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CURSO: 6/1
2014
INDICE
Responsabilidad Social Empresarial .................................................................. 1
Concepto ............................................................................................................ 1
Antecedentes ..................................................................................................... 1
Factores que comprenden la responsabilidad social empresarial .................. 3
Responsabilidad econmica .......................................................................... 3
Responsabilidad ambiental ........................................................................... 3
Responsabilidad social ................................................................................... 3
Efectos en la comunidad y en la propia organizacin ..................................... 3
Efectos en la comunidad ................................................................................ 3
Efectos en la organizacin ............................................................................. 5
Conclusin ............................................................................................................ 6
Bibliografa ........................................................................................................... 7
Antecedentes
(Daz, 2005) La responsabilidad social empresarial, como una preocupacin social o
estrategia de accin social empresarial, tiene larga data. Los primeros pasos fueron desplegados
por los Estados y la Iglesia Catlica, quienes promovieron e instalaron en la sociedad de fines del
siglo diecinueve y comienzos del veinte, el concepto de trabajador como sujeto de derechos:
derecho a un trabajo, a un salario y a un trato justo. Los Estados, a travs de la legislacin laboral
ellas, que estn integradas en el diagnstico de la RSE y sobre las cuales desarrolla su propuesta.
En efecto, los negativos resultados para las grandes masas de trabajadores, de un sistema
econmico mundial en que las naciones ms poderosas imponen sus intereses sobre aquellos de
las ms dbiles, terminaron por gatillar una fuerte reaccin de la comunidad internacional, en
defensa de los derechos de los trabajadores y en contra de los bajos estndares laborales, que se
estn instalando en las empresas. La RSE se levanta as como una estrategia de rescate de
principios y valores universales y fundamentales.
Trabajadores: Son tratados con respeto y trabajan en un buen ambiente laboral, que
evita problemas de salud fsica y mental relacionados al trabajo. Tienen beneficios como
un equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar, capacitaciones para un desarrollo
3
Gobierno: Respeto a las leyes e impuestos. Se crean espacios para el trabajo conjunto
entre el sector pblico y el privado para el beneficio de la sociedad.
Mejoran la imagen de la empresa y pueden tener un efecto positivo sobre las ventas. El
70% de los consumidores europeos dice que el compromiso social de las empresas es
importante al comprar. 1 de cada 5 consumidores est dispuesto a pagar ms por
productos que son socialmente y medioambientalmente responsables.
El uso de prcticas de RSE indica calidad en la gestin. Normalmente las empresas bien
gestionadas en materia social disfrutan tambin de una buena gestin en su conjunto.
Las polticas de RSE contribuyen a mejorar la reputacin de las empresas que las
desarrollan.
Las empresas que practican la RSE aparecen como ms atractivas para los eventuales
empleados (es decir, tienen mayor capacidad para atraer y conservar los recursos
humanos ms competentes y cualificados).
Conclusin
La responsabilidad social empresarial es una herramienta que tienen las empresas para
favorecer la confianza y el sentido de pertenencia de los empleados entre los mejores beneficios
internos. Esto permite que aumente la disposicin hacia el trabajo, que disminuya la rotacin de
personal y por consiguiente los costos de reclutamiento, beneficiando tambin la calidad y con
ella la satisfaccin de los clientes. Adems, se mejora la imagen de la empresa, lo que contribuye
a mantener la clientela y el acceso a nuevos mercados; se incrementa el apoyo de la comunidad y
de autoridades locales, lo cual facilita el flujo de procedimientos y la seguridad; se reduce,
recicla y reutilizan muchos recursos, permitindose as el ahorro de grandes sumas, la
recuperacin de inversiones y la optimizacin de recursos. Todo esto contribuye a la disminucin
de los gastos, el aumento de la productividad y el logro de las metas de la organizacin.
Se debe tener claro que la responsabilidad social empresarial no se construye a partir de
reglamentaciones. Se construye a partir de convencimientos ticos y beneficios tangibles dentro
de un ambiente de equidad y participacin de todos los integrantes de una organizacin.
Bibliografa
Caldern, J. F. (13 de 05 de 2010). Centro mexicano para la filantropia. Obtenido de Centro mexicano
para la filantropia: http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf