-se a
ordem decrescente de classificao no concurso de ingresso na carreira.
Art. 18 As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro conta das
dotaes especficas consignadas no Oramento do Poder Executivo para a Polcia
Civil do Estado do Amazonas, operando-se os efeitos financeiros do enquadramento
a contar da data estabelecida no ato especfico.
Art. 19 Ficam revogados o inciso VI do artigo 183 e os artigos 109 e 199 da Lei n
2.271, de 10 de janeiro de 1.994 Estatuto do Policial Civil, e, com a ressalva decorrente da execuo do artigo 12 desta Lei, a Lei n 2.379, de 10 de janeiro de 1.996,
com suas posteriores alteraes, e as demais disposies em contrrio.
Art. 20 Respeitada a retroao estabelecida no 2 do artigo 3 e os efeitos
estabelecidos no artigo 18, esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
em Manaus, 25 de maro de 2.004.
EDUARDO BRAGA
COMPNDIO DE NORMAS
169
LEI N 2.875
I Gratificao de Curso;
II Gratificao Natalina;
III Gratificao pela prestao de Servio Extraordinrio que exceder respectiva escala de trabalho, organizada de acordo com as garantias constitucionais aplicveis;
IV Adicional de Servio Noturno, na forma constitucional;
V Adicional pelo Exerccio de Atividades Insalubres ou Penosas.
JOS ALVES PACFICO

JLIO ASSIS CORRA PINHEIRO
Secretria de Estado de Segurana Pblica
Nota remissiva
Secretria (sic) de Estado... Correto: Secretrio
JORGE NELSON SMORIGO

Secretrio de Estado de Administrao, Recursos Humanos e Previdncia
ISPER ABRAHIM LIMA

em Manaus, 30 de janeiro de 2.006.
EDUARDO BRAGA
LEI N 2.875
JOS ALVES PACFICO
ANEXO I
QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL
Ato Relacionado
SERVIO
POLCIA
CIVIL
GRUPO
OCUPACIONAL
AUTORIDADE
POLICIAL
CARGO/QUANTIDADE
Delegado de Polcia
705
QUANT
CLASSE
CDIGO
40
ESPECIAL
PC.DEL-ESP
97
1.
PC.DEL-I
98
2.
PC.DEL-II
100
3.
PC.DEL-III
136
4.
PC.DEL-IV
234
5.
PC.DEL-V
SERVIO
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO/QUANTIDADE
Investigador de Polcia
2.155
AGENTE DA
AUTORIDADE
POLICIAL
Escrivo de Polcia
655
Perito Criminal
225
POLCIA
CIVIL
Perito Legista
100
205
ESPECIAL
PC.INV-ESP
300
1.
PC.INV-I
350
2.
PC.INV-II
400
3.
PC.INV-III
900
4.
PC.INV-IV
55
ESPECIAL
PC.ESC-EPS
60
1.
PC.ESC-I
70
2.
PC.ESC-II
85
3.
PC.ESC-III
385
4.
PC.ESC-IV
10
ESPECIAL
PC.P.CRI ESP
10
1.
PC.P.CRI I
15
2.
PC.P.CRI II
70
3.
PC.P.CRI III
120
4.
PC.P.CRI IV
10
ESPECIAL
PC.P.LEG-ESP
10
1.
PC.P.LEG-I
15
2.
PC.P.LEG-II
20
3.
PC.P.LEG-III
4.
PC.P.LEG-IV
ESPECIAL
PC.P.ODONTLEG-ESP
1.
PC.P.ODONTLEG-I
2.
PC.P.ODONTLEG-II
3.
PC.P.ODONTLEG-III
4.
PC.P.ODONTLEG-IV
ESPECIAL
PC.P.PAP-ESP
1.
PC.P. PAP-I
2.
PC.P. PAP-II
3.
PC.P. PAP-III
4.
PC.P. PAP-IV
Datiloscopista
90
90
nica
PC.DAT-U
Analista de Sistemas
2
nica
A.SIS-U
Assistente Social
4
nica
A.SOC-U
Estatstico
2
nica
EST-U
Psiclogo
4
nica
PSI U
Perito Papiloscopista
14
PROFISSIONAL
DE NVEL
SUPERIOR
CDIGO
45
Perito Odontolegista
17
APOIO
ESPECFICO
POLCIA
CIVIL
CLASSE
PERCIA
APOIO
PERCIA
QUANT
LEI N 2.875
COMPNDIO DE NORMAS
171
SERVIO
GRUPO
OCUPACIONAL
PROFISSIONAL
DE NVEL
MDIO
CARGO/QUANTIDADE
QUANT
CLASSE
CDIGO
Armeiro
5
nica
PC.ARM-U
Auxiliar de Perito
32
32
nica
PC.AUX.PER-U
Tcnico em
Telecomunicaes
4
nica
PC.T.TEL-U
30
1.
A.ADM-I
50
2.
A.ADM-II
70
3.
A.ADM-III
15
1.
AUX.ADM-I
20
2.
AUX.ADM-II
45
3.
AUX.ADM-III
Assistente
Administrativo
150
APOIO
ESPECFICO
POLCIA
CIVIL
Auxiliar Administrativo
80
LEI N 2.875
PROFISSIONAL
DE NVEL
FUNDAMENTAL
Motorista
190
Auxiliar de Servios
Gerais
90
Padioleiro
32
20
1.
MOT-I
120
2.
MOT-II
50
3.
MOT-III
1.
AUX.S.G-I
2.
AUX.S.G-II
80
3.
AUX.S.G-III
32
nica
PC.PAD-U
1.940,29
1.518,10
1.408,90
1.312,24
PC.ESC-I
PC.ESC-II
PC.ESC-III
1.518,10
PC.INV-I
PC.ESC-ESP
1.940,29
PC.INV-ESP
1.226,62
2.607,70
PC.DEL-V
PC.INV-IV
2.631,51
PC.DEL-IV
1.312,24
2.712,41
PC.DEL-III
PC.INV-III
2.853,79
PC.DEL-II
1.408,90
3.033,25
PC.DEL-I
PC.INV-II
3.432,35
VENCIMENTO
PC.DEL-ESP
CDIGO
ANEXO II
TABELA DE VENCIMENTO
COMPNDIO DE NORMAS
2.831,55
3.087,60
3.364,84
4.587,39
2.595,21
2.831,55
3.087,60
3.364,84
4.587,39
6.185,43
7.551,53
8.524,62
9.497,53
10.499,88
10.898,98
4.143,79
4.496,50
4.882,94
6.527,68
3.821,83
4.143,79
4.496,50
4.882,94
6.527,68
8.793,14
10.183,04
11.237,02
12.351,32
13.533,13
14.331,34
1.465,96
1.606,63
1.766,10
1.940,29
1.341,86
1.465,96
1.606,63
1.766,10
1.940,29
2.654,06
2.704,27
2.812,62
2.998,47
3.241,90
3.840,55
173
LEI N 2.875
2.985,26
3.285,33
3.612,84
4.587,39
2.710,46
2.985,26
3.285,33
3.612,84
4.587,39
6.455,85
7.624,29
8.624,86
9.642,44
10.708,54
11.307,19
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
VENCIMENTO
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
TOTAL
2014
2013
4.451,22
4.891,97
5.378,94
6.527,68
4.052,32
4.451,22
4.891,97
5.378,94
6.527,68
9.109,91
10.328,57
11.437,48
12.640,92
13.950,44
15.147,74
TOTAL
1.619,68
1.804,36
1.924,46
1.940,29
1.457,11
1.619,68
1.804,36
1.924,46
1.940,29
2.745,22
2.777,04
2.912,84
3.143,62
3.450,56
4.248,76
VENCIMENTO
3.138,99
3.483,07
3.950,45
4.587,39
2.825,70
3.138,99
3.483,07
3.950,45
4.587,39
6.681,47
7.697,06
8.725,05
9.787,36
10.917,19
11.715,40
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
2015
4.758,68
5.287,43
5.874,91
6.527,68
4.282,81
4.758,68
5.287,43
5.874,91
6.527,68
9.426,69
10.474,09
11.637,88
12.930,98
14.367,74
15.964,16
TOTAL
1.226,62
2.258,73
1.965,08
1.757,10
1.672,99
1.610,50
2.258,73
1.965,08
1.757,10
1.672,99
1.610,50
2.258,73
1.965,08
1.757,10
1.672,99
1.610,50
PC.P.CR-ESP
PC.P.CR-I
PC.P.CR-II
PC.P.CR-III
PC.P.CR-IV
PC.P.LEG-ESP
PC.P.LEG-I
PC.P.LEG-II
PC.P.LEG-III
PC.P.LEG-IV
PC.P.ODONESP
PC.P.ODON-I
PC.P.ODON-II
PC.P.ODON-III
PC.P.ODON-IV
VENCIMENTO
PC.ESC-IV
CDIGO
5.092,62
5.830,75
6.599,16
7.101,65
7.395,31
5.092,62
5.830,75
6.599,16
7.101,65
7.395,31
5.092,62
5.830,75
6.599,16
7.101,65
7.395,31
2.595,21
6.703,12
7.503,74
8.356,26
9.066,74
9.654,04
6.703,12
7.503,74
8.356,26
9.066,74
9.654,04
6.703,12
7.503,74
8.356,26
9.066,74
9.654,04
3.821,83
1.861,39
1.937,80
2.046,64
2.341,29
2.781,76
1.861,39
1.937,80
2.046,64
2.341,29
2.781,76
1.861,39
1.937,80
2.046,64
2.341,29
2.781,76
1.341,86
5.343,51
6.095,56
6.888,70
7.477,86
7.918,34
5.343,51
6.095,56
6.888,70
7.477,86
7.918,34
5.343,51
6.095,56
6.888,70
7.477,86
7.918,34
2.710,46
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
VENCIMENTO
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
TOTAL
2014
2013
LEI N 2.875
7.204,90
8.033,37
8.935,34
9.819,15
10.700,10
7.204,90
8.033,37
8.935,34
9.819,15
10.700,10
7.204,90
8.033,37
8.935,34
9.819,15
10.700,10
4.052,32
TOTAL
2.078,67
2.202,61
2.336,18
2.717,49
3.304,81
2.078,67
2.202,61
2.336,18
2.717,49
3.304,81
2.078,67
2.202,61
2.336,18
2.717,49
3.304,81
1.457,11
VENCIMENTO
5.594,40
6.360,37
7.178,24
7.854,06
8.441,38
5.594,40
6.360,37
7.178,24
7.854,06
8.441,38
5.594,40
6.360,37
7.178,24
7.854,06
8.441,38
2.825,70
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
2015
7.673,07
8.562,97
9.514,42
10.571,56
11.746,18
7.673,07
8.562,97
9.514,42
10.571,56
11.746,18
7.673,07
8.562,97
9.514,42
10.571,56
11.746,18
4.282,81
TOTAL
2.258,73
1.965,08
1.757,10
1.672,99
1.610,50
PC.P.PAP-I
PC.P.PAP-II
PC.P.PAP-III
PC.P.PAP-IV
VENCIMENTO
PC.P.PAP-ESP
CDIGO
5.092,62
5.830,75
6.599,16
7.101,65
7.395,31
6.703,12
7.503,74
8.356,26
9.066,74
9.654,04
1.861,39
1.937,80
2.046,64
2.341,29
2.781,76
COMPNDIO DE NORMAS
LEI N 2.875
5.343,51
6.095,56
6.888,70
7.477,86
7.918,34
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
VENCIMENTO
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
TOTAL
2014
2013
7.204,90
8.033,37
8.935,34
9.819,15
10.700,10
TOTAL
2.078,67
2.202,61
2.336,18
2.717,49
3.304,81
VENCIMENTO
5.594,40
6.360,37
7.178,24
7.854,06
8.441,38
GRATIFICAO
DE EXERCCIO
POLICIAL
2015
7.673,07
8.562,97
9.514,42
10.571,56
11.746,18
TOTAL
175
NVEL SUPERIOR
CDIGO
VENCIMENTO (R$)
A.SIS-U
A.SOC-U
EST-U
1.221,35
PSI U
NVEL MDIO
VENCIMENTO (R$)
LEI N 2.875
CDIGO
REFERNCIAS
A
PC.ARM-U
2.598,60
2.728,53
2.864,94
3.008,19
PC.AUX.PER-U
2.598,60
2.728,53
2.864,94
3.008,19
PC.DAT-U
1.559,16
1.637,12
1.718,98
1.804,85
T.ENF-U
1.801,70
1.891,83
1.986,87
2.085,56
PC.T.TEL-U
1.801,70
1.891,83
1.986,87
2.085,56
A.ADM-I
961,48
A.ADM-II
918,17
A.ADM-III
874,87
NVEL FUNDAMENTAL
VENCIMENTO (R$)
CDIGO
REFERNCIAS
A
PC.PAD-U
1.126,06
1.182,36
1.241,48
1.303,55
AUX.ADM-I
805,55
AUX.ADM-II
770,91
AUX.ADM-III
736,27
MOT-I
770,91
MOT-II
736,27
MOT-III
701,62
AUX.S.G-I
770,91
AUX.S.G-II
736,27
AUX.S.G-III
701,62
Ato Relacionado
Art. 2 da Lei n 3.383/2009
ANEXO III
DESCRIO DE CARGOS
SERVIO: POLCIA CIVIL
GRUPO OCUPACIONAL: AUTORIDADE POLICIAL
CARGOS: DELEGADO DE POLCIA
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
1. Existncia de Vaga;
ESPECIAL
1. Apurar infraes penais e sua

autoria, instaurando e presidindo
inquritos policiais, que se
iniciem na Polcia, determinando
tarefas a seus agentes e auxiliares
(Investigador, Escrivo e Perito);
2. Observncia dos
Critrios Legais das
classes iniciais;
3. 10 (dez) anos de
experincia no cargo.
2. Exercer as atribuies previstas

na legislao processual penal da
competncia da autoridade policial;
1.
3. Determinar a realizao de prova

pericial, requisitando os exames
necessrios de seus auxiliares;
2.
3.
4.
1. Graduao em direito;
2. Carteira Nacional de
Habilitao B.
5.
ATIVIDADES TPICAS
Trabalho policial
qualificado, que
consiste em
supervisionar,
coordenar e controlar
atividades policiais,
dirigindo seus
agentes e auxiliares,
visando processar
apurao de crimes e
contravenes penais,
conforme Leis Penais e
Processuais vigentes.
4. Determinar a realizao de
diligncias, ordens de servio e
outras tarefas afins, a seus agentes e
auxiliares (Investigadores, escrives
e Peritos);
5. Prestar s autoridades judicirias
as informaes necessrias
instruo e julgamento dos
processos;
6. Realizar diligncias requisitadas
pela autoridade judiciria;
7. Proceder a investigaes
policiais para apurao de fatos,
considerados infraes penais,
atribudos a menores;
8. Conceder e arbitrar fianas;
9. Representar acerca de priso
preventiva, insanidade mental do
indiciado e da priso temporria;
10. Efetuar o controle preventivo da
conduta de menores adolescentes,
determinando o cumprimento das
normas de proteo.
COMPNDIO DE NORMAS
177
LEI N 2.875
CLASSE

GRUPO OCUPACIONAL: AGENTE DE AUTORIDADE POLICIAL
CARGO: INVESTIGADOR DE POLCIA
CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
1. Exercer a Chefia de
Investigao, Permanncia e
Custdia;
2. supervisionar e coordenar
as atividades investigativas
e operacionais das unidades
policiais (Distritos e
Especializadas);
1. Curso de Nvel Superior

Completo;
2. 10 (dez) anos de
experincia no cargo;
LEI N 2.875
ESPECIAL
3. Formao em Curso
Especfico da rea na
Academia de Polcia;
Habilitao B.
Trabalho policial civil

qualificado que consiste
no assessoramento da
autoridade policial,
atravs da coordenao,
superviso e controle
dos servios de
investigao policial e
operaes policiais sob
a coordenao geral da
Autoridade Policial.
3. orientar e coordenar as
diligncias policiais para
captura de pessoas procuradas
pela Polcia Civil;
4. estabelecer as medidas
necessrias para o isolamento
de locais de crime at que
sejam realizados os servios
periciais;
5. realizar investigaes
e diligncias de natureza
complexa;
6. distribuir os servios de
investigao e operao entre
os servidores policiais civis sob
seu comando;
7. orientar os servidores
subordinados quanto ao
atendimento ao pblico.

CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
ATIVIDADES TPICAS
1. Auxiliar do ponto de vista

tcnico de investigao policial
ao delegado de polcia;
2. Realizar investigaes;
1. Curso de nvel Superior

completo.
3. Efetuar intimaes, prises,

buscas e apreenses, sob
a superviso da autoridade
policial;
4. Dirigir veculo, quando para
isso designado, em operaes
policiais;
5. Distinguir as diversas
infraes penais, a fim de
aplicar as medidas preventivas
ou repressivas no trato dirio
com a populao;
6. Executar o registro de
ocorrncias policiais;
COMPNDIO DE NORMAS
179
LEI N 2.875
1.
Trabalho policial
em supervisionar,
coordenar e controlar
investigaes de natureza
policial, bem como outras
operaes policiais,
sob coordenao da
autoridade policial.

CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
2.
ATIVIDADES TPICAS
7. Efetuar os lanamentos nos
cadastros de armas;
3.
8. Prestar assistncia e proteo

a pessoas indefesas, invlidas
ou em perigo;
9. Participar de programas
e operaes de preveno e
represso criminalidade;
10. Comunicar s autoridades
superiores, perigos, sinistros,
crimes, contravenes e
irregularidades de que tiver
conhecimento;
11. Proteger e auxiliar idosos,
brios, toxicmanos, mendigos
e loucos, dando-lhes destinao
adequada;
LEI N 2.875
12. Executar tarefas

de fiscalizao de
estabelecimentos de
hospedagem, diverses
pblicas e produtos controlados
pela Polcia;
Habilitao B.
4.
13. Executar revista, guarda e

vigilncia de presos;
14. Velar pela incolumidade de
presos e custodiados;
15. Tomar providncias
rotineiras e preliminares sobre
qualquer ocorrncia policial
de que tiver conhecimento,
dando cincia a autoridade
competente;
16. Orientar e assistir mulheres,
menores abandonados e
carentes;
17. Colaborar na recepo a
turistas e pessoas em trnsito;
18. Isolar e preservar locais de
infrao penal, levantando as
informaes necessrias ao
esclarecimento do fato e suas
circunstncias;
19. Levantar, de ordem da
autoridade policial, a vida
pregressa de suspeitos,
indiciados e acusados.
SERVIO: POLCIA CIVIL (4)

CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
1.Curso de Nvel
Superior Completo.
2. 10 (dez) anos de
experincia no
cargo.
ESPECIAL
3. Formao em
Curso Especfico da
rea na Academia de
Polcia.
4. Carteira Nacional
de Habilitao B
ATIVIDADES TPICAS

autoridade policial,
superviso e controle dos
servios de investigao
policial e operaes
policiais sob a
coordenao geral da
Autoridade Policial.
1. exercer a Chefia de
Investigao, Permanncia e
Custdia;
2. supervisionar e coordenar
as atividades investigativas
e operacionais das unidades
Especializadas);
3. orientar e coordenar as
diligncias policiais para captura
de pessoas procuradas pela
Polcia Civil;
4. estabelecer as medidas
necessrias para o isolamento
de locais de crime at que sejam
realizados os servios periciais;
5. realizar investigaes
e diligncias de natureza
complexa;
6. distribuir os servios de
investigao e operao entre os
servidores policiais civis sob seu
comando;
COMPNDIO DE NORMAS
181
LEI N 2.875
CARGO: INVESTIGADOR DE POLCIA CLASSE ESPECIAL

CARGO: ESCRIVO DE POLCIA
CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
ATIVIDADES TPICAS
Cartrio;
2. supervisionar e
coordenar as atividades
cartorrias das unidades
Especializadas);
3. orientar a escriturao
dos livros cartorrios;
LEI N 2.875

completo;
2. 10 anos de experincia
no cargo;
ESPECIAL
3. Formao em Curso
Especfico da rea na
academia de Polcia;
Habilitao B.

Autoridade Policial,
servios cartorrios.
4. distribuir os servios
cartorrios de expedio
de certides, lavratura
de auto de priso em
flagrante, de apreenso,
de restituio, de
depsito, de acareao,
de reconhecimento,
de inquritos policiais
e demais peas de
responsabilidade do
cartrio da unidade policial
(Distritos e Especializadas)
fiscalizando-lhes o
desempenho;
5. acompanhar a
elaborao dos boletins
estatsticos;
6. determinar a atualizao
de arquivos e bancos de
dados existentes;
CARGO: ESCRIVO DE POLCIA

QUALIFICAO
NECESSRIA
1.
1. Reduzir a termo todas as

peas do inqurito e TCO;
2.
2. Escriturar ou orientar
a escriturao dos livros
cartorrios de delegacia;
3.
1. Curso de nvel Superior

completo;
4.
ATIVIDADES TPICAS
Habilitao B.
Trabalho qualificado,
que consiste em tomar
por termo declaraes,
sob superviso imediata,
da autoridade policial
em inquritos policiais
para possibilitar o
cumprimento das
formalidades legais
necessrias aos
processos e demais
servios cartorrios.
3. Lavrar e expedir
certides;
4. Lavrar autos de
priso, de apreenso, de
restituio, de depsito,
de acareao e de
reconhecimento sob
superviso;
5. Lavrar termos
de declarao e de
ocorrncias, de fianas,
de compromisso e de
representao sob
superviso;
6. Exarar boletins
estatsticos;
7. Atualizar arquivos e
bancos de dados.
COMPNDIO DE NORMAS
183
LEI N 2.875
CLASSE

CARGO: ESCRIVO DE POLCIA CLASSE ESPECIAL
CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
ATIVIDADES TPICAS

Autoridade Policial,
servios cartorrios.
Cartrio;
2. supervisionar e
coordenar as atividades
cartorrias das unidades
Especializadas);
3. orientar a escriturao
dos livros cartorrios;
4. distribuir os servios
cartorrios de expedio
de certides, lavratura
de auto de priso em
flagrante, de apreenso,
de restituio, de
depsito, de acareao,
de reconhecimento,
de inquritos policiais
e demais peas de
responsabilidade do
cartrio da unidade policial
(Distritos e Especializadas)
fiscalizando-lhes o
desempenho;
5. acompanhar a
elaborao dos boletins
estatsticos;
6. determinar a atualizao
de arquivos e bancos de
dados existentes;
1.Curso de Nvel
Superior Completo.
LEI N 2.875
2. 10 anos de
experincia no
cargo.
ESPECIAL
3. Formao em
Curso Especfico da
rea na Academia de
Polcia.
de Habilitao B

GRUPO OCUPACIONAL: PERCIA
CARGO: PERITO CRIMINAL
NATUREZA DO
TRABALHO
ESPECIAL
ATIVIDADES TPICAS
1. Verificar vestgios identificadores, usando
os recursos e investimentos da tcnica pericial
moderna;
2. Observncia dos
Critrios Legais das
classes iniciais;
2. Preservar cuidadosamente todos os

objetos que forem encontrados em local de
crime e que por sua natureza possam conter
impresses de qualquer ordem;
3. 10 (dez) anos de
1.
3. No permitir em hiptese alguma que as

pessoas presentes ao local do crime toquem
em qualquer objeto, visando a impedir que as
impresses digitais ou outros quaisquer sejam
desfeitas ou substitudas;
2.
3.
4. Quando tiver necessidade de manejar

utenslios ou objetos que contenha
impresses dos incriminados, faz-lo com a
mxima precauo e de acordo com as regras
tcnicas especficas;
1. Graduao em uma
das reas: Contabilidade,
Economia, Qumica,
Engenharia Civil,
Engenharia Mecnica,
Engenharia Florestal,
Engenharia de Pesca,
Processamento de Dados,
Fsica, Biologia, Farmcia,
Bioqumica, Agronomia e
Veterinria;
4.
2. Registro no respectivo
Conselho Profissional;
3. Dois anos de
experincia na rea
especfica.
Trabalho
profissional
qualificado, que
consiste em
executar meticulosa
inspeo e anlise
em locais de
crimes, objetos,
animais, papis e
outras coisas para
elucidao dos
casos.
5. Realizar percias criminais de sua alada,

quando determinada pelo Delegado de Policia,
procurando solucionar tecnicamente os
problemas e dificuldades surgidas, de acordo
com a natureza do crime;
6. Distribuir tarefas entre seus auxiliares,
instruindo-os tcnica e legalmente para
execuo do servio;
7. Realizar percias em locais de infrao penal
e de acidentes de veculos com vtimas;
8. Realizar percias em locais de incndio,
desabamento ou desmoronamento, exploso,
sabotagem e outros;
9. Realizar percias contbeis;
10. Realizar exames em armas, munies,
plvora, gases, explosivos e artefatos de
destruio;
11. Realizar percias nas reas da Qumica,
Fsica, Biologia, Balstica e Documentoscopia,
visando a prova pericial;
12. Relatar as percias e elaborar os Laudos;
13. Realizar percias em animais, gua, e
flora e outros elementos naturais em caso de
depredao;
14. Relatar Percias e confeccionar Laudos
Policiais;
COMPNDIO DE NORMAS
185
LEI N 2.875
CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA

CARGO: PERITO LEGISTA
CLASSE
ESPECIAL
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
1. Realizar exames necroscpicos;
2. Observncia dos
Critrios Legais das
classes iniciais;
2. Realizar exumaes;
3. Realizar exames antropolgicos
no vivo e no morto;
3. 10 (dez) anos de
4. Realizar percias no vivo;
1.
5. Realizar percias sexolgicas;
2.
3.
1. Graduao em
Medicina;
LEI N 2.875
2. Registro no Conselho
Regional de Medicina;
4.
Trabalho
profissional
qualificado, que
consiste em
realizar todos
os exames de
percias na rea
mdico-legal.
3. Dois anos de
experincia.
6. Realizar percias criminais

de sua alada, quando
determinada pelo Delegado de
Polcia, procurando solucionar
tecnicamente os problemas e
dificuldades surgidas, de acordo
7. Requisitar todos os exames
de complementao diagnstica
necessria a consolidao
diagnstica;
8. Relatar percias e confeccionar
laudos periciais;
9. Cumprir requisies policiais
e judicirias e comparecer as
audincias.

GRUPO OPERACIONAL: PERCIA
CARGO: PERITO ODONTOLEGISTA
CLASSE
QUALIFICAO NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
ESPECIAL
2. Observncia dos Critrios

Legais das classes iniciais;
3. 10(dez) anos de
1.
2.
3.
4.
1. Graduao em
Odontologia;
Regional de Odontologia;
3. Dois anos de experincia.
Trabalho
profissional
qualificado, que
consiste em realizar
todos os exames de
percias na rea de
odontologia legal.
1. Realizar percias odonto-legal, quando

determinada pelo Delegado de Polcia,
procurando solucionar tecnicamente os
problemas e dificuldades surgidas, de acordo
2. Apresentar notificaes, laudos, relatrios,
atestados e pareceres na rea de odontologia
legal, quando requisitado pelo Delegado de
Polcia;
3. Executar tarefas afins.

CARGO: PERITO PAPILOSCOPISTA
QUALIFICAO NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ESPECIAL
1. Realizar percias de sua alada,

quando determinada pelo Delegado
de Polcia, procurando solucionar
tecnicamente os problemas e
dificuldades surgidas, de acordo com a
natureza do crime;
2. Observncia dos Critrios

Legais das classes iniciais;
3. 10 (dez) anos de
2. Proceder os exames tcnicos de

identificao de indivduos atravs de
impresses digitais ou outras;
1.
2.

completo;
Profissional;
3.
ATIVIDADES TPICAS
3. Dois anos de experincia

na rea de atuao.
Trabalho profissional
que consiste em
executar tarefas
referentes a coleta,
anlise, classificao
e arquivamento de
impresses digitais,
palmares e plantares,
empregando
processos tcnicocientficos para
identificar pessoas.
3. Efetuar a identificao datiloscpica

e antropolgica dos indiciados
criminalmente, valendo-se das
tcnicas apropriadas a cada tipo
de identificao, para possibilitar
a comprovao de culpa em atos
delituosos;
4. Coletar impresses digitais, palmares
ou plantares de cadveres desfigurados,
seguindo tcnicas recomendadas, para
possibilitar a identificao dos mesmos;
5. Arquivar fichas individuais
datiloscpicas, operando equipamento
especializado, para fornecer
informaes necessrias a identificao
de pessoas criminosas;
6. Realizar o levantamento de
impresses papilares em locais de
crime, empregando ps, lentes e outras
tcnicas apropriadas, para possibilitar a
realizao de percia;
4.
7. Realizar percia papiloscpica,

analisando as impresses colhidas,
classificando-as e confrontando-as
com as arquivadas para possibilitar a
identificao do criminoso.
8. Relatar percias e confeccionar laudos
periciais requisitados pelo Delegado
de Polcia.
COMPNDIO DE NORMAS
187
LEI N 2.875
CLASSE

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO PERCIA
CARGO: DATILOSCOPISTA
CLASSE
NICA
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
1. Curso de Nvel
Mdio completo.
que consiste em
executar tarefas
referentes a coleta,
classificao e
arquivamento de
impresses digitais.
1. Coletar as impresses digitais,

bem como seu manuseio junto ao
Instituto de Identificao;
2. Auxiliar na emisso das carteiras
de identificao;
LEI N 2.875
SERVIO: APOIO ESPECFICO POLCIA CIVIL

GRUPO OCUPACIONAL: PROFISSIONAL DE NVEL SUPERIOR
CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS
CLASSE
NICA
QUALIFICAO
NECESSRIA
1. Graduao em
Processamento de Dados;
2. Dois anos de
experincia na rea
de atuao.
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
realizado por tcnico
qualificado na rea de
Processamento de
Dados
e anlise de sistemas de
informao.
1. Desenvolver, planejar,
analisar, implementar, corrigir
e acompanhar projetos de
sistema de processamento de
dados, sistema de informao
e desenvolvimento de
softwares, para assegurar
a exatido e agilidade no
processo de compartilhamento
de informaes;
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
NICA
1. Graduao em
Servio Social;
2. Registro no
Conselho
Profissional;
3. Dois anos de
experincia.
qualificado voltado a
prestar servios de
apoio
social a indivduos
ou
grupos em
tratamento de
sade fsico ou
mental.
1. Identificar e analisar os problemas

e necessidades bio-psico-social,
aplicando os processos do servio
social para facilitar a recuperao
do paciente;
2. Promover sua reintegrao ao
meio social, familiar e de trabalho,
bem como dos processos sociais de
promoo da sade.
CARGO: ESTATSTICO
CLASSE
NICA
QUALIFICAO
NECESSRIA
1. Graduao em
Estatstica;
2. Registro no
Conselho
Profissional;
3. Dois anos de
experincia;
4. Conhecimentos
em informtica
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
qualificado, que
consiste
em supervisionar,
orientar
e executar pesquisas,
levantamento e
anlises
estatsticas.
1. Planejar e dirigir a execuo

de pesquisas ou levantamentos
estatsticos.
2. Executar o controle estatstico
de produo e de qualidade.
3. Efetuar pesquisas, anlises
estatsticas, percias em matria
de estatstica e assinar os laudos
respectivos.
4. Responsabilizar-se pela
escriturao de livros de registro
de controle estatstico criados em
leI
5. Emitir pareceres no campo da
estatstica.
CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
NICA
1. Graduao em
Psicologia;
2. Registro no
Conselho
Regional;
3. Dois anos
de experincia na
rea de atuao.
em proceder exames de
pessoas que apresentam
problemas de
comportamento.
1. Formular diagnsticos de
comportamento familiar, social
ou distrbios psquicos;
2. Analisar, orientar e executar
o trabalho de teraputica no
indivduo.

GRUPO OCUPACIONAL: PROFISSIONAL DE NVEL MDIO
CARGO: ARMEIRO
CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
Trabalho
qualificado que
consiste em
realizar
manuteno e
controle do
material blico.
1. Guardar armas, munies, coletes,

algemas e outros materiais blicos;
2. Controlar o nmero de armas,
munies, coletes, algemas e outros
materiais blicos;
3. Fazer manuteno das armas,
munies, coletes, algemas e outros
materiais;
4. Distribuir armas, munies, coletes,
algemas e outros materiais blicos
para as autoridades policiais;
1.Curso de Nvel Mdio

completo.
2.Ser cadastrado no
SINARM.
NICA
3.Carteira Nacional de
Habilitao B
4.Curso tcnico de
armeiro por instituio
reconhecida ou
similar.
5.Dois anos de experincia.
COMPNDIO DE NORMAS
189
LEI N 2.875
CARGO: PSICLOGO
CARGO: AUXILIAR DE PERITO

CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
LEI N 2.875
1. Curso de Nvel
Mdio
completo.
NICA
Habilitao B
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
Trabalho simples
que consiste em
carregar os diversos
instrumentos
e utenslios
necessrios
realizao pericial
e auxiliar na sua
execuo.
1. Auxiliar aos peritos na

identificao e criminalstica e na
realizao de percias;
2. Auxiliar o mdico legista durante o
processo de necropsia;
3. Conduzir e manusear objetos, sob
orientao dos peritos;
4. Entregar laudos e objetos
periciados;
5. Zelar pelo material utilizado e sua
conservao;
6. Auxiliar os peritos na preservao
e guarda dos objetos necessrios aos
exames periciais;
7. No permitir que pessoas
presentes ao local do crime, tenham
acesso aos objetos ali encontrados;
8. Transportar cuidadosamente todos
os utenslios encontrados no local do
crime, para serem analisados;

CLASSE
NICA
QUALIFICAO
NECESSRIA
1. Curso de Nvel
Mdio completo;
2. Curso tcnico em
Telecomunicao ou
Eletrnica.
3. Dois anos de
experincia.
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
Realizar atribuies de
carter tcnico, relativas
ao planejamento,
avaliao e controle de
instalaes e
equipamentos de
telecomunicao,
utilizando instrumentos
apropriados,
para cooperar no
desenvolvimento
de projetos de
construo, montagem,
funcionamento,
manuteno e reparo nos
referidos equipamentos.
1. Supervisionar, realizar,
orientar e controlar os servios
de instalao e manuteno de
equipamento de telecomunicao;
2. Executar servios tcnicos
de manuteno preventiva e
corretiva de equipamentos de
telecomunicaes;
3. Examinar os materiais e
equipamentos a serem utilizados
nos reparos tcnicos de aparelhos,
inspecionando-os atravs de
testes, verificao visual e
instrumental, para assegurar o seu
perfeito estado de uso;
4. Montar aparelhos e
componentes eletrnicos,
orientando-se por esquemas e
planos especficos, para permitir
sua utilizao em diversos setores;
5. Testar aparelhos e componentes
eletrnicos, servindo-se de
instrumentos de alta preciso,
descobrindo e localizando
defeitos, para providenciar a
recuperao dos mesmos;
6. Realizar manuteno de
equipamentos e circuitos,
ajustando-os e corrigindo falhas
detectadas, com o auxilio
de diagramas, ferramentas e
instrumentos adequados, para
garantir-lhes bom funcionamento;
7. Acompanhar o desempenho dos
aparelhos eletrnicos, coletando
dados e informaes, a fim de
avalia-los e planejar a introdu
de melhoramentos no sistema de
telecomunicao instalado;
8. Promover inspees tcnicas
em equipamentos e laboratrios
de telecomunicaes, a fim de
avalia-los e planejar a introduo
de melhoramentos no sistema de
telecomunicao instalado;
9. Cumprir e fazer cumprir as
determinaes superiores,
10. Executar outras tarefas
correlatas.
COMPNDIO DE NORMAS
191
LEI N 2.875
CARGO: TCNICO EM TELECOMUNICAES

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
Trabalho
administrativo
que consiste em
executar
tarefas de apoio
operacional.
1. Redigir qualquer modalidade de

expediente administrativo.
2. Coletar e fornecer elementos
para relatrios.
3. Escriturar livros.
4. Fazer o levantamento e controle
de bens materiais.
5. Controlar a frequncia dos
servidores.
6. Executar tarefas de rotina
administrativa, propondo a adoo
de medidas que visem a sua
racionalizao.
7. Digitar e conferir expedientes
diversos.
1.
2.
1. Curso de Nvel
Mdio completo
LEI N 2.875
3.
2. Curso de Digitao.

GRUPO OCUPACIONAL: PROFISSIONAL DE NVEL FUNDAMENTAL
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CLASSE
1.
2.
3.
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
Trabalho
administrativo
que consiste em
executar tarefas de
menor complexidade,
no apoio operacional.
1. Executar tarefas de organizao

de pastas e arquivos.
2. Digitar textos e documentos sob
orientao superior.
3. Auxiliar na busca de
informaes documentais para
elaborao de relatrios e demais
expedientes administrativos.
4. Cuidar da guarda de
material colocado sob sua
responsabilidade.
1. Curso de Nvel
Fundamental
Completo.
2. Curso de
Digitao.
CARGO: MOTORISTA
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
Trabalho
qualificado que
consiste em dirigir
veculos
motorizados.
1. Dirigir automvel, caminho,

camioneta, jipes e outros veculos.
2. Conduzir pessoas.
3. Transportar cargas com
responsabilidade por sua segurana.
4. Cuidar da limpeza e manuteno
do veculo sob sua responsabilidade
e fazer-lhes pequenos reparos.
5. Preencher fichas de controle de
quilometragem percorrida, gasto de
combustvel e lubrificantes e entrega
de cargas.
6. Colaborar com servidores a quem
estiver atendendo.
1.
2.
1. Curso de Nvel
Fundamental
completo.
3.
de Habilitao B;
3. Dois anos de
experincia.
LEI N 2.875
CLASSE

GRUPO OCUPACIONAL: PROFISSIONAL DE NVEL FUNDAMENTAL
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
CLASSE
QUALIFICAO
NECESSRIA
NATUREZA DO
TRABALHO
ATIVIDADES TPICAS
1. Curso de Nvel
Fundamental
completo.
Trabalho simples
que consiste em
proceder limpeza
e conservao dos
locais de trabalho,
inclusive
instalaes,
pequenos reparos
e fazer arrumao
e remoo de
mveis, mquinas
e materiais
diversos.
1. Fazer servio de faxina.

2. Proceder limpeza dos pisos
(inclusive lavagem e enceramento),
de vidros, mveis e instalaes
sanitrias.
3. Fazer conservao e remoo
de mveis, mquinas e materiais
diversos.
4. Executar mandados.
5. Fazer entrega de correspondncia.
6. Servios de reparos em mveis e
imveis
7. Outras atividades congneres.
1.
2.
3.
COMPNDIO DE NORMAS
193
CARGO: PADIOLEIRO
QUALIFICAO
NECESSRIA
CLASSE
NATUREZA DO
TRABALHO
1. Curso de nvel
fundamental completo.
NICA
ATIVIDADES TPICAS
Servio no qualificado,
bastando para isso fora
fsica, responsabilidade e
destreza.
1. Transporte e coleta de
cadveres sob superviso
de peritos legistas, atuando
tambm em alguns casos
como seus auxiliares quando
o cadver encontra-se no
local do crime e no Instituto
Mdico Legal;
ANEXO IV
TRANSPOSIO DE CARGOS
LEI N 2.875
DELEGADOS DE POLCIA
ATUAL
TRANSPOSTO
CARGO/CDIGO
CARGO/CLASSE
CDIGO/
REFERNCIA
DELEGADO 1. CLASSE
DELEGADO 1 CLASSE
PC.DEL-I
DELEGADO 2. CLASSE
DELEGADO 2 CLASSE
PC.DEL-II
DELEGADO 3. CLASSE
DELEGADO 3 CLASSE
PC.DEL-III
DELEGADO 4. CLASSE
DELEGADO 4 CLASSE
PC.DEL-IV
COMISSRIO DE POLCIA
CLASSE NICA
COMISSRIO DE POLCIA
CLASSE NICA
PC.COM-U
NVEL MDIO
ATUAL
CARGO/CDIGO
INVESTIGADOR DE POLCIA
DE 1. CLASSE
DE 2 CLASSE
DE 3 CLASSE
TRANSPOSTO
CARGO/CLASSE
CDIGO/
REFERNCIA
DE 1 CLASSE
PC.INV-I
DE 2 CLASSE
PC.INV-II
NVEL MDIO
ATUAL
TRANSPOSTO
CARGO/CDIGO
CARGO/CLASSE
CDIGO/
REFERNCIA
DE 4 CLASSE
DE 3 CLASSE
PC.INV-III
DE 5 CLASSE
DE 4 CLASSE
PC.INV-IV
NVEL MDIO
TRANSPOSTO
CARGO/CLASSE
CDIGO/
REFERNCIA
ESCRIVO DE POLCIA
DE 1 CLASSE
PC.ESC-I
ESCRIVO DE POLCIA
DE 3 CLASSE
ESCRIVO DE POLCIA
DE 2 CLASSE
PC.ESC-II
ESCRIVO DE POLCIA
DE 4 CLASSE
ESCRIVO DE POLCIA
DE 3 CLASSE
PC.ESC-III
ESCRIVO DE POLCIA
DE 5 CLASSE
ESCRIVO DE POLCIA
DE 4 CLASSE
PC.ESC-IV
CARGO/CDIGO
ESCRIVO DE POLCIA
DE 1 CLASSE
ESCRIVO DE POLCIA
DE 2. CLASSE
LEI N 2.875
ATUAL
NVEL SUPERIOR
ATUAL
TRANSPOSTO
CARGO/CDIGO
CARGO/CLASSE
CDIGO/
REFERNCIA
PERITO CRIMINAL
DE 1 CLASSE
PERITO CRIMINAL
DE 1 CLASSE
PC.P.CRI I
PERITO CRIMINAL
DE 2 CLASSE
PERITO CRIMINAL
DE 2 CLASSE
PC.P.CRI II
PERITO CRIMINAL
DE 3 CLASSE
PC.P.CRI III
PERITO CRIMINAL
DE 4 CLASSE
PC.P.CRI IV
PERITO CRIMINAL
DE 3 CLASSE
PERITO CRIMINAL
DE 4 CLASSE
PERITO CRIMINAL
DE 5 CLASSE
COMPNDIO DE NORMAS
195
NVEL SUPERIOR
ATUAL
TRANSPOSTO
CARGO/CLASSE
CDIGO/
REFERNCIA
PERITO LEGISTA DE 1 CLASSE
PC.P.LEG-I
PERITO LEGISTA DE 3
CLASSE
PC.P.LEG-II
PERITO LEGISTA DE 4
CLASSE
PC.P.LEG-III
PERITO LEGISTA DE 5
CLASSE
PC.P.LEG-IV
CARGO/CDIGO
PERITO LEGISTA DE 1
CLASSE
PERITO LEGISTA DE 2
CLASSE
NVEL MDIO
LEI N 2.875
ATUAL
TRANSPOSTO
CARGO/CDIGO
CARGO/CLASSE
CDIGO/REFERNCIA
ASSISTENTE TCNICO DE
1 CLASSE
2 CLASSE
3 CLASSE
ASSISTENTE TCNICO I
ASSISTENTE TCNICO A
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1 CLASSE
A.ADM I
ASSISTENTE TCNICO
ASSISTENTE TCNICO III
AGENTE ADMINISTRATIVO DE
1 CLASSE
2 CLASSE
3 CLASSE
REDATOR GOVERNAMENTAL
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO A
2 CLASSE
A.ADM II
AGENTE ADMINISTRATIVO A N.B

AGENTE ADMINISTRATIVO B N.B.
4 CLASSE
AGENTE DE ADMINISTRAO
ASSISTENTE TCNICO
GOVERNAMENTAL
3 CLASSE
A.ADM III
NVEL FUNDAMENTAL
ATUAL
TRANSPOSTO
CARGO/CDIGO
CARGO/CLASSE
CDIGO/REFERNCIA
MOTORISTA
MOTORISTA A
MOTORISTA B
MOTORISTA DE 1
CLASSE
MOTORISTA DE 2
CLASSE
MOTORISTA DE 3
CLASSE
MOTORISTA
GOVERNAMENTAL
MOTORISTA POLICIAL
MOTORISTA 2 CLASSE
MOT II
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO A
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 CLASSE
AUX.ADM II
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO/CDIGO
TRANSPOSTO
CARGO/CLASSE
CDIGO/REFERNCIA
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

3 CLASSE
AUX..S.G III
LEI N 2.875
ATUAL
AUXILIAR DE SERVIOS A
AUXILIAR DE SERVIOS B
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS A
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS B
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS C
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS 1 CLASSE
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS 2 CLASSE
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS 3 CLASSE
ARTFICE DE 1 CLASSE
ARTFICE DE 2 CLASSE
ARTFICE DE 3 CLASSE
CARPINTEIRO DE 3 CLASSE
COMPNDIO DE NORMAS
197
(1) Anexo I alterado em funo da transformao e a extino dos cargos de provimento efetivo de Comissrio de Polcia, Classe nica em Delegado de Polcia Civil de
5. classe, operada pela Lei n 2.917, de 1 de outubro de 2004.
(2) Anexo I alterado em funo das modificaes das sries de classes dos cargos
de Investigador e Escrivo de Polcia, consubstanciadas em redimensionamento dos
quantitativos e incluso de classes especiais, operada pela Lei n 2.987, de 25 de
outubro de 2005.
(3) Anexo II modificado pelo artigo 1, II, da Lei n 2.987, de 25 de outubro de
2005.
(4) Especificaes acrescidas ao Anexo III referentes aos cargos constantes das
classes especiais de Investigador e de Escrivo de Polcia, nos termos do artigo 1,
III, da Lei n 2.987, de 25 de outubro de 2005.
LEI N 2.875
Publicao:
D.O.E. de 25/03/2004
Consolidao:
D.O.E de 30/01/2006
LEI DELEGADA N 062, DE 04 DE MAIO DE 2.007

CRIA a Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Estado
do Amazonas, estabelece normas para a sua organizao e manuteno e d outras providncias.
Ato Relacionado
Lei Delegada n 97/2007
Lei n 3.204/2007
COMPNDIO DE NORMAS
199
Arts. 1 a 3

FAO SABER a todos os habitantes que, no uso da delegao objeto da Resoluo
Legislativa n 408, de 27 de dezembro de 2.006, com a modificao de prazo promovida pela Resoluo Legislativa n 415, de 02 de maio de 2.007, edito a seguinte
Art. 1 Fica criada, no mbito do Poder Executivo Estadual, e inserida na estrutura organizacional da Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP, a CORREGEDORIA GERAL DO SISTEMA DE SEGURANA PBLICA DO ESTADO DO AMAZONAS,
rgo superior de controle e fiscalizao das atividades funcionais e da conduta
disciplinar interna das Polcias Civil e Militar do Estado do Amazonas, do Corpo de
Bombeiros Militar do Estado do Amazonas e do Departamento Estadual de Trnsito
do Amazonas DETRAN, unificando as aes correcionais at ento desenvolvidas
setorialmente.
Art. 2 A Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Estado do
Amazonas tem como finalidades:
I a defesa dos princpios administrativos da legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, eficincia, economicidade e publicidade, bem como
dos direitos e interesses individuais e coletivos, no mbito do Sistema
Estadual de Segurana Pblica;
II o exerccio das funes de fiscalizao, disciplina e orientao administrativa das atividades desenvolvidas pelas Polcias Civil e Militar do Estado
do Amazonas, pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Amazonas
e pelo Departamento Estadual de Trnsito do Amazonas DETRAN/Am.
Art. 3 Para o cumprimento do disposto no artigo anterior, compete Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas, sem prejuzo
de outros procedimentos que lhe forem atribudos, na forma legal, regulamentar e
regimental:
I apurar os ilcitos penais e transgresses funcionais praticadas por policiais
civis e militares, bombeiros militares e servidores do Departamento Estadual de Trnsito.
II requisitar a instaurao de Conselhos de Disciplina e Justificao para apurao de responsabilidade;
COMPNDIO DE NORMAS
201
LEI DELEGADA N 62
LEI DELEGADA:
LEI DELEGADA N 62
Arts. 3 a 4
III requisitar a instaurao de inqurito policial civil ou militar e acompanhar a

apurao dos ilcitos;
IV instaurar, promover e acompanhar sindicncias;
V instaurar, promover e acompanhar processos administrativos disciplinares;
VI realizar, de oficio ou mediante solicitao, inspees, vistorias, exames, investigaes e auditorias nas unidades das Polcias Civil e Militar do Estado
do Amazonas, do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Amazonas e do
Departamento Estadual de Trnsito do Amazonas;
VII requisitar diretamente aos rgos integrantes do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas ou dos demais rgos do Poder Executivo
Estadual, toda e qualquer informao ou documentao necessria ao
desempenho de suas atividades de fiscalizao, vistoria e investigao;
VIII solicitar informaes acerca do fiel cumprimento das requisies do Ministrio Pblico;
IX acompanhar os atos de afastamento relacionados a policiais civis e militares,
bombeiros militares e demais servidores do Sistema de Segurana Pblica
do Estado do Amazonas;
X manter arquivo atualizado e pormenorizado com todos os dados relativos a
processos judiciais, procedimentos administrativos disciplinares, inquritos civis ou militares que envolvam agentes pblicos integrantes do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas;
XI expedir provimentos correcionais ou orientadores das atividades de polcia
judiciria e disciplinar;
XII instituir mecanismos de controle de inquritos policiais e demais procedimentos investigativos realizados pelas Polcias Civil e Militar;
XIII receber denncias, reclamaes e representaes sobre atos considerados
ilegais, arbitrrios, desonestos, indecorosos ou que violem os direitos humanos individuais ou coletivos, praticados por policiais civis e militares,
bombeiros militares e servidores do Departamento Estadual de Trnsito
do Amazonas;
XIV propor ao Secretrio de Estado de Segurana Pblica a adoo das providncias que entender pertinentes ao aperfeioamento dos servios prestados populao pelas Polcias Civil e Militar do Estado do Amazonas,
Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Amazonas e Departamento Estadual de Trnsito do Amazonas,
Amazonas ser dirigida por um Corregedor-Geral, com o auxlio de dois Corregedores
Auxiliares, nomeados em comisso pelo Governador do Estado.
Ato Relacionado
Anexos I e II da Lei Delegada n 79/2007
Pargrafo nico. A remunerao dos titulares dos cargos de provimento de Corregedor-Geral e Corregedor Auxiliar fixada em R$ 8.000,00 (oito mil reais) e R$
6.000,00 (seis mil reais), respectivamente.
Arts. 5 a 8
Art. 5 As atividades administrativas da Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas sero disciplinadas em Regimento Interno,
aprovado por ato do Governador, mediante proposta do Secretrio de Segurana Pblica.
Amazonas ser implantada no prazo de 90 (noventa) dias, ficando os responsveis
pelas Corregedorias das Policias Civil e Militar do Estado do Amazonas, do Corpo de
do Amazonas incumbidos, no mesmo prazo, de transferir todos os feitos em tramitao e j arquivados, para a Corregedoria Geral criada por esta LeI
Ato Relacionado
Art. 27 da Lei n 3.204/2007
Art. 1 da Lei n 3.176/2007
LEI DELEGADA N 62
Art. 7 As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro conta das dotaes prprias consignadas no Oramento do Poder Executivo para a Secretaria de
Estado de Segurana Pblica, mediante transferncia de recursos oramentrios dos
demais rgos do Sistema Estadual de Segurana Pblica, conforme disposto em ato
especifico, na forma da leI
Art. 8 Revogadas as disposies em contrrio esta Lei entra em vigor na data
da sua publicao.
em Manaus, 04 de maio de 2.007.
EDUARDO BRAGA
JOS ALVES PACFICO
FRANCISCO S CAVALCANTE
Secretrio de Estado da Segurana Pblica
WILSON MARTINS DE ARAJO
Comandante Geral da Polcia Militar do Amazonas
VINICIUS DINIZ SOUZA DOS SANTOS
COMPNDIO DE NORMAS
203
DENIS BENCHIMOL MINEV

Secretrio de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econmico
REDOMARCK NUNES CASTELO BRANCO
Secretrio de Estado de Administrao e Gesto
ISPER ABRAHIM LIMA
LEI DELEGADA N 62
Publicao:
D.O.E. de 04/05/2007

DISPE sobre a SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA
PBLICA SSP, definindo suas finalidades, competncias
e estrutura organizacional, fixando o seu quadro de cargos comissionados e estabelecendo outras providncias.
COMPNDIO DE NORMAS
205
Arts. 1 a 2

FAO SABER a todos os habitantes que, no exerccio da delegao que me foi
conferida pela Resoluo Legislativa n 408, de 27 de dezembro de 2.006, com a
modificao de prazo promovida pela Resoluo Legislativa n 415, de 02 de maio
de 2.007, edito a seguinte
LEI DELEGADA:
CAPTULO I
DAS FINALIDADES E DAS COMPETNCIAS
I coordenao geral das atividades setoriais do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas, composto pelas Polcias Civil e Militar, pelo
Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas e pelo Departamento Estadual
de Trnsito do Amazonas DETRAN, de modo a garantir o livre exerccio
dos Poderes Constitudos e a segurana fsica e patrimonial dos cidados
mediante atuao integrada e presente desses organismos junto comunidade;
II assessoramento ao Governador do Estado na formulao das diretrizes e da
poltica de garantia e manuteno da ordem pblica.
Art. 2 Para o cumprimento do disposto no artigo anterior, sem prejuzo de outras aes e atividades previstas em normas legais e regulamentares, compete Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP:
I a formulao, a execuo e a superviso das atividades de natureza policial
ou correlata, objetivando o livre exerccio dos Poderes Constitudos, a ordem e a segurana pblica;
II a manuteno de intercmbio policial com organizaes congneres do Sistema de Segurana Pblica, em mbito nacional;
III o acompanhamento, com as autoridades administrativas e judicirias, da
aplicao de medidas legais e regulamentares;
IV a organizao e o acompanhamento de servios policiais relacionados com a
preveno e a represso da criminalidade intermunicipal e interestadual;
V o acompanhamento de medidas para segurana e controle do trnsito;
COMPNDIO DE NORMAS
207
LEI DELEGADA N 79
Art. 1 A SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA SSP, rgo integrante da Administrao Direta do Poder Executivo, tem como finalidades:
Arts. 2 a 3
VI a concesso de autorizao para funcionamento das empresas de vigilncia

e congneres;
VII a assistncia, a orientao e o acompanhamento que salvaguardem a segurana, em caso de calamidade pblica;
VIII a execuo de outras aes e atividades concernentes sua natureza ou
determinadas pelo Chefe do Poder Executivo.
CAPTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 3 Dirigida pelo Secretrio de Estado de Segurana Pblica, com o auxlio
de um Secretrio Executivo e de trs Secretrios Executivos Adjuntos, a Secretaria de
Estado de Segurana Pblica SSP tem a seguinte estrutura organizacional:
Ato Relacionado
LEI DELEGADA N 79
I RGOS COLEGIADOS

a) Conselho Estadual de Segurana Pblica CONESP

b) Conselhos Interativos Comunitrios de Segurana Pblica CONSEG

c) Comit de Gerenciamento de Crises

d) Gabinete de Gesto Integrada GGI
II RGOS DE ASSISTNCIA E ASSESSORAMENTO

a) Gabinete

b) Assessoria
III RGOS DE FISCALIZAO E CONTROLE

a) Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas
Ato Relacionado
Lei n 3.204/2007
1.Corregedoria Adjunta de Inspeo e Correio da Polcia Militar e do Corpo de

Bombeiros Militar
2. Corregedoria Adjunta de Inspeo e Correio da Polcia Civil e do Departamento Estadual de Trnsito
IV RGOS DE ATIVIDADES-MEIO
a) Secretaria Executiva
1. Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica IESP
Arts. 3 a 4
Ato Relacionado
Lei n 3.205/2007
2. Departamento de Administrao
3. Departamento de Oramento e Finanas
4. Departamento de Planejamento e Controle de Projetos e Convnios
5. Departamento de Tecnologia
6. Junta Mdico-Pericial
b) Secretaria Executiva Adjunta de Inteligncia
1. Departamento de Inteligncia DEINT
2. Departamento de Contra-Inteligncia
3. Departamento de Logstica
V RGOS DE ATIVIDADES-FIM
a) Secretaria Executiva Adjunta de Operaes
1. Centro Integrado de Operaes de Segurana CIOPS
b) Secretaria Executiva Adjunta do Programa Ronda no Bairro SEARB
VI ENTIDADE VINCULADA
a) Departamento Estadual de Trnsito do Amazonas DETRAN
Ato Relacionado
Pargrafo nico. A Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Estado

do Amazonas, as Corregedorias Adjuntas de Inspeo e Correio da Polcia Militar e
do Corpo de Bombeiros Militar, da Polcia Civil e do Departamento Estadual de Trnsito do Amazonas, o Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica IESP, bem
como o Conselho Estadual de Segurana Pblica CONESP, os Conselhos Interativos
Comunitrios de Segurana da Capital CONSEG, o Comit de Gerenciamento de
Crises e o Gabinete de Gesto Integrada GGI tm suas composies, competncias
e formas de funcionamento disciplinadas em atos especficos, conforme o disposto
na legislao aplicvel.
CAPTULO III
DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES

Art. 4 As unidades integrantes da estrutura organizacional da Secretaria de
Estado de Segurana Pblica SSP tm as seguintes competncias, sem prejuzo de
outras aes e atividades previstas no seu Regimento Interno:
COMPNDIO DE NORMAS
209
LEI DELEGADA N 79
VII RGO DE APOIO

a) Ouvidoria de Segurana.
LEI DELEGADA N 79
Art. 4
I GABINETE programao, coordenao, superviso e execuo das atividades de representao poltica, administrativa e social do Secretrio;
II ASSESSORIA assistncia ao Secretrio de Estado, ao Secretrio Executivo,
aos Secretrios Executivos Adjuntos e aos Chefes de Departamento em
assuntos tcnicos e administrativos; assessoramento aos gestores principais da Pasta em matria jurdica, por meio de orientao ou mediante
emisso de pareceres ou elaborao de outros documentos, em processos ou procedimentos pertinentes s finalidades e competncias da Secretaria, com vistas ao controle prvio da conformidade lei dos atos a
serem praticados;
III SECRETARIA EXECUTIVA assistncia ao Secretrio de Estado na superviso
geral das atividades da Secretaria, includas as aes das Secretarias Executivas Adjuntas e da entidade vinculada; coordenao e controle das atividades desenvolvidas nos rgos que lhe so subordinados; auxlio ao
Secretrio de Estado na definio de diretrizes e no desenvolvimento das
aes na rea de sua competncia;
IV DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO superviso, coordenao e execuo,
no mbito da Pasta, das atividades pertinentes a pessoal, material, patrimnio, informtica e servios gerais, em consonncia com as diretrizes
emanadas dos respectivos rgos centrais do Poder Executivo;
V DEPARTAMENTO DE ORAMENTO E FINANAS coordenao, superviso e
execuo das atividades relativas execuo oramentria e financeira
da Secretaria;
VI DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS E CONVNIOS
coordenao, planejamento e articulao, junto aos rgos federais, estaduais e municipais e iniciativa privada, de programas pertinentes
poltica estadual de segurana pblica;
VII DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA coordenao dos Sistemas Tecnolgicos
da Segurana Pblica; fiscalizao da regularidade do uso e manuteno
de equipamentos; execuo das Polticas de Evoluo Tecnolgica, propondo melhoramentos das atividades-fim; proposio de medidas, acompanhamento dos procedimentos de aquisio de bens e equipamentos
tecnolgicos e avaliao e certificao do regular recebimento dos bens
adquiridos no mbito do Sistema de Segurana Pblica;
VIII JUNTA MDICO-PERICIAL execuo das atividades mdico-periciais no
atendimento aos servidores da Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP, das Policias Civil e Militar, do Corpo de Bombeiros Militar e do
Departamento Estadual de Trnsito do Amazonas DETRAN/AM;
IX SECRETARIA EXECUTIVA ADJUNTA DE INTELIGNCIA coordenao e controle das atividades desenvolvidas pelos Departamentos de Inteligncia
DEINT, de Contra-Inteligncia e de Logstica; competncia exclusiva para
coletar dados e informaes, pesquisar, analisar, processar, produzir e
difundir conhecimentos de Inteligncia para o Sistema de Segurana Pblica do Estado, devendo as Polcias Civil e Militar, Corpo de Bombeiro
Militar, Sistema Prisional e Departamento Estadual de Trnsito, contribuir
com dados e informaes de interesse do Estado, quando solicitadas ou
por sua prpria iniciativa;
Arts. 4 a 6
CAPTULO IV
DAS COMPETNCIAS DOS DIRIGENTES

Art. 5 As competncias do Secretrio de Estado, do Secretrio Executivo e dos
Secretrios Executivos Adjuntos so as estabelecidas nos artigos 16 a 19 da Lei Delegada n 67, desta data.
Art. 6 Sem prejuzo do disposto no Regimento Interno da Pasta, so atribuies comuns dos demais dirigentes das unidades que compem a estrutura organizacional da Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP:
I gerir as reas operacionais sob sua responsabilidade;
II assegurar padres satisfatrios de desempenho em suas reas de atuao;
III zelar pelos bens e materiais sob sua guarda, garantindo adequada manuteno, conservao, modernidade e funcionamento;
IV promover permanente avaliao dos servidores que lhes so subordinados,
com vistas constante melhoria dos servios;
V propor medidas disciplinares, na forma da legislao especfica;
COMPNDIO DE NORMAS
211
LEI DELEGADA N 79
X DEPARTAMENTO DE INTELIGNCIA DEINT coordenao do levantamento

de informaes especficas sobre incidncias criminais no Estado e realizao de investigaes em assuntos relacionados segurana pblica;
XI DEPARTAMENTO DE CONTRA-INTELIGNCIA identificao e neutralizao de
aes adversas, realizadas por organismos ou por pessoas, produzindo
conhecimento para proteger a atividade de inteligncia e a instituio a
que pertence, de modo a salvaguardar todos os conhecimentos sigilosos
oriundos de estrutura da inteligncia da Secretaria;
XII DEPARTAMENTO DE LOGSTICA planejamento, coordenao, fiscalizao
e controle das atividades de suprimento geral, manuteno do material e
obras da Secretaria;
XIII SECRETARIA EXECUTIVA ADJUNTA DE OPERAES coordenao e controle
das atividades desenvolvidas no Centro Integrado de Operaes de Segurana CIOPS;
XIV CENTRO INTEGRADO DE OPERAES DE SEGURANA CIOPS integrao
das aes das Polcias Militar e Civil, e do Corpo de Bombeiros Militar para
atendimento de ocorrncias solicitadas pela populao, atravs de 190,
193 e 199, e centralizao das informaes decorrentes deste servio para
subsidiar o planejamento, a tomada de decises e a efetiva ao destes
rgos, contribuindo para maior agilidade no atendimento ao cidado e
para consequente melhoria da ordem pblica em defesa da coletividade.
XV SECRETARIA EXECUTIVA ADJUNTA DO PROGRAMA RONDA NO BAIRRO coordenao e controle das atividades desenvolvidas pelos Departamentos
de segurana pblica e atividade policial integrada; e de infraestrutura,
reaparelhamento e tecnologia das instituies de segurana pblica, com
competncia exclusiva para planejar, coordenar e integrar as aes de segurana pblica do Programa Ronda no Bairro para o Sistema Integrado
das Aes de Segurana Pblica do Estado do Amazonas.
XVI OUVIDORIA DE SEGURANA.
Arts. 6 a 8
VI julgar os recursos contra atos de seus subordinados, quando couber;

VII executar outras aes, em razo da natureza da unidade sob sua direo,
sob a orientao ou por determinao do Secretrio de Estado, do Secretrio Executivo ou dos Secretrios Executivos Adjuntos.
CAPTULO V
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO E

DAS FUNES GRATIFICADAS
Art. 7 Os cargos de provimento em comisso da Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP so os especificados no Anexo I desta Lei, extintos os cargos
constantes do Anexo nico da Lei Delegada n 59, de 29 de julho de 2.005.
1 A remunerao do titular de cargo de provimento em comisso de Diretor
Geral do Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica do Estado do Amazonas
IESP fixada em R$ 6.000,00.
Ato Relacionado
LEI DELEGADA N 79
Art. 5 da Lei n 3.205/2007
2 Os cargos a que se refere este artigo sero ocupados, preferencialmente,

por servidores da Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP.
3 Os limites de efetivos de policiais e bombeiros militares requisitados
para desempenharem funes na Secretaria Executiva Adjunta de Inteligncia, na
Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Amazonas e no
Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica do Estado do Amazonas so os
definidos no Anexo IV desta LeI
4 Os policiais e bombeiros militares em exerccio nos organismos constantes
do 3 deste artigo tero seu funcionamento regulado em ato prprio das respectivas Chefias, respeitados os parmetros legais dos Regulamentos Policiais Militares e
os limites de efetivo estabelecidos, vedada a atribuio de tarefas de cunho privado.
5 Os policiais e bombeiros militares em exerccio nos organismos constantes
do 3 deste artigo sero requisitados pelo Secretrio de Estado de Segurana Pblica Policia Militar e ao Corpo de Bombeiros Militar.
Art. 8 O Secretrio de Estado de Segurana Pblica poder atribuir aos servidores da Pasta e aos servidores solicitados dos rgos que compem o Sistema de
Segurana Pblica, por meio de ato prprio, Funo Gratificada (FG) pelo exerccio
de encargo de chefia, assessoramento ou direo, nos termos do Anexo II, Anexo III,
Parte II, e Anexo IV, Parte II, desta LeI
Arts. 9 a 11
CAPTULO VI

Amazonas e o Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica do Estado do Amazonas sero implantados no prazo de 90 (noventa) dias, ficando os responsveis
pelas Corregedorias das Polcias Civil e Militar do Estado do Amazonas, do Corpo de
do Amazonas, bem como os titulares das Academias de Polcia Civil e Militar, da Escola de Bombeiros, e dos Centros de Pesquisa e Treinamento e de Formao e Aperfeioamento de Praas da Polcia Militar incumbidos, no mesmo prazo, de transferir
todas as atividades administrativas e os feitos em tramitao e j arquivados, para
a Corregedoria Geral e para o Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica do
Estado do Amazonas.
Art. 10 As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro conta das
dotaes consignadas no Oramento do Poder Executivo para a Secretaria de Estado
de Segurana Pblica SSP.
Art. 11 Revogado o artigo 3 da Lei Delegada n 64, de 04 de maio de 2.007, a Lei
Delegada n 59, de 29 de julho de 2.005, e as demais disposies em contrrio, esta
Lei entra em vigor na data da sua publicao.
EDUARDO BRAGA
LEI DELEGADA N 79

JOS ALVES PACFICO
FRANCISCO S CAVALCANTE
Secretrio de Estado de Segurana Pblica
Secretrio de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econmico
REDOMARCK NUNES CASTELO BRANCO
ISPER ABRAHIM LIMA
COMPNDIO DE NORMAS
213
LEI DELEGADA N 79
ANEXO I
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
QUANT.
CARGO
02
Secretrio Executivo Adjunto
01
Corregedor Geral
01
Corregedor Geral Adjunto
04
Corregedor Auxiliar
04
Coordenador Geral
01
Ouvidor de Segurana
01
Diretor Geral do Instituto Integrado de Ensino de Segurana

Pblica
01
Diretor Adjunto do Instituto Integrado de Ensino de Segurana

Pblica
02
Coordenador de Campus
05
Diretor de Campus
01
Chefe de Gabinete
13
Assessor I
08
Chefe de Departamento
31
Gerente
16
Gerente do IESP e dos Campus de Ensino
08
Assessor II
18
Subgerente
23
Subgerente do Campus de Ensino
01
Secretrio
01
Assessor de Comunicao Social
11
Assessor III
02
Secretrio de Conselho
01
Secretrio do Comit
01
Secretrio de Junta Mdica
SIMBOLOGIA
AD-1
AD-2
AD-3
AD-4
ANEXO II
FUNES GRATIFICADAS DA SSP
QUANT.
FUNO
SIMBOLOGIA
VALOR
06
FG-1
R$ 2.400,00
08
FG-2
R$ 1.900,00
11
FG-3
R$ 1.240,00
ANEXO III
PARTE I
(CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO DA SECRETARIA EXECUTIVA
ADJUNTA DE INTELIGNCIA)
QUANT.
CARGO
SIMBOLOGIA
05
Assessor I
AD-1
13
Gerente
03
Assessor II
21
Subgerente
21
Assessor III
07
Assessor IV
AD-2
AD-3
AD-4
QUANT.
SIMBOLOGIA
VALOR
01
FG-1
R$ 2.400,00
03
FG-2
R$ 1.900,00
COMPNDIO DE NORMAS
LEI DELEGADA N 79
PARTE II
(FUNES GRATIFICADAS DA SECRETARIA EXECUTIVA ADJUNTA DE INTELIGNCIA)
215
ANEXO IV
LIMITE DE EFETIVO DE POLICIAL e BOMBEIRO MILITAR REQUISITADOS PARA DESEMPENHAR FUNO NA SECRETARIA EXECUTIVA ADJUNTA DE INTELIGNCIA, NA CORREGEDORIA GERAL DO SISTEMA DE SEGURANA PBLICA E NO INSTITUTO INTEGRADO
DE ENSINO DE SEGURANA PBLICA
OFICIAL
SUPERIOR
OFICIAL
INTERMEDIRIO
E SUBALTERNO
SUB-TENENTE E
SARGENTO
CABO E
SOLDADO
PM
CBM
PM
CBM
PM
CBM
PM
CBM
Instituto de Ensino Integrado de

Segurana Pblica
06
02
14
04
09
03
28
08
Corregedoria Geral do Sistema de

Segurana Pblica
10
03
15
07
20
05
40
05
Secretaria Executiva Adjunta de

Inteligncia
02
01
04
01
08
02
36
06
TOTAL GERAL
18
06
33
12
37
10
104
19
GRADUAO/RGO
Nota remissiva
Anexo IV acrescido pelo art. 2 da Lei n 3.406/2009.
SECRETARIA EXECUTIVA ADJUNTA DO PROGRAMA RONDA NO BAIRRO SEARB

PARTE I
LEI DELEGADA N 79
Nota remissiva
PARTE 1 (sic) Correto: PARTE I
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO DA SECRETARIA EXECUTIVA

ADJUNTA DO PROGRAMA RONDA NO BAIRRO
QUANT.
CARGO
01
Secretrio Executivo Adjunto
02
Coordenador Geral
02
Assessor I
11
Gerente
02
Assessor II
Ato Relacionado
3 do art. 7 da Lei n 3.719/2012
SIMBOLOGIA
AD-1
AD-2
PARTE II
Nota remissiva
PARTE 2 (sic) Correto: PARTE II
QUADRO DE FUNES GRATIFICADAS DA SECRETARIA EXECUTIVA ADJUNTA DO PROGRAMA RONDA NO BAIRRO

QUANT.
SIMBOLOGIA
VALOR
02
FG-1
R$ 2.400,00
04
FG-2
R$ 1.900,00
PARTE III
QUADRO DE EFETIVO PREVISTO DE POLICIAIS CIVIS
RGO
DELEGADO
PERITO
ESCRIVO
INVESTIGADOR
TOTAL
Polcia Civil do Amazonas
03
03
05
04
15
PARTE IV
GRADUAO/RGO
OFICIAL
SUPERIOR
OFICIAL
INTERMEDIRIO E
SUBALTERNO
SUB-TENENTE
E SARGENTO
CABO E
SOLDADO
01
04
TOTAL
PM
Secretaria Executiva
Extraordinria do
Programa Ronda no
Bairro
05
05
15
Publicao:
D.O.E. de 18/05/2007
COMPNDIO DE NORMAS
217
LEI DELEGADA N 79
QUADRO DO LIMITE DE EFETIVO DE POLICIAL MILITAR REQUISITADO PARA DESEMPENHAR FUNO NA SECRETARIA EXECUTIVA ADJUNTA DO PROGRAMA RONDA NO
BAIRRO.

Ato Relacionado
Decreto n 22.773/2002
Decreto n 19.906/1999
DISPE sobre a POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAZONAS, definindo

suas finalidades, competncias e estrutura organizacional, fixando
o seu quadro de cargos comissionados e estabelecendo outras providncias.
COMPNDIO DE NORMAS
219
Arts. 1 a 2

FAO SABER a todos os habitantes que, no exerccio da delegao que me foi
conferida pela Resoluo Legislativa n 408, de 27 de dezembro de 2.006, com a
modificao de prazo promovida pela Resoluo Legislativa n 415, de 02 de maio
de 2.007, edito a seguinte
LEI DELEGADA:
CAPTULO I
DAS FINALIDADES E DAS COMPETNCIAS

Art. 1 A POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAZONAS, rgo componente da Administrao Direta do Poder Executivo, integrando o Sistema de Segurana Pblica do
Amazonas, com subordinao ao Governador do Estado e vinculao, para fins operacionais, Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP, tem como finalidades:
I exerccio das funo de Polcia Judiciria e apurao de infraes penais, exceto as militares;
Nota remissiva
...exerccio das funo (sic) ... Correto: funes
Art. 2 Para o cumprimento do disposto no artigo anterior, sem prejuzo de outras

aes e atividades previstas em normas legais e regulamentares, compete Polcia
Civil do Estado do Amazonas:
I a promoo de intercmbio policial com organizaes congneres de mbito
nacional;
II a cooperao com as autoridades administrativas e policiais na aplicao de
medidas legais e regulamentares;
III a colaborao com os demais rgos integrantes do Sistema de Segurana
Pblica na organizao e execuo de servios policiais relacionados com
a preveno e a represso da criminalidade intermunicipal e interestadual;
IV a execuo setorial das atividades relativas administrao de pessoal, material, finanas, oramento e outros servios administrativos auxiliares;
COMPNDIO DE NORMAS
221
LEI DELEGADA N 87
II realizao de percias criminais e mdico-legais;

III identificao civil e criminal.
Arts. 2 a 3
V a promoo do aprimoramento cultural e profissional dos servidores policiais

e administrativos, mediante treinamento e especializao funcional;
VI a colaborao na elaborao de planos que salvaguardem a segurana em
caso de calamidade pblica;
VII a execuo de outras aes e atividades concernentes sua natureza ou
determinadas pelo Chefe do Poder Executivo.
CAPTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 3 Dirigida pelo Delegado Geral de Polcia, com o auxlio de um Delegado
Geral Adjunto, a Polcia Civil do Estado do Amazonas tem a seguinte estrutura organizacional:
I RGOS COLEGIADOS

a) Conselho Superior de Polcia Civil
II RGOS DE ASSISTNCIA E ASSESSORAMENTO

a) Gabinete

b) Assessoria

c) Departamento Especializado em Combate s Organizaes Criminosas

1. Diviso de Combate s Organizaes Criminosas

d) Departamento de Atividades Policiais

1. Superviso de Atividades Policiais
III RGOS DE ATIVIDADES-MEIO

a) Departamento de Administrao e Finanas

b) Departamento de Planejamento

c) Departamento de Controle e Avaliao
IV ORGOS DE ATIVIDADES-FIM
LEI DELEGADA N 87
Nota remissiva
ORGOS (sic) DE ATIVIDADES-FIM Correto: RGOS
a) Fora Especial de Resgate e Assalto FERA

b) Departamento de Polcia Metropolitana
1. Diviso de Recebimento, Anlise e Distribuio de Inquritos e Termos
Circunstanciados de Ocorrncia, e de Armazenamento de Material Apreendido DRAD
2. Seccionais
2.1. Seccional Norte
2.2. Seccional Sul
2.3. Seccional Leste
2.4. Seccional Oeste
2.5. Seccional Centro-Oeste
2.6. Seccional Centro-Sul.
3. Delegacias Distritais de Polcia (1 ao 30 Distrito Policial)
Art. 3
Ato Relacionado
Decreto n 18.655/1998
4. Delegacias Especializadas em:

4.1. Homicdios e Sequestros
4.2. Roubos, Furtos e Defraudaes
4.3. Roubos e Furtos de Veculos
4.4. Ordem Poltica e Social
4.5. Crimes Contra a Fazenda Pblica Estadual
Ato Relacionado

4.6. Capturas e Polcia Interestadual Polinter

4.7. Crimes Contra o Consumidor

4.8. Acidentes de Trnsito

4.9. Crimes Contra a Mulher

4.10. Assistncia e Proteo Criana e ao Adolescente

4.11. Apurao de Atos Infracionais Cometidos por Crianas e

Adolescentes

4.12. Crimes Contra o Idoso

4.13. Crimes Contra o Meio Ambiente e Urbanismo

4.14. Crimes Contra o Turista

4.15. Delegacia Interativa

c) Departamento de Investigao sobre Narcticos

1. Ncleo DENARC Norte

2. Ncleo DENARC Sul

3. Ncleo DENARC Leste

4. Ncleo DENARC Oeste

d) Departamento de Tecnologia da Informao

e) Departamento de Polcia Tcnico-Cientfica

1. Instituto de Identificao Aderson Conceio de Melo

2. Instituto de Criminalstica

3. Instituto Mdico-Legal Dr. Antnio Hosannah da Silva Filho

f) Departamento de Polcia do Interior

1. Delegacia Especializada em Preveno e Represso aos Crimes Praticados nas reas Porturias e Fluviais

2. Delegacias Interativas de Polcia:

2.1. Manacapuru

2.2. Itacoatiara

2.3. Coari

2.4. Parintins

2.5. Tabatinga
COMPNDIO DE NORMAS
223
LEI DELEGADA N 87
Decreto n 16.673/1995
Arts. 3 a 4
2.6. Tef
2.7. Lbrea
2.8. Eirunep
2.9. Humait
2.10. So Gabriel da Cachoeira
3. Delegacias Interativas de Polcia, em nmero de 51 (cinquenta e um),
localizadas nos demais Municpios amazonenses (31 ao 81 DIPs).
4. Delegacias Especializadas englobando as aes relativas a Crimes Contra a Mulher, Proteo Criana e ao Adolescente, Apurao de Atos Infracionais e Crimes Contra Idosos, localizadas nos Municpios de:
4.1. Manacapuru
4.2. Itacoatiara
4.3. Coari
4.4. Parintins
4.5. Tabatinga
4.6. Tef
4.7. Lbrea
4.8. Eirunep
4.9. Humait
4.10. So Gabriel da Cachoeira
1 Os cargos de Delegado Geral e de Delegado Geral Adjunto so privativos de

Delegado do Quadro de Pessoal da Polcia Civil do Estado do Amazonas, na forma do
disposto no artigo 2, 1 e 2 da Lei n 2271, de 10 de janeiro de 1.994.
2 O Conselho Superior de Polcia Civil e a Fora Especial de Resgate e Assalto
FERA tm suas composies, competncias e formas de funcionamento disciplinadas em atos especficos, conforme o disposto na legislao aplicvel.
CAPTULO III
DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES
LEI DELEGADA N 87
Art. 4 As unidades integrantes da estrutura organizacional da Polcia Civil do

Estado do Amazonas tm as seguintes competncias, sem prejuzo de outras aes
e atividades previstas no seu Regimento Interno:
I GABINETE programao, coordenao, superviso e execuo das atividades de representao poltica, administrativa e social do Delegado Geral e
do Delegado Geral Adjunto;
II ASSESSORIA assistncia ao Delegado Geral, ao Delegado Geral Adjunto e
aos Chefes de Departamento em assuntos tcnicos e administrativos; assessoramento aos gestores principais do rgo em matria jurdica, por
meio de orientao ou mediante emisso de pareceres ou elaborao de
outros documentos, em processos ou procedimentos pertinentes s finalidades e competncias da Polcia Civil, com vistas ao controle prvio da
conformidade lei dos atos a serem praticados;
III DEPARTAMENTO ESPECIALIZADO EM COMBATE S ORGANIZAES CRIMINOSAS coordenao, gerenciamento e controle das informaes fornecidas
Art. 4
pela Diviso de Combate s Organizaes Criminosas e das Delegacias;

elaborao de planos e avaliao de medidas de segurana, decorrente
da anlise estatstica policial de dados e realizao de estudos sigilosos
ou no, para fins operacionais das informaes recebidas;
IV DEPARTAMENTO DE ATIVIDADES POLICIAIS coordenao, assessoramento e
gerenciamento do servio de superviso da atividade policial, no concernente a representao operacional e administrativa, alm da superviso
dos servios advindos das Delegacias Distritais e Especializadas, tanto
na capital quanto no interior do Estado, inclusive com prerrogativas para
acompanhar os procedimentos policiais sempre que necessrio;
V DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO E FINANAS superviso, coordenao
e execuo, no mbito do rgo, das atividades pertinentes a pessoal,
material, patrimnio, oramento, contabilidade, finanas, informtica e
servios gerais, em consonncia com as diretrizes emanadas dos respectivos rgos centrais do Poder Executivo;
VI DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO coordenao do planejamento organizacional da Polcia Civil, por meio da elaborao e acompanhamento de
programas e projetos de interesse da Instituio e do Sistema de Segurana Pblica; implementao de medidas para otimizar e potencializar os recursos existentes no rgo; orientao dos esforos em busca da melhoria do desempenho da atividade policial e o gerenciamento da apurao,
processamento e anlise de banco de dados estatsticos da Polcia Civil;
VII DEPARTAMENTO DE CONTROLE E AVALIAO avaliao e acompanhamento
psicolgico, social, mdico e profissional dos servidores da Polcia Civil;
elaborao de planos e metas que tornem eficazes a avaliao, o acompanhamento e o controle da atuao dos servidores da Policia Civil, visando valorizao e otimizao dos recursos humanos, das relaes
interpessoais, garantindo melhor qualidade dos servios prestados, bem
como a melhoria do atendimento sociedade, estabelecendo qualidade
de vida e bem-estar social;
VIII DEPARTAMENTO DE POLCIA METROPOLITANA superviso, coordenao

e controle das atividades policiais desenvolvidas na Capital do Estado,
pelos organismos policiais distritais e especializados que lhe so subordinados;
IX DEPARTAMENTO DE INVESTIGAO SOBRE NARCTICOS coordenao e atuao na preveno e represso dos crimes de trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes que determinem dependncia fsica ou
psquica ou de matrias primas ou plantas destinadas a sua preparao;
apurao dos desvios, furtos ou roubos de substncias entorpecentes
ou que determinem dependncia fsica ou psquica e na destruio das
plantas nativas ou cultivas que sirvam para a produo de substncias
entorpecentes ou que determinem dependncia fsica ou psquica, bem
como a troca de informaes com as demais autoridades policiais do Pas,
COMPNDIO DE NORMAS
225
LEI DELEGADA N 87
Nota remissiva
...da Policia (sic) Civil, visando... Correto: Polcia
Arts. 4 a 6
com rgos administrativos federais e estaduais; fiscalizao e controle

do emprego e do uso clnico regular de tais substncias;
Nota remissiva
... plantas nativas ou cultivas (sic)... Correto: cultivadas
X DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO coordenao e articulao da implantao de banco de dados, visando s aes unificadas
e integradas eletronicamente, sistematizando e disseminando a troca de
informaes internas na Polcia Civil, e da Instituio com outros rgos
da Administrao Pblica; administrao e controle das informaes tecnolgicas de dados na rea da informao, internet, intranet, website,
dando suporte, coordenando e dirigindo as gerncias de informtica, comunicao e estatstica, subsidiando a administrao a alimentao de
dados destes setores;
Nota remissiva
... website (sic), dando ... a administrao (sic) a alimentao... Correto: website ... a administrao e a alimentao
XI DEPARTAMENTO DE POLCIA TCNICO-CIENTFICA superviso, coordenao

e controle da execuo de tarefas especficas das unidades que o integram; elaborao de planos e programas nos campos da Criminalstica,
Identificao, Medicina Legal, de DNA Forense, de Toxicologia Forense e
de Anatopatologia Forense, a serem observados pelos organismos subordinados;
XII DEPARTAMENTO DE POLCIA DO INTERIOR superviso, coordenao e controle das atividades e aes de Polcia Judiciria nos Municpios do Interior do Estado;
CAPTULO IV
LEI DELEGADA N 87
DAS COMPETNCIAS DOS DIRIGENTES

Art. 5 As competncias do Delegado Geral de Polcia e do Delegado Geral Adjunto so as estabelecidas nos artigos 16 a 18 da Lei Delegada n 67, desta data.
Pargrafo nico. Compete ainda ao Delegado Geral de Polcia, formalizao de
proposta ao Chefe do Poder para a criao de outras Delegacias Especializadas ou
Regionais em decorrncia da necessidade, do aumento da populao, do ndice de
criminalidade, do ndice econmico e de sua localizao geogrfica.
Art. 6 Sem prejuzo do disposto no Regimento Interno da Instituio, so atribuies comuns dos demais dirigentes das unidades que compem a estrutura organizacional da Polcia Civil do Estado do Amazonas:
Arts. 6 a 9
I gerir as reas operacionais sob sua responsabilidade;

II assegurar padres satisfatrios de desempenho em suas reas de atuao;
III zelar pelos bens e materiais sob sua guarda, garantindo adequada manuteno, conservao, modernidade e funcionamento;
IV promover permanente avaliao dos servidores que lhes so subordinados,
com vistas constante melhoria dos servios;
V propor medidas disciplinares, na forma da legislao especfica;
Ato Relacionado
Lei n 3.204/2007
VI julgar os recursos contra atos de seus subordinados, quando couber;

VII executar outras aes, em razo da natureza da unidade sob sua direo,
sob a orientao ou por determinao do Delegado-Geral ou do DelegadoGeral Adjunto.
CAPTULO V
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO E

DAS FUNES GRATIFICADAS
Art. 7 Os cargos de provimento em comisso da Polcia Civil do Estado do Amazonas so os especificados no Anexo I desta Lei, extintos os cargos constantes do
Anexo I da Lei Delegada n 60, de 29 de julho de 2.005.
Pargrafo nico. Os cargos a que se refere este artigo sero ocupados, preferencialmente, por servidores da Polcia Civil do Estado do Amazonas.
CAPTULO VI

Art. 9 Ficam mantidas na estrutura organizacional da Polcia Civil do Estado
do Amazonas, pelo prazo de 90 (noventa) dias, a Corregedoria Geral, a Comisso
Permanente de Disciplina e a Academia de Polcia, em cumprimento ao disposto no
artigo 6 da Lei Delegada n 62, de 04 de maio de 2.007, e artigo 5 da Lei Delegada
n 64, de 04 de maio de 2.007, respectivamente.
COMPNDIO DE NORMAS
227
LEI DELEGADA N 87
Art. 8 O Delegado-Geral da Polcia Civil poder atribuir exclusivamente aos servidores da Instituio, atravs de ato prprio, Funo Gratificada (FG) pelo exerccio
de encargo de chefia, assessoramento ou direo, nos termos do Anexo II desta Lei,
extintas as funes gratificadas constantes do Anexo II da Lei Delegada n 60, de 29
de julho de 2.005.
Arts. 9 a 11
Ato Relacionado
Art. 27 da Lei n 3.204/2007
Art. 1 da Lei n 3.176/2007
Art. 10. As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro conta das dotaes consignadas no Oramento do Poder Executivo para a Polcia Civil do Estado
do Amazonas.
Art. 11. Revogadas a Lei Delegada n 60, de 29 de julho de 2.005, e as demais
disposies em contrrio, esta Lei entra em vigor na data da sua publicao.
EDUARDO BRAGA
JOS ALVES PACFICO
VINICIUS DINIZ SOUZA DOS SANTOS
Secretrio de Estado de Planejamento
e Desenvolvimento Econmico
REDORMACK NUNES CASTELO BRANCO
LEI DELEGADA N 87
ISPER ABRAHIM LIMA

ANEXO I
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
QUANT.
CARGO
01
Delegado-Geral
01
Delegado-Geral Adjunto
01
Chefe de Gabinete
05
Assessor I
10
Chefe de Departamento
06
Titular de Seccional
40
Gerente
128
Titular de Delegacia
03
Diretor de Instituto
25
Subgerente
04
Assessor III
04
Assessor IV
SIMBOLOGIA
AD-1
AD-2
AD-3
AD-4
ANEXO II
FUNES GRATIFICADAS DA POLCIA CIVIL
FUNO
30
Gestor de DIPS do
Interior
01
Coordenador do
DRCO
01
Coordenador do FERA
01
Coordenador da
DRAD
04
Supervisor de
Atividades
Policiais DIOPS
SIMBOLOGIA
VALOR
FG-1
LEI DELEGADA N 87
QUANT.
R$ 2.400,00
COMPNDIO DE NORMAS
229
QUANT.
FUNO
30
Integrantes do FERA
20
Integrantes do DERCO
20
Integrantes do
DENARC
60
Chefia de Cartrio
60
Chefia de
Investigao
45
Gerente de
Atendimento
10
Gerente de Setor de
Percia
LEI DELEGADA N 87
Publicao:
D.O.E. de 18/05/2007
Republicao:
D.O.E. de 01/06/2007
SIMBOLOGIA
VALOR
FG-3
R$ 1.240,00
PORTARIAS
PORTARIAS NORMATIVAS
COMPNDIO DE NORMAS
233
COMPNDIO DE NORMAS
235
COMPNDIO DE NORMAS
237
COMPNDIO DE NORMAS
239
COMPNDIO DE NORMAS
241
COMPNDIO DE NORMAS
243
COMPNDIO DE NORMAS
245
COMPNDIO DE NORMAS
247
COMPNDIO DE NORMAS
249
COMPNDIO DE NORMAS
251
COMPNDIO DE NORMAS
253
COMPNDIO DE NORMAS
255
COMPNDIO DE NORMAS
257
COMPNDIO DE NORMAS
259
COMPNDIO DE NORMAS
261
COMPNDIO DE NORMAS
263
COMPNDIO DE NORMAS
265
COMPNDIO DE NORMAS
267
COMPNDIO DE NORMAS
269
COMPNDIO DE NORMAS
271
COMPNDIO DE NORMAS
273
COMPNDIO DE NORMAS
275
COMPNDIO DE NORMAS
277
COMPNDIO DE NORMAS
279
COMPNDIO DE NORMAS
281
COMPNDIO DE NORMAS
283
COMPNDIO DE NORMAS
285
COMPNDIO DE NORMAS
287
COMPNDIO DE NORMAS
289
COMPNDIO DE NORMAS
291
COMPNDIO DE NORMAS
293
COMPNDIO DE NORMAS
295
COMPNDIO DE NORMAS
297
COMPNDIO DE NORMAS
299
COMPNDIO DE NORMAS
301
COMPNDIO DE NORMAS
303
COMPNDIO DE NORMAS
305
COMPNDIO DE NORMAS
307
COMPNDIO DE NORMAS
309
COMPNDIO DE NORMAS
311
COMPNDIO DE NORMAS
313
COMPNDIO DE NORMAS
315
COMPNDIO DE NORMAS
317
COMPNDIO DE NORMAS
319
COMPNDIO DE NORMAS
321
COMPNDIO DE NORMAS
323
COMPNDIO DE NORMAS
325
COMPNDIO DE NORMAS
327
COMPNDIO DE NORMAS
329
COMPNDIO DE NORMAS
331
COMPNDIO DE NORMAS
333
COMPNDIO DE NORMAS
335
COMPNDIO DE NORMAS
337
COMPNDIO DE NORMAS
339
COMPNDIO DE NORMAS
341
COMPNDIO DE NORMAS
343
COMPNDIO DE NORMAS
345
COMPNDIO DE NORMAS
347
COMPNDIO DE NORMAS
349
COMPNDIO DE NORMAS
351
COMPNDIO DE NORMAS
353
COMPNDIO DE NORMAS
355
COMPNDIO DE NORMAS
357
COMPNDIO DE NORMAS
359
COMPNDIO DE NORMAS
361
COMPNDIO DE NORMAS
363
COMPNDIO DE NORMAS
365
COMPNDIO DE NORMAS
367
COMPNDIO DE NORMAS
369
COMPNDIO DE NORMAS
371
Este livro foi impresso em dezembro de 2013. Sob

encomenda da SSP Secretaria de Estado de Segurana Pblica, para a Formao de Delegados
da Polcia Civil do Estado do Amazonas.

Compêndio de Normas

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Compêndio de Normas

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Governador do Estado do Amazonas

Copyright Secretaria de Estado de Segurana Pblica SSP

Compndio de Normas Manaus: Polcia Civil/SSP, 2013.

Polcia Civil do Estado do Amazonas

PALAVRA DO DELEGADO GERAL DA POLCIA CIVIL DO AMAZONAS

CONSTITUIO FEDERAL ART. 144

CONSTITUIO DO ESTADO DO AMAZONAS ART. 114 a 117

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

LEI N 2.271 DE 10 DE JANEIRO DE 1994

LEI N 3.278, DE 21 DE JULHO DE 2008

LEI N 2.875, DE 25 DE MARO DE 2004

LEI DELEGADA N 062, DE 04 DE MAIO DE 2007

LEI DELEGADA N 79, DE 18 DE MAIO DE 2007

LEI DELEGADA N 87, DE 18 DE MAIO DE 2007

PORTARIAS NORMATIVAS DIVERSAS

PALAVRA DO DELEGADO GERAL

Ser Delegado de Polcia uma tarefa que exige de

CONSTITUIO FEDERAL ART 144

CONSTITUIO FEDERAL ART. 144

Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas

CONSTITUIO FEDERAL ART. 144

4 s polcias civis, dirigidas por delegados de polcia de carreira, incumbem,

CONSTITUIO DO ESTADO DO AMAZONAS ART. 114 a 117

CONSTITUIO DO ESTADO DO AMAZONAS ART. 114 a 117

de Polcia, nomeado em comisso pelo Governador do Estado, o qual dever fazer

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS,

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

DO PROVIMENTO E DA VACNCIA DOS CARGOS PBLICOS

Art. 5 So formas de provimento dos cargos pblicos:

Art. 7 A nomeao ser feita:

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

Art. 13 Promoo a forma pela qual o funcionrio progride na srie de classes,

Pargrafo nico Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

Pargrafo nico Somente poder inscrever-se, no concurso interno, funcionrio

Art. 25 Readmisso o ato pelo qual o funcionrio exonerado reingressa no

Art. 26 Reintegrao o ato pelo qual o demitido reingressa no servio pblico,

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

Art. 28 Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico,

2 A reverso somente poder se efetivar quando, em inspeo mdica, ficar

Art. 29 A reverso far-se- no mesmo cargo ou em cargo resultante da transformao.

Art. 30. O retorno atividade do servidor em disponibilidade far-se- mediante

1 Se o cargo houver sido transformado, a reintegrao dar-se- no cargo resultante da transformao.

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

Pargrafo nico. O aproveitamento de servidor de que trata este artigo somente

Art. 34 Transferncia o ato pelo qual o funcionrio estvel passa de um cargo

Art. 38 Posse o ato de investidura em cargo pblico.

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

Art. 39 A posse em cargo pblico depende de prvia inspeo mdica, para

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

DO ESTGIO PROBATRIO E DA ESTABILIDADE

Art. 47. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

Art. 49. O servidor no aprovado no estgio ser exonerado, salvo se j estvel

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

Art. 52 Remoo o ato pelo qual o funcionrio deslocado de um rgo para

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

Art. 61 vedada a acumulao de tempo de servio prestado concorrente e

DOS DIREITOS E VANTAGENS

LEI N 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986