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La sicologia
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E-BOOK
Contenuti
I testi sono frutto di una libera rielaborazione dei
principi di Anthony Robbins,
a cura della Direzione Didattica Hi-Performance
Progetto Editoriale
Progetto editoriale, grafica e adattamento testi
a cura di Stefania Baldassarri
s.baldassarri@hiperformance.it
Redazione
Mody Acampora
m.acampora@hiperformance.it
Maria Giulia Luciani
mgluciani@hiperformance.it
Daniela Iarrobino
d.iarrobino@hiperformance.it
Elda Troiano
e.troiano@hiperformance.it
RED
AZIONE
Per contattare la redazione scrivi a:
redazione@hiperformance.it
Ogni pubblicazione
nuove idee.
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Hi-Performance!
Ps. Durante l'anno, prova a ripetere pi volte gli esercizi di questo e-book: un o
ttimo modo per verificare i tuoi
progressi passo dopo passo!
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HI-PERFORMANCE
HI PER
- TRAINING
FOR EXCELLENCE
?
E allora, qual la differenza tra chi sa, a parole, come voler
realizzare i propri obiettivi e chi li realizza nel concreto?
Qual quel "surplus" che rende gli individui di successo
fuori dall'ordinario?
Ci che differenzia gli uomini di successo da coloro che non raggiungono i propri
traguardi la loro attitudine mentale al successo. Un insieme di pensieri, attegg
iamenti
e comportamenti che li spinge, come fossero degli atleti, a visualizzare i propr
i obiettivi,
ad allenarsi, ad impegnarsi, a gareggiare e a vincere.
Le persone con una forte motivazione al successo fanno poco conto sulla fortuna
e
porgono molta attenzione ai propri mezzi: conoscono bene le proprie potenzialit,
sanno fin dove possono arrivare e fissano cos degli obiettivi realistici vivendo
i
traguardi intermedi come importanti mete di avvicinamento. Vivono gli ostacoli
quotidiani con un atteggiamento mentale costruttivo, che li spinge a considerare
i
problemi come delle opportunit; affrontano gli ostacoli come delle sfide per alza
re i
propri standard ed essere sempre pi performanti nel lavoro e nel privato.
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Cosa significa?
Nota bene: la parola "successo" non va
intesa in senso assoluto, ma come piena
realizzazione dei propri obiettivi e delle
proprie potenzialit in uno specifico
momento.
Oltre alle competenze tecniche,
l'attitudine mentale che porta alla
vittoria! Come dice Tony, la vittoria e il
successo, sono prima nella tua mente e
poi anche nella tua realt.
Edizioni Hi-Performance - Tutti i diritti riservati
HI-PERFORMANCE - TRAINING
FOR EXCELLENCE
1
Edizioni Hi-Performance - Tutti i diritti riservati
E-Book
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LE CREDENZE
Nella vita vanno avanti solo i raccomandati.
Non trover mai l'uomo ideale.
Aprire un'attivit senza capitali troppo rischioso.
Ti mai capitato di avere uno questi pensieri?
Le credenze sono uno dei pilastri pi importanti per la nostra crescita personale:
sono quell'insieme di pensieri e di idee radicati dentro ognuno di noi; sono que
lle
convinzioni che abbiamo su noi stessi e sul rapporto con gli altri, sono le mapp
e che
guidano le nostre azioni e influenzano il nostro modo di essere e di agire.
Queste sono il frutto delle esperienze e dell'ambiente in cui sei nato e cresciu
to finora.
HI-PERFORMANCE - TRAINING
FOR EXCELLENCE
Pilastro 1
Secondo Anthony
1
Robbins, sono proprio "le credenze", che
influenzano le nostre azioni e di conseguenza,
determinano i nostri risultati.
Facciamo un esempio.
Ipotizziamo che un ragazzo creda di essere un pessimo studente..come incider ques
ta
convinzione sui suoi risultati?
Probabilmente non prover nemmeno ad impegnarsi di pi perch convinto che tanto...
fallir nel suo intento.
La bella notizia?
Le tue credenze sono una scelta!
Ci che sei quello che scegli di essere. Il modo in cui vivi quello che scegli di
vivere.
Tu hai il potere di cambiare la realt se solo impari a focalizzarti sulle credenz
e che ti
potenziano, piuttosto che su quelle che ti limitano. Questo non vuol dire che ba
sta
convincerti di riuscire per ottenere risultati.
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2) Esperienza
L'esperienza il fo
nostre convinzioni
questa che sviluppia
stessi e degli altri
vivere nuove esper
nuove realt, nuove
andare pi spesso al
ogni giorno un quo
corsi di formazion
dall'ambiente e da
limitanti che ti h
pi accumuli conosce
nze e di
conseguenza nuove
convinzioni.
HI-PERFORMANCE - TRAINI
NG FOR EXCELLENCE
3) Visualizzazione
Visualizzare la realizzazione di ci che ci si prefissato
pu alimentare notevolmente le nostre credenze
potenzianti.
Pensa ad un obiettivo di vendita per quest'anno: pi
facile guadagnare 10.000 euro o 50.000 euro?
RICORDA:
Cos come
le
Se ritieni pi facile guadagnare 10.000 euro vuol dire che
tendi a limitarti. Associ il denaro alla fatica e questo influir
passate
negativamente sulle tue performance, creandoti ansie e
nano
frustrazioni sul lavoro e andando a minare i tuoi risultati.
e azioni,
Al contrario, se credi che sia pi facile guadagnare 50.000
vale
euro, sai di avere gli strumenti giusti per realizzare il tuo
obiettivo economico. Probabilmente associ il denaro al
giorno
benessere e ti piace immaginare ci che potrai fare dopo
iamo a
aver raggiunto il tuo traguardo: comprare una casa pi
fuoco
grande, andare in vacanza con la tua famiglia, avere pi
futuro.
tempo per te stesso.
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Cos'?
E' la dinamica del nostro corpo, ovvero il modo in
cui respiriamo, il nostro portamento, l'espressione
facciale e la qualit dei nostri movimenti.
Essere padroni della propria fisiologia vuol dire essere padroni del proprio cor
po e
automaticamente della propria mente. Quando la tua fisiologia ha un crollo, anch
e
il tuo stato d'animo ne risente e diventi incapace di reagire e trovare soluzion
i al
momento di difficolt che stai vivendo.
HI-PERFORMANCE - TRAININ
G FOR EXCELLENCE
3
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Mi va tutto storto!
Sono arrabbiato nero.
Oggi stata davvero una giornata stressante.
HI-PERFORMANCE - TRAINING
FOR EXCELLENCE
Le paro
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re
3
ono
o guarire, posso
ene
o ge erarre emo ozioni,
ma anche azioni..e dalle e noosttre azioni
scaturisc o i risu
cono
ultati nella vitaa.
Se durante la giornata utilizzi spesso parole come insicuro, depresso, arrabbiat
o,
inconsciamente metti un'etichetta negativa a tutte le tue esperienze, al punto d
a
considerare disastrosa una situazione che semplicemente un po' problematica.
Prova a sostituire la parola furioso con la parola irritato, vedrai che il tuo a
tteggiamento
cambier. Ti sentirai meno sopraffatto, "pi distaccato" e di conseguenza riuscirai
a
gestire con pi lucidit e serenit la situazione. Oppure, pensa a chi descrive la vit
a
come un gioco e chi la descrive come una battaglia.
SUCCESSO
E-BOOK - LA PSICOLOGIA DEL S UCCESSO
Esercizio pratico
Imparare a lavorare con le tue parole, soprattutto in azienda, significa acquisi
re gli
strumenti giusti per spingere all'azione il tuo team, per motivarlo, per persuad
ere i
tuoi interlocutori, clienti.
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Impegnato
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HI-PERFORMANCE - TRAININ
G FOR EXCELLENCE
Quando fai l'esercizio ricordati di essere onesto con te stesso e tieni a ment
e
che, in questo momento, stai valutando le tue capacit e le tue potenzialit
future. Non paragonarti agli altri:
il potere nella tua vita dettato dai tuoi standard personali.
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Assegna un puntegg
io
da 0 a
10
agli spi
cchi
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0 = minima realizzazione
10= piena realizzazione
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E-BOOK - LA PSICOLOGIA DEL SUCCESSO
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Anthony Robbins
IMPRENDITORE, AUTORE E STRATEGA DEL MASSIMO RENDIMENTO
Anthony Robbins ha dedicato la sua vita ad aiutare le persone nel percorso che p
orta alla scoperta e alla messa in pratica di
strumenti, strategie e risorse capaci di creare risultati straordinari e un ecce
llente livello di soddisfazione personale. Negli ultimi
30 anni, grazie al suo intenso lavoro su leadership, negoziazione, organizzazion
e gestionale e psicologia del massimo rendimento ha esercitato un impatto diretto sulla vita di oltre 50 milioni di persone
, provenienti da oltre 100 nazioni diverse.
Ideatore di Personal Power, il sistema n. 1 al mondo per lo sviluppo personale e
professionale, Robbins stato riconosciuto da
Accenture come "uno dei Top 50 Intellettuali del mondo". American Express lo ha
qualificato come uno dei 6 business leader
migliori al mondo e la International Chamber of Commerce lo ha insignito come un
o dei "10 Individui pi Straordinari
del mondo".
Le strategie di insegnamento di Robbins sono ormai leggendarie e vengono riconos
ciute a livello planetario come efficaci e capaci di produrre in breve tempo cambiamenti duraturi. Leader di ogni se
ttore ne sono la testimonianza diretta:
Presidenti di nazioni, Autorit attive in campo umanitario, CEO di multinazionali,
atleti olimpionici, personaggi dello
spettacolo, insegnanti e genitori. Nello svelare le pulsioni emozionali che infl
uenzano noi stessi e gli altri, Anthony Robbins
ci fornisce gli strumenti necessari per dare forma e sostanza alle nostre decisi
oni e, dunque, forgiare il nostro destino.
"Tony Robbins uno dei 50 TOP Intellettuali
nel mondo del Business"
ACCENTURE - INSTITUTE FOR STRATEGIC CHANGE
Oltre al suo impegno globale per lo sviluppo di pace, leadership e filantropia,
Robbins uno speaker riconosciuto in ambito
internazionale. Ha parlato a platee prestigiose, dal Parlamento Inglese alla Har
vard Business School, dal Forum sulla Guerra
Fredda della Fondazione Gorbachev al Summit Presidenziale per il Futuro dell'Ame
rica, passando per lo State of the World
Forum, la prima conferenza Putting Customers del vice presidente Al Gore ed il W
orld Economic Forum.
Nel 2006, stato invitato a portare il proprio contributo alla Conferenza TED (Te
chnology, Entertainment and Design), un
evento al quale partecipano i pensatori ed i leader pi influenti del mondo, tra c
ui l'ex vice presidente Al Gore ed il fondatore
di Google. Robbins, infine, autore di quattro best sellers: "Come ottenere il me
glio da s e dagli altri", "Come migliorare il
proprio stato mentale fisico e finanziario", "Passi da gigante" e "Appunti da un
amico" tradotti in 14 lingue, con oltre 3 milioni
di copie vendute in tutto il mondo.
Edizioni Hi-Performance - Tutti i diritti
riservati
Fine
...E se non vuoi fermarti qui...
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L'incontro
con Tony
a Settem
bre 2011
pu rappresentare per Te
il momento della svolta!
Parteciperai ad un eve
nto potente, che ha
trasformato la vita di
migliaia di persone.
Alcune cose importanti
puoi iniziare a farle
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ora. Una su tutte...
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Hi-Performance
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importato in Italia i corsi di sviluppo professionale e
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