You are on page 1of 5

DERECHO DEL TRABAJO II

LA CONSTITUCION DE LOS SINDICATOS


CLASIFICACIOND E LA CONSTITUCION
La constitucin de los sindicatos aparece dominada por el
principio consagrado en el artculo 357 los trabajadores y los patrones
tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorizacin
previa y se trata de un acto libre. Su concurrencia de por lo menos de
20 trabajadores o de 3 trabajadores que al reunir sus voluntades crean un
nuevo sujeto de derecho a lo cual lo llegan a denominar un negocio
jurdico colectivo y como tal la constitucin de los sindicatos exige que
se den los elementos esenciales y que renan los requisitos de validez los
cuales crean la personalidad moral.
ELEMENTOS SUBJETIVOS
La ley atiende de manera especial a ciertas condiciones de
naturaleza subjetiva, respecto de los trabajadores, limitado por razn de
la edad y de la naturaleza de la relacin, la posibilidad de que participen
en la constitucin de los sindicatos, y con relacin a los patrones no pone
ms limitaciones que la del numero mnimo necesario.
Con relacin a otras limitaciones la ley prohbe a los trabajadores
de confianza ingresar a los dems sindicatos de los trabajadores, pero sin
descarta que los trabajadores de confianza podrn crear su propio
sindicato. En cuanto al nmero de trabajadores necesario para la
constitucin se marca el de 20 y del texto legal se deriva que los
trabajadores que funden un sindicato debern encontrarse en servicio
activo, sin embargo en el propio articulo 364 se deja de lado eso al
indicar que para: la determinacin del nmero mnimo de trabajadores,
se tomaran en consideracin aquellos cuya relacin de trabajo hubiese
sido rescindida o dada por terminada dentro del periodo comprendido
entre los 30 das anteriores a la fecha de presentacin de la solicitud de
registro del sindicato y la en que se otorga este

IRVIN ALI MIRANDA RANGEL

DERECHO DEL TRABAJO II

En tanto que sera muy difcil para los trabajadores construir


sindicatos, en algunas ocasiones si el nmero de socios fundadores no
pudiera integrarse tambin por los que fueron objeto de represalias.
El concepto de trabajador en servicio activo tiene cierta
ambigedad y problemas cuando se trata de construir sindicatos
relacionados con espectculos que siendo profesionales pero sin
embargo no estn subordinados permanentemente a un solo patrn, sino
que solo son eventuales y por lo tanto con patrones diversos.
A lo que se refiere a los sindicatos patronales, la nica condicin
subjetiva es que se constituyen con tres patrones por lo menos y as
podrn concurrir a la formacin tantos patrones personas fsicas como
personas morales.
EL CONSENTIMEINTO

La ley no exige que se exprese de manera especial ante un funcionario


pblico por lo que solo bastara que se haga de manera indudable y
obviamente se podr otorgar verbalmente por escrito y de cualquier otra
manera, siempre y cuando se haya previamente convenido en que la
abstencin de conducta pone de manifiesto una determinada conducta,
la cual podr aceptarse que el consentimiento se emita de forma tacita, la
ley presume el consentiemito debe otorgarse en una asamblea
constitutiva pero no condiciona su celebracin en ningn requisito y
basta que se efectu de acuerdo a las reglas habituales como podra ser
las siguientes:
1 Convocatoria que seale el lugar da y hora, y seale la orden del
da.
2 Nombramiento de un presidente de debates, un secretario o uno a
varios escrutadores (preparan la lista de asistencia).
3 Desahogo de todos los puntos de la orden del da.
4 Relacin de los acuerdos tomados.
5 Acta firmada por el presidente, secretario y escrutadores por lo
menos.

IRVIN ALI MIRANDA RANGEL

DERECHO DEL TRABAJO II

LA FORMA

La forma como expresin de la voluntad se reduce a que los


negocios se otorguen por escrito.
La constitucin de un sindicato es en ese sentido, formal. La ley
exige que se levante un acta de la asamblea, cuya copia se remitir a la
autoridad registral. Esto es conveniente pero no necesario solo es para
hacer constar sus asambleas o reformas de los estatutos que se celebran
ante un notario pblico para que de fe del acto y lo protocolice.
EL OBJETO POSIBLE

Es un elemento esencial del negocio jurdico constitutivo. La ley


matiza en especial dicho objeto al precisar que los sindicatos tienen
prohibido intervenir en asuntos religiosos y ejercer la profesin de
comerciantes con nimo de lucro, la amplitud del concepto Estudio
mejoramiento y defensa permite que el objeto pueda comprender de
infinidad de actos y entre ellos la adquisicin de los medios necesarios
para ponerlos en ejecucin.
En consecuencia le objeto del sindicato debe expresarse en los
estatutos.
LOS ESTATUTOS

El estatuto sindical es el instrumento que expresa el objeto el negocio


jurdico colectivo creador del sindicato tambin puede definirse, como la
norma, aprobada de forma colectiva que determina los fines, las
relaciones y sus miembros del sindicatos y las de este con terceros. El
estudio de los estatutos puede dividirse en:
El estatuto como elemento esencial.- Quiere decir que en la
medida que el sindicato no puede nacer sin estatuto, puede
afirmarse de un elemento esencial constitutivo, en esa forma los
estatutos formulan las normas fundamentales que sirven para el
desenvolvimiento de una entidad concreta con vida propia.
IRVIN ALI MIRANDA RANGEL

DERECHO DEL TRABAJO II

Contenido de los estatutos.- L a ley seala cual debe ser el


contenido mnimo de los estatutos que estn anunciados en el
artculo 371.

Libertad estatuaria y determinismo legal.- El principio de libertad


sindical previsto en el artculo 359, no omite que el legislador, para
evitar el manejo indebido de la facultad de sancionar exija se
cumpla en los estatutos con las garantas de legalidad y audiencia.
Modificacin de los estatutos.- Esta facultad se consagra en forma
indirecta en el articulo 377 segunda fraccin en la cual obliga a los
sindicatos a comunicar a la autoridad en la que estn registrados
dentro de un termino de diez das a la modificacin de los estatutos
para lo cual la ley nos seala los requisitos que debe cumplirse
sino que corresponde a la asamblea constitutiva hacerlo.
LOS REGLAMENTOS

La ley seala que los sindicatos tienen derecho a redactar sus


reglamentos.
En realidad la funcin reglamentaria es potestativa, esto es el
sindicato puede operar sin reglamento alguno solamente es mera
organizacin.
LA MESA DIRECTIVA

La ley acepta que el nombramiento de la mesa directiva se realice


en una asamblea diferente a la constitutiva.
La integracin de esta no est marcada en la ley solo
indirectamente se hace referencia a una integracin por secretarias, solo
indirectamente se hace referencia a su integracin por secretarias.
Como seria mencionndose al secretario general, al de organizacin y ala
de actas, el primero que suele ostentar la representacin individual del
sindicato y los otros como secretarios interiores y exteriores.
IRVIN ALI MIRANDA RANGEL

DERECHO DEL TRABAJO II

IRVIN ALI MIRANDA RANGEL

You might also like