Professional Documents
Culture Documents
A motivcis interj
A motivcis interjt kezdetben az alkohol problmval kzdo kliensek kezelsre
dolgozta ki Miller s Rollnick (1991).1 Azta a motivcis interjt szmos addikci
kezelsben, egszsgkrost magatartsok megvltoztatsban s egyb problmkkal kapcsolatos tancsadsban - belertve pldul a csaldon belli eroszakot
vagy az orvosi kezelsben val egyttmukds problmit - is alkalmazzk. A motivcis interj egyre nvekvo npszerusge az addiktolgia, a tancsads s az
egszsggy terl etn nagymrtkben ksznheto annak, hogy a tancsad vagy
terapeuta s a kliens egyttmukdsre alapoz, a kliens vltozsra val motivcijt, valamint a vltozshoz szksges eroforrsait aktivlja, s mindezek mellett
tiszteletben tartja a kliens autonmijt (Rollnick, Miller s Butler, 2008).
A motivcis interj olyan mdszer, amelynek rvn a tancsad vagy terapeuta
segti a klienst abban, hogy felismerje az adott problmt, s lpseket tegyen annak
megoldsa fel. Ms szavakkal a motivcis interj alapvetoen olyan, a kliensre
orientl kognitv megkzelts, amely clzottan a viselkedsesvltozs eloidzsre
fkuszl. A motivcis interj mdszerei s szemllete jl hasznosthat a szerhasznlatra vonatkoz problma felismerst elutastk s a vltozssal szemben ambivalencit mutatk esetben az ambivalencia feloldsra s a viselkeds megvltoztatshoz val motivci kialaktsra. A motivcis interj ugyanakkor a vltozs
folyamatnak ms szakaszaiban is hasznlhat megkzeltst nyjt.
A motivcis interj a technikk mellett azt a szemlletet is hangslyozza, hogy
a tancsad vagy terapeuta az autoriter s konfrontatv stlust mellozve a vltozst
elosegto pozitvatmoszfrt teremti meg, amelyben a szemlynek szabadsgban
ll a tancsok elfogadsa vagy el nem fogadsa, valamint a viselkeds megvltoztatsa vagy megtartsa.
277
278
A motivcis interj
Tancsok
Az akadlyok,
gtak feloldsa
Vlasztsi
lehetosgek nyjtsa
A kvnatossg
cskkentse
Emptia gyakorlsa
Visszajelzs nyjtsa
A clok tisztzsa
Aktv segtsg
279
Magyarzat
1. Az emptia kifejezse
2. A vita kerlse
3. A diszkrepancia kialaktsa
4. Az ellenlls feldolgozsa
5. Az nbizalom erostse
Az emptia kifejezse
Az emptinak szmos jtkony hatsa van, mivel nyilvnvalv teszi, hogy a tancsad vagy terapeuta megrti a kliens rzseit, ugyanakkor kzvetti az elfogadst is, ami elosegti a vltozsba trtno bevondst. Az emptia, az elfogads
egyik legfontosabb eszkze a visszatkrzo figyelem.
A visszatkrzo figyelem rvn a tancsad vagy terapeuta arra trekszik, hogy
megrtse a kliens rzseit s szempontjait anlkl, hogy megtln, kritikval illetn, illetve hibztatn. Az emptia nem a kliens perspektvj val val egyetr-
280
A motivcis interj
tst vagy helyeslst jelenti, hanem azt, hogy a felmerlt szempontokat a kliens rtelmezsi keretben rthetonek, rtelmesnek s rvnyesnek tartja. Az emptia
kifejezsre hasznlt visszatkrzo figyelem komoly odaszentelodst ignyel a
szakembertol, ugyanakkor meghozza az eredmnyt, hiszen a kliens megli azt,
hogy meghallgatjk, odafigyelnek r s megrtik, amit kzlni szeretne. A visszatkrzs sorn a szakember rviden sszefoglalja, hogy ppen mi trtnik a konzultciban. A visszatkrzs sorn egy hipotzis fogalmazdik meg llts formjban a tancsad rszrol arra vonatkozan, ami a kliensben zajlik vagy arrl a
jelentsrol, amit a kliens szeretne kifejezsre juttatni. Ezt a felttelezett jelentst
a kliens megerostheti, kiegsztheti, pontosthatja, vagy megcfolhatja. A visszatkrzsnek ngy klnbzo szint je lehetsges:
Megismtls: A reflektv figyelem legegyszerubb formja, amelynek sorn a tancsad megismtel egy elemet abbl, amit a kliens mondott.
Ms szavakkal trtno megismtls: A tancsad szinonimk hasznlatval nmileg tfogalmazza azt, amit a kliens mondott.
Atfogalmazs: Komoly tfogalmazst kvetoen a kliens ltal kzlt jelents
visszatkrzodse trtnik ms szavakkal. Radsul ez a szint lehetosget teremt arra, hogy a tancsad hozztegyen valamit a hallottakhoz.
Az rzsek visszatkrzse: Az tfogalmazs az rzelmi folyamatok kiemelsvel
egytt a legsszetettebb visszatkrzs, ugyanakkor ez komoly gyakorlatot is
ignyel a tancsadtl.
Fontos azt is felismerni, hogy egyes viselkedsek akadlyozhatjk a reflektv figyelem alkalmazst, ezeket Gordon (1970) sszefoglalsa alapjn a 3. tblzatban
mutatjuk be.
3. tblzat. A
Elors,irnyts vagyutasts
Figyelmeztetsvagyfenyegets
Tancs,javaslat vagya megoldsokbemutatsa
Meggyozslogikus rvelssel
Moralizls,prdikls vagymegmondani a kliensnek, hogy mit kell tenni
Egyetnem rts, tlkezs,kritizls,hibztats
Egyetrts,elismers
Megszgyents,nevetsgessttel vagycmkzs
rtelmezsvagyelemzs
Egyttrzs,szimptiakifejezs
Krdezs,rkrdezs
Visszavonuls,figyelemelterels,humorizls vagytmavlts
281
alapkrdsei
Kliens
Tancsad
Teht kevesetfogyaszt.
[visszatkrzs]
Kliens
Ht, ebben nem vagyok biztos. Sokat brok, tbbet, mint a legtbben.
Tancsad
Kliens
Tancsad
Kliens
Tancsad
Kliens
Tancsad
Kliens
Ht, azrt nena gondolkodom, tudja, ahogy egyre regebb leszek, vissza kellene
fogni.
Tancsad
Kliens
Ezek a gyomorfjsok,
gelenknt. Ve ne rtsenflre,
Tancsad
Kliens
A vita kerlse
A nylt vitk kerlendK, mivel a vrttal ellenttes hatsak lehetnek s kivlthatjk a kliens reaktancijt s ellenllst. A reaktanciaelmlet szerint, ha a szemly
gy vli, hogy a szabadsgt valami igazsgtalanul fenyegeti vagy korltozza, akkor felerosdik benne az a motivci, hogy visszanyerje a szemlyes kontroll rzst azzal, hogy nem engedelmeskedik (Brehm s Brehm, 1981). A vita a kliens
ellenllshoz vezethet, ami kerlendo a motivcis interj sorn, mivel blokkolhatja a vltozs folyamatt. Pldul a vita egyik forrsa lehet a diagnosztikus Cm282
A motivcis
interj
ke hasznlata. Klnsen az alkohol betegek kezelsnl helyeznek nagy hangslyt a cmke alkalmazsra, holott a kliensre erltetett cmke vitt, egyet nem rtst, ellenllst szlhet. Ugyanakkor szksges, hogy a kliens sajt maga ismerje
fel a problmjt. A motivcis interjban kpzett szakember finom technikkkal dolgozhat anlkl, hogy vitt generlna a kliens s sajt maga kztt.
283
alapkrdsei
valleszokssal kapcsolatban (sszefoglal tblzat tbb csoportos lsen sszegyujttt vlaszokbl, Urbn s Gbor, 2008, 34)
Jlesik.
Nyugtat.
Egytt vagyok a tbbi dohnyossal.
Tbbletkltsget jelent.
Rossz szjszagot okoz.
Rossz pldt mutatok a csaldban.
Idoignyes.
Kellemetlen a kzrzetem t1e.
Szennyezi a krnyezetet.
Cskkenti a teljestmnyemet a szexben.
Kt emeletet is alig tudok szuszogs nlkl
felmenni.
Mr a munkahelyen is egyre knosabb.
A szlsosgeket is hasznlhat juk a diszkrepancia kialaktsra. A tancsad szlsosges flelmek s aggodalmak lerst kri a klienstol.
"Mi az a legrosszabb, amitol fl, mi az a legrosszabb, ami trtnhet akkor, ha nem
vltoztat a viselkedsn?"
"Mi trtnne, ha mondjuk krhzba kerlne, s nem ... (dohnyozhatna,fogyaszthatna alkoholt stb.)?"
"Milyen lenne az lete, ha egyltaln nem lenne ... (cigaretta, alkohol stb.)?"
A vissza- vagy eloretekints is hasznos lehet, ilyenkor a klienst arra krik, hogy
emlkezzen azokra az idoszakokra, amikor mg nem volt jelen az adott problma
az letben, vagy kpzelje el, hogy milyen lenne az lete a jvoben, ha felhagyna
az adott problmaviselkedssel.
" Visszagondolva arra az idoszakra, amikor nem ... (dohnyzott, ivott, hasznlt marihunt stb.), mi vltozott azta?"
"Miben lenne ms az e1eteegy v mlva, ha abbahagyn a... (dohnyzst, az ivst stb.)?"
284
A motivcis interj
Az ambivalencia ugyanakkor megjelenhet ezekkel a nyelvi kifejezsekkel trsulva, a leggyakrabban a [u.} de [u.} tpus mondatokban: "Tudom, hogy be kell vennem a gygyszereimet, de gyakran elfelejtem."
Vgy
Kpessg
Viselkedsvltozs
Okok
Szksglet
1. bra. A vltozsra val kszenlt sszefggsei (Rollnick, Miller s Butler, 2008, 41)
Az ellenlls feldolgozsa
Szemben a hagyomnyosan konfrontatv megkzeltssel a motivcis interj clja az ellenlls kialakulsnak vagy megerosdsnek az elkerlse. Az ellenlls
cskkenti a vltozs valsznusgt s nveli a kezels id'beni abbahagysnak
eslyt. A motivcis interj alapvetse, hogy az ellenlls a tancsad vagy terapeuta interakcis stlusnak fggvnyben vltozhat. Az ellenlls megjelense
felhasznlhat jelzsknt a konzultci sorn, mivel az ellenlls figyelmeztet,
hogy vltoztatsra van szksg a szakember stlusban, megkzeltsi mdjban.
Az ellenlls arra utal, hogy a szakember s a kliens nem ugyanabban a ritmusban halad elore a kezels sorn. Az ellenlls jelei szmosak lehetnek:
285
alapkrdsei
A kvetkezo lps a kliens vlaszbl kvetkezik. Ha a kliens azt mondja: 5, akkor a kvetkezo krds mr lehetosget ad a vltozs melletti elktelezods erostsre s feltrsra pldul azzal, hogy a tancsad megkrdezi, mirt nem adott
magnak 1-et, mirt adott 5-t. A msik lehetosg annak feltrsa, hogy minek
kellene trtnnie ahhoz, hogy ez az rtk magasabb legyen.
Az nbizalomra vonatkoz krds a fentiekhez hasonl:
286
A motivcis interj
,,1-tollO-ig terjedo skln, ahol 1 megfelel annak, hogy biztosan nem tud leszokni
a dohnyzsrl, 10 pedig annak, hogy egszen biztos abban, hogy le tud szokni a
dohnyzsrl, hol helyezn el magt? Mennyire biztos abban, hogy le tud szokni
a dohnyzsrl, ha le akar?"
287
alapkrdsei
vbblpshez, megismtelheti a kliens vltozsra vonatkoz motivcijt jelzo lltsait. Az ilyen sszefoglalsok alkalmat teremtenek ms forrsokbl szrmaz
informcik (pl. objektv tesztekbl vagy csaldtagoktl nyert adatok) integrlsra is. Klnsen alkalmas az sszefoglals az ambivalencia feldolgozsra, amikor pldul alkalmazhatk az "egyfelol ..., msfel1. .. " szerkezetu ttekintsek.:
"gy tunik, hogy ktfel szakad. Egyfelol nagyon aggdik, hogy az ivsa hogyan
hat a csaldjra s a munkjra. Klnsen meglepte nt, hogy ugyanazon a hten kt nagyon klnbzo bartja is kifejezte aggodalmt az ivsa miatt. Msfelol
nem tartja magt alkoholistnak, s gy vli, kpes egy hten t egy kortyot sem inni anlkl, hogy ennek rossz hatsa lenne. Ez a kettossg bizonyra zavarba ejti."
klienst az ambivalencia llapotbl. Br e fejezetben mr rintettk ezt a krdskrt, rdemes mg visszatrni r. A motivcis interjban nem a tancsad vagy
terapeuta, hanem a kliens rvel a vltozs mellett. A tancsad vagy terapeuta feladata, hogy kivltsa a kliens rvelst a vltozs mellett, amelyek leggyakrabban az
nmotivcis lltsokban jelennek meg. Ezek nyelvi megjelenst mr rintettk, s nhny technikt is bemutattunk ezek kivltsra, az ambivalencia feltrsra. rdemes mg kitrni az nmotivcis lltsokat kivlt krdsekre, amelyek olyan nyitott krdsek, amelyekre a vltozsra val motivci kifejezsvel
lehet vlaszolni (Rollnick s mtsai, 2008). A szerzok pldi nyomn (57. o.):
Vgy
Kpessg
Okok
"Mirt vltoztatna ezen?" "Mi lenne a konkrt elonye a vltoztatsnak?" "Milyen veszlyeket akar cskkenteni vagy elkerlni?"
"Mi az a hrom fontos nyeresg/elony, amit vr a vltoztatstI?"
Szksglet
Elktelezettsg
Lpsek megttele
288
A motivcis interj
Termszetesen a lehetosgek felvzolsa sorn kerlni kell a szakkifejezseket, valamint az alternatvkat a kliens szmra rtheto nyelvezettel rdemes bemutatni. A dntst segti, ha az egyes lehetosgeknl a tancsad feltrja, hogy a kliens
milyen kvetkezmnyeket vr el. "Azt mondja, hogy amit igazn meg kellene tanulnia, hogy nemet mondjon akkor, amikor itallal knljk. Mit gondol, mi trtnne, ha gy
tenne?" (Miller s Rollnick, 1991, 122.)
A terv megvalstsa: Az eddigi beszlgetsek elvezetnek a vltozs tervnek ki-
289
290
A motivcis interj
291
292
A motivcis interj
Irodalom
Amrhein, P. C.; Miller, W. R.; Yahne, C. E.; Palmer, M. & Fulcher, L. 2003. Client
Commitment Language During Motivational Interviewing Predicts Drug Use
Outcomes. journal of Consulting and Clinical Psychology, 71(5), 862-878.
Bandura, A. 1977. 5elf-efficacy: Toward a unifying theory ofbehavioral change.
Psychological Review, 84, 191-215.
Bandura, A. 1989. Human agency in 50cial Cognitive Theory. American
Psychologist, 44(9), 1175-1184.
Brehm, 5. 5. & Brehm,]. W. 1981. Psychological reactance: A theory offreedom and
control. New York, Academic Press.
Burke, B. L.; Akowitz, H. & Menchola, M. 2003. The efficacy of motivational
interviewing: a meta-analysis of controlled clinical trials. journal of Consulting
and Clinical Psychology, 71(5), 843-861.
Hettema, ].; 5teele, ]. & Miller, W. R. 2005. Motivational interviewing. Annual
Review of Clinical Psychology, 1, 91-111.
Moyers, T. R; Miller, W. R. & Hendrickson, 5. M. L. 2005. How does motivational
interviewing work? Therapist interpersonal skill predicts client involvement
within motivational interviewing sessions. journal of Consulting and Clinical
Psychology, 73(4), 590-598.
Miller, W. R. 1983. Motivational interviewing with problem drinkers. Behavioural
Psychotherapy, 1, 147-172.
Miller, W. R. & Rollnick, 5. 1991. Motivational interviewing: Preparing people to
change addictive behavior. New York, The Guilford Press.
Miller, W. R. & Rollnick, 5. 2002. Motivational interviewing: Preparing people to
change addictive behavior, 2nd edition. New York, The Guilford Press.
Rollnick, 5.; Miller, W. R. & Butler, C. C. 2008. Motivational interviewing in health
care. New York, The Guilford Press.
Rubak, 5.; 5andboek, A.; Lauritzen, T. & Christensen, R 2005. Motivational interviewing: a systematic review and meta-analysis. Bn'tish journal of General
Practice, 55(513), 305-312.
Urbn R. & Gbor E. 2008. Leteszem a cigit. Tllocsomag. Budapest, Orszgos
Egszsgfejlesztsi Intzet.
Vasilaki, E. 1.;Hosier, 5. G. & Cox, W. M. 2006. The efficacy ofmotivational interviewing as a brief intervention for excessive drinking: a meta-analytic review.
Aicohol & Aicoholism, 41(3), 328-335.
293