Edital Fsa

FEIRA DE SANTANA-BAHIA
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 01/2013 - RETIFICAO
CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DE PROVIMENTO EFETIVO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA
CMARA MUNICIPAL DE FEIRA DE SANTANA-BA.
O presidente da Cmara Municipal de Feira de Santana, Estado da Bahia, no uso de suas atribuies legais, que lhe confere a Lei
Orgnica Municipal e o Regimento Interno da Cmara municipal, torna pblico o Edital de abertura para realizao de Concurso
Pblico destinado ao preenchimento de vagas existentes do quadro de pessoal da Cmara Municipal de Feira de Santana-BA,
que se reger pela Lei Orgnica do Municpio de Feira de Santana-BA, Leis Complementares n 3.396/2013; 3.286/2011;
2.573/2005 e 1.513/91 e pelas normas estabelecidas neste Edital.
1.0 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso pblico ser regido por este edital e pelos diplomas legais e regulamentares em vigor.
1.2 O Concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade do INSTITUTO NACIONAL DE EDUCAO E TECNOLOGIA LTDA,
obedecendo s normas deste Edital, sendo supervisionado pela Comisso Coordenadora do Concurso pblico Municipal,
nomeada pelo Chefe do Poder Legislativo, publicada no quadro informativo da Cmara Municipal de Feira de Santana-BA
1.3 O Concurso pblico destina-se ao preenchimento de 37 (trinta e sete) vagas do quadro geral de servidores da Cmara
Municipal de Feira de Santana BA; a distribuio dos locais de trabalho para a qual os candidatos classificados sero em
conformidade com a convenincia e oportunidade da Administrao, conforme o quadro a seguir, observado o nvel de
escolaridade exigida para cada cargo:
QUADRO DE VAGAS
CD
CARGO
01
REDATOR DE NOTCIAS
02
REDATOR DE DEBATES
03
CONTADOR
REQUISISTOS BSICOS
Superior
completo:
Graduao
em
Jornalismo ou em
Comunicao
Social
com habilitao em
jornalismo e registro
na Delegacia Regional
do Trabalho - DRT.
Superior
completo:
Graduao
em
Letras/Portugus,
Comunicao Social ou
Pedagogia.Registro no
Conselho da categoria
e conhecimento de
informtica
Superior
completo:
Graduao em Cincias
Contbeis e registro no
Conselho Regional de
Contabilidade
e
conhecimento
de
VAGAS
VAGAS ESPECIAIS
CARGA
HORRIA
OBS
SALRIO
R$
2.100,00
VALOR DA
INSCRIO
R$ 70,00
30H
30H
30H
(*)
R$
2.100,00
R$ 70,00
R$
2.100,00
R$ 70,00
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04
05
PROCURADOR
JURDICO ADJUNTO
ANALISTA
DE
SISTEMAS EM REDE
06
INTRPRETE DE LIBRAS
07
FOTGRAFO
08
MOTORISTA
09
TCNICO DE SUPORTE
EM INFORMTICA
informtica.
Superior
completo:
Bacharel em Direito
com registro na OAB,
com no mnimo 2
(dois)
anos
de
experincia.
Superior
completo,
Ps-Graduao,
Mestrado
ou
Doutorado na rea de
Redes ou Tecnologia
da Informao - TI, ou
Sistemas
de Informao ou
Cincias
da
Computao
ou
Analista de Sistemas
ou Engenharia da
Computao.
Ensino
mdio
completo e Curso de
Libras
com
carga
horria mnima de 120
horas.
Ensino
mdio
completo e Curso de
Fotografia
em
Instituio
reconhecida.
Ensino
mdio
completo e Carteira
Nacional
de
Habilitao Categoria
"B"
ou
superior.
Experincia
comprovada de no
mnimo 2 (dois) anos
de habilitao.
Ensino
mdio
completo e Cursos
complementares
na
rea
de
rede,
cabeamento,
manuteno
de
equipamentos
de
informtica,
com
experincia na rea de
Tecnologia
da
Informao - TI, ou
cursando (Graduao,
Ps-Graduao,
Mestrado
ou
Doutorado) Tecnologia
da Informao - TI ou
30H
(*)
R$
2.100,00
R$ 70,00
R$
2.100,00
R$ 70,00
30H
(*)
30H
R$
1.285,00
R$ 45,00
30H
(*)
R$
1.059,48
R$ 45,00
R$
834,33
R$ 45,00
R$
1.283,87
R$ 45,00
30H
30H
(*)
(*)
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10
AUXILIAR LEGISLATIVO
II / ADMINISTRATIVO
Sistema de Informao
ou
Cincias
da
Computao
ou
Analise de Sistemas ou
Engenharia
da
Computao, ou Redes
ou reas afins com a
Tecnologia
da
Informao.
Ensino
mdio
completo
e
conhecimento
de
informtica.
TOTAL DE VAGAS
(X) = INCLUIR PROVA PRATICA
(*) = COMPROVAR TEMPO DE EXPERIENCIA
30H
R$
971,19
R$ 45,00
37
OBS: As vagas especiais so destinadas exclusivamente a candidatos afrodescendentes, indgenas, alunos oriundos da escola
pblica e bolsista da escola particular
1.4 As atribuies dos cargos encontram-se na Lei do Municpio de Feira de Santana, tombada sob n 3.396/2013, abaixo
dispostas:
1.5 Os candidatos classificados para todos os cargos ficaro disposio da Cmara Municipal Feira de Santana, local onde
ocorrer a prestao dos seus servios.
1.6 As vagas sero preenchidas na ordem de classificao, por ato de nomeao, de acordo com a necessidade e convenincia
da administrao, deciso que ser em conformidade com deveres e prerrogativas do Chefe do Poder Legislativo.
1.7 O prazo de validade do Concurso pblico, para efeito de nomeao ser de 02 (dois) anos contados da data de sua
homologao, podendo antes de esgotado, ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio e por ato expresso do
Chefe do Poder Legislativo, consideradas a necessidade e a convenincia do servio pblico.
1.8. Enquanto houver candidato aprovado e classificado, e no convocado para investidura dos cargos, no se publicar edital
de Concurso pblico para provimento dos mesmos cargos, salvo quando esgotado o prazo de validade do concurso que habilitou
o candidato.
1.9 As exigncias constantes do quadro (item 1.3) quanto escolaridade/pr-requisitos, referente ao registro no Ministrio da
Educao, ser atendida, quando o devido registro ocorrer na Secretaria de Educao do respectivo Estado.
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2. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
2.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei no 7.853, de 24
de outubro de 1989, no Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e na Lei Municipal 1513 de 03 de Dezembro de 1991,
ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas para portadores de necessidades especiais, exceto para os cargos em
que haja somente uma vaga.
2.2 O candidato portador de necessidades especiais concorre em igualdade de condies com todos os candidatos e, ainda, aos
5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas.
2.2.1 De acordo com o decreto n 3.298 de 20 de Dezembro de 1999 - Art. 37. Fica assegurado pessoa portadora de deficincia
o direito de se inscrever em concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargo
cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador.
1o O candidato portador de deficincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a todas as vagas, sendo
reservado no mnimo o percentual de cinco por cento em face da classificao obtida.
2o Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado
at o primeiro nmero inteiro subsequente.
2.3 Somente sero consideradas como pessoas portadoras de necessidades especiais e deficincia aquelas que se enquadrem
nas categorias constantes do art. 4 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
2.4. As deficincias dos candidatos portadores de necessidades especiais, admitida a correo por equipamentos, adaptaes,
meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o Cargo/Funo.
2.5 Os candidatos portadores de necessidades especiais sero avaliados, previamente nomeao, por uma equipe
multiprofissional, de acordo com o art. 43 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
2.5.1 A equipe multiprofissional emitir parecer terminativo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da
inscrio, a natureza das atribuies para o Cargo/Funo, a viabilidade das condies de acessibilidade e o ambiente de
trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a
Classificao Internacional de Doenas apresentada.
2.6 O candidato portador de necessidades especiais participar do Concurso pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio e ao local de aplicao das
provas.
2.7 Na inexistncia de pessoas portadoras de necessidades especiais habilitadas, as vagas reservadas sero preenchidas pelos
demais candidatos, seguindo rigorosamente a ordem de classificao.
2.8 Fica garantido s pessoas portadoras de deficincia visual o direito de ter transcrita para o Braille a prova se assim
informada no ato da inscrio conforme Lei Municipal 2.573 de 20 de Abril de 2005.
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3.0 DA RESERVA DE VAGAS PARA AFRO-BRASILEIROS E INDGENAS EM CONCURSO PBLICO
3.1 Em acordo com a Lei Municipal 3.286/2011, ficam reservadas das vagas oferecidas no concurso pblico, para os
afrodescendentes e indgenas 20% (vinte por cento), e para os alunos oriundos da escola pblica e bolsista de escola particular
30% (trinta por cento), totalizando 50% (cinquenta por cento) das vagas
3.1.1 Os candidatos que se inscreverem para as vagas especiais como afrodescendentes e indgenas devero enviar por sedex
at o ultimo dia de inscrio, declarao assinada, com firma reconhecida para devida comprovao de cotas para a empresa
organizadora localizada no Loteamento Varandas Tropicais, Q01 L26-Centro Empresarial Richard; Sala 06 Lauro de Freitas-BA.
O modelo de declarao se encontrar disponvel no site da Empresa Organizadora.
3.1.2 Os candidatos que se inscreverem para as vagas especiais como bolsistas de escola particular e alunos provenientes de
escolas pblicas devero enviar por sedex at o ultimo dia de inscrio comprovao de vinculo com as respectivas instituies
por meio do histrico escolar, diploma de concluso e, quando for o caso, declarao da instituio privada afirmando o status
do aluno como bolsista para a empresa organizadora localizada no Loteamento Varandas Tropicais, Q01 L26-Centro Empresarial
Richard; Sala 06 Lauro de Freitas-BA. S sero analisadas copias devidamente autenticadas em cartrio.
3.2 A fixao do nmero de vagas far-se- pelo total de vagas no edital de abertura durante o perodo de vigncia e se efetivar
no processo de nomeao.
3.3 Na hiptese de no preenchimento da quota prevista no item 3.1, as vagas remanescentes sero revertidas para os demais
candidatos qualificados no certame, observadas a respectiva ordem de classificao.
3.4 Considerar-se- afrodescendente e indgena aquele que assim se declare expressamente, identificando-se como de cor preta
ou parda, a raa etnia indgena ou negra.
3.5 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item anterior, sujeitar-se- o infrator s penas da Lei, sujeitando-se,
ainda:
a) se j nomeado no cargo efetivo para o qual concorreu na reserva de vagas aludidas no item 3.1, utilizando-se de declaraes
inverdicas, pena disciplinar de demisso;
b) se candidato, anulao da inscrio no concurso pblico e de todos os atos da decorrentes;
4.0 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos.
4.2 A inscrio do candidato implicar na aceitao total e incondicional das disposies, normas e instrues constantes neste
Edital.
4.3 Todas as informaes prestadas pelo candidato ao inscrever-se, sero de sua inteira responsabilidade.
4.4 O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as consequncias
de eventuais erros que seu representante venha a cometer ao preencher o Formulrio de Inscrio.
4.5 Ter a sua inscrio cancelada e ser eliminado do Concurso pblico o candidato que usar dados de identificao de
terceiros para realizar a sua inscrio.
4.6 A declarao falsa ou inexata de dados constantes da inscrio, bem como a apresentao de documentos falsos,
determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer tempo.
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4.7 de responsabilidade do candidato, o preenchimento de todos os campos do Formulrio de Inscrio.
4.8 de inteira responsabilidade do candidato, guardar o Comprovante de Pagamento, at a data da validao de sua inscrio.
4.8.1 O pagamento dever ser efetuado atravs de Boleto Bancrio.
4.9 No sero acatados, em hiptese alguma, depsitos feitos em terminais de autoatendimento, caixa rpido, banco 24 horas
ou similares.
4.10 A inscrio efetuada somente ser acatada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio. Para isso o candidato
ter que conferir atravs do site, na seo REA RESTRITA PARA CANDIDATOS, 72 horas aps a efetivao do pagamento da
taxa, se a inscrio foi validada.
4.11 O candidato ter sua inscrio homologada somente aps a confirmao bancria do pagamento de sua taxa de inscrio.
4.11.1 Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio as taxas no sero devolvidas.
4.11.2 O valor da taxa de inscrio est estabelecido para cada cargo, conforme exposto na tabela de cargos.
4.11.3 Se por qualquer razo, o candidato houver extraviado ou inutilizado o boleto bancrio da taxa de inscrio, poder emitir
a segunda via do mesmo atravs da internet, na seo REA RESTRITA PARA CANDIDATOS, atravs do site da organizadora, at a
data de vencimento da mesma.
4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
4.13 Para efeito de inscrio sero considerados documentos de identificao:
a) Carteiras expedidas por Secretarias de Segurana Pblica, por Comandos Militares, por Institutos de Identificao, por Corpos
de Bombeiros Militares ou por rgos fiscalizadores (ordens, conselhos etc.);
b) Passaporte;
c) Certificado de Reservista;
d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
e) Carteira Nacional de Habilitao, contendo foto.
4.14 No sero aceitas inscries por via postal, e-mail ou fax.
4.15 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que
ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
4.15.1 A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
4.15.2 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da prova.
4.16 O candidato que necessitar de condies especiais para realizar as provas, dever enviar at o ltimo dia de inscrio por
SEDEX, para a Empresa responsvel pelo Concurso Pblico situada no Loteamento Varandas Tropical, Centro Empresarial
Richard, Lote 26, QD 01, Jardim Aeroporto, Lauro de Freitas, Bahia, CEP: 42.700-000, um Requerimento que estar disponvel no
site da empresa organizadora, acompanhado de atestado mdico com a descrio de sua necessidade e especificando o
tratamento diferenciado adequado.
4.16.1 A solicitao de condies especiais para a realizao das provas ser atendida obedecendo-se a critrios de viabilidade e
de razoabilidade.
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4.16.2. No sero concedidas condies especiais para a realizao das provas ao candidato que no as solicitar de acordo com o
estabelecido no subitem
4.17. Por razes de segurana, os cadernos de questes sero entregues aos candidatos aps 03 (trs) horas do incio da prova
objetiva.
4.18 No haver iseno do pagamento da taxa de inscrio.
5.0 DAS INSCRIES

5.1 As inscries ficaro abertas
www.idealinstitutotecnologico.com.br
no
perodo
de
14/10/2013
ao
dia
17/11/2013
atravs
do
site:
5.2 Podero candidatar-se ao referido Concurso pblico, todos os cidados que preencherem os seguintes requisitos, sendo
tambm necessrios para a investidura:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais
disposies de Lei, no caso de estrangeiro.
b) Estar, na data da posse em dia com as obrigaes militares, se for do sexo masculino;
c) Estar na data da posse, em situao regular com a Justia Eleitoral;
d) Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
e) Na data da posse, possuir escolaridade mnima compatvel com o cargo, de acordo com exigncia do edital;
f) Ter conduta ilibada na vida pblica e privada;
g) No registrar antecedentes criminais;
h) Pagar, a ttulo de ressarcimento de despesas com materiais e servios, a importncia fixada no edital, de acordo com o cargo
de opo;
i) Gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio do cargo;
j) Possuir na data da posse idade mnima de 18 anos.
6.0 DO CONCURSO PBLICO

6.1 O Concurso pblico ser composto de:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os cargos.
b) Prova de Sanidade Fsica e Mental, de carter eliminatrio, para os candidatos a todos os cargos, sendo a realizao dos
exames de inteira responsabilidade do candidato e a avaliao e emisso de atestados de sade realizados por equipe mdica
designada pelo municpio.
c) Prova prtica, de carter eliminatrio, para os candidatos aos cargos Redator de Debates e Interprete de Libras.
d) Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para os candidatos de todos os cargos.
6.2 No ser permitida a realizao da prova fora do local, horrio e data divulgados para o concurso pblico.
6.3 A prova objetiva escrita ser de acordo com a escolaridade mnima exigida para cada cargo e obedecer a distribuio do
item abaixo.
6.4 As questes versaro sobre temas especificados no Anexo I (Programas das Disciplinas) deste Edital, contendo cada questo,
05 (cinco) alternativas de respostas, sendo apenas uma correta.
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ESCOLARIDADE
NVEL MDIO
ESCOLARIDADE
NVEL MDIO
ESCOLARIDADE
NVEL MDIO
ESCOLARIDADE
NVEL SUPERIOR
NVEL MDIO
COMPONENTE DA PROVA
N DE QUESTES
Portugus
10
Matemtica
10
Conhecimentos Gerais
20
TOTAL
40
MDIO + NOES BASICAS DE INFORMTICA

COMPONENTE DA PROVA
N DE QUESTES
Portugus
10
Matemtica
10
15
Noes de informtica
TOTAL
5
40
MDIO + TCNICO
COMPONENTE DA PROVA
N DE QUESTES
Portugus
10
Matemtica
10
Conhecimentos Especficos
TOTAL
15
40
SUPERIOR
COMPONENTE DA PROVA
N DE QUESTES
Portugus
Matemtica
e
Raciocino
Lgico
10
15
Noes de informtica
TOTAL
5
40
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7.0 DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

7.1 As provas sero realizadas no dia 02/03/2014 e os locais sero divulgados atravs de Edital publicado no site da Cmara com
endereo eletrnico www.camarafeiradesantana.ba.gov.br, no site da empresa organizadora do Concurso pblico
(www.idealinstitutotecnologico.com.br ) e em jornais;
7.2 Caso o nome do candidato no conste na Relao Geral de Inscritos, o mesmo dever informar imediatamente empresa
organizadora do concurso atravs do telefone (71) 3123-6004, em horrio comercial de segunda a sexta-feira, ou pelo email
institutoideal@yahoo.com.br.
7.3 Se constatado erro no cadastro, o candidato dever informar imediatamente a empresa responsvel, para que seja feita a
devida correo.
7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificao correta do seu local de prova, teste ou exame, e o
comparecimento nas datas e horrios determinados.
7.5 O candidato s ter acesso ao local de prova, com a apresentao do comprovante de inscrio e do documento de
identidade (original) utilizado na inscrio. A no apresentao dos referidos documentos impossibilitar o candidato de realizar
a prova, implicando na sua eliminao do concurso.
7.6 Durante a realizao da prova no ser permitido o uso de materiais de consulta, telefone celular, relgios digitais, culos
escuros, chapu, bon, Pager, protetor auricular, mquinas calculadoras, ou qualquer tipo de equipamento eletrnico.
7.7 O candidato dever comparecer ao local designado para prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio
estabelecido para fechar os portes.
7.8 Os portes de acesso aos locais de prova, sero abertos s 07h10 e fechados s 07h45, vedado o acesso aps o fechamento
dos portes, no se levando em conta o motivo do atraso. (Horrio de incio das Provas 08h00 - Horrio Local). E caso ocorra em
dois turnos, no turno da tarde os portes de acesso aos locais de prova, sero abertos s 13h15 e fechados s 13h45 (Horrio de
incio das Provas 14h00 - Horrio Local).
7.9 No haver segunda chamada, ou repetio da prova, importando a ausncia do candidato, por qualquer motivo, inclusive
caso fortuito ou fora maior, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso pblico.
7.10 A prova objetiva ter a durao mxima de 04 (quatro) horas, s podendo o candidato retirar-se do local de aplicao das
mesmas, aps 01 (uma) hora do seu incio.
7.11 O candidato que no entregar o Carto de Respostas no prazo estipulado ser automaticamente eliminado do Concurso
pblico.
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7.12 Aps resolver as questes, o candidato dever marcar no Carto de Respostas, que o documento oficial para correo e o
mesmo dever ser preenchido conforme instrues. Os prejuzos advindos das marcaes incorretas so de exclusiva
responsabilidade do candidato, no havendo substituio do Carto de Resposta por erro do mesmo.
7.13 O candidato que deixa de assinar o Carto de Respostas no local destinado assinatura, ser eliminado do Concurso
pblico.
7.14 So consideradas marcaes incorretas, implicando em no se computar a questo: dupla marcao, marcao rasurada,
marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o campo delimitado e
marcao que no seja feita com caneta esferogrfica azul ou preta.
7.15 Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato, sob pena de ser excludo do Concurso pblico:
I. Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso Pblico;
II. Ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e em companhia do fiscal;
III. Utilizar meios ilcitos para execuo da prova;
IV. Portar arma, mesmo que possua o respectivo porte;
V. Fazer em qualquer fase do Concurso pblico declaraes falsas;
VI. Perturbar, de qualquer modo, a execuo dos trabalhos;
VII. Tratar com descortesia a qualquer pessoa envolvida na aplicao da prova (coordenadores, representantes da
empresa, fiscais, autoridades presentes).
7.16 O uso da borracha ou corretivo na superfcie do Carto de Respostas acarretar a anulao do mesmo.
7.17 Na ocorrncia de caso fortuito, de fora maior ou de qualquer outro fato imprevisvel ou previsvel, porm de
consequncias incalculveis que impea ou prejudique a realizao do Concurso pblico, ou de alguma de suas fases, empresa
realizadora do Concurso pblico ser reservado o direito de cancelar, substituir provas ou atribuir pesos compensatrios, de
modo a viabilizar o Concurso pblico.
7.18 Na ocorrncia de qualquer destas hipteses, o Coordenador Geral do Estabelecimento e o Presidente da Comisso do
Concurso pblico devero ser imediatamente comunicados, cabendo a este ltimo, consumar a excluso do candidato infrator.
8.0 DOS TTULOS
8.1 A atribuio de pontos aos ttulos ser realizada aos candidatos que, comprovadamente, tiverem experincia profissional
prvia no Servio Pblico em todas esferas administrativas.
8.2 Os candidatos devero apresentar documento original ou cpia autenticada dos documentos a serem considerados para a
Avaliao de Ttulos no mximo at 48 horas aps a publicao do resultado parcial do concurso. Os mesmos devero ser
protocolados Cmara Municipal de Feira de Santana situada Rua Visconde do Rio Branco, 122 Centro, Feira de Santana -Bahia.
8.2.1. O candidato que no apresentar as cpias dos documentos para a Avaliao de Ttulos, no prazo estabelecido no subitem
8.2 deste Edital, receber nota 0 (zero) na Avaliao de Ttulos.
8.2.2. As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no subitem 8.2 deste
Edital no sero analisadas.
8.3 Todas as cpias entregues devero estar devidamente autenticadas em cartrio.
8.3.1 No sero analisadas cpias no autenticadas em cartrio.
8.3.2 Os documentos entregues no sero devolvidos.
Tempo de Experincia no Servio Pblico
Sem experincia ou experincia at 1 ano, 11 meses e 29 dias
De 2 anos a 3 anos, 11 meses e 29 dias
De 3 anos a 4 anos, 11 meses e 29 dias
De 4 anos ou mais
Pontuao
0 (zero)
02 (dois) pontos
03 (trs) pontos
04 (quatro) pontos
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8.4 Os pontos atribudos aos ttulos sero considerados exclusivamente para efeito de classificao, sendo somado nota da
prova objetiva.
8.5 A experincia profissional dever ser devidamente comprovada atravs de declarao do respectivo rgo pblico,
especificando o perodo em que o servio foi prestado, devidamente acompanhada por cpias autenticadas da Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS, contracheques, contrato de trabalho devidamente registrado e decreto de nomeao. A
apresentao de simples declarao emitida pelo rgo empregador desacompanhada da prova do vnculo de trabalho (CTPS,
holerites, etc.) no ter validade e no servir como prova da experincia profissional para efeito de pontuao.
8.6 No sero aceitos ttulos enviados por fax.
9.0 APURAO DOS RESULTADOS

9.1 A prova objetiva ser corrigida por processo eletrnico de computao, totalizando 100 pontos. Os pesos so determinados
conforme tabelas abaixo:
NVEL MDIO
DISCIPLINAS
PESOS
Portugus
Matemtica
2.0
2.0
3.0
MDIO + NOES BASICAS DE INFORMTICA

DISCIPLINAS
PESOS
Portugus
Matemtica
Noes bsicas de Informtica
DISCIPLINAS
3.0
3.0
2.0
2.0
NVEL MDIO + TCNICO

PESOS
Portugus
Matemtica
3.0
3.0
2.0
2.0
NVEL SUPERIOR
DISCIPLINAS
Portugus
Matemtica
PESOS
2.0
2.0
1.0
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Noes de informtica
1.0
4.0
9.2 Sero eliminados os candidatos que obtiverem pontuao inferior a 50% (cinquenta por cento) do total da prova objetiva.
9.3 Os candidatos sero convocados em rigorosa ordem de classificao, at o total preenchimento das vagas.
9.4 Havendo igualdade de pontos na nota final ter preferncia sucessivamente, o candidato que:
I. Obtiver maior aproveitamento na prova especfica.
II. Obtiver maior aproveitamento na prova de conhecimentos gerais.
III. Obtiver maior aproveitamento na prova de portugus.
IV. Tiver a idade mais elevada.
9.5 Aps a aplicao dos critrios de desempate estabelecidos no subitem acima, se persistir o empate, ser aplicado pela
Cmara Municipal de Feira de Santana o sorteio entre os candidatos empatados.
9.6 Os candidatos em igualdade de classificao sero chamados a comprovar as condies, no prazo que lhes for fixado.
10.0 DOS RECURSOS

10.1 O candidato ter o prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data da publicao do gabarito oficial, para interpor
recurso em formulrio prprio contra o Gabarito Oficial, contra a prova objetiva de mltipla escolha, ou contra questes
especficas da prova objetiva, desde que devidamente fundamentado, protocolado dentro do prazo e preenchido no respectivo
formulrio que ser disponibilizado no site da empresa realizadora.
10.1.1 Nenhum recurso ser aceito fora do prazo e das condies acima estipuladas.
10.1.2. O Resultado Final no ser passvel de impugnaes, j que o candidato ter a possibilidade de recorrer em dois
momentos, conforme item 10.1.
10.2 O recurso a que se refere o subitem 10.1, ser dirigido ao Presidente da Comisso Realizadora do Concurso pblico, dever
ser isento de taxa e protocolado na Cmara Municipal de Feira de Santana, no horrio de expediente de atendimento ao pblico
e apresentado em obedincia s seguintes especificaes:
a) nome completo do candidato, com o nmero do documento com o qual se inscreveu;
b) indicao do nmero da questo objeto do recurso, fazendo referncia alternativa que considera correta em contraposio
alternativa indicada no Gabarito Oficial publicado;
c) dever ser protocolado em duas vias, com argumentao lgica, consistente e com a bibliografia pesquisada pelo candidato,
referente a cada questo;
d) dever ser assinado pelo candidato ou pelo seu procurador com outorga para tal fim.
10.3 Os recursos intempestivos no sero analisados e os inconsistentes sero indeferidos.
10.4 No ser aceita interposio de recurso:
a) coletivo (apresentado em conjunto com outros candidatos);
b) fora do prazo;
c) fugindo s formalidades exigidas neste Edital.
10.5 Na ocorrncia de interposio de recursos poder haver, eventualmente, alterao na Lista Geral de Classificados.
10.6 A Comisso responder aos recursos em at 15 (quinze) dias, podendo a mesma, se necessrio, solicitar novo prazo por
igual perodo.
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
10.7 A empresa realizadora do Concurso divulgar atravs de Edital, no site www.idealinstitutotecnologico.com.br, o Resultado
Final deste Concurso pblico, relacionando os candidatos habilitados em ordem de classificao com o total de pontos obtidos,
devendo ocorrer a homologao por parte da Cmara Municipal de Feira de Santana-BA.
10.8 A deciso proferida pela Comisso Realizadora do Concurso pblico tem carter irrecorrvel na esfera administrativa, no
cabendo recursos adicionais.
11. COMPROVAO DE SANIDADE FSICA E MENTAL

11.1 A Cmara Municipal convocar os candidatos por ordem de classificao final, para comprovao de sanidade e capacidade
fsica e mental, sendo eliminados aqueles que no apresentarem condies satisfatrias, de acordo com parecer circunstanciado
emitido pela Secretaria Municipal de Sade que indique a causa da sua reprovao.
12. DOS REQUISITOS PARA POSSE

12.1 O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da posse, aos requisitos referenciados no subitem 5.2 como
tambm:
a) apresentar documentos que forem exigidos pela Cmara Municipal de Feira de Santana;
b) ser aprovado em exame mdico pr-admissional a ser realizado pela junta mdica do Municpio de Feira de Santana.
c) Caso o candidato seja considerado inapto para as atividades relacionadas ao cargo para o qual foi aprovado, por ocasio do
exame mdico pr-admissional, este no poder ser admitido. Esta avaliao ter carter eliminatrio.
12.2 No ato da admisso, todos os requisitos especificados no subitem 5.2 e aqueles que vierem a ser estabelecidos em funo
da alnea a do subitem 12.1, devero ser comprovados por meio da apresentao de seu original, juntamente com fotocpia.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1 O acompanhamento das publicaes referentes ao Concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.
13.1.2 No sero prestadas informaes relativas aos Resultados Parciais e Finais do Concurso pblico, atravs de telefone.
13.2 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumado o
Concurso pblico, fato que ser mencionado em Errata, sob a forma de Edital a ser publicado no mural da Cmara Municipal e
no site da empresa organizadora do Concurso pblico.
13.4 O ato de inscrio gera a presuno absoluta de que o candidato conhece o presente Edital e que aceita as condies do
Concurso pblico, tais como se acham nele estabelecidas.
13.5 A inexatido das afirmativas ou irregularidades insanveis constatadas no decorrer do processo, ainda que verificadas
posteriormente, eliminar o candidato do Concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio.
13.6 O candidato que recusar a nomeao ou deixar de entrar em exerccio, ou ainda, que deixar de se apresentar durante os 30
(trinta) dias subsequentes convocao, perder os direitos de sua classificao.
13.7 Durante o perodo de validade do Concurso Pblico, a Cmara Municipal de Feira de Santana reserva-se no direito de
proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade
oramentria.
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
13.8 Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, a Cmara Municipal de Feira de Santana proceder,
durante o prazo de validade do Concurso pblico, a tantas convocaes quantas forem necessrias para o provimento das vagas
oferecidas neste Edital, seguindo rigorosamente a ordem de classificao estabelecida no Edital de homologao.
13.9 O candidato dever manter atualizado o seu endereo no site www.idealinstitutotecnologico.com.br , enquanto estiver
participando do Concurso pblico, e na Cmara Municipal de Feira de Santana, se aprovado.
13.9.1 Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
13.10 No ato da admisso, os candidatos convocados devero apresentar os seguintes documentos:
a) 2 (duas) fotos 3x4, coloridas e recentes;
b) certido de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado;
c) certido de Nascimento dos dependentes se houver;
d) carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
e) carteira de Identidade;
f) certificado de Reservista se for o caso;
g) ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou de justificativa da ltima eleio;
h) CPF Cadastro de Pessoa Fsica;
i) PIS/PASEP;
j) comprovante de residncia conta de gua, luz ou telefone fixo;
k) comprovao do grau de escolaridade (certificado de concluso do ensino mdio);
l) declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica, conforme previso do artigo 37, inciso XVI,
da Constituio Federal;
m) atestado de Sade Ocupacional (ASO);
n) declarao, sob as penas da Lei, de que no tem contra si sentena penal condenatria transitada em julgado.
13.10.1 Os documentos requeridos nas letras b, c, e, f, g, h, j e k devero ser apresentados por cpia
autenticada.
13.11 Para obteno do Atestado de Sade Ocupacional de que trata a letra n do subitem 11.11, o candidato aprovado e
convocado dever se submeter a exame mdico, de carter eliminatrio, a ser realizado por Junta Mdica credenciada pela
Municipalidade de Feira de Santana, que constar de avaliao clnica e exames complementares.
13.11.1 O candidato dever apresentar os seguintes exames complementares, entre outros que podero ser solicitados pela
Junta Mdica, se necessrio:
a) hemograma com tipagem sangunea (ABO - Rh) e dosagens de glicemia, ureia, creatinina, sdio, potssio, colesterol total e
fraes, triglicerdeos e VDRL;
b) sumrio de urina;
c) radiografia de trax (PA);
d) eletrocardiograma;
e) avaliao oftalmolgica;
13.12 Todos os atos pertinentes a este Concurso pblico, sero divulgados atravs da Internet nos sites:
www.idealinstitutotecnologico.com.br e www.camarafeiradesantana.ba.gov.br , ficando disponibilizado at 06 (seis) meses aps
a sua concluso.
13.13 No ser feita nenhuma comunicao aos candidatos atravs de outro meio que no sejam o site oficial da Cmara
Municipal de Feira de Santana-BA, meios de comunicao oficial do municpio e no site da Empresa Organizadora.
13.14 de responsabilidade do Candidato verificar seus dados bem como a verificao do local de realizao da sua prova, que
ser publicado no site oficial da Cmara Municipal de Feira de Santana-BA e no site da Empresa responsvel pela elaborao do
Concurso pblico.
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
13.15 O no comparecimento do Candidato no local de realizao das provas na data e horrio marcado, no ser motivo de
recurso ou de realizao de uma segunda chamada.
13.16 Os Candidatos inscritos atravs da Internet devero obrigatoriamente indicar um telefone fixo e endereo eletrnico (email), ficando o site da Empresa Responsvel pelo Concurso pblico como o seu canal de comunicao.
13.17 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso deste Concurso pblico, ouvida ao Procurador Jurdico Geral do
Municpio Carlos Lucena.
Cmara Municipal de Feira de Santana- Bahia, 29 de outubro de 2013.
Justiniano Oliveira Frana

Presidente da Cmara
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL MDIO
LINGUA PORTUGUESA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
Compreenso de Textos, A Organizao Textual dos Vrios Modos de Organizao Discursiva, Coerncia e Coeso, Ortografia,
Classe, Estrutura, Formao e Significao de Vocbulos, Estrutura de Palavras, Formao de Palavras, Significao de Palavras,
Orao e seus Termos, Termos Essenciais da Orao, Termos Integrantes da Orao, A Estrutura do Perodo, As Classes de
Palavras: Adjetivo, Advrbio, Artigo, Preposio, Conjuno, Interjeio, Numeral, Pronomes, Substantivos, Verbos, Linguagem
Figurada, Pontuao, Crase, Sintaxe de Colocao. Noes de correspondncia Oficial.
MATEMTICA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
Conjuntos: conjuntos numricos; propriedades; operaes entre conjuntos; subconjunto e a relao de incluso; conjunto das
partes, dzimas peridicas. Funes. Funo do 1 grau. Funo quadrtica. Funo modular. Problemas com equaes.
Potenciao. Funo exponencial. Logaritmo. Funo logaritmo. Equao e Inequaes: do 1 e 2 grau, exponencial,
logartmica. Sistema de equaes. Matrizes. Determinante. Anlise Combinatria. Nmeros complexos. Polinmios. Geometria
Plana: semelhana de tringulo, relao mtrica do tringulo retngulo. rea de polgonos. Problemas envolvendo sistema
decimal de medida. Noes de Matemtica Financeira. Mdia aritmtica e ponderada.
CONHECIMENTOS GERAIS
COMUM AOS CARGOS DE NVEL MDIO
Conhecimentos Gerais: Atualidades.
O municpio de Feira de Santana: Aspectos Histricos, Emancipao Poltica, Administrao Municipal, O Poder Legislativo e
Executivo, Lei Orgnica do Municpio, Personalidades do Municpio, Festas Religiosas, Limites, Localizao, Recursos Naturais,
Clima, Relevo, Vegetao, Bacia Hidrogrfica, Agricultura, Pecuria e Manifestaes Folclricas. O Estado da Bahia: Localizao,
Primeiros Habitantes, Governantes, Folclore, Religio, Preservao Ambiental, Bacia Hidrogrfica, Capital do Estado, Atividades
Econmicas, Independncia da Bahia, Escritores e Poetas famosos da Bahia. Regimento Interno da Cmara.
CONHECIMENTOS BASICOS DE INFORMATICA
AUXILIAR LEGISLATIVO II / ADMINISTRATIVO
Sistema Operacional Microsoft Windows 7, Linux Ubuntu;Pacote Microsoft Office (Word e Excel); Navegadores de Internet
Mozilla, Firefox, Google Chrome.
CONHECIMENTOS ESPECFICO
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
TECNICO DE SUPORTE EM INFORMATICA
Processamento de Dados. Conceituao. Tipos. Etapas. Computador. Conceituao. Evoluo. Tipos. Arquitetura do
computador: Dispositivos de entrada e sada de dados. Memrias Unidades de processamento
Unidades de armazenamento Interfaces com o usurio Programa. Conceituao, Tipos Estrutura, Algoritmos
Linguagens de Programao, Codificao, Compilao Sistema. Conceituao. Sistema Operacional. Sistemas Utilitrios.
Sistemas Aplicativos. Redes. Conceituao. Tipos. Componentes. Estrutura. Aplicao. Internet. Conceituao. Estrutura.
Recursos. Configurao. Aplicao. Intranet. Conceituao. Estrutura. Recursos. Configurao. Aplicao.
CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL SUPERIOR
LINGUA PORTUGUESA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Compreenso de Textos, A Organizao Textual dos Vrios Modos de Organizao Discursiva, Coerncia e Coeso, Ortografia,
Classe, Estrutura, Formao e Significao de Vocbulos, Estrutura de Palavras, Formao de Palavras, Significao de Palavras,
Orao e seus Termos, Termos Essenciais da Orao, Termos Integrantes da Orao, A Estrutura do Perodo, As Classes de
Palavras: Adjetivo, Advrbio, Artigo, Preposio, Conjuno, Interjeio, Numeral, Pronomes, Substantivos, Verbos, Linguagem
Figurada, Pontuao, Crase, Sintaxe de Colocao. Noes de correspondncia oficial.
MATEMATICA / RACIOCNIO LGICO

COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Questes envolvendo o entendimento das estruturas lgicas de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos; Raciocnio
verbal; Raciocnio seqencial (seqncias lgicas); Raciocnio Espacial e Raciocnio Temporal; Nmeros naturais: Comparao,
ordenao, seriao e organizao em agrupamentos;Nmeros Inteiros: Comparao, ordenao, seriao e organizao em
agrupamentos, operaes,situaes problemas; Sistema de numerao decimal, operaes fundamentais (adio,
subtrao,multiplicao, diviso, potenciao e radiciao); Anlise, interpretao e resoluo de situaes,problemas a partir
dos diversos significados das operaes; Aplicao das propriedades operatrias nas tcnicas de clculo mental e estimativas;
Proporcionalidade: noo de razo entre nmeros, proporo entre duas ou mais razes e grandezas, teorema fundamental da
proporo;
CONHECIMENTOS GERAIS
COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Conhecimentos Gerais: Atualidades.
O municpio de Feira de Santana: Aspectos Histricos, Emancipao Poltica, Administrao Municipal, O Poder Legislativo e
Executivo, Lei Orgnica do Municpio, Personalidades do Municpio, Festas Religiosas, Limites, Localizao, Recursos Naturais,
Clima, Relevo, Vegetao, Bacia Hidrogrfica, Agricultura, Pecuria e Manifestaes Folclricas. O Estado da Bahia: Localizao,
Primeiros Habitantes, Governantes, Folclore, Religio, Preservao Ambiental, Bacia Hidrogrfica, Capital do Estado, Atividades
Econmicas, Independncia da Bahia, Escritores e Poetas famosos da Bahia. Regimento Interno da Cmara.
NOES DE INFORMATICA
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
COMUM AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
1. Hardware: 1.1. Conceitos bsicos; 1.2. Perifricos; 1.3. Meios de armazenamento de dados. 2. Software: 2.1. Conceitos
bsicos; 2.2. Vrus e Antivrus; 2.3. Windows 7; 2.4. Editores de Textos: LibreOffice Writer 4.0.4 e MS Word 2007. 2.5. Planilhas
Eletrnicas: LibreOfficeCalc 4.0.4 e MS Excel 2007. 3. Internet: 3.1. Conceitos bsicos; 3.2. Navegadores: Internet Explorer 9 e
Mozilla Firefox 22.0; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca na web.
REDATOR DE NOTCIAS
1. Mdia: principais termos, tcnicas e conceitos. 2. Planejamento de mdia: objetivo, estratgia e ttica. 3. Critrios para seleo de veculos.
4. Mtodo de clculo para inseres em jornais comerciais. 5. Meios de comunicao: jornal, revista, rdio e televiso (perfil, penetrao e
pblico alvo dos meios). 6. Ferramentas de pesquisa: IVC, MARPLAN, IBOPE (custo por mil, ndices de penetrao e afinidade). 7. Variveis de
mdia: alcance, freqncia e continuidade. 8. Lei 8.666/93 9. Legislao especfica: Lei 4.680/65, Cdigo de tica dos Profissionais de
Propaganda; Decreto n. 4.799/03, Instrues Normativas da Presidncia da Repblica, Instruo Normativa n. 08, de 05 de novembro de
1996, Instruo Normativa n. 31, de 10 de setembro de 2003, Instruo Normativa n. 2, de 20 de fevereiro de 2006. 9. Teoria da
comunicao. 10. A questo da imparcialidade e da objetividade. 11. tica. 12. Papel social da comunicao. 13.Comunicao, conceitos,
paradigmas, principais teorias. 14. Novas tecnologias e a globalizao da informao. 15. Massificao versus segmentao dos pblicos. 16.
Histria da Comunicao e Jornalismo. 17. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica,
coluna, pauta, informativo, para Rdio, TV e Internet. 18. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub lead, pirmide invertida. 19. Critrios de
seleo, redao e edio para Rdio, TV e Internet. 20. Regimento Interno da Cmara
REDATOR DE DEBTES
1.Correspondncia oficial 2. Formas de tratamento e atendimento 3. Liderana 4. Normas de conduta 5. Hierarquia Funcional 6.
Direitos e Deveres do funcionrio 7. Relaes Humanas no trabalho 8. Noes de Ata 9. Tcnicas de Redao. 10. Regimento
Interno da Cmara
CONTADOR
1. CONTABILIDADE GERAL: Campos de atuao da contabilidade, definio, objetivos e finalidades da contabilidade. Usurios da
informao contbil. O ciclo contbil. Estrutura conceitual bsica da contabilidade. Esttica patrimonial (Balano Patrimonial).
Procedimentos contbeis bsicos. Variaes do patrimnio lquido. Aspectos fundamentais do ativo imobilizado. Aspectos legais
e societrios das demonstraes contbeis. 2. CONTABILIDADE PBLICA: Lei do Oramento - Disposies gerais. Contabilidade
oramentria e financeira. Contabilidade patrimonial e industrial. Lei de Responsabilidade Fiscal n 101 de 04/05/2000.
Importncia dos princpios contbeis. Lei 4.320 de 17/03/1964. Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), n 11.768 de 14/08/2008.
Lei Oramentria Anual (LOA) n 11.647 de 24/03/2008. Anlises, indicadores e indicativos contbeis. Inventrio. Balanos e
demonstrao das variaes patrimoniais. Tomadas de contas e prestaes de contas. Controle interno. Controle externo. 3.
ORAMENTO PBLICO: Sistema Tributrio Nacional. Processo oramentrio. Oramento na Constituio de 1988. Lei do
Oramento, Da proposta oramentria, Da elaborao da Lei de Oramento, Do Exerccio Financeiro, Dos Crditos Adicionais, Da
Execuo do Oramento. Conceitos oramentrios: Receita oramentria e Despesa oramentria. Lei 8.666 de 21 de junho
de 1993. Plano de contas da Administrao Federal.
PROCURADOR JURIDICO ADJUNTO
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao
Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos
municipais. Administrao Indireta: conceito. Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e
sociedades de economia mista. Consrcio. Controle da administrao indireta. Poderes administrativos. Ato administrativo:
conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo.
Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Controle jurisdicional. Procedimento administrativo: conceito, princpios,
pressupostos, objetivos. Contratos administrativos: conceito, espcies, disposies peculiares. Clusulas necessrias.
Inadimplemento. Resciso. Anulao. Convnios. Licitao: natureza jurdica, finalidades, espcies. Dispensa e inexigibilidade.
Parceria pblico-privada. Servio pblico: conceito, classificao. Concesso, permisso e autorizao. Agentes pblicos.
Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento,
vacncia. Responsabilidades dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Regime
previdencirio do
servidor pblico. Concurso pblico. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Indenizao. Responsabilidade Extracontratual
do Estado. Responsabilidade pelos atos danosos praticados pelos agentes pblicos. Responsabilidade pela omisso ou
deficincia de servio. DIREITO PREVIDENCIRIO: Previdncia social na Constituio Federal. Noes gerais. Princpios. Regime
geral Lei Federal n.8.212/90 e Lei Federal n 8.213/1991. 2. Regime prprio de previdncia na Constituio Federal. Regras para
organizao e funcionamento dos Regimes Prprios - Lei n 9.717/1998 e Lei n.10887/2004. Compensao Previdenciria - Lei
n 9796/99. Constituio Federal de 1988. EC n.20/98, EC.n.41/2003; EC.n.47/2005 e EC n.70/2012. DIREITO
CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das
normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. No cumprimento de leis
inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Controle de constitucionalidade das leis municipais. Ao
Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito
Fundamental. Direitos e garantias individuais. Remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular,
direito de petio, mandado de injuno e habeas data. Separao de poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e
atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio:
composio e atribuies. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios.
Descentralizao e cooperao administrativa na Federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies
metropolitanas. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Posio do Municpio na federao brasileira.
Criao e organizao dos municpios. Autonomia municipal: Leis Orgnicas Municipais e Interveno nos municpios. Regime
jurdico dos servidores pblicos civil. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princpios constitucionais e gerais de processo civil. O
processo civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo.
Ao declaratria de constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Declarao incidental de
inconstitucionalidade. Interveno federal e estadual. Sequestro de renda. Jurisdio. Jurisdio contenciosa e voluntria.
Competncia: conceito, espcies e critrios de determinao da competncia. Modificaes da competncia. Declarao e
conflitos de competncia. Atos processuais: classificao, forma, tempo, lugar, prazo, comunicao e nulidades. As pessoas
jurdicas de direito pblico no processo civil. Especificidades. Formao, suspenso e extino do processo. Processo de
conhecimento. Procedimentos e suas espcies. Antecipao da tutela de mrito. Tutelas de urgncia. Petio inicial. Resposta
do ru. Contestao. Reconveno e excees. Impugnao ao valor da causa. Revelia e seus efeitos. Litisconsrcio e assistncia.
Interveno de terceiros. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema, espcies, produo.
Audincia. Sentena e coisa julgada. Ao rescisria. Recursos. Noes gerais, princpios, espcies. Recurso adesivo. Recursos
regimentais. Recurso Extraordinrio e Repercusso Geral. O processo nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Smula
Vinculante. Liquidao da sentena. Execuo. Espcies. Cumprimento de sentena. Impugnao ao cumprimento de sentena.
Embargos do devedor. Penhora. Expropriao: adjudicao, alienao por iniciativa particular, hasta pblica, usufruto de bem
mvel ou imvel. Exceo de pr-executividade. Execuo contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Precatrios. Processo
cautelar. Princpios. Poder geral de cautela. Procedimentos cautelares especficos. Aes petitrias e possessrias. Nunciao de
obra nova e demolio. Embargos de terceiros. Ao de usucapio. Retificao de rea, diviso, retificao de registro
imobilirio. Ao de desapropriao. Mandado de segurana individual e coletivo. Mandado de injuno. Habeas data. Ao
popular. Ao civil pblica. Ao monitria. Ao declaratria. Ao declaratria incidental. Execuo Fiscal: Lei Federal n.
6.830/80. DIREITO FINANCEIRO: Conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n 4.320/64. Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). Oramento Pblico: conceito e natureza jurdica. Oramento
participativo. Princpios oramentrios. Regime constitucional: Finanas Pblicas. Vedaes constitucionais em matria
oramentria. Normas gerais de Direito Financeiro. Processo oramentrio: calendrio de elaborao e execuo das leis
oramentrias, metas tcnicas e instruo do oramento pblico. Leis oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes
Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos adicionais. Processo legislativo oramentrio. Exerccio financeiro. Receita pblica:
conceito, classificaes e
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
espcies. Entrada e receita. Estgios, dvida ativa. Receitas creditcias. Repartio constitucional de receitas tributrias (receitas
transferidas constitucionais). Renncia. Teoria dos preos. Movimentos de caixa. Espcies Tributrias: Imposto. Taxa.
Emprstimos compulsrios. Contribuio de melhoria. Preo. Contribuies especiais. Despesa pblica: conceito, classificao e
espcies. Estgios da despesa: empenho, liquidao, ordem de pagamento e pagamento. Controle das despesas. Regime
contbil da despesa. Restos a pagar e despesas de exerccios anteriores. Programao financeira. Precatrios judiciais. Crdito
pblico: natureza jurdica, disciplina constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos;
Tcnica do crdito pblico. Regime constitucional da dvida pblica brasileira; dvida pblica fundada, consolidada e mobiliria.
Controle, fiscalizao e prestao de contas. Extino. Execuo. Garantias. Operaes de crdito. Competncias constitucionais
sobre dvida pblica. Fiscalizao financeira e oramentria. Controle externo: Poder Legislativo e Tribunais de Contas. Controle
interno. DIREITO TRIBUTRIO: Conceito de tributo. Espcies de tributos. Natureza jurdica especfica dos tributos. Sistema
constitucional tributrio. Princpios constitucionais tributrios. Competncia tributria. Imunidades. Fontes do direito tributrio.
Legislao tributria: vigncia, aplicao, integrao e interpretao. Obrigao tributria: Classificao. Fato gerador: Hiptese
de incidncia e seus aspectos e fato imponvel. Capacidade tributria ativa e passiva. Sujeio passiva tributria: contribuinte;
responsvel tributrio. Responsabilidade tributria: dos sucessores, de terceiros e pessoal. Responsabilidade por infraes.
Denncia espontnea. Crdito tributrio. Lanamento e suas modalidades. Reviso do lanamento. Suspenso, extino e
excluso. Garantias e privilgios. Preferncias e cobrana em falncia. Responsabilidade dos scios em sociedades por quotas de
responsabilidade limitada. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Administrao tributria: fiscalizao, dvida ativa,
certides. Processo administrativo tributrio. Processo judicial tributrio: execuo fiscal; ao anulatria de dbito fiscal; ao
de repetio de indbito; ao de consignao em pagamento; ao declaratria; medida cautelar fiscal; mandado de
segurana. Lei n 11.101/2005 (recuperao judicial/falncias). Tributos de competncia municipal: fato gerador, base de
clculo e sujeitos passivos. IPTU. ISS. ITBI. Taxas municipais. Contribuies municipais. Repartio constitucional de receitas
tributria. DIREITO DO TRABALHO: Contrato individual do trabalho: Conceito; Elementos essenciais para sua formao; Relao
jurdica dele derivada; Obrigaes decorrentes do contrato; Resciso; Nulidade; As partes do contrato individual de trabalho.
Empregados na administrao pblica. Sucesso de empregadores. Poder disciplinar. Contrato individual de trabalho por prazo
indeterminado e por prazo determinado. Trabalho temporrio. Alterao de contrato. Suspenso e interrupo. Extino do
contrato individual de trabalho. Justa causa. Falta grave. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Estabilidade temporria.
Aviso prvio. Fundo de garantia por Tempo de Servio. Salrio e remunerao: Salrio mnimo; Salrio contratual; Salrio
profissional; Salrio normativo; Ajudas de custo; Gratificao de Natal; Vale transporte. Proteo de salrio. Equiparao salarial.
Durao do
trabalho: Jornada normal e trabalho extraordinrio; Durao semanal do trabalho; Trabalho noturno; Trabalho por turnos;
Repouso semanal remunerado. Frias anuais. Segurana e medicina do trabalho. Adicional de insalubridade. Adicional de
periculosidade. Responsabilidade da administrao pblica solidria e subsidiria.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Competncia da Justia do Trabalho. Jurisdio e competncia dos rgos da Justia do
Trabalho. Processo e procedimento nos dissdios individuais e coletivos de trabalho: Prazos; Custas; Excees; Nulidade;
Recursos; Execuo; Prescrio. Privilgios da Fazenda Pblica. Aplicao subsidiria do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Processo e
procedimento nos dissdios coletivos: Competncia para process-los e julg-los. Efeitos da sentena normativa na
Administrao. Coisa julgada formal e material na sentena trabalhista. Acordos. Ao rescisria. Ao anulatria. Mandado de
segurana. Habeas corpus. Medidas cautelares e demais aes cabveis. DIREITO CIVIL: Lei de Introduo s normas do Direito
Brasileiro. Direito objetivo. Normas jurdicas. Fontes de direito. Vigncia, hierarquia, revogao e interpretao das leis. conflito
intertemporal e interespacial de leis. Relaes entre a Constituio e o Cdigo Civil. As pessoas como sujeito da relao jurdica:
conceito e classificao. Pessoas naturais. Pessoas jurdicas. Registro civil. Domiclio e residncia. Os bens como objeto da
relao jurdica. Bens, patrimnio e esfera jurdica. Diferentes classes de bem. Fatos jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos
lcitos. Atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova. 6. Obrigaes. Modalidades das obrigaes. Transmisso das obrigaes.
Adimplemento e extino das obrigaes. Inadimplemento das obrigaes. Obrigaes por atos ilcitos. Contratos em geral.
Vrias espcies de contrato. Atos unilaterais. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade. Sociedades personificadas e nopersonificadas. Estabelecimento. Institutos complementares. Coisas. Posse: conceito, noes, gerais e classificao. Teorias
acerca da natureza jurdica da posse. Aquisio e perda. Efeitos da posse. Direitos reais. Propriedade. Restries ao uso da
propriedade. Superfcie. Servides. Usufruto. Uso. Habitao. Direito do promitente comprador. Penhor, anticrese e hipoteca.
Desapropriao: modalidades, fundamentos. Desapropriao urbanstica. Desapropriao sancionatria. DIREITO URBANSTICO:
Poltica urbana - bases constitucionais do direito urbanstico. Estatuto das cidades - Lei Federal n. 10.257/01. Plano Diretor;
Vazios Urbanos; DIREITO AMBIENTAL: Disposies constitucionais de proteo ao meio ambiente (Constituio Federal, art.
225). Direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado. Competncias legislativas relacionadas ao Direito Ambiental.
Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei n 6.938/81 e alteraes posteriores). Do Sistema Nacional do Meio Ambiente
SISNAMA: estrutura e competncias administrativas. Instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente. Licenciamento
Ambiental. Normas gerais. Resolues CONAMA n 1/86 e n 237/97. Exigibilidade de Estudo de Impacto Ambiental (EIA/RIMA).
Proteo da vegetao. Cdigo Florestal (Lei n 4.771/65 e alteraes posteriores): reserva legal e reas de preservao
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permanente. Manejo florestal sustentvel na Regio Amaznica. Concesso Florestal (Lei n 11.284/06). Sistema Nacional de
Unidades de Conservao (Lei n 9.985/00). Proteo das guas. Lei de Recursos Hdricos (Lei n 9.433/97). Padres de
qualidade das guas. Responsabilidade ambiental. Responsabilidade civil por dano ambiental no direito brasileiro. Crimes
ambientais (Lei n 9.605/98 e alteraes posteriores). Infraes administrativas (Decreto n 6.514/2008 e alteraes
posteriores). Cerrado Brasileiro noes gerais de suas caractersticas, riscos ambientais e preservao. DIREITO PENAL e
PROCESSUAL PENAL: Princpios constitucionais do direito penal. Princpios gerais do direito penal. Aplicao da lei penal. Crime
(tipicidade, ilicitude, culpabilidade). Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Penas. Suspenso condicional da penal.
.Livramento Condicional. Medidas de Segurana. Efeitos da condenao. Reabilitao. Ao penal e Extino da punibilidade.
Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a f pblica. Crimes de abuso de autoridade - Lei n 4.898, de 09/12/1965.
Crimes contra as finanas pblicas. Lei n. 10.028, de 19/10/2000. DIREITO ELEITORAL: Das Condutas Vedadas a Agentes
Pblicos (Lei 9.504/97 - Lei das Eleies - art. 73 a 78). Elegibilidade: Conceito e Condies. Inelegibilidade: Conceito, fatos
geradores de inelegibilidade e desincompatibilizao (Lei Complementar n 064/64 com as alteraes da Lei Complementar n
135/2010 - Lei da Ficha Limpa). LEGISLAO MUNICIPAL: Lei Orgnica do Municpio de Feira de Santana-BA e Regimento
Interno da Cmara Municipal de Vereadores de Feira de Santana-BA.
ANALISTA DE SISTEMAS EM REDE
GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Governana de TI: Viso Geral do modelo de Governana de TI, Ciclo da
Governana, Objetivos da Governana de TI, Componentes da Governana Modelos de Melhores Prticas e o Modelo de
Governana de TI. Cobit: aspectos gerais, estrutura, conceitos, objetivos, aplicabilidade, benefcios. Modelo de Maturidade
CMMI: Conceitos, objetivos, estrutura, viso geral, abordagens, aplicabilidade do modelo e benefcios. ITIL: Conceitos, objetivos,
estrutura, aplicabilidade e benefcios. Modelo PMI de Gesto: Objetivos, estrutura, aplicabilidade, benefcios. PMBOK: conceitos
de gerenciamento de projetos. DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Conceitos de programao orientada a objetos: classes,
objetos, mtodos, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces. Linguagem Java PL/SQL: variveis, operadores, expresses,
controle de fluxo, tipos enumerados, classes, genricos e reflexo. Arquitetura Java J2EE, EJB Enterprise Javabeans, JSF,
Framework Struts, Hibernate e JPA. Padres de projeto. Anlise e projeto de sistemas: anlise e projeto orientados a objetos,
UML, modelos e diagramas, arquitetura em trs camadas, arquitetura baseada em componentes e orientada a servios,
webservices, SOAP, WSDL, UDDI. Desenvolvimento de stios para Internet: usabilidade e acessibilidade na internet, padres
W3C,
eMag., javascript, HTML, XML (XSLT, XPATH, XPOINTER, DOM, SAX, XML SCHEMA). Arquitetura OLAP, ETL, Data Mining, Data
Warehouse. Business Intelligence: Conceitos, Princpios e Processos. ENGENHARIA DE SOFTWARE Princpios de Engenharia de
Software: Conceitos, engenharia de requisitos de software, processos de desenvolvimento de software (processo cascata,
processo iterativo), projeto de software orientado a objetos, testes e validao. Padres de Projeto. Medio e estimativas de
projetos de software: anlise de pontos de funo baseado no manual de mtricas do CPM 4.2 IFPUG, processo de contagem
de pontos de funo, tipos de funo (funes de dados e funes transacionais), fatores de ajuste. Processo de
desenvolvimento de software. Processo Unificado: conceitos gerais do RUP, disciplinas, fases, papis, atividades, artefatos.
Requisitos de Software: casos de uso e diagramas de caso de uso. Anlise e Projeto. Implementao, testes e distribuio.
BANCO DE DADOS Conceitos bsicos de Banco de Dados: esquema, tabelas, views, sequences, campos, registros, ndices,
relacionamentos, transao, triggers, stored procedures, tipos de bancos de dados, conceitos de modelagem conceitual e fsica,
MER Modelo Entidade x Relacionamento, normalizao de dados: conceitos e formas normais. DML: Linguagem de
manipulao de Dados. DDL: Linguagem de Definio de Dados. Modelagem Conceitual, modelagem lgica e modelagem fsica.
Conceitos de Banco de dados distribudos e Cluster de Banco de Dados. Datawarehouse. Business Intelligence, Data Mining,
OLAP e ETL. Administrao de Banco de Dados Relacionais baseados na plataforma Oracle 10g: Projeto e implantao e SGBDs
relacionais. Administrao de usurios e perfis de acesso. Controle de proteo, integridade, concorrncia e bloqueio de
transaes. Backup e restaurao de dados. Tolerncia a falhas e continuidade de operao. Monitorao e otimizao de
desempenho. Linguagem SQL: conceitos e aplicao de Oracle PL/SQL. ARQUITETURA DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS
Organizao e arquitetura de computadores: componentes bsicos de hardware e software, sistemas de entrada e sada,
sistemas de numerao e codificao, aritmtica computacional, arquitetura de computadores RISC e CISC, caractersticas dos
principais processadores do mercado Sistemas operacionais: arquiteturas, gerenciamento de sistemas de arquivos,
caractersticas dos sistemas operacionais corporativos da famlia Windows. Linux: fundamentos, instalao, comandos bsicos,
administrao. Software livre: conceito, tipos de licena. Servidores: Arquiteturas de Storage SAN, NAS e DAS. Servios DHCP e
WINS, Administrao de Sistema Operacional Windows Server e Linux. Alta Disponibilidade: Solues de Armazenamento RAID,
SAN, NAS e DAS. Virtualizao e Clusterizao de servidores. Balanceamento de carga. Contingncia e continuidade de operao.
REDES DE COMPUTADORES E SEGURANA Comunicao de dados: tipos e meios de transmisso, tcnicas bsicas de
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comunicao, tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas, topologias de redes de computadores, Internet, Intranet,
modelo de referncia OSI e arquitetura TCP/IP. Tecnologias e protocolos de redes locais: padres Ethernet, endereamento IP,
mscara de rede, protocolos (IP, ARP, ICMP, UDP, TCP, FTP, SMTP e SSH), cabeamento estruturado EIA/TIA 568. Elementos de
interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways). Configurao e gerenciamento de
servios de rede Windows e Linux: DNS, DHCP, FTP, servidores WEB, servidores de arquivos, servio de diretrio LDAP.
Gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento de
dispositivos de rede, servidores e aplicaes, Qualidade de Servio (QoS) . Tecnologias de redes de longa distncia: frame relay,
ATM e MPLS. Voz sobre IP: conceitos, arquiteturas, protocolos (RTP, RTPC, SIP, H.323, MGCP). Redes sem fio (wireless):
conceitos, protocolos (802.1x, EAP, WEP, WPA, WPA2). Gesto de segurana da informao: classificao e controle de ativos de
informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso, segurana de servios terceirizados. Poltica de
segurana da informao: processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Sistemas de
Backup: tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups. Dispositivos de segurana de redes
de computadores: firewalls, conceito de DMZ, detectores de intruso (IDS e IPS), proxies, NAT, sniffers. Ataques a redes de
computadores: preveno e tratamento de incidentes, tipos de ataques (spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing). Malwares: vrus
de computador, cavalo de tria, adware, spyware, backdoors, keylogger, worm. Segurana na Internet: virtual private networks,
segurana em servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS. Criptografia: princpios, aplicaes, algoritmos simtricos e
assimtricos, certificao e assinatura digital. NBR ISO/IEC 17799:2005: estrutura, objetivos e conceitos gerais.
ANEXO II
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
ITEM
01
RESPONSVEL
INSTITUTO IDEAL
02
INSTITUTO IDEAL
ATIVIDADES
Perodo de inscrio**
Informar CMARA DE FEIRA DE
SANTANA, a quantidade de
candidatos inscritos.
A CMARA DE FEIRA DE SANTANA
DATA*
14/10/2013
17/11/2013
25/11/2013
09/12/2013
CMARA MUNICIPAL
Casa da Cidadania
03
CMARA DE FEIRA DE
SANTANA
04
INSTITUTO IDEAL
05
CMARA DE FEIRA DE
SANTANA
INSTITUTO IDEAL
INSTITUTO IDEAL
Candidato
06
07
08
09
INSTITUTO IDEAL
10
INSTITUTO IDEAL
11
Candidato
12
INSTITUTO IDEAL
13
INSTITUTO IDEAL
dever informar o local de provas

(nome e endereo das escolas,
nmero de salas e o nmero de
carteiras em cada sala) para a
empresa Instituto Ideal.
Publicao do Edital de
Convocao dos Candidatos
inscritos para aplicao das provas
pelo site:
www.idealconcursos.com.br e o
relatrio no quadro de Avisos da
CMARA DE FEIRA DE SANTANA
Expedir portaria com os nomes dos
fiscais de prova.
DATA DA PROVA
Publicao do Gabarito Oficial
Prazo final de recebimento de
recursos referentes ao Gabarito
Oficial.
Publicao da Resposta aos
recursos interpostos pelos
candidatos, referente ao Gabarito
Oficial.
Publicao do Resultado Parcial
Prazo final de recebimento de
recursos referentes ao Resultado
Parcial
Publicao da Resposta aos
recursos interpostos pelos
candidatos referentes ao Resultado
Parcial
Publicao do Resultado Final
08/01/2014
27/01/2014
02/03/2014
03/03/2014
06/03/2014
17/03/2014
31/03/2014
03/04/2014
11/04/2014
21/04/2014
OBSERVAES:
*Estas datas esto sujeitas a alteraes, as quais sero sempre publicadas no site da empresa.
** O perodo de inscrio poder ser prorrogado por mais 15 dias, o que ser prontamente divulgado no site da empresa.

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FEIRA DE SANTANA-BAHIA

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 01/2013 - RETIFICAO

5.0 DAS INSCRIES

6.0 DO CONCURSO PBLICO

MDIO + NOES BASICAS DE INFORMTICA

7.0 DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

9.0 APURAO DOS RESULTADOS

MDIO + NOES BASICAS DE INFORMTICA

NVEL MDIO + TCNICO

10.0 DOS RECURSOS

11. COMPROVAO DE SANIDADE FSICA E MENTAL

12. DOS REQUISITOS PARA POSSE

Cmara Municipal de Feira de Santana- Bahia, 29 de outubro de 2013.

Justiniano Oliveira Frana

MATEMATICA / RACIOCNIO LGICO

dever informar o local de provas

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